Jobs

Ми — talanovyti, рекрутингова агенція від FRACTAL. Допомагаємо Nova Post знайти Product Owner на напрямок Customer Experience Recovery. 

Це нова позиція у відділі сервісу підтримки і комунікації.  Виникла в рамках продуктової трансформації в компанії.

Проблема, яку вирішує роль: сьогодні цей досвід побудований, але не до кінця пропрацьований. 

Основна мета – побудувати автоматизований безшовний досвід клієнта у випадках втрати/затримки посилки та компенсаційних кейсах. У Nova Post зростають обсяги, масштаби й географія роботи, зокрема в Україні та Європі. Разом із цим зростає і складність виняткових клієнтських сценаріїв. 

То ж якщо ти хочеш докласти руку (і інтелект)) до покращення сервісу продукту, який знають всі в Україні, це вакансія для тебе.

Твої перші задачі: спочатку — аналіз AS IS (процес, дані по скаргах і компенсаціях, пейн-пойнти клієнта) та побудова TO BE.

Далі — побудова продукту ітераційно, починаючи з фундаменту і нарощуючи автоматизацію. Приблизна логіка, яку бачить керівник (не жорстка, але показова):

1. База — трекер скарг: дати клієнту можливість самостійно створювати скарги та відстежувати їхній статус. Покриває значну частину звернень і створює каркас.
2. SLA для клієнта: прозорі строки реакції та рішення на кожному етапі.

3. Автоматизація рішень та AI/розширення: поступове винесення типових кейсів з операційної команди в автоматичні сценарії та залучення AI там, де це доречно, масштабування процесу.

    

Ти  активно комунікуватимеш з:

• Операційною командою та  ресерчерами — для customer development.
• Відділом цифрових сервісів — мобільний застосунок, сайт, всі точки контакту клієнта.
• Іншими продуктовими стрімами — кожен стрім будує свою частину клієнтського досвіду, цей — відповідає за систему.

• Офлайн-командами — відділення теж точка входу для вивчення інформації.

   

Що ми шукаємо в тобі: 

1. 3+ роки досвіду як Product Owner / Product Manager (досвід в логістиці НЕ важливий).
2. Повноцінний продуктовий mindset: володіння фреймворками, бачення патернів, data-driven підхід, вміння будувати й перевіряти гіпотези.
3. Розуміння, що змінилось завдяки твоїй роботі в попередніх компаніях. 
4. Системне мислення. Ти бачиш за окремою скаргою не кейс, а процес, який її породжує. Коли вирішуєш проблему, йдеш до кореневої причини.
5. Автономність. Ти сам визначаєш, що робити і сам ставиш собі цілі. Заходиш у непропрацьовану зону, розбираєшся з даними, процесами, людьми — і рухаєш.
6. Вміння домовлятися з усіма учасниками. Твій продукт живе на стику операційки, цифрових сервісів, ресерчу і кількох продуктових стрімів. Жодна з цих команд тобі не підпорядкована. Важливо,  щоб в тебе було вміння узгоджувати пріоритети, знаходити компроміси і доводити рішення без тиску.

7. Клієнтоцентричність. Тобі не все одно, що відчуває людина, яка втратила посилку. Ти хочеш говорити з реальними клієнтами, формулювати їхні болі своїми словами і будувати продукт під них, а не під зручність внутрішніх процесів.

    

Круто, якщо тебе є:

1. Досвід у customer experience продуктах або SaaS-рішеннях для автоматизації підтримки — у такому випадку вже є розуміння, як влаштовані такі процеси зсередини і що можна автоматизувати.
2. Англійська B1–B2.
3. Досвід у продуктах з операційною складністю та потребою в автоматизації: SaaS для підтримки, fintech, e-commerce, telecom.
4. Досвід запуску self-service сценаріїв або автоматизованих рішень для клієнта.

Що компанія запропонує тобі:

1. Прозора бонусна система: квартальний бонус (100% від ставки), прив’язаний до виконання KPI.
2. Офіційне працевлаштування з першого робочого дня.
3. Повна відповідність трудовому законодавству України.
4. Бронювання військовозобов’язаних співробітників.
5. Оплачувана щорічна відпустка 20 календарних днів.
6. Оплачувані лікарняні (відповідно до законодавства).
7. Медичне страхування з 6 місяця роботи.
8. Страхування життя з 1 місяця роботи.
9. Корпоративний мобільний зв’язок.
10. Надається робочий ноутбук.
11. Повне покриття необхідного робочого софту та ліцензій, можливість підключення додаткових інструментів за запитом ролі.
12. Гібридний формат роботи або повний ремоут, якщо ти не Києві.
13. Можливість участі у міжнародних навчаннях та відрядженнях.
14. Доступ до корпоративних програм навчання, включно з мовними курсами.
15. Стабільність та масштаб великої національної компанії з планами масштабування реклами на ринки Європи.

Процесинг:

1. Онлайн-зустріч із рекрутером talanovyti
2. Співбесіда з керівником
3. Тестове завдання
4. Фінальна зустріч з директором департаменту
5. Оффер 🥳

Якщо відчуваєш, що цей масштаб — твій, будемо раді знайомству. Надсилай своє резюме — і ми зв'яжемося з тобою asap!

А якщо ця роль більше про когось із твоїх знайомих — рекомендуй знайомого та отримай бонус $500 у разі успішного найму!

ЮК «АРМАДА» — юридична компанія, що супроводжує корпоративний бізнес у стратегічно важливих правових питаннях.
 

Ми працюємо з великими корпоративними клієнтами, серед яких МХП, lifecell, METRO Cash&Carry, MTI та багато інших компаній.
 

Зараз ми розширюємо комерційний напрям і шукаємо керівника, який посилить роботу комерційного департаменту, підвищить ефективність продажів та допоможе маcштабувати розвиток бізнесу.
 

Це роль для людини, яка мислить стратегічно, працює з цифрами та вміє перетворювати комерційну аналітику на конкретні управлінські рішення.
 

Роль передбачає реальний вплив на розвиток комерційної функції компанії та участь у формуванні ключових рішень щодо розвитку продажів.
 

Ми шукаємо лідера, який:

• орієнтований на високі результати та розвиток комерційного напрямку бізнесу
• вміє структурувати процеси продажів і працювати з комерційною аналітикою
• розуміє, як працює воронка продажів, та вміє керувати її показниками для досягнення планових результатів
• має сильні аналітичні навички, вміє працювати з даними та виявляти закономірності у продажах
• формує управлінські рішення та гіпотези для зростання доходу компанії
• має досвід роботи з довгими циклами угод і високим середнім чеком
• має досвід роботи зі складними B2B-продуктами (SaaS-рішення, консалтингові послуги тощо)
• має досвід управління командою продажів від 10 менеджерів
• розвиває команду та веде її до результату за принципом lead by example
• готовий не лише управляти командою, а й особисто працювати з ключовими клієнтами та великими угодами
   

Зона відповідальності

• розвиток та посилення роботи комерційного департаменту
• вдосконалення існуючих комерційних процесів та підвищення ефективності продажів
• управління каналами продажів та прогнозування доходів компанії
• планування продажів та декомпозиція цілей для команди
• розвиток та оптимізація воронок продажів
• підвищення ефективності ключових етапів воронки: дзвінки — зустрічі — угоди
• управління результативністю комерційної команди та контроль виконання KPI
• розвиток та навчання менеджерів продажів
• проведення регулярної оцінки ефективності команди
• вдосконалення стандартів комунікації та скриптів продажів
• персональна робота з ключовими клієнтами компанії та супровід великих угод
• розвиток та оптимізація процесів роботи у CRM-системі
• аналіз комерційних показників та впровадження рішень для зростання результатів
   

Що ми пропонуємо:

• конкурентний рівень доходу: ставка ($2000-3000) + бонусна система, прив’язана до результатів продажів
• роботу з великими корпоративними клієнтами та масштабними проєктами
• можливість впливати на розвиток комерційної стратегії та процеси компанії
• професійний розвиток і доступ до навчання
• комфортний офіс у центрі міста
• стабільний графік роботи без овертаймів
• підтримку під час адаптації
• корпоративну культуру відкритого діалогу та конструктивного зворотного зв’язку
   

Якщо Вам цікаво долучитися до розвитку комерційного напряму компанії — будемо раді познайомитися.

Uklon — продуктова IT-компанія, що розробляє провідний райд-хейлінг сервіс. Щодня потужна команда Uklon прокачує одну з найбільших інфраструктур на ринку України та за її межами, забезпечуючи взаємодію драйверів та райдерів.

Ми створюємо highload продукт, за яким ховаються амбітні технологічні челенджі, безперервні інновації та неочевидні ходи. Наш фреймворк роботи — тестувати нові гіпотези, пушити свої ідеї та використовувати останній стек технологій.

Приєднуйся до нас у ролі iOS Engineer Middle в команду Driver

Hiring process:

Знайомство та фінальна технічна зустріч.

Деталі щодо того, як познайомитися з нашою командою дізнавайся Діани, IT Recruiter.

Що ми пропонуємо саме для цієї ролі: 

• максимальну залученість у розвиток виділеного стратегічного напрямку Ride-hailing, через який виконується понад 10 млн поїздок на місяць

• взяти участь у розвитку флагманського застосунку Uklon Driver App

• інтеграцію з сервером за підходом API-first для синхронного й асинхронного каналу комунікації

• стати частиною інжиніринг-ком’юніті Uklon

• регулярно отримувати зворотний зв’язок від користувачів

• ріст разом з компанією відповідно до індивідуального плану розвитку

• регулярний performance & salary review

• культуру компанії, в якій кожен є значущим і цінним та має вплив на процеси

• річний бонус при виконанні цілей компанії

Як саме ти можеш впливати на розвиток компанії: 

• розробляти новий функціонал та підтримувати наявний

• аналізувати причини та шукати рішення інцидентів з production

• брати участь в командних code review

• безпосередньо впливати на командні метрики

• брати участь в обговоренні та декомпозиції поточних та майбутніх бізнес-рішень

• впливати й залучатись до технічних інновацій

• ініціювати обмін експертизою та проводити менторинг тіммейтів за необхідності

Челенджі на три місяці: 

• адаптація в команді

• освоєння підходів до проєктування й написання коду всередині компанії

• розробка нового функціоналу у передбачувані терміни

• брати участь в опрацюванні функціональних/нефункціональних вимог в рамках ініціатив

• брати участь в оцінюванні ініціатив з Tech Lead

Для досягнення результатів, тобі знадобляться: 

• 2+ роки комерційного досвіду в ролі iOS Engineer

• досвід написання розмітки в UIKit із коду, SwiftUI

• досвід реактивного програмування (Combine)

• досвід написання unit-тестів

• досвід роботи над продуктом з великою кількістю активних користувачів (збір аналітики, метрик стабільності роботи додатку)

• досвід роботи з кодом в команді (gitflow, code review), та роботи із системами контролю версій

• досвід роботи з архітектурою MVVM-C

• впевнене розуміння та використання принципів OOP та SOLID 

• знання англійської мови на рівні Intermediate

Як ти регулюєш свій робочий час?

• гнучкий графік з урахуванням функціоналу

• days off зі збереженням винагороди: 20 на особисті потреби, ще 1 з нагоди дня народження, 10 через хворобу, до 8-ми за донацію крові 

Як ти будеш прокачувати свої скіли в Uklon?

• внутрішній обмін знаннями, програми менторства та тренінги з розвитку soft та hard skills

• отримання профільних сертифікацій для IT-експертів

• корпоративна бібліотека та підписки на інформаційні ресурси

• персональний/командний бюджет на навчання

• корпоративні знижки та компенсація English lessons 

• long-term навчання для керівників

Care and support

• медичне страхування в Україні 

• оплачувані сесії з психотерапевтами Pleso

• гейміфікації, подарунки, розіграші та знижки від партнерів

• спортивні заходи та корпоративні тімбілдінги

• wellness programs (воркшопи емоційної підтримки)

• тижні масажу в офісі в Києві

• промокоди на поїздки з Uklon

Regular Sport Activities:

• Uklon Football щотижня

• Uklon Online & Offline Yoga щотижня

• корпоративні знижки, часткова компенсація занять спортом

Corporate social responsibility

Uklon соціально відповідальний бізнес і входить в ТОП-10 найбільших донаторів на підтримку сил оборони та гуманітарні ініціативи серед українського бізнесу в секторі ІТ та телекомунікацій. 

З початку повномасштабного вторгнення сума фінансових внесків компанії та її засновників на підтримку Сил оборони, соціальні ініціативи та благодійні проєкти склала понад 339 мільйонів гривень.

Перед поданням заявки на відкриту позицію в Uklon, будь ласка, ознайомтеся з Умовами обробки та захисту персональних даних кандидатів. Надсилаючи нам свої персональні дані, зокрема ті, що містяться у вашому резюме, ви даєте згоду на обробку персональних даних відповідно до цих Умов.

*Ми цінуємо кожен відгук і прагнемо надати зворотний зв’язок протягом 7 робочих днів. Якщо відповіді не було - не засмучуйся: просто цього разу метч із вакансією не відбувся.

Якщо не бачиш листа від нас - перевір, будь ласка, папку «Спам» чи інші вкладки пошти. Іноді наші відповіді потрапляють туди. Дякуємо, що обираєш Uklon. До зустрічі!

Про компанію
Neuroshop — технологічна компанія у сфері retail-tech, що розробляє та впроваджує:
 Смарт вендінг
Рішення на базі ШІ (АІ агенти, боти, асистенти)
Нейронний зір для хореки, рітейлу, логістики
аналітичні платформи управління продажами
Рішення компанії дозволяють запускати повністю автономні точки продажу з оплатою
без персоналу, аналітикою в реальному часі та управлінням запасами через AI.
Основні обов’язки
1. Стратегія та управління продажами
2. Розвиток продуктів через продажі
3. Планування та прогнозування
4. Управління командою
5. Партнерства та розвиток каналів
6. Аналітика та оптимізація

Вимоги:
 Досвід на позиції CCO / Head of Sales / Commercial Director (від 3–5 років)
 Досвід побудови або масштабування продажів
 Бажано досвід у: retail / vending / foodtech / IoT / SaaS
 Сильні навички:
- переговори
- стратегічне мислення
- фінансове моделювання

Умови:
Фіксована ставка + бонус від результату
Можливість побудувати комерційну функцію з нуля
Участь у масштабуванні франчайзингової, дилерської мережі

Kiss My Apps — компанія-платформа, що об’єднує 7 продуктових вертикалей та 30+ AI-first продуктів, 100+ мільйонів користувачів, власну екосистему аналітичних, пеймент та маркетингових розробок.

Продукти KMA це світові лідери в нішах utilities, lifestyle, health&fitness — AI Remodel, Printer, Botan і не тільки. Це продукти, що займають топ-1 місця App Store й вирішують потреби комʼюніті з сотень мільйонів людей.

Наш темп — це наш competitive advantage. KMA зростає мінімум х3 рік до року — ми шукаємо Payment Business Development Manager, того, хто допоможе масштабуватись ще швидше.

Коротко про роль:

Payment Business Development Manager працюватиме на перетині фінансів, партнерств та продукту. Основна мета ролі — розширення платіжної інфраструктури компанії та розвиток партнерств з банками еквайрами в різних регіонах.

Серед ключових викликів зараз — масштабування платіжної інфраструктури, відкриття нових MIDs, підтримка стабільних відносин з поточними партнерами.

Ми шукаємо проактивного спеціаліста, який комфортно почувається у бізнес-переговорах, розуміє, як працюють онлайн веб-платежі, і може брати ownership за партнерства з банками та платіжними провайдерами.

​​Твої задачі:

Розвиток платіжних партнерств

• Пошук нових платіжних партнерів та банків у США, ЄС та LATAM.
• Відкриття нових MIDs у Tier-1 еквайрах для поточних та нових продуктів.
• Ведення переговорів з банками, платіжними провайдерами та фінансовими партнерами.

Робота з існуючою інфраструктурою

• Підтримка та розвиток відносин з поточними партнерами.
• Захист інтересів бізнесу в комунікації з банками та еквайрами.

Кроскомандна взаємодія

• Супровід нових проєктів під час запуску їх платіжної інфраструктури.
• Співпраця з технічною, продуктовою та аналітичною командами для впровадження платіжних рішень.
• Оптимізація платіжних інтеграцій та забезпечення масштабованості платіжної інфраструктури.

Що очікуємо від тебе:

• Досвід ведення бізнес-переговорів та партнерських комунікацій.
• Рівень англійської C1+ (Advanced).
• Базове розуміння того, як працюють веб-платежі, еквайринг та платіжна інфраструктура.
• Сильні комунікаційні навички та вміння будувати довгострокові партнерства.
• Проактивність та готовність брати ownership за свій напрям.
• Вміння працювати з кількома стейкхолдерами одночасно.

Бажано:

• Досвід роботи з екваєрами, PSP та іншими платіжними провайдерами.
• Розуміння subscription-бізнесу або digital products.
• Досвід відкриття MIDs або запуску платіжних інтеграцій.

Ми пропонуємо:

• Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава).
• Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії.
• Кар’єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в Kiss My Apps ще 2-3 роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме — він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш оунершіп за власну карʼєру.
• Командні активності: Для підтримки ментального здоров’я нашої команди ми пропонуємо онлайн-заняття йогою двічі на тиждень.
• Розвиток та професійна реалізація: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від Kiss My Apps. Крім цього ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференцій, освітніх подій та івентів.
• Додаткові бенефіти, де ти обираєш: надаємо фіксований бюджет на рік з якого ти сам обираєш, яку статтю витрат покрити: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології. А також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без привʼязки до дат.
• Опора в умовах війни: забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи, системно підтримуємо Сили Оборони та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

Важливо: є опція бронювання для військовозобов’язаних після випробувального терміну, за умови наявності належно оформлених військово-облікових документів та внутрішніх можливостей компанії, визначених відповідно до вимог чинного законодавства.

Як виглядає hiring процес:

• Інтро з рекрутером
• Технічне інтервʼю
• Фінальне інтервʼю

Якщо тобі цікаво будувати глобальні платіжні партнерства, працювати з Tier-1 банками та масштабувати платіжну інфраструктуру продуктів з мільйонами користувачів — let’s launch the future together 🚀

BlueBird Tech — українська інженерна компанія, що створює інноваційні військові рішення. Ми працюємо на перетині оборонних розробок, програмного забезпечення, штучного інтелекту та систем безпеки.

Наша мета — посилення обороноздатності України та розвиток високотехнологічного сектору в міжнародному масштабі.

У зв’язку з розширенням та масштабуванням компанії ми шукаємо  PR/Marketing/Event, який/яка підсилить нашу команду та допоможе розвивати технологічні рішення, що мають важливе значення.

Перевагою буде робота з креативними агенціями, тех-стартапами або брендами одягу/мерчу.

Networking & Partnership: 

Вміння самостійно знаходити виходи на потрібних людей, домовлятися про колаборації «win-win» та вести переговори на різних рівнях (від виробників футболок до топменеджменту партнерів).

Copywriting: 

Вміння писати тексти в різних стилях — від офіційного запиту до партнерів до хайпового поста про новий дроп мерчу.

Обов'язки

Креативний піар: 

Просування продуктів через нестандартні формати (від інтеграції пристроїв у відеоігри до вірального мерчу).

Колаборації: 

Пошук та ведення партнерств (бренди одягу, геймдев, художники, технічні гіганти). Робота з «великими іменами» та нішевими талантами.

Event-менеджмент: 

Організація участі у виставках (як закритих мілітарі-івентів, так і публічних тех-конф) та внутрішніх заходах компанії.

Мерч-комунікація:

Перетворення корпоративного одягу на бренд. Робота з ідеями (ті самі качки, Winx та «Нюхай бебру») та їх подача аудиторії.

Буде плюсом

Мобільність, стресова стійкість, гнучкість, комунікабельність

Galaktica — українська продуктова IT-компанія, що з 2019 року створює мобільні застосунки та вебпродукти для ринків Tier-1. У команді 350+ фахівців з провідною експертизою, які працюють з різних куточків світу. Ми розвиваємо міжнародні продукти, експериментуємо з підходами і швидко масштабуємо рішення, які покращують життя мільйонів користувачів.

Важливою складовою бізнесу Galaktica є благодійність. З 2022 року ми спрямували велику кількість волонтерської допомоги в різні напрямки. У першу чергу, підтримка ЗСУ: десятки позашляховиків і комерційних квадрокоптерів, сотні FPV-дронів, НРК з турелями, квадроцикли. Також розвиваємо два благодійні фонди: робимо фокус на реабілітації військових і на підтримці дітей військовослужбовців та постраждалих від війни.

Про роль

Зараз ми в пошуку Product Analyst в застосунок-компаньйон для щасливого батьківства, який допомагає краще розуміти свою дитину. Ми навчаємо сучасним підходам до виховання, розкриваємо таланти та тип особистості. Це допомагає будувати гармонійні стосунки в сім’ї та розуміти як розвивати дітей відповідно до індивідуальних особливостей.

Що ти будеш робити
 

• Побудувати та розвивати систему продуктової аналітики (events, funnels, dashboards);
• Проаналізувати ключові воронки (onboarding, trial, retention) та виявити точки росту і просадки;
• Проводити генерацію інсайтів та гіпотез, що впливають на продуктові та маркетингові метрики;
• Надавати підтримку та провести аналіз A/B тестів і оцінити їх вплив на бізнес-метрики;
• Проводити контроль якості даних (event tracking, атрибуція) та заздалегідь виявляти помилки;
• Займатись побудовою та підтримкою юніт-економіки продукту (CAC, LTV, payback).

Які навички та критерії нам зараз важливі
 

• Мінімум 2 роки досвіду роботи в продукті чи продуктовій компанії;
• Досвід роботи з Google Analytics, Amplitude та Tableau та значний досвід роботи з SQL;
• Досвід роботи з mobile attribution (AppsFlyer, Adjust або аналоги) та інструментами поведінкової аналітики (Hotjar або аналоги);
• Досвід побудови власноруч продуктової  аналітики(funnels, retention, conversion) для W2W моделі;
• Досвід роботи з A/B та мультиваріантним тестуванням, включаючи аналіз результатів;
• Розуміння показників юніт-економіки (CAC, LTV, ARPU, retention) у mobile subscription продуктах, та формування рекомендацій на їх основі.

Чому обирають Galaktica
 

• мінімум бюрократії - фокус на результаті;
• розвиток через коучинг і системне навчання;
• можливість створювати продукти і запускати стартапи;
• персоналізовані траєкторії розвитку;
• гнучкий формат роботи (віддалено / офіс / гібрид);
• повне забезпечення технікою;
• медичне страхування або компенсація спорту;
• 15 днів оплачуваної відпустки + безліміт на лікарняні та одноденні day off;
• 70% компенсація занять з іноземних мов;
• 4 корпоративи на рік;
• спортивні активності та командні заходи.

Звертаємо увагу, що у разі зацікавленості у вашій кандидатурі ми зв’яжемося з вами будь-яким зручним способом для детального обговорення нашої вакансії!

Шукаємо досвідченого Head of HR, який зможе побудувати та масштабувати HR-функцію, посилити команду та підтримати бізнес у досягненні стратегічних цілей.

Обов’язки:

- Розробка та реалізація HR-стратегії відповідно до бізнес-цілей компанії

- Побудова та розвиток HR-процесів (найм, адаптація, оцінка, розвиток, утримання)

- Формування та розвиток команди, підвищення ефективності співробітників

- Управління перформансом та розвиток лідерів

- Побудова сильної корпоративної культури та внутрішніх комунікацій

- Робота з мотивацією, залученістю та утриманням співробітників

- Аналітика HR-показників та прийняття рішень на основі даних

Вимоги:

- Досвід роботи на позиції Head of HR / HRD від 3 років

- Рівень англійської: B2+

- Досвід побудови HR-функції та процесів з нуля або їх масштабування

- Сильні навички управління командою та лідерства

- Високий рівень комунікативних та переговорних навичок

- Аналітичне та системне мислення, здатність приймати рішення

- Досвід роботи в динамічному середовищі

Ключові компетенції:

- Лідерство та вплив

- Побудова взаємовідносин і команд

- Мотивація та розвиток співробітників

- Організованість та системність

- Проактивність і відповідальність

- Стресостійкість та гнучкість

- Орієнтація на результат і якість

- Здатність працювати в умовах багатозадачності
 

Умови:

- Формат роботи: remote

- Локація: worldwide (розглядаємо кандидатів з різних країн)

- Компенсація: фікс (обговорюється) + бонуси

Galaktica — українська продуктова IT-компанія, що з 2019 року створює мобільні застосунки та вебпродукти для ринків Tier-1. У команді 350+ фахівців з провідною експертизою, які працюють з різних куточків світу. Ми розвиваємо міжнародні продукти, експериментуємо з підходами і швидко масштабуємо рішення, які покращують життя мільйонів користувачів.

Важливою складовою бізнесу Galaktica є благодійність. З 2022 року ми спрямували велику кількість волонтерської допомоги в різні напрямки. У першу чергу, підтримка ЗСУ: десятки позашляховиків і комерційних квадрокоптерів, сотні FPV-дронів, НРК з турелями, квадроцикли. Також розвиваємо два благодійні фонди: робимо фокус на реабілітації військових і на підтримці дітей військовослужбовців та постраждалих від війни.

Зараз ми шукаємо Full-Stack Developer для розробки та підтримки внутрішньої ERP-системи компанії в режимі єдиного розробника. Продукт орієнтований на внутрішніх користувачів і має автоматизувати операційні процеси компанії. Роль для того, хто вміє мислити як product engineer.

Розподіл бекенду і фронтенду — 50% на 50%
 

Твоїми задачами буде:

• Самостійно розробити ERP-систему з нуля;
• Спроектувати та підтримувати структури MySQL;
• Реалізувати серверну частину на Node.js;
• Розробити інтерфейс на Next.js / React;
• Написати та підтримувати міграцій бази даних;
• Збирати вимоги від внутрішніх стейкхолдерів і переводити їх у технічні задачі;
• Самостійно розставляти пріоритети і планувати ітерацій;
• Документувати архітектурні рішення;
   

Що для нас важливо:

• Не менше 3-х років комерційного досвіду як Full-Stack Developer;
• Впевнене володіння Node.js;
• Досвід роботи з Next.js / React;
• Впевнене використання TypeScript;
• Практичний досвід роботи з MySQL.
• Досвід самостійної або ключової участі у розробці продукту / сервісу з нуля;
• Вміння приймати технічні рішення та нести за них відповідальність;
• Досвід роботи з вимогами: від збору до формалізації у задачі.
   

Буде плюсом:

• Знання HTML / CSS;
• Досвід роботи з Ant Design (Antd);
• Досвід використання Prisma ORM.
   

Чому обирають Galaktica:

• мінімум бюрократії — фокус на результаті;
• розвиток через коучинг і системне навчання;
• можливість створювати продукти і запускати стартапи;
• персоналізовані траєкторії розвитку;
• гнучкий формат роботи (віддалено / офіс / гібрид);
• повне забезпечення технікою;
• медичне страхування або компенсація спорту;
• 15 днів оплачуваної відпустки + безліміт на лікарняні та одноденні day off;
• 70% компенсація занять з іноземних мов;
• 4 корпоративи на рік;
• спортивні активності та командні заходи.
   

Наголошуємо, у разі зацікавленості команди у вашій кандидатурі, ми зв’яжемося з вами будь-яким зручним способом для детального обговорення нашої вакансії!

BAZHANE — український бренд жіночого одягу преміум-сегменту, що працює на ринку з 2019 року. Ми маємо власне виробництво, бутики у Києві, Львові та Одесі, а також потужний онлайн-напрям. Бренд активно масштабується та розвиває присутність на європейських ринках.

Що означає працювати у BAZHANE?

Керівник напрямку— це роль людини, яка тримає фокус на результаті, організовує роботу різних напрямів і допомагає командам рухатися синхронно. У нас багато паралельних задач: запуск маркетингових кампаній, робота з підрядниками, розвиток e-commerce та нових ринків. Тому ми шукаємо спеціаліста, який вміє структурувати процеси, контролювати дедлайни та підтримувати ефективну комунікацію між командами.

Задачі позиції:

• Досліджувати ринок та брати участь у формуванні стратегії розвитку European e-commerce;
• Управляти проєктом розвитку European e-commerce;
• Формувати та регулярно актуалізовувати roadmap проєкт;
• Контролювати дедлайни, пріоритети та залежності між задачами;
• Координувати роботу Marketing / Growth Lead та суміжних команд;
• Контролювати запуск маркетингових кампаній та ініціатив;
• Організовувати взаємодію сервісних напрямів: логістика, доставка, fulfilment, склади, юридичні та податкові процеси;
• Працювати з підрядниками (маркетинг, PR, агентства, фрилансери);
• Контролювати виконання задач, строки та якість результату;
• Вчасно ескалювати ризики та проблеми у проєкті;
• Готувати регулярні статус-апдейти для CEO;
• Фіксувати ключові рішення та домовленості між командами.

Наші очікування:

• Досвід роботи Project Manager від 3 років;
• Досвід роботи з e-commerce або digital-проєктами;
• Вміння координувати роботу різних функцій та команд;
• Розуміння digital-маркетингу та воронки продажів;
• Системність, структурність та увага до деталей;
• Комфортна робота у динамічному середовищі;
• Вміння працювати самостійно без постійного контролю.
• Англійська мова рівня B2+.

Переваги роботи у BAZHANE:

• Робота з fashion-брендом преміум-сегменту з міжнародними амбіціями;
• Участь у розвитку e-commerce на європейському ринку;
• Робота у команді професіоналів та однодумців;
• Повна зайнятість;
•  Пряма взаємодія з CEO та Marketing / Growth Lead;
• Віддалений формат роботи.

Якщо тобі близька робота з розвитком digital-проєктів, ти любиш структурувати процеси та координувати команди — будемо раді знайомству.

BAZHANE — для тих, хто створює бажане.

Шукаю Backend Engineer (Node.js / NestJS), якому цікаві не просто CRUD-завдання, а highload, мікросервіси та складні платіжні інтеграції.

Якщо у вас є досвід роботи з highload продуктами, ви вмієте писати стабільний backend і хочете впливати на архітектурні рішення - давайте знайомитись 🚀

📍 Формат роботи: офіс, Прага (Чехія)
🕒 Зайнятість: full-time, 5/2 з 08:00 до 17:00 (GMT+2)
💰 Зарплата: обговорюється індивідуально

Про проєкти:
Ми - міжнародний продуктовий холдинг з 10+ продуктами в iGaming та командою 1000+ спеціалістів по всьому світу.
Розвиваємо масштабну B2C iGaming платформу з highload-інфраструктурою, платіжними інтеграціями та ігровими агрегаторами.

🔧 Стек:
Node.js, TypeScript, NestJS
PostgreSQL (RDS), MongoDB, Redis
RabbitMQ
AWS (EKS, S3, IAM)
Docker, Kubernetes
Microservices architecture

💡 Чим доведеться займатися:

• Розробка та підтримка мікросервісів
• Інтеграція платіжних систем
• Робота з ігровими агрегаторами
• Оптимізація БД та продуктивності
• Розвиток нових продуктових фіч
• Участь в архітектурних рішеннях

🧠 Ми очікуємо:

• 3+ роки досвіду backend-розробки
• Впевнений Node.js та NestJS
• Досвід роботи з SQL/NoSQL
• Розуміння мікросервісної архітектури
• Досвід написання чистого та підтримуваного коду

➕ Буде плюсом:

• Payment integrations
• RabbitMQ / event-driven systems
• Kubernetes (AWS EKS)
• Досвід роботи з highload системами

🎯 Ми пропонуємо:

• Масштабний продукт
• Сильну інженерну команду
• Сучасний стек
• Можливість впливати на архітектуру

Ми розробляємо для групи постійних клієнтів продукт в області big data - агрегатор текстових даних та зображень.

Для підсилення команди шукаємо фуллстек-розробника, який любить робити UI не менше, ніж бекенд. 

Ми використовуємо AI-агентів як частину щоденного процесу розробки та шукаємо кандидата з досвідом такої роботи, орієнтованого на високу продуктивність і готового швидко перемикатися між технологіями залежно від задач. 

Необхідні навички:

• Фронтенд: JavaScript, TypeScript, Vue 2 / 3, Websocket 
• Бекенд: Python або PHP (Laravel), MySQL, Websocket
• Досвід комерційної розробки веб-додатків від 3 років
• Досвід роботи з AI-агентами в режимі асистента
• Вища освіта у сфері Computer Science 
• Знання та доречне використання патернів проектування
   

Буде плюсом:

• Досвід з MongoDB, PostgreSQL, Elasticsearch
• Здатність самостійно проектувати простий та зрозумілий UI/UX відповідно до функціональних вимог і загальноприйнятих патернів
• Досвід розробки функціоналу геолокації та інтеграції карт (відображення даних, побудова маршрутів, робота з координатами)
   

Основні задачі:

• Підтримка та розвиток веб-клієнта (Vue.js)
• Розробка нових та підтримка існуючих бекенд-компонентів та інтеграція із зовнішніми сервісами

Команда:

• 6 розробників (PHP, Python, JavaScript, Android Java) 
• 3 QA інженери 
• 2 Project Manager, 1 Product Manager.

Що ми пропонуємо:

• Робота в офісі в Словаччині (м. Svätý Jur, 15 хв від Братислави)
• Конкурентна заробітна плата з урахуванням ваших очікувань та щорічна її актуалізація згідно з ринковими умовами
• Наставник для введення в робочий процес
• Індивідуально налаштоване робоче місце та персоналізоване придбання аксесуарів для комфортної роботи
• Гнучкий графік: 8:00–17:00 або 9:00–18:00
• Корпоративні обіди, фрукти та снеки в офісі
• Повністю оплачувані лікарняні, відпустка, медичне страхування відповідно до законодавства Словаччини.

Привіт!

МИ — UPCORN AGENCY, SEO-команда нового покоління для SaaS, B2B і eCom компаній.
Ми не просто виконуємо задачі — ми вбудовуємося в бізнес клієнта, підбираємо найефективніші GPT/AI-рішення, несемо прозору відповідальність за результат та виводимо клієнтів у топ-ніш.

Зараз ми у пошуках Head of SEO / Team Lead, який зможе масштабувати SEO-напрямок і результати через ефективне управління командою та побудову стратегій просування.

Якщо ти хочеш більше впливу, більше відповідальності і реальний вплив на ріст продуктів — тобі до нас 🚀

Якими будуть твої задачі?

• Побудова та реалізація коротко- і довгострокових SEO-стратегій для проєктів.
• Управління командою SEO-спеціалістів (junior/middle): пріоритезація задач, контроль якості виконання, менторинг і розвиток.
• Рев’ю задач та результатів команди, забезпечення їх відповідності стратегії.
• Постановка ТЗ для контенту, технічних задач та лінкбілдингу.
• Аналітика трафіку, формування гіпотез, їх тестування та масштабування ефективних рішень.
• Пошук та впровадження нових підходів і нестандартних рішень у SEO-просуванні.
• Автоматизація внутрішніх SEO-процесів та оптимізація роботи команди.
• Впровадження AI-інструментів у робочі процеси.

Що ми очікуємо від тебе?

• 3+ роки досвіду в SEO
• Досвід управління кількома проєктами та командою.
• Глибоке розуміння технічного SEO, контентної оптимізації та аналітики.
• Вміння делегувати та приймати рішення на рівні стратегії.
• Англійська — не нижче B1+ (для роботи з клієнтами та документацією).
• Системне мислення, ініціативність і орієнтація на результат.

Що ми пропонуємо?

• Віддалений формат роботи та гнучкий графік.
• Оплачувана відпустка — 24 дні на рік.
• Вплив на SEO-стратегії та реальний ріст проєктів.
• Роботу над цікавими проєктами з топових ніш.
• Доступ до інструментів на рівні агентства (Ahrets,Screaming Frog, SERP API, GPT-автоматизації, внутрішніх рішень).
• Щотижневі SEO-обговорення, обмін досвідом,
  планування.

• Навчання, обмін знаннями, зовнішні курси — підтримуємо розвиток.

   

Як виглядає відбір:

1. Співбесіда з HR
2. Співбесіда з керівницею
3. Тестове завдання
4. Job offer

Хочеш більше, ніж просто “оптимізувати сторінки”? Надсилай CV — будемо покращувати рівень SEO разом 🚀
 

INSTYTUTUM — швейцарський high-performance skincare бренд, створений у співпраці зі швейцарськими вченими з 30+ роками досвіду в R&D.

Бренд активно масштабується на глобальних ринках (США, Європа, Middle East) та розвиває новий напрям — longevity, що відкриває додаткові можливості для росту продукту та креативу.

Про роль

Ми шукаємо дизайнера, який працюватиме в тісній зв’язці з креативним продюсером над створенням performance-креативів для ринку США.

Це позиція для людини, яка розуміє, що дизайн — це не лише про естетику, а про результат. Тут важливо вміти створювати цепкі, scroll-stopping креативи, які привертають увагу та конвертують.

Роль нова в команді — ми відкриваємо її під масштабування, тому тут є реальна можливість впливати на підходи, процеси та результат.

Що для нас важливо

• Досвід створення креативів для таргетованої реклами
• Розуміння трендів та специфіки US ринку
• Вміння працювати з motion (After Effects або аналоги)
• Досвід роботи з AI-інструментами (Midjourney, Runway, ChatGPT тощо)
• Сильне відчуття смаку та композиції
• Вміння швидко генерити і тестувати різні креативні підходи

Основні обов’язки

• Створення креативів для performance-маркетингу (Meta, TikTok, Google)
• Розробка статичних та motion-креативів під US ринок
• Генерація ідей у зв’язці з креативним продюсером
• Адаптація та масштабування успішних креативів
• Робота з різними форматами: банери, відео, UGC-style, ad creatives
• Використання AI-інструментів для генерації та оптимізації дизайнів
• Збереження візуального стилю бренду при тестуванні нових підходів
• Фокус на креативах, які працюють на результат (CTR, конверсії, увага)

Умови співпраці

• Конкурентна фінансова мотивація: фіксована частина + бонусна система, що залежить від результатів
• Офіційне працевлаштування з першого дня (КЗпП)
• Повністю віддалений формат роботи з гнучким графіком (з core-годинами для команди)
• Компанія забезпечує всі необхідні інструменти та техніку
• Робота з міжнародним брендом, який активно масштабується
• Прямий вплив на розвиток US market — одного з ключових напрямків
• Можливість створювати креативи для великої глобальної аудиторії
• Нова позиція в команді — можливість впливати на процеси та результат
• Тісна співпраця з креативним продюсером
• 30 днів оплачуваної відпустки та лікарняні
• Продуманий процес адаптації
• Сильна команда та сучасна корпоративна культура

Ми будемо раді бачити тебе в команді INSTYTUTUM

Надсилай портфоліо — розглядаємо в першу чергу по кейсах 🙌

Ми — продуктова компанія, яка активно розширює свою присутність на ринку iGaming. Наша місія — створювати технологічно розвинені, гнучкі та модульні рішення для індустрії.

Наш ключовий продукт — це ігрова SaaS-платформа, яка об’єднує понад 200 сервісів і забезпечує найкращий ігровий досвід для мільйонів гравців по всьому світу. Платформа включає все необхідне для iGaming-операторів: управління іграми, платежі, аналітику, CRM та інші модулі.

Ми розширюємо команду та шукаємо Golang Developer’ів, яким цікаво вирішувати реальні технічні задачі.

Пропонуємо продуктове середовище, можливості для професійного зростання та свободу впливати на інженерні рішення.

Що ти будеш робити

— Реалізовувати новий функціонал та фічі в застосунку
— Доставляти розроблений код у продакшен із фокусом на якість та продуктивність
— Брати активну участь у технічних обговореннях щодо архітектури та best practices
— Підтримувати стабільність системи: моніторинг, реакція на алерти
— Проводити code review, менторити колег та ділитися знаннями в команді

Необхідні навички

— Від 3 років комерційного досвіду з Golang (включаючи розробку веб-серверів, роботу з concurrency та context)
— Досвід роботи з SQL/NoSQL базами даних, розуміння індексів, транзакцій та оптимізації запитів
— Ґрунтовні знання патернів проєктування, принципів Clean Architecture та SOLID
— Досвід роботи з MongoDB, MySQL або PostgreSQL
— Розуміння систем черг (RabbitMQ, Kafka)
— Досвід роботи з Redis
— Досвід із highload-системами: блокування БД, конкуренція, рівні ізоляції, реплікація
— Розуміння SOA/мікросервісної архітектури та розробки REST API
— DevOps, CI/CD, deploy strategies, kubernetes.
 

Буде плюсом

— Досвід із PHP та Symfony
— Знання GraphQL
 

Що ми пропонуємо

— Гнучкий графік: remote, офіс або гібрид
— Додатковий вихідний у день народження (можна використати в будь-який день місяця)
— Конкурентну компенсацію відповідно до рівня навичок
— Медичне страхування (в Україні) та підтримку здоров’я
— 20 оплачуваних днів відпустки + 15 додаткових персональних днів
— 22 дні лікарняних, включаючи mental health days
— Подарунки та підтримку у важливі моменти життя (весілля, народження дитини, дитсадок)
— Професійний розвиток: конференції, навчання, курси