Jobs at Djinni

Привіт!👋

Ми— компанія БУДХАБ, яка знається на опалубці як ніхто інший. Починаючи з 2020 року ми постійно розвиваємося і завойовуємо український ринок, пропонуючи клієнтам простий і зручний сервіс оренди опалубки.

Наші послуги допомагають будувати не просто будівлі, а надійні конструкції, які служать роками!

Більше про нас та наші проєкти можна дізнатись за посиланням https://budhub.in.ua/

Наразі, ми шукаємо в команду Проєктного менеджера, який працюватиме з клієнтами після підписання договору та здійснюватиме щоденну координацію проектів.

Основні обов’язки:

• Співпраця з менеджером з продажу для реалізації проєктів.
• Узгодження з клієнтом графіків поставок та повернень обладнання.
• Актуалізація специфікацій згідно з технічним завданням.
• Формування заявок на склад, контроль залишків.
• Координація логістики спільно з логістичним відділом.
• Облік комплектацій у BAS, контроль строків оренди, фіксація продовжень і пауз.
• Передача даних для виставлення актів бухгалтерії.
• Комунікація з клієнтом щодо технічних та логістичних питань.
• Закриття проєктів після повернення обладнання.

• Підтримка високого рівня сервісу.

   

Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи проєктним менеджером у сфері будівництва або B2B сервісу — від 2 років.
• Розуміння етапів будівництва.
• Уміння вести кілька проєктів паралельно.
• Структурність, уважність, самодисципліна.
• Впевнене користування Google Таблицями, BAS, CRM.
• Бажано — знання будівельної термінології.
• Гарні комунікаційні навички: вміння спілкуватися з клієнтами, прорабами, водіями.

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату.
• Перспективу професійного та кар'єрного зростання.
• Роботу з затребуваним технічним продуктом.
• Навчання на старті та технічну підтримку в роботі.
• Сучасний офіс у зручній локації, комфортні умови праці.
• Дружню команду, підтримку і партнерське середовище.
• Офіційне працевлаштування, оплачувані відпустки та лікарняні.
• Командні заходи, навчання і тімбілдінги.

📩 Якщо ця вакансія вам цікава — надсилайте резюме. Будемо раді бачити вас у команді Будхаб, щоб разом реалізовувати великі будівельні проєкти по всій Україні!

Міжнародна продуктова IT-компанія шукає інженера, який допоможе будувати та підтримувати стабільну, масштабовану інфраструктуру для високонавантажених веб-проєктів.

Ми працюємо в нішах, де особливо важливо оперативно реагувати на зовнішні обмеження, забезпечувати відмовостійкість і захист трафіку від блокувань та втрат.

Що потрібно буде робити:

• Розгортання та підтримка інфраструктури під масштабований веб-трафік
• Налаштування доменів, DNS-записів, SSL-сертифікатів, редиректів (A/AAAA, CNAME, fallback)
• Налаштування reverse proxy (NGINX, HAProxy), захист origin-джерел
• Робота з CDN, geo-редиректами, системами захисту від шахрайства
• Моніторинг, логування, алерти, health-check’и
• Автоматизація процесів за допомогою скриптів, Ansible, no-code/low-code інструментів
• Інтеграція сторонніх API: Cloudflare, Gcore, Stormwall тощо
• Участь у захисті інфраструктури від блокувань

Очікування від кандидата:

• Досвід у DevOps / TechOps від 1 року
• Впевнене знання DNS, SSL, VPS, reverse proxy (NGINX/HAProxy)
• Досвід роботи з CDN, API, системами захисту
• Навички автоматизації та знання принаймні однієї мови програмування (Python, PHP, Bash тощо)
• Розуміння принципів маскування, захисту трафіку та обходу обмежень (буде плюсом)
• Проактивність і самостійність у вирішенні задач

Буде плюсом:

• Досвід в арбітражі трафіку або affiliate-напрямку
• Робота з Kubernetes, Docker, CI/CD (GitLab)
• Знання Cloaking, GEO-failover, traffic splitting
• Досвід побудови інфраструктури під високе навантаження

Що ми пропонуємо:

• Роботу в міжнародній IT-компанії, яка створює власні digital-продукти
• Сильну команду: налагоджені процеси, прямий доступ до техлідів і CTO
• Оплачувану відпустку та лікарняні
• Вплив на архітектуру й технічні рішення
• Сучасний стек, реальні технічні виклики і свобода у виборі підходів

Шукаємо інженера, який добре розуміє, як працює інтернет на низькому рівні — маршрутизація, маскування джерел, забезпечення стабільної доставки трафіку в складних умовах.

Твої задачі:

• Розгортання проксі та мережі точок входу
• Налаштування geo-routing, fallback, CDN та антидетекту
• Підключення API партнерських сервісів (анти-DDoS, WAF, провайдери)
• Маскування та захист origin-інфраструктури
• Автоматизація інфраструктури, ротація IP/доменів
• Моніторинг повного циклу: від ping до доступності

Очікування:

• Досвід з NGINX / HAProxy / Envoy
• Розуміння Cloudflare, Gcore, Fastly
• Знання shell, Python або Go
• Розуміння Anycast, DNS failover, BGP (на базовому рівні)
• Досвід з anti-detect інфраструктурою, маскуванням трафіку

Буде плюсом:

• Досвід з трекінговими або аналітичними системами трафіку
• Знання CI/CD: GitLab, Jenkins, Drone
• Розуміння специфіки чутливих до джерел трафіку продуктів
• Досвід з розподіленими інстансами та їх синхронізацією

Ми пропонуємо:

• Команда професіоналів, свобода рішень
• Реальні технічні виклики
• Повна віддаленість
• Відпустка та лікарняні
• Доступ до сучасних рішень і вплив на архітектуру

Ми — бренд у сфері iGaming, і наразі шукаємо фінансового менеджера.

Обов’язки:

• Аналіз та управління ліквідністю на рахунках у платіжних системах та банках (у т.ч. міжнародних).

• Щоденний контролінг платежів: відповідність призначенню, бюджету та статтям витрат.

• Моніторинг термінів платежів — нічого не має пройти повз.

• Взаємодія з командами

• Комунікація із зовнішніми платформами та внутрішніми підрозділами.

Вимоги:

• Досвід роботи у гемблінгу/арбітражі/платіжному бізнесі від 1 року (бажано).

• Досвід роботи фінансовим менеджером від 3 років.

• Досвід роботи з платіжними системами та банками (крім України).

• Базові знання криптовалютних платежів (уміння розрізняти мережі, наприклад, TRON).

• Готовність швидко опрацьовувати великий обсяг інформації.

Умови:

• Офіс чи Віддалений формат роботи.

• Повний та глибокий аналітичний супровід з нашого боку.

• Навчання та повна підтримка з боку CFO групи.

Посада: IT Recruiter з досвідом у iGaming

Формат: Remote | Full-time

Сфера: iGaming / Affiliate Marketing / Digital

Кого ми шукаємо:

Професіонала, який уже має успішний досвід найму спеціалістів у iGaming-сфері — від affiliate-менеджерів до медіабаєрів, CRM-фахівців та SMM-експертів. Ми не навчаємо азам рекрутингу з нуля — ми шукаємо зрілого гравця, який чудово орієнтується в ринку, розуміє бізнес-цілі та має власну базу перевірених каналів і інструментів для пошуку.

Що важливо:

• Ваша експертиза саме в iGaming — це must-have

• Ви вже закривали нішеві ролі в гемблінгу / арбітражі трафіку

• Маєте власну мережу контактів у Telegram та LinkedIn

• Вмієте працювати не через Djinni чи стандартні платформи (ми їх вже вичерпали), а через креативні, нестандартні підходи

• Володієте англійською на рівні Intermediate+

• Закриваєте повний цикл підбору: від сорсингу до підписаного оффера

Що ми пропонуємо:

• Повністю віддалений формат без фіксованого графіка

• Високу фіксовану ставку + бонуси за результат

• Мінімум бюрократії, максимум автономії

• 20 днів оплачуваної відпустки, лікарняні та офіційні вихідні

Ключовий момент:

Це не позиція для універсального IT-рекрутера. Ми шукаємо гравця, який “у темі” та вміє знаходити людей, яких інші не бачать. Якщо у вас вже є досвід у гемблінгу — ця вакансія для вас.

Наші очікування від кандидата:

— Досвід у продажах у крипто- або fintech-сфері: мінімум 3-5 років досвіду продажів у криптовалютній індустрії (наприклад, біржі, гаманці, платформи для стейкінгу, DeFi) або суміжних фінансових технологіях (B2B, інституційні клієнти).
— Досвід створення відділу продажів: успішний досвід побудови або масштабування відділу продажів з нуля, бажано в крипто- чи fintech-стартапах.

— Знання крипторинку: розуміння криптовалют, блокчейн-технологій, а також трендів і потреб цільової аудиторії (трейдери, інвестори, криптофонди, бізнеси).

— Досвід роботи з регуляторними вимогами: знання KYC/AML-процедур, GDPR, стандартів FATF або інших регуляцій, що стосуються криптовалют.
— Важливо, щоб була можливість подорожувати по Європі та за її межами
— Англійська - Advanced

Що потрібно робити:

— Розробка та впровадження стратегії продажів

— Формування команди: найм, навчання, мотивація

— Налаштування процесів продажів (воронка, скрипти, CRM)
— Планування активностей: визначення пріоритетів на день/тиждень (наприклад, цілі по лідам, переговорам, найму)
— Моніторинг KPI: перевірка прогресу за ключовими метриками (кількість лідів, конверсія, прогнози продажів), навіть якщо метрики ще в процесі налаштування

— Генерація та обробка лідів: пряма комунікація з потенційними клієнтами (дзвінки, листи, демо), особливо на ранніх етапах, коли менеджерів із продажів ще немає

— Переговори: підготовка та проведення зустрічей із клієнтами, презентація продукту, узгодження умов угод

— Взаємодія з іншими відділами (маркетинг, продукт, підтримка)

— Аналіз ринку та конкурентів, визначення цільової аудиторії

— Досягнення цільових показників продажів і звітність перед керівництвом

Коротко про умови:

— Крутий, актуальний та дуже технологічний продукт

— Цікава робота, чудова команда, класні можливості для росту

— Гнучкий графік

— Віддалена робота

— Стабільна заробітна плата

Формат: віддалено / гібрид

Тип зайнятості: повна зайнятість

Проєкт: кейсова платформа з ігровими механіками (CS2 / Dota 2), gambling, арбітражний трафік, мініігри

🔑 Основна задача

Побудова когортного аналізу та моделі прогнозування LTV користувачів — ключова база для:

• розуміння окупності трафіку (CAC / ROI / Payback),
• налаштування retention-механік,
• адаптації економіки кейсів та мініігор під реальні патерни поведінки користувачів.

📊 Ваші задачі

• Побудова когортного аналізу (за датою реєстрації, депозитом, джерелом трафіку)
• Прогнозування LTV по сегментах (на основі Retention, ARPU тощо)
• Моніторинг основних метрик: ROI, CAC, Retention, ARPPU, Payback
• Участь у A/B тестах (нові кейси, UX-фічі, механіки)
• Розрахунок маржинальності кейсів та ігрових функцій
• Сегментація користувачів: донатери, “кити”, неактивні, повернуті
• Аналіз користувацької воронки: реєстрація → депозит → гра → утримання
• Побудова дашбордів у Metabase / Looker / GDS
• Написання SQL-запитів (ClickHouse / PostgreSQL)

✅ Вимоги

• Досвід роботи аналітиком від 1 року у продукті, іграх, gambling або арбітражі
• Відмінне знання SQL та Excel / Google Sheets
• Практичний досвід побудови когортного аналізу та LTV-моделей (must-have)
• Розуміння метрик ігрової / gambling-аналітики
• Аналітичне мислення з розумінням бізнес-контексту
• Буде плюсом:
  • знання Python або R
  • досвід у трафікових або affiliate-проєктах

💼 Ми пропонуємо

• Продукт із живим трафіком та швидкими ітераціями
• Вплив на ключові бізнес-рішення та метрики
• Сильну команду й відкритість до експериментів
• Гнучкий графік, без бюрократії

Група компаній DIM — це компанія з 11-річною історією реалізації сучасних проєктів комфорт, бізнес та преміум класу європейської якості із власними парками, коворкінгами, вишуканими лоббі, зонами відпочинку, ігровими і спортивними майданчиками, водоймами та дитячими садками.
 

Ми створюємо не просто комплекси, а новий стиль життя.

Команда DIM пишається результатами своєї праці і продовжує рухатись вперед назустріч досягненню нових цілей, у зв’язку з розширенням штату запрошуємо долучитись до нашої команди Менеджера з продажу нерухомості на такі локації: 

ЖК Метрополіс, вул. Академіка Заболотного 1
 ЖК Lucky Land, вул. Берковецька, 6
ЖК Olegiv,  вул. Олегівська, 36
ЖК А136, вул. Антоновича, 136-138  
 

Твоїми основними задачами буде:

• Активний пошук нових клієнтів
• Ведення переговорів та укладання договорів з потенційними клієнтами
• Консультування клієнтів щодо вибору та придбання нерухомості
• Підтримка та розвиток відносин з діючими клієнтами
• Проведення оглядів та презентацій об'єктів нерухомості
   

Ти підходиш нам якщо:

• Маєш досвід роботи в сфері продажу нерухомості від 2-х років
• Маєш високий рівень комунікабельності та навичок переговорів
• Знаєш ринок нерухомості як свої «п'ять пальців»
• Командний гравець та прагнеш досягати цілей
   

Ти, наш новий менеджер з продажу отримаєш у компанії:

• Високий рівень заробітної плати 
• Прозору систему нарахування бонусів — чим вищий результат, тим вище зарплата
• Зручний та сучасний офіс з продажу
• Команду професіоналів та однодумців
• Розвиток: прогресивне навчання для співробітників усіх категорій
   

Ти отримаєш можливість доєднатись до унікальних девелоперських проєктів, яким немає аналогів в Україні!

Формат: віддалено / гібрид

Тип зайнятості: повна

Проєкт: кейсова ігрова платформа з gambling-механіками, арбітражним трафіком та мінііграми (CS2 / Dota 2)

🔑 Основна мета

Побудувати когортну модель, прогноз LTV та глибоку ретеншен-аналітику. Це критично важливо для:

• розуміння окупності залученого трафіку (CAC / ROI / Payback),
• створення retention-механік (ігрові, push/bonus, UX),
• адаптації економіки кейсів і мініігор до реальної поведінки користувачів.

📊 Ваші задачі

• Побудова когортного аналізу за датою реєстрації, першим депозитом, джерелом трафіку
• Прогнозування LTV по сегментах (Retention × ARPU)
• Аналіз та моніторинг ретеншену: Day 1, 3, 7, 14, 30+
• Пошук тригерів повернення та моментів відтоку
• Формування гіпотез і участь в A/B тестах (нові кейси, UX, ігрові механіки)
• Розрахунок маржинальності кейсів / ігор
• Побудова користувацьких воронок: реєстрація → депозит → гра → повернення
• Сегментація користувачів: донатери, “кити”, неактивні, повернені
• Створення звітів у Metabase / Looker / GDS
• SQL-аналітика на базі ClickHouse / PostgreSQL

✅ Вимоги

• Досвід від 1 року аналітиком у продуктовій, ігровій або gambling-компанії
• Володіння SQL, Google Sheets / Excel
• Практичний досвід побудови когорт, розрахунку Retention та LTV (must-have)
• Розуміння ігрової / gambling аналітики та поведінкових метрик
• Бізнес-мислення: бачити за цифрами проблеми й точки росту
• Бажано: Python / R, досвід у трафікових або affiliate-проєктах

💼 Пропонуємо

• Продукт з живим трафіком і швидкими ітераціями
• Дані, які реально впливають на бізнес
• Відкритість до експериментів, ідей і нових підходів
• Гнучкий графік, відсутність бюрократії
• Можливість росту разом з продуктом

Шукаємо досвідченого Senior PPC Specialist, який не просто добре орієнтується в рекламних платформах, а й прагне зростати разом із командою. У перспективі — залучення до формування стратегій та менторства.

Якщо ти поєднуєш аналітичне мислення з лідерськими якостями, хочеш впливати на розвиток проєктів і людей — ця роль саме для тебе.

Твої скіли:

1. Від 3 років досвіду в PPC.
2. Глибока експертиза в Google Ads, Meta Ads, досвід роботи з GA4, LookerStudio, PowerBI, SimilarWeb, Statista.
3. Досвід стратегічного планування: розробка рекламних стратегій, участь у створенні медіапланів, підключення до пресейлу.
4. Практика в розвитку команди: онбординг новачків, організація навчання, перевірка знань, впровадження best practices.
5. Вміння ефективно комунікувати: робота з фідбеком, вирішення конфліктів, відкритий діалог з командою та клієнтами.
6. Розуміння бізнес-процесів і KPI, готовність брати відповідальність за результати та покращення процесів.

Команда чекає від тебе:

1. Вести проєкти: стратегічне планування, аудит і оптимізація кампаній, участь у клієнтських зустрічах, пресейлах.
2. Контролювати якість: дотримання внутрішніх стандартів, KPI, термінів, ефективності бюджетів.
3. Покращувати результати: зростання прибутковості, зменшення відтоку клієнтів, підвищення середнього чека.

В перспективі:

1. Керувати командою PPC: адаптація нових фахівців, розвиток, мотивація, розподіл навантаження, контроль ефективності.
2. Реагувати на проблеми: антикризовий менеджмент, вирішення конфліктів, заміщення фахівців при потребі.
    

Ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
3. Індивідуальну та групову роботу з корпоративним психологом.
4. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних, 1 Mental Health Day.
5. Соціальний пакет у форматі Cafeteria plan. Це означає, що ти можеш самостійно обирати його наповнення в рамках виділеного бюджету (спорт, англійська, зал, хобі, здоров'я, навчання та розвиток і т. д.).
6. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т. д.
7. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
8. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
9. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
10. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
11. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
12. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
13. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.

14. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

     

І вважаємо одна з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Формат: віддалено

Тип зайнятості: повна / part-time

Проєкт: онлайн-платформа з кейсами, мінііграми та арбітражним трафіком (CS2 / Dota 2), gambling-навантаження

🔍 Кого шукаємо

Шукаємо уважного до деталей QA-інженера, який допоможе забезпечити стабільну та безпечну роботу платформи: від реєстрації до гри та фінансових транзакцій.

📌 Задачі

• Ручне тестування Web-платформи (desktop + mobile)
• Тестування мініігор, кейсів, платіжних сценаріїв
• Перевірка UI / UX на відповідність макетам
• Тестування інтеграцій (API, авторизації, платежі, лідборди)
• Написання тест-кейсів і чеклістів
• Завдання в Jira / Trello, фіксація багів з описами та логами
• Тісна співпраця з розробниками, дизайнером і продакт-менеджером
• Регресійне тестування після релізів

✅ Вимоги

• Досвід в ручному тестуванні Web від 1 року
• Розуміння життєвого циклу багу і тест-документації
• Досвід роботи з DevTools, Postman (перевірка API)
• Вміння чітко формулювати баги
• Самоорганізація та відповідальність
• Базовий рівень англійської (читати документацію, інтерфейс)

➕ Буде плюсом

• Досвід тестування ігор, гемблінг/беттінг-платформ
• Знання основ SQL (ClickHouse / PostgreSQL)
• Досвід у кросбраузерному / мобільному тестуванні
• Досвід роботи в стартапах / продуктах з високою швидкістю релізів

💼 Пропонуємо

• Продукт з реальним трафіком і юзерами
• Швидкі релізи та вплив на якість з перших днів
• Можливість вирости у QA lead / автоматизатора
• Гнучкий графік, адекватна команда
• Прямий контакт із засновниками та продуктом

Група компаній DIM — це компанія з 11-ти річною історією реалізації сучасних проєктів комфорт, бізнес та преміум класу європейської якості із власними парками, коворкінгами, вишуканими лоббі, зонами відпочинку, ігровими і спортивними майданчиками, водоймами та дитячими садками.

Ми створюємо не просто комплекси, а новий стиль життя.

Команда DIM пишається результатами своєї праці і продовжує рухатись вперед назустріч досягненню нових цілей, у зв’язку з розширенням штату запрошуємо долучитись до нашої команди Менеджера Бек-офісу (Робота з інвесторами).

Вимоги до кандидата:

• Вища освіта;
• Знання різних моделей інвестування (інвестиційні договори, форвардні контракти, деривативи та ін.);
• Базові знання будівельних технологій та матеріалів;
• Успішний досвід роботи із клієнтами, висока культура спілкування;
• Володіння навичками ведення ділових перемовин;

• Впевнений користувач ПК уміння працювати в 1С та програмах системного обліку.

   

Твоїми основними обов’язками буде:

• Опрацювання завдань на оформлення Договору/Рахунку/Додаткової угоди;
• Супровід інвестора на всіх етапах угоди: від заявки до передачі об'єкта;
• Проведення угод з переуступки, переселення, робота з дебіторською заборгованістю;
• Фіксація зворотного зв’язку від інівесторів;
• Взаємодія з бухгалтерією, юристами та іншими відділами;
• Взаємодія з інвесторами щодо платежів, введення об'єкта в експлуатацію, актів звірки;

• Координація підписання, сканування та архівація документів

   

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування, оплачувана відпустка та лікарняні;
• Достойний рівень оплати праці;
• Офіс — метро Лівобережна;

• Ти отримаєш можливість доєднатись до унікальних девелоперських проєктів бізнес та преміум класу, яким немає аналогів в Україні.

   

Якщо ти готовий приєднатися до команди професіоналів і внести свій внесок у розвиток компанії, надсилай своє резюме!

Зверни увагу, ми контактуємо тільки з тими кандидатами, які відібрані для наступних етапів співбесіди.

Привіт!

Ми створюємо софт у сфері відеострімінгу, який відкриває для користувачів безмежні можливості. Наші продукти уже підкорили ринок США і налічують понад 10 мільйонів користувачів по всьому світу, а ми не збираємось зупинятися на досягнутому.

Зараз шукаємо в команду людину на роль Project Manager, яка допоможе зробити наші процеси ще чіткішими, спринти — ще ефективнішими, а команду — ще сильнішою. Якщо тобі подобається бути частиною продукту, глибоко занурюватися у процеси й щодня рухати команду вперед — нам точно по дорозі.

❗️Позиція передбачає роботу в гібридному форматі з офісу в Києві. 

Що ти будеш робити:
— Збирати й опрацьовувати задачі разом з розробниками;
— Готувати спринти, слідкувати за пріоритетами та тримати руку на пульсі виконання;
— Координувати релізи — і Mobile, і WEB;
— Покращувати взаємодію між командами;
— Аналізувати статистику по спринтах і релізах (і знаходити точки росту);
— Запроваджувати оптимізації на основі даних.
 

Що для нас важливо:
— Досвід роботи на ролі Project Manager від 1 року;
— Досвід роботи з технічними командами (Back, Front);
— Знання та практика запуску спринтів і роботи за Scrum;
— Впевнене користування системами управління задачами;
— Уважність до деталей і комунікабельність;
— Бажання глибоко розбиратися в продукті і його процесах;
— Вміння фокусуватися на головному і шукати прості, ефективні рішення.

Буде плюсом:
— Робота в продуктовій компанії;
— Робота з Mobile і Web командами.
 

Пропонуємо:
— Гібридний формат роботи в новому автономному офісі зі сніданками, обідами та снеками;
— 4 тижні оплачуваної відпустки на рік і безлімітні sick-leave days;
— Доступ до корпоративного лікаря та медичне страхування;
— Компенсацію курсів англійської та навчальних програм;
— Доступ до внутрішніх шкіл, навчальних івентів та понад 1000 курсів, лекцій і електронних книг на різноманітні теми.
 

Ми шукаємо людину, яка хоче створювати крутий продукт і вміє тримати процес під контролем, не втрачаючи драйву. Якщо це про тебе – відгукуйся!

Група компаній DIM — це девелопер із 11-річною історією, що реалізує сучасні проєкти комфорт+, бізнес і преміум-класу європейської якості. Наші житлові комплекси — це не просто будівлі, а простір для життя з власними парками, коворкінгами, вишуканими лобі, зонами відпочинку, дитячими садками, спортивними майданчиками та водоймами.

Ми створюємо не просто комплекси, а новий стиль життя.

Команда DIM пишається своїми досягненнями та продовжує рухатися вперед. У зв’язку з розширенням штату запрошуємо приєднатися до нас бізнес-асистента /операційного менеджера комерційного департаменту.

Основні обов'язки:

• Допомога в роботі керівника і команди: підготовка довідок, аналітичних таблиць, презентацій, наказів, листів та інших документів;
• Ведення документообігу: контроль погоджень (накази, договори, повідомлення в 1С), супровід процесу;
• Підтримка календаря і завдань керівника: пріоритизація, нагадування, відстеження статусу;
• Підготовка до нарад: порядок денний, матеріали, фіксація рішень, контроль доручень;
• Контроль виконання завдань і формування системи моніторингу в Trello / Asana / CRM;
• Організація внутрішніх комунікацій між відділами: листи, повідомлення, формулювання, узгодження;
• Участь у розробці звітів, аналітики, бюджетів, презентацій, допомога з візуалізацією;
• Автоматизація звітності та процесів: впровадження та налаштування цифрових інструментів (Trello, Asana, CRM, 1С).

Що важливо:

• Вища фінансова або економічна освіта;
• Досвід роботи 3+ роки особистим асистентом С-level або Project-Сordinator у девелопменті/інвестиціях/консалтингу;
• Досвід роботи з цифровими інструментами управління завданнями (Trello, Asana, Monday, CRM, 1С);
• MS Office/Google Workspace (advanced);
• Володіння українською мовою (усна та письмова грамотність), знання англійської на рівні B1\B2 буде перевагою;

• Проактивність, високий рівень відповідальності, конфіденційність.

   

Що ми пропонуємо?

• Офіційне працевлаштування;
• Конкурентну заробітну плату;
• Можливість кар'єрного зростання та професійного розвитку;

• Комфортні умови праці у сучасному офісі.

   

Якщо ти хочеш працювати в динамічному середовищі, брати участь у масштабних проєктах і впливати на розвиток компанії, надсилай своє резюме!

Державне підприємство «Агенція оборонних закупівель» Міністерства оборони України — державне підприємство, що займається закупівлями озброєння та військової техніки для Збройних сил України.

Наша мета — трансформувати систему оборонних закупівель, щоб ефективніше забезпечувати ЗСУ сучасним озброєнням та посилювати їхні спроможності на полі бою.

Обов’язки:

• Підготовка користувацьких інструкцій, довідкових матеріалів та мануалів для кінцевих користувачів ERP-системи (бухгалтерія, закупівлі, логістика, кадри, документообіг тощо).
• Створення та супровід технічної документації (ТЗ, специфікації, опис API, модульні структури) у тісній співпраці з розробниками, аналітиками та тестувальниками.
• Формалізація процесів, схем життєвого циклу функціоналу та опис логіки роботи системи в зрозумілому вигляді.
• Актуалізація та ведення документації впродовж повного циклу розробки (SDLC).
• Взаємодія з продуктовими менеджерами та ключовими користувачами для уточнення вимог і сценаріїв використання.

• Участь у створенні шаблонів для внутрішніх документів (SOP, Release Notes, Change Logs тощо).

   

Вимоги:

Обов’язкові:

• Досвід написання користувацької та технічної документації (інструкції, ТЗ, API, протоколи інтеграції).
• Вміння пояснювати складні технічні речі зрозумілою мовою.
• Знання методології SDLC, принципів Agile/Scrum.
• Досвід роботи з ERP/CRM-системами або схожими корпоративними рішеннями.
• Впевнене володіння українською мовою (письмово) та англійською (на рівні В2).
• Вміння структурувати великий обсяг інформації.
• Досвід роботи з Confluence / Google Docs / ClickUp або аналогами.

Буде перевагою:

• Технічна або суміжна освіта.
• Базове розуміння баз даних, API, інтеграційних процесів.

• Розуміння логіки бізнес-процесів у держсекторі (бажано — закупівлі, бухгалтерія, кадри).

   

Умови:

• Повна зайнятість.
• Робота в команді цифрової трансформації.
• Можливість впливати на масштабний державний продукт.
• Офіційне працевлаштування.
• Робочий графік — здебільшого офіс.