Jobs

Mate academy — EdTech стартап з AI powered LMS-платформою, де люди опановують IT-професії з нуля.

🤘 6000+ випускників змінили свою кар’єру й успішно стартували в IT.

🌎 Ми активно зростаємо в Україні, Польщі та Бразилії — і це тільки початок.

Ми шукаємо нашого натхненного Ментора для курсу Marketing. Це part-time & remote робота, яка оплачується погодинно.

Основна задача ролі — допомагати студентам ефективно і з задоволенням засвоювати матеріал у процесі навчання, щоб по закінченню курсу кожен зміг знайти своє найкраще місце роботи в Маркетингу.

Що ми очікуємо від тебе:

- 1+ рік комерційного досвіду на посаді Marketing Manager, і досвід роботи з Perfomance маркетингом (з фокусом на PPC)

- Знання інструментів Google Ads, Meta Ads, Google Analytics, GTM, SEO, або бажання розібратися детальніше там, де досвіду немає. Ми в цьому підтримаємо!

- Досвід з проведенням дослідження ринку, розробки портрета клієнта, розробки Points of Differentiation та Value Proposition - якщо є базове розуміння, то вже чудово:)

- Вміння комунікувати з людьми та допомагати їм вирішувати проблеми

- Вміння якісно планувати свій час та самостійно систематизувати власний графік

Твої задачі будуть наступними:

- Перевірка домашніх завдань студентів Marketing курсу

- Відповіді на питання студентів в чаті та на відео дзвінках

- Проведення пробних технічних інтерв’ю для студентів

- Пропонування ідей для вдосконалення нашого навчального процесу

Що ти отримаєш, працюючи в Mate:

- Місію допомогти людям розпочати кар’єру в IT

- Мінімум бюрократії

- Неймовірну команду, яка пишається своєю справою, і це робить роботу захоплюючою пригодою

- Практику твоїх soft-skills — менторство чудовий спосіб швидше дорости до Senior позицій

- Погодинну оплату і гнучкий графік — твій тиждень менторства буде включати 10+ годин роботи, які ти сам (-а) можеш розподілити протягом тижня.

Етапи відбору:

1. Надішли своє CV 📄

2. Зроби тестове завдання ✍️

3. Пройди відео-співбесіду, це цікаво і швидко 👩‍💻 - до 30 хв

4. Пройди технічну співбесіду 🤝

Ця пропозиція відповідає твоїм кар’єрним цілям? Тоді давай знайомитись!

Що робить наш Trainee QA :

• Тестує веб- та/або мобільні застосунки (manual)
• Перевіряє функціональність, UI/UX, логіку роботи системи
• Створює та виконує test cases, checklists, test suites, test plans, bug reports
• Фіксує баги та відстежує їх у системі керування задачами (Jira)
• Співпрацює з розробниками, аналітиками та QA-інженерами
• Брати участь у релізах і регресійному тестуванні
• Поступово вивчає процеси тестування у великих IT-проєктах

Які професійні навички і досвід важливі:

• Базове розуміння теорії контролю якості (test cases, checklists, test suites, test plans, bug reports)
• Розуміння життєвого циклу розробки програмного забезпечення та процесу контролю якості
• Базове розуміння архітектури клієнт-сервер
• Знання тестування smoke, regression, functional and usability testing
• Досвід роботи з Jira або будь-якою системою відстеження помилок
• Увага до деталей, аналітичне мислення 
• Швидке навчання та уміння ефективно розв’язувати робочі задачі

Буде плюсом:

• Базові знання SQL, HTML, CSS
• Базове розуміння роботи з Postman (API testing)
• Досвід роботи з Chrome DevTools
• Знання Git

Команда, яка тебе чекає:

• PM
• BA
• QA
• Low-code Developer
• Core Team
• Support
• Technical Writer

Як проходить відбір кандидатів:

• Надсилай своє резюме у відповідь на цю вакансію. 
• Важливо: ми не надаємо фідбек на етапі розгляду резюме. 
• Якщо твоє резюме буде відповідати вимогам, наш рекрутер напише тобі, за потреби уточнить інформацію та запросить на співбесіду.
• Співбесіда проходить в Google Meet та має 2 етапи: 

1. Інтерв’ю з рекрутером (60 хв). Перевіряємо наскільки ми з тобою підходимо по цінностях та наявність необхідних компетенцій
2. Технічне інтерв’ю з керівником — Delivery QA (60 хв). Фокус на навичках, щоб зрозуміти технічний рівень, знання, необхідні hard і soft скіли.

Умови роботи:

• Випробувальний термін — 3 місяці.
• Графік роботи гнучкий та залежить від команди, переважно з 09:30 до 18:30.
• Можна працювати з офісу (коворкінг за адресою м. Київ, вулиця Князів Острозьких, 32/2, м. Арсенальна) або дистанційно. Немає вимог до територіального розміщення кандидата, але перевагою є м.Київ
• Відпустка 24 календарних дні + святкові вихідні дні від компанії (у військовий час визначили 4 святкових вихідні: Великдень, День захисників і захисниць, Різдво, Новий рік)
• 5 лікарняних днів в рік без довідки від лікаря. З довідкою кількість днів необмежена, але звісно ж краще, щоб всі були здорові
• Підтримуємо навчання та підвищення кваліфікації: є план індивідуального розвитку та компенсація 70% вартості зовнішнього навчання. 
• Додаткова підтримка: частково компенсуємо витрати на заняття спортом, послуги психолога, а також надаємо матеріальну підтримку і три вихідні у необхідні моменти життя.

Що робить наш Low-code Developer:

• Розробка та налаштування бізнес-рішень за допомогою low-code платформ
• Інтеграція з іншими системами через API
• Співпраця з аналітиками та замовниками для визначення вимог та необхідних змін у системах
• Тестування та підтримка низки процесів, що автоматизуються через low-code рішення
• Участь у написанні технічної документації для розробників

Які професійні навички і досвід важливі:

• Досвід роботи з JS від 6 місяців
• Знання основних принципів та патернів розробки за допомогою low-code технологій
• Уміння працювати з базами даних (SQL, NoSQL)
• Знання JavaScript, HTML, CSS для розширення та налаштування розроблених рішень
• Досвід інтеграції з зовнішніми API
• Розуміння бізнес-процесів і здатність адаптувати їх до технічних рішень
• Знання принципів Agile підходу та здатність до роботи в команді

Буде плюсом:

• Досвід роботи з конкретними low-code платформами, такими як OutSystems або PowerApps
• Знання методик розробки в бізнес-аналітиці та управлінні проектами
• Досвід роботи з інтеграцією різних реєстрів та баз даних

Команда, яка тебе чекає:

• PM
• BA (2)
• DevOps
• DBA
• Technical Writer
• QA (2-3)
• Low-code Developer (3-5)

Як проходить відбір кандидатів:

• Надсилай своє резюме у відповідь на цю вакансію. 
• Важливо: ми не надаємо фідбек на етапі розгляду резюме. 
• Якщо твоє резюме буде відповідати вимогам, наш рекрутер напише тобі, за потреби уточнить інформацію та запросить на співбесіду.
• Співбесіда проходить в Google Meet та має 2 етапи: 

1. Інтерв’ю з рекрутером (60 хв). Перевіряємо наскільки ми з тобою підходимо по цінностях та наявність необхідних компетенцій
2. Технічне інтерв’ю з керівником — Team Lead Low-code(60 хв). Фокус на навичках, щоб зрозуміти технічний рівень, знання, необхідні hard і soft скіли.

• Тестовий тиждень (оплачувальний) — передбачається та має на меті практичну оцінку необхідних технічних навичок.

Умови роботи:

• Випробувальний термін — 3 місяці.
• Графік роботи гнучкий та залежить від команди, переважно з 09:30 до 18:30.
• Можна працювати з офісу (коворкінг за адресою м. Київ, вулиця Князів Острозьких, 32/2, м. Арсенальна) або дистанційно. Немає вимог до територіального розміщення кандидата, але перевагою є м.Київ
• Відпустка 24 календарних дні + святкові вихідні дні від компанії (у військовий час визначили 4 святкових вихідні: Великдень, День захисників і захисниць, Різдво, Новий рік)
• 5 лікарняних днів в рік без довідки від лікаря. З довідкою кількість днів необмежена, але звісно ж краще, щоб всі були здорові
• Підтримуємо навчання та підвищення кваліфікації: є план індивідуального розвитку та компенсація 70% вартості зовнішнього навчання. 
• Додаткова підтримка: частково компенсуємо витрати на заняття спортом, послуги психолога, а також надаємо матеріальну підтримку і три вихідні у необхідні моменти життя.

We are looking for a Junior Marketing Manager who is passionate about crypto and is ready to grow into a results-driven expert.

Our Junior Marketing Manager is a key player in analyzing, strategizing, and executing our growth. You won't just be posting; you'll be digging into competitor research, helping build our SEO strategy, and contributing real ideas to our marketing campaigns. We need someone who lives in crypto, understands the culture, and is looking for a place to accelerate their career, take on challenges, and see their results in numbers. If you have a solid foundation in crypto marketing and are hungry to learn and take on more responsibility, this role is for you.

What we offer:

1) Learning and applying your knowledge to real business tasks

2) Work in a team with practical experience and results on the market: we launched our own product with 200,000+ monthly traffic and brought clients to the top

3) Personal growth plan for you to become a marketer who brings results

4) Flexible schedule (office/remote)
 

What you will do

• Conduct competitor and market research to identify new growth opportunities.
• Perform keyword research and support the development of SEO-driven content and website pages.
• Assist in content creation on various stages - writing, SEO optimization,
• proofreading
• Monitor the crypto/Web3 market, social media, Reddit, and emerging narratives to identify trends and opportunities.
• Assist with SEO, GEO, and Reddit Marketing initiatives, helping improve organic visibility and brand reputation.
• Analyze marketing performance (Traffic, CTR, ER, CR, rankings, etc.) and prepare actionable insights.
• Contribute to brainstorming sessions and support the execution of marketing campaigns across different channels.
• Work with AI tools to improve research, content workflows, and overall marketing efficiency.
   

What we are expecting from you

• 6+ months of experience in Marketing, SEO, Content Marketing, or Web3/Crypto.
• Understanding of the B2B and B2C Web3 ecosystems (Infrastructure, Payments, DeFi, L1/L2, airdrops, testnets, token launches).
• Basic understanding of SEO & GEO principles; experience with SEO, GEO, or Reddit Marketing is a strong plus.
• If you don't have hands-on experience with SEO/GEO/Reddit Marketing, you should be highly motivated to learn and grow in these areas.
• Analytical mindset and ability to work with marketing metrics and data.
• Experience using AI tools (ChatGPT, Claude, etc.) to improve productivity.
• English level: B1–B2 (Intermediate+).
   

What you'll get

• Opportunity to grow in AI SEO, Traditional SEO, and Reputation Management.
• Mentorship from an experienced marketing team.
• Work on international Crypto & Web3 projects.
• Clear career growth based on your performance and development.

Automat-it is an all-in AWS Premier Partner and Managed Services Provider specializing in the startup ecosystem. With over 800 customers and 500+ AWS certifications, Automat-it brings hands-on expertise in AI, DevOps, and FinOps to empower fast-paced startups to grow, deliver & win. Our customers save significant time-to-market and optimize their cloud performance and costs.

We work across EMEA and the US, fueling innovation and solving complex challenges daily. Join us to grow your skills, shape bold ideas, and help build the future of tech.

At Automat-it, we help companies take control of their cloud costs, and we’re looking for a FinOps Analyst who will join our team. This is an opportunity to step into one of the most in-demand areas of cloud technology and work with innovative customers, helping them make smart decisions about their cloud usage. Your first month will be dedicated to learning the basics (including AWS Practitioner certification), and you’ll gradually take on more responsibility by managing customers and taking care of their complex projects from the FinOps side.

📍 Work location - remote from Lviv 

If you are interested in this opportunity, please submit your CV in English.

Responsibilities

• Guide our customers through AWS billing and usage data, helping them understand key insights and trends.
• Partner with customers to review their cloud consumption and highlight cost optimization opportunities.
• Use external and internal tools to guide customers, set budgets, monitor usage patterns, and detect spending anomalies.
• Turn cloud usage data into clear, actionable recommendations and follow up on the impact of those changes.
• Create and present easy-to-understand reports and dashboards

• Support the smooth onboarding of new customers into Automat-it’s FinOps services.

   

Requirements

• Customer-oriented and excellent communication skills
• Ability to learn AWS cloud architecture and services
• Fluent in written and verbal communication skills in English
• Excellent organizational and task management skills
• Comfortable working with spreadsheets, reporting, and task management systems
• Ability to work with data, spot trends, and draw practical conclusions
• Ability to translate reports into simple insights and actionable recommendations
• A degree in a relevant field, such as Computer Science, Engineering, Math, Finance, or Big Data

• Understanding of cloud platforms (especially AWS) and basic architecture concepts - an advantage

   

What Success Looks Like in Year One

• You are comfortably partnering with multiple different customers coming from different industries on their regular AWS cost optimization motions.
• You have a good understanding of AWS services, their frequent use cases and tricks to use them cost-effectively.
• You are collaborating with the DevOps department internally on implementing the optimization actions.
• You are successfully mentoring the new joiners, sharing your knowledge and assisting them in the learning process.

Why Join Automat-it?

Be at the Forefront of Cloud Innovation

Join a global leader and AWS Premier Tier Services Partner. We don't just use the cloud; we master it. As an All-In AWS partner, you’ll work with the most sophisticated tech stacks and help maintain our status as a top-tier collaborator in the global ecosystem.

Work on Meaningful, Large-Scale Impact

We specialize in helping startups and scaleups scale at speed. By joining us, you’ll be part of a team that has successfully completed hundreds of complex projects, directly influencing the growth of the next generation of unicorns through our unique "Product-based Professional Services" approach.

Accelerate Your Career Trajectory

In our fast-paced, dynamic environment, "growth" isn't just a buzzword. You will have:

• Clear Progression: Defined career paths from engineering to leadership.
• Continuous Learning: Sponsored AWS certifications and access to internal "Expert-led" knowledge sharing.
• Cutting-Edge Exposure: Early access to beta AWS features and high-level architectural challenges.

Thrive in a Culture of Excellence

We pride ourselves on a collaborative, supportive, and transparent culture. You’ll work alongside and learn from some of the industry’s brightest architects and DevOps engineers who are committed to mentorship and collective success, including AWS Gold Jacket recipients.

Global Reach, Boutique Feel

With over 250 employees across EMEA and the USA, enjoy the stability of a mature, profitable company with the agility and spirit of a startup. Whether you are working on GenAI & Agentic use cases, DevOps automation, FinOps optimization, or Kubernetes migrations, your voice is heard, and your contributions are visible.

Benefits

• Professional training and certifications covered by the company (AWS, FinOps, Kubernetes, etc.)
• International work environment
• Referral program – enjoy cooperation with your colleagues and get a bonus 
• Company events and social gatherings (happy hours, team events, knowledge sharing, etc.)
• English classes

• Soft skills training

   

Country-specific benefits will be discussed during the hiring process.

Automat-it is committed to fostering a workplace that promotes equal opportunities for all and believes that a diverse workforce is crucial to our success. Our recruitment decisions are based on your experience and skills, recognizing the value you bring to our team.

• Забезпечувати моніторинг систем відеоспостереження та своєчасно реагувати на виявлені події відповідно до внутрішніх протоколів.
• Опрацьовувати повідомлення про інциденти від співробітників, проводити первинний збір інформації та ескалювати випадки згідно з внутрішніми процедурами.
• Координувати взаємодію з HR, юридичним відділом, командою IT-безпеки та зовнішніми підрядниками з питань безпеки персоналу.
  
  

• Досвід роботи у сфері корпоративної/внутрішньої безпеки

• Досвід роботи із системами відеоспостереження (CCTV/VMS)

• Навички документування інцидентів та проведення внутрішніх розслідувань

• Розуміння процесу та етапів перевірок благонадійності персоналу, досвід їх організації/координації

• Місце проживання HE в м.Київ чи в м. Одеса

• Формат роботи:  віддалено. Робочий графік — з 10:00 до 18:30;
• Обладнання: надаємо все необхідне для комфортної роботи та для вирішення масштабних завдань, експериментів — ноутбук/ПК/додаткові монітори чи спеціалізовані гаджети;
• Безпека та страховка: ми не лише слідкуємо за рівнем задоволеності співробітників, а й дбаємо про вас у скрутні моменти. Кожен співробітник має медичне страхування за рахунок компанії (на території України) або грошову компенсацію на спорт;
• Відпочинок та баланс: 3 тижні оплачуваної відпустки щороку, необмежені day off та гнучкі sick leaves без зайвої бюрократії. Ми довіряємо команді, тому підтримуємо здоровий баланс між роботою та особистим життям;
• Колеги та атмосфера: люди, які вас оточують, визначають рівень життя та розвиток. Завдяки якісним етапам співбесіди, ми підбираємо найкращих з найкращих. Ви працюватимете зі справжніми професіоналами у своїй сфері;
• Безперервний розвиток: оплачуємо тренінги, семінари, онлайн-курси, конференції. Маємо власну LMS-систему, бібліотеку та книжковий клуб, які об’єднують тих, хто не зупиняється в навчанні. Крім того, у нас є 3 сертифіковані коучи, які проводять внутрішні навчання та персональні коуч-сесії для співробітників — це допомагає краще розуміти себе, прокачувати лідерські навички та досягати професійних цілей;
• Англійська мова: виділяємо бюджет на індивідуальні заняття та маємо Speaking Club, щоб ви прокачали свою англійську мову та забули про будь-які бар’єри;
• Спортивні активності: долучайтеся до корпоративних тренувань з волейболу, бігу або йоги щотижня, які повністю оплачує компанія. Ми вже пробігли не один марафон, адже наші тренери — справжні професіонали;
• Командний дух: ми регулярно проводимо тімбілдінги від виїзних до затишних зустрічей в офісі. Це чудовий шанс познайомитись ближче й зарядитись енергією команди. Атмосферу наших івентів можна відчути тут — YouTube Galaktica.

Ми — команда Lean Startup фахівців, для яких підприємництво, startup culture та продуктове мислення — це не просто частина роботи, а основа нашого підходу.
Ми не працюємо у форматі “просто виконати всі побажання клієнта” чи додати якомога більше фіч заради фіч.
Наш фокус — не в тому, щоб витрачати бюджет, а в тому, щоб допомагати клієнтам швидко перевіряти ідеї, знаходити реальну цінність для користувачів і запускати продукти, які мають потенціал вирости у сильний бізнес.
За 3 роки на ринку ми запустили понад 70 стартапів з нуля та працювали з клієнтами з різних країн світу. Наш досвід у стартапах, hands-on підхід і використання Lean Startup методології допомагають нам рухатися швидко, гнучко й ефективно.
💡 Ми створюємо стартапи для клієнтів з різних країн
Ми спеціалізуємося на роботі з підприємцями та стартапами з Америки і Європи, допомагаючи їм запускати цифрові продукти на ранніх етапах.
Наша ціль — не просто довести продукт до релізу, а допомогти клієнту зрозуміти реальний попит на ринку, перевірити гіпотези та не витрачати роки роботи й значні бюджети на ідеї, які ще не підтвердили свою цінність.
👥 Команда з понад 40 експертів
Наша команда — це понад 40 спеціалістів, які глибоко занурюються в продукти, розуміють бізнес-контекст і пропонують рішення на кожному етапі розвитку проєкту.
🚀 Наші переваги
Технологічні та процесні інновації
Ми активно інтегруємо нові технології, автоматизовуємо процеси й постійно шукаємо способи працювати швидше, простіше та без зайвої бюрократії.
Продуктовий підхід до кожного проєкту
Ми не просто виконавці задач. Ми прагнемо зрозуміти потреби продукту, користувачів і бізнесу, щоб пропонувати рішення, які справді мають сенс.
Сильна командна культура
Ми будуємо середовище з високим рівнем взаємодопомоги, підтримки, відкритості до фідбеку та без токсичності. Для нас важливо, щоб у команді могли розвиватися і продукти, і люди.

З якими задачами ти працюватимеш:

• вести команду розробки та координувати роботу кросфункціональної команди;
• бути основною точкою комунікації з клієнтом та будувати прозору й ефективну взаємодію відповідно до підходів компанії;
• разом із командою визначати scope проєкту, формувати план робіт, оцінювати необхідні ресурси та планувати delivery;
• організовувати та фасилітувати основні Scrum-процеси: sprint planning, daily stand-ups, refinement, sprint reviews та retrospectives;
• контролювати виконання цілей спринтів і проєктів відповідно до узгоджених термінів та стандартів якості;
• проводити product demos для клієнтів у live або recorded форматі;
• забезпечувати зрозумілу та ефективну взаємодію між developers, QA, designers та іншими учасниками команди;
• працювати з проєктами у форматі Time & Material, допомагаючи команді та клієнту знаходити рішення, які дають максимальну цінність у межах доступного бюджету;
• активно занурюватися у всі аспекти проєкту, самостійно шукати необхідну інформацію, виявляти ризики та пропонувати рішення;
• одночасно працювати з декількома проєктами, правильно розставляючи пріоритети між основним великим проєктом та меншими задачами;
• адаптувати процеси та свій підхід до потреб конкретного продукту й команди, замість того щоб намагатися підлаштувати всі проєкти під один шаблон.

Що для нас важливо:

• від 1 року досвіду в IT Project Management;
• досвід управління кросфункціональними командами від 4 до 8 спеціалістів;
• рівень англійської — Upper-Intermediate+ для впевненої письмової та усної комунікації;
• досвід безпосередньої роботи та комунікації з міжнародними клієнтами, зокрема зі США, Європи, Канади чи Австралії;
• практичний досвід роботи з Agile-методологіями, зокрема Scrum та Kanban;
• досвід самостійної фасилітації sprint planning, daily stand-ups, refinement, sprint reviews та retrospectives;
• досвід проведення product demos для клієнтів;
• розуміння специфіки Time & Material проєктів та вміння знаходити баланс між scope, бюджетом, термінами та цінністю для продукту;
• product-first mindset — перед тим як думати, як реалізувати фічу, ти прагнеш зрозуміти, чому ми її створюємо, яку проблему вона вирішує та яку цінність дасть користувачу й бізнесу;
• вміння ефективно керувати декількома проєктами одночасно, визначати пріоритети та тримати фокус на найбільш важливих задачах;
• проактивність та ownership — здатність не чекати готових відповідей, а самостійно знаходити інформацію, помічати проблеми та рухати команду й продукт уперед;
• сильні комунікаційні та організаційні навички.

Буде плюсом:

• досвід управління проєктами з розробки mobile applications;
• знання Lean Startup методології та розуміння підходів до пошуку Product-Market Fit;
• розуміння основ UX/UI та User Interface Guidelines для iOS та Android;
• технічний бекграунд або достатня технічна база, щоб розуміти, як продукт працює “під капотом”, ефективно комунікувати з developers та брати участь в обговоренні технічних рішень;
• досвід роботи з аналітичними інструментами, наприклад Firebase, Mixpanel або Amplitude, та вміння використовувати дані для прийняття продуктових рішень;
• впевнене володіння ClickUp та вміння налаштовувати його під процеси команди, а не процеси команди під можливості інструменту.

Ми пропонуємо:

• 4-денний робочий тиждень, понеділок–четвер

• Повністю remote-формат і гнучкий графік

• 16 робочих днів відпустки на рік

• Додаткові вихідні на важливі особисті події

• Необмежені sick leaves

• Програма покупки персональної техніки

• Внутрішня валюта для додаткових perks

• Online team building activities

• Sabbatical Leave

• Повна підтримка ФОП

• Технологічні та процесні інновації
  Ми активно інтегруємо нові технології, автоматизуємо процеси й постійно шукаємо способи працювати швидше, простіше та без зайвої бюрократії.
• Продуктовий підхід до кожного проєкту
  Ми не просто виконавці задач. Ми прагнемо зрозуміти потреби продукту, користувачів і бізнесу, щоб пропонувати рішення, які справді мають сенс.
• Сильна командна культура
  Ми будуємо середовище з високим рівнем взаємодопомоги, підтримки, відкритості до фідбеку та без токсичності. Для нас важливо, щоб у команді могли розвиватися і продукти, і люди.

• Проводити дослідження для нових вакансій: знаходити релевантні профілі кандидатів, аналізувати ринок, визначати тренди та виклики в наймі.
• Шукати кандидатів на відкриті позиції через LinkedIn та інші релевантні платформи.
• Комунікувати з кандидатами: писати персоналізовані повідомлення, відповідати на запитання та вибудовувати довірливу комунікацію.
• Супроводжувати кандидатів протягом усього процесу найму, якщо вони рухаються далі: оновлювати статуси, надсилати нагадування та залишатися на зв’язку.
• Планувати співбесіди з рекрутером і за потреби координувати наступні етапи.
• Надавати кандидатам письмовий фідбек після етапів співбесід.
• Тісно співпрацювати з HR-командою: обговорювати профілі кандидатів, покращувати стратегії сорсингу та тестувати нові підходи.

• Базове розуміння процесу рекрутингу та IT-індустрії.
• Сильні навички письмової та усної комунікації.
• Орієнтованість на результат.
• Щирий інтерес до розвитку у сфері IT та рекрутингу.

• Рівень англійської — Intermediate+ або вище.
• Досвід роботи з Google Sheets, ATS або іншими інструментами для роботи з кандидатами.
• Попередній досвід у сорсингу — навіть під час навчання, курсів або самостійної практики.
• Цікавість до ринку праці, інтерес до аналітики та досліджень.

• 4-денний робочий тиждень, понеділок–четвер
  Більше часу для відпочинку, навчання, особистих справ і відновлення.
• Повністю remote-формат і гнучкий графік
  Можливість працювати з будь-якої точки світу та будувати робочий день у зручному форматі.
• 16 робочих днів відпустки на рік
  Щоб якісно відпочивати, відновлюватися та не втрачати баланс.
• Додаткові вихідні на важливі особисті події
  Для моментів, які справді мають значення.
• Необмежені sick leaves
  Здоров’я — у пріоритеті. Якщо захворів/-ла, ти маєш час на відновлення без зайвого стресу.
• Програма покупки персональної техніки
  Підтримка в придбанні техніки для особистого користування.
• Внутрішня валюта для додаткових perks
  Її можна обмінювати на приємні бонуси: мерч, смаколики, сертифікати та інші активності.
• Online team building activities
  Щоб підтримувати командну взаємодію та відчуття єдності навіть у remote-форматі.
• Sabbatical Leave
  Можливість взяти тривалу паузу для відновлення, перезавантаження або особистих проєктів.
• Повна підтримка ФОП
  Допомога з підприємницьким статусом, включно з бухгалтерською підтримкою.

Mate academy — EdTech компанія з AI powered LMS-платформою, де люди опановують IT-професії з нуля.

🤘6000+ випускників змінили свою кар’єру й успішно стартували в IT.

🌎 Ми активно зростаємо в Україні, Польщі та Бразилії — і це тільки початок.

Ми шукаємо нашого крутого Ментора для курсу Creative Marketing Management.

Це part-time & remote & офіційна робота, яка оплачується погодинно.

Основна задача ролі — допомагати студентам ефективно і з задоволенням засвоювати матеріал у процесі навчання, щоб по закінченню курсу кожен зміг знайти своє найкраще місце роботи в сфері Creative Marketing Management.

Що ми очікуємо від тебе:

— 3+ роки комерційного досвіду на позиції CMM та наявність фулл-тайм роботи;

— Вміння комунікувати з людьми та допомагати їм вирішувати проблеми;

— Вміння якісно планувати свій час та самостійно систематизувати власний графік.

Твої задачі будуть наступними:

— Перевірка домашніх завдань студентів курсу;

— Відповіді на питання студентів в чаті та на відео дзвінках;

— Пропонування ідей для вдосконалення нашого навчального процесу.

Що ти отримаєш, працюючи в Mate:

— Місію допомогти людям розпочати кар’єру в IT;

— Мінімум бюрократії;

— Неймовірну команду, яка пишається своєю справою, і це робить роботу захоплюючою пригодою;

— Практику твоїх soft-skills — менторство чудовий спосіб швидше дорости до Senior позицій;

— Погодинну оплату і гнучкий графік — твій тиждень менторства буде включати 10+ годин роботи, які ти сам (-а) можеш розподілити протягом тижня.

— Офіційне працевлаштування.

Етапи відбору:

1. Надішли своє CV 📄

2. Зроби тестове завдання ✍️

3. Пройди асинхронну відео-співбесіду — це цікаво і швидко 👩‍💻 - до 30 хв

4. Пройди технічну співбесіду - до 1 год

Ця пропозиція відповідає твоїм кар’єрним цілям? Тоді давай знайомитись!

We are looking for a data-driven CRO Specialist / Funnel Manager who will own the optimization and performance of our marketing funnels.

This role sits at the intersection of data, media buying, and creative production. You will be responsible for managing traffic flows, analyzing funnel performance, running A/B tests, and turning data into actionable recommendations that improve conversion rates and profitability.

If you enjoy finding bottlenecks, testing new ideas, and making decisions based on numbers rather than assumptions, we'd love to hear from you.

Responsibilities

• Manage and optimize landing pages, offers, and traffic flows within Keitaro or similar tracking platforms.
• Monitor and improve funnel performance across multiple campaigns.
• Launch and analyze A/B tests for landing pages, offers, headlines, layouts, CTAs, and user journeys.
• Identify winning and losing funnel elements based on statistical data.
• Work closely with Media Buyers to align funnel strategy with traffic sources, targeting, and campaign angles.
• Collaborate with Copywriters and Designers by providing performance insights and creative recommendations.
• Track and analyze key performance metrics including CTR, CR, CPA, EPC, ROI, and other funnel KPIs.

• Prepare clear performance reports and actionable optimization plans.

   

Requirements

• Hands-on experience with Keitaro, Voluum, Binom, or similar affiliate tracking platforms.
• Strong understanding of conversion funnels, traffic routing, postbacks, redirects, and tracking setup.
• Experience in affiliate marketing, performance marketing, lead generation, or media buying environments.
• Strong analytical mindset and ability to make decisions based on data.
• Experience running and evaluating A/B tests.
• Understanding of key marketing metrics such as CTR, CR, CPA, ROI, and EPC.

• Ability to work independently and take ownership of funnel performance.

   

Nice to Have

• Basic HTML/CSS/JavaScript skills.
• Experience with spy tools such as AdSpy, Anstrex, or similar platforms.
• Experience working with high-volume paid traffic campaigns.

• Familiarity with Crypto, Finance, iGaming, Lead Generation, or other direct-response verticals.

   

What We Offer

• Fully remote position.
• Long-term cooperation.
• Direct impact on campaign performance and business growth.
• Opportunity to work closely with experienced media buyers and creative teams.

• Fast-paced, performance-driven environment where your ideas are implemented quickly.

   

Spredo is a leading AI-based platform for automating B2B outreach on Telegram.

Our clients include industry leaders in Web3 and iGaming, such as Hacken, CoinTelegraph, ChainGPT, and others.

Tech Stack

Must Have: Python, React, Docker.

Nice To Have: Claude Code, AI Agents Orchestration

Responsibilities

• Maintain the platform and resolve bugs promptly to ensure smooth operation for clients
• Continuously brainstorm and implement new features
• Communicate directly with clients via Telegram groups to answer technical questions and address reported issues
• Collaborate closely with the Founder and Technical Advisor via Slack, daily syncs, and monthly team calls
• Write documentation and shadow a senior full-stack developer

• Actively leverage tools such as Claude Max to improve development efficiency

   

Growth Opportunities

• Clear path for growth within the team
• Compensation increases based on performance
• Semi-annual performance reviews and adjustments
   

Work Format

• Fully remote position
• Flexible working hours (~30hr/week)
• Work on the weekends is fine
• Designed for university students currently undergoing their studies

Nova Digital — це технологічне серце екосистеми NOVA, де твій код стає частиною щоденного життя цілої країни.

Про масштаб наших сервісів:

• 50+ млн запитів щодня проходять через наші системи
• 10+ млн активних користувачів покладаються на наші рішення

Ми будуємо не просто продукт — ми створюємо технологічну інфраструктуру, яка об’єднує людей, бізнеси та можливості вже майже по цілому світу. Ми в пошуках молодшого інспектора з відділу кадрів.

Що робитимеш як Інспектор з кадрів:

Твій ідеальний профіль

Must-have:

Чому експерти різних напрямів працюють з нами:

Технологічно:

• Високонавантажені системи з реальними викликами масштабування

• Сучасний стек та свобода технологічних рішень

• Можливість впливати на архітектуру продуктів, якими користуються мільйони

Професійно:

• Менторство від сеньйорів з досвідом enterprise-рішень

• Разом будуємо інновації, що працюють для мільйонів

Ідейно:

• Продукт, що змінює країну — не просто ще один стартап

• Тут команди стають драйверами технологічних змін

Benefits:

• Компенсація додаткових витрат, пов'язаних з робочими завданнями, здійснюються до внутрішніх політик компаній.

• Добровільне медичне страхування та страхування життя.

• Корпоративні знижки від партнерів NOVA.

• Підтримка ментального здоров'я. Можливість безоплатних консультацій з корпоративним психологом.

• Соціальна відповідальність та волонтерський рух “Свої для своїх”.

• Клуби за інтересами: біговий, шаховий та інші ініціативи для натхнення.

• Соціальні відпустки та компенсації відповідно до КЗпП України.

Наступний крок за тобою.
Ми  чекаємо на знайомство — залишилось лише отримати твоє резюме.

Очікуваний термін відповіді — до 10 робочих днів.

We're CBD Local — an SEO & growth agency that has spent 8 years putting US CBD/hemp brands on top of Google. Our clients do $100K+/month, and our case studies show +170% organic traffic in 6 months and thousands of daily clicks. We don't chase vanity metrics — we build revenue. 💸

We're looking for an SEO Junior who's genuinely fired up, wants to grow fast, and isn't scared of hard problems. No experience required — we'll train you from scratch. What matters is your brain, your drive, and your hunger to figure things out. 🚀

What you'll do:

🔍 Build and cluster keyword research (semantic core)

🧠 Develop SEO strategies for real projects

⚙️ Automate the routine (scripts, AI tools, parsers)

📊 Analyze competitors, work with Ahrefs / GSC

🤝 Collaborate with an international team on real US projects

You're a fit if you:

• Want to build a career in SEO and grow fast

• Love logic, numbers and spreadsheets

• Read English at B1+ level

• Are ready to learn every day and own your results

What we offer:

🎓 Hands-on training from practitioners, not YouTube

📈 Transparent growth: trial rate $800–1000 → base $1500 → up to $5000 within ~6 months based on results

🌍 Real international projects from month one

🏡 Fully remote, flexible schedule

🔥 A team that genuinely loves what it does

If your eyes are lighting up — apply, and we'll invite you for a chat. 😉

We're looking for an Intern/Junior FullStack Developer to join our team and help us build our own products and client products.

Requirements

• Hands-on experience with at least one of: React Native, React, Next.js, or Nest.js
• Solid JavaScript/TypeScript fundamentals
• Understanding of how frontend and backend talk to each other (REST, auth, databases)
• Git and basic teamwork practices
• Ability to take a task and bring it to a working result
• English — Intermediate or higher

We expect developers to actively use AI in their daily work. Experience with tools such as Claude, Cursor, GitHub Copilot, ChatGPT, Codex, or similar is required.

You should be comfortable using AI for:

• writing and refactoring code;
• debugging;
• writing tests;
• shipping features faster without losing quality.

Nice to have

• Ability to build a full-cycle system or product from scratch — big plus
• Own products or pet projects you can show
• Experience across both mobile and web
• Deployment basics: CI/CD, hosting, environments

What you'll do

• Develop features for our own products and client projects
• Work across the stack — frontend, backend, and everything in between
• Turn rough ideas into working prototypes and then into production features
• Use AI-assisted development tools as part of your daily workflow
• Participate in code reviews and learn from the team

What we offer

• Competitive compensation
• Mentorship and a fast learning curve on real products
• Flexible working hours
• Freedom to propose ideas and build things end-to-end
• Small team with quick decision-making and minimal bureaucracy

Our Mission and Vision

At Solidgate, our mission is clear: to empower outstanding entrepreneurs to build exceptional internet companies. We exist to fuel the builders — the ones shaping the digital economy — with the financial infrastructure they deserve. To achieve that, we’re on a bold path: to become the #1 payments orchestration platform in the world.

We believe the future of payments is shaped by people who think big, take ownership, and bring curiosity and drive to everything they do. That’s exactly the kind of teammates we want on board.

About the Role

As a Junior Operations Analyst, you’ll dive into Solidgate’s internal processes and help optimize them to ensure our clients get the best payment solution on the market.
This role gives you hands-on experience at the intersection of operations, analytics, and product — working side by side with our technical and business teams to make payments seamless for businesses worldwide.

What you’ll own

• Conducting technical onboarding of new clients into the Solidgate system
• Supporting processes related to Solidgate’s payment services
• Building new workflows and optimizing existing ones
• Handling analytical requests from clients
• Setting up payment routing
• Collaborating closely with product and technical teams inside the company
• Communicating with partner banks’ technical support teams
• Detecting and resolving anomalies in the payment process

You’re a great fit if you have

• Bachelor’s in Applied Mathematics / Systems Analysis / Software Engineering / related field (completed or in progress)
• Excellent written and verbal communication skills
• English proficiency at Upper-Intermediate level or higher
• Knowledge of SQL and Python

Practical experience with Postman and knowledge of Tableau will set you apart.

Why Solidgate?

• No internships here — we build careers. Get hands-on from day one and make a real impact.
• Enjoy the ride. A wow office in Kyiv center, daily lunches, snacks, team buildings, and a learning budget to keep you growing.
• Flex your schedule. Balance studies and work with flexible hours that fit your life.
• Your work = real outcomes. Shape how global companies move money.

💌 The Extras: 30+ days off, unlimited sick leave, free office meals, health coverage, and Apple gear to keep you productive. Courses, conferences, sports and wellness benefits — all designed for ideas, focus, and fun.

Tomorrow’s fintech needs your mindset. Come build it with us.

Know top talent? We’re always on the lookout. Recommend someone for our role, and if they get hired, there’s a bonus waiting for you — simple as that.