Jobs

Ми шукаємо самомотивованого та досвідченого Group Chief Financial Officer, який працюватиме з юнітами Netpeak Group — SaaS-компаніями, digital marketing-агентствами, продуктовими бізнесами, венчур-білдерами та громадськими організаціями.

Це унікальна можливість для професіонала, який прагне очолити стратегічні фінансові ініціативи та впливати на розвиток компаній із міжнародною діяльністю :)

У нас уже працює сильна й автономна фінансова команда, яка самостійно закриває щоденні операційні процеси. Це дає змогу новому CFO сфокусуватися на стратегічному управлінні: розвитку фінансових ініціатив, структуруванні бізнесу, оптимізації моделей та підтримці масштабування групи.

Хто нам потрібен: 

1. Досвід роботи на аналогічній позиції від 3 років у компанії з понад 200 співробітниками.
2. Знання англійської мови на рівні B1 (Intermediate) і вище.
3. Знання українського оподаткування.
4. Досвід роботи з нерезидентами.
5. Досвід управління командою від 5 людей, включаючи менеджерів на позиціях Head або Team Lead.
6. Досвід керування бухгалтерським відділом.
7. Досвід оптимізації та автоматизації фінансових процесів.

Soft skills:

1. Сильні аналітичні здібності.
2. Вміння приймати рішення на основі даних.
3. Відмінні комунікативні навички, здатність пояснювати складну фінансову інформацію нефінансовим сторонам.
4. Лідерські якості для управління командами та розвитку персоналу.
5. Вміння працювати в умовах багатозадачності та розставляти пріоритети.

Буде плюсом:

1. Досвід роботи в групі компаній або сервісній компанії.
2. Досвід у Big 4.

Що треба робити: 

• Розробляти та впроваджувати фінансові стратегії для сталого розвитку групи компаній.
• Аналізувати ринкові тенденції та фінансові показники для прийняття стратегічних рішень.
• Організовувати ефективне управління фінансовими потоками в різних юрисдикціях.
• Координувати роботу підрозділів фінансів, бухгалтерії та казначейства.
• Формувати бюджети, контролювати їх виконання та здійснювати фінансове прогнозування.
• Виявляти фінансові ризики та впроваджувати системи внутрішнього контролю.
• Оцінювати інвестиційні можливості та управляти портфелем інвестиційних проєктів.
• Готувати фінансову звітність відповідно до міжнародних стандартів.
• Взаємодіяти з зовнішніми аудиторами під час проведення перевірок.
• Забезпечувати злагоджену роботу фінансових і суміжних команд.
• Керувати, навчати та мотивувати команду фінансистів, бухгалтерів і казначеїв.
• Надавати керівництву стратегічні фінансові рекомендації на основі аналітики та прогнозів.

Ми пропонуємо: 

1. Фіксовану ставку за підсумками співбесіди.
2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00, та завершувати з 17:00 до 19:00. 
3. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла. 
4. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок, та 11 державних вихідних.
5. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
6. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
7. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
8. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
9. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів.
10. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту. 
11. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
12. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
13. Сімейний доступ до корпоративної бібліотеки в смартфоні “KUKA” з базою понад 10 000 ліцензійних електронних, аудіокнижок, журналів та подкастів.
14. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.
15. Можлива опція бронювання для військовозобов'язаних після успішного завершення випробувального періоду за умови наявності належно оформлених військово-облікових документів та внутрішніх можливостей компанії, визначених відповідно до вимог чинного законодавства.
    
    І вважаємо одна з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Привіт! Я Яна, рекрутерка в Zeeks, і зараз ми шукаємо Senior Product manager у команду, яка працює над запуском і розвитком digital-продукту в iGaming-індустрії.

Zeeks зосереджує свої зусилля розвитку брендів та вебпродуктів з сильною репутацією в iGaming, які забезпечують неперевершену зручність, якість та доступність, за рахунок ефективної комунікації з користувачами, взаємодії з індустрією, комплексного маркетингу та передових технологічних рішень. Проєкти, які ми створюємо понад 10 років, високо ранжуються в Google і працюють на різних світових ринках: Європа, Канада, Південна Америка, Азія та ін.
 

Наша місія — створити платформу, що забезпечує прозорість, довіру та винятковий користувацький досвід, використовуючи data-driven підхід, глибоку аналітику та сучасні технологічні рішення. 

Ми шукаємо того, хто не просто розробляє фічі, а мислить стратегічно, вміє будувати продукт «з нуля» або готовий це робити, знає, що таке MVP/MLP і як перетворити інсайти з користувацьких інтерв’ю на прибуткові функції.

Що буде у твоїй зоні відповідальності:

• Участь у розробці та реалізації продуктової стратегії.
• Побудова Roadmap, User Flow та User Journey.
• Дослідження потреб користувачів, формування і перевірка гіпотез.
• Створення MVP/MLP і своєчасна доставка релізів.
• Формування, відстеження та аналіз продуктових метрик .
• Управління продуктовим беклогом та пріоритезація задач.
• Аналітика даних проєкту та побудова прогнозних моделей.
• Розробка плану розвитку продукту на основі даних аналітики. 
• Оцінка результатів та масштабування успішних рішень.

Досвід та навички, необхідні для ролі  Senior Product manager в Zeeks:

• Маєш 5+ років досвіду на позиції Product Manager (буде перевагою досвід роботи з В2В2С проєктами/маркетплейсами або iGaming-проєктами).
• Впевнено користуєшся Amplitude, Mixpanel, GA, Power BI.
• Досвід побудови та реалізації продуктової стратегії, яка впливала на ключові метрики.
• Досвід у побудові та перевірці гіпотез, запуску A/B тестів та аналізу результатів.
• Вміння працювати з великим обсягом даних: проводити аналіз, будувати зв’язки, формувати прогнозні моделі.
• Досвід розробки MVP/MLP, створення User Flow / User Journey.
• Навички проведення глибинних інтерв’ю з користувачами та usability-тестів.
• Успішний досвід комунікації зі стейкхолдерами, C-level, інвесторами.
• Здатність генерувати нестандартні рішення та впроваджувати їх у продукт.

Що ти отримаєш від співпраці із Zeeks:

• Участь у запуску нових крутих продуктів з нуля і робота пліч-о-пліч з експертами в iGaming індустрії.
• Можливість реалізувати як стратегічні, так і креативні ідеї — у тебе буде багато свободи для експериментів, пошуку нестандартних рішень і впливу на продукт.
• Сильну системну компанію з чіткими процесами, підтримкою команди та дружнім середовищем.
• Гнучкий розклад, можливість комбінувати віддалений формат з відвідуванням офісу компанії  в Києві.
• Фінансова компенсація, фіксована у валюті з можливістю перегляду за результатами наданих послуг.
• Можливість бронювання за наявності актуальних військово-облікових документів.
• До 25 робочих днів time off, 5 sick leaves без довідок та лікарняних листів.
• Щорічний бюджет на навчання та професійний розвиток.
• Щорічний wellbeing deposit, що передбачає компенсацію: медичних послуг, занять спортом, ветеринарної медицини, вивчення іноземних мов, непрофільного навчання та хобі, послуги по догляду за дітьми (няня/дитячий садок).

Надсилай своє резюме і зустрінемось на інтервʼю!

SKELAR – це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із нашими ко-фаундерами ми збираємо сильні команди, щоб запускати tech-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.

Relatio – технологічна компанія, яка створює продукти для покращення романтичних стосунків. Наш додаток допомагає користувачам зі всього світу побудувати гармонійні і здорові стосунки з партнером завдяки саморозвитку. Ми створюємо мобільний додаток та онлайн-платформу, що допомагає людям будувати здорові та гармонійні стосунки у парі.

Наш продукт надає користувачам персоналізовані щоденні уроки, консультації з експертами та AI-коучами, а також інструменти для емоційної саморегуляції. Ми охоплюємо ключові аспекти взаємин:

• Емоційна близькість та вирішення конфліктів
• Подолання криз у стосунках

• Інтимний добробут у парі

   

Наша стратегічна мета — стати світовим лідером серед платформ для покращення стосунків.

Ми запустили бізнес влітку 2023 року і вже досягли значного успіху – знайшли юніт економіку та активно масштабуємося до розмірів великої компанії. Кожен новий співробітник зараз має можливість стати лідером свого напряму, все залежить лише від твоєї ініціативи та амбіцій.

Виклики, які тебе чекають:

— Вести повний цикл розробки та оптимізації маркетингових воронок: від генерації ідей до запуску, тестування, аналізу результатів і масштабування
— Формувати гіпотези та вдосконалювати Value Proposition воронок на основі глибокого розуміння потреб цільової аудиторії й бізнес-цілей
— Пріоритизувати та впроваджувати ініціативи, що впливають на зростання ключових метрик; знаходити ефективні Growth Hacks та досягати цільового ROI
— Проводити глибокий конкурентний аналіз та дослідження ринку для виявлення нових можливостей і посилення маркетингових стратегій
— Тісно співпрацювати з командами маркетингу, продукту та розробки для реалізації ініціатив

— Брати участь у формуванні нової моделі монетизації апселів та коучингових послуг на продукті

— Вдосконалювати процеси A/B тестування, впроваджувати best practices для швидшого прийняття рішень на основі даних

Що для нас буде важливим:

— Досвід від 2 років на позиції Product Marketing Manager, Content Lead або суміжній ролі
— Впевнені аналітичні навички: робота з метриками, аналітичними інструментами, уміння формувати гіпотези та перевіряти їх через експерименти
— Досвід у проведенні A/B тестів, дослідженнях користувачів та аналізі конкурентного середовища
— Здатність ефективно співпрацювати з продуктовими та інженерними командами, впливати на процес прийняття рішень
— Англійська не нижче Upper-Intermediate — для роботи з документацією, конкурентами та командою

Наступні етапи:

• Знайомство з Relatio та рекрутером;
• Тестове завдання та його захист — це допомагає нам перевірити релевантні для роботи практичні навички, та деякі комунікативні навички: презентацію та аргументацію;
• Фінальна зустріч з менеджером та СЕО бізнесу.

Міжнародна незалежна B2B медіа-компанія з головним офісом у Західній Європі та командою понад 1000 фахівців по всьому світу. Наразі компанія активно розширює свій український офіс, що тісно співпрацює з колегами з інших регіонів.
 

✔️ Уже понад 50 років компанія спеціалізується на зборі, аналізі та наданні ринкових даних, забезпечуючи своїх клієнтів достовірною інформацією щодо різних товарних ринків.

✔️ Серед основних переваг: доступ до ексклюзивних цінових даних, надання точних аналітичних показників вартості енергетичних ресурсів та сировини, а також використання прозорих методологій збору й обробки інформації.

✔️ Робота компанії відповідає високим міжнародним стандартам фінансових та ринкових регуляторів.

✔️ Аналітична інформація компанії використовується організаціями у більш ніж 140 країнах.
 

✔️ Умови: медичне страхування, 25 робочих днів відпустки, оплачувані лікарняні, компенсація витрат на обладнання.
 

✔️ Вимоги до кандидата: досвід інтеграції LLM через API (наприклад, OpenAI API); практичний досвід роботи з Retrieval-Augmented Generation (RAG), енкодерами та векторними репрезентаціями; досвід роботи з full-text базами даних (OpenSearch, ElasticSearch, Solr чи аналогічними рішеннями).

Приват Банк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідируючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми шукаємо Midde/Senior IT Project Manager, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, який вміє працювати в режимі багатозадачності, орієнтованого на якість та результат.

Мета посади: управління ключовими ІТ проєктами за участю кросс організаційних команд

Основні обов’язки:

• Управління ІТ проєктами, планування та координація робіт
• Участь в розвитку методології та інструментів управління проєктами ІТ

• Участь в процесах нагляду за якістю ІТ портфелю та досягнення планових показників

   

Основні вимоги:

• Вища освіта (ІТ/економіка/фінанси/суміжні сфери) 
• 3+ років досвіду роботи в якості керівника проєктів
• Наявність досвіду успішної реалізації проєктів в галузі ІТ
• Досвід роботи з інструментами ведення IT проєктів (Jira,Confluence, Slack)
• Розуміння складових SDLC, PDLC, demand management
• Знання методологій та фреймфорків управління проєктами (Waterfall/Agile)
• Аналітичні навички, комунікативні здібності та працездатність
• Сильні навички міжособистісного спілкування, необхідні для керування командою
• Здатність планувати та координувати роботу команд

• Знання англійської мови на рівні Upper-Intermediate (B2)+ для постійної усної і письмової комунікації із директором програми і підрядниками

   

Буде перевагою: 

• Досвід роботи у ролі Program Manager/ведення великих комплексних проєктів з управлінням командами з чисельністю 20+ людей
• Досвід роботи у enterprise організаціях

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24 календарних дні відпустки
• Компенсація лікарняних у повному обсязі
• Конкурентну заробітну плату
• Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок
• Корпоративне навчання
• Віддалену роботу або сучасні офіси в Києві, Дніпрі та Львові, оснащені генераторами та Starlink

ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.

Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.

Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.

Якщо ви маєте статус людини з інвалідністю або ветерана, звертайтеся. Фахівці ПриватБанку нададуть консультацію і супровід упродовж процесу відбору та після працевлаштування.

 

Привіт! Ми — продуктова IT-компанія Evoplay, провідний розробник комплексних рішень і продуктів для ігрової онлайн-індустрії. Наш проєкт — це платформа для створення ігрових порталів, з різноманітністю ігор та інших розваг для користувачів. У зв’язку з активним масштабуванням шукаємо талановитого спеціаліста у нашу дружню команду.

Обов’язки:

• Взаємодія зі стейкхолдерами для збору та аналізу бізнес-вимог.
• Розробка документації: бізнес-вимог (BRD), функціональних специфікацій (FRD), технічних завдань (ТЗ) для команд розробки.
• Управління вимогами: контроль змін, оцінка їх впливу, супровід реалізації.
• Аналіз зручності платформи та розробка пропозицій щодо її покращення.
• Визначення та документування ключових продуктових і бізнес-метрик.
• Аналіз функціоналу існуючих систем та розробка пропозицій щодо їхньої оптимізації.
• Участь у тестуванні, контроль відповідності розробленого функціоналу бізнес-вимогам та ТЗ.
• Моніторинг конкурентів, аналіз UX/UI рішень та пропозиція покращень.
• Взаємодія з командами розробки, дизайнерів, керівників та інших зацікавлених сторін.
   

Необхідні навички:

• Досвід роботи бізнес-аналітиком від 2 років (досвід у сфері iGaming або платіжних системах буде перевагою).
• Досвід опису бізнес-процесів та розробки операційних процедур.
• Впевнені знання нотацій BPMN, UML.
• Розуміння життєвого циклу розробки програмного забезпечення.
• Практичний досвід роботи з методологіями управління проєктами.
• Навички аналізу баз даних, інтеграції систем, API, розуміння мережевих протоколів.
• Досвід створення прототипів користувацьких інтерфейсів (Figma, Axure, Balsamiq тощо).
• Впевнене володіння Atlassian (Jira, Confluence).
• Аналітичні здібності, увага до деталей, вміння структурувати інформацію.
• Англійська мова на рівні Intermediate (B1) і вище.
   

Буде перевагою:

• Досвід у продуктових компаніях, робота з великими back office.
• Розуміння ключових метрик продукту, досвід аналізу конверсійних воронок.
• Досвід у проведенні користувацьких досліджень та оптимізації UX/UI.
   

Ми пропонуємо:

• L&D центр з курсами для співробітників і ТОП менеджерів;
• Програму ротації;
• Медичне страхування;
• Оплачувану відпустку;
• Sick days;
• Self-learning бібліотеку,
• Доступ до платних курсів;
• Стабільні виплати;
• Дисконтну програму Evoplay;
• Гнучкий графік роботи/віддалену роботу;
• Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом.

Інноваційна компанія з міжнародною експертизою у створенні smart-рішень шукає Backend Engineer (Node.js/Go) для віддаленої роботи.
 

Довгостроковий проєкт американської компанії, однієї з найбільш швидкозростаючих на ринку «розумних» будинків, яка створює іноваційні, прості у використанні та орієнтовані на майбутнє продукти, якими клієнти можуть насолоджуватися протягом багатьох років.

Як учасник команди IoT Cloud Software, фахівець буде займатися розробкою, проєктуванням та втіленням у життя IoT-рішень разом із досвідченими інженерами з команд Mobile, Firmware та QA. Розуміючи та реалізовуючи бачення продуктів нового покоління, створюватимете надійні, масштабовані хмарні рішення, які стануть основою IoT-сервісів.
 

Необхідний досвід з:
- JavaScript
- високонавантаженими системами
- Go
- AWS

Компанія пропонує:
- техніку для роботи (MacBook)

- 24 робочі дні оплачуваної відпустки +  державні свята
- медичне страхування

- курси англійської мови

Продуктова компанія перебуває у пошуку Senior .NET Full Stack Engineer для віддаленої роботи.
 

✔ Компанія працює у сфері e-commerce, де користувачі можуть купувати різні товари з Японії на внутрішніх аукціонах як Yahoo! Auctions, онлайн-платформах: Amazon Japan, Mercari, Rakuten, та в понад 10 000 онлайн-магазинах.
 

✔ Мають понад 2 мільйони зареєстрованих користувачів по всьому світу, надаючи можливість купувати товари через свій сервіс. Сайт компанії вже доступний 19 мовами, і планується відкриття нових мовних версій у майбутньому.
 

✔ Пропонують: оплачувані відпустки та лікарняні, компенсацію навчання та курсів англійської мови.
 

Вимоги: досвід роботи з .NET та JavaScript, готовність працювати з frontend, розмовна англійська. Бажаний досвід роботи з Azure сервісами.

Для нашого клієнта, що входить в ТОП-5 найкращих та найбільших роботодавців України, шукаємо Head of Payroll Accounting (робота віддалено чи в одному з офісів компанії).

Необхідні навички:

• Досвід роботи на аналогічній посаді від 2 років у сфері управління бухгалтерією з нарахування заробітної плати для компаній, бажано в ІТ.
• Вища освіта (економіка, бухгалтерія, фінанси, аудит).
• Досвід роботи з обліком заробітної плати хоча б в одній іншій країні, крім України.
• Розуміння принципів бухгалтерського обліку заробітної плати в різних юрисдикціях.
• Знання стандартів фінансової звітності.
• Досвід впровадження відповідного програмного забезпечення та автоматизації бізнес-процесів.
• Рівень англійської мови (розмовний) – Upper Intermediate+.

Обов’язки:

• Забезпечення відповідності та точності локальних процесів розрахунку заробітної плати, документів та звітності.
• Аудит, оптимізація та вдосконалення існуючих процесів, розробка нових політик та процедур на рівні групи компаній з урахуванням локальних вимог.
• Виконання розрахунків, оформлення документації та контроль внутрішніх процесів як на локальному, так і на груповому рівнях.
• Перевірка та контроль подання даних щодо заробітної плати до сервісних провайдерів, відповідність вимогам регуляторних органів.
• Моніторинг виконання договірних зобов’язань провайдерами та контроль їхньої якості.
• Співпраця з HR та юридичним відділом у питаннях, що стосуються заробітної плати.

Компанія пропонує:

• Гнучкий формат роботи – дистанційно, в будь-якому офісі або комбіновано.
• Інструменти професійного розвитку (програма наставництва, технічні семінари та тренінги тощо).
• Компенсацію витрат на навчання.
• Компенсацію 75% витрат на медичне страхування, відвідування спортзалу чи масажу.
• Пам’ятні подарунки до річниць роботи.
• Корпоративні заходи та тімбілдінги.
• Інші переваги, залежні від локації.

Про нашого клієнта:

Компанія спеціалізується на розробці програмного забезпечення, допомагаючи бізнесам по всьому світу створювати успішні програмні продукти.

• Понад 20 років на ринку.
• Понад 2200 співробітників у 12 країнах.
• Офіси в Києві, Львові, Дніпрі, Вінниці, Івано-Франківську, Тернополі, а також у Болгарії, Колумбії, Румунії, Польщі, Швеції, США.
• Входить у ТОП 500 найбільших сервісних компаній списку Fortune 500.
• Визнана одним із 5 найкращих роботодавців України за рейтингами DOU, Forbes та інших.

Про Preis HR agency:

Preis HR agency – рекрутингова агенція, що спеціалізується на підборі ІТ-спеціалістів, ТОП-менеджерів, наданні послуг віддаленого рекрутера, executive search/headhunting, HR-консалтингу та аудиту рекрутингових процесів.
 

TemaBit Fozzy Group — це більш як тисяча IT-професіоналів, понад 20 років досвіду та сотні реалізованих кейсів.
 

TemaBit створює оригінальні end-to-end рішення: спеціалізується на веб- та мобільній розробці, а також софті для менеджменту бізнес-процесів та інфраструктурних проєктах.
 

Власний R&D центр «Лабораторія 3І» експериментує з новими технологіями. Тут народжуються ідеї із застосуванням штучного інтелекту, машинного навчання, комп’ютерного зору і роботів. Ми працюємо над технологіями, які наближають нашу Перемогу та всіляко підтримуємо Гостя.
 

Ми працюємо у гібридному форматі, а нашим офісам не страшні блекаути: генератори та старлінки у поміч техногероям. А ще — у нас немає обов’язкових годин роботи, ти сам визначаєш свій графік.
 

Для нас головне — це позитивна ефективна співпраця та продукт, що працює, а про решту домовимося!

Наш dream кандидат/ка має:

• 3+ роки досвіду на посаді Computer Vision Engineer;
• практичний досвід у напрямках:
  1. Cross-Camera Person Re-Identification;
  2. Multi-Object Tracking;
  3. Object Detection;
  4. Deep Metric Learning;
• впевнене володіння Python 3;
• практичне застосування архітектур глибоких нейронних мереж з розумінням їхніх сильних сторін і відповідних сценаріїв використання;
• досвід роботи з бібліотеками ML/CV (машинного навчання / комп’ютерного зору);
• вміння створювати чисті, версіоновані HTTP/gRPC API для запуску моделей;
• дослідницький підхід: здатність читати наукові статті та самостійно проводити експерименти. 

Буде плюсом:

• досвід роботи у сфері ритейлу;
• досвід профілювання та оптимізації для Edge/GPU пристроїв;
• робота з IP-камерами відеоспостереження.
   

Ти будеш відповідати за:

• дослідженням передових технологій Computer Vision для використання у сфері ритейлу;
• побудову, навчання та тестування глибоких нейронних мереж;
• виконання завдань з обробки зображень;
• оптимізація систем за допомогою класичних алгоритмів машинного навчання;
• розробку API для інтеграції та використання навчених моделей.

Ми пропонуємо:

• можливість віддаленої роботи або офіс з генератором та старлінком;
• гнучкий графік;
• медичне страхування;
• ризикове страхування життя;
• підтримку ФОП/ГІГ- контракт;
• знижки у магазинах та ресторанах Fozzy Group;
• психологічну підтримка;
• турботливу корпоративну культуру, яку ми разом з тобою будемо розвивати;
• команду, з якою ти зможеш реалізувати свої ідеї, експериментувати і відчувати себе в колі друзів;
• цілу купу турботинок (страхування (в Україні), знижки в наших бізнесах та у партнерів).

Наш клієнт, Growe Partners, партнерська програма з топовими оферами у сфері ставок і казино. Їхня діяльність базується на принципі win-win, де успіх і заробіток партнерів є головним пріоритетом і запорукою взаємного зростання.

Ідеально для тих, хто прагне:

• Розробляти та керувати глобальною стратегією роботи в соціальних мережах, що відповідає бренду та маркетинговим цілям компанії;
• Контролювати та наставляти команду SMM, забезпечуючи високу якість роботи на всіх платформах;
• Координувати планування соціального контенту в команді бренду;
• Аналізувати показники ефективності, визначати KPI та оптимізувати стратегії на основі даних;
• Наглядати за стандартами управління спільнотою та забезпечувати швидку, послідовну взаємодію з аудиторією;
• Координувати та затверджувати контент-плани, кампанії та візуальні активи;
• Забезпечувати узгодженість бренду на всіх каналах соціальних мереж;
• Бути в курсі тенденцій платформи, діяльності конкурентів і нових інструментів, що мають відношення до iGaming та соціальних мереж.

Досвід, який стане твоєю перевагою:

• 3+ роки досвіду роботи в SMM, в тому числі щонайменше 1 рік на керівній посаді;
• Досвід ведення та розвитку каналів Telegram, Instagram, LinkedIn, TikTok та YouTube;
• Володіння англійською та українською мовами;
• Глибоке розуміння створення контенту та тактик залучення аудиторії на конкретних платформах;
• Знання інструментів аналітики соціальних мереж (Meta Business Suite, Telegram Analytics тощо);
• Сильне відчуття brand voice;
• Досвід розробки SMM-стратегій для міжнародних ринків.

Це твоя ідеальна роль, якщо ти:

• Маєш навички лідерства та управління командою;
• Маєш стратегічне мислення з творчим підходом;
• Високу увага до деталей;
• Здатний швидко приймати рішення на основі даних;
• Проактивний, цінуєш незалежність та практичний підхід;
• Здатний комфортно працювати в динамічному середовищі, що швидко змінюється.

Наші клієнти пропонують конкурентні переваги для підтримки вашого професійного та особистого зростання, зокрема:

• Орієнтація на здоров’я та добробут;
• Глобальне медичне страхування;
• Можливості для зростання;
• Програми бенефітів (компенсація спорту / стоматології / психолога тощо);
• Бонуси за досягнення результатів;
• Динамічне робоче середовище.
   

Долучайся - і нехай твоя історія зростання розпочнеться.

English version:

Our client, Growe Partners, is an affiliate program with top betting and casinos offers. The win-win philosophy forms the foundation of operations, ensuring that partner earnings and success remain a top priority, with their triumphs inherently tied to mutual growth.
 

Perfect for those who aim to:

• Develop and lead the global social media strategy aligned with company brand and marketing goals;
• Supervise and mentor the SMM team, ensuring high-quality output across platforms;
• Coordinate social content planning across brand team;
• Analyze performance metrics, define KPIs, and optimize strategies based on data;
• Oversee community management standards and ensure fast, consistent interaction with audiences;
• Coordinate and approve content plans, campaigns, and visual assets;
• Ensure brand consistency across all social media channels;
• Stay up to date on platform trends, competitor activities, and new tools relevant to iGaming and social media.
   

Experience you’ll need to bring:

• 3+ years of experience in SMM, including at least 1 year in a leadership role;
• Experience managing and growing Telegram, Instagram, LinkedIn, TikTok, and YouTube channels;
• English and Ukrainian proficiency;
• Deep understanding of content creation and platform-specific engagement tactics;
• Strong knowledge of social media analytics tools (Meta Business Suite, Telegram Analytics, etc.);
• Strong sense of brand voice;
• Experience in developing SMM strategies for international markets.
   

It's a perfect match if you have those personal features:

• Leadership and team management skills;
• Strategic thinking with a creative mindset;
• High attention to detail;
• Ability to make data-driven decisions quickly;
• Proactiveness, independence, and a hands-on approach;
• Comfortable working in fast-paced, dynamic environments.
   

Our clients offer competitive benefits to support your professional and personal growth, including:

• Health & Wellness Focus;
• Global Medical Coverage;
• Growth Opportunities;
• Benefits Programs (compensation for the gym/stomatology/psychological service & etc.);
• Performance-Driven Rewards;
• Dynamic Work Environment.
   

Apply, and let your growth journey begin.

Вітаємо в Gravity — компанія, де чудові ідеї стають успішними проектами! Ми створюємо ефективні рішення та інструменти для просування та підтримки бізнесу. Наша команда — це професіонали, які вміють досягати крутих результатів та обожнюють виклики.

Зараз ми активно шукаємо Team Lead медіа баїнг команди, який стане частиною нашої команди, щоб разом досягати кращих результатів. Разом ми зможемо втілити у життя найсміливіші ідеї!
 

Виконуючи свої завдання, ми дотримуємося наступних важливих цінностей:

Довіра: Ми створюємо середовище, де відкритість і підтримка є основними. Довіра між колегами дозволяє нам співпрацювати ефективно, обмінюватися ідеями та досягати спільних цілей.

Успіх: Ми орієнтовані на результат! Кожен член нашої команди має чітке уявлення про свої цілі та працює на їх досягнення. 

Удосконалення: Ми постійно прагнемо до кращого. Кожна задача — це можливість навчитись чомусь новому, вдосконалити свої навички та знайти інноваційні рішення. Ми підтримуємо розвиток один одного і вважаємо, що зростання — це безперервний процес.

Сила: Це не лише про ресурси, а й про нашу спільність і рішучість. Ми використовуємо цю силу для досягнення спільних цілей.

Вдячність: Ми цінуємо кожного в команді! Вдячність допомагає нам зміцнити стосунки, підвищити моральний дух та створити сприятливу атмосферу для співпраці.

Приєднуйтесь до нас, де цінності служать основою нашого успіху, а кожен день — новим шансом для особистого та командного зростання!

Що ми цінуємо в наших кандидатах?

Ми шукаємо людину, яка:

• Має проактивний підхід та готовність брати ініціативу в свої руки.
• Володіє критичним мисленням і здатна вирішувати складні завдання.
• Цінує співпрацю та відкриту комунікацію.
• Має цікавість до нових трендів і прагнення постійно розвиватися.
• Вміє налагоджувати довгострокові стосунки з партнерами.
• Високі навички переговорів і продажів (Sales & Negotiation Skills).
• Ініціативність, самоорганізованість і здатність ефективно працювати з дедлайнами.
• Командний гравець із вмінням налагоджувати комунікацію.з партнерами та командою.

Які результати ми очікуємо?

• Розробка стратегій заливки трафіку через Facebook на гемблінг-оффери (Tier 1/2/3 GEO);
• Налаштування, моніторинг і оптимізація рекламних кампаній;
• Менеджмент рекламних бюджетів, розподіл і контроль виконання згідно з ROI/ROAS;
• Лідерство й наставництво медіабаєрів: навчання, стимулювання росту, оцінка ефективності;
• Тестування нових креативів, аудиторій, формату таргетингу;
• Підготовка регулярних звітів, аналіз ключових метрик (CTR, CPM, CPA, ROI);
• Моніторинг ринкових тенденцій і конкурентів.

Якими Hard Skills потрібно володіти?

• Від 1 року досвіду на позиції Team Lead of Media Buying, наявний досвід в ніші гемблінг;
• Досвід управління командою;
• Глибоке знання джерела трафіку Facebook та усіх аспектів робочого процесу;
• Розуміння трендів і розробка ідей під різні Гео;
• Вміння аналізувати ефективність рекламних кампаній;
• Досвід роботи з tier1, tier2, tier3;
• Розуміння як створювати зв’язки працюючи по CPA моделі;
• Вміння мотивувати команду на виконання KPI;
• Відмінні комунікативні навички та вміння працювати в команді;
• Управління бюджетами від $100 k+/місяць;
• Аналітика: показники CTR, CPA, ROAS, CPM; вміння аналізувати дані;
• Навички створення і тестування креативів;
• Досвід з трекерами,  та аналітичними інструментами.

Що буде перевагою?

• Досвід з трекерами,  та аналітичними інструментами;
• Вміння заливати слотові підходи;
• Комунікабельність;
• Лідерські навички;
• Вміння працювати в команді.

Що ми пропонуємо?

• Комфортні умови для продуктивної роботи та професійного росту.
• Сильну корпоративну культуру та підтримку команди.
• Надаємо техніку для твоїх робочих потреб.
• Оплата професійних курсів, івентів, та участь у світових конференціях.
• Щорічна оплачувана відпустка (20 робочих днів + вихідний на день народження) та оплачувані лікарняні;
• Гнучкий графік роботи та можливість працювати 100% віддалено.
• Супровід buddy для легкої адаптації в компанії.

• Подарунки на день народження та річницю в компанії.

   

Якщо ти відчуваєш, що ми можемо бути ідеальною командою один для одного, надсилай своє резюме — і давай створювати круті результати разом!

Якщо ти думаєш, що ми твій perfect match, час ознайомитися з нашим Hiring процесом:

1. HR Screening
   Дякуємо за твій відгук, зараз твоє резюме прямує до нашої рекрутмент команди. Якщо твої скіли відповідають вимогам вакансії, наш рекрутер зв’яжеться з тобою, щоб познайомитися та дізнатися трішки більше один про одного.
2. General interview
   Ми запрошуємо тебе на інтерв’ю, яке складається з технічної та HR частини триватиме до 60 хв.
3. Final interview (optional)
   Ми запрошуємо тебе на фінальне інтерв’ю, щоб краще познайомитися та отримати відповіді на всі питання, які залишилися.
4. Offer letter
   Ми надсилаємо оффер та з нетерпінням чекаємо тебе у нашій команді. Congrats :)

WhiteTech – це фінтех-продуктова компанія, яка створює white-label та SaaS-рішення для EMI, PSP, e-commerce та open banking платформ. Ми забезпечуємо гнучкість, масштабованість і легку інтеграцію у фінансовій екосистемі.

Кого ми шукаємо?

Шукаємо Backend PHP Engineer, який допоможе покращувати наш API та бекенд, інтегрувати платіжні рішення та працювати з архітектурою.

Ваші задачі:

✅ Розробка, тестування та підтримка програмного забезпечення.
✅ Оптимізація продуктивності API та бекенду.
✅ Інтеграція платіжних систем, верифікаційних сервісів, моніторинг транзакцій.
✅ Виправлення багів, написання технічної документації.
✅ Співпраця з командами frontend, DevOps та QA.

Що потрібно:

✔ Глибокі знання PHP (Symfony, Doctrine ORM)

✔ Володіння українською - обов'язкове 
✔ Досвід роботи з PostgreSQL, оптимізація запитів
✔ Розуміння DDD, SOLID, GRASP, CQRS, Event Sourcing (MUST HAVE!)
✔ Знання Docker, Kubernetes, CI/CD (Jenkins, GitLab CI)
✔ Досвід розробки мікросервісної архітектури
✔ Робота з тестуванням (PHPUnit, Behat, Codeception)
✔ Досвід у фінтехі – буде плюсом

Що ми пропонуємо:

💰 Конкурентна зарплата
🌍 Віддалена робота з гнучким графіком (CET)
📚 Корпоративні уроки англійської
🏖 19 днів оплачуваного відпочинку
🎤 Участь у конференціях та фінтех-спільнотах
🚀 Робота в інноваційній команді в сфері фінтеху

Як проходить відбір:
📌 1. Прескринінг (40 хв)
📌 2. Технічна співбесіда (60 хв)
📌 3. Soft skills інтерв'ю (40 хв)
📌 4. Офер

📩 Якщо вас зацікавила ця можливість – надсилайте резюме! Долучайтеся до нашої команди та творіть майбутнє фінансових технологій разом із WhiteTech! 🚀

Міжнародна продуктова компанія шукає Product Manager'а до своєї команди, що розробляє B2C мобільний додаток у сфері live-streaming з понад 450 мільйонами зареєстрованих користувачів.

Про проєкт:
Мобільна платформа дозволяє талановитим людям по всьому світу спілкуватися зі своїми фанами та монетизувати свої вміння. Команда налічує понад 350 осіб і розподілена між офісами в Україні, Ізраїлі, Польщі та на Кіпрі.

Пропонують:
• Бонуси та опціони
• 20 днів оплачуваної відпустки
• Медичне страхування для працівника та його родини
• Компенсацію занять спортом
• Корпоративне таксі

Вимоги:
• Досвід у продакт-менеджменті
• Розмовна англійська на високому рівні

Буде плюсом:
• Досвід у проєктах, пов’язаних з gambling або монетизацією

Ми розширюємось, і шукаємо Middle/ Senior Media Buyer (Facebook, Search Arbitrage). Якщо ти амбіційний, вмієш працювати з великими бюджетами і шукаєш команду з якою зможеш досягати великих результатів — welcome!
 

Що очікуємо від тебе:

• досвід з Facebook ads Search Arbitrage від 1 року;
• працюєш з бюджетами 1800$+ дейлі;
• вмієш аналізувати спай сервіси, keywords та оптимізовувати їх;
• ти амбіційний манімейкер з жагою до великого профіту;
• вмієш працювати з RSOC.
   

Що від нас:

• анлім бюджети;
• ставка + сітка до 40% (готові розглянути твої побажання по сітці);
• готова інфраструктура з відділом дизайнерів, тех. відділу та інших спеціалістів які роблять все, аби ти був зосереджений тільки на трафіку;
• підключений RSOC Tonic;
• технічні рішення для швидкої роботи;
• фулл ремоут (або офіс у Вінниці);
• молодий та амбіційний колектив, з якими ти захочеш зростати.