Jobs Tech Leadership

Team Lead Affiliates (iGaming) — Turkey / Azerbaijan / Uzbekistan / Kazakhstan

Про проєкт

Ми розвиваємо міжнародний iGaming-продукт, орієнтований на ринки Туреччини, Азербайджану, Узбекистану та Казахстану.

Зараз компанія перебуває у фазі активного масштабування affiliate-напряму: розширюється партнерська мережа, посилюється робота з traffic sources, запускаються нові GEO та вибудовуються більш системні процеси всередині affiliate vertical.

Ми шукаємо Team Lead Affiliates, який зможе взяти ownership за affiliate-напрям по ключових GEO регіону, керувати командою affiliate managers та масштабувати напрям із фокусом на якість трафіку, ROI та довгострокове зростання.

Роль

Це ключова leadership-позиція всередині affiliate vertical.

Важливо не просто контролювати партнерів і виконання KPI, а будувати сильну affiliate-екосистему, масштабувати стратегічні партнерства та посилювати позиції продукту на локальних ринках.

Зони відповідальності

Стратегія та розвиток

• Формування та реалізація стратегії розвитку affiliate-напряму по Turkey / Azerbaijan / Uzbekistan / Kazakhstan
• Визначення пріоритетних traffic sources, моделей співпраці та точок зростання
• Масштабування обсягів і якості incoming traffic із фокусом на ROI, LTV та retention

Партнерства та business development

• Побудова та розвиток відносин із ключовими affiliate-партнерами та traffic sources
• Проведення переговорів щодо умов співпраці, ставок та ексклюзивів
• Пошук і підключення нових партнерів
• Контроль якості трафіку та performance партнерів

Управління командою

• Управління командою affiliate managers
• Побудова KPI-системи та performance-процесів
• Розвиток команди та контроль ефективності роботи напряму
• Побудова scalable affiliate-процесів

Аналітика та оптимізація

• Контроль performance-метрик affiliate-напряму
• Аналіз ефективності GEO, оферів та traffic sources
• Прийняття data-driven рішень щодо масштабування та перерозподілу трафіку
• Контроль fraud-ризиків і якості incoming traffic

Що важливо в досвіді

• Досвід роботи в affiliate marketing від 3 років
• Обов’язковий досвід в iGaming
• Досвід управління affiliate-командою
• Глибоке розуміння ринків Туреччини, Азербайджану, Узбекистану та Казахстану
• Розуміння affiliate-моделей: CPA, RevShare та Hybrid
• Досвід масштабування traffic-напрямів
• Сильні навички переговорів і побудови партнерств
• Вміння працювати з аналітикою та performance-метриками
• Системний підхід і strong ownership mindset

Що ми пропонуємо

• Ключову leadership-роль всередині affiliate vertical
• Можливість напряму впливати на зростання регіону та ключові бізнес-метрики
• Повністю віддалений формат роботи
• Швидкі процеси та мінімум бюрократії
• Сильну міжнародну команду
• Конкурентну заробітну плату + бонусну систему
• Можливість масштабувати напрям разом із бізнесом

Buntar Aerospace шукає Team Lead of C-UAV R&D для управління R&D командою в напрямку систем перехоплення БпЛА та Human-Free C-UAV рішень.

Це роль для технічного менеджера, який відповідатиме за організацію роботи команди, координацію напрямків розробки та забезпечення швидкого R&D циклу від ідеї до польових тестів.

Основний фокус ролі — побудова ефективного процесу роботи hardware, software та flight engineering команди, пріоритезація задач, управління ресурсами та забезпечення виконання roadmap у fast-paced defense tech середовищі.

Вимоги

• Досвід управління engineering / R&D командами
• Досвід роботи з UAV / C-UAV або robotics systems
• Розуміння процесу розробки hardware + software продуктів
• Практичний досвід team management та task coordination
• Досвід cross-team communication та синхронізації різних напрямків
• Розуміння SDLC та Agile / Scrum процесів
• Практичний досвід роботи з Jira / Confluence або аналогічними системами
• Вміння декомпозувати задачі та контролювати виконання
• Розуміння процесу польових тестувань та R&D ітерацій
• Вміння працювати в умовах швидких змін та високої невизначеності
• Готовність до польових виїздів та відряджень

Обов'язки

• Організація роботи C-UAV R&D команди
• Планування та контроль виконання roadmap
• Управління ресурсами команди та пріоритетами задач
• Координація hardware, software та flight testing напрямків
• Організація Agile / Scrum процесів у R&D команді
• Проведення planning / sync / retrospective meetings
• Забезпечення ефективної cross-team communication
• Контроль готовності систем до польових тестів
• Координація R&D циклу: build → test → analyze → improve
• Ведення Jira / Confluence та підтримка прозорої звітності
• Синхронізація технічних задач з бізнес та operational цілями
• Забезпечення виконання R&D задач у напрямку перехоплення / збиття ворожих дронів

Буде плюсом

• Досвід роботи у defense tech / miltech
• Досвід побудови R&D процесів з нуля
• Розуміння UAV flight systems та autonomy
• Досвід управління hardware + software mixed teams
• Досвід організації польових тестувань
• Базове розуміння Ardupilot / PX4 / UAV ecosystem
• Досвід роботи в fast-paced engineering environments

Вакансія від лідера в своєму сегменті та однієї з найбільших компаній України з потужною цифровою екосистемою. 

Зараз компанія перебуває на етапі фундаментальної ІТ-трансформації, будуючи гнучку, проактивну та бізнес-інтегровану ІТ-функцію, готову до викликів майбутнього.

Ми шукаємо Tech Lead Engineer, який поєднує сильну інженерну експертизу з лідерством команди.

✔️ Роль передбачає активну участь у розробці (backend), технічне лідерство, контроль якості реалізації та тісну взаємодію з Solution Architect.

✔️ Це ключова роль у внутрішньому B2B-проєкті компанії, який розробляється з нуля та є стратегічно критичним для бізнесу.
✔️ Робота з мікросервісами, high load та транзакційними системами.
✔️ Стек: .NET/React.

✔️ Команда: до 10 людей.

✔️ Підпорядкування: Solution Architect / Lead Architect / Engineering Manager

Важливий досвід:
- 5+ роки комерційного досвіду розробки;
- Досвід у ролі Tech Lead або Senior Engineer;
- Практичний досвід розробки на .NET / .Net Core та React;
- Досвід роботи з мікросервісною та/або розподіленою архітектурою;
- Досвід роботи з highload та/або транзакційними системами — перевага.

Знання:
- ООП, SOLID, DRY, Clean Code, Clean Architecture;
- REST API, міжсервісної комунікації, Event-Driven підходів;
- Розуміння важливості написання Unit tests та вміння писати код під тести;
- Досвід роботи з SQL та NoSQL базами даних;
- Розуміння ACID / BASE;
- Досвід або розуміння DevOps-практик (CI/CD, GitOps, Docker);
- Поглиблене розуміння безпеки сервісів.

Особисті якості:
- Лідерство та відповідальність за результат команди;
- Системне та інженерне мислення;
- Вміння пояснювати технічні рішення та приймати технічні компроміси;
- Орієнтація на якість, стабільність і бізнес-результат;
- Вміння писати технічну документацію.

Ключові задачі:
Розробка та технічне лідерство:
- Активна участь у розробці backend (.NET / .Net Core);
- Технічне лідерство команди розробки (3–8 інженерів);
- Декомпозиція задач, технічна оцінка та планування робіт;
- Проведення code review та забезпечення якості коду.
Реалізація архітектури:
- Реалізація архітектурних рішень, розроблених спільно з Solution Architect;
- Контроль відповідності реалізації архітектурним принципам і стандартам;
- Участь у проєктуванні міжсервісної взаємодії;
- Робота з мікросервісною та Event-Driven архітектурою.
Якість та стабільність:
- Забезпечення продуктивності, масштабованості та надійності сервісів;
- Розробка highload-сервісів та транзакційних системами;
- Аналіз та усунення технічних проблем, bottleneck-ів і інцидентів.
Взаємодія та процеси:
- Тісна співпраця з Solution Architect, DevOps, QA та Business Analyst;
- Участь у технічних обговореннях, Refinement-сесіях та плануванні Roadmap;
- Покращення процесів розробки, CI/CD та Deployment.

Переваги позиції:

• Офіційне працевлаштування: 24 дні відпустки, лікарняні, розширене медстрахування;
• Офіс у центрі Львова (з паркінгом);
• Бронювання з першого дня (за необхідністю);
• Соціальні бенефіти (спорт, англійська, дитяча кімната, бібліотека);

• Професійний розвиток:

  - Можливість працювати над унікальними проєктами в компанії-лідері ринку та впливати на технології, якими користуються мільйони;

  - Робота в сильній команді професіоналів на етапі захоплюючої трансформації.

VisitUkraine.Today — міжнародний сервісний портал для туристів, які подорожують Україною, та українців, що планують поїздки за кордон.

Наша місія — популяризувати Україну у світі та робити подорожі простішими й доступнішими.

🔗 Сайт: [https://visitukraine.today/uk](https://visitukraine.today/uk)

🔗 Instagram: [https://www.instagram.com/visitukraine](https://www.instagram.com/visitukraine)_

🔗 Facebook: [https://www.facebook.com/VisitUkraineToday.Official](https://www.facebook.com/VisitUkraineToday.Official)
 

Формат співпраці

• Підрядна модель (не штатна позиція)
• Повна залученість у проєкт
• Віддалена робота + участь в офлайн-активностях
• Орієнтація на результат і бізнес-показники
   

Зона відповідальності

• Формування та реалізація комерційної стратегії
• Управління напрямками продажів:
• * страхові продукти (в'їзд/виїзд, Green Card, ОСЦПВ тощо)
• * тури, готелі
• * квитки
• * юридичні продукти
• * e-commerce / мерч
• Побудова та оптимізація воронок продажів (включно з автоворонками та допродажами)
• Аналіз ефективності каналів продажів і масштабування результатів
• Встановлення KPI та планів для команди (виручка, середній чек, активності)
• Контроль якості обробки лідів і роботи менеджерів
• Побудова та розвиток B2B-партнерств
• Участь в офлайн туристичних заходах, виставках, конференціях з метою пошуку, залучення та розвитку партнерів
• Участь у підборі, адаптації та розвитку команди продажів
• Аналіз ринку та запуск нових продуктів / напрямків
• Впровадження систем звітності та контроль показників
   

Наші очікування

• Досвід на позиції комерційного директора від 3 років
• Досвід у digital-продажах, e-commerce або маркетплейсах
• Розуміння B2B-продажів і побудови воронок
• Бажано: досвід у fintech, страхуванні або travel-сегменті
• Досвід управління командами продажів та контролю їх ефективності
• Сильні переговорні та комунікаційні навички
• Англійська — вільний рівень
• Готовність до участі в офлайн заходах та нетворкінгу
• Вміння працювати з аналітикою, цифрами та прогнозами
• Орієнтація на результат, ініціативність та лідерство
   

Фінансова модель

Базова винагорода — фіксована оплата за операційне управління та виконання ключових задач (45 000 грн)

• Мотиваційна частина (%) — відсоток від:
• * загального обсягу продажів
• * виконання / перевиконання планів
• * розвитку нових напрямків або партнерств

Сумарний дохід від 80 000 грн і вище**, залежно від досягнутих результатів

Прозора система мотивації, напряму прив’язана до бізнес-показників
 

Що ви отримаєте

• Вплив на міжнародний продукт і розвиток українського туризму
• Гнучкість у прийнятті рішень
• Можливість суттєво масштабувати дохід через результат
• Роботу з сильною командою та сучасним менеджментом
• Довгострокову співпрацю

Якщо вам відгукується формат роботи через результат і активний розвиток партнерств — будемо раді знайомству.

Інноваційна MilTech-компанія, що створює високотехнологічні апаратні рішення, шукає керівника напрямку розробки турельної системи — лідера, з масштабом ролі Product Owner’а, який забезпечить повний супровід проєкту — від ідеї до запуску у серійне виробництво.

Це повноцінний роботизований комплекс ППО ближньої дії, який за швидкістю реакції та точністю не має прямих аналогів у своєму класі. Кінцевим продуктом має стати компактна турель з автономним наведенням, яка здатна вражати швидкі та невеликі за розміром цілі(FPV) на короткій дистанції. Повинна підтримувати два формати роботи: стаціонарне базування (робота з постійної позиції) та можливість інтеграції на рухомі платформи.

Технічна суть виклику полягає у глибокому інженерному синтезі мехатроніки, оптики, штучного інтелекту та інших підсистем. Задача передбачає проєктування прецизійних приводів з високою кутовою швидкістю, розробку (або інтеграцію наявних напрацювань) механізмів стабілізації та реалізацію алгоритмів машинного зору (Computer Vision) для автоматичного виявлення, супроводу та ураження цілей. Всередині компанії вже є напрацювання по CV, стабілізованим платформам, оптичним системам та алгоритмам супроводу цілі. Окрім цього маємо обширний досвід і можливості по виробництву та розробці механічних виробів та всі необхідні ресурси.

Всі інженерні рішення повинні базуватись на підході Design for Manufacturing (DFM), щоб в кінцевому результаті мати надійний та масштабований серійний виріб.

Цей проєкт — лише початок Вашого шляху у межах компанії. Наш R&D roadmap розписаний на роки вперед. Успішне завершення цього проєкту відкриває шлях до створення нових класів наземних роботизованих платформ (UGV) та інтелектуальних систем захисту. Ми гарантуємо постійний потік інженерних викликів стратегічного рівня, що будуть не менш складними, важливими та технологічно захопливим, ніж поточне завдання. Ми будуємо команду на десятиліття.

Основна мета позиції: управління повним циклом R&D та підготовка до масового виробництва.

Бажані компетенції:

• Практичний досвід управління технічними проєктами та командами — реальні кейси втілення проєктів з 0;
• Досвід управління технічними проєктами та командами, формування бюджетів;
• Просунутий рівень володіння SolidWorks, AutoCAD або аналогами;

• Знання стандартів оформлення КД (ЄСКД/ISO), принципів DFM та підготовки продукту до серії.

   

Передбачені робочі поїздки в межах країни для проведення тестувань та зустрічей із партнерами.

Пропонуємо:

• Бронювання співробітників від військової служби.
• Своєчасна та конкурентна заробітна плата, (відкриті до обговорень рівня компенсацій) виплата без затримок.
• Наявність комфортного бомбосховища зі стабільним інтернетом.
• Можливість відвідування професійних івентів, професійний та особистісний розвиток.
• Підтримка при релокації (компенсація до 50% витрат).
• Безкоштовні та смачні комплексні обіди.
• Офіційне оформлення, оплачувані лікарняні та відпустка.

• Участь у розвитку українських оборонних технологій.

   

Приєднуйтеся до нашої команди та станьте частиною розробки інноваційних рішень, що змінюють майбутнє!

Необхідні навички:
- Досвід роботи на позиції Infrastructure Lead / DevOps / System Administrator від 5+ років
- Досвід управління командою (5–15+ людей) та побудови 24/7 support процесів
- Глибока експертиза в Linux (Ubuntu/Debian), troubleshooting на рівні ядра / IO / network
- Практичний досвід роботи з VMware ESXi / vSphere (cluster, HA, DRS, storage, networking)
- Досвід роботи з bare-metal інфраструктурою та побудовою власного “on-prem cloud”
- Досвід роботи з високонавантаженими системами 
- Досвід роботи з Nginx (reverse proxy, rate limit, geo, ACL, кешування)
- Глибоке розуміння PostgreSQL (реплікація, failover, оптимізація, бекапи)
- Досвід роботи з Redis та RabbitMQ 
- Досвід роботи з CI/CD (GitLab CI / Bitbucket Pipelines), побудова пайплайнів під highload проєкти
- Досвід автоматизації (Ansible / Bash / Python)
- Досвід побудови систем моніторингу (Prometheus, Grafana, ELK / OpenSearch, alerting)
- Глибоке розуміння мереж: VLAN, LACP, routing, VPN, firewall, segmentation
- Досвід роботи з Cloudflare (WAF, Zero Trust, CDN, rate limiting)
- Досвід побудови Zero Trust / VPN доступів для команд
- Глибокий досвід роботи з Windows Server (2016/2019/2022)
- Практичний досвід побудови та підтримки RDS (Remote Desktop Services) ферм
- Досвід роботи з Active Directory
- Балансування навантаження між RDS хостами
- Вміння працювати з інцидентами критичного рівня (production down, data loss risk)
- Системне мислення + орієнтація на результат, а не “процес”

Обов’язки:
- Побудова та розвиток всієї інфраструктури компанії (on-prem + частково cloud)
- Управління командою системних адміністраторів / DevOps (L1–L3)
- Організація 24/7 підтримки (графіки, SLA, on-call, ескалації)
- Забезпечення безперервної роботи критичних fintech-сервісів
- Проектування та впровадження HA/DR рішень (failover, replication, резервні ЦОД)
- Контроль стабільності VMware кластерів та всієї віртуальної інфраструктури
- Побудова та підтримка систем резервного копіювання (включаючи захист від ransomware)
- Оптимізація продуктивності систем (CPU, RAM, IO, network, DB)
- Побудова та розвиток CI/CD процесів для backend та інфраструктури
- Впровадження та контроль систем моніторингу, логування та алертингу
- Побудова та контроль політик безпеки (доступи, сегментація, Zero Trust)
- Управління мережевою інфраструктурою (VLAN, VPN, балансування, ізоляція)
- Взаємодія з командами розробки для підвищення стабільності та швидкості систем
- Ведення документації по інфраструктурі та процесам

Робота в офісі в центрі Пафоса (Кіпр) з видом на море. Всі офісні бонуси додаються в комплекті. 

Ми шукаємо талановитого Executive Assistant, який стане незамінним членом нашої команди, правою рукою керівника і зможе забезпечити особисту та професійну підтримку з метою підвищення продуктивності та ефективності.

Ключові обов’язки:

• Управління календарем, плануванням зустрічей і завдань (денне, тижневе, місячне);
• Участь у мітингах і складання плану завдань за результатами мітингу;
• Курування та контроль статусів за завданнями;
• Пошук, залучення та комунікація з підрядниками;
• Складання та опис посадових інструкцій;
• Підготовка інвойсових/оплатних документів - контроль оплат (допомога у складанні звітів про витрати та веденні фінансового обліку. Опрацьовує рахунки та забезпечує своєчасну оплату рахунків);
• Робота з інформацією. Управління та організація чутливої та конфіденційної інформації.

Вимоги:

• Просунутий користувач ПК (просунутий досвід роботи з Notion / Google Sheets, CRM систем, Loom, ChatGPT);
• Висока швидкість друку;
• Уважність до деталей і гарна пам’ять;
• Комунікабельність;
• Грамотність, висока культура спілкування та письма;
• Відмінні навички ведення календаря, включно з координацією складних внутрішніх зустрічей керівників;
• Відмінні навички тайм-менеджменту і здатність працювати в режимі багатозадачності;
• Чесність і сумлінність;
• Здатність працювати з конфіденційною інформацією;
• Здатність розв’язувати складні питання та самостійно ухвалювати рішення;
• Знання англійської мови (В1);
• Знання іспанської мови буде перевагою;
• Готовність зробити тестові завдання.

Наш ідеальний кандидат:

Вміє керувати часом, здатний працювати в режимі багатозадачності, уважний до деталей. Знає і розуміє важливість роботи з конфіденційними документами. Вміє приймати рішення самостійно на користь керівника. Активний, легкий у комунікативних питаннях, володіє аналітичним і критичним мисленням. Швидко навчається та адаптується.

Досвід роботи від 1 року на керівній посаді або на посаді аналогічній Executive Assistant, PM буде плюсом.

Ми пропонуємо:

• 18 робочих днів відпустки;
• Оплачувані лікарняні, додаткові вихідні;
• Навчання за рахунок компанії.

Агенція оборонних закупівель DOT — державне підприємство, що займається закупівлею техніки, боєприпасів, БПЛА, харчування, одягу, паливно-мастильних матеріалів для ЗСУ та Сил Оборони.

Наша місія: забезпечуємо Сили Оборони та розвиваємо національний ВПК задля стійкості та обороноздатності України.

Наша візія: драйвер розвитку системи забезпечення Сил оборони України за стандартами НАТО.

Зараз ми в пошуку Начальника відділу продуктового менеджменту для управління продуктовими командами, планування та контролю реалізації цифрових рішень, спрямованих на функціонування процесів у секторі оборони.

Обов'язки на посаді:

1. Планування, координація та керівництво розвитком продуктів від ініціації до впровадження.
2. Визначення цілей та результатів кінцевого продукту, розробка плану реалізації та контроль його виконання.
3. Аналіз бізнес-процесів, вимог та потреб для формування відповідних рішень.
4. Найм, управління та розвиток команди бізнес-аналітиків і проєктних менеджерів.
5. Комунікація з кінцевими користувачами, керівництвом, членами команди та постачальниками.
6. Оптимізація процесів бізнес-аналізу та управління проєктами.
7. Оцінка та впровадження нових технологій і систем для підтримки процесів розвитку продуктів.
8. Дослідження нормативно-правових актів при підготовці технічних вимог.
9. Підготовка технічних вимог та технічних завдань для ІТ-рішень відповідно до потреб стейкхолдерів.
10. Участь у розробці технічних вимог до впровадження системи SAP спільно з Міністерством оборони України.
11. Підготовка та подання регулярних звітів про стан розвитку продуктів керівництву та зацікавленим сторонам.

Вимоги до кандидатів:

1. Вища освіта у сфері інформаційних технологій, менеджменту, системного аналізу або суміжних галузях.
2. Досвід роботи від 1 року на аналогічній посаді у сфері управління проєктами або продуктами.
3. Досвід формування високорівневих технічних вимог і деталізованих технічних завдань.
4. Досвід впровадження процесів продуктового менеджменту та бізнес-аналізу.
5. Досвід роботи з ClickUp, Camunda або їх аналогами.
6. Знання нотацій BPMN 2.0 та UML.
7. Розуміння принципів роботи API та підходів до інтеграції інформаційних систем.
8. Знання принципів роботи цифрових інструментів, які застосовуються в державних інформаційних системах (КЕП, державні реєстри тощо).
9. Високі комунікативні навички та досвід взаємодії зі стейкхолдерами.
10. Знання англійської мови на рівні не нижче Intermediate.
11. Проактивна громадянська позиція та нульова толерантність до корупції.
12. Відкритість до нових знань та готовність до постійного професійного розвитку.
13. Додаткова освіта у сфері бізнес-аналізу, управління продуктом, державного управління або SAP — буде перевагою.
14. Досвід участі у впровадженні SAP — буде перевагою.
15. Досвід співпраці з державними органами — буде перевагою.

16. Нульова толерантність до корупції.

     

Ми пропонуємо:

• Команду, де кожен важливий: ми команда однодумців, де панує взаємоповага та підтримка.
• Прозорість та системність: чіткі цілі, зрозумілі внутрішні комунікації та системний підхід.
• Професійне зростання та навчання: ми сприяємо постійному розвитку наших працівників.
• Комфортний старт: на вас чекає структурований процес адаптації та підтримка ментора, який допоможе швидко увійти в курс справ.
• Конкурентні умови: офіційне працевлаштування, соціальні гарантії, конкурентна заробітна плата та можливість працювати над наймасштабнішими проєктами країни.
• Комфорт та умови роботи: сучасний затишний офіс у доступності до метро, обладнаний укриттям та безперебійним інтернетом.

Дізнайтесь більше про нашу діяльність та корпоративну культуру:

• Сайт
• ⁠Instagram
• Linkedin
• Facebook

Долучившись до нашої команди, ви отримаєте шанс власноруч творити фундаментальну реформу забезпечення Сил Оборони України і зробити свій внесок для перемоги України.

Готові перетворити свою експертизу на реальний внесок в перемогу? Надсилайте резюме вже зараз!

*Звертаємо увагу: надіславши своє резюме, ви надаєте автоматичну згоду на обробку ваших персональних даних згідно закону.

**Оскільки ми отримуємо велику кількість відгуків, зворотний зв’язок буде надано лише тим кандидатам, чий досвід та кваліфікація найбільше відповідають вимогам вакансії.

Modern Expo — провідний виробник сучасного обладнання для ритейлу. Наша компанія поставляє свою продукцію у понад 75 країн світу. Ми постійно розвиваємось і змінюємось, щоб стати кращими.

Ми в пошуку керівника відділу бізнес-аналізу.

Роль є ключовою ланкою між бізнесом і ІТ. Основне завдання — трансформувати бізнес-потреби у структуровані вимоги для ERP-розробки та забезпечувати зворотну комунікацію для бізнесу. Управління командою аналітиків і розвиток функції бізнес-аналізу в компанії.

Основні обов’язки:

• Управління командою бізнес-аналітиків (3+ осіб): планування, розвиток, контроль навантаження
• Формування методології роботи: шаблони ТЗ, процеси збору вимог, стандарти документації
• Збір, аналіз і формалізація бізнес-вимог (інтерв’ю зі стейкхолдерами)
• Узгодження вимог між бізнесом і розробкою, управління змінами
• Участь у проєктуванні ERP-рішень (на рівні процесів і даних)
• Пріоритизація беклогу разом із технічною командою
• Приймання реалізованого функціоналу
• Ведення документації та підготовка аналітики для керівництва

• Комунікація з іноземними партнерами

   

Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи на аналогічній посаді: від 3 років
• Досвід управління командою
• Англійська мова: рівень B2+ (обов’язково), знання польської — буде перевагою
• Досвід роботи з ERP-системами (розуміння архітектури та інтеграцій)
• Знання методологій: BABOK, User Stories, Use Cases
• Володіння BPMN 2.0, UML
• Розуміння бізнес-процесів: фінанси, логістика, продажі, виробництво
• Досвід роботи з Jira, Confluence або аналогами
• Розуміння Agile/Scrum або гібридних підходів

• Переїзд в м. Луцьк

   

Очікуваний бекграунд кандидатів:

• Консалтингові компанії
• Великі виробничі підприємства

Додатково важливо:

• Сильні навички пріоритизації та управління очікуваннями
• Вміння фасилітувати зустрічі та вирішувати конфлікти вимог
• Системне мислення та орієнтація на результат

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування
• "Білу" зарплату
• Необхідну техніку для роботи, ліцензійне ПО
• Можливості для навчання та розвитку
• Корпоративну культуру, яка мотивує та заряджає позитивом
• Роботу в соціально-відповідальній компанії, що слідкує за трендами, цінує ідеї співробітників і розвивається разом з ними.

4Service — міжнародна компанія, що спеціалізується на дослідженні клієнтського досвіду (Customer Experience) та покращенні якості сервісу. Ми допомагаємо компаніям у різних країнах світу підвищувати рівень обслуговування, аналізувати клієнтський шлях та приймати рішення на основі даних. Серед наших клієнтів — великі міжнародні та локальні бренди у сферах ритейлу, банкінгу, автосектору, фармацевтики та інших галузях. У зв’язку з розвитком компанії шукаємо Директора з маркетингу, який/яка зможе системно побудувати маркетинг та масштабувати бізнес як на міжнародних ринках, так і в Україні. 

🔹 Основні задачі: 

• Розробка та реалізація маркетингової стратегії (B2B) 
• Розвиток бренду 4Service на міжнародних ринках та в Україні
• Побудова системи digital-маркетингу (SEO, PPC, SMM, email, контент) 
• Аналіз ринку, конкурентів та клієнтських сегментів 
• Управління командою маркетингу та підрядниками 
• Тісна співпраця з комерційною та операційною командами 

🔹 Вимоги: 

• Досвід на позиції Marketing Director / Head of Marketing / CMO
• Обов’язковий досвід у B2B 
• Досвід роботи з міжнародними ринками та розуміння локального (Україна) 
• Кейси виходу на нові ринки або масштабування бізнесу
•  Сильна експертиза в digital-маркетингу 
• Досвід побудови маркетингу або функції «з нуля» 
• Вільна англійська (Upper-Intermediate+) 
• Стратегічне мислення та лідерські якості 

🔹 Буде плюсом: 

• Досвід у CX / дослідженнях / консалтингу / сервісному бізнесі
• Досвід роботи з multi-country командами 
• Досвід побудови бренду на конкурентних ринках 

🔹 Ми пропонуємо: 

• Ключову роль у розвитку міжнародної компанії 
• Вплив на бізнес та можливість будувати маркетинг «під себе»
• Роботу як з глобальними, так і українським ринком 
• Конкурентну винагороду + бонуси 
• Амбітні задачі та можливість реалізувати масштабні ідеї

Вакансія: Team Lead Google Play Publisher

Шукаємо досвідченого спеціаліста на позицію Team Lead у напрямку Google Play Publisher (гемблінг).

Кого шукаємо:
Людину з аналітичним мисленням та високою уважністю до деталей, яка вміє працювати в умовах постійного потоку задач і не втрачає фокус на результаті. Важливо, щоб кандидат мав досвід управління командою, розумів специфіку гемблінг-напрямку та вмів самостійно організовувати процеси.

Це роль для тих, хто здатен одночасно вести декілька додатків, контролювати їх життєвий цикл (від публікації до апдейтів), слідкувати за політиками платформи та оперативно реагувати на зміни.

Обов’язки:

• управління процесом публікації та підтримки додатків у Google Play;
• контроль статусів, релізів і проходження модерації;
• робота з акаунтами та супровід документації;
• аналіз показників і підготовка звітності;
• координація команди та контроль виконання задач;
• забезпечення дотримання дедлайнів.

Вимоги:

• досвід роботи Team Lead;
• досвід у гемблінг-ніші;
• вміння працювати в багатозадачному середовищі;
• відповідальність і системність у роботі;
• базові навички комунікації та управління командою.

Необхідні навички:

• англійська мова від рівня B1+;
• впевнений користувач ПК;
• вміння працювати з великими обсягами інформації.

Буде плюсом:

• досвід ведення листування англійською;
• досвід роботи з великою кількістю додатків одночасно.

Додатково:

• обов’язкова наявність ноутбука;
• формат і умови співпраці обговорюються індивідуально.

Позиція Technical Lead передбачає ключову роль у створенні та розвитку технічних рішень компанії з фокусом на інтеграцію програмних та апаратних компонентів у єдині продукти. Ця роль знаходиться на перетині інженерії та продукту й відповідає за трансформацію бізнес-вимог у цілісні технічні рішення. Tech Lead виступає основною точкою технічної експертизи в команді, забезпечує узгодженість між різними інженерними напрямками та відповідає за якість і цілісність фінального продукту.

Основні обов’язки:

• Переклад продуктового бачення у технічні вимоги та специфікації разом із продакт-менеджером
• Проєктування системної архітектури з акцентом на інтеграцію hardware та software компонентів
• Координація взаємодії між різними інженерними напрямками (electronics, firmware, software)
• Формування проєктної команди: участь у підборі інженерів, визначення ролей та рівня залученості
• Планування та декомпозиція задач, організація технічної реалізації та контроль виконання
• Валідація технічних рішень і контроль їх відповідності вимогам та стандартам
• Участь у вирішенні складних технічних питань, зокрема на етапах інтеграції систем
• Проведення технічних рев’ю, аналіз причин помилок та впровадження покращень
• Забезпечення ефективної взаємодії між командами та стейкхолдерами

Вимоги:

• Практичний досвід у hardware-інженерії (розробка, прототипування, тестування пристроїв)
• Розуміння принципів роботи електронних систем та електромеханічних рішень
• Досвід інтеграції апаратних і програмних компонентів
• Системне мислення та здатність бачити продукт як єдину екосистему
• Сильні комунікаційні навички, вміння пояснювати складні технічні речі різним аудиторіям
• Досвід технічного лідерства або неформального впливу на команду
• Вміння працювати з невизначеністю та приймати рішення в умовах обмеженої інформації
• Високий рівень відповідальності та проактивності

Буде плюсом:

• Досвід роботи в R&D або продуктово-орієнтованих командах
• Навички програмування (Python / C / C++)
• Досвід інтеграційних проєктів або запуску hardware-продуктів у виробництво
• Розуміння повного життєвого циклу продукту — від ідеї до релізу

Компанія Технофінанс шукає керівника відділу аналітики, який зможе ефективно організувати роботу команди та забезпечити якісну аналітичну підтримку бізнесу.

Обов’язки:

• Управління командою аналітиків (постановка задач, контроль виконання, розвиток співробітників)
• Аналіз фінансових показників компанії та підготовка звітності
• Оптимізація процесів збору та обробки даних
• Робота з базами даних та великими обсягами інформації
• Взаємодія з іншими відділами для прийняття бізнес-рішень
• Автоматизація звітності та аналітичних процесів

Вимоги:

• Досвід управління командою 
• Впевнене знання баз даних (SQL або аналогічні)
• Просунутий рівень роботи з Excel та Google Sheets
• (зведені таблиці, формули, аналітика)
• Аналітичне мислення та системний підхід
• Вміння працювати з великим обсягом даних

Умови:

• Графік роботи: 5/2, з 09:00 до 18:00
• Робота в офісі (м. Дніпро)
• Стабільна заробітна плата (обговорюється на співбесіді)
• Можливість професійного розвитку
• Робота в стабільній фінансовій компанії

Надсилайте своє резюме або коротке повідомлення про себе і ми обов’язково запросимо тебе на співбесіду!

Sloboda Studio — це software development компанія, яка 16 років допомагає бізнесам створювати та масштабувати цифрові продукти.

Сьогодні ми бачимо можливість застосувати нашу інженерну експертизу у сфері, де технології мають реальний вплив.

Саме тому ми починаємо розвивати MilTech напрям та шукаємо людину, яка допоможе перетворити цю ініціативу на повноцінний бізнес-напрям.

Ми шукаємо того, кому цікаво розбиратися в нових ринках ще до того, як вони стають очевидними — досліджувати екосистему, знайомитися з людьми в індустрії та допомагати формувати перші реальні можливості для розвитку.
 

Чому ця роль цікава

Ви будете працювати безпосередньо з керівництвом компанії, досліджуючи нову технологічну сферу допомагаючи формувати абсолютно новий напрям у компанії.

Це рідкісна можливість працювати на перетині технологій, інновацій та реального впливу, розвиваючи партнерства та ініціативи у defense-tech екосистемі. Ми віримо, що технологічні компанії можуть робити свій внесок у посилення оборонних технологій та розвиток безпекових рішень, які мають наразі особливе значення для суспільства.

Якщо вам подобається з'єднувати ідеї, людей і можливості, ця роль дає простір саме для цього.
 

Основні обов’язки

• Досліджувати MilTech екосистему та визначати можливості, де програмна інженерія може створювати цінність.
• Встановлювати звʼязки з фаундерами, експертами та компаніями у defense-tech сфері, щоб зрозуміти реальні потреби ринку.
• Генерувати та перевіряти стратегічні гіпотези (наприклад: software-послуги для MilTech компаній, рішення у сфері simulation та digital twins, підтримка міжнародних компаній, які виходять у defense-tech екосистему).
• Формувати потенційні сервісні пропозиції на основі інсайтів з ринку.
• Будувати партнерства зі стартапами, технологічними компаніями та інноваційними ініціативами.
• Запускати перші колаборації та пілотні проєкти разом із leadership-командою та інженерами Sloboda Studio.
   

Вимоги

• Досвід у business development, product discovery, партнерствах або innovation-ролях у tech.
• Досвід запуску продуктів з нуля.
• Вміння проводити market research та customer discovery і перетворювати інсайти на можливості.
• Сильні комунікаційні навички та здатність ініціювати нові знайомства і розмови.
• Розуміння software development процесів та технологічних продуктів.
• Вільна англійська.

Досвід у defense-tech буде плюсом, але не є обов’язковим.
 

Ми шукаємо людину, яка

• Проактивна, відчуває драйв від пошуку нового — ринків, ідей та можливостей.
• Комфортно знайомиться з новими людьми та будує професійні контакти.
• Мислить підприємницьки та любить запускати нові ініціативи з ранніх стадій.
• Спокійно працює в умовах невизначеності та перетворює хаос на конкретні кроки.
• Має ownership-мислення і доводить справи до результату.
• Є драйвером, для якого Getting Things Done — природний підхід до роботи.
   

Якщо вам цікаво досліджувати нові технологічні напрями та будувати можливості з нуля — будемо раді поспілкуватися.

Uklon — продуктова IT-компанія, що розробляє провідний райд-хейлінг сервіс. Щодня потужна команда Uklon прокачує одну з найбільших інфраструктур на ринку України та за її межами, забезпечуючи взаємодію драйверів та райдерів.

Ми створюємо highload продукт, за яким ховаються амбітні технологічні челенджі, безперервні інновації та неочевидні ходи. Наш фреймворк роботи — тестувати нові гіпотези, пушити свої ідеї та використовувати останній стек технологій.

Приєднуйся до нас у ролі Corporate Systems Automation Lead

Hiring process:
Знайомство, технічна та фінальна зустріч.

Що ми пропонуємо саме для цієї ролі:
• бути драйвером напряму, який будує, автоматизує та вдосконалює бізнес-процеси і сервіси для всієї компанії, включно з країнами експансії
• доступ до усіх доступних АІ рішень для покращення бізнес процесів
• можливість реалізації власних ідей в рамках проєктів автоматизації процесів в компанії
• швидкість прийняття рішень та доступ до всіх необхідних ресурсів
• розвиватимеш продукт, яким сам користуєшся, бачиш результати своєї роботи та який на рівних конкурує з загальновідомими світовими брендами
• регулярний performance & salary review
• співпраця з українською компанією — лідером ринку, де кожен член команди є цінним і має реальний вплив на процеси
• річний бонус при виконанні цілей компанії

Як саме ти можеш впливати на розвиток компанії:
• управління командою BPA, Business Process Automation (5 осіб): проведення 1-on-1, постановка цілей, зворотний зв'язок, розвиток кар'єри кожного члена команди
• формування технічної стратегії команди: визначення технологічного стеку, стандартів, балансу між інноваціями та стабільністю
• архітектурний oversight: review критичних рішень, забезпечення масштабованості та надійності систем
• планування роботи команди на квартал/рік, декомпозиція великих ініціатив, оцінка ресурсів та управління залежностями
• проведення стендапів, відстеження прогресу, усунення блокерів, звітування результатів роботи
• підтримка встановлення стандартів якості: процеси code review, тестування, документація, відповідальність за стабільність production-систем
• підтримка довірчих відносин з бізнес-підрозділами, консультування щодо можливостей автоматизації
• крос-командна координація: спільні проекти з іншими технічними командами, представлення інтересів BPA на рівні департаменту
• менторинг команди в технічних питаннях, організація knowledge sharing, технічних навчань та воркшопів
• запровадження АІ-інструментів для підвищення ефективності та збільшення бізнес-цінності. АІ-менторинг та AI-value check

Челенджі на три місяці:
• онбординг та відносини з командою - провести 1-on-1 з кожним членом команди, зрозуміти їхні навички, мотивацію, кар'єрні амбіції та поточні проблеми
• розуміння контексту - повне ознайомлення з поточною архітектурою рішень, процесами команди, backlog-ом, стейкхолдерами та їхніми очікуваннями
• процесні покращення - на основі ретроспектив та власних спостережень запропонувати та впровадити щонайменше 1-2 покращення у процесах команди

Челенджі на півроку:
• прийняття delivery - самостійно вести планування та контроль роботи команди, проводити стендапи, звітувати керівництву без сторонньої допомоги
• архітектурний внесок - провести review існуючих критичних систем, сформувати думку про технічний борг та пріоритети, презентувати бачення технічної стратегії та стратегії розвитку команди

Для досягнення результатів, тобі знадобляться:
• People Management - практичний досвід керівництва технічною командою (від 2х років, 3+ людей): проведення 1-on-1, постановка цілей, надання зворотного зв'язку, вирішення конфліктів
• технічна експертиза в автоматизації бізнес-процесів (від 5 років досвіду) - глибоке розуміння розробки автоматизацій, інтеграцій через API, CI/CD, Atlassian-екосистеми або іншої на рівні, достатньому для архітектурних review та прийняття ключових технічних рішень
• Delivery Management - досвід планування роботи команди, декомпозиції ініціатив, оцінки ресурсів і термінів, управління залежностями між проектами
• Stakeholder Management - досвід прямої роботи з бізнес-стейкхолдерами: переведення бізнес-потреб у технічні рішення, управління очікуваннями, презентація результатів нетехнічній аудиторії
• Agile практики - досвід впровадження та адаптації Agile-процесів під потреби команди (не формальний Scrum, а реальне управління потоком роботи)
• Applied AI for Automation — практичний досвід використання сучасних AI-інструментів для автоматизації бізнес-процесів
• English level: Upper Intermediate

Як ти регулюєш свій робочий час?
• гнучкий графік з урахуванням функціоналу
• days off зі збереженням винагороди: 20 на особисті потреби, ще 1 з нагоди дня народження, 10 через хворобу, до 8-ми за донацію крові 

Як ти будеш прокачувати свої скіли в Uklon?
• внутрішній обмін знаннями, програми менторства та тренінги з розвитку soft та hard skills
• отримання профільних сертифікацій для IT-експертів
• корпоративна бібліотека та підписки на інформаційні ресурси
• персональний/командний бюджет на навчання
• корпоративні знижки та компенсація English lessons 
• long-term навчання для керівників

Care and support
• медичне страхування в Україні 
• оплачувані сесії з психотерапевтами Pleso
• забезпечення своїх бійців в ЗСУ амуніцією та медикаментами
• гейміфікації, подарунки, розіграші та знижки від партнерів
• спортивні заходи та корпоративні тімбілдінги
• wellness programs (воркшопи емоційної підтримки)
• тижні масажу в офісі в Києві
• промокоди на поїздки з Uklon

Regular Sport Activities:
• Uklon Football щотижня
• Uklon Online & Offline Yoga щотижня
• корпоративні знижки, часткова компенсація занять спортом

Corporate social responsibility
Uklon соціально відповідальний бізнес і входить в ТОП-10 найбільших донаторів на підтримку сил оборони та гуманітарні ініціативи серед українського бізнесу в секторі ІТ та телекомунікацій. Загальний обсяг фінансової підтримки та інвестицій Uklon, включаючи корпоративні внески компанії та благодійні внески засновників, в підтримку ЗСУ, волонтерських рухів, КСВ-проєктів та благодійних ініціатив, за період з січня 2022 року по липень 2025 року склав понад 230 мільйонів гривень. Також компанія є серед найвідповідальніших платників податків в ІТ-секторі, сплативши за результатами діяльності у 2024 році 680 мільйонів гривень податків.

Перед поданням заявки на відкриту позицію в Uklon, будь ласка, ознайомтеся з Умовами обробки та захисту персональних даних кандидатів. Надсилаючи нам свої персональні дані, зокрема ті, що містяться у вашому резюме, ви даєте згоду на обробку персональних даних відповідно до цих Умов.

*Ми цінуємо кожен відгук і прагнемо надати зворотний зв’язок протягом 7 робочих днів. Якщо відповіді не було - не засмучуйся: просто цього разу метч із вакансією не відбувся.
Якщо не бачиш листа від нас - перевір, будь ласка, папку «Спам» чи інші вкладки пошти. Іноді наші відповіді потрапляють туди. Дякуємо, що обираєш Uklon. До зустрічі!