Jobs

Продуктова компанія шукає фахівця на позицію Backend Developer (Java) для роботи над рішеннями у сфері зеленої енергетики.
 

✔️ Компанія спеціалізується на розробці платформ для дистанційного моніторингу вітрових турбін у галузі відновлюваної енергетики. Понад 60 000 високоефективних турбін уже запущені в експлуатацію.

✔️ Процес найму складається з двох етапів: технічна співбесіда та зустріч з менеджментом.

✔️ Робота передбачає офлайн-формат у львівському офісі, який забезпечено автономною інфраструктурою на випадок форс-мажорів.
 

✔️ Must-have: 5+ років досвіду з Java, готовність працювати з Java 5 без використання Spring. Бажаний досвід у мережевому програмуванні та оптимізації Java-коду.

Wild Traff

Ми — компанія, яка крокує з трендами разом в Gambling вертикалі. Оскільки наша компанія активно розвивається, ми шукаємо Team Lead для керівництва медіа баїнг командою на платформах Google або Facebook. Ти станеш частиною нашої команди, що орієнтована на результат і завжди прагне до нових вершин у світі арбітражу трафіку.

Що ми чекаємо від кандидата:

• Досвід на посаді Team Lead у медіа баїнгу на Google або Facebook — від 1 року у вертикалі Gambling
• Аналітичні навички: здатність аналізувати рекламні кампанії, фінансові показники, KPI, а також оптимізувати кампанії для досягнення високих результатів.
• Досвід роботи з Tier 1, Tier 2, Tier 3 гео.
• Фінансові звіти: уміння вести таблиці витрат, контролювати бюджет та прибутковість кампаній.
• Навички наставництва: досвід роботи з командою медіа баєрів, підтримка і розвиток їхніх навичок, мотивація для досягнення KPI.
• Вміння налаштовувати ефективну комунікацію між співробітниками та з іншими відділами: креативний, технічний, HR.

• Розуміння стратегій масштабування, тестування нових офферів і підходів.

   

Основні задачі:

• Глибоке розуміння Google Ads або Facebook Ads, розуміння специфіки трафіку у вертикалі Gambling.
• Залив, тестування та маштабування різних продуктів та гео.
• Вміння аналітично підходити до роботи з кампаніями, фінансовими звітами та KPI.
• Керівництво командою медіа баєрів на Google або Facebook.
• Розробка та реалізація стратегій для оптимізації рекламних кампаній, підвищення їх ефективності.
• Ведення фінансових звітів, моніторинг витрат і прибутковості кампаній.
• Пошук нових джерел трафіку, тестування нових інструментів, зв’язків та офферів.
• Проведення щотижневих мітингів, брифінгів, навчання команди.

• Підтримка і наставництво медіа баєрів для досягнення найкращих результатів.

   

Що ми пропонуємо:

• Гнучкий графік роботи: можливість працювати в зручний час, орієнтуючись на результат.
• Команда найкращих фахівців: постійний розвиток та підтримка з боку колег.
• Корпоративи та тімбілдінги: активний відпочинок та побудова команди.
• Навчання та розвиток: відвідування конференцій та тренінгів для підвищення кваліфікації.
• Оплата спортивного хобі: компенсація витрат на спортзал при досягненні KPI.

• Молодий та драйвовий колектив: команда, яка працює для досягнення спільних цілей.

   

Hayat Estate — це міжнародна агенція закордонної нерухомості з офісами в Україні та Туреччині, а також представництвами ще в 10+ країнах. Ми турецька компанія з українським корінням та європейським підходом до роботи.

Наша команда поважає культурну різноманітність та прагне розширити горизонти життя по всьому світу. Приєднуйтесь до нас, щоб стати частиною глобальної спільноти та розділити нашу пристрасть до міжнародних можливостей!

На даний момент у зв’язку із розширенням команди ми в пошуку Керівника відділу по роботі з агентськими мережами.

Якщо ви амбіційний/на, орієнтуєтеся на результат та хочете розвиватися в сфері закордонної нерухомості — ми чекаємо на вас!

Чим потрібно буде займатися:

• Розробка стратегії та планів розвитку агентської мережі на квартал та рік, а також контроль їх виконання
• Координація роботи менеджерів агентської мережі, аналіз їх роботи та оптимізація процесів у відділі
• Контроль комунікації з агентами, організація навчальних заходів та підбір тренінгів
• Проведення фінальних співбесід, навчання та адаптація нових менеджерів
• Забезпечення ефективної взаємодії із відділом продажів та іншими департаментами компанії

Що ми пропонуємо:

• Повністю віддалений формат роботи
• Достойну заробітну плату (ставка + високий %)
• Можливість кар'єрного росту та розвитку у міжнародній компанії
• Доступ до навчальних матеріалів та тренінгів
• Підтримку від команди професіоналів та доступ до найкращих інструментів для роботи

Для нас важливо:

• Досвід на керівній позиції від 2 років
• Підтверджений успішний досвід у напрямку залучення партнерів
• Розуміння роботи сфери нерухомості (буде перевагою)
• Стратегічні, організаторські та лідерські якості
• Амбіційність та бажання розвиватися

Готові стати частиною команди Hayat Estate? Відправляйте ваше резюме и ми зв’яжемося з вами!

Ми шукаємо CMO / Head of Digital Marketing  — лідера, який стане рушійною силою для нашої цифрової команди та готовий до численних нових завдань і викликів!
 

Хто ми? Portraithy.com — це компанія, яка вже 8 років допомагає людям зберігати їхні найцінніші моменти в картинах, написаних олією. Ми створюємо справжнє мистецтво!
 

Щороку понад 3000 клієнтів замовляють у нас картини, і з кожним роком нас стає більше — ріст на 30% щороку доводить, що ми на правильному шляху. І тут починається найцікавіше: за три роки ми плануємо стати № 1 у світі з продажу картин на замовлення!

Для цього ми шукаємо CMO / Head of Digital Marketing з вогником у серці та креативним підходом. Якщо ти знаєш, як захоплювати увагу в діджиталі, гориш новими ідеями і вмієш їх втілювати, тоді ти саме той, хто допоможе нам стати глобальним брендом.
 

Основні обов’язки:

• Розробка та впровадження digital стратегії для досягнення цілей бізнесу (залучення клієнтів, підвищення конверсії, впізнаваність бренду);
• Управління всіма цифровими каналами (SEO, PPC, SMM, контент-маркетинг, email-маркетинг) Аналіз ринку, конкурентів, ЦА;
• Постановка цілей і KPI для команди, моніторинг показників і коригування стратегій на основі даних;
• Співпраця з іншими відділами (продажі, виробництво, BizDev);
• Керівництво, контроль і мотивація команди в штаті і на віддаленому форматі;
• Захист і контроль бюджету цифрового маркетингу для досягнення ефективності витрат.
   

Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи в сфері цифрового маркетингу від 5 років, з них 2+ роки на керівній посаді;
• Глибокі знання цифрових каналів (Google Ads, Facebook Ads, SEO, email-маркетинг, аналітика);
• Досвід у розробці стратегій та їх успішне втілення в життя;
• Високий рівень навичок аналітики та розуміння ключових показників ефективності (KPI);
• Знання основ веб-аналітики (Google Analytics, інші інструменти);
• Лідерські якості, досвід управління командою;
• Рівень володіння англійською мовою не нижчий за C1 (Advanced);
• Відмінні комунікативні навички та здатність до роботи в команді.
   

Ось, що ми пропонуємо, і це точно зацікавить тебе:

• Динамічне середовище — завдання ростуть разом з командою, тож тут ти не заскучаєш!
• Можливості для розвитку в digital — постійні виклики, нові інструменти, креативний підхід і реальний вплив на результат.
• Гідну оплату твоїх досягнень — твій внесок цінується, і це відображається на заробітній платі.
• Культуру підтримки і свободи слова — твоя думка важлива, і ми раді почути свіжі ідеї та нові погляди.
   

Якщо ти бачиш себе частиною команди, яка не просто мріє, а втілює великі ідеї в реальність — ми чекаємо на тебе!

Локація: Чернігів

Компанія: Лідер у дистрибуції канцелярських товарів (33 роки на ринку, понад 240 співробітників)

Місія ролі

Забезпечити ефективність внутрішніх процесів, управлінську системність та цілісність бізнесу через формування та впровадження корпоративних стандартів управління. Адміністративний директор — це ключова опора для Генерального директора в адмініструванні стратегічних та операційних процесів компанії. У разі відсутності генерального директора — забезпечує безперервність управління та стабільність бізнесу.

Ваші завдання:

• Розробка та впровадження системи корпоративного управління.
• Супровід стратегічного та річного планування.
• Побудова та контроль систем звітності, KPI, BSC.
• Підготовка управлінських зустрічей, контроль виконання рішень.
• Управління корпоративними проєктами.
• Забезпечення цілісності та ефективності оргструктури.
• Впровадження проектного підходу та регулярного менеджменту.

Кого ми шукаємо:

• Технократ з системним підходом та успішним досвідом впровадження KPI, BSC, оптимізації бізнес-процесів.
• Людина з 5+ роками досвіду на позиції CEO/топ-менеджера у виробничо-дистриб'юторських компаніях.
• Бізнес-консультант з практичним досвідом трансформацій — теж можливий варіант.
• Орієнтований на результат, аналітичний, відповідальний, відданий справі.

Освіта та компетенції:

• Вища освіта, магістратура або MBA (менеджмент, економіка, точні науки).
• Додатковою перевагою буде освіта/курси у LEAN інституті.
• Глибокі знання у бізнес-моделюванні, стратегічному плануванні, управлінні фінансами.
• Володіння методиками: BSC, KPI, Canvas, Microsoft BI.
• Просунутий користувач MS Office, вміння візуалізувати дані, створювати дашборди.

Вам буде комфортно у нас, якщо ви:

• Мислите категоріями систем, причинно-наслідкових зв’язків.
• Орієнтуєтеся на розвиток, не боїтесь змін та відповідальності.
• Умієте організовувати, фасилітувати, модерувати управлінські зустрічі.
• Дотримуєтеся цінностей: чесність, сім'я, якісний результат, партнерство.

Умови праці:

• Заробітна плата: 120 000 — 150 000 грн/міс (+ KPI)
• Оплата житла (включено в з/п)
• Повний соцпакет: ноутбук, зв’язок, автоамортизація, відрядження
• Відпустка: 24 календарні дні

Орієнтовна система KPI:

• Виконання плану завдань.
• Ефективність реалізації стратегії.
• Контроль виконання рішень.
• Продуктивність праці та фінансова ефективність компанії.

Хочете дізнатись більше? Надсилайте резюме або звертайтесь напряму — будемо раді знайомству!

Редагувати

Приєднуйтесь до CreativeByte – енергійного колективу талановитих професіоналів!

Ми – міжнародна IT-company, яка працює над створенням максимально зручних та доступних продуктів для користувачів у багатьох країнах світу.

Ми шукаємо Head of Design, який  долучиться до нашої команди та разом з нами зробить справжній прорив у світі маркетингу!

Ти станеш частиною дизайн-команди, яка створює візуальний контент для digital-кампаній, соціальних мереж, промо-матеріалів, банерів, лендингів та інших креативів, що привертають і утримують увагу користувачів.

Основні задачі:

• Проведення первинного аудиту поточної команди, процесів та якості роботи
• Оцінка ефективності взаємодії з іншими департаментами та напрямками (Affiliate, маркетинг, продукт, івенти)
• Формування стратегії розвитку департаменту (команда, процеси, задачі, прийомка, SLA)
• Проведення 1:1 з кожним дизайнером, побудова прозорої структури ролей та обов’язків
• Внесення пропозицій щодо системи грейдів, цілей, performance review
• Налаштування процесів постановки, контролю, пріоритезації та прийомки задач
• Оптимізація завантаження команди за допомогою таск-трекера
• Актуалізація або створення брендбуку, гайдлайнів, шаблонів
• Впровадження системи дизайн-рев’ю та стандарту якості
• Побудова Roadmap по задачах, впровадження методу OKR, визначення ролей для масштабування
• Взаємодія з аутсорс-командами під вузькі задачі (постановка ТЗ, контроль, прийомка)
• Розподіл команди за напрямками, розвиток кадрів до лідерських позицій
• Створення системи брифів для напрямків: Affiliate / Marketing / Product / Events
• Визначення KPI за SLA, якістю та задоволеністю команд-замовників
• Участь у бренд-стратегіях та креативних рішеннях
• Участь в A/B-тестуваннях

• Найм нових співробітників, розробка онбордингу

   

Наш ідеальний кандидат має:

• Досвід управління дизайн-командою від 5 людей
• Знання процесів створення креативів, лендингів, бренд-дизайну, візуалів для продуктів, компанії та івентів, глибоке розуміння UI/UX
• Досвід роботи в iGaming у напрямках affiliate, маркетинг, продукт, івенти
• Уміння захищати візуальні концепції, працювати зі стейкхолдерами та топменеджментом
• Упевнене лідерство, навички побудови процесів та people-менеджменту
• Досвід управління крос-функціональною командою дизайнерів різного профілю
• Побудова та масштабування дизайн-департаменту (структура, ролі, грейди)
• Планування та пріоритезація задач за всіма напрямками
• Впровадження та оптимізація робочих процесів: брифування, трекінг задач, рев’ю
• Встановлення стандартів якості та креативного контролю
• Формування та захист дизайн-стратегії в рамках бренду та маркетингових цілей
• Контроль зовнішніх підрядників (фріланс та аутсорс)
• Глибоке розуміння брендингу та візуальної ідентичності (від брендбуку до архітектури)
• Знання принципів UI/UX
• Досвід створення performance-креативів (банери, відео, анімації, лендинги) для affiliate-середовища
• Навички візуальної упаковки продуктів

• Креативний супровід івентів (від оформлення стендів до мерчу та презентаційних матеріалів)

   

Наш процес найму включає три етапи:

• Спілкування з рекрутером
• Інтерв’ю з керівництвом
• Пропозиція про співпрацю (Job Offer)

Чому варто обрати саме нас:

• Конкурентна оплата у доларах
• Повністю віддалений формат роботи
• Гнучкий графік: Пн–Пт з 09:00/10:00 до 18:00/19:00
• Оплачувана відпустка та лікарняні
• Можливість брати додаткові вихідні (за власний кошт або за рахунок компанії)
• Прогресивне керівництво з акцентом на відкриту комунікацію
• Перегляд зарплати на основі досягнень
• Персоналізовані привітання з нагоди важливих подій
• Затишні тімбілдинги з командою
• Компенсація спорту чи інших захоплень
• Ефективна підтримка з боку HR, керівництва та команди
• Компенсація ментального здоров’я
• Можливість відвідувати професійні конференції

SKELAR – це venture builder, який будує міжнародні tech-бізнеси та продукти за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати продуктові IT-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.

Зараз ми в пошуку Backend Team Lead до партнерської компанії — TENTENS Tech.

TENTENS Tech розробляє платформи у сфері social discovery. Команда має досвід успішного запуску highload платформ, якими користуються мільйони людей на всіх континентах світу (окрім Антарктиди, поки що). А слоган 'We don’t think limits' відображає як стратегічне мислення компанії, так і мотивацію команди завжди мчати далеко за горизонт.

Для нас важливий досвід:
— Від 1 року досвіду на лідерських посадах у командах розробки із сильними навичками:
1. Управління людьми (People Management):
Здатність очолювати й надихати технічну команду, приділяючи особливу увагу наставництву та розвитку кар’єри співробітників.
2. Управління командою (Team management):
Розуміння того якою має бути high-performing команда інженерів, та вміння вибудувати план, щоб привести її до цього рівня.
3. Комунікативні навички (Communication Skills):
Відмінні комунікативні здібності, що дозволяють ефективно співпрацювати як із технічними, так і з нетехнічними стейкхолдерами.
— 5+ років комерційного досвіду розробки на backend позиції;
— “граючий тренер” — легко можеш очолити команду, але не цураєшся робити таски руками;

Технічний досвід:
— Досвід роботи з PHP / Go буде плюсом;
— Знання та досвід роботи з фреймворком Symfony буде плюсом;
— Знання: SOLID, DDD, Microservices, Layer Architecture, GoF patterns, Clean code;
— Реляційні СУБД (MySQL, etc.);
— Досвід роботи з чергами (RabbitMQ, etc.);
— Базові знання Kubernetes.

Ключові виклики, які будуть стояти перед тобою:
— Керівництво та координація роботи команди backend розробників;
— Відповідальність за розробку у бізнес зоні, пов’язаній з платіжними інтеграціями;
— Найм та формування команди;
— Співпраця зі стейкхолдерами;
— Забезпечення високої якості коду та дотримання найкращих практик розробки у команді;
— Взаємодія з суміжними командами з метою покращення взаємодії компонентів системи та оптимізації процесів;
— Покращення коду, архітектури, сервісів та підходів до розробки.
 

Можливості в середині команди:
— Сильне внутрішне Managers Community та навчальні ініціативи, направлені на розвиток по менеджерському треку;
— 10 крос-функціональних команд для обміну досвідом та найкращими практиками;
— Робота з мікросервісною архітектурою;
— Можливість вивчати Golang та безпосередньо використовувати його для вирішення складних технічних завдань у команді;
— Робота з highload та великими об’ємами даних;
— Практичне використання DDD, CQRS;
— Безпосередьній вплив на розвиток продукту та технологій.
 

Окрім бізнесів, ми розвиваємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їх потужність та масштаб.

Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦

Для цього створили всі можливості всередині нашого venture builder:
— 8 інфраструктурних команд, які допомагають стартапам закривати будь-які питання: від рекрутингу до фінансів та юридичних питань.
— Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес й можуть ділитися практичним досвідом.
— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг.
— Тренінги, курси, відвідування конференцій.
— Медичне страхування та корпоративний лікар.

Давай разом будувати the next big everything!

Позиція Tech Lead передбачає ключову технічну роль у розробці продуктів компанії. Відповідає за визначення технічного напрямку та реалізацію інженерних рішень у межах міждисциплінарних команд шляхом поєднання експертизи в апаратній інженерії, програмуванні та системного мислення. Роль передбачає функцію технічного мосту між продуктовою частиною та командою розробки, із фокусом на відповідність технічного бачення бізнес-цілям та дотримання стандартів якості під час реалізації.

Основні обов’язки:

• Формування технічного опису продукту відповідно до вимог та даних, отриманих від продакт-менеджера.
• Проєктування архітектури рішення базуючись на експертній думці профільних SME, інтеграція апаратних і програмних компонентів у єдину систему.
• Керування технічним процесом розробки: планування та декомпозиція завдань для інженерів, технічна перевірка рішень та контроль їх відповідності заданим критеріям.
• Спільно з SME та функційним менеджером: підбір проектної команди, планування залученості.
• Прийняття ключових технічних рішень в межах проєктів, забезпечення відповідності рішень внутрішнім та галузевим стандартам.
• Проведення технічних оглядів, координування процесу перевірки та затвердження інженерних рішень, в т.ч. проведення аналізу причин несправностей та впровадженні заходів з усунення проблем.
• Забезпечення ефективної комунікації між командами залученими до проекту.
• Вирішення конфліктних ситуацій та побудова командної взаємодії.
• Формування довіри, дисципліни та технічного авторитету серед учасників розробки.

Вимоги до кандидата:

• Практичний досвід у галузі hardware-інженерії: прототипування, складання, тестування пристроїв.
• Профільні знання в електроніці, фізиці та принципах роботи електронних систем.
• Навички програмування (Python, або C++, або C...)
• Розуміння принципів роботи ключових блоків сучасних електро-механічних приладів.
• Досвід інтеграції апаратного та програмного забезпечення в єдину систему.
• Розвинуті комунікаційні навички та вміння транслювати складні технічні ідеї.
• Здатність формувати авторитет без прямого управління, лідерство через експертизу.
• Вміння вирішувати конфлікти та перетворювати конкуренцію на співпрацю.
• Системне мислення, орієнтація на результат, уважність до деталей.
• Високий рівень самостійності, відповідальності та ініціативності.
   

Бажано мати:

• Досвід роботи в R&D-командах або стартап-середовищі.
• Досвід запуску hardware-продуктів у виробництво або на ринок.
• Досвід роботи в компанії з матричною структурою управління або розуміння її основних принципів та засад.

Робота на повний робочий день в офісі у м. Києві

EvoPlay— міжнародний ІТ-холдинг, що швидко розвивається, зосереджений на створенні високоякісних продуктів, рішень і послуг у сфері інформаційних технологій та онлайн-розваг✨

Розширюючи межі розвитку технологій і продуктів, ми створили портфоліо трансформаційних B2B-рішень. Від найсучасніших ігрових платформ до передових маркетингових систем і потужних аналітичних інструментів — кожен продукт, який розробляємо, покликаний забезпечити реальні, вимірювані результати для наших партнерів. Ми не просто створюємо продукти — ми створюємо інструменти, що сприяють успіху.

Наш шлях не просто приніс нам місце серед п’яти найкращих ІТ-компаній у рейтингу DOU — він створив дух невпинних амбіцій, який визначає нас сьогодні.

Наша місія проста, але амбітна: забезпечувати рішення, які допомагають компаніям рости, розширюватися та процвітати. Тим самим надаючи їм можливість залишатися попереду на конкурентному ринку.

Ми шукаємо сильного технічного лідера, який зможе побудувати надійну технічну платформу, задати архітектурний напрям і вивести наш продукт на новий рівень — у B2B SaaS-модель.

Наш проект — Affiliate Marketing Platform, масштабна високонавантажена система, що дозволяє створювати партнерські програми для компаній та їх продуктів from scratch. Проєкт вже обслуговує понад 50 мільйонів відвідувачів на місяць і продовжує зростати.

Стек проекту: PHP 8, Laravel 11, MySQL 8, ClickHouse, MongoDB, Memcached, Gearman, Docker, Vue 3

🔧 Технічна стратегія та архітектура:

• Формування технічного бачення та довгострокової стратегії розвитку платформи.
• Побудова архітектури з фокусом на масштабованість, безвідмовність і модульність.
• Визначення структури взаємодії систем і команд.
• Ініціатива в розвитку команди: планування ролей, найм, адаптація.
• Вибір технологічного стека та інструментів відповідно до цілей бізнесу та вимог навантаження.

⚙️Моніторинг, безпека, інцидент-менеджмент:

• Впровадження систем моніторингу, логування, алертингу (Grafana, Sentry, тощо).
• Побудова інцидент-менеджменту та процедур реагування на збої.
• Аналіз слабких місць, превентивні дії щодо ризиків та точок відмови.

💻 Управління розробкою:

• Координація роботи технічної команди (внутрішньої та підрядниками).
• Впровадження сучасних процесів (CI/CD, code review, документація, тестування).
• Контроль термінів та якості реалізації задач.
• Побудова чіткої звітності: квартальні результати, технічні OKR/метрики.
• Підтримка високої якості коду, архітектурної цілісності та дотримання термінів.

🧪 QA-процеси та якість продукту:

• Оптимізація роботи існуючої QA-команди, визначення зон відповідальності та напрямів розвитку. Посилення процесів і структури команди.
• Впровадження ефективної стратегії тестування: ручне, автоматизоване, регресійне.
• Інтеграція QA у процеси розробки (shift-left testing, тест-кейси, acceptance criteria).
• Контроль якості релізів, стабільності продакшену, зниження кількості багів.
• Розробка стандартів якості та контроль їх виконання на кожному етапі.

📊 Аналітика та навантаження:

• Підтримка високої продуктивності систем при навантаженні (у т.ч. real-time обробка великого обсягу даних).
• Інтеграція з рекламними та аналітичними платформами (Meta, Google, TikTok тощо).
• Побудова та підтримка систем наскрізної аналітики, трекінгу, атрибуції подій та кампаній.

🔐 Інформаційна безпека:

• Контроль доступів, авторизацій, відповідність GDPR та ePrivacy.
• Побудова процесів безпечного зберігання і передачі даних.

🤝 Взаємодія з бізнесом:

• Робота у тісній зв’язці з продактами, маркетингом та бізнес-командою.
• Оцінка трудомісткості, планування релізів, участь у пріоритизації фіч.
• Технічна підтримка та консультації для стратегічних рішень.

Кого ми шукаємо:
🎓 Досвід і навички:

• 3+ роки на позиції CTO / Tech Lead у продуктових компаніях.
• Досвід масштабування технічної архітектури, створення SaaS-рішень.
• Розуміння побудови permission-based систем на спільній кодовій базі.
• Робота з сучасними стеком (Node.js / Go / Python / PHP, React / Vue, MySQL / PostgreSQL / ClickHouse, Kafka / RabbitMQ, AWS / GCP).

📈 Доменна експертиза:

• Досвід у performance marketing/adtech/martech буде плюсом.
• Розуміння принципів трекінгу, пікселів, систем атрибуції та аналітики.

🧠 Мислення

• Стратегічний підхід: вміння мислити наперед, прораховувати залежності.
• Ініціативність у розвитку архітектури, масштабуванні команди.
• Проактивність у виявленні ризиків, чітке технічне планування.

👨‍💼 Лідерство та проактивність:

• Досвід управління командами від 3–5 осіб, побудови та масштабування процесів.
• Вміння передбачати технічні ризики та оперативно вирішувати інциденти.
• Вміння структурувати процеси, делегувати та контролювати.
• Готовність брати відповідальність за результат та технічну якість продукту, дотримання roadmap-ів.

💬 Комунікація:

• Вміння пояснювати технічні рішення нетехнічним сторонам.
• Вміння презентувати результати технічної частини на борд-зустрічах.
• Досвід співпраці з продактами, інвесторами, зовнішніми партнерами.

Наші переваги:

• Медичне страхування;
• Конкурентну заробітну плату (привʼязану до валюти);
• Команду найкращих фахівців у своїй галузі, постійний розвиток;
• Гнучкий графік (початок роботи з 8 до 11, 8 год/день +1 година на обід);
• Оплачувана відпустка, лікарняні, sick days;
• L&D центр з курсами для співробітників та ТОП менеджерів;
• Програма ротації;
• Self-learning бібліотека, доступ до платних курсів;
• Стабільні виплати;
• Дисконтна програмка Evoplay;
• Можливість працювати як віддалено, так і в офісі;
• Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом.

Infozahyst — український науково-виробничий центр, який понад 20 років створює апаратні та програмні рішення для посилення обороноздатності України. Ми об’єднуємо інженерів, аналітиків та дослідників, які працюють над складними технологіями на межі науки й практики.
Наразі ми шукаємо досвідченого Delivery Manager / Senior Project Manager, який приєднається до нашої команди та візьме на себе відповідальність за комплексне виконання проектів. Ідеальний кандидат матиме сильні лідерські, координаційні та управлінські навички для забезпечення успішного виконання складних ініціатив.

Наші очікування:

• Мінімум 2 роки підтвердженого досвіду роботи на позиції Delivery Manager/Senior Project Manager;
• 5 років загального досвіду роботи в Project\Program\Product management;
• Досвід управління портфелем з 10+ проєктів одночасно;
• Здатність керувати кількома завданнями та проектами одночасно;
• Відмінні навички вирішення проблем;
• Сильні організаторські здібності та time-managment skills;
• Здатність функціонувати як незалежний розробник рішень.
• Диплом про вищу технічну освіту;
• Англійська рівня Upper-Intermediate а вище.

Буде плюсом:

• Практичний інженерний досвід в одній (або кількох) з наступних галузей: Software development, Embedded systems programming, FPGA\DSP, AI, ML, PCB design, Mechanical design engineeering, RF Engineering;
• PMI-PMP, PRINCE -сертифікації;
• Наявність одного з Agile-сертифікатів (PSM, PMI-ACP, CSM, SAFe) буде перевагою;
• Досвід роботи з міжнародними проектами та enterprise level бізнес-культурою;
• Робота в продуктовій або стартап-компанії зі значною невизначеністю та гнучкістю;
• Досвід роботи з контрактами B2G в межах юрисдикції України;
• Досвід роботи в українській галузі Miltech.

Soft skills

• Ви успішно працюєте в режимі багатозадачності;
• Ви приділяєте багато уваги деталям та здатні працювати з великими обсягами інформації;
• Ви самоорганізовані, не маєте потребу в нагляді;
• Достатньо гнучкі, щоб знаходити підхід до різних проектних менеджерів та стейкхолдерів;
• Ви можете працювати в стресовому середовищі інтенсивного спілкування;
• Ви берете на себе відповідальність та пропонуєте рішення, працюючи самостійно.

Основні задачі:

• Керування портфоліо з 10+ середніх апаратно-програмних проектів;
• Розрахунок дат випуску проектів та відповідальність за своєчасну доставку з необхідним рівнем якості;
• Супровід проектів від початкової до завершальної фази;
• Як член PMO — постійний аналіз недосконалостей та розробка пропозицій по покращенню процесів та практик компанії;
• Фасілітація конфліктів, ресурсів
• Ведення переговорів зі стейкхолдерами в організації для ефективного та швидкого вирішення проблем;
• Збір та підтримка показників «здоров’я» проекту;
• Управління ризиками проекту;
• Управління проектами в рамках бюджетів та інших обмежень;
• Участь у розподілі ресурсів;
• Регулярна звітність перед HPMO;
• Можливо управління одним невеликим проектом у якості Project manager

Ми пропонуємо:

• Причетність до справи, що наближає нашу перемогу!
• Унікальні та цікаві проекти;
• Можливість бронювання згідно чинного законодавства;
• Роботу в стабільній компанії;
• 24 календарні дні оплачуваної відпустки та 100% покриття лікарняних;
• Конкурентну оплату праці;
• 5-денний робочий тиждень з 8-годинним робочим днем в проміжку 9:00–20:00;
• Можливості для навчання та здійснюємо його компенсацію;
• Медичне страхування;
• Відкритість до нових ідей та підходів.

Компанія Dataweb Global Group, провайдер інфраструктурних IT рішень, шукає спеціаліста на роль Data Center Technician в Амстердамі.

Dataweb Global Group — міжнародний провайдер хостингових та ІТ інфраструктурних послуг. Ми надаємо комплексні рішення для ІТ-інфраструктури на базі виділених серверів, які складаються з компонентів від постачальників світового рівня, хмарних сервісів та послуг з доставки контенту.

Ми працюємо з бізнесами, які потребують індивідуальних рішень для управління великими обчислювальними потужностями: великі VoD-платформи, Martech/ Adtech-платформи, Fintech, AI/ML тренування та обчислення, ігрова індустрія та багато інших.

Наша місія — надавати персоналізовані рішення як для бізнесу, так і для людей, які за ним стоять.

Основні обов’язки:

• Прийом, інвентаризація обладнання та переміщення обладнання як всередині так і між дата-центрами
• Встановлення, підключення, апгрейди та налаштування серверного, мережевого обладнання в дата-центрах згідно стандартів компанії.
• Технічна підтримка та вирішення проблем з встановленням, налаштуванням, заміною та обслуговуванням обладнання в дата-центрах
• Ефективне реагування на інциденти та прорахування ризиків пов’язаних з технічним обладнанням з метою мінімізації часу простою.
• Проведення комплексної діагностики мережевих та технічних несправностей, виявлення та усунення проблем у найкоротші терміни.
• Ведення актуальної технічної документації та оновлення її відповідно до змін в інфраструктурі.
• Підготовка докладних звітів про виконану роботу, виявлені проблеми та рекомендації щодо їх усунення.

Вимоги:

• Знання фізики для виконання завдань DCIM
• Знання механізмів розподілу електроживлення у дата-центрах
• Проведення розрахунків із напругою, струмом, фазами, потужністю
• Знання принципів роботи дата центрів — охолодження у сервері, стійці, кейджі та ін.
• Знання систем прокладання кабелів у межах стійки та між кількома стійками
• Знання типів кабелів використовуваних у дата-центрах і можливість виконання базових завдань з встановлення та маркування кабелів.
• Знання основних компонентів різних класів серверного та мережевого обладнання та розуміння мережевих та серверних технологій.
• Знання базової архітектури дата-центрів
• Досвід роботи з 1-5 стійками в одній локації

Ми пропонуємо:

• Конкурентну оплату
• Можливість отримати досвід роботи у найсучасніших дата-центрах Європи
• 25 робочих днів на відпочинок щорічно, а також оплачувані лікарняні

Бенефіти: компенсація проїзду, обіди, страхування, курси англійської мови, корпоративні заходи та подарунки. Також ми активно підтримуємо воїнів ЗСУ і донатимо на потреби разом
Позиція компанії щодо ситуації в Україні

 

Привіт!

Шукаємо AI Product Manager’a, який(а) підсилить нашу продуктову команду бізнесу FORMA та зможе сфокусуватися на впровадженні АІ в основних продуктах для покращення продуктових та фінансових метрик. Окрім цього у тебе буде можливість впроваджувати нові технології безпосередньо у процесах продуктової команди для збільшення продуктивності усієї команди (дослідження ринку, аналіз відкритих відповідей користувачів, аналіз A/B тестів тощо)

FORMA — бізнес Universe Group, який створює складні та технологічні SaaS для роботи з документами. В нашому портфелі вже 2 успішних бізнеси, ми активно зростаємо й ми готуємось повторити цей успіх в 3-й раз. Наш флагманський продукт — PDF Guru.

Нашому основному продукту вже 2+ роки та за ці роки ми досягли вражаючих результатів. Ось чого вже досяг наш флагман:

• Наш флагманський продукт PDF Guru щомісяця використовують понад 6 млн користувачів.
• PDF Guru має більше ніж 50 інструментів для ефективної роботи з документами.
• Користувачі з понад 80 країн світу обирають наш продукт для своїх потреб.

Майбутня продуктова команда: Head of Product, Product Manager-s, Retention Manager, аналітики, дизайнери, Content Manager, а також маркетинг, технічна та операційна команди продукту.

Доєднавшись до нашої команди:

• Ти матимеш перспективу зростання до продуктового директора одного з бізнесів компанії.
• Можливість бути головною людиною у бізнесі по впровадженню АІ для покращення продуктивності команд
• Великий бюджет для тестування різних існуючих сервісів, доступ до workflow automation тулів та бета-сервісів.
• Можливість працювати з продуктом, MAU якого понад 6 млн.
• Свободу у прийнятті рішень без мікроменеджменту та відкритість до тестування нових підходів.
• Матимеш легкий доступ до нетворку з найкращими експертами найбільшого продуктового холдингу Східної Європи.

У тебе будуть такі виклики:

• Генерувати й тестувати продуктові гіпотези, орієнтовані на покращення AI-функціональність продукту
• Аналізувати конкурентів та шукати інсайти у змінах ринку для визначення точок росту;
• Провести аудит усіх процесів усередині команди, де AI може дати максимальний ефект та впровадити нові інструменти
• Слідкувати за тенденціями та можливостями штучного інтелекту, вдало інтегруючи це у продукт.
• Підключати наявні сервіси та створювати власні під кастомні потреби
• Проводити A/B тести та покращувати WinRate тестів.
• Глибоко занурюватися в аналітику продукту для пошуку інсайтів.
• Співпрацювати з аналітиком, UX/UI дизайнером, маркетинг та технічною командою на всіх етапах роботи з продуктом для покращення продуктових та фінансових метрик.

Ми очікуємо, що в тебе є:

• Від 1 року досвіду на посаді Product manager або від 1 року на позиції AI Research Specialist або AI / LLM / Prompt Engineer
• Інтерес та мотивація до роботи з AI-продуктами, бажання глибше розібратись у роботі LLM
• Досвід у проведенні A/B тестів
• Вміння проводити глибоке дослідження ринку
• Розуміння бізнесових, продуктових метрик та їхнього взаємозвʼязку
• Досвід роботи з аналітичними інструментами (такими як Amplitude, Tableau та GA4)
• Гарні комунікативні навички та вміння презентувати власні ідеї
• Аналітичні здібності
• Базове розуміння технічних термінів: LLM, NLP, embeddings, API, prompts, fine-tuning тощо

Буде перевагою:

• Знання векторних баз даних
• Знання класичного machine learning
• Досвід роботи з популярними фреймворками Python для роботи з LLM
• Розуміння GitLab, Azure та інструментів контейнеризації (Docker, Kubernetes)
• Досвід роботи з підписочною моделлю монетизації.

Про нас:

Universe Group будує tech-бізнеси, перетворюючи ідеї на глобальні продукти. До групи входять три компанії: Guru Apps, FORMA та Wisey. Їхні продукти об’єднують понад 200 мільйонів користувачів зі 180 країн світу, спрощуючи буденність і створюючи нові можливості для розвитку.

Також Universe Group розвиває власний R&D-центр, який фокусується на дослідженні нових ідей, впровадженні інноваційних рішень та запуску бізнесів, що будуть частиною глобального технологічного ринку.

Що ми пропонуємо:

• Розвиток та навчання — твій ріст визначає успіх команди. Внутрішні тренінги та кращі експерти з України та світу допоможуть швидко прокачати навички.
• Кар’єрне зростання — у нас культура швидкого розвитку: до 10 менеджерів щороку отримують підвищення. Все залежить від твого бажання та результатів.
• All-inclusive офіс у Києві — у нас є все для твоєї комфортної роботи, а саме: сніданки, обіди, доріжки для ходіння, silent room для фокуса уваги — це далеко не все, що чекає на тебе в нашому спейсі.
• Релокаційний пакет — комфортний переїзд до Києва з фінансовою підтримкою, допомогою рієлторів та адаптацією в новому місті.
• Один із кращих соцпакетів — винагорода відповідає запитам ринку, 20 днів оплачуваного відпочинку, співпраця через ФОП або Дія.City, оплачувані лікарняні, медстрахування та забезпечуємо харчуванням в офісі у Києві.
• Well-being program — ми турбуємося про ментальне здоровʼя команди, тому компенсуємо роботу з психологом, а також проводимо класи з йоги та медитації в офісі.
• Підтримка під час війни — безпека та стабільність для тебе та твоїх рідних. Забезпечуємо всім необхідним для безперебійної роботи та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

Надсилай своє резюме та ставай частиною нашого Всесвіту.

Betario – динамічно зростаюча iGaming-компанія, яка створює інноваційні та зручні ігрові продукти. 
Наша місія – покращувати користувацький досвід, поєднуючи передові технології та високі стандарти дизайну. 

Наша команда продовжує зростати, і ми шукаємо Senior PHP Developer, який допоможе в розвитку сучасного iGaming-продукту. 

Якщо ти вже маєш досвід з СУБД та Yii2 + Symfony — будемо раді знайомству!
 

Що нам від тебе треба:

• Розробка нового функціоналу, інтеграцій та мікросервісів.
• Підтримка та рефакторинг наявного легасі-коду.
• Участь у проєктуванні архітектури та плануванні.
• Оптимізація SQL-запитів і підвищення продуктивності системи.
• Співпраця з командами DevOps, QA та фронтенду.
• Участь у код-рев’ю та внесення технічних покращень.

Що тобі для цього треба:

• 4+ років комерційного досвіду з PHP.
• Ґрунтовне розуміння ООП, принципів SOLID, IoC.
• Практичний досвід роботи з Symfony або Yii2 (від 1 року).
• Глибокі знання MySQL: індекси, оптимізація, аналіз запитів.
• Досвід роботи з RabbitMQ або іншими брокерами повідомлень.
• Командний підхід та звичка до регулярного код-рев’ю.

А якщо ще і це маєш - буде взагалі топ:

• Досвід роботи з високонавантаженими або розподіленими системами.
• Знання в області шардингу, реплікації, стратегій відмовостійкості.
• Досвід з мікросервісною або мульти-бекендовою архітектурою.
• Участь у процесах міграції від моноліту до мікросервісів.

Нахіба воно тобі:

• Інноваційний робочий простір: Робота в середовищі, що швидко розвивається, з командою захоплених професіоналів.
• Розвиток та освіта: Доступ до внутрішніх тренінгів, курсів, конференцій та можливостей кар'єрного зростання.
• У здоровому тілі - здоровий дух: Медичне страхування, психологічна підтримка та оплачувані лікарняні.
• Баланс між роботою та особистим життям: Гнучкий графік, можливість віддаленої роботи, оплачувана відпустка та відпустка на особисті події.
• Культура підтримки: Середовище співпраці з командоутворюючими заходами та лідерською підтримкою.
• Система винагород: Стабільна заробітна плата, бонуси та подарунки

Як плануємо будувати процес розгляду:

• Hard Skills співбесіда з рекрутером, Team Lead-ом і CTO.
• Soft Skills співбесіда з рекрутером, Team Lead-ом і CTO.

Шукаємо Middle Full-Stack Developer’а, який підсилить технічну команду бізнесу Universe Group — FORMA та працюватиме над вебпродуктом у ніші обробки та конвертації документів. Твої основні задачі в рамках ролі полягатимуть в:

• Проектуванні та впровадженні нових функціональних модулів та інтеграцій для розширення функціональності продукту
• Забезпеченні високої якості коду та стандартизації підходів до розробки
• Пришвидшенні процесів розробки та релізів нових версій продукту.
• Визначенні і розробці архітектури продукту, включаючи вибір технологій, структуризацію проєкту та побудову масштабованої інфраструктури для підтримки великої кількості користувачів.

FORMA — бізнес Universe Group, який створює SaaS для роботи з документами. Наш флагманський web продукт — PDFGuru. Команді вже вдалося досягти крутих результатів, а саме:

• Щомісяця нашими продуктами користуються понад 4 млн користувачів.
• Продукти мають більше ніж 50 інструментів для ефективної роботи з документами.
• Користувачі з понад 30 країн світу вибирають наші інструменти для своїх потреб.
   

Чому саме наша команда:

• Крута можливість приєднатися до швидкозростаючого проєкту. Ми працюємо по KPI та впевнено масштабуємось
• Ми амбітна команда, яка орієнтована на результат та поставили ціль через 5 років стати українським UNICORN’ом.
• Працюючи з нами ти зможеш впливати на продуктові та бізнес-рішення, пропонувати ідеї для покращення продукту

• Доступ до крутої експертизи, нетворкінг в межах усіх продуктових команд Universe.

   

Стек технологій:

• TypeScript
• Node.js
• Nest.js
• PostgreSQL / MySQL
• Redis
• React, Redux, Next.js
• SQS

У тебе будуть такі завдання:

• Розробка та підтримка фронтенд- і бекенд-додатків на основі Nest.js, React, Next.js, Node.js;
• Інтеграція API між фронтендом і бекендом, оптимізація запитів, робота з HTTP, gRPC, SSE та GraphQL;
• Робота з базами даних (PostgreSQL (RDS), Redis): проєктування схем, написання запитів, оптимізація продуктивності запитів;
• Розробка та підтримка мікросервісної архітектури, контейнеризація за допомогою Docker;
• Управління технічним боргом, рефакторинг коду;
• Код-рев’ю та забезпечення високої якості коду через тестування (Jest, Playwright, e2e-тести);
• CI/CD та DevOps: інтеграція GitHub Actions, конфігурація деплойменту;
• Написання чистого, підтримуваного та добре документованого коду.

В перспективі через рік:

• Поглиблення в архітектурні рішення, участь у проєктуванні складних систем;
• Розширення ролі в команді: менторство молодших розробників, проведення технічних лекцій;
• Залучення до процесів найму та побудови команди (участь у технічних співбесідах, розробка тестових завдань);
• Розширення відповідальності в напрямку DevOps-процесів та оптимізації CI/CD;
• Робота над внутрішніми інструментами для покращення продуктивності розробки.

Ми очікуємо, що ти володієш наступними навичками:

• Працювати в команді: ефективна співпраця з дизайнерами, розробниками, DevOps-інженерами та іншими учасниками проєкту та вміння ділитися досвідом, надавати підтримку та зворотний зв’язок іншим розробникам.
• Аналізувати вимоги, структурувати задачі та приймати обґрунтовані технічні рішення.
• Вміння брати на себе відповідальність за задачі та доводити їх до кінця.
• Вміння швидко адаптуватися до нових умов, інструментів чи змін у вимогах проєкту.
• Позитивне ставлення до змін та ініціативність у їх впровадженні.
• Готовність приймати та надавати зворотній звʼязок.
• Ведення власних pet проєктів, участь в хакатонах, олімпіадах та інших активностях.
• Вміння і бажання навчатись і вивчати нове та застосовувати на практиці

Hard skills:

Back-end:

Node.js & Nest.js:

• Глибоке розуміння Nest.js/Express.js/Fastify для побудови API.
• Створення Middleware, Guards, Interceptors, Pipes у Nest.js.
• Авторизація та автентифікація: JWT, OAuth 2.0, Passport.js.
• Досвід роботи з GraphQL API (Apollo Server, Federation).
• Оптимізація продуктивності API через Rate Limiting, Caching (Redis, Memcached).
• Використання BullMQ/Nest Bull, патерт CQRS.

Бази даних:

• Реляційні БД: PostgreSQL (дизайн схем, написання складних SQL-запитів).
• NoSQL БД: MongoDB, Redis (індексація, агрегації, оптимізація запитів).
• Використання ORM: Prisma, TypeORM, Sequelize (достатньо однієї з них).
• Масштабування БД: Read Replicas, Partitioning, Sharding.

Мікросервісна архітектура:

• Побудова gRPC, WebSockets, Message Brokers (Kafka, RabbitMQ, NATS).
• Використання API Gateway (Kong, NGINX, Traefik) для балансування навантаження.
• Деплой та управління мікросервісами через Docker, Kubernetes.

Front-end:

React.js:

• Глибоке розуміння фреймворку, зокрема компонентної структури, хуків (useState, useEffect, useMemo), контексту та управління станом.
• Досвід роботи з React Server Components та Concurrent Mode.
• Впевнений досвід оптимізації продуктивності додатків: мемоізація, вирішення проблеми надмірного рендерингу, динамічне завантаження компонентів (lazy loading, Suspense).
• Профілювання продуктивності за допомогою React DevTools.
• Розуміння сервер-сайд рендерингу (SSR), статичної генерації (SSG) та інкрементальної генерації (ISR).

JavaScript (ES6+)

TypeScript:

• Досвід розробки типізованих та масштабованих додатків.
• Навички створення типів для компонентів і функцій, Generics, Utility Types, Mapped Types.
• Оптимізація типізації для складних даних (наприклад, GraphQL-схем).
• Створення декларативних файлів для npm-пакетів (.d.ts).

Redux/State Management:

• Досвід роботи з Redux (або альтернативами: Zustand, Recoil, Jotai) для управління станом додатку.
• Використання Redux Toolkit, Middleware (Redux Thunk, Saga) для асинхронної логіки.
• Оптимізація сховища: нормалізація стану, мемоізація селекторів (Reselect).

Буде перевагою:

• Досвід написання E2E та інтеграційних тестів;
• Досвід роботи з ML.

Про нас:

Universe Group будує tech-бізнеси, перетворюючи ідеї на глобальні продукти. До групи входять три компанії: Guru Apps, FORMA та Wisey. Їхні продукти об’єднують понад 200 мільйонів користувачів зі 180 країн світу, спрощуючи буденність і створюючи нові можливості для розвитку.

Також Universe Group розвиває власний R&D-центр, який фокусується на дослідженні нових ідей, впровадженні інноваційних рішень та запуску бізнесів, що будуть частиною глобального технологічного ринку.

Що ми пропонуємо:

• 📍Офісний формат роботи — аll-inclusive офіс у Києві: у нас є все для твоєї комфортної роботи, а саме: сніданки, обіди, доріжки для ходіння, silent room для фокуса уваги — це далеко не все, що чекає на тебе в нашому спейсі. Ближче познайомитися з офісом можна переглянувши це відео або прочитавши статтю.
• 🔝Розвиток та навчання — твій ріст визначає успіх команди. Внутрішні тренінги та кращі експерти з України та світу допоможуть швидко прокачати навички.
• ↗️Кар’єрне зростання — у нас культура швидкого розвитку: до 10 менеджерів щороку отримують підвищення. Все залежить від твого бажання та результатів.
• 🧳Релокаційний пакет — комфортний переїзд до Києва з фінансовою підтримкою, допомогою рієлторів та адаптацією в новому місті.
• 🤜🏻🤛🏻Один із кращих соцпакетів — винагорода відповідає запитам ринку, 20 днів оплачуваного відпочинку, співпраця через ФОП або Дія.City, оплачувані лікарняні та медстрахування.
• 💛Well-being program — ми турбуємося про ментальне здоровʼя команди, тому компенсуємо роботу з психологом, а також проводимо класи з йоги та медитації в офісі.
• 🇺🇦Підтримка під час війни — безпека та стабільність для тебе та твоїх рідних. Забезпечуємо всім необхідним для безперебійної роботи та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

Залиш своє резюме і зроби крок назустріч новим можливостям!

Ставай частиною нашого Всесвіту.

Привіт! 👋

Хочеш стати ключовим дизайнером у швидкозростаючому бізнесі та впливати на розвиток продукту? У FORMA бізнесі у групі компаній Universe Group, ми шукаємо Product Designer, який готовий закривати різносторонні дизайн-задачі та у перспективі очолити дизайн-команду.

У продуктову команду входить 8 людей, включаючи продакт-менеджерів, аналітиків та контент-менеджера, з якими ти будеш тісно співпрацювати.

Що ми пропонуємо:

• Вплив на бізнес — кожна твоя задача матиме прямий вплив на ефективність і успішність бізнесу.
• Команда однодумців — ти працюватимеш у команді мотивованих професіоналів, що підтримують один одного. Ми тісно співпрацюємо з технічними командами інших бізнесів Universe Group, обмінюючись інсайтами та експертизою.
• Перспективу розвитку та професійного зростання. Ми стартап, без ризиків стартапу. Знайшли unit-економіку та активно масштабуємось, але при цьому ще маємо багато простору для росту. Вважаємо що розвиток бізнесу можливий через розвиток кожного з членів команди, тому не припиняємо навчатись і сприяємо розвитку кожного.

Твої майбутні задачі:

• Створювати ефективні дизайн-рішення для різних користувацьких флоу, фокусуючись на зонах активації та утримання.
• Проводити інтерв’ю з користувачами англійською мовою, аналізувати їх потреби та будувати гіпотези, які в подальшому імплементуватимеш у продукт.
• Генерувати різноманітні варіації дизайнів для A/B тестів на основі проведених досліджень і аналізу ринку, з метою підвищення ключових метрик.
• Досліджувати конкурентів та пропонувати рішення для покращення UX/UI.
• Брати участь у командних брейнштормах, обговореннях та презентація рішень.

Що потрібно, щоб приєднатися до нас:

• Від 2,5 року досвіду роботи на позиції UI/UX або Product Designer.
• Високий рівень роботи з Figma: глибоке знання авто-лейаутів, компонентів і технічних аспектів веб-платформ.
• Excellent UI skills ✨🙌
• Досвід проведення юзер-інтерв’ю англійською мовою. Обов’язкове володіння англійською на рівні Upper-Intermediate+.
• Досвід проведення кількісних UX досліджень.
• Відповідальність, готовність приймати рішення, а також надавати та приймати фідбек.
• Досвід роботи у продуктовій компанії.
• Обов’язкова наявність актуального портфоліо.

Що буде перевагою:

• Вища освіта соціолога / психолога / філософа / журналіста АБО досвід роботи на позиції UX Researcher
• Вміння створювати Lottie анімації

Про нас:

Universe Group будує tech-бізнеси, перетворюючи ідеї на глобальні продукти. До групи входять три компанії: Guru Apps, FORMA та Wisey. Їхні продукти об’єднують понад 200 мільйонів користувачів зі 180 країн світу, спрощуючи буденність і створюючи нові можливості для розвитку.

Також Universe Group розвиває власний R&D-центр, який фокусується на дослідженні нових ідей, впровадженні інноваційних рішень та запуску бізнесів, що будуть частиною глобального технологічного ринку.

Що ми пропонуємо:

• 📍Гібридний формат роботи — аll-inclusive офіс у Києві: у нас є все для твоєї комфортної роботи, а саме: сніданки, обіди, доріжки для ходіння, silent room для фокуса уваги — це далеко не все, що чекає на тебе в нашому спейсі. Ближче познайомитися з офісом можна переглянувши це відео або прочитавши статтю.
• 🔝Розвиток та навчання — твій ріст визначає успіх команди. Внутрішні тренінги та кращі експерти з України та світу допоможуть швидко прокачати навички.
• ↗️Кар’єрне зростання — у нас культура швидкого розвитку: до 10 менеджерів щороку отримують підвищення. Все залежить від твого бажання та результатів.
• 🧳Релокаційний пакет — комфортний переїзд до Києва або Варшави з фінансовою підтримкою, допомогою рієлторів та адаптацією в новому місті..
• 🤜🏻🤛🏻Один із кращих соцпакетів — винагорода відповідає запитам ринку, 20 днів оплачуваного відпочинку, співпраця через ФОП або Дія.City, оплачувані лікарняні та медстрахування.
• 💛Well-being program — ми турбуємося про ментальне здоровʼя команди, тому компенсуємо роботу з психологом, а також проводимо класи з йоги та медитації в офісі.
• 🇺🇦Підтримка під час війни — безпека та стабільність для тебе та твоїх рідних. Забезпечуємо всім необхідним для безперебійної роботи та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

Надсилай своє резюме та ставай частиною нашого Всесвіту.