Jobs

💼 Про компанію

Міжнародна продуктова ІТ-компанія, що розробляє та розвиває мобільні додатки для глобальних ринків (США, Європа, Азія). Команда — це професіонали з маркетингу, аналітики, креативу та розробки, які створюють продукти, якими користуються мільйони людей.
Зараз в пошуку ASO Specialist, який допоможе масштабувати органічний трафік у App Store та Google Play і покращити позиції наших застосунків.
 

🎯 Основні цілі та задачі:

• Розробка та реалізація ASO-стратегій для мобільних застосунків (App Store, Google Play)
• Дослідження ключових слів і визначення релевантних запитів
• Оптимізація метаданих: заголовки, підзаголовки, описи, ключові поля
• Участь у розробці візуальної стратегії (іконки, скріншоти, відео)
• Аналіз конкурентів та відстеження трендів у ніші
• Моніторинг показників: позиції за ключовими словами, конверсії, органічний трафік
• Підготовка звітів про ефективність і динаміку ASO
• Співпраця з командами маркетингу, дизайну, розробки для узгодження єдиної стратегії

🔸 Особливий акцент — досвід роботи з великою кількістю iOS-утиліт буде перевагою.

🧠 Вимоги:

• Від 2 років досвіду в ASO
• Глибоке розуміння ASO для App Store і Google Play
• Володіння інструментами: App Store Connect, Google Play Console, ASOdesk, MobileAction, Apptweak, SensorTower, App Annie
• Досвід роботи з iOS-утилітами — буде плюсом
• Аналітичне мислення, вміння працювати з даними та метриками
• Ініціативність, уважність до деталей, структурність у роботі

🚀 Ми пропонуємо:

• Сильну команду: ви працюватимете у складі досвідченого ASO-відділу з чітко налагодженими процесами
• Офіційне працевлаштування у Польщі (через акселератор у Варшаві)
• Гібридний формат: мінімум 3 дні в офісі (10:00–18:00) + гнучкий графік
• Бонуси за результат: ріст органіки, позицій, конверсій
• Професійний розвиток: реальні можливості зростати разом із продуктом

💰 Умови:

• Рівень: Middle / Senior
• Бонуси: за досягнення цілей ASO (органіка, позиції, конверсії)
• Формат: гібрид / Варшава
• Тип зайнятості: full-time

Ми — Storyby. Entertainment tech-компанія, що перетворює оригінальні ідеї на історії у вертикальних фільмах, новелах та іммерсивних аудіокнигах. Нас читають, дивляться і слухають 10+ млн людей у світі.

В екосистемі — три продукти:

• DramaShorts — стрімінг вертикального кіно, 1М+ фанів щомісяця, власний продакшн у Європі та США
• AlphaNovel — платформа новел та аудіокниг, 20k+ творів у бібліотеці
• StorybyWriter — паблішинг-платформа для 25k+ авторів; найсильніші історії екранізуємо для DramaShorts

Зараз шукаємо Senior / Lead Data Analyst, щоб разом знаходити точки зростання через дані.

Чому це цікаво (а не як у всіх)

• Контент-аналітика рівня Netflix — recommendation systems, content scoring, performance серіалів. На українському ринку такого майже ніхто не робить, бо більшість продуктових компаній — це квіз-воронки.
• Швидкий шлях у Lead, зібрана вже команда. Новий кар'єрний етап 
• Бізнесова аналітика, а не сервісна — працюєш в тандемі з продактами та C-level, впливаєш на рішення, відстоюєш висновки

• Прямий доступ до двох CEO та можливість драйвити аналітичну культуру

   

Які виклики чекають:

• Вмієш пояснювати складні речі просто і відстоювати свої висновки.
• Пошук можливостей росту для бізнесу шляхом аналізу даних та перетворення їх на цінні інсайти;
• Оцінка ефективності маркетингу (ROI, Attribution, Incrementality);
• Аналіз поведінки користувачів (Retention, A/B тести, воронки, конверсії);
• Впровадження AI та автоматизації в аналітичні процеси;
• Підтримка та розвиток молодших аналітиків команди.

Що для нас важливо:

• 3+ роки в аналітиці (product / marketing / data);
• Сильний SQL та Python, досвід роботи з BI-інструментами (Tableau або аналоги);
• Розуміння принципів A/B тестування, статистичного аналізу та причинно-наслідкових зв'язків;
• Розуміння атрибуції, воронок та ключових маркетингових метрик;
• Бізнес-орієнтованість: бачиш за цифрами реальні процеси та гроші;

Буде плюсом:

• Досвід менторства або побудови аналітичної команди;
• Досвід використання AI-інструментів в аналітичній роботі.

Ми - команда, яка допомагає рухати нашу країну до перемоги. Запитаєте як? Шукаємо людей для інноваційних компаній, які працюють без зайвого “шуму”, але з реальним сенсом.   

У виробничу компанію машинобудівного профілю, шукаємо Automation & Robotics Engineer  по напрямку автоматизації

Основними завданнями будуть:  

• Програмування промислових роботів
• Розробка логіки роботи обладнання (PLC)
• Інтеграція датчиків, приводів, пневматики
• Налаштування HMI (операторських панелей)
• Запуск автоматизованих станцій на виробництві
• Налаштування та оптимізація циклів роботи обладнання
• Оптимізація часу виробничих циклів

Потрібні навички для цієї посади:

• Досвід роботи від 2 років у сфері автоматизації / embedded / industrial automation
• Обов’язковий досвід роботи на виробництві
• Практичний досвід роботи з мікроконтролерами:
  • розуміння принципів роботи
  • програмування
  • прошивка та тестування
• Досвід роботи з PLC, HMI та промисловим обладнанням
• Розуміння технологій виробництва
• Високий рівень самостійності (позиція без навчання)

Буде перевагою

• Досвід у машинобудуванні або електротехніці
• Робота з великими виробничими підприємствами
• Досвід запуску автоматизованих ліній або станцій

Ми пропонуємо:

• офіційне працевлаштування
• бронювання
• оплачувана відпустка 24 календарних днів, оплата лікарняних
• конкурентна і стабільна оплата праці
• сучасна і потужна інструментальна база виробництва
• матеріальна підтримка релокейту співробітників

Ми — високотехнологічна компанія, що розробляє та виробляє техніку й радіоелектронні пристрої, які підсилюють обороноздатність країни та допомагають наближати перемогу.

Завдяки власним виробничим потужностям ми забезпечуємо швидкий цикл впровадження інновацій — від ідеї до масового виробництва. Кожне оновлення продукту базується на прямому фідбеку від військових, що дозволяє нам створювати максимально актуальні рішення.

Ми активно зростаємо, розвиваємо нові напрями та вдосконалюємо процеси. Саме тому зараз шукаємо до своєї команди Recruiter, який допоможе нам залучати найкращих спеціалістів і формувати сильні команди.

Твої майбутні обов’язки:

• Закриття ключових ролей: пошук та найм фахівців для нетехнічних команд – менеджерів, C-level, спеціалістів Supply Chain, FP&A та інших напрямів.
• Побудова стратегій залучення: розробка та впровадження ефективних стратегій рекрутингу разом із командою.
• Навчання та розвиток: ми навчаємо та підтримуємо професійне зростання, а з часом ти зможеш розвиватися як ментор.

• Вплив на процес: ми цінуємо ініціативу — якщо бачиш, як зробити процес ефективнішим, твій голос буде почутий.

   

Що для нас важливо:

• Досвід у рекрутингу від 5 років — у нетехнічному напрямку.
• Розуміння ринку та технологій: вміння знаходити менеджерів, експертів у логістиці та інших напрямів.
• Сильні комунікаційні навички: здатність будувати довготривалі відносини з кандидатами та переконливо презентувати можливості компанії.
• Креативність і гнучкість: готовність експериментувати та шукати нестандартні рішення.
• Проактивність: ініціатива, самостійність та прагнення впливати на результат.

Ми пропонуємо:

Місія та стабільність:

• Робота у сфері, яка має реальний вплив на оборону та майбутнє країни.
• Офіційне працевлаштування та повністю «біла» заробітна плата.

• Можливість бронювання (за наявності актуальних військово-облікових документів).

   

Гнучкість та баланс:

• Гібридний формат роботи та гнучкий початок дня.
• Сучасний офіс на правому березі Києва.

• 24 календарні дні відпустки на рік + додатковий вихідний на день народження.

   

Турбота та розвиток:

• Медичне страхування після випробувального терміну та підтримка корпоративного психолога.
• Професійний розвиток: доступ до корпоративних програм (English, Hard & Soft skills) та бюджет на зовнішнє навчання.
• Повну підтримку протягом адаптаційного періоду — чіткий онбординг план, KPI та команда, до яких можна звернутися по допомогу.
  
  Якщо тобі близька місія, яку ми реалізовуємо, і ти хочеш впливати на розвиток оборонних технологій — приєднуйся до нашої команди однодумців.

Who We're Looking For

An active B2B Sales Manager who is ready to search for new clients, conduct negotiations, present cutting-edge logistics solutions, and build long-term partnerships in the U.S. market.

Key Responsibilities:

• Search for new B2B clients (manufacturers, distributors, logistics companies, brokers)
• Establish contact via email, phone, or Zoom; deliver effective presentations of the company's services
• Identify client needs and prepare personalized commercial offers
• Conduct negotiations, close deals, and sign contracts
• Build long-term client relationships and drive repeat sales (upsell, cross-sell)

Requirements:

• English — Advanced (C1) level: confident in both spoken and written business communication
• 1 years of B2B sales experience (preferred)
• Practical understanding of logistics, freight transportation, or international brokerage
• Knowledge of the U.S. logistics market is a plus
• Strong negotiation skills with executives (CEO, COO)
• High level of independence, responsibility, proactivity, and results orientation

Working Conditions:

• Schedule: Day shift from 3:00 PM to 11:00 PM (aligned with U.S. market hours)
• Office: Autonomous office with heat, water, and electricity available 24/7 near Vasylkivska metro station, Kyiv
• English and Spanish classes twice a week to improve communication skills
• Clearly structured professional development plan
• Paid sick leaves
• Compensation: Fixed salary of $1000 + profit-based commission — unlimited

Benefits:

• Competitive salary with growth potential
• A team that values initiative, transparency, and accountability
• Real impact on business development — your results drive the company’s success
• 15 paid vacation days + all U.S. public holidays
• Option to take additional days off and sick leave without a doctor’s note — trust and flexibility
• Access to a corporate psychologist for mental health support
• Paid training and onboarding — we invest in your growth from day one
• Pet-friendly office — your furry friends are welcome
• Be part of a company that's redefining logistics in the U.S.

🚛 Turbo XPD is next-generation logistics. If you're ready to sell services that businesses truly need and want to grow with a driven team — we’re waiting for you!

Position: Senior-level Frontend Developer

Salary: Competitive, based on experience
Work: Remote

Summary

We are seeking a skilled Senior Frontend Developer with 5+ years of experience in Next.js and React to join our innovative biomedical startup. The ideal candidate will have a strong background in building responsive, user-friendly web applications and a passion for creating cutting-edge user interfaces for healthcare software. 

Company Overview

QOVES is a biomedical startup focused on improving patient experiences in cosmetic medical clinics through software. We develop AI-powered applications that predict post-surgery appearances and assist in diagnosing the necessity of cosmetic procedures. Our goal is to transform cosmetic surgery consultations into a well-defined, clinical process of diagnosis and visualization through our software integrations with clinics.

Your Role

• Developing and maintaining our web applications using Next.js and React

• Collaborating with our AI and backend teams to integrate complex functionalities into user-friendly interfaces

• Implementing responsive designs that work across various devices and screen sizes

• Optimizing application performance for maximum speed and scalability • Writing clean, maintainable, and efficient code

• Participating in code reviews and contributing to our frontend architecture decisions

Required Qualifications

• Minimum 5 years of professional experience in frontend development

• Strong proficiency in Next.js and React

• Excellent knowledge of JavaScript, HTML5, and CSS3

• Experience with state management libraries (e.g., Redux, MobX, or Recoil)

• Familiarity with RESTful APIs and GraphQL

• Version control with Git

• Understanding of cross-browser compatibility issues and ways to address them

• Bachelor's degree in Computer Science or related field (or equivalent work experience)

Preferred Qualifications

• Experience working in a startup environment

• Knowledge of TypeScript

• Familiarity with UI/UX design principles

• Experience with testing frameworks like Jest and React Testing Library 

• Understanding of server-side rendering and its benefits

• Experience with CI/CD pipelines

Why Work at Qoves

• Opportunity to solve real healthcare problems with cutting-edge technology

• Well-funded startup with a strong market presence

• Work with advanced AI technology in a healthcare context

• Collaborate with a talented team in a fast-paced environment

• Competitive salary with equity options

• Performance and quarterly bonuses

• Flexible work arrangements (hybrid or remote)

• Professional development opportunities

About the role

You'll own features end-to-end across a Python backend and React frontend, design architecture and mentor the team.

Responsibilities

- Design and build Python (Django/FastAPI) APIs and React UIs end-to-end

- Own architecture and technical decisions across the stack

- Design data models and APIs; ensure performance and security

- Lead code reviews and mentor mid/junior engineers

- Own CI/CD, deployments and production reliability

Must-have

- Expert Python + a web framework (Django/FastAPI)

- Strong React + TypeScript

- HTML5/CSS3; REST/GraphQL API design

- Relational DB design + SQL (PostgreSQL)

- Cloud (AWS), Docker, CI/CD

- Architecture & system design

- 5+ years commercial experience; English B2+

Nice-to-have

- Next.js, Kubernetes, GraphQL

- Angular or Vue.js, message queues

- Technical leadership experience

About the role

You'll lead frontend architecture, build complex, performant React UIs and set frontend standards while mentoring the team.

Responsibilities

- Architect and build scalable React + TypeScript applications

- Own frontend performance, accessibility and UX quality

- Design reusable component systems and state management

- Integrate REST/GraphQL APIs and collaborate with backend on contracts

- Lead code reviews; mentor mid/junior frontend engineers

- Drive frontend tooling, testing and CI/CD

Must-have

- Expert JavaScript + TypeScript

- Deep React (hooks, performance optimization, advanced state)

- Advanced HTML5/CSS3, responsive design, accessibility

- State management (Redux/Zustand), REST/GraphQL integration

- Testing (Jest/RTL), build tooling; frontend architecture

- 5+ years commercial experience; English B2+

Nice-to-have

- Next.js (SSR/SSG), micro-frontends, design systems

- Web performance (Core Web Vitals), CI/CD

- Node.js basics for BFF/tooling

Location: Warsaw, Poland/Remote
Format: Full-time
Type of contract: B2B
Seniority: Middle/Senior
English level: C1+
 

About Us
At EPC Network, we’re not just a digital marketing company; we’re a platform for career transformation and personal growth. Our people-first approach shapes our corporate culture, fostering a team of passionate, smart, and energetic individuals who strive to grow professionally in an international, fast-paced environment.

We believe our Team is the foundation of our success, and now we’re looking for an Affiliate Manager to join our SMS direction!
 

About the Role

As an Affiliate Manager, you will be responsible for building and managing relationships with partners in the US market, driving performance, and scaling affiliate collaborations.

You will own a specific vertical (Finance or Health), becoming the go-to person for partners in your niche and playing a key role in the department’s growth.

This role is communication-heavy and requires confidence across multiple channels — from calls and voice messages to Slack, email, and other platforms.
 

Responsibilities

• Manage and grow relationships with affiliate partners (primarily US-based)
• Take full ownership of a specific vertical (Finance or Health)
• Negotiate and increase CPA rates to maximize performance
• Identify new partnership opportunities and scale existing ones
• Communicate with partners across multiple channels (calls, voice, Slack, email, etc.)
• Maintain a high level of responsiveness and trust in partner communication
• Collaborate with internal teams to align on performance and strategy
• Actively contribute to the growth and scaling of the SMS affiliate direction

Requirements

• Strong spoken and written English, with high confidence in real-time communication
• Proven ability to communicate with US or English-speaking partners
• 2+ years of experience in affiliate marketing or performance marketing
• Understanding of affiliate ecosystems and partner networks (e.g., ClickBank, BuyGoods, etc.)
• Strong negotiation skills and commercial mindset
• Ability to think on your feet and handle conversations without predefined scripts
• High level of ownership and responsibility for your results

Nice to Have

• Experience working with specific niches (Finance, Health, or similar verticals)
• Background of living, studying, or working closely with the US market
• Strong improvisation skills — ability to confidently navigate conversations even with incomplete information
• A natural ability to build trust and maintain long-term relationships with partners
• Curiosity and proactive mindset in exploring new growth opportunities
   

What it means to be part of our Team:

Your professional and personal development:

• Multinational and intercultural experience
• Corporate library
• A world-class team to work with
• Growth opportunities
• Cutting-edge frameworks and technologies

Well-being:

• Competitive salary
• Plenty of engaging team-building and social events
• Bonuses according to the policy
• 21 paid vacation days & 14 paid sick leaves;

Working environment:

• Cozy office in Warsaw, available for you whenever you need it
• Coffee, tea, Red Bull, sweets, fruits, and more snacks

Interested?

We’re always on the lookout for passionate, driven, and curious people to join our team.If that sounds like you — we’d love to hear from you!

We’re looking for a Senior DevOps Engineer who thrives on building reliable, scalable infrastructure and keeping systems running smoothly. We’re looking for someone who doesn’t just maintain pipelines but truly understands how infrastructure, development, and product work together. If you’re ready to tackle complex challenges, improve performance and stability, and shape how our systems scale, we’d love to hear from you 🚀

• Configure and optimize AWS services (EC2, RDS, ElastiCache, Lambda, etc.) for high-demand applications;
• Optimize and scale cloud infrastructure to enhance performance and reliability;
• Manage high-load databases (MariaDB, OpenSearch), optimize SQL queries, and configure database settings for responsiveness and stability;
• Configure and manage Nginx, Node, FrankenPHP, load balancing, and horizontal scaling mechanisms;
• Set up and maintain monitoring and alerting systems using Prometheus, Grafana, Sentry, and logging tools;
• Respond swiftly to incidents and conduct root cause analysis to minimize downtime;
• Configure and streamline CI/CD processes to automate deployment and testing;
• Manage releases and builds, ensuring alignment across Dev and QA environments;
• Configure and manage Cloudflare Workers, Snippets, WAF, and CORS, automating configurations via Terraform for security and optimized traffic flow;
• Deploy and support containerized applications, ensuring stability in large-scale Docker and Kubernetes-based projects;
• Manage configurations, scaling, cluster setup, and maintenance;
• Work closely with development, QA, and product teams to ensure we’re all moving towards the same goals;
• Ensure data and infrastructure security through monitoring and protection tools.
  
  

• 5+ years of experience in a DevOps Engineer role;
• AWS: Proficiency in AWS services, including EC2, RDS, ElastiCache, Lambda, and more;
• Databases: Experience managing high-load databases (e.g., MariaDB), optimizing SQL queries, and configuring server settings for peak performance;
• Load Balancing & Scaling: In-depth knowledge of Nginx, various load balancers, with experience in horizontal scaling of projects (PHP-based will be a plus);
• Monitoring & Diagnostics: Skilled in monitoring (Prometheus, Grafana), Sentry, alerting, and logging tools;
• CI/CD: Proven experience in setting up and maintaining CI/CD processes;
• Cloudflare: Hands-on experience with Workers, Snippets, WAF, CORS, and configuration management via Terraform;
• Kubernetes: Strong understanding of Kubernetes and experience deploying large-scale projects using Docker;
• Methodologies & Processes: Familiarity with Agile and Kanban methodologies, with a proactive, flexible, and accountable mindset;
• At least Upper-Intermediate level of English.
  
  

• Familiarity with the Steam trade system, skins market, or gaming experience (CS2, Dota2, Rust);
• Domain experience in high-load E-commerce, Fintech, or iGaming projects.

• Spontaneous weekend from the CEO;
• Support for professional development, including events (we went on a MAJOR trip to Copenhagen, for example), certifications, and educational materials;
• Start working at a time that’s comfortable for you;
• People Partner who will always support you in word and deed;
• Anniversary and performance bonuses;
• Input on project direction in a bureaucracy-free environment;
• Regular performance reviews and personal feedback sessions;
• 20 paid vacation days and 7 sick leave days;
• Assisting with the accounting and tax management for individual entrepreneurs;
• English language and Well-being benefit — so that you can improve your mental health the way you want;
• No time tracking;
• We purchase CHARGING STATIONS for our spacers;
• We help Ukraine: every month the company supports AFU and transfers donations for ammunition and supplies.

About the Role
IT Delight is looking for a Senior Shopify Full Stack Engineer with a strong backend focus to join our growing team. You’ll work on complex Shopify ecosystems, custom app development, scalable integrations, and high-performance eCommerce solutions for international clients.

We’re searching for someone who combines deep backend expertise with solid frontend understanding and can confidently drive technical decisions, optimize architecture, and mentor other engineers.

Responsibilities
• Develop and maintain custom Shopify applications and integrations
• Build scalable backend services using Node.js / TypeScript
• Work with Shopify APIs (Admin API, Storefront API, GraphQL)
• Design and implement microservices and third-party integrations
• Optimize performance, security, and scalability of Shopify stores
• Collaborate closely with frontend developers, designers, PMs, and QA
• Participate in architecture discussions and code reviews
• Mentor middle/junior engineers and contribute to engineering standards
• Troubleshoot complex production issues and improve system reliability

Requirements
• 5+ years of commercial software engineering experience
• Strong experience with Shopify development and Shopify ecosystem
• Deep backend expertise with Node.js and TypeScript
• Experience building custom Shopify apps
• Strong knowledge of GraphQL and REST APIs
• Experience with databases such as PostgreSQL or MongoDB
• Understanding of scalable system design and cloud infrastructure
• Experience with React / Next.js on the frontend side
• Familiarity with Docker, CI/CD, and modern DevOps practices
• Strong problem-solving and communication skills
• Upper-Intermediate English or higher

Nice to Have
• Experience with Shopify Plus
• Knowledge of AWS or Google Cloud
• Experience with headless commerce architectures
• Understanding of event-driven systems and queues
• Previous experience in agency or product environments

What We Offer
• Flexible remote-first environment
• Opportunity to work with international eCommerce brands
• Strong engineering culture and ownership mindset
• Career growth and leadership opportunities
• Paid vacation and sick leave
• Competitive compensation based on experience

If you’re passionate about building scalable Shopify solutions and enjoy solving complex backend challenges — we’d love to meet you.

🎯 Role Overview

This is a senior business-facing role for someone who can look beyond dashboards and understand what the numbers mean for strategy, risk, and growth.

We are an iGaming B2B platform operating on a revshare model. Our revenue is directly tied to the success of our clients. That’s why for us, Analytics isn’t just a support function for reporting—it’s a core business driver.

We are looking for a leader who does more than just build dashboards. We need someone to build expertise: a person who uncovers answers to questions the business hasn’t even thought to ask yet and converts data into bottom-line growth.
 

⚙️ Your Tasks:

• Lead analytics across all core business streams;
• Turn data into decisions for product, payments, monetization, and operational performance;
• Identify where the business is losing revenue, where it is growing, and what actions are needed;
• Define executive reporting standards for the CEO and leadership team;
• Build a strong analytics team and scalable reporting environment;
• Partner with senior stakeholders across Product, Payments, Marketing, Finance, and Tech.
   

👤Our criteria:

• Proven leadership experience in iGaming analytics;
• Strong expertise in business and product analytics;
• Deep understanding of GGR / NGR / ARPU, conversion, retention, LTV, and payment metrics;
• Аdvanced technical toolkit: Expert-level SQL and Python skills to work within our ecosystem of ClickHouse, Kafka, PowerBI, QuickSight, PostHog;
• AI Proficiency — we expect you to actively use AI tools (to speed up research, automate routine tasks, and enhance analytical workflows;
• Ability to influence business decisions and communicate with C-level stakeholders;
• Strong prioritization skills and understanding of what requires executive attention.
   

💼 Our Offer:

• Flexible work setup — work remotely or from the office, we focus on results, not location;
• Support for a comfortable work environment — we compensate coworking expenses and EcoFlow power stations to help our team stay productive during power outages in Ukraine;
• Unlimited vacation and sick leave, because we trust our people to manage their time responsibly;
• Relocation support for team members who want to move;
• Regular performance-based bonuses that reward individual and team impact;
• Learning support — we cover 50% of professional courses and development programs;
• Language & wellbeing support — we cover 50% of English classes and psychological consultations;
• Career growth opportunities — we prioritize internal promotions and development;
• Team culture that actually feels like one — regular gifts, company merch, and team events throughout the year;
• Real impact — we are small enough for every voice to be heard and big enough to turn great ideas into action quickly.

We are looking for an experienced Senior Java Full Stack Engineer to join our development team.

Our customer – integrated Shipping Services has set itself apart as an independent carrier with a fresh, unique approach. His strategy as a global niche carrier offers distinctive advantages to customers worldwide. We have created a smart, efficient network that ensures stable, reliable services, and we have made it our mission to focus on the needs of our customers, which stand at the heart of all our decisions. The main idea of our product operates in select trades, where it has a competitive advantage and where it can provide superior service. We maintain a flexible partnership approach with other major carriers, and our new line structure is a much-needed alternative to customers concerned about the current alliance-dominated market.

Responsibilities:

• Hands-on full-stack development of innovative applications
• Owning the entire development cycle, including design, architecture, development, and DevOps
• Working in XP with Remote pairing
•  

Requirements:

• BS degree in Computer Science or equivalent combination of education and experience
• 5-6+ years of full-stack development
• 5-6+ years of experience in the following technologies: Java, Spring
• Experience with Functional Programming and Java Streams
• 2+ years of experience in front-end development with React
• Experience with developing a reactive UI (Reactive JS)
• 2+ years of experience in TDD/BDD development in the following frameworks: Junit, Jasmin, Mockito, Protractor/Selenium
• 2+ years of experience in micro-services-based architecture and tools (Spring Boot/Cloud)
• Experience in DevOps development and Jenkins
• Experience in development in Kotlin – an advantage
• Experience in designing, developing, and deploying cloud/hybrid-based solutions
• Experience in developing and deploying in container-based environments (Kubernetes, Cloud Foundry)
• Familiarity with the following design concepts: micro-services, service discovery, circuit breaker
• Self-starter with the ability to appropriately prioritize and plan complex work in a rapidly changing environment
• Versatility and the capability to switch easily between different tasks and technologies
• Experience in assessing a broad range of information solutions and products
• Strong critical thinker with problem-solving aptitude
• Good English - verbal and written

We are looking for a skilled Tech Lead who can actively contribute to creation of a new solution for one of the biggest world platforms that works with Data and Product Identification. It is a global organization that has been developing standards for effective communication in product and logistics for more than 40 years. The company is an authorized Microsoft partner with offices in over 100 countries, serving more than 2 million businesses worldwide.
The company’s product portfolio includes a wide range of solutions that support identification, standardization, data management, and secure cloud-based information exchange

Skills required:
• 7+ years of software development experience;
• Commercial experience in Node.js (TypeScript, Nest.js);
• Commercial experience in front-end web-development Angular;
• Experience with DBs (SQL/Non-SQL/Document);
• Experience in developing, deploying, and debugging cloud-based applications using Azure;
• To be familiar with other Azure services like Azure Functions, Logic Apps, App Services, Azure AD B2C;
• Familiarity with one of the front-end frameworks;
• Upper-intermediate English is a must.

Responsibilities:
• Participation in system design of the portfolio of applications;
• Leading the technical design and implementation of the solution;
• Developing a brand-new solution through MVP and beyond;
• Collaborate with cross-functional team of architects, developers, business-analysists to implement the vision for the new generation of solution;
• Developing both back-end and front-end sides of a product;
• Work on integration with the internal and external systems as per business needs.

Will be a plus:
• Experience with GraphQL;
• Experience in Azure DevOps, CI/CD pipelines, and infrastructure as code (IaC) using tools such as ARM or Terraform;
• Knowledge of security best practices for cloud-based solutions, secure software development practices.

We offer:
• Flexible working arrangements;
• Paid vacations and sick leaves;
• Partial compensation for any sports activity;
• Medical insurance;
• English courses paid by the company;
• Challenging, and fast-growing product;
• Autonomous team structure with a lot of freedom and ownership;
• Opportunities to speak with clients and the development team only in English and free English classes.

Project Description:

The client is one of the leading automotive OEMs in the United States. The project aims to expand the client's development team and support the implementation of the HMI and Middleware components for a next-generation automotive platform, specifically tailored for high-performance and racing features.
The scope includes close collaboration with the client's engineering teams to deliver high-quality, reliable, and performance-optimized software solutions that meet the demanding requirements of racing environments.

Responsibilities:

• Code, debug, document, and maintain portions of software.
• Perform unit and integration testing.
• Participate in peer code and design reviews.
• Participate in estimation and planning sessions.
• Contribute to development of technical project documentation and user documentation.
• Provide assistance to test engineers and support personnel in solving technical issues of software installation and its operation.
• Participate in conference calls and face-to-face meetings with the Customer and Customer partners.
• Comply with the best engineering practices, the technical standards and the quality criteria set forth on the project.
• Report status and progress according to the project rules.
• Spot current deficiencies in the development process, adopted procedures and engineering practices, environment configurations, etc., and suggest improvements.
• Escalate technical issues to Tech Lead and Product Owner.
• Improve your qualification within the areas of expertise at various training courses, seminars and/or other educational organizations

Mandatory Skills Description:

POSIX (C++/C++17) skills
Unreal Engine 4.0 or never
Experience in embedded systems
SOME/IP is a messaging bus (a bit like MQTT.)
CommonAPI C++ is an implementation of a networking protocol that can generate serialization and communication code.

Nice-to-Have Skills Description:

Franca is a language for defining service interfaces (a bit like the proto2/proto3 syntax of Protocol Buffers but with more focus on RPC.)
Experience with open-source-software, scripting, CMake and Make is a strong plus

Languages:

English: B2 Upper Intermediate