Jobs at Djinni

Kozak Group — це команда з понад 80+ інженерів, що поєднує експертизу Magento, Shopify, JavaScript та мікросервісних рішень із відкритістю до сміливих ідей. Ми цінуємо автономність, pro-активність та бажання масштабувати автоматизацію бізнес-процесів.

Обов’язки

• Розробка, налаштування та підтримка складних n8n-воркфлоу та автоматизованих агенцій (multi-agent systems)
• Інтеграція n8n з CRM, месенджерами, календарями та внутрішніми API через webhook та HTTP-trigger
• Створення агентів для різних бізнес-сценаріїв: генерація звітів, клієнтський супорт, обробка заявки тощо
• Налаштування планувальників (cron-trigger), моніторинг та логування виконання воркфлоу
• Оптимізація продуктивності та надійності — самостійно хостинг n8n (Docker, DigitalOcean, Kubernetes)

• Співпраця з DevOps-, BI- та CRM-командами для забезпечення повного життєвого циклу автоматизацій

   

Вимоги

• Досвід роботи з n8n: від 4 років, із прикладами реалізованих мульти-агентів
• Глибоке розуміння webhook, HTTP-request/response, API-інтеграцій
• Навички JavaScript/TypeScript для кастомних node.js функцій у n8n
• Досвід роботи з базами даних та vector-DB (Postgres Vector, Redis, Qdrant, Supabase)
• Вміння налаштовувати безпечний та автоматизований хостинг n8n (Docker, Kubernetes, DigitalOcean)
• Знання CI/CD-практик для деплою та оновлення воркфлоу

• Англійська — Intermediate+ для читання документації та спілкування з клієнтами

   

Бажані навички

• Досвід побудови LLM-агентів та prompt engineering
• Інтеграція з CRM-системами (Kommo/AmoCRM/ChatWoot) і месенджерами (Slack, Telegram, WhatsApp)
• Автоматизація email та календарних розсилок (Google Calendar, Gmail API)
• Робота з No-code/Low-code інструментами

Ми пропонуємо

• Конкурентну зарплату
• Гнучкий графік (віддалено / hybrid)
• Підтримку професійного росту: конференції, курси, сертифікації
• Дружню атмосферу та відкритий менеджмент
• Сучасний стек та складні кейси для масштабування авт­оматизацій

Шукаємо інженера, який добре розуміє, як працює інтернет на низькому рівні — маршрутизація, маскування джерел, забезпечення стабільної доставки трафіку в складних умовах.

Твої задачі:

• Розгортання проксі та мережі точок входу
• Налаштування geo-routing, fallback, CDN та антидетекту
• Підключення API партнерських сервісів (анти-DDoS, WAF, провайдери)
• Маскування та захист origin-інфраструктури
• Автоматизація інфраструктури, ротація IP/доменів
• Моніторинг повного циклу: від ping до доступності

Очікування:

• Досвід з NGINX / HAProxy / Envoy
• Розуміння Cloudflare, Gcore, Fastly
• Знання shell, Python або Go
• Розуміння Anycast, DNS failover, BGP (на базовому рівні)
• Досвід з anti-detect інфраструктурою, маскуванням трафіку

Буде плюсом:

• Досвід з трекінговими або аналітичними системами трафіку
• Знання CI/CD: GitLab, Jenkins, Drone
• Розуміння специфіки чутливих до джерел трафіку продуктів
• Досвід з розподіленими інстансами та їх синхронізацією

Ми пропонуємо:

• Команда професіоналів, свобода рішень
• Реальні технічні виклики
• Повна віддаленість
• Відпустка та лікарняні
• Доступ до сучасних рішень і вплив на архітектуру

Мета посади:

Забезпечення операційного управління фінансами Групи: бюджетування, фінансовий контроль, управління грошовими потоками, аналітика, дотримання договірних зобов’язань, автоматизація управлінського обліку та впровадження єдиних фінансових політик у всіх компаніях групи.

Основні обов’язки:

1. Бюджетування та управлінський облік:

• Підготовка бюджетів по частині компаній та формування зведеного бюджету Групи компаній
• Контроль виконання бюджетів, аналіз відхилень.
• Підготовка управлінських звітів (P&L, Cash Flow, Balance Sheet), в тому числі консолідованих по стандартам МСФЗ
• Побудова дашбордів, підготовка фінансових презентацій для керівництва
• Взаємодія з бухгалтерами по звітності та операціям

2. Контроль грошових потоків, договорів і зобов’язань:

• Прогнозування, планування та управління Cash Flow.
• Контроль платіжного календаря та залишків.
• Нагляд за виконанням фінансових умов договорів: терміни, суми, обсяги, відповідність бюджету.
• Контроль дебіторської та кредиторської заборгованості.

3. Розробка та впровадження управлінських політик:

• Участь у створенні внутрішніх фінансових політик: бюджетування, облік витрат та доходів, платежі, грошові кошти.
• Контроль дотримання політик і внутрішніх процедур.

4. Автоматизація та цифрові рішення:

• Участь у впровадженні ERP, CRM, BI-систем.
• Автоматизація управлінського обліку, формування звітності та контрольних процесів.
• Співпраця з ІТ-командою та підрядниками з автоматизації.

 Вимоги до кандидата:

Досвід:

• Від 3 років досвіду у фінансах, на позиції фінансового менеджера/аналітика або фінансиста групи компаній (перевага - в фінансових компаніях)
• Досвід бюджетування, контролю грошових потоків, ведення управлінської звітності.
• Обов’язково: досвід автоматизації управлінського обліку (розробка шаблонів, інтеграція з ERP/CRM, впровадження BI/Excel-панелей).
• Сертифікат з МСФЗ (DipIFR ACCA, CAP/CIPA або ін.) — буде великою перевагою.

Професійні навички:

• Високий рівень володіння Excel (Power Query, зведені таблиці, аналітичні функції).
• Знання ERP-систем (1С / BAS), Power BI.
• Розуміння побудови фінансових моделей, дашбордів, бюджетних шаблонів.
• Англійська - середній рівень

Особисті якості:

• Аналітичне мислення, структурність, відповідальність.
• Здатність працювати з великим обсягом інформації.
• Ініціативність, самостійність, системний підхід.
• Вміння вибудовувати ефективну взаємодію з суміжними департаментами.

Умови роботи:

• Робочий графік: з понеділка по п’ятницю, з 10:00 до 19:00.
• Офіційне працевлаштування
• Оплачувані лікарняні та відпустки згідно з законодавством України
• Навчання, робота в команді однодумців, прозора комунікація

Core — операційна платформа групи ІТ-компаній Netpeak Group, яка складається з наступних департаментів:

• HR&Recruiting Department;
• R&D Department;
• Administrative Department;
• Finance and Accounting Department;

• Legal Department.

   

У 2022 році команда Core перейшла на юніт-економіку та почала функціонувати як окремий бізнес, який надає послуги не тільки всередині Netpeak Group за переліченими напрямками, а і співпрацює з зовнішніми партнерами за межами холдингу. Наприклад, надає послуги з ІТ-рекрутингу.

Зараз ми в пошуках спеціаліста з підтримки корпоративної CRM-системи, який допомагатиме нашим командам працювати ефективніше. Це людина, яка стане першою точкою входу для внутрішніх запитів, наводитиме порядок у робочих просторах, налаштуваннях і фільтрах, створюватиме інструкції — і загалом робитиме так, щоб система працювала для людей, а не навпаки.

Що важливо для цієї ролі:

Hard skills:

• Досвід роботи з no-code/low-code системами (CRM, ERP, BPMN, таск-трекери).
• Вміння збирати, аналізувати й перекладати вимоги реквесторів у технічні рішення.
• Навички створення простих і зрозумілих мануалів (текстом або відео).

Soft skills:

• Конструктивний підхід і готовність допомагати.
• Чітка усна й письмова комунікація.
• Структурне мислення і здатність бачити систему в деталях.
• Вміння перемикатися між задачами без втрати фокусу.
• Посидючість і здоровий педантизм.

• Бажання вчитись і вдосконалювати процес.

   

Команда чекає від тебе:

1. Бути першою точкою контакту для колег — приймати звернення, розуміти їхню суть і мету, консультувати та допомагати на першому етапі або перенаправляти до потрібних фахівців.
2. Забезпечення технічного супроводу CRM системи — оперативно вирішувати будь-які технічні несправності.

3. Налаштовування й підтримка CRM системи в актуальному стані — створення і редагування звітів, фільтрів, планувальників, проєктів, карток та інтерфейсів співробітників, керування робочими просторами і групами, налаштовування доступів, оновлювлення старих шаблонів задач, а також регулярного актуалізування довідників, тощо.

    

Ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
3. Індивідуальну та групову роботу з корпоративним психологом.
4. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних, 1 Self Care Day.
5. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
6. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
7. Виплати та компенсації під час важливих життєвих подій — як у складних ситуаціях, так і з нагоди приємних новин.
8. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
9. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
10. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
11. Фінансову допомогу в непростих життєвих ситуаціях та подарунки до професійних та корпоративних подій.
12. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
13. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
14. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
15. Сімейний доступ до корпоративної бібліотеки в смартфоні «KUKA» з базою понад 10 000 ліцензійних електронних, аудіокнижок, журналів та подкастів.

16. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

     

І вважаємо одна з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Ми шукаємо Full-Stack (Node.JS+Angular) розробника на EdTech проєкт з Франції, при цьому розглядаємо кандидатів з країн ЄС.

Продукт — SaaS‑сервіс для цифрового підписання документів і обліку присутності у навчальних закладах.

Функціонал дозволяє автоматизувати облік відвідувань занять, підписувати документи та організовувати анкетування в цифровому форматі. Завдяки інтеграції з LMS і ERP-системами, автоматизується обмін даними та усувається потреба в паперовій адміністрації. 

Компанія на ринку з 2020 року. Проєкт залучив близько 1.1 мільйонів доларів інвестицій, має вже понад 1 мільйонів користувачів та надає послуги для понад 1 500 освітніх закладів.

Для нас це новий замовник. З нашого боку шукаємо Node.JS та Full-Stack розробників.

Етапи інтерв'ю:

• Рекрутмент інтерв'ю (30+/- хвилин)
• Внутрішня технічна співбесіда (60 хвилин +/-)
• Pair programming (60 хвилин +/-)
• Знайомство з клієнтом (60 хвилин +/-)

Команда:

• CTO
• 2 Product Manager 
• Lead Full-Stack Engineer
• 6 Full-Stack Engineer
• iOS Engineer Engineer
• Angular Engineer
• QA  Engineer

Вимоги:

• 3+ років досвіду роботи з Node.JS
• 1+ рік досвіду роботи з Angular
• TypeScript
• AWS: Lambda, ECS Fargate, S3, EC2
• CSV/XML/JSON
• OAuth
• MySQL
• REST API
• SOAP

Буде плюсом:

• React.JS
• Досвід із LMS-системами та SaaS-продуктами

Стек технологій:

• Node.JS
• TypeScript
• React.JS
• Angular
• AWS
• Lambda
• ECS Fargate
• S3
• EC2
• MySQL
• Redis
• Elasticsearch
• Jest
• GitHub Actions
• SOLID
• Zod

Обов’язки:

• Розробляти нові функції та підтримувати існуючі з використанням Node.JS та Angular
• Працювати з зовнішніми ресурсами та API
• Займатись оцінкою та оптимізацією ефективності роботи сервісу
• Розуміти бізнес вимоги та перетворювати їх на технічні рішення
• Брати участь у технічних обговореннях із клієнтами
• Співпрацювати з командою та PM
• Виправляти баги

Ми пропонуємо:

• 18 днів оплачуваної відпустки, 10 днів оплачуваних лікарняних
• Можливість брати додаткові вихідні власним коштом
• Competence center для обміну знаннями та професійного розвитку
• Компенсацію курсів та сертифікації
• Уроки англійської в маленьких групах
• Доступ до бібліотеки компанії
• Медичне страхування або компенсація за спорт
• Гнучкий робочий графік і можливість працювати з дому
• Виплату амортизації за використання власної техніки
• Фінансову компенсацію за візит до пункту здачі крові
• Мінімальну кількість бюрократії

Ми шукаємо Golang девелопера на проєкт, який орієнтований на ринок США. 

Позиція передбачає full-time залученість на 2 місяці.

Продукт — це смартрішення для автоматизованого доступу до орендованого житла. Його ключова функція — можливість відкривати двері заброньованого помешкання через мобільний застосунок за допомогою Face ID. Система забезпечує безконтактний, безпечний і зручний вхід для гостей, усуваючи потребу у фізичних ключах або очному передаванні доступу. Рішення підходить для готелів, short-term rental сервісів та керуючих компаній.

Ми шукаємо розробника, який буде залучений не лише до реалізації задач, а й до пошуку оптимальних технічних рішень. На проєкті важлива здатність працювати самостійно, швидко приймати технічні рішення та проявляти ініціативу. 

Команда 

• Project Manager (Temy)
• Business Analysis (Temy)
• Golang Engineer (Temy)
• 2 iOS Engineers (Temy)
• 2 Android Engineers (Temy)
• QA Specialist (Temy)
• Team Lead (Temy)
• DevOps (Temy)
• UI/UX Designer (client side)

Вимоги:

• 5+ років досвіду розробки на Golang 
• PostgreSQL
• RESTful API
• Англійська Upper-Intermediate та вище

Буде плюсом:

• Досвід з хмарними платформами (AWS, GCP, Azure)

Стек технологій:

• Golang
• NodeJS
• PostgreSQL
• React
• Swift

Обов’язки:

• Розробляти нові функції та підтримувати існуючі з використанням Golang
• Займатись оцінкою та оптимізацією ефективності роботи додатку
• Робити релізи нових версій 
• Створювати нові фічі
• Працювати з зовнішніми ресурсами та API
• Розуміти бізнес вимоги та перетворювати їх на технічні рішення
• Співпрацювати з командою та PM
• Виправляти баги

Можна працювати в офісі: 

• Львів: Гайдамацька 9a
• Київ: Проспект Берестейський 24 

Або повністю віддалено 

Ми — продуктова команда Axioma Team, яка створює Telegram Mini Apps, орієнтовані на гейміфікацію, зручність інтерфейсів та сучасні технології. Наразі шукаємо FullStack-розробника, який підсилить нас у розробці нової гри та інфраструктури довкола неї.

Що ти будеш робити:

• Розробляти фронтенд для Telegram Mini App гри (використовуємо Svelte — допоможемо освоїти при потребі);
• Писати API на NestJS для взаємодії гри з бекендом;
• Працювати з PostgreSQL, Redis, MongoDB (залежно від частини функціоналу);
• Створювати та підтримувати адмін-панель і дашборд для керування ігровими процесами;
• Брати участь у плануванні архітектури та обговоренні фіч.

Наш стек:

• TypeScript
• React (2+ роки)
• Node.js / NestJS (2+ роки)
• MongoDB, PostgreSQL

Буде плюсом:

• Досвід з Svelte
• Prisma ORM
• Робота з Telegram Bot API
• Розуміння принципів Telegram Mini Apps

Що ми пропонуємо

• Проєкт з нуля, без legacy-коду;
• Можливість працювати з Telegram API та будувати ігровий продукт із тисячами користувачів;
• Гнучкий графік, свобода у виборі рішень та вплив на архітектуру;
• Корпоративну англійську;Тімбілдинги та корпоративи.

Шукаємо Linkbuilding Manager для посилення SEO-напрямку шляхом ефективного лінкбілдингу, залучення цільового трафіку та підвищення авторитету й довіри до продуктів.

FORMA – мультипродуктова компанія в рамках Universe Group, що створює рішення для роботи з документами. Наш флагманський продукт - PDFGuru, якому вже 2+ роки та за ці роки ми досягли вражаючих результатів. Ось чого вже досяг наш флагман:

• 35+ млн завантажених файлів за 2024 рік.
• Більше ніж 50 інструментів для ефективної роботи з документами.
• Користувачі з понад 80 країн світу обирають наш продукт для своїх потреб.
• Середня оцінка на Trustpilot - 4,2.

Доєднавшись до FORMA ти будеш працювати в SEO команді, а також тісно співпрацювати з контент командою, продуктовою командою, дизайнерами, розробниками, аналітиками, а також з маркетологами у PPC-напрямку. 

Доєднавшись до нашої команди:

• Ти будеш овнити важливу зону у продукті PDFGuru та впливати на ключові метрики.
• Матимеш перспективу кар'єрного та професійного зростання у масштабному продуктовому бізнесі.

• Отримаєш свободу у прийнятті рішень без мікроменеджменту та відкритість до тестування нових підходів.

   

У тебе будуть такі задачі:

• Управління командою Link Builders, постановка завдань, контроль ефективності.
• Розвиток команди, наставництво, мотивація, навчання та оптимізація робочих процесів.
• Розвиток та вдосконалення процесів розміщення посилань у напрямку Outreach, Guest post, Digital PR та автоматизація робочих процесів;
• Розподіл робочого навантаження, ефективне делегування завдань щодо побудови посилань відповідно до стратегії SEO-відділу;
• Контроль якості виконання завдань, дотримання дедлайнів, оцінка результатів, підготовка звітності;
• Моніторинг розміщених посилань, контроль статусу та ефективності раніше отриманих лінків;
• Збір та розширення бази донорів посилань, аналіз їх якості та відповідності;
• Створення ТЗ для контенту та перевірка відповідності вимогам для розміщення посилань;
• Створення, оновлення інструкцій, гайдів, стандартів для ефективної роботи команди;
• Аналіз конкурентів, пошук, генерація, тестування нових ідей для отримання якісних посилань та покращення процесів;

Ми очікуємо, що ти: 

• Маєш від 2-х років досвіду, як Linkbuilder
• Розумієш SEO-алгоритми пошукових систем, їхніх принципів та факторів ранжування
• Маєш досвід в лінкбілдингу — знання різних типів посилань як платних, так і безкоштовних, вміння будувати їх самостійно;
• Володієш розумінням, яким має бути якісне посилання, вміння аналізувати конкурентів та відбирати донорів;
• Маєш досвід менторства або наставництва
• Володієш англійською мовою не нижче рівня Upper intermediate
• Маєш досвід роботи з інструментами, Ahrefs, Similarweb та інструментами автоматизації процесів Linkbilding;
• Маєш розуміння принципів якісного контенту, досвід роботи з постановкою технічних завдань для створення контенту

• Вмієш працювати з AI інструментами

   

Буде плюсом:  

• Досвід на менеджерській посаді від 1-го року
• Досвід роботи з SaaS та мультимовними складними проєктами. 
• Наявність технічної експертизи. 
• Досвід роботи з автоматизацією та створенням ефективного контенту. 

Про нас: 

Universe Group будує tech-бізнеси, перетворюючи ідеї на глобальні продукти. До групи входять три компанії: Guru Apps, FORMA та Wisey. Їхні продукти об’єднують понад 200 мільйонів користувачів зі 180 країн світу, спрощуючи буденність і створюючи нові можливості для розвитку.

Також Universe Group розвиває власний R&D-центр, який фокусується на дослідженні нових ідей, впровадженні інноваційних рішень та запуску бізнесів, що будуть частиною глобального технологічного ринку.

Що ми пропонуємо:

• Office-first формат роботи — в офісі у Києві у нас є все для твоєї комфортної роботи, а саме: сніданки, обіди, доріжки для ходіння, silent room для фокуса уваги — це далеко не все, що чекає на тебе в нашому спейсі. Ближче познайомитися з офісом можна переглянувши це відео або прочитавши статтю.
• Розвиток та навчання — твій ріст визначає успіх команди. Внутрішні тренінги та кращі експерти з України та світу допоможуть швидко прокачати навички.
• Кар’єрне зростання — у нас культура швидкого розвитку: до 10 менеджерів щороку отримують підвищення. Все залежить від твого бажання та результатів.
• Релокаційний пакет — комфортний переїзд до Києва або Варшави з фінансовою підтримкою, допомогою рієлторів та адаптацією в новому місті.
• Один із кращих соцпакетів —винагорода, що балансує ринкові реалії та ваші результати, 20 днів оплачуваного відпочинку, співпраця через ФОП або Дія.City, оплачувані лікарняні, медстрахування та забезпечуємо харчуванням в офісах у Києві та Варшаві.
• Well-being program — ми турбуємося про ментальне здоровʼя команди, тому компенсуємо роботу з психологом, а також проводимо класи з йоги та медитації в офісі.
• Підтримка під час війни — безпека та стабільність для тебе та твоїх рідних. Забезпечуємо всім необхідним для безперебійної роботи та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

Надсилай своє резюме та ставай частиною нашого Всесвіту. 

Компанія Cana — digital-агенція, що спеціалізується на маркетингу, копірайтингу та SEO для гемблінгу, ІТ і діджитал-бізнесів. У зв’язку з розширенням команди шукаємо Sales Manager’а, який допоможе нам масштабувати продажі на міжнародних ринках.

🔧 Ваші задачі:

• Пошук потенційних клієнтів (фріланс-платформи, email outreach, LinkedIn).
• Комунікація з лідами, виявлення їхніх потреб.
• Створення ефективних комерційних пропозицій.
• Ведення акаунтів на платформах типу Upwork, Fiverr тощо.

✅ Очікування від кандидата:

• Досвід у продажах або pre-sale комунікаціях.
• Гарна письмова англійська (від Intermediate).
• Розуміння специфіки фріланс-платформ.
• Вміння вести ділову переписку та презентацію послуг.
• Самоорганізація, проактивність.

💬 Ми пропонуємо:

• Віддалений формат роботи.
• Гнучкий графік.
• Конкурентну оплату (фікс + %).
• Можливість впливати на стратегію продажів.
• Команду, яка цінує ініціативність та результат.

Novoplex — це група компаній, які розробляють iGaming продукти та надають послуги у різних сферах перформанс маркетингу.

Саме зараз ми у пошуках нашого ідеального Sales Manager’а, який приєднається до нашої команди, щоб ростити максимально багато і максимально якісних VIP користувачів наших продуктів.

Якщо ти відчуваєш, що ми можемо підійти один одному - еплайся і let’s rock it!

Що ти будеш робити:
• Працювати з теплою базою клієнтів, яка закріплена за менеджером та постійно поповнюється, що включає теплі дзвінки та листування.
• Продаж продукту нашим клієнтам з метою їх зрощення до вищих рівнів та утримання на проєкті.
• Розв'язання вхідних питань від клієнта.

Що тобі знадобиться для цього:
• Знання технік і структури продажів (як іде процес продажі, потреби, закриття клієнта).
• Володіння англійською мовою на рівні B2+. 
• Гарні комунікативні навички.
• Володіння Excel/Google Sheets. 
• Аналітичний склад розуму, проактивність, структурованість та відповідальність.
• Вміння себе організувати та розпоряджатись своїм робочим часом.

Що буде плюсом:
• Досвід в iGaming сфері.

Чому варто бути частиною нашої команди:
• Цікава робота з різними клієнтами.
• Дружня команда, завжди готова допомогти, підтримка та супровід від ТЛ.
• Графік, який дозволяє звільнити собі пів дня (7:30 - 16:30).
• Комфортні умови для твоєї продуктивної роботи та професійного росту.
• Дружнє середовище та сильна корпоративна культура.
• Забезпечення робочою технікою.
• Компенсація професійних курсів та івентів.
• KSSs та тімбілдінги.
• Work-life balance, ремоут формат.

Якщо ти думаєш, що твій perfect match, час ознайомитися з нашим Hiring процесом:
1. HR Screening
Дякуємо за твій відгук, зараз твоє резюме прямує до нашої рекрутмент команди. Якщо твої скіли відповідають вимогам вакансії, наш рекрутер зв’яжеться з тобою, щоб познайомитися та дізнатися трішки більше один про одного.
2. General interview
Ми запрошуємо тебе на інтерв’ю з керівником, де обговоримо твої навички, знання та досвід, а в тебе буде можливість отримати відповіді на всі питання, які турбують.
3. Offer letter
Ми надсилаємо оффер та з нетерпінням чекаємо тебе у нашій команді. Congrats :)

Знаходимося у пошуку Рекрутера/Хантера для full cycle of recruiting в Media Buying направленні

Задача - найняти спеців у команду

Вакансії - mediabuyers, team leaders, designers, etc. вертикаль - гемблінг 

Функції

• пошук та підбір кандидатів на арбітражні позиції

• проведення первинних співбесід

• хантинг кандидатів

Ми пропонуємо

• повну або парт тайм зайнятість (на вибір)

• індивідуальні умови оплати

• ремоут або офіс в Києві 

Вимоги

• 1+ рік досвіду у iGaming сфері

• досвід найму баєрів в команди 

• розуміння принципів Affiliate Marketing ринку

• успішний досвід хедхантингу

Mornhouse — IT-компанія повного циклу, яка створює інноваційні мобільні додатки для iOS та Android у нішах productivity, finance, AI та utilities. Наші продукти завантажили мільйони користувачів по всьому світу, і ми шукаємо SMM-спеціаліста, який підсилить наші соціальні канали та допоможе масштабувати аудиторію.

Ваші задачі:

• Планування і стратегія:

  - Розробка та оновлення SMM-стратегії для мобільних додатків

  - Створення та ведення контент-плану

  - Аналітика ключових метрик (охоплення, залученість, зростання аудиторії)

  - Урахування локальних свят, подій та новин для актуальних публікацій

• Робота з соцмережами:

  - Instagram

  - TikTok

  - YouTube

• Створення контенту:

  - Копірайтинг (пости, сценарії для відео, опис релізів)

  - Використання AI-інструментів для генерації ідей та візуалів

  - Адаптація контенту під локальні тренди

  - Локалізація мемів та челенджів для української та закордонної аудиторії

• Операційна діяльність:

  - Узгодження стратегії з CMO проєктів

  - Співпраця з дизайнерами та відеомейкерами

  - Налаштування та автоматизація робочих процесів (планування публікацій, звітність)

Вимоги:

• Мінімум 1–2 роки досвіду в SMM, бажано з мобільними додатками чи продуктами IT
• Практичні навички створення контент-планів і проведення аналітики метрик
• Досвід роботи з Instagram, TikTok та YouTube у професійному середовищі
• Вміння працювати з AI-інструментами (ChatGPT, Midjourney тощо)
• Рівень англійської не нижче B1–B2 для розуміння міжнародних трендів і спілкування з командою

Буде плюсом:

• Досвід просування мобільних додатків чи застосунків
• Знання інструментів аналітики соцмереж (Sprout Social, Hootsuite, Meta Business Suite)
• Вміння монтувати короткі відео та створювати графіку (Canva, Figma)
• Вміння створювати контент для додатків по садівництву

Ми пропонуємо:

• Конкурентна погодинна ставка або фіксований місячний гонорар
• Гнучкий графік у форматі part-time, повністю віддалено
• Кар’єрний ріст через результат
• Можливість роботи з будь-якої точки світу
• Своєчасна заробітна плата
• Оплачувана відпустка
• Зручний графік з 10:00 до 19:00

AMО APPS — українська продуктова IT-компанія, яка допомагає мільйонам людей у всьому світі змінювати життя завдяки здоровим звичкам. Ми впевнені, що турбота про здоров’я може бути простою та доступною, тому створюємо зручні digital-інструменти, які полегшують шлях наших користувачів до омріяних результатів. Наші мобільні застосунки — MadMuscles, Harna та Unimeal — надають експертну підтримку в харчуванні, тренуваннях і відновленні, допомагаючи досягати нових висот і почуватися краще кожного дня.

Шукаємо iOS Team Leadʼа — лідера iOS-напряму для трьох продуктів AMO APPS, який формуватиме єдиний вектор розвитку iOS розробки в компанії.

Це перша позиція такого рівня в iOS команді, з можливістю:

• Будувати технічну стратегію одразу для трьох продуктів AMO APPS — з окремими командами, інфраструктурою та викликами;
• Формувати інженерну культуру: задавати стандарти, уніфікувати стек і впроваджувати ініціативи, які мастшабуватимуться на всі команди;
• Напряму впливати на продукти та їх розвиток, допомагати в досягненні стратегічних бізнес-цілей;

• Відповідати за загальний перформанс iOS команди.

   

Твої ключові задачі:

• Формування єдиного вектору розвитку iOS-команд: визначення технічних пріоритетів, підходів до розробки, стандартів якості коду, CI/CD, тестування та інфраструктури;
• Аудит і вдосконалення технічного стану проєктів: уніфікація інженерних підходів, архітектурних рішень і практик між командами;
• Управління iOS-командою: прямий менеджмент Team Lead’ів, розвиток їх автономії, технічного лідерства та підтримка в ухваленні рішень;

• Найм і розвиток команди: участь у пошуку спеціалістів, онбординг, побудова карʼєрних треків і підтримка зростання.

   

Ключові вимоги:

• Від 3 років досвіду в ролі IOS Team Lead або Engineering Manager, із відповідальністю за кілька команд розробки або одну велику команду з розподіленими зонами відповідальності;
• Глибока експертиза в iOS-розробці: Swift, UIKit, SwiftUI, RxSwift/Combine, Concurrency, MVVM;
• Досвід побудови технічної стратегії: архітектура, технічна уніфікація, впровадження процесів, контроль технічної якості;
• Розуміння, як поєднати технічні рішення з продуктовими цілями: пріоритезація, roadmap-планування, адаптація до змін;
• Управління командою: прямий менеджмент та розвиток спеціалістів рівня Team Lead, формування автономних команд, активна участь в наймі та масштабуванні команд; 

• Взаємодія з крос-функціональними командами у межах спільної інженерної практики.

   

В AMO ми створюємо умови, що дозволяють поєднувати професійне зростання із турботою про себе, і пропонуємо:

• Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби — необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні.
• Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний бюджет на компенсацію вартості абонемента чи спортивного обладнання. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі.
• Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Ми складаємо індивідуальні плани розвитку та проводимо регулярну оцінку перформенсу. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання англійської через корпоративного провайдера або в зовнішній школі.

Рекрутмент процес: Інтерв’ю з рекрутером — Технічне інтерв’ю з Engineering Manager — System Design  — Фінальне інтерв’ю з CTO.

Зацікавила вакансія? Давай поспілкуємось:)

Pablos Academy — український EdTech-проєкт, який навчає арбітражу трафіку та digital-маркетингу. Ми створюємо освітній продукт, що змінює життя студентів і відкриває нові можливості. Шукаємо сильного маркетолога, який підсилить нашу команду і допоможе масштабувати продукт.

⸻

📌 Основні задачі:
• Розробка та реалізація маркетингової стратегії: від дослідження ринку до запуску повноцінних кампаній.
• Створення та оптимізація воронок продажів: залучення, прогрів, конверсія, ретеншн.
• Управління рекламними кампаніями (Meta, TikTok, Google): стратегія, бюджет, аналітика.
• Аналітика та звітність: GA4, UTM, воронки, CAC, ROI, звіти по KPI.
• Контент-маркетинг: створення лід-магнітів, email-кампаній, скриптів, відеосценаріїв.
• Робота з командами: координація дизайнерів, копірайтерів, таргетологів, SEO, продюсерів.
• Дослідження конкурентів, ринку та ЦА, пошук нових сегментів.
• Участь у запуску нових продуктів, онлайн-заходів, марафонів.

✅ Що нам важливо:
-Досвід в маркетингу онлайн-курсів / освітніх продуктів

-Досвід у таргетованій або performance-рекламі (EdTech, інфопродукти)

-Розуміння структури автоворонок та запусків курсів

-Розуміння лідогенерації, контент-маркетингу

-Вміння працювати з аудиторіями, ретаргетом, A/B-тестами

-Системність та орієнтація на результат

Буде плюсом:
-Власні кейси з продажів курсів через воронку

-Досвід запуску марафонів, вебінарів, прогріву через TikTok, Instagram або чат-боти

-Уміння створювати контент або брифувати команду

-Робота з платформами: SendPulse, BotHelp, Tilda, GetCourse, Telegram

Умови:
Формат: full-time, віддалено

ЗП: 50 000 – 80 000 UAH/міс + KPI-бонуси (оплата за результат — вітається!)

Фокус: трафік → воронка → продаж курсу

Опис посади:
Оскільки ми розширюємо нашу маркетингову команду, ми шукаємо досвідченого Media Buyer, який буде повністю відповідати за наші кампанії в Meta Ads. Ця роль підходить для того, хто вже запускал високоефективні кампанії на українському ринку, має практичний досвід запуску та оптимізації реклами в різних географічних регіонах і знає, як досягати результатів у складних структурах воронок, використовуючи креативні підходи.

Основні обов’язки:

• Планування, запуск та управління платними рекламними кампаніями на платформах Meta (Facebook, Instagram).
• Оптимізація кампаній через постійне тестування креативів, аудиторій, воронок і стратегій ставок.
• Створення та управління багатокроковими воронками для покращення конверсій та LTV.
• Генерація креативних ідей для реклами, підходів і стратегій, включаючи роботу з форматами UGC (User-Generated Content).
• Активне використання інструментів ШІ (для ідеації, аналізу тощо) для підвищення ефективності та креативності.
• Аналіз даних кампаній та надання дієвих інсайтів і чітких звітів.
• Співпраця з командами контенту, дизайну та продукту для узгодження повідомлень і візуальних матеріалів.
• Слідкування за трендами Meta Ads, оновленнями алгоритмів та інноваціями платформи.

Вимоги:

• Міцний і доведений досвід роботи з Meta Ads на українському ринку.
• Докази успішного запуску рекламних кампаній у різних країнах та регіонах.
• Практичний досвід роботи з рекламою у стилі UGC, креативами на основі сторітелінгу та складними конверсійними воронками.
• Володіння Meta Ads Manager та аналітичними панелями.
• Глибоке розуміння показників ефективності: CPM, CTR, CAC, ROAS, LTV тощо.
• Досвід використання інструментів ШІ для маркетингових операцій (наприклад, ChatGPT, Midjourney, платформи автоматизації креативів).
• Уміння працювати самостійно, генерувати ідеї та брати на себе відповідальність за результати.
• Досвід роботи в SaaS або B2B є великим плюсом.
• Вільне володіння англійською мовою (українська — рідна).

Ми пропонуємо:

• Конкурентоспроможну оплату праці в діапазоні $1200 – $2400 в залежності від ваших навичок.
• Повністю віддалену роботу — працюйте з будь-якого місця, де вам комфортно.
• Кар’єрне зростання до керівних посад — ми віримо у ваш потенціал і готові рости разом з вами.
• 20 робочих днів відпустки, державні свята.
• Тренінги за потребою бізнесу, а також оплата консультацій зовнішніх спеціалістів для досягнення результатів.
• Прямий доступ до наших менторів з 500 Startups та Google.
• Можливість приймати незалежні рішення — у нас є свобода для креативу та реалізації ваших ідей.