Jobs at Djinni

ВАКАНСІЯ: Технічний спеціаліст/Інтегратор (Crypto)💎

⚡️Формат роботи: офіс/гібрид у Києві 

⚡️ЗП: фікс ставка від 800$

Ми – арбітражна команда, яка працює в ніші арбітражу та масштабує великі проєкти. Зараз шукаємо інтегратора, який допоможе нам швидко й якісно запускати ленди та преленди під 

трафік.

Вимоги:
- Базове знання HTML і CSS (розуміти структуру сторінки, вміти внести прості редагування - верстка)
- Базові знання JavaScript (PHP буде плюсом)
- Вміння працювати з DevTools (буде плюсом).
- розуміння, як працює браузер, сервер, домен, хостинг, FTP.
- Буде плюсом розуміння, що таке клоаку і які вони бувають. 
- Уважність, акуратність, логічне мислення.

Обов'язки:
- Робота з лендингами (внесення правок, налаштування форми зворотного зв'язку)
- Робота з хостингами (налаштування VPS)
- Робота з доменами (додавання сайтів на сервер, випуск ссл) (робота з Namecheap, Cloudflare)
- Робота з трекером Keitaro (завантаження лендингів, налаштування кампаній)

▪️Шукаємо в команду досвідченого рекрутера, який кайфує від арбітражу та вміє знаходити топових людей

Чому саме до нас?

▫️Робота в інноваційній та прибутковій сфері

▫️Кар’єрний ріст та розвиток разом із командою професіоналів

▫️Відвідування конференцій і мітапів за рахунок компанії

▫️Оплачувані відпустки та лікарняні

▫️Дружня атмосфера, де цінують твій внесок і ідеї

Що ми чекаємо від тебе:

 🔎 Досвід роботи рекрутером від 1 року у ніші Affiliate

 💬 Відмінні комунікативні навички та вміння знаходити підхід до людей

 📱 Глибоке розуміння роботи з рекрутинговими платформами та соціальними мережами

✅ Вміння працювати з різними платформами для пошуку 

Ми пропонуємо:

 ЗП ставка + %

 Відпустка, лікарняні — все для твоєї зручності

 Корпоративи, бонуси за ініціативу та крута команда!

 Графік: Пн-Пт, 10:00–18:00

TEAM LEAD of MEDIA BUYING (Gambling)

 

Хто ми:
Ми — команда арбітражників із великими бюджетами та сильними внутрішніми ресурсами. Шукаємо досвідченого Team Lead, який зможе очолити напрям і масштабувати результати.
 

✔️ Твої задачі:

- Керування командою баєрів.
- Розробка стратегій росту та оптимізація кампаній.
- Аналітика, підвищення ROI.
- Взаємодія з креативним і технічним відділами.

 

✔️ Вимоги:

- 2+ роки в арбітражі, 1+ рік — TL або Senior Buyer.
- Реальні успішні кейси.
-  Робота з бюджетами від $50K+/міс.
-  Розуміння підходів, креативів, аналітики.
-  Лідерські якості та навички менеджменту.

 

✔️ Ми пропонуємо:

-  Формат: офіс у Києві або гібридний/віддалений формат
-  Високий % від команди + фікс.
-  Необмежені бюджети для масштабування.
-  Потужну підтримку дизайнерів і технічного відділу.
-  Атмосферу без бюрократії.

Media Buyer Facebook/Google Gambling

Що ми очікуємо від тебе:

- Досвід роботи з Facebook/Google  від 1 року

- Успішні кейси за останні 3 місяці;

- Впевнена робота з Tier 1 / Tier 2 / Tier 3 ГЕО

- Досвід роботи з великими бюджетами та масштабування.

- Вміння тестувати й оптимізувати зв’язки

Що ти будеш робити:

- Створювати, оптимізувати та масштабувати рекламні кампанії

- Шукати нові зв’язки та тестувати креативи

- Контролювати якість трафіку

- Постійно працювати над підвищенням ROI 

Що ми пропонуємо:

▪️Зручний формат роботи :  віддалено, офіс або гібрид

▪️Конкурентна ЗП (ставка + бонуси)

▪️Необмежені бюджети на тести й масштаб

▪️Сильна команда та можливості для зростання

Необхідний досвід роботи в галузі

Gambling 1 рік 

HR Recruiter – Digital Marketing & IT (Office)
📍 Бухарест / Київ
🏢 Робота з офісу

Про нас

Ми — компанія, що працює у сфері lead generation, affiliate marketing, media buying, SERM, а також IT-розробки, з фокусом на результат і міжнародне масштабування.

Обов’язки:

• Повний цикл рекрутингу для позицій у digital marketing та IT:
• Media Buyers (Meta, Google, TikTok)
• Affiliate Managers
• Lead Generation Specialists
• SEO / SERM Specialists
• Frontend / Backend Developers
• QA Engineers
• DevOps / Tech Specialists
• Активний пошук кандидатів через LinkedIn та інші платформи
• Скринінг резюме та проведення первинних інтерв’ю
• Організація співбесід із тімлідами та технічними спеціалістами
• Публікація вакансій
• Ведення воронки кандидатів
• Участь у розвитку employer branding

Вимоги:

• Досвід у рекрутингу (бажано digital / IT / marketing) від 1 року
• Базове розуміння:
• CPA, CPL, ROAS, маркетингових воронок
• основ IT (типи розробників, стек технологій)
• Відмінні комунікативні навички
• Проактивність та орієнтація на результат
• Англійська мова — середній рівень або вище

Ми пропонуємо

• Конкурентну заробітну плату + бонуси
• Роботу в міжнародній digital & IT сфері
• Швидке кар’єрне зростання

Ключові навички

• Сильні комунікативні навички
• Швидка оцінка кандидатів 
• Організованість та вміння працювати в режимі multitasking
• Проактивність

Не просто код, а твій вплив на мільйони українців
Nova Digital — це технологічне серце екосистеми NOVA, де твій код стає частиною щоденного життя цілої країни.
 

Про масштаб наших сервісів:

• 50+ млн запитів щодня проходять через наші системи
• 10+ млн активних користувачів покладаються на наші рішення

Ми будуємо не просто продукт — ми створюємо технологічну інфраструктуру, яка об’єднує людей, бізнеси та можливості вже майже по цілому світу.

Про проєкт: Районування в країнах присутності. В пошуку аналітика зі знанням логістики або навичками підняття сервісу в країнах Азії та США/Канада. Сервіс передбачає визначення першої та останньої милі для відправлень. Сервіс має передбачати розширений функціонал для побудови аналітичної звітності та функціоналу, що покращує та спрощує UX.

Твій ідеальний профіль:
Must-have:

• Досвід 3+ років
• Знання та використання найкращих практик управління вимогами, бізнес- та системного аналізу
• Вміння професійно описати технічні та бізнес-вимоги продукту
• Досвід роботи з Jira/Confluence, комунікації з командою розробки/тестування в рамках реалізації бізнес-вимог
• Відмінні навички міжособистісного спілкування, здатність знайти спільну мову з технічними спеціалістами
• Розуміння сучасних веб-технологій / клієнт-серверної архітектури
• Досвід створення та аналізу інтеграційних специфікацій
• Аналіз змін та управління впливом на систему, оцінка ризиків та залежностей.

Nice to have:

• Досвід роботи з сервісами, які забезпечують логістику пов'язану з міжнародними відправленнями
• Робота з Системним Аналізом
• Побудова проектів з нуля.

Що робитимеш як Business Analyst:

• Побудова, аналіз і реінженіринг бізнес-процесів пов’язаних з адресними сервісами;
• Написання технічного завдання для розробників;
• Тестування функціоналу згідно технічного завдання;
• Виконання аналітики згідно запитів
• Робота в jira.

Чому експерти різних напрямів працюють з нами:
Технологічно:
 

• Високонавантажені системи з реальними викликами масштабування
• Сучасний стек та свобода технологічних рішень
• Можливість впливати на архітектуру продуктів, якими користуються мільйони

Професійно:
 

• Менторство від сеньйорів з досвідом enterprise-рішень
• Разом будуємо інновації, що працюють для мільйонів

Ідейно:
 

• Продукт, що змінює країну — не просто ще один стартап
• Тут команди стають драйверами технологічних змін

Benefits:
 

• Компенсація додаткових витрат, пов’язаних з робочими завданнями, здійснюються до внутрішніх політик компаній.
• Добровільне медичне страхування та страхування життя.
• Корпоративні знижки від партнерів NOVA.
• Підтримка ментального здоров’я. Можливість безоплатних консультацій з корпоративним психологом.
• Соціальна відповідальність та волонтерський рух «Свої для своїх».
• Клуби за інтересами: біговий, шаховий та інші ініціативи для натхнення.
• Соціальні відпустки та компенсації відповідно до КЗпП України.

Наступний крок за тобою.
Ми чекаємо на знайомство — залишилось лише отримати твоє резюме.

Очікуваний термін відповіді — до 10 робочих днів.


 

🚀 SEO-спеціаліст | Remote 

GSM Growth Agency — міжнародна eCommerce-агенція з понад 5-річним досвідом, яка спеціалізується на розвитку Shopify-дропшипінг проєктів та впровадженні data-driven стратегій для масштабування клієнтів на міжнародних ринках.

Ми активно розширюємо SEO-напрям і шукаємо SEO-спеціаліста, який працювати, використовує AI в щоденній роботі та готовий вести клієнтські проєкти на міжнародному рівні.

💼 Основні обов’язки

• SEO-аудити сайтів та keyword research
• аналіз конкурентів і пошук контентних можливостей
• on-page та технічне SEO (індексація, schema, редиректи, швидкість)
• налаштування CMS, Google Search Console та Analytics
• генерація та публікація SEO-контенту через AI
• підготовка SEO-репортів і комунікація з клієнтами англійською
• онбординг нових сайтів і ведення клієнтських акаунтів
• робота в ClickUp та контроль задач і дедлайнів

🎯 Вимоги

• Від 1 року практичного досвіду в SEO
• робота з Google Search Console та Analytics
• досвід keyword research, on-page або technical SEO
• використання AI-інструментів у роботі
• англійська B2+ (письмова комунікація з клієнтами)
• готовність працювати full-time

Буде плюсом: WordPress/Shopify, HTML/CSS, linkbuilding, досвід роботи в агентстві.

💰 Умови роботи

• повністю remote формат
• графік 09:00–18:00 (за Києвом)
• стабільна full-time зайнятість
• робота з міжнародними eCommerce-проєктами
• структуровані процеси та підтримка команди
• випробувальний період - 1 місяць (навчання та адаптація)

Умови заробітної плати: 1700–3000$ (ставка + KPI)

• бонуси за клієнтів і результат
• зростання доходу разом із кількістю проєктів у роботі

Якщо ти практичний SEO-спеціаліст з досвідом роботи і бажанням розвиватися в міжнародному eCommerce, надсилай резюме з описом свого досвіду та AI-інструментів.

Команда “Альянс Діджитал” створює автоматизовані рішення у сфері фінтех.

Ми шукаємо QA Automation (Middle/Senior) для роботи над якістю системи кредитування (“Кредитний журнал”). Цей проект включає: внутрішній веб-додаток для співробітників банку, клієнтський лендинг для подачі заявок, а також інтеграції з брокерами для товарного кредитування. Фокус ролі: забезпечення технічної якості та стабільності автоматизованого тестування, розвиток стратегії автоматизації та архітектури автотестів.

Мова та Технології:

Java 8–17 (Core, ООП, Concurrency) UI: Playwright API: REST Assured, Jackson Фреймворки: TestNG, Allure, Awaitility CI/CD: GitLab CI, Maven, Docker БД: SQL (PostgreSQL), NoSQL (MongoDB), RabbitMQ

Твої обов’язки :

Розробка та підтримка автотестів на Java/Playwright/REST Assured (UI, API, Mobile) відповідно до вимог продукту та стратегії автоматизації

Забезпечення стабільності (мінімізація flakiness), швидкості автотестів та підтримка актуальності тестових даних

Глибокий аналіз падінь (Root Cause Analysis, Debugging), робота з логами (API/Database/UI) та коректна ескалація проблем (Dev/DevOps)

Робота з базами даних (PostgreSQL/MongoDB): валідація бізнес-процесів (статусів, переходів флоу) та фінансових розрахунків на рівні БД

Участь у Code Review, дотримання стандартів коду, архітектури та best practices, а також проектування і розширення масштабованого фреймворку

Менторинг інженерів (Middle+) та впровадження стандартів якості (Senior)

Комунікація з TL, Dev, BA та QA для уточнення вимог, відтворення дефектів та обговорення технічних ризиків

Покриття автотестами бізнес-сценаріїв кредитування (товарний кредит / BNPL, мікрокредити) та валідація інтеграцій (з брокерами, внутрішніми сервісами банку)

Вимоги :

Практичний досвід в QA automation 4–6+ років

Java 8–17 (високий рівень), впевнене володіння ООП, колекціями, Stream API, основи багатопоточності

WEB UI automation: Playwright/Selenium/Selenide, навички роботи з waits, flakiness та паралельністю

API automation: REST Assured, JSON (Jackson/Gson), OkHttp/Apache HttpClient

Впевнений SQL (PostgreSQL/MySQL), NoSQL (MongoDB/Redis) та досвід роботи з JDBC.

CI/CD (GitLab/Jenkins, Docker), Allure, Maven/Gradle

Впевнене володіння патернами (POM/Factory, Builder) та здатність проектувати стабільні E2E автотести

Навички читання логів, аналізу помилок та знаходження першопричини (root cause)

Розуміння архітектури систем на робочому рівні (мікросервіси, асинхронна взаємодія)

Добре мати :

Досвід тестування фінансових або кредитних систем (фінтех / платіжні системи)

Досвід роботи з Kibana / Grafana / Elasticsearch або аналогами

Mocks/Contract тестування (WireMock/Pact)

Оцінка доцільності автоматизації та проведення якісного Code Review

Розуміння основ Performance/Security (OWASP), знання AWS/Kubernetes

Досвід автоматизації критичних фінтех-сценаріїв (платежі, ідемпотентність, race conditions)

Самостійність (Ownership) та data-driven підхід у роботі

Що ми пропонуємо:

Роботу у цікавих проєктах з нестандартними рішеннями

Ринкову оплату праці

Повний бухгалтерський супровід

Performance review

Командну підтримку у адаптації на новому робочому місці

Швидкість у прийнятті рішень

Безпосередній вплив на розвиток продукту

Оплачувані лікарняні та відпустка

Можливість повного remote

Гнучкий графік роботи, де головне – результат.

Про компанію Alliance Digital 

Створюємо нове. Покращуємо наявне.
Наша команда спеціалізується на вирішенні складних завдань у сфері фінансових технологій.
Наші експерти мають глибокі знання в галузі організації та автоматизації масового бізнесу, управління розробкою програмного забезпечення для фінансового та банківського сектора.
Ми створюємо унікальний клієнт-банк на web та mobile.
Унікальність товару надає можливість використання єдиного клиент-банка одночасно всім категорій клієнтів: фізичні особи, підприємці, юридичні особи.
Ми створюємо екосистему з інших небанківських сервісів та послуг, які допомагатимуть розвивати бізнес клієнтам МСБ, а фізичним особам створювати всі умови для швидкого та зручного вирішення фінансових завдань.

Сайт компанії:
https://alliancedgtl.com/

DEVILS — одна з найбільших медіабаїнгових компаній Східної Європи. 1000+ спеціалістів, 15+ масштабних проєктів, власні інструменти та інфраструктура — все підлаштовано для роботи з трафіком.

Зараз ми шукаємо AI creator for Media Buying, який перетворює ідеї в ефективні креативи.

Основні вимоги:

• Генерація AI-відео для рекламних креативів (short / mid-form) — Тестування різних підходів і моделей генерації — Оптимізація відео під gambling вертикаль — Співпраця з байерами / креативною командою

Що ми очікуємо:

• Досвід роботи з AI-інструментами для генерації відео (Sora, Kling AI, Runway, Veo або аналогічні) — Розуміння, як будуються ефективні рекламні відео — Вміння швидко адаптуватися та експериментувати — Досвід у арбітражі / gambling — буде перевагою, але не обовʼязково

Що ти отримаєш у DEVILS:

• Інфраструктура повного циклу: автоматизовані процеси в 11 автономних департаментах та доступ до унікальних внутрішніх CRM/ERP-систем для аналітики.
• Професійна екосистема: медіабаїнг, дизайн-хаб та аналітика — все для того, щоб твоя робота базувалася на найпотужніших технічних рішеннях ринку.
• Прозора модель доходу та можливість внутрішньої ротації між 15+ проєктами холдингу без зміни роботодавця.
• Розвиток та експертність: робота з ТОП-баєрами ринку, персональний фідбек від лідерів та навчання (курси) за рахунок компанії.
• Гнучкість та Комфорт: обирай формат (Remote, Hybrid або Office у Варшаві)
• Відпочинок: 24 дні оплачуваної відпустки та оплачувані лікарняні.
• Wellbeing & Support: конкурентна зарплата, курси англійської, підтримка ментального здоров’я (Rozmova), юридичний супровід та health-бокси.
• Community: участь у провідних світових конференціях та драйвове середовище з легендарними івентами

Готовий до нового рівня? Ваше резюме буде уважно розглянуте командою Talent Acquisition. Якщо Ваш досвід відповідатиме вимогам, ми зв’яжемося з Вами протягом 3 робочих днів для обговорення наступних етапів.

Ми шукаємо Android-розробника, який буде залучений до кожного етапу — від ідеї до релізу функціоналу — та вміє ефективно співпрацювати з командами по всьому бізнесу

Твої обов’язки:

Співпрацювати з продуктовими дизайнерами, фокусуючись на новому функціоналі.

Допомагати у процесі створення користувацького досвіду.

Працювати разом із дизайн- і бізнес-командами над визначенням та впровадженням рішень, орієнтованих на користувача.

Допомагати визначати та підтримувати візуальні гайдлайни, забезпечуючи узгодженість у всьому застосунку.

Вимоги:

 5+ років досвіду в Android-розробці

 Глибоке розуміння Android SDK, Kotlin, Dagger2/Hilt, ReactiveX, Room, Services, Fragments, Multithreading, Custom Views, Android Keystore, Mockito, основи мобільної безпеки, Jetpack Compose

Досвід створення Android-додатків для широкого спектру пристроїв

Досвід співпраці у крос-функціональних командах. Відмінні к

омунікаційні та організаційні навички

Командне мислення для ефективної роботи в швидкому темпі

Добре мати:

Вища освіта у сфері комп’ютерних наук

Розуміння найкращих практик мобільної розробки

Портфоліо на GitHub із власними або open-source проєктами

Досвід у фінансовій сфері

Що ми пропонуємо:

Роботу у цікавих проєктах з нестандартними рішеннями

Ринкову оплату праці

Повний бухгалтерський супровід

Performance review

Командну підтримку у адаптації на новому робочому місці

Швидкість у прийнятті рішень

Безпосередній вплив на розвиток продукту

Оплачувані лікарняні та відпустка

Можливість повного remote

Гнучкий графік роботи, де головне – результат

Київ | сучасний офіс

Графік роботи: 10:00—17:00 (офіс)

У пошуках Помічника Crypto Media Buyer (Facebook)

Вимоги

• досвід роботи з Facebook Ads в крипто вертикалі від 6 місців
• досвід роботи запуску реклами на Tier 1/2-3 гео.
• досвід запуску та тестування рекламних кампаній у Facebook
• досвід роботи з трекерами (Keitaro, Binom або аналогами) буде плюсом
• розуміння модерації Facebook та методів обходу банів
• навички швидкого тестування креативів та зв’язок
• базові знання антидетект-браузерів (Dolphin, AdsPower, Multilogin)

Що ми пропонуємо:

• Ставка + % від профіту медіабаєра.
• Необмежені бюджети + робота з усіма гео
• Повний набір інфраструктури: акаунти, платіжні системи, трекери, антидетекти
• Кар'єрний ріст та можливість тестувати нові ринки
• Бонуси за результати, грошові призи, корпоративи та тімбілдінги

Привіт! Ми — ADSME.Marketing, маркетингова агенція, яка створює власні продукти та рішення для партнерів у iGaming та esports.

Ми не стоїмо на місці, ми тестуємо, масштабуємо, ростемо. У центрі процесу - команда, експертиза і швидкість реалізації.

Зараз шукаємо Strong Junior або Middle SEO-спеціаліста, який добре розуміє базу SEO, мислить логічно і хоче бачити реальний результат своєї роботи у видачі.

Розглядаємо кандидатів без досвіду в iGaming, якщо є сильна SEO-база та бажання швидко розібратися в ніші.

Що ти будеш робити:

• Брати проєкти з початкового етапу і вести їх по всьому циклу SEO, від аудиту до лінкбілдингу.
• Збирати семантичне ядро та будувати структуру сайтів на основі реального попиту в пошуку.
• Проводити аналіз, вносити зміни та тестувати різні підходи.
• Відслідковувати вплив змін на позиції і трафік.
• Взаємодіяти з контент-командою, розробниками, копірайтерами та лінкбілдерами.
•  Контролювати виконання технічних завдань і доводити задачі до результату.
• Працювати над виведенням сайтів у ТОП Google.

Ми не працюємо заради формальних показників. Для нас важливий результат, який дає бізнесу ріст.

Що для нас важливо:

• Сильна база в on-page, off-page і технічному SEO.
• Розуміння, як працює пошук і як SEO впливає на бізнес.
• Досвід роботи з SEO-інструментами: Ahrefs, Screaming Frog, Google Search Console, Google Analytics або аналогами.
• Знання WordPress і базове розуміння HTML.
• Вміння працювати з даними і робити висновки.
• Рівень англійської від Intermediate для роботи з контентом.
•  Буде плюсом досвід у iGaming або esports, але це не обов’язково.
• Великий плюс наявність кейсів або прикладів результатів.

Що ти отримаєш:

• Проєкти в iGaming та esports з можливістю впливати на результат.
• Віддалений формат роботи і гнучкий графік.
• Конкурентну оплату залежно від твого рівня і результатів.
• Команду, яка підтримує ідеї і дає можливість рости.
• Можливість впливати на процеси і прийняття рішень.
• Регулярний фідбек і перегляди результатів для розвитку.

Ми в SKELAR віримо: щоб будувати глобальні IT-продукти, не обов'язково релокуватись в Долину чи Берлін. Але ми бачимо проблему — частина найкращих мізків країни часто не бачить майданчика для зростання тут, вдома.

Тож ми вирішили це змінити: хочемо показати талантам, що тут є ринок, є ресурси, є екосистема SKELAR, і що будувати глобальні продукти з Києва — це реальніше і драйвовіше, ніж бути гвинтиком у корпорації в Європі.

Так ми шукаємо Talent Marketing Lead, що будуватиме складні хайрінг системи/проєкти і забезпечить для них якісне медіа покриття. Це роль для сильного операційника-візіонера, який вміє зводити складні конструкції (від отримання бізнес-запиту → штормінгу ідеї → побудови проєкту під ключ) і водночас загортати ці результати у потужні ринкові наративи.

Ти будеш відповідати за:

— Менеджмент Talent Marketing команди;

— Масштабування поточних активностей на національному та міжнародному рівнях;

— Роботу з різними хайрінг проєктами і доменами: tech, продукт, аналітика і т.д. Case Challenge з Horizon Capital,, AI Competition з mono чи наші інші інтенсиви – приклади таких активностей;

— Управління воронками з CPL та conversion rates;

— Якісне медіа покриття: побудувати навколо цього окремі owned media;

— Розвиток партнерських відносин, запуск спецпроєктів та колаборацій;

— Роботу з професійними спільнотами, студентськими організаціями та університетами.

Працюватимеш з Comms командою, де вже є 16 сильних комунікаційників та дизайнерів. А твоїм менеджером буде Іра Франчук, Head of Communications у SKELAR.

Що для нас важливо:

— Досвід організації масштабних івентів (конференції, хакатони, форуми) на 250+ учасників «під ключ»;

— Портфоліо з сильними успішними кейсами (це може бути що завгодно – запуск нового напрямку/ринку, побудова з нуля процесів і т.д.);

— Вміння створювати "pitch decks", які продають ідею як внутрішнім стейкхолдерам, так і зовнішнім партнерам;

— Знання ключових метрик та вміння занурюватись в аналітику і приймати рішення на основі даних;

— Креативність, системність, здатність генерувати нові ідеї;

— Грамотність, уважність до деталей та навички фактчекінгу;

— Великим плюсом буде портфоліо з успішними кейсами побудови партнерств із ВНЗ, державними структурами або великим бізнесом.
 

Ringostat — українська AI-платформа телефонії, колтрекінгу та аналітики дзвінків. Понад 2300 компаній, серед яких Peugeot, Mercedes-Benz, Jooble та OLX, щодня довіряють нам свої бізнес-процеси.

Ми шукаємо досвідченого і системного RevOps Specialist — людину з операційним ядром і PM-мисленням, яка вже пройшла шлях від рутини до розуміння процесів зсередини. Тут ти працюватимеш не з окремими тасками, а з системою: контролюючи, оптимізуючи й роблячи revenue-процеси стабільнішими та ефективнішими для бізнесу.

😎 Твої скіли:

Hard skills:

1. Досвід у RevOps / Sales Ops / Operations / Project Management від 1,5–2 років.
2. Впевнена робота з CRM-системами: воронки, пайплайни, кастомні поля, автозадачі, базові автоматизації. Zoho CRM — великий плюс.
3. Розуміння принципів роботи API, webhook, тригерів — ти не розробник, але логіка автоматизацій тебе не лякає.
4. Робота з BI-інструментами: Google Data Studio / Looker / Power BI / Metabase — таблиці, фільтри, дашборди.
5. Базові знання SQL: SELECT-запити, фільтрація, JOIN таблиць.

Не must have, проте буде перевагою:

1. Досвід роботи з Zapier / Make / n8n.
2. Досвід побудови end-to-end процесів клієнтського шляху: від першого контакту до повторної покупки без ручних передач.
3. Сильні навички документування процесів і рішень (SOP, Sales Wiki).
4. Англійська Intermediate+: робота з технічною документацією, участь в англомовних колах, запис коротких відео.
5. Активне використання AI-інструментів у роботі — для аналізу, генерації логіки, перевірки даних.

Soft skills:

1. Системне мислення та орієнтація на порядок: тобі важливо не просто виконати задачу, а щоб процес навколо неї теж працював правильно.
2. Внутрішній аудитор завжди увімкнений: «а тут стандарт дотримується?», «а де загубилися дані?», «а чому цей крок повторюється вручну?»
3. Стійкість до рутини та ітерацій: регулярний аудит, щоденні перевірки і повторювана звітність — для тебе основа якісної роботи, а не покарання.
4. Вміння вести коректну комунікацію з різними командами: сказати sales-менеджеру про помилку спокійно, з аргументами і без конфлікту.
5. Проактивність: ти не лише фіксуєш стан — ти пропонуєш покращення. Але спочатку глибоко розумієш систему, і лише потім її змінюєш.
6. Відкритість до конструктивної критики — бо знаєш, що це шлях до кращого результату.

👀 Що треба робити:

1. Забезпечувати стабільну роботу CRM (Zoho CRM), автоматизацій та операційних процесів.
2. Налаштовувати й оптимізувати автоматизації та інтеграції: проєктувати, тестувати й підтримувати логіку в Zoho CRM та суміжних системах.
3. Проводити регулярний аудит даних і процесів: виявляти помилки, передавати їх тімлідам, ініціювати системні покращення.
4. Перевіряти роботу менеджерів: якість дзвінків, виконання етапів, правильність внесення даних у CRM.
5. Формувати щоденні та щотижневі звіти по ключових метриках для тімлідів і Head of RevOps.
6. Розробляти й оновлювати BI-дашборди; допомагати командам коректно інтерпретувати дані.
7. Брати участь у рев'ю воронок, SOP і автоматизацій; підтримувати актуальність Sales Wiki та документації.
8. Впроваджувати AI-інструменти в перевірки та рутинні операційні процеси.
9. Бути точкою контакту з операційних питань для Sales, Marketing та Customer Care.

🙌🏻 Ми пропонуємо:

1. 1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. 2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
3. 2. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
4. 3. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. 3. Соціальний пакет у форматі Cafeteria Plan — 3000 грн на квартал, які ти можеш витратити на навчання, спорт, здоров’я, хобі та інше. Компанія компенсує 50% витрат, а вибір залишається за тобою!
6. 4. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
7. 5. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
8. 6. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
9. 7. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.

10. 8. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

    І вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Ми команда як масштабує власні iGaming-проєкти та розширює SEO-команду. Шукаємо Middle+ SEO Specialist із досвідом у конкурентних нішах, який готовий брати відповідальність за результат і рости до Senior 

Зона відповідальності: 

• Знання SEO-інструментів - GSC, Ahrefs, SERanking, Screaming Frog 
• Глибоке розуміння лінкбілдингу: від білих до сірих методів 
• Вміння проводити аналіз сайтів з клоакінгом, прихованими текстами тощо 
• Автоматизація регулярних процесів 
• Впевнене володіння WordPress 
• Досвід роботи з AI-сервісами 
• Знання англійської мови: intermediate і вище 

Вимоги: 

• 3+ роки практичного досвіду в SEO 
• Досвід роботи в iGaming / betting / gambling або інших складних нішах 
• Розуміння принципів ранжування Google 
• Впевнене володіння Ahrefs / Semrush / Screaming Frog / GSC 
• Досвід аналізу посилального профілю 
• Аналітичне мислення та самостійність 
• Наявність кейсів із вимірюваними результатами 

Буде перевагою: 

• Досвід роботи з Tier-1 / Tier-2 GEO 
• Досвід масштабування сайтів 
• Робота з великою кількістю проєктів 

Ми пропонуємо: 

• Повністю remote формат 
• Гнучкий графік 
• Конкурентну ЗП (обговорюється індивідуально) 
• Роботу з реальною стратегією та бюджетами