Jobs at Djinni

Ми шукаємо SMM Manager`a, який відповідатиме за розвиток бренду роботодавця King Group у соціальних мережах.
Ця роль передбачає формування контент-стратегії, створення контент-плану та координацію процесу виробництва контенту разом із внутрішнім продакшеном.

Основне завдання ролі — зробити соціальні мережі компанії системним та ефективним каналом комунікації бренду роботодавця.
 

Зони відповідальності

• Розробка стратегії для соціальних мереж бренду 
• Формування контент-плану для LinkedIn, Instagram, Telegram , а також підготовка до розвитку TikTok .
• Розробка ідей та форматів комунікації.
• Підготовка текстів для постів.
• Постановка ТЗ для дизайнерів, операторів та відеомонтажерів.
• Координація створення контенту разом із внутрішнім продакшеном.
• Публікація медіа відповідно до контент-плану.
• Аналіз ефективності контенту та оптимізація SMM-підходів.
• Відстеження трендів соціальних мереж та адаптація їх до бренду компанії.
   

Ми очікуємо

• Досвід роботи в SMM.
• Досвід розробки SMM-стратегії або контент-планів.
• Сильні навички копірайтингу.
• Досвід постановки завдань креативним командам (дизайн, відео, продакшен).
• Розуміння механік зростання та залучення аудиторії у соціальних мережах.
• Вміння працювати з аналітикою та оцінювати ефективність контенту.
   

Будете плюсом

• Досвід роботи з брендом роботодавця.
• Досвід розвитку сторінок компаній у LinkedIn.
• Досвід запуску або розвитку TikTok для брендів.
   

Ми пропонуємо:

• Робота з великими брендом, увійшли в ТОП-25 роботодавців України
• Офісний формат роботи з можливістю працювати віддалено 1 день на тиждень: у нас новий сучасний офіс з безперебійним інтернетом, зарядними станціями, стильною терасою, зоною відпочинку з PS5, настільним футболом, дартсом і масажним кріслом;
• Зручний графік з 8/9/10/11 до 17/18/19/20;
• Skill Boost - компенсація зовнішнього навчання співробітників.
• Реальний вплив на стратегію та зростання соцмереж
• Повний соцпакет (медична страховка, консультації терапевта в офісі, компенсація спортзалу, компенсація вартості ланчів з доставкою тощо);
• Зручний офіс у центрі Києва (пішки зі Звіринецької/Либідської) із зеленою панорамною терасою. Проблема блекаутів вирішена на 100%;

King Group — сучасна компанія з інноваційним підходом до просування брендів. Ми працюємо у сфері iGaming та маємо три успішні українські бренди онлайн-казино, а також власні партнерські мережі. Ми оперуємо численними проєктами на ринках України, Європи та США, інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей. 

Ми — сильна й драйвова команда, і зараз шукаємо ще одного крутого CRM Retention Manager'а, який відповідатиме за утримання та повернення користувачів через data-driven комунікації та автоматизовані сценарії.
Ця роль — не про «просто розсилки». Це про стратегію, експерименти, метрики та реальний вплив на LTV.

Твої зони відповідальності
• Розробка та розвиток CRM-стратегії утримання та winback на всіх етапах життєвого циклу користувача.
• Запуск та оптимізація мультиканальних CRM-кампаній (email, push, SMS, in-app).
• Побудова та підтримка тригерних і автоматизованих сценаріїв.
• Сегментація бази та персоналізація комунікацій на основі поведінкових і транзакційних даних.
• Аналіз ефективності CRM-активностей та робота з ключовими метриками:
Retention (D1 / D7 / D30), Churn Rate, LTV, ARPU, Winback Rate
• Проведення A/B-тестів і масштабування рішень, що показують результат.
• Спільна робота з командами маркетингу, продукту та аналітики для зростання залученості та лояльності користувачів.
• Аналіз причин відтоку та ініціювання retention-гіпотез.

Що для нас важливо

• Досвід у CRM / retention / lifecycle marketing від 1–2 років (iGaming буде плюсом, але не обов’язково).
• Практичний досвід роботи з email, push, SMS.
• Розуміння принципів data-driven retention і життєвого циклу користувача.
• Досвід A/B-тестування та оптимізації кампаній.
• Вміння працювати з аналітикою та метриками.
• Креативне мислення + здатність приймати рішення на основі даних.
   

Плюсом буде:

• Досвід з ESP / CRM-платформами.
• Розуміння deliverability.
• Навички роботи з контентом.
   

Що ти отримаєш

• Вплив на ключові бізнес-метрики, а не «трафік заради трафіку».
• Простір для експериментів і реалізації власних ідей.
• Роботу з живими продуктами та великими обсягами даних.
• Команду, де CRM — стратегічна функція, а не допоміжна.
• Можливість зростання до CRM Lead або Owner CRM-проєкту з впливом на ключові бізнес-метрики.
   

Ми пропонуємо:

• Відсутність бюрократії в процесах прийняття рішень і можливість безпосередньо впливати на продукт/проєкт.
• Skill Boost - компенсація зовнішнього навчання співробітників.
• Можливість навчатися — або навчати (маємо проєкти з інтернатури та менторства).
• Реалізація ідей через власні проєкти — Не бійтесь експериментувати! Пропонуйте та овнеріть процес реалізації.
• Підтримуюче середовище та команда, із якою можна робити дійсно круті продукти, що змінюють ринок.
• Зарплату рівня IT-ринку та повний соцпакет (медична страховка, консультації терапевта в офісі, компенсація спортзалу, компенсація вартості ланчів з доставкою тощо).
• Зручний офіс у центрі Києва (пішки зі Звіринецької/Либідської) із зеленою панорамною терасою. Проблема блекаутів вирішена на 100%.
• Відпустка — у тебе буде 17 днів оплачуваної відпустки та 3 екстравихідні — одруження, народження дитини, непередбачувані події та інше.
• Бонус за рекомендацію — Ми завжди радіємо та цінуємо те, що тіммейти рекомендують своїх друзів, тому до плюсів роботи з перевіреною та надійною людиною ми додаємо бонус.
• Релокейт — зміна міста проживання завжди спонукає до додаткових витрат, а наш бонус допомогає пройти цей період без зайвих стресів.

King Group — це сучасна компанія з інноваційним підходом до просування брендів. 
Ми працюємо у сфері iGaming та маємо три успішні українські бренди онлайн-казино, а також власні партнерські мережі. Активно працюємо як з локальними ринками, так і з Tier-1 країнами.
Зараз шукаємо досвідченого Affiliate Marketing Manager’а, який стане потужним підсиленням нашої команди для Tier-1.

Обов'язки:

• Розширення партнерської мережі та залучення інфлюенс трафіку
• Побудова та підтримка довгострокових відносин з партнерами
• Проведення переговорів та узгодження умов співпраці
• Оптимізація наявних кампаній для досягнення цільових показників
• Аналіз трафіку та ефективності партнерів 
• Участь в конференціях з метою залучення нових партнерів
• Робота з внутрішніми CRM-системами, аналітичними інструментами та платіжними платформами
   

Що ми очікуємо:

• Досвід роботи на аналогічній позиції у сфері гемблінгу, беттінгу 
• Розуміння Tier-1 ринку
• Вміння ефективно вести переговори та ділову комунікацію
• Навички побудови довірливих і продуктивних партнерських відносин
• Мотивація та інтерес до розвитку в iGaming-індустрії
• Високий рівень англійської мови
  
  Буде плюсом:
• Наявність власної бази аффіліатів
• Досвід запуску партнерських програм з нуля
   
  Ми пропонуємо:
• Ставка + бонусна система
• Повну свободу в діях — ми цінуємо ініціативність
• Роботу в стабільній компанії з власними продуктами
• Участь у міжнародних конференціях та поїздках
• Зручний графік з 8/9/10 до 17/18/19.
• Офісний формат роботи з можливістю працювати віддалено 1 день на тиждень: у нас новий сучасний офіс з безперебійним інтернетом, зарядними станціями, стильною терасою, зоною відпочинку з PS5, настільним футболом, дартсом і масажним кріслом
• Повну підтримку з боку маркетингу, фінансів та аналітики

DEVIRO — команда, що створює українські БПЛА від ідеї до польоту. Ми розробляємо повний стек рішень: від електроніки та embedded-систем до складного програмного забезпечення.

Шукаємо Embedded C++ Engineer, який працюватиме з мікроконтролерами, сенсорами та низькорівневими інтерфейсами. Це роль для інженера, якому цікаво працювати з hardware, обробкою даних із датчиків та створенням надійних embedded-рішень.

Що потрібно робити:

• Розробка ПЗ для мікроконтролерів (STM32 або аналогічні)
• Робота з сенсорами та периферією (I2C, SPI, UART, CAN)
• Збір та обробка даних із датчиків
• Реалізація фільтрації даних (розуміння роботи ФНЧ, ФВЧ та ін., перевірка достовірності)
• Робота з реальними вимірюваннями (наприклад, тиск, температура тощо)
• Виявлення аномалій та обробка помилок у даних
• Оптимізація продуктивності та стабільності системи
   

Наші очікування:

• Досвід комерційної розробки на C/C++
• Досвід роботи з мікроконтролерами (STM32 або подібні)
• Розуміння роботи інтерфейсів I2C, SPI, UART, CAN
• Базові знання цифрової обробки сигналів (фільтрація, шум)
• Розуміння роботи з сенсорами
• Вміння писати чистий та структурований код
• Досвід роботи з системами контролю версій (git та ін.)
   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з RTOS
• Досвід роботи з системами реального часу
• Розуміння фізичних процесів (аеродинаміка, динаміка та кінематика, фізика сенсорів для виміру магнітного полю, тиску, прискорення та ін.)
• Досвід у miltech / UAV / embedded системах
• Знання Python або C++ на більш високому рівні

Ми пропонуємо:

• Роботу над реальним продуктом (БПЛА)
• Вплив на розвиток високотехнологічних рішень
• Сильну інженерну команду
• Офіційне працевлаштування
• Стабільну оплату + бонуси
• Комфортний офіс
• Можливість бронювання

JetArt Games – сучасна продуктова компанія у сфері GameDev, що створює інноваційні ігрові рішення. 
Ми розробляємо високопродуктивні ігрові системи з гнучкою архітектурою та реалізуємо повний цикл розробки - від ідеї та R&D до архітектурного проєктування, клієнтської логіки, аналітики й запуску готового продукту.
Поєднуючи технологічну експертизу, творчий підхід та сучасні інженерні практики, ми створюємо ігровий досвід, орієнтований на якість, стабільність і довгостроковий розвиток продукту.

Ми шукаємо талановитого та креативного Game Designer, який буде відповідати за розробку унікальних та захоплюючих геймплейних концепцій для наших ігор. Головна мета цієї позиції - створити ігри, які не лише розважатимуть користувачів, а й залишатимуться в їхніх серцях і пам'яті на довгий час.

    Чого ми очікуємо від тебе:

• 1+ рік досвіду роботи геймдизайнером або на суміжній посаді в ігровій індустрії.
• Базові технічні знання та розуміння принципів роботи ігрових рушіїв;
• Аналітичне мислення та вміння чітко формулювати ідеї;
• Навички роботи з Google Docs, Excel і Photoshop;

• Знання основ теорії ймовірностей та комбінаторики.

   

  Буде плюсом:

• Досвід розробки слот-ігор або iGaming-проєктів;
• Практичні навички роботи з ігровими рушіями (Unity, Unreal або ін.);
• Досвід користування системами відстеження задач (Jira, Trello);
• Наявність випущених проєктів чи портфоліо.
  
  В обов'язки буде входити:
• Контроль процесу імплементації нових фіч від ідеї до релізу;
• Розробка концептів ігрових механік та економіки;
• Генерування та пріоритизація гіпотез, їхня валідація й оцінка результатів, і донесення їх до команди;
• Моніторинг трендів індустрії та дослідження інтересів аудиторії;
• Підтримання високих стандартів якості продукту та пошук нових способів підвищити залученість гравців.
  
  Ми пропонуємо:
• Відсутність бюрократії та можливість напряму впливати на продукт і рішення;
• Можливість навчатися або навчати - внутрішні програми інтернатури та менторства;
• Підтримуюче середовище та сильну команду, з якою можна створювати продукти, що реально змінюють ринок;
• Зарплату рівня IT-ринку та повний соцпакет (медичне страхування, консультації терапевта, компенсація спортзалу, ланчів, професійних курсів, тощо);
• Комфортний офіс у Києві (пішки від метро Васильківська);
• 18 робочих (24 календарних) днів оплачуваної відпустки;
• Додаткові вихідні у важливі моменти (одруження, народження дитини, інші події);
• Бонус за рекомендацію кандидатів;

• Релокаційний бонус для комфортного переїзду.

   

  Хочете зростати з нами і брати активну участь у створенні продукту? Відправляйте резюме і портфоліо та давайте знайомитись ;)

JetArt Games – сучасна продуктова компанія у сфері GameDev, що створює інноваційні ігрові рішення. 
Ми розробляємо високопродуктивні ігрові системи з гнучкою архітектурою та реалізуємо повний цикл розробки - від ідеї та R&D до архітектурного проєктування, клієнтської логіки, аналітики й запуску готового продукту.
Поєднуючи технологічну експертизу, творчий підхід та сучасні інженерні практики, ми створюємо ігровий досвід, орієнтований на якість, стабільність і довгостроковий розвиток продукту.

Зараз ми шукаємо Strong Junior / Middle DevOps Engineer, який допоможе розвивати нашу інфраструктуру та масштабувати сервіси.

Стек технологій: Nginx, PostgreSQL, Redis/Valkey, C++, NodeJS, PHP, Gitlab, Docker, Kubernetes, KVM, Prometheus/Victoriametrics, Alertmanager, Grafana, Opensearch/Elasticsearch (EFK), Zabbix, Puppet, Ansible, Terraform, ArgoCD.

Необхідний попередній досвід:

• Досвід адміністрування Linux-серверів від 2 років;
• Досвід роботи з високонавантаженими системами;
• Налаштування та підтримка CI/CD інфраструктури;
• Досвід роботи з Kubernetes;
• Досвід роботи з bare-metal серверами;
• Навички написання скриптів (Python або Bash);
• Розуміння принципів інформаційної безпеки;
• Вміння аналізувати проблеми та знаходити їх першопричину;
• Бажання автоматизувати процеси та покращувати інфраструктуру.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з IaC та системами конфігурацій
  (Puppet, Ansible, Terraform, ArgoCD);
• Досвід роботи з хмарними сервісами;
• Робота з PostgreSQL.

Які задачі будеш закривати:

• Розвивати та підтримувати існуючу інфраструктуру;
• Автоматизувати рутинні процеси;
• Покращувати CI/CD разом із командами розробки.

Ми пропонуємо:

• Відсутність бюрократії та можливість напряму впливати на продукт і рішення;
• Можливість навчатися або навчати - внутрішні програми інтернатури та менторства;
• Підтримуюче середовище та сильну команду, з якою можна створювати продукти, що реально змінюють ринок;
• Зарплату рівня IT-ринку та повний соцпакет (медичне страхування, консультації терапевта, компенсація спортзалу, ланчів, професійних курсів, тощо);
• Комфортний офіс у Києві (пішки від метро Васильківська);
• 18 робочих (24 календарних) днів оплачуваної відпустки;
• Додаткові вихідні у важливі моменти (одруження, народження дитини, інші події);
• Бонус за рекомендацію кандидатів;
• Релокаційний бонус для комфортного переїзду.

Хочете зростати з нами і брати активну участь у створенні продукту? Відправляйте резюме та давайте знайомитись ;)

JetArt Games – сучасна продуктова компанія у сфері GameDev, що створює інноваційні ігрові рішення. 
Ми розробляємо високопродуктивні ігрові системи з гнучкою архітектурою та реалізуємо повний цикл розробки - від ідеї та R&D до архітектурного проєктування, клієнтської логіки, аналітики й запуску готового продукту.
Поєднуючи технологічну експертизу, творчий підхід та сучасні інженерні практики, ми створюємо ігровий досвід, орієнтований на якість, стабільність і довгостроковий розвиток продукту.

Ми шукаємо талановитого 2D Spine Animator, що приєднається до нашої команди. 

Основні задачі:

• Створювати високоякісні двовимірні анімації персонажів, об'єктів та UI-елементів.
• Співпрацювати з ігровими дизайнерами та художниками, щоб забезпечити відповідність анімації ігровій механіці та художньому стилю.
• Вдосконалювати анімації на основі відгуків членів команди.
• За потреби вирішувати проблеми пов’язані з анімацією.

Наші очікування:

• Поглиблені знання програмного забезпеченням Spine і досвід створення 2D-анімації персонажів.
• Професійне знання Adobe After Effects для створення VFX-ефектів.
• Досвід підготовки персонажа для експорту в Spine 2D в Adobe Photoshop. 
• Розуміння принципів та динаміки класичної анімації.
• Портфоліо, що демонструє анімацію для ігрових автоматів, а також інших стилів (мультяшний, казуальний, напівреалістичний).
• Розуміння процесів та робочих процесів у виробництві ігор.
   

Буде плюсом:

• Досвід створення покадрових VFX-ефектів.
• Досвід роботи з Pixi.js Particle.
• Досвід роботи з Neutrino particles editor.

Ми пропонуємо:

• Відсутність бюрократії та можливість напряму впливати на продукт і рішення;
• Можливість навчатися або навчати - внутрішні програми інтернатури та менторства;
• Підтримуюче середовище та сильну команду, з якою можна створювати продукти, що реально змінюють ринок;
• Зарплату рівня IT-ринку та повний соцпакет (медичне страхування, консультації терапевта, компенсація спортзалу, ланчів, професійних курсів, тощо);
• Комфортний офіс у Києві (пішки від метро Васильківська);
• 18 робочих (24 календарних) днів оплачуваної відпустки;
• Додаткові вихідні у важливі моменти (одруження, народження дитини, інші події);
• Бонус за рекомендацію кандидатів;
• Релокаційний бонус для комфортного переїзду.

Хочете зростати з нами і брати активну участь у створенні продукту? Відправляйте резюме і портфоліо та давайте знайомитись ;)

JetArt Games – сучасна продуктова компанія у сфері GameDev, що створює інноваційні ігрові рішення. 
Ми розробляємо високопродуктивні ігрові системи з гнучкою архітектурою та реалізуємо повний цикл розробки - від ідеї та R&D до архітектурного проєктування, клієнтської логіки, аналітики й запуску готового продукту.
Поєднуючи технологічну експертизу, творчий підхід та сучасні інженерні практики, ми створюємо ігровий досвід, орієнтований на якість, стабільність і довгостроковий розвиток продукту.

Ми шукаємо талановитого 2D Animator, що приєднається до нашої команди. 

Основні задачі:

• Створювати високоякісні двовимірні анімації персонажів, об'єктів та UI-елементів.
• Співпрацювати з ігровими дизайнерами та художниками, щоб забезпечити відповідність анімації ігровій механіці та художньому стилю.
• Вдосконалювати анімації на основі відгуків членів команди.
• За потреби вирішувати проблеми пов’язані з анімацією.

Наші очікування:

• Поглиблені знання програмного забезпеченням Spine і досвід створення 2D-анімації персонажів.
• Професійне знання Adobe After Effects для створення VFX-ефектів.
• Досвід підготовки персонажа для експорту в Spine 2D в Adobe Photoshop. 
• Розуміння принципів та динаміки класичної анімації.
• Портфоліо, що демонструє анімацію для ігрових автоматів, а також інших стилів (мультяшний, казуальний, напівреалістичний).
• Розуміння процесів та робочих процесів у виробництві ігор.
   

Буде плюсом:

• Досвід створення покадрових VFX-ефектів.
• Досвід роботи з Pixi.js Particle.
• Досвід роботи з Neutrino particles editor.

Ми пропонуємо:

• Відсутність бюрократії та можливість напряму впливати на продукт і рішення;
• Можливість навчатися або навчати - внутрішні програми інтернатури та менторства;
• Підтримуюче середовище та сильну команду, з якою можна створювати продукти, що реально змінюють ринок;
• Зарплату рівня IT-ринку та повний соцпакет (медичне страхування, консультації терапевта, компенсація спортзалу, ланчів, професійних курсів, тощо);
• Комфортний офіс у Києві (пішки від метро Васильківська);
• 18 робочих (24 календарних) днів оплачуваної відпустки;
• Додаткові вихідні у важливі моменти (одруження, народження дитини, інші події);
• Бонус за рекомендацію кандидатів;
• Релокаційний бонус для комфортного переїзду.

Хочете зростати з нами і брати активну участь у створенні продукту? Відправляйте резюме і портфоліо та давайте знайомитись ;)

Привіт! Ми, talanovyti — рекрутингова агенція від FRACTAL, допомагаємо компанії-партнеру знайти Hardware & Embedded Engineer'a, який посилить розробку нової лінійки смарт-лічильників та тестового обладнання для європейського ринку.

Це роль для тих, хто любить hands-on інженерію, роботу з «залізом» і хоче створювати продукти, які працюють десятиліттями.

Твоя майбутня команда: 
- тісна робота з головним hardware-інженером 

- ключовий розробник у ролі архітектора, який залучений у розробку нового приладу

- вже підсилились embedded-інженером і продовжують масштабуватись

- паралельно компанія інвестує в розвиток junior-спеціалістів, формуючи сильну інженерну школу всередині

👉 команда зараз у фазі запуску нового продукту — є можливість впливати на технічні рішення з самого початку

Чому ця позиція може бути цікавою?

👉 Додатково: бонус $500 після першого місяця роботи (як підтримка на старті)

1. Реальний вплив: ти працюватимеш над приладами, від яких залежать тарифи для шкіл, лікарень, ТЕЦ та АЕС.
2. Hardware-first підхід: робота з “живим залізом”: пайка, дебаг, прототипи, стенди, сигнали.
3. Повний цикл R&D: від ідеї та схемотехніки до тестування і запуску у виробництво — без “передали далі”.
4. Стабільність і середовище: компанія працює 30+ років, має власне виробництво, лабораторії та інженерну базу.
5. Додаткові умови:
- офіційне оформлення + бронювання
- можливість релокації до Києва (обговорюється індивідуально)

 

Що ми шукаємо в тобі:
1. Досвід роботи із “живим залізом”: пайка, налагодження пристроїв, стендові та лабораторні тести
2. Базові навички роботи зі схемотехнікою та CAD (Altium Designer / KiCad або аналоги).
3. Досвід програмування мікроконтролерів (C / C++ / Assembler).
4. Розуміння embedded-архітектур, low-level розробки та взаємодії з апаратною частиною.
5. Буде перевагою: досвід запуску пристроїв у серію, знання VHDL/Verilog, FPGA

Важливо: нам потрібен спеціаліст, який розуміє відповідальність та важливість задач, та готовий працювати за різних обставин.

В процесі ти будеш:
1. Працювати з реальним “залізом”: запускати пристрої, виконувати пайку, налагодження та стендові тести.
2. Проєктувати та запускати нові пристрої на основі існуючих моделей або власних технічних рішень.
3. Доводити пристрої до стабільного робочого стану (прототип → робочий продукт).
4. Програмувати мікроконтролери (C/C++/Assembler), оптимізувати обробку сигналів і енергоспоживання.
5. Розбиратися в існуючих схемах, прошивках та технічних рішеннях команди.
6. Взаємодіяти з головним HW-інженером і суміжними фахівцями (конструктори, метрологи, техпідтримка).
7. Ти будеш безпосередньо впливати на фінальний вигляд і роботу пристрою, а не просто реалізовувати окремі модулі.

Що компанія тобі пропонує:

1. Офіційне оформлення: повна зайнятість, «біла» зарплата, оформлення згідно з КЗпП.

2. Бронювання від мобілізації: компанія має статус критично важливого підприємства.

3. Медичне страхування.

4. Робоче місце з повним технічним забезпеченням: власна лабораторія, стенди, потрібне обладнання.

5. Робота у Києві (офіс біля метро Нивки) + можливість віддаленої роботи до 10% часу на окремих етапах.

6. Повний цикл R&D: усе в одному місці: розробка, тестування, виробництво.

7. Продукт із реальним сенсом: працюєш над тим, що реально використовується школами, лікарнями, ТЕЦ і АЕС.

Awеb - digital-агенція з 19-річним досвідом у пошуковому просуванні та контекстній рекламі. Ми - сертифікований Google Partner, три роки поспіль номіновані на Google Premier Partner Awards та переможці у номінації Search Innovation.

Ми шукаємо Middle SEO-спеціаліста, який вміє працювати в умовах трансформації пошуку: AI Overviews, zero-click SERP, мультиформатна видача та data-driven підхід до оптимізації. Нам важливий фахівець, здатний самостійно вести середні та складні проєкти, формувати гіпотези, тестувати їх і масштабувати результат.

Експертиза, яку ми цінуємо

• Досвід успішного просування в агентстві/студії та/або паралельного ведення 4–6 проєктів;
• Уміння формувати, впроваджувати та адаптувати SEO-стратегії з урахуванням змін SERP, падіння CTR та zero-click сценаріїв;
• Розуміння принципів роботи, алгоритмів пошукових систем, останніх апдейтів Google та принципів AI Overviews / Generative Search (GEO);
• Базове розуміння HTML/CSS, розмітки, структурованих даних і їх впливу на SERP та AI-блоки;
• Впевнене володіння Excel / Google Таблицями (формули, логіка, аналітика);
• Досвід роботи з SEO-інструментами: Screaming Frog (або іншими краулерами), Ahrefs, Serpstat;
• Сильна аналітика: Google Search Console, GA4 (робота з даними, візуалізація);
• Розуміння сучасних підходів до лінкбілдингу: аутріч, PR-посилання, брендові згадки, контентні та партнерські формати;
• Уміння структуровано і зрозуміло доносити інформацію у звітності та в робочій комунікації;
• Досвід роботи із західними ринками буде перевагою.

Твої основні задачі

• розвиток видимості проектів у пошукових системах та екосистемі Google (органіка, AI-блоки);
• робота із семантикою, пошуковими інтентами та контентом;
• внутрішня та зовнішня оптимізація сайтів;
• аналіз конкурентів та покращення поточних SEO-стратегій;
• генерація та впровадження ідей, спрямованих на зростання трафіку та конверсій;
• оптимізація контенту з урахуванням AI Overviews та LLM-відповідей;
• впровадження GEO-підходів у контентних та SEO-стратегіях проектів;
• аналіз змін у SERP (AI-блоки, zero-click, PAA, відео, форуми) та коригування стратегії;
• формування SEO-гіпотез, їх тестування та оцінка результатів на основі даних;
• участь у запуску та розвитку нових проєктів у межах своєї експертизи.

Ми пропонуємо

• конкурентну заробітну плату;
• 8-годинний робочий день, гнучкий графік (початок роботи з 8 до 10);
• можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Київ, р-н Дарницької площі). Офіс автономний на випадок відключення світла;
• можливість кар'єрного зростання та розвитку професійної експертизи.

Робота у нас це

• Доступ до преміум-інструментів і технологій — Ahrefs, Serpstat, Screaming Frog, Looker Studio, а також ранній доступ до бета-функцій Google і Meta (як у Google Premier Partner).​
• Робота з амбіційними проєктами та західними ринками — від стартапів до лідерів ринку, з можливістю просувати бренди в США, Європі та Україні одночасно.​
• Навчання та розвиток у команді експертів — регулярні внутрішні хакатони, тренінги, сертифікації та робота поруч з Team Lead із 10+ років досвіду.​
• Прозорість процесів і зрозумілі KPI — реальний доступ до дашбордів, детальна звітність за витратами та чіткі цілі для кожного проєкту.​
• Автономія та вплив на стратегію — Middle-спеціаліст самостійно веде 4–6 проєктів, генерує ідеї та безпосередньо впливає на результати клієнтів.​

Щоб отримати job-offer варто буде:

1. Надіслати резюме з кейсами (можна без назв проєктів), вказати нішу і ГЕО. Додати свої зарплатні очікування.

2. Пройти онлайн зустріч-знайомство з рекрутером;

3. Виконати тестове завдання (опціонально);

4. Зустрітися на тех-співбесіді з Head of SEO та HR;

5. Прийняти нашу пропозицію)

Вакансія передбачає здійснення підтримки функціонування екосистеми хмарних сервісів корпоративної взаємодії на основі Microsoft 365, забезпечення безперебійної роботи сервісів та технічної підтримки їх користувачів

Ця роль передбачає як безпосереднє адміністрування компонентів сервісів, так і технічну підтримку та консультування користувачів таких сервісів Microsoft 365 як Teams, SharePoint, OneDrive, Exchange Online, і пов’язаних з ними, а також вирішення технічних проблем і забезпечення інформаційної безпеки та кібербезпеки при  користуванні хмарними сервісами.

Обов’язки

• надання консультативної та технічної підтримки користувачам Microsoft 365 з питань, пов'язаних із використанням таких сервісів, як Teams, SharePoint, OneDrive, Exchange Online тощо – віддалено і на місці
• налаштування і адміністрування корпоративних облікових записів користувачів, управління правами доступу
• консультації користувачам з налаштування безпеки та забезпечення відповідності політикам інформаційної безпеки та кібербезпеки
• консультації користувачам та представникам зовнішніх підрядників, щодо організаційних аспектів використання сервісів корпоративної взаємодії в організації
• виявлення, аналіз та усунення технічних проблем з хмарними сервісами на основі Microsoft 365
• підтримка процесів міграції на Microsoft 365 та інтеграція з іншими корпоративними системами
• співпраця з ІТ-командами всередині та ззовні організації для оптимізації та покращення як безпосередньо сервісів Microsoft 365, так і інших, залежних від Microsoft 365 сервісів та систем
• створення та підтримка в актуальному стані інструкцій для адміністраторів і користувачів сервісів
• проведення інструктажів та навчань для користувачів щодо роботи з сервісами Microsoft 365

Необхідні навички, досвід і кваліфікації

• практичний досвід роботи з сервісами Microsoft 365 у великих корпоративних середовищах від 2 років
• знання та досвід застосування основних компонентів Microsoft 365, зокрема Entra ID, Exchange Online, Teams, SharePoint, OneDrive
• досвід роботи з налаштуванням прав доступу і захисту даних в хмарі;
• розуміння принципів кібербезпеки та управління ідентифікаціями (Entra ID, привілейовані ролі, багатофакторна автентифікація)
• знання англійської мови на рівні, достатньому для розуміння технічної документації
• сертифікації, пов’язані з адмініструванням сервісів Microsoft 365 (наприклад, MS-102, але можливі і інші)
• здатність до самоорганізації
• проактивність
• увага до деталей
• схильність до самонавчання та саморозвитку
• стресостійкість.

Перевагою буде наявність у кандидата знань та досвіду: 

• PowerShell для автоматизації рутинних процесів адміністратора;
• інструментарію Power Platform (Power Automate, Power Apps, Power BI, Logic Apps) для автоматизації робочих процесів користувачів, розробку інтеграцій, побудови звітів;
• Microsoft Graph
• Intune, Jamf, Conditional Access, Purview, Autopilot

Вакансія передбачає роботу над підвищенням рівня цифрової грамотності користувачів про використанні сервісів корпоративної взаємодіїна базі Microsoft 365.

Роль включає аналіз потреб користувачів, розробку навчальних матеріалів та посібників, проведення навчань і семінарів, а також консультування користувачів щодо ефективного та безпечного використання сервісів Microsoft 365 (Teams, SharePoint, OneDrive, Outlook, Planner тощо).

Кандидат повинен мати знання та досвід у підготовці навчальних матеріалів, методології впровадження змін (adoption), проведенні навчань в режимі онлайн і оффлайн, роботи з великими групами користувачів

Обов'язки

• проведення аналізу потреб користувачів та структурних підрозділів організації щодо використання сервісів Microsoft 365.
• розробка, оновлення та підтримка у актуальному стані користувацьких інструкцій, довідкових матеріалів та навчальних посібників
• наповнення та актуалізація корпоративної Бази знань в частині що стосується
• проведення тренінгів, інструктажів та семінарів для користувачів щодо роботи з Microsoft 365 та суміжними сервісами.
• надання консультативної підтримки користувачам щодо оптимального, безпечного та зручного використання Teams, SharePoint, OneDrive, Outlook, Planner тощо
• підтримка процесу впровадження нових сервісів і функцій Microsoft 365 в організації (Modern Workplace Adoption)
• тестування нових можливостей Microsoft 365 та підготовка сценаріїв їх безпечного застосування
• тестування і всеосяжна оцінка зручності користування сервісами Microsoft 365 з різними налаштуваннями і впровадження оптимальних налаштувань для користувачів в організації 
• виявлення та документування проблемних процесів, створення покрокових рішень та рекомендацій для користувачів
• співпраця з адміністраторами сервісів, службою кібербезпеки та користувацьким середовищем щодо поліпшення робочих процесів, інтеграції сервісів та кібергігієни
• співпраця з ІТ командами в процесах створення та оновлення політик, регламентів, процедур

• підготовка звітів щодо ефективності впровадження сервісів та показників використання користувачами.

   

Необхідні навички, досвід і кваліфікації

• практичний досвід роботи з Microsoft 365 (Teams, SharePoint, OneDrive, Outlook, Planner, Power Platform) від 2 років
• досвід підготовки користувацьких інструкцій, навчальних матеріалів та проведення тренінгів.
• розуміння процесів Modern Workplace Adoption та методологій change management
• базові знання принципів інформаційної безпеки та управління доступом 
• вміння документувати та систематизувати інформацію, створювати зрозумілі матеріали для користувачів.
• знання англійської мови на рівні, достатньому для роботи з технічною документацією.
• робота на результат
• вміння працювати як в команді, так і самостійно
• здатність до самоорганізації та самонавчання
• проактивність
• увага до деталей
• стресостійкість.

Перевагою буде наявність у кандидата знань та досвіду:

• створення інтерактивних навчальних матеріалів (відео, гіди, FAQ).
• впровадження adoption-планів у великих державних або корпоративних організаціях
• використання Microsoft Viva Learning

Умови:

• Фул тайм офіс
• можливість бронювання

Вакансія передбачає забезпечення належного рівня захисту хмарної інфраструктури (Azure, AWS, GCP, IaaS провайдери) та корпоративних хмарних сервісів взаємодії  (Microsoft 365) організації.

Фахівець відповідатиме за реалізацію та участь у формуванні державної та відомчої політики кібербезпеки у частині використання хмарних сервісів, впровадження принципів Zero Trust та least privilege, нагляд за належним застосуванням безпекових практик та вимог в процесах розвитку та використання хмарної інфраструктури та хмарних сервісів, організацію контролю доступу та реагування на кіберінциденти.

Обов'язки

• забезпечення безпечного функціонування хмарної інфраструктури, яку використовують інформаційно-комунікаційні системи організації
• забезпечення безпечного функціонування екосистеми сервісів корпоративної взаємодії організації на базі Microsoft 365 (Exchange Online, SharePoint Online, OneDrive, Teams)
• забезпечення відповідності хмарної інфраструктури і хмарних сервісів організації галузевим профілям безпеки
• проведення оцінки ризиків та впровадження заходів з їх мінімізації
• спільно з адміністраторами хмарної інфраструктури забезпечення захисту ресурсів в Microsoft Azure, AWS, GCP: контроль доступу RBAC, мережеві політики, шифрування, моніторинг безпеки
• спільно з адміністраторами хмарних сервісів налаштування та адміністрування засобів захисту: умовний доступ, комплаєнс пристроїв, управління ролями, PIM, Purview
• впровадження в організації сучасних практик безпеки використання мультихмарної інфраструктури і хмарних сервісів
• розробка та актуалізація внутрішніх нормативних документів з питань безпеки користування хмарними сервісами.
• моніторинг подій безпеки, участь у розслідуванні кіберінцидентів та підготовка аналітичних довідок керівництву.
• участь у перевірках, аудитах, взаємодія з уповноваженими державними органами з питань кібербезпеки.
• розробка та актуалізація інструкцій з безпечного користування корпоративними хмарними сервісами та хмарною інфраструктурою 
• консультування структурних підрозділів щодо безпечного використання хмарних технологій.

• взаємодія з ІТ командами та командами, що відповідають за інформаційну і кібербезпеку в організації

   

Необхідні навички, досвід і кваліфікації

• практичний досвід роботи з Microsoft 365 (Teams, SharePoint, OneDrive, Outlook, Planner, Power Platform) від 2 років
• практичний досвід застосування безпекового стеку Microsoft 365 (Entra ID, Intune, Conditional Access Policies, Purview, Defender, Sentinel)
• розуміння принципів побудови безпечної мультихмарної архітектури та моделі спільної відповідальності (Shared Responsibility Model)
• розуміння мережевої безпеки (VPN, Firewall, сегментація, TLS).
• практичний досвід впровадження політик безпеки принаймні в одній з хмарних платформ “великої трійки” – Azure, AWS, GCP або для ізольованого хмарного середовища
• розуміння основних принципів криптографії
• знання законодавства України у сфері захисту інформації та кібербезпеки
• знання англійської мови на рівні, достатньому для роботи з технічною документацією та спілкування з англомовними фахівцями
• робота на результат
• вміння працювати як в команді, так і самостійно
• здатність до самоорганізації та самонавчання
• проактивність
• увага до деталей
• стресостійкість.

Перевагою буде наявність у кандидата знань та досвіду:

• досвід роботи в органах сектору безпеки і оборони або з інформаційними системами оборонного призначення
• наявність професійних сертифікацій (Microsoft, AWS, Google Cloud, ISC², ISACA)
• досвід автоматизації процесів безпеки (PowerShell, Bash, Terraform, інші IaC-інструменти)
• досвід роботи із спеціалізованими галузевими рішеннями (Microsoft Cloud for Sovereignty, Trusted Secure Enclave)

Умови:

• Фул тайм офіс
• можливість бронювання

Вакансія передбачає адміністрування, забезпечення підтримки, розвитку, стабільності, безпеки та ефективного функціонування хмарної платформи організації на базі Amazon Web Services

Це включає в себе, зокрема, адміністрування компонентів платформи, кваліфіковану оцінку архітектури, що пропонується командами з проєктування ІТ рішень для розгортання на платформі, самостійне здійснення розгортань та налаштувань за необхідності, здійснення моніторингу, підтримки, та участь в проєктах розвитку хмарної платформи.

Кандидат повинен мати знання та досвід застосування, проєктування, побудови, налаштування, підтримки та оптимізації використання хмарних сервісів на базі Amazon Web Services для забезпечення потреб організації.

Обов’язки

• загальне адміністрування AWS як хмарної платформи організації та її розвиток
• консультування внутрішніх замовників з питань можливостей сервісів AWS для реалізації бізнес-потреб
• управління ресурсами AWS: створення акаунтів, адміністрування AWS Organization, AWS Control Tower, налаштування доступів
• моніторинг, діагностика та усунення проблем в роботі систем/сервісів
• підтримка процесів міграції ІТ систем та сервісів в хмару, допомога розробникам в якості технологічного консультанта
• забезпечення налаштувань безпеки у відповідності з кращими практиками безпеки в хмарній інфраструктурі та державними/відомчими нормативними вимогами
• робота з Service Control Policies
• операційне супроводження IaaS/PaaS/SaaS сервісів AWS
• розробка та впровадження стратегій резервного копіювання та відновлення даних та інфраструктури
• інтеграція SSO з Microsoft Entra.
• забезпечення ІТ підтримки 2/3 лінії у випадку виникнення проблем з функціонуванням ІТ систем та сервісів на платформі
• участь у розборі проблем разом із архітекторами та ІТ командами.
• впровадження нових сервісів AWS для забезпечення потреб організації
• документування архітектурних рішень та підтримка документації в актуальному стані

Необхідні навички, досвід і кваліфікації

• практичний досвід адміністрування платформи/сервісів AWS від 2 років.
• розуміння принципів побудови хмарної інфраструктури.
• досвід адміністрування IaaS, PaaS та SaaS компонентів AWS
• досвід побудови та підтримки інфраструктури як коду (IaC) із застосуванням Terraform/CloudFormation
• розуміння та застосування налаштувань безпеки в AWS
• впевнене володіння git, GitHub, CI/CD
• знання принципів Zero Trust.
• наявність сертифікації AWS Certified Cloud Practitioner і вище (бажано)
• вміння брати відповідальність та забезпечувати результат
• вміння працювати як в команді, так і самостійно
• здатність до самоорганізації
• проактивність
• увага до деталей
• схильність до самонавчання та саморозвитку
• стресостійкість

Перевагою буде наявність у кандидата знань та досвіду:

• знання/досвід побудови AWS Trusted Secure Enclave дуже бажаний
• адміністрування та підтримка хмарних платформ Microsoft Azure, GCP, платформ, де надається тільки IaaS;
• розуміння основ побудови та принципів роботи клієнт-серверних систем та мікросервісної архітектури, практик DevOps

Умови:

• Фул тайм офіс
• можливість бронювання

Вакансія передбачає експертну роль у формуванні та розвитку системи управління хмарними послугами, які використовує організація (Cloud Governance Framework), забезпеченні сталого розвитку  використання організацією публічних, приватних та гібридних хмарних платформ (Microsoft Azure, Amazon Web Services, Google Cloud Platform, IaaS провайдери, як українські, так і закордонні).

Кандидат відповідатиме за розробку, погодження та контроль впровадження внутрішніх регламентів, політик та процедур  у сфері використання організацією хмарної інфраструктури і хмарних сервісів у відповідності з нормативно-правовими актами загальнодержавного та відомчого рівнів з урахуванням кращих бізнес-практик, а також наявних стратегій, директив та політик НАТО у цій сфері.

Обов'язки

• аналіз та документування потреб організації у використанні мультихмарної інфраструктури і хмарних послуг
• оцінка потреб організації у розробці нових та оновленні існуючих керівних документів у сфері використання хмарних послуг
• відповідальність за формування Cloud Governance Framework
• розробка стратегій і процедур виходу з хмари чи переїзду на іншу платформу 
• надання аргументованих пропозицій стосовно внесення конкретних змін у чинні нормативно-правові акти та регуляторні норми загальнодержавного рівня
• розробка та погодження із зацікавленими структурними підрозділами регламентів і процедур у сфері використання хмарних послуг в організації
• підготовка рішень керівництва організації у сфері використання хмарних послуг
• участь в проєктуванні та просуванні хмарних рішень у відповідності до бізнес-потреб організації з урахуванням вимог безпеки та оборонного сектору
• участь у встановленні стандартів доступу до хмарних сервісів для різних рівнів користувачів організації з метою забезпечення конфіденційності, цілісності та безпеки даних організації.
• проведення архітектурного та конфігураційного аудиту існуючих хмарних середовищ та формулювання рекомендацій щодо їх оптимізації
• оцінка та управління ризиками, пов'язаними з використанням хмарних сервісів, включаючи розробку стратегій мінімізації ризиків 

• взаємодія з командами адміністраторів хмарної інфраструктури, хмарних сервісів та кіберзахисту

   

Необхідні навички, досвід і кваліфікації

• розуміння різних типів хмарних послуг, їхніх можливостей та обмежень
• розуміння основних принципів та практик безпеки інформації в хмарному середовищі, включаючи криптографію, управління ідентифікацією та автентифікацією, контроль доступу та інші аспекти
• знання законодавства та регуляторних актів загальнодержавного рівня у сфері використання хмарних послуг
• знання державних стандартів у сфері захисту інформації чи міжнародних стандартів інформаційної безпеки (ISO/IEC 27001)
• розуміння процесів розробки, впровадження та забезпечення виконання політик у великих та/або державних організаціях
• досвід у розробці стратегій та директив, які відповідають потребам та цілям організації в коротко- і довгостроковій перспективі
• здатність аналізувати потенційні ризики та виявляти вразливості в хмарних інформаціно-комунікаційних системах 
• уміння ефективно спілкуватися з колегами та стейкхолдерами організації, включаючи як технічних спеціалістів, менеджерів так і  вище керівництво
• знання англійської мови на рівні upper-intermediate або вище
• стратегічне мислення
• навички стратегічної комунікації
• здатність працювати в умовах регуляторної невизначеності

Перевагою буде наявність у кандидата знань та досвіду:

• досвід роботи в ІТ структурах сектору безпеки і оборони або великих державних організацій чи підприємств
• досвід у впровадженні спеціалізованих хмарних рішень для сектору безпеки і оборони (Microsoft Cloud for Sovereignty, Trusted Secure Enclave та інші)
• наявність сертифікацій глобальних хмарних провайдерів (Microsoft Azure, Amazon Web Services, Google Cloud Platform)
• наявність сертифікацій у галузі безпеки інформації, такі як Certified Information Systems Security Professional (CISSP) або Certified Cloud Security Professional (CCSP)
• досвід управління проєктами та або наявність сертифікацій у цій галузі (PMP, PRINCE2)
  
  Умови:
• Фул тайм офіс
• можливість бронювання