Jobs

Ajax Systems — це міжнародна технологічна компанія, найбільший в Європі розробник і виробник систем безпеки Ajax із можливостями розумного дому. Це ціла екосистема зі 180 пристроїв, мобільних і десктопних застосунків, серверної інфраструктури. Кожного року ми демонструємо кратне зростання як у чисельності команди, так і в кількості користувачів у всьому світі. Наразі в компанії більше 4 100 працівників. А датчики Ajax охороняють 4 млн користувачів у більш ніж 187 країнах світу.

За розробку пристроїв у Ajax відповідає R&D, який складається з чотирьох департаментів: System, Device, Automation та QA.

Device Department займається розробкою пристроїв для безпеки й автоматизації. А також ставить перед собою серйозні виклики в таких напрямках:

- Low-Power: пристрої мають працювати максимально довго від штатних батарей;

- Собівартість: масовий продукт повинен залишатися в діапазоні середнього цінового сегмента;

- DFM (Design for Manufacturing) і DFH (Design for Human): схемотехніку, корпуси та інші елементи має бути легко повторити в сотнях тисяч пристроїв на виробництві без втрати якості.

Розробка переважно ведеться для STM32 (але є і інші MCU та SoC), з використанням Embedded C. Вже зібрано сильну експертизу й талановитих працівників із числа Hardware- та Embedded C-інженерів, промислових дизайнерів, конструкторів-механіків.

Зараз ми в пошуку Team Lead або досвідченого інженера, якому цікаво розвиватися в цій ролі. 

Необхідні знання та навички:

Лідерські компетенції

- Системне інженерне мислення: бачити продукт в контексті бізнесу та суміжних дисциплін.

- Навички управління людьми: делегування, постановка задач, перевірка, підтримка розвитку.

- Впевненість у прийнятті технічних рішень.

- Ініціативність і самостійність: лід має формувати підхід, а не чекати вказівок.

- Командна комунікація: вміння працювати з продактами, QA, технологами, закупівлею.

- Організованість: контроль термінів, контроль виконання задач, вміння планувати.

- Менторство: готовність і бажання допомагати менш досвідченим інженерам рости.

Конструювання та 3D-моделювання

- SolidWorks (95% твердотільне, 5% поверхневе моделювання), базові знання sheet metal.

- Створення точних зборок, прив'язок, вивірка допусків, підготовка моделей до передачі у формовочне виробництво.

- Уміння розбивати складні проєкти на підвузли, працювати з reference geometry та конфігураціями.

DFM / DFA / виробництво

- Знання роботи прес-форм: напрямки відкривання, точки лиття, лінії роз’єднання, ризики недоливу/повітряних кишень.

- Оптимізація конструкцій під масштабованість і здешевлення (мінімізація деталей, зменшення зварних швів, циклу лиття).

- Досвід співпраці з заводами в Україні або Китаї, розуміння життєвого циклу прес-форми, участь у змінах після Т1/Т2.

- Основи технологій обробки металів: згинання, штампування, лазерна порізка, фрезерування для внутрішніх каркасів і допоміжних елементів.

Тестування та прототипування

- Ручна перевірка і збірка прототипів, аналіз критичних вузлів.

- Виявлення та усунення проблем з герметичністю, люфтами, стиковкою.

- Вміння застосовувати вимірювальний інструмент (штангенциркулі, мікрометри, калібри).

 Матеріалознавство та стандарти

- Знання властивостей ABS, PC, PC+ABS, PA+GF, TPE, TPU: усадки, ударна міцність, термостійкість, еластичність.

- Розуміння, як змінюється поведінка матеріалів на виробництві та в експлуатації (температури, волога, ультрафіолет).

- Уміння балансувати ціна/якість/технологічність при виборі матеріалів.

Функціональні елементи

- Розробка фіксаторів, защіпок, напрямних, гумових ущільнень, елементів з TPE/TPU, монтажних пазів.

- Проєктування елементів інтерфейсу: кнопки, індикатори, світловоди, порти, вентиляційні отвори.

- Розуміння методів герметизації (IP54–IP67), розведення тепла, монтажу батарейних відсіків.

Документація та підтримка виробництва

- Генерація повного пакету креслень: 2D-контурів, таблиць допусків, BOM, складальних специфікацій.

- Внесення змін за результатами прототипування або фідбеку з виробництва.

- Участь у підготовці технічних описів для ВТК, інструкцій зі збирання, контроль конструкторської документації.

Комунікація та інструменти

- Базова англійська (A2+) для технічної документації та комунікації з іноземними партнерами.

- Досвід роботи з PDM / ERP-системами (бажано SolidWorks PDM).

- Самостійний пошук рішень і аналітичне мислення: не “перемалювати деталь”, а знайти правильне рішення.

Завдання:

- Координація інженерної команди: постановка задач, перевірка рішень, пріоритизація, контроль термінів та якості виконання.

- Технічне менторство та розвиток молодших конструкторів.

- Ведення повного циклу проєктування пластикових корпусів та механічних вузлів для споживчої електроніки.

- Розробка DFM- і DFH-орієнтованих рішень з урахуванням серійного виробництва (лиття пластмас під тиском, складання, герметизація, обслуговуваність).

- Взаємодія з hardware-, embedded-інженерами, промдизайнерами, технологами, відділом якості, виробництвом.

- Побудова ергономічних, інтуїтивних конструкцій, що легко адаптуються до різних середовищ експлуатації.

- Підготовка документації для передачі у виробництво (2D-креслення, специфікації, технічні вимоги, 3D-моделі для прес-форм).

- Супровід прес-форм та узгодження змін після перших відливок (Т0–Т2), аналіз дефектів лиття.

- Участь у тестуванні та зворотному зв’язку з прототипів і виробництва, внесення конструктивних змін.

- Прийняття інженерних рішень та відповідальність за відповідність виробу очікуваним параметрам (збирання, вага, міцність, IP-захист).

- Супровід виробу від концепту до масштабного виробництва, включаючи аналіз вартості і впливу конструктивних рішень на собівартість.

Пропонуємо: 

- Можливість пропонувати та реалізовувати власні ідеї, які мають вплив на продукт і виробництво.

- Роботу у вмотивованій команді та zero bullshit culture.

- Конкурентну заробітну плату.

- Медичне страхування.

- Корпоративну англійську мову.

- Можливість взяти участь у проєкті бета-тесту систем безпеки Ajax — отримання та тестування нових гаджетів до їх релізу.

Ajax Systems — це українська історія успіху, місце неймовірної сили та енергії. Долучайтеся, щоб зробити Made in Ukraine 🇺🇦 синонімом надійності.

🌐 Про нас

Ми — одна з найбільших в Україні, приватна оборонна компанія, яка працює на перетині інженерії, штучного інтелекту та високоточної автоматизації. 
Спеціалізуємось на створенні комплексних рішень для захисту країни — від безпілотних апаратів і авіаційних систем до програмного забезпечення, що керує ними.

Наша мета — забезпечити обороноздатність за допомогою технологій, які змінюють реальність вже сьогодні. Ми зростаємо, вдосконалюємося і будуємо екосистему, що включає весь цикл: від концепції до польотів.

Зараз ми розширюємо команду та запрошуємо Senior Recruiter доєднатися до місії.

💼 Кого шукаємо:

Ми шукаємо досвідченого рекрутера, який не просто заповнює вакансії, а формує сильні команди. Якщо ти вмієш працювати з технічними та управлінськими напрямками, відчуваєш динаміку ринку й маєш талант помічати сильних людей — це саме для тебе.

Основні задачі:

• Пошук і підбір фахівців на ключові ролі — від не технічний вакансій, інженерів і аналітиків до C-level.
• Побудова стратегій рекрутингу з нуля або апгрейд наявних підходів — із реальним впливом на результати.
• Менторинг та передача знань молодшим спеціалістам, створення культури взаємопідтримки в HR-команді.

• Оптимізація процесів: якщо бачиш, що можна краще — твоя ініціатива завжди у пріоритеті.

   

Що важливо:

• Мінімум 5 років досвіду в підборі персоналу, особливо в сферах tech, operations або executive search.
• Розуміння ринку: хто такий backend-інженер, FP&A-спеціаліст чи supply chain менеджер — не загадка для тебе.
• Вміння будувати стосунки з кандидатами: як з тими, хто активний у пошуку, так і з тими, хто ще не знає, що хоче змін.
• Аналітичне та критичне мислення: вмієш обґрунтувати свої підходи та оцінювати їх ефективність.

• Самостійність та ініціативність у прийнятті рішень.

   

🚀 Що ми пропонуємо:

• Сенс у роботі — твоя робота прямо впливає на захист України.
• Простір для дій: мінімум бюрократії, максимум можливостей впроваджувати свої ідеї.
• Професійний розвиток — динаміка, нові виклики, обмін досвідом.
• 24 дні оплачуваної відпустки + додатковий вихідний на день народження
• Медичне страхування після закриття випробувального терміну.
• Бронювання військовозобов’язаних (за наявності документів).
• Офіс на правому березі Києва, зручна локація для командної роботи.
• Привітні бонуси — привітання з Днем народження та інші приємності.

Проєкт — білінг-платформа для онлайн-платежів користувачів у власних ігрових проектах. Ми використовуємо сервісну архітектуру для здійснення платежів.

Стек:

• Golang;
• gRPC, Protobuf;
• Redis, MongoDB(nice to have);
• Elasticsearch;
• RabbitMQ, Kafka (nice to have);
• Docker, k8s, GKE;
• Microservices, tracing, log collection, etc;

Вимоги:

• Досвід розробки на Golang від 5 років.
• Розуміння принципів ООП та функціонального програмування.
• Досвід роботи з RESTful API та gRPC.
• Досвід роботи із брокерами повідомлень (RabbitMQ, Kafka, etc).
• Впевнені знання SQL (PostgreSQL) та NoSQL (ELK, Redis) баз даних.
• Знання та досвід застосування контейнеризації (Docker, Kubernetes).
• Розуміння принципів мікросервісної архітектури.
• Досвід роботи із системою CI/CD (GitLab CI та ін.).
• Вміння писати чистий, підтримуваний та тестований код.

Буде плюсом:

• Досвід роботи із хмарними платформами (AWS, Google Cloud).
• Досвід роботи з Temporal (workflow orchestration).
• Знання інших мов програмування (Java, Scala тощо).
• Досвід роботи із системами логування та моніторингу (Prometheus, Grafana, ELK stack).
• Участь у open-source проектах.
• Знання засад безпечної розробки.

Обов’язки:

• Розробка та підтримка високонавантажених сервісів на Go.
• Оптимізація та рефакторинг існуючого коду.
• Участь у проектуванні архітектури нових систем.
• Робота з базами даних (SQL та NoSQL).
• Взаємодія з командою для покращення процесу розробки.
• Написання unit-тестів та проведення code review.

Пропонуємо:

• Гнучкий графік (початок робочого дня з 9 до 11 ранку, 8-годинний робочий день);
• Відпустка 20 робочих днів;
• Оплачувані лікарняні;
• 12 sick days;
• Медичне страхування;
• Вихідний на честь дня народження;
• Розвиток і навчання у професійному розрізі;
• Піклування про ментальне здоров’я — корпоративний психолог;
• Підтримка та розвиток волонтерської культури — наша команда організовує і долучається до благодійних акцій. Ми раді допомагати і робити світ навколо нас кращим.

Компанія Київстар.Тех в пошуку Engineering Manager, який керуватиме процесами розробки. Твоє завдання - разом із командами створювати продукти, шукати оптимальні та ефективні способи розв'язання задач і при цьому тримати рівень якості інженерних рішень.

Що ти будеш робити

• Тримати технологічне лідерство у своїх командах
• Узгоджувати та шукати кращі інженерні рішення для продукту
• Виконувати роль People Manager для інженерів своїх команд
• Брати участь у створенні/зміні процесів розробки на рівні усіх продуктів
• Вибудовувати з Product Owner ефективну взаємодію, щоб забезпечити баланс технологічних рішень із запитами бізнесу
• Працювати над розвитком інженерів у командах
• Вибудовувати архітектуру рішень разом із командою і технічними лідами
• Брати участь у технологічних проєктах на рівні компанії

Яка кваліфікація та досвід необхідні

• 2+ роки досвіду роботи на позиціях CTO / VP of Engineering / Head of Engineering / Engineering Manager
• 4+ роки практичного досвіду керування розробкою в команді Tech Lead / Team Lead
• Вміти бути "граючим тренером": писати код, щоб розуміти інженерів
• Розуміти на системному рівні архітектуру мобільних додатків (Front/Back) та вебрішень (Front/Back)

Плюсом стане

• Бажання та вміння виходити за межі шаблонів
• Гарний набір софт-скілів, зокрема вміння доводити свою точку зору різній аудиторії
• Знання Англійської мови на рівні Upper-Intermediate (B2) і вище

Що ми пропонуємо

• Ремоут онбординг
• Перформанс бонуси для всіх (річні чи квартальні — залежить від ролі)
• Навчаємо працівників: є безліч внутрішніх ресурсів і програм від партнерів, власна бібліотека
• Страхування здоров’я і життя для працівників
• Wellbeing-програма та корпоративний психолог
• Компенсація витрат на мобільний зв'язок Київстар

Команда адміністраторів ключових сервісів Київстар.Тех в пошуку нового колеги на роль Senior System Administrator

Що ти будеш робити

• Розробляти архітектуру, підтримувати, налаштовувати служби інфраструктури Microsoft: AD/AAD, Office 365, Intune, Exchange (локальний/онлайн), DNS, DHCP, CA, PKI, WSUS, обмін файлами.
• Налаштувувати моніторинг та усувати несправності інфраструктурних служб.

• Управляти документацією/процесами/процедурами/базою знань.

   

Яка кваліфікація та досвід необхідні

• Глибокі знання та практичний досвід роботи з ActiveDirectory (AD/AAD), Office 365, Intune, Exchange (локальним та онлайн), DNS, DHCP, Центром сертифікації (CA), Інфраструктурою відкритих ключів (PKI), WSUS і рішеннями для обміну файлами.
• Доведений досвід у проєктуванні, впровадженні та управлінні інфраструктурою Microsoft.
• Володіння навичками автоматизації та написання скриптів (PowerShell або інші відповідні інструменти) для оптимізації процесів та підвищення ефективності.
• Солідне розуміння основ мереж і протоколів, включаючи DNS і DHCP.
• Досвід роботи з вимогами безпеки та відповідності стандартам, що стосуються середовищ Microsoft.
• Знання управління гібридною та хмарною інфраструктурою, особливо інтеграції локальних рішень з Azure.
• Розмовна англійська

Ми пропонуємо

• Офіс або ремоут — вирішувати тобі. Ми даємо можливість працювати будь-де, а робоче місце облаштуємо.
• Ремоут онбординг.
• Перформанс бонуси для всіх (річні чи квартальні — залежить від ролі).
• Навчаємо працівників: є безліч внутрішніх ресурсів і програм від партнерів, власна бібліотека.
• Страхування здоров’я і життя для працівників.
• Wellbeing-програма та корпоративний психолог.
• Компенсація витрат на мобільний зв’язок Київстар.

Привіт! Я Яна, рекрутерка в Zeeks, і зараз ми шукаємо Senior Product manager у команду, яка працює над запуском і розвитком digital-продукту в iGaming-індустрії.

Zeeks зосереджує свої зусилля розвитку брендів та вебпродуктів з сильною репутацією в iGaming, які забезпечують неперевершену зручність, якість та доступність, за рахунок ефективної комунікації з користувачами, взаємодії з індустрією, комплексного маркетингу та передових технологічних рішень. Проєкти, які ми створюємо понад 10 років, високо ранжуються в Google і працюють на різних світових ринках: Європа, Канада, Південна Америка, Азія та ін.
 

Наша місія — створити платформу, що забезпечує прозорість, довіру та винятковий користувацький досвід, використовуючи data-driven підхід, глибоку аналітику та сучасні технологічні рішення. 

Ми шукаємо того, хто не просто розробляє фічі, а мислить стратегічно, вміє будувати продукт «з нуля» або готовий це робити, знає, що таке MVP/MLP і як перетворити інсайти з користувацьких інтерв’ю на прибуткові функції.

Формат роботи: гібрид в Києві або ремоут.

Що буде у твоїй зоні відповідальності:

• Участь у розробці та реалізації продуктової стратегії.
• Побудова Roadmap, User Flow та User Journey.
• Дослідження потреб користувачів, формування і перевірка гіпотез.
• Створення MVP/MLP і своєчасна доставка релізів.
• Формування, відстеження та аналіз продуктових метрик .
• Управління продуктовим беклогом та пріоритезація задач.
• Аналітика даних проєкту та побудова прогнозних моделей.
• Розробка плану розвитку продукту на основі даних аналітики. 
• Оцінка результатів та масштабування успішних рішень.

Досвід та навички, необхідні для ролі  Senior Product manager в Zeeks:

• Маєш 5+ років досвіду на позиції Product Manager (буде перевагою досвід роботи з В2В2С проєктами/маркетплейсами або iGaming-проєктами).
• Впевнено користуєшся Amplitude, Mixpanel, GA, Power BI.
• Досвід побудови та реалізації продуктової стратегії, яка впливала на ключові метрики.
• Досвід у побудові та перевірці гіпотез, запуску A/B тестів та аналізу результатів.
• Вміння працювати з великим обсягом даних: проводити аналіз, будувати зв’язки, формувати прогнозні моделі.
• Досвід розробки MVP/MLP, створення User Flow / User Journey.
• Навички проведення глибинних інтерв’ю з користувачами та usability-тестів.
• Успішний досвід комунікації зі стейкхолдерами, C-level, інвесторами.
• Здатність генерувати нестандартні рішення та впроваджувати їх у продукт.

Що ти отримаєш від співпраці із Zeeks:

• Участь у запуску нових крутих продуктів з нуля і робота пліч-о-пліч з експертами в iGaming індустрії.
• Можливість реалізувати як стратегічні, так і креативні ідеї — у тебе буде багато свободи для експериментів, пошуку нестандартних рішень і впливу на продукт.
• Сильну системну компанію з чіткими процесами, підтримкою команди та дружнім середовищем.
• Гнучкий розклад, можливість комбінувати віддалений формат з відвідуванням офісу компанії  в Києві.
• Фінансова компенсація, фіксована у валюті з можливістю перегляду за результатами наданих послуг.
• Можливість бронювання за наявності актуальних військово-облікових документів.
• До 25 робочих днів time off, 5 sick leaves без довідок та лікарняних листів.
• Щорічний бюджет на навчання та професійний розвиток.
• Щорічний wellbeing deposit, що передбачає компенсацію: медичних послуг, занять спортом, ветеринарної медицини, вивчення іноземних мов, непрофільного навчання та хобі, послуги по догляду за дітьми (няня/дитячий садок).

Надсилай своє резюме і зустрінемось на інтервʼю!

Futurra Group — українська мультипродуктова IT-компанія, що працює у сфері EdTech. Ми спеціалізуємося на розробці та просуванні інноваційних cross-платформних продуктів та збираємо потужну команду однодумців — найталановитіших фахівців для роботи над edtech-сервісами, що перетворить майбутнє освітніх додатків.
 

Серед наших продуктів:

• Навчальна lifestyle-платформа MusesAcademy, що допомагає розкрити внутрішній потенціал та змінити життя на краще.
• Математичний застосунок MathMaster📚 - допомагає мільйонам користувачів worldwide розв’язувати та вивчати математику легко та доступно, step by step завдяки алгоритму авторозпізнавання та live-чату з математичними експертами📝.

• Кросплатформенний VPN, який понад 6 років надає доступ до різних web-ресурсів завдяки власним VPN-протоколам.

   

Зараз ми в пошуку Head of Engineering, який очолить технічну команду продукту MusesAcademy.

Технічний стек:

• Backend - API, Admin Panel, Marketing Automations, PHP 8.2 (Laravel 10/11), MySQL, ClickHouse.
• Frontend - Application, Landing pages, Typescript, Vue3, Nuxt3, Pinia.

• CI/CD - Kubernetes, Cloudflare, Digital Ocean, GitLab.

   

Що чекає на тебе:

• Формування технічного бачення та довгострокової стратегії розвитку продукту.
• Управління та координація роботи технічної команди (backend/frontend розробники, DevOps, QA).
• Забезпечення високої якості коду та дотримання найкращих практик розробки у команді.
• Покращення коду, архітектури, сервісів та підходів до розробки.
• Співпраця зі стейкхолдерами.

• Взаємодія з суміжними командами з метою покращення взаємодії компонентів системи та оптимізації процесів.

   

Для цього тобі знадобиться:

• 4+ роки комерційного досвіду розробки на backend позиції.
• 2+ роки досвіду у менеджменті.
• Досвід управління технічними командами (від 5 осіб), побудови та масштабування процесів.
• Досвід розробки від 4-х років на PHP версія 7+, та фреймворком Laravel від 2-х років;
• Досвід роботи з MySQL, RabbitMQ, Redis, Elasticsearch;
• Навички роботи з мікросервісами (комунікація, архітектур, шаблони, процес розробки);
• Досвід оптимізації highload-сервісів;
• Рівень володіння англійською на рівні Pre-Intermediate+;
• Відмінні комунікативні навички, здатність ефективно співпрацювати як із технічними, так і з нетехнічними стейкхолдерами.
• Досвід у стартапах/продуктових компаніях зі швидким масштабуванням.
   

Наші переваги:

• Колаборація з амбітною командою, яка обожнює те, чим займається, невпинно прагне розвитку та шукає нові підходи, відкрита до креативу та націлена на результат.
• Можливість впливати на бізнес-результати компанії та пропонувати ідеї для покращення продукту.
• Можливість кар’єрного та професійного зростання, долучатись до роботи з іншими продуктами компанії.
   

Розвиток наших колег — це успіх компанії, тому ми створили максимально комфортні умови:

• 24 робочих дні оплачуваної відпустки та безлімітні лікарняні.
• Твоє кар’єрне та фінансове зростання напряму залежить від твоїх результатів.
• Можливість бронювання.
• Професійне навчання (івенти, нетворкінги, курси, тренінги тощо).
• Повна відсутність бюрократії.
• Гібридний формат роботи.
• Просторий офіс з терасою на Подолі (2 хв від м.Поштова Площа).
• Сніданки та обіди коштом компанії (GudFood / HealthyLunch / DailyFood).
• Забезпечення усією необхідною технікою для роботи.
• Компенсація групових спортивних занять — ми бігаємо, займаємось йогою, боксом, ходимо на групові заняття в зал, граємо в футбол, волейбол, беремо участь у спортивних івентах та організовуємо челенджі в рамках команди ⚽️
   

Futurra Group активно підтримує Україну. Ми є партнером SKELAR foundation, благодійного фонду, що фінансує великі проєкти для військових та надає адресну допомогу різним підрозділам. Окрім того, ми створюємо освітні можливості та надаємо кар’єрні консультації для ветеранів та їх сімей на волонтерській основі💚

Futurra Group побудована завдяки постійним інвестиціям у розвиток сильної команди та її амбіцій. Усі керівники напрямів виросли у компанії, реалізовуючи власні ідеї.

Якщо ти шукаєш можливість реалізувати себе та побудувати кар’єру в продуктовій ІТ-компанії, ця вакансія саме для тебе 🚀

Компанія TechMagic в пошуках досвідченого бухгалтера, який/яка прагне розвитку та хоче потрапити в нашу професійну та дружню команду.

*Вакансія відкрита в офісі у Львові та передбачає повну зайнятість.

Обов’язкові вимоги:

• Досвід ведення юридичних осіб, зареєстрованих в Україні — від 5 років.
• Знання податкового законодавства України, що регулює діяльність юридичних осіб на єдиному податку та платників ПнВК.
• Вміння вести облік доходів/витрат, правильно визначати об'єкт оподаткування.
• Знання термінів і правил сплати ЄП, ЄСВ, подання звітності (в тому числі через Електронний кабінет платника податків).
• Досвід роботи з програмами: знання Microsoft Dynamics буде перевагою, M.E.Doc, Excel, інтернет-банкінг.
• Уміння аналізувати фінансову інформацію, готувати запити та відповіді до/від податкових органів.
• Високий рівень уважності, відповідальності, вміння швидко реагувати на зміни, стресостійкість.

Буде плюсом:

• Вища освіта за напрямом "Бухгалтерський облік", "Фінанси", "Економіка".

Обов’язки:

Ведення бухгалтерського обліку підприємства на спрощеній системі оподаткування (єдиний податок):

• Забезпечення повного, достовірного та своєчасного відображення господарських операцій в обліку. 
• Контроль відповідності діяльності вимогам податкового законодавства щодо єдиного податку. 

• Формування та подання обов’язкової фінансової та податкової звітності.

   

Ведення бухгалтерського обліку підприємства - резидента ДіяСіті, платника податку на прибуток на особливих умовах:

• Забезпечення повного, достовірного та своєчасного відображення господарських операцій в обліку. 
• Контроль відповідності діяльності вимогам податкового законодавства щодо податку на прибуток на особливих умовах (податок на виведений капітал). 
• Формування та подання обов’язкової фінансової та податкової звітності.

• Щорічний супровід аудиту резидента ДіяСіті.

   

Організація фінансового моніторингу на підприємстві:

• Побудова та підтримка внутрішніх процедур фінансового контролю.
• Систематизація фінансової документації, забезпечення її відповідності чинному законодавству. 

• Підготовка до внутрішніх і зовнішніх перевірок, взаємодія з аудиторами, контролюючими та банківськими структурами в рамках фінансового моніторингу.

   

Умови роботи:

• Стабільна компанія з офіційною оплатою праці;
• Оплачувана відпустка, лікарняні, державні вихідні, допомога при переїзді;
• Здоров’я: медичне страхування/компенсація занять спортом/перевірка стану здоров’я;
• Навчання: чудове середовище для саморозвитку, що включає — тренінги, курси англійської мови, оплачувані сертифікації;
• Розваги: власна футбольна команда, бюджет на спільні обіди з командою, брендовані подарунки;
• Гнучкий графік роботи;

• Комфортний сучасний офіс.

   

Етапи інтерв’ю:

• Інтерв’ю з рекрутером
• Інтерв’ю з рекрутером та бухгалтером
• Інтерв’ю з СFO та СЕО

Gamepack - українська Art-студія, яка створює 2D/3D арт, анімацію та забезпечує повний аутсорсинговий цикл для геймдев-компаній по всьому світу. Наша команда вже налічує понад 50 крутих фахівців, і зараз ми в пошуках Senior UI/UX Designer, який створює інтерфейси, що не тільки працюють, а й надихають!)

Обіцяємо цікаві проєкти, естетичну свободу, відкриту комунікацію та можливість впливати на стиль.

Кого ми шукаємо:

• 5+ роки досвіду в UI/UX-дизайні - для вебу, мобільних додатків, ігор
• Впевнене розуміння композиції, кольору, типографіки, актуальних UI-трендів
• Відчуття стилю та сильне візуальне чуття
• Відкритість до арт-дирекшену, роботи в команді
• Ініціативність, акуратність, бажання робити не “як усі”
• Англійська - бажано на рівні, достатньому для розуміння ТЗ та обговорення правок

Обов’язки:

• Створювати стильні, логічні та сучасні інтерфейси для вебу або ігрових проєктів
• Працювати з арт-командою над візуальною частиною інтерфейсів
• Впливати на дизайн-рішення: від вайрфреймів до фінальної графіки
• Розвивати UI-культуру всередині студії - нам дуже важлива твоя думка і бачення

Буде плюсом:

• Досвід роботи з інструментами: Figma, Adobe XD, Photoshop
• Інтерес до геймдеву, інтерактивного дизайну, Web3 або просто любов до гарних інтерфейсів

Що ми можемо запропонувати:

• Дружню атмосферу та open-minded менеджмент
• Оплачувану відпустку 24 робочих дні та лікарняні
• Всі державні свята України є вихідними
• Корпоративного психолога
• Компенсацію навчання 
• Цікаві онлайн-заходи

Якщо відчуваєш, що це про тебе - пиши нам з портфоліо, будемо раді поспілкуватись!:)

Galaktica — українська продуктова IT-компанія, яка вже 5 років успішно створює та просуває свої онлайн проєкти на світовому ринку. Ми прагнемо до зростання та розвитку наших співробітників через постійне внутрішнє навчання, а також до масштабування та інвестицій у створення внутрішніх стартапів через стабільно зростаючий основний продукт. Наша амбіційна ціль — розвинути продуктовий ІТ-холдинг та розробити нові проєкти у захопливих нішах, з використанням штучного інтелекту. Ми маємо стабільно зростаючий продукт, який динамічно розвивається та забезпечує фінансові надходження, а також успішно функціонує вже запущений стартап.

Наразі Galaktica активно розширює свій продуктовий портфель та готується до наступного етапу зростання — і тому ми шукаємо не просто менеджера, а справжнього лідера, який готовий вже сьогодні долучитися до керівної команди як Deputy CEO.

Як Deputy CEO Ви станете правою рукою СЕО холдингу, візьмете участь у формуванні стратегії групи продуктів та поступово візьмете на себе повний операційний контроль із перспективою подальшого росту на роль CEO напрямку.

Чому ця роль для амбітних?

• У вас буде максимальна зона впливу: від стратегії продуктів до побудови операційної моделі;
• Ви отримаєте можливість брати участь у прийнятті ключових рішень та поступово переходити на позицію CEO напряму;
• Наші продукти працюють на глобальні ринки, і ви зможете розвивати їхній потенціал від Ідеї до Unicorn-статусу;
• Ми цінуємо проактивність, сміливі ідеї та готові підтримати вас ресурсами холдингу на всіх етапах.

Вашими задачами будуть:

• Стратегічна підтримка CEO: спільно розробляти та реалізовувати довгострокові плани розвитку холдингу;
• Побудова операційної моделі: оптимізувати процеси, запускати нові продуктові лінійки та масштабувати існуючі проєкти;
• Координація команд: формувати міжфункціональні команди (продукт, IT, маркетинг, support та інші), забезпечувати їхню синергію та високу ефективність;
• Моніторинг показників: аналізувати фінансові, операційні та клієнтські метрики, ініціювати зміни задля досягнення KPIs;
• Управління ресурсами: розподіляти бюджет, контролювати витрати та інвестиції, підтримувати високий ROI;
• Розвиток лідерства: долучатися до навчання керівників середньої ланки, менторити «топ-таланти» та готувати їх до управлінських ролей;
• Комунікація: брати участь у презентаціях, звітувати про прогрес та відповідати за результат.

Отже, Ви у ролі Deputy CEO будете виконувати ключову роль лідера у визначенні напрямів розвитку, координації всіх процесів і прийнятті стратегічних рішень для забезпечення стійкого функціонування і зростання холдингу.

Які навички та критерії нам зараз важливі:

• Мінімум 5 років досвіду на керівних позиціях (COO, Deputy CEO, СЕО, СМО або подібних);
• Глибоке розуміння архітектури та життєвого циклу додатків: досвід створення та запуску веб- і/або мобільних продуктів від ідеї до MVP і далі, знання основних технологічних стеків, принципів UX/UI та аналітики додатків;
• Досвід масштабування продуктів або сервісів від MVP до стабільного росту;
• Здатність бачити картину цілком і водночас деталізувати процеси («big picture» + «small steps»);
• Сильні лідерські якості та орієнтованість на результат, надихати та мотивувати команду;
• Висока аналітична культура: вміння працювати з даними, будувати звіти й робити висновки;
• Вміння оцінювати поточні тенденції на ринку, прогнозувати їх вплив на компанію та адаптувати відповідну стратегію.

Буде плюсом:

• Досвід у продуктових IT-компаніях;
• Маєте досвід роботи у проєкті з використанням ШІ;
• Знання англійської мови — від B2 (Upper-Intermediate). 

Якщо ви прагнете масштабувати свій досвід на рівні С-executive, мрієте створити щось дійсно велике та стати наступним CEO одного з наших продуктів — долучайтеся до Galaktica!

Ми шукаємо Deputy СЕО, проте, якщо у Вас є своя унікальна ідея або Ви вважаєте себе супер амбіційною особистістю, яка прагне втілити власний проєкт у майбутньому - сміливо відгукуйтесь на нашу вакансію. Ми завжди шукаємо стратегічно важливих A-Players, та відкриті до співпраці з талановитими майбутніми СЕО та керівниками проектів для реалізації наступних ініціатив.
 

Що ще ми раді Вам запропонувати:

• Умови та графік: Формат роботи віддалений, але при бажанні Ви зможете працювати у комбінованому форматі в комфортних офісах у Києві, Одесі або у Львові з понеділка по пʼятницю 10:00-18:30. Наші офіси обладнані потужним генератором зі Starlink та відкриті для наших співробітників 24/7;
• Обладнання: Ноутбук/стаціонарний ПК/додаткові монітори/спеціалізовані гаджети — все для вирішення масштабних завдань та експериментів;
• Безпека та страховка: Ми чуємо наших співробітників, тому не лише заміряємо рівень задоволеності, а й дбаємо про них у скрутні моменти, завжди готові підтримати та допомогти. Також всім нашим співробітникам ми пропонуємо медичне страхування за рахунок компанії;
• Колеги та атмосфера: Люди, які тебе оточують, визначають рівень життя. Завдяки якісним етапам співбесіди, ми підбираємо найкращих з найкращих. Ти працюватимеш зі справжніми професіоналами у своїй сфері;
• Безперервний розвиток: Ми оплачуємо тренінги, семінари, щоб ти міг професійно зростати та бути в курсі останніх тенденцій. А ще у нас є власна бібліотека та книжковий клуб, до якого ти можеш доєднатися. У тебе буде можливість пройти курси з визначення типів особистостей та зрозуміти себе, прокачуючись особистісно;
• Корпоративна англійська: Разом із професійними викладачами, ти прокачаєш свою англійську мову та забудеш про будь-які бар'єри;
• Спортивні активності: У тебе буде можливість приєднатися до нашої команди з волейболу або відвідати заняття з бігу, які оплачує компанія. Ми вже пробігли декілька марафонів, адже наші тренери — справжні професіонали своєї справи;
• А ще: ми раз на місяць збираємось на обід в нашому затишному офісі за рахунок компанії, а також проводимо круті виїзні та in-house тімбілдінги, які максимально орієнтовані на знайомство і офлайн спілкування між колегами.
   

Наша мета — побудувати продуктову IT екосистему різних напрямків, в якій кожен співробітник матиме можливість відкривати внутрішні стартапи, рости та реалізовувати свої мрії. Приєднуйтесь!

Також для нас надзвичайно важливим є питання соціальної відповідальності бізнесу. На базі компанії діють два благодійні фонди, які спеціалізуються на реабілітації військовослужбовців та допомозі дітям військових і тим, хто постраждав від бойових дій. Наша компанія повністю забезпечує адміністративну діяльність цих фондів і виділяє кошти на їхні основні цілі.

Ми регулярно закуповуємо FPV-дрони та постачаємо нашим захисникам автомобілі. Цього року ми вирішили розширити нашу підтримку ЗСУ і почали інвестувати в military-стартапи, що займаються виробництвом ударних дронів, адже цей напрям є одним із найпріоритетніших для наших збройних сил. Працюючи з нами, ви не тільки заробляєте— ви допомагаєте рятувати життя і боротися за нашу Україну!

У разі зацікавленості команди у вашій кандидатурі, ми зв’яжемося з вами будь-яким зручним способом для детального обговорення нашої вакансії.

Хочете дізнатися більше про нас?

• Переходьте за посиланням: http://galaktica.io/
• Познайомитись з нами, побачити всю команду та процес створення кращих продуктів можете тут: https://www.instagram.com/galakticateam/
• А також у нашій відео-візитці за посиланням: https://www.youtube.com/watch?v=4uQNIDPdjBg

Вітаємо в King Group ー місці, де зустрічаються найкращі люди з IT- та гемблінг-індустрії, щоб разом робити дивовижні речі. Ми оперуємо численними проєктами у сфері iGaming на ринках України, Європи та США, інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей.

Наразі шукаємо в київську команду (в ОФІС) Проджект/Продакт менеджера, який відповідатиме за повний цикл управління проєктом: від планування, координації роботи команди та управління ресурсами до забезпечення якості продукту та його своєчасного запуску. Ти будеш вести комунікацію зі стейкхолдерами, управляти ризиками і документувати ключові етапи проєкту. Також, до обов’язків входитиме підтримка готового продукту, впровадження оптимальних процесів роботи команди та забезпечення стабільності й ефективності внутрішнього платіжного сервісу.

Буде круто, якщо ти маєш:
• Досвід роботи від 3 років, бажано у сфері FinTech або з платіжними сервісами;
• Досвід роботи у створенні проєктів з нуля та їх подальшій підтримці;
• Знання основних методологій управління проєктами (Scrum, Kanban, Waterfall);
• Навички роботи з Jira, Confluence
• Розуміння основ фінансових операцій та електронних платежів.
• Високий рівень комунікаційних навичок для роботи з командою та стейкхолдерами.
• Англійська мова на рівні Upper-Intermediate або вище.
 

Буде плюсом:
• Досвід у роботі з PCI DSS або іншими стандартами безпеки.
• Розуміння принципів побудови API для інтеграції платіжних сервісів.
• Знання SQL або інших інструментів аналізу даних.

Твоїми задачами будуть:
• Керування повним циклом розробки платіжного сервісу: від ідеї до запуску та підтримки.
• Постановка цілей та забезпечення їх досягнення у визначені строки.
• Співпраця з розробниками, DevOps-інженерами, QA-фахівцями та дизайнерами.
• Управління ризиками проєкту та розробка планів дій для їхньої мінімізації.
• Координація та моніторинг виконання завдань команди через інструменти управління проєктами.
• Комунікація з внутрішніми та зовнішніми стейкхолдерами.
• Аналіз потреб бізнесу та користувачів для визначення вимог до функціоналу.
• Підготовка звітів щодо статусу проєкту для керівництва.

Ми пропонуємо:
— Відсутність бюрократії в процесах прийняття рішень і можливість безпосередньо впливати на продукт/проєкт;
— Можливість навчатися — або навчати (маємо проєкти з інтернатури та менторства);
— Реалізація ідей через власні проєкти — Не бійтесь експериментувати! Пропонуйте та овнеріть процес реалізації;
— Підтримуюче середовище та команда, із якою можна робити дійсно круті продукти, що змінюють ринок;
— Зарплату рівня IT-/iGaming-ринку та повний соцпакет (медична страховка, консультації терапевта в офісі, компенсація спортзалу, компенсація вартості ланчів з доставкою тощо);
— Зручний офіс у центрі Києва (пішки зі Звіринецької/Либідської) із зеленою панорамною терасою. Проблема блекаутів вирішена на 100%;
— Відпустка — у тебе буде 17 днів оплачуваної відпустки та 3 екстравихідні — одруження, народження дитини, непередбачувані події та інше.
— Бонус за рекомендацію — Ми завжди радіємо та цінуємо те, що тіммейти рекомендують своїх друзів, тому до плюсів роботи з перевіреною та надійною людиною ми додаємо бонус;
— Релокейт — зміна міста проживання завжди спонукає до додаткових витрат, а наш бонус допомагає пройти цей період без зайвих стресів.

Будь ласка, зверни увагу, що ми очікуємо, що майбутній колега буде працювати в київському офісі разом з командою.

Вітаємо в King Group ー місці, де зустрічаються найкращі люди з IT- та гемблінг-індустрії, щоб разом робити дивовижні речі. Ми оперуємо численними проєктами у сфері iGaming на ринках України, Європи та США, інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей. Наразі шукаємо в команду Бухгалтера, який(а) приєднається до нашої Accounting команди.

ДОСВІД КАНДИДАТА(КИ):

• Досвід роботи бухгалтером від 4 років з ЗЕД-операціями
• Досвід роботи в програмах: Вчасно, M.E. DOC, Клієнт — Банк, 1С 8;
• Знання законодавства з питань бухгалтерського обліку та оподаткування, П (С)БО облік доходів/витрат;
• Досвід оформлення первинних документів;
• Досвід реєстрації податкових накладних та подання декларацій з ПДВ;
• Досвід формування статистичної, фінансової та податкової звітності.
   

КЛЮЧОВІ ЗАДАЧІ:

• Ведення обліку ЗЕД-операцій
• Ведення обліку і контроль руху грошових коштів;
• Взаємодія з банками;
• Проведення платежів в національній та іноземній валюті;
• Експорт/імпорт платежів в 1с, проведення платежів;
• Підготовка /контроль інформації для управлінської звітності;
• Контроль за роботою операцій по еквайрінгу (поповнення, звірки реєстрів, звірки з банками);
• Заповнення податкової декларації з ПДВ;
• Звірка з постачальниками;
• Організаційні питання відділу бухгалтерії, інші доручення головного бухгалтера.

З НАМИ КРУТО ПРАЦЮВАТИ, ТОМУ ЩО МИ:

• Турбуємось про наших співробітників надаючи:
• Медичне страхування та прийом лікаря-терапевта в офісі;
• Компенсацію лікарняних днів та оплачувані sick leave, оплачувану відпустку;
• Компенсацію корпоративних обідів;
• Корпоративні знижки від партнерів компанії;
• 50-75% компенсацію занять спортом.

Заряджаємо натхненням завдяки:

• Дружній команді колег однодумців, які завжди готові прийти на допомогу та підтримати у найскладніші часи;
• Відсутності бюрократії в процесах прийняття рішень;
• Можливості реалізовувати свої ідеї та впливати на продукт;
• Можливості професійного та кар’єрного росту.

Створюємо комфорт за допомогою:

• Сучасного work space з безперебійним інтернетом та зарядними станціями, а також зі стильною терасою, зоною відпочинку, де можна відволіктися, граючи в PS5, настільний футбол, дартс або просто порелаксувати в масажному кріслі;
• Зручного розташування офісу, який знаходиться між станціями метро Либідська та Звіринецька в пішій доступності із зеленою панорамною терасою.

Хочете зростати з нами? Маєте прагнення брати активну участь у покращенні та побудові процесів? Відправляйте резюме та давай знайомитись ;)
 

З 2017 року ми надаємо повний сервіс з підбору та доставки авто "під ключ" з аукціонів США 🇺🇸. Наш продукт — це бездоганний клієнтський досвід: від першої консультації до прибуття авто в пункт призначення. Зараз ми шукаємо лідера, який допоможе нам вивести якість на новий рівень і зробить наш сервіс дійсно ідеальним ✨ Твоя місія з нами: Побудувати з нуля повноцінну систему контролю якості послуг у компанії. 

Чим ти будеш займатися (Основні задачі):

• Створення та розвиток: Розробляти, впроваджувати та постійно оновлювати стандарти якості сервісу. 📈
• Виявлення та аналіз: Будувати процеси виявлення, аналізу та запобігання відхиленням на всіх етапах надання послуги. 🔍
• Робота з рекламаціями: Вибудовувати ефективну систему обробки скарг — від процесу до tone of voice у комунікації. 🤝
• Системні зміни: Аналізувати кейси скарг, виявляти системні помилки та ініціювати їх усунення. 💡
• Крос-функціональна взаємодія: Налагоджувати ефективну співпрацю з продажами, логістикою та клієнтським супроводом, щоб стандарти працювали не лише на папері, а й у дії. 🔗
• Лідерство: Очолити команду якості (або сформувати її з нуля), надихаючи її на досконалість. 🏆
• Навчання та розвиток: Брати участь у розробці та оновленні навчальних програм з якості для співробітників. 📚
• Автоматизація: Пропонувати та впроваджувати інструменти для автоматизації контролю якості (CRM, трекери, системи опитувань тощо). 🤖
• Представництво: Представляти інтереси компанії у спілкуванні з клієнтами у критичних та складних ситуаціях. 🛡️

Що для нас важливо (Твій досвід та навички):

• Лідерський досвід: Від 2 років на керівній позиції у напрямку якості, клієнтського сервісу або операційного контролю. 🧑‍💼
• "Будівник" систем: Вміння створювати системи з нуля або суттєво покращувати існуючі. 🏗️
• Аналітичний склад розуму: Відмінні аналітичні здібності та системне мислення. 🧠
• Відповідальність та лідерство: Здатність брати відповідальність, вести за собою команду та доносити складні ідеї простими словами. 🗣️
• Результативність: Орієнтація на результат та щире бажання впливати на репутацію та довіру до бренду. 🌟
• Вміння вирішувати конфлікти: Досвід знаходження конструктивних рішень у конфліктних ситуаціях. 🕊️
• Досвід у сервісі/автобізнесі: Досвід роботи з сервісами або в автомобільній галузі (особливо імпорт авто) буде значною перевагою. 🚗

Що ми пропонуємо (Наші бенефіти):

• Автономія та вплив: Повна довіра та автономія у створенні нового стратегічного напрямку. 🚀
• Розвиток: Залученість у ключові процеси компанії та вплив на її майбутнє. 🌱
• Стабільність: Прив'язка заробітної плати до курсу $. 💰
• Гнучкість: Повністю віддалений формат роботи. 🏡
• Навчання: Компенсація зовнішнього навчання. 🎓
• Благополуччя: Часткова компенсація спортивних активностей. 🏋️‍♀️
• Команда: Тепла, сильна та підтримуюча команда, яка відкрита до змін. 🤗
• Турбота: Оплачувані відпустки, лікарняні, додаткові дні відпустки на особисті події. 🏖️
• Ексклюзив: Бенефіти для співробітників (знижки на купівлю авто з США, підтримка під час блекаутів та інші приємні бонуси). 🎁

MODUS X — українська ІТ-компанія, команда 650+ досвідчених спеціалістів — розширюємо горизонти можливостей бізнесу, розкриваючи потенціал людей, ідей та технологій. Ми розпочали та продовжуємо супровід цифрової трансформації ДТЕК та вже протягом останніх 18 років проєктуємо, розробляємо та впроваджуємо бізнесові застосунки, комплексні ІТ й кібербезпекові рішення, та data-driven продукти. Нині виділились в окрему компанію, щоби ділитися своїм досвідом та експертизою, залишаючись ІТ-опорою для тих, хто несе світло та сприяє відновленню країни.

Ми шукаємо DevOps Engineer в Україні, який долучиться до нашої команди та допоможе вивести низку існуючих і нових проектів на новий рівень. Вам доведеться працювати над впровадженням нових технологій та оптимізацією поточних процесів.

У складі команд проектів ви будете:

• взаємодіяти з декількома командами розробників, та існуючою DevOps командою
• бути технічним експертом для команди проекту
• створювати автоматичні СI\CD pipelines для доставки додатків та інфраструктури на середовища розробки, тестування та продакшн.
• вдосконалювати існуючі CI/CD процеси
• вирішувати проблеми та позбавлятись блокерів в pipeline для підтримки флоу
• забезпечувати необхідною технічною підтримкою середовище розробки та самих розробників
• в рамках задач налаштування інфраструктури, ставити задачі команді з підтримки інфраструктури, контролювати та делегувати їх виконання
• забезпечувати розгортання нових компонентів інфраструктури, автоматизувати налаштування процесів моніторингу, резервного копіювання і т.п.
• підтримувати трансформацію додатків компанії в роз’єднану сервіс-орієнтовану архітектуру
• прийматимете участь в постановці та впровадженні RND задач, пов’язаних з удосконаленням продуктів
• прийматимете безпосередню участь в побудові процесів та культури DevOps\SRE\DevSecOps в компанії Enterprise рівня

Функції посади:

• налаштування та забезпечення процесу CI\CD в проектах
• реалізація процесу змін та оновлень в середовищі рішення
• діагностика та вирішення проблем у роботі, налаштування моніторингу
• налаштування продуктових, тестових та інтеграційних середовищ, підтримка команд з забезпечення якості, розробників
• участь у проектах модернізації системи та інтеграції з іншими суміжними системами
• супровід та підтримка в актуальному стані баз керування конфігурацією, знань в межах сфери застосування системи
• взаємодія із системними інтеграторами, хмарними провайдерами, іншими учасниками розробки
• розробка експлуатаційної документації та інструкцій

Навички:

• досвід з Azure від 5+ років
• знання та розуміння принципів DevOps\DevSecOps, GitOps, Scrum, Agile
• практичний досвід з Azure DevOps (GitHub actions, GitLabCI тощо) у розробці та підтримці CI/CD процесів, для аплікейшенів які деплояться у хмарі
• досвід роботи з системами моніторингу та логування (наприклад, Prometheus, AWS CloudWatch, ELK stack, Azure Monitor and Log Analytics тощо)
• знання на рівні адміністратора системи середовищ на базі linux (Ubuntu \ RedHat) та автоматизованого скриптування
• практичний досвід з IaC, яка використовує засоби автоматизації/системи управління конфігурацією (наприклад, Terraform, AWS CloudFormation, Azure Resource Manager )
• практичний досвід забезпечення та розгортання хмарної інфраструктири в Azure; використання сервісів: Azure Service Bus, Azure Cosmos DB, Azure Function, Azure Cache for Redis, Azure SQL, AKS, Azure high-performance computing etc
• знання та розуміння технологій, пов’язаних з розробкою під k8s (azure kubernetes service, elastic kubernetes service, ArgoCD , nginx, elk stack, grafana + Prometheus, cert-manager)
• практичний досвід роботи з високонавантаженими системами
• знання англійської мови та рівні upper-intermediate та вище

Буде плюсом:

• розуміння налаштування процесу збірки та розповсюдження мобільних додатків (Android, iOS)
• досвід роботи з рішеннями на базі .net core, java контейнерів
• розширені знання (на рівні DBA) принципів роботи MS SQL, PostgreSQL, MySQL, Azure Queues та Service Bus Queues, досвід їх адміністрування та діагностики
• знання кращих DevOps практик та методології
• досвід роботи з великим корпоративним бізнесом

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування
• Kонкурентний рівень заробітної плати та соціальні гарантії
• Корпоративна програма медичного страхування та програма психологічної підтримки співробітників
• Роботу в інноваційному парку Unit City
• Можливості навчання та професійний розвиток (онлайн курси, аудиторні тренінги, майстер-класи, професійні спільноти)

Ми цінуємо ваш інтерес до MODUS X та готовність приймати виклики. Тут кожен може розкрити свої таланти й зробити внесок у спільний успіх. Ми інвестуємо в розвиток, допомагаємо отримувати нові знання та досягати професійних цілей.

Наша команда уважно розглядає всі заявки, і якщо ваша кандидатура відповідає вимогам вакансії, рекрутер обов’язково зв’яжеться з вами впродовж 2 тижнів.

Більше інформації про компанію та наш досвід на офіційній сторінці MODUS X в LinkedIn.

Направляючи резюме на цю вакансію, Ви надаєте згоду ТОВ «МОДУС ІКС» на обробку наданих Вами персональних даних згідно Закону України «Про захист персональних даних». Згода надається в тому числі для їх обробки в зовнішніх системах, з метою супроводження процесу найму.

Приват Банк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідируючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми шукаємо Head of AI Division, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, який вміє працювати в режимі багатозадачності, орієнтованого на якість та результат.

Мета посади: очолити стратегічний розвиток напряму штучного інтелекту (AI) у банку — від формування бачення та дорожньої карти до впровадження інноваційних AI-рішень у ключові бізнес-процеси. Побудувати сильну команду, забезпечити розвиток технологічної експертизи та забезпечити масштабування AI-ініціатив відповідно до стратегії даних банку.

Основні обов’язки:

1. Стратегія та лідерство у сфері AI: 

• Розробка та впровадження AI-стратегії 
• Виявлення та просування ключових напрямків використання AI для підвищення ефективності бізнесу, автоматизації процесів, покращення клієнтського досвіду 
• Створення та розвиток AI-дорожньої карти (AI roadmap) — від ідеї до реалізації 
• Побудова центра AI-експертизи всередині банку, включно з найкращими практиками, стандартами, фреймворками, репозиторіями моделей 
• Оцінка ринку технологій і трендів (GenAI, LLM, MLOps, RAG, Agentic AI), їх апробація і впровадження у внутрішні сервіси

2. Побудова та управління командою: 

• Формування сильної команди AI/ML-фахівців — рекрутинг, розвиток талантів, менторство 
• Організація роботи команди за принципами Agile/Lean, побудова ефективної взаємодії з бізнесом, Data Engineering, аналітикою, ІТ, Legal/Compliance 
• Управління пріоритетами, бюджетом та ресурсами 

3. Технологічне лідерство: 

• Забезпечення впровадження повного циклу роботи з моделями: від дослідження до запуску в продакшн 
• Створення інноваційних AI-рішень: recommendation engines, fraud detection, intelligent automation, smart assistants, NLP, GenAI-сервіси 
• Використання та адаптація LLM 
• Стандартизація процесів, впровадження CI/CD для моделей, документації, підходів до оцінки якості 

4. Комунікація та вплив

• Презентація AI-ініціатив топ-менеджменту, участь у формуванні бачення майбутнього технологій у банку 
• Побудова партнерства з зовнішніми компаніями, вендорами, R&D-центрами 

• Забезпечення дотримання етичних принципів використання AI, відповідність до Data Privacy та Governance політики

   

Основні вимоги:

• Вища освіта 
• 5+ років досвіду у сфері Data Science
• Глибоке розуміння ML/NLP/GenAI/LLM-технологій, гіпотезотестування, метрики, перенавчання, bias-оцінки
• Досвід у застосуванні LLM (OpenAI, Claude, Llama, Mistral тощо), prompt engineering, fine-tuning, LangChain, RAG, agentic frameworks
• Знання AI-архітектур, досвід побудови сервісів на основі AI
• Розуміння управління даними: Data Quality, Governance, Metadata, Privacy
• Сильні аналітичні, лідерські та комунікаційні навички
• Стратегічне бачення та мислення
• Здатність транслювати складні технічні концепції у бізнес-цінність
• Високий рівень самоорганізації, ініціативності, відкритості до змін
• Знання англійської мови на рівні Англійська (Upper-Intermediate – B2 – Просунутий) 
• Буде перевагою: технічна/IT/профільна освіта

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24 календарних дні відпустки
• Компенсація лікарняних у повному обсязі
• Конкурентну заробітну плату
• Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок
• Корпоративне навчання
• Віддалену роботу або сучасні офіси в Києві, Дніпрі та Львові, оснащені генераторами та Starlink

ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.

Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.

Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.

Якщо ви маєте статус людини з інвалідністю або ветерана, звертайтеся. Фахівці ПриватБанку нададуть консультацію і супровід упродовж процесу відбору та після працевлаштування.