Jobs

SKELAR — це venture builder, який будує міжнародні tech-бізнеси та продукти за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати продуктові IT-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.

Зараз ми в пошуку Head of Engineering в один з наших бізнесів PawChamp.

Команда PawChamp будує застосунок та вебплатформу для власників собак, якою користуються вже 300К+ користувачів. Контент створюють разом із професійними кінологами. З моменту запуску застосунку команда зарелізила вже 16 оновлень, створила понад 18 курсів та програм разом із експертами, локалізувала застосунки англійською та іспанською мовами, а до кінця 2026-го планує локалізувати на ще 15 мов.
 

Середній рейтинг PawChamp у США — 4.6.Застосунок доступний у 173 країнах на iOS та Android і має інтегрованого AI-компаньйона Pawchie, який доступний 24/7, відповідає миттєво, запамʼятовує контекст (породу, вік, поведінкову історію собаки) та надає швидкі рішення користувачам.Команда активно впроваджує та працює зі штучним інтелектом, не боїться складних технічних рішень та впевнена, що з досвідченим CTO зростатиме ще крутіше!
 

Ключові задачі:

— масштабувати команду інженерів, бути рольовою моделлю для розробників та партнером бізнесу;
— разом із командою створювати надійну архітектуру продукту за сучасними інженерними практиками (xOps culture (Dev, QA, Data, ...), Agile, XP, GRASP, 12-factor app);
— ініціювати нові технічні рішення, які допоможуть забезпечити доступ до платформи для користувачів 24/7;
— впливати на бізнес-рішення та своєю роботою сприяти переходу бізнесу з mid- у late-stage;
— будувати крутий український продукт, яким користується світ.
 

Ми знаємо, що для цього потрібно:

— сильна команда з 15 інженерів;
— перевірений технічний стек: GCP, k8s (GKE), Helm, MySQL, Postgres, Big Query, Redis, MongoDB, Google Pub/Sub, Terraform, Ansible, PHP (legacy), Go, Python, JS, TS, Swift, Kotlin;
— продуктовий підхід у роботі;
— експертиза та підтримка від технічних лідерів інших бізнесів екосистеми.

Виробнича компанія, що працює у високорегульованому технічному сегменті, перебуває на етапі активного масштабування. Ми вибудовуємо стійкі управлінські та операційні процеси й шукаємо HR-директора, який зможе забезпечити ефективне управління персоналом у складному, відповідальному середовищі.

Зони відповідальності:

• Формування та реалізація HR-стратегії відповідно до бізнес-цілей виробництва та специфіки компанії.
• Перевірка роботи та побудова/масштабування HR-процесів: рекрутинг, адаптація, звільнення, оцінка ефективності, утримання персоналу.
• Побудова внутрішніх комунікацій, культури відповідальності, дисципліни та безпеки.

• Антикризове управління персоналом у періоди пікових навантажень та змін.

   

Вимоги до кандидата:

• Обов’язковий досвід у:
  • виробничих компаніях;
  • MilTech, defense, машинобудування, важка промисловість, енергетика, інженерні або технічно складні галузі.
• Досвід побудови HR-функції «з нуля» або трансформації в період росту.
• Сильні управлінські та комунікаційні навички, системне мислення.

• Високий рівень відповідальності та етичності.

   

Компанія пропонує:

• Офіційне працевлаштування з першого робочого дня.
• Бронювання (для працівників, які підлягають мобілізації).
• Оплачувану щорічну відпустку — 24 календарні дні згідно з КЗпП.
• Стабільну заробітну плату, без затримок, виплата 2 рази на місяць.
• Гнучкий початок робочого дня (пн-пт).
• Гібридний формат роботи — можливість працювати віддалено 1–2 дні на тиждень.

Виробнича компанія, що працює у високорегульованому технічному сегменті, перебуває на етапі активного масштабування. Ми вибудовуємо стійку фінансову та управлінську модель і шукаємо CFO, який забезпечить контроль, прозорість і стабільність фінансових процесів у складному та відповідальному середовищі.

Обовʼязки:

• Управління фінансовою діяльністю компанії: бюджетування, фінпланування, контроль витрат.
• Формування та контроль P&L, Cash Flow, фінансових моделей і прогнозів.
• Забезпечення фінансового супроводу R&D, виробництва та бек-офісних процесів.
• Контроль собівартості продуктів, маржинальності та фінансової ефективності проєктів.
• Управління фінансовими ризиками, ліквідністю та платоспроможністю компанії.
• Контроль бухгалтерського обліку, податкової звітності та взаємодії з підрядниками.
• Забезпечення відповідності фінансових процесів вимогам безпеки та комплаєнсу.
• Підготовка фінансової звітності та аналітики для топ-менеджменту.
• Участь у стратегічному плануванні, масштабуванні та інвестиційних рішеннях.
• Фінансовий контроль контрактів, закупівель та виробничих витрат.

Наші очікування:

• Досвід роботи CFO / Head of Finance / Finance Director у продуктових, виробничих або R&D-орієнтованих компаніях.
• Глибоке розуміння фінансового менеджменту, управлінського обліку та бюджетування.
• Практичний досвід роботи з виробничою собівартістю та R&D-витратами.
• Досвід побудови фінансових процесів, фінмоделей та внутрішнього контролю.
• Впевнені навички фінансової аналітики та прийняття рішень на основі даних.
• Розуміння податкового та регуляторного середовища.
• Високий рівень відповідальності, точності та конфіденційності.
• Здатність працювати в умовах підвищених вимог до безпеки та обмеженого доступу до інформації.

• Системність, стратегічне мислення, орієнтація на стабільність і результат.

   

Буде перевагою:

• Досвід у Defense / hardware / dual-use продуктах.
• Досвід роботи з держконтрактами або міжнародними грантами.
• Досвід залучення інвестицій або взаємодії з інвесторами.
• Досвід фінансового супроводу масштабування виробництва.

Компанія пропонує:

• Офіційне працевлаштування з першого робочого дня.
• Бронювання (для працівників, які підлягають мобілізації).
• Оплачувану щорічну відпустку — 24 календарні дні згідно з КЗпП.
• Стабільну заробітну плату, без затримок, виплата 2 рази на місяць.
• Гнучкий початок робочого дня (пн-пт).
• Гібридний формат роботи — можливість працювати віддалено 1–2 дні на тиждень.

Виробнича компанія, що працює у високорегульованому технічному сегменті, перебуває на етапі активного масштабування. Ми вибудовуємо стійкі операційні та управлінські процеси й шукаємо COO який забезпечить ефективну координацію щоденних процесів, взаємодію між командами та стабільну роботу ключових напрямків у відповідальному середовищі.

Обовʼязки:

• Управління щоденною операційною діяльністю компанії (R&D, виробництво, бек-офіс).
• Побудова та оптимізація end-to-end операційних процесів, SOP, регламентів.
• Забезпечення ефективної взаємодії між R&D → виробництвом → підтримуючими функціями.
• Контроль виконання операційних планів, дедлайнів, якості та ресурсів.
• Організація та масштабування виробничих процесів, контроль якості продукції.
• Координація фінансів, HR, закупівель, юридичних та адміністративних процесів.
• Управління операційними ризиками та інцидентами.
• Забезпечення дотримання вимог безпеки, конфіденційності та комплаєнсу.
• Формування операційної звітності та аналітики.
• Участь у стратегічному плануванні та масштабуванні компанії.

Наші очікування:

• Досвід роботи COO / Operations Director / Head of Operations у виробничих, hardware або R&D-орієнтованих компаніях.
• Практичний досвід управління кількома напрямками одночасно (R&D, виробництво, бек-офіс).
• Розуміння життєвого циклу продукту: від розробки й прототипування до серійного виробництва.
• Сильні навички процесного управління, побудови SOP та масштабування операцій.
• Досвід управління командами керівників (heads / leads).
• Вміння працювати в умовах високої відповідальності, обмежених доступів і підвищених вимог до безпеки.
• Аналітичне мислення, орієнтація на результат і системність.
  Високий рівень відповідальності, етичність, надійність.

Буде перевагою:

• Досвід у Defense / Dual-use продуктах.
• Досвід масштабування виробництва або запуску нових ліній.
• Досвід роботи з держконтрактами або регульованими галузями.

Компанія пропонує:

• Офіційне працевлаштування з першого робочого дня.
• Бронювання (для працівників, які підлягають мобілізації).
• Оплачувану щорічну відпустку — 24 календарні дні згідно з КЗпП.
• Стабільну заробітну плату, без затримок, виплата 2 рази на місяць.
• Гнучкий початок робочого дня (пн-пт).
• Гібридний формат роботи — можливість працювати віддалено 1–2 дні на тиждень.

Найцікавіші задачі — на перетині інженерії та оборонних технологій.
Якщо маєш глибоку експертизу в embedded-системах, любиш вирішувати складні технічні виклики та готовий очолити команду в розробці "заліза", — варто звернути увагу на цю роль.
 

Команда створює тепловізійні камери, FPV-дрони та компоненти до них — з акцентом на масштабованість, доступність і ефективність. За останній рік встигли запустити масштабне виробництво у Європі та укласти партнерство з одним із найбільших оборонних холдингів континенту.
 

Основні задачі:

• Визначення архітектури пристроїв: вибір MCU, сенсорів, бездротових модулів тощо.
• Переклад бізнес-потреб на технічні рішення та постановку задач команді.
• Участь у створенні прототипів нових продуктів.
• Написання прошивки (bare-metal / RTOS / Linux).
• Встановлення стандартів: code review, тести, CI/CD.
• Формування внутрішніх процесів команди та контроль якості delivery.
• Менторинг молодших інженерів та участь у технічних рішеннях.
• Прийняття рішень щодо продуктивності, енергоефективності та надійності рішень.
• Взаємодія з продуктовою командою та клієнтами як головна технічна особа.
   

Очікування від кандидата:

• 3+ років досвіду в embedded-розробці.
• Глибокі знання C/C++, Python буде плюсом.
• Практика з bare-metal, RTOS, Linux-based системами.
• Знання протоколів: UART, SPI, I2C, USB, MIPI.
• Робота з бездротовими SoC: BLE, Wi-Fi.
• Досвід з осцилографами, мультиметрами, логічними аналізаторами.
• Розуміння аналогової/цифрової електроніки та вміння читати схеми.
• Практика з одноплатниками: Raspberry Pi, NVIDIA Jetson.
• Досвід технічного лідерства: менторинг, контроль якості, планування.
• Англійська — Upper-Intermediate: техдокументація, комунікація з клієнтами.
   

Буде плюсом:

• Повний цикл: від прототипу до серійного виробництва.
• Досвід у сферах: камери, сенсори, безпілотники.
   

Що пропонують:

• Можливість впливати на створення ключових продуктів у сфері оборонних технологій.
• Роботу в міжнародній команді з R&D в Україні, ЄС і США.
• Офіційне працевлаштування.
• Бронювання від мобілізації.
• 24 дні оплачуваної відпустки та лікарняні.
   

Формат роботи:

Офіс в Києві (можливий гібридний формат роботи).

Ми — маркетингова агенція повного циклу, яка працює з клієнтами з України, Європи, США.

Є офіційними партнерами Google, Meta, TikTok. Наш досвід у Youtube 20 срібних і 5 золотих кнопок YouTube.

Працюємо з проектами різного рівня: від стартапів до масштабування на міжнародний ринок. Маємо офіси в Україні, Болгарії, Іспанії.

Вимоги:

Наш “супер кандидат” - це спеціаліст з досвідом роботи в маркетингу від 5 років. У нього має бути підтверджений практичний досвід налаштування та ведення трафіку вручну у Facebook Ads та Google Ads.

Також для нас важливо:

• Добре розуміння Google Аналітики і вміння приймати обґрунтовані управлінські рішення на основі даних.
• Досвід ведення комплексних маркетингових проектів, включаючи: розробку сайтів, ведення соціальних мереж, налаштування таргетованої реклами.
• Досвід керівної роботи у маркетингу та управління командою від 5 осіб.
• Робота із західними клієнтами, а також із проектами з різних бізнес-ніш, різних країн та з різними рекламними бюджетами.
• Розуміння Веб-розробки та лендінг-пейдж.
• Розуміння SMM та ведення проектів.
• Англійська Upper Intermediate

Обов'язки:

Реалізація проекту на всіх ключових етапах:

• Первинна оцінка.
• Прийняття в роботу.
• Запуск.
• Виявлення точок зростання.
• Аналіз поточної ситуації.
• Подальша реалізація.

Основні завдання Team Lead на етапі реалізації проекту:

• Контроль виконання плану проекту.
• Командні процеси та управлінська підтримка.
• Контроль за якістю та стратегічним дотриманням.
• Аналіз та розвиток проектів.
• Пошук нових можливостей та навчання команди.
• Комунікація та супровід клієнтів.

Ми пропонуємо:

• Роботу в міжнародній компанії.
• Відвідування тренінгів і конференцій за рахунок компанії.
• Можливості особистісного, професійного та кар’єрного розвитку.
• Графік роботи: Пн-Пт 10.00−19.00
• Віддалений формат роботи.
• Оплачувані відпустки та лікарняні.
• Оплата: Ставка+% від прибутку відділу

Ми — українська продуктова IT-компанія Galaktica, яка створює та просуває власні онлайн-проєкти на найбільш платоспроможних ринках світу: США, Канада, Австралія, Великобританія, ЄС. Нашій компанії, як і основному продукту, вже понад 6 років, і продукти Galactica є успішними. Це дає нам змогу забезпечувати зростання та розвиток наших співробітників.

Активна фаза росту компанії продовжується і далі, бо ми не тільки масштабуємо наші основні продукти, а і створюємо нові внутрішні стартапиу сфері AI, EdTech, AdTech, MilTech, інвестуємо в зовнішні, працюємо над благодійними проєктами.

Шукаємо Product Lead, який готовий очолити продуктові команди і брати участь у розвитку масштабних та інноваційних продуктів.

Ми очікуємо:

• Досвід роботи на продуктових ролях від 5 років;
• Глибоке розуміння продуктових метрик та вміння працювати з ними (North Star Metrics, KPI, cohort analysis, retention, conversion тощо);
• Практичний досвід роботи з масштабними продуктами-платформами з великою кількістю користувачів;
• Досвід управління командою продакт-менеджерів (від 3 осіб), включаючи постановку цілей, менторинг та оцінку результатів;
• Досвід одночасного ведення кількох продуктів або продуктових напрямків;
• Практичний досвід роботи за Scrum-процесами (планування, grooming, ретроспективи, sprint review);

• Впевнене володіння будь-яким інструментом для створення макетів та прототипів.

   

Буде великим плюсом, якщо ви:

• Маєте досвід роботи з Tableau.

   

Ваші задачі та зони відповідальності:

• Проаналізувати ключові продуктові метрики та оцінити якість продукту для прийняття обгрунтованих рішень і покращення користувацького досвіду;
• Координувати роботу продакт-команди: постановка задач, проведення 1:1 зустрічей, надання зворотного зв’язку, розвиток команди та участь у наймі й адаптації нових співробітників;
• Взаємодіяти з ІТ-командою для забезпечення дотримання процесів, контролю виконання задач та погодження бізнес, та технічної документації/специфікації (BRD, ТЗ);

• Впроваджувати новий функціоналу та оптимізацію продукту на основі A/B тестів, що покращують користувацький досвід і ключові метрики продукту.

   

Що ми раді вам запропонувати:

• Формат роботи: обирайте, як вам зручніше — віддалено, гібридно або в офісі в Києві, Львові, Одесі чи на Кіпрі (Ларнака). Усі українські офіси обладнані генераторами зі Starlink і доступні для команди 24/7. Робочий графік — з 10:00 до 18:30;
• Обладнання: надаємо все необхідне для комфортної роботи та для вирішення масштабних завдань, експериментів — ноутбук/ПК/додаткові монітори чи спеціалізовані гаджети;
• Безпека та страховка: ми не лише слідкуємо за рівнем задоволеності співробітників, а й дбаємо про вас у скрутні моменти. Кожен співробітник має медичне страхування за рахунок компанії (на території України) або грошову компенсацію на спорт;
• Відпочинок та баланс: 3 тижні оплачуваної відпустки щороку, необмежені day off та гнучкі sick leaves без зайвої бюрократії. Ми довіряємо команді, тому підтримуємо здоровий баланс між роботою та особистим життям;
• Колеги та атмосфера: люди, які вас оточують, визначають рівень життя та розвиток. Завдяки якісним етапам співбесіди, ми підбираємо найкращих з найкращих. Ви працюватимете зі справжніми професіоналами у своїй сфері;
• Безперервний розвиток: оплачуємо тренінги, семінари, онлайн-курси, конференції. Маємо власну LMS-систему, бібліотеку та книжковий клуб, які об’єднують тих, хто не зупиняється в навчанні. Крім того, у нас є 3 сертифіковані коучи, які проводять внутрішні навчання та персональні коуч-сесії для співробітників — це допомагає краще розуміти себе, прокачувати лідерські навички та досягати професійних цілей;
• Англійська мова: компенсуємо 50% вартості індивідуальних занять та маємо Speaking Club, щоб ви прокачали свою англійську мову та забули про будь-які бар’єри;
• Спортивні активності: долучайтеся до корпоративних тренувань з волейболу, бігу або йоги щотижня, які повністю оплачує компанія. Ми вже пробігли не один марафон, адже наші тренери — справжні професіонали;

• Командний дух: ми регулярно проводимо тімбілдінги від виїзних до затишних зустрічей в офісі. Це чудовий шанс познайомитись ближче й зарядитись енергією команди. Атмосферу наших івентів можна відчути тут — YouTube Galaktica.

   

🚀 Наша мета

Побудувати продуктову IT екосистему різних напрямків, у якій кожен співробітник матиме можливість відкривати внутрішні стартапи, рости та реалізовувати свої ідеї. Приєднуйтеся!

💙 Соціальна відповідальність

Наша компанія, як соціально відповідальний бізнес на постійній основі реалізує ряд проектів та ініціатив направлених на підтримку Сил оборони, учасників бойових дій та дітей.

На базі компанії діють два благодійні фонди, які спеціалізуються на реабілітації військовослужбовців та допомозі дітям військових і тим, хто постраждав від бойових дій. Наша компанія повністю забезпечує адміністративну діяльність цих фондів і виділяє кошти на їхні основні цілі.

Ми регулярно закуповуємо FPV-дрони, НРК та постачаємо нашим захисникам автомобілі. Минулого року ми вирішили розширити нашу підтримку ЗСУ і почали інвестувати в military-стартапи, що займаються виробництвом ударних дронів та НРК, адже цей напрям є одним із найпріоритетніших для наших збройних сил.

🔗 Дізнайтесь більше про нас:

🌐 Galaktica — офіційний сайт

📸 Instagram (galakticateam) — команда та процес зсередини

🎥 Galaktica. Візитівка — відео-візитівка

Будемо раді обговорити всі ваші запитання та запросити вас на перший етап співбесіди!

Наголошуємо, у разі зацікавленості команди у вашій кандидатурі, ми зв’яжемося з вами будь-яким зручним способом для детального обговорення нашої вакансії!

Привіт! Давай знайомитися!

Ми компанія — провідна онлайн-платформа з пошуку роботи в Україні, що входить до європейського холдингу Grupa Pracuj Ltd та є партнером міжнародної мережі The Network. Ми підтримуємо розвиток ринку працевлаштування, надаючи ефективні інструменти для роботодавців та шукачів роботи.

Наразі ми в пошуку Principal Frontend Software Engineer (Frontend Tech Lead)

Основні обов’язки:

• Розвиток технічного напряму фронтенду та прийняття ключових архітектурних рішень;
• Лідерство у розробці складних UI-проєктів та впровадженні ключових фіч;
• Менторство інженерів та підвищення загального технічного рівня команди;
• Організація роботи гільдії та впровадження технічних стандартів і code guidelines;
• Кросфункціональна взаємодія з продуктовими та дизайн-командами, участь у плануванні та discovery;
• Забезпечення високої продуктивності, доступності, безпеки та стабільності платформи;
• Визначення довгострокової архітектурної еволюції продукту та вибір технологій.

Для нас важливо:

• 8+ років досвіду комерційної розробки клієнтських застосунків;
• 3+ роки досвіду у побудові та підтримці складних сервісів або великих продакшн-рішень;
• Глибоке знання JavaScript, TypeScript, Angular або інших сучасних фреймворків;
• Впевнене володіння HTML, CSS та сучасними підходами до UI-інженерії та рендерингу;
• Досвід проєктування масштабованих SPA/MPA архітектур та знання патернів (state management, performance, security);
• Розуміння принципів оптимізації під SEO;
• Вміння презентувати технічні рішення нетехнічним стейкхолдерам та оцінювати ризики;
• Лідерські якості, системне мислення та здатність вести ініціативи від ідеї до релізу.

Буде перевагою:

• Широкий технічний бекграунд (досвід із C#, C++, Python тощо);
• Досвід у mobile development та оптимізації під GEO;
• Здатність працювати з вимогами Security & Compliance.

Ми пропонуємо:

• Вплив на архітектурні рішення у компанії №1 на ринку;
• Можливість формувати технічну культуру відповідно до найкращих світових практик;
• Конкурентну заробітну плату;
• Гнучкий графік роботи та гібридний формат;
• 24 календарних дні оплачуваної відпустки;
• Медичне страхування та програма підтримки ментального здоров’я;
• Роботу у команді з високим рівнем автономії.

Вже уявляєш себе у нашій команді! Тоді чекаємо на твоє резюме та готові до спілкування. 

Наш клієнт, міжнародна кредитна компанія, що активно розвивається в Україні та за кордоном в пошуках  Head of Sales and customer service. З основною ціллю - системно організувати роботу відділу, для досягнення планових показників.

Робота з офісу, м.Чернігівська.

🚀 Головна мета:

Забезпечити виконання планів та зростання обсягів виданих кредитів. Ти керуватимеш продажами та координуватимеш роботу клієнтського сервісу і маркетингу для досягнення спільних цілей.

🛠 Що треба робити:

• Організувати роботу команди (продажі + супровід клієнтів) на результат.
• Виконувати планові KPI по об'єму продажів.
• Генерувати ідеї: як продавати більше і де шукати клієнтів.

• Вникати в продукт та аналізувати ринок, щоб бути кращими за конкурентів.

   

🎯 Ти наш кандидат, якщо:

• Маєш досвід керування продажами від 4-х років.
• Маєш комерційне мислення: бачиш не перешкоди, а можливості заробити.
• Знаєш англійську на рівні B2.
• Маєш досвід роботи в сферах: фінтех, кредитування, банкінг, платіжні системи, гемблінг від 2х років.

• Енергійний, проактивний і готовий працювати в офісі.

   

✅ Ми пропонуємо:

• Бронювання співробітників.
• Стабільна робота в офісі з усіма необхідними ресурсами.
• Офіційне оформлення, оплачувані відпустки та лікарняні.
• Можливість відряджень (Україна/закордон).
   

Бачиш у собі сили зробити результат? Надсилай резюме!

Продуктова компанія у пошуку Senior Product Analyst у зв'язку з розширенням команди в Києві.
 

Продукт компанії - платформа, де творці з усього світу виходять на зв'язок у реальному часі, будують власні спільноти та монетизують контент. Для користувачів — це сотні тисяч живих моментів щодня, для розробників — високонавантажений продукт із глобальним масштабом.
 

З 2009 року компанія прокладає шлях у відеокомунікаціях: від першого у світі кросплатформного мобільного відеочату — до світового лідера у live-стрімінгу з 450+ млн користувачів.
 

Пропонують: бонуси та опціони, 20 днів відпустки, мед. страхування для себе та рідних, компенсацію спорту тощо.
 

Вимоги:
- досвід роботи на позиції data analyst/product analyst/game analyst
- досвід роботи з SQL
- досвід роботи з хмарою (не конкретною, а будь-якою хмарою загалом)
- досвід роботи з B2C
- мобільна аналітика
- розмовна англійська

Генерал Черешня — це сучасна miltech компанія, яка спеціалізується на розробці та виробництві високотехнологічних рішень для оборонної галузі. Компанія у пошуку Lead Hardware Design для масштабування команди та підсилення напрямку R&D.

Обов'язки

• проєктування друкованих плат, включно із платами високої складності (High Density/ багатошарові PCB)
• верифікація та аналіз дизайну електроніки, розробленої підрядниками
• визначення стандартів і контроль повного циклу конструкторської та виробничої документації (schematics, PCB, BOM, GERBER/ODB++, specs)
• взаємодія з виробниками друкованих плат і EMS-підрядниками, контроль відповідності технологічним вимогам
• трасування плат з урахуванням правил узгодження імпедансів і диференціальних ліній
• аналіз та покращення наявних рішень, reverse engineering
• тестування, налагодження, перевірка електронних модулів і інтеграція з розробниками програмного забезпечення

Вимоги

• від 5 років досвіду розробки складної електроніки рівня HDI
• впевнене володіння САПР (Altium, KiCad)
• практичний досвід створення та ведення документації для виробництва: PCB, BOM, GERBER/ODB++
• практичний досвід DFM
• практичний досвід reverse engineering багатошарових PCB
• досвід технічного лідерства, прийняття інженерних рішень і відповідальності за результат
• практичний досвід проєктування друкованих плат для БПЛА/роботизованих систем
• знання англійської мови на рівні не нижче intermediate

Умови

• офіційне працевлаштування та бронювання для чоловіків
• конкурентна заробітна плата та своєчасна виплата
• участь у створенні продуктів стратегічного значення для країни
• оплачувана відпустка 24 календарні дні та оплачувані лікарняні
• можливість навчання та професійного зростання в miltech сфері

Evoplay - одна з провідних продуктових IT-компаній України, яка працює на міжнародному ринку та створює комплексні B2B-рішення для індустрії онлайн-ігор.

Ми - команда з 5 розробників, шукаємо Senior Full Stack (PHP+SQL) розробника в систему аналітики ігрових даних. Ти працюватимеш з бекендом на сучасних Symfony компонентах з великими обсягами даних.

Про проект:

• Система збирає дані по API з багатьох внутрішніх та зовнішніх джерел інформації, валідує її та зберігає. Далі це все використовується компанією по складному API та в різних звітах безпосередньо.
• Основний моноліт на PHP 8.4, PostgreSQL 16, Redis 7, VueJS 3.5 (Typescript + composition API), Bootstrap 5.3. Побудована на сучасних Symfony компонентах, QueryBuilder, DI автовайрінг, валідація анотаціями, 2к тестів (юніт, інтеграційні).
• Додаткові мікросервіси сервіси на Bun (typescript), Redis та Rust.
• Окремий сервіс для роботи з сучасними AI та ML алгоритмами (Python 3.10), власні інструменти розмітки та оцінки.

Що ми очікуємо:

• 5+ років досвіду роботи з PostgreSQL (або MySQL), PHP, TypeScript, Redis, Linux.
• Пріорітет якості над швидкістю.
• Вміння правильно ставити питання.
• Вміння самому розбиратися в предметній частині задач.
• Додаткові знання інших технічних сфер.

Буде великим плюсом:

• Досвід розробки високонавантажених систем.
• Знання сучасних парадигм програмування (асинхронність, event-loop, функціональний стиль, ООП, public API).
• Глибокі знання SQL, композитні ключі, індекси, LATERAL JOIN, JSON path, масиви, хранимі процедури.
• Знання системних мов буде плюсом (C, Go, Rust, Zig).
• Знання компонентів та фреймворків Symfony, Yii, VueJS (composition API).
• Навички по роботі з сучасними LLM-помічниками.

Ми пропонуємо:

• Гнучкий графік (початок робочого дня з 9 до 11 ранку, 8-годинний робочий день).
• Офісний формат роботи в комфортному просторі біля м. Видубичі.
• 20 робочих днів відпустки, sick days та компенсацію лікарняних.
• Медичне страхування.
• L&D центр з курсами для співробітників.
• Self-learning бібліотека.
• План професійного розвитку.
• Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом.

Сучасна fintech-компанія, що спеціалізується на розробці та масштабуванні платіжних рішень для міжнародних гео. Компанія поєднує мерчантів (покупців ліквідності) та трейдерів (постачальників), забезпечуючи стабільну та безперебійну платіжну інфраструктуру. Ключовою цінністю є стабільність сервісу 24/7, а не мінімальна ціна - саме за надійність та передбачуваність клієнти готові платити. Платформа забезпечує мерчантам постійний потік платежів, а трейдерам - прозорі правила співпраці, справедливий скоринг, рівномірний розподіл навантаження та високий рівень безпеки. Вся екосистема працює як єдина операційна система, де якість сервісу, стабільність процесів та прогнозованість результатів знаходяться в пріоритеті. Основне гео роботи - Індія, де компанія успішно працює уже близько 2 років. На сьогодні команда налічує понад 85 фахівців, і бізнес продовжує перебувати на етапі активного масштабування. У зв’язку з розширенням відкрито декілька ключових позицій. ​​​​ Компанія формує команду професіоналів, об’єднаних цінностями відкритості, чесності та орієнтації на результат. Значна увага приділяється оптимізації бізнес-процесів, що дає кожному співробітнику можливість не лише якісно виконувати свою роботу, а й безпосередньо впливати на розвиток компанії та фінальні бізнес-показники. Наразі триває активна фаза масштабування, у межах якої: посилюється напрямок продажів; вибудовуються нові партнерські зв’язки; формуються та розширюються команди; залучаються провідні спеціалісти до постійної співпраці та консультаційних проєктів.

Професійний портрет кандидата
Ми шукаємо сильного керівника з бекграундом у affiliate / partnerships, який здатний вибудувати та масштабувати партнерську мережу трейдерів з 200 до 2300+ партнерів.

Ключовий фокус ролі:
Масштабування мережі через партнерства, агентські та реферальні моделі, систему лідерів і представників - без ручного операційного управління кожним трейдером.

Обовʼязковий досвід:

• Ролі рівня Head of Affiliate / Head of Partnerships / Affiliate Director.
• Робота у fintech / payments / iGaming або high-risk вертикалях.
• Масштабування великих партнерських мереж (1000+ партнерів).
• Побудова агентських, багаторівневих або реферальних структур.

• Управління через систему, правила, аналітику та мотиваційні моделі.

   

Сильні сторони кандидата:

• Стратегічне мислення та системність.
• Сильний нетворкінг і вміння залучати партнерів.
• Досвід роботи з масштабом і швидким ростом.
• Впевнена робота з цифрами, ефективністю та бізнес-моделями.

• Самостійність, орієнтація на результат.

   

Великий плюс: досвід роботи з Індією або Tier-2/3 GEO, запуск affiliate-напрямків з нуля, побудова екосистем партнерів.

Шукаємо AQA Team Lead, який візьме на себе розвиток автоматизації тестування Web та API: від побудови й еволюції стратегії та архітектури до щоденної hands-on роботи з автотестами. 

У фокусі - підтримка та покращення існуючих тестів, покриття функціональних, UI та performance сценаріїв, а також розробка API-тестів.

Основні обов’язки

• Керувати AQA-командою: планувати роботу, організовувати процеси, мотивувати інженерів і контролювати результат.
• Формувати, впроваджувати та розвивати стратегію автоматизації й архітектуру автотестів.
• Розробляти та підтримувати автоматизовані тести для Web і API рівнів.
• Проводити review merge requests, стежити за якістю коду, тестів і дотриманням стандартів.
• Тісно взаємодіяти з розробниками, Product Manager та іншими стейкхолдерами.
• Брати участь у Scrum-процесах (2-тижневі спринти) та плануванні релізів.
• Постійно покращувати QA-процеси, інструменти та best practices у команді.

Перші задачі

• Провести аудит поточних автотестів і запропонувати та впровадити покращення.

Вимоги

• 5+ років досвіду в тестуванні.
• Підтверджений досвід у ролі QA Automation Lead.
• Сильний hands-on досвід автоматизації Web та API (must-have).
• Практичний досвід з Playwright + TypeScript (або готовність глибоко зануритися в цей стек).
• Досвід роботи з Node.js.
• Досвід проєктування тестових фреймворків і прийняття архітектурних рішень у QA.

Міжнародна defence-tech компанія шукає Senior Rust Engineer, який приєднається до команди розробки платформи безпілотних літальних апаратів нового покоління.

Український офіс є підрозділом міжнародної оборонної компанії і виробляє безпілотні системи з вертикальним зльотом і посадкою (eVTOL), які поєднують передові технології — edge computing, обробку даних у реальному часі та штучний інтелект. Кінцевими користувачами продукції є військові, а ринок орієнтований на міжнародний оборонний сектор.
 

Платформа компанії - це система командування та управління, що дозволяє оператору одночасно керувати кількома автономними засобами (повітряними, наземними, водними). Це backend-платформа, з акцентом на асинхронному програмуванні.
 

Локація: Київ (офіс).
 

Пропонують:
- бронювання з першого дня;
- офіційне працевлаштування;
- відпустку та лікарняні згідно з КЗпП + додаткові дні відпустки;
- техніку для роботи.
 

Вимоги:
- системне розуміння Rust;
- досвід з асинхронним програмуванням;
- розмовна англійська для комунікації з німецькою командою.