Jobs at Djinni

Наші очікування :

- Досвід в сфері Gambling від 1 року.

- Досвід в продажах оферів або інших Gambling продуктів від 1 року

- Розуміння роботи мобільних додатків в контексті iGaming індустрії (арбітраж трафіку)

- Розуміння різниці та тонкощів органічного і рекламного трафіку з різних джерел (UAC, Facebook, In-App, ASO)

- Розуміння базових метрик трафіку CPA, CPC, RevShare тощо

- Базові технічні навики (робота з посиланнями, мобільними додатками тощо)

- Досвід роботи з трекерами:

Keitaro

Binom

- Уважність та скрупульозність

- Проактивність

- Високий рівень комунікації, вміння проводити переговори

- Клієнтоорієнтованість, самоорганізованість та відповідальність

- Досвід роботи з тікет-системами (Jira, Trello, Clickup тощо)

Основні задачі :

- Пошук клієнтів на affiliate ринку (лідогенерація): 90% пошуку в інтернеті та спілкування через месенджери, 10% особистих зустрічей

- Аналіз потреб клієнта та забезпечення найбільш комфортних умов співпраці

- Розвиток відносин з клієнтами

- Укладання угод

- Ведення фінансової звітності по угодам

- Координація роботи з іншими підрозділами компанії 

- Повний цикл ведення команд в чатах

- Налаштування та видача мобільних додатків вебмайстрам під залив трафіку (UAC, Facebook, In-App тощо)

Recruiter

Masons Group - екосистема для performance-маркетингу під ключ. У нас свої додатки, креативний продакшн, CPA-сітка, сервіси для фарма та вся необхідна інфраструктура.
Шукаємо в команду Рекрутера з досвідом підбору в арбітражі та/або гемблінг-сфері, який чудово розуміє специфіку ринку і вміє знаходити «тих самих» фахівців.

Завдання:

- Вести повний цикл підбору в нішах арбітражу та гемблінгу: від збору вимог до виходу кандидата.
- Шукати кандидатів у сферах: баїнг, креатив, affiliate-маркетинг, фарма та операційка.
- Активно хантити через LinkedIn, Telegram, профільні чати і закриті ком'юніті.
- Працювати щільно з менеджерами, що наймають, формуючи релевантні пайплайни.
- Підтримувати порядок в ATS (PeopleForce) і вести аналітику по воронці.

Вимоги:

- Досвід у підборі фахівців саме в арбітраж та/або гемблінг від 1 року.
- Розуміння ринку: хто нам потрібен, де вони водяться і як мотивувати до переходу.
- Навички прямого пошуку і холодного хантингу.
- Уміння продавати не тільки оффер, а й компанію як сильного гравця в ніші.
- Системність у роботі та орієнтація на результат.

Що пропонуємо:

- Роботу в сильній команді, де розуміють специфіку ринку і його ритми.
- Можливість впливати на процеси та розвивати HR-напрямок.
- Гнучкий формат або віддалена робота.
- Бонусна система за закриття позицій.
- Заряд постійного руху та спілкування з топовими фахівцями ніші.

Цікаво? Пиши, обговоримо! 😉

 Laravel Developer(Vue 3) — Проект 2–3 місяці, віддалено

Ми шукаємо Laravel-розробника, який працює з Vue 3 для проектної роботи над сучасним та сусрільно корисним веб-додатком. Проект розрахований на 2–3 місяці з повною зайнятістю та перспективою подальшого довгострокового працевлаштування.Це гарна можливість реалізувати себе в продуманному проекті, впливати на архітектурні рішення, і працювати в комфортному ритмі.

 Технології, з якими працюємо:

• Laravel 12 + PHP 8.3
• Inertia.js + Vue 3
• Tailwind CSS, Docker (Laravel Sail)
• MySQL / PostgreSQL
• REST API / WebSockets
• Інтеграції з WordPress через REST API
   

🛠 Що ти будеш робити:

• Розробка нового функціоналу та підтримка існуючого;
• Робота з інтерфейсами на Inertia.js / Vue 3;
• Інтеграції зі сторонніми API;
• Оптимізація продуктивності, рефакторинг, фікс багів;
• Комунікація з командою (розробники, аналітики, тестувальники);
• Написання внутрішньої технічної документації.
   

Що нам важливо:

• 1+ років досвіду з Laravel;
• Добре розуміння ООП, PHP 8.3+, MySQL/PostgreSQL;
• Впевнений досвід з Vue 3 + Inertia.js (props, events, router, SPA);
   

Плюсом буде:

• Досвід із WordPress;
• Знайомство з CI/CD;
• Tailwind, ESLint/Prettier, shadcn/vue.
   

Про команду

Ми працюємо у форматі remote, проводимо регулярні ретроспективи й технічні обговорення. Розробники активно впливають на архітектурні рішення. Любимо чистий код, автоматизацію та чесну комунікацію.


Сайт компанії: https://demch.co/

 

Про компанію Demch.co

Ми - розподілена команда, яка розробляє веб-проекти для провідних некомерційних організацій України і не тільки. Ми не прив’язуємося до офісів, міст та графіків, робимо цікаві й соціально корисні проекти, долучаючись до тих, хто робить зміни. Ми цінуємо особисту свободу кожного, професіоналізм, відповідальність та взаємопідтримку.

З нами у тебе буде:

• цікава робота в крутій команді
• компанія з 26-річною історією
• змістовне навчання на адаптаційному терміні та підтримку в подальшій роботі
• можливість професійного та кар'єрного росту
• конкурентний рівень заробітної плати
• медична страховка, спорт, англійська мова, корпоративні знижки на товар
• ком’юніті по інтересам

Основні задачі посади:

• Розробка медіапланів для партнерів та для внутрішніх замовників; планування контенту та активностей на місяць, квартал тощо.
• Розробка і ведення кампаній. Генерування ідей, бюджетування, втілення інтегрованих комунікаційних проєктів, в тому числі благодійних.
• Створення контенту. Пресрелізи, статті, інтерв'ю, колонки, інфографіки — збір інформації, написання текстів, брифуваня креативного відділу.
• Робота зі ЗМІ. Встановлювати й підтримувати контакт із журналістами та редакціями, оновлювати базу контактів, поширювати матеріали. Передача техніки на огляди, відповіді на запити журналістів. Ведення медіа спецпроєктів.
• Підготовка звітності та ведення документів по своїх проєктах.

Наші побажання до потенційного кандидата:

• Досвід роботи в комунікаціях та PR від 4х років, управління проєктами.
• Грамотність та якість написання текстів
• Англійська — бажано від В1 для вивчання матеріалів 
• Робота з MS Office, документи Google
• Проактивність, бажання розібратись в темі, любов до написання текстів

Відкрий Алло — закрий питання

Ми обов’язково розглянемо ваше резюме протягом 2 днів і у разі позитивного рішення, зв’яжемося з вами, щоб домовитися про співбесіду. З повагою до кожного кандидата, команда відділу підбору та адаптації персоналу ГК «Алло»

«Meest International» є частиною міжнародної групи компаній «Meest Group», яка з 1989 надає поштово-логістичні послуги у більш як у 70 країнах світу. Основними напрямками діяльності компанії є: Cross-Border та E-commerce
 

Ми є надійним партнером з доставки товарів для таких відомих іноземних інтернет магазинів як: Next, Answear, Notino, IHerb, Born2Be та інших
 

Meest International шукає Маркетингового Менеджера для приєднання до нашої команди з метою розробки та успішного запуску маркетингових продуктів на ринках Європи, Азії та Америки. Ми шукаємо професіонала, який зможе застосовувати повний спектр маркетингових інструментів у B2B-секторі — від аналізу ринку та розробки стратегії до створення та реалізації ефективних маркетингових кампаній
 

Ключові обов’язки:

• Планування, координація та реалізація всього спектру маркетингової діяльності відповідно до маркетингової стратегії Meest та річної дорожньої карти
• Розробка та управління інтегрованими маркетинговими та рекламними кампаніями у цифрових та офлайн-каналах із дотриманням позиціонування бренду та бізнес-цілей
• Ініціювання та управління спільними промокампаніями та кобрендинговими активностями зі стратегічними партнерами для підвищення впізнаваності бренду та генерації лідів
• Співпраця з внутрішніми відділами (Продажі, Продукт, PR, Бренд) для узгодження повідомлень, цілей та термінів кампаній
• Виконання ролі основної контактної особи для креативних, медіа- та цифрових агентств: підготовка брифів, управління термінами та бюджетами, контроль якості реалізації
• Моніторинг та оцінка ефективності кампаній на основі визначених KPI з наданням інсайтів та пропозицій щодо оптимізації для максимізації ROI
• Підтримка організації маркетингових заходів, запусків продуктів, виставок та спонсорських активностей
• Ведення обліку та звітності щодо витрат на маркетинг, забезпечення ефективного та прозорого використання бюджету
• Підготовка маркетингових презентацій, звітів і матеріалів для внутрішніх зацікавлених сторін і керівництва
• Координація розробки матеріалів для продажів і промоції, що використовуються комерційними та бізнес-девелопмент командами
   

Наш кандидат:

• Досвід роботи в маркетингу 2+ роки, бажано в динамічній або сервісно-орієнтованій галузі
• Доведена здатність керувати кампаніями у різних каналах та взаємодією з зовнішніми агентствами
• Практичний досвід у розробці та реалізації маркетингових стратегій і партнерських промоцій
• Сильні навички управління проєктами та багатозадачності, увага до деталей
• Комфортна робота з даними для оцінки ефективності кампаній та звітності за KPI
• Відмінні навички усної та письмової комунікації англійською мовою
• Досвід роботи у сфері логістики, кур'єрських послуг або електронної комерції буде перевагою
• Досвід роботи в маркетинговому або рекламному агентстві високо цінується, особливо практичний досвід у керуванні кампаніями, медіаплануванні та співпраці з клієнтами
   

Ми пропонуємо:

• Роботу в компанії, що активно працює та розвивається на міжнародних ринках
• Участь в цікавих проектах
• Підтримка та адаптацію на новому місці роботи
• Випробувальний період до 3-х місяців
• Робота у дружньому колективі та комфортному бізнес-центрі
• Оплачувана відпустка та лікарняні
• Добровільне медичне страхування
• Курс вивчення англійської мови
• Корпоративні заходи
• Корисні пропозиції від компанії
• Конкурентний рівень оплати праці
• Гнучкий графік роботи
   

Ми пропонуємо вам унікальну можливість стати частиною нашої команди, де ви зможете розвивати свої професійні навички та досягати нових кар'єрних вершин. В нашій компанії ви будете працювати над інноваційними та масштабними проектами в галузі логістики, що дозволить вам не лише застосувати свої знання, але й розвивати їх у динамічному середовищі

Ми — українська продуктова IT-компанія Galaktica, яка створює і просуває свої власні онлайн-проєкти на найбільш платоспроможних ринках світу: США, Канада, Австралія, Велика Британія, ЄС. Нашій компанії, як і основному продукту, вже понад 5 років. Продукти Galaktica успішні, що дає нам змогу забезпечувати ріст і розвиток співробітників. 

Ми активно ростемо і масштабуємося, тому знаходимось у пошуку Monitoring Specialist до команди професіоналів!

Ця роль - чудова можливість проявити відповідальність, уважність до деталей і впливати на стабільну роботу всієї інфраструктури компанії. Ви станете важливою частиною системи безперервного контролю, а також зможете розвивати свою експертизу в напрямку технічного моніторингу, роботи з сучасними інструментами спостереження та системами безпеки. Якщо вам до душі робота, де все під контролем - ця позиція саме для вас.

Головною метою вашої роботи буде:

• Відстежувати камери в офісі, та виявляти підозрілі дії (наприклад, проникнення сторонніх осіб, перевірки, аварійні ситуації);
• Реагувати на алерти, що виникають при перевищенні встановлених порогів;
• Передавати інформація про виявлені проблеми до відповідних відділів. 

Які навички та критерії нам зараз важливі:

• Досвід роботи з платформами моніторингу (наприклад, Grafana, Zabbix, Prometheus);
• Вміння працювати з IP-камерами, системами запису та зберігання даних;
• Розуміння метрик системного здоров’я (CPU, RAM, Network, Disk Usage тощо);
• Розуміння принципів роботи мережевих систем і серверів (на рівні користувача).

Буде великим плюсом, але не обов’язково:

• Навички роботи з Linux/Unix-системами (наприклад, базові команди для перевірки стану серверів);
• Досвід в налаштуванні та обслуговуванні систем відеоспостереження.

Що ми раді вам запропонувати: 

• Ми пропонуємо 5 можливих форматів роботи: Віддалено, офіс у Києві, Львові, Одесі або в новому офісі на Кіпрі (Ларнака). Всі наші офіси в Україні обладнані потужним генератором зі Starlink та відкриті для наших співробітників 24/7;
• Обладнання: Ноутбук/стаціонарний ПК/додаткові монітори/спеціалізовані гаджети — все для вирішення масштабних завдань та експериментів;
• Безпека та страховка: Ми чуємо наших співробітників, тому не лише слідкуємо за рівнем задоволеності співробітників, а й дбаємо про вас у скрутні моменти, завжди готові підтримати та допомогти. Також всім нашим співробітникам ми пропонуємо медичне страхування за рахунок компанії або ж грошову компенсацію на заняття спортом;
• Колеги та атмосфера: Люди, які вас оточують, безпосередньо впливають на якість життя. Завдяки якісним етапам співбесіди, ми підбираємо кращих з найкращих. Ви працюватимете зі справжніми професіоналами у своїй сфері;
• Безперервний розвиток: Ми оплачуємо тренінги, семінари, щоб ви могли професійно зростати та бути в курсі останніх тенденцій. А ще у нас є велика бібліотека та книжковий клуб, до якого ви можете доєднатися;
• Корпоративна англійська: Надаємо компенсацію в розмірі 50% вартості від відвідування індивідуальних занять;
• Спортивні активності: У вас буде можливість приєднатися до нашої команди з волейболу чи відвідати заняття з бігу, які оплачує компанія. Ми вже пробігли декілька марафонів, адже наші тренери — справжні професіонали своєї справи;
• А ще: Ми раз на місяць збираємось на обід у нашому затишному офісі за рахунок компанії, а також проводимо круті виїзні та in-house тімбілдінги, які максимально спрямовані на знайомство та офлайн-спілкування між колегами.

Наша мета — побудувати продуктову IT екосистему різних напрямків, у якій кожен співробітник матиме можливість відкривати внутрішні стартапи, рости та реалізовувати свої ідеї. Приєднуйтеся!

Також для нас надзвичайно важливим є питання соціальної відповідальності бізнесу. На базі компанії діють два благодійні фонди, які спеціалізуються на реабілітації військовослужбовців та допомозі дітям військових і тим, хто постраждав від бойових дій. Наша компанія повністю забезпечує адміністративну діяльність цих фондів і виділяє кошти на їхні основні цілі.

Ми регулярно закуповуємо FPV-дрони та постачаємо нашим захисникам автомобілі. Цього року ми вирішили розширити нашу підтримку ЗСУ і почали інвестувати в military-стартапи, що займаються виробництвом ударних дронів, адже цей напрям є одним із найпріоритетніших для наших збройних сил.

Хочете дізнатися більше про нас?

• Переходьте за посиланням: https://galaktica.io/ 
• Познайомитися з нами, побачити всю команду та процес створення кращих продуктів можете тут: https://www.instagram.com/galakticateam/ 
• А також у нашій відео-візитці: https://www.youtube.com/watch?v=4uQNIDPdjBg 

Будемо раді обговорити всі ваші запитання та запросити вас на перший етап співбесіди!
 

Ми шукаємо Backend Developer’a на Node.js, який(а) допоможе втілювати складні ідеї в елегантні та масштабовані технічні рішення.

Це роль для тих, хто:

• вміє мислити архітектурно і бачити за задачею систему,
• прагне писати код, який легко підтримувати та розвивати,
• не боїться нових технологій, зокрема в сфері AI.

Ти будеш частиною досвідченої крос-функціональної команди, яка працює над FinTech, EdTech та AI-проєктами — і маєш змогу впливати на підхід, стек та якість рішень.

Основні обов’язки:

• Розробка бекенд-логіки на Node.js;
• Проєктування API та взаємодія з фронтенд-частиною;
• Робота з базами даних (SQL / NoSQL);
• Співпраця з проджектом, дизайнером, фронтендом;
• Участь у плануванні архітектури та технічних рішень;
• Оптимізація продуктивності, безпеки та масштабованості системи;
• Робота з англомовними клієнтами.

Кого ми шукаємо: 

• Того, хто не просто пише код, а будує систему;
• Любить чисту архітектуру, стандарти коду та технічну естетику;
• Самостійного, але відкритого до зворотного зв’язку;
• Зі справжнім інтересом до технологій, AI та нових викликів.

Вимоги:

• 3+ роки досвіду у розробці на Node.js;
• Глибоке розуміння архітектурних підходів, REST API, авторизації;
• Досвід роботи з MongoDB, PostgreSQL або подібними;
• Розуміння CI/CD, Git flow, мікросервісної або монолітної архітектури;
• Рівень англійської — не нижче Intermediate (робота з іноземними клієнтами);
• Досвід роботи в продуктових або аутсорсингових командах.
  Буде плюсом:
• Інтеграція AI-рішень (OpenAI API, Langchain, Claude тощо);
• Розуміння безпеки (OAuth2, JWT, rate limits);
• Docker / Kubernetes / AWS. 

Ми пропонуємо:

• Сильну команду: з UX-дизайнерами, аналітиками, проджектами.
• Проєкти зі змістом: FinTech, освіта, AI-платформи. Без шаблонів.
• Вплив на архітектуру: участь у прийнятті ключових технічних рішень.
• Професійне зростання: знання команди, менторство, спаринг-дискусії.
• Формат роботи: фултайм, віддалено, гнучкий графік.
• Оплата: конкурентна ставка + бонуси за ефективність.
• Прозорість: регулярні рев’ю, відкриті плани й оцінки.
• Розвиток: 50% компенсації курсів, розмовна англійська щотижня.
• Відпочинок: 24 оплачувані day-off на рік.

Convert Again — компанія, яка успішно зарекомендував себе на ринку digital-маркетингу. Ми спеціалізуємося на залученні та утриманні клієнтів у ніші iGaming, співпрацюючи з провідними брендами та розробляючи ефективні маркетингові стратегії.

Ми шукаємо досвідченого аналітика, який розуміється у сфері iGaming і готовий приєднатися до нашої команди для оптимізації ретаргетингових і retention-кампаній.

Обов’язки:

• Аналізувати ефективність ретаргетингових і retention-кампаній.
• Працювати з Post-Click і Post-View атрибуцією.
• Створювати та аналізувати звіти за ключовими маркетинговими метриками.
• Налаштовувати та відстежувати трекінгові посилання і постбеки.
• Оптимізувати воронки трафіку та визначати точки зростання.
• Взаємодіяти з партнерськими мережами та рекламними майданчиками.
• Надавати аналітичні рекомендації для підвищення ROI.

Вимоги:

• Досвід роботи у сфері iGaming (ретаргетинг або retention) від 2 років.
• Впевнені знання методів атрибуції (Post-Click, Post-View) та вміння їх застосовувати.
• Глибоке розуміння та успішний досвід роботи з трекінговими посиланнями, постбеками і основними метриками маркетингової аналітики.
• Вміння аналізувати дані та надавати практичні рекомендації.
• Ініціативність, самостійність та орієнтація на результат.
• Зацікавленість у процесі, бажання розвивати нові вертикалі.
• Аналітичний склад розуму та уважність до деталей.
• Самостійність і відповідальність, здатність проявляти ініціативу.

Буде плюсом:

• Знання методів аналізу та прогнозування (кластеризація, регресії, A/B тестування).
• Базовий рівень Python: Pandas, NumPy, Matplotlib, та SQL.

Умови роботи:

• Віддалена робота — працюйте з будь-якої точки світу.
• Гнучкий графік — обирайте комфортний час початку та завершення робочого дня.
• Чіткий workflow — структуровані завдання та доступ до навчальних матеріалів.
• Команда, яка цінує ваші ідеї та підтримує креативний підхід.
• Після успішного проходження тестового періоду — бонуси в рамках KPI.
• Можливість вирости до Team Lead і очолити команду аналітиків

Привіт! 

Трохи про компанію:
ТОВ "Промавтоматика" - це українська компанія, яка працює в галузі енергетики вже понад 20-ти років. Основні наші напрямки та експертиза:
1. Послуги - професійний електромонтаж та підключення з "нуля", побудова сонячних електростанцій, автоматизація виробництв, фасадне освітлення - над якими працює більше 100 спеціалістів.

2. Виробництво - ми маємо потужний R&D, який розробляє технічні рішення від стабілізаторів напруги до зарядних станцій для військових, та власне виробництво, яке щодня випускає готову продукцію на продаж.

3. Продажі - ми є сертифікованими партнерами різних виробників електротехнічної групи товарів (Philips, Lezer, Veko і.т.), продукцію яких ми продаємо в В2В та В2С форматі. Маємо мережу магазинів та інтернет-магазин.

За останні два роки ми суттєво зросли в кількості, якості, фінансових показниках. Відкрили нові філії в м. Київ та м. Львів. а загальна кількість наших талантів вже перевищує 500!

Окрім цього, ми не забуваємо про соціальну відповідальність: безкоштовний сервіс та знижки на наші продукти для воїнів ЗСУ, регулярні збори та донати для захисників, програми перекваліфікації для жінок, які бажають розвиватись в напрямку сонячної енергетики, співпраця з міжнародними благодійними організаціями та ін.

Кого ми шукаємо:

Ми збільшуємо команду рекрутингу, оскільки зростання компанії потребує залучення нових талантів. Тому, ми в пошуку рекрутера в вінницький офіс, який\яка допоможе нам забезпечити якісне та вчасне зростання.

Задачі, які довіримо:

- Повний цикл рекрутингу від збору вимог до найму (розміщення публікацій, збір та опрацювання відгуків, прямий пошук, проведення інтерв'ю, організація інтерв'ю з Hiring Manager, підготовка та підписання офферу, пре-онбординг).

- Максимальна заємодія з Hiring Managers по відкритих вакансіях (збір вимог та обговорення вакансії, консультація та допомога в питаннях рекрутингу, ринку та роботи з талантами; координація по взаємодії з кандидатами на етапах найму, надання конструктивних фідбеків по кандидатах).

- Підтримка внутрішніх процесів, участь в покращенні та розробці нових (ведення ATS, заповнення аналітики, підготовка репортів по своїх вакансіях, дотримання процесу рекрутингу, участь в задачах. які сприяють покращенню кандидатського досвіду, бренду роботодавця компанії).

- Закриття вакансій різного рівня та складності, якісно та вчасно (технічні спеціальності: від електромонтера до програміста-схемотехніка. продажі: менеджери з продажу, CRM-адміністратори. операційні посади: бізнес-аналітик, аналітик 1С. менеджерські посади: керівник команди\відділу\департаменту\напрямку. Та інші).

Навички та досвід, які знадобляться для виконання задач:

- Досвід пошуку та найму талантів від 3-х років.

- Комерційний досвід закриття вакансії в напрямку рітейл\логістика\виробництво\послуги\фарма та медицина від 1-го року.

- Досвід закриття вакансій в різних містах України локально, та навички закриття вакансій з релокацією кандидата.

- Практичні навички роботи з ATS\HRMS (PeopleForce, Hurma, CleverStaff та ін.), розуміння воронки рекрутингу, навички її аналізувати та коригувати пошук, досвід роботи з аналітикою рекрутингу.

- Практичний досвід роботи напряму з Hiring Managers, вміння відстоювати свою позицію, навички толерантного донесення власної думки
- Використання різних методів оцінки та інтерв'ювання кандидатів.

Було б добре, але не обов'язково:

- Досвід роботи в рекрутингових агенствах.

- Досвід рекрутингу в компаніях, які працюють в галузі енергетики.

Працюючи з нами ти отримаєш:

- Стабільну, прозору та прогнозовану компенсацію (ставка + % бонуси).

- Забезпечення необхідними ресурсами для виконання задач.

- Доступ до внутрішньої навчальної бази, корпоративної бібліотеки.
- Медичне страхування.
- Стабільний графік з пн-пт з 8-17 або з 9-18.
- Укриття на випадок повітряної тривоги на території компанії, безперебійний інтернет\живлення.
- Можливість зовнішнього навчання за рахунок компанії, або з частковою компенсацією.

- Перфоманс рев'ю та перегляд компенсації за результатами роботи.

SoftSvit — продуктова IT компанія, яка займається не тільки розробкою, але і просуванням власного продукту. Зараз ми шукаємо у свою команду Junior CRM manager-а.
 

Вимоги:

• Досвід роботи у CRM-системах від 6 місяців;
• Знання Excel, Google Sheets, Docs;
• Знання англійської мови не нижче рівня Pre-Intermediate;
• Уміння швидко навчатися;
• Уважність до деталей.
   

Буде перевагою:

• Багатозадачність, вміння вести кілька проектів паралельно;
• Вміння писати технічні завдання з розробки чи доопрацювання функціоналу;
• Автоматизація робочих процесів.
   

Обов’язки:

• Сегментація клієнтської бази для побудови персональної комунікації;
• Взаємодія з Product-відділами, в процесі створення рекламних промоушенів;
• Координація роботи потоків сповіщень;
• Запуск потоків сповіщень по різним каналам комунікації з клієнтами;
• Замовлення та повний супровід процесу формування рекламних текстів, креативів, взаємодія з копірайтерами, редакторами;
• Запуск сегментів, підтримка та контроль рекламних акцій для клієнтів;
• Публікація матеріалів на проектах і забезпечення актуальності розміщеної інформації.
   

Ми пропонуємо:

• Сучасний офіс поруч з метро;
• Графік роботи з 10:00 до 19:00;
• Кафе на території офісу;
• Можливість кар'єрного і професійного зростання;
• Офіційне оформлення, оплачувана відпустка та лікарняні;
• Піца, напої, настільні ігри за рахунок компанії;
• Ми за спорт, тому щотижня граємо у волейбол;
• Кава, чай, печиво, фрукти та гарний настрій щодня.
   

Чекаємо на твоє резюме із зазначенням бажаного рівня заробітної плати

Привіт! 
ТОВ "Промавтоматика" - це українська компанія, яка працює в галузі енергетики вже понад 20-ти років. Основні наші напрямки та експертиза:
1. Послуги - професійний електромонтаж та підключення з "нуля", побудова сонячних електростанцій, автоматизація виробництв, фасадне освітлення - над якими працює більше 100 спеціалістів.

2. Виробництво - ми маємо потужний R&D, який розробляє технічні рішення від стабілізаторів напруги до зарядних станцій для військових, та власне виробництво, яке щодня випускає готову продукцію на продаж.

3. Продажі - ми є сертифікованими партнерами різних виробників електротехнічної групи товарів (Philips, Lezer, Veko і.т.), продукцію яких ми продаємо в В2В та В2С форматі. Маємо мережу магазинів та інтернет-магазин.

За останні два роки ми суттєво зросли в кількості, якості, фінансових показниках. Відкрили нові філії в м. Київ та м. Львів. а загальна кількість наших талантів вже перевищує 500!

Окрім цього, ми не забуваємо про соціальну відповідальність: безкоштовний сервіс та знижки на наші продукти для воїнів ЗСУ, регулярні збори та донати для захисників, програми перекваліфікації для жінок, які бажають розвиватись в напрямку сонячної енергетики, співпраця з міжнародними благодійними організаціями та ін.

Кого ми шукаємо:

Ми збільшуємо команду рекрутингу, оскільки зростання компанії потребує залучення нових талантів. Тому, ми в пошуку рекрутера в вінницький офіс, який\яка допоможе нам забезпечити якісне та вчасне зростання.

Задачі, які довіримо:

- Повний цикл рекрутингу від збору вимог до найму та пре-онбордингу.

- Взаємодія з Hiring Managers по відкритих вакансіях (збір вимог та обговорення вакансії, координація по взаємодії з кандидатами на етапах найму, надання конструктивних фідбеків по кандидатах).

- Дотримуватись внутрішніх рекрутингових процесів, підтримувати їх (ведення ATS, підготовка репортів по своїх вакансіях, дотримання процесу рекрутингу).

- Закриття вакансій low\mid рівнів (продаці-консультанти, працівники складу, офіс-менеджер тощо).

Навички та досвід, які знадобляться для виконання задач:

- Комерційний досвід пошуку та найму талантів від 6 місяців.

- Практичні навички роботи з Work.ua, Robota.ua, djinni.co.

- Досвід закриття лінійних вакансій (виробництво, склад, логістика, офіс тощо).
- Навички проведення інтерв'ю та надання характеристики кандидата.

- Готовність до навчання, активна комунікація, проактивність.
 

Буде перевагою:

- Досвід роботи в рекрутингових агенствах.

- Досвід рекрутингу в сферах торгівлі\логістики\фарми та медицини\ виробництва\послуг.

- Проходження курсів з рекрутингу.

Працюючи з нами ти отримаєш:

- Стабільну, прозору та прогнозовану компенсацію (ставка + % бонуси).

- Забезпечення необхідними ресурсами для виконання задач.

- Доступ до внутрішньої навчальної бази, корпоративної бібліотеки.
- Медичне страхування.
- Стабільний графік з пн-пт з 8-17 або з 9-18.
- Укриття на випадок повітряної тривоги на території компанії, безперебійний інтернет\живлення.
- Можливість зовнішнього навчання за рахунок компанії, або з частковою компенсацією.

- Перфоманс рев'ю та перегляд компенсації за результатами роботи.

TRENDFORMER – це компанія з інноваційним продуктом, адже ми не просто виготовляємо іграшки! Наша професійна та творча команда створила та вивела на міжнародний ринок власні унікальні фіджитал продукти під брендами PIXIO (https://pixio.site/), HEY CLAY (https://hey-clay.com/) та VOXART (https://vox.art/), які успішно продаються у понад 30 країнах світу.

Наразі ми в пошуках Account manager, який/яка підсилить нашу команду e-commerce! 

Задачі Amazon Account manager у TRENDFORMER:

• Управління лістингами (створення, оновлення, перегляд) на різних платформах (AMAZON, Shopify тощо);
• Співпраця з дистриб'юторами щодо оновлення лістингів;
• Моніторинг MSRP і конкурентів;
• Моніторинг здоров'я акаунтів, дотримання політик Amazon;
• Комунікація зі службою підтримки Amazon у разі виникнення проблем;
• Аналіз даних про продажі та надання дієвих інсайтів;
• Моніторинг рівня складських запасів та їх поповнення у координації з виробничою та логістичною командою;

• Робота з промо-акціями, купонами та пропозиціями для підвищення впізнаваності продукції та збільшення продажів.

   

Наш ідеальний кандидат:

• Має досвід роботи на позиції Amazon Account Manager/Sales Manager/PPC Manager від 1 року;
• Має досвід роботи з Amazon;
• Досвід роботи з EBAY чи іншими платформами електронної комерції буде перевагою;
• Володіє англійською мовою на рівні Upper Intermediate чи вище;
• З відмінними комунікативними навичками;
• Проактивний, відповідальний, уважний до деталей;

• Має велике бажання вчитися та розвиватися.

   

Що ми пропонуємо:

• Створювати інноваційні продукти разом з нами. Продукти з впливом. Продукти, які люблять діти;
• Конкурентну заробітну плату;
• Політику відчинених дверей;
• Круту команду професіоналів;
• Гнучкий графік роботи;
• Повний ремоут або гібридний формат співпраці;
• Спільний відпочинок і неформальне спілкування;
• Корпоративні знижки;

• Курси англійської мови.

   

Чекаємо на твоє резюме!
*У разі позитивної відповіді ми зв’яжемося з тобою впродовж 2 робочих тижнів.  

Convert Again — це компанія, яка вже успішно зарекомендував себе на ринку digital-маркетингу. Ми спеціалізуємося на залученні та утриманні клієнтів, співпрацюючи з провідними брендами. Завдяки нашій ефективності ми отримали безліч позитивних відгуків і впевнено розвиваємося далі. 
Зараз ми шукаємо досвідченого Media Buyer, який допоможе нам масштабувати трафік у ніші Igaming. 
 

Що потрібно робити:
 

• Запускати, оптимізувати та масштабувати рекламні кампанії в Google Ads чи в FB. 
• Працювати з різними типами трафіку (Retargeting, Search, Display, YouTube). 
• Підбирати та тестувати креативи, ключові слова, аудиторії. 
• Оптимізувати бюджети та стратегії ставок для максимального ROI. 
• Працювати з антидетект-браузерами, фармом акаунтів, проксі, клоакінгом. 
• Аналізувати конкурентів, тестувати нові підходи та зв’язки. 
• Готувати звіти та аналізувати ефективність кампаній. 
• Запускати та масштабувати ретаргетинг-кампанії. 
• Працювати з Post View та Post Click атрибуцією (досвід з ретаргетингом не обов’язково через Google). 

Кого ми шукаємо:
 

• Досвідченого Media Buyer у ніші Igaming – від 1 року досвіду. 
• Людину, яка розуміє алгоритми Google Ads/FB і вміє працювати в сірих нішах. 
• Фахівця, який знає, як працювати з фармом акаунтів, антидетект-браузерами, проксі. 
• Кандидата з досвідом успішних заливів на Tier-1 країни (Австралія, Велика Британія, Європа). 
• Аналітичний склад розуму та здатність приймати рішення на основі даних. 

• Самостійного, ініціативного та відповідального спеціаліста. 

   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з ретаргетингом і розуміння Post View / Post Click атрибуції (не обов’язково через Google). 
•  Навички роботи зі скриптами, API та автоматизацією. 
•  Досвід роботи у партнерських мережах або з арбітражними командами. 

Що ми пропонуємо:
 

• Віддалену роботу — працюй з будь-якої точки світу. 
• Гнучкий графік — сам обираєш комфортний час початку та завершення роботи. 
• Чіткий workflow— структуровані задачі та доступ до навчальних матеріалів. 
• Команда, яка цінує твої ідеї— ми завжди відкриті до нового та підтримуємо креативний підхід! 
• Конкурентну ставку + бонус

Велика міжнародна B2B компанія з понад 50-річною історією збору ринкових даних розширює свою українську команду та шукає Full Stack Software Engineer для довгострокової віддаленої співпраці. Команда тісно співпрацює з колегами з Великобританії над розвитком продуктів у сфері енергетичних ринків.

Компанія відома своєю аналітикою та ексклюзивною інформацією про вартість природних ресурсів — нафти, газу, енергоносіїв, які використовують компанії у 140+ країнах світу. Її методологія відповідає міжнародним регуляторним стандартам, а дані визнаються точними та надійними в енергетичній галузі.

 Роль передбачає:

• Front-end та back-end розробка(50/50)
• Роботу з бізнес-логікою, перетворенням даних, складними інтеграціями
• Участь у верстці — використовується внутрішня бібліотека компонентів, але іноді необхідно створювати елементи з нуля
• Активну взаємодію з міжнародною командою

Технологічний стек:

• Front-end: Angular (версії 10+), HTML/CSS, власна компонентна бібліотека
• Back-end: .NET Core (версії 6 і 8), з екосистемою Linux, Docker
• Хмара та інфраструктура: AWS (CloudFormation, Lambda), GraphQL (Apollo)
• CI/CD: GitHub Actions або інші подібні рішення

 Необхідні навички:

• Комерційний досвід із Angular 2+ та .NET Core
• Впевнена робота з версткою
• Досвід роботи з Linux-середовищем та Docker
• Розмовна англійська — для щоденної комунікації
• Буде плюсом: досвід із GraphQL, AWS, CI/CD — але команда готова навчити

Що пропонують:

• Медичне страхування
• 25 робочих днів оплачуваної відпустки
• Лікарняні
• Бюджет на придбання техніки

YASNO – бренд, під яким працює група компаній з постачання електроенергії, газу, рішень з енергоефективності та для електромобілів. Ми надаємо послуги для 3,5 млн українських сімей та 80 тис. юридичних клієнтів. Три компанії бренда YASNO тричі очолили рейтинг постачальників електроенергії України, складений аналітичним центром DiXi Group в рамках проєкту USAID.

Інженер моніторингу (Monitoring Engineer)

Ти будеш допомагати нам у вирішенні наступних задач:

• Експлуатація системи моніторингу (в тому числі інфраструктур Kubernetes);
• Експлуатація Grafana інформаційних панелей для моніторингу продуктивності систем;
• Експлуатація стеку ELK (Elasticsearch, Logstash, Kibana) для журналювання та моніторингу або подібних;
• Підтримка внутрішніх користувачів;
• Розробка експлуатаційної документації;
• Співпраця з командами розробників для усунення несправностей і вирішення проблем у середовищах розробки, тестування та продакшин;
• Вирішення проблем, пов’язаних з продуктивністю та функціональністю компонент BSS систем.

Ти наш кандидат, якщо маєш:

• Маєш досвід роботи від 2 років на аналогічній посаді; 
• Досвід роботи в ІТ-підтримці в організаціях середнього або великого розміру;
• Досвід в адмініструванні серверів Linux та роботи з віртуалізацією (VMware, Hyper-V);
• Досвід роботи з інструментами CI\CD (AzureDevOps, Jenkins, тощо);
• Досвід роботи з Git;
• Знання специфіки роботи з хмарними платформами (Microsoft Azure, AWS);
• Досвід роботи з Prometheus та Grafana стеком, OTEL;
• Досвід вирішення проблем з продуктивністю серверів і мереж;
• Досвід роботи з Java Aplications, K8s буде перевагою.

На тебе чекає:

• Команда професіоналів;
• Цікаві проєкти;
• Професійний розвиток;
• Можливості кар'єрного зростання;
• Корисні тренінги та командоутворюючі заходи;
• Психологічна підтримка;
• Подарунки при оформленні та з нагоди знакових подій (свята, народження дитини тощо);
• Програма вдячності «Дякую тобі» з можливістю отримати крутий мерч;
• Сучасний офіс в UNIT.City зі спортзалом та масажними кріслами;
• Безкоштовний паркінг та шатл від найближчих станцій метро;
• І звісно: офіційне працевлаштування, конкурентний рівень оплати (завжди вчасна та прозора винагорода) та медичне страхування. 

Якщо твій досвід є релевантним, ми з тобою зв’яжемось.