Jobs at Djinni

Основні обовʼязки:

• Розробка UX/UI рішень для продуктів компанії.
• Проєктування UX для екосистемної інтеграції продуктів компанії між собою.
• Покращення інтерфейсу та зручності використання продуктів.

Вимоги:

• Експертний рівень Figma (компоненти, дизайн‑системи).
• Аналітичний та системний підхід до виконання задач.
• Досвід проведення user interview задля збору вимог для покращення продуктів.
• Досвід роботи з адаптивними інтерфейсами під різні платформи.
• Розуміння технічних аспектів впровадження дизайну в розробці та процесу імплементації дизайну на рівні коду.
• Вміння формувати UX/UI гіпотези в умовах обмеженої інформації від користувача.

Буде плюсом:

• Досвід розробки UX-рішень для хардверної частини продуктів (пульти керування, тощо)
• Досвід роботи в B2B‑продуктах.
• Досвід роботи з продуктами Adobe (PS, AI)
• Досвід створення інтрефейсів із модульною архітектурою

Про компанію:

Міжнародний фінтех-проєкт, зареєстрований у Чехії, що працює у сфері обміну криптовалют та фіатних коштів (crypto ↔ fiat exchange, B2C).

Компанія розвиває сервіс для роздрібних клієнтів, який дозволяє безпечно та прозоро здійснювати операції між криптовалютами та традиційними валютами.

Проєкт працює в межах підготовки до регулювання відповідно до стандартів MiCA та дотримується AML/Compliance вимог ЄС. Усі клієнти проходять обов’язкову верифікацію (KYC).

Команда сфокусована на:

• побудові стабільної платіжної інфраструктури
• безпечних фінансових процесах
• якісній клієнтській підтримці

• розвитку міжнародного fintech-продукту

   

Переваги роботи в компанії:

• Робота в міжнародному фінтех-проєкті (ЄС)
• Реальний продукт у сфері crypto ↔ fiat
• Досвід роботи з банками, EMI та платіжною інфраструктурою
• Можливість впливати на процеси у невеликій гнучкій команді

• Професійне зростання в крипто та фінтех-напрямку

   

Customer Support Specialist
Локація - Варшава, офіс

Основні обов’язки:

• Обробка звернень користувачів (чат, email, тикет-система)
• Консультація клієнтів щодо депозитів та crypto-операцій
• Супровід клієнтів під час KYC
• Контроль статусів звернень
• Ескалація складних кейсів у фінансовий / комплаєнс-відділ

Вимоги:

• Досвід у customer support (fintech або e-commerce — буде плюсом)
• Англійська B1–B2
• Розуміння платіжних систем та криптовалют (базове)
• Уважність до деталей
• Вміння працювати за процедурами

Буде перевагою:

• Досвід у fintech/crypto
• Досвід роботи з клієнтськими сервісами

TENTENS Tech є партнерською IT-компанією SKELAR — українського венчур-білдера, який будує міжнародні tech-бізнеси.

Ми розробляємо social discovery-платформи для понад 20 мільйонів користувачів у всьому світі. Наш темп і масштаб тримаються на глибокій експертизі в аналітиці, highload та performance marketing.

Команда TENTENS Tech сьогодні — це 250+ людей, де кожен діє як CEO у своїй ролі та впливає на спільний результат. Працюємо в стилі 10/10ths: тримаємо курс на ціль, ставимо правильні питання на шляху і не зупиняємось на «добре» — тільки максимум і ще трохи далі. Якщо впізнаєш себе в цьому описі та готовий набирати швидкість із нами — давай знайомитися!

Зараз ми в пошуку Product Manager, щоб разом піднімати планку результату.

Ключові виклики, які будуть стояти перед тобою:

• Генерувати та пріоритизувати data-driven гіпотези
• Формувати задачі та запускати A/B-тести для покращення продуктових метрик
• Вести розробку фіч від ідеї до запуску в продакшен
• Аналізувати потреби та проблеми користувачів
• Проводити систематичні дослідження користувачів і ринку, щоб виявляти вузькі місця та точки зростання

Що для нас важливо:

• Бізнес-креативність та Growth-hacking. Нам потрібна людина, що буде генерувати нестандартні підходи
• Проактивність та овнершип
• Аналітичне мислення та вміння виносити висновки з даних
• Вміння працювати з великою кількістю контекстів одночасно
• Здатність аналізувати проблему комплексно — визначати її першопричину, ділити на складові частини та знаходити оптимальне рішення
• Проактивність та ініціативність
• Готовність брати на себе відповідальність

Що ти отримаєш разом з нами:

— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг
— Тренінги, курси, відвідування конференцій
— Просторі та сучасні офіси у Києві та Варшаві
— Медичне страхування, корпоративний лікар

Давай разом будувати the next big everything — там, де «добре» не фініш, а старт!

TENTENS Tech є партнерською IT-компанією SKELAR — українського венчур-білдера, який будує міжнародні tech-бізнеси.

Ми розробляємо social discovery-платформи для понад 20 мільйонів користувачів у всьому світі. Наш темп і масштаб тримаються на глибокій експертизі в аналітиці, highload та performance marketing.

Команда TENTENS Tech сьогодні — це 250+ людей, де кожен діє як CEO у своїй ролі та впливає на спільний результат. Працюємо в стилі 10/10ths: тримаємо курс на ціль, ставимо правильні питання на шляху і не зупиняємось на «добре» — тільки максимум і ще трохи далі. Якщо впізнаєш себе в цьому описі та готовий набирати швидкість із нами — давай знайомитися!

Зараз ми в пошуку Product Manager, щоб разом піднімати планку результату.

Ключові виклики, які будуть стояти перед тобою:

• Генерувати та пріоритизувати data-driven гіпотези
• Формувати задачі та запускати A/B-тести для покращення продуктових метрик
• Вести розробку фіч від ідеї до запуску в продакшен
• Аналізувати потреби та проблеми користувачів

• Проводити систематичні дослідження користувачів і ринку, щоб виявляти вузькі місця та точки зростання

   

Що для нас важливо:

• Комунікація та гарні софт скіли
• Овнерство
• Структурність
• Проактивність
• Здатність аналізувати проблему комплексно — визначати її першопричину, ділити на складові частини та знаходити оптимальне рішення
• Проактивність та ініціативність
• Готовність брати на себе відповідальність

Що ти отримаєш разом з нами:

— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг
— Тренінги, курси, відвідування конференцій
— Просторі та сучасні офіси у Києві та Варшаві
— Медичне страхування, корпоративний лікар

Давай разом будувати the next big everything — там, де «добре» не фініш, а старт!

Dressly — бізнес, що змінює fashion-індустрію через AI-технології та персоналізований підхід.

Ми створюємо персоналізовані fashion-рішення, що допомагають людям бути собою та не боятися проявлятися.

Зараз ми в пошуку Data Engineer до Dressly!

Доєднатись до команди зараз означає:

— Повна відповідальність за аналітичний шар даних у Google Cloud на етапі активного масштабування компанії та реальний вплив на розвиток продуктів;

—Можливість відігравати ключову роль у побудові та розвитку аналітичної інфраструктури;

— Робота з сучасним технологічним стеком (BigQuery, dbt, Airflow) і участь у формуванні технічних стандартів;

— Тісна співпраця з продуктовими командами та прямий вплив рішень на продуктову, маркетингову й фінансову ефективність бізнесу.

В твою зону відповідальності буде входити:

— Забезпечення стабільності, точності та доступності даних для всієї компанії;

— Налаштування, підтримка й оптимізація ELT-процесів (Airbyte);

— Розробка нових інтеграцій і контроль якості даних для звітності;

— Створення та підтримка аналітичних моделей у BigQuery;

— Побудова процесів моніторингу та алертингу для пайплайнів;

— Оптимізація агрегацій даних відповідно до бізнес-потреб у тісній взаємодії з аналітиками.

Що для нас важливо:

— Досвід роботи на позиції Data Engineer від 3-ох років;

— SQL: Впевнене розуміння SQL для роботи з базами даних;

— Python: Вміння писати ефективний та чистий код для створення custom connectors AirByte та налаштування DAG-pipelines у AirFlow;

— Розуміння концепцій DE: Базові знання про Data Modelling, Data Patterns, та архітектуру аналітичних сховищ (напр., BigQuery);

— Розуміння принципів роботи Docker та Kubernetes;

— Розуміння принципів оптимізації запитів (partitioning, clustering, cost optimization).

Основні задачі:

🔹 Упаковка бренду 

• Формування чіткого позиціонування для ринку
• Розробка маркетингових матеріалів
• Створення зрозумілого меседжу та конкурентних переваг
• Контроль айдентики та tone of voice
• Контроль підготовки креативів
   

🔹 Digital & соцмережі 

• Формування контент-стратегії (Instagram та інші канали)
• Контроль візуалу та контенту
• Запуск нестандартних маркетингових активностей
   

Кого шукаємо:

• 3–5+ років досвіду в affiliate / iGaming
• Реальний досвід роботи з партнерськими програмами
• Розуміння, як “упакувати” продукт 
• Сильна аналітика + стратегічне мислення
• Досвід запуску або ребрендингу проєктів буде великим плюсом

Ми пропонуємо

• Повна зайнятість
• Графік роботи: 10:00–18:00 (Київ)
• 24 календарні дні оплачуваної відпустки
• 14 днів лікарняних
• Подарунки на свята 🎁
• Робота з iGaming-продуктами з фокусом на масштаб і прибуток
  
   

Будь ласка, додавайте посилання на портфоліо :)

Prom.ua — найбільший маркетплейс України, на якому представлено понад 100 млн товарів, а щодня платформу відвідують 4,8 млн користувачів.
Покупці знаходять тут усе необхідне — від зубної щітки до культиватора для саду та городу — за найкращими цінами.
Підприємці продають товари в каталозі маркетплейсу, на власних сайтах, створених на платформі Prom, та у мобільному застосунку.

До команди Performance Marketing шукаємо Middle Marketing Data Analyst, який/яка допоможе масштабувати маркетингову ефективність через глибоку аналітику, автоматизацію звітності та контроль якості даних.

Ця роль передбачає роботу з великими обсягами даних, складною бізнес-логікою e-commerce та прямий вплив на ключові показники маркетплейсу. Аналітик буде залучений до розвитку дашбордів, автоматизації процесів звірки з партнерами, контролю коректності трекінгу та аналізу ефективності маркетингових кампаній на web і mobile app.

Що буде у фокусі роботи:

• Розвиток та автоматизація звітності, підтримка й доопрацювання наявних дашбордів на старті з подальшою розробкою нових рішень з нуля.
• Розробка регулярної звітності для команди Performance Marketing та проведення ad-hoc аналізів для підтримки операційних і стратегічних рішень.
• Автоматизація процесів звірки з CPA-партнерами та іншими рекламними каналами.
• Контроль коректності збору подій і конверсій, звірка даних між рекламними системами та аналітичними інструментами.
• Робота з GA4, Firebase та Adjust: аналіз даних, виявлення розбіжностей та пошук причин.
• Аналіз ключових метрик маркетингових кампаній (ROAS, ROMI, CPA, CAC та інших).
• Пошук причин відхилень у показниках та підготовка аналітичних висновків і рекомендацій для оптимізації кампаній.

Що потрібно для цієї ролі:

• 2+ роки досвіду роботи маркетинговим або data-аналітиком.
• Розуміння digital-маркетингу: принципів роботи основних каналів (Google Ads, Meta), базове розуміння аукціонної моделі та атрибуції.
• Знання ключових маркетингових метрик та практичний досвід аналізу ефективності рекламних кампаній.
• Досвід роботи з BI-інструментами (у нас Tableau, але також підійде Looker Studio / Power BI) для підтримки й розвитку дашбордів.
• Впевнене володіння SQL: робота з великими таблицями, агрегації, JOIN-и, базова дедуплікація.
• Досвід використання Python для аналітичних задач (pandas — буде перевагою): робота з табличними даними, базові трансформації та агрегації.
• Досвід роботи з трекінговими системами (GA4, Firebase, Adjust).
• Уважність до якості даних: вміння виявляти розбіжності та аналізувати їх причини.
• Орієнтація на результат і готовність працювати з бізнес-задачами, що напряму впливають на дохід.
• Бажання розвиватися, вивчати нове та працювати в команді.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з e-commerce-проєктами.
• Досвід роботи з CPA-мережами та партнерськими програмами (affiliate-модель).
• Досвід роботи з BigQuery або іншими DWH.
• Досвід використання PySpark для обробки великих обсягів даних.

Що пропонуємо:

• Вплив на ключові бізнес-показники: аналітика маркетингових кампаній напряму впливає на бізнес допомагаючи залучати користувачів до найбільшого маркетплейсу України.
• Співпраця з досвідченою командою: робота пліч-о-пліч із сильними фахівцями, активна комунікація з партнерами та внутрішніми командами.
• Технологічно насичене середовище: великі обсяги даних, web та mobile аналітика, автоматизація процесів, експерименти та оптимізація дашбордів.
• Професійний розвиток: освоєння нових інструментів, участь у стратегічних проєктах, обмін знаннями в команді, компенсація навчання.
• Соціальна відповідальність: участь у проєктах, які допомагають Силам Оборони України, волонтерські ініціативи та ком’юніті.
• Гнучкість і стабільність: офіційне працевлаштування, гнучкий фултайм (офіс у Києві або віддалено), оплачувана відпустка, медстрахування.

Що чекати після відгуку: зустріч з рекрутером -> технічне інтерв’ю -> фінальна зустріч з командою -> офер.

Хочеш аналізувати великі обсяги даних та прямо впливати на маркетингові рішення Prom.ua? 

Тоді очікуємо на резюме й стартуємо знайомство!

Для наших партнерів, компанії з репутаційного менеджменту, шукаємо Senior SEO-фахівця, який вміє будувати та масштабувати мережі сайтів (PBN / supporting websites), проводити глибокий аудит доменів, керувати технічним станом сайтів та повним циклом їх розвитку.

Роль поєднує SEO + website acquisition + технічний аудит + роботу з дропами + PBN-підхід.

Обов’язки:

• Пошук і відбір сайтів та дроп-доменів: оцінка трасту, профілю посилань, тематики, трафіку, історії.
• Проведення SEO due-diligence: індексація, санкції, історія домену, беклінки, ризики.
• Побудова стратегії мережі сайтів: структура, ролі, кластери, контент-план.
• Закупівля сайтів, міграції, налаштування DNS/хостингу, відновлення бекапів.
• Налаштування CMS (переважно WordPress), оптимізація шаблонів, базовий технічний сетап.
• Технічне SEO: sitemap, robots, canonical, hreflang, структуровані дані, швидкість, Core Web Vitals.
• Контроль індексації, crawl-health, лог-аналіз, оптимізація структури сайту.
• Контент-менеджмент: ТЗ, кластеризація, контроль якості.
• Безпека сайтів: SSL, оновлення, захист, перевірка на шкідливий код.

Необхідні навички:

• Senior-рівень SEO: індексація, ранжування, crawl budget, дропи, PBN.
• WordPress: теми, child themes, оптимізація, базова кастомізація.
• DNS, WHOIS, домени, хостинги.
• GSC, GA4, аналіз метрик, Core Web Vitals.
• Базове розуміння веб-безпеки (OWASP top 10), hardening WordPress.

Буде плюсом:

• Досвід побудови PBN або великих supporting networks.
• Навички автоматизації та написання утиліт під SEO-задачі.
• Робота з великими масивами даних та регулярним парсингом.
• Досвід контент-менеджменту.

Локація: Remote / Hybrid / Onsite (за потреби)

Можливе бронювання
 

Про Charstudio

Ми — команда, що створює популярні казуальні та puzzle-ігри для мобільних платформ.
Наш фокус — візуально привабливі продукти з високою залученістю гравців.

Ми в пошуку Senior 2D Animator, який допоможе нам створювати справжній вау-ефект через анімацію, задавати планку якості анімації та оживляти наші проєкти, передаючи емоції гравцям через кожен рух.

Кого ми шукаємо:

• 5+ років досвіду в 2D-анімації бажано у мобільних іграх.
• Експерт у Spine (rigging, skinning, mesh deformation) та Adobe Animate, плюсом буде досвід роботи в Adobe AfterEffects.
• Досвід роботи з Unity проєктами чи інших ігрових рушіїв.
• Знаєш принципи анімації, маєш гарне відчуття динаміки, кольору та композиції.
• Розумієш нюанси роботи растрової графіки.
• А також маєш гарне портфоліо.)
• Буде плюсом якщо у тебе є:
• Художня освіта;
• Досвід роботи з проєктами які успішно випустились.
• А також маєш гарне портфоліо.)

Обов’язки:

• Створювати й реалізовувати високоякісні 2D-анімації для персонажів, символів та UI елементів.
• Розвивати анімаційний пайплайн — від ідеї до інтеграції.
• Робота з партиклами.
• Оптимізувати анімації для ігрових рушіїв, враховуючи технічні обмеження.
• Співпрацювати з художниками й геймдизайнерами для втілення художнього бачення.
• Підтримувати високу якість анімацій на всіх етапах продакшену.
• Наповнювати гарне портфоліо.)

Ми пропонуємо:

• Гнучкий графік роботи (у межах з 8:00 до 20:00 за українським часом)
• Затишну та дружню робочу атмосферу
• Гібридний формат роботи (2 дні з коворкінгу, 3 дні з дому) або повністю віддалений формат — за бажанням
• Цікаві проєкти, що дають можливості для професійного зростання та саморозвитку
• Небюрократичну корпоративну культуру
• Відкриту комунікацію та прямий доступ до менеджменту
• Оплачувану щорічну відпустку (20 днів) та оплачувані лікарняні (10 днів)
• Часткову або повну компенсацію професійного навчання та курсів (за потреби або один раз на рік)
• Компенсацію медичних та спортивних послуг
• Безкоштовні заняття з англійської мови (один раз на рік або за потреби, якщо робота вимагає покращення рівня англійської)
• Можливість брати участь в IT-футбольній лізі
• Безкоштовну каву, печиво та свіжі фрукти в коворкінгу
• Регулярні корпоративні заходи (корпоративи, тімбілдинги тощо)
• Податкову компенсацію та бухгалтерський супровід

Ми — українська MilTech компанія, що розробляє безпілотні системи для Сил оборони України. У команді — інженери, виробничники, військові та менеджери, які створюють реальні рішення для фронту.
 

Зараз ми шукаємо HR Generalist, який допоможе команді залишатися злагодженою, сфокусованою та сильною в період активного росту.
 

Бажані навички та досвід: 

• 2+ років досвіду на позиції HR Generalist / People Partner / HR Manager
• Досвід роботи з командами до 40 людей
• Практичний досвід побудови та підтримки HR-процесів (рекрутинг, адаптація, фідбек, комунікації)
• Досвід партнерства з керівниками та участі у прийнятті HR-рішень
• Самостійність, емпатія, організованість

Буде перевагою:

• Досвід роботи з технічними / виробничими командами
• Розуміння формату Дія.City
• Базові знання трудового законодавства
  
   

Зони відповідальності

• Побудова та підтримка ключових HR-процесів: рекрутинг, онбординг, фідбек, оффбординг
• Формування ролей, зон відповідальності та логіки взаємодії в команді
• Ведення HR-документації та координація оформлення у форматі Дія.City
• Регулярні 1:1 зустрічі, збір і аналіз фідбеку
• Підтримка керівників у прийнятті HR-рішень
• Підтримка здорової, відкритої культури взаємодії
  
   

Ми пропонуємо

• Роботу в компанії, що створює технології для оборони України
• Реальний вплив на процеси та розвиток команди
• Відсутність зайвої бюрократії — швидкі рішення та довіра
• Сильну, гнучку команду, з якою легко комунікувати
  
   

Умови:

• Офіційне оформлення в межах Дія.City
• 24 календарні дні відпустки
• Оплачувані лікарняні
• Гібридний формат роботи
• Офіс у Києві (правий берег, метро Почайна)
• Гнучкий графік: 8 годин на день з можливістю старту о 8:00 / 9:00 / 10:00+ 
  
  Якщо тобі близький системний підхід, робота з людьми та технологіями — залишай відгук, будемо раді знайомству!

Perspective — краща команда по розробці на Magento. В штаті близько 70 співробітників, молодої та енергійної команди. У нас 4 офіси по Україні: Київ, Шостка, Кривий Ріг. В нашому криворізькому офісі відкрита вакансія — HR Assistant.

Ми шукаємо молоду, енергійну та дуже відповідальну людину, котра любить людей (кандидатів, колег), розуміє, що вони бувають різними. Ключова задача — пошук найкращих співробітників для нашої команди, а також допомога в HR процесах. Оплата $400-700, залежно від вашого досвіду та навичок.

Вимоги:

• досвід роботи від 6 місяців офіс-менеджером або помічником HR-а, бажано в ІТ (або закінчені курси IT рекрутингу та величезне бажання розвиватися в цьому напрямку);

• хороші комунікативні навички, посидючість, схильність до монотонної роботи, уважність до деталей;

• знання англійської на рівні Intermediate;

• бути готовим до відряджень на 1-7 днів;

• бажання розвиватись в HR сфері.

Обов‘язки:

• складання та розміщення вакансій на job сайтах, робота з соц. мережами;

• пошук та підбір персоналу, проведення інтерв‘ю в zoom;

• організація технічних співбесід;

• перевірка рекомендацій про кандидата;

• допомога в HR-процесах;

• комунікація зі співробітниками з метою виявлення проблем у колективі;

• закупка хоз., прод. товарів, техніки та меблів;

• пошук, комунікація з підрядниками та контроль робіт (провайдер, клінінги, сервісники, кур'єри);

• виконання доручень від керівника: пошук інформації, найкращого варіанта вирішення задачі (ціна/якість);

• допомога в організації корпоративів, тимбілдингів (річниця, День народження співробітника/компанії тощо);

• допомога у відкритті нових офісів;

• організація відряджень (букінг житла, квитків);

• проведення інвентаризації.

Ми пропонуємо:

• комфортні умови роботи та гідну компенсацію з регулярними переглядами;

• можливість розвитку в HR команді;

• у нас сильна культура та високі вимоги до професійних якостей наших людей, ми цінуємо таланти більше за досвід, та створюємо умови для реалізації цих талантів;

• графік роботи: з понеділка по п’ятницю, з 9 до 18;

оплачувану відпустку, лікарняні;

• затишний офіс, біля м. Лівобережна, з видом на канал, настільним футболом та тенісом ;)

SoftSvit — продуктова IT-компанія, яка займається не тільки розробкою, але і просуванням власного продукту. Зараз ми шукаємо у свою команду Team Lead (SMM).

Обов’язки:
 

• Створення стратегії розвитку SMM-каналів та Інфлюєнс маркетингу для бренду компанії;
• Вмiння транслювати TOV, створювати крутий текстовий та візуальний контент;
• Координування інхаус команди для роботи в Instagram, Telegram, TikTok, YouTube;
• Керування процесом створення контенту для соціальних мереж від ТЗ на продакшн до оцінки результатів у лідах;
• Оцінка та дослідження цільової аудиторії та конкурентного середовища;
• Аналіз та покращення результатів, робота з негативними коментарями та згадками, щотижневі та щомісячні звіти;
• Формування плану робіт та ведення фінансового обліку бюджетів;
• Відповідальність за досягнення встановлених KPI та планових показників.

Вимоги:

• Досвід у сфері SMM, щонайменше 2 роки з перевагою в гемблінг-індустрії;
• Розуміння особливостей кожного з каналів та інструментів SMM й відмінності у підході та інструментах;
• Сильні комунікативні навички та досвід керування креативними командами;
• Системний підхід до роботи, вміння стратегічно мислити та будувати чіткі процеси.

Умови роботи:

• Сучасний офіс поруч з метро;
• Графік роботи: Пн-Пт з 10:00 до 19:00;
• Кафе на території офісу;
• Можливість кар'єрного і професійного зростання;
• Офіційне оформлення, оплачувана відпустка та лікарняні;
• Піца, напої, настільні ігри за рахунок компанії;
• Ми за спорт, тому щотижня граємо у волейбол;
• Кава, чай, печиво, фрукти та гарний настрій щодня.

Шукаємо Project / Product Manager для роботи з командами веб- та мобільної розробки. Роль передбачає управління командами, контроль виконання задач та супровід проєктів від старту до продакшену, з фокусом на продукт, цінність для користувача та результат.

Обовʼязки

• Управління командою мобільної розробки (нативні мобільні застосунки)
• Управління командою веб-розробки (backend та frontend)
• Планування робіт, формування сторі та контроль виконання задач командою
• Координація роботи різних команд та технологій
• Контроль строків, якості та результату виконання задач
• Взаємодія з командами на всіх етапах розробки

Вимоги

• Досвід управління командами мобільної розробки (нативні застосунки)
• Досвід управління командами веб-розробки (backend + frontend)
• Не менше 3 успішних проєктів у продакшені (web / mobile)
• Досвід роботи з різними командами та технологіями
• Мультизадачність
• Працьовитість та адекватність
• Хороші soft skills
• Вміння формувати сторі та контролювати роботу команди

Буде перевагою

Розуміння технологій:

• Go
• Nuxt.js
• Nest.js
• Kubernetes
• Docker
• Terraform
• Ansible
• PostgreSQL
• Redis
• WebRTC

Формат роботи

• Офісний формат
• Віддалена робота не розглядається

Привіт!
Ми - BOMI Education, міжнародна EdTech-компанія, яка будує освіту нового покоління: доступну та інноваційну.

Ми швидко ростемо в Україні та за кордоном, і зараз шукаємо Senior рекрутера, який збирає сильну команду A-players і бере ownership за результат.
 

Твоя місія - забезпечувати швидкий і якісний найм A-players, які досягають цілей та підсилюють команду й продукт BOMI Education в Україні та закордоном.
 

Твоя зона впливу:
- Наймати викладачів, product- і growth-ролі, маркетологів, технічних спеціалістів
- Закривати middle+/lead ролі
- Повністю вести вакансії end-to-end: від брифу до оферу й онбордингу
- Глибоко занурюватися в бізнес-контекст і допомагати менеджерам формувати реалістичні очікування
- Активно сорсити: LinkedIn, Boolean, альтернативні канали, комʼюніті тощо
- Використовувати automation та AI-інструменти, тестувати нові підходи
- Працювати з рекрутинг-метриками: Quality of Hire, Time-to-Hire, funnel, conversion тощо
- Будувати швидку й людяну комунікацію з кандидатами

Ти точно наш/наша, якщо:
- Не чекаєш інструкцій, а сам/сама знаходиш рішення й альтернативні канали пошуку
- У тебе високі стандарти якості - ти пушиш процес, не даєш рекрутингу зависати без руху
- Умієш планувати: чітко визначаєш строки, ризики, вилку тощо
- Маєш досвід найму керівних та нішевих позицій
- Вів/вела 3-5 вакансій одночасно.
- Працюєш структурно й data-driven
 

✅ Важливі must-have:
- Англійська B2+ (для роботи з міжнародними партнерами)
- Готовність до відряджень за кордон
- Досвід найму на міжнародних ринках

Великий плюс, якщо ти працював/ла:
- у продуктовій IT компанії з продуктовим підходом до рекрутингу

Наш підхід до роботи
У BOMI ми живемо 3 цінностями:
Ownership — ми поводимось як власники свого напрямку, беремо відповідальність і не чекаємо інструкцій.
Результативність — цінуємо креативність та швидке тестування гіпотез.
Сприятливе середовище — свобода і щирість у комунікації, можливість говорити прямо й впливати на рішення.

Hiring process
1. Інтерв’ю з HR 
2. Інтерв’ю з CEO та CGO
3. Рекомендації + офер

💙 Як у нас працюється
- Гібридний формат роботи
- Безлімітні days-off і sick leaves
- Повна зайнятість і гнучкий графік
- Конкурентна компенсація, яка зростає разом із твоїми результатами
- Навчання (особистий growth-план, ресурси для розвитку, внутрішня академія)
- Реальний вплив на бренд, продукт і команду

Якщо тобі близький такий підхід, залишай своє резюме і давай разом будувати сильні команди та робити освіту кращою🔥

Ми у Playnetix не просто будуємо affiliate-мережу — ми створюємо екосистему для масштабування гемблінг бізнесу. Якщо ти мислиш стратегічно, знаєш як «завести» топових рекламодавців і хочеш розвиватися у діджитал-середовищі — приєднуйся до нас.

Що нам важливо:

- Маєш 1+ рік досвіду у ролі BizDev (CPA-сітки або прямі рекламодавці);

- Є знання Tier-1-3 гео, розуміння економіки гемблінг продуктів;

- У тебе досвід в пошуку та залученню нових партнерів;

- Не боїшся брати відповідальність і мислить категоріями win-win;

- Рівень англійської B2

Що тебе чекає:

- Активний пошук нових партнерів: direct рекламодавці, агрегатори, affiliate-програми

- Проведення переговорів та угод з новими партнерами

- Ведення поточних акаунтів — підтримка, масштабування, регулярна комунікація

- Участь у міжнародних iGaming подіях (SiGMA, iGB, TES тощо)

- Інтеграція офферів, робота з трекерами та постбек-схемами

- Аналіз ринку, трендів, конкурентів — щоб бути на крок попереду
 

Ми пропонуємо:

- Фікс + % від прибутку по акаунтах (прозора формула)

- Повністю віддалений формат або гібрид (за бажанням)

- Бюджет на івенти, курси, інструменти

- Оплачувані відпустки та лікарняні

- Поїздки на конференції — коштом компанії

- Команда, в якій легко комунікувати: без бюрократії та зайвих погоджень