Jobs at Djinni

Influencer Marketing Manager 

Шукаємо сильного Influencer Marketing Manager, який уміє перетворювати партнерства з інфлюенсерами на реальні результати.

Задачі:

• пошук і залучення стрімерів, блогерів і KOL;
• переговори та побудова довгострокових партнерств;
• запуск рекламних інтеграцій і супровід від ідеї до результату;
• аналіз ефективності кампаній (ROI, ROAS, CPA, FTD, NGR тощо);
• управління бюджетами та масштабування успішних розміщень.

Вимоги:

• досвід в агенції або на фрилансі - шукаємо людину, яка звикла працювати з різними брендами та проєктами, а не з in-house / продуктової команди;
• досвід роботи зі стрімерами та інфлюенсерами;
• знання платформ: YouTube, TikTok, Kick, Twitch, Telegram, X, Instagram, Discord.
• власна мережа контактів інфлюенсерів.

Буде плюсом:

• успішні кейси з цифрами;

   

Що пропонуємо:

• повністю віддалену роботу;
• конкурентну зарплату + прозорі бонуси за результат;
• міжнародні проєкти та можливість впливати на розвиток компанії;
• мінімум бюрократії, максимум свободи та сильну команду.

Привіт! На зв’язку Gentle Partners, CPA Network for iGaming Affiliates.
Ми створюємо більше, ніж просто performance-маркетинг - формуємо екосистему, де є простір для зростання, сміливих ідей та справжньої командної роботи. У нас ти знайдеш команду однодумців, які підтримують одне одного, постійно розвиваються та живуть культурою «always get better», що стала частиною нашої ДНК.

Зараз ми шукаємо Affiliate Manager, який вміє будувати партнерські відносини, ефективно працювати з показниками, розвивати наявний портфель партнерів і залучати нові джерела якісного трафіку.
 

Що ми очікуємо від тебе:

• Досвід роботи на позиції Affiliate Manager або в суміжному напрямку affiliate marketing, бажано у вертикалі iGaming.
• Розуміння принципів роботи CPA-мереж, моделей співпраці та особливостей залучення трафіку.
• Досвід пошуку, залучення й розвитку партнерів: вебмайстрів, affiliate-команд та інших джерел трафіку.
• Навички ведення переговорів, узгодження умов співпраці та побудови довгострокових партнерських відносин.
• Уміння аналізувати ефективність партнерів і рекламних кампаній, працювати з KPI та знаходити можливості для оптимізації результатів.
• Розуміння основних маркетингових метрик: CPA, CPC, CPM, ROI, CR, EPC та інших показників ефективності.
• Знання принципів оцінювання якості трафіку, виявлення фроду та контролю відповідності трафіку вимогам рекламодавців.
• Аналітичне мислення, орієнтація на результат і вміння приймати рішення на основі даних.
• Самостійність в організації робочих процесів, відповідальність за результати та вміння розставляти пріоритети.
• Англійська мова на рівні Intermediate+ для комунікації з міжнародними партнерами.

Твої основні завдання:

• Розвиток партнерської мережі: пошук, залучення та підключення нових вебмайстрів, affiliate-команд і партнерів.
• Управління партнерським портфелем: супровід партнерів на всіх етапах співпраці, розвиток поточних відносин і збільшення обсягів якісного трафіку.
• Переговори та комерційні умови: узгодження моделей співпраці, ставок, KPI та індивідуальних умов з урахуванням інтересів партнерів і бізнес-цілей компанії.
• Аналітика та оптимізація: моніторинг ефективності партнерів, аналіз ключових метрик і впровадження рішень для підвищення конверсії та прибутковості.
• Контроль якості трафіку: оцінювання джерел, виявлення аномалій і потенційного фроду, взаємодія з відповідальними командами для забезпечення якості трафіку.
• Фінансова координація: моніторинг партнерських виплат, звірка статистики та контроль коректності розрахунків.
• Моніторинг ринку: аналіз конкурентів, відстеження трендів iGaming та affiliate marketing, пошук нових джерел трафіку й можливостей для масштабування.

• Досягнення бізнес-цілей: виконання індивідуальних KPI, розвиток прибуткових партнерств і внесок у зростання показників affiliate-напрямку.

   

Що ми пропонуємо:

• гнучкий графік і remote формат роботи;
• турботу про work-life balance: 18 днів відпустки + sick leaves без довідок і бюрократії;
• реальні можливості для професійного росту й кар’єрного апґрейду;
• зустрічі на тімбілдингах, де можна побачити команду наживо й зарядитися енергією.
   

Interview process: Тестове завдання → HR Interview → Final Interview with Head of Affiliates Team

Звертаємо твою увагу, що у разі позитивного рішення щодо твоєї кандидатури зворотний зв’язок буде надано протягом двох тижнів :)

Опис проєкту

Шукаємо керівника програм із досвідом управління проєктами розробки програмного забезпечення у банківській сфері. Для цієї ролі важливо брати на себе відповідальність за реалізацію проєктів, команди та бізнес-результати.

Формат роботи: віддалений. Водночас кандидат повинен мати можливість за потреби іноді фізично приїздити до офісу в Києві.

Обов’язки

• Одночасне управління кількома проєктами розробки програмного забезпечення:
  • невеликими проєктами з фіксованою вартістю (Fixed Price), зазвичай 2–3 паралельно, з повною відповідальністю компанії за весь цикл реалізації;
  • проєктами із залучення фахівців до команд замовника (Staff Augmentation), чисельністю близько 10–20 осіб, за моделлю оплати фактично витраченого часу та ресурсів (Time & Materials).
• Повна відповідальність за реалізацію Fixed Price проєктів: обсяг робіт, строки, ресурси, ризики, якість і фінансові результати.
• Управління людьми в межах Staff Augmentation проєктів: результативність команд, залученість, утримання працівників і щоденні операційні питання.
• Управління бюджетами, контроль фактичних витрат щодо плану, виявлення та опрацювання фінансових ризиків.
• Контроль прибутковості та ключових фінансових показників, особливо у Fixed Price проєктах.
• Формування й актуалізація планів, графіків, контрольних етапів, залежностей і показників виконання проєктів.
• Виявлення, оцінка та мінімізація ризиків, вирішення проблем і своєчасне винесення питань на відповідний рівень управління.
• Управління обсягом робіт і змінами, оцінка відхилень та узгодження їх із зацікавленими сторонами.
• Координація розробників, тестувальників, бізнес-аналітиків, архітекторів та інших технічних фахівців.
• Забезпечення ефективної комунікації між командами, замовниками, внутрішніми зацікавленими сторонами та керівництвом компанії.
• Регулярна звітність для керівництва щодо прогресу, фінансових результатів, ризиків, проблем, ресурсів і запланованих дій.
• Своєчасна комунікація із замовниками та управління їхніми очікуваннями.
• Планування й розподіл ресурсів, прогнозування потреб у фахівцях і виявлення можливого дефіциту ресурсів.
• Проведення індивідуальних зустрічей із працівниками та обговорення результатів їхньої роботи.
• Підтримка розвитку, мотивації та утримання працівників, вирішення кадрових і командних питань.
• Участь у підготовці комерційних пропозицій за потреби: оцінка проєктів, визначення підходу до реалізації, планування ресурсів і підготовка відповідних матеріалів.
• Удосконалення процесів управління та реалізації проєктів.

Обов’язкові вимоги

• Від 5 років досвіду управління проєктами у сфері розробки програмного забезпечення або ІТ-послуг.
• Досвід управління ІТ-проєктами у банківській сфері є обов’язковим.
• Підтверджений досвід одночасного управління кількома проєктами розробки.
• Досвід роботи з Fixed Price проєктами та відповідальність за повний цикл їх реалізації.
• Досвід роботи за моделями Time & Materials та/або Staff Augmentation.
• Досвід управління командами розробки чисельністю близько 10–20 осіб.
• Сильні навички управління людьми та досвід роботи з розподіленими або міжфункціональними командами.
• Досвід управління бюджетами й фінансовими результатами проєктів.
• Досвід підготовки звітності для керівництва та/або замовників.
• Впевнене розуміння методологій управління проєктами та процесів їх реалізації.
• Розуміння процесів розробки програмного забезпечення та сучасних ІТ-технологій.
• Базове розуміння архітектури інформаційних систем і здатність обговорювати технічні питання з розробниками та архітекторами.
• Навички управління ризиками, проблемами, обсягом робіт і взаємодією із зацікавленими сторонами.
• Сильні комунікаційні, презентаційні та аналітичні навички.
• Здатність визначати пріоритети та працювати з кількома проєктами й паралельними запитами.
• Самостійність, відповідальність за результат і здатність ухвалювати рішення в умовах змін.
• Можливість за потреби приїздити до офісу в Києві.

Мови

• Англійська: від B1 (Intermediate).
• Українська: C2, вільне володіння.

Шукаємо людину, яка вміє знаходити правильних клієнтів і починати з ними змістовні розмови.

У нас уже є системний outbound, яким займається окремий спеціаліст. Ця роль — для BDM, який має власний підхід до залучення клієнтів: розуміє, до кого варто звернутися, знаходить доречний спосіб вийти на контакт і будує відносини, що приводять до співпраці.

Про нас

InsulaLabs — українська IT-компанія, яка з 2023 року допомагає міжнародним B2B-клієнтам створювати програмні продукти та будувати інженерні команди. Працюємо у форматах outstaffing, outsourcing і software development.

Зараз ми розвиваємо напрям залучення нових клієнтів і шукаємо людину, яка допоможе знайти та побудувати ефективний підхід до продажів.

Що ви будете робити:

• Визначати компанії та людей, з якими нам варто почати розмову, і розуміти, чому наша пропозиція може бути актуальною для них саме зараз.
• Знаходити власні канали й способи виходу на потенційних клієнтів.
• Вести діалог від першого контакту до зустрічі та наступних кроків разом із командою.
• Підтримувати зв’язок із клієнтами, яких ви залучили, і знаходити можливості для розвитку співпраці.
• Фіксувати результати й ділитися тим, що ви дізналися про потреби клієнтів, їхні заперечення та процес ухвалення рішень.
   

Кого ми шукаємо:

• Ви вже самостійно виходили на технічних керівників або інших людей, які ухвалюють рішення в B2B, і можете розповісти про конкретні розмови, що привели до угод: як знайшли контакт, із чого почали та яким був результат.
• Досвід продажів в IT outsourcing чи outstaffing буде перевагою. Також нам може бути цікавий ваш досвід у tech recruitment, SaaS або іншому B2B-напрямі, де клієнт добре розуміється на технологіях.
• Нам важливо, щоб ви вміли слухати клієнта, чесно говорили про можливості компанії та розрізняли наполегливий контакт і нав’язливі повідомлення.
   

Що пропонуємо:

• Свободу у виборі підходу: ви пропонуєте канали й формат роботи, а ми узгоджуємо цілі та правила взаємодії з клієнтами.
• Пряму співпрацю з COO та CTO і швидке ухвалення рішень.
• Бюджет на події, конференції та інструменти, які допомагають виходити на потрібних людей.
• Fixed + bonus від revenue клієнтів, яких ви залучили.
• Можливість з часом побудувати власний напрям і команду.

• Віддалену роботу та міжнародний B2B-ринок.
  
  Як відгукнутися

  Cover letter не потрібен. Покажіть свій спосіб на нас:
   

• Оберіть одну реальну компанію, яка, на вашу думку, могла б стати нашим клієнтом.
• Розкажіть за 2-3 хвилини або до 200 слів: чому саме вона, чому саме зараз, до кого б ви пішли і як.
• Формат - той, яким ви справді працюєте з клієнтами.
• Не пишіть цій компанії від нашого імені: нам важливий хід думок, а не результат.

Ми оцінюємо результат за якістю розмов і співпрацею з клієнтами, а не за кількістю надісланих повідомлень. Якщо у вас є підхід, який уже працював, будемо раді познайомитися та обговорити його.

Шукаємо сильного Gambling Buyer, який вміє крутити обсяги та витискати максимум із трафіку. Якщо ти знаєш, як працювати з Tier 1–3 (CPA) або маєш успішний досвід роботи за спендовою моделлю на Tier 3 — чекаємо в команді!

🎯 Що для нас важливо:

• Досвід: від 1 року в ніші Gambling / Casino.
• Географія: впевнена робота з Tier 1–Tier 3 за CPA-моделлю АБО чітке розуміння та релевантний досвід роботи за спендовою моделлю на Tier 3.
• Джерела трафіку: Facebook Ads  / .
• Технічна база: розуміння роботи клоакінгу, антидетект-браузерів, сетапів акаунтів, трекерів (Keitaro, Binom) та вибору конвертячих додатків.
• Аналітика: вміння оптимізувати зв'язки, працювати з ROI/CPA, аналізувати CR/LTV та швидко адаптуватися під зміни штормів.

💼 Що ми пропонуємо:

• 💸 Умови: Фіксована ставка (обговорюється індивідуально за результатами співбесіди) + прозорий та високий % сітки (RevShare / Profit Share).
• 🌍 Формат: Full Remote (повна віддаленка) з гнучким графіком.
• 🚀 Ресурси: Необмежені бюджети під профітні зв'язки, готові технічні сетапи, агенції, платіжки та кастомні креативи від нашого продакшну.
• 🤝 Партнери: прямі офери, ексклюзивні капи, підвищені бампи та прямі зв'язки з рекламодавцями.
• 📈 Ріст: відсутність бюрократії, швидкий тест нових гіпотез і реальна можливість вирости до Team Lead / Head of Buying.

📲 Готовий заходити та заливати в плюс? Надсилай свій кейс/скріншоти статистик та коротку розповідь про себе:

Проект — білінг-платформа для здійснення електронних платежів різними методами з високою пропускною здатністю. Завдання перш за все стоять у високій доступності сервісу та безпеці обробки платежів. Наша платформа сертифікована згідно PCI DSS та розроблена з використанням сучасних технологій.
 

Ключові обов’язки:

• Дослідження та аналіз регіонів/локацій щодо існуючої специфіки для можливості роботи в необхідній вертикалі, визначення популярності платіжних методів з видачею висновку.
• Проведення комплексного рев’ю роботи каси та методів на проектах компанії (Оформлення та постановка завдань на суміжні відділи)
• Проведення детального порівняння та аналіз користувача пеймент флоу платіжних рішень від різних провайдерів, визначення оптимального.
• Проведення точкових інвістигейтів, з перевіркою гепотиз, аналітикою та локальним тестуванням
• Ведення актуальної бази даних, за матеріалами отриманими під часресьорчів/інвістигейтів/ревью
• Участь у процесі інтеграції нових платіжних рішень: аналіз завдань, що надходять на інтеграцію для визначення: бізнес цінності, ризиків, необхідності інтеграції.
• Проектування варіанта додавання на прод, тестування на продє локал тестерами.
• Тестування існуючих та нових платіжних систем із залученням віддалених тестувальників для проведення тестів у різних ГЕО.
• Пошук локал-тестерів у різних ГЕО на спеціальних ресурсах.
• Проведення детального порівняння та аналіз користувача пеймент флоу платіжних рішень від різних провайдерів, з видачею висновку.
• Ведення звітності щодо витрачених ресурсів на локал-тестування.
• Оптимізація поточних процесів.
   

Що для нас важливо:

• Досвід роботи в e-commerce/фінтех сферах від 1 року
• Розуміння механизмів роботи платіжних систем і онлайн-платежів
• Досвід роботи з електронними платіжними системами
• Англійська мова на рівні Intermediate або вище
• Аналітичний склад розуму, уважність до деталей
• Бажання навчатися новому та ставити запитання

Буде перевагою:

• Досвід роботи в індустрії iGaming
• Вміння працювати з таск-трекером Jira
   

Ми пропонуємо:

• Оплачувана відпустка (20 робочих днів).
• 12 Sick days.
• Медичне страхування.
• Вихідний на честь дня народження.
• Self — learning бібліотека, доступ до платних курсів.
• Програма ротації.
• L&D центр з курсами для співробітників.
• Гнучкий графік роботи (початок роботи з 9 до 11 ранку, 8-годинний робочий день).
• Піклування про ментальне здоров’я — корпоративний психолог.
• Підтримка та розвиток волонтерської культури — наша команда організовує і долучається до благодійних акцій. Ми раді допомагати і робити світ навколо нас добрішим.

ТОВ «НІК-Електроніка» — провідний український виробник обладнання для автоматизації обліку енергоресурсів. 

Ми створюємо сучасні лічильники електроенергії, води, тепла та газу, а також програмне забезпечення для їх управління. 
Уже понад 20 років ми впроваджуємо інноваційні рішення для прозорого та ефективного обліку енергоресурсів, працюючи як на українському, так і на міжнародних ринках. 

Ми шукаємо Системного адміністратора на позицію від 5 років досвіду, який буде своєчасне виконувати звернення клієнтів; зменшувати аварійні ситуації; займатися автоматизацією процесів обслуговування системи та процесів налаштування функціонування серверної інфраструктури.
 

Обов'язки:

• Встановлення, адміністрування програмного забезпечення та серверної інфраструктури.
• Моніторинг роботи поточних проектів.
• Комунікації з клієнтами та технічна підтримка користувачів.
• Створення бекапів та підняття сервісів програмного комплексу на клієнтській інфрастрктурі.
• Налаштування з’єднання без втрат та преривань між системою та базою даних.
• PostgreSQLПідготовчі роботи, організація та виконання міграцій системи на нові серверні клієнтські ресурси.

Вимоги:

• Від 5 років роботи в ролі системного адміністратора, адміністратора інфраструктури, devops/IT. Бажано в сфері енергетики.
• Практичний досвід адміністрування операційних систем Windows та Linux (Ubuntu, CentOS).
• Ґрунтовне розуміння принципів роботи мережевих технологій: TCP/IP, VPN, VLAN, DNS, маршрутизації та міжмережевих екранів (firewall).
• Досвід роботи з базами даних PostgreSQL, включаючи створення, налаштування, резервне копіювання та виконання SQL-запитів.
• Навички автоматизації адміністративних процесів із використанням Bash.
• Досвід роботи з GSM/GPRS-модемами.
• Практичні навички встановлення, налаштування та технічного супроводу програмного забезпечення.
• Розуміння принципів функціонування контролерів, шлюзів передачі даних і телеметричного обладнання.
• Навички діагностики, аналізу та усунення технічних несправностей.
• Вміння ефективно працювати з технічною документацією та нормативними матеріалами
• Досвід адміністрування PostgreSQL.
• Досвід роботи з Docker та контейнеризованими сервісами.
• Навички автоматизації адміністрування (Bash, Ansible).
• Досвід розгортання, налаштування та адміністрування фізичних серверів, RAID-контролерів та серверного обладнання.
• Розуміння принципів роботи контролерів, шлюзів передачі даних та телеметричного обладнання.
• Досвід діагностики та усунення аварійних ситуацій у продуктивному середовищі.
• Досвід роботи з PostgreSQL-кластерами, Patroni, PgBouncer, HAProxy, Keepalived, та Proxmox.
• Вища технічна освіта.
• Вільне володіння українською мовою.

Умови роботи:

• Локація: Київ.
• Офіційне працевлаштування з першого дня роботи.
• Гібридний або віддаленний формат роботи, 5/2 з 9.00 по 18.00 год.
• Конкурентну заробітну плату та можливості для кар'єрного росту.

Станьте частиною компанії, що формує інженерне майбутнє України та Європи та приєднуйтесь до команди, яка створює рішення для сучасного світу. Ваш досвід — наш ресурс. Ваші ідеї — наша перевага.

Провідна міжнародна ІТ-компанія шукає Siebel Developer на проєкт для провідного банку України. Ми пропонуємо цікаві та масштабні проєкти, що базуються на сучасних технологіях, роботу в складі високопрофесійного колективу.

• Responsibilities:

  • розробляти і впроваджувати Oracle Siebel CRM
  • створювати власні програмні рішення на підставі готового Технічного завдання;
  • Розробка програмного коду;
  • Рев'ю програмного коду;
  • Оптимізація;
  • Участь в оцінці задач, обговоренні архітектури.

• Mandatory Skills Description:

  • Досвід комерційної розробки з Oracle Siebel CRM від 2–3 років
  • Глибоке знання Siebel Tools (Business Components, Applets, Views, Business Services, Workflows, Task UI, Smart Script)
  • Досвід конфігурації та кастомізації Siebel без порушення best practices
  • Знання Siebel Scripting (eScript )
  • Розуміння архітектури Siebel (Object Manager, Gateway, Web Server Extension)
  • Досвід роботи з Oracle / MS SQL (написання SQL-запитів, оптимізація)
  • Робота з EIM, імпорт/експорт даних
  • Досвід інтеграцій (Web Services, REST/SOAP, XML)
  • Розуміння SDLC, досвід роботи в Agile / Scrum командах
  • Англійська мова — рівень не нижче Intermediate (читання технічної документації)
  Особисті якості:
  • Аналітичне мислення та уважність до деталей
  • Самостійність у вирішенні задач
  • Командна робота та комунікаційні навички

• Nice-to-Have Skills Description:

  • Досвід роботи з Siebel Open UI (JavaScript, CSS)
  • Знання PL/SQL
  • Досвід інтеграції Siebel з зовнішніми системами (ESB, Middleware)
  • Досвід роботи з Confluence/подібними системами для написання техінчої документації

OneMedia — міжнародний холдинг, який входить у число лідерів ринку у вертикалях Nutra, Dating та Gambling. 
Ми масштабуємося, заливаємо великі об’єми та шукаємо баєрів на вертикаль Nutra.

Якщо ти вмієш лити в плюс, масштабувати зв’язки та працювати з великими бюджетами — тобі до нас.
 

Що потрібно буде робити:

• запуск та масштабування рекламних кампаній Facebook (Nutra)
• тестування зв’язок, креативів та підходів
• щоденна аналітика та оптимізація кампаній
• пошук та масштабування профітних зв’язок
• робота з великими бюджетами
• постійне тестування нових підходів та гіпотез
   

Твоя основна задача — лити в плюс та масштабувати об’єми.
 

Що для нас важливо:

• успішні кейси за останні місяці
• досвід роботи з Nutra від 6 місяців+
• досвід роботи з різними GEO (Tier 1–3)
• досвід роботи з daily spends від 400$+
• вміння самостійно знаходити та створювати зв’язки

• розуміння метрик (ROI, CPA, CPL, CTR, CPM)

   

Що ти отримаєш:

• безлімітні бюджети
• прямі рекламодавці та топові оффери
• сильну інфраструктуру (акаунти, фарм, трекінг, крео)
• швидке масштабування зв’язок
• команду сильних баєрів
• стабільну роботу без пауз по акаунтах
• можливість швидко вирости до Middle/Senior/Team Lead

Ajax Systems — міжнародна технологічна компанія і найбільший у Європі виробник охоронних систем. Ми шукаємо нового гравця до підрозділу Automation на позицію Middle Python Developer

Automation Department впроваджує нові пристрої у виробництво, розробляючи системи тестування та прошивки для кожного продукту. Команда забезпечує старт масового випуску з високими показниками якості та готує інженерну базу для масштабування.

 

Задачі команди:

• розробка десктоп програм (PC, single-board) для автоматизації процесів масового виробництва, тестування та калібрування пристроїв
• інтеграція апаратного забезпечення в програм виробництва, що потрібні для перевірки/калібрування окремих функцій охоронних, відео та смарт-хоум пристроїв
• робота з CI/DI системою для автоматичного управління версіями програмного забезпечення виробництва
• розробка допоміжних програм, скриптів, алгоритмів аналізу, API для взаємодії програм з базою, стороннім ПЗ та ПЗ/хардом інших команд

Необхідні знання та навички:

• досвід роботи з PyQT/Pyside — must have
• комерційний досвід з Python 3 (від 2х років)
• розуміння Multiprocessing, Threading, Socket, The Python Standard Libraries
• знання HTTP/TCP, модель OSI
• досвід OOP
• знання Git, Linux
• англійська на рівні читання та розуміння документації

Буде плюсом:

• PyInstaller
• Django/Flask
• Jenkins чи інша CI/CD система
• Docker, docker-compose, AWS
• WebRTC
• gRPC
• NoSQL

Пропонуємо:

• можливість пропонувати та реалізовувати власні ідеї, які впливають на продукт та його масове виробництво
• місце у стрімко зростаючій компанії з вмотивованою професійною командою
• конкурентну заробітну плату
• медичне страхування
• корпоративні заняття з англійської мови
• можливість взяти участь у внутрішньому проєкті бета-тестування систем безпеки Ajax
• знижки від компаній-партнерів
• знижки на продукти компанії
   

Ajax Systems — це українська історія успіху, яка виросла в глобальний продукт. Пристроям Ajax довіряють уже понад 4,5 мільйони кінцевих користувачів і 330 тисяч PRO-користувачів у більш ніж 180 країнах. Компанія пропонує комплексні рішення для захисту житлових і комерційних об’єктів різного масштабу. Нині портфоліо Ajax налічує 280 пристроїв для захисту від вторгнення, відеоспостереження, пожежної безпеки та комфорту й автоматизації.

Про компанію
Ми успішно працюємо в  iGaming та активно масштабуємо продукти на ринку LATAM.
У нашому портфоліо — два проєкти на платформі GR8 Tech, які вже демонструють стабільні результати. Наразі ми активно розширюємо географію присутності, запускаємо нові продукти та інвестуємо в розвиток сервісу для наших гравців.

Шукаємо Head of VIP, який очолить напрями VIP  dep, забезпечить високі стандарти клієнтського сервісу, розвиватиме команду та вдосконалюватиме процеси для підвищення лояльності й утримання гравців.

Основні обов'язки:
Керувати  VIP відділом;
Розробляти стратегію клієнтського сервісу та розвивати VIP-напрям;
Аналізувати KPI, оптимізувати процеси та покращувати клієнтський досвід;
Взаємодіяти з командами CRM, Product, Marketing, Payments, Risk та Fraud.

Наш ідеальний кандидат:
✔️ від 3 років досвіду на керівній посаді у сфері VIP ;
✔️ обов'язковий досвід роботи в iGaming або Betting;
✔️ вільне володіння іспанською мовою (рівень C1+)- must;
✔️ знання англійської мови на рівні B2+ буде перевагою.
✔️ знання укр або рос мов- must

Ми — агентство Everstar. Наше завдання — допомагати приватним компаніям оборонної сфери знаходити талановитих людей та наближати перемогу України.

Один з наших клієнтів займається виробництвом техніки та радіоелектронних пристроїв, що покращує ефективність ведення бойових дій.Компанія постійно зростає, розвивається та вдосконалює робочі процеси.Зараз розширюється IT департамент, який покриває потреби компанії в контексті даних, аналітики, серверної архітектури, ERP системи, техніки і мереж.

В одну з команд шукаємо ERP Support specialist, для роботи з вирішенням проблем працівників компанії, які користуються системою IT Enterprise.

Необхідні навички та досвід:

• Досвід з ERP - IT Enterprise;
• Знання основ бізнес-процесів;
• Аналітичне мислення та здатність швидко розібратися в проблемах;
• Комунікабельність: вміння спілкуватися з користувачами зрозумілою мовою;
• Уважність до деталей і відповідальність;

• Здатність працювати в команді та навчатися.

   

Твої обов'язки:

• Супровід ERP-системи- IT Enterprise;
• Допомога у базовому аналізі запитів користувачів та комунікації під керівництвом старших колег;
• Вивчення та розуміння бізнес-процесів у сфері складського та бухгалтерського облікуУчасть у створенні документації та бази знань;
• Допомога у підготовці матеріалів для користувачів та проведенні навчань;
• Участь в тестуваннях нового функціонала та доопрацювання існуючого.
   

Що компанія гарантує?

• Офіційне оформлення через Дія.City, прозорі умови співпраці.
• Конкурентна компенсація. Винагорода, що відповідає ринку.
  24 дні відпустки + 1 день у День народження, оплачувані лікарняні.
• Медичне страхування у провідній страховій, після випробувального терміну.
• Розвиток та навчання. Компенсація професійного навчання, курси та доступ до корпоративної бібліотеки.
• Кар’єрне зростання. Можливість швидко зростати разом із напрямком і впливати на процеси.
• Сильна команда і середовище. Підтримка колег, обмін досвідом і повне забезпечення технікою для роботи.
• Комфортний офіс у Києві. Простір на правому березі з кавою, снеками та місцем для роботи й зустрічей із командою.
• Релокаційна підтримка. Фінансова допомога при переїзді з інших міст або країн.
• Підтримка ментального здоров’я, консультації з психологом.
• Бронювання для військовозобов’язаних за наявності актуальних документів.

BGV GROUP MANAGEMENT - інвестиційна компанія, яка з 2015 року створює та підтримує розвиток інноваційних підприємств в Україні з метою сприяння економічному зростанню країни. 

В своїх співробітниках ми цінуємо інноваційність, амбіційність та орієнтацію на результат, бо основною місією компанії є більш стійке економічне майбутнє як всієї країни, так і кожного із нас.  

Наразі у зв’язку з розширенням Департаменту IT Керуючої Компанії знаходимось в пошуках Розробника ERP (BAS).   

Що ми пропонуємо: 

• Робота у м. Киїів в гібридному форматі; 
• Графік роботи: понеділок-п’ятниця з 9:00 до 18:00; 
• Бронювання за наявності актуальних документів;
• Офіційне оформлення та повний соц.пакет; 
• Наставника на випробувальний термін; 
• Можливість розвиватись та підвищувати кваліфікацію за рахунок компанії; 
• Роботу з широкою ІТ-інфраструктурою по всім бізнес-напрямкам. 

Обов’язки: 

• Розробка, впровадження та підтримка програмних продуктів на платформі BAF. 
• Аналіз бізнес-потреб  та розробка оптимальних рішень на платформі BAF. 
• Участь у проектах з автоматизації бізнес-процесів. 
• Створення та модифікація форм, друкованих шаблонів, бізнес-процесів. 
• Робота з регламентованими та управлінськими звітами. 
• Оптимізація запитів до регістрів з урахуванням вимог до  продуктивності системи. 
• Інтеграція BAS з зовнішніми системами (SQL, API E-Docs, Power Platform, М365). 

Для нас важливе в кандидатах: 

• Досвід роботи на аналогічній посаді в крупній компанії від 3-х років; 
• Наявність сертифікатів буде перевагою; 
• Обов’язковий досвід роботи з продуктами Microsoft 365; 
• Готовність до навчання та впровадження нових технологій.  
• Вміння працювати у команді та взаємодіяти з бізнес-користувачами. 

Будемо вдячні за Ваше CV з зазначеним рівням заробітної плати! 

📌 Загальна інформація: 
Компанія: NDA. Приватна організація. Існує 4 роки. У складі має декілька великих проєктів, що вже прискорюють нашу перемогу. Нині відкрита вакансія під розширення відділу. 
Проєкт: NDA, MilTech, Cyber Security, OSINT. 

– Формат роботи: повна зайнятість, гнучкий графік. 
– Можливість поєднувати із навчанням чи власними проєктами. 
– Вітається волонтерська діяльність з ухилом на miltech-проєкти.

Шукаємо: початківця-пентестера з гарною технічною базою, умінням швидко навчатись та з реальним інтересом до cybersecurity. Великий комерційний досвід не потрібен. Головне — бажання розвиватися.
 

Технічні вимоги

• Базове розуміння TCP/IP, DNS, HTTP/HTTPS та основних мережевих протоколів.
• Базове розуміння Linux та Windows.
• Основи web та network security.
• Базове розуміння vulnerability assessment та penetration testing.
• Бажано початкове розуміння Active Directory.
• Вміння працювати з терміналом.
• Знайомство з Nmap, Burp Suite та іншими базовими pentest-інструментами.
• Базовий Python/Bash/PowerShell буде плюсом.
• Практика на Hack The Box / TryHackMe / CTF / домашніх лабораторіях — велика перевага.
• Вміння користуватися сучасними нейромережами та AI-агентами для навчання, досліджень, написання скриптів, автоматизації та вирішення pentest-завдань.
• Інтерес до автоматизації pentest та vulnerability research за допомогою AI.
• Бажання самостійно тестувати нові security/AI-інструменти.
   

Особисті вимоги

• Виконавчість: отримав завдання → зробив → відзвітував про результат.
• Не зникає і залишається на зв'язку в робочий час.
• Не сидить мовчки годинами/днями над блокером — намагається розібратися і своєчасно ставить конкретне питання.
• Не чекає, поки йому розжують кожну дію.
• Після пояснення робить висновки і не повторює постійно одні й ті самі помилки.
• Хоче швидко вирости у самостійного пентестера.

Умови роботи:

• Віддалена робота, повний формат зайнятості. 
• Гнучкий графік – самостійно плануєш свій день.
• Є можливість поєднувати з навчанням, власними проєктами.
• 20 оплачуваних робочих днів відпустки на рік.
• Реально крута команда, що може класно бустанути досвід. 
• Менторство, доступ до внутрішніх навчальних матеріалів, підтримка зростання.
• Доступ до готових RDP/VPS середовищ, інструментів та внутрішньої платформи.
  
  Етапи співбесід:
• Інтервʼю із рекрутером (30 хв)
• Технічна співбесіда з командою (45-60 хв)
• Фінальна співбесіда з Owner (30 хв)
• Offer

PS: будемо щиро вдячні за ваш коментар у супровідному листі щодо релевантності вимог вакансії.  

📌 Загальна інформація: 
Компанія: NDA. Приватна організація. Існує 4 роки. У складі має декілька великих проєктів, що вже прискорюють нашу перемогу. Нині відкрита вакансія під розширення відділу. 
Проєкт: NDA, MilTech, Cyber Security, OSINT. 

– Формат роботи: повна зайнятість, гнучкий графік. 
– Можливість поєднувати із навчанням чи власними проєктами. 
– Вітається волонтерська діяльність з ухилом на miltech-проєкти.

Важливо: не обовʼязково мати 100% фіт до вакансії. Команда готова вчити та пояснювати слабкі місця в рамках робочих задач. 
 

Технічні вимоги

• Впевнене розуміння TCP/IP, маршрутизації, DNS, DHCP, SMB, LDAP, Kerberos, NTLM, RDP, WinRM та основних мережевих сервісів.
• Гарне знання Windows / Active Directory та типових помилок конфігурації AD.
• Практичний досвід внутрішнього pentest: enumeration → пошук векторів → отримання доступу → privilege escalation → lateral movement → розвиток доступу.
• Розуміння AD attack paths, ACL/permissions, trusts, GPO, delegation та credential-based атак.
• Впевнена робота з Linux та Windows.
• Досвід роботи з інструментами інфраструктурного pentest та vulnerability assessment: Nmap, BloodHound, Impacket, NetExec/аналогами, Burp Suite, Metasploit тощо.
• Розуміння vulnerability management: пошук, перевірка, пріоритизація та підтвердження вразливостей; вміння відрізняти реальну вразливість від false positive.
• Базовий scripting: Python/Bash/PowerShell або здатність швидко автоматизувати рутинні дії.
• Обов'язкове розуміння сучасних AI/LLM-інструментів: використання нейромереж та AI-агентів для pentest/R&D, аналізу результатів, автоматизації reconnaissance/enumeration, обробки даних, написання допоміжних скриптів та прискорення роботи.
• Інтерес до agentic pentest та автоматизації security-процесів; здатність самостійно тестувати та впроваджувати нові інструменти.

Умови роботи:

• Віддалена робота, повний формат зайнятості. 
• Гнучкий графік – самостійно плануєш свій день.
• Є можливість поєднувати з навчанням, власними проєктами.
• 20 оплачуваних робочих днів відпустки на рік.
• Реально крута команда, що може класно бустанути досвід. 
• Менторство, доступ до внутрішніх навчальних матеріалів, підтримка зростання.
• Доступ до готових RDP/VPS середовищ, інструментів та внутрішньої платформи.
  
  Етапи співбесід:
• Інтервʼю із рекрутером (30 хв)
• Технічна співбесіда з командою (45-60 хв)
• Фінальна співбесіда з Owner (30 хв)
• Offer

PS: будемо щиро вдячні за ваш коментар у супровідному листі щодо релевантності вимог вакансії.