Jobs at Djinni

Райффайзен Банк — найбільший український банк з іноземним капіталом. Більше 30 років ми створюємо та вибудовуємо банківську систему нашої держави.

У Райфі працює понад 5 500 співробітників, серед них одна із найбільших продуктових ІТ-команд, що налічує понад 800 фахівців. Щодня пліч-о-пліч ми працюємо, щоб більш ніж 2,7 мільйона наших клієнтів могли отримати якісне обслуговування, користуватися продуктами і сервісами банку, розвивати бізнес, адже ми #Разом_з_Україною. 

Твої майбутні обов’язки:

• Участь в поточних процесах торгівлі на ринках капіталу
• Управління та підтримка проєктів з оптимізації процесів
• Підтримка поточних ІТ-систем (зокрема Wallstreet, Fx Raiffeisen тощо)
• Участь у впровадженні нових ІТ-систем для торгівлі на ринках капіталу
• Співпраця з різними ІТ-підрозділами Банку щодо проєктів
• Створення проєктного плану відповідно до перевірок та залежностей і контроль його реалізації
• Підготовка тендерної документації, супровід договорів і закупівель
• Організація/участь у роботі проєктної команди
• Аналіз проєкту, своєчасне виявлення проблем та пошук шляхів їх вирішення
• Управління внутрішніми комунікаціями та взаємодія з зовнішніми партнерами
• Організація тестування та виведення функціоналу в продуктивне середовище
• Формування звітності по проєкту (внутрішньої та зовнішньої)

Твій досвід та навички:

• Досвід від 1 до 3 років в підтримці проєктів з оптиміації процесів

• Українська - вільне володіння , Англійська - Upper-Intermediate (B2)

   

Пропонуємо те, що має значення саме для тебе: 

• Конкурентна заробітна плата: гарантуємо стабільний дохід та річні бонуси за твій особистий внесок. Додатково, у нас діє реферальна програма винагороди за залучення нових колег до Райффайзен Банку. 
• Соціальний пакет: офіційне працевлаштування, 28 днів оплачуваної відпустки, додатковий «декрет» для татусів, та матеріальна допомога для батьків при народженні дітей. 
• Комфортні умови праці: можливість гібридного формату роботи, офіси забезпеченні укриттями та генераторами, забезпечення сучасною технікою.
• Wellbeing програма: для всіх співробітників доступні медичне страхування з першого робочого дня; консультації психолога, нутриціолога чи юриста; дисконт програми на спорт та покупки; family days для дітей та дорослих; масаж в офісі. 
• Навчання та розвиток: доступ до понад 130 навчальних онлайн-ресурсів; корпоративні навчальні програми з CX, Data, IT Security, Лідерства, Agile. Корпоративна бібліотека та уроки англійської. 
• Крута команда: наші колеги – це спільнота, де вітаються допитливість, талант та інновації. Ми підтримуємо один одного, вчимося разом та зростаємо. Ти можеш знайти однодумців у понад 15-ти професійних ком’юніті, читацькому чи спортивному клубах.
• Кар'єрні можливості: ми заохочуємо просування всередині банку між функціями.
• Програма підтримки захисників і захисниць: ми зберігаємо робочі місця та виплачуємо середню заробітну плату мобілізованим. Для ветеранів та ветеранок у нас діє програма підтримки, розвивається ветеранська спільнота Банку. Ми працюємо над підвищенням обізнаності керівників та команд з питань повернення ветеранів до цивільного життя. Райффайзен Банк відзначений як один з найкращих роботодавців для ветеранів (Forbes)

Чому Райффайзен Банк? 

Наша головна цінність - люди і ми даємо їм підтримку і визнання, навчаємо, залучаємо до змін. Приєднуйся до команди Райфу, адже для нас ТИ маєш значення! 

• Один із найбільших кредиторів економіки та аграрного бізнесу серед приватних банків 
• Визнаний найкращим працедавцем за версіями EY, Forbes, Randstad, Franklin Covey, Delo.UA 
• Найбільший донор гуманітарної допомоги серед банків (Червоний Хрест України, UNITED24, Superhumans, СМІЛИВІ) 
• Одна з найбільших ІТ-продуктових команд серед банків країни 
• Один із найбільших платників податків в Україні, за 2023 рік було сплачено 6,6 млрд гривень

Можливості для всіх: 

• Райф керується принципами, що фокусуються на людині та її розвитку, у центрі уваги 5 500 співробітників та понад 2,7 мільйони клієнтів  
• В Райфі ми підтримуємо принципи різноманіття, рівності та інклюзивності 
• Розвиваємо програми підтримки захисників і захисниць 

В Райфі ти маєш значення! 

Бажаєш дізнатися більше? – Підписуйся на нас у соц.мережах: Facebook, Instagram, LinkedIn

Ми шукаємо амбітного, мотивованого фахівця початкового рівня, який хоче розвиватися у сфері управління проектами та Amazon маркетингу. Якщо ви цікавитеся e-commerce, любите організовувати процеси, спілкуватися з людьми, готові вчитися на реальних проектах — ця вакансія для вас.

Основні обов’язки:

- Підтримка роботи з акаунтами клієнтів на Amazon: координація завдань, моніторинг статусів

- Комунікація з потенційними та існуючими клієнтами

- Підготовка базових фінансових та операційних звітів

- Підтримка в організації внутрішніх процесів компанії

- Участь у розвитку брендів клієнтів на Amazon

- Виконання операційних завдань від CEO

- Поступовий вихід на участь у щотижневих дзвінках із клієнтами (після періоду навчання)

Необхідні навички та якості:

- Рівень англійської: B2+

- Організованість, уважність до деталей, відповідальність

- Володіння Microsoft Excel та Google Sheets (формули, аналіз даних)

- Вміння швидко навчатися новим інструментам та методикам

- Гнучкість і готовність виконувати різнопланові завдання

- Бажання розвиватися в e-commerce та Amazon напрямку

- Досвід в адмініструванні, управлінні проектами або e-commerce буде перевагою, але не обов’язковий

Що ми пропонуємо:

- Курси, тренінги та доступ до навчальних матеріалів за рахунок компанії

- Можливість кар'єрного зростання до Brand Manager

- Повністю віддалений формат роботи

- Робота в молодій і динамічній команді, де ви отримаєте практичні знання та досвід

Про компанію Grantis:

Grantis — маркетингова агенція, яка збільшує прибуток продуктових бізнесів через налаштування реклами, аналітику та розвиток брендів на платформі Amazon для клієнтів з виручкою до кількох мільйонів доларів на рік.

Хто наші клієнти:

Підприємці, які продають свою продукцію на Amazon (США, Канада, Німеччина, Британія та ін.). Клієнти працюють у різних нішах: від дитячих іграшок до спортивних товарів.

Про компанію Grantis

Grantis - Маркетингова агенція, яка збільшує прибуток продуктових бізнесів через налаштування реклами та глибоку аналітику на платформі Amazon для клієнтів з виручкою до кількох мільйонів доларів на рік.

Хто наші клієнти:

Підприємці, які продають свою продукцію на Amazon (США, Канада, Німеччина, Британія та ін.). Клієнти працюють у різних нішах, від дитячих іграшок до спортивних товарів.

Про компанію Grantis

Grantis - Маркетингова агенція, яка збільшує прибуток продуктових бізнесів через налаштування реклами та глибоку аналітику на платформі Amazon для клієнтів з виручкою до кількох мільйонів доларів на рік.

Хто наші клієнти:

Підприємці, які продають свою продукцію на Amazon (США, Канада, Німеччина, Британія та ін.). Клієнти працюють у різних нішах, від дитячих іграшок до спортивних товарів.

SendPulse шукає проактивного та креативного SMM-менеджера до команди Digital-маркетингу. У цій ролі ви відповідатимете за розробку та реалізацію ефективних SMM-стратегій, експериментуватимете з різними форматами контенту та активно використовуватимете можливості AI-інструментів для генерації ідей та прискорення процесів створення контенту.

Що ми очікуємо?
 

• Досвід: від 2 років роботи у SMM, бажано з міжнародними проектами. 
• Зацікавленість у цифрових трендах: ви не боїтеся тестувати нові формати та сервіси, першими розповідати про інновації у сфері digital-маркетингу. 
• Творчість та копірайтинг: вільне володіння українською мовою усно та письмово, вміння створювати цікаві, креативні дописи, які хочеться читати.
• AI-інструменти: досвід використання штучного інтелекту для генерації ідей, полегшення рутинних задач і швидкого продакшену контенту буде великим плюсом.
   

Що потрібно робити?
 

• Розробка та розвиток SMM-стратегії бренду SendPulse у соціальних мережах (Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok) для української та англомовної аудиторій. 
• Збільшення залученості аудиторії, охоплення та переходів із соцмереж на сайт за допомогою креативного та корисного контенту. 
• Ведення та розвиток офіційного Telegram-каналу компанії з анонсами продуктів і експертним контентом. 
• Створення цінного та креативного контенту українською та англійською мовами, включаючи якісний копірайтинг та дизайн публікацій.
• Постійний аналіз результатів публікацій, адаптація контент-стратегії на основі даних та трендів. 
• Синхронізація та обмін досвідом із командами SendPulse в інших регіонах (Латинська Америка: Мексика, Бразилія тощо).
   

Що ми пропонуємо?
 

• Роботу в креативній та дружній команді міжнародного проєкту.
• Можливість постійного професійного розвитку та навчання новим digital-інструментам.
• Використання інноваційних AI-технологій у щоденній роботі.
• Можливість працювати з будь-якого куточка світу — або з офісу в Чернігові
• Покриття податків та супровід бухгалтера.
• 20 робочих днів відпустки на рік та необмежений лікарняний.
• Медичне страхування з можливістю підключення рідних.
• Онлайн курси англійської.
• Відшкодування вартості курсів і конференцій від 60 до 100% за узгодженням.
• Компенсація 50% витрат на послуги психолога.
• Мінімум бюрократії — максимум лояльності.

Зацікавила вакансія? Надсилай своє резюме та портфоліо, щоб стати частиною команди, яка змінює світ digital-маркетингу!

Привіт! Ми, Netpeak Talent (рекрутингова агенція від Netpeak Group), допомагаємо знайти Project Manager’a для партнера, — одеської продуктової компанії.

Продукт: розробка, персональний підхід в проєктуванні IPTV/ОТТ рішень для B2B-клієнтів.

 

Що цікавого в пропозиції?

• Компанія надає бронювання.
• Впливовий продукт: сервісне IPTV-рішення, що використовується по всьому світу.
• Молодий і сильний СТО, який формує мотивовану, системну команду. А в твоїй команді 18 досвідчених розробників.

Ти станеш ключовим координатором усіх процесів між технічною частиною та клієнтськими запитами.
Твоя зона відповідальності — якісне планування, реалізація, контроль термінів і ефективна комунікація в розподіленій команді.

Твої майбутні задачі:

1. Повне управління розробкою проєкту.
2. Щотижневе планування з командою, публікація changelog’ів, координація релізів.
3. Ведення проєктної документації у Jira, Confluence, Google Workspace.
4. Організація командних мітингів: стендапи, демо, синки, тріажі тощо.
5. Супровід технічних команд: девелопери, QA, архітектор.
6. Виявлення ризиків, трекінг дедлайнів і контроль якості.
7. Комунікація з клієнтами та допомога в кастомізації рішень (в команді відсутній бізнес-аналітик).

Що ми шукаємо в тобі:

1. 3+ роки досвіду в управлінні проектами, ідеально — з сервісними програмними продуктами.
2. Глибоке розуміння Agile та Kanban принципів, готовність адаптувати їх до потреб компанії.
3. Вміння працювати з Jira, Confluence, Google Workspace для ведення проектних дошок, звітів і контролю термінів.
4. Високий рівень володіння англійською мовою (upper-intermediate +) для ефективної комунікації з міжнародними командами.
5. Вміння організовувати результативні щотижневі зустрічі, стенд-апи і демонстрації.
6. Здатність виявляти ризики на ранніх етапах проекту і своєчасно їх ескалувати.
7. Вміння координувати технічні запити і підтримувати взаємодію між командами для забезпечення виконання проекту.
8. Готовність до періодичних поїздок за кордон для зустрічей з клієнтами або партнерами (мінімум раз на квартал).
9. Досвід активної комунікації з клієнтами, включаючи збір вимог, розв’язання технічних запитів, управління кастомізаціями продукту та регулярне оновлення клієнтів щодо статусу проекту.

Що компанія тобі запропонує:

1. Офіційне працевлаштування та всі необхідні гарантії.
2. Можливість бронювання для співробітників.

3. Гібридний формат роботи — 1-2 рази на тиждень в офісі в Одесі (в офісі з укриттям та паркінгом).

   *При релокейті - покриття витрат на оренду. 

4. Внутрішні курси англійської — підтягнеш speaking або нарешті подолаєш той language barrier.
5. Власна звукозаписуюча студія — так, ти не помилився (лась)! Можеш записати трек, навчитися грати на барабанах або реалізувати свою музичну ідею.
6. Настільний футбол, тенісні столи та навіть робот-партнер для гри в теніс — нудно не буде 🙂
7. Заробітну плату, прив’язану до USD.
8. 24 дні оплачуваної відпустки на рік плюс 12 гнучких особистих днів, щоб ви могли відпочити та займатися особистими справами.
9. Оплачувані лікарняні.
10. Щорічний бюджет на професійний розвиток, який можна використовувати на курси, конференції чи сертифікації, щоб постійно зростати в професії.
11. Можливість подорожей для відвідування клієнтів та партнерів, що дозволить розширити кругозір і поглибити професійні відносини.

Hiring процес:

1. Pre-screen з рекрутером Netpeak Talent.
2. Співбесіда з HRD компанії.
3. Технічна співбесіда з СТО та CEО.
4. Оффер в тебе в руках!

* Опційно можливе тестове завдання, але тільки після зустріч з СТО.

Якщо відчуваєш, що ця позиція — потенційний perfect match, залишай відгук і ми швиденько з тобою сконтактуємо 🙌

ExBid — сучасна платформа для обміну криптовалют. Шукаємо креативну дівчину, яка допоможе оживити наш Instagram і зробити його справжнім центром уваги.

Що потрібно робити:

• Створювати і знімати цікаві сторіс та короткі відео про наш сервіс
• Розробляти ідеї для контенту, що залучає аудиторію
• Взаємодіяти з підписниками, підтримувати живий контакт у соцмережах

Що ми очікуємо:

• Приємна зовнішність та сучасний смартфон для якісного відеоконтенту
• Базове розуміння SMM і бажання вчитися
• Креативність, активність і готовність експериментувати
• Вміння просто і цікаво розповідати про складні речі (крипта — це просто!)

Що ми пропонуємо:

• Зарплата від 500$
• Гнучкий графік роботи
• Приблизно раз на тиждень — зустріч в офісі в Києві для зйомок контенту
• Дружній колектив і комфортні умови

Не шукаємо ідеального резюме — шукаємо стиль, харизму і винахідливість. Впізнала себе? Чекаємо на твоє повідомлення!

Ми — компанія, яка надає послуги з міграції для громадян країн Африки та Азії, допомагаючи їм переїхати до країн Європи. Наша місія — зробити цей процес максимально прозорим, безпечним та ефективним. Шукаємо в команду контент-менеджера, який буде працювати безпосередньо з нашим CEO та відповідатиме за контентну комунікацію бренду.

⸻

Ваші основні обовʼязки:

• Публікація 3–4 постів на тиждень у соцмережах (Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok — за потреби)

• Наповнення та оновлення сайту

• Участь у створенні лендінгів: від ідеї до реалізації

• Робота з підрядниками (копірайтери, дизайнери, відеографи)

• Участь у підготовці та реалізації email-розсилок

• Тематичне планування та організація зйомок (фото/відео), участь у знімальному процесі

• Розробка контент-плану та контроль його виконання

• Організація робочого процесу контент-відділу

• Складання брифів і технічних завдань для креативної команди

• Робота з особистим брендом CEO

⸻

Наші очікування від кандидата:

• Досвід роботи з соціальними мережами, контент-плануванням, сайтами, email-маркетингом

• Вміння керувати знімальним процесом і працювати з креативною командою

• Грамотна українська мова, впевнена англійська — буде перевагою

• Вміння працювати самостійно, з дотриманням дедлайнів та якості

• Проактивність, ініціативність та структурованість

⸻

Ми пропонуємо:

• Повну зайнятість та стабільний графік 10:00-19:00, Пн-Пт

• Віддалений формат роботи

• Можливість реалізовувати креативні ідеї та впливати на імідж компанії

• Команду, що підтримує розвиток та ініціативу

⸻

Якщо ви шукаєте можливість працювати з проєктом, що має глобальну місію та соціальну значущість — надсилайте своє резюме та портфоліо!

Для нашого клієнта, незалежної маркетингової агенції, яка працює на ринку понад 10 років та налічує понад 30 співробітників, шукаємо Media Buyer (remote).

Необхідні навички:
• Досвід роботи з Advertising Networks (native ads) від 6 місяців.
• Свіжий досвід роботи та наявність успішних кейсів з закупівлі трафіку з Taboola, Outbrain, MGID, RevContent, NewsBrake.
• Вміння аналізувати, шукати та створювати рекламні воронки, креативи.
• Впевнене володіння Excel.
• Досвід роботи з великими бюджетами на закупівлі реклами.
• Досвід роботи з різними системами аналітики та трекінгу.
• Розуміння базових метрик конверсії та закупівель: ROI, CTR, CPC, CPM, CPA, CPL, LTV.
• Відповідальність, уважність до деталей.

Буде плюсом:
• Досвід роботи з великими об’ємами трафіку.
• Англійська мова на рівні не нижче Intermediate.

Обов’язки:
• Ефективне ведення рекламних кампаній (Taboola, Outbrain, MGID, RevContent, NewsBrake).
• Виконання поставлених KPI.
• Постійний моніторинг та аналіз рекламних кампаній.
• Ведення звітності.
• Оптимізація кампаній на рівні платформи партнера Ad Network та у трекінгових внутрішніх платформах (Binom).
• Пошук, створення та тестування рекламних воронок.
• Пошук креативів і постановка ТЗ на дизайнерів і технічну команду.
• Технічне налаштування пікселів, постбеків з платформами із закупівлі трафіку.

Компанія пропонує:
• Відкриту культуру — регулярні зустрічі, зворотний зв’язок та підтримка в адаптації.
• Онлайн та офлайн тімбілдінги.
• Компенсацію англійської мови, спорту та роботи з психологом.
• Команду, яка справді кайфує від своєї справи — професійну, динамічну та веселу.
• Гнучкий графік роботи: з понеділка по четвер — з 10:00 до 19:00, у п’ятницю — з 10:00 до 17:00.
• Лояльне керівництво, яке цінує кожну ідею та пропозицію.
• Оформлення ФОП із повним покриттям податкового навантаження з боку компанії.

Про нашого клієнта:
Це незалежна маркетингова агенція, яка працює на ринку понад 10 років та налічує понад 30 співробітників. Основний напрям — побудова партнерських взаємин у сфері Digital Marketing (Affiliate Marketing). Команда включає front-end/back-end розробників, вебдизайнерів та 19 маркетологів з досвідом в онлайн-рекламі понад 2 роки.

Про Preis HR agency:
Рекрутингові послуги:
• Пошук ІТ та digital-спеціалістів
• Підбір ТОП-менеджерів для всіх сфер
• Послуга "віддалений рекрутер"
• Executive search / headhunting

Сайт компанії: https://preishragency.com.ua/

ВАКАНСІЯ

Head of Sales

Ми — Blanco агенство мерча, яке робить стильний мерч для IT-компаній, афілейт, крипто проектів .

У нас сильна продакшн-база, чітка структура і бажання качати ринок України й не тільки.

Вже працюємо з топовими брендами, такими як СІЛЬПО, але хочемо більше.

Сайт компанії:

https://blancowear.com

Пару фактів:

- більше 300 клієнтів

- біля 20 професіоналів у команді

- ростемо х2 кожен місяць

Це не класична вакансія. Це виклик для людини, яка вміє продавати, розбирається в маркетингу і хоче вистрілити разом із брендом, який уже зайняв свою нішу в Україні — і тепер готується до масштабування.

Хто нам потрібен?

Той, хто:

• працював у продажах і маркетингу, бачив як працюють воронки, креативив, тестував і не боявся брати на себе зобов’язання;

• вміє щукати ТІЛЬКИ ТОПОВИХ клієнтів це до 20 теплих лідів у місяць — як завгодно: через e-mail, холодні дзвінки, Instagram, подкасти, рекламу, гіви, колаби;

• вміє створити план дій і довести до угоди, а не просто «скинути комерційну пропозицію»;

• може керувати мікрокомандою з 2-х людей: менеджера з продажу та лідогенератора (всі — твоя зона відповідальності);

• кайфує від того, щоб шукати нестандартні шляхи до цільової аудиторії (в нашому випадку — IT-компанії, EdTech-платформи, бренди, що шукають виробництво мерчу).

Що буде входити в твої задачі:

• Генерація та тест гіпотез з командою (в т.ч. маркетинг, креатив, прогрів, презентації, e-mail кампанії, Instagram outreach, подкасти, LinkedIn і т.д.);

• Ведення діалогів з ключовими лідами, контроль доведення до дзвінка/угоди;

• Системна робота з CRM, формування прозорої воронки продажів;

• Робота з командою: менеджер + лідоген, постановка задач, контроль;

• Щомісячний таргет: 20 релевантних компаній, з якими починається діалог, і мінімум 3 угоди.

Що ти отримаєш:

• $800–1000 ставка + бонуси за результат (загальний дохід $1500+ в активному режимі);

• Повна автономія в рішеннях, тісна робота з фаундером проєкту;

• Доступ до крутих кейсів і можливість працювати з «упакованим» продуктом (мерч для IT/стартапів — не треба пояснювати що таке футболка);

• Гнучкий графік, формат — віддалено

Мова та технології

React    Redux   ReduxSaga   RTK    Next     ES2023    TypeScript    ES5 (var, proxy, global state)     Modern CSS (variables, as, grid) 

Твої обов’язки:

Розробка нових функцій користувача з використанням React і Typescript, підтримка раніше створених інтерфейсів

Переклад проектів та макетів у високоякісний код

Створення повторно використовуваних компонентів та бібліотек

Участь в код ревью 

Вимоги:

Досвід розробки програмного забезпечення від 3-х років

Впевнене володіння JavaScript, обов'язково TypeScript

Гарне знання React, Redux , git та figma

Досвід роботи RTK , Next js   ES2023, ES5(var, proxy, global state)

Досвід роботи  з Modern CSS (variables,  as,  grid)

Досвід створення програм з нуля

Уміння працювати в команді та хороший рівень комунікабельності

Добре мати:

Досвід  комерційної розробки

Досвід роботи з Jira

досвід роботи з redux-saga

досвід створення і підтримки власного ui-kit

react-hook-form

ag-grid-react

RadixUI

Що ми пропонуємо:

Роботу у цікавих проєктах з нестандартними рішеннями

Ринкову оплату праці

Повний бухгалтерський супровід

Performance review

Командну підтримку у адаптації на новому робочому місці

Швидкість у прийнятті рішень

Безпосередній вплив на розвиток продукту

Оплачувані лікарняні та відпустка

Можливість повного remote

Гнучкий графік роботи, де головне – результат.

🔍 Ігрова студія шукає талановитого 2D-аніматора. 
Розглядаємо спеціалістів на повну та часткову зайнятість. 
Проєкт: Dating simulator гра
 

🛠 Обов’язки:

• Анімація персонажів, оточення та FX у Spine
• Основна увага — жіночі персонажі: міміка, емоції, жести, рухи
• Дотримання стилю проєкту та візуальної цілісності
• Співпраця з художниками та розробниками для інтеграції анімацій у гру
   

✅ Що нам важливо:

• Досвід роботи у геймдеві від 1 року
• Впевнене володіння Spine
• Розуміння принципів анімації: ритм, таймінг, деформація, інерція
• Досвід анімації персонажів, оточення та UI-елементів
• Портфоліо з прикладами робіт (особливо жіночих персонажів) — обов’язково
   

🚀 Ми пропонуємо:

• Повністю віддалену роботу з гнучким графіком
• Команду професіоналів без бюрократії
• Атмосферу довіри, творчості та відкритості до нових ідей
• Можливість впливати на візуальний стиль і розвиток проєкту
   

📩 Надсилайте своє CV + портфоліо. Чекаємо саме на Вас! 💫

Account Manager (Walmart Marketplace USA)

Ми, американська компанія Plexsupply, Inc., що входить у топ-200 найбільших продавців на Amazon, шукаємо досвідченого Account Manager-а для Walmart.

Ми очікуємо від вас:

• Досвід роботи з Walmart Marketplace від 2 років
• Знання всіх основних функцій Walmart Seller Center
• Досвід створення та оптимізації карток товарів, роботи з контентом, SEO, категоріями
• Досвід налоштування шиппингу
• Вміння роботи з рекламою
• Самоорганізованість, відповідальність, орієнтація на результат
• Готовність працювати з тайм-трекером
• Знання української мови — обов’язково 

• Англійська мова: А2-B1 або вище.

   

Ваші обов’язки:

• Повне управління Walmart-акаунтом: від завантаження SKU до вирішення технічних і операційних питань
• Контроль за наявністю товарів, оновленням цін, описів, фото
• Оптимізація SEO, ключових слів, відповідність політикам платформи
• Робота з відгуками, рейтингами, зниженням return rate
• Аналіз конкурентів, ніш, та формування стратегії росту
• Запуск акцій, кампаній, участь у внутрішніх програмах просування 
• Регулярна звітність і аналіз результатів роботи.
  
   

Компанія пропонує:

• Віддалений формат роботи
• Графік роботи: Пн-Пт з 16:00 до 01:00 (Київ) 
• Заробітна плата в USD (за результатами співбесіди)
• Оплачувана відпустка – 20 днів на рік

• Можливість працювати в міжнародній компанії.

   

Якщо вас зацікавила вакансія та можливість розвиватися у міжнародній компанії з крутими спеціалістами, чекаю ваше резюме із зазначенням очікуваного рівня зарплати!

У нас — власний IT-продукт: ігровий хостинг, передусім для Minecraft.

Наші відео на YouTube і TikTok вже зараз збирають мільйони переглядів щомісяця, особливо в українському сегменті.

Але просто «залетіти» — цього замало. Ми хочемо побудувати систему, яка стабільно приносить підписки, продажі та нових клієнтів.

Тому ми шукаємо монтажера, який хоче не просто виконувати завдання, а впливати на результат.

🎁 Що ми даємо:

• Готову аудиторію: канали з сотнями тисяч переглядів
• Підтримку CEO і фаундера
• Зарплату: $600–1000, залежно від досвіду та скілів
• Простір для росту — реально можна вирости в лідера YouTube-напрямку
• Мінімум бюрократії, максимум дій
  
  
   

📌 Що ти будеш робити:

• Монтувати відео (лонги та шортси) — з фокусом на результат, а не «аби було»
• Пропонувати теми, тренди, формати, ідеї
• Вчитися аналізувати відео за метриками (утримання, CTR, RPM)
• Можливо — взяти на себе лідерство в продакшні, якщо буде бажання і потенціал
• Працювати напряму з командою, CEO та фаундером
• Впливати на формат каналу: від назви відео — до структури ролика

✅ Що ми очікуємо від тебе:

• Вміння монтувати з розумінням TikTok / YouTube-динаміки
• Бажання думати, а не просто «виконувати таску»
• Проактивність: запропонувати, пересняти, запустити експеримент
• Відкритість до росту — хочеш стати лідом? Ми тільки «за»
• Не обовʼязково мати досвід керівництва — головне, щоб було бажання і здатність вчитися

🙌 Ти нам підходиш, якщо:

• Вмієш робити динамічний монтаж із розумінням YouTube-драматургії
• Хочеш розуміти, заради чого створюєш контент
• Не хочеш бути просто виконавцем, а хочеш впливати на процес
• Готовий розвиватися — і навіть вийти за межі монтажу у стратегію та керівництво

Ми — продуктова IT-компанія з успішним ігровим хостингом (передусім Minecraft), що активно зростає. Наші відео вже зібрали мільйони переглядів на YouTube і TikTok.

Наші шортси стабільно набирають по 300–500 тис. переглядів, але зараз нам потрібно більше, ніж просто “залетіти” в рекомендації — ми хочемо, щоб контент приносив реальний результат: підписки, монетизацію та продажі.

Ми шукаємо того самого YouTube-лідера, який зможе перезапустити наш контент-напрям, взяти ініціативу в свої руки і стати головним драйвером у цьому напрямку.

📌 Ти нам точно підходиш, якщо:

• Хочеш впливати, а не просто виконувати завдання
• Мислиш у категоріях метрик, гіпотез і результатів, а не просто “прикольне відео”
• Вмієш будувати процеси, тестувати гіпотези та працювати з командою
• Готовий створити свій міні-продакшн: монтажери, сценаристи, TikTok-креатори тощо
• Бонус: маєш досвід монтажу (не обовʼязково, але буде плюсом)

🎯 Що ти будеш робити:

• Повністю вести наші YouTube і TikTok-канали (український, англомовний та інші)
• Запускати тестову рекламу в інших блогерів
• Формувати теми та структуру відео на основі аналізу трендів і ключових слів
• Оптимізовувати контент під пошук, утримання, клікабельність
• Вибудовувати чітку стратегію: що, для кого і з якою метою ми знімаємо
• Аналізувати ефективність: CTR, утримання, RPM, конверсії
• Працювати з поточною командою (диктор, монтажери) та самостійно ухвалювати рішення, кого залишити / замінити або зібрати нову команду
• Організувати процес: темп, дедлайни, система обліку
• Зробити так, щоб YouTube став реальним каналом монетизації чи продажів

🧩 Що важливо:

• Ми не шукаємо “зірку з 10-річним досвідом”. Ми шукаємо вмотивовану, розумну людину, яка хоче розвивати напрям
• Якщо ти хочеш бути менеджером, але готовий на старті виконувати частину роботи самостійно — це плюс
• У нас немає “1000 задач у джирі” — ти сам вибудовуєш структуру
• Є підтримка від CEO, фаундера, навіть психолога — але керуєш процесом ти
• Добре, якщо ти розумієшся на Minecraft, ARK, Palworld, Terraria та інших «північних» іграх — це великий плюс

💵 Умови:

• Оплата: $600–1000/міс на старті (залежить від досвіду)
• Повна зайнятість
• Можливість зібрати свою команду
• Мінімум бюрократії, максимум свободи
• Реальний вплив на продукт з великою базою користувачів

Wild Traff

Ми — компанія, яка крокує з трендами разом в Gambling вертикалі. Наразі ми розширюємось та в пошуку фахового ASO-Спеціаліста. Шукаємо фахівця, який готовий працювати над оптимізацією додатків для досягнення максимальних результатів на ринку.

☑️ Що ми очікуємо:

• Досвід: від 6 міс. на посаді ASO спеціаліста, зокрема у сфері гемблінгу або схожих вертикалях.
• Знання оптимізації: глибоке розуміння методів ASO для мобільних додатків, включаючи пошукову оптимізацію, контентну стратегію та оновлення продукту.
• Аналіз та дослідження: вміння аналізувати ринок, конкурентів і ключових слів для оптимізації позицій додатків.
• Інструменти: досвід роботи з ASO інструментами (Sensor Tower, App Annie, MobileAction, Ahrefs тощо).
• Метрики та KPI: знання основних метрик ефективності додатків: завантаження, конверсія, LTV, CPL, CRR.
• Креативність: вміння працювати з маркетинговими ідеями, які сприяють підвищенню видимості додатка.
• Технічні навички: основи розробки додатків, вміння працювати з UX/UI для підвищення конверсії.
• Знання гемблінг-ринку: розуміння специфіки гемблінг-індустрії та відмінностей у регулюванні додатків в різних країнах.
• Розуміння основ SEO/ASO: знання принципів пошукової оптимізації для мобільних додатків, включаючи оптимізацію ключових слів, контенту, заголовків і метаданих.

☑️ Основні обов’язки:

• Проведення повного ASO аналізу додатків компанії (iOS та Android), створення та впровадження стратегій.
• Підбір ключових слів: аналіз та оптимізація метаданих (заголовки, описи, ключові слова).
• Аналіз відгуків та рейтингу додатків на різних платформах, виявлення проблем та можливостей для поліпшення.
• Аналіз конкурентів та визначення найбільш ефективних ASO стратегій для покращення результатів.
• Підвищення конверсії завантажень та покращення рейтингів додатків.
• Робота в тісній співпраці з маркетинговими, розробницькими і креативними відділами для оптимізації додатків.
• Моніторинг і аналіз KPI для визначення результативності ASO кампаній та впровадження коректив.

☑️ Що ми пропонуємо:

• Віддалений формат роботи.
• Гнучкий графік: можливість працювати в зручний час.
• Гідна оплата, одна з кращих на ринку.
• Професійне зростання: участь у профільних конференціях та тренінгах.
• Команда найкращих фахівців: постійний розвиток та підтримка з боку колег.
• Корпоративи та тімбілдінги: активний відпочинок та побудова команди.
• Молодий та драйвовий колектив: команда, яка працює для досягнення спільних цілей.
• Своя команда Дівелоперів — розробників програм: спеціалісти, які допоможуть вам у роботі з додатками.
• Сильна команда тех відділу: допомагає налаштовувати систему трекінгу для оптимізації процесів.
• Розгалуджена система приємних корпоративних бонусів🍒
• Оплата спортивного хобі (при досягненні KPI).

Якщо ти хочеш працювати в команді, де твої ідеї та зусилля будуть оцінені, не зволікай та пиши 💌

Вітаємо в King Group ー місці, де зустрічаються найкращі люди з IT- та гемблінг-індустрії, аби створювати успішні продукти. До складу King Group входить низка проектів у сфері iGaming на ринках України, Європи та США, King Group інвестує у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей.
 

Наразі ми в пошуках Media Buyer, який спеціалізується на рекламі в Facebook/Meta Ads для галузі азартних ігор (казино). Ми шукаємо спеціаліста, який готовий прийняти виклик та приєднатися до нашої команди King Leads для створення та вдосконалення рекламних стратегій, спрямованих на успішне просування gambling проектів.

Що ви будете робити:

• Створювати та запускати рекламні кампанії у Facebook;
• Аналізувати та оптимізувати їх ефективність для досягнення максимальних результатів;
• Вести звітність з рекламних кампаній та тестувати нові гіпотези;
• Моніторити і коригувати стратегії закупівлі реклами, забезпечуючи максимальну конверсію;
• Працювати з різними типами рекламних кампаній, включаючи закупку на web та мобільні додатки, PWA;
• Створювати та оптимізувати ефективні рекламні стратегії, спрямовані на збільшення конверсій та заробітку.
   

Чого ми очікуємо:

• Досвід роботи з Facebook Ads у сфері гемблінгу (казино) від 1 року;
• Глибоке розуміння механік Facebook реклами і їх ефективного застосування для гемблінгу;
• Вміння працювати з різними типами рекламних кампаній, включаючи закупку на web та мобільні додатки, PWA, Telegram bots;
• Бажання та здатність до постійного професійного зростання у сфері digital marketing;
• Високий рівень аналітичних навичок для постійного вдосконалення рекламних кампаній на основі даних та вимірювань результативності;
• Комунікативні навички та здатність працювати в команді, спілкуватися з іншими департаментами для отримання deliverables, що зможуть призвести до кращих результатів;
• Бажання побудувати процес закупівлі трафіку “під себе” і масштабувати власні обсяги performance і обсяги performance команди.
   

Ми пропонуємо: 

• Відсутність бюрократії в процесах прийняття рішень і можливість безпосередньо впливати на продукт/проєкт.
• Можливість навчатися — або навчати (маємо проєкти з інтернатури та менторства).
• Реалізація ідей через власні проєкти — не бійтеся експериментувати! Пропонуйте та овнеріть процес реалізації.
• Підтримуюче середовище та команда, із якою можна робити дійсно круті продукти, що змінюють ринок.
• Зарплату рівня IT-/iGaming-ринку та повний соцпакет (медична страховка, консультації терапевта в офісі, компенсація спортзалу, компенсація вартості ланчів з доставкою тощо).
• Зручний офіс у центрі Києва (пішки зі Звіринецької/Либідської) із зеленою панорамною терасою. Проблема блекаутів вирішена на 100%.
• Відпустка — у тебе буде 17 днів оплачуваної відпустки.
• Екстравихідні — в екстрадні надаємо екстравихідні на: одруження, народження дитини, непередбачувані події та інше.
• Бонус за рекомендацію — Ми завжди радіємо та цінуємо те, що тіммейти рекомендують своїх друзів, тому до плюсів роботи з перевіреною та надійною людиною ми додаємо бонус.
• Релокейт — зміна міста проживання завжди спонукає до додаткових витрат, а наш бонус допомогає пройти цей період без зайвих стресів.
   

Хочеш зростати з нами? Маєш прагнення брати активну участь у створенні продукту? Відправляй резюме та давай знайомитись!