Jobs

Привіт! На зв’язку Gentle Partners, CPA Network for iGaming Affiliates.
Ми створюємо більше, ніж просто performance-маркетинг - формуємо екосистему, де є простір для зростання, сміливих ідей та справжньої командної роботи. У нас ти знайдеш команду однодумців, які підтримують одне одного, постійно розвиваються та живуть культурою «always get better», що стала частиною нашої ДНК.

Зараз ми шукаємо Content Creator (UGC / УБТ traffic), який вміє відчувати тренди й швидко перетворювати їх у результат.
 

Було б круто, якщо ти маєш:

• Досвід або впевнені навички монтажу коротких відео
• Розумієш, як працює вірусний контент
• Слідкуєш за трендами й швидко адаптуєшся до них
• Можеш працювати в темпі та тримати щоденний обсяг
• Відповідальний(-а) та стабільний(-а) в роботі
• Розумієш специфіку форматів TikTok / Shorts / Reels
• Буде плюсом досвід роботи з УБТ-трафіком та гемблінг-ніші.

Інструменти:

• CapCut (базовий та середній функціонал)
• Розуміння вимог Instagram / TikTok / YouTube
• Матеріал для монтажу - вірусні відео та нарізки.

Що ти будеш робити:

• Монтувати короткі відео (YouTube Shorts / TikTok / Instagram Reels) на основі вірусного контенту
• Працювати з контент-планом та виконувати щоденний план публікацій
• Відстежувати тренди та оперативно адаптувати контент під них
• Робити мінімальну унікалізацію відео через CapCut (кадрування, тексти, музика, темп, базові ефекти)
• Готувати ролики до публікації на наших платформах
• Обсяг: приблизно 5–10 відео на день
• Комунікація з командою: (оперативні відповіді в робочих, чатах, взаємодія з командою по поточних задачах, регулярна звітність по виконанню плану)
  
  Що ми пропонуємо:
• гнучкий графік і remote формат роботи;
• турботу про work-life balance: 18 днів відпустки + sick leaves без довідок і бюрократії;
• реальні можливості для професійного росту й кар’єрного апґрейду;
• зустрічі на тімбілдингах, де можна побачити команду наживо й зарядитися енергією.
   

📩 Разом із CV надішли портфоліо або приблизно 5 трендових відео, створених самостійно, які відповідають актуальним трендам YouTube Shorts, TikTok або Instagram Reels.

Або одразу пиши та надсилай відео нашому HR Lead.

Будемо раді познайомитися 🚀

Genesis — міжнародна IT-компанія, що надає повний спектр послуг. Понад 1500 людей у п’яти країнах створюють продукти для понад 200 мільйонів унікальних користувачів щомісяця. Ми — одні з найбільших партнерів Facebook, Google, Snapchat та Apple у Східній Європі. Наша екосистема складається з понад 15 компаній та інвестиційного фонду.
 

EverHelp — це проєкт в екосистемі Genesis. Ми — команда професіоналів, яка розвиває аутсорсингову службу підтримки для багатьох клієнтів по всьому світу в наростальному темпі: проєкт створено у 2021 році, але за останній рік ми виросли на 82%. Наразі наші співробітники знаходяться у безпеці, ми зберегли усі робочі місця, на додаток — продовжуємо посилювати нашу команду і зберігати Retention Rate на рівні не нижче 90%.
 

Наша позиція:

• Ми проти війни та невиправданої агресії,
• Ми евакуювали співробітників компанії та їх близьких із зон бойових дій, допомогли в пошуку житла і забезпечили фінансовою підтримкою,
• Забезпечили всю команду мобільними станціями та батареями,
• Ми продовжуємо стабільно працювати для майбутнього України.
   

Оскільки ми продовжуємо розширюватися, шукаємо відповідального Customer Support Specialist-а, який буде впроваджувати, розвивати та підтримувати високі стандарти якості обслуговування наших клієнтів.
 

Ти будеш:

• Комунікувати з користувачами, працювати з відгуками та скаргами за допомогою електронної пошти;
• Обробляти декілька запитів одночасно з однаковою самовіддачею;
• Надавати емпатичний та чуйний сервіс для задоволення потреб наших користувачів;
• Консультувати клієнтів компанії щодо продуктів, їх роботи та - функціоналу через соціальні мережі.
   

Про тебе:

• Володієш англійською на рівні Advanced/Fluent: володієш грамотною письмовою і розмовною мовою,
• Маєш відмінні комунікативні навички: вмієш ввічливо, професійно та своєчасно вирішувати клієнтські скарги,
• Вмієш працювати самостійно та у складі різних команд,
• Ти уважний/-на, наполегливий/-ва та орієнтований/-на на пошук рішень,
• Гнучкий/-ка до графіка роботи (можливо, доведеться працювати в нічний час та у вихідні дні),
• Маєш сильну трудову етику, а також швидко адаптуєшся до змін у динамічному бізнес-середовищі.
   

Робота в EverHelp — це:

• Можливість долучитись до української компанії та допомагати економіці нашої країни,
• 20+ днів відпустки,
• Медичне страхування і 10 додаткових Sick-leaves для відновлення свого стану і ресурсів,
• Можливість працювати повністю віддалено,
• Професійна команда спеціалістів, готових ділитися своєю експертизою, внутрішні спільноти та командними активності, що сприяють постійному навчанню і розвитку як в команді, так і на індивідуальному рівні,
• Можливість кар’єрного зростання до лідерської ролі: 32% наших працівників перейшли на нові позиції протягом свого першого року роботи компанії, 86% наших Team Leads — наші вчорашні агенти,
• Корпоративні знижки на абонементи в тренажерні зали й на широкий спектр послуг не про спорт.
   

Не зволікай! Відправляй своє CV і приєднуйся до EverHelp.

Ти вмієш продавати не «повітря», а рішення?

Тоді читай далі — тут може бути твоя наступна сильна робота.

Ми visa.mate — візова компанія, яка допомагає людям легально та без зайвого стресу виїжджати за кордон: робота, навчання, подорожі.

Без обману, без «100% гарантій», зате з чесною комунікацією, сервісом і результатом.

Зараз ми масштабуємось і шукаємо менеджера з продажу, який вміє працювати з лідами та доводити клієнта до оплати.

👤 Нам потрібна активна людина, яка:

• вже працювала у продажах послуг (ідеально — візи, освіта, міграція, консалтинг)
• не боїться відповідальності та цифр
• вміє слухати клієнта, а не читати заготовлений текст
• дружить з CRM і розуміє, навіщо вона
• хоче заробляти, а не «просто мати роботу»

💼 Що ти будеш робити:

• працювати з вхідними лідами (сайт, месенджери, дзвінки)
• консультувати клієнтів щодо віз
• продавати візові послуги та закривати угоди
• відпрацьовувати заперечення, робити апселли
• доводити клієнта до оплати та передавати в роботу візовому відділу
• вести клієнтів у CRM (без хаосу й «потім заповню»)
• виконувати план продажів і реально впливати на свій дохід

💰 Що ти отримаєш:

• Віддалений формат — працюй звідки зручно
• Фіксована ставка 15 000 грн + КРІ
• Теплі вхідні ліди — не холодні дзвінки
• Зрозумілий продукт і реальні кейси
• Підтримку команди та візового відділу
• Можливість рости разом з компанією, а не стояти на місці

Якщо ти відчув (ла), що це про тебе — не відкладай.

Хороші продажники довго без роботи не сидять. Чекаємо на твоє резюме 😉

Привіт! На зв’язку Gentle Partners, CPA Network for iGaming Affiliates.
Ми створюємо більше, ніж просто performance-маркетинг - формуємо екосистему, де є простір для зростання, сміливих ідей та справжньої командної роботи. У нас ти знайдеш команду однодумців, які підтримують одне одного, постійно розвиваються та живуть культурою «always get better», що стала частиною нашої ДНК.

Хочеш стартувати в affiliate-маркетингу? Давай з нами!
Зараз ми шукаємо Junior Gambling Account Manager.

Було б круто, якщо ти маєш:
– Мінімальний досвід роботи в партнерській програмі або медіа-баінговій команді;

– Розуміння ніші та просування igaming проектів;

– Досвід пошуку та залучення нових партнерів;

– Сильні навички переговорів та переконання;

– Рівень знання англійської вище середнього;

– Гнучкість, швидка реакція на зміни, здатність знаходити нестандартні рішення;

– Навички самоменеджменту, структурований та систематичний підхід до роботи;

– Амбіції та постійне бажання розвиватись;

– Розуміння основних моделей роботи партнерської програми (СРА,RS, Hybrid) та показників ефективності (CR, CTR, ROI, ROAS, eCPC, GGR, NGR);

– Базові знання каналів генерації трафіку (реклами) та діджитал маркетингу.

Що ти будеш робити:
– Ведення рекламодавця: запит актуальних умов, домовленості під особливі запити вебмайстрів, контроль трафіку і його якості через кабінет рекламодавця;

– Ведення фінансової звітності по рекламодавцю, звірки та контроль оплат;

– Пошук та підключення нових рекламодавців;

– Будування та планування довгострокових відносин з партнерами з метою збільшення обсягів трафіку;

– Регулярний аналіз якості надходження партнерського трафіку та моніторинг його джерел; пошук шляхів оптимізації; виявлення шахрайства;

– Відвідування профільних заходів на території України та за кордоном.

Що ми пропонуємо:

• гнучкий графік і remote формат роботи;
• турботу про work-life balance: 18 днів відпустки + sick leaves без довідок і бюрократії;
• реальні можливості для професійного росту й кар’єрного апґрейду;
• зустрічі на тімбілдингах, де можна побачити команду наживо й зарядитися енергією.
   

Interview process: 1) Тестове завдання → 2) HR Interview → 3) Final Interview with Head of Account Team
 

Шукаю Junior Media Buyer  🚀

Мрієш увірватися в арбітраж і стати топ-Media Buyer?⁉️

Але у тебе мало досвіду ❓😥

🚀🚀ЛОВИ свій шанс  увірватись, в сферу арбітражу! 🚀🚀

Ми шукаємо ТАЛАНТИ під наставництво!   

Що в нас:

– Ми працюємо в  найкращій вертикалі Crypto

– Офіс 10:30-18:00  Київ

– Навчання у найкращих 🤝

– команда з досвідом 💼

– готова інфраструктура (акаунти, проксі, трекери) 📲

– Анлім бюджет 💰

– Маштабні корпоративи та круті тімбілдінги

– Мега крута атмосфера

– Ставка + % від профіту

– з першого дня  реальні кейси й бюджети, жодної теорії без практики.

Що з тебе:

🟦 Мінімальний досвід заливу з  Facebook  ( будь яка вертикаль )

😻 Наполеглевість та бажання розвиватись

🚀 запуск і масштабування зв’язок

📊 оптимізація кампаній

🎯 робота над стратегією та креативами

✨ Ми – амбітна компанія у сфері Affiliate Marketing, яка динамічно зростає вже 6 років.
Шукаємо помічника директору в HR відділ, який допомагатиме  з аналітикою та щоденними задачами 📊💼

Обов’язки:

- Допомога в організації  робочого графіку HRD 
- Збір та обробка статистики  у Google Таблицях
- Аналіз показників ефективності
- Підготовка внутрішніх звітів
- Виконання доручень керівника
- Ефективна командна комунікація та генерація ідей для покращення роботи 
- Допомога і в закритті важких вакансій
- Проведення додаткових співбесід (зі службою безпеки компанії) 
- Можливі відрядження 2 рази на рік за кордон разом з HRD (за рахунок компанії)

🤝Вимоги:

• Володіння Excel / Google Таблицями
• Уважність до деталей
• Відповідальність та комунікабельність

💰Умови:

• Робота в офісі, м. Контрактова
• Графік: пн-пт 10:30-18:00
• Круті корпоративи та тімбілдинги
• Конкурентна ставка + %

FRACTAL запрошує інженерів підтримки ІТ-інфраструктури 💻, які забезпечують безперебійну роботу групи компаній та підтримку 24/7. Ви відповідатимете за мережі, сервери, системи безпеки та ПЗ, усуватимете несправності ⚡ і оптимізуватимете системи для максимальної продуктивності. Ідеальна роль для тих, хто шукає цікаву віддалену роботу з гнучким графіком 🏡 та прагне кар’єрного зростання у FRACTAL.

Hard skills:

1. Досвід роботи від 6 місяців на позиції системного адміністратора або DevOps-інтерна буде перевагою. 
2. Досвід адміністрування Linux — від 6 місяців.
3. Розуміння принципів роботи протоколів стеку TCP/IP, HTTP/HTTPS, SSL/TLS.
4. Розуміння принципів роботи фільтрації трафіку в Linux та вміння налаштовувати правила iptables.
5. Навички написання скриптів на bash або Python.
6. Базові навички адміністрування СУБД (наприклад, PostgreSQL або MySQL), розуміти що таке реплікація, базовий рівень роботи з SQL запитами.
7. Досвід базового налаштування систем моніторингу Zabbix, Prometheus та роботи з ними.
8. Досвід базового налаштування систем логування Graylog, ELK-stack та роботи з ними. 

Soft skills:

1. Аналітичне мислення, структурований підхід до вирішення задач.
2. Уважність до деталей.
3. Здатність ефективно передавати технічну інформацію в команді.
4. Стійкість до рутинних завдань та здатність зберігати концентрацію.

Що треба робити:

1. Адмініструвати та налаштовувати сервери та сервіси інфраструктури Fractal.
2. Реагувати на інциденти у системах моніторингу та готувати звіти про них.
3. Співпрацювати з командою DevOps Netpeak Core та командами розробки.
4. Вирішувати завдання з адміністрування.
5. Підтримувати та доповнювати посадові інструкції.
6. Швидко реагувати на інциденти.
7. Виконувати завдання з ефективністю не менше 85%.
8. Забезпечувати час безвідмовної роботи системи (Uptime) 99,9%.
9. Підтримувати задоволеність замовників на рівні не нижче 4,85%.

Ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла. 
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
6. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
7. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
8. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів.
9. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
10. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
11. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
12. Сімейний доступ до корпоративної бібліотеки в смартфоні «KUKA» з базою понад 10 000 ліцензійних електронних, аудіокнижок, журналів та подкастів.
13. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо одна з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Функціональні обов'язки:

• Впровадження та адміністрування систем інформаційної безпеки.

• Моніторинг подій інформаційної безпеки.

• Пошук, виявлення та обробка вразливостей інформаційних ресурсів.

• Консультативна допомога та взаємодія з іншими структурними підрозділами Компанії з питань інформаційної безпеки.

• Участь у розробці, впровадженні та використанні процедур контролю за роботою користувачів (в тому числі адміністраторів систем та сервісів) в інформаційних системах.-

• Участь у розслідуванні інцидентів інформаційної безпеки,  участь у відновленні функціонування інформаційних систем після збоїв у роботі внаслідок інцидентів інформаційної безпеки, розробка та впровадження заходів по недопущенню повторення виявлених інцидентів інформаційної безпеки.

• Участь  у проектах та виконання інших завдань в області інформаційної безпеки. 

Вимоги:

• Вища освіта в галузі інформаційних технологій, інформаційної безпеки.

• Знання мережевої архітектури.

• Знання Windows Server, Linux.

Бажані професійні компетенції:

• Досвід роботи із SIEM, FIM, DLP, IPS/IDS, антивірусами, сканерами вразливостями та іншими подібними спеціалізованими системами.

Бізнес-компетенції: 

• Здатність працювати відповідно до корпоративних стандартів, політик і методологій.

Особисті якості:

• Організованість, орієнтація на результат, високий рівень ініціативності та відповідальності.

• Розвинуті аналітичні навички.

• Уважність до деталей.

Умови роботи:

Офіційне працевлаштування (за трудовою книжкою).

Робочий графік: з 9:00 до 18:00, вихідні: субота, неділя.

Медичне страхування після випробувального терміну.

Корпоративний мобільний зв’язок.

Використання корпоративного таксі в робочих цілях.

Sweet Fridays, спортзал та інші бонуси від компанії.

Заходи безпеки:

Бомбосховище в будівлі з облаштованими робочими місцями;

Забезпечення офісу електрикою та зв’язком 24/7 за будь-яких обставин.

Ми розуміємо важливість захисту персональних даних і звертаємо увагу, що відгук на вказану вакансію є підтвердженням добровільної згоди на обробку персональних даних ТОВ «Де Ново», зазначених у резюме та додаткових даних, котрі необхідні для отримання відгуку на вказану вакансію.

Запрошуємо долучитися до нашої дружньої команди в ролі Рекрутера / Інтерв'юєра! Шукаємо спеціаліста, який готовий зробити свій внесок у відбір талановитих професіоналів. Як Інтерв'юєр у нашій команді, вам довірять проведення відео-співбесід з кандидатами за методологією. Якщо ви маєте високий рівень комунікативних навичок, вмієте вести спілкування за скриптом та готові працювати віддалено, ця робота саме для вас!

Ваші обов’язки:

• Проведення відео-співбесід з кандидатами відповідно до встановленого скрипту / методології компанії.
• Завантаження записів співбесід на Google Диск / CRM профіль кандидатів.
• Надання звітності щодо проведених інтерв? ю.

Вимоги:

• Досвід роботи від 1 року в сфері рекрутменту у рекрутинговій компанії або оператором колл-центру.
• Вища освіта, бажано гуманітарна, психологічна або соціологічна.
• Високі комунікативні навички — досвід non-stop діалогів з кандидатами / клієнтами протягом робочого дня.
• Вміння дотримуватися процедур і працювати чітко за скриптом.

Ваші професійні навички:

• Навички та досвід проведення розмови за скриптом.
• Грамотно поставлена мова українською.
• Вміння заохочувати до діалогу.
• Просунуті навички володіння Google сервісами і Zoom.

Додаткові компетенції:

• Володіння англійською на рівні від Upper-Intermediate буде перевагою.
• Тактовність, любов до людей.
• Відповідальність.
• Виконавчість.

Умови:

• Віддалений формат роботи
• Повний робочий день.
• Випробувальний термін — 1 місяць.

Genesis — міжнародна IT-компанія, що надає повний спектр послуг. Понад 1500 людей у п’яти країнах створюють продукти для понад 200 мільйонів унікальних користувачів щомісяця. Ми — одні з найбільших партнерів Facebook, Google, Snapchat та Apple у Східній Європі. Наша екосистема складається з понад 15 компаній та інвестиційного фонду.

EverHelp — це компанія в екосистемі Genesis. Ми — команда професіоналів, яка розвиває аутсорсингову службу підтримки для багатьох клієнтів по всьому світу в наростальному темпі: проєкт створено у 2021 році, але за останній рік ми виросли на 82%. Наразі наші співробітники знаходяться у безпеці, ми зберегли усі робочі місця, на додаток — продовжуємо посилювати нашу команду і зберігати Retention Rate на рівні не нижче 90%.

Наша позиція:

• Ми проти війни та невиправданої агресії,
• Ми евакуювали співробітників компанії та їх близьких із зон бойових дій, допомогли в пошуку житла і забезпечили фінансовою підтримкою,
• Забезпечили всю команду мобільними станціями та батареями,
• Ми продовжуємо стабільно працювати для майбутнього України.

Вакансія відкрита у зв'язку зі зростанням проєкту EverHelp (за останній рік ми виросли на 82%).

Головна місія ролі: забезпечувати високий рівень обслуговування клієнтів через чат/тікетинг/емейл, оперативно вирішувати питання, пов’язані з транзакціями, бонусами, доступом та технічними труднощами. Підтримувати репутацію бренду та сприяти утриманню користувачів.

Графік роботи: (за Києвом):
4 зміни на тиждень, з яких 1 нічна:
Ранкова зміна 07:00 - 16:00    
Денна зміна 15:00 - 00:00    
Нічна зміна 23:00 - 08:00    

Ти будеш:

• Спілкуватися з користувачами та працювати з відгуками й скаргами через заявки та електронні листи.
• Вести внутрішні нотатки, роботу з CRM/Back-office та ескалацію складних кейсів до відповідних команд.
• Консультувати клієнтів щодо продуктів компанії, їх функціональності та використання через соціальні мережі.
• Дотримуватися тональності бренду та політик.
• Надавати емпатичне та уважне обслуговування для задоволення потреб наших користувачів.

Про тебе:

• Досвід роботи у Customer Support від 6–12 місяців.
• Вільне володіння українською та англійською мовою (рівень B2–C1 — обов’язково).
• Розуміння роботи Customer Support та досвід роботи з CRM/Helpdesk (Zendesk, Freshdesk/Intercom).
• Висока стресостійкість, увага до деталей, грамотність та готовність працювати за процедурами, включно з нічними змінами.

Робота в EverHelp - це:

• Можливість долучитись до української компанії та допомагати економіці нашої країни,
• 20+ днів відпустки й лікарняні без обмежень,
• Медичне страхування і +10 додаткових Healthcare вихідних для відновлення свого стану і ресурсів, корпоративний лікар і психолог,
• Постійне навчання та розвиток як в команді, так і індивідуально (компенсація конференцій, вебінарів, професійних курсів),
• Можливість працювати з львівського або київського офісу з безплатними сніданками й обідами, а також — повністю віддалено,
• Професійна команда спеціалістів, які готові ділитися своєю експертизою, внутрішні спільноти й командні активності,
• Корпоративні знижки на абонементи в тренажерні зали й на широкий спектр послуг не про спорт.

Не зволікай! Відправляй своє CV і приєднуйся до EverHelp.

Шукаю Обработчіка трафіка (чати)/Sales Manager у проєкті на ремоут/офіс у Києві.

Готові розглянути людей без досвіду роботи!

ГЕО: Латам, Англ (віддалено) та СНД (офіс)
 

Завдання:

• Обробка вхідного «гарячого» трафіку в чатах
• Робота з FD
• Професійна та коректна комунікація з клієнтами
• Супровід клієнтів на всіх етапах воронки продажів
• Продаж розроблених продуктів і рішень в текстовому форматі
   

Умови:
- Робота у парі
- Графік плаваючий 5/2 (робочі дні будуть як у будні так і на вихідних)

- Офіс або віддалено (наш офіс працює як пункт незламності)
- Денні та нічні зміни (три зміни 8 годин, 2 зміни 10 годин)
- $600 + % від суми ФТД (% виплати залежить від % конвертації)
- Постійне навчання
- Перспектива зростання у компанії до ретеншена

Надсилайте резюме, будемо раді поспілкуватися!

2-й корпус Національної гвардії України «Хартія» — оперативно-тактичне з'єднання в лавах Національної гвардії України. Корпус створений у 2025 році через реформування Сил Оборони України у корпусну систему. Ціль «Хартії» — витіснення російських окупаційних сил за межі державного кордону України. Візія — побудова нового українського війська: за стандартами НАТО, з гідним забезпеченням і повагою до кожного військовослужбовця. «Хартія» цінує кожного бійця, який доєднався, та створює умови, щоб він міг застосувати знання та навички для досягнення спільної мети. В «Хартії» шанують силу критичного мислення та інтелект, адже перемога над ворогом вимагає нових рішень, ретельного планування та ефективного використання.

Основні обов’язки:

• проведення співбесід з кандидатами, оцінка їхніх професійних та морально-ділових якостей;
• ведення інформаційно-аналітичної роботи щодо стану комплектування;
• підготовка та подання звітності про результати рекрутингу;
• ведення діловодства.

Професійні навички:

• вільне володіння державною мовою;
• знання англійської мови (бажано);
• знання іспанської мови (бажано);
• вміння працювати з Microsoft Office (PowerPoint, Excel, Word).

Особисті навички:

• здатність працювати як у команді, так і самостійно;
• бажання постійно навчатись та вдосконалювати свої навички;
• вміння швидко пристосовуватись до ситуації, швидко приймати зважені рішення;
• організованість, відповідальність, стресостійкість;
• дисциплінованість, відсутність шкідливих звичок (алкогольна, наркотична, ігрова залежність, тощо).

Умови:

• служба в м.Тернопіль
• служба за мобілізацією до рішення про демобілізацію або за контрактом;
• гарантуємо 60 днів підготовки для кандидатів без офіційного військового досвіду;
• повне матеріальне забезпечення, забезпечення формою і речовим майном;
• харчування за державні кошти;
• безоплатна медична допомога військовослужбовцям у військових медичних закладах;
• повний пакет соціальних виплат;
• соціальний захист;
• грошове забезпечення: ставка 25 000 + додаткові виплати від 30 000 до 100 000 гривень за виконання завдань в зоні бойових дій залежно від тривалості та району виконання завдання;
• безкоштовне лікування та фінансова компенсація за поранення внаслідок участі в бойових діях;
• можливість переведення чинних військовослужбовців за згодою безпосереднього командира.

PARTNERS — рекрутингова агенція, яка доводить, що найм може бути простим, швидким та ефективним.
 

Наша місія — допомагати сильним брендам в Affiliate, iGaming та Digital знаходити таланти, а талантам — розвиватися, реалізовувати амбіції та формувати майбутнє. 

Зараз шукаємо Junior / Middle Media Buyer (Facebook Ads)

для iGaming-команди наших клієнтів.

3 факти про компанію:

1️⃣ iGaming команда з зовнішнім баїнгом, працюють по CPA
2️⃣ офіс у Києві, сильне живе середовище та постійний обмін експертизою
3️⃣ команда шукає не «виконавців», а людей з амбіціями вирости до Lead / Head / Partner

Про тебе:

— від 6 місяців досвіду в iGaming + Facebook Ads
— досвід роботи зі спендом 15–25k$ / місяць (або впевнене зростання до цього рівня)
— розумієш, як створюються креативи та воронки під трафік
— маєш базове розуміння аналітики, метрик та економіки трафіку
— мислиш креативно, не боїшся тестів, гіпотез і нестандартних підходів
— проактивний(а), ініціативний(а) та готовий(а) брати відповідальність за результат

Довіримо тобі:

— генерацію креативів: ідей, підходів, гіпотез
— побудову та тестування воронок під різні оффери та GEO
— роботу з аналітикою та оптимізацією кампаній
— залив трафіку в плюс та масштабування результату
— системну роботу з тестами, growth-гіпотезами та нестандартними рішеннями

Чому саме ця компанія:

— можливість реально швидко вирости: Media Buyer → Lead → Head → Partner
— велика свобода в тестах, креативах та підходах
— команда, яка багато працює, не боїться складних задач і грає в довгу
— тут шукають тих, хто хоче створювати результат і пишатися ним, а не просто «ходити на роботу»

Готовий(а) до виклику? Надсилай резюме та переходь до знайомства з командою! 

Формат: повна або часткова зайнятість

Мова спілкування: українська (всередині команди), англійська (з клієнтами)

Miledev — Shopify-агенція, що займається розробкою кастомних тем, секцій і додатків для міжнародних клієнтів.

Ми співпрацюємо з брендами з США, Канади та Європи, допомагаючи їм розвивати eCommerce бізнес на Shopify.

Шукаємо Project Manager’a, який стане містком між клієнтами та командою розробників, допоможе підтримувати чіткість у задачах і своєчасну реалізацію проєктів.

Що потрібно буде робити
 

• Вести кілька Shopify-проєктів паралельно — від старту до релізу.
• Комунікувати з клієнтами англійською: збір вимог, звіти, пріоритезація завдань.
• Координувати роботу команди (розробники, дизайнери, контент).
• Формувати задачі у таск-трекері Team Pro, відстежувати статуси та дедлайни.
• Підтримувати порядок у документації та технічних описах.
• Перевіряти виконані завдання перед передачею клієнту.
• Оптимізовувати внутрішні процеси для швидшої роботи команди.

Кого ми шукаємо

• Ти маєш досвід роботи Project Manager у веб- або eCommerce-проєктах (від 1 року).
• Маєш англійську на рівні Upper-Intermediate+ (усна і письмова).
• Умієш чітко організовувати процеси, розставляти пріоритети й працювати з командою.
• Відповідальний(а), уважний(а) до деталей і здатний(а) тримати фокус навіть при багатьох одночасних задачах.

Буде плюсом:

• Досвід у Shopify-агенції.
• Розумієш основи Shopify: теми, секції, сторінки, застосунки.
• Базові знання HTML, CSS, JS або Liquid.

Що ми пропонуємо

• Віддалену роботу та гнучкий графік.
• Роботу з клієнтами з США, Канади та ЄС.
• Команду без бюрократії — тільки результат і якість.
• Можливість впливати на процеси та рости разом із агенцією.
• Конкурентну оплату, прив’язану до досвіду та ефективності.

Заробітня плата залежить від досвіду та результату співбесіди.
 

Бонуси:

1500-5000$ - 10%

5000-10000$ - 15%

Основні обовʼязки:

— Підтримка звʼязку з наявною базою партнерів

— Виконання таргетів із пошуку та підключення нових партнерів

— Виконання таргетів за чистим прибутком

— Щотижневі командні созвони

— Відвідування профільних конференцій
 

Додаткові вимоги:

— Досвід роботи в affiliate-маркетингу від пів року

— Наявність власної бази партнерів (буде плюсом)

— Розуміння моделей CPA / RevShare / Hybrid

— Досвід роботи з трекерами (Keitaro, Affise, Binom тощо)

— Уміння аналізувати показники: ROI, CPA, LTV, CR