Jobs at Djinni

Команда PR+GROUP в пошуку ідеального співробітника для свого партнера і друга — компанії яка допомагає клієнтам знаходити найкращі рішення у сфері фінансових технологій. Компанія розширює команду та шукає Менеджера з продажу (інвестиції в нерухомість), який буде першим контактом для потенційних клієнтів та допоможе їм зробити правильний вибір.

Компанія Пропонує:

• Необмежений дохід: ставка 400$ + % від продажів (загальний дохід від 1500$. Можна вийти на 3000, 4000+$ за короткий термін).
• Кар'єрне зростання: можливість стати керівником команди або відділу продажів.
• Гнучкість: віддалена робота з будь-якої точки світу.
• Навчання та підтримка: тренінги, розвиток, можливість стати експертом у сфері інвестицій
• Класний, якісний продукт, який набирає популярності високими темпами
• Стабільний потік якісних лідів

Обов’язки

• Продаж інвестиційних продуктів (інвестиції в закордонну нерухомість) та закриття угод.
• Проведення презентацій та консультацій для потенційних клієнтів.
• Супровід клієнтів на всіх етапах прийняття рішення.
• Апсейл існуючим клієнтам.
• Робота в CRM-системі, підтримання актуальної бази.
• Аналіз заперечень клієнтів та пошук нових можливостей для продажів.

Кого шукаємо

• Досвід в активних продажах від 2 років (B2C)
• Презентабельний зовнішній вигляд (продажі через google meet)
• Впевнені навички комунікації
• Готовність навчатися та швидко освоювати нові продукти.
• Вміння будувати довірчі відносини з клієнтами та ефективно закривати угоди.
• Стресостійкість, навички роботи з запереченнями.
• Висока особиста мотивація та орієнтація на результат.

Якщо ти амбіційний, мотивований і прагнеш високого заробітку, надсилай своє резюме. Ми шукаємо найкращих!

Makeberry – це маркетингова агенція повного циклу, що допомагає брендам зростати, масштабуватися та виділятися на конкурентному ринку.

Ми поєднуємо стратегію, аналітику, креатив і технології, щоб створювати кампанії, яким довіряють. Жодних шаблонних рішень чи порожніх обіцянок – лише потужний маркетинг, що дає реальні вимірювані бізнес-результати.

Зараз Makeberry активно зростає, тож шукаємо Senior Influence Manager в команду Affiliate Influence. Можливо, саме ти зможеш підсилити нашу команду 😉

✅ Твої майбутні задачі:

• проведення онлайн-зустрічей та переговорів зі стрімерами та блогерами для запуску на власні та B2B продукти;
• розробка стратегій для залучення нових інфлюенсерів;
• підтримка довготривалих відносин з партнерами для збільшення результативності та об'ємів трафіку;
• глибокий аналіз партнерів для оцінки їх статистики та визначення, чи задовольняють вони наявні KPI;
• тестування нових воронок для залучення аудиторії та збільшення впізнаваності бренду;
• оптимізація бюджетів для покращення результативності співпраці.

💪 Твої скіли:

• 2+ роки досвіду на позиції Influence Specialist;
• 1+ рік досвіду в iGaming;
• досвід роботи з бюджетами від 50k+;
• основний досвід роботи з Tier-1 та Tier-2 ринками (Європа, не СНД);
• володіння англійською на рівні Upper-Intermediate;
• досвід роботи з Kick / Twitch / YouTube / Instagram / TikTok;
• розуміння роботи з моделями оплат CPA / RS / Flat;
• досвід роботи з ПП, трекерами, сервісами оцінки перформансу інфлюенсерів, Excel.

🍓 Бенефіти, які ми пропонуємо:

• бюджет для прокачки твоїх скілів;
• участь у галузевих конференціях і мітапах за наш рахунок;
• щомісячна компенсація улюблених хобі;
• тімбілдінги, корпоративи, геймінг-турніри;
• сніданки, happy-hours та масаж в офісі;
• корпоративна англійська, щоб легко знаходити спільну мову на міжнародних івентах;
• мерч, подарунки й приємності до важливих подій.

🍪 Маст-хев для твого комфорту та спокою:

• комфортний офіс або віддалено – обирай, як зручніше;
• офіційне працевлаштування в Україні чи Польщі – візьмемо на себе бюрократичні питання й роботу з документами;
• 20 днів оплачуваної відпустки, лікарняні та вихідні на державні свята;
• медичне страхування й компенсація консультацій із психологом на платформі Pleso;
• прозорий кар’єрний шлях із Performance та Salary Review, менторинг-програмами та іншими інструментами для реалізації амбіцій.

І коротко про важливе:

❗️Не маємо клієнтів, які б використовували наші розробки та послуги на українському ринку.

❗️Не працюємо з клієнтами ринку країни-агресора чи будь-якого іншого російськомовного ринку.

Уже бачиш себе в цій ролі? 😏
Тоді давай знайомитись і разом втілювати наші амбіційні цілі в життя.

Blackthorn AI — міжнародна компанія, що розробляє високоточні AI-рішення для біотехнологій, медицини та лайф-сайенсу. Ми працюємо на стику інженерії та науки, допомагаючи прискорювати дослідження та впроваджувати технології, що змінюють майбутнє охорони здоров’я. У нас ви працюватимете у наукоємному середовищі разом із PhD-інженерами та дослідниками світового рівня.
Позиція передбачає повністю віддалений формат, гнучкий графік та відмінні умови для професійного розвитку.

Вимоги:

• Базова англійська — для розуміння назв посад та відбору цільової аудиторії.
• Впевнена робота зі CRM (Email та LinkedIn campaigns).
• Досвід підготовки та сегментації баз контактів.
• Уміння призначати зустрічі шляхом правильно побудованих розсилок та комунікацій.
• Уважність до деталей, системність, відповідальність.

Обов’язки:

• Створення, запуск та контроль Email і LinkedIn-кампаній у CRM.
• Збір, фільтрація та оновлення цільових контактних баз.
• Написання коротких текстів для розсилок (за наданими шаблонами та гайдлайнами).
• Моніторинг конверсій, відповідей та ефективності кампаній.
• Букінг зустрічей для команди шляхом ведення якісного outreach-процесу.
• Ведення мінімальної звітності щодо результатів розсилок.

Що надає компанія:

Повністю віддалену роботу з гнучким графіком.

Можливість професійного росту у сфері AI та наукоємного ІТ.

Роботу в команді з PhD-інженерами, дослідниками та експертами зі світових проєктів.

Дружню команду та сучасні інструменти роботи.

Доступ до внутрішніх матеріалів, гайдів та навчання з outreach та AI-галузі.

Done — продукт на перетині фінансів і логістики, який масштабується разом із бізнесом і людьми, що беруть відповідальність за результат.

Ми працюємо на ринку вже близько 15 років і створюємо рішення для B2B-клієнтів, які об'єднують фінансування імпорту, логістику та управління ланцюгами постачання в єдину прозору та керовану систему.

Ми — компанія, де 54% керівників виросли всередині, а професійний розвиток співробітників — частина нашої ДНК.

Сайт продукту фінансування імпорту: https://finance.done.partners/

Instagram-спільнота людей Done: https://www.instagram.com/done_people_

Для зміцнення та розвитку бізнесу ми шукаємо в команду Sysadmin.

У нас буде ідеальний метч, якщо ти маєш:

• релевантний досвід від пів року
• базові навички адміністрування Windows 10/11, Windows Server 2016−2025
• досвід складання/розбирання ПК та ноутбуків досвід роботи з системами Хелпдеск / Сервісдеск
• досвід роботи з Microsoft 365 / Microsoft Azure

• стресостійкість, хорошу пам’ять, старанність та відповідальність

   

Твоя зона відповідальності:

• вирішувати питання пов’язані з пк/ноутбуками, принтерами/МФУ, Wi-fi в офісі
• вирішувати питання зі встановленням ПО: MS Office, Mozilla Thunderbird, Slack та інші месенджери
• обслуговувати принтери/МФУ: заміна та заправка картриджів
• встановлювати робочі місця: налаштування пк/ноутбуків, переїзди співробітників по кабінетах/офісах
• налаштовувати підключення стаціонарних телефонів та мобільних телефонів для співробітників: Android/iPhone
• інвентаризувати техніку в офісі: наклеювання інвентарних номерів, погодження та прийняття до обліку/переміщення технік
• первинні консультації співробітників компанії з усіх питань IT
• вирішувати питання з інтернет/Wi-fi в офісі

• замовляти батарейки в офіс та моніторити, щоб вони завжди були в запас, також чохли/плівки/дроти для телефонів за запитом

   

На тебе чекає:

• комфортний дизайнерський офіс по вул. Солом’янській — БЦ Eleven
• формат роботи: офісний
• графік роботи: пн-пт з 9:00 до 18:00
• мотивація: рівень доходу обговорюється на фінальній співбесіді в залежності від твоїх побажань, навичок та досвіду
• команда партнерів, які працюють пліч-о-пліч заради досягнення мети

• оплачувані відпустки, лікарняні та додаткова матеріальна мотивація з нагоди сімейних свят і важливих для вас подій

   

Переваги роботи з нами:

• медичне страхування преміум-класу
• можливість бронювання співробітників
• hard/soft skills навчання та тренінги
• корпоративний транспорт від метро Олімпійська, Університет, Палац спорту та парковка
• безпека співробітників в пріоритеті, тому маємо в БЦ облаштоване бомбосховище
• корпоративні заходи — відпочиваємо ми так само завзято, як і працюємо
• корпоративні знижки на спорт та вивчення англійської мови
• подарунки від компанії
• оплачувані святкові дні на період воєнного стану
• власна бібліотека
• компенсація обідів
• можливість купувати облігації компанії і отримувати відсоток щорічно.

ПриватБанк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідируючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.
 

Ми шукаємо Data Engineer, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, який вміє працювати в режимі багатозадачності, орієнтованого на якість та результат.
 

Основні обов’язки:

• Розбудова CDWH: Проектування, побудова та супровід сховища даних на базі Amazon Redshift
• ETL/ELT розробка: Проектування та впровадження процесів збору, очищення та завантаження даних з різних джерел
• Реалізація бізнес-логіки: Розробка ПЗ для фінансових розрахунків та формування регуляторної звітності

• Робота з FDM: Впровадження та розвиток корпоративного сховища даних (CDWH) на базі моделі FDM

   

Основні вимоги:

• 3+ роки досвіду роботи на позиції Data Engineer або розробника DWH у високонавантажених проектах
• Знання архітектури реляційних та аналітичних баз даних (бажаний досвід роботи з Amazon Redshift)
• Навички написання та складної оптимізації SQL-запитів для обробки терабайтів даних
• Data Modeling: Розуміння методологій моделювання даних та знання банківських моделей даних
• ETL/ELT: Володіння інструментами та підходами до побудови data pipelines (Бажаний досвід використання AirFlow та знання Python)
• Знання Java Core для розробки компонентів систем та автоматизації процесів

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки
• Конкурентну заробітну плату
• Бонуси відповідно до політики компанії
• Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок
• Корпоративне навчання
• Корпоративна фінансова допомога у критичних ситуаціях
   

ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.

Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.

Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.

ПриватБанк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідируючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми шукаємо Middle Java developer, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, який вміє працювати в режимі багатозадачності, орієнтованого на якість та результат.

Основні обов’язки:

• Аналіз та оцінка якості існуючого коду, виявлення потенційних проблем та "вузьких місць", участь у рефакторингу
• Проектування архітектури мікросервісів, визначення меж сервісів та їх взаємодії, участь у розробці API
• Реалізація мікросервісів на Spring Boot, використовуючи Kafka, Swagger, Protocol Buffers, Spring Statemachine, Docker, бази даних Oracle

• Створення юніт-тестів та інтеграційних тестів, забезпечення високого рівня покриття коду тестами

   

Основні вимоги:

• 2+ роки досвіду роботи з Java
• Готовність до підтримки/міграції проєктів зі стеком технологій: Sybase ASE, Java 8, Java Swing, JDBC
• Досвід роботи зі Spring Framework (Spring Boot, Spring MVC, Spring Data)
• Досвід роботи з реляційними базами даних на рівні написання складних SQL-запитів
• Досвід роботи з СУБД Oracle та/або PostgreSQL
• Досвід проектування та розробки мікросервісів
• Досвід роботи з сучасними технологіями: Spring Boot, Swagger, Protocol Buffers, Spring Statemachine
• Досвід роботи з Docker та системами контролю версій (Git)
• Знання принципів ООП та патернів проектування
• Вміння працювати з legacy-кодом, аналізувати його та проводити рефакторинг
• Навички написання юніт-тестів та інтеграційних тестів (JUnit, Mockito, TestNG)
   

Буде перевагою:

• Досвід роботи з системами обміну повідомленнями (Kafka, RabbitMQ)

   

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24 календарних дні відпустки
• Конкурентну заробітну плату
• Бонуси відповідно до політики компанії
• Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок
• Корпоративна фінансова допомога у критичних ситуаціях

Ви не впевнені, чи надсилати резюме? Думаєте, що на заваді буде зрілий вік або обмеження через стан здоров’я та фізичні можливості? Не сумнівайтеся. ПриватБанк надає рівні можливості всім кандидатам і вітає у своїй команді різноманітність. Ми переконані, що різноманітність та інклюзія допомагають досягати амбітних результатів у бізнесі й щодня створювати омріяне майбутнє для співвітчизників. Усі кваліфіковані кандидати отримують рівні можливості під час відбору на вакантні посади незалежно від расової чи етнічної належності, статі, віку, сімейного стану та інвалідності. Якщо ви є особою з обмеженими можливостями або маєте статус особи з інвалідністю, ми надамо вам додаткову допомогу й супровід упродовж процесу відбору. Банк докладає максимум зусиль для створення робочих місць відповідно до вимог певного статусу.

Done — продукт на перетині фінансів і логістики, який масштабується разом із бізнесом і людьми, що беруть відповідальність за результат.

Ми працюємо на ринку вже близько 15 років і створюємо рішення для B2B-клієнтів, які об'єднують фінансування імпорту, логістику та управління ланцюгами постачання в єдину прозору та керовану систему.

Ми — компанія, де 54% керівників виросли всередині, а професійний розвиток співробітників — частина нашої ДНК. 

Сайт продукту фінансування імпорту: https://finance.done.partners/

Instagram-спільнота людей Done: https://www.instagram.com/done_people_

Ми швидко масштабуємось — тому шукаємо IT Infrastructure Engineer, який підсилить команду та візьме на себе розвиток і стабільність інфраструктури.

Кого ми шукаємо

Це роль для тебе, якщо ти:

• маєш від 3 років досвіду в адмініструванні інфраструктури і звик(-ла) відповідати за її стабільність
• впевнено працюєш з Linux (Debian/Ubuntu) та Windows Server (2012–2025) і швидко знаходиш рішення в нестандартних ситуаціях
• маєш практичний досвід з Microsoft Azure і розумієш, як масштабувати інфраструктуру разом із бізнесом
• працював(-ла) з гіпервізорами (Proxmox або інші) і тримаєш під контролем віртуальне середовище
• маєш досвід адміністрування поштових серверів на Linux (exim, dovecot, haraka, spamassassin)
• розумієш, як працюють моніторинг і резервне копіювання — і будуєш процеси так, щоб система працювала без збоїв
• маєш досвід побудови мереж і знаєш, як забезпечити їх надійність
• працюєш автономно, приймаєш рішення і доводиш задачі до результату
  
  Що ти будеш робити

Інфраструктура та сервери

• адмініструвати серверну інфраструктуру (Windows Server, Linux)
• підтримувати та розвивати on-premise Proxmox-кластер
• контролювати резервне копіювання та стабільність роботи віртуальних серверів
• забезпечувати безперебійну роботу ключових сервісів

Поштова інфраструктура

• адмініструвати та підтримувати поштові сервери на базі Linux
• працювати з поштовою інфраструктурою в Microsoft Azure
• консультувати користувачів і допомагати вирішувати інциденти

IP-телефонія

• адмініструвати 3CX-сервер та підтримувати SIP/IP-телефонію
• налаштовувати маршрутизацію, SIP-транки та інтеграції з провайдерами
• вести облік номерів і взаємодію з підрядниками

Мережі та VPN

• налаштовувати та підтримувати мережеву інфраструктуру офісів
• працювати з MikroTik, Cisco, HP, Wi-Fi обладнанням
• розгортати та адмініструвати VPN (OpenVPN, WireGuard, IPSec)
• моніторити стабільність мережі та швидко реагувати на інциденти

Організаційні задачі

• вести облік техніки та інфраструктурних ресурсів
• працювати з задачами в Microsoft Planner
• консультувати команду та координувати запити разом з офіс-адміністратором

Хочеш розвиватися в маркетингу та керуванні проєктами? Ми шукаємо енергійного, комунікабельного та відповідального junior SEO менеджера, який готовий брати участь у реальних маркетингових проєктах та навчатися у досвідченої команди.
 

Ми Promodex — digital-агенція з 10+ роками досвіду, що працює з проєктами в Україні, Європі та США. 
 

ПРОПОНУЄМО:

• Віддалену роботу з гнучким графіком
• Оплату: фікс + KPI (обговорюється на співбесіді)
• Роботу в досвідченій команді з проєктами з різних ніш та гео
• Новий досвiд у маркетингу (seo, local seo, ppc, geo, aio, ai)
   

Що ти будеш робити:

• Керувати маркетинговими завданнями та контролювати їх виконання.
• Спілкуватися з клієнтами та координувати роботу команди і підрядників.
• Слідкувати за строками та дотриманням дедлайнів.
• Підготовляти короткі звіти про хід проєктів.
• Використання інструментів AI для оптимізації робочих процесів.
   

Ми очікуємо від тебе:

• Базові знання маркетингу та SEO.
• Високу комунікабельність та вміння ефективно спілкуватися з людьми.
• Відповідальність, пунктуальність та увагу до деталей.
• Бажання вчитися, розвиватися та рости в кар’єрі.
• Вміння організовувати свій час і тримати декілька задач одночасно.

• Володіння Excel/Google Sheets, базова аналітика Google Analytics 

  (буде перевагою).

• Хороші навички роботи з AI інструментами (наприклад, для генерації контенту, автоматизації рутинних задач).

• Знання англійської мови на рiвнi A2-B1 для переписки та читання 

  (буде перевагою)
   

Якщо ти відповідальний, хочеш розвиватися і готовий брати на себе відповідальність — ми чекаємо на тебе в команді

We are looking for an endpoint/workstation support engineer to support multiple mixed MacOS/Windows/Lin remote working environments. You should maintain a high level of user satisfaction, as well as properly document your work.

Your primary tasks will include:

* Enduser remote support for agents installation

* AV alerts investigation

* Ensuring security compliance policies are in place (e.g. full disk encryption, firewall)

* Implementing updates on agent installation packages whenever new version arrives

* Testing of Windows/Win/Lin endpoint agent updates

The candidate should have a proof records of successful projects in the following areas:

* support of AV/EDR/VPN and other security agents on multiple platforms

* Intune MDM

* Apple Business Manager

* Windows, MacOS and Linux endpoint support

* Basic Unix shell and Powershell scripting

* MS Graph API and other REST API basic experience

* Windows and MacOS troubleshooting with the aid of Sysinternals tools and different set of MacOS tools (netstat, lsof, vmstat, top, dtruss, etc.)

* Fluent English

* Teamwork and problem solving mind

* Compliance framework basic awareness (ISO27001/PCI-DSS/HIPAA etc.)

* ITIL and IT service basic awareness and ability to write end-user documentation/procedures/instructions

A big plus if have all or any of the following:

* Microsoft Intune certification or other Microsoft Security/Endpoint certificationi

* Any AV vendor certification

* Any security related certification (e.g. ISO27001LA, CISSP, CISA)

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій. Наша мета — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає до перемоги.

Роботодавець — українська компанія, яка займаємось виробництвом компонентів електроніки від ідеї до втілення! Компанія пропонує можливість реалізувати рішення та впливати на події уже зараз.

Наразі шукаємо Інженера - конструктора (приладобудування)

Задачі

• Розробка конструкції електромеханічних та приладових систем відповідно до технічних вимог проєкту.

• Проєктування корпусів, кріплень, механічних вузлів та елементів інтеграції обладнання.

• Створення 3D-моделей, складальних одиниць та комплекту конструкторської документації.

• Підготовка креслень для виробництва та супровід виготовлення деталей і прототипів.

• Участь у складанні, інтеграції та тестуванні прототипів.

• Взаємодія з hardware, embedded, системними та виробничими інженерами.

• Пошук і впровадження конструктивних рішень для підвищення надійності, технологічності та ремонтопридатності виробу.

• Контроль відповідності конструкції вимогам виробництва та експлуатації.

Технічні вимоги

• Вища технічна освіта (приладобудування, машинобудування, мехатроніка або суміжні напрямки).

• Досвід роботи інженером-конструктором від 2 років.

• Впевнене володіння CAD-системами (SolidWorks, Siemens NX, Inventor, CATIA або аналогічними).

• Досвід розробки конструкторської документації та креслень.

• Розуміння технологій виробництва: CNC, токарна/фрезерна обробка, листовий метал, 3D-друк тощо.

• Базове розуміння електроніки та інтеграції електромеханічних систем.

• Досвід роботи з прототипами та інженерними випробуваннями.

Буде плюсом

• Досвід роботи з приладами, роботизованими або електромеханічними системами.

• Розуміння принципів DFM/DFA.

• Досвід розрахунків міцності та роботи з CAE-інструментами.

• Досвід роботи в R&D або hardware-проєктах.

Особисті якості

• Системне інженерне мислення.

• Уважність до деталей.

• Ініціативність та орієнтація на результат.

• Вміння працювати в команді та комунікувати з суміжними відділами.

• Готовність працювати з реальними прототипами та швидкими ітераціями розробки.

Що ми пропонуємо:

• Бронювання з першого робочого дня (відповідно до законодавства, за наявності необхідних документів).

• Офіційне працевлаштування, оплачувана відпустка, повна компенсація лікарняних згідно законодавству.

• Медичне страхування.

• Конкурентна винагорода

• Участь в створенні амбітних та цікавих продуктів

• Мінімум бюрократії — короткий шлях від ідеї до її реалізації

• Ефективні рішення не відкладаються, а впроваджуються.

• Швидке професійне зростання у сфері defense-tech.

• Сучасна техніка для комфортної і продуктивної роботи.

• Комфортний офіс зі снеками та фруктами, а також паркомісця для співробітників (робота full-time в офісі).

• Гнучкий графік роботи ( 8:00-17:00/ 9:00-18:00/ 10:00-19:00/11:00-20:00).

Не просто код, а твій вплив на мільйони українців

Nova Digital — це технологічне серце екосистеми NOVA, де твій код стає частиною щоденного життя цілої країни.

Про масштаб наших сервісів:

• 50+ млн запитів щодня проходять через наші системи
• 10+ млн активних користувачів покладаються на наші рішення

Ми будуємо не просто продукт — ми створюємо технологічну інфраструктуру, яка об’єднує людей, бізнеси та можливості вже майже по цілому світу.

• Виявлення та аналіз бізнес-вимог
• Формалізація технічних вимог, User Story, опис бізнес-процесу у форматі діаграм BPMN, UML
• Супровід завдання від аналізу бізнес-вимог замовника до фінального приймального тестування бізнес-замовником
• Деталізований технічний опис та постановка завдань розробникам/дизайнерам/тестувальникам, контроль наповнення та утилізації беклогу
• Постійна комунікація та взаємодія з бізнес-замовниками та командою розробки разом із ПМ
• Оптимізація чинних процесів
• Ведення та актуалізація документації до своїх задач/проектів
• Пост-релізна підтримка
• Спілкування із зацікавленими сторонами проекту

• Досвід роботи на посаді бізнес- або системного аналітика від 3-х років
• Знання та використання найкращих практик управління вимогами, бізнес- та системного аналізу
• Вміння професійно описати технічні та бізнес-вимоги продукту
• Досвід роботи з Jira, комунікації з командою розробки/тестування в рамках реалізації бізнес-вимог
• Відмінні навички міжособистісного спілкування, здатність знайти спільну мову з технічними спеціалістами
• Розуміння сучасних веб-технологій / клієнт-серверної архітектури
• Вміння орієнтуватися у гайдлайнах та підходах різних фронтенд-фреймворків та дизайн-патернів
• Знання SDLC
• Знання та досвід у методологіях розробки програмного забезпечення
• Практичні навички роботи з API- запитами та їх опису

Nice-to-have:

• Вища технічна освіта

Чому експерти різних напрямів працюють з нами:

Технологічно:

• Високонавантажені системи з реальними викликами масштабування

• Сучасний стек та свобода технологічних рішень

• Можливість впливати на архітектуру продуктів, якими користуються мільйони

Професійно:

• Менторство від сеньйорів з досвідом enterprise-рішень

• Разом будуємо інновації, що працюють для мільйонів

Ідейно:

• Продукт, що змінює країну — не просто ще один стартап

• Тут команди стають драйверами технологічних змін

Benefits:

• Компенсація додаткових витрат, пов'язаних з робочими завданнями, здійснюються до внутрішніх політик компаній.

• Добровільне медичне страхування та страхування життя.

• Корпоративні знижки від партнерів NOVA.

• Підтримка ментального здоров'я. Можливість безоплатних консультацій з корпоративним психологом.

• Соціальна відповідальність та волонтерський рух “Свої для своїх”.

• Клуби за інтересами: біговий, шаховий та інші ініціативи для натхнення.

• Соціальні відпустки та компенсації відповідно до КЗпП України.

Наступний крок за тобою. Ми  чекаємо на знайомство — залишилось лише отримати твоє резюме.

Очікуваний термін відповіді — до 10 робочих днів.

We are launching a new AI division within a large creator-focused holding company with extensive experience in scaling digital creators across subscription-based platforms (Fanvue, OnlyFans, and others).

We are now translating this expertise into the field of generative AI and building an infrastructure for producing AI creators at a commercial, high-end content production level.

This is not a research initiative or an “AI experimentation” project — it is a production system with a clear economic model, scalability, and revenue generation.

What you’ll do:

• Create and train LoRA/custom character models
• Build consistent AI personalities with stable facial identity
• Generate photorealistic image content using Flux / SD / ComfyUI (or equivalent tools)
• Produce short-form AI videos with consistent character appearance
• Handle post-production and upscaling workflows (Magnific, Topaz, etc.)
• Optimize generation pipelines and GPU workflows (RunPod/Vast.ai)

What matters to us:

• Strong understanding of face consistency and identity preservation
• Experience with LoRA training and advanced AI workflows
• Ability to create content that looks indistinguishable from real photos/videos
• Attention to detail and production-level quality standards
 

We’re not looking for “prompt-only artists.”
We’re looking for technical creators who understand AI production deeply and can deliver consistent, realistic results at scale.

Requirements:
• Portfolio required
• Must include:
— multiple images of the same AI character
— AI-generated video examples

Conditions:
• Remote
• Contract format
• Paid test task after successful initial interview
• Access to premium AI tools, GPU infrastructure, and production budgets

We are looking for a structured and responsible hands-on HR Generalist who is comfortable working in a fast-paced environment, managing multiple processes simultaneously, and independently owning the full employee lifecycle.

This role combines people partnership and HR operations — someone who can support teams, keep processes organized, and confidently work across documentation, spreadsheets, and multitasking within an international environment.

You will work directly with Group CEO and key business stakeholders, having real influence on HR processes, operational decisions, and the overall employee experience across the company.

What you will do

You will manage the full employee lifecycle across international teams with a current headcount of ~100 employees, including:

— onboarding and adaptation
— welcome meetings and probation reviews
— regular 1:1s and employee support
— salary reviews and internal transfers
— offboarding processes
— HR documentation and employee records
— communication with finance, legal, payroll, and IT teams
— HR analytics and health checks

Many processes are managed through Google Sheets, Jira, checklists, and internal trackers, so it’s important to feel comfortable in a low-automation environment.

What we are looking for

— 2+ years of experience in HR Generalist / People Operations / HR Operations / People Partner roles
— experience managing the full employee lifecycle
— experience with HR documentation and employment processes
— confident Google Sheets user
— English level B2+ (part of the communication and teams are international)
— experience in IT / iGaming / international companies will be a plus

Why you should join us

— Remote-first setup: Mon–Fri, 10:00–19:00 (UTC+2)
— Paid vacation and sick leave, plus a Birthday day off
— Competitive salary based on your experience and impact
— High level of autonomy and ownership
— Direct communication with decision-makers and C-level
— Opportunity to influence and improve internal HR processes
— Fast-paced international environment with strong growth opportunities
— Knowledge sharing, internal initiatives, and professional development support

We are building a team of proactive people who want to influence processes, grow together with the business, and make a real impact.

• Надання технічної підтримки користувачам з питань функціонування програмного забезпечення та обладнання;
• Первинний аналіз технічних проблем та надання рекомендацій щодо їх вирішення;
• Ескалація запитів на відповідні лінії підтримки за потреби;
• Безперервний професійний розвиток у сфері ІТ.

• Впевнене користування ПК, базове розуміння принципів роботи з API та SQL;
• Досвід роботи з CRM-системами (Bitrix24, Salesforce або аналогічними) буде перевагою;
• Зацікавленість у розвитку в напрямах технічної підтримки та інформаційних технологій;
• Профільна технічна освіта або досвід роботи в ІТ-сфері розглядатимуться як перевага.

• Гнучкий графік роботи:
  • 9:00-18:00 (пн-пт) – на випробувальний термін, віддалено
    7:00-16:00, 9:00-18:00, 16:00-01:00 (пн-пт) - тижневе чередування графіків після випробувального терміну
• Наставника на період адаптації та автоматизовану систему онбордингу;
• Можливості для кар’єрного зростання в межах компанії;
• Корпоративні курси англійської мови;
• Компенсаційний пакет (спорт\медицина\навчання);
• Сучасний затишний офіс біля станції метро Чернігівська;
• Дружню атмосферу та приємні бонуси у вигляді смаколиків.

We are looking for a structured and responsible hands-on People Partner who is comfortable working in a fast-paced environment, managing multiple processes simultaneously, and independently owning the full employee lifecycle.

This role combines people partnership and HR operations — someone who can support teams, keep processes organized, and confidently work across documentation, spreadsheets, and multitasking within an international environment.

You will work directly with Group CEO and key business stakeholders, having real influence on HR processes, operational decisions, and the overall employee experience across the company.

What you will do

You will manage the full employee lifecycle across international teams with a current headcount of ~100 employees, including:

— onboarding and adaptation
— welcome meetings and probation reviews
— regular 1:1s and employee support
— salary reviews and internal transfers
— offboarding processes
— HR documentation and employee records
— communication with finance, legal, payroll, and IT teams
— HR analytics and health checks

Many processes are managed through Google Sheets, Jira, checklists, and internal trackers, so it’s important to feel comfortable in a low-automation environment.

What we are looking for

— 2+ years of experience in HR Generalist / People Operations / HR Operations / People Partner roles
— experience managing the full employee lifecycle
— experience with HR documentation and employment processes
— confident Google Sheets user
— English level B2+ (part of the communication and teams are international)
— experience in IT / iGaming / international companies will be a plus

Why you should join us

— Remote-first setup: Mon–Fri, 10:00–19:00 (UTC+2)
— Paid vacation and sick leave, plus a Birthday day off
— Competitive salary based on your experience and impact
— High level of autonomy and ownership
— Direct communication with decision-makers and C-level
— Opportunity to influence and improve internal HR processes
— Fast-paced international environment with strong growth opportunities
— Knowledge sharing, internal initiatives, and professional development support

We are building a team of proactive people who want to influence processes, grow together with the business, and make a real impact.