Jobs at Djinni

EvoPlay — одна з провідних продуктових IT-компаній України, що працює на міжнародному ринку та створює комплексні B2B-рішення для індустрії онлайн-ігор.

Зараз ми в пошуках проактивного та досвідченого Tech Lead, що візьме на себе ownership за frontend-напрям: спроектує та реалізує Vue.js-застосунок з SSR на базі наявного backend API, визначить архітектуру, технічні стандарти та підходи до розробки.

Duties and Responsibilities:

• проєктування та розвиток frontend-архітектури Vue.js-застосунку з використанням SSR;
• розробка та підтримка frontend-рішень на основі наявного backend API;
• налаштування та оптимізація структури проєкту, роутингу, state management і data fetching;
• забезпечення високої продуктивності, SEO-оптимізації, стабільності та масштабованості застосунку;
• участь у прийнятті технічних рішень, code review та формуванні engineering best practices;
• тісна співпраця з продуктовою, backend та design-командами для ефективної реалізації функціоналу;
• декомпозиція задач, оцінка технічних ризиків та планування реалізації;
• використання AI-assisted / AI-agentic development tools для прискорення розробки та підвищення ефективності команди.

Required Hard Skills:

• комерційний досвід роботи з Vue.js та сучасним frontend-стеком;
• практичний досвід роботи з SSR, бажано з Nuxt.js;
• впевнене знання JavaScript / TypeScript;
• досвід побудови frontend-застосунків з нуля та їх подальшого масштабування;
• глибоке розуміння frontend-архітектури, компонентного підходу та принципів підтримуваного коду;
• досвід інтеграції та роботи з GraphQL;
• практичний досвід із state management (Pinia, Vuex або аналогічні рішення);
• розуміння принципів performance optimization та web performance best practices;
• досвід технічного лідерства: code review, mentoring, technical decision-making;
• практичний досвід використання AI-assisted development tools у щоденній роботі.

Required Soft Skills:

• сильні аналітичні навички та вміння декомпозувати складні задачі;
• проактивність і відповідальність за технічний результат;
• ефективна комунікація та вміння працювати в кросфункціональній команді;
• готовність брати ownership над технічними рішеннями та розвитком продукту.

WHY JOIN US:

Ми хочемо, щоб ви почувалися комфортно та насолоджувалися своєю роботою!

Час для відновлення сил — 20 оплачуваних дня відпустки для відпочинку та перезавантаження;

Гнучкий лікарняний — 8 днів без оформлення документів, плюс 10 додаткових днів з довідкою від лікаря;

Ваш особливий вихідний — візьміть вихідний у день народження, щоб відсвяткувати, розслабитися та насолодитися своїм днем;

Підтримка психічного здоров’я — доступ до корпоративного психолога, коли вам це потрібно;

Разом ми допомагаємо — ми активно підтримуємо та заохочуємо волонтерство, організацію та участь у благодійних ініціативах;

Навчання та розвиток — доступ до нашого центру навчання та розвитку з курсами для співробітників та лідерства для підтримки вашого професійного зростання.

Хочеш працювати в епіцентрі Creator Economy і реально впливати на те, як ростуть YouTube-канали?

Ми шукаємо Creator Success Specialist'a — людину, яка стане надійним партнером для креаторів і допоможе їм перетворити канали на стабільний бізнес.

Команда Creator Success — це обличчя SubSub для наших партнерів. Саме від нас залежить, чи зможе креатор знайти відповідь на питання «чому впали перегляди», «як апелювати жовту монету» або «як вийти на новий рівень монетизації».

SubSub — офіційний партнер YouTube, що допомагає медіакомпаніям та креаторам масштабуватися, монетизувати контент і будувати стабільний бізнес.

Наші продукти:

• YouTube-аналітика 360° — аналітичний дашборд для глибокого розуміння ринку, зростання аудиторії та підвищення ефективності.
• Fan Funding — інструмент монетизації через підписки: ексклюзивний контент, спільнота, стабільний дохід для креаторів.
• Live — стрімінг вже створеного контенту 24/7.
• AI-tools — інструменти для автоматизації задач креаторів.

Ця роль для тебе, якщо:

• Ти любиш YouTube  — слідкуєш за трендами, можливо вів\вела власний канал або працював з контентом.
• Ти самостійний та ініціативний: не боїшся брати відповідальність, пробувати нове і приймати рішення без покрокових інструкцій. Бачиш, що можна покращити — кажеш про це і робиш.
• Тобі комфортно в середовищі, де немає 10-сторінкових інструкцій, а процеси формуються разом з тобою.
• Ти хочеш реального впливу і простору для росту — бачити, як твої рішення впливають на канали партнерів, і через рік заовнерити цілий напрямок: compliance, розвиток каналів або роботу з міжнародними партнерами.

Твої майбутні задачі:

• Вести партнерів: відповідати на запити, розбирати проблеми з монетизацією, апеляціями, налагоджувати довгострокові стосунки.
• Аналізувати канали партнерів через YouTube Analytics і давати конкретні рекомендації щодо охоплення, монетизації та контент-стратегії.
• Готувати зрозумілі звіти для партнерів і проактивно приходити з ідеями оптимізації — не чекати, поки спитають.
• Розповідати партнерам про продукти SubSub (Analytics, Live, FanFunding, AI-tools) тим, кому це справді корисно.
• Брати участь у підготовці навчальних матеріалів і вебінарів — від збору матеріалів до виступу.
• Ти не будеш сам на сам із партнерами — поряд буде команда, яка щодня вирішує подібні задачі.

Ми очікуємо, що ти маєш:

• Досвід у клієнтському сервісі, account management або суміжних ролях від 1 року.
• Базове розуміння того, як працює YouTube: алгоритми, монетизація, аналітика, налаштування каналу.
• Грамотну українську мову та англійську на рівні B2.
• Вміння працювати самостійно і розставляти пріоритети.
• Готовність працювати з AI-інструментами і використовувати їх у щоденних задачах.

Буде плюсом:

• Практичний досвід роботи з YouTube Studio або YouTube Analytics.
• Власний досвід ведення каналу або робота з контент-продакшном.
• Досвід роботи з медіакомпаніями або блогерами.

Твій комфорт має значення, тому ми пропонуємо:

• Здоров'я та добробут: медичне страхування, корпоративний лікар, сеанси масажу та психологічні послуги для підтримки ментального стану.
• Навчання та розвиток: покриття англійської мови, тренінги та окрема навчальна програма по YouTube і креатор-економіці всередині команди.
• Активний спосіб життя: від йоги до боксу, від танців до мистецтва — ми організовуємо спортивні активності та творчі майстер-класи.
• Гнучкий робочий простір: працюй там, де найзручніше — вдома чи в улюбленому коворкінгу, ми покриваємо витрати.
   

Ми любимо те, що створюємо, і шукаємо людей, які теж не можуть інакше !

Українські інтелектуальні Системи, UIS — міжнародна продуктова R&D компанія, яка пропонує комплексні рішення для автоматизації логістики та складських процесів.

Переможець Ukrainian Logistics Award «Інноваційний лідер в сфері автоматизації логістики» 2025 року.

Переможець Ukrainian Business Award — «Бізнес року 2026 — інноваційні рішення для автоматизації логістики»

Серед клієнтів UIS лідери українського ринку: Укрпошта, Нова Пошта, Varus, АЛЛО, а також логістичні та поштові компанії в Польщі, Грузії та Казахстані.

Ми шукаємо спеціаліста:

• що має інженерно-технічну освіту (магістр, спеціаліст);
• досвід роботи за професією інженера-конструктора
• володіє програмою SolidWorks;
• відкритий до нових знань та творчих викликів.

Обов’язки:

• Розробка складного нестандартного обладнання (великогабаритні металоконструкції, вузли точної механіки);
• Проведення необхідних при розробці розрахунків роботи вузлів;
• Робота в комп’ютерних пакетах SolidWorks;
• Розробка, деталізація, супровід виробництва;
• Проведення патентних досліджень для перевірки розробки на новизну;
• Підготовка технічного опису винаходу та креслень за суворими правилами для подачі заявки на патент;
• Визначення показників технічного рівня майбутнього виробу;
• Оформлення повного пакета конструкторської документації (КД) згідно з державними чи міжнародними стандартами (ЄСКД, ISO, ДСТУ).

Ми пропонуємо:

• Стабільну роботу в українській інженерній компанії;
• Роботу з сучасними системами автоматизації та роботизації;
• Навчання специфіці обладнання та підтримку від керівництва;
• Молодий і амбіційний колектив (середній вік 33,8 р);
• Гарантовані відпустки і оплачувані святкові дні;
• Локація ст м Голосіївська;
• Стабільний графік з можливістю гібридного відвідування офісу.

Ми раді вітати в команді бажаючих працювати в галузі технічних інновацій у міжнародній амбіційній компанії!

Привіт! Ми шукаємо Product Manager (Sportsbook) до нашої зграї в SharksCode 🦈💙
SharksCode — українська IT-компанія, що створює високотехнологічні програмні рішення та платформи для B2B-ринку, зокрема у сфері iGaming.

Ми шукаємо Product Manager (Sportsbook), який відповідатиме за розвиток спортивного продукту та повний цикл роботи з фічами — від дослідження потреб користувачів і формування гіпотез до запуску функціоналу та аналізу результатів.

У цій ролі ти працюватимеш із продуктовою аналітикою, поведінкою гравців та розвитком ключових метрик продукту, забезпечуючи стабільне зростання та покращення користувацького досвіду.

Ми очікуємо, що ти:
– Маєш 3+ роки досвіду роботи Product Manager або Product Owner у продуктових B2C-компаніях.
– Маєш досвід роботи з betting / sportsbook продуктами.
– Розумієш поведінку користувачів, їх мотивації та патерни використання продукту.
– Маєш досвід формування, пріоритизації та валідації продуктових гіпотез.
– Маєш практичний досвід A/B тестування та роботи з продуктовою аналітикою.
– Розумієш ключові метрики B2C продукту: retention, LTV, conversion, act.
– Маєш досвід повного циклу розробки продуктового функціоналу — від discovery до delivery.
– Розумієш процеси product discovery: customer research, problem validation, solution validation.
– Вмієш аналізувати поведінку користувачів, funnels та продуктові метрики.
– Маєш досвід роботи з Agile-командами розробки та постановкою задач у Jira.
– Готовий(а) брати повний ownership за sportsbook продукт.

Твої майбутні задачі:
– Формування та розвиток продуктової стратегії sportsbook напряму.
– Дослідження поведінки користувачів та аналіз продуктових метрик.
– Формування та перевірка продуктових гіпотез через експерименти та A/B тестування.
– Управління product backlog та пріоритизація задач.
– Розробка та запуск нових продуктових фіч — від ідеї до релізу.
– Аналіз результатів запуску функціоналу та подальша оптимізація продукту.
– Тісна співпраця з командами розробки, дизайну, аналітики та бізнесу.
– Пошук можливостей для зростання ключових метрик продукту.
– Розвиток користувацького досвіду та функціоналу sportsbook продукту.

Буде плюсом:
– Розуміння беттингових механік, типів ставок та поведінки гравців.
– Досвід роботи з real-time продуктами або високонавантаженими системами.
– Досвід запуску growth-фіч або монетизаційних механік.

Ми пропонуємо:
🌴 24 оплачуваних дні відпустки, 14 лікарняних та 5 days off.
⏰ Гнучкий початок робочого дня — з 9:00 до 11:00.
🏥 Медичне страхування.
💰 Бонуси та премії за результати роботи та досягнення команди.
🐶 Офіс у центрі Києва, де завжди раді твоєму улюбленцю — ми pets friendly.
💆 Lounge area в офісі, щоб переключитися від тасок.
🎾 Падел-теніс, футбол і тренування на полігоні для тих, хто любить активний відпочинок.
📚 Компенсацію навчання, внутрішні мітапи та воркшопи, а також доступ до корпоративної LMS з курсами.
🎁 Корпоративну валюту, яку можна обмінювати на мерч, подарунки або додаткові бенефіти.

Зацікавила вакансія? Надсилайте резюме - будемо раді знайомству.

 

Шукаємо Junior CRM Manager, який уважний до деталей, любить працювати з даними та хоче будувати кар’єру в одному з найдинамічніших напрямків digital.

Що важливо:

• Досвід у CRM/email-маркетингу від 6 місяців (готові взяти людину після курсів);

• Розуміння життєвого циклу користувача;

• Базові знання HTML;

• Впевнене володіння Excel / Google Sheets;

• Готовність працювати з Customer.io та сегментацією баз.

Що будеш робити:

• Готувати промокоди для кампаній;

• Формувати та сегментувати бази користувачів;

• Створювати email-шаблони;

• Вести звітність по CRM-кампаніях;

• Допомагати запускати персоналізовані комунікації.

Компанія пропонує:

• Повністю віддалену роботу;

• Конкурентну компенсацію;

• Оплачувані відпустки та лікарняні;

• Навчання та професійний розвиток;

• Роботу в сильній міжнародній команді.

UPSTARS – продуктова IT-компанія, з якою злітають і люди, і бренди. Наш основний фокус – технологічні рішення та B2B-послуги для міжнародних клієнтів. Запускаємо зіркові проєкти у сфері iGaming, які отримують визнання та найвищі оцінки профільних рейтингів ✨

І так, підтримувати легальний та прозорий ринок України – це маст хев, тому третіми в країні отримали B2B-ліцензію на надання послуг у сфері азартних ігор.

У 2026 ми активно масштабуємо і проєкти, і дрім тім. Тому для підсилення Retention Marketing департаменту шукаємо Product Marketing Specialist (Poker).

 

✅ Твої майбутні задачі:

• розробляти та реалізовувати Product Marketing стратегію для Poker вертикалі;
• створювати та реалізовувати календар продуктових промо-кампаній (Cash Games, MTT, Spin & Go, Tournament Series, Leaderboards тощо);
• координувати запуск продуктових промо від ідеї та постановки задач до виходу в продакшн;
• аналізувати поведінку покерних гравців, сегментувати аудиторію та знаходити точки росту продуктових метрик;
• розвивати сценарії крос-сейлу між Poker та іншими продуктовими вертикалями (Casino, Live Casino, Betting);
• вести регулярну звітність, аналізувати ефективність продуктових промо та формувати рекомендації щодо їх покращення;
• співпрацювати з крос-функціональними командами (Product, CRM, Design та іншими) для запуску нових маркетингових ініціатив.

💪 Твої скіли:

• 2+ роки досвіду в Product Marketing / CRM / Retention Marketing з яких 1+ рік з Poker проєктами;
• розуміння механіки покеру та основних форматів гри (Cash Games, MTT тощо);
• досвід запуску та аналізу продуктових промо-кампаній;
• розуміння покерної економіки (Rake, Rakeback, MTT, Cash, GTD, overlay);
• вміння працювати з сегментацією користувачів та Customer Journey.

🤞 Бажано, але не критично:

• досвід роботи зі Smartico.

🌟 Наші цінності та переваги:
 

• командність – гуртом не лише працюємо, а ще й відпочиваємо, двіжуємо і робимо добрі справи;
• позитив – з легкістю йдемо по життю і отримуємо драйв від круто зробленої роботи, цікавих задач і фідбеку тіммейтів;
• можливості – пропонуємо чіткий кар’єрний план з Performance Review, тренінги, менторинг-програми та інші інструменти для реалізації як у карʼєрі, так і у житті;
• сміливість – беремося за задачі із зірочкою, не боїмося викликів і амбітних планів;
• відкритість – говоримо прямо і просто навіть про складне, чуємо ідеї та фідбеки і цінуємо проактивність;
• маємо власні потужності для створення технологічних рішень з нуля;
• автоматизуємо рутину, щоб використовувати час для розвитку та професійного зростання всередині компанії;
• не любимо бюрократію та застарілі підходи – ми за свободу дій.

🍪 Маст-хев:
 

• працюй там, де комфортно та безпечно – в офісах або віддалено;
• офіційне оформлення в Україні або Польщі – підтримаємо у вирішенні бюрократичних питань та допоможемо з документами;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки, державні вихідні і лікарняні – ми за ворк-лайф беленс;
• медичне страхування у топових клініках і покриття витрат на психолога на платформі Pleso;
• Benefit cafe – щомісячно витрачай кошти на уподобання, хобі, спорт тощо;
• івенти – бери участь у майстер-класах, відвідуй тімбілдинги та корпоративи;
• навчання під будь-який запит – індивідуальний бюджет на курси, корпоративна англійська, воркшопи та онлайн-бібліотека.

І ще про важливе:

❗️Не маємо клієнтів, які б використовували наші розробки та послуги на українському ринку.

❗️Не працюємо з клієнтами ринку країни-агресора чи будь-якого іншого російськомовного ринку.

Відчуваєш метч за цінностями і бажання професійно зростати? Давай знайомитися! 😉

Привіт! 👋

Ми — NETRONIC, українська компанія, яка вже понад 20 років створює обладнання для лазертагу, VR-атракціонів, пейнтболу та тактичних симуляторів.

Ми розробляємо не просто електроніку — ми створюємо технологічні рішення повного циклу: від ідеї та схемотехніки до серійного виробництва. Наші продукти використовують у понад 80 країнах світу, а команда інженерів працює над реальними проєктами, які щодня вдосконалюються та знаходять застосування у сфері розваг і професійної підготовки.

Зараз ми шукаємо Інженера-електроніка, який допоможе створювати нові продукти та вдосконалювати вже існуючі рішення.

Що на тебе чекає?

• Розробка схем — створення електронних схем різної складності.
• Трасування друкованих плат — проєктування 2- та 4-шарових друкованих плат.
• Моделювання — перевірка схемотехнічних рішень у Multisim або LTspice.
• Прототипування — макетування, паяння та налагодження вузлів для перевірки їхньої працездатності.
• Розробка нових рішень — створення пристроїв, що поєднують електроніку, фізику та оптичні технології.
• Тестування — перевірка роботи експериментальних зразків і внесення необхідних доопрацювань.
• Повний цикл розробки — від технічної ідеї до готового прототипу.
• Підготовка до серійного виробництва — розробка технічної документації та налагодження готових плат.
• Обмін досвідом — участь у технічних обговореннях, обмін знаннями та впровадження нових інженерних рішень.

Обов’язкові навички

• Досвід роботи в Altium Designer або аналогічних CAD-системах.
• Досвід розробки електронних схем.
• Практичний досвід трасування 2- та 4-шарових друкованих плат.
• Знання сучасної елементної бази.
• Розуміння принципів аналогової та цифрової електроніки.
• Вміння працювати з базовим вимірювальним обладнанням: осцилографом, мультиметром, лабораторним блоком живлення, логічним аналізатором тощо.

Буде перевагою

• Досвід роботи з оптичними каналами зв’язку.
• Навички роботи з програмами для схемотехнічного моделювання (Multisim, LTspice).
• Досвід розробки високошвидкісних підсилювачів.
• Досвід створення енергоефективних пристроїв.
• Досвід або інтерес до програмування мікроконтролерів STM32 та STM8.
• Розуміння принципів роботи бездротових модулів (Bluetooth, Wi-Fi, LoRa, ZigBee).
• Базові знання RF-техніки: антени, трасування високочастотних сигналів.
• Знання стандартів IPC (зокрема IPC-2221 та IPC-2141 для RF-дизайну).
• Досвід проєктування друкованих плат із радіомодулями та антенами.
• Практичний досвід роботи зі спектроаналізаторами, векторними аналізаторами мереж (VNA) та RF Shield Box.

Що ти отримуєш, працюючи з нами?

• Стабільність — офіційне працевлаштування, своєчасну виплату заробітної плати двічі на місяць і прозорі умови співпраці.
• Бронювання для військовозобов'язаних — ми підтримуємо нашу команду та працюємо для перемоги України.
• Можливості для розвитку — корпоративна бібліотека, компенсація професійного навчання, курси англійської мови та підтримка наставника.
• Втілення ідей — відкритість до нових рішень, можливість впливати на продукт і реалізовувати власні технічні ініціативи.
• Відпочинок без компромісів — 24 календарні дні оплачуваної відпустки, додатковий вихідний у день народження та ще 3 оплачувані вихідні з нагоди важливих життєвих подій.
• Підтримка в будь-якій ситуації — матеріальна допомога у складних життєвих обставинах.
• Команда професіоналів — середовище, де можна навчатися, обмінюватися досвідом і працювати разом із сильними інженерами.
• Комфортний процес адаптації — індивідуальний план входження в посаду та підтримка наставника з першого дня роботи.
• Реальний вплив на продукт — можливість бачити результат своєї роботи в серійному виробництві та продуктах, які використовуються клієнтами по всьому світу.

Приєднуйся до команди, де твої ідеї стають реальністю, а розвиток — частиною щоденної роботи!

Надсилай своє резюме — протягом 5 робочих днів ми зв’яжемося з тобою.

Ми з повагою ставимося до кожного кандидата. Твій відгук — це не просто резюме, а можливість стати частиною команди, яка створює українські технології світового рівня.

Опис

Балістика — український виробник військового захисного спорядження, який створює продукцію для військових, правоохоронців та всіх, хто щодня працює заради безпеки країни. Ми постійно розширюємо виробничі потужності та шукаємо менеджера, який відповідатиме за ефективну взаємодію з нашими підрядними виробництвами.

Вимоги

- маєте високий рівень комунікабельності та легко знаходите спільну мову з різними людьми;
- вмієте ефективно планувати свій час, розставляти пріоритети та працювати в режимі багатозадачності;
уважні до деталей та не допускаєте втрати важливої інформації;
- маєте технічне мислення: швидко розбираєтесь у виробничих процесах, конструкціях виробів та технологічних особливостях;
- вмієте аргументовано відстоювати свою позицію, вести конструктивні переговори та знаходити рішення навіть у складних ситуаціях;
- відповідальні, організовані та орієнтовані на результат.

Обов'язки

- підтримка, актуалізація та розвиток бази виробничих підрядників;
- проведення акредитації підрядників та відновлення співпраці з партнерами, з якими компанія тривалий час не працювала;
- пошук, оцінка та залучення нових виробничих партнерів;
- повний супровід роботи з підрядниками: від першого контакту, погодження умов співпраці та укладання договорів до контролю виконання замовлень і поставки готової продукції на склад;
- координація взаємодії між підрядниками та внутрішніми підрозділами компанії;
- контроль дотримання термінів, якості продукції та виконання договірних зобов'язань;
- участь у випробуваннях продукції в лабораторії (балістичні відстріли 2–3 рази на місяць);
- контроль патентної документації, моніторинг патентного захисту продукції та взаємодія з патентними повіреними й іншими профільними підрядниками.
- ведення звітності та документації щодо роботи з підрядниками;
- участь у вирішенні виробничих питань, що виникають у процесі виконання замовлень.

Буде плюсом

- маєте досвід роботи у текстильному, швейному або іншому виробничому підприємстві;
- маєте вищу технічну освіту за спеціальностями: інженер, інженер-технолог, технолог або суміжними напрямками;
- маєте власний автомобіль та готові здійснювати виїзди до підрядних виробництв (не часто);
- є ветераном російсько-української війни.

Умови роботи

- офіційне працевлаштування згідно з КЗпП України;
- повний соціальний пакет (24 календарні дні оплачуваної відпустки, лікарняні);
- внутрішнє навчання та підтримку на етапі адаптації;
- можливість безпосередньо впливати на розвиток виробничих процесів і партнерської мережі компанії;
- перспективу професійного та кар'єрного зростання;
- корпоративну знижку 40% на продукцію компанії;
- комфортний графік роботи: понеділок–п'ятниця, з 09:00 до 18:00;
- офіс біля станції метро Чернігівська;
- після успішної адаптації — можливість працювати у гібридному форматі, а в перспективі — повністю віддалено (за результатами роботи).

Агенція нерухомості на узбережжі Болгарії шукає Marketing Specialist-а!

Шукаємо людину з системним та креативним мисленням, яка розуміє, як комунікувати з клієнтами через соціальні мережі та досягати бізнес результатів.

🎯 Наш ідеальний кандидат:

 • Досвід роботи в маркетингу від 1 року (SMM, digital або універсальний маркетолог)

 • Розуміння основ маркетингу: воронки, цілі, аудиторії, позиціонування

 • Вміння працювати з інструментами Figma, Canva, CapCat

 • Базове розуміння аналітики та показників (охоплення, ліди, CTR, конверсії тощо)

 • Організованість, відповідальність, уміння працювати з задачами та дедлайнами

 • Досвід або готовність ставити задачі та контролювати їх виконання 

 • Креативне мислення, вміння писати сценарії, знімати та монтувати відео з розумінням ЦА.

🛠 Ваші задачі:

 • Планування та реалізація маркетингової активності компанії (з фокусом на digital)

 • Управління соціальними мережами (Instagram, Facebook, TikTok, Telegram) 

 • Робота з контентом: ідеї, сценарії, зйомка, монтаж

 • Аналіз результатів, підготовка регулярних звітів і пропозицій з покращення

 • Координація маркетингових процесів і участь у їх оптимізації

 • Періодичні виїзди на об’єкти для зйомок і створення контенту 

🌴 Ми пропонуємо:

 • Конкурентну оплату (обговорюється за результатами співбесіди)

 • Віддалений формат роботи та гнучкий графік

 • Роботу в системній компанії зі зрозумілими процесами

 • Можливість впливати на маркетинг і рости до керівної ролі

 • Дружню команду та адекватну комунікацію без мікроменеджменту

Надсилайте резюме та ставайте частиною нашої команди! 😊

WOWERI / ERIAR шукає CRM / AI Automation Engineer для проєктів автоматизації продажів, legal/visa services, web та майбутнього marketplace SWICHA.

Задачі:

• проєктувати й налаштовувати Kommo/amoCRM: воронки, поля, Digital Pipeline, Salesbot, права та аналітику;

• будувати інтеграції через REST API, webhooks, n8n/Make та власний код;

• підключати AI-агентів до Telegram, email, сайтів і CRM;

• реалізовувати deduplication, idempotency, retry, logging, monitoring і safe rollback;

• мігрувати дані без втрат та документувати схеми;

• доводити кожну задачу до перевіреного end-to-end результату.

Обов’язково:

• 3+ роки в CRM/automation/integration engineering;

• production-досвід API та webhook інтеграцій;

• JavaScript/TypeScript або Python;

• n8n/Make, SQL, Git, логування і тестування;

• приклади реальних Kommo/amoCRM чи подібних CRM-проєктів;

• відповідальність за якість даних та безпеку секретів.

Формат оплати: перший етап — оплачуваний пілот. Далі задачі мають заздалегідь погоджену ціну в Asana/CRM і оплачуються після приймання. За стабільним KPI можемо погодити регулярне навантаження або fixed + project bonus. Вилка $1500–3500 показує можливий місячний обсяг при достатній кількості прийнятих задач, а не гарантований fixed.

У відгуку додайте: архітектуру 1–2 інтеграцій, вашу роль, обсяг даних, обробку дублів/retry, посилання або redacted докази, доступність та контакти.

WOWERI LLC шукає B2B Sales / Business Development Manager для міжнародних продажів CRM, AI-автоматизації, performance marketing, сайтів, LegalTech, міграційних і візових послуг у проєктах ERIAR, WOWERI, AUTONOVA та SWICHA.

ОПЛАТА

Перші 30 календарних днів — пілот: 20% від оплат, які компанія фактично отримала за особисто залучені та коректно атрибутовані в CRM угоди. Неоплачені рахунки, дублікати й неатрибутовані угоди не зараховуються. Після підтвердженого KPI розглядаємо fixed + commission або довгостроковий project/commission формат. Вилка — орієнтир OTE, не гарантований fixed першого місяця.

ЗАВДАННЯ

• ICP і цільові списки;

• персоналізований LinkedIn/email/phone outbound;

• discovery, презентації, follow-up, переговори і закриття;

• 100% активностей, attribution і next step у CRM.

ОРІЄНТИРИ ПІСЛЯ RAMP-UP

• 40–60 якісних touches на день;

• 8+ кваліфікованих зустрічей на тиждень;

• 100% CRM hygiene;

• головний KPI — отримані оплати.

ВИМОГИ

3+ роки B2B sales; особисті цифри outreach → meetings → contracts → cash; досвід IT/SaaS/web/marketing/CRM/professional services; cold/discovery calls; готовність показати redacted proof.

У COVER LETTER

1) KPI за 3–6 місяців, average check і cycle; 2) CRM/outbound stack; 3) кейс від контакту до оплати; 4) full-time, паралельні проєкти, старт; 5) phone, email, Telegram/LinkedIn і 2–3 вікна на інтерв’ю протягом 48 годин.

Локація: Дніпро, офіс | Повна зайнятість

Ми - сучасна компанія у сфері охорони здоров'я, яка активно інвестує в цифрову трансформацію бізнесу. Наші інформаційні системи забезпечують роботу ключових бізнес-процесів, а автоматизація є одним із стратегічних напрямків розвитку.

Ми шукаємо керівника, який очолить напрямок розвитку корпоративних інформаційних систем, сформує ефективну взаємодію між ІТ та бізнесом і стане драйвером цифрових змін.

Ваші ключові виклики:

На цій посаді ви будете відповідати за розвиток прикладних інформаційних систем компанії, забезпечення їх стабільної роботи та реалізацію проєктів автоматизації, які безпосередньо впливають на ефективність бізнесу.

Ваша зона відповідальності включатиме:

• управління командами розробки та технічної підтримки;

• розвиток корпоративних інформаційних систем відповідно до бізнес-стратегії;

• управління повним життєвим циклом розробки програмного забезпечення;

• пріоритизацію та реалізацію ІТ-проєктів;

• автоматизацію бізнес-процесів;

• забезпечення високого рівня сервісу та виконання SLA;

• взаємодію з керівниками бізнес-напрямків для визначення потреб і пошуку оптимальних ІТ-рішень;

• управління зовнішніми підрядниками та аутсорсинговими командами;

• розвиток медичної інформаційної системи DocDream та інших корпоративних сервісів.

Що ми очікуємо:

Ми шукаємо керівника, який поєднує технічну експертизу, управлінські навички та розуміння бізнесу. Досвід у Healthcare буде важливою перевагою.

Необхідний досвід:

• понад 3 роки досвіду у сфері розробки програмного забезпечення;

• досвід управління ІТ-командою;

• успішний досвід реалізації ІТ-проєктів;

• досвід побудови процесів розробки, підтримки та розвитку інформаційних систем;

• досвід взаємодії із замовниками та бізнес-підрозділами.

Технічна експертиза:

• 1С/BAS (версії 8.3);

• Python;

• Microsoft SQL Server;

• PostgreSQL;

• Windows Server та Linux;

• системами автоматизації бізнес-процесів;

• інтеграціями між інформаційними системами.

Також:

• бізнес-аналіз;

• управління вимогами;

• підготовка технічних завдань;

• документування бізнес-процесів та звітність;

• розуміння фінансів, бухгалтерського обліку, логістики та управлінського обліку.

Лідерські компетенції:

Ми шукаємо керівника, який:

• мислить стратегічно;

• вміє будувати сильну команду;

• приймає рішення на основі даних;

• бере відповідальність за результат;

• ефективно комунікує з бізнесом і технічними командами;

• здатний вести зміни та покращувати процеси.

Що ми пропонуємо

• комфортний офіс у Дніпрі, пр. Героїв 11;

• графік роботи: понеділок–п'ятниця, 09:00–18:00, можливий гібрид;

• конкурентну заробітну плату;

• можливість безпосередньо впливати на цифрову трансформацію компанії;

• управління командою розробки та технічної підтримки;

• роботу з масштабними проєктами автоматизації;

• сучасне технічне забезпечення;

• професійний розвиток і можливість реалізовувати власні ініціативи;

• офіційне оформлення по КЗПП України; 

• оплачувані лікарняні та відпустки;

• 20% знижки на послуги мережі для Вас та Вашої родини.

Якщо ви прагнете не просто керувати ІТ-відділом, а будувати сучасні цифрові рішення, що змінюють бізнес, будемо раді познайомитися з вами.

DL digital agency — агенція з офісами в Києві, Варшаві та Берліні.

10 років досвіду дозволяють нам працювати з такими клієнтами як McDonalds, UKSIBBANK, Henkel, Farmak, airport Boryspil, AzerCel, SportLife, Apollo by Silpo, Skoda, CSD, Horizon Capital та іншими, отримуючи щороку нагороди за кращі проєкти.

Діджитал агенція України №1 з веб-розробки за рейтингом IAB (2024), члени Всеукраїнської Рекламної Коаліції та Digital Developers Committee. Партнери Європейського Банку Реконструкції та Розвитку (EBRD).

Ми шукаємо в нашу активну команду такого ж “божевільного”, як і ми. Тож якщо ти SEO спеціаліст/-ка з реальним комерційним досвідом від 1-го року, у нас для тебе є чудова робота!

Вимоги:

• Комерційний досвід роботи у SEO від 1 року;
• Розуміння українського та міжнародного ринків;
• Вільне володіння українською мовою;
• Розуміння алгоритмів пошукової системи Google та факторів ранжування;
• Вміння створювати комплексні стратегії SEO оптимізації для проєктів;
• Знання особливості внутрішньої та зовнішньої оптимізації сайту;
• Уміння працювати із семантичним ядром;
• Знання Google Аналітики та Google Tag Manager;
• Розуміння основ HTML та CSS, а також ключових аспектів технічного SEO, включно з факторами EEAT;
• Досвід роботи з сервісами GSC, GA, Ahrefs, SerpStat, Screaming Frog тощо;
• Розуміння процесу лінкбілдингу.

Буде плюсом:

• Реальний досвід роботи з CMS WordPress та іншими CMS;
• Володіння англійською мовою на рівні А2 і вище;
• Наявність успішних кейсів у висококонкурентних нішах є перевагою.

Обов’язки:

• Складати стратегію розвитку проєкту для досягнення цілей замовника;
• Збирати семантику, кластеризувати;
• Працювати із внутрішньою та зовнішньою оптимізацією сайту;
• Робити аналіз ключових слів/ніш/конкурентів;
• Проводити комплексні аудити, формувати ТЗ та контролювати реалізацію;
• Налаштовувати відстеження цілей Tag Manager, аналітика;
• Працювати з контентом, писати ТЗ для копірайтерів;
• Аналізувати та робити аудит профілю посилань, працювати з біржами посилань;
• Спілкуватися із замовниками;
• Реалізувати все вище зазначене для виведення сайтів у ТОП зону.

Особисті якості:

• Відповідальність, комунікабельність, здатність до навчання;
• Пунктуальність і акуратність в процесі виконання завдань;
• Адекватно оцінювати терміни;
• Вміння вислухати та зрозуміти вимоги клієнта, запропонувати рішення;
• Ну і якщо ти читаєш вже тут, ще й почуття гумору не завадить)

Що пропонуємо:

• Активний особистісний ріст і дуже цікаві та яскраві проєкти;
• Стабільну роботу та крутий досвід;
• Веселий, молодий, активний і дружний колектив;
• Підтримка і впровадження ініціатив; 
• Формат роботи: віддалений;
• Комфортний графік роботи 5 днів на тиждень з 10:00 до 18:00.
   

Відбір проходить у кілька етапів:

• Перший етап — заповнити анкету (Google-форма) — https://forms.gle/j5wDBoZ1hivHAfRv8; 
• Другий етап — тестове завдання;
• Третій етап — співбесіда;
• Офер.

Докладніше про нашу компанію — https://dl.agency/

Ми чекаємо на тебе! ;)

Шукаємо Middle Embedded C++ Developer (Linux / SBC) для нашого партнера - MilTech-компанії, яка має повний цикл дизайну, розробки та виробництва інноваційних систем для наближення нашої Перемоги.

Бронювання! Київ, офіс, правий берег, офіційне працевлаштування, Пн-Пт

Досвід 3 роки.  Буде перевагою досвід: Linux KVM, STM32, Python

Обов’язки:

• Розробка, оптимізація та супровід software для single-board computers (SBC) таких як Raspberry Pi, NVIDIA Jetson Nano тощо.
• Інтеграція software з різними hardware інтерфейсами (sensors, actuators, communication modules) на SBC.
• Оптимізація продуктивності software для середовищ з обмеженими ресурсами (CPU, memory, power)на SBC.
• Налагодження та усунення проблем інтеграції software and hardware на платформах SBC.
• Співпраця з hardware інженерами для визначення вимог до hardware та забезпечення безперебійної інтеграції software.
• Участь у розробці та підтримці систем збірки та конвеєрів розгортання програмного забезпечення для SBC.
• Адаптація та/або переписання існуючого програмного забезпечення для його ефективної та надійної роботи на цільових платформах SBC.
• Участь у code reviews та сприяння підвищенню якості software.

Основні вимоги:

• 3 роки досвіду в розробці програмного забезпечення, з акцентом на embedded системи або hardware interfacing.
• Відмінні навички програмування на C / C++.
• Глибоке розуміння операційної системи Linux та інструментів командного рядка. 
• Досвід роботи з одноплатними комп’ютерами (SBC), такими як Raspberry Pi, NVIDIA Jetson Nano або подібними.
• Досвід роботи з апаратними інтерфейсами та протоколами зв’язку (UART, SPI, I2C тощо).
• Вміння налагоджувати програмне забезпечення та усувати несправності.
• Досвід роботи з системами контролю версій (наприклад, Git).

Буде перевагою досвід:

• Linux KVM
• STM32

• Python

   

Пишіть, якщо вас зацікавила можливість створювати вітчизняні next generation технології для Перемоги зараз і, за стратегічним планом компанії, для мирного життя після . Будемо раді знайомству!

Від першого замовлення до довгострокової лояльності - саме ви побудуєте систему, яка змусить клієнтів повертатися знову і знову.

Ми шукаємо CRM / Retention-маркетолога, який не просто запускатиме розсилки, а створить повноцінну систему утримання клієнтів. Людину, яка вміє працювати з даними, будувати автоматизацію, знаходити точки росту та напряму впливати на ключові бізнес-показники компанії.

Чому ця роль цікава?

Це не позиція "робити email-розсилки".

Це можливість побудувати систему утримання клієнтів практично з нуля, працювати напряму з керівництвом компанії та впливати на ключові бізнес-показники.

Ми очікуємо, що CRM стане одним із драйверів росту компанії, а ви — людиною, яка цей напрямок створить. У вас буде свобода пропонувати рішення, запускати нові механіки, тестувати гіпотези та бачити реальний результат своєї роботи в цифрах.

Ваші основні задачі

• Побудувати CRM-стратегію компанії.
• Створити систему сегментації клієнтів та персоналізованих комунікацій.
• Побудувати автоматичні сценарії взаємодії з клієнтами на різних етапах їхнього життєвого циклу.
• Аналізувати поведінку клієнтів, знаходити точки росту та запускати нові retention-механіки.
• Створити систему retention-аналітики та зрозумілі дашборди для прийняття бізнес-рішень.
• Проводити A/B-тести, перевіряти гіпотези та масштабувати успішні рішення.
• Працювати разом із маркетингом, продажами та клієнтським сервісом над покращенням клієнтського досвіду.

Як ми будемо оцінювати успіх

Ваш успіх вимірюватиметься бізнес-результатом, а не кількістю відправлених листів.

Ми очікуємо:

• збільшення середньої кількості замовлень на одного клієнта;
• зростання частки клієнтів, які повертаються повторно;
• збільшення частки повторних продажів у загальній виручці;
• побудову прозорої CRM-аналітики, яка допомагає приймати рішення на основі даних.

Наш ідеальний кандидат

Що для нас важливо

• Від 2 років досвіду у CRM або Retention Marketing.
• Досвід побудови автоматичних комунікацій та CRM-сценаріїв.
• Розуміння Customer Journey та життєвого циклу клієнта.
• Досвід сегментації клієнтської бази.
• Сильні аналітичні навички та вміння працювати з даними.
• Розуміння ключових CRM-метрик: Retention, LTV, Repeat Rate, Cohort Analysis.

Буде перевагою

• Досвід запуску CRM-напрямку або побудови системи "з нуля".
• Досвід проведення A/B-тестів.
• Навички роботи з CRM-платформами та сервісами автоматизації маркетингу.
• Уміння створювати сильні офери та комунікації, які мотивують клієнтів повертатися.

Що допоможе вам бути успішним

• Системне мислення.
• Ініціативність та самостійність.
• Орієнтація на результат.
• Відповідальність за прийняті рішення.
• Бажання будувати процеси, а не просто виконувати задачі.

Ми пропонуємо

• Заробітну плату 50 000 грн (фіксована ставка) + квартальний бонус до 30 000 грн.
• Повністю віддалений формат роботи.
• 24 календарні дні оплачуваної відпустки.
• Щорічний перегляд заробітної плати
• Стабільну виплату зарплати (1 або 2 рази на місяць — на вибір).
• Графік роботи: понеділок–п'ятниця, 09:00–18:00.
• Можливість офіційного працевлаштування.
• Повну підтримку керівництва, доступ до необхідних даних та ресурсів для реалізації ваших ідей.
• Можливість вирости до Head of CRM / Retention у міру розвитку напряму.

Ця роль - для тих, хто хоче будувати, а не підтримувати.

Якщо вам цікаво створювати CRM-систему, яка реально впливає на бізнес, приймати рішення на основі даних та бачити результат своєї роботи у зростанні повторних продажів — будемо раді познайомитися.