Jobs

Мрієш увійти в нову сферу, але не маєш досвіду?
Чудово — ми як шукаємо тебе! Ми пропонуємо оплачуване навчання перед стартом роботи, тому відкриті до кандидатів з різних галузей.

Наша команда з пошуку клієнтів зростає, і ми хочемо, щоб ти стала (-в) її частиною!

Що буде важливо:

• Ти хочеш мати стабільну роботу та готова (-ий) вчитися
• Відповідально ставишся до завдань і звертаєш увагу на деталі
• Маєш рівень письмової англійської не нижче Upper-Intermediate (розмовна не потрібна)

Що ми пропонуємо:

• Оплачуване навчання з нуля — ми навчаємо всьому, що потрібно
• Бонуси та нагороди за результативність
• 20 днів оплачуваної відпустки
• Безкоштовна юридична та фінансова підтримка для оформлення ФОП
• Підтримка команди, менторство та дружня атмосфера
• Відкрите спілкування з керівництвом — тебе завжди почують

Умови роботи:

🏠 Повністю дистанційна робота з дому

💻 Працюєш на власному ноутбуці

🕐 Графік: 8-годинні зміни (тиждень 8:00–16:00, тиждень 16:00–00:00)

📆 Робочий тиждень: 5 днів робочих, 2 вихідних (неділя і понеділок)

Що ти робитимеш:

• Працюватимеш із сучасними інструментами для пошуку клієнтів
• Аналізуватимеш запити та потреби потенційних клієнтів
• Готуватимеш листи з індивідуальними пропозиціями

Як проходить відбір:

• Перегляд резюме
• Тестове завдання
• Співбесіда з HR
• Співбесіда з керівником команди
• Отримуєш оффер ✨

Kidstime — український mobile-game-стартап, який створює екосистему кулінарних ігор для дітей.

Наш флагманський продукт — Food Festival — гра за підпискою без реклами.
Також ми розвиваємо серію ігор-сателітів (Burger, Pizza, Taco, Hot Dog), які працюють за freemium-моделлю.

Зараз ми активно масштабуємо маркетинг і шукаємо Marketing Designer, який допоможе збільшувати конверсію сторінок наших ігор в App Store та Google Play.

Основна задача - це підвищувати конверсію сторінок гри через створення маркетингових креативів:

• App Store / Google Play screenshots
• preview-video
• іконки
• креативи для A/B тестів
• банери для крос-прому
   

Це роль на перетині дизайну, маркетингу та performance-тестування.

Що потрібно буде робити:
 

1. Створення скріншотів для App Store / Google Play

для:

• Food Festival (subscription model)
• ігор-сателітів (freemium + ads)

2. Створення preview-відео

• короткі відео 15–30 секунд
• для сторінок App Store / Google Play

3. Робота з A/B тестами

тестування:

• hero-screens
• subtitle-візуалів
• іконок
• різних маркетингових концептів

4. Локалізація сторінок

Адаптація креативів під 5–10 країн.

5. Крос-промо креативи

• interstitial банери
• rewarded placements
• статичні банери

• внутрішні рекламні воронки
  
  Робоче навантаження:

  У середньому на місяць:

• ~10 паків App Store screenshots
• ~10 preview-відео
• локалізація під 5–10 країн
• регулярні A/B тести
• креативи для крос-прому
  
  Ми шукаємо людину, яка:
• має досвід створення App Store / Google Play screenshots
• працювала з mobile apps або mobile games
• вміє робити preview-відео
• розуміє, що таке A/B тестування
• не боїться експериментів і швидких ітерацій

використовує AI-інструменти для прискорення роботи

Буде плюсом:

• досвід роботи з mobile games
• розуміння різниці між subscription та ads-моделлю
• досвід роботи з ASO
  
  Умови:
• Full-time
• Remote 
• Робота у продуктовій команді дитячих mobile games

Шукаємо відповідального та ініціативного спеціаліста на позицію Junior Marketing Specialist — фахівця, який відповідає за налаштування, ведення й розвиток бонусних програм у CRM-системах. 
Ви будете мати можливість приєднатися до динамічного колективу, який спільно працює над розвитком та впровадженням бонусних стратегій.

Функціональні обов’язки:

• ведення бонусної системи по проєктах;
• розробка та впровадження нових пропозицій щодо бонусів;
• обробка та відповідь на запити, отримані через сапорт-чат;
• забезпечення грамотності усної та письмової комунікації з партнерами проєктів та іншими відділами.
   

Очікування від кандидата:

• уважність до деталей;
• готовність швидко навчатися та засвоювати нову інформацію;
• здатність ефективно виконувати кілька завдань одночасно та пріоритизувати їх;
• попередній досвід роботи з базами даних буде перевагою;
• досвід роботи з Trello, Jira, CRM, CMS, Excel буде перевагою.

Зі свого боку компанія пропонує:

• офіс у місті Києві біля метро з резервним живленням та доступом до стабільного інтернету;
• повне офіційне працевлаштування, оплачуванні лікарняні та відпустку;
• дружню, молоду, швидко зростаючу команду професіоналів з розвиненою корпоративною культурою.
   

ВАЖЛИВО: вакансія передбачає офісний формат роботи із позмінним графіком 2/2 з 10:00 до 21:00.
 

Якщо Ви зацікавлені та готові до навчання — чекаємо на Ваше резюме!

Шукаємо Junior CRM manager-a, який приєднається до команди для аналізу і ведення CRM системи.

 

Функціональні обов’язки:

• робота з CRM-системами: cтворення сегментів, налаштування умов і каналів розсилок (Email, Push, SMS, Telegram тощо), запуск кампаній, відправка бонусів, експорт аудиторій;
• комунікаційні шаблони: створення та редагування шаблонів для різних каналів (Push, SMS, Telegram, Viber), керування Telegram-ботом: тексти, кнопки, меню, умови бонусів;
• нотифікації та тригери: налаштування повідомлень, розсилок і ланцюжків;
• аналітика та документація: ведення звітів (SMS-аналітика, статистика сабджектів), аналіз конкурентів;
• координація з командами: співпраця з копірайтерами, редакторами, QA, контент-командою.
   

Очікування від кандидата:

• володієте знаннями Excel, Google Sheets, Docs;
• знаєте англійську мови не нижче рівня Pre-Intermediate;
• умієте швидко навчатися;
• уважні до деталей.
   

Буде перевагою:

• досвід роботи у CRM-системах від 6 місяців;
• багатозадачність, вміння вести кілька проєктів паралельно;
• вміння писати технічні завдання з розробки чи доопрацювання функціонала.
   

Зі свого боку компанія пропонує:

• офіс у місті Києві біля метро з резервним живленням та доступом до стабільного інтернету;
• повне офіційне працевлаштування, оплачуванні лікарняні та відпустку;
• дружню, молоду, швидко зростаючу команду професіоналів з розвиненою корпоративною культурою.
   

ВАЖЛИВО: вакансія передбачає офісний формат роботи із позмінним графіком 2/2 з 10:00 до 21:00.
 

Якщо Ви зацікавлені та готові до навчання — чекаємо на Ваше резюме!

Вітаємо в King Group - місці, де зустрічаються найкращі люди з IT- та гемблінг-індустрії, аби створювати успішні продукти. До складу King Group входить низка проектів у сфері iGaming на ринках України, Європи та США, King Group інвестує у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей.

Наразі ми в пошуках Intern/Trainee Media Buyer, який спеціалізується на роботі з медійними мережевими ресурсами на ринку України для галузі азартних ігор (казино). Ми шукаємо спеціаліста, який готовий прийняти виклик та приєднатися до нашої команди маркетингу для створення та вдосконалення рекламних стратегій медійної реклами українських брендів казино та букмекерської діяльності.

 Що ви будете робити:

• Створювати та вести рекламні кампанії брендів у рекламних мережах, присутніх на українському ринку;
• Аналізувати та оптимізувати ефективність рекламних кампаній для досягнення максимальних результатів;
• Взаємодіяти на постійній основі з рекламними партнерами та постачальниками трафіку;
• Вести звітність з рекламних кампаній та тестувати нові гіпотези, шукати “зв'язки” для масштабування;
• Створювати та оптимізувати ефективні рекламні стратегії, спрямовані на збільшення конверсій та заробітку.

Чого ми очікуємо:

• Мінімальний досвід або розуміння базових принципів в digital-маркетингу: з рекламними/тизерними мережами, DSP, ММР, Paid Social з різними форматами реклами: банери, нативна реклама, пуш, відео, popunder/clickunder;
• Глибоке розуміння та оперування маркетинговими метриками;
• Спрямованість на досягнення конкретних результатів та цілей;
• Бажання та здатність до постійного професійного зростання у сфері digital marketing;
• Високий рівень аналітичних навичок для постійного вдосконалення рекламних кампаній на основі даних та вимірювань результативності;
• Комунікативні навички та здатність працювати в команді, спілкуватися з іншими департаментами для отримання deliverables, що зможуть призвести до кращих результатів.

Ми пропонуємо: 

• Відсутність бюрократії в процесах прийняття рішень і можливість безпосередньо впливати на продукт/проєкт.
• Можливість навчатися - або навчати (маємо проєкти з інтернатури та менторства).
• Реалізація ідей через власні проєкти - не бійтеся експериментувати! Пропонуйте та овнеріть процес реалізації.
• Підтримуюче середовище та команда, із якою можна робити дійсно круті продукти, що змінюють ринок.
• Зарплату рівня IT-/iGaming-ринку та повний соцпакет (медична страховка, консультації терапевта в офісі, компенсація спортзалу, компенсація вартості ланчів з доставкою тощо).
• Зручний офіс у центрі Києва (пішки зі Звіринецької/Либідської) із зеленою панорамною терасою. Проблема блекаутів вирішена на 100%.
• Відпустка - у тебе буде 17 днів оплачуваної відпустки.
• Екстравихідні - в екстрадні надаємо екстравихідні на: одруження, народження дитини, непередбачувані події та інше.
• Бонус за рекомендацію - Ми завжди радіємо та цінуємо те, що тіммейти рекомендують своїх друзів, тому до плюсів роботи з перевіреною та надійною людиною ми додаємо бонус.
• Релокейт - зміна міста проживання завжди спонукає до додаткових витрат, а наш бонус допомогає пройти цей період без зайвих стресів.

Хочеш зростати з нами? Маєш прагнення брати активну участь у створенні продукту? Відправляй резюме та давай знайомитись!

Шукаєш можливість зробити перший крок у світ Арбітражу трафіку? Мрієш про кар'єру Медіа баєра і не боїшся викликів висококонкурентної ніші? Отож ця програма стажування для тебе.

Ми — media buying команда і працюємо в сфері affiliate-маркетингу. Ми зростаємо і для досягнення амбітних планів нам потрібні нові учасники команди. Тому ми відкриваємо набір на оплачуване з боку компанії стажування у відділі контекстної реклами за напрямком media buying. Програма стартує 15 квітня 2026 року, її тривалість 1 тиждень (5 робочих днів).

Що ти отримаєш за час стажування?

• Ознайомишся з процесами запуску та налаштування рекламних кампаній, ​​на прикладах, взятих з реальних проєктів
• Працюватимеш з таблицями даних (Excel, Google Sheets)
• Отримаєш підтримку досвідчених фахівців, які допоможуть зрозуміти ключові аспекти роботи у сфері media buying (РРС)
• У разі успішно пройденого стажування — оффер на позицію помічника Media Buyer-а, де ти будеш працювати із запуском рекламних кампаній на проєкти, що працюють за афіліатною моделлю

Чого ми очікуємо від тебе?

• Базове розуміння принципів контекстної реклами та її ключових метрик (Google Ads довідка — це основа основ)
• Інтерес до контекстної реклами та до роботи в динамічній ніші
• Уважність і проактивність

Формат стажування — віддалено.

Щоб прийняти участь, надсилай своє резюме, а у відповідь отримай тестове завдання. Спробуй свої сили вже сьогодні!

Резюме і виконані тестові приймаються до 17:00 четвер 9 квітня 2026 року.

044 agency -  команда з досвідом близько 4-х років, що динамічно розвивається та спеціалізується в ніші азартних ігор. 

Наші співробітники — наша головна цінність, тому ми створюємо всі умови для кар'єрного зростання, гнучкої роботи та дружньої атмосфери. Працюємо над масштабними проєктами, де немає меж для креативних ідей та нових амбіцій.

Наразі шукаємо Media Buyer Facebook/Google, який вміє працювати з великими бюджетами та масштабувати трафік.

Ми пропонуємо:

• бюджети без обмежень — масштабуємо все, що працює;
• конкурентну фінансову сітку (дохід росте разом із результатом);
• роботу з ТОПами ринку, менторство та експертизу всередині команди;
• комфортні офіси в центрі Києва та Варшави, гнучкий графік;

• розвинену корпоративну культуру: круті тімбілдинги, майстер-класи, подарунки, компенсація будь-якого спорту та обідів від компанії.

   

Чому саме ми?

Повністю готова інфраструктура:

• власний фарм-відділ та різні типи акаунтів;
• ексклюзивні оффери від ТОП-гравців ринку;
• сильний BizDev-відділ, який знаходить капи під будь-яке GEO;
• аналітика та технічна підтримка.
• Одна з найсильніших креативних команд на ринку:
• 35+ motion-дизайнерів;
• робота з усіма типами креативів;
• Research — аналіз GEO, рекомендації по креативах;

• видача креативів день у день.

   

  Наші очікування від тебе:

• Досвід роботи Facebook Media Buyer в iGaming від 6 місяців (Middle / Senior);
• Практичний досвід з бюджетами від $30 000+ / місяць;
• Наявність успішних кейсів;
• Навички оптимізації та масштабування кампаній;
• Орієнтація на результат і performance-мислення.

Твої задачі:

• Запуск, оптимізація та масштабування;
• Робота з великими рекламними бюджетами;
• Пошук і тестування нових  звʼязок та підходів;
• Робота з іншими відділами (дизайн, технічний);
• Контроль KPI, аналітика та звітність по результатах.

🚀 Заливаєш у плюс? Тут дають бюджети, оффери й команду, щоб масштабувати максимум.

Ми — команда, яка швидко зростає, працює без зайвої бюрократії, цінує ініціативу, простоту в комунікації та ефективність. У нас лайтова атмосфера і немає мітингів заради мітингів 🙌

Шукаємо Junior Linkbuilder-а для роботи зі створенням та масштабуванням Reddit-акаунтів і тестуванням різних контентних стратегій.

Що треба буде робити:

• Створення та просування аккаунтів Reddit 
• Аналіз аккаунтів, створення гіпотез та запуск тестів по нових методах
• Своєчасне формування звітності
• Інші точкові завдання

Що важливо:

• Вміння працювати з антидетект-браузерами та Proxy
• Досвід роботи з текстами
• Вміння довго зберігати фокус на однотипних, монотонних задачах
• Впевнене користування Google Sheets
• Рівень англійської мови: від A2

Буде плюсом:

• Досвід реєстрації або фармінгу акаунтів Reddit

Умови роботи:

• Дистанційна робота
• Повністю вільний графік по робочим годинам — працюєте в той час, коли вам зручно
• Повністю вільний графік по святам і відпусткам — у вас є 30 днів на рік, які ви самостійно обираєте для відпочинку, ніхто не змушує вас використовувати свій вихідний на Трійцю чи День Незалежності
• Додатковий вихідний у день народження
• Індивідуальний подарунок на день народження
• 10 оплачуваних лікарняних без надання довідки
• Надаємо всі інструменти для комфортної роботи
• Двічі переглядаємо оплату у перший рік роботи

Етапи відбору:

1. Співбесіда з рекрутером
2. Технічна співбесіда 
3. Офер

Про команду:
PARTNERS — рекрутингова агенція, яка доводить, що найм може бути простим, швидким та ефективним.
 

Наша місія:
Допомагати сильним брендам в Affiliate, iGaming та Digital знаходити таланти, а талантам — розвиватися, реалізовувати амбіції та формувати майбутнє.

Зараз шукаємо Assistant Recruiter до команди PARTNERS.

Формат: офіс, Київ

3 факти про PARTNERS:

1️⃣ працюємо з Affiliate, iGaming та Digital-компаніями
2️⃣ будуємо системний рекрутинг, а не хаотичний пошук
3️⃣ ростимо людей від assistant до senior / team lead

Якщо тобі цікава сфера рекрутингу та швидкий кар’єрний ріст — це може бути ідеальна точка входу в професію.

Твоі майбутні задачі:

— допомагати команді знаходити кандидатів для вакансій у Affiliate, iGaming та Digital
— працювати з LinkedIn, Telegram, job-порталами та внутрішніми базами кандидатів
— займатися пошуком та первинним відбором кандидатів
— вести первинну комунікацію та запрошувати кандидатів на інтерв’ю
— формувати short-list кандидатів і передавати їх рекрутерам
— підтримувати порядок у базі кандидатів та оновлювати статуси в CRM

Що ми пропонуємо:

— фіксований оклад + бонуси за результат
— навчання рекрутингу з нуля (не «подивись відео», а реальна робота з першого дня)
— роботу з реальними вакансіями та міжнародними клієнтами
— навчання хедхантингу від рекрутерів, які закрили 300+ позицій по всьому світу

Кар’єрний ріст:

У нас прозора система розвитку в команді:

3 місяці → ріст до Sourcer
3–6 місяців → ріст до Recruiter
9+ місяців → ріст до Team Lead

Це не стажування, а повноцінна робота з першого дня.

Кого ми шукаємо:

— швидких, уважних та відповідальних
— людей із гарними комунікаційними навичками
— тих, кому цікава сфера рекрутингу та Affiliate-індустрія
— тих, хто хоче швидко розвиватися та заробляти
 

Готовий(а) до виклику? Надсилай резюме та переходь до знайомства з командою! 

RadASO — лідер у сфері маркетингу мобільних додатків і є частиною Netpeak. 

Серед клієнтів: OLX, monobank, Uklon, Windy, Home Planner, Pure, Readdle. 

Ми у пошуках талановитого Intern ASO Specialist’a, який разом з Middle/Senior ASO Specialist’ами буде реалізовувати тактичні завдання в рамках ASO-стратегій для різних проєктів та ніш. 
 

Що класного на цій позиції:

1. Тобі на допомогу — карта персонального розвитку, карта знань, досвідчений Team Lead та куратор для адаптації та навчання.
2. Масштабні проєкти та великі бюджети, які дозволять вам максимально прокачати свій досвід в ASO, адже ми працюємо з найбільшими проєктами в Україні та за кордоном. 
3. Ми власники ASO Busters — топ-1 відкритого англомовного ASO ком'юніті.
    

 Що для нас важливо:

1. Пройдені курси з маркетингу, курси з ASO будуть перевагою.
2. Аналітичні навички (вміння знаходити причинно-наслідкові зв'язки).
3. Високий рівень самоорганізації, не боятися відповідальності.
4. Знання англійської мови на рівні не нижче В1. 
5. Впевнене володіння Google Sheets. 
    

Буде плюсом: 

• Практичний досвід збору конкурентів, СЯ та метаданих (App Store, Google Play).
• Вміння користуватися AI-інструментами. 
   

Що потрібно буде робити:

1.  Збирати конкурентів, СЯ і підготовка текстових метаданих в App Store та Google Play. 
2. Готувати гіпотези для покращення конверсії застосунку в сторі та проведення A/B-тестування іконок, скріншотів та відеопрев’ю.
3. Готувати ТЗ на дизайнера для створення іконок/скріншотів/відео.
4. Відстежувати ефективність ASO в мобільній аналітиці та аналітиці App Store і Google Play. 
 
Ми пропонуємо:

1. Чітку карту кар'єрного розвитку для вашого зростання. 
2. Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що окрім фіксованої ринкової ставки ви ще маєте додатковий бонус на який зможете безпосередньо впливати. 
3. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день з 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00. 
4. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
5. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
6. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
7. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
8. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
9. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
10. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
11. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
12. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
13. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
14. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок. 

RadASO — лідер у сфері маркетингу мобільних додатків і є частиною Netpeak. 

Серед клієнтів: OLX, monobank, Uklon, Windy, Home Planner, Pure, Readdle. 

Ми у пошуках талановитого Intern Marketing Specialist’а (ASO), який разом з Middle/Senior ASO Specialist’ами буде реалізовувати тактичні завдання в рамках ASO-стратегій для різних проєктів та ніш. 
 

Що класного на цій позиції:

1. Тобі на допомогу — карта персонального розвитку, карта знань, досвідчений Team Lead та куратор для адаптації та навчання.
2. Масштабні проєкти та великі бюджети, які дозволять вам максимально прокачати свій досвід в ASO, адже ми працюємо з найбільшими проєктами в Україні та за кордоном. 
3. Ми власники ASO Busters — топ-1 відкритого англомовного ASO ком'юніті.
   
    

 Що для нас важливо:

1. Пройдені курси з маркетингу, курси з ASO будуть перевагою.
2. Аналітичні навички (вміння знаходити причинно-наслідкові зв'язки).
3. Високий рівень самоорганізації, не боятися відповідальності.
4. Знання англійської мови на рівні не нижче В1. 
5. Впевнене володіння Google Sheets. 
   
    

Буде плюсом: 

• Практичний досвід збору конкурентів, СЯ та метаданих (App Store, Google Play).
• Вміння користуватися AI-інструментами. 
  
   

Що потрібно буде робити:

1.  Збирати конкурентів, СЯ і підготовка текстових метаданих в App Store та Google Play. 
2. Готувати гіпотези для покращення конверсії застосунку в сторі та проведення A/B-тестування іконок, скріншотів та відеопрев’ю.
3. Готувати ТЗ на дизайнера для створення іконок/скріншотів/відео.
4. Відстежувати ефективність ASO в мобільній аналітиці та аналітиці App Store і Google Play. 

 
Ми пропонуємо:

1. Чітку карту кар'єрного розвитку для вашого зростання. 
2. Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що окрім фіксованої ринкової ставки ви ще маєте додатковий бонус на який зможете безпосередньо впливати. 
3. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день з 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00. 
4. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
5. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
6. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
7. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
8. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
9. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
10. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
11. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
12. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
13. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
14. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок. 

Netpeak International у пошуках Lead Generation Manager’a — людини, яка відповідатиме за максимізацію цінності теплих маркетингових лідів та перетворюватиме інтерес з маркетингових кампаній та зовнішніх івентів у якісні sales-діалоги (SALs). 
 

Що робить цю позицію особливою:

• Роль із впливом, а не робота «за інструкцією»: можна пропонувати ідеї, покращувати підходи та комунікації.
• Досвід та підтримка наших співробітників, допомога у професійній адаптації під супроводом куратора.
• Швидке прийняття рішень — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту, але без хаосу.
• Відсутність обмежень у розвитку — можливість зрости до керівних позицій.
• Компенсація 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
  
   

Що для нас важливо:

• Англійська B1+ і вище (переважно письмова комунікація).
• Досвід від 6 місяців у client-facing ролях із фокусом на комунікацію та ведення процесів (наприклад, Marketing / Customer Support / Sales Manager /BDM / Partnership) та у дотичних сферах.
• Впевнене письмове спілкування: електронна пошта / месенджери / LinkedIn.
• Системність у повторних контактах: коректно відновлювати діалог і тримати комунікацію в фокусі.
• Базові інструменти: Google Таблиці/Документи, Gmail, робота з базами контактів/воронками.
   

Буде плюсом:

• Досвід запуску та/або виконання кампаній, спрямованих на генерацію зустрічей для sales-команди на зовнішніх індустріальних івентах.
• Досвід створення та тестування серій повідомлень: генерування гіпотез, A/B-тестування, аналіз результатів, масштабування ефективних підходів, пошук нових форматів комунікації.
• Базове знання німецької мови буде перевагою.
  
   

Що буде потрібно робити:

• Системно працювати з теплими маркетинговими лідами: кваліфікація, прогрів та розвиток лідів з вебінарів, маркетингових кампаній і інших активностей з фокусом на генерацію Sales Accepted Leads (SALs).
• Готуватись до зовнішніх індустріальних івентів: планування івент-кампаній, цільовий outreach до релевантного ICP, бронювання зустрічей для sales-команди до та під час подій (20+ релевантних зустрічей на один івент).
• Розробляти та тестувати нові підходи до комунікації: серії повідомлень, email-листи, нові канали та формати взаємодії з лідами з подальшим аналізом ефективності.
• Сегментувати бази контактів для email-newsletter: визначення контактів для включення в розсилки та координація лідів, які потребують персонального фоллоу-апу з боку спеціаліста.
  
   

Що ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день з 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
6. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
7. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
8. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
9. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
10. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
11. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
12. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

Вакансія: Операційний менеджер (виробництво одягу)

Формат: віддалено / гібрид (Україна)

Зайнятість: повна

🔥 Про компанію

Alex Studio — виробництво одягу повного циклу для брендів.

Ми виготовляємо тисячі виробів, працюємо з клієнтами в Україні та за кордоном, та вибудовуємо виробничі ланцюги через Україну, Туреччину і Китай.

Наш цикл:

заявка → прорахунок → зразок → матеріали → пошив → нанесення → відвантаження.

Ми ростемо швидко, тому шукаємо сильного операційного менеджера, який допоможе прибрати хаос, посилити команду та зібрати процеси в систему.

───

🎯 Головна задача ролі

Забрати операційне навантаження з власника і побудувати керовану систему, де:

• задачі не губляться,

• строки не зриваються,

• команда працює синхронно,

• рішення доводяться до результату.

───

⚙️ Що потрібно робити

• Керувати командою та підрядниками (виробництво, менеджери, зовнішні виконавці).

• Контролювати замовлення по всьому ланцюгу: від заявки до відвантаження.

• Тримати строки, статуси, відповідальних і дедлайни.

• Швидко виявляти вузькі місця та запускати рішення.

• Впроваджувати регламенти та доводити їх до реального виконання.

• Будувати чітку взаємодію між продажами, маркетингом і виробництвом.

• Посилювати постачальницький контур:

• прямі контакти з постачальниками/виробництвами,

• зниження залежності від посередників,

• резервні варіанти по Україні/Туреччині/Китаю.

• У перехідний період — вести частину проєктів руками, щоб глибоко розуміти реальну операційку.

───

📈 KPI

• Скорочення строків виробництва (ціль — до x2).

• Дотримання дедлайнів (відхилення не більше 3 днів).

• Зниження кількості зривів і операційних “пожеж”.

• Прозорість процесів: видно хто, що, коли і в якому статусі.

• Впроваджені регламенти, які реально працюють у команді.

• Розвиток постачальницької бази без погіршення ціни/строків/якості.

───

🧠 Кого ми шукаємо

• Досвід в операційному управлінні (виробництво або суміжні сфери — перевага).

• Вміння не просто “вести задачі”, а будувати систему.

• Сильна комунікація, відповідальність і контроль дедлайнів.

• Уміння працювати в темпі, в умовах росту та змін.

• Підприємницьке мислення: бачити проблеми наперед і пропонувати рішення.

───

❗ Важливо

Ми не шукаємо формального “контролера задач”.

Потрібна людина, яка бере відповідальність, наводить порядок і тримає результат.

Менеджер з продажів / Lead Generation (B2B) — Alex Studio

📍 Віддалено

🕒 Повна зайнятість

Про нас

Alex Studio — виробнича студія повного циклу.

15+ людей в команді.

Власні фабрики + агентські виробництва.

Працюємо з партіями від 100 до 5 000+ одиниць.

Географія: 🇺🇦 🇹🇷 🇨🇳

Формат — B2B, великі чеки, бренди та бізнеси.

Ми не шукаємо “менеджера по відповідям”.

Ми шукаємо людину, яка приводить клієнтів і робить гроші.

Кого шукаємо

Людину, яка:

• вміє самостійно знаходити клієнтів, а не чекати заявки
• мислить категорією лідів, воронки і обороту
• не боїться писати, дзвонити, виходити на контакт
• готова робити outreach щодня
• може будувати партнерські зв’язки
• працює системно, а не “по настрою”

Це роль не про “продажі в директі”.

Це роль про постійний пошук і генерацію клієнтів.

Основна задача

👉 Постійно генерувати нових B2B клієнтів

👉 Створювати потік лідів у бізнес

👉 Перетворювати цей потік у гроші

Що ти будеш робити1. Генерація лідів (основа роботи)

Щодня:

• пошук брендів і бізнесів
• outreach у:
  • Instagram
  • LinkedIn
  • Email
  • Threads
  • Reddit
  • Telegram
• написання перших повідомлень
• follow-up
• ведення бази контактів

👉 Твоя задача — щодня знаходити нових людей і запускати діалог


2. Соціальні мережі та ком’юніті

• пошук клієнтів у коментарях і тредах
• відповіді на запити людей, які хочуть запускати бренд
• участь у дискусіях
• переведення у приватні діалоги

👉 ти працюєш там, де вже є попит

3. Партнерки

• пошук партнерів:
  • маркетингові агентства
  • дизайнери
  • продюсери брендів
• побудова відносин
• генерація лідів через рекомендації

4. Продаж

• кваліфікація клієнта
• брифування
• прорахунок
• доведення до оплати

📌 Але продаж — це другий етап

Перший — привести клієнта

5. CRM і система

• фіксація всіх контактів
• ведення бази
• статуси
• follow-up

❗️Контакт без CRM = контакту не існує

Що не входить

• виробництво
• закупівлі
• логістика
• контроль цеху

Ти відповідаєш за ліди і гроші

Що ми даємо

• продукт, який можна продавати
• кейси і виробничу базу
• свободу в каналах (можеш тестувати що завгодно)
• можливість масштабуватися

👉 дохід без стелі (напряму залежить від того, скільки клієнтів ти приводиш)

Кого не розглядаємо

• тих, хто працює тільки з входящими
• тих, хто боїться писати і дзвонити
• тих, хто не робив outreach
• тих, хто не вміє сам знаходити клієнтів
• тих, хто не мислить цифрами

Буде плюсом

• досвід у B2B
• досвід у lead generation
• досвід роботи з холодним трафіком
• досвід у fashion / виробництві

Шукаємо Automation Specialist / Airtable Expert для проєктної співпраці.

Потрібно спроєктувати та налаштувати workflow, у якому Airtable буде виступати як основна база даних і CRM, а автоматизації будуть допомагати прибрати ручну обробку.

✅ You are:

• Маєш практичний досвід з Airtable як базою даних, CRM або operational workspace
• Вмієш будувати automation workflows на базі Airtable Automations, Make, Zapier, n8n або подібних інструментів
• Розумієш, як працювати з trigger-based logic, умовами, статусами, датами та кастомними шаблонами листів
• Маєш досвід інтеграції з Gmail та/або email workflows
• Впевнено працюєш з Google Sheets
• Вмієш проєктувати прості, зрозумілі та підтримувані бізнес-процеси
• Можеш самостійно розібратись у ручному процесі та перетворити його на автоматизований workflow
• Думаєш не лише як виконавець, а і як людина, що пропонує оптимальне рішення
   

➕ Will be a plus:

• Досвід із AI tools та AI-assisted automation
• Досвід роботи з Make, Zapier, n8n, webhooks або API integrations
• Вміння будувати логіку для динамічних / персоналізованих email-сценаріїв
• Досвід оптимізації внутрішніх операційних процесів у стартапах або малих командах
• Навички структурування Airtable base так, щоб вона була зручною і як CRM, і як operational system
• Досвід документування автоматизацій для подальшого використання командою
   

♟️ What We Expect from You:

• AI Adoption – активно використовуєш сучасні AI інструменти, щоб швидше знаходити сильні рішення та якісно реалізовувати automation workflows
• Ownership – береш відповідальність за результат, а не лише за окремі кліки в системі
• Process Thinking – вмієш бачити логіку процесу цілісно: від джерела даних до фінальної дії
• Practicality – пропонуєш рішення, які реально зменшують ручну роботу, а не ускладнюють систему
• Communication – можеш зрозуміло пояснити, що саме будуєш, як це працює і які є обмеження
• Reliability – будуєш автоматизації уважно, з урахуванням edge cases, помилок та стабільності
• Proactivity – якщо бачиш слабке місце в процесі, не мовчиш, а пропонуєш кращий варіант
   

🔑 Responsibilities:

• Проаналізувати поточний ручний процес обробки заявок
• Спроєктувати структуру workflow на базі Airtable
• Налаштувати Airtable як основну базу даних і CRM
• Реалізувати автоматизацію, яка перевіряє статус заявки та дату
• Налаштувати автоматичне надсилання кастомних email-ів залежно від даних у таблиці
• Інтегрувати процес з Gmail та за потреби з Google Sheets
• Продумати логіку так, щоб мінімізувати ручне копіювання і ручну обробку
• Перевірити сценарії, протестувати логіку та переконатися, що automation працює стабільно
• За потреби запропонувати покращення структури бази або процесу, щоб система була простішою та надійнішою