Jobs at Djinni

SKELAR — це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати продуктові IT-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.
 

Зараз ми в пошуку Digital Marketing Manager, який сфокусовано буде працювати над організацією cтворення креативного контенту та перманентним поліпшенням його якості для запуску рекламних кампаній, аналізуватиме ринок та слідкуватиме за трендами в рекламному контенті доменної сфери, досліджуватиме тригери та болі цільової аудиторії.
 

Ми очікуємо, що ти:
— Маєш багато креативних ідей та хочеш втілювати їх в життя;
— Хочеш працювати в креативній команді;
— Хочеш перевіряти, як реагує споживча аудиторія на твої ідеї;
— Бажаєш швидко бачити результат своїх ідей, виражений в маркетингових метриках;
— Любиш структурованість та процесність в своїй роботі.
 

Що будемо робити:
— Постійно генерувати нові ідеї для креативів;
— Аналізувати ринок щодо креативної складової;
— Ставити задачі команді дизайнерів;
— Аналізувати результати креативів;
— Генерувати та перевіряти маркетингові гіпотези за допомогою креативів;
— Досліджувати ЦА через креативний маркетинг.
 

Що тобі потрібно, щоб приєднатися до нас:
— Бажання розвиватися та ініціативність;
— Вміння структуровано подати результати свого дослідження;
— Аналітичні навички;
— Базове розуміння digital marketing;
— Вміння користуватися Spy Tools (наприклад: Big spy, Similarweb, інші);
— Навички роботи з Excel/Google Sheets;
— Англійська на рівні Upper-Intermediate та вище.

Turbo Stars — міжнародна продуктова IT-компанія, яка створює інноваційні рішення в iGaming-індустрії.

Наша команда швидко масштабується, тому ми шукаємо досвідченого та проактивного IT Support Engineer , який буде відповідальний за глибоке налаштування та підтримку Atlassian Suite (Jira, Confluence, JSM), а також загальне адміністрування ІТ-інфраструктури компанії. Ви братимете участь у розвитку внутрішніх систем, автоматизації процесів, підтримці команд та впровадженні найкращих практик у сфері IT.

Твої основні завдання:

• Адміністрування та кастомізація Atlassian-продуктів (Jira, Confluence, JSM)
• Управління правами доступу, інтеграції, автоматизації
• ІТ-адміністрування: управління обліковими записами, технікою, корпоративним ПЗ
• Надання L2/L3 підтримки та ведення технічної документації

Ми очікуємо від тебе:

• 2+ роки досвіду в IT-адмініструванні
• Глибокі знання Jira та Confluence
• Досвід з JSM, Google Workspace/AD, macOS/Windows, мережевими сервісами
• Рівень англійської — не нижче Intermediate

Буде перевагою:

• Знання ScriptRunner, досвід з AWS/GCP, написання скриптів (Bash/Python)
• Сертифікати Atlassian, знання ITIL/DevOps

Що ми пропонуємо?

• Роботу в міжнародній компанії
• Гнучкий графік 
• Гібридний формат роботи (офіс у Варшаві)
• Навчання та підтримку команди

Відпустки та лікарняні:

✔️24 робочих днів на відпустку
✔️ лікарняні дні, які оплачуються 100%

Якщо ти шукаєш дружню та амбіційну продуктову компанію, орієнтовану на розвиток та зацікавлений(а) у використанні новітніх технологій та готовий(а) далі підвищувати свою експертизу, тоді ми чекаємо саме на тебе! 🤝

Привіт 🤗 

Тебе вітає Trident 🔱 — Media Buying Company, яка вже 5-й рік успішно підкорює ринок Affiliate Marketing! Ми стрімко зростаємо, тому будемо раді підсилити свою команду крутими спеціалістами.

Наразі ми в пошуку драйвового Senior PR Manager, який разом з нами взірве бурж ринок! 💥

 Що ми хочемо побачити в тобі:

• Досвід з: медіа та брендингом.
• Стратегічне мислення, завдяки якому ти зможеш побудувати впізнаваніть бренду на закордонних ринках. 
• Ти знаєш і розумієш як працює бурж ринок.

Чим ти будешь займатись:

• Розвитком бренду компанії Trident 🔱.
• Розвитком HR бренду.
• Побудування впізнаваності серед бурж ринку та рекламодавців.
• Брати участь у конференціях. 

Що ти отримаєш:

• Сучасний офіс у центрі Києва.
• Професійну команду, яка готова до будь-яких викликів!
• Подарунки на свята та визначні дати.
• 2 крутезних корпоративи протягом року
• Компенсація навчання (профільні курси, підвищення кваліфікації)
• 30 днів відпустки + 10 лікарняних

Не зволікай, скоріш резюмешку надсилай! 😎

EverHelp — це компанія в екосистемі Genesis. Ми — команда професіоналів, яка розвиває аутсорсингову службу підтримки для багатьох клієнтів по всьому світу в наростальному темпі: проєкт створено у 2021 році, але за останній рік ми виросли на 82%. Наразі наші співробітники знаходяться у безпеці, ми зберегли усі робочі місця, на додаток — продовжуємо посилювати нашу команду і зберігати Retention Rate на рівні не нижче 90%.

Наша позиція:

• Ми проти війни та невиправданої агресії,
• Ми евакуювали співробітників компанії та їх близьких із зон бойових дій, допомогли в пошуку житла і забезпечили фінансовою підтримкою,
• Забезпечили всю команду мобільними станціями та батареями,
• Ми продовжуємо стабільно працювати для майбутнього України.

Ми активно розвиваємось і шукаємо Sales Researcher / Sales Development Representative для підсилення нашої sales команди. 

Наш майбутній SDR буде досліджувати ринок, тестувати гіпотези, знаходити потенційних клієнтів і передавати найперспективніших у роботу sales команді.

 

Майбутні задачі:

• Аналізувати ринок і визначати потенційних клієнтів, які відповідають нашому ICP.
• Шукати та досліджувати потенційних клієнтів за допомогою різних інструментів і платформ. 
• Формувати списки якісних лідів і виходити на них через різні канали. 
• Проводити первинну кваліфікацію, щоб зрозуміти, чи є бізнес-потреба і чи можемо ми її покрити. 
• Домовлятись про дзвінки або зустрічі для sales-команди з тими, хто пройшов кваліфікацію. 
• Вести та регулярно оновлювати базу потенційних клієнтів у CRM. 
• Будувати довгострокові, довірливі стосунки з потенційними клієнтами. 
• Досягати й навіть перевищувати щомісячні та квартальні цілі.

Досвід та навички:

• Досвід у пошуку та залученні нових клієнтів — від одного року. 
• Рівень англійської від Upper-Intermediate. 
• Практичний досвід роботи з різними інструментами для першого контакту з потенційними клієнтами: cold-calling, email-розсилки, LinkedIn. 
• Ініціативність — ти не чекаєш інструкцій, а сам/сама шукаєш, пробуєш, пропонуєш. 
• Вміння ефективно працювати з фідбеком, застосовувати його для досягнення кращих результатів.
• Знання основних показників ефективності продажів та вміння працювати з ними для досягнення результатів.
• Відмінні комунікаційні навички та досвід ведення переговорів з різними типами клієнтів.
• Здатність проводити презентації так, щоб вони були зрозумілі та цікаві. 

Робота в EverHelp — це:

• Можливість долучитись до української компанії та допомагати економіці нашої країни. 
• 20+ днів відпустки й лікарняні без обмежень. 
• Медичне страхування і +10 додаткових Healthcare вихідних для відновлення свого стану і ресурсів. 
• Можливість працювати повністю віддалено. 
• Професійна команда спеціалістів, готових ділитися своєю експертизою, внутрішні спільноти та командними активності, що сприяють постійному навчанню і розвитку як в команді, так і на індивідуальному рівні. 
• Можливість кар’єрного зростання до лідерської ролі: 32% наших працівників перейшли на нові позиції протягом свого першого року роботи компанії, 86% наших Team Leads — наші вчорашні агенти. 
• Корпоративні знижки на абонементи в тренажерні зали й на широкий спектр послуг не про спорт.

Відправляйте своє CV і приєднуйтесь до нашої команди — разом будемо досягати крутих результатів!

Ми шукаємо Middle Java Developer для роботи над проектами зв'язаними з реєстрацією користувачів, платіжними системами та іншими важливими модулями. 

Мова та технології

Java Core 8+    Spring Framework (Spring Boot, Spring Data, Spring Security)    JPA (Hibernate)  Postgres    MongoDB     Rabbitmq    Docker    Tomcat     NoSQL

Твої обов’язки

Брати участь у розробці нових функціональних модулів (наприклад реєстрація, платіжні блоки),  дотримуючись технічних вимог та архітектурних рішень

Реалізація та підтримка REST та AMQP API, включаючи роботу із зовнішніми та внутрішніми сервісами

Розробляти на базі Spring Framework (Spring Boot, Spring Data, Spring Security), робота з залежностями та налаштуванням компонентів

Проектувати реляційні та NoSQL баз даних (PostgreSQL, MongoDB, Redis), реалізація CRUD операцій, написання запитів та оптимізація роботи з базою

Інтеграція із зовнішніми системами (API сторонніх сервісів, платіжні шлюзи, CRM) з використанням REST/SOAP та AMQP 

Приймати участь у код-рев'ю, допомога у покращенні якості коду та дотриманні стандартів

Забезпечити продуктивность та стабільності додатку, оптимізація існуючих рішень

Підтримувати існуючі модулі та брати участь у їх модернізації, виправлення багів та доопрацювання функціоналу

Взаємодіяти з командою для обговорення вимог, архітектурних рішень та планування завдань

Працювати з системами контролю версій (Git) та CI/CD пайплайнами для автоматизації збирання та розгортання додатків

Вимоги

3+ роки досвіду роботи з Java (Java 8 та вище), розуміння об'єктно-орієнтованого програмування та основних принципів розробки

Досвід роботи з Spring Framework: Spring Boot, Spring Data, розуміння конфігурації та роботи компонентів

Досвід розробки REST API: створення та тестування ендпоінтів, робота із зовнішніми сервісами, базове розуміння аутентифікації та авторизації (OAuth2, JWT)

Досвід роботи з базами даних: знання SQL, досвід роботи з PostgreSQL та NoSQL базами (MongoDB, Redis)

Розуміння основ роботи з багатопоточністю в Java, досвід роботи з потоками та синхронізацією даних

Досвід роботи з системами обміну повідомленнями (наприклад, RabbitMQ), розуміння черг повідомлень та взаємодії між мікро сервісами

Досвід інтеграції із зовнішніми сервісами (REST, SOAP), робота з API третіх сторін;

Розуміння та вміння використовувати GOF-патерни та принципи чистоти коду (GRASP, SOLID)

Навички роботи з Git, досвід роботи із системами управління версіями та CI/CD інструментами

Вміння вирішувати технічні завдання в рамках існуючої архітектури та генерувати пропозиції щодо покращення існуючих рішень

Здатність працювати у команді, бути проактивним та відповідальним за виконання завдань у строк

Добре мати

Досвід роботи з Docker, Kubernetes

Досвід роботи з хмарними платформами (AWS, GCP, Azure)

Досвід роботи з системами кешування та оптимізації продуктивності додатків

Досвід роботи у проектах, пов'язаних з фінансовими системами та дотриманням стандартів безпеки (наприклад, PCI DSS)

Що ми пропонуємо

Роботу у цікавих проєктах з нестандартними рішеннями

Ринкову оплату праці

Повний бухгалтерський супровід

Performance review

Командну підтримку у адаптації на новому робочому місці

Швидкість у прийнятті рішень

Безпосередній вплив на розвиток продукту

Оплачувані лікарняні та відпустка

Можливість повного remote

Гнучкий графік роботи, де головне – результат.

Про компанію Alliance DigitalСтворюємо нове. Покращуємо наявне.
Наша команда спеціалізується на вирішенні складних завдань у сфері фінансових технологій.
Наші експерти мають глибокі знання в галузі організації та автоматизації масового бізнесу, управління розробкою програмного забезпечення для фінансового та банківського сектора.
Ми створюємо унікальний клієнт-банк на web та mobile.
Унікальність товару надає можливість використання єдиного клиент-банка одночасно всім категорій клієнтів: фізичні особи, підприємці, юридичні особи.
Ми створюємо екосистему з інших небанківських сервісів та послуг, які допомагатимуть розвивати бізнес клієнтам МСБ, а фізичним особам створювати всі умови для швидкого та зручного вирішення фінансових завдань.

Графік роботи: 2/2, нічні зміни по 12 годин

Про компанію:
Наш клієнт — продуктова компанія у сфері iGaming, яка надає інноваційні рішення для гравців з усього світу. Ми шукаємо уважного та відповідального нічного саппорта/оператора для роботи з клієнтськими депозитами

Обов’язки:

• Підтримка користувачів (допомога гравцям при виникненні проблем з депозитами, надання інформації стосовно вводу/виводу коштів, комісій, лімітів)
• Перевірка транзакцій
• Ведення звітності

Вимоги:

• Досвід роботи у гемблінгу або в службі підтримки клієнтів буде перевагою.
• Базові навички роботи з ПК.
• Знання англійської мови на рівні A2 або вище (для роботи з адміністративними панелями).
• Вища освіта буде перевагою.
• Навченість, уважність до деталей.
• Уміння працювати в команді (у зміні працюють удвох).

Ми пропонуємо:

• Стабільну та цікаву роботу.
• Конкурентну заробітну плату.
• Можливості професійного зростання та розвитку в індустрії iGaming.
• Підтримку та навчання від досвідчених колег.
• 20 робочих днів відпустки, 5 днів вихідних (дейофф), оплачуваний лікарняний.

🌐 Про нас

Ми — інноваційна українська технологічна компанія, яка працює на перетині оборонної інженерії, штучного інтелекту та високоточної автоматизації. Спеціалізуємось на створенні комплексних рішень для захисту країни — від безпілотних апаратів і авіаційних систем до програмного забезпечення, що керує ними.

Наша мета — забезпечити обороноздатність за допомогою технологій, які змінюють реальність вже сьогодні. Ми зростаємо, вдосконалюємося і будуємо екосистему, що включає весь цикл: від концепції до польотів.

Зараз ми розширюємо команду та запрошуємо Senior Recruiter доєднатися до місії.

💼 Кого шукаємо

Ми шукаємо досвідченого рекрутера, який не просто заповнює вакансії, а формує сильні команди. Якщо ти вмієш працювати з технічними та управлінськими напрямками, відчуваєш динаміку ринку й маєш талант помічати сильних людей — це саме для тебе.

Основні задачі

• Пошук і підбір фахівців на ключові ролі — від не технічний вакансій, інженерів і аналітиків до C-level.
• Побудова стратегій рекрутингу з нуля або апгрейд наявних підходів — із реальним впливом на результати.
• Менторинг та передача знань молодшим спеціалістам, створення культури взаємопідтримки в HR-команді.

• Оптимізація процесів: якщо бачиш, що можна краще — твоя ініціатива завжди у пріоритеті.

   

Що важливо

• Мінімум 5 років досвіду в підборі персоналу, особливо в сферах tech, operations або executive search.
• Розуміння ринку: хто такий backend-інженер, FP&A-спеціаліст чи supply chain менеджер — не загадка для тебе.
• Вміння будувати стосунки з кандидатами: як з тими, хто активний у пошуку, так і з тими, хто ще не знає, що хоче змін.
• Аналітичне та критичне мислення: вмієш обґрунтувати свої підходи та оцінювати їх ефективність.

• Самостійність та ініціативність у прийнятті рішень.

   

🚀 Що ми пропонуємо

• Сенс у роботі — твоя робота прямо впливає на захист України.
• Простір для дій: мінімум бюрократії, максимум можливостей впроваджувати свої ідеї.
• Професійний розвиток — динаміка, нові виклики, обмін досвідом.
• 24 дні оплачуваної відпустки, а також офіційне медичне страхування після випробувального періоду.
• Бронювання військовозобов’язаних (за наявності документів).
• Офіс на правому березі Києва, зручна локація для командної роботи.
• Привітні бонуси — привітання з Днем народження та інші приємності.

Viyar Tech- це іноваційний IT підрозділ продуктової компанії Viyar, який налічує понад 140 співробітників. Ми віримо в те, що гарна команда — це ключ до успіху бізнесу, тому запрошуємо на роботу ERP інженера, який приєднається до нас та допоможе у створенні та реалізації нових IT проєктів та супроводження існуючих, для компанії, що є лідером ринку меблевих комплектуючих та виробничих послуг. У нас завжди багато цікавих завдань та викликів.
 
Завдання які тебе очікують:
- Розробка нового функціоналу та коригування існуючого, відповідно до поставлених вимог
- Поточне обслуговування бази даних (наявних механізмів і процесів)
- Аналіз описаних вимог та оцінка часу, потрібного на їх реалізацію
 
Вимоги:
- Досвід роботи з 1С 8.3 не менше 3 років
- Досвід оптимізації вузьких місць (підвищення швидкодії запитів, пошук та виправлення блокувань на рівні СУБД)
- Досвід роботи з великими (за обсягом інформації) базами даних
- Інтеграція 1С з іншими обліковими системами, 
- Навички роботи з HTTP сервісами, зовнішніми джерелами
- Навички роботи зі сховищем
- Розуміння основних принципів управлінського обліку на підприємстві
 
Буде плюсом:
- Знання SQL
 
Етапи співбесід:
- Розгляд твого CV
- Рекрутинг інтервʼю
- Технічне інтервʼю з командою (в офісі)
- Приймаємо рішення та надсилаємо оффер
 
Ми пропонуємо:
- Цікаві завдання та можливість впливати на продукт з яким працюєш
- Можливості для особистого росту
- Сучасна та потужна робоча техніка
- Комфортний та сучасний офіс
- Кар’єрний ріст
- Оформлення з першого робочого дня
- Прозора та своєчасна оплата
- Знижки на продукцію компанії
- Знижки на харчування в ресторані компанії

 
Ми пропонуємо стабільну співпрацю, постійний професійний розвиток та комфортні умови праці.
Надсилай своє резюме і якщо нас зацікавить твій досвід роботи, ми зв’яжемося, щоб запросити тебе на співбесіду для особистого знайомства.
 
Графік роботи: Пн-Пт з 9.00-18.00 за адресою: бульвар Вацлава Гавела 6 БЦ (full time in office)
 
Переходь за посиланнями та ближче знайомся зі своїм майбутнім роботодавцем та командою:
 
https://viyar.ua/ua/
https://www.instagram.com/viyar.ua/
 
Щиро будемо раді бачити саме Вас у нашій команді!

Kraken Leads — це команда, яка спеціалізується на залученні та монетизації трафіку в досить конкурентній ніші, а саме в індустрії розваг. Наші спеціалісти створили більше тисячі seo-проєктів і не припиняють їх розвиток і підтримку.
 

Ми шукаємо SEO спеціаліста рівня Junior/Trainee, який має за плечима закінчені SEO курси або досвід до 1 року в iGaming або інших висококонкурентних нішах, наприклад dating, essay, crypto.
 

Що ми очікуємо від кандидата?
 

• Базове розуміння SEO, особливо в частині семантичного ядра.
• Вміння працювати з SEO-інструментами (Ahrefs / Semrush).
• Навички швидкого пошуку та аналізу інформації у Google та на сайтах конкурентів.
• Навички роботи з таблицями (Excel / Google Sheets)
• Вміння користуватися онлайн-перекладачами (Google Translate / Deepl / AI translators).
• Уважність, системність та вміння працювати з великим обсягом інформації.
   

Буде перевагою: 
 

• Англійська на рівні B1 і вище.
• Досвід роботи з семантикою в сірих нішах (iGaming, essay, dating тощо).
• Знання SEO-кластеризаторів та досвід роботи з ними. 
   

Що потрібно буде робити?
 

• Пошук низькоконкурентних generic кластерів у iGaming.
• Аналіз схожих тематичних кластерів, що можуть бути корисними для просування.
• Дослідження низькоконкурентних ігрових кластерів.
• Формування первинного списку ключових слів для виявлених кластерів.
• Опис та обґрунтування вибраних кластерів на основі цифр та об‘єктивних факторів. 
   

Що ви отримаєте?
 

• Можливість отримати практичний досвід у SEO та глибше зануритися в iGaming нішу.
• Роботу в команді професіоналів, які готові допомагати та навчати.
• Перспективу кар‘єрного зростання та розвитку в SEO.
• Працевлаштування у штат після успішного закінчення стажування.
   

Наш ідеальний кандидат має:

• Досвід роботи від 3 років на позиції Head of HR/Deputy Head/Team Lead;
• Досвід роботи у великій компанії, що налічувала понад 300 співробітників;
• Здатність розробляти та впроваджувати HR-процеси;
• Навички успішного ведення переговорів;
• Постійно взаємодіяти з кадровим відділом щодо трудового законодавства, актуалізувати знання і оперативно вносити зміни у процеси;
• Високий рівень емоційного інтелекту та вміння ефективно вирішувати конфлікти;
• Практику побудови HR-стратегії з нуля або трансформації HR-функцій;
• Відмінні лідерські та комунікативні якості;
• Володіння англійською від Upper-Intermediate і вище.

Що потрібно робити:

• Підготовку та реалізацію HR-стратегій, що відповідають цілям компанії;
• Створення та здійснення політик і процедур з управління персоналом;
• Підтримку корпоративної культури компанії та створення комфортного робочого середовища;
• Управління HR-проєктами;
• Виявлення та підтримку ініціатив співробітників у підвищенні ефективності, розвитку компанії і культури;
• Консультацію керівників і співробітників з питань управління персоналом.
• Участь у прийнятті ключових рішень;
• Забезпечення ефективної комунікації між керівниками та співробітниками.

Що ми пропонуємо:

• Роботу в стабільній компанії — адже ми понад 13 років на ринку;
• Дійсно цікаві завдання: бери участь у створенні медіасервісу майбутнього;
• Відносини, побудовані на довірі;
• Багато можливостей для розвитку;
• Безкоштовні уроки англійської мови;
• Заняття з плавання, а також уроки настільного тенісу;
• Корпоративного психолога;
• Для співробітників компанії знижки від брендів партнерів.

Відповідаючи на вакансію і надіславши своє резюме в Компанію (ТОВ «МЕГОГО»), зареєстровану й діючу відповідно до законодавства України, реєстраційний номер 38347009, адреса: Україна, 01011, місто Київ, вул.Рибальська, будинок 22 (далі «Компанія»), ви підтверджуєте та погоджуєтеся з тим, що Компанія обробляє ваші особисті дані, представлені у вашому резюме, відповідно до Закону України «Про захист персональних даних» та правил GDPR.

У зв’язку з розширенням штату компанія Квіточка R&D запрошує до нашої активної та амбіційної команди Інженера-конструктора, щоб приєднатися до розробки корпусних рішень, механічних систем та інженерних конструкцій для сучасних БПЛА.

Ідеальний кандидат матиме впевнений досвід роботи з CAD-системами (SolidWorks, Fusion 360 або подібні), глибоке розуміння конструкторських принципів та практичний підхід до створення функціональних, легких і технологічно зручних рішень. Досвід роботи з композитними матеріалами, 3D-друком, виробничими технологіями, а також у сфері дронів — буде великим плюсом.

Це захоплива можливість долучитися до інноваційних проєктів, які формують майбутнє безпілотних технологій в Україні та світі.

Ваші обов’язки:

• Розробка 3D-моделей конструкцій та окремих компонентів (SolidWorks / Fusion 360 / інше)
• Підготовка креслень для виготовлення деталей
• Створення прототипів, тестування, доопрацування
• Робота в тісній співпраці з електронниками, програмістами та виробничим підрозділом
• Підбір матеріалів та технологій для виготовлення
• Супровід проєкту на всіх етапах: від ескізу до серійного виробництва

Вимоги:

• Досвід роботи інженером-конструктором від 2-х років
• Впевнене володіння CAD-програмами (SolidWorks, Fusion 360, тощо)
• Знання матеріалознавства та технологій виробництва (в т.ч. 3D-друк, фрезерування)
• Вміння створювати технічну документацію
• Бажання створювати "залізо", яке реально працює на полі бою або виконує реальні завдання
• Вміння працювати в команді, самостійність і проактивність

Перевагою буде:

• Досвід проєктування у сфері безпілотних систем, дронів, робототехніки
• Практичні навички у сфері виготовлення, тестування та паяння
• Розуміння базових принципів електроніки
• Досвід у проєктах мілітек або оборонної тематики

Ми пропонуємо:

• Роботу над проєктами, які мають реальне значення
• Офіційне працевлаштування
• Стабільну заробітну плату (обговорюється індивідуально, залежить від досвіду)
• Команду фахівців, яким важливо робити якісні речі
• Повне технічне забезпечення для роботи, включно з 3D-принтерами, інструментами тощо
• Можливість бронювання від мобілізації
• Комфортний офіс у м. Дніпро
• Участь у проєктах, що змінюють реальність

Привіт! 
Компанія «Промавтоматика» - це українська компанія-виробник, з історією та досвідом роботи понад 20 років!

Основні наші напрямки, в яких ми маємо доведену експертизу та досвід включають:

- виробництво електротехнічної продукції (від стабілізаторів напруги до зарядних станцій).
- здійснення промислового електромонтажу, будівництво сонячних електростанцій, автоматизації виробничих ліній, вуличне освітлення.
- продаж електротехнічної групи товарів перевірених виробників в В2С та В2В форматах (від розеток, вимикачів, освітлення до інверторів, дизель генераторів).

Ми залишаємось стабільними в умовах війни та продовжуємо працювати на перемогу допомагаючи ЗСУ, організовуючи програми навчання, беручи участь в благодійних ініціативах, підтримуючи молодь та студентів.

Однією зі стратегічних цілей компанії є розвиток мережі магазинів роздрібної торгівлі. Тому, ми шукаємо енергійного та ініціативного Маркетолога, який допоможе нам у розвитку мережі магазинів, продуктів та бренду.
 

Які професійні навички нам важливі:

• Досвід роботи на позиції маркетолога мережі магазинів від 3-х років.
• Досвід розробки та впровадження трейд маркетингових заходів.
• Досвід розробки, планування, проведення сезонних акцій, рекламних кампаній як локально (окремі райони міста, регіони) так і по мережі.
• Навички та розуміння принципів роботи з асортиментом, його ротацією, ціноутворенням.
• Аналітичне мислення, використання метрик ефективності маркетингових заходів, показників продажів, та інструментів їхнього вимірювання.
   

Буде добре мати:

• Досвід роботи з інструментами digital-маркетингу.

• Досвід роботи з магазинами електроніки або мережами аптек.

   

Над чим потрібно буде працювати:

• Визначення очікувань та цілей для мережі магазинів, та розробка впровадження і дотримання маркетингової стратегії для неї.
• Безпосередня участь у відкриття нових ТТ від етапу пошуку локації до запуску магазину.
• Реалізація маркетингових активностей як для нових, так і для існуючих магазинів.
• Аналіз асортименту, його продажів, взаємодія з категорійним менеджментом, участь в ціноутворенні. 
• Розробка пропозицій та акцій, промоактивностей, програм для залучення нових клієнтів, збільшення відсотку повернення та залученості клієнтів.
• Координація роботи SMM: затвердження та контроль реалізації контент-плану.
• Безпосередня робота з окремими ТТ: від мерчендайзингу до роботи з персоналом на магазинах.

• Впровадження та ведення аналітики по ефективності маркетингових заходів, стану продажів, досліджень впізнаваності, задоволеності.

   

Що ми пропонуємо:

• Для нас важлива взаємодія в команді, тому, найоптимальніший формат - офісний в м. Вінниця. При цьому, готові розглядати гібридний формат роботи у м.Вінниця по домовленості;
• Графік пн-пт, з 08:00 - 17:00 або з 09:00 - 18:00;
• Надання необхідних інструментів для виконання роботи - фінансування необхідних сервісів та техніки, команду з SMM, дизайнерів, таргетолога;
• Офіційне працевлаштування або по ФОП;
• Медичне страхування;
• Стимулювання та підтримка профільного навчання — допомога з вибором курсу та компенсація витрат;
• Оплачувана відпустка та лікарняні;
• Досвідчену команду та дружню атмосферу!
   

Якщо робота в активній та сучасній команді приносить вам задоволення, вам цікаві нові задачі та виклики — welcome в команду!

SKELAR — український венчур білдер, який будує міжнародні tech-бізнеси. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках.

Наші бізнеси отримують нагороди на Product Hunt, очолюють чарти App Store, стають героями матеріалів у TechCrunch і Wired. А ще — привертають увагу. І ми точно знаємо, наскільки важливо вчасно керувати репутацією в публічному цифровому полі.
 

Тому зараз шукаємо Head of Marketing (Reputation & Growth) — спеціаліста, який допоможе нам системно вибудувати процеси управління онлайн-репутацією для SKELAR та портфельних компаній.
 

Які виклики на тебе чекають:

— Розбудова Reputation напряму: моніторинг, аналіз, управління репутацією в пошуковій видачі, соцмережах, агрегаторах, форумах, reddit, Trustpilot, G2, Glassdoor тощо. Ну і, звісно, побудова АAA-клас команди для виконання цих задач.
— Співпраця з інфлюенсерами та блогерами: запуск партнерств і ситуативних кампаній, формування пулу релевантних opinion leaders у різних нішах;
— Global PR та робота з медіа (Tier 1 / Tier 2): робота з галузевими ЗМІ, створення статей/кейсових матеріалів, робота з редакторами та журналістами;
— Квантифіковане управління репутацією на рівні портфельних компаній: проактивна робота з негативом, побудова системи реагування та дій у кризових ситуаціях;
— Оптимізація видачі в пошукових системах: реалізація стратегії присутності, робота з контентом, його дистрибуцією та оптимізацією;
— Взаємодія з фаундерами та командами: навчання, консультації, запуск процесів роботи з репутацією в стартапах;
 

Що для нас важливо:

— 3+ роки досвіду в Marketing/SERM / ORM / digital reputation management, бажано в tech- або digital-компаніях;
— Практичні навички роботи з пошуковою видачею, контентом, репутаційними інструментами (Mention, Brandwatch, YouScan, Google Alerts, Serpwoo, Ahrefs тощо);
— Розуміння алгоритмів пошукових систем, принципів SEO-оптимізації та ролі контенту в управлінні репутацією;
— Уміння системно аналізувати великий масив інформації, робити висновки та пропонувати рішення;
— Вміння будувати процеси «з нуля» та збирати сильні команди;
— Досвід роботи з інфлюенсерами та global медіа буде великим плюсом.
 

Окрім бізнесів ми розвиваємо власний благодійний фонд SKELAR foundation — благодійний фонд, створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.
 

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їх потужність та масштаб.
 

Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України.

Для цього створили всі можливості всередині нашого venture builder’a:
— 8 інфраструктурних команд, які допомагають стартапам закривати будь-які питання: від рекрутингу до фінансів та юридичних питань;
— Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес й можуть ділитися практичним досвідом;
— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;
— Тренінги, курси, відвідування конференцій;
— Медичне страхування та корпоративний лікар.

Давай разом будувати the next big everything!

UPSTARS – продуктова IT-компанія, з якою злітають і люди, і бренди. Наш основний фокус – технологічні рішення та B2B-послуги для міжнародних клієнтів. Запускаємо зіркові проєкти у сфері iGaming, які отримують визнання та найвищі оцінки профільних рейтингів ✨

І так, підтримувати легальний та прозорий ринок України – це маст хев, тому третіми в країні отримали B2B-ліцензію на надання послуг у сфері азартних ігор.

У 2025 ми активно масштабуємо і проєкти, і дрім тім. Тому для підсилення команди Sales шукаємо Junior Sales manager (French speaking).

 

✅ Твої майбутні задачі:

• опрацювання користувачів англійською та французькою мовами;
• підтримка активності користувачів на проєктах;
• повернення клієнтів із неактивності;
• виконання KPI за листами та дзвінками;
• коректне логування;
• опрацювання вхідних та вихідних комунікацій.

💪 Твої скіли:

• знання англійської та французької мови на рівні В2+;
• досвід комунікації по телефону та в листах;
• вміння зацікавити клієнта проєктами, цікаво висвічувати позитивні сторони проєкту;
• опрацювання заперечень користувачів;
• багатозадачність;
• бажання вивчати нові інструменти, працювати з ними та розвивати нові знання.

🤞 Бажано, але не критично:

• досвід телесейлз;
• досвід роботи з CRM системами.

🌟 Наші переваги:
 

• сміливо беремося за задачі із зірочкою, бо вони розкривають потенціал;
• говоримо прямо і просто, навіть про складне;
• не любимо бюрократію та застарілі підходи – ми за свободу дій;
• маємо власні потужності для створення технологічних рішень з нуля;
• користуємось хмарним сховищем, Kubernetes та іншими складовими цифрової зрілості;
• автоматизуємо рутину, щоб використовувати час для розвитку та професійного зростання всередині компанії;
• пропонуємо чіткий кар’єрний план з Performance Review, тренінги, менторинг-програми, можливість тестувати інші технології на додаткових проєктах;
• команда із цінностями – гуртом працюємо, відпочиваємо і робимо добрі справи.

🍪 Маст-хев:
 

• працюй там, де комфортно та безпечно – в офісах або віддалено;
• офіційне оформлення в Україні або Польщі – підтримаємо у вирішенні бюрократичних питань та допоможемо з документами;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки, державні вихідні і лікарняні – ми за ворк-лайф беленс;
• медичне страхування у топових клініках і покриття витрат на психолога на платформі Pleso;
• Benefit cafe – щомісячно витрачай кошти на уподобання, хобі, спорт, тощо;
• івенти – бери участь у майстер-класах, відвідуй тімбілдинги та корпоративи;
• навчання під будь-який запит – індивідуальний бюджет на курси, корпоративна англійська, воркшопи та онлайн-бібліотека.

І ще про важливе:

❗️Не маємо клієнтів, які б використовували наші розробки та послуги на українському ринку.

❗️Не працюємо з клієнтами ринку країни-агресора чи будь-якого іншого російськомовного ринку.

У тобі є прагнення і бажання постійного росту та нових знань? Бажаєш брати активну участь у процесі створення продукту? Давай знайомитися! 😉

Ми - міжнародна fintech компанія, яка представляє технологічні та маркетингові рішення для фінансового сектору. 

Зараз ми шукаємо PHP Full-Stack Developer, який приєднається до нашої команди розробкиків. 

Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи з PHP (від 4 років).
• Знання HTML, CSS, JavaScript.
• Досвід роботи з фреймворком Yii/Yii2. 
• Розуміння принципів адаптивної верстки та UX/UI.
• Вміння працювати у команді та самостійно вирішувати завдання.
• Уважність до деталей, здатність дотримуватися термінів.

Буде перевагою:

• Досвід роботи з платформами для прийому онлайн-платежів.
• Досвід інтеграції з API платіжних систем.

Функціональні обов'язки:

• Розробка та впровадження нового функціоналу блогу сайту компанії.
• Оптимізація існуючого функціоналу з урахуванням сучасних технологій та стандартів.
• Покращення інтерфейсу UX/UI для підвищення зручності користувачів.
• Підтримка та доопрацювання коду відповідно до вимог безпеки та продуктивності.
• Взаємодія з командою розробників та маркетологів для реалізації завдань та покращення користувальницького досвіду.

У нас Ви отримаєте:

• Фінансову стабільність - гідну та своєчасну зп.
• Роботу у крутій команді професіоналів, де кожен любить свою справу.
• Широкі можливості для професійного та кар'єрного зростання.
• Участь у цікавих та масштабних проектах.
• Зручний графік роботи.
• Щорічна оплачувана відпустка.
• Компенсація 50% мед. страховки, спорт та курси

Чекаємо на Ваші резюме з побажаннями із заробітної плати.