Jobs

BNX | Media – лідер у цифровому маркетингу в Україні та світі. Ми спеціалізуємося на розробці та впровадженні інноваційних маркетингових стратегій для наших клієнтів. Наш підхід поєднує найкращі практики в інтернет-маркетингу, веброзробці та аналітиці, щоб створювати комплексні рішення, спрямовані на досягнення цілей наших клієнтів. 

Шукаємо в команду FullStack Wordpress Developer.

Необхідний нам tech stack: 

• HTML;
• CSS;
• SCSS;
• PHP;
• Wordpress;
• JS;
• Jquery;
• Робота з API.

Функціональні задачі: 

• Верстка;
• Налаштування сайтів;
• Розробка кастомних тем;
• Налаштування сайтів на хостингах.

Від тебе ми очікуємо: 

• Досвід від 1 року;
• Проактивність;
• Командну роботу;
• Інноваційність.

Ми пропонуємо чудові умови роботи: 

1. Правильний та ефективний менеджмент.

2. Команду обʼєднану однією ідеєю та цілями.

3. Цікаві проєкти у перспективній медіабаїнговій компанії. 

Також надаємо: 

1. Можливість піклуватись про своє здоровʼя - оплачувана медична страховка.

5. Розвиток: пропонуємо заняття англійською мовою та професійні курси/форуми.

6. Комфортний графік робочого дня: 9.00 - 17.00, 10.00 - 18.00, 11.00 - 19. 00  

7. Розкішний, обладнаний всім необхідним офіс в м. Київ.

Наша команда - це колектив творчих професіоналів  здатних вражати своїми досягненнями і креативним підходом. 

Serverless Team — молода українська компанія із офісом у Лісабоні. Ми outsource + outstaffing digital agency та розробляємо свої digital-продукти. Один з них — getmany.io.

Наші головні цінності — позитивізм, меми, та здоровий глузд. Ми завжди відкриті до нових можливостей у роботі та небайдужі один до одного.

 

Шукаємо rock star, яка займатиметься піаром продукту та СЕО брендом! Ти будеш не лише драйвером напрямку комунікацій нашого бренду, а й матимеш можливість реалізації своїх ідей як в PR, так і в Employer Brand домені.

Детальніше, про очікувань та обов'язки:

• 2+ років досвіду у ролі PR менеджера
• Досвід розвитку стратегії бренду (загальний Brand Awareness та Employer Brand)
• Побудова персональних брендів продукту компанії,  CEO, включаючи публікації у власних та зовнішніх медіа, блогінг, а також підтримка у розвитку сторінок в соціальних мережах
• Моніторинг та аналіз публікацій про компанію або продукт
• Управління ситуаціями кризової комунікації та захист репутації компанії в складних умовах
• Слідкування за трендами та інноваціями у галузі PR з метою постійного вдосконалення стратегій

Що пропонуємо тобі ми: можливість реалізувати свій потенціал, класний офіс у центрі Лісабону (якщо ти в Португалії), перегляд зарплатні кожні 3 місяці, працевлаштування по ФОП та допомога з податками у Португалії.

У нас працює бонусна система! Оплачуємо масажі, психотерапевта, зал, курси.

Етапи, які на тебе чекають:
1. Дзвінок-знайомство з HR
2. Співбесіда з CEO компанії
3. Оффер

Відповідаючи на нашу вакансію напиши будь ласка про свій досвід і чому ми метчимось не використовуючи ChatGPT або типовий cover letter. Ми чекаємо на твою індивідуальність та неповторність!

PayAdmit в пошуках Фінансового Менеджера в нашу команду!

Основні вимоги:

• Готовність працювати з google sheets, .xlsx,  фінансовими документами та здійснювати взаємодію з контрагентами;
• Впевнений користувач Microsoft Excel та інших програмних пакетів Microsoft Office;
• Досвід роботи з CRM-системами та Jira;
• Попередній досвід роботи на фінансовій посаді в банківській, страховій сфері чи медіабаїнгу - вітається;
• Здатність швидко навчатися та адаптуватися до змін;
• Висока уважність до деталей та відмінні організаційні навички;
• Володіння англійською мовою на хорошому розмовному рівні (B1 або вище);
• Високі комунікативні здібності та націленість на результат.

Додаткові вимоги:

• Вміння працювати в команді;
• Знання основ бухгалтерського обліку та фінансового аналізу;
• Вміння працювати в умовах багатозадачності та дотримуватися встановлених дедлайнів;
• Наявність стабільного інтернету є важливою необхідністю для виконання робочих завдань.

Обов'язки:

• Виконання процесингових фінансових операцій, включаючи звірку з партнерами щодо наданих послуг та формування підсумкових результатів;
• Формування та виставлення рахунків для партнерів проектів;
• Щоденне відображення нарахованих доходів в СRM;
• Участь в автоматизації фінансових процесів;
• Підготовка даних для формування пакету управлінської звітності;

• Участь у фінансових проектах та виконання інших завдань від керівництва, пов'язаних з фінансовим аналізом.

   

  Умови роботи:

• Робочий графік з 10:00 до 19:00;
• Віддалена робота;
• Ми надаємо всі необхідні інструменти для вашої успішної та комфортної роботи;
• Вивчення англійської мови за рахунок компанії;
• Можливість перемикатися між проектами та пробувати себе в різних ролях.

ClickDealer – одна з провідних світових маркетингових агенцій, що спеціалізуються на моделях СРА монетизації і є лідером серед СРА-нетворків в 20+ вертикалях. Команда має окремий підрозділ, що розвивається в вертикалі Lead Generation, який дуже активно масштабується на ринці TIER1.

Наразі шукаємо Media Buying Specialist в команду експертів для закупки трафіку.

Ринки компанії - Північна Америка, Європа, Азія (Worldwide).

Вертикаль - Lead Generation (Insurance, MVA, Final Expense, Solar, Legal, etc).

Джерела - Social (Facebook, Instagram, Snapchat, TikTok), Google 

Очікуємо від тебе:

- знання основних джерел трафіку, таких як: Facebook, Instagram, Taboola, OutBrain, TikTok;

- знання екосистеми джерел трафіку для вертикалі, вміння створювати та вести рекламні кампанії.

Задачі:

- лити трафік з ROI +25% на мінімальних місячних обсягах від $10 тис. валового прибутку (gross profit);

- використовувати трекери та інші інструменти для аналітики трафіку;

- самостійно вибудовувати робочі процеси для заробітку профіту від $10 000 на місяць з подальшим зростанням.

Компанія готова запропонувати:

- remote work;

- високий рівень доходу: ставка + %;

- робота з експертною командою.

 Ми - креативна дизайн-студія, що працює з міжнародними клієнтами, і зараз шукаємо Webflow-розробника на постійну або проєктну співпраці.

Обов'язки:

• Створення і розробка унікальних веб-сайтів за допомогою платформи Webflow.
• Інтеграція дизайну і функціональності, включаючи анімації, інтерактивні елементи та форми зворотного зв'язку.
• Забезпечення адаптивності та оптимізації сайтів для різних пристроїв і браузерів.
• Тестування і відладка сайтів перед їх розгортанням.
• Підтримка та оновлення існуючих веб-сайтів за запитами клієнтів.
• Взаємодія з командою для обговорення вимог проекту і ефективного виконання завдань.

Вимоги:

• Досвід роботи з Webflow та глибоке розуміння його можливостей.
• Знання HTML, CSS і JavaScript.
• Розуміння принципів UI/UX дизайну.
• Вміння працювати в команді і добрі комунікативні навички.
• Наявність портфоліо.

Умови:

• Віддалена робота на фултайм (повний робочий день);
• Графік роботи з 10.00 до 18:00 (5-денний робочий тиждень);
• Конкурентоспроможна заробітна плата, відповідна рівню навичок.
• Навчання та розвиток

SoftSvit — продуктова IT-компанія, яка займається не тільки розробкою, але і просуванням власного продукту. 

Ми шукаємо middle to senior/senior графічного дизайнера/дизайнерку для роботи з маркетингом digital продуктів компанії та їх візуальними проявами.

Обов’язки:

- розробка графічних концепцій для ключових рекламних проявів продуктів та їх імплементація;

- розробка identity для нових продуктів;
- розробка основних key visual для промо-кампанії та акцій на продукті;
- створення брендових матеріалів;

- дизайн сторінок промо-проєктів на продукті та лендінгів.

Вимоги:

- Досвід на аналогічній посаді від 4 років;

- Володіння на високому рівні Photoshop та Illustrator;

- Навички роботи у Cinema4D або Blender.
- Розуміння Figma.

Буде плюсом:

- Знання After Effects;
- Досвід роботи в креативній/рекламній/маркетинговій агенції.

Умови роботи:

- Сучасний офіс поруч з метро;

- Графік роботи: Пн-Пт з 10:00 до 19:00;

- Кафе на території офісу;

- Можливість кар'єрного і професійного зростання;

- Офіційне оформлення, оплачувана відпустка та лікарняні;

- Піца, напої, настільні ігри за рахунок компанії;

- Ми за спорт, тому щотижня граємо у волейбол;

- Кава, чай, печиво, фрукти та гарний настрій щодня.

Що для нас важливо 🔥 :

✅Досвід роботи у сфері HR від 2 років;
🔥Англійська на рівні intermediate та вище;
✅Фундаментальний досвід роботи з усіма рівнями завдань HR
✅Побудова та виведення HR процесів групи на новий рівень, а саме контроль та мотивація HR команди, побудова event планів по роботі з кожною командою, введення нових програм з ефективності та підвищення залученості команди та співробітників групи компаній. ) ✅Посилення внутрішньої PR групи

Що потрібно буде робити 💪🏻:
- повний супровід всього циклу роботи співробітника;
- участь у процесі закриття випробувального терміну фахівців;
- регулярний моніторинг задоволеності та залученості команд, проведення регулярних хелс-чеків, виявлення потенційних ризиків у командах;
- участь у підготовці тимбілдингів для команд та корпоративних заходів компанії;
- Допомога у розробці та впровадженні навчальних заходів для фахівців, команд та менеджерів;
- Участь у розробці та оновленні HR процесів та політик.

Ми — команда професійних медіабаєрів, яка працює в арбітражі трафіку та партнерському маркетингу.

За допомогою перевірених зв’язок, креативного підходу та аналітики ми тестуємо, масштабуємо й оптимізуємо рекламні кампанії для досягнення максимального профіту.

Наші головні переваги:

✔ Стабільні бюджети та доступ до топових рекламних акаунтів

✔ Передові технології та автоматизація процесів

✔ Прямі партнерства з найкращими рекламодавцями та CPA-мережами

✔ Командна підтримка — ділимося інсайтами та допомагаємо один одному рости

У зв’язку з розширенням команди, ми знаходимося у пошуку спеціалістів на позицію Media buyer Facebook в Gamling вертикалі.
 

Основні вимоги:
 

• досвід роботи у  Gamling від 1 року
• досвід роботи з Facebook від 1 року
• пошук та масштабування зв'язок
• оптимізація та аналіз кампаній для забезпечення максимального повернення на інвестиції (ROI)
• практичне вміння працювати з tier1, tier2, tier3
• вміння управляти великими бюджетами ( від 1000$ на день)

• досвід створення та оптимізації рекламних оголошень 

   

Обов'язки:

• створення та запуск рекламних кампаній в Facebook
• пошук та тестування нових підходів та звʼязок
• тестування нових гіпотез і відображення статистики по ним
• контроль ключових показників трафіку 
• аналіз ефективності рекламних кампаній та їх оптимізація
• ведення звітності по рекламним компаніям
• чітке поставлення ТЗ креативному спеціалісту

Ми пропонуємо:
 

• конкурентну заробітну плату: ставку + високий % від профіту
• перспективу працювати на власному продукті 
• маємо всю необхідну інфраструктуру для успішної роботи 
• відпустку та лікарняні
• запальну та дружню атмосферу в колективі, підтримку з боку керівництва
• можливість особистого та професійного зростання

Якщо ти хочеш працювати з сильними фахівцями, отримувати доступ до ексклюзивних оферів і постійно розвиватися — приєднуйся до нас!

Шукаєш для себе команду, яка готова справделиво платити за твій досвід, дає необмежені бюджети та свободу діям? Тоді в нас вже метч🤩

Ми команда TalentTrack і у зв'язку з розширенням команди знаходимось у пошуку крутого Media Buyer'a на вертикаль Search Arbitrage. 

Що нам треба:

- досвід від 2 років у цій вертикалі;

- досвід з RSOC; 

- досвід будови тз для відділу крео/створення креосів самостійно;

- досвід з фб/тт/табула та інші сорси;

- досвід роботи з бюджетами від 100-150К+;

- націленність за результат та відповідальність за нього.

Що пропонуємо:

- високу оплату (ставка + %);

- повний ремоут без офісу;

- надання анлім бюджетів на будь які ідеї та підключення софту;

- налагоджена інфраструктура, кожен відповідає за свою роботу;

- велика кількість партнерок з крутими умовами, тощо

Відчуваєш що є відгук всередині тебе - скоріше надсилай своє резюме і наші рекрутери швидко зв'яжуться з тобою:) 

Ми — команда професійних медіабаєрів, яка працює в арбітражі трафіку та партнерському маркетингу.

За допомогою перевірених зв’язок, креативного підходу та аналітики ми тестуємо, масштабуємо й оптимізуємо рекламні кампанії для досягнення максимального профіту.

Наші головні переваги:

✔ Стабільні бюджети та доступ до топових рекламних акаунтів

✔ Передові технології та автоматизація процесів

✔ Прямі партнерства з найкращими рекламодавцями та CPA-мережами

✔ Командна підтримка — ділимося інсайтами та допомагаємо один одному рости

У зв’язку з розширенням команди, ми знаходимося у пошуку спеціалістів на позицію Team Lead Facebook в Gamling вертикалі 

Основні вимоги:

• досвід роботи на позиції Team Leader від 1 року
• вміння налаштовувати рекламу у Facebook
• успішний досвід роботи з TIER 1, TIER 2, TIER 3  гео
• управління командою media buyer  
• пошук рекламних зв’язок та їх масштабування
• контроль рекламного бюджету
• вміння «відливати» в плюс при великих бюджетах
• відслідковування ключових показників ефективності команди

Обов'язки:

• управління та розширення команди media buyer  
• аналіз ефективності рекламних кампаній та їх оптимізація
• ведення звітності з рекламних кампаній
• пошук нових зв’язок та підходів для масштабування
• тестування та пошук нових підходів до роботи

Ми пропонуємо:

• конкурентну заробітну плату: ставку + високий % від профіту
• маємо всю необхідну інфраструктуру для успішної роботи 
• відпустку та лікарняні
• запальну та дружню атмосферу в колективі, підтримку з боку керівництва
• можливість особистого та професійного зростання
• можливість надання бронювання
• стабільний робочий графік з 11:00 до 18:00  та можливість працювати віддалено

Якщо ти хочеш працювати з сильними фахівцями, отримувати доступ до ексклюзивних оферів і постійно розвиватися — приєднуйся до нас!

Ми — команда професійних медіабаєрів, яка працює в арбітражі трафіку та партнерському маркетингу.

За допомогою перевірених зв’язок, креативного підходу та аналітики ми тестуємо, масштабуємо й оптимізуємо рекламні кампанії для досягнення максимального профіту.

Наші головні переваги:

✔ Стабільні бюджети та доступ до топових рекламних акаунтів

✔ Передові технології та автоматизація процесів

✔ Прямі партнерства з найкращими рекламодавцями та CPA-мережами

✔ Командна підтримка — ділимося інсайтами та допомагаємо один одному рости

У зв’язку з розширенням команди, ми знаходимося у пошуку спеціалістів на позицію Media buyer Google PPC в Gamling вертикалі

Основні вимоги:

• досвід роботи на позиції Media buyer Google PPC від 1 року
• налаштування та оптимізація реклами в Google, використання всіх можливих інструментів
• успішний досвід роботи з TIER 1, TIER 2, TIER 3  гео
• вміння працювати з великими бюджетами
• досвід роботи з  CПA моделлю

Обов'язки:

• налаштування та оптимізація реклами в Google, використання всіх можливих інструментів
• пошук та запуск нових ефективних зв’язок на підставі аналітичної роботи
• пошук способів масштабування рекламних кампаній
• підготовка звітів щодо результатів ефективності рекламних кампаній
• аналіз та моніторинг результатів рекламних кампаній для оптимізації та досягнення високої конверсії та ROI

Ми пропонуємо:

• конкурентну заробітну плату: ставку + високий % від профіту
• маємо всю необхідну інфраструктуру для успішної роботи 
• відпустку та лікарняні
• бронювання
• запальну та дружню атмосферу в колективі, підтримку з боку керівництва
• можливість особистого та професійного зростання
• можливість надання бронювання
• стабільний робочий графік з 11:00 до 18:00  та можливість працювати віддалено

Якщо ти хочеш працювати з сильними фахівцями, отримувати доступ до ексклюзивних оферів і постійно розвиватися — приєднуйся до нас!

Приєднуйтесь до команди, яка запускає нові проекти та формує майбутнє індустрії iGaming.

Наш ідеальний кандидат:

• Досвід роботи в кол-центрі або аналогічній позиції або у сфері продажу від 1 року (обов'язково);
• Наявність комп’ютера або ноутбука з доступом до Інтернету та наявність USB-гарнітури;
• Вміння працювати із ПК;
• Високий рівень комунікації, ввічливості та терпіння;
• Грамотна мова.

Обов’язки:

• Взаємодія з користувачами по телефону та електронною поштою, демонструючи відмінні навички продажу з різними базами (утримання, продаж, опитування, акції тощо). Холодні дзвінки відсутні;
• Ознайомлення користувачів з продуктами компанії, їх характеристиками, актуальними акціями та пропозиціями;
• Надання допомоги у вирішенні питань клієнтів у разі їх виникнення, комунікація з іншими підрозділами компанії;
• Підвищення рівня лояльності та якості клієнтського сервісу через особистий підхід у комунікації;
• Дотримання скриптів компанії;
• Виявлення потреб клієнтів та уточнення інформації;

Ми пропонуємо:

• Cтабільну конкурентну заробітну плату (ставка + KPI);
• Оплачуване навчання;
• Віддалений формат роботи;
• Графік роботи 5/2 (10:00−19:00);
• Оплачувана відпустка та лікарняні.

Приєднуйтесь до команди, яка запускає нові проекти та формує майбутнє індустрії iGaming.

Наш ідеальний кандидат:

• Досвід роботи в кол-центрі або аналогічній позиції або у сфері продажу;
• Наявність комп’ютера або ноутбука з доступом до Інтернету та наявність USB-гарнітури;
• Вміння працювати із ПК;
• Високий рівень комунікації, ввічливості та терпіння;
• Грамотна мова.

Обов’язки:

• Взаємодія з користувачами по телефону та електронною поштою, демонструючи відмінні навички продажу з різними базами (утримання, продаж, опитування, акції тощо). Холодні дзвінки відсутні;
• Ознайомлення користувачів з продуктами компанії, їх характеристиками, актуальними акціями та пропозиціями;
• Надання допомоги у вирішенні питань клієнтів у разі їх виникнення, комунікація з іншими підрозділами компанії;
• Підвищення рівня лояльності та якості клієнтського сервісу через особистий підхід у комунікації;
• Дотримання скриптів компанії;
• Виявлення потреб клієнтів та уточнення інформації;

Ми пропонуємо:

• Cтабільну конкурентну заробітну плату (ставка + KPI);
• Оплачуване навчання;
• Віддалений формат роботи;
• Графік роботи 5/2 (09:00−18:00);
• Оплачувана відпустка та лікарняні.

Business development manager

IT-Solutions — провідний системний інтегратор України, який вже понад 15 років впроваджує сучасні рішення для ІТ-інфраструктури, надає послуги в сфері ІТ-консалтингу та інформаційної безпеки. Виконує замовлення для великих комерційних і державних організацій.

Запрошуємо в свою команду Business development manager

Основні завдання:

• оцінка тенденцій ринку та виявлення перспективних напрямів розвитку IT-послуг;
• розробка, планування та реалізація стратегії розвитку IT-послуг та профільних компетенцій компанії;
• участь у впровадженні стратегій продажів, маркетингових активностей та оцінка їх ефективності;
• створення політики ціноутворення, бюджетування та прогнозування прибутку;
• просування ІТ-послуг компанії та розширення бази клієнтів;
• підвищення ефективності та координація комунікацій між відділом маркетингу, департаментом продажів та технічним департаментом.

Від кандидата ми очікуємо:

• досвід роботи в системній інтеграції в ролі BDM від 3−5 років — бажано;
• розуміння тенденцій ринку IT-послуг, потреб бізнесу та як команда може задовільнити ці потреби;
• доведений досвід роботи побудови відносин з партнерами та B2B клієнтами рівня Enterprise.

Софт скіли:

• самодостатність, самоорганізованість, націленість на результат та прагнення розвитку — це фундамент;
• бути відповідальним на роботі в сучасних умовах — це гарантувати виконання своїх професійних обов’язків. Ми прагнемо бачити серед своїх співробітників людей, які завжди справляються з поставленими задачами;
• мати цілі і бути цілісним.

Ми пропонуємо: 

• можливість бронювання — маємо статус критично важливого підприємства;
• графік роботи — 09:00-18:00, п'ятниця — скорочений день до 17:00; субота-неділя — вихідні;
• працевлаштування та гарантії відповідно до КЗпП;
• щорічну відпустку — 24 календарні дні, вихідний у день народження;
• можливість підвищувати фаховий рівень у межах корпоративного навчання, отримання сертифікації за рахунок компанії;
• медичне страхування після закінчення строку адаптації;
• облаштоване укриття;
• відкриту і демократичну корпоративну культуру, спілкування на «ТИ» та модель управління «відчинені двері»;

• офіс за адресою: вул. Студентська, 3, в 10 хвилинах пішки від метро.

   

Ми уважно розглядаємо всі надіслані заявки. Процес перегляду резюме триває до 7 календарних днів. У разі позитивного рішення з Вами обов’язково зв’яжеться представник нашого відділу персоналу. 

Команда LeaSoft шукає талановитого Middle TypeScript Game Developer! Якщо ви маєте досвід у розробці ігор, бажаєте працювати в динамічній ІТ-компанії та розвивати свої навички, ця вакансія саме для вас. Приєднуйтесь до нашої команди та станьте частиною захоплюючих проєктів у галузі GameDev.

Нижче - більше, у питаннях та відповідях.

Хто ми та що ми робимо?

LeaSoft - сервісна компанія з метою стати консалтинговою компанією у найближчий рік в області Payments eCommerce та GameDev. Ми пишаємося нашими досягненнями у галузі Game Dev та вже створили власний успішний продукт. Також ми прагнемо розширити наш продуктовий напрямок новими B2C та B2B продуктами, створюючи інноваційні рішення для різних сегментів ринку.

Наш головний пріоритет – люди:

• Співробітники. Будуть гарні співробітники – будуть гарні клієнти.
• Клієнти. Будуть гарні клієнти – буде гарний прибуток та проєкти.
   

Чому ми це робимо?

Наш проєкт має велике бажання розв'язувати проблеми та спрощувати процеси для власників веб-магазинів. Щодня ми працюємо над тим, щоб зробити процес створення та управління магазинами більш ефективним та доступним.

Чим ми відрізняємось від інших?

• Ми вважаємо, що побудувати щось велике можна тільки з гарними людьми, тому набираємо тільки таких. У нашій команді завжди можна запропонувати технічне рішення, покращення процесу, звернутися за допомогою, легко розповісти про те, де болить.
• В нас плоска, демократична структура. Кожен має змогу брати участь у досягненні стратегічних цілей компанії. Ви берете тільки ті обов'язки, які Вам цікаві. Аргументовані дискусії у проєктних та інших рішеннях. Ініціатива - дуже вітається і не карається :)

Ви робите внесок у компанію, а компанія вас винагороджує.

Скільки років проєкту? Поточна стадія проєкту?

Наш партнер на ринку вже 8 років і є публічною компанією у списку NASDAQ. Наразі вони продовжують розширення як у розробці ігор, так і технологій для розробки, де ми їм сильно допомагаємо.

Про проєкт: Наш проєкт - це захоплююча ініціатива в галузі гейм-деву, спрямована на створення інноваційних рішень за допомогою сучасного стеку та технологій. Ми зібрали найкращу команду розробників та менеджерів, очолювану технічним архітектором з понад 14-річним досвідом. Жодного застарілого коду та рутинних завдань – ви будете брати участь у розробці функцій, які широко і негайно використовуватимуться іншими командами для створення високоякісних ігрових продуктів.

Що робити у проєкті?

Як TypeScript Game Developer, ви будете залучені до створення захоплюючих ігрових продуктів. Ваші завдання включатимуть:

• Розробку та впровадження нових ігрових функцій, використовуючи TypeScript.
• Розробка високої якості ігор
• Роботу з графічним інструментарієм Pixi та Spine для створення анімацій і графіки.
• Використання TexturePacker та Photoshop для роботи з текстурами та спрайтами.
• Участь у технічних обговореннях і прийнятті рішень середнього та низького рівня.
• Співпрацю з лідером команди для комунікації високорівневих технічних рішень.

• Безпосереднє спілкування з Лондонською командою, включаючи художників та дизайнерів ігор, для забезпечення якісної реалізації проєкту.

   

Які технології ми використовуємо?

• TypeScript
• Pixi
• Spine
• TexturePacker
• Photoshop
• GitHub

• GitHub Actions

   

Переважний професійний рівень

Для цієї позиції потрібна людина рівня Middle за твердими та м’якими навичками. Основні вимоги включають:

• Прийняття технічних рішень середнього та низького рівнів.
• Комунікація високорівневих рішень з лідом на нашій стороні.

• Безпосереднє спілкування з Лондонською командою художників та дизайнерів ігор для координації роботи.

   

Які професійні навички нам важливі?

• 3+ років досвіду у веб програмуванні

• Досвід у розробці ігор

• Впевнені знання мови TypeScript

• Досвід роботи з Pixi.JS, Webpack, WebGL та інструментами Spine, TexturePacker, Photoshop

• Відмінні навички комунікації

• Розуміння основних принципів ООП та використання їх на практиці

• Вміння писати чистий, прозорий код, а також працювати з чужим кодом

• Розуміння та практичне застосування принципів SOLID, DRY, KISS, YAGNI

Чи потрібна англійська?

Так, англійська обов’язкова. Бажаний рівень Intermediate, але готові розглядати гарний розмовний Pre-Intermediate при обов’язковому докачуванні до Intermediate. Оскільки передбачається робота безпосередньо з Англомовними колегами.

Що нам важливо у людині?

Ми набираємо людей, з якими робота ефективна та цікава, а відпочинок приємний та веселий.

Тому для нас важливі такі якості:

• Позитивне мислення
• Відкритість до нового
• Проактивність
• Прагнення розвитку
• Автономність
• Допитливість
• Відповідальність

Чому відкрито позицію?

Розширення відділу.

Перспектива зростання/розвитку за даною позицією?

На цьому проєкті можна однозначно зрости до рівня Senior Engineer

Розмір та структура команди?

Команда з 4-х людей (Два Front-end розробника, ТехАрт, Тестувальник) знаходяться в Україні. Після війни усі будуть у Харкові. Дизайнер ігор, художники, та Back-end розробники знаходяться у Лондоні.

Де знаходяться люди, які приймають технічні рішення щодо проєкту?

Високорівневі рішення прийматимуться у спілкуванні з Лідом з нашого боку та ТехЛідом Лондонської студії. Середньорівневі та низькорівневі рішення залишаються на розсуд самого розробника. Рев’ю допоможе виявити недоліки.

За умовами:

Чи є випробувальний термін, і скільки він триває? – Є. 1 місяць.

Овертайми, як часто трапляються?

• Поки що не було жодного разу і не плануються.

Який графік роботи?

• Базово 9:00 – 18:00, але можливі індивідуальні коригування, оскільки компанія працює на результат.
   

Чи є можливість працювати віддалено якісь дні?

• Так, можна працювати віддалено кілька днів на тиждень. Як правило, зустрічаємось у коворкінгу/офісі 3 рази на тиждень. Під час налаштування великого проєкту можливе тимчасове збільшення частоти зустрічей. Також тимчасово можлива повністю віддалена робота заради Вашої безпеки :)
   

Кількість днів відпустки?

• 15 робочих днів на рік.
• Після трьох років співпраці – 20 робочих днів на рік.
   

Чи можливий релокейт за межі України та як компанія готова її підтримати?

Поки немає.

Коли, яким чином і в якій валюті платиться/нараховується зарплата?

Винагорода нараховується у гривні щодо актуального курсу Євро на день конвертації. Українські податки сплачує сама людина. Обслуговування рахунків ведеться бухгалтерською компанією та повністю компенсується компанією.