Jobs

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій.

Роботодавець — українська компанія, яка займаємось виробництвом компонентів електроніки від ідеї до втілення!

Зараз ми у пошуку Lead Infrastructure Engineer

Вимоги:

• Досвід від 3-х років на позиції системного адміністратора або інженера інфраструктури;
• Досвід роботи з обладнанням UniFi/Ubiquiti;
• Впевнене володіння Windows Server та Linux (Ubuntu/CentOS);
• Глибоке розуміння стеку TCP/IP, маршрутизації, DNS, DHCP;
• Досвід адміністрування Google Workspace на рівні Enterprise;
• Розуміння принципів побудови захищених мереж (Firewalls, VPN-тунелі).

Обовʼязки:

• Адміністрування та підтримка мережевої інфраструктури на базі Ubiquiti UniFi: керування комутаторами, шлюзами та точками доступу, налаштування VLAN і сегментації мереж;
• Забезпечення стабільної роботи Wi-Fi мережі та оптимізація покриття;
• Налаштування та підтримка захищених мережевих тунелів між офісами та віддаленими локаціями (Site-to-Site, Client-to-Site VPN: IPsec, OpenVPN, WireGuard);
• Адміністрування серверів, систем віртуалізації VMWare vSphere та середовища Microsoft Active Directory;
• Адміністрування корпоративних хмарних сервісів (Google Workspace, Jira, Confluence), керування доступами, ліцензіями та інтеграціями;
• Організація резервного копіювання даних та моніторинг інфраструктури (у тому числі систем безперебійного живлення).

Умови роботи:

• Надаємо 100% бронювання;
• Ринковий рівень заробітної плати;
• Медичне страхування;
• Офіційне працевлаштування;
• 8-годинний робочий день, пн-пт.

Привіт!
 

Ми в UpUp шукаємо Backend Developer (Middle / Middle+) у команду, яка працює з американською продуктовою компанією, яка понад 8 років створює рішення для малого ритейлу в США — POS-системи, платіжні інтеграції, аналітику, loyalty-інструменти, репортинг, дискаунти та інше.

Ми шукаємо розробника, який готовий брати відповідальність за частини системи, занурюватися в продукт і разом з командою рухати його вперед.

У нас невелика інженерна команда, тому розробники беруть участь не тільки в реалізації задач, а й у технічних рішеннях, архітектурі та плануванні нових фіч.

Що ти будеш робити

• Розробляти та підтримувати backend-сервіси на Spring Boot (Java / Kotlin)
• Проєктувати та розвивати REST API для web та mobile застосунків
• Працювати з PostgreSQL / MySQL: проєктування схем, оптимізація запитів
• Брати участь у технічному дизайні фіч та архітектурних обговореннях
• Інтегрувати backend з frontend та mobile застосунками
• Працювати з інфраструктурою в AWS разом з DevOps командою
• Брати відповідальність за окремі модулі або сервіси системи
• Покращувати стабільність, продуктивність та архітектуру бекенду

Що ми очікуємо

• 3+ роки комерційного досвіду у backend-розробці
• Впевнене знання Java та Kotlin
• Досвід роботи з Spring Boot
• Хороший досвід роботи з SQL базами даних (PostgreSQL / MySQL)
• Розуміння принципів побудови REST API
• Досвід роботи з AI
• Вміння самостійно розбиратися в задачах і доводити їх до результату


Важливо для нас

• відповідальність за свою роботу і результат
• бажання занурюватися в продукт, а не тільки виконувати задачі
• вміння пропонувати технічні рішення
• комфортна робота в команді та технічних обговореннях

Буде плюсом

• Базове розуміння або досвід роботи з frontend чи mobile технологіями (React, Angular, Android)
• Досвід роботи з POS або payment-related системами

Формат роботи

• віддалена робота
• робота з реальними продуктами для ринку США
• невелика команда, швидкі рішення, мінімум бюрократії
 

Якщо тобі цікаво працювати з продуктовими системами, брати відповідальність за частини бекенду і впливати на розвиток продукту — надсилай резюме, будемо раді познайомитися.

Kiss My Apps — компанія-платформа, що об’єднує 7 продуктових вертикалей та 30+ AI-first продуктів, 100+ мільйонів користувачів, власну екосистему аналітичних, пеймент та маркетингових розробок.

Продукти KMA це світові лідери в нішах utilities, lifestyle, health&fitness — AI Remodel, Printer, Botan і не тільки. Це продукти, що займають топ-1 місця App Store й вирішують потреби комʼюніті з сотень мільйонів людей.

Наш темп — це наш competitive advantage. KMA зростає мінімум х3 рік до року — ми шукаємо Payment Business Development Manager, того, хто допоможе масштабуватись ще швидше.

Коротко про роль:

Payment Business Development Manager працюватиме на перетині фінансів, партнерств та продукту. Основна мета ролі — розширення платіжної інфраструктури компанії та розвиток партнерств з банками еквайрами в різних регіонах.

Серед ключових викликів зараз — масштабування платіжної інфраструктури, відкриття нових MIDs, підтримка стабільних відносин з поточними партнерами.

Ми шукаємо проактивного спеціаліста, який комфортно почувається у бізнес-переговорах, розуміє, як працюють онлайн веб-платежі, і може брати ownership за партнерства з банками та платіжними провайдерами.

​​Твої задачі:

Розвиток платіжних партнерств

• Пошук нових платіжних партнерів та банків у США, ЄС та LATAM.
• Відкриття нових MIDs у Tier-1 еквайрах для поточних та нових продуктів.
• Ведення переговорів з банками, платіжними провайдерами та фінансовими партнерами.

Робота з існуючою інфраструктурою

• Підтримка та розвиток відносин з поточними партнерами.
• Захист інтересів бізнесу в комунікації з банками та еквайрами.

Кроскомандна взаємодія

• Супровід нових проєктів під час запуску їх платіжної інфраструктури.
• Співпраця з технічною, продуктовою та аналітичною командами для впровадження платіжних рішень.
• Оптимізація платіжних інтеграцій та забезпечення масштабованості платіжної інфраструктури.

Що очікуємо від тебе:

• Досвід ведення бізнес-переговорів та партнерських комунікацій.
• Рівень англійської C1+ (Advanced).
• Базове розуміння того, як працюють веб-платежі, еквайринг та платіжна інфраструктура.
• Сильні комунікаційні навички та вміння будувати довгострокові партнерства.
• Проактивність та готовність брати ownership за свій напрям.
• Вміння працювати з кількома стейкхолдерами одночасно.

Бажано:

• Досвід роботи з екваєрами, PSP та іншими платіжними провайдерами.
• Розуміння subscription-бізнесу або digital products.
• Досвід відкриття MIDs або запуску платіжних інтеграцій.

Ми пропонуємо:

• Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава).
• Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії.
• Кар’єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в Kiss My Apps ще 2-3 роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме — він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш оунершіп за власну карʼєру.
• Командні активності: Для підтримки ментального здоров’я нашої команди ми пропонуємо онлайн-заняття йогою двічі на тиждень.
• Розвиток та професійна реалізація: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від Kiss My Apps. Крім цього ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференцій, освітніх подій та івентів.
• Додаткові бенефіти, де ти обираєш: надаємо фіксований бюджет на рік з якого ти сам обираєш, яку статтю витрат покрити: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології. А також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без привʼязки до дат.
• Опора в умовах війни: забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи, системно підтримуємо Сили Оборони та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

Важливо: є опція бронювання для військовозобов’язаних після випробувального терміну, за умови наявності належно оформлених військово-облікових документів та внутрішніх можливостей компанії, визначених відповідно до вимог чинного законодавства.

Як виглядає hiring процес:

• Інтро з рекрутером
• Технічне інтервʼю
• Фінальне інтервʼю

Якщо тобі цікаво будувати глобальні платіжні партнерства, працювати з Tier-1 банками та масштабувати платіжну інфраструктуру продуктів з мільйонами користувачів — let’s launch the future together 🚀

Вітаю!
Ми зараз у пошуку Senior B2B Marketing Manager в команду Simplify Labs 😊

Якщо Тобі цікаво розвиватися в B2B marketing напрямку, будувати стабільний потік якісних лідів для sales-команди, працювати з outbound, ABM та міжнародним ринком — будемо раді познайомитися ближче!

Ми пропонуємо роботу з міжнародним fintech/crypto продуктом, можливість впливати на маркетингову стратегію, сильну командну взаємодію та простір для професійного розвитку.
 

🔹Наші очікування від кандидата:
 

• 3+ років досвіду в B2B маркетингу з фокусом на lead generation (не B2C, не product marketing)
• Досвід розвитку та масштабування outbound-каналів: Cold Email + LinkedIn outreach (Smartlead/Instantly/Lemlist) із розумінням ключових метрик — reply rate, meetings booked, SQL
• Розуміння sales-led воронки та роботи з довгим циклом угоди: HubSpot, pipeline, якість лідів і тісна взаємодія з sales-командою
• Практичний досвід роботи з SDR / outreach-командою: постановка задач, A/B-тести меседжів, ICP-сегментація та оптимізація сиквенсів
• Досвід запуску та оптимізації Paid Ads для B2B-аудиторії (LinkedIn Ads, Google Ads, Meta Ads)
• Розуміння ABM-підходу: робота з цільовими акаунтами, персоналізація кампаній та координація із sales
• Досвід взаємодії з підрядниками та агентствами: від брифінгу до контролю якості й результату
• Аналітичний підхід до роботи та вміння приймати рішення на основі даних і метрик
• Сильний англомовний копірайтинг для outreach, ad copy та LinkedIn-контенту
• Самостійність, ownership та бажання вести напрямок, а не лише працювати по задачах
• Досвід роботи з HubSpot для CRM та аналітики pipeline
• Навички роботи з outreach-інструментами: Instantly / Grinfi, Apollo / Snov.io
• Використання LinkedIn Sales Navigator та Google Analytics у щоденній роботі
• Впевнена комунікація та організація роботи через Slack, Claude Cowork і Google Suite
• Англійська — Upper-Intermediate і вище (комунікація з клієнтами та підрядниками, увесь маркетинг ведеться англійською)

🔹Soft skills:
 

• Комфортна та прозора комунікація в команді
• Вміння писати структуровано та лаконічно
• Вміння швидко адаптуватися до змін і працювати в динамічному темпі
• Гнучка взаємодія з міжнародною командою та різними підходами до роботи

🔹Буде плюсом:
 

• Досвід роботи у fintech / crypto / Web3 B2B — це допоможе швидше зануритися в продукт і ринок
• Досвід участі або організації галузевих івентів (Token2049, iFX Expo та подібних)
• Розуміння партнерських та affiliate-напрямків
• Практичний досвід з email-маркетингом і nurture-сиквенсами
• Базове розуміння Marketing Ops у HubSpot: attribution, deal stages, reporting
• Навички роботи з Figma / Canva для підготовки брифів та базових візуальних правок
• Досвід використання Jira та Confluence у щоденній роботі

🔹Що потрібно робити:
 

Senior B2B Marketing Manager стане ключовою людиною у розвитку маркетингового напрямку Simplify Labs та буде відповідати за стабільний потік якісних SQL для sales-команди.
 

🔹Ключові задачі:
 

• Розвиток і масштабування outbound-напрямку (Cold Email + LinkedIn) — один із головних фокусів на перші 3–6 місяців
• Координація роботи SDR / outreach-команди: постановка задач, контроль сиквенсів, тестування меседжів та оптимізація conversion to meeting
• Запуск і покращення Paid Ads кампаній для B2B-аудиторії (LinkedIn, Google, Meta) у співпраці з таргетологом
• Розвиток ABM-напрямку: дослідження цільових акаунтів і запуск персоналізованих кампаній
• Підтримка та розвиток контент-напрямку в LinkedIn/Twitter разом із SMM-спеціалістом
• Робота з email-маркетингом і nurture-сиквенсами для лідів, які потребують довшого прогріву
• Співпраця із зовнішніми агентствами та фрилансерами: брифінг, координація та контроль результатів
• Участь у профільних івентах та конференціях: підготовка, networking, follow-up та лідогенерація
• Розвиток партнерських та affiliate-напрямків
• Тісна взаємодія з sales-командою: планування pipeline, аналіз якості SQL та feedback loop у HubSpot
• Аналіз ефективності каналів і маркетингових активностей: cost per SQL, conversion rates, ROI
• Спільна робота з CMO над маркетинговою стратегією, пріоритетами та розвитком напрямку
   

🔹Коротко про умови:
 

💻 Крутий, технологічний продукт у сучасній індустрії
🌍 Віддалений формат роботи
🕐 Гнучкий графік
💬 Цікаві задачі, чудова команда, можливості для росту
💰 Стабільна заробітна плата

Станьте частиною команди, що створює цифрову реальність!

MODUS X — українська ІТ-компанія, команда 700+ досвідчених спеціалістів — розширюємо горизонти можливостей бізнесу, розкриваючи потенціал людей, ідей та технологій. Ми розпочали та продовжуємо супровід цифрової трансформації ДТЕК та вже протягом останніх 18 років проєктуємо, розробляємо та впроваджуємо бізнесові застосунки, комплексні ІТ й кібербезпекові рішення, та data-driven продукти. Нині виділились в окрему компанію, щоби ділитися своїм досвідом та експертизою, залишаючись ІТ-опорою для тих, хто несе світло та сприяє відновленню країни.

Наразі ми шукаємо DevSecOps інженера, який буде відповідальний за інтеграцію безпеки у процеси розробки та впровадження ІТ-рішень. Його завдання включатимуть оцінку ризиків безпеки під час реалізації проєктів, розробку політик і стандартів безпечної розробки, проєктування архітектури з урахуванням вимог Інформаційної Безпеки, управління доступами та ідентифікацією, а також проведення аудитів і тестування безпеки на всіх етапах життєвого циклу продукту.

Зони відповідальності:

• Інтеграція безпеки в CI/CD – впровадження перевірок безпеки на всіх етапах розробки.
• Аналіз вразливостей – автоматичне сканування коду, контейнерів, залежностей, інфраструктури.
• Керування секретами – безпечне зберігання ключів, токенів, паролів.
• Контроль доступу – реалізація принципів least privilege та Zero Trust.
• Моніторинг і реагування – виявлення інцидентів у середовищах Dev/Test/Prod.
• Політики безпеки – розробка й автоматизація політик для інфраструктури та коду.
• Навчання команди – підвищення обізнаності розробників щодо безпечного кодування.

• Відповідність стандартам – забезпечення відповідності NIST, ISO 27001, NIS2 тощо.

   

Що ми очікуємо:

• Досвід побудови та розвитку інженерних практик DevSecOps, їх реалізація в pipeline як Security Gate.
• Досвід розгортання та застосування інструментів безпечної розробки (SAST, DAST, SCA, ASOC, Container/Kubernetes Security).
• Досвід розробки архітектури, проектування інформаційних систем, систем безпечної розробки.
• Розуміння сценаріїв атак на основі тактик та технік MITRE ATT&CK.
• Досвід практичного використання таких стандартів та найкращих практик як OWASP Security Standards, CIS Controls, NIST Cybersecurity Framework, SANS.
• Розуміння концепцій Shift-Left, ZeroTrust, SSDLC;
• Знання вразливостей з OWASP Top-10 (web/mobile/api), розуміння як вони виникають та як митігуються.
• Досвід тріажу вразливостей в таких мовах програмування (хоча б мінімальний): Python, Java, JS, PHP, .NET.
• Досвід супроводження проектів з використанням Azure AWS, K8s.
• Досвід роботи з інструментами безпеки у хмарних сервісах Azure (Azure Security Center, Azure Defender, Azure Policy), AWS (GuardDuty, CloudTrail), GCP.
• Досвід роботи з key vault, hashicorp vault, BYOK.
• Знання сучасних структур, методів та технології автентифікації/авторизації (OAuth 2.0, OIDC, JWT).
• Досвід роботи з одним або декількома інструментами CI/CD (Azure DevOps, Gitlab, Ansible, Terraform).

• Досвід роботи із системами колективної взаємодії, адміністрування проектів та репозиторіїв (AzDO, Git, Confluence, Jira).

   

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування
• Kонкурентний рівень заробітної плати та соціальні гарантії
• Корпоративна програма медичного страхування та програма психологічної підтримки співробітників
• Роботу в інноваційному парку Unit City, або віддалено

• Можливості навчання та професійний розвиток (онлайн курси, аудиторні тренінги, майстер-класи, професійні спільноти)

   

Ми цінуємо ваш інтерес до MODUS X та готовність приймати виклики. Наша команда уважно розглядає всі заявки, і якщо ваша кандидатура відповідає вимогам вакансії, рекрутер обов’язково зв’яжеться з вами впродовж 2 тижнів.

Направляючи резюме на цю вакансію, Ви надаєте згоду ТОВ «МОДУС ІКС» на обробку наданих Вами персональних даних згідно Закону України «Про захист персональних даних». Згода надається в тому числі для їх обробки в зовнішніх системах, з метою супроводження процесу найму.

Станьте частиною команди, що створює цифрову реальність!

MODUS X — українська ІТ-компанія та команда 700+ експертів, яка вже понад 18 років проєктує, розробляє та впроваджує бізнесові застосунки, комплексні ІТ і кібербезпекові рішення та data-driven продукти. Команда стала окремою компанією, щоби ділитися досвідом, масштабувати цифрову трансформацію та продовжувати підтримувати тих, хто несе світло та працює над відновленням країни.

Нині ми розширюємо AI‑направлення та шукаємо Senior AI Solutions Specialist / AI Engineer , який допоможе перетворювати AI‑ідеї бізнесу на робочі Production-рішення: від формування кейсу й архітектурного бачення — до впровадження, ефекту та adoption у користувачів.

Зони відповідальності:

Дослідження та дизайн AI-рішень

• Аналіз нових можливостей на базі AI, включно з ChatGPT, MS Copilots, GenAI‑моделями.
• Проведення discovery-сесій із бізнесом: збір вимог, формалізація задач, створення концептів та PoC.
• Оцінка готовності бізнес-процесів та ІТ‑ландшафту до впровадження AI.

Реалізація рішень

• Проєктування та імплементація AI‑функціональності з урахуванням інтеграцій, даних та MLOps/LLMOps підходів.
• Налаштування, кастомізація та оптимізація AI-продуктів (у т.ч. Copilot Studio, RAG‑системи, embeddings, AI‑агенти).
• Інтеграція рішень у корпоративні ІТ‑системи та бізнес‑процеси.

Governance, документація та adoption

• Написання технічної та користувацької документації.
• Проведення навчання користувачів, підготовка інструкцій, супровід переходу на нові процеси.
• Узгодження рішень із технічними командами, менеджментом, безпекою та кінцевими користувачами.
• Контроль ефекту: формування KPI, оцінка ROI/TCO, моніторинг роботи рішень та подальше покращення.

Що ми очікуємо:

• 5+ років загального комерційного досвіду в ролях delivery / product / project / business analyst / solution, бажано у сфері AI або даних.
• 3+ роки досвіду реалізації технологічних або даних‑орієнтованих проєктів у корпоративному середовищі.
• Розуміння повного життєвого циклу AI‑продукту:дані → навчання/налаштування → деплой → моніторинг → покращення.
• Практичний досвід інтеграції AI‑рішень у бізнес‑процеси та ІТ-системи.
• Уміння формалізувати бізнес‑вимоги, розробляти технічні специфікації, вести документацію.
• Навички управління ризиками, узгодження рішень зі стейкхолдерами, презентації та комунікації.
• Досвід роботи з хмарними платформами — Azure / AWS.
• Досвід із GenAI: RAG, embeddings, prompt engineering, AI‑agents, Copilot Studio.
• Досвід роботи з KPI/метриками ефекту, підходами до оцінки ROI/TCO.
• Здатність швидко навчатися, адаптуватися та знаходити рішення у складних бізнес‑ і технологічних кейсах.

Бажано:

• Досвід із AWS/GCP у контексті AI/ML.
• Розуміння MLOps / LLMOps підходів та DevOps‑практик.
• Досвід роботи у регульованих доменах: фінанси, енергетика, телеком, держсектор.
• Професійні сертифікації: Azure AI, AWS ML, PMI/Agile, ITIL тощо.

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування
• Kонкурентний рівень заробітної плати та соціальні гарантії
• Корпоративна програма медичного страхування та програма психологічної підтримки співробітників
• Роботу в інноваційному парку Unit City
• Можливості навчання та професійний розвиток (онлайн курси, аудиторні тренінги, майстер-класи, професійні спільноти)

Ми цінуємо ваш інтерес до MODUS X та готовність приймати виклики. Наша команда уважно розглядає всі заявки, і якщо ваша кандидатура відповідає вимогам вакансії, рекрутер обов’язково зв’яжеться з вами впродовж 2 тижнів.

Направляючи резюме на цю вакансію, Ви надаєте згоду ТОВ «МОДУС ІКС» на обробку наданих Вами персональних даних згідно Закону України «Про захист персональних даних». Згода надається в тому числі для їх обробки в зовнішніх системах, з метою супроводження процесу найму.

Наш партнер шукає Operations Manager, який допоможе тримати під контролем операційну частину бізнесу та зробити внутрішні процеси більш структурованими, прогнозованими й керованими.

Компанія знаходиться на етапі активного розвитку та посилення внутрішніх процесів, тому шукаємо людину, яка допоможе систематизувати операційну частину, посилити контроль виконання та вибудувати більш ефективну взаємодію між командами, підрядниками та процесами.

Це роль не про “адміністрування задач”, а про реальний операційний контроль, координацію виконання та наведення порядку в процесах.

Нам потрібен саме hands-on Operations Manager — людина, яка готова занурюватися в операційні задачі, брати ownership за процеси та допомагати бізнесу працювати стабільніше й ефективніше.

Що буде у зоні відповідальності

• Координація щоденних операційних процесів компанії;
• Контроль дедлайнів, виконання задач та якості реалізації процесів;
• Взаємодія з підрядниками, технічними спеціалістами, постачальниками та внутрішніми командами;
• Контроль пріоритетів та операційного навантаження;
• Виявлення “вузьких місць” та покращення внутрішніх процесів;
• Організація та контроль операційної звітності й документації;
• Допомога в координації ресурсів та процесів між різними учасниками;
• Контроль реалізації домовленостей та дотискання задач до результату;
• Підтримка менеджменту в операційних рішеннях та контролі виконання;
• Формування більш структурованого та передбачуваного операційного середовища.

Що для нас важливо

• Досвід роботи в будівництві, девелопменті, технічних, виробничих або інших процесно-складних сферах;
• Розуміння операційних процесів та контролю виконання;
• Сильні організаційні та координаційні навички;
• Вміння працювати з великою кількістю паралельних задач і процесів;
• Системне мислення та увага до деталей;
• Досвід взаємодії з підрядниками, технічними або операційними командами;
• Самостійність, відповідальність та проактивність;
• Вміння швидко адаптуватися до змін та працювати в динамічному середовищі;
• Здатність не просто координувати процеси, а доводити їх до результату.

Буде плюсом

• Досвід координації будівельних або технічних проєктів;
• Розуміння закупівель, бюджетування або роботи з постачальниками;
• Досвід оптимізації або побудови внутрішніх процесів;
• Досвід роботи в компаніях на етапі росту або масштабування;
• Технічний або інженерний бекграунд.

Для нас ключове - здатність швидко адаптуватися, організовувати процеси та ефективно працювати з операційною складністю.

Що пропонує компанія

• Можливість реально впливати на операційні процеси бізнесу;
• Роботу напряму з менеджментом та ключовими decision-makers;
• Простір для ініціативності та покращення процесів;
• Динамічне середовище без зайвої бюрократії;
• Перспективу професійного та кар’єрного росту в операційному напрямку;
• Можливість вирости разом із компанією та поступово розширювати свою зону впливу.

Ajax Systems — міжнародна технологічна компанія і найбільший у Європі виробник охоронних систем. Продуктам Ajax довіряють уже понад 4,5 мільйони кінцевих користувачів і 330 тисяч PRO-користувачів у більш ніж 180 країнах. Компанія пропонує комплексні рішення для захисту житлових і комерційних об'єктів різного масштабу. Нині портфоліо Ajax налічує 280 пристроїв для захисту від вторгнення, відеоспостереження, пожежної безпеки та комфорту й автоматизації. Кожного року ми демонструємо кратне зростання як у чисельності команди, так і в кількості користувачів у всьому світі.

В департаменті Prod Automation ми розробляємо різноманітний софт, який керує контролем якості на виробництві, забезпечує прошивку, тестування та калібрування пристроїв, зберігає і надає доступ до всіх повʼязаних даних і в цілому забезпечує функціонування наших виробництв в різних локаціях, а також окремі процеси RnD. Цим займається декілька команд по різним напрямках: Cloud та Web технології, Python Desktop, DevOps, ML/CV.

Ми шукаємо сильного технічного лідера, який візьме на себе відповідальність за розвиток software ecosystem в Automation департаменті. Ця роль передбачає проведення технічного аудиту існуючих систем і процесів, формування єдиного бачення архітектури та стандартів розробки, а також підвищення зрілості інженерних практик у командах.

Ви будете працювати на стику кількох напрямків (Cloud, Desktop, DevOps, ML/CV) і допомагати командам рухатися в сторону більш масштабованих, стабільних і узгоджених рішень, які підтримують виробництво та RnD процеси компанії.

Зони відповідальності:

• Проведення аудиту існуючих систем (desktop, web, backend, DB, API) та визначення зон для оптимізації
• Розвиток архітектури високонавантажених систем, включаючи обробку подій та роботу з виробничими даними
• Впровадження та розвиток best practices (CI/CD, тестування, code review, observability)
• Підвищення якості коду та зниження технічного боргу
• Стандартизація підходів до розробки між командами

• Менторинг тім-лідів та розвиток інженерної культури

   

Необхідні навички:

• Досвід на позиції Tech Lead / Engineering Manager 3+ років
• Досвід роботи з командами (10–30 інженерів, напряму або через лідів)
• Досвід проєктування складних distributed systems (API, DB, event-driven)
• Досвід роботи з high-load або production-critical системами
• Глибоке розуміння CI/CD, тестування, code review процесів
• Комерційний досвід розробки desktop систем (Python, .net, java, C++) - 5+ років
• Досвід роботи з інтеграції REST API сервісів в десктоп застосунки - 2+ роки
• Досвід побудови архітектури системи: контроль етапів впровадження, роботи аплікацій, стандартизація розробки
• Досвід написання документації, створення/впровадження процесів і правил розробки
• Організація прозорої і швидкої системи рев'ю (15+ розробників)
• Досвід роботи з linux-системами
• Досвід роботи з AWS

Буде плюсом:

• Досвід роботи з hardware / embedded / IoT
• Досвід у виробничих системах (MES, SAP Digital Manufacturing чи аналоги)
• Досвід з ML/CV
• Досвід інтеграції з enterprise системами (SAP тощо)

Ajax Systems — це українська історія успіху, місце неймовірної сили та енергії.
Долучайтеся, щоб зробити Made in Ukraine 🇺🇦 синонімом надійності.

Вітаємо у FIRST! Ми — команда, яка змінює ринок iGaming в Україні, і робимо це чесно,
відкрито та зі справжнім драйвом. Для нас — це більше, ніж бізнес. Це пристрасть, яка
надихає на перемоги.
Ми шукаємо QA Engineer в нашу команду , який думає про edge-кейси, не вірить happy-path і
знаходить проблеми ще до продакшену.

Що з тебе:

• Можливість гібридно відвідувати офіс в Києві ( 2-3р/тиждень)
• 2+ роки комерційного досвіду як Manual QA 
• 1+ рік досвіду роботи в індустрії iGaming
• Досвід тестування мобільних додатків (iOS & Android)
• Знання теорії тестування та вміння застосовувати знання на практиці
• Розуміння клієнт-серверної архітектури
• Досвід створення тестових артефактів (чек-листи, тест-кейси, звіти про баги)
• Досвід роботи з системами трекінгу багів/завдань (Jira, TestRail, Monday, ClickUp)
• Досвід роботи з Chrome DevTools
• Володіння Postman/Charles
• Досвід тестування REST API

• Базові знання SQL та MongoDB

   

Що робити:

• Тестування стабільності
• Проведення верифікації релізів та регресійного тестування
• Тестування API сервісів
• Тестування UI/UX
• Співпраця з командою та активна участь у створенні та розвитку якісного продукту
• Написання та підтримка документації продукту
• Участь в оцінці роботи та плануванні задач

• Вчасне звітування про статус роботи та прогрес

   

Буде плюсом:

• Досвід у тестуванні продуктивності та навантаження
• Знання процесів безперервної інтеграції/безперервного розгортання (CI/CD)
• Знайомство з системами керування версіями (наприклад, Git)
• Сильні аналітичні та проблемно-орієнтовані навички
• Відмінні комунікаційні навички та здатність працювати в команді

• Увага до деталей та проактивний підхід до виявлення проблем і їх вирішення

   

Наша база:

• Офіс в центрі Києва, де просторо, зручно, pet-friendly і атмосферні тусовки;
• Конкурентна винагорода, план розвитку і регулярні перегляди;
• Безлімітна відпустка, лікарняні, day-off, гібридний графік;

• Команда профі, з якою немає нічого неможливого.

   

Наш з тобою шлях:

• HR interview
• Tech interview with Lead QA and CTO 
• Polygraph Screening
• Job offer

Шукаємо  Marketing Project Manager з досвідом роботи від 3х років на аналогічній посаді та бажанням розвиватися разом з нашою компанією Workflow, яка працює на ринок Канади. Це крута можливість вчитися в «бойових» умовах у досвідчених колег та працювати з міжнародними проєктами.

Ми активно масштабуємося та шукаємо сильного операційного менеджера, який зможе взяти на себе керування щоденною діяльністю трьох ключових проєктів, координувати команди та працювати безпосередньо з нашим СЕО.
 

Наші проєкти в Канаді та Америці:

• Appliance
• Plumbing
• HVAC
• Water Purification
  
  Обов'язки:
• Операційне управління трьома проєктами компанії.
• Ведення та адміністрування Jira.
• Координація команд (маркетинг, розробка, дизайн), постановка та контроль завдань.
• Планування та моніторинг виконання проєктів.
• Виявлення вузьких місць та оптимізація процесів.
• Ведення регулярних мітингів, звітність перед СЕО.
• Комунікація між відділами, фіксація та контроль дотримання дедлайнів.
• Участь у стратегічному плануванні розвитку проєктів.
• Ініціювання та впровадження AI-рішень для автоматизації, оптимізації процесів та підвищення ефективності команд.
  
  Очікування від кандидата:
• Досвід роботи Project Manager від 3х років.
• Вміння організовувати процеси з нуля або масштабувати існуючі.
• Високий рівень самоорганізації, аналітичне мислення.
• Досвід роботи з інструментами управління проєктами (ми працюємо з Jira).
• Готовність працювати в швидкозмінному середовищі.
• Відмінні комунікативні навички та вміння працювати з різними командами.
• Англійська — Upper-Intermidiate. 

     Ми пропонуємо:

• Гнучкий графік роботи з 9−11 до 18−20.
• Стабільний та гідний заробіток.
• Крутий та креативний колектив справжніх професіоналів.
• Дружні тімбілдінги.
• Компенсація навчання.
• Оплачувана відпустка — 21 день на рік.
• Оплачуваний лікарняний — 5 днів на рік.
• Оплачувані святкові дні —  8 днів на рік.
• Забезпечення електричною станцією в випадку відключення світла.
   

Якщо ти готовий кинути собі виклик, ми чекаємо на тебе!

Привіт! 

Ми - TemaBit Fozzy Group — команда фанатів технологій, які змінюють Україну. Ми є IT частиною Fozzy Group — однієї з найбільших торгово-промислових груп України.  Розробками нашої команди щодня користуються 60 000 співробітників, тисячі партнерів та мільйони гостей “Сільпо”, “Фора”, Fozzy, Thrash та інших online і offline бізнесів!  
 

До родини Fozzy Group входять ритейл, e-commerce, логістичний, ресторанний, банківський та багато інших бізнесів. Впевнені, ти будеш здивований, які ми на справді великі. Усі ці сегменти створюють синергію, тому ІТ-спеціалісти можуть по справжньому всебічно розвиватися. Крім поглиблення профільної експертизи і вивчення нових технологій, є шанс поринути у бізнес-процеси і спробувати свої сили у різноманітних напрямках і нових амбітних проектах.  

З нами ти зможеш розробляти та впроваджувати рішення, якими користуватимуться мільйони українців і не тільки.   
 

Ми не втомлюємося експериментувати, тому створили свій R&D-центр, де досліджуємо нові технології. Тут народжуються ідеї із застосуванням штучного інтелекту, машинного навчання, комп’ютерного зору і роботів. Для винахідливих рішень майбутнього у Лабораторії розробляють і навчають штучні нейронні мережі.   

А ще ми працюємо над технологіями, які наближають нашу Перемогу.   
 

Твоя відповідальність 

• Побудова архітектури рішень для різних доменів еко-системи Fozzy Group у співпраці з іншими архітекторами;  
• Використання сучасних підходів проектування; 
• Створення High Level Architecture (HLA) документів;  
• Робота з клієнтами для обговорення та демонстрації HLA, як на технічному, так і на бізнес-рівні; 
• Supervising процесу розробки: контроль виконання HLA, допомога в прибиранні блокерів; наставництво, коучинг та тренінги команд;   
• Розробка і документування best practices;  
• Тісний зв’язок з іншими архітекторами: взаємодопомога, розповсюдження досвіду; 
• Допомога Product Owner у плануванні проектів (ROM, ризики, NFR і т.п.) 
• Бути хранителем знань про продукти, їх архітектуру, дизайн; 
• ідентифікація необхідності рефакторингу для забезпечення продуктивності, масштабованості, доступності, надійності, безпеки рішень; 
• гарне розуміння хмарних (AWS) технологій і того, як нові технології можна використовувати для вдосконалення наших платформ і рішень; 
• вкладати свої знання та досвід в успіх продуктів; 

Необхідні навички :

Досвід та роль 

• 3+ роки досвіду в ролі Architect або Tech Lead Full-stack з архітектурною відповідальністю 
• Досвід проектування та еволюції Front-End архітектури у великих продуктах (enterprise / high-load): web, mobile 
• практичні навички оптимізації, реновації та рефакорингу існуючих систем 
• Робота з кількома командами, формування стандартів та технічного бачення 
• Досвід розробки і лідерства full-stack розробки в гетерогенному середовищі технологій (React, node.js, .NET і т.д.) 
   

Front-End технології 

• Глибоке знання JavaScript (ES2020+) та TypeScript 
• React (Hooks, Context, Suspense, Concurrent features) як основний фреймворк 
• Досвід з Angular або Vue буде плюсом 
• Micro-frontends (Module Federation, Single-SPA) 
• SSR / SSG / ISR: Next.js, Nuxt, Remix 
• State management: Redux Toolkit, Zustand, TanStack Query, Apollo 
• Mobile-targeted web UI/UX 
• Досвід Native Mobile development буде великим плюсом 
   

Архітектура та дизайн 

• Проектування масштабованої FE-архітектури (monorepo / polyrepo) 
• Архітектурні патерни: Feature-Sliced Design, Atomic Design, Clean Architecture (FE) 
• API-first підхід: REST, GraphQL, WebSockets 
• Design Systems, компонентні бібліотеки, Accessibility (WCAG 2.1) 
• досвід документування архітектури, проектування в рамках відповідних фреймворків та нотацій (UML, C4, 4+1 і т.п.). 
   

Якість, продуктивність, безпека 

• Web Vitals (LCP, CLS, INP), оптимізація продуктивності 
• Тестування: Jest/Vitest, Testing Library, Playwright/Cypress 
• FE-безпека: XSS, CSRF, CSP, OAuth2/OIDC 
   

DevOps та платформа 

• CI/CD для Front-End (GitHub Actions / GitLab CI / Azure DevOps) 
• Інструменти: Vite, Webpack, Turbopack, Nx, Turborepo 
• Хмарні платформи: AWS (S3, CloudFront, Amplify і т.д.) 
• Observability: Sentry, Datadog або подібні 
   

AI 

• Розуміння і досвід використання AI інструментів в роботі 
• Розуміння як використовувати в команді AI-frameworks (BMAD, OpenSpec або подібних). 
  Практичний досвід впровадження - величезний плюс 

Хто ти, як людина: 

• дуже системна, структурована і самомотивована людина 
• бачиш ціль - шукаєш шляхи реалізації 
• складні завдання не лякають, а викликають цікавість і спонукають до розвитку 
• відкритий до конструктивної критики 
• вмієш слухати, аналізувати, ретранслювати і презентувати власні думки 
• готовність працювати навіть в режимі “супер-героя”, але системний підхід важливіший 
• командний гравець 
• готовий брати на себе відповідальність 

 
 Приєднуйся! 

Шукаємо освітніх дизайнерів з фокусом на технічні та інженерні компетенції для міл-тех компанії в м. Київ. 

Це робота на повний день в офісі.  

Компанія пропонує: 

• Платню, яка відповідає Вашим очікуванням  
• Офіційне працевлаштування  
• Бронювання  
• Можливість долучитися до перемоги над ворогом 

До Ваших обов’язків на цій посаді буде входити: 

• Методичне проєктування навчальних програм, спрямованих на розвиток професійних (hard skills) інженерних, технічних та виробничих компетенцій. 
• Переклад складного інженерного, технологічного або виробничого контенту (процеси, обладнання, технології, стандарти, інструкції, алгоритми) у структуровані навчальні формати, зрозумілі для різних цільових аудиторій (інженери, майстри, оператори, технічні спеціалісти). 
• Створення сторібордів, сценаріїв та навчальних маршрутів для технічних курсів, включаючи опис логіки процесів, причинно‑наслідкових зв’язків, типових помилок та виробничих ризиків. 
• Спільна робота з внутрішніми технічними експертами (інженерами, технологами, фахівцями з охорони праці, якості, виробництва) з метою методично коректного та дидактично ефективного оформлення експертних знань. 
• Розробка практикоорієнтованих навчальних елементів: сценаріїв виробничих ситуацій, кейсів, симуляцій, інтерактивних схем, покрокових алгоритмів виконання робіт. 
• Забезпечення відповідності навчального контенту інженерним стандартам, технічній документації, регламентам, СОПам та вимогам безпеки. 
• Розробка інтерактивних курсів у Articulate Storyline 360 із використанням SCORM, включаючи тести на розуміння технологій, симуляції процесів, перевірку алгоритмічного мислення та прикладних навичок. 
• Інтеграція UX/UI‑рішень з урахуванням специфіки технічного навчання (логіка, читабельність схем, послідовність дій, мінімізація когнітивного навантаження). 

Необхідні навички та компетенції 

• Повна вища освіта (бакалавр/магістр) з пріоритетом у сфері інженерії, виробництва, ІТ або педагогіки з підтвердженим технічним досвідом. 
• 3–5+ років досвіду розробки навчальних програм для hard skills у виробництві, інженерії або технічних процесах. 
• Досвід роботи у виробничих/інженерних компаніях або в corporate academies, технічних університетах чи training-центрах. 
• Підтверджена співпраця з SME (інженери, технологи, фахівці з якості та безпеки). 
• Глибоке розуміння instructional design і вміння будувати навчання від бізнес-задач до поведінкових змін із застосуванням практико-орієнтованих підходів (ADDIE/SAM, learning by doing). 
• Вміння аналізувати та структурувати технічний контент (SOP, регламенти, процеси, алгоритми) і трансформувати його в навчальні рішення. 
• Досвід створення інтерактивних курсів (Articulate або аналоги), роботи зі SCORM, симуляціями, сценаріями та базове розуміння LMS і навчальної аналітики. 
• Сильне аналітичне мислення, системний підхід, відповідальність за якість і безпеку контенту, а також здатність працювати з AI як інструментом і ставити вимогливі питання до SME. 

Про роль

Ми шукаємо керівника напрямку тестового відділу медіабаїнгу, який збудує та масштабуватиме систему тестування рекламних гіпотез у performance-маркетингу.
Ти відповідатимеш за ефективність тестів, швидкість знаходження прибуткових зв’язок і розвиток команди баєрів.

Основні обов’язки

1. Побудова та управління тестовим медіабаїнгом (Google)

• Розробка та впровадження стратегії тестування
• Визначення KPI для тестів (CPA, ROAS, CTR, LTV тощо)
• Аналіз результатів кампаній та масштабування прибуткових зв’язок
• Керування командою media buyers (найм, навчання, контроль ефективності)
• Оптимізація рекламних бюджетів та розподіл трафіку

2. Управління процесом прогріву під задачі

• Адаптація прогріву під різні типи зв’язок
• Контроль якості акаунтів під тестові гіпотези
• Робота з фарм-командою та контроль підготовки інфраструктури

3. Трекінг і аналітика тестів

• Контроль ключових метрик: CPC, CTR, Reg, FTD
• Фіксація результатів по кожному тесту
• Виявлення working / non-working зв’язок
• Побудова системи прозорої аналітики тестування

4. Прийняття рішень по тестах

• Stop / continue / scale для кожної гіпотези
• Перерозподіл ресурсів між тестами в реальному часі
• Виявлення точок росту та потенційних масштабованих зв’язок
• Мінімізація витрат на неефективні тести

5. Взаємодія з баїнгом

• Передача working зв’язок у масштабування
• Отримання та систематизація фідбеку від баєрів
• Синхронізація запусків між тестовим і баїнг-відділом
• Побудова єдиного циклу: тест → аналіз → масштаб

Вимоги

• Досвід у media buying від 3+ років
• Досвід управління командою (від 2–3 людей і більше)
• Глибоке розуміння performance marketing (CPA / ROI / funnel metrics)
• Практичний досвід роботи з Google Ads
• Досвід побудови тестових стратегій і масштабування кампаній
• Вміння працювати з великими бюджетами та ризиками
• Аналітичне мислення та впевнене користування Excel / Google Sheets / аналітичними інструментами
• Англійська — на рівні роботи з інтерфейсами та аналітикою

Буде плюсом

• Досвід у вертикалях e-commerce / нутра / gambling / dating
• Робота з автоматизацією рекламних процесів
• Досвід побудови відділу з нуля

Ми пропонуємо

• Конкурентну зарплату + бонусну систему
• Роботу з великими бюджетами
• Можливість побудувати сильну performance-команду з нуля або масштабувати існуючу
• Формат роботи — повна зайнятість (remote)
• Швидке прийняття рішень без бюрократії

Evoplay — одна з найбільших продуктових українських IT-компаній. Ми працюємо на міжнародному ринку онлайн-ігор і створюємо комплексні B2B-рішення, які витримують високі навантаження й допомагають партнерам масштабуватися.
Ми працюємо у форматі екосистеми: від платформ і аналітики до маркетингу й бізнес-сервісів. Кожен напрям має власну культуру та фокус, тож ти можеш обрати саме ту команду, де збігаються твої цінності, амбіції та кар’єрні плани. Ми діємо там, де потрібна стійкість, глибока експертиза, швидкість рішень і здатність мислити масштабно. Це робить наш бізнес сильним, а команду — авторитетною на глобальному ринку.

Про проект:
Наразі у нашій компанія відкрита позиція на проект, який займається SEO просуванням сайтів, до якого входить близько 400 співробітників! Маємо відкриту позицію у зв’язку із розширенням напрямку!

Очікування від кандидата: 

• Досвід роботи в сферах SEO/Affiliate-маркетингу/Digital media/OSINT
• Досвід в аналізі ключових показників ефективності бізнесу
• Досвід в публічних виступах, вміння чітко формулювати свою думку
• Володіння англійською мовою на рівні Intermediate та вище
• Націленість на нестандартні підходи в роботі

Обов'язки:

• проведення аналізу відкритих щоквартальних звітів конкурентів і виявлення ключових тенденції
• проведення комплексної перевірки об’єктів для потенційних угод
• пошук і аналіз даних з відкритих джерел
• формування портретів конкурентів
• робота з реєстрами даних
• аналіз репутаційних ризиків
• формування і оцінка вартості потенційних угод
• підготовка презентацій з доступною візуалізацією даних і аргументацією
• прийняття участі в початковому плануванні інтеграцій
• ведення документації 
• активний моніторинг ринку і виявлення можливостей M&A для компанії

Ми пропонуємо:

• Гібридний формат роботи - 65% робочого часу з офісу (орієнтовно 3 дні на тиждень)
• 20 днів відпустки (22 — після 3 років у компанії).
• 18 днів оплачуваних лікарняних. 
• 4 персональні дні для ментального відновлення.
• Вихідний на День народження.
• Медичне страхування, компенсація дитсадка, консультації корпоративного психолога.
• Підтримку ментора та твого майбутнього менеджера в процесі адаптації та в подальшому.
• L&D центр, self-learning бібліотеку, доступ до платних курсів, відвідування конференцій за рахунок компанії.
• Корпоративні знижки від партнерів. 
• Корпоративні івенти, де поєднуємо розвиток і спільний драйв.
• Роботу в сучасному бізнес-центр, з офісними плюшками, масажним кріслом, щомісячними піцца-деями, укриттям та офлайн івентами.

🎯Шукаємо 3D Generalist’а

Привіт!

Ми в Playfo робимо мобільні ігри, які хочеться показати мамі. 💛

Шукаємо 3D-художника, який вміє в Unity.

🔧 Обовʼязки:

• Моделювання простих 3D-об’єктів (декорації, елементи інтерфейсу, середовище)
• Налаштування матеріалів, кольору, освітлення, тіней у Unity
• Робота з анімаціями (імпорт, базове налаштування)
• Збірка сцен, створення префабів, оптимізація для мобілок
• Співпраця з художниками, розробниками та геймдизайнерами
• Робота через Git у команді
• Робота з чужими ассетами зі стору

👤 Ідеальний кандидат:

• Має 3+ роки досвіду
• Добре знає Unity
• Розуміє основи рендерингу, композиції, оптимізації
• Впевнено користується Git та звик до командної роботи
• Є в портфоліо ігри випущені в Google Play або App Store

➕ Переваги:

• Досвід з URP або Shader Graph
• Знання ріггінгу/анімації
• Базове розуміння мобільного геймдев-процесу

📩 Надішліть будь ласка:

• Резюме
• Посилання на портфоліо або на ігри, в яких ви робили арт
• Ваші очікування по зарплаті