Jobs

Доброго дня,

Ми, Onepage.io, будуємо AI-native конструктор, який дозволяє бізнесу чи агенції створити та розвивати онлайн-присутність за допомогою агентського ШІ, що автономно вирішує, як має виглядати, працювати й розвиватися присутність клієнта в інтернеті.
 

Onepage одна з небагатьох українських команд, яка зараз має реальну змогу працювати й експериментувати з найновішим як в R&D, так і в продакшені, і ви можете долучитись та робити це з нами.
 

Торік ми стали першим європейським білдером у нашій категорії, що повноцінно інтегрував AI у продукт, а цьогоріч запустили vibe-coding і він уже працює в продакшені й набуває популярності в Європейських країнах.
 

Зараз ми шукаємо дизайнера (5+ років комерційного досвіду), що вийшов з UI/UX та який робитиме vibe-coding темплейти — генеруватиме сайти-темплейти в нашій платформі, робитиме їх з увагою до кожної деталі та з оглядом на сучасні стилі й розвиватиме бібліотеку шаблонів.
 

Що треба робити

• Генерувати / адаптувати vibe-coding шаблони
• Розширювати та вдосконалювати бібліотеку: аналізувати поточні дизайни, знаходити зони для покращення й оновлювати їх з урахуванням актуальних трендів.
• Аналізувати ринок і ніші: шукати релевантні приклади живих сайтів, досліджувати конкурентів і враховувати культурні особливості різних регіонів (Німеччина, США, Україна).
• Глибоко знати наш продукт: його можливості, обмеження та те, як вичавити з нього максимум через vibe-coding.
   

Буде плюсом

• Досвід роботи з конструкторами (Webflow, Wix, Framer тощо) та vibe-coding інструментами (Claude Code / Lovable / etc.)
• Базові знання HTML/CSS
   

Як працюємо

• Part-time формат; за бажанням і за результатами можемо обговорити full-time.
• Починаємо з тестового завдання.
• Оплата погодинна, обговорюємо індивідуально.
• Довгострокова співпраця.
• Сплата необхідних ШІ-підписок (Claude / Higgsfield / тощо).
   

Як відгукнутись

• Надішліть портфоліо з прикладами ваших проектів.
• Обов’язково додайте сайти, які ви самі згенерували у будь-якому vibe-coding інструменті.
• Додайте коротке повідомлення чим ви можете бути корисні команді.
   

Важливо: ми читаємо всі заявки, але віддаємо перевагу тим, де є коротке пояснення, чому саме вам цікаво.

MEGOGO — це міжнародний медіасервіс із серцем у Києві, що з 2011 року будує екосистему контенту.

Ми працюємо з провідними українськими кінодистриб’юторами та найбільшими світовими кіностудіями: HBO, Universal, BBC, Walt Disney, Warner Brothers Discovery, Paramount Pictures та іншими. Ексклюзивно транслюємо матчі Ліги чемпіонів УЄФА, інші єврокубки та топові спортивні події. А ще продаємо книжки, освітні курси та розробляємо продукти на основі OTT-технологій.

Усе це створює команда з понад 800 талановитих та енергійних людей. До неї можеш долучитися і ти: ми шукаємо Senior DevOps Engineer (On-Prem / CDN).

Виклик на цій ролі — забезпечувати надійність і розвиток інфраструктури CDN, яка готує, зберігає та доставляє контент глядачам MEGOGO.

Чому ця роль буде для тебе цікавою

• Працюватимеш із критично важливою high-load інфраструктурою. CDN — один із фундаментальних напрямів MEGOGO: мережа охоплює кілька країн і сотні серверів та забезпечує роботу сервісів, від яких залежить доставка контенту глядачам.
• Вирішуватимеш складні інфраструктурні задачі. Від роботи з відмовостійкістю до міграцій без зупинки сервісів.

• Зможеш впливати на технічні рішення. Команда відкрита до пропозицій щодо інструментів, підходів і змін.

   

Ми заметчимось, якщо ти маєш

• 5+ років досвіду в DevOps / SRE, зокрема з high-load системами, та самостійно ухвалював/-ла архітектурні рішення для production-середовища.
• Маєш практичний досвід експлуатації on-prem інфраструктури: фізичних серверів і сервісів, розміщених у дата-центрах.
• Глибоко знаєш Linux: системні налаштування, systemd, TCP-стек і діагностику продуктивності.
• Маєш практичний досвід із Ansible і Docker у production, зокрема в інфраструктурі на сотнях вузлів.
• Розумієш принципи роботи розподілених систем: реплікацію, кворуми, failover і поведінку системи під час втрати датацентру.
• Працював/-ла з MySQL та принаймні однією NoSQL-системою або Kafka; маєш досвід експлуатації чи міграцій таких компонентів.
• Розбираєшся в мережах, маршрутизації та балансуванні навантаження.
• Використовуєш Python для автоматизації чи сервісів і Bash для скриптів.
• Умієш пояснити технічне рішення різним командам, аргументувати свою позицію та брати відповідальність за результат.
• Спокійно дієш під час інцидентів, шукаєш їхні системні причини й доводиш задачі до завершення.

• Англійську на рівні Intermediate.

   

Буде плюсом

• Досвід із відеодоставкою та стримінговими технологіями: HLS / DASH, CMAF, DRM, FFmpeg, GStreamer або апаратне кодування.
• Практичний досвід із BGP, FRR, multi-DC або VPN.
• Досвід із Hadoop, HBase, HDFS чи Kerberos.

• Робота із залізом: RAID, GPU, віртуалізація.

   

На тебе чекають такі завдання

• Відповідати за архітектуру та надійність CDN: доставку контенту, бази даних і Kafka.
• Проєктувати відмовостійкість між дата-центрами: кворуми, реплікацію та поведінку системи при втраті дата-центру.
• Проводити міграції та оновлення EOL-компонентів (MySQL, MongoDB, Cassandra, Kafka, Redis, DNS) без простою для глядачів.
• Розвивати IaC на Ansible, CI/CD (Jenkins, Nexus, Docker) і моніторинг (VictoriaMetrics, Grafana, Zabbix, ELK).
• Працювати з мережевою інфраструктурою та service discovery, зокрема BGP/FRR, gdnsd і Consul.
• Підтримувати безпеку інфраструктури: роботу з фаєрволами, аудит серверного парку й реагування на інциденти.
• Разом із командами розробки обирати технічні рішення, оцінювати ризики та готувати план відкату.

• Готувати інфраструктуру до пікових трансляцій: планувати capacity та проводити навантажувальне тестування.

   

Що ми пропонуємо

• Роботу в стабільній компанії — адже ми понад 14 років на ринку;
• Дійсно цікаві завдання: бери участь у розвитку медіасервісу, який об’єднує мільйони користувачів;
• Відносини, побудовані на довірі, та багато можливостей для розвитку;
• Уроки настільного тенісу та гри на фортепіано;
• Безкоштовні уроки англійської мови;
• Корпоративного психолога;
• Знижки від брендів-партнерів та нашого сервісу.

*Ми уважно розглядаємо кожне резюме. Якщо цього разу з тобою не зв’язалися, це означає, що наразі метч не відбувся, але ми збережемо твоє резюме для майбутніх можливостей.

Відповідаючи на вакансію і надіславши своє резюме в Компанію (ТОВ «МЕГОГО»), зареєстровану й діючу відповідно до законодавства України, реєстраційний номер 38347009, адреса: Україна, 01011, місто Київ, вул.Рибальська, будинок 22 (далі «Компанія»), ви підтверджуєте та погоджуєтеся з тим, що Компанія обробляє ваші особисті дані, представлені у вашому резюме, відповідно до Закону України «Про захист персональних даних» та правил GDPR.

Керівник відділу роздрібних продажів | INTBOARD

INTBOARD — це не просто виробник інтерактивних технологій, це команда, яка з самого початку своєї діяльності прагнула надавати клієнтам найкращі рішення для освіти, бізнесу та комунікацій. Завдяки нашим інноваційним продуктам та сервісам ми допомагаємо нашим клієнтам досягати нових вершин, створюючи ефективні та зручні інструменти для роботи та навчання.

Ми шукаємо Керівника відділу роздрібних продажів, який візьме на себе управління командою, продажами та ключовими показниками відділу. Для нас важливо знайти не просто керівника, який контролює роботу менеджерів, а сильного управлінця, здатного аналізувати результати, знаходити точки росту, систематизувати процеси та безпосередньо впливати на виконання плану товарообігу.

Що потрібно робити:

• керувати командою менеджерів та відповідати за їхню ефективність;
• відповідати за виконання плану товарообігу відділу;
• планувати та декомпозувати продажі на менеджерів, канали й періоди;
• аналізувати воронку продажів, конверсію, середній чек, рентабельність та інші ключові показники;
• знаходити вузькі місця у продажах і впроваджувати зміни для покращення результатів;
• розвивати та вдосконалювати стандарти, KPI й процеси продажів;
• контролювати CRM-дисципліну та якість роботи менеджерів;
• брати участь у наймі, адаптації, навчанні та розвитку команди;
• підключатися до складних переговорів та роботи з ключовими клієнтами;
• взаємодіяти з маркетингом, продуктовою командою та керівництвом для покращення результатів продажів.

Ми шукаємо кандидата, який:

• має 5+ років досвіду у сфері продажів та досвід на керівній позиції;
• працював Керівником відділу продажів, Sales Director, керівником напряму або на аналогічній посаді;
• має практичний досвід управління командою продажів;
• має досвід роботи з B2B та/або B2C-продажами;
• впевнено працює з CRM та аналітикою продажів;
• розуміє, як управляти воронкою, конверсіями, товарообігом та прогнозуванням продажів;
• має досвід побудови або систематизації процесів продажів;
• готовий особисто включатися у складні переговори та підтримувати команду у закритті важливих угод;
• має системне мислення, сильні управлінські навички та високу відповідальність за результат.

Що пропонуємо:

• узгоджуємо індивідуальні умови співпраці залежно від досвіду та рівня кандидата;
• середній дохід — 70 000−90 000 грн на місяць;
• дохід складається зі ставки + KPI + відсотка;
• офіційне працевлаштування;
• розглядаємо віддалений формат роботи;
• якщо ви проживаєте в Києві — можемо запропонувати гібридний формат роботи;
• графік роботи: понеділок-п'ятниця, 9:00−18:00.

Якщо ви вмієте не просто контролювати продажі, а будувати ефективну систему, розвивати команду та впливати на фінансовий результат — будемо раді познайомитися!

Станьте частиною команди, що створює цифрову реальність!

MODUS X — українська ІТ-компанія, команда 800+ досвідчених спеціалістів — розширюємо горизонти можливостей бізнесу, розкриваючи потенціал людей, ідей та технологій. Ми розпочали та продовжуємо супровід цифрової трансформації ДТЕК та вже протягом останніх 20 років проєктуємо, розробляємо та впроваджуємо бізнесові застосунки, комплексні ІТ й кібербезпекові рішення, та data-driven продукти. Нині виділились в окрему компанію, щоби ділитися своїм досвідом та експертизою, залишаючись ІТ-опорою для тих, хто несе світло та сприяє відновленню країни.

Шукаємо R&D Expert, який/-а відповідатиме за повний цикл створення та розвитку корпоративних цифрових продуктів і сервісів: від формування ідей, дослідження потреб та швидких експериментів до запуску рішень у промислову експлуатацію з вимірюваним бізнес-ефектом. Розвиток культури інновацій у компанії, забезпечення впровадження сучасних цифрових та AI-підходів, а також сприяти масштабуванню успішних рішень між бізнес-функціями.

Зони відповідальності:

• Формування та розвиток портфеля інноваційних ідей, цифрових продуктів і сервісів.
• Виявлення можливостей для цифровізації, автоматизації та впровадження нових технологій.
• Формування та пріоритизація продуктових гіпотез, експериментів і дорожніх карт розвитку рішень.
• Розробка продуктових вимог, бізнес-кейсів, user stories та критеріїв приймання.
• Проєктування цифрових рішень з урахуванням вимог до інтеграцій, даних, безпеки та користувацького досвіду.
• Організація та супровід створення MVP, прототипів, пілотних проєктів та експериментальних рішень.
• Оцінка результатів експериментів та підготовка рекомендацій щодо масштабування, доопрацювання або завершення ініціатив.
• Координація взаємодії між бізнесом, командами розробки, архітектури, дизайну та іншими учасниками проєктів.
• Впровадження та розвиток AI-рішень і агентних підходів у корпоративних цифрових продуктах.
• Управління комунікаціями зі стейкхолдерами, забезпечення узгодженості очікувань та підтримки ініціатив.
• Підготовка презентацій, бізнес-кейсів, аналітичних матеріалів і звітності для керівництва.
• Розвиток корпоративної культури інновацій, методологічної бази та практик повторного використання рішень.

Що ми очікуємо:

• Вища освіта у сфері ІТ, бізнесу, менеджменту або суміжних напрямів.
• Досвід від 5 років у Product Management, R&D, Innovation Management або розвитку цифрових продуктів.
• Досвід створення та запуску цифрових продуктів або сервісів від концепції до промислової експлуатації.
• Практичний досвід роботи з корпоративними або Enterprise-рішеннями.
• Знання продуктового підходу, методів Discovery, пріоритизації та управління продуктовими метриками.
• Розуміння основ ІТ-архітектури: API, інтеграції, моделі даних, SSO/RBAC, інформаційна безпека.
• Практичний досвід або розуміння сучасних AI/LLM-рішень, Agentic AI, RAG та Prompt Engineering.
• Досвід взаємодії з кросфункціональними командами та стейкхолдерами різних рівнів, включаючи C-level.
• Розвинені навички фасилітації, переговорів, підготовки презентацій та бізнес-кейсів.
• Системне мислення, проактивність, орієнтація на результат та здатність працювати в умовах невизначеності.

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування.
• Kонкурентний рівень заробітної плати та соціальні гарантії.
• Корпоративна програма медичного страхування та програма психологічної підтримки співробітників
• Роботу в інноваційному парку Unit City (гібридний формат);
• Можливості навчання та професійний розвиток (онлайн курси, аудиторні тренінги, майстер-класи, професійні спільноти).

Ми цінуємо ваш інтерес до MODUS X та готовність приймати виклики. Наша команда уважно розглядає всі заявки, і якщо ваша кандидатура відповідає вимогам вакансії, рекрутер обов’язково зв’яжеться з вами впродовж 2 тижнів.

Направляючи резюме на цю вакансію, Ви надаєте згоду ТОВ «МОДУС ІКС» на обробку наданих Вами персональних даних згідно Закону України «Про захист персональних даних». Згода надається в тому числі для їх обробки в зовнішніх системах, з метою супроводження процесу найму.

Український хмарний провайдер відкриває позицію Головного адміністратора служби експлуатації дата-центрів.

Команда експлуатує готовий DBaaS-продукт, розгорнутий в інфраструктурі компанії, який автоматично створює та обслуговує бази даних для клієнтів.

Клієнти компанії: Нова Пошта, Київстар, Novus, Prozorro, Rozetka Pay, ПУМБ та багато інших.

Формат роботи: відвідування офісу в Києві.

Про роль:

• управління командою IT та АСУ ТП;

• відповідальність за безперебійну роботу критичної інфраструктури дата-центру;

• сучасний стек: Microsoft, VMware, Cisco, Fortigate, Zabbix, Schneider Electric SCADA;

• робота з міжнародними стандартами безпеки (ISO 27001, ISO 27701, PCI DSS).

Пропонують: бронювання з перших днів роботи, компенсацію сертифікацій, лікарняні та відпустки, медичне страхування.

Потрібен досвід:

• системного адміністрування;

• роботи з локальними серверами або в дата-центрах;

• адміністрування Microsoft-інфраструктури;

•  управління командою.

Заснована в Києві у 2010 році, сьогодні Uklon — це екосистема цифрових сервісів, що об’єднує райдхейлінг, доставку Uklon Delivery, рекламну платформу Uklon Ads, маркетплейс Uklon Store та сервіс купівлі автобусних квитків Uklon Travel в єдиному застосунку. Станом на червень 2026 року сервіс Uklon присутній у 31 місті України та на території туристичного комплексу Буковель. Також компанія оперує в Ташкенті та 5 містах Ферганської долини в Узбекистані.

Ми створюємо highload продукти, за якими ховаються амбітні технологічні челенджі, безперервні інновації та неочевидні ходи. Наш фреймворк роботи — тестувати нові гіпотези, пушити свої ідеї та використовувати останній стек технологій.

Приєднуйся до нас у ролі AI Automation Engineer Senior

Hiring process:
Знайомство, інтерв’ю з командою та фінальна зустріч

Що ми пропонуємо саме для цієї ролі:
• можливість бути дотичним до внутрішніх трансформацій, впливати на зміни в команді та брати участь у вдосконаленні процесів
• можливість створювати AI-рішення, які щодня впливають на тисячі користувачів, трансформуються та масштабуються на кілька країн і продуктів
• можливість реалізовувати власні ідеї в межах проєктів з автоматизації процесів у компанії
• швидкість ухвалення рішень та доступ до всіх необхідних ресурсів
• можливість брати участь у побудові й підтримці бізнес-процесів, які впливають на показники компанії
• можливість зростати разом із провідною технологічною компанією, яка є національним лідером
• регулярний Performance & Salary Review
• річний бонус за умови досягнення цілей компанії

Як саме ти можеш впливати на розвиток компанії:
• розробка, впровадження та підтримка автоматизації бізнес-процесів у корпоративних системах
• побудова інтеграцій між корпоративними системами через API, webhooks, скрипти, AI-інструменти та інші integration tools
• проєктування технічної логіки автоматизацій відповідно до бізнес-процесів
• проєктування та реалізація AI-assisted automation, аналіз і підтримка наявних рішень, а також пошук можливостей для їх оптимізації, спрощення або автоматизації за допомогою AI/GenAI/LLM tools
• налаштування логіки контролю якості AI-рішень: перевірка результатів, контроль доступів, оцінка вартості рішень
• документування логіки роботи рішень, технічних налаштувань, інтеграцій, залежностей між системами та AI-компонентами

Челенджі на три місяці:
• провести аудит основних наявних автоматизацій та інтеграцій: логіку роботи, залежності між системами, стабільність, проблемні місця та ризики. Запропонувати покращення логік
• самостійно реалізувати автоматизації/інтеграційні задачі з новими методами: від аналізу вимог до тестування й запуску із запланованого беклогу, забезпечивши підтверджений результат і дотримання погоджених термінів
• взяти відповідальність за частину корпоративних автоматизацій або інтеграцій як технічний owner: підтримка, документація, розвиток та контроль стабільності

Для досягнення результатів, тобі знадобляться:
• 5+ років досвіду роботи на позиції Software Engineer
• досвід розробки автоматизацій бізнес-процесів, включаючи workflow automation, скрипти та автоматизацію рутинних операцій
• практичний досвід побудови інтеграцій між системами через API, webhooks або інші integration tools
• досвід програмування (Python буде перевагою), достатній для самостійної реалізації автоматизацій та інтеграцій
• досвід забезпечення якості та стабільності рішень: тестування, документування, аналіз помилок і підтримка production-рішень
• володіння англійською мовою на рівні не нижче Intermediate

Ми, звісно, навчимо, але добре мати:
• 3+ роки досвіду в розробці автоматизацій, інтеграцій або підтримці корпоративних систем
• практичний досвід роботи з корпоративними системами (Atlassian ecosystem, CRM, HRMS, LMS, ERP)
 

Як ти регулюєш свій робочий час?

• Гнучкий графік з урахуванням функціоналу
• Days off зі збереженням винагороди, вихідні на державні свята навіть під час воєнного стану
• Day off в твій день народження, як подарунок компанії
• Days off для донорства крові

Як ти будеш прокачувати свої скіли в Uklon?

• внутрішні тренінги, воркшопи, хакатони, шерінги знань
• корпоративне навчання, підписки на інформаційні ресурси
• відвідування вебінарів, подій за участі спікерів компанії
• персональний/командний бюджет на навчання
• корпоративні знижки та компенсація вартості вивчення англійської мови
• long-term навчання для керівників

Care and support

• медичне страхування в Україні або за кордоном
• фінансова допомога в складних життєвих ситуаціях
• компенсація сесій з психотерапевтом та корпоративний психолог
• wellness programs (воркшопи емоційної підтримки)
• компенсація відвідування коворкінгу в Україні та закордоном
• корпоративні знижки, компенсація вартості спортивних занять
• гейміфікації, подарунки, розіграші та знижки від партнерів
• корпоративні тімбілдінги, подарунки, Uklon Store та реферальна програма

Рух з Uklon:

• промокоди на поїздки з Uklon
• знижки від партнерів

Corporate social responsibility

Uklon соціально відповідальний бізнес і входить в ТОП-10 найбільших донаторів на підтримку сил оборони та гуманітарні ініціативи серед українського бізнесу в секторі ІТ та телекомунікацій. 

Перед поданням заявки на відкриту позицію в Uklon, будь ласка, ознайомтеся з Умовами обробки та захисту персональних даних кандидатів. Надсилаючи нам свої персональні дані, зокрема ті, що містяться у вашому резюме, ви даєте згоду на обробку персональних даних відповідно до цих Умов.

*Ми цінуємо кожен відгук і прагнемо надати зворотний зв’язок протягом 7 робочих днів. Якщо відповіді не було - не засмучуйся: просто цього разу метч із вакансією не відбувся.

Якщо не бачиш листа від нас - перевір, будь ласка, папку «Спам» чи інші вкладки пошти. Іноді наші відповіді потрапляють туди. Дякуємо, що обираєш Uklon. До зустрічі!

Ми — українська Miltech компанія, яка активно розвивається, будує стратегічні партнерства та посилює свої позиції в оборонному секторі України.

Зараз ми шукаємо генерального директора, який очолить бізнес, визначатиме стратегію розвитку, відповідатиме за фінансові результати та керуватиме розвитком продажів і партнерств. Це можливість впливати на розвиток компанії на рівні CEO та реалізовувати масштабні бізнес-проекти.

Ключові факти

• Сфера діяльності: український Miltech бізнес.
• Рівень позиції: C-Suite — вище керівництво компанії.
• Підпорядкування: власник — безпосередня взаємодія щодо стратегії та результатів бізнесу.
• Напрям розвитку: продажі, стратегічні партнерства та великі контракти з державними й оборонними замовниками.
• Локація: Київ, Україна.
  
  Зона відповідальності
• Стратегія та управління бізнесом: розробляти й реалізовувати стратегію компанії, визначати пріоритети розвитку, встановлювати цілі та звітувати перед Радою директорів.
• Розвиток бізнесу і продажі: розвивати бізнес у сфері Military & Defense, шукати нові можливості для зростання, вести ключові переговори та працювати над укладанням великих контрактів.
• Стратегічні партнерства та взаємодія з державними інституціями: розвивати відносини з державними органами, Міністерством оборони, військовими організаціями та партнерами.
• Фінансове управління: відповідати за P&L, фінансові результати, прибутковість, бюджети та інвестиційні рішення.
• Управління командою та ризиками: керувати виконавчою командою й регіональним менеджментом, контролювати корпоративне управління, дотримання регуляторних вимог і ключові бізнес-ризики.
  
  Що для нас важливо
• Від 5 років професійного досвіду та підтверджений досвід бізнес-лідерства, управління командами й операційною діяльністю, зокрема відповідальність за P&L.
• Досвід взаємодії з великими замовниками, а також ведення переговорів щодо великих контрактів і стратегічних партнерств.
• Що ми пропонуємо
• Конкурентна заробітна плата + бонуси за результатами роботи. Деталі фінансової мотивації обговорюються безпосередньо з власником під час співбесіди.
• Керування бізнесом на рівні CEO: відповідальність за розвиток компанії загалом — від стратегічних рішень до фінансових результатів і розвитку продажів.
• Пряма взаємодія з власником:можливість представляти власне бачення розвитку компанії, обґрунтовувати стратегічні рішення та безпосередньо обговорювати результати й плани бізнесу.
• Формування стратегічних партнерств: розвиток відносин з партнерами, оборонними організаціями та державними структурами, представлення компанії на високому рівні.
• Управління виконавчою командою: координація роботи керівників і регіонального менеджменту, визначення пріоритетів, рух команди до спільних бізнес-цілей.
• Вплив на фінансові результати: відповідальність за P&L, прибутковість, бюджети та інвестиційні пріоритети.
• Побудова ефективної системи управління: вдосконалення внутрішніх процесів, підходів до управління ризиками та корпоративних стандартів для стабільного розвитку та масштабування бізнесу.
• Представлення компанії: переговори з партнерами та взаємодія з державними й галузевими інституціями.
  
  Якщо ви хочете очолити український Miltech-бізнес, впливати на стратегічні рішення та визначати напрям розвитку компанії, надсилайте резюме!

Міжнародна продуктова компанія розширює команду в Києві та перебуває в пошуку Senior Product Manager.

Маленький світ у прямому ефірі — платформа, де творці контенту виходять на зв'язок у реальному часі, будують власні спільноти та монетизують контент. Для користувачів — це сотні тисяч живих моментів щодня, для продактів — високонавантажений продукт із глобальною аудиторією.

З 2009 року компанія пройшла шлях від першого у світі кросплатформного мобільного відеочату до світового лідера у live-стримінгу з 450+ млн зареєстрованих користувачів.

У цифрах:
• 10+ млн активних юзерів щомісяця
• 190+ країн охоплення
• 350+ співробітників у 5 офісах: Київ, Варшава, Лімасол, Тель-Авів, Дубай
• 5+ вебпродуктів у портфелі

Пропонують: бонуси та опціони, 20 днів відпустки, мед. страхування для себе та рідних, компенсацію спорту тощо.

Необхідний досвід в продуктовому менеджменті з B2C продуктами і mobile.

Ajax Systems — міжнародна технологічна компанія і найбільший у Європі виробник охоронних систем.

Ми шукаємо нового гравця до відділу Systems,  який буде працювати над створенням та покращенням вбудованого програмного забезпечення для пристроїв Ajax.
 

Підрозділ System відповідає за створення та розвиток програмної екосистеми Ajax. Команда розробляє та підтримує OS Malevich і Video Management System, будує масштабовану cloud-інфраструктуру та створює клієнтські застосунки для різних платформ, забезпечуючи узгоджену роботу всіх компонентів системи.

У роботі використовуються Java, Kotlin, Swift, C, C++, Python. До складу входять embedded, cloud, mobile та desktop інженери, які забезпечують функціонування єдиної цифрової платформи.

Вимоги:

• досвід C++ 5 років (C++11/C++14);
• знання linux системи, знання bash, розуміння принципів роботи ядра linux;
• хороший досвід роботи з boost, зокрема boost.asio;
• добре розуміти принципи роботи процесів, потоків та асинхронної обробки;
• вміти та писати модульні/інтеграційні тести (культура застосування TDD буде плюсом);
• вільне володіння git, cmake, gdb;

• практичний досвід проектування та розробки великих систем.

   

Буде плюсом:

• досвід роботи з embedded системами та системами з обмеженими обчислювальними ресурсами;
• досвід роботи з потоковим відео;
• експертний рівень у роботі з протоколами передачі сигналів та потокової передачі даних (RTSP);
• детальне знання та розуміння протоколу та стеку RTP/RTCP;
• знання та розуміння внутрішнього пристрою форматів відеокодеків HEVC, H.264;
• досвід роботи з GRPC/web sockets, WebRTC, GST, LiveMedia, Video codecs/playback;
• досвід роботи з форматами упаковки мультимедіа, такими як HLS, DASH, а також із шифруванням;
• досвід роботи з критично важливими відео додатками та стандартами;
• вільне орієнтування в опенсорсних бібліотеках, від ffmpeg до OpenCV;
• практичний досвід використання та інтеграції з відповідними технологіями з відкритим вихідним кодом;

• досвід реалізації конвеєра обробки відео для мультимедійних програм (відтворення, запис, перекодування, потокова передача).

   

Обов'язки:

• підтримка хорошої технічної культури з тестами та CD;
• спільно з командою продовжувати роботу над новим продуктом із використанням відеокамер для завдань безпеки у поєднанні з традиційними охоронними датчиками;
• розвивати інженерні практики та підвищувати якість коду;

• брати участь в обговоренні нової функціональності продукту та відповідати за розвиток продукту як частини системи.

   

Що ви отримаєте:

• можливість пропонувати та реалізовувати власні ідеї, які впливають на продукт та його масове виробництво;
• місце у стрімко зростаючій компанії з вмотивованою професійною командою;
• конкурентну заробітну плату;
• медичне страхування;
• корпоративні заняття з англійської мови;
• можливість взяти участь у внутрішньому проєкті бета-тестування систем безпеки Ajax;
• знижки від компаній-партнерів;

• знижки на продукти компанії.

   

Ajax Systems — це українська історія успіху, яка виросла в глобальний продукт. Пристроям Ajax довіряють уже понад 4,5 мільйони кінцевих користувачів і 330 тисяч PRO-користувачів у більш ніж 180 країнах. Компанія пропонує комплексні рішення для захисту житлових і комерційних об'єктів різного масштабу. Нині портфоліо Ajax налічує 280 пристроїв для захисту від вторгнення, відеоспостереження, пожежної безпеки та комфорту й автоматизації.

Ajax Systems — міжнародна технологічна компанія і найбільший у Європі виробник охоронних систем.

Ми шукаємо нового гравця до відділу Systems,  який буде працювати над створенням та покращенням вбудованого програмного забезпечення для пристроїв Ajax.
 

Підрозділ System відповідає за створення та розвиток програмної екосистеми Ajax. Команда розробляє та підтримує OS Malevich і Video Management System, будує масштабовану cloud-інфраструктуру та створює клієнтські застосунки для різних платформ, забезпечуючи узгоджену роботу всіх компонентів системи.

У роботі використовуються Java, Kotlin, Swift, C, C++, Python. До складу входять embedded, cloud, mobile та desktop інженери, які забезпечують функціонування єдиної цифрової платформи.

Вимоги:

• досвід C++ 5 років (C++11/C++14);
• знання linux системи, знання bash, розуміння принципів роботи ядра linux;
• хороший досвід роботи з boost, зокрема boost.asio;
• добре розуміти принципи роботи процесів, потоків та асинхронної обробки;
• вміти та писати модульні/інтеграційні тести (культура застосування TDD буде плюсом);
• вільне володіння git, cmake, gdb;

• практичний досвід проектування та розробки великих систем.

   

Буде плюсом:

• досвід роботи з embedded системами та системами з обмеженими обчислювальними ресурсами;
• досвід роботи з потоковим відео;
• експертний рівень у роботі з протоколами передачі сигналів та потокової передачі даних (RTSP);
• детальне знання та розуміння протоколу та стеку RTP/RTCP;
• знання та розуміння внутрішнього пристрою форматів відеокодеків HEVC, H.264;
• досвід роботи з GRPC/web sockets, WebRTC, GST, LiveMedia, Video codecs/playback;
• досвід роботи з форматами упаковки мультимедіа, такими як HLS, DASH, а також із шифруванням;
• досвід роботи з критично важливими відео додатками та стандартами;
• вільне орієнтування в опенсорсних бібліотеках, від ffmpeg до OpenCV;
• практичний досвід використання та інтеграції з відповідними технологіями з відкритим вихідним кодом;

• досвід реалізації конвеєра обробки відео для мультимедійних програм (відтворення, запис, перекодування, потокова передача).

   

Обов'язки:

• підтримка хорошої технічної культури з тестами та CD;
• спільно з командою продовжувати роботу над новим продуктом із використанням відеокамер для завдань безпеки у поєднанні з традиційними охоронними датчиками;
• розвивати інженерні практики та підвищувати якість коду;

• брати участь в обговоренні нової функціональності продукту та відповідати за розвиток продукту як частини системи.

   

Що ви отримаєте:

• можливість пропонувати та реалізовувати власні ідеї, які впливають на продукт та його масове виробництво;
• місце у стрімко зростаючій компанії з вмотивованою професійною командою;
• конкурентну заробітну плату;
• медичне страхування;
• корпоративні заняття з англійської мови;
• можливість взяти участь у внутрішньому проєкті бета-тестування систем безпеки Ajax;
• знижки від компаній-партнерів;

• знижки на продукти компанії.

   

Ajax Systems — це українська історія успіху, яка виросла в глобальний продукт. Пристроям Ajax довіряють уже понад 4,5 мільйони кінцевих користувачів і 330 тисяч PRO-користувачів у більш ніж 180 країнах. Компанія пропонує комплексні рішення для захисту житлових і комерційних об'єктів різного масштабу. Нині портфоліо Ajax налічує 280 пристроїв для захисту від вторгнення, відеоспостереження, пожежної безпеки та комфорту й автоматизації.

Ми — EVERSTAR, перша рекрутингова агенція в MilTech для тих, хто готовий створювати технологічне майбутнє.

Але досить про нас, розказуємо про твою роль.
 

Ми шукаємо Exhibition/Event Manager в MilTech-команду, яка створює рішення, про які ти вже неодноразово читав/ла у новинах.
 

Це роль для тих, хто хоче, щоб його/її робота мала прямий вплив на результат, будувати процеси, запускати ініціативи та розвивати маркетинговий напрямок у компанії, яка швидко масштабується.

Віртуозно управляєш проєктами та досягаєш поставлених цілей, працюючи в умовах багатозадачності? Команда чекає на тебе!
 

Що потрібно буде робити:

• Повний цикл організації участі в українських та міжнародних виставках (США, Європа, Азія): від розробки концепції стенду (до 100 кв. м) до фінального звіту.
• Управління проєктами: розробка бюджету, планування таймлайну та ведення чек-листів.
• Взаємодія з партнерами: координація роботи з міжнародними підрядниками (дизайнери, забудовники, логісти).
• Управління операційними та дозвільними процесами: підготовка й супровід виставкової документації;
• Організація та замовлення мерчу, коригування обсягів і асортименту.
• Крос-департаментна координація: ти будеш працювати як частина маркетинг-департаменту і тісно взаємодіяти з командами Growth-менеджерів, CEO та фахівцями з комунікацій.
• Твоє основне завдання — технічна та організаційна підготовка присутності компанії на конференціях, включно з координацією всіх процесів і команд.
• Підтримка локальних заходів: допомога в організації локальних виставок і презентацій.
   

Який досвід потрібний:

• Практичний досвід організації та участі у виставках/івентів.
• Досвід представлення компанії на міжнародних виставках за кордоном буде перевагою.
• Розуміння повного циклу підготовки подій, включно з монтажем і демонтажем стендів.
• Уміння працювати з підрядниками, великою кількістю дедлайнів і паралельних задач.
• Розвинені навички проєктного менеджменту та критичне мислення.
• Вільне володіння англійською мовою (усна та письмова комунікація).
• Готовність до частих міжнародних відряджень.
   

Що тебе чекає?

• Робота на ринку, який швидко зростає та змінює індустрію.
• Цікаві та амбітні проєкти, що дозволять тобі реалізувати свій потенціал.
• Міжнародні відрядження та спілкування з експертами світового рівня.
• Розвиток та навчання, а саме: компенсація професійного навчання, курси та доступ до корпоративної бібліотеки.
• Кар’єрне зростання, адже ти можеш швидко розвиватись разом із напрямком і впливати на процеси.
• Сильна команда і середовище. Підтримка колег, обмін досвідом і повне забезпечення технікою для роботи.
• Офіційне оформлення через Дія.City, прозорі умови співпраці.
• 24 дні відпустки + 1 день у День народження, оплачувані лікарняні.
• Медичне страхування у провідній страховій, після випробувального терміну.
• Підтримка ментального здоров’я, консультації з психологом.
• Бронювання військовозобов'язаних за умови наявності актуальних військово-облікових документів.
• Комфортний офіс у Києві. Простір на правому березі з кавою, снеками та місцем для роботи й зустрічей із командою.

Привіт!:)  Буду рада нашому знайомству!:)

NovaPay — міжнародний фінансовий сервіс, що входить в ГК NOVA.

Ми створюємо сучасні платіжні рішення для бізнесу та мільйонів користувачів. Розвиваємо власну платіжну систему, мобільний застосунок і пропонуємо широкий спектр продуктів і послуг як офлайн — у відділеннях Нової пошти, так і онлайн.

NovaPay — це місце для справжніх профі, де інноваційні ідеї, рішення та технології формують майбутнє фінтех-індустрії.

Наразі ми запрошуємо до команди  Full Stack Development Team Lead (React Native + Node.js)

Ваші основні завдання:

• розробка та підтримка функціоналу мобільного застосунку для онбордингу клієнтів, а також координація роботи команди розробки для досягнення цілей підрозділу;
• реалізація процесів ідентифікації, верифікації та відкриття банківських продуктів у цифрових каналах;
• розробка та супроводження інтеграцій із внутрішніми системами Банку та зовнішніми сервісами (Дія, АБС, AML/KYC тощо);
• розробка, підтримка та оптимізація API для взаємодії між системами;
• забезпечення коректного обміну, валідації та обробки клієнтських даних;
• усунення дефектів та оптимізація продуктивності програмного забезпечення;
• участь у проведенні код-рев'ю та дотримання стандартів розробки;
• взаємодія з бізнес-аналітиками, тестувальниками, архітекторами та іншими учасниками проєктної команди;
• участь у тестуванні, впровадженні та супроводженні нових релізів;
• підтримка безперервної та стабільної роботи сервісів онбордингу в мобільному застосунку;
• організація, координація та контроль роботи працівників відділу розробки, забезпечення ефективного розподілу завдань і досягнення встановлених KPI та цілей підрозділу;
• виконання інших завдань у межах функціональних обов'язків та доручень безпосереднього керівника.

Наші очікування:

• вища технічна освіта та від 5 років професійного досвіду в розробці програмного забезпечення;
• практичний досвід Full Stack розробки з Node.js та React Native; упевнені знання PostgreSQL;
• досвід технічного лідерства, координації роботи розробників або наставництва; готовність залишатися hands-on;
• розуміння архітектури програмного забезпечення, розробки та інтеграції API;
• досвід роботи з SQL/NoSQL базами даних та оптимізації запитів;
• знання nginx, ELK, MQ, Docker/LXC, практичний досвід роботи з Linux;
• досвід роботи з Git/VCS, CI/CD, написання Unit та E2E тестів;
• навички роботи з вимогами, технічними специфікаціями та документацією;
• знання стандартів PCI DSS; досвід у FinTech буде перевагою;
• уміння аргументувати технічні рішення, самостійно ухвалювати рішення та ефективно взаємодіяти з командою;
• українська мова та англійська на рівні Intermediate або вище.

Ми пропонуємо:

• роботу в інноваційній компанії в сегменті FinTech;
• можливості професійного розвитку та роботи над сучасними фінансовими продуктами;
• турботу про ментальне та фізичне здоров’я (медичне страхування, консультації психолога, корпоративні спортивні спільноти);
• навчання та розвиток (заняття з англійської мови, курси та тренінги);
• щорічні перегляди заробітної плати відповідно до власної ефективності;
• зустрічі з відомими спікерами у Корпоративному клубі;
• програму наставництва та підтримку кожного нового співробітника;

• можливість проявити свої таланти — ми цінуємо творчу ініціативу і підтримуємо її.

   

Якщо вас зацікавила вакансія та ваш досвід роботи і кваліфікація відповідають вимогам, надсилайте своє резюме відгуком на цю вакансію.

Відправляючи резюме, ви даєте згоду на обробку персональних даних компанією ТОВ «НоваПей» в рамках чинного законодавства України.

Звертаємо вашу увагу, що зворотний зв’язок на відправлене резюме надається тільки в разі позитивного рішення по подальшому розгляду вашої кандидатури.

В іншому випадку, ваші дані будуть збережені в базі резюме Компанії і ми будемо раді звернутися до вас у разі появи відповідної вакантної посади.

BETER - продуктова компанія, яка активно розвивається. Ми створюємо конкурентний контент, підкріплений аналітикою. Вже понад п’ять років організовуємо спортивні турніри й трансляції та розвиваємо власну спортивну спільноту. Щомісяця ми проводимо понад 45 000 подій у кіберспорті та класичному спорті. Продукти BETER представлені більш ніж у 150 країнах світу, а серед наших партнерів - провідні міжнародні компанії.

Зараз ми шукаємо Senior Accountant, який приєднається до нашої фінансової команди та відповідатиме за повний цикл бухгалтерського обліку однієї з українських юридичних осіб компанії.
Це роль для досвідченого спеціаліста, який впевнено орієнтується в українському бухгалтерському та податковому законодавстві, має практичний досвід роботи з міжнародними операціями та готовий самостійно відповідати за якість і своєчасність бухгалтерських процесів.

Основні обов’язки:
 

• Самостійне ведення повного циклу бухгалтерського обліку української юридичної особи.
• Ведення бухгалтерського та податкового обліку компанії, яка не є платником ПДВ.
• Облік зовнішньоекономічної діяльності (ВЕД), валютних операцій та розрахунків із нерезидентами.
• Контроль правильності відображення господарських операцій відповідно до українського законодавства.
• Ведення та перевірка первинної бухгалтерської документації.
• Облік банківських операцій, розрахунків із постачальниками та покупцями, основних засобів та інших ділянок обліку.
• Самостійне закриття звітних періодів (month-end closing).
• Підготовка бухгалтерської та податкової звітності.
• Контроль коректності облікових даних, виявлення та усунення розбіжностей.
• Участь в оптимізації, стандартизації та автоматизації бухгалтерських процесів.

Необхідні навички та досвід:
 

• Від 5 років практичного досвіду роботи в бухгалтерії.
• Вища профільна освіта.
• Ґрунтовні знання українського бухгалтерського та податкового законодавства.
• Практичний досвід самостійного ведення повного циклу бухгалтерського обліку української юридичної особи.
• Досвід ведення обліку компанії, яка не є платником ПДВ.
• Практичний досвід роботи із зовнішньоекономічною діяльністю, валютними операціями та розрахунками з нерезидентами.
• Досвід підготовки бухгалтерської та податкової звітності.
• Досвід самостійного закриття звітних періодів (month-end closing).
• Впевнене володіння 1С / BAS.
• Досвід роботи з M.E.Doc / Вчасно та системами клієнт-банк.
• Впевнене володіння MS Excel (формули, фільтри, зведені таблиці, робота з великими масивами даних).

Буде перевагою:
 

• Досвід роботи з Microsoft Dynamics 365 Business Central.
• Досвід роботи в міжнародних, IT / технологічних або сервісних компаніях.
• Досвід роботи з декількома юридичними особами або в централізованій бухгалтерії.
• Досвід оптимізації та автоматизації бухгалтерських процесів.

Що ми пропонуємо
 

• Гібридний формат роботи в Києві.
• Оплачувані лікарняні.
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки.
• Конкурентну та своєчасну оплату.
• Персональне менторство та підтримку в розвитку.
• Тімбілдинги та корпоративні заходи.
• Оплачувану відпустку по догляду за дитиною.
• Можливості професійного розвитку та поступового розширення зони відповідальності.

Wallpanels.com — американська компанія з офісом у сонячному Маямі, яка спеціалізується на створенні ексклюзивних інтер'єрів преміум-класу. Ми реалізуємо проєкти для клієнтів по всій території США: від дизайнерських стінових панелей і вбудованих меблів до комплексних ремонтів будинків. 

Зараз ми шукаємо Head of Marketing, який зможе побудувати сильну маркетингову стратегію, розвивати бренд компанії та керувати командою.

Що ми пропонуємо:

• Конкурентний рівень заробітної плати.
• Повністю віддалений формат роботи.
• Гнучкий графік.
• Можливість впливати на розвиток компанії та приймати стратегічні рішення.
• Роботу в міжнародній команді професіоналів.

• Підтримку, можливості для професійного розвитку та реалізації власних ідей.

   

Основні обов'язки:

• Розробка та реалізація маркетингової стратегії компанії.
• Побудова системи залучення лідів та розвитку бренду на ринку США.
• Планування, запуск та оптимізація digital-кампаній (Meta Ads, Google Ads, SEO, контент-маркетинг, email-маркетинг та інші канали).
• Аналіз ефективності маркетингових активностей, контроль ключових показників (ROI, ROAS, CAC, CPL та інших).
• Управління маркетинговим бюджетом.
• Організація та координація роботи маркетингової команди й підрядників.
• Співпраця з відділом продажів, дизайну та іншими підрозділами для досягнення бізнес-цілей.

• Аналіз ринку, конкурентів та пошук нових можливостей для масштабування компанії.

   

Наші очікування:

• Досвід роботи Head of Marketing або Marketing Manager із керуванням командою від 3 років.
• Практичний досвід побудови маркетингових стратегій та масштабування бізнесу.
• Глибоке розуміння digital-маркетингу та сучасних інструментів просування.
• Досвід управління маркетинговим бюджетом та аналітикою.
• Сильні управлінські та комунікаційні навички.
• Вільне володіння англійською мовою (Upper-Intermediate / Advanced).

• Досвід роботи з американським ринком буде значною перевагою.

   

Якщо Ви прагнете реалізовувати масштабні маркетингові проєкти, працювати з преміальним продуктом та впливати на розвиток міжнародної компанії — будемо раді познайомитися.

Шукаємо Senior Network Infrastructure Engineer (Kubernetes, DNS, GCP, Terraform) у продуктову компанію для модернізації мережевої інфраструктури флагманського продукту. Робота повністю віддалена, ви приєднаєтесь до нової крос-вертикальної платформової команди та працюватимете під керівництвом Senior SRE.

Шукаємо українок і українців як в Україні, так і закордоном.

Що треба буде робити:

• Повністю переробити підхід до networking, DNS для дуже великого SaaS проекту
• Спроектувати і реалізувати "DNS as code" (GitOps, інтеграція з CI/CD, автоматизація)
• Blue-green міграція
• Спроектувати і реалізувати Active-active архітектуру
• Міграція на IPv6

Обов’язкові вимоги (хард-скіли):

• Глибокі знання DNS: делегування, зони, TTL та переключення трафіку без даунтаймів.
• Досвід роботи з мережами Kubernetes та GCP: Services, ingress, Gateway API.
• Звичка працювати з Terraform та GitOps: збереження стану в Git, жодних ручних змін (manual applies) та відсутність дрейфу конфігурацій.
• Досвід проектування мультирегіонального трафіку або архітектури active-active.
• Практичний досвід роботи з IPv6 та dual-stack мережами у продакшені.
• Профільна вища освіта (Computer Science) дуже бажана, або ж наявність еквівалентного практичного досвіду.

Буде гарно мати:

• Досвід заміни застарілої інфраструктури, зокрема міграції з ingress-nginx на Gateway API.
• Досвід проектування спільних кластерів (shared workload clusters), що готові безпечно хостити багато продуктів із налаштуванням маршрутизації, ізоляції та мережевих політик.
• Досвід роботи з системами, що обробляють близько 50 мільйонів запитів на тиждень із піковими навантаженнями 100+ запитів на секунду.

Бажані софт-скіли:

• Здатність брати на себе лідерство у напрямку мережевої інфраструктури та відповідати за ключові рішення.
• Навички тісної співпраці з дев командами.

Ми пропонуємо:

• Повністю віддалену роботу.
• Можливість побудувати процеси з нуля, де кожна зміна декларується в Git, проходить рев'ю та застосовується через CI пайплайни (ніколи з ноутбука).
• Роботу над глобальною маршрутизацією трафіку з автоматичним failover між регіонально ізольованими кластерами.