Jobs

Ми створили впізнавану HRM-систему, яку вже обрали десятки компаній. Продукт — сильний. Його люблять ті, хто вже з нами. Тепер нам потрібен(а) ти — той, хто допоможе донести його цінність до ще більшої аудиторії.
 Кого шукаємо:
 

• Людину, яка вміє мислити нешаблонно і не боїться тестувати нові підходи.
• Того, хто адаптується швидко, якщо класичні методи outreach не працюють.
• Хто вміє писати людські, персоналізовані повідомлення, на які хочеться відповісти.

 Що потрібно:
 

• Досвід продажів у B2B / SaaS, бажано в HR Tech або автоматизації бізнес-процесів.
• Розуміння, як комунікувати з HRD / HRBP / People Ops / CEO.
• Навички ведення повного циклу продажу — від першого повідомлення до закриття угоди.

 Що ми пропонуємо:
 

• Продукт, що вже має довіру ринку.
• Гнучкість у підходах — ти можеш впливати на стратегію.
• Команда, яка поважає твої ідеї й швидко їх впроваджує.
• Фікс + % від кожного закритого клієнта (обговорюється індивідуально).

 Якщо читаєш і думаєш “це ж про мене!” — напиши мені, буду радий знайомству.

Продуктова компанія в пошуках Senior Java Developer 

Компанія має автономний ІТ-департамент з понад 60 розробників, де 85% — сеньйори. Команди створюють продукти для мільйонів користувачів, зокрема - онлайн-банкінг для бізнесу та фізичних осіб.Це не рутинне обслуговування банківської системи, а розробка масштабних фінтех-продуктів. 

Організація активно інвестує в розвиток ІТ-галузі, підтримує профільні події, співпрацює з IT Асоціацією та технологічними кластерами, обслуговуючи майже 30% всього ІТ-сектора країни.

Технологічний стек: Java 11 + Jakarta + Quarkus, перехід на мікросервіси, NoSQL, Wildfly, розподілені обчислення, швидкий CI/CD (білд - 4 хвилини). Робота ведеться за Agile-підходом з плануванням, демо та ретроспективами.

Швидкий процес: 1 етап співбесіди.

Пропонують:

• Медичне страхування
• 24 дні оплачуваної відпустки
• 10 днів лікарняних

• Покриття витрат на професійні курси, конференції, тренінги

   

Очікування:

• Досвід з Core Java
• Практика розробки мікросервісних архітектур
• Досвід роботи з Highload-системами

Project Description
Наш клієнт-глобальний лідер у сфері інноваційної ортодонтії. Software Engineer приєднається до команди, що працює над проєктом CAD/CAM Automation для масового виробництва прозорих елайнерів. Інженер буде розробляти екосистему для пайплайну обробки 3D-геометрії з акцентом на продуктову логіку, програмну інфраструктуру та CLI/3D GUI інструменти. Роль не передбачає розробку алгоритмів для 3D-геометрії, проте заохочується ініціатива та інтерес у цій сфері.

Responsibilities
Розробка та підтримка екосистеми пайплайну обробки 3D-геометрії. Реалізація продуктової логіки, інфраструктури та CLI/3D GUI інструментів. Співпраця з крос-функціональними командами над рішеннями CAD/CAM автоматизації. Забезпечення високої якості, надійності та масштабованості коду. Участь у код-рев’ю та внесення пропозицій для постійного вдосконалення. Робота з інструментами команди, серед яких C++, Python, C#, Go, CMake, Bazel, Protobuf, gRPC, Docker, AWS EKS.

Mandatory Skills
Досвід роботи з мовами програмування C++, Python, C#, Go. Знання технологій: CMake, Bazel, Conan, Protobuf, gRPC на високому рівні; Docker, AWS EKS на середньому рівні; Atlassian Bamboo, Jenkins, Helm, Portainer для CI/CD на базовому рівні; Prometheus, Grafana, Loki, Clickhouse для моніторингу на середньому рівні.

Nice-to-Have Skills
Зацікавленість та ініціатива в розробці алгоритмів для 3D-геометрії.

Languages
Англійська — рівень C1 Advanced.

 Хто ми?
Develux — IT-компанія з розробки програмного забезпечення, яка вже понад 10 років працює для ринку США. Ми виросли з невеликої команди у понад 290 професіоналів, і все ще зберігаємо дух стартапу — драйв, відкритість до нового та любов до викликів.

Про наш продукт:
Ми працюємо у сфері EdTech, допомагаючи сотням тисяч студентів у навчанні. Наша платформа надає послуги з написання академічних робіт, де клієнти можуть обрати тип завдання, поставити вимоги та спілкуватися безпосередньо з авторами.
Ми постійно розвиваємо продукт: додаємо новий функціонал, щоб робити досвід користувачів ще кращим, а бізнес — ще успішнішим.

Ваші основні задачі:
 

• Організація щоденних операцій департаменту (планування, пріоритезація, контроль завантаження й SLA).
• Проєктування, впровадження та підтримка SOP/flow (DoR/DoD, чеклісти, шаблони), регулярна актуалізація.
• Побудова та імплементація системи операційної звітності (тиждень/місяць/квартал) і уніфікація визначень метрик.
• Моніторинг ефективності процесів (cycle time, throughput, defect rate), виявлення вузьких місць, ініціювання покращень.
• Трансляція маркетингової стратегії у ініціативи/роадмапи, прозорий трекінг цілей департаменту.
• Бюджетування та ресурсне планування: пейсинг, контроль факт/план, ROMI/CAC, оптимізація витрат.
• Управління змінами в оргструктурі та ролях (RACI), усунення перетинів відповідальності.
• Співпраця з HR: профілі ролей, найм, онбординг, PDP, оцінка результативності.
• Управління підрядниками/вендорами: SLA, KPI, рев’ю ефективності, комплаєнс.
• Ризик-менеджмент та відповідність політикам (бренд, дані, платформи).

У нас буде метч, якщо у вас є:

• Досвід на позиції операційного менеджера від 3 до 5 років.
• Досвід роботи в маркетингу та/або в продуктовому менеджменті.
• Досвід в Business Process Modelling, розробки та імплементації процесів.
• Досвід побудови ефективної комунікації на рівні департаменту/компанії.
• Досвід у бюджетуванні: визначення, формування та відстежування виконання бюджету.
• Досвід роботи з фінансовою звітністю, вміння аналізувати отримані дані для визначення поточної ситуації на рівні департаменту/компанії.
• Досвід з FigJam, ClickUp (або аналоги), Google tools.

Питання та відповіді:
 

• Чи є випробувальний термін, і якщо так, то скільки він триває?
  Так, випробувальний термін триває три місяці.
• Який очікуваний графік роботи?
  Повний робочий день, гнучкий графік, початок роботи не пізніше 11:00 (у середньому 8 годин на день). Офіс у Києві працює з 9:00 до 20:00. Можна працювати віддалено або у гібридному форматі (поєднувати офлайн та онлайн).
• Скільки днів відпустки та лікарняних надається?
  Щорічна оплачувана відпустка — 21 робочий день; оплачувані підтверджені лікарняні; 6 непідтверджених лікарняних/відгулів на рік.

Що ми пропонуємо:
 

• Work-life balance та гнучкий графік: початок дня з 9:00 до 11:00, 8 робочих годин + година на обід
• Стабільність: виплати у USD щомісяця
• Розвиток: компенсація навчання/курсів до 100%, англійська (до 80 USD/міс.), спортивні активності (до 80 USD/міс.)
• Турбота: медичне страхування (50% компентації після випробувального) або $200 на рік на здоров‘я
• Ком‘юніті: Pizza Fridays, тімбілдінги, корпоративні обіди
• Атмосфера: команда відкритих професіоналів, де можна сміливо пропонувати ідеї та впливати на процеси

Етапи відбору:
 

• Інтерв’ю з рекрутером
• Інтерв’ю з наймаючим менеджером (СОО)
• Фінальне інтерв’ю з CЕO

Ми надаємо фідбек протягом 10 робочих днів. Якщо цього разу наші очікування не співпадуть — твоє резюме залишиться в нашій базі, і ми обов‘язково зв‘яжемося, щойно з’явиться релевантна вакансія.

Ми шукаємо досвідченого та стратегічно мислячого керівника, який очолить і розвиватиме наші відділи маркетингу та YouTube. Ця роль вимагає не просто технічних навичок, а сильного лідерства, стратегічного бачення та вміння вибудовувати ефективні процеси.

Про компанію 4LIMES Ми — діджитал-агенція, що працює на ринку з 2016 року. Наші основні напрямки — веброзробка, комплексний інтернет-маркетинг, просування в YouTube і TikTok, а також маркетингова аналітика. Серед наших клієнтів — компанії з України (30%), Європи (50%) та США (20%). Ми допомагаємо бізнесу на всіх етапах розвитку: від розробки бренду та стратегії до створення сайтів, оформлення соцмереж та запуску платного трафіку.

Обов’язки та завдання

• Стратегічне управління: розробка та впровадження нових ідей, технологій і маркетингових стратегій. Керування командою: контроль роботи відділів маркетингу та YouTube (30+ осіб), забезпечення виконання завдань і ефективної комунікації між командами.
• Прийняття рішень: участь у наймі та звільненні співробітників, ухвалення ключових рішень щодо нових ініціатив.
• Адміністративна робота: опис і документування бізнес-процесів.
• Онбординг: контроль процесу адаптації нових співробітників, призначення наставників.
• Операційна стабільність: забезпечення безперебійної роботи відділів, у тому числі під час відпусток.

Кого ми шукаємо

• Досвід: не менше 5 років у маркетингу (бажано 7+) і щонайменше 3 роки на керівній позиції. Обов’язковий досвід роботи в діджитал-агенції.
• Управління: досвід керування командами від 10 осіб.
• Навички: стратегічне мислення, сильні софт-скіли, уміння вигадувати, впроваджувати й аналізувати нові рішення.
• Мова: англійська не нижче рівня B2.

Потенційні кандидати:

• Фахівець з досвідом роботи на ключовій позиції у великій діджитал-агенції.
• Директор з маркетингу великої компанії.
• Team Lead в арбітражних командах.
• Team Lead у партнерських програмах.

Що на вас чекає в команді

• Кар'єра в Digital-агенції що розвивається,;
• Професійна команда спеціалістів, здатних виконувати найскладніші завдання, на яких можна покластися;
• Робота з цікавими проєктами та клієнтами з різних країн;
• Віддалений формат роботи;
• Оплачувана двотижнева відпустка;
• Оплачуваний випробувальний термін (1 місяць);
• Навчання за рахунок компанії, наставництво.
• Графік роботи: Пн-Пт, з 10:00 до 19:00.

Infozahyst — український науково-виробничий центр, який понад 20 років створює апаратні та програмні рішення для посилення обороноздатності України. Ми об’єднуємо інженерів, аналітиків та дослідників, які працюють над складними технологіями на межі науки й практики.

Запрошуємо Chief Commercial Officer приєднатись до нашої команди!

CCO відповідає за стратегічне управління напрямками продажів, маркетингу та публічних комунікацій. Його/її завдання — забезпечити зростання доходів, розвиток бренду, ефективну взаємодію з ринком і формування позитивного іміджу компанії.

Основні обов’язки:

• Розробка та реалізація єдиної стратегії продажів, маркетингу та PR.
• Керівництво трьома функціональними напрямками.
• Побудова сильної, злагодженої команди, орієнтованої на результат.
• Забезпечення узгодженості між продуктовою стратегією та комерційними цілями.
• Побудова системи управління воронкою продажів, CRM, автоматизація процесів.
• Підтримка стратегічних партнерств і ключових клієнтів.
• Співпраця з іншими C-level керівниками для досягнення загальних бізнес-цілей.

Вимоги до кандидата:

• Досвід на керівній позиції у сфері продажів, маркетингу або PR від 5 років.
• Успішний досвід масштабування продажів, виходу на нові ринки.
• Досвід управління кількома напрямками одночасно (multifunctional leadership).
• Відмінні лідерські, стратегічні та комунікаційні навички.
• Англійська — Upper-Intermediate або вище.

Буде перевагою:

• Досвід у технологічних, оборонних або інноваційних компаніях.
• Досвід роботи з державними структурами.
• MBA або інша бізнес-освіта.

Ми пропонуємо: 

• Причетність до справи, що наближає нашу перемогу!  
• Унікальні та цікаві проекти; 
• Можливість бронювання згідно чинного законодавства; 
• Роботу в стабільній компанії; 
• 24 календарні дні оплачуваної відпустки та покриття лікарняних; 
• Конкурентну оплату праці; 
• 5-денний робочий тиждень з 8-годинним робочим днем в проміжку 9:00—20:00; 
• Можливості для навчання та здійснюємо його компенсацію; 
• Медичне страхування;
• Відкритість до нових ідей та підходів.

🔱 Trident Media — лідер у сфері  Affiliate Marketing та розробки мобільних додатків. Ми розвиваємо власні мобільні продукти з мільйонною аудиторією й щомісяця запускаємо десятки нових застосунків. Наша команда зростає, і саме зараз ти можеш стати її частиною.  Ми шукаємо досвідченого Frontend Developer'а, який хоче бачити реальний вплив своєї роботи на продукт, працювати без бюрократії та бути частиною сильної й мотивованої технічної команди.

    Що ти робитимеш:

• Розробка та підтримка власної бібліотеки UI-компонентів;
• Забезпечення адаптивної та кросбраузерної верстки;
• Оптимізація продуктивності та підтримка існуючого коду;
• Інтеграція з бекендом через API;
• Вплив на технічні рішення й розвиток продукту.
  
  Що нам важливо:
• Комерційний досвід із Vue.js 3 (Composition API);
• Досвід розгортання проектів з 0;
• Управління командою або менторинг співробітників буде плюсом;
• Впевнене володіння TypeScript, JavaScript, SCSS, CSS;
• Знання принципів адаптивної та кросбраузерної верстки;
• Досвід з Pinia;
• Практичні навички роботи з Vite, Turborepo, GitLab CI;
• Впевнене володіння Git.
  
  Що ми пропонуємо:
• Формат роботи — повністю remote: працюй з будь-якої точки світу, де тобі зручно.
• Гнучкий графік без мікроменеджменту — ми довіряємо професіоналам.
• 30 робочих днів оплачуваної відпустки на рік — для повного перезавантаження, та 10 днів лікарняних.
• Участь у крутих івентах та корпоративних тімбілдингах— як онлайн, так і офлайн.
•  Подарунки, мерч та приємні бонуси до свят і важливих життєвих подій.
• Корпоративна англійська — прокачуєш навички у зручному форматі.
• Сильна команда: фокус на результат, драйв, гумор і підтримка — те, що робить роботу по-справжньому приємною.

Graz.tech розробляє AI-рішення для голосової автоматизації та контакт-центрів нового покоління.

Ми створюємо команду, яка відповідає за впровадження, якість клієнтського сервісу та безперервність роботи проєктів, і шукаємо Operations Lead

Основні завдання:

• Організація та координація роботи підрозділу Customer Operations (моніторинг дзвінків, комунікація з клієнтами, контроль сервісів).
• Забезпечення стабільної роботи запущених проєктів: якість автоматичних дзвінків, SMS, email-розсилок та дотримання SLA.
• Управління процесом обробки звернень: від фіксації багів та інцидентів до ескалації у технічну команду (BA, Dev, QA).
• Контроль своєчасного формування звітності (щоденні / щотижневі звіти по ефективності та білінгу).
• Забезпечення комунікації з клієнтами: промти, помилки, нетипові кейси.
• Онбординг на навчання команди.
• Формування стандартів операційної роботи, впровадження кращіх практик клієнтського сервісу.

Вимоги:

• Досвід керування командою у сфері клієнтської підтримки, впровадження чи адміністрування сервісів від 5 років
• Досвід управління проектами від 10+ або масштабні проекти
• Високий рівень володіння Google Sheets та інших інструментів контролю даних.
• Здатність систематизувати проблеми, організовувати процеси та швидко приймати рішення.
• Англійська мова — від рівня B2 (усна та письмова).
• Навички стратегічного мислення та орієнтація на результат.

Буде перевагою:

• Досвід роботи з CRM, ERP або бот-платформами.
• Розуміння принципів роботи телефонії, API чи голосових систем.

Ми пропонуємо:

• Лідерську роль у компанії, що створює продукти на стику AI та клієнтського сервісу.
• Сильну команду та підтримку технічних фахівців.
• Повністю віддалену співпрацю.
• Можливість впливати на розвиток підрозділу та напрямку вцілому.

Ми шукаємо Full-Stack (Python+React) Engineer на проєкт із США.

Продукт — платформа для управління проєктами у сфері нерухомості. Вона допомагає забудовникам ухвалювати інвестиційні рішення на основі аналітики даних. Сервіс подібний до відомої фрілансової платформи UpWork, але націлений на будівельний бізнес на ринку США. Для досягнення швидких та легко прогнозованих результатів компанія використовує автоматизацію та штучний інтелект.

Продукт на ринку з 2017 року. Загальна сума проєктів, які були реалізовані завдяки їхній платформі становить понад $200 мільярдів. 

Наша команда повністю підготувала дизайн для цієї платформи та створила інтеграцію з бек-офісом, який у продакшені вже декілька років. Розширюємо команду та з нашого боку шукаємо Full-Stack Engineer.

Вимоги:

• 5+ роки досвіду розробки на Python
• 1+ рік досвіду з React
• Flask
• FastAPI
• SQLAlchemy
• Pytest
• TypeScript
• Bootstrap/Reactstrap
• TanstackQuery
• AWS S3, Lambda

• Англійська Upper-Intermediate та вище

   

• Буде плюсом: 
• Socket.io
• GraphQL
• Redis
• OpenAI

Стек технологій:

• Python
• React
• JavaScript
• Java
• Webpack
• NPM
• Flask
• Django
• AWS
• Postgres
• REST API
• HTML
• CSS

Обов’язки:

• Розробляти нові функції та підтримувати існуючі із використанням Python та React
• Розробляти та підтримувати інтеграції від основної програми до сторонніх служб за допомогою API
• Займатись оцінкою та оптимізацією ефективності роботи продукту
• Робити внесок в технічні рішення і стратегію, щоб просувати довгострокове бачення продукту
• Створювати юзер френдлі інтерфейси
• Менторити джуніор розробників 
• Співпрацювати з командами та Customer Success
• Робити код ревʼю
• Розширювати та підтримувати документацію
• Виправляти баги

Ми пропонуємо:

• 18 днів оплачуваної відпустки, 10 днів оплачуваних лікарняних
• Можливість брати додаткові вихідні власним коштом
• Competence center для обміну знаннями та професійного розвитку
• Компенсацію курсів та сертифікації
• Уроки англійської в маленьких групах
• Доступ до бібліотеки компанії
• Медичне страхування або компенсація за спорт
• Гнучкий робочий графік і можливість працювати з дому
• Виплату амортизації за використання власної техніки
• Фінансову компенсацію за візит до пункту здачі крові
• Мінімальну кількість бюрократії

Можна працювати в офісі: 

• Львів: Гайдамацька 9a
• Київ: Проспект Берестейський 24 

Або віддалено 

Вітаємо в King Group ー місці, де зустрічаються найкращі люди з IT- та гемблінг-індустрії, щоб разом робити дивовижні речі. Ми оперуємо численними проєктами у сфері iGaming на ринках України, Європи та США, інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей. 

Одна із наших компаній - це ігрова студія, яка займається повним циклом розробки iGaming-продуктів. Від ідеї до релізу — ми поєднуємо креативність, сучасні технології та глибоку аналітику, щоб створювати унікальний ігровий досвід. Наша місія — захоплювати, надихати та формувати майбутнє індустрії.

Ми шукаємо досвідченого Project Manager для керівництва проектами, забезпечення своєчасного випуску ігор, мінімізації тривалості SDLC та оперативного вирішення проблем.
 

Для нас дуже важливо, щоб ти мав:

• 5+ років досвіду управління проектами, бажано в продуктових компаніях;
• Глибоке розуміння процесів розробки ігор, включаючи робочі процеси команди художників, дизайн ігор і програмування;
• Перевірена здатність керувати кількома проектами одночасно;
• Досвід створення та суворого дотримання дорожніх карт випуску;
• Володіння сучасними інструментами управління проектами (JIRA, Trello, Notion тощо);
• Твердий, але справедливий стиль управління: здатність ставити амбітні цілі та забезпечувати їх досягнення;
• Відмінні навички спілкування та вирішення конфліктів;
• Здатність ефективно розподіляти ресурси та розставляти пріоритети завдань;
• Англійська — середній рівень або вище (для документації та зовнішнього спілкування).
   

Твоїми задачами будуть:

• Розробка узгодження та моніторинг виконання планів випуску;
• Керування міжфункціональними командами: художньою командою (концептуальні художники, 2D-художники, аніматори, технічні художники), бекенд- і фронтенд-розробниками, а також командами підтримки (ігровий дизайн, звуковий дизайн, ігровий баланс, команда випуску);
• Відстеження прогресу проекту, виявлення та усування блокування;
• Оптимізація процесів SDLC, щоб скоротити цикли розробки без шкоди для якості;
• Виявлення потенційних ризиків та вживання профілактичних заходів;
• Організовування та проведення наради щодо статусу, синхронізації та ретроспективи;
• Ведення проектної документації та звітності для вищого керівництва.
   

Ми пропонуємо:

• Відсутність бюрократії в процесах прийняття рішень і можливість безпосередньо впливати на продукт/проєкт;
• Можливість навчатися – або навчати (маємо проєкти з інтернатури та менторства);
• Реалізація ідей через власні проєкти - Не бійтесь експериментувати!
• Пропонуйте та овнеріть процес реалізації;
• Підтримуюче середовище та команда, із якою можна робити дійсно круті продукти, що змінюють ринок;
• Зарплату рівня IT/iGaming-ринку та повний соцпакет (медична страховка, консультації терапевта в офісі, компенсація спортзалу, компенсація вартості ланчів з доставкою тощо);
• Зручний офіс у Києві (пішки з метро Васильківської);
• Відпустка - у тебе буде 17 робочих днів оплачуваної відпустки із необмеженою (майже) можливістю накопичення днів з минулого року;
• Екстравихідні - в екстрадні надаємо екстравихідні на: одруження, народження дитини, непередбачувані події та інше;
• Бонус за рекомендацію - Ми завжди радіємо та цінуємо те, що тіммейти рекомендують своїх друзів, тому до плюсів роботи з перевіреною та надійною людиною ми додаємо бонус;
• Релокейт - зміна міста проживання завжди спонукає до додаткових витрат, а наш бонус допомагає пройти цей період без зайвих стресів.
   

Хочеш зростати з нами? Маєш прагнення брати активну участь у покращенні та побудові масштабного продукту? Відправляй резюме та давай знайомитись ;)

Ми шукаємо Full-Stack (Python+React) Engineer на проєкт із США.
Продукт — платформа для управління проєктами у сфері нерухомості. Вона допомагає забудовникам ухвалювати інвестиційні рішення на основі аналітики даних. Сервіс подібний до відомої фрілансової платформи UpWork, але націлений на будівельний бізнес на ринку США. Для досягнення швидких та легко прогнозованих результатів компанія використовує автоматизацію та штучний інтелект.
Продукт на ринку з 2017 року. Загальна сума проєктів, які були реалізовані завдяки їхній платформі становить понад $200 мільярдів. 
Наша команда повністю підготувала дизайн для цієї платформи та створила інтеграцію з бек-офісом, який у продакшені вже декілька років. Розширюємо команду та з нашого боку шукаємо Full-Stack Engineer.

Вимоги:
- 5+ роки досвіду розробки на Python
- 1+ рік досвіду з React
- REST API
- Webpack
- NPM
- Flask/Django
- Англійська Upper-Intermediate та вище

Буде плюсом:
- JavaScript
- Java
- UI/UX design
- AWS
- Postgres
- Unix/Linux

Стек технологій:
- Python
- React
- JavaScript
- Java
- Webpack
- NPM
- Flask
- Django
- AWS
- Postgres
- REST API
- HTML
- CSS

Обов’язки:
- Розробляти нові функції та підтримувати існуючі із використанням Python та React
- Розробляти та підтримувати інтеграції від основної програми до сторонніх служб за допомогою API
- Займатись оцінкою та оптимізацією ефективності роботи продукту
- Робити внесок в технічні рішення і стратегію, щоб просувати довгострокове бачення продукту
- Створювати юзер френдлі інтерфейси
- Менторити джуніор розробників 
- Співпрацювати з командами та Customer Success
- Робити код ревʼю
- Розширювати та підтримувати документацію
- Виправляти баги

Ми пропонуємо:
- 18 днів оплачуваної відпустки, 10 днів оплачуваних лікарняних
- Можливість брати додаткові вихідні власним коштом
- Competence center для обміну знаннями та професійного розвитку
- Компенсацію курсів та сертифікації
- Уроки англійської в маленьких групах
- Доступ до бібліотеки компанії
- Медичне страхування або компенсація за спорт
- Гнучкий робочий графік і можливість працювати з дому
- Виплату амортизації за використання власної техніки
- Фінансову компенсацію за візит до пункту здачі крові
- Мінімальну кількість бюрократії

Можна працювати в офісі: 
- Львів: Гайдамацька 9a
- Київ: Проспект Берестейський 24 
Або віддалено 
 

Dok.ua — український e-commerce автозапчастин з 10-річним досвідом.

Зростаємо, допомагаємо ЗСУ, віримо в Україну та хочемо розвивати український продукт з найкращими фахівцями.

Наші бізнес-підрозділи орієнтовані на data-driven підхід у прийнятті рішень, тому ми створюємо фінансово-аналітичний відділ.

Робоче середовище:

• Власний data-аналітичний підрозділ;
• Власний ІТ-департамент;
• Великі масиви даних в MySQL;
• Система BI.

Що буде входити в твій функціонал:

• 60% часу ти будеш займатися фінансовою аналітикою поточної діяльності внутрішніх підрозділів компанії. Для цього тобі знадобляться хороші навички в SQL та Excel;
• 40% часу у тебе буде йти на створення інсайтів, алгоритмів, від яких залежатиме прийняття управлінських рішень. Ти розумітимеш вплив власних гіпотез на бізнес-рішення.

Обов’язки:

Фінансове планування та прогнозування:

• створення багатошарових фінансових моделей для моделювання бізнес-сценаріїв;
• побудова прогнозів доходів, витрат і cash flow з урахуванням сезонності, трендів і рекламних активностей;
• здійснення глибокого аналізу даних по продажам у різних розрізах (Категорії, Бренд, SKU).

Аналітика маркетингу та реклами:

• аналіз ефективності рекламних кампаній (ROAS, CAC, LTV);
• рекомендації по оптимізації бюджету на рекламу та розподілу каналів.

Аналітика та звіти:

• підготовка аналітичних звітів щодо рентабельності та ефективності з наданням рекомендацій;
• підготовка цінової аналітики та рекомендації відносно ціноутворення;
• розрахунок економічної ефективності інвестиційних проектів;

Що для нас є важливим:

• робота з SQL запитами;
• наявний практичний досвід роботи фінансовим аналітиком;
• сильні аналітичні навички та практика роботи з великими обсягами даних;
• досвід роботи з BI-системами (перевага Power BI);
• досвід роботи з маркетинговою аналітикою;
• здатність формулювати чіткі висновки та рекомендації.

Умови:

• своєчасна зп (обговорюємо на співбесіді);
• повна занятість (офісна занятість, з можливістю працювати у гібридному форматі);
• адаптивний 8-годинний графік роботи;
• корпоративні обіди;
• медичне страхування;
• придбання товарів компанії по спеціальним умовам;
• відпустка 24 календарних дні;
• офіс в Святошинському районі Києва.

Формат: віддалено

Зайнятість: повна

Рівень: Middle / Senior
 

Про компанію

Ми — Ocean Agency, команда фахівців, яка розробляє масштабовані веб-рішення та кастомні back-end системи. Ми цінуємо чистий код, відповідальність та продуктивну командну роботу.
 

Обовʼязки

• Розробка та підтримка серверної логіки веб-додатків на Laravel
• Проєктування та реалізація архітектури REST / GraphQL API
• Інтеграція зі сторонніми сервісами та базами даних
• Оптимізація продуктивності та безпеки застосунків
• Робота з реляційними базами даних (MySQL / PostgreSQL)
• Участь в обговоренні вимог, оцінці задач та плануванні спринтів
• Написання тестів та участь у code review
   

Вимоги

• Впевнені знання PHP 8+ та Laravel 9/10+
• Розуміння принципів ООП, SOLID та шаблонів проєктування
• Досвід роботи з MySQL, PostgreSQL або іншими SQL-базами
• Знання REST API, JWT, OAuth2
• Досвід роботи з чергами (Laravel Queues), подіями, задачами за розкладом
• Досвід використання систем контролю версій (Git)
• Базові навички роботи з Linux / Docker
• Уміння документувати та писати зрозумілий, підтримуваний код
   

Буде плюсом

• Досвід роботи з Laravel Nova, Filament, Livewire
• Досвід налаштування CI/CD
• Навички написання unit / feature тестів (PHPUnit)
• Знання основ front-end (Blade, Vue.js, Inertia.js)
• Досвід роботи з мікросервісною архітектурою
   

Ми пропонуємо

• Конкурентну заробітну плату
• Гнучкий графік роботи
• Різноманітні проєкти, зокрема з нуля
• Можливості для професійного зростання
• Підтримку команди та прозорі процеси розробки
• Команду, де цінують ініціативу, якість та результат

Ми шукаємо талановитого Python розробника ((Video/Audio, FastAPI/FFmpeg)), який хоче працювати з сучасним стеком, розвивати свої навички та робити внесок у створення якісних продуктів. 

Ти приєднаєшся до проєкту який автоматизує повний цикл створення відео: від ідеї та сценарію до озвучки, монтажу та рендеру. Це сучасний продукт із використанням AI, TTS та відеообробки, де твій внесок напряму впливатиме на кінцевий результат.

Основні завдання:

- Розробка backend API (FastAPI) та воркер-пайплайнів для TTS/відео.

- Інтеграції з ElevenLabs, Storyblocks, OpenAI, Stripe.

- Реалізація черг задач (Celery/RQ + Redis) з ретраями та DLQ.

- FFmpeg-рендер: сцени, фейди, субтитри, музика з ducking, експорт 1080p.

- Аудіообробка: чанкінг, кросфейди, нормалізація −14 LUFS, шумогейт.

- Робота з S3, Postgres, артефактами, квотами та метаданими.

- Моніторинг і логування: Sentry, структуровані логи, базові метрики.

Вимоги:

- 3+ роки комерційного досвіду Python.

- Практичний досвід FastAPI, SQL/ORM 

- Глибокі знання FF mpeg (filter_complex, loudnorm, concat тощо).

- Досвід роботи з чергами/воркерами (Celery/RQ), Redis.

- Робота з S3-сумісними сховищами, генерація субтитрів, таймінг по VO.

- Інтеграція сторонніх API.

- Англійська від рівня B2 (технічна документація, код-рев’ю).

Буде плюсом:

- Досвід із YouTube API, OpenAI, ElevenLabs, Storyblocks.

- Знання OpenTelemetry, Prometheus/Grafana, Cloud Run/ECS.

- GDPR-friendly підхід до логування та збереження даних.

Інструменти та середовище:

Slack — комунікація

Asana — управління завданнями

Hubstaff — трекінг часу

Про компанію

Ringostat – це українська AI-платформа телефонії, колтрекінгу та аналітики дзвінків. За останні 3 роки Ringostat регулярно отримує нагороди High Performer на авторитетному сервісі відгуків G2 і входить до 10 найкращих у світі у своїй категорії. У 2025 році компанія отримала подвійне визнання від Forbes Ukraine – одного з найавторитетніших бізнес-медіа у світі, увійшовши одночасно до рейтингу Next 250 найперспективніших компаній країни та до топ-25 інноваційних стартапів року. Також сервіс є єдиним офіційним партнером Google Analytics серед аналогічних сервісів у Східній Європі. У портфоліо клієнтів Ringostat такі компанії як OLX, Dom.ria, ЛУН, Jooble, Ajax, Peugeot та партнерами є понад 250 топових компаній серед яких Київстар та Creatio.

Кого і навіщо шукаємо?

Шукаємо сильного Head of Sales,  який підсилить already strong сейлз-функцію Ringostat та дати нову динаміку нашому сейлз-департаменту.

Нам потрібна людина з досвідом керування B2B сейлз-командами, яка не боїться приймати складні рішення, масштабувати підходи та впроваджувати системність. Ця роль передбачає тісну співпрацю з Head of Global Sales та зони відповідальності рівня Head — із впливом на стратегічні та операційні показники.

Глобально — забезпечити стале та масштабоване зростання Sales Revenue Ringostat шляхом побудови ефективної сейлз-організації по всім функціональним направленням, розвитку middle-менеджменту та впровадження процесів, що гарантують прогнозоване виконання планів.

Якщо ти впізнаєш себе хоча б на 80%, то скоріше подавай заявку і давай спілкуватись детальніше.

1. Маєш досвід управління B2B sales-командою з чіткими вимірюваними результатами.

2. Мислиш стратегічно, але вмієш особисто включитись у будь-яку тактичну або процесну задачу.

3. Маєш досвід побудови, розвитку та управління командою 20+ осіб і більше, включно з наймом, звільненням і розвитком людей.

4. Маєш досвід впровадження процесів з нуля: CRM, pipeline, система мотивації, скрипти, звітність.

5. Володієш ключовими сейлз-метриками та вмієш керувати ними.

6. Проявляєш інтерес до інновацій у продажах, бізнесі та конкурентному середовищі.

7. Впевнено володієш CRM, Google Sheets, аналітичними звітами, знаєш основи Sales Ops та інтегруєш AI-інструменти у щоденну роботу.

8. Високий рівень автономності: відповідальність, ініціативність і здатність діяти без зовнішнього пушу.

9. Сильні комунікативні навички: презентація ідей, вплив, переговори.

10. Готовий брати участь та організовувати офлайн-зустрічі й відрядження, розуміючи їхню цінність для бізнесу та команди.

Мови:

1. Українська - C2
2. Англійська - від B1
3. Польська - буде перевагою

Що треба робити?

1. Забезпечити виконання плану по Sales Revenue через управління сейлз-командою та контроль ключових метрик (win rate, SLA, sales cycle).
2. Управляти тімлідами функціональних напрямів (AE, SDR, Partnership) — постановка цілей, менторство, контроль результатів.
3. Робити регулярний аналіз сейлз-воронки та звітності: виявляти вузькі місця, займатися розробкою рішень для підвищення конверсій.
4. Впровадити та оптимізувати процеси у сейлзі (CRM, pipeline review, система мотивації, скрипти, звітність).
5. Приймати та впроваджувати управлінські рішення, у тому числі непопулярних змін, із забезпеченням buy-in від команди.
6. Працювати з даними та прогнозування: побудова планів продажів, зв’язок сейлз-метрик із бізнес-цілями.
7. Розвивати middle-менеджмент та команди: навчання, підсилення компетенцій, розвиток потенційних лідерів.
8. Організовувати та брати участь в офлайн-активностях і відрядженнях: зустрічі з клієнтами/партнерами, внутрішні тренінги тощо.
9. Активно впроваджувати інновації (AI, Sales Ops) у щоденну роботу сейлзів для підвищення продуктивності та прозорості.
10. Повністю підхоплювати операційне управління сейлз-департаментом за відсутністю Head of Global Sales.

Ми пропонуємо:

1. Оплату — ставку + бонус. Це означає, що, окрім фіксованої ринкової ставки, ти ще маєш додатковий бонус на який можеш безпосередньо впливати.
2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00. 
3. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла. 
4. Можлива опція бронювання для військовозобов'язаних після успішного завершення випробувального періоду за умови наявності належно оформлених військово-облікових документів та внутрішніх можливостей компанії, визначених відповідно до вимог чинного законодавства. 
5. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
6. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
7. Соціальний пакет у форматі Cafeteria Plan — 3000 грн на квартал, які ти можеш витратити на навчання, спорт, здоров’я, хобі та інше. Компанія компенсує 50% витрат, а вибір залишається за тобою!
8. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
9. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
10. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
11. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів.
12. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту. 
13. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
14. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
15. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.