Jobs

Привіт!

Ruut — цифровий коуч, який розвиває навички відновлення та бігу на основі метрик (передусім HRV). Ми навчаємо атлетів і тих, хто хоче ними стати, щодня приймати рішення — тренуватися чи відновлюватися, керувати втомою та прогресувати стабільно.
Наша місія — підвищувати стабільність спортивної форми й якість відновлення через зрозумілі щоденні дії та персональні бігові плани, що зменшують дискомфорт і ризик травм.

Зараз шукаємо iOS Engineer-а/ку, який(а) допоможе нам розвивати продукт, прискорювати delivery і будувати системні рішення в мобільній розробці. Це роль для людини, яка хоче не просто писати код, а впливати на продукт, архітектуру і швидкість розвитку бізнесу.

Якщо ти вже маєш досвід у mobile розробці, працював(ла) з продуктовими командами або стартапами і відчуваєш, що хочеш більше впливу, ownership і роботи з сучасними підходами (включно з AI) — у Ruut ти зможеш це реалізувати.

Ми шукаємо людину, яка не боїться відповідальності, любить швидкість і хоче будувати щось значуще разом із сильною командою.

Кого шукаємо:

• Шукаємо сильного(у) iOS інженера, який(а) допоможе розвивати основний продукт і водночас підсилить інженерну культуру команди.
• Фокус ролі — не лише фічі, а й системність: інфраструктура, якість, швидкість розробки та впровадження AI-підходів.
• Ти будеш тим(тією), хто не просто реалізує задачі, а приймає технічні рішення, оптимізує процеси і допомагає команді рухатися швидше.
• Працюватимеш у зв’язці з продуктом, дизайном і іншими інженерами, але з високим рівнем автономії у своїй зоні відповідальності.

Твої майбутні виклики:

• Розробка, розвиток і підтримка нових фіч в iOS-додатку;
• Робота над основним продуктом (super-app), а також новими напрямками;
• Побудова та вдосконалення інфраструктури мобільної розробки: CI/CD, тестування, релізні процеси;
• Впровадження observability (логування, креші, метрики) для кращого розуміння поведінки додатку;
• Системна інтеграція AI у процес розробки: автоматизація, прискорення delivery, робота з інструментами (на кшталт Cursor / Codex / Claude);
• Співпраця з продакт-менеджером і дизайнером із самостійним прийняттям технічних рішень;
• Оптимізація time-to-market: швидші релізи, A/B-тести та ітерації;
• Участь у структуризації роботи iOS-напряму та його масштабуванні;
• Можливість зростання до ліда мобільного напряму.
  
  Що ти отримаєш у цій ролі:
• Свободу у використанні AI та можливість глибоко інтегрувати його в розробку;
• Свободу вибору технологій та інструментів;
• Можливість вирости у ліда / head of mobile;
• Стартап вайб: швидкі рішення, мінімум бюрократії, максимум впливу;
• Реальний вплив на продукт: зранку ідея — ввечері в продакшені;
• Сильну команду: люди з досвідом, результатами і амбіціями;
• Команду ~18 людей, де engineering — ключова частина продукту.

Ми очікуємо, що ти:

• Маєш 3+ роки досвіду в iOS / mobile розробці;
• Маєш сильний фундамент: Swift, SwiftUI та/або UIKit, async/await або Combine;
• Працював(ла) з dependency management (SPM або інші);
• Маєш досвід побудови або підтримки інфраструктури: CI/CD, release automation, Crashlytics / Sentry;
• Маєш досвід публікації додатків в App Store і розумієш повний цикл релізу;
• Вмієш самостійно приймати технічні рішення і не потребуєш мікроменеджменту;
• Маєш досвід або сильний інтерес до роботи з AI (інструменти, агенти, автоматизація);
• Мислиш системно: бачиш не тільки задачу, а й вплив на продукт і бізнес;

Що підсилить твій профіль:

• Досвід написання додатків з нуля або пет-проєктів;
• Досвід роботи з Apple Health;
• Досвід роботи з картами;
• Досвід з Android;
• Профільна технічна освіта;

• Інтерес до спорту / бігу / wellness.

   

Про нас:

Universe Group будує tech-бізнеси, перетворюючи ідеї на глобальні продукти. До групи входять три компанії: Guru Apps, FORMA та Wisey. Їхні продукти об’єднують понад 400 мільйонів користувачів зі 186 країн світу, спрощуючи буденність і створюючи нові можливості для розвитку. Universe Group також розвиває нові бізнеси, що будуть частиною глобального технологічного ринку.

Що ми пропонуємо:

• 📍Офісний формат роботи — аll-inclusive офіс у Києві: у нас є все для твоєї комфортної роботи, а саме: сніданки, обіди, доріжки для ходіння, silent room для фокуса уваги — це далеко не все, що чекає на тебе в нашому спейсі. Ближче познайомитися з офісом можна переглянувши це відео або прочитавши статтю.
• 🔝Розвиток та навчання — твій ріст визначає успіх команди. Внутрішні тренінги та кращі експерти з України та світу допоможуть швидко прокачати навички.
• ↗️Кар’єрне зростання — у нас культура швидкого розвитку: до 10 менеджерів щороку отримують підвищення. Все залежить від твого бажання та результатів.
• 🧳Релокаційний пакет — комфортний переїзд до Києва з фінансовою підтримкою, допомогою рієлторів та адаптацією в новому місті.
• 🤜🏻🤛🏻Один із кращих соцпакетів — винагорода відповідає запитам ринку, 20 днів оплачуваного відпочинку, співпраця через ФОП або Дія.City, оплачувані лікарняні та медстрахування.
• 💛Well-being program — ми турбуємося про ментальне здоровʼя команди, тому компенсуємо роботу з психологом, а також проводимо класи з йоги та медитації в офісі.
• 🇺🇦Підтримка під час війни — безпека та стабільність для тебе та твоїх рідних. Забезпечуємо всім необхідним для безперебійної роботи та долучаємось до ініціатив із відновлення України.
   

Залиш своє резюме і зроби крок назустріч новим можливостям!

CreditBooster.ai — pre-seed стартап із США (Чикаго), який будує AI-native iOS-додаток для покращення кредитної історії.

• MVP вже запущено
• перші платні користувачі є
• зараз активна фаза масштабування (ціль: 10–20x росту)
• інженерна команда — remote (Україна)

• фаундер із 20+ роками досвіду у кредитному бізнесі

   

👉 Це рання стадія, де ти реально впливаєш на продукт, архітектуру і технічні рішення

Про роль дизайнера

Ти будеш тісно працювати з фаундером, продакт-менеджером і двома інженерами. Часто доведеться проєктувати рішення навколо AI-можливостей, які з’являються прямо зараз:

— AI, який пише листи до кредитних бюро для виправлення помилок у кредитному звіті

— AI-кредитний ментор, з яким користувач може спілкуватися

— recommendation engine, який підбирає фінансові продукти на основі повного кредитного профілю

Це означає роботу близько до моделей, швидке прототипування та комфорт у невизначеності.

Ми дуже цінуємо якість і увагу до деталей, які роблять продукт надійним і “відполірованим”. Але водночас швидко запускаємо та навчаємось у процесі. Для нас важливіше показати щось користувачам, ніж чекати ідеалу.

Роль повністю remote, відкрита для кандидатів з Північної Америки, Європи або сумісних таймзон, з перетином по часу з Чикаго (10:00–14:00 CT) - 18:00 - 22:00 за Києвом для мітингів.

Обов’язки

• Вести дизайн end-to-end: iOS-додаток (Android у планах), маркетинговий сайт, адмін-панель, бренд і персонаж Boost
• Працювати в тісній зв’язці з інженерами та фаундером без hand-off
• Визначати стандарт якості дизайну, покращувати флоу та продукт
• Проєктувати складні сценарії: dispute flow, KYC, paywalls, marketplace
• Розвивати дизайн-систему у Figma, створювати кастомні плагіни
• Використовувати AI-інструменти (Claude, image-gen, агенти) для оптимізації процесів

• Допомагати формувати дизайн-команду

   

Приклади задач

• Виправлення кредитних звітів: складний багатокроковий процес з листами, статусами та документами
• Marketplace: рекомендації фінансових продуктів на базі AI
• Онбординг і ріст: сторінки App Store, in-app сценарії
• Бренд: розвиток персонажа Boost

• Design system: підтримка та розвиток бібліотеки компонентів

   

Кого шукаємо

• Ти AI-native у роботі (використовуєш Claude або аналоги щодня)
• Розумієш розвиток AI-моделей і вмієш їх застосовувати
• Працюєш швидко, запускаєш і тестуєш
• Готовий переосмислювати класичні фінансові UI

• Тримаєш баланс між швидкістю та якістю

   

Вимоги

• 5+ років у дизайні продуктів
• Досвід mobile (iOS бажано)
• Сильне портфоліо зі складними флоу
• Досвід роботи з дизайн-системами
• Досвід у стартапах буде плюсом

• Англійська B2+

   

Буде плюсом

• AI-інструменти / open-source
• Figma плагіни
• Досвід у fintech / KYC
• Дизайн paywalls (Stripe / RevenueCat)

• Брендинг, ілюстрації, motion

   

Етапи співбесід:

• Перший етап співбесіда з HR
• Другий етап — 30 хв Portfolio Review
• Третій етап - 60 хв Live Whiteboard

• Четвертий етап - 30 хв Founder Interview

   

Щоб податися, надішли портфоліо, короткий опис AI-інструменту/агента, який ти створив, і один Twitter/X акаунт, за яким слідкуєш у сфері AI-дизайну.

#VoIP Administrator (#Asterisk), #remote 2500$. 

Необхідні навички:

- Досвід 3+ років

- Глибокий практичний досвід роботи з чистим Asterisk

- Досвід побудови та підтримки fintech VoIP-систем

- Впевнене розуміння SIP, RTP, NAT, QoS

- Досвід роботи з SIP-транками

- Налаштування IVR, черг (Queues), skill-based routing, overflow, fallback

- Досвід запису дзвінків та роботи з CDR / CEL

- Linux (RHEL/Debian), робота з серверами в продакшені

- Досвід в записі та розборі дампів, вміння працювати з Wireshark,Sngrep,Homer

- Навчки траблшутинга, розбору логів.

- Досвід в налаштуванні Iptables,Fail2Ban.

- Досвід інтеграції Asterisk з CRM, білінгом, API

- Навички роботи з SQL, драйверами типа ODBC.

- Вміння писати скрипти на Bash, Python.

- Досвід роботи з AMI / ARI (інтеграція з backend-системами)

- Досвід роботи з PHP буде перевагою.

Обов’язки:

- Підтримка та розвиток телефонної платформи fintech-сервісу

- Забезпечення стабільної роботи комплексу телефонії

- Налаштування та підтримка:

-- IVR

-- сервісів автоматичного прозвону

-- черг операторів

-- call routing залежно від бізнес-логіки

- Інтеграція Asterisk з внутрішніми системами (CRM, backend, білінг)

- Забезпечення відмовостійкості та мінімального downtime

- Моніторинг якості дзвінків, SLA, ASR, ACD

- Аналіз та усунення проблем зі зв’язком і затримками

- Оптимізація навантаження та масштабування системи

- Оновлення та модернізація існуючої VoIP-інфраструктури

- Документування call-flow, схем маршрутизації та інтеграцій

- Співпраця з командами backend, support та security

Team Lead of Affiliate Department (Gambling)

Ми гравець у Gambling вертикалі з власним медіабаїнгом та нетворком. (+ скоро продукт) 
Працюємо з усіма GEO, маємо індивідуальні умови з партнерами та повну інфраструктуру для роботи.

🗺Офіс у Варшаві/Remote.


🚀 Ми вже маємо:

Власний media buying та affiliate network.
Готову сильну команду аффіліатів. 
Сильну інфраструктуру, яка дає простір для зростання.
  
🎯 Твої завдання:
 
Побудова та реалізація ефективної affiliate-стратегії (GEO Tier 1-2).
Залучення нових партнерів і розвиток поточних.
Управління командою: постановка задач, розвиток, менторство.
Впровадження інструментів оптимізації процесів.
Глибокий аналіз кампаній, конкурентів і ринку.
Комунікація з внутрішніми департаментами для синергії.

💼 Що важливо для нас:

2–3 роки в affiliate маркетингу, з них 1+ на керівній ролі.
Глибоке розуміння Gambling вертикалі.
Лідерство, аналітика, гнучке мислення.
Навички ефективної комунікації та ведення переговорів.
 
🧠 Що ми даємо:
 
Участь у міжнародних івентах та конференціях.
Оплачувані відпустки, лікарняні, day-off'и.
Конкурентна з/п + wellcome bonus.
Офіційне працевлаштування за бажанням.
Гнучкість та простір для реалізації ідей.

Ми — молода приватна команда з потужним бекґраундом у розробці мобільних додатків (штат розробки 50чоловік) та UAC-баїнгу( 8 баєрів). Наш кістяк складається з спеціалістів з понад 5 роками досвіду роботи зі штормами Google Play та Google ads. Працюємо за підтримки венчурної студії «Traffbraza».
 
Наразі розширюємось на напрям ASO: маємо великі бюджети на тестування та один із найсильніших відділів розробки на ринку - понад 50 фахівців, готових забезпечити персональний підхід у розробці і релізі додатків на Google Play та App Store.

Обовʼязки:

- Просування АСО додатків напрямку Gambling по Google Play та iOS.
- ASA буде додатковим плюсом.
- Написання ТЗ додатків у пунктах, які впливають на АСО просування.
- Регулярний аналіз ринку, знаходження трендів, пропонування гіпотез і тестів.
- Знаходження та тестування брендів, підходів та звʼязок.
Ведення бази знань та бази тестів.

Ми — українська продуктова IT-компанія Galaktica, яка створює і просуває свої власні онлайн-проєкти на найбільш платоспроможних ринках світу: США, Канада, Австралія, Велика Британія, ЄС.
Нашій компанії, як і основному продукту, вже понад 5 років. Цей продукт прибутковий, що дає нам змогу забезпечувати ріст і розвиток співробітників, масштабуватися та інвестувати у створення нових внутрішніх стартапів.
Зараз ми шукаємо фахівця на позицію Information Security Manager!
Ви будете залученим до забезпечення стратегічного та операційного управління інформаційною безпекою компанії, управління інцидентами та розвитку культури безпеки в організації.
Якщо у вас досвід в області організації інформаційної безпеки та прагнення побудувати надійну систему захисту ми чекаємо в команді саме на вас!

Чим ми вам будемо корисні:
 

• Одна з ключових ролей у побудові системи IS.
• Pеальний вплив на безпеку бізнесу
• Робота з топовими інструментами і живими процесами

На даній посаді вам необхідно буде вирішити наступні задачі:​

• Розробити та впровадити стратегію інформаційної безпеки.
• Підготувати та затвердити політики, стандарти й процедури з інформаційної безпеки.
• Налаштувати процес управління кіберризиками та проводити регулярний risk assessment.
• Забезпечити контроль впровадження технічних заходів безпеки (MDM, IAM, DLP тощо).
• Спроєктувати, запустити та підтримувати програму security awareness.
• Провести аудит прав доступу до систем і ресурсів та усунути виявлені невідповідності.

Які навички та критерії нам зараз важливі:

• 5+ років у сфері інформаційної безпеки.
• Досвід впровадження політик ІТ безпеки в компанії.
• Досвід управління endpoint security.
• Досвід управління ризиками.

Буде плюсом:

• Досвід впровадження MDM-рішення (Jamf/Kandji/DesktopCentral інші).
• Досвід побудови IAM процесів.

Що ми раді вам запропонувати:

• Формат роботи: обирайте, як вам зручніше — віддалено, гібридно або в офісі в Києві, Львові, Одесі чи на Кіпрі (Ларнака). Усі українські офіси обладнані генераторами зі Starlink і доступні для команди 24/7. Робочий графік — з 10:00 до 18:30;
• Обладнання: надаємо все необхідне для комфортної роботи та для вирішення масштабних завдань, експериментів — ноутбук/ПК/додаткові монітори чи спеціалізовані гаджети;
• Безпека та страховка: ми не лише слідкуємо за рівнем задоволеності співробітників, а й дбаємо про вас у скрутні моменти. Кожен співробітник має медичне страхування за рахунок компанії (на території України) або грошову компенсацію на спорт;
• Відпочинок та баланс: 3 тижні оплачуваної відпустки щороку, необмежені day off та гнучкі sick leaves без зайвої бюрократії. Ми довіряємо команді, тому підтримуємо здоровий баланс між роботою та особистим життям;
• Колеги та атмосфера: люди, які вас оточують, визначають рівень життя та розвиток. Завдяки якісним етапам співбесіди, ми підбираємо найкращих з найкращих. Ви працюватимете зі справжніми професіоналами у своїй сфері;
• Безперервний розвиток: оплачуємо тренінги, семінари, онлайн-курси, конференції. Маємо власну LMS-систему, бібліотеку та книжковий клуб, які об’єднують тих, хто не зупиняється в навчанні. Крім того, у нас є 3 сертифіковані коучи, які проводять внутрішні навчання та персональні коуч-сесії для співробітників — це допомагає краще розуміти себе, прокачувати лідерські навички та досягати професійних цілей;
• Англійська мова: виділяємо бюджет на індивідуальні заняття та маємо Speaking Club, щоб ви прокачали свою англійську мову та забули про будь-які бар’єри;
• Спортивні активності: долучайтеся до корпоративних тренувань з волейболу, бігу або йоги щотижня, які повністю оплачує компанія. Ми вже пробігли не один марафон, адже наші тренери — справжні професіонали;
• Командний дух: ми регулярно проводимо тімбілдінги від виїзних до затишних зустрічей в офісі. Це чудовий шанс познайомитись ближче й зарядитись енергією команди. Атмосферу наших івентів можна відчути тут — YouTube Galaktica.

🚀 Наша мета
Побудувати продуктову IT екосистему різних напрямків, у якій кожен співробітник матиме можливість відкривати внутрішні стартапи, рости та реалізовувати свої ідеї. Приєднуйтеся!
💙 Соціальна відповідальність
Наша компанія, як соціально відповідальний бізнес на постійній основі реалізує ряд проектів та ініціатив направлених на підтримку Сил оборони, учасників бойових дій та дітей.
На базі компанії діють два благодійні фонди, які спеціалізуються на реабілітації військовослужбовців та допомозі дітям військових і тим, хто постраждав від бойових дій. Наша компанія повністю забезпечує адміністративну діяльність цих фондів і виділяє кошти на їхні основні цілі.
Ми регулярно закуповуємо FPV-дрони, НРК та постачаємо нашим захисникам автомобілі. Минулого року ми вирішили розширити нашу підтримку ЗСУ і почали інвестувати в military-стартапи, що займаються виробництвом ударних дронів та НРК, адже цей напрям є одним із найпріоритетніших для наших збройних сил.
Будемо раді обговорити всі ваші запитання та запросити вас на співбесіду!


Наголошуємо, ми зв’яжемося з вами будь-яким зручним способом для детального обговорення нашої вакансії у разі зацікавленості команди у вашій кандидатурі!

Ми — українська продуктова IT-компанія Galaktica, яка створює і просуває свої власні онлайн-проєкти на найбільш платоспроможних ринках світу: США, Канада, Австралія, Велика Британія, ЄС. Нашій компанії, як і основному продукту, вже понад 5 років. Цей продукт прибутковий, що дає нам змогу забезпечувати ріст і розвиток співробітників, масштабуватися та інвестувати у створення нових внутрішніх стартапів.

Зараз ми шукаємо фахівця на позицію Application Security Specialist!

Ви будете залученим до забезпечення стратегічного та операційного управління інформаційною безпекою продукту, та розвитку культури безпеки в організації.

Якщо у вас досвід в області організації інформаційної безпеки та прагнення побудувати надійну систему захисту ми чекаємо в команді саме на вас!

Чим ми вам будемо корисні:

• Одна з ключових ролей у побудові системи IS.
• Pеальний вплив на безпеку бізнесу
• Робота з топовими інструментами і живими процесами

На даній посаді вам необхідно буде вирішити наступні задачі:​

• Провести security assessment веб-додатків, API та backend систем.
• Проаналізувати код і поведінку систем для виявлення вразливостей.
• Надати рекомендації щодо усунення вразливостей.
• Інтегрувати вимоги безпеки у процес розробки (Secure SDLC).
• Провести design review та security review архітектури.
• Побудувати та покращити процеси SSDLC.
• Інтегрувати security checks у CI/CD pipelines.
• Налаштувати та оптимізувати SCA/SAST/DAST інструменти.
• Забезпечити контроль lifecycle виправлення вразливостей.
• Проконсультувати розробників щодо secure coding практик.
• Забезпечити баланс між вимогами безпеки та продуктивністю продукту.

Які навички та критерії нам зараз важливі:​

• Глибоке розуміння web application security (OWASP Top 10, auth flaws, injection, тощо);
• Досвід проведення security assessment (web/API/backend систем);
• Практичний досвід роботи з: SCA/SAST/DAST інструментами, BurpSuite/OWASP ZAP;
• Розуміння та досвід впровадження Secure SDLC (SSDLC);
• Досвід manual testing/code review з точки зору безпеки;
• Базове розуміння архітектури веб-додатків і API;
• Розуміння принципів authentication/authorization (OAuth2, JWT, SSO);
• Досвід роботи з CI/CD (GitLab CI/GitHub Actions/Jenkins).

Буде плюсом:​

• досвід threat modeling (STRIDE/MITRE ATT&CK);
• розуміння container security (Docker/Kubernetes);
• робота з supply chain security (SCA, SBOM).

Що ми раді вам запропонувати:​

• Формат роботи: обирайте, як вам зручніше — віддалено, гібридно або в офісі в Києві, Львові, Одесі чи на Кіпрі (Ларнака). Усі українські офіси обладнані генераторами зі Starlink і доступні для команди 24/7. Робочий графік — з 10:00 до 18:30;
• Обладнання: надаємо все необхідне для комфортної роботи та для вирішення масштабних завдань, експериментів — ноутбук/ПК/додаткові монітори чи спеціалізовані гаджети;
• Безпека та страховка: ми не лише слідкуємо за рівнем задоволеності співробітників, а й дбаємо про вас у скрутні моменти. Кожен співробітник має медичне страхування за рахунок компанії (на території України) або грошову компенсацію на спорт;
• Відпочинок та баланс: 3 тижні оплачуваної відпустки щороку, необмежені day off та гнучкі sick leaves без зайвої бюрократії. Ми довіряємо команді, тому підтримуємо здоровий баланс між роботою та особистим життям;
• Колеги та атмосфера: люди, які вас оточують, визначають рівень життя та розвиток. Завдяки якісним етапам співбесіди, ми підбираємо найкращих з найкращих. Ви працюватимете зі справжніми професіоналами у своїй сфері;
• Безперервний розвиток: оплачуємо тренінги, семінари, онлайн-курси, конференції. Маємо власну LMS-систему, бібліотеку та книжковий клуб, які об’єднують тих, хто не зупиняється в навчанні. Крім того, у нас є 3 сертифіковані коучи, які проводять внутрішні навчання та персональні коуч-сесії для співробітників — це допомагає краще розуміти себе, прокачувати лідерські навички та досягати професійних цілей;
• Англійська мова: виділяємо бюджет на індивідуальні заняття та маємо Speaking Club, щоб ви прокачали свою англійську мову та забули про будь-які бар’єри;
• Спортивні активності: долучайтеся до корпоративних тренувань з волейболу, бігу або йоги щотижня, які повністю оплачує компанія. Ми вже пробігли не один марафон, адже наші тренери — справжні професіонали;
• Командний дух: ми регулярно проводимо тімбілдінги від виїзних до затишних зустрічей в офісі. Це чудовий шанс познайомитись ближче й зарядитись енергією команди. Атмосферу наших івентів можна відчути тут — YouTube Galaktica.

🚀 Наша мета

Побудувати продуктову IT екосистему різних напрямків, у якій кожен співробітник матиме можливість відкривати внутрішні стартапи, рости та реалізовувати свої ідеї. Приєднуйтеся!

💙 Соціальна відповідальність

Наша компанія, як соціально відповідальний бізнес на постійній основі реалізує ряд проектів та ініціатив направлених на підтримку Сил оборони, учасників бойових дій та дітей.

На базі компанії діють два благодійні фонди, які спеціалізуються на реабілітації військовослужбовців та допомозі дітям військових і тим, хто постраждав від бойових дій. Наша компанія повністю забезпечує адміністративну діяльність цих фондів і виділяє кошти на їхні основні цілі.

Ми регулярно закуповуємо FPV-дрони, НРК та постачаємо нашим захисникам автомобілі. Минулого року ми вирішили розширити нашу підтримку ЗСУ і почали інвестувати в military-стартапи, що займаються виробництвом ударних дронів та НРК, адже цей напрям є одним із найпріоритетніших для наших збройних сил.

Будемо раді обговорити всі ваші запитання та запросити вас на співбесіду!

 

Наголошуємо, ми зв’яжемося з вами будь-яким зручним способом для детального обговорення нашої вакансії у разі зацікавленості команди у вашій кандидатурі!

Ми - інженерно-виробнича miltech-компанія, що розробляє складні апаратні рішення повного циклу: від архітектури до серійного виробництва.

Шукаємо Senior / Lead Hardware Engineer, який готовий брати на себе технічне лідерство, впливати на архітектуру продуктів і формувати стандарти hardware-напряму.

Що ми цінуємо у майбутньому колезі:

• Відповідальність: розуміння, що ваша робота впливає на успіх команди та кінцевий продукт.
• Командний дух: готовність співпрацювати, підтримувати та допомагати колегам.

• Чесність: ми цінуємо відкритість і готовність вчитися на своїх помилках.

   

Що ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та своєчасну виплату заробітної плати.
• Бронювання з 1 дня (навіть тих, хто у розшуку).
• Комфортний офіс на правому березі Києва (укриття та інвертор).
• Гнучкий графік роботи (починати робочий день можна з 8 по 10 ранку + 8 відпрацьованих годин відповідно).
• 24 календарні дні оплачуваної відпустки та оплата лікарняних відповідно до чинного законодавства.
• Роботу над повним циклом розробки - від ідеї до серійного виробництва.
• Залученість до проєктів, що реально наближають Перемогу.

• Команду професіоналів та підтримуючу, відкриту комунікацію.

   

Ваші обов’язки включатимуть:

• Розробка електронних схем і багатошарових PCB.
• Підбір компонентів, розрахунки, симуляція.
• Прототипування, тестування та доведення до серійного виробництва.
• Робота з MCU та інтерфейсами (CAN, SPI, I2C, UART).
• Створення технічної та виробничої документації.
• Діагностика та оптимізація апаратних рішень.
• Технічне лідерство напряму: архітектурні рішення, дизайн-рев’ю, менторинг інженерів.
• Формування стандартів розробки та контроль якості hardware.

Що для нас важливо:

• Вища технічна освіта (радіоелектроніка, телекомунікації або електроніка).
• 5+ років досвіду в розробці електроніки (analog/digital).
• Впевнене володіння Altium Designer.
• Досвід розробки схем живлення (buck/boost/LDO, теплові розрахунки, захисти).
• Досвід симуляції (LTSpice / Multisim) та розрахунків (Mathcad / Matlab).
• Впевнена робота з вимірювальними приладами.
• Досвід доведення продукту до серії.

• Системне мислення та досвід прийняття архітектурних рішень.

   

Буде плюсом:

• НВЧ / EMC / mixed-signal.
• Досвід з MCU (STM, ESP тощо).
• UAV або miltech-проєкти.

• Досвід лідерства або побудови hardware-процесів (рев’ю, тест-плани, документація, контроль якості).

   

Етапи відбору:

• Пре-скринінг резюме та портфоліо - розмова з HR на 10-15 хвилин.
• Технічна співбесіда офлайн з CTO.
• Тестове завдання (за потреби).
• Поліграф.

• Оффер. 

   

Якщо ви готові долучитися до нашої команди і стати частиною великої справи - ми чекаємо на ваше резюме.

 Marketing Strategist (Digital Agency)

Для нас важливіше вміння швидко занурюватися в будь-яку нішу та будувати сильну стратегію, ніж вузька спеціалізація.

Ми шукаємо людину з широким кругозором і різноманітним агентським досвідом.

Ту, яка однаково впевнено може працювати з B2B-сервісом, Web3 або AI-продуктом.

Про роль

Це не про «вести один проєкт».

Це про формування мислення агентства та задання рівня стратегічної роботи.

Ти будеш працювати з різними ринками, продуктами та GEO — від стартапів до зрілих бізнесів, від класичного digital до high-risk вертикалей.

Чим потрібно буде займатися

• глибоко занурюватися в продукт клієнта / швидко розбиратися в ринку, конкурентах, аудиторії та бізнес-моделі

• розробляти маркетингові та комунікаційні стратегії з нуля: від аудиту → інсайтів → великої ідеї

• формувати сильні стратегічні документи — брифи, дослідження, презентації — так, щоб клієнт зрозумів, повірив і купив

• працювати напряму з клієнтами — рефінги, захист стратегій, консультації, супровід на всіх етапах

• впливати на розвиток агентства — нові ніші, продукти, позиціонування, гіпотези зростання

• будувати внутрішню систему — шаблони, фреймворки, стандарти стратегічної роботи, які масштабуються

• тримати руку на пульсі трендів — AI, Web3, performance, digital-підходи — і впроваджувати це в проєкти

Кого ми шукаємо

• досвід роботи стратегом / senior-маркетологом від 3 років

(або від 2 років на рівні strong senior)

• досвід роботи в агентстві або з кількома клієнтами одночасно

• широкий кругозір і начитаність у сферах маркетингу, бізнесу, технологій, культури — вмієш поєднувати це в рішення

• досвід роботи з різними індустріями (фінтех, крипта, нерухомість, e-commerce тощо)

• сильна письмова мова (чітко, структуровано, без «води»)

• storytelling і захист ідей (вмієш не просто придумати стратегію, а продати її клієнту)

• системне мислення + креативність

• рівень англійської від B2 (робота з міжнародними клієнтами та матеріалами)

Буде великим плюсом

• досвід або розуміння Web3 (токени, ком’юніті, інфлюенсери, growth-механіки)

• досвід роботи з AI-продуктами або активне використання AI-інструментів у роботі

• досвід у high-risk вертикалях (crypto, gambling, betting тощо)

Що важливо про нас

• працюємо з різними ринками: Європа, LATAM, глобально

• беремо проєкти різної складності — від запуску з нуля до масштабування

• не про «зробити красиво», а про вплив на бізнес-результат

• цінуємо самостійність, швидкість мислення та вміння брати відповідальність

Чому до нас

• ми не обмежуємо інструментами чи «як прийнято» — важливо, щоб це працювало

• можна вибудувати процеси, стандарти та підходи під себе, а не успадковувати чужі

• немає затягнутих процесів — гіпотези швидко тестуються і впроваджуються

• перфоманс, креатив, продакшн, аналітика — можна підсилювати стратегії реальними ресурсами

Ми - інженерно-виробнича miltech-компанія, що розробляє складні апаратні рішення повного циклу: від архітектури до серійного виробництва.

Шукаємо Senior / Lead Software Engineer, який готовий брати на себе технічне лідерство, впливати на архітектуру продуктів і формувати стандарти software-напряму.

Що ми цінуємо у майбутньому колезі:

• Відповідальність: розуміння, що ваша робота впливає на успіх команди та кінцевий продукт.
• Командний дух: готовність співпрацювати, підтримувати та допомагати колегам.

• Чесність: ми цінуємо відкритість і готовність вчитися на своїх помилках.

   

Що ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та своєчасну виплату заробітної плати.
• Бронювання з 1 дня (навіть тих, хто у розшуку).
• Комфортний офіс на правому березі Києва (укриття та інвертор).
• Гнучкий графік роботи (починати робочий день можна з 8 по 10 ранку + 8 відпрацьованих годин відповідно).
• 24 календарні дні оплачуваної відпустки та оплата лікарняних відповідно до чинного законодавства.
• Роботу над повним циклом розробки - від ідеї до серійного виробництва.
• Залученість до проєктів, що реально наближають Перемогу.
• Команду професіоналів та підтримуючу, відкриту комунікацію.

Ваші обов’язки включатимуть:

• Розробка архітектури ПЗ та алгоритмів керування БпЛА (стабілізація, навігація, траєкторія).
• Реалізація алгоритмів на мікроконтролерах (C/C++), інтеграція з hardware.
• Моделювання та симуляція систем, аналіз логів і доведення до стабільної роботи.
• Робота з автопілотами (ArduPilot / PX4), сенсорами, системами зв’язку.
• Участь у стендових та польових випробуваннях.
• Технічне лідерство напряму (architecture decisions, code/design review).
• Формування стандартів розробки та менторинг інженерів.
• Відповідальність за надійність і стабільність систем керування.

Що для нас важливо:

• Вища технічна освіта (радіоелектроніка, телекомунікації або електроніка).
• 5+ років досвіду в embedded / control systems / avionics.
• Впевнене програмування на C/C++.
• Досвід роботи з мікроконтролерами (STM32 або аналоги).
• Досвід роботи з ArduPilot / PX4 або подібними системами.
• Досвід інтеграції software + hardware та доведення систем до робочого стану.
• Системне мислення та готовність приймати технічні рішення.

Буде плюсом:

• Досвід у UAV / miltech / aerospace.
• Досвід роботи з НВЧ / антенами / системами зв’язку.
• Досвід firmware-розробки та аналізу польотних логів.
• Розуміння теорії автоматичного керування (PID, фільтри, стабілізація).

• Досвід лідерства або побудови процесів розробки.

   

Етапи відбору:

• Пре-скринінг резюме та портфоліо - розмова з HR на 10-15 хвилин.
• Технічна співбесіда офлайн з CTO.
• Тестове завдання (за потреби).
• Поліграф.

• Оффер. 

   

Якщо ви готові долучитися до нашої команди і стати частиною великої справи - ми чекаємо на ваше резюме.

Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.

Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі.

Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.

Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.

Ми зараз масштабуємо команду Dressly і шукаємо Middle Frontend/React Native Engineer

Dressly — бізнес, що змінює fashion-індустрію через AI-технології та персоналізований підхід. Ми створюємо персоналізовані fashion-рішення, що допомагають людям бути собою та не боятися самовиражатися.

Ми стартували у 2024 році й за останні пів року виросли x4. У 2026 році плануємо зростання x5 порівняно з 2025-м. Попит підтверджено, маємо стабільний потік користувачів. Тому зараз ми в Dressly масштабуємо команду і шукаємо Frontend Engineer для розвитку та створення AI-powered fashion платформи.

Чому варто доєднатися зараз?

Це шанс стати частиною команди на ранньому етапі, будувати продукт разом із засновниками та змінювати індустрію fashion tech.

Доєднатись до нас означає:

• Працювати з Fashion — однією з найбільших консюмерських індустрій світу.
• Створювати продукти на перетині моди, креативності та AI.
• Впливати на продукт: наші інженери не просто пишуть код, а беруть участь у формуванні продуктового бачення.
• Бачити повну картину бізнесу: від ідеї та дизайну до запуску й фідбеку від користувачів.
• Тісно співпрацювати з дизайнерами, маркетологами та креаторами заради спільного результату.

Що для нас важливо:

• Маєш 4+ роки досвіду роботи в екосистемі React та TypeScript.
• 2+ роки досвіду в мобільній розробці з React Native
• Ти інженер, а не «фреймворк-девелопер»: розумієш, як інструменти працюють «під капотом», а не просто їх використовуєш.
• Працюєш ітеративно: принцип «робимо, перевіряємо, покращуємо» — це про тебе.
• Вмієш пріоритезувати: відділяєш головне від другорядного.
• Цікавишся новими технологіями, трендами та AI, активно ділишся знаннями з командою.
• Відчуваєш відповідальність за код, який створюєш для користувачів.

У твою зону відповідальності входитиме:

• Розробка інтерфейсів — як web, так і мобільних;
• Вирішення проблем користувачів так, щоб водночас досягати бізнес-цілей;
• Проведення конструктивних код-рев'ю;
• Дотримання найкращих інженерних практик, застосування принципів SOLID та GRASP при розробці коду.

Стек технологій:

• Frontend: TypeScript, NextJS (React), React Native, GraphQL;
• Backend: TypeScript, NestJS, GraphQL, PostgreSQL;
• Infrastructure: GCP, Github, Sentry

У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:

• SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.
• Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.
• Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.
• Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.
• Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.

Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві.

Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!

TEAM LEAD of MEDIA BUYING (Gambling)

 

Хто ми:
Ми — команда арбітражників із великими бюджетами та сильними внутрішніми ресурсами. Шукаємо досвідченого Team Lead, який зможе очолити напрям і масштабувати результати.
 

✔️ Твої задачі:

- Керування командою баєрів.
- Розробка стратегій росту та оптимізація кампаній.
- Аналітика, підвищення ROI.
- Взаємодія з креативним і технічним відділами.

 

✔️ Вимоги:

- 2+ роки в арбітражі, 1+ рік — TL або Senior Buyer.
- Реальні успішні кейси.
-  Робота з бюджетами від $50K+/міс.
-  Розуміння підходів, креативів, аналітики.
-  Лідерські якості та навички менеджменту.

 

✔️ Ми пропонуємо:

-  Формат: офіс у Києві або гібридний/віддалений формат
-  Високий % від команди + фікс.
-  Необмежені бюджети для масштабування.
-  Потужну підтримку дизайнерів і технічного відділу.
-  Атмосферу без бюрократії.

Olive Green Technologies is a small R&D bureau with Scandinavian roots and Ukrainian soul.

We are fully funded and hire only experienced engineers and technicians.

Твої задачі:

• Розробка додатків керування БПЛА
• Реверс-інжиніринг драйверів та додатків
• Розробка комунікаційних додатків для обробки та маршрутизації даних (802.11, Wi-Fi, LoRa, LTE)
• Розробка та патчинг драйверів для взаємодії з периферією БПЛА
• Компіляція, інтеграція та тестування складних проєктів з відкритим кодом
• Відлагодження та оптимізація драйверів і додатків

Ми чекаємо:

• Володіння мовами С, С++, Rust
• Досвід розробки під Linux (user/kernel space, драйвери)
• Досвід розробки багатопроцесорних і багатопотокових систем реального часу
• Досвід проектування та розробки механізмів зв’язку, інтерфейсів і протоколів
• Досвід роботи з системами побудови вбудованих дистрибутивів (Yocto, Buildroot)

Круто, якщо:

• Маєш технічну освіту
• Вмієш читати електричні схеми
• Маєш досвід розробки завантажувачів: u-boot, barebox, специфічні завантажувальні додатки
• Знаєш внутрішньої архітектури Linux
• Вмієш виконувати налагодження на рівні системи
• Маєш досвід роботи над апаратними проєктами

Ми пропонуємо:

• Заробітну зарплату вище ринку
• Роботу в справжній R&D-команді над інноваційним українським продуктом з повним циклом розробки — а не просто складанням модулів як конструктор
• Можливість увійти до core-команди на ранньому етапі стартапу — саме з цього складу буде формуватись структура майбутньої компанії
• Додаткова мотивація (опціони та інші бонуси)
• Невелику, гнучку команду — рішення приймаються швидко, думка кожного має вагу.

Olive Green Technologies is a small R&D bureau with Scandinavian roots and Ukrainian soul.

We are fully funded and hire only experienced engineers and technicians.

Вимоги:

• Досвід комерційної розробки на C та C++ від 5 років.
• Глибокі знання Linux
• Практика роботи з embedded, real-time і/або high-performance системами.

Технічні навички:

• Глибокі знання C++ (C++17 і вище).
• Розуміння принципів OOP, Design Patterns.
• Досвід роботи з бібліотеками та фреймворками: STL, Boost, ASIO.
• Досвід розробки для Linux (POSIX API, сокети, IPC).
• Знання багатопоточності та конкурентного програмування (std::thread, mutex, lock-free підходи).
• Розуміння принципів роботи пам’яті, оптимізації та профілювання коду.
• Досвід роботи з CMake, Git, CI/CD.
• Знання алгоритмів та структур даних.

Буде плюсом:

• Знання протоколів CAN, UART, TCP/UDP, та Protobuf.
• Навички оптимізації під обмежені ресурси (embedded).
• Розуміння базових принципів Computer Vision, ML та робототехніки.
• Досвід інтеграції з сенсорами, робототехнічними фреймворками або middleware (наприклад, ROS/ROS2) буде перевагою.

Ми пропонуємо:

• Заробітну зарплату вище ринку
• Роботу в справжній R&D-команді над інноваційним українським продуктом з повним циклом розробки — а не просто складанням модулів як конструктор
• Можливість увійти до core-команди на ранньому етапі стартапу — саме з цього складу буде формуватись структура майбутньої компанії
• Додаткова мотивація (опціони та інші бонуси)
• Невелику, гнучку команду — рішення приймаються швидко, думка кожного має вагу.

DSM – це компанія, яка відома своїми продуктами (серед яких є такі проекти META, Meteoprog, Sport.ua, UA-Футбол та інші).

Працюючи на ринку протягом 15 років, DSM заслужила свою репутацію як надійний та інноваційний гравець в галузі медіа, що користується популярністю у мільйонів фоловерів по всьому світу.

Однією з переваг DSM є наша глобальна присутність, адже компанія успішно працює в понад 30 країнах світу і не зупиняється на досягнутому.

У зв’язку з активним розвитком проєктів шукаємо  Product manager

Для нас важливо:

• досвід Product manager B2C проєктів від 2х років;
• базове розуміння HTML/CSS;
• робота з Jira, Confluence (або аналогами) та з таблицями (Google Sheets/Excel);
• знання Google Analytics 4/Looker Studio, Figma/Balsamiq.

Буде плюсом:

• досвід роботи з проєктами спортивної тематики або гарне розуміння спорту.

Задачі на даній позиції:

• визначення цілей продукту, його цінності та цільової аудиторії;
• формування продуктового плану та пріоритетів розвитку;
  узгодження нових функцій та оновлень продукту разом із дизайнерами й розробниками;
• планування етапів роботи спільно з Delivery Manager;
• контроль виконання завдань і своєчасності релізів;
• оцінка результатів оновлень і впливу на основні показники продукту.

З нашого боку пропонуємо:

• роботу з проєктами для іноземних країн;
• самостійність та можливість приймати рішення у рамках своєї ролі;
• команду, які злагоджено працює на спільний результат;
• корпоративне навчання, профільні курси, своя бібліотека;
• оплату спортивних занять/мовних курсів/психолога;
• графік роботи: 9:00-10:00 ранку до 18:00-19:00 відповідно;
• full time офіс, гібридний чи дистанційний формат.

Скільки етапів інтерв'ю:

1. інтерв’ю з рекрутером;

2. TeamLead + HR інтерв'ю.