Jobs at Djinni

У SoftHouseGroup наша основна цінність полягає у побудові довгострокових відносин. Це дозволяє кожному клієнту бути частиною відкритої та прозорої співпраці, створюючи середовище, яке сприяє досягненню кращих результатів.
Ми пишаємося нашим портфоліо клієнтів, включаючи компанії зі списку Fortune 100, «єдинорогів», а також найкращих новаторів у сфері малого та середнього бізнесу. Сьогодні SoftHouseGroup присутня в США, Канаді, Данії, Швеції, Норвегії, Великій Британії, Україні та Македонії.

Ми запрошуємо до співпраці Аналітика бізнес процесів для забезпечення розвитку проєктів та покращення робочих процесів в компанії.

Вимоги:
• Досвід в аналізі бізнес процесів більше 2 років;
• Знання моделей прийняття рішень за умови невизначеності;
• Практичний досвід використання AI-інструментів для досліджень, аналізу або прототипування, а також розуміння, де саме AI може додати цінність запропонованому рішенню.
• Англійська B2+ (роботи з нейтів спікерами);
• Бажання розвиватися і готовність працювати заради цього.

Обов’язки:
• Аналізувати та описувати бізнес-процеси компанії, виявлення точок оптимізації;
• Вивчати існуючі бізнес-процеси компанії з метою визначення їх ефективності, виявлення проблем і можливостей для покращення;
• Збір, документування та узгодження вимог із замовниками;
• Формування user stories, acceptance criteria, опису сценаріїв;
• Підготовка BPMN: бізнес процес, учасники, ролі, ризики та контролі;
• Тестування реалізованих рішень і перевірка відповідності бізнес-логіці.
• Створення інтерактивних wireframes і прототипів з використанням АІ-інструментів для демонстрації запропонованих рішень та збору зворотного зв’язку.

 

Умови:
• Гнучкий графік роботи за київським часом;
• Оплачувані відпустки та лікарняні;
• Часткова компенсація за будь-які спортивні активності;
• Медичне страхування;
• Складне та швидкозростаюче середовище співпраці;
• Можливість спілкуватися з клієнтами та командою англійською мовою та безкоштовні заняття з англійської мови.

Про клієнта
Американська SaaS-компанія у сфері маркетингової аналітики. Її платформа допомагає e-commerce брендам зрозуміти, які рекламні витрати справді приносять дохід. Вона збирає tracking-дані, поєднує їх із даними основних рекламних платформ і за допомогою ML-моделювання перетворює на звітність.

Клієнти компанії витрачають на рекламу мільйони на місяць, тому обсяги даних великі, а від їхньої точності залежать бізнес-рішення. Інженери працюють у двох командах: одна відповідає за application і frontend, друга за backend-інтеграції.

Кого шукаємо
На всі ролі потрібні сильні full-stack інженери з Python.

Профіль 1: Python + Data Systems 
Backend-heavy інженер, який працюватиме над інтеграціями, API, сервісами та streaming pipelines. Обов'язковий досвід із Python, SQL, API-інтеграціями та streaming або event-driven системами. Великим плюсом буде досвід зі Snowplow або OpenSnowcat, Conversion APIs, marketing analytics та e-commerce.

Профіль 2: Python + TypeScript 
Full-stack інженер, який розроблятиме продуктові функції та інтеграції на frontend і backend. Обов'язкові Python, TypeScript, SQL і глибоке розуміння баз даних. Великим плюсом буде досвід з e-commerce та tracking analytics.

Профіль 3: Python + Mobile SDK
Інженер, який створюватиме mobile attribution SDK з нуля. Обов'язкові Python і досвід із JavaScript SDK та iOS SDK, в ідеалі в одній людині. Великим плюсом буде досвід із React Native, Android SDK та mobile analytics.

Рівень: пріоритет на Senior і Staff engineers.

Загальні вимоги до всіх інженерів
Python у production і сильний SQL
Досвід створення продуктів, а не лише внутрішніх інструментів чи дашбордів
Вміння робити інженерні абстракції та обговорювати архітектуру
Вільна англійська
Бажано: досвід із GCP, Google Pub/Sub, BigQuery та Airflow.

Будуть кілька проектів у роботі:
Conversion API (основний): повторна обробка tracking-сигналів і їх передавання в API рекламних платформ у реальному часі. API кожної платформи працює по-своєму і має свої особливості, тому інтеграції потребують уважної роботи. Стек: Python streaming, Google Pub/Sub, Shopify JS tracking.
Mobile attribution SDK (greenfield): новий SDK для JavaScript та iOS.
Аналітичні data pipelines: пайплайни як частина SaaS-продукту, а не внутрішній BI.
Full-stack продуктова розробка: функції застосунку та інтеграції.

Оверлеп приблизно до 22:00–23:00 за місцевим часом.

Будь ласка, вкажіть у відгуку, який профіль (1, 2 чи 3) відповідає вашому досвіду.

Приват Банк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідируючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.
Ми шукаємо Product Owner, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, орієнтованого на якість та результат.

Мета посади: створення, розвиток та масштабування власних і партнерських сервісів доданої вартості на платформах для бізнес-клієнтів банку.

Про проєкт та бізнес-потребу: класичного банку вже недостатньо для перемоги у висококонкурентному фінтех-середовищі. Наша мета — створити потужне Customer Value Proposition (CVP), що вирішує комплексні потреби бізнес-клієнтів за межами звичайних фінансових операцій. Ми запускаємо стратегічний напрямок і шукаємо Product Owner, який очолить розробку та масштабування таргетованих Value Added Services (VAS) для ключових субсегментів (агро, ІТ, торгівля, МСП тощо) та їхню інтеграцію в екосистему Приват24.

Основні обов’язки:

• Розробляє та впроваджує власні й партнерські сервіси, включаючи BaaS, API-інтеграції, рішення для бухгалтерії, документообігу та податків з використанням AI та Data-driven підходів
• Підтримує та розвиває екосистему онлайн-сервісів доданої вартості
• Створює та розвиває фінансово-облікові інновації в крос-функціональних скрам-командах, виступаючи в ролі експерта від бізнесу

• Погоджує розроблені рішення з відділами комплаєнсу, інформаційної безпеки та податкового обліку

   

Основні вимоги:

• Вища освіта
• 2+ роки досвіду на позиції Product Owner / Product Manager в IT або FinTech
• 1+ рік досвіду роботи з API-сервісами та системними інтеграціями
• 1+ рік досвіду B2B-взаємодії з контрагентами (перемовини, договори, супровід угоди)
• 1+ рік досвіду у роботі з комплаєнс/законодавчим/податковим врегулюванням
• Досвід роботи з обліково-фінансовими системами, розуміння технологій ЕЦП/КЕП
• Досвід сегментації клієнтів (агро, ІТ, ритейл тощо) та виявлення їхніх глибинних потребах (Jobs-to-be-Done)
• Глибоке розуміння побудови API-сервісів, бухгалтерського та фінансового обліку, податків і бізнес-процесів ФОП та МСП
• Практичні навички управління беклогом (User Stories, Acceptance Criteria, пріоритизація RICE/ICE) та аналізу продуктів за допомогою даних
• Володіння англійською мовою на рівні Pre-Intermediate (A2)+

• Вільне володіння українською мовою (у т.ч. діловою)

   

Буде перевагою:

• Практичний досвід впровадження AI-інструментів або Data-driven рішень у B2B-продуктах

• Розуміння нормативно-правового регулювання ринку FinTech та банківського комплаєнсу

   

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки
• Компенсація лікарняних у повному обсязі
• Конкурентну заробітну плату
• Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок
• Корпоративне навчання

• Віддалену роботу або сучасні офіси в Києві, Дніпрі та Львові, оснащені генераторами та Starlink

   

ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.

Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.

Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.

Якщо ви маєте статус людини з інвалідністю або ветерана, звертайтеся. Фахівці Приват Банку нададуть консультацію і супровід упродовж процесу відбору та після працевлаштування

Ми шукаємо Керівника відділу маркетингу, який очолить розвиток наших брендів на міжнародному ринку!

Ми — велике європейське виробництво весільних суконь із понад 15-річним досвідом роботи, міжнародною присутністю та відомими брендами у bridal-індустрії. Співпрацюємо з партнерами в Європі, Великій Британії, США та інших країнах.

Шукаємо системного й продуктивного керівника, який зможе об'єднати digital-маркетинг, контент, комунікації та підтримку продажів у єдину ефективну стратегію розвитку наших брендів.

Основні завдання

• Запуск і управління B2B-сайтом та 4 B2C-сайтами: розробка структури й функціоналу, наповнення та управління контентом, написання текстів, взаємодія з користувачами, налаштування генерації лідів, аналіз та оптимізація ефективності сайтів.
• Розробка та реалізація email-маркетингових кампаній: від ідеї до аналізу ефективності та звітності для агентів і дилерів.
• Опрацювання звернення клієнтів, наречених та лідів в чат ботах, соц медіа та листах.
• Організація виставок і модних показів: підготовка друкованих та рекламних матеріалів, оформлення стендів і аналіз результатів виставок.
• Дослідження ринку та конкурентів, розробка багатоканальних маркетингових стратегій для розвитку брендів.
• Підготовка рекомендацій для дизайнера для виготовлення нових колекцій базуючись на аналітиці продажів та світових трендах та прогнозах.
• Управління виробництвом, логістикою та бюджетом медіаконтенту (фото, відео), організація фотосесій колекцій і створення контенту для сайтів та соціальних мереж протягом року.
• Створення каталогів та друкованих матеріалів для виставок і рітейлерів. Забезпечення лук-буками, фотопрайсами, сувенірною продукцією клієнтів.
• Розробка медіапланів і рекламних кампаній для галузевих журналів, онлайн-порталів, додатків та виставок. Підготовка email-розсилок, банерів, каталогів і статей про тренди, новини компанії та нові колекції. Бюджетування й аналіз ефективності.
• Управління соціальними мережами всіх брендів: розробка стратегій і контент-планів, визначення KPI, запуск рекламних кампаній, аналіз та оптимізація ефективності.
• Керівництво командою маркетингу та управління фрілансерами по проєктах, розподіл задач, контроль виконання та результативності.
• Координація роботи з міжнародними агентами: ціноутворення, програми лояльності, маркетингові активності для підтримки продажів і забезпечення рекламними матеріалами.
• Навчання персоналу та агентів: при виході нових продуктів та впровадженні нового функціоналу в системі продажів.
• Пошук та тестування нових додатків, програм, рішень для оптимізації роботи та вразі необхідності їх запуск.

Наші вимоги:

Професійні знання та інструменти :

• CMS & Website Management: WordPress на рівні адміністрування контенту; розуміння принципів роботи сайтів, UX/UI-дизайну, ефективності, конверсій та управління вебпроєктами.
• Analytics: Google Analytics 4, Google Tag Manager, Google Search Console,
• Digital Advertising: Meta Ads Manager, Pinterest Ads.
• SEO: Ahrefs, Semrush; базові навички SEO-оптимізації сторінок сайтів.
• CRM: Odoo або аналогічні CRM-системи.
• Email Marketing: SendPulse або аналогічні платформи.
• SMM: Metricool або аналоги, Meta Business Suite.
• Marketing Automation & Chatbots: ManyChat або аналоги; розуміння принципів автоматизації маркетингових процесів.
• Design & Creative: Canva.
• Video Editing: розуміння можливостей AI-інструментів для створення та редагування відео.
• AI Tools: ChatGPT, Claude; практичне використання AI для маркетингових завдань, створення контенту та аналізу даних.
• Data & Reporting: Advanced Excel, Google Sheets.
• English: рівень вище середнього (Upper-Intermediate / B2 або вище), впевнена письмова та усна комунікація.

Що ми пропонуємо?

• Стабільність: 15+ років на ринку, гарантія зайнятості;
• Конкурентна заробітна плата;
• Офіційне працевлаштування (оплачувані відпустки та лікарняні);
• Гнучкий графік— пн/пт з 08.00 до 17.00 або з 09.00 до 18.00, сб/нд — вихідні дні;
• Робота в офісі. Можливій гібридний формат роботи;
• Взаємодія з дизайнерами, розробниками, контент-командою та керівництвом;
• Дружня атмосфера та здоровий клімат— комфортний колектив, лояльне керівництво, можливість керувати своїм часом;
• Обладнана їдальня — смачне харчування за доступними цінами;
• Турбота про здоров’я — заняття йогою, масаж;
• Премії, бонуси, подарунки до свят;

Підрозділи просять нові рішення швидше, ніж ми встигаємо їх випускати. Нам потрібен Product Owner, який візьме продукт у свої руки і доведе запити до релізу.

Про продукт
Це повністю софтовий продукт. Наш продукт уже використовують Сили оборони, і запитів стає більше щотижня. Ми масштабуємося на нові когорти клієнтів. Команда розробки, дизайну, контенту й продажів працює, але їй бракує людини, яка тримає все це в одному пріоритеті.

Твоя роль
Ти відповідаєш за продукт від запиту до релізу і далі, до підтримки. Напрямок і пріоритети на період ми визначаємо разом із засновниками. Рішення всередині цих пріоритетів ухвалюєш ти сам, без погодження кожного кроку, але і роботи багато.

Що ти робитимеш
Черга і розробка
* Збираєш задачі з усіх джерел в одну чергу й розставляєш їх за цілями періоду.
* Пишеш вимоги: технічні завдання, історії користувачів, критерії приймання.
* Ведеш цикли випусків і нумерацію версій. Стежиш за статусом, якістю й термінами.
Дані
* Визначаєш показники продукту та події, які ми збираємо.
* Аналізуєш воронки, утримання, поведінку користувачів, оцінки і відгуки.
* Формулюєш гіпотези, перевіряєш їх і звітуєш керівництву, інвесторам і партнерам.
Продажі та партнерства
* Збираєш пакети пропозицій: ліцензії, обсяги, варіанти розгортання, API та інтеграції.
* Проводиш презентації.
* Береш участь у пілотах і впровадженнях. Вимоги замовників перетворюєш на задачі для команди.
Команда
* Координуєш розробку, дизайн, тестування, контент.
* Розподіляєш відповідальність, фіксуєш рішення зустрічей і слідкуєш за виконанням.
* Впроваджуєш процеси та інструменти там, де їх бракує.
Кого ми шукаємо
* Маєш досвід product-менеджменту або product ownership у продукті, де є і розробка, і клієнти.
* Пишеш вимоги, які розробник розуміє і реалізує.
* Читаєш дані й робиш із них рішення.
* Спокійно говориш з військовими, закупівельниками й інженерами однаково предметно.
* Розумієш, що відбувається в країні, і хочеш працювати на обороноздатність.
* Береш відповідальність за результат і не чекаєш, поки хтось скаже, що робити далі.
Плюсом буде досвід у defense tech, B2G-продажах чи ігровій індустрії.

Не шукаємо людину, яка просто натискає кнопки.

BAZU —  IT-компанія, де ми швидко створюємо й запускаємо різні продукти: геймдев, mobile, web, backend, AI та інші.

Нам потрібен QA, який не просто знаходить баги.

Нам потрібна людина, яка розуміє, що саме зараз важливо, відсіює шум, тримає якість у голові та може сказати: «це можна випускати» або «ні, цей реліз небезпечний».

І так — іноді тобі доведеться душити інших до останнього.

Що треба буде робити

• Тестувати web, mobile та інші продукти на різних етапах розробки.

• Самостійно розбиратися з новими фічами, навіть коли документація неповна або її майже немає.

• Шукати не тільки очевидні баги, а й проблеми в edge cases, логіці, UX та взаємодії між частинами системи.

• Перевіряти критичні користувацькі флоу перед релізом і визначати release readiness.

• Відтворювати проблеми, ізолювати їх причину та формулювати баги так, щоб розробник міг швидко взяти їх у роботу.

• Регресійно перевіряти те, що вже працювало, після змін.

• Будувати й підтримувати тест-кейси там, де вони справді потрібні, а не заради красивої таблиці.

• Взаємодіяти з Product, Design та Development і не боятися сперечатися, коли бачиш ризик.

• Автоматизувати те, що постійно доводиться перевіряти вручну — але без релігії навколо automation.

Що для нас важливо

Дотошність

Ти не закриваєш задачу після першого happy path.

Ти думаєш: «А що буде, якщо натиснути двічі? А якщо інтернет зникне? А якщо повернутися назад? А якщо користувач зробить це в іншому порядку?»

Не заради кількості багів. Заради розуміння системи.

Вміння відсікати шум

У нас не буде можливості тестувати абсолютно все до стану математичної досконалості.

80% часто достатньо.

Але ти маєш розуміти, де саме ці 80% достатньо, а де — ні.

Не кожен pixel misalignment блокує реліз. Зламаний checkout, реєстрація або втрата даних — блокує.

Ownership

Ми не хочемо чути:

«Я все перевірив, вирішуйте самі».

Ти маєш мати власну позицію.

Можна релізити — скажи, чому.
Не можна — скажи, що саме блокує і який ризик ми беремо.

QA у нас не перекладає відповідальність. QA допомагає команді прийняти правильне рішення.

Здорова принциповість

Тобі не потрібно погоджуватися з Manager'ом тільки тому, що він Manager.

Наш ідеальний кандидат

• Маєш комерційний досвід у Manual QA.

• Вмієш тестувати web / mobile-продукти.

• Добре розумієш основи тестування: test design, boundary values, equivalence classes, negative scenarios, regression, smoke та exploratory testing.

• Вмієш читати логи, дивитися network requests і хоча б базово розуміти, що відбувається під капотом.

• Можеш самостійно розібратися в незнайомій системі без покрокової інструкції.

• Вмієш нормально описувати баги: проблема, кроки, expected / actual result, environment та необхідний контекст.

• Не боїшся ставити незручні питання.

• Вмієш відрізняти критичну проблему від шуму.

• Готовий брати відповідальність за власне рішення.

• І головне — тобі не байдуже, чи працює продукт насправді.

Буде плюсом

• API testing, Postman, SQL.

• Розуміння CI/CD та release processes.

• Досвід з тасктрекерами, TestRail або аналогічними інструментами.

• Будь-який досвід automation.

• Технічний бекграунд або здатність читати код.

Як ми працюємо

Ми не будуємо процес заради процесу.

Не вимагаємо написати 700 test cases перед тим, як дозволити натиснути кнопку Release.

Пріоритет — користувач і швидкість.

Ми хочемо випускати швидко, але не хочемо випускати сміття.

Тому твоя роль — не бути людиною, яка знаходить найбільше багів.

Твоя роль — допомогти команді зрозуміти, що з продуктом відбувається насправді і чи готовий він виходити до користувача.

Як зайти в команду

Надсилай CV та кинь найкращий свій документ (не важливо що саме це буде)

Вимоги до володіння мовами

Про компанію BAZUМи - команда, що створює цифрові продукти, які розвивають бізнес. Креативна компанія згуртованих творців та розробників, які дають життя найрізноманітнішим ідеям.

Ми пишаємося своєю індивідуальністю та свободою, що дозволяє кожному члену нашої команди проявити себе, ставати найкращим у своїй сфері. Ми об'єднуємо наші таланти та досвід, щоб перетворити бізнес-процеси клієнтів на ефективний продукт, який приносить користь та прибуток.

Зацікавило? Приєднуйся до нашої команди!

Про компанію
Growica: українська iGaming-компанія з Affiliate-напрямом, що спеціалізується на розвитку та масштабуванні власних проєктів на Tier-1 ринках. Ми працюємо з конкурентними нішами, інвестуємо в якість продукту та будуємо довгостроковий бізнес на основі перевірених рішень і даних.

Про роль
Шукаємо Domain Manager, який візьме на себе керування базою доменів: від реєстрації та DNS-налаштувань до роботи зі скаргами та розблокування доменів. Ти станеш основною контактною особою з усіх питань щодо доменів і сайтів. Позиція відкрита у зв'язку з розширенням команди.

Твої зони відповідальності:

• Комунікувати з реєстраторами доменних імен і вибудовувати з ними стабільну взаємодію.
• Замовляти та реєструвати домени, вести процедуру «дзеркальних» доменів для продуктів.
• Налаштовувати й контролювати DNS-записи, перевіряти DNS і доступність доменів через консольні утиліти.
• Працювати з Cloudflare: додавати й видаляти домени, моніторити список за обмеженнями, вносити домени у відповідні розділи «Панелі адміністратора».
• Опрацьовувати DMCA-запити та інші скарги, відстежувати сповіщення від реєстраторів, розблоковувати домени.
• Автоматизувати процеси відповідей на скарги та моніторингу доменних питань.
• Вести облік активних доменів і тих, що підлягають видаленню, готувати звітність по доменному портфелю.
• Координувати технічні аспекти міграцій і запусків (форми, коди відстеження, перенаправлення) з мінімальним часом простою.
• Взаємодіяти з іншими відділами щодо замовлення та підтримки доменів, зрозуміло пояснювати технічні питання (DNS, хостинг, структура сайту, етапи запуску).

Що ми очікуємо від тебе:

• Від 1 року досвіду управління веб-сайтами та великою базою доменів.
• Досвід роботи з DMCA-запитами та іншими типами скарг.
• Розуміння процедур замовлення та реєстрації доменів.
• Знання DNS та основних типів записів.
• Вміння працювати з великими обсягами даних, досвід із консольними утилітами для перевірки DNS і доступності доменів.
• Практичний досвід роботи з Cloudflare.
• Досвід роботи з ClickUp (або іншими PM-інструментами), Google Workspace / Google Sheets.
• Уважність до деталей і системність в обліку.
• Самостійність: ти не чекаєш детальних інструкцій, а сам знаходиш рішення складних задач.
• Готовність працювати в домені iGaming / Gambling.

Буде плюсом:

• Досвід у сфері iGaming / Gambling / Affiliate.
• Досвід роботи в компанії-реєстраторі доменів.
• Досвід впровадження автоматизації керування великою базою доменів.

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату з прив'язкою до курсу валют.
• Медичне страхування для підтримки вашого здоров'я та добробуту.
• 21 день оплачуваної відпустки з можливістю перенесення невикористаних днів на наступний рік.
• Оплачувані Sick Days для відновлення здоров'я без зайвих формальностей.
• Подарунки до дня народження від компанії.
• Гнучкий графік роботи та можливість самостійно планувати свій робочий день.
• Професійну команду однодумців, відкриту до співпраці та обміну експертизою.

💡 Важливо:
Дякуємо за бажання приєднатися до команди!
Якщо протягом одного робочого тижня після подання заявки Ви не отримаєте зворотного зв’язку, це означатиме, що на даному етапі ми вирішили не продовжувати процес з Вашою кандидатурою.
Водночас ми збережемо Ваше резюме в нашій базі та з радістю повернемося до нього у разі появи релевантних можливостей у майбутньому.

Щиро дякуємо за інтерес до компанії та бажаємо успіхів у подальшому професійному розвитку.

Ми шукаємо Recruiter, який допоможе підсилювати команди Growica сильними фахівцями та впливати на якість найму.

Для нас важливо, щоб рекрутер не просто закривав вакансії, а був партнером бізнесу та пропонував ефективні підходи до пошуку й оцінки кандидатів.

Твої задачі:

• Вести повний цикл рекрутингу: від intake-зустрічі до прийняття оферу та виходу кандидата.
• Закривати вакансії різного рівня складності, зокрема експертні та менеджерські позиції.
• Самостійно шукати кандидатів через LinkedIn, job boards, професійні спільноти, реферали та інші канали.
• Використовувати sourcing і headhunting для залучення пасивних кандидатів.
• Проводити інтерв’ю, оцінювати досвід, мотивацію та відповідність вимогам ролі.
• Працювати в партнерстві з hiring managers: узгоджувати профілі, консультувати щодо ринку та калібрувати вимоги.
• Формувати talent pipelines для ключових напрямів і майбутніх потреб бізнесу.
• Забезпечувати якісний candidate experience, вести дані в ATS та аналізувати результати найму.
• Брати участь у вдосконаленні рекрутингових процесів.

Для нас важливо:

• Від 2 років досвіду в рекрутингу, бажано в iGaming або суміжних сферах.
• Практичний досвід закриття SEO-вакансій.
• Сильні навички sourcing і headhunting, досвід роботи з пасивними кандидатами.
• Навички проведення інтерв’ю й оцінки кандидатів.
• Уміння працювати з кількома вакансіями, визначати пріоритети та відповідати за результат.
• Розвинені комунікаційні навички, системність і вміння будувати партнерські відносини з hiring managers.

Чому Growica:

• Віддалений або гібридний формат роботи та гнучкий графік.
• Медичне страхування.
• 21 день оплачуваної відпустки та Sick Days.
• Високий рівень автономності та можливість впливати на рекрутингові процеси.
• Простір для власних ідей та ініціатив.
• Сильна команда, обмін знаннями та швидке прийняття рішень без зайвої бюрократії.
• Подарунки до дня народження.

The Fourth Law (Четвертий Закон) — провідний український виробник технологій автономності для дронів. Рішення компанії кодифіковані за стандартами НАТО та застосовуються у понад 50 підрозділах СОУ і 20+ виробників дронів. Наші вироби носять імена українських діячів розстріляного відродження та шістдесятників — Василя Стуса, Олени Теліги, Миколи Зерова та Анатолія Лупиноса.

У 2026 році компанія отримала відзнаку від DOU як найперспективніший проект у сфері оборонних технологій.

Місія ролі: Забезпечити повне, своєчасне та коректне ведення ПДВ-обліку компанії — від формування податкових зобов’язань і кредиту до реєстрації ПН/РК та подання звітності — з мінімізацією податкових ризиків та відповідністю законодавству.

Основні задачі:

• Ведення податкового обліку з ПДВ;
• Контроль правильності визначення податкових зобов’язань та податкового кредиту;
• Складання та реєстрація ПН/РК в ЄРПН;
• Контроль своєчасності та повноти реєстрації вхідних ПН/РК;
• Контроль першої події та відповідності ПН/РК первинними документами і даним бухгалтерського обліку;
• Контроль правильності застосування ставок ПДВ та податкових пільг;
• Облік та контроль імпортних операцій, у тому числі із застосуванням пільг при митному оформленні;
• Визначення та відображення ПДВ-наслідків за операціями з нерезидентами;
• Звірка даних ЄРПН з бухгалтерським обліком та опрацювання розбіжностей;
• Складання декларації з ПДВ;
• Контроль показників СЕА ПДВ та електронного ПДВ-рахунку;
• Робота із зупиненими ПН/РК, підготовка документів та пояснень для їх розблокування;

• Участь у закритті звітного періоду та контроль коректності ПДВ-обліку.

   

Досвід та навички, які ми шукаємо:

• Досвід роботи від 2 років на аналогічній посаді
• Практичний досвід самостійного ведення ПДВ-ділянки;
• Знання податкового законодавства в частині ПДВ;
• Практичний досвід роботи з операціями з різними режимами оподаткування ПДВ;
• Досвід роботи з імпортними операціями, у тому числі із застосуванням податкових/митних пільг;
• Досвід визначення ПДВ-наслідків за операціями з нерезидентами;
• Досвід складання декларації з ПДВ;

• Досвід роботи з BAS/1С, Медок або аналогічними системами.

   

Чому варто обрати нас:

• Робота, яка матиме реальний вплив. Ми створюємо продукти, які безпосередньо посилюють оборонний потенціал України.
• Робота з топовими інженерами у сфері MilTech та автономності.
• Офіційне оформлення трудових відносин в Дія.Сіті.
• Можливість бронювання військовозобов’язаних працівників згідно з вимогами чинного законодавства.
• Щорічна оплачувана відпустка — 24 календарні дні.
• Для ветеранів передбачена додаткова оплачувана відпустка — 14 календарних днів.
• Оплачувані лікарняні відповідно до законодавства.
• Добровільне медичне страхування після проходження випробувального терміну.
• Можливість компенсації витрат на навчання згідно з внутрішніми політиками компанії.

Ми шукаємо не виконавців, а однодумців, які поділяють наші цінності та готові будувати майбутнє українського MilTech.

Vchasno Group — група українських продуктових IT- компаній, що створюють цифрові рішення для бізнесу та держави.

Vchasno Group фокусується на розвитку інноваційних продуктів для компаній та підприємців.  Серед наших проєктів  — майданчик для державних і комерційних закупівель та аукціонів Zakupivli.Pro та сервіс цифрових рішень для бізнесу «Вчасно» та сервіс медичної допомоги на дому “Медікс Опіка”.
Ми спрощуємо взаємодію між і всередині організацій. Робимо складне простим. Перетворюємо Україну на передову цифрову державу. 

Розшукуємо людину, яка готова стати частиною однієї з найкращих команд продажів в Україні, розвиватись, багато навчатись, і як наслідок — генерувати ліди і керувати своїм доходом.

Що важливо для даної ролі:

• Мінімум 1 рік досвіду в холодних B2B продажах.
• Досвід спілкування з керівниками компаній.
• Мати стійкість до відмов (ми продавці, у нас це база).
• Навички роботи з CRM системами.
   

Задачі:

• Організовувати можливості для подальшої співпраці з клієнтами: створювати ліди від великого та ентерпрайз-бізнесу (500−1000 та 1000+ співробітників).
• Призначати зустрічі клієнтам та залучати наших колег у продаж.
• Аналізувати компанії, кваліфікувати потенційних клієнтів та фіксувати все в CRM.
• Використовувати різні інструменти — дзвінки, листи, LinkedIn, соціальні мережі тощо.
• Разом будувати карти прийняття рішень, стратегії та тактики щодо клієнта.
• Перевіряти гіпотези, покращувати процеси та масштабувати успіх.
   

Етапи відбору:

• Знайомство з рекрутером.
• Співбесіда з тімлідом.
• Тестове завдання.
• Фінальне інтерв'ю з комерційним директором.
   

Що чекає на тебе у Vchasno Group:

• Будуємо цифрову Україну разом: ти працюватимеш над продуктами та сервісами, якими можна пишатися. Твоя робота щодня допомагатиме спрощувати життя понад 1,5 млн українських компаній та мільйонам звичайних людей.
• Турбота: 24 дні відпустки, 6 Self-Care Days, необмежені лікарняні, медичне страхування після випробувального терміну, спортзал та послуги платформи психологічної підтримки Pleso. Також маємо додаткову підтримку з релокацією, житлом та страхуванням від воєнних ризиків.
• Зручність і безпека: гібридний формат роботи. В офісі є все необхідне для комфортної та безпечної роботи: генератори, стабільний інтернет та укриття.
• Можливості росту та розвитку: у нас можна рости як фахівець або керівник, вчитися новому й навіть змінювати напрям роботи всередині компанії.
• Сильна та дружня команда: робота серед людей, у яких є чому навчитися, спільні зустрічі, обмін досвідом та щира взаємопідтримка.
• Допомога армії та країні: окрім розвитку екосистеми цифрових сервісів для українського бізнесу та держави, для Vchasno Group важливим напрямом залишається благодійна складова. Компанія системно підтримує гуманітарні ініціативи, спрямовані на захист і збереження життя військових, а також гуманітарні ініціативи з відбудови житла, підтримки підлітків і студентів, видавництва бізнес-літератури українською мовою.

Ми розглянемо ваше резюме та зв’яжемося з вами протягом трьох робочих днів у разі позитивного рішення.
Розвиваймо український IT-продукт разом! 

Повідомлення про обробку персональних даних:
Відгукуючись на вакансію, ви підтверджуєте, що ознайомлені та згодні з умовами обробки ваших персональних даних ТОВ “Вчасно Сервіс” відповідно до вимог Закону України «Про захист персональних даних» та Загального регламенту про захист даних (GDPR). Ви маєте право в будь-який момент відкликати свою згоду, направивши письмовий запит.

Шукаємо Консультанта по впровадженню/інтеграції (API) у продукт Вчасно.EDI — це продукт, який побудований на міжнародних стандартах для автоматизації та оптимізації електронного документообігу.

Що важливо для даної ролі:

• досвід тестування чи роботи з API;
• вміння писати прості та якісні ТЗ;
• гарні комунікативні здібності по телефону та переписці, щоб знайти спільну мову з різними клієнтами (від фахівця з продажу до IT керівника);
• вміння якісно взаємодіяти з внутрішніми командами;
• вміння одночасно працювати з двома та більше пріоритетними завданнями не втрачаючи ефективності;
• відповідальність за процес та кінцевий результат;

• вміння добре аналізувати та системно мислити.

   

Буде перевагою:

• практичний досвід роботи з 1С/BAS;
• практичний досвід інтеграції продукту SaaS в ERP.

Задачі:

• активне вибудовування бізнес-процесів з клієнтами з усіх питань інтеграції — виявлення потреб, консультування з вузьких технічних питань, пропозиції найкращих рішень для бізнесу;
• супровід впроваджених рішень, консультація та підтримка користувачів;
• взаємодія з розробником 1С (написання завдань, контроль виконання, тестування перед релізом);
• підтримка актуальності документації по API для клієнтів;
• взаємодія з внутрішніми командами: команда інтеграторів, підтримка, менеджери з продажів, менеджери по продукту, розробники/тестувальники.

Етапи відбору:

• відбір по резюме;
• знайомство з рекрутером;
• інтерв'ю з лідером;
• тестове завдання (за потреби).

Ми пропонуємо:

• офіційне працевлаштування у штат компанії;
• 24 календарних дні оплачуваної відпустки на рік, необмежена кількість лікарняних;
• гібридний формат роботи (офіс в м.Київ, метро Бориспільска);
• медичне страхування після періоду адаптації;
• послуги корпоративного психолога та платформи психологічної підтримки Pleso.

Zakupivli.Pro — найбільший майданчик державних та комерційних торгів, офіційний учасник системи Prozorro та частина IT-екосистеми Vchasno Group. Понад 10 років ми будуємо простір, де технології допомагають бізнесу зростати, а державі — знаходити надійних партнерів. Ми поєднуємо аналітику, зручний сервіс та AI-інструменти, щоб робити закупівлі простішими та прозорими для тисяч користувачів.

Шукаємо проактивного Enterprise Sales Specialist , який не боїться холодних продажів, вміє виходити на великих клієнтів і будувати комунікацію з особами, які приймають рішення. Нам важлива людина, яка готова багато спілкуватися офлайн, активно нетворкати, їздити на зустрічі та самостійно створювати нові можливості для продажу.

Що важливо для цієї ролі:

• Досвід у B2B-продажах, бажано з великими клієнтами або складними продуктами/послугами;
• Досвід активних холодних продажів та самостійного пошуку нових клієнтів;
• Вміння виходити на осіб, які приймають рішення, та вести переговори з власниками й C-level;
• Вміння працювати з цифрами та фактами, готувати статистичні звіти для клієнтів та обґрунтовувати рішення на основі даних;
• Стратегічне мислення: здатність будувати довгострокові Win-Win партнерства, а не просто закривати разові угоди;
• Висока адаптивність та мобільність: готовність до частих змін у законодавстві, тестування нових підходів, офлайн-зустрічей та відряджень;
• Готовність глибоко занурюватися в бізнес клієнта та розуміти специфіку його галузі, продуктів, сезонності та продажів;
• Вільна українська мова — письмова та розмовна. Англійська (Intermediate) буде перевагою для роботи з міжнародними постачальниками.

Буде перевагою:

• Досвід переговорів із першими особами компаній та власниками;
• Досвід продажів у сегменті Large Enterprise;
• Розуміння функціоналу та специфіки роботи тендерних майданчиків.
• Власна мережа професійних контактів у бізнес-середовищі.
  
   

Задачі:

• Холодний пошук і залучення великих B2B-клієнтів 
• Переведення нових потенційно великих клієнтів в системі до роботи з Zakupivli.pro
• Повернення клієнтів (робота з відтоком та утриманням клієнтської бази)
• Нетворкінг на профільних заходах та формування бази потенційних клієнтів
• Виступи на конференціях, форумах та інших профільних заходах з метою просування наших сервісів
• Проведення офлайн-зустрічей та відрядження до клієнтів (до 50% може бути офлайну)
• Супровід нових клієнтів протягом перших 3 місяців із подальшою передачею команді роботи з поточними клієнтами
• Аналіз потреб клієнтів та пошук можливостей для розвитку співпраці
• Аналіз конкурентів і формування пропозицій щодо розвитку продукту та сервісів

Етапи відбору:

• відбір за резюме;
• інтерв'ю з рекрутером;
• інтерв'ю з керівником;
• фінальна зустріч з CEO.

Про переваги роботи у Vchasno Group:

 

VCHASNO GROUP — група українських продуктових IT компаній, що створюють цифрові рішення для бізнесу та держави. Zakupivli.pro - майданчик для державних і комерційних закупівель є частиною VCHASNO GROUP💛Приєднуйся до команди, яка створює та розвиває українські продукти. Нас драйвить те, що ми робимо, і ми з нетерпінням чекаємо на тебе.

💻Обирай зручний формат роботи для себе: працюй віддалено чи в сучасному офісі в Києві. Ми цінуємо можливість збиратися разом. Тому щотижневі офлайн-зустрічі — це вже наша маленька традиція для натхнення, обговорень, а також неформального спілкування.

🌿Турбуйся про себе:

• 24 дні оплачуваної відпустки та необмежена кількість лікарняних
• Медичне страхування після адаптаційного періоду
• Корпоративний психолог і психологічна підтримка від зовнішніх фахівців
• Спортзал на території офісу
• Допомагаємо організовувати енергонезалежність твоєї домівки для комфортної роботи
• Наш офіс відкритий для рідних співробітників за потреби, а ще ми будемо раді домашнім улюбленцям!

💪Працюй на спільну перемогу. Збираємо на дрони, гуманітарне розмінування деокупованих територій, модульні будинки для постраждалих родин. Співпрацюємо з благодійними фондами та іншими компаніями.

🔥 Відвідуй та створюй унікальні заходи. Ми організовуємо Forum Zakupivli — найбільшу подію у сфері державних закупівель в Україні, де збираються провідні експерти ринку, бізнес і держава. А також вручаємо премію Zakupivli Кращі, визнаючи лідерів ринку за стійкість, ефективність та інновації.

Спільні благодійні аукціони. За один такий вечір ми з друзями та колегами збираємо близько 2-х мільйонів гривень на дрони для Сил Оборони. Це у нас Віталій Кличко продав свій велосипед, а Віктор Ющенко — власну екскурсію.Тимбілдинги та регулярні зустрічі команд (щомісяця та щокварталу). Ми зустрічаємося, аби підбити підсумки, визначити нові цілі. Під час них ти можеш сміливо висловлювати думку, ставити запитання лідерам команд та пропонувати ідеї.

🌟Зростай щодня! Колеги з молодших фахівців зростають до провідних або стають керівниками, самостійно набираючи нові таланти у команду. Також, Vchasno Group — це простір для пошуку себе. Якщо відчуєш, що ти готовий до змін, ми підтримаємо тебе у зміні напрямку діяльності та допоможемо реалізувати твій потенціал.

🎉І не забувай відпочивати. Ми граємо в настільний теніс, навчаємось, збираємося на настільні ігри, святкуємо разом важливі події та свята.

Відгукуючись на вакансію, ви підтверджуєте, що ознайомлені та згодні з умовами обробки ваших персональних даних ТОВ “Вчасно Сервіс” відповідно до вимог Закону України «Про захист персональних даних» та Загального регламенту про захист даних (GDPR). Ви маєте право в будь-який момент відкликати свою згоду, направивши письмовий запит.

Шукаємо Flight Control Engineer, передбачається робота над програмним забезпеченням систем керування та розвитку польотної прошивки.
 

Основні задачі
 

• Підтримка та вдосконалення існуючої польотної прошивки
• Інтеграція сторонніх рішень в існуючу систему
• Вдосконалення та розширення наявного функціоналу
• Пошук та виправлення багів
• Робота з алгоритмами стабілізації та орієнтації
• Взаємодія з командами Embedded, Computer Vision, Hardware та R&D
• Участь у розвитку та оптимізації програмних рішень

Що важливо
 

• Практичний досвід роботи з C/C++ від 2 років
• Розуміння принципів Control Theory та GNC
• Знання протоколів UART, I2C, PWM, SPI, CAN, Ethernet, USB
• Досвід роботи з STM32, ESP32 або Raspberry Pi
• Досвід роботи з autopilot-платформами PX4, ArduPilot або подібними
• Розуміння принципів роботи комп’ютерних мереж
• Знання Linux
• Англійська на рівні B1+
   

Буде перевагою
 

• Досвід роботи з Python або Matlab для симуляцій та аналізу даних
• Досвід розробки із залученням AI-агентів
• Досвід роботи з системами контролю версій
• Освіта в інженерній сфері
   

Особисті якості
 

• Самостійність
• Уважність до деталей
• Комунікабельність
• Вмотивованість
• Готовність активно взаємодіяти з командою
   

Що ми пропонуємо
 

• Офіційне працевлаштування.
• Бронювання з першого робочого дня.
• Стабільну заробітну плату з виплатою двічі на місяць.
• Графік роботи: понеділок—п’ятниця, 09:00–18:00.
• Обідня перерва — 1 година.
• Локація: Львів. Допомога з релокацією (компенсація 50% від вартості житла протягом всього часу співпраці)
• Роботу над технічно складним продуктом та можливість глибоко зануритися в архітектуру й логіку системи.

Ми активно розширюємо команду та шукаємо BizDev Manager, який відповідатиме за розвиток двох напрямів: Affiliate та Brand Protection.
 

Нам потрібен проактивний фахівець із сильними навичками переговорів, який вміє знаходити нові бізнес-можливості, будувати довгострокові партнерські відносини, працювати з цифрами та орієнтуватися на фінансовий результат.
 

Основна мета позиції — розвиток партнерської мережі, збільшення EPC, контроль виплат за FD, залучення нових клієнтів у напрям Brand Protection та забезпечення своєчасного отримання оплат.
 

Основні завдання:

Affiliate-напрям:

• Розвиток і масштабування співпраці з affiliate-партнерками.
• Аналіз EPC за Tier-1 та іншими GEO, пошук можливостей для підвищення ефективності та збільшення показників.
• Розробка та ведення таблиць із показниками EPC у розрізі кожного GEO.
• Облік FD за кожною партнеркою, контроль нарахувань і збір виплат.
• Проведення переговорів із партнерками щодо умов співпраці та виплат.
• Тестування кліків і реєстрацій через VPN із використанням мобільного трафіку.
• Пошук нових партнерок, оцінка їхньої ефективності та заміна неефективних партнерів.

Brand Protection:

• Пошук і залучення нових клієнтів через LinkedIn, рекламні канали та інші джерела.
• Самостійний запуск і закупівля реклами для залучення потенційних клієнтів.
• Проведення переговорів, презентація послуг і виявлення потреб клієнтів.
• Побудова та підтримка довгострокових відносин із клієнтами.
• Контроль фінансових домовленостей і своєчасне отримання оплат.
   

Що для нас важливо:

• Досвід роботи в Business Development, Affiliate Management або Sales.
• Буде перевагою досвід роботи Affiliate Manager у гемблінг-партнерках.
• Сильні комунікативні та переговорні навички.
• Вміння виявляти потреби клієнтів, презентувати рішення та працювати із запереченнями.
• Впевнена робота з цифрами, таблицями та фінансовими показниками.
• Розуміння метрик EPC, FD та принципів роботи affiliate-моделі буде перевагою.
• Навички пошуку нових партнерів і клієнтів.
• Готовність до закордонних відряджень або проживання за кордоном.
   

Що ми пропонуємо:

• Фіксовану оплату + бонусну систему.
• Повністю віддалений формат роботи.
• Виплати в USDT.
• Можливість розвивати одразу два бізнес-напрями та безпосередньо впливати на їхні фінансові результати.
• Простір для самостійності, ініціативи та реалізації власних ідей.
   

Якщо ти вмієш будувати партнерства, знаходити нових клієнтів, ефективно вести переговори та перетворювати домовленості на реальні фінансові результати — будемо раді познайомитися!

M-FLY — defence-компанія, яка розробляє лазерну систему наведення та гімбали для БПЛА. Працюємо над рішеннями, які підвищують ефективність наших захисників сьогодні й формують майбутнє оборонних технологій.

Ми шукаємо Head of Finance, яка/який візьме на себе побудову та управління фінансовою функцією компанії. Роль поєднує стратегічний і hands-on підходи: від фінансового планування, бюджетування та управлінської звітності до бізнес-моделювання, роботи з банками, залучення фінансування та підготовки компанії до наступних інвестиційних раундів.
 

Основні зони відповідальності:
 

1. Побудова та управління фінансовою функцією, а також командою

• Побудувати фінансову функцію компанії: провести аудит поточних процесів, впровадити необхідні політики
• Керувати командою бухгалтерії та надалі розвивати фінансову команду відповідно до потреб бізнесу, забезпечуючи чіткий розподіл ролей і відповідальності
• Робота з ERP (Oddo) / BI-системи й автоматизацію фінансових процесів та звітності

2. FP&A та фінансове моделювання

• Вести повний цикл FP&A: річне, місячне бюджетування, forecasting, plan vs. actual аналіз і сценарне фінансове планування
• Побудувати та регулярно аналізувати unit economics продуктів і бізнес-напрямів
• Аналізувати структуру витрат, визначати можливості для оптимізації та впроваджувати систему бюджетних лімітів і контролю

3. Cash Flow, Banking & Financing

• Управляти cash flow, ліквідністю, burn rate
• Аналізувати та залучати оптимальні інструменти боргового фінансування, включно з кредитними лініями, іншими доступними для бізнесу інструментами.
• Вести переговори з банками та фінансовими партнерами щодо умов фінансування.
• Організація роботи з міжнародними платежами, валютними операціями.

4. Management & Investor Reporting

• Побудувати прозору систему управлінської звітності для CEO, Management Team, інвесторів та інших ключових стейкхолдерів
• Визначити систему ключових фінансових KPI та забезпечувати їх регулярний моніторинг
• Готувати фінансові моделі, прогнози, аналітику та інші матеріали для потенційних і поточних інвесторів
• Забезпечувати фінансову готовність компанії до наступних інвестиційних раундів та брати участь у фінансовій частині fundraising / due diligence
• Взаємодіяти з CEO та Management Team і брати участь у ключових стратегічних бізнес-рішеннях

5. Financial Control & Risk Management

• Побудувати та підтримувати систему внутрішнього фінансового контролю
• Забезпечувати взаємодію з аудиторами, податковими та іншими зовнішніми консультантами й регуляторами
• Виявляти та контролювати фінансові й податкові ризики

6. International Finance

• Підготувати фінансову функцію до масштабування міжнародних операцій компанії
• Брати участь у побудові фінансових процесів для міжнародної корпоративної структури та іноземних юридичних осіб
   

Ключові навички та компетенції:

• 5+ років досвіду у фінансах, бажано у технологічних компаніях або стартапах
• Довід на позиції керівника (управління підлеглими, постановка цілей)
• Практичний досвід побудови або трансформації фінансової функції та процесів, включно з управлінською звітністю та внутрішнім фінансовим контролем
• Сильна експертиза у FP&A, бюджетуванні, аналізі unit economics
• Досвід підготовки фінансової звітності та аналітики для менеджменту й інвесторів, участі у fundraising та/або due diligence
• Досвід автоматизації фінансових процесів та роботи з ERP
• Практичний досвід використання AI-інструментів для фінансової аналітики, автоматизації процесів
• Англійська Upper-Intermediate+ (B2+)

Nice To Have:

• Досвід у виробничій компанії, MilTech / Defense Tech.
• Досвід побудови або трансформації фінансової функції.
• Досвід роботи з Odoo

Стань частиною нашої команди й працюй над рішеннями, що змінюють правила гри!