Jobs

Для наших партнерів, технологічній компанії у сфері MilTech, шукаємо амбітного Business Development Manager, який здатний будувати довгострокові відносини з державними структурами та великими оборонними контракторами.

Основні обов’язки:

• Розробка та реалізація стратегії виходу на ринки країн НАТО та ЄС.
• Встановлення та підтримка відносин з представниками Міністерств оборони та оборонних кластерах.
• Керування повним циклом B2G/B2B продажів.
• Пошук та залучення локальних партнерів у Європі.
• Вести моніторинг та брати участь у міжнародних тендерах та грантових програмах у сфері безпеки.
• Представляти компанію на ключових івентах.
  
  Вимоги:
• Від 5 років у Business Development у сферах MilTech, GovTech, авіації або важкої промисловості.
• Знання специфіки європейського оборонного замовлення, процедур сертифікації та експортного контролю.
• Досвід роботи зі складними угодами та довгими циклами прийняття рішень.
• Вільна англійська (C1/C2). Знання додаткової мови  буде величезною перевагою.
• Вміння вести переговори на рівні С-level та вищих державних чиновників.
• Готовність до відряджень.
  
  Буде плюсом:
• Наявність активної мережі контактів у оборонних відомствах або фондах підтримки стартапів у сфері безпеки.
• Розуміння принципів роботи фондів EIF/EDF (European Defence Fund).

      Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату 
• Можливості для професійного зростання та розвитку
• Дружній колектив та комфортні умови праці
• Можливість відвідання кращих куточків світу

Akvelon — міжнародна компанія з розробки ПЗ та інжинірингових сервісів. Ми масштабуємо напрям New Business і шукаємо сильного BDM (Director/VP рівня), який(а) буде відповідати за залучення нових клієнтів і розвиток пайплайну угод.

Це позиція індивідуального контриб’ютора на старті з можливістю вирости у керівну роль (за бажанням).

Обов’язки:

• Залучати net new клієнтів (enterprise / mid-size / startups) та будувати стабільний sales pipeline.
• Продавати інжинірингові послуги: software development, delivery teams, R&D / product engineering.
• Активувати та масштабувати власну професійну мережу для запуску зустрічей і створення нових можливостей.
• Вести цикл продажу від першого контакту до узгодження scope, комерційних умов і закриття.

• Працювати з квотою: брати ownership за план, прогноз і результат.

   

Вимоги:

• 5+ років досвіду у B2B sales / business development з фокусом на залученні нових клієнтів.
• 5+ років релевантного досвіду в подібних сервісних/аутсорсингових компаніях.
• Досвід продажу engineering services для enterprise/mid-size та стартапів.
• Сильна, “робоча” інженерна/бізнес-мережа контактів, яку можна швидко залучити.

• Досвід роботи з квотою та її досягненням.

   

Процес інтерв’ю:

- прескрін
- general інтерв'ю

- Intro-call з CRO — синхронізація по бекграунду й відповідності ролі

- обговорення Target Account Map (TAM)

- offer

Умови та переваги:

• Відрядження в Європу та Америку.
• Відвідування наймасштабніших професійних івентів.

• Оплачувана відпустка та лікарняні (без довідки про хворобу).
• Офіційні державні свята — 11 днів на рік.
• Можливість професійного розвитку.
• Гнучкий графік роботи: 8 годин на день, 40 годин на тиждень.
• Персональний План Кар’єрного Розвитку (CDP).
• Програма підтримки співробітників: знижки, медичне та юридичне забезпечення.
• Оплачуване зовнішнє навчання, конференції та сертифікація, що відповідає бізнес-цілям компанії.
• Внутрішні воркшопи та семінари.

Опис

Kasta - це український superapp з мільйонами покупців. З 2022 року ми не просто закріпили лідерство в продажі одягу онлайн, а збудували мультикатегорійний продукт на перетині e-commerce і fintech. Ми регулярно першими запускаємо інновації в українському e-commerce, яких на ринку ще не було.

Факти, а не слова

• ми першими в Україні запустили оплату частинами без привʼязки до банку - можна платити будь-якою карткою;
• ми першими запустили підписку Black з безкоштовною доставкою та кешбеком - сотні тисяч користувачів користуються Black щороку;
• ми обʼєднали маркетплейс і банк, створивши Kasta Visa Card, і ввели на ринку концепт «третьої ціни» - найнижчої для власників картки; інтегрували цілий банк у наш додаток безшовно.

Робимо ми це дуже маленькими, автономними командами. В Kasta ми не цінуємо довгі наради, шість рівнів управління і стратегії «для керівництва».

Ми любимо, коли від ідеї до релізу проходить тиждень. Нам подобається, коли додаток оновлюється 10 разів на місяць і кожна зміна робить шлях покупця трохи кращим (ні на що не натякаємо, але подивіться на наш рейтинг в App Store).

Нам буде класно разом, якщо

• Ти вважаєш дизайн функцією бізнесу.
• Ти віриш, що коли AI пише код, тестує і збирає екрани з дизайн-системи, це добре, а не утопічно.
• Ти віриш, що найкраще, що може зробити менеджер, — це lead by example, а не роздавати задачі й нагадувати.
• Ти не толеруєш неелегантні рішення, навіть якщо проблема складна, а часу обмаль.
• Ти віриш, що ріст e-commerce в Україні = ріст конкуренції = кращий сервіс = міцніша економіка = сильніша армія.

Вимоги і обов'язки

1. Вибирай проблему в перший день онбордингу

У перший день на роботі ти зможеш взяти одну з великих проблем у беклозі, подивитися на дані, познайомитися з командою і почати працювати над її рішенням.

2. Включайся в hands-on дизайн і менеджмент

Особисто працюй над продуктом і вирішуй проблеми в:

• чекауті, через який щодня проходять десятки тисяч покупців;
• фінтеху (оплата частинами, кешбек, картка), який є ключем до цих покупок;
• growth A/B тестах на мільйонному трафіку.
• інших частинах продукту

Приймай дизайн-рішення, які можна виміряти: CTR, конверсія, активація, повторні покупки.

3. Стань лідером для команди з двох дизайнерів, які:

• автономно працюють над своїми продуктами;
• вже використовують AI.

4. Інтегруй бренд від Banda в продукт

Banda нещодавно зробила нову дизайн-систему і бренд — тепер це буде твій інструмент, який ми переносимо з презентацій у кожну частину продукту.

5. Ставай частиною бізнес-рішень

• Формуй гіпотези, пріоритизуй та тестуй, а не лише обговорюй готові макети.
• Аргументовано сперечайся з продуктом і бізнесом, якщо дизайн-рішення шкодить користувачу або метрикам.
• Захищай простоту і ясність у складних продуктах.

Водночас це не спокійна роль: темп високий, контекстів багато, і не всі рішення встигають бути ідеальними з першої ітерації. 

Буде плюсом

• Ти вже автоматизуєш роботу з AI
• Ти маєш досвід в fintech, ecommerce
• Твій досвід здебільшого з продуктових компаній, а не агенцій

Умови роботи

• Офіс у Києві;
• Щедро платимо за взяту відповідальність;
• Стартап-підхід усередині великого бізнесу;
• Прямий доступ до CEO, CPO і продуктових команд - жодних «закритих кабінетів»;
• Здоровий глузд > бюрократія;
• Реальна можливість впливати на український e-commerce ринок;
• Починаємо працювати з першого дня онбордингу;
• Весь потрібний технічний стек - не економимо на AI-підписках, гаджетах, Figma тощо.

Чому Kasta?

Тобі буде класно в Kasta, якщо стартап-темп і прийняття рішень викликає інтерес, а не стрес. У нас невелика команда, тому всіх видно, всіх чути, і ніхто не ховається серед сотень «виконавців». А от покупців у нас мільйони, тому відчути вплив на проблеми, які ти вирішиш, можна дуже швидко.

Вітаємо в King Group— місці, де зустрічаються найкращі люди з IT- індустрії, щоб разом робити дивовижні речі. Ми оперуємо численними проєктами на ринках України, Європи та США, інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей. 

Наразі шукаємо в команду талановитого Senior UX\UI designer, який стане драйвером продуктових змін, зможе мислити стратегічно та впливати на бізнес через дизайн-рішення.

✨ Буде круто, якщо ти:

• Маєш 5+ років досвіду у UX/UI або продуктовому дизайні;
• Маєш досвід роботи з метриками та продуктовими рішеннями;
• Вмієш самостійно драйвити задачі;
• Маєш досвід проведення глибинних UX-досліджень;
• Впевнено володієш Figma та працював/ла з дизайн-системами;
• Вмієш презентувати та захищати рішення перед стейкхолдерами;
• Розумієш performance-підхід і вплив дизайну на бізнес.
   

🎯 Твої задачі:

• Драйвити продуктові рішення та впливати на ключові KPI через UX/UI;
• Проєктувати складні фічі та системи, що підвищують retention, engagement та cross-sell;
• Інтегрувати гейміфікацію та покращувати “казино-досвід” користувача;
• Планувати та проводити UX-дослідження, формувати і перевіряти продуктові гіпотези;
• Тісно співпрацювати з продуктом, маркетингом та розробкою;
• Ініціювати та проводити A/B-тести, аналізувати результати;
• Менторити менш досвідчених дизайнерів.

🎁 Ми пропонуємо:

• Відсутність бюрократії у процесах прийняття рішень і реальну можливість впливати на продукт — твої ідеї не губляться, а проходять шлях від концепту до релізу;
• Підтримуюче середовище та сильну команду, з якою можна створювати дійсно круті продукти, що змінюють ринок;
• Можливість постійного розвитку — від внутрішніх ініціатив (менторство, інтернатури) до Skill Boost від King Group, де ми покриваємо профільні курси та допомагаємо прокачувати твою експертизу;
• Конкурентну зарплату рівня IT-/iGaming-ринку та розширений соцпакет: медичне страхування, регулярні консультації терапевта, компенсацію занять спортом і rомпенсацію вартості ланчів із доставкою.
• Дисконтну програму від партнерів із приємними знижками на косметику, заправки, хімчистки та багато іншого;
• Комфортний офіс у центрі Києва (пішки від Звіринецької/Либідської) із зеленою панорамною терасою та зонами відпочинку, де справді хочеться проводити час;
• Баланс роботи й життя: 18 днів оплачуваної відпустки та 5 естравихідних;
• Бонус за рекомендації друзів у команду та підтримку при релокейті, щоб зміни проходили максимально комфортно.

Хочеш впливати на продукт на рівні рішень?

Надсилай портфоліо — давай створювати сильні продукти разом 🚀




 

Ми знаходимося у пошуку кандидата на посаду Head / Team Lead Media Buyer до нашої команди DAO.AD 🚀
 

Основні обов’язки:

• Запуск, оптимізація та масштабування рекламних кампаній у таких форматах, як: push, in-page push, popunder / clickunder, video, in-app, native traffic тощо;
• Аналіз та оцінка результатів рекламних кампаній;
• Подальший підбір нових співробітників у команду для масштабування зв’язок, власних напрацювань та делегування задач;
• Підготовка планів та звітів;
• Досягнення заздалегідь узгоджених KPI.
   

Необхідні навички:

• Досвід роботи в арбітражі трафіку та глибоке розуміння принципів affiliate-маркетингу (від 2 років і більше);
• Успішний досвід самостійної роботи (solo) — обов’язковий;
• Досвід роботи з тизерними / push / popunder-мережами;
• Розуміння принципів роботи рекламних мереж: запуск кампаній, ключові параметри оптимізації, аналітика, розуміння роботи аукціону тощо;
• Досвід роботи з такими типами трафіку як: push, in-page push, popunder / clickunder, video, in-app, native traffic тощо;
• Досвід роботи з вертикалями: dating, adult, installs, lead generation, sweepstakes, finance тощо;
• Розуміння таких понять як tracker, postback, ROI та інших ключових показників, що впливають на результат;
• Самостійність, ініціативність та відповідальність.
   

Що ми пропонуємо:

• Ставка + прогресивний % від доходу (вище середнього по ринку);
• Ексклюзивні офери;
• Повна інфраструктура для ефективної роботи: інструменти, бюджет, підтримка спеціалістів та комфортні умови;
• Можливість віддаленої роботи;
• Кар’єрне зростання та необмежений дохід;
• Безлімітний рекламний бюджет.
   

💼 Якщо ти досвідчений спеціаліст у своїй сфері, відповідаєш вимогам вище та шукаєш нові можливості для розвитку — тоді тобі до нас!
 

Разом із нами ти зможеш прокачати свої скіли, розвинути лідерські якості та досягти нових професійних вершин.

Працюємо як e-commerce, маємо спеціалізовану платформу з багатомільйонним товарним асортиментом.

Backend: PHP, Laravel, Symfony, Yii, MySQL, PostgreSQL, GitLab CI, GitHub Actions, Jenkins

Frontend: HTML5, CSS3, JavaScript, React.js/Vue.js, TypeScript, Redux, Redux-Saga, REST API, PageSpeed Insights, Figma

Сьогодні dok.ua — найбільший інтернет-магазин запчастин та автотоварів в Україні.

Вже більше 10 років, як ми успішно працюємо над створенням кращого сервісу для клієнтів та над його покращенням.

Продовжуємо зростати, допомагаємо ЗСУ💪, віримо в Україну та хочемо розвивати український продукт з найкращими фахівцями.

Наші продукти:🖥️

🔹спеціалізована платформа з багатомільйонним товарним асортиментом, яка обслуговує більше ста тисяч відвідувачів на добу;

🔹внутрішня ERP-система власної розробки, що дозволяє безперервно оновлювати будь-яку інформацію про товари і автоматизувати бізнес-процеси внутрішніх служб компанії на всіх етапах роботи з клієнтськими замовленнями.

Наразі ми в пошукум Technical Lead в наш IT департамент.

Досвід та технології, які нам важливі:📚

🔹 5+ років комерційного досвіду у розробці програмного забезпечення;
🔹 Практичний досвід проєктування та еволюції архітектури веб-систем (моноліт - модульний моноліт - мікросервіси, event-driven, API-first);
🔹Глибоке володіння PHP та фреймворками Laravel / Symfony / Yii (на рівні внутрішньої архітектури, lifecycle, DI, middleware, ORM);
🔹Відмінне розуміння ООП, SOLID, GRASP, Clean Architecture, Hexagonal / DDD-підходів;
🔹Досвід прийняття архітектурних рішень: вибір патернів, технологій, компромісів між швидкістю, вартістю та масштабованістю;
🔹Досвід роботи з реляційними БД (MySQL, PostgreSQL):

• проєктування схем;
• оптимізація складних запитів;
• індекси, транзакції, міграції.

🔹Практичний досвід з CI/CD (GitLab CI, GitHub Actions, Jenkins або аналоги);
🔹Досвід технічного лідерства: наставництво, код-рев’ю, технічні рішення для команди (Tech Lead / Team Lead / Architect);
🔹Досвід планування технічної дорожньої карти, оцінки задач, визначення технічних пріоритетів;
🔹Розуміння та практичний досвід роботи з інфраструктурою (Dedicated та Cloud-середовища).
 

Буде плюсом:👍🏻

🔹Досвід побудови та масштабування high-load систем;
🔹Практичний досвід з мікросервісною або event-driven архітектурою (RabbitMQ / Kafka / SQS тощо);
🔹Досвід роботи з Docker / Kubernetes;
🔹Знання та практичне застосування CQRS / Event Sourcing;
🔹Досвід побудови API (REST / GraphQL) для зовнішніх клієнтів;
🔹Досвід впровадження спостережуваності: logging, metrics, tracing (Prometheus, Grafana, ELK, Sentry);
🔹Досвід участі у технічному аудиті або рефакторингу legacy-систем;
🔹Розуміння безпеки веб-додатків (OWASP, auth, rate-limiting, secrets).
 

Обов’язки:💼

▪️ Формувати та реалізовувати технічну стратегію і архітектурне бачення продукту;
▪️ Проєктувати надійну, масштабовану та підтримувану архітектуру систем;
▪️ Приймати ключові архітектурні та технологічні рішення;
▪️ Керувати та менторити команду (Backend / Frontend / DevOps);
▪️ Контролювати повний життєвий цикл розробки: від ідеї до продакшену;
▪️ Забезпечувати якість коду, стабільність, продуктивність і безпеку;
▪️ Перетворювати бізнес-вимоги у чіткі технічні рішення та специфікації;
▪️ Брати участь у hands-on розробці, коли це доцільно;
▪️ Вибудовувати ефективні процеси моніторингу, логування та обробки помилок
▪️ Прогнозувати технічні ризики, борги та proactively пропонувати рішення

Умови:🍩

🔹 Дружня команда 🙂;

🔹 Цікаві задачі;

🔹 Своєчасна зп;

🔹 2 місяці full time в офісі з переходом на гібридний графік. Робота в офісі дозволить вам швидше освоїти нашу адмінку, яка є доволі складною, познайомитися з командою та вибудувати ефективну взаємодію;

🔹 Адаптивний графік роботи (пн.-пт. з 9.00 / 10.00 до 18.00 / 19.00);

🔹 Корпоративні обіди;

🔹 Медичне страхування;

🔹 Придбання товарів компанії по спеціальним умовам;

🔹 Соціальні гарантії, передбачені законодавством (відпустка 24 календарних дні);

🔹 Офіс в Святошинському районі (район Кільцевої дороги, 10 хв від м. Житомирська/Академмістечко).

Якщо відчуваєш, що це про тебе — чекаємо на твоє резюме! 📝

Міжнародна AdTech / AI компанія шукає Head of People — сильного лідера, який зможе стати стратегічним партнером для бізнесу та побудувати зрілу people-архітектуру для компанії нового масштабу.

Компанія будує технологічні рішення для глобального digital-ринку та зараз проходить один із найважливіших етапів розвитку — масштабування бізнесу, трансформацію People-функції та інтеграцію команд після M&A.

Про компанію:
→ міжнародна AdTech / AI компанія
→ близько 100 співробітників
→ ключові ринки: Бразилія, Туреччина, Україна
→ компанія проходить етап активного масштабування
→ важлива частина розвитку — post-M&A інтеграція після злиття з іншою компанією

Зараз команда шукає Head of People — людину, яка допоможе вибудувати сильну People Strategy на етапі росту бізнесу, об’єднання команд і трансформації внутрішніх процесів.

✔️ Роль поєднує стратегічний і hands-on підхід: у фокусі будуть розвиток people-функції, коучинг менеджерів і лідерів, post-M&A інтеграція команд і HR-систем, HR-аналітика, автоматизація процесів, employer branding та повний employee lifecycle.

✔️ Швидкий процес: всього два етапи співбесід.

Пропонують: 20 днів відпустки + 1 extra day off щомісяця, unlimited sick leave, медичне страхування, компенсацію навчання до 100%, підтримку з технікою та home office setup.

Вимоги: досвід у senior People / HR leadership ролях, управління командою, досвід post-M&A integration, партнерство з C-level, вільна розмовна англійська.

Mathema — це Школа Матемагії, де складне стає цікавим.

Ми формуємо покоління дітей, для яких математика — не викид кортизолу, а суперсила. Для цього ми будуємо продукт, який розпалює цікавість до математики, щоб діти самі хотіли розгадувати її загадки.

Що нам вже вдалося:

1. Досягли впевненого Product Market Fit: оцінка на TrustPilot 4,8
2. Виросли до 55 тис індивідуальних уроків для 14 тис користувачів в Європі
3. Збудували інструмент підбору вчителя під інтереси та запит учня
4. Залучили на платформу понад 1200 вчителів

5. Основні ринки: Україна, Польща, Великобританія

    

Що це за роль

Ти відповідаєш за шлях користувача від кліку на креатив до оплати тріалу. Meta, Google, TikTok, квізи, офери, реєстраційний флоу — все, що може вплинути на цей результат, у твоїй зоні. Три ринки: Україна, Польща, Велика Британія.

Твоя команда: 2 UAM, 2 Creative Managers, 2 дизайнери. Звітуєш CEO 

Ми шукаємо людину, яка:

• цілісно розуміє шлях користувача від кліку на креатив до першої оплати
• знає стратегії масштабування закупки трафіку ($500k+)  
• добре розуміє unit-економіку
• вміє знаходити гіпотези в даних і аргументувати їх
• оптимізувала довгі воронки, де оплата відбувається в кінці
• може разом з інженерами працювати з аналітикою
• впевнено в Excel, базовий SQL

• може швидко зібрати прототип за допомогою AI-інструментів

   

Нам важливо бачити в твоєму досвіді:

• 5+ років у Performance або Growth Marketing у B2C-продуктах
• кейси оптимізації воронок з 1000+ платних користувачів на місяць

• досвід управління командою 

   

Ми пропонуємо:

1. Роботу з 100% білим продуктом, який допомагає дітям, батькам та вчителям
2. Безпосередній вплив на бізнес:
   • Ти відповідаєш за кількість користувачів, які купують тріал — метрику, яка визначає темп зростання компанії
   • Команда з 6 людей у підпорядкуванні з першого дня з можливістю масштабування
   • Співпраця напряму з фаундерами компанії

Формат роботи:
Офіс у Варшаві або гібридний формат.

Кожному в Mathema доступні:
Оплачувані відпустки та лікарняні згідно законодавства + вихідні на державні свята
Конкурентна компенсація

Позиція Technical Specialist передбачає ключову технічну роль у розробці продуктів компанії. Відповідає за визначення технічного напрямку та реалізацію інженерних рішень у межах міждисциплінарних команд шляхом поєднання експертизи в апаратній інженерії, програмуванні та системного мислення. Роль передбачає функцію технічного мосту між продуктовою частиною та командою розробки, із фокусом на відповідність технічного бачення бізнес-цілям та дотримання стандартів якості під час реалізації.

Вимоги:

• Відкриті до будь-якої з вказаних комбінацій практичного досвіду в напрямках hardware/electronics/electromechanical engineer/design engineer;
• Глибокі знання в електроніці та електротехніці, принципах роботи електромеханічних систем, інтеграції hardware + software;
• Досвід роботи з прототипуванням, складанням та тестуванням пристроїв, інтеграції комплексних систем;
• Розвинене системне мислення та здатність приймати архітектурні рішення.

Обовʼязки:

• Розробка та формування технічного опису продукту;
• Проєктування архітектури електромеханічних систем: інтеграція електроніки, силових компонентів, механіки та embedded-рішень;
• Технічне лідерство (декомпозиція задач для hardware / mechanical / electronics інженерів, рев’ю інженерних рішень, контроль якості реалізації);
• Прийняття ключових технічних рішень у проєкті;
• Організація процесів тестування, прототипування та валідації електромеханічних систем;
• Аналіз відмов, пошук кореневих причин та впровадження коригувальних дій;
• Координація взаємодії між hardware, firmware та mechanical командами;
• Побудова ефективної командної роботи та технічного авторитету.
   

YASNO – бренд енергопостачальних компаній України, що забезпечують електроенергією, газом та енергоефективними рішеннями 2,5 млн сімей і понад 64 тис бізнесів.
Ми бачимо український енергоринок як активного учасника, що може створювати цінність, тому формуємо екосистему продуктів для енергонезалежності, ефективності та стійкості бізнесу.
Наша мета – розвивати рішення, які підтримують економіку та наближають країну до енергетичної незалежності, забезпечуючи українцям світло сьогодні й можливості для розвитку завтра.

Менеджер з продуктів (Product Owner)

Ключові навички:

• Вища освіта;
• Досвід роботи на позиції Product Owner або аналогічній ролі у сфері IT / технологій;
• Знання принципів продуктової розробки, життєвого циклу продукту та методологій Agile/Scrum;
• Розуміння принципів роботи EMS, BESS, PV, VPP;
• Вміння збирати, аналізувати та трансформувати бізнес-вимоги у технічні задачі;
• Досвід роботи з системами управління проектами: Jira, Confluence, Azure DevOps або подібними;
• Базове розуміння архітектури веб та мобільних додатків, API, мікросервісів;
• Вміння аналізувати дані та формулювати, а також перевіряти продуктові гіпотези;
• Досвід роботи з інструментами для валідації гіпотез (аналітика, UX-тестування, customer interviews);
• Розуміння принципів UI/UX дизайну та користувацького досвіду;
• Досвід взаємодії зі стейкхолдерами, розробниками, дизайнерами та іншими підрозділами ІТ.

Твоїми задачами будуть:

• Формування та розвиток бачення продукту EMS YASNO Power з урахуванням потреб бізнесу, користувачів та ринку;
• Розробка roadmap для сценаріїв монетизації: арбітраж, peak-shaving, VPP, BTM-моніторинг, послуги диспетчеризації;
• Участь у визначенні OKR/KPI продукту та контроль за їх досягненням;
• Проведення демонстрацій, приймання інкрементів та ухвалення рішень щодо готовності фіч до релізу;
• Підготовка документації, презентацій та звітів щодо розвитку продукту, ключових метрик та результатів;
• Аналіз ринку, конкурентів та нових технологічних можливостей для інтеграції в продукти;
• Координація роботи команд ІТ, маркетингу та інших для впровадження функцій;
• Управління P&L продукту.

Ми цінуємо в кандидатах:

• Уміння формувати бачення продукту та дорожню карту;
• Здатність оцінювати вплив рішень на бізнес, клієнтів і технічну архітектуру;
• Уміння збирати, синтезувати та інтерпретувати великі масиви даних;
• Уміння працювати зі стейкхолдерами, збирати й узгоджувати вимоги;
• Здатність фасилітувати обговорення між технічними й нетехнічними командами;
• Проактивність, відповідальність, ініціативність;
• Баланс між бізнес-цінністю, технічною складністю та термінами;
• Вміння структурувати інформацію, готувати документацію та презентації.

На тебе чекає:

• Команда професіоналів;
• Цікаві проєкти;
• Професійний розвиток та можливість кар’єрного зростання;
• Навчання та командоутворюючі заходи; 
• Психологічна та юридична підтримка;
• Подарунки на знакові та важливі події; 
• Сучасний офіс в UNIT.City, безкоштовний паркінг та шатл від найближчих станцій метро; 
• І звісно: офіційне працевлаштування, конкурентний рівень оплати (завжди вчасна та прозора винагорода), медичне страхування.

Якщо твій досвід є релевантним, ми з тобою зв’яжемось.

Хочеш долучитися до створення платформи, яка робить тендери прозорими, а закупівлі — ефективними?

Playtender.com — це сучасний тендерний майданчик, що автоматизує процес закупівель, забезпечує чесну конкуренцію між учасниками та зменшує вплив людського фактору.
Ми допомагаємо бізнесу та державним замовникам взаємодіяти швидко, прозоро та без бюрократії.

Що вміє наша система:
 

• Повністю автоматизує процес проведення тендерів — від створення закупівлі до укладення договору
• Інтегрується з державними реєстрами, CRM і зовнішніми API
• Використовує ElasticSearch для швидкого пошуку та аналітики
• Працює з великими обсягами даних на PostgreSQL та MongoDB
• Побудована з урахуванням принципів масштабованості, продуктивності та надійності
   

Ми шукаємо Backend-розробника,

який готовий зануритися у складну бізнес-логіку, оптимізацію архітектури та розвиток системи, якою щодня користуються сотні компаній.

Що ти будеш робити:
 

• Розробляти та підтримувати бекенд частину платформи на PHP (Yii2 / Symfony / Laravel)
• Проєктувати та реалізовувати REST API для внутрішніх і зовнішніх сервісів
• Оптимізувати запити та структуру баз даних (PostgreSQL, MongoDB)
• Налаштовувати пошук і фільтрацію даних через ElasticSearch
• Працювати з системою контролю версій Git (Bitbucket)
• Впроваджувати принципи SOLID, шаблони проєктування, чисту архітектуру
• Участь у рефакторингу системи та вдосконаленні бізнес-логіки

Основні вимоги:
 

• PHP 8+(мінімум 3 роки комерційного досвіду)
• Один із фреймворків: Yii2 advanced / Symfony 5+ / Laravel (мінімум 2 роки комерційного досвіду)
• PostgreSQL, MongoDB — досвід проєктування структур даних, оптимізація запитів
• ElasticSearch — базове налаштування, інтеграція з додатком
• REST API — створення та підтримка
• Git (Bitbucket) — впевнене користування
• Розуміння та практичне застосування патернів проєктування
• Дотримання принципів SOLID у щоденній роботі
• Досвід рефакторингу з використанням DDD (Domain-Driven Design)
• Знання SphinxSearch
• Робота з Docker
• Розуміння принципів CI/CD
   

Що ми пропонуємо:
 

• Участь у розвитку національної тендерної платформи з реальною цінністю для бізнесу
• Конкурентну винагороду
• Віддалений формат роботи
• Офіційне працевлаштування згідно з КЗпП
• За потреби — можливість військового бронювання

BAZHANE — український бренд жіночого одягу преміум сегменту, що працює на ринку з 2019 року.
Маємо власне виробництво, бутики у Києві, Львові та Одесі, а також потужний онлайн-напрям. 

Ми активно масштабуємо e-commerce і розвиваємо бренд на європейських ринках.

Зараз шукаємо Full Stack Developer, який допоможе розвивати наш інтернет-магазин, покращувати технічну стабільність платформи та впроваджувати новий функціонал для онлайн-продажів.

Що означає працювати у BAZHANE?

Технології у BAZHANE — це основа розвитку нашого e-commerce.

Саме технічна команда забезпечує стабільну роботу інтернет-магазину, зручний досвід для клієнтів та інтеграцію сервісів, що підтримують онлайн-продажі.

У цій ролі ви будете працювати над розвитком ключового цифрового продукту бренду та впливати на ефективність онлайн-бізнесу.

Основні задачі:
Розробка та підтримка e-commerce платформи:
-Розробка та підтримка сайту на базі Evolution CMS.
-Розвиток функціоналу інтернет-магазину.
-Підтримка стабільної роботи онлайн-платформи.
Розробка функціоналу інтернет-магазину:
-Робота з кошиком та оформленням замовлення.
-Розробка функціоналу управління замовленнями.
-Інтеграція платіжних систем.
Backend-розробка:
-Розробка серверної логіки на PHP.
-Робота з базою даних MySQL.
-Написання та оптимізація SQL-запитів.
Frontend-розробка:
-Верстка та доопрацювання інтерфейсів.
-Робота з HTML, CSS, JavaScript, jQuery.
-Покращення користувацького досвіду.
Підтримка та оптимізація:
-Рефакторинг існуючого коду.
-Оптимізація продуктивності сайту.
-Виправлення технічних помилок.
Інтеграції:
-Інтеграція з API зовнішніх сервісів.
-Робота з системою контролю версій Git.

Наші очікування:
-Досвід комерційної розробки на PHP.
-Досвід роботи з CMS на базі PHP.
-Впевнені знання HTML, CSS, JavaScript.
-Досвід роботи з MySQL.
-Розуміння принципів роботи e-commerce сайтів.
-Досвід підтримки та розвитку існуючих веб-проєктів.
-Розуміння клієнт-серверної архітектури.
Буде перевагою:
-Досвід інтеграції платіжних систем.
-Досвід роботи з API сторонніх сервісів.
-Досвід роботи з KeyCRM.
-Досвід інтеграції з логістичними сервісами (наприклад Нова Пошта).
-Досвід оптимізації продуктивності веб-додатків.

Переваги роботи у BAZHANE:
-Роботу в команді, яка розвиває український fashion-бренд.
-Можливість впливати на розвиток e-commerce продукту.
-Відділений гнучкий формат роботи.
-Конкурентну заробітну платню.

-Знижки на продукцію бренду.

Якщо вам цікаво працювати над розвитком e-commerce продукту та створювати стабільні технічні рішення — будемо раді знайомству.

BAZHANE – для тих, хто створює бажане.

Найбільша мережа аптек «Подорожник» успішно працює на ринку понад 25 років. Мережа охоплює 2300+ аптек і понад 12 000 працівників у всіх регіонах України. У зв’язку з розширенням команди в пошуках Senior BAS Developer.

Ти наш ідеальний кандидат, якщо маєш:

• 5+ років досвіду розробки на платформі ERP BAS.
• Глибоке знання типових конфігурацій УПП, УТ та досвід їх доопрацювання.
• Досвід побудови та підтримки інтеграцій (обміни між базами, API, веб-сервіси).
• Впевнені знання SQL та роботи з базами даних.
• Досвід роботи з JSON, XML, веб-сервісами.
• Розуміння бізнес-процесів та їх моделювання (BPMN).

• Впевнене користування офісними інструментами для документації та аналітики.

   

Що входитиме в твої обов’язки:

• Розробка нового та доопрацювання існуючого функціоналу ERP BAS відповідно до технічних завдань.
• Підтримка та оптимізація поточних рішень: пошук і виправлення помилок, покращення продуктивності системи.
• Реалізація та підтримка інтеграцій ERP з іншими системами.
• Аналіз вимог та участь у формуванні технічних завдань разом із бізнес-аналітиками.

• Впровадження змін на продуктивному середовищі та контроль їх коректної роботи.

   

Чому тобі варто працювати саме в нас:

• офіційне працевлаштування в стабільній компанії, що динамічно розвивається;
• можливість особистісного та професійного розвитку;
• необхідні ресурси та інструменти для виконання поставлених завдань;
• корпоративні знижки на абонементи в Sport Life, Фокстрот, ОККО та багато інших бенефітів.

«Подорожник» — лідер можливостей!

AS Talent Agency — інноваційна маркетингова агенція повного циклу, що спеціалізується на динамічно розвиваючих ринкових вертикалях. Наше портфоліо містить численні успішні кейси просування провідних блогерів і інфлюенсерів з усього світу.

Зараз ми шукаємо Operations Manager, який побудує операційну систему компанії та стане ключовою людиною у впровадженні процесів і управлінні крос-функціональними проєктами.

Твої майбутні задачі:

• Побудувати та впровадити операційну систему компанії на базі ClickUp
• Стандартизувати процеси всіх департаментів (Sales, Marketing, HR, Finance тощо)
• Налаштувати єдиний процес роботи: запит → виконання → результат
• Запустити та вести ключові операційні процеси (incident management, change management, service processes)
• Побудувати прозору систему звітності та метрик (SLA, cycle time, on-time delivery)
• Знаходити вузькі місця в процесах і оптимізувати їх

Наші очікування:

• 5+ років досвіду в Operations / Project / Program Management
• Досвід впровадження систем управління задачами (ClickUp / Jira / Asana / інші)
• Досвід побудови процесів (SOP, SLA, RACI)
• Вміння працювати з кількома командами одночасно
• Сильне структурне мислення та системний підхід
• Вміння доводити задачі до результату
• Сильні комунікаційні навички

Буде плюсом:

• Досвід роботи з incident management, RCA / CAPA
• Досвід у динамічному середовищі (маркетинг, агентства, SaaS, 24/7 операції)
• Робота з аналітикою (Google Sheets, BI-інструменти)
• Досвід впровадження змін (change management)

На тебе чекає:

• Баланс роботи й життя: обирай старт робочого дня з 9:00 до 11:00 за часом Києва, працюй віддалено або заходь в київський чи варшавський офіс для нетворкінгу з колегами
• Турбота про тебе: 34 оплачуваних дні time-off на відпустки та свята, 100% оплата лікарняних
• Zero бюрократії
• Відкритий доступ до C-level: можеш ставити будь-які питання напряму або дізнатися апдейти на Company Kick-Off від керівників напрямків
• Можливість впливати на результати та оптимізувати процеси

Шлях до команди:

• Перегляд резюме
• Знайомство з рекрутером
• Технічне інтерв’ю із Менеджером
• Якщо це метч — Job Offer твій!

Приєднуйся до команди AS Talent і ставай частиною команди, яка змінює правила гри на ринку!

 

Опис вакансії

Компанія шукає досвідченого старшого фінансового аналітика, який посилить напрям фінансового планування та контролю. Роль передбачає активну участь у формуванні управлінської звітності, аналізі показників та підтримці стратегічних фінансових рішень.

Обов’язки:

• Фінансове планування та бюджетування;
• Фінансовий контроль виконання бюджету;
• Підготовка фінансової та управлінської звітності;
• Аналіз фінансових показників та відхилень;
• Розробка та підтримка фінансових моделей;
• Підготовка аналітичних матеріалів для керівництва.

Вимоги:

• Розуміння фінансової звітності (PL, CF, Balance Sheet);
• Сильні аналітичні навички;
• Досвід формування фінансових моделей;
• Високий рівень володіння Excel;
• Досвід роботи з великими масивами даних;
• Розуміння процесів фінансового планування та бюджетування.

Ми пропонуємо:

• Роботу з комплексними фінансовими задачами;
• Вплив на управлінські рішення;
• Офіційне працевлаштування;
• Конкурентну заробітну плату;
• Бронювання.