Jobs

Команда COAX росте й кількість проєктів збільшується! Тому шукаємо Product Manager, який допоможе круто вести та розвивати проєкти🔥

COAX розробляє продукти у сферах e-commerce, fintech, real estate, legal, travel на ринках Європи, США, Британії та інших країн. Працюємо тільки над цікавими й справді актуальними продуктами!

Ми пропонуємо:
— щопіврічні перегляди на основі PDP та OKR;
— справді гнучкий графік: головне бути присутнім на мітах і підтримувати зв’язок з командою. А як ви розкидаєте решту робочих годин — справа ваша;
— усі тулзи для роботи та wiki-база курсів, щоб прокачатись технічно;відкриті до нових ідей та думок менеджери;
— без бюрократії: є проблема? Стукайте у двері руми C-lvl і скажіть про це. Ми за відкритість і швидке вирішення кейсів;
— соц. пакет, забезпечення технікою — усі ці звичні речі та набагато більше ;)

Що вимагається від нового тіммейта:
— від 3-х років комерційного досвіду на аналогічний посаді;
— рівень англійської — С1;
— впевнені знання Lean/Agile/Scrum;
— проведення product discovery workshops з C-level;
— досвід аналізу даних (визначення та відстеження метрик/KPI);
— управління зрілими цифровими продуктами (5+ років на ринку);
— проактивне мислення та креативний підхід.

Володіння такими інструментами:
— Jira and Confluence (backlog management);
— FigJam / Whimsical / Miro / Mural (workshop facilitation);
— Figma (adjusting designs, prototypes);
— LLMs like Claude, Gemini, ChatGPT.

Буде плюсом:
— досвід роботи з Figma Make, Figma AI, Lovable або Cursor, чи GitHub Copilot для розробки прототипів PoC;
— технічний бекграунд;
— досвід роботи із стейкхолдерами з Великої Британії.

Що важливо із soft skills:
—  уміння працювати зі стейкхолдером із «високою інтенсивністю ідей», валідувати гіпотези та пріоритезувати задачі виключно за їхньою цінністю для бізнесу;
— відмінна здатність виступати мостом між бізнесом та технічними командами, доносити складні речі простою мовою й забезпечувати взаєморозуміння;
— готовність змінювати підхід команди від «виконання задач» до «ініціювання та пропонування рішень»;
— уміння працювати з опором до змін, підтримувати команду під час трансформацій та ефективно залучати членів команди до нових процесів.

Якщо говорити про задачі на подальших етапах:
— узгодження роуд мапи на 12 місяців із бізнес-цілями стейкхолдера, забезпечення фокусу команди на пріоритетних напрямках розвитку продукту;
— проведення досліджень для валідації фіч до розробки з метою економії часу та ресурсів;
— створення продуктових прототипів і подальша робота з дизайнером та тімлідом для затвердження фінальної візуальної та технічної реалізації;
— налагодження прогнозованого Agile-ритму для команди розробки та забезпечення стабільного процесу поставки результатів;
— презентація метрик, досягнень і планів раді стейкхолдера, формування прозорої звітності та підтримка довіри між командами.

На цю вакансію є обовʼязковими відрядження у Івано-Франківськ та UK.

Через велику кількість заявок розгляд вашого відгуку може займати до 7 робочих днів.

MilTech-компанія шукає Backend Engineer.

Команда працює з автономними UAV (fixed-wing, VTOL) у реальних умовах: шум сенсорів, вітер, деградація сигналів.

Рішення проходять валідацію як у симуляції, так і під час реальних польотів. Продукти відповідають стандартам НАТО та застосовуються у прикладних оборонних задачах.

Пропонують 

- офіційне оформлення або гіг-контракт, 

- бронювання, 

- відпустку, лікарняні,

- техніку для роботи.

Ключові вимоги:

- досвід з C++ у Linux;
- розуміння харду (не в розрізі розробки плати з нуля, а взаємодії підсистем);
- розмовна англійська для проходження співбесіди;
- ROS буде плюсом.

МХП —міжнародна компанія в сфері харчових та агротехнологій, яка творить нову культуру харчування завдяки інноваціям. Ми є лідером у Європі за виробництвом м’яса птиці та експортуємо продукцію в понад 70 країн.

Ти точно нас знаєш за такими брендами як: «Наша Ряба», «Наша Ряба Апетитна», «Бащинський», «Легко!», Kurator, «Секрети Шефа», Qualiko, Ukrainian Chicken, Sultanah, Assilah.

МХП серед 20 кращих роботодавців країни. У нас цікаві масштабні проєкти, ми шукаємо свій шлях, експериментуємо. Приєднуйся і будуй міжнародний фудтех разом з нами!

Ми шукаємо HRBP, який стане справжнім партнером для бізнесу — буде не лише підтримувати HR-процеси, а й впливати на рішення, розвиток команд та результат підприємства.

Наш працівник на цій посаді:

• Партнерить з керівниками та підтримує їх у питаннях управління командами.
• Аналізує HR-показники та пропонує рішення для підвищення ефективності роботи.
• Супроводжує процеси підбору, адаптації, розвитку, навчання, оцінки персоналу та постановки цілей.
• Працює з організаційними змінами та сприяє підвищенню продуктивності команд.
• Підтримує культуру відкритості, взаємодії та відповідальності.
• Бере участь у реалізації HR-проєктів, програм розвитку та залученості персоналу.
• Консультує керівників з питань performance management та розвитку команд.

Радо запрошуємо на співбесіду, якщо у тебе є:

• Досвід роботи в HR на позиції HRBP / HR Generalist / HR Manager.
• Розуміння HR-процесів та сучасних HR-підходів.
• Вміння працювати з аналітикою та приймати рішення на основі даних.
• Сильні комунікаційні та партнерські навички.
• Ініціативність, системність та орієнтація на результат.
• Готовність працювати в динамічному середовищі та супроводжувати зміни.
• Буде перевагою досвід у виробничих або аграрних компаніях
• Основне місце роботи в Ладижині

За щообирають МХП?

• За наш масштаб. МХП це міжнародна компанія з українським корінням: 40 підприємств у 17 регіонах України, понад 6 напрямків бізнесу та 6 представництв за кордоном, які об'єднують 36 тисяч, закоханих у свою справу людей
• За можливості для розвитку та навчання. Щорічно у власному центрі навчання проходить 80+ заходів (воркшопи, тренінги, бізнес-ігри), діють 10 програм для управлінців, є 50+ навчальних курсів доступних в будь-який час з будь-якого пристрою
• За нашу позицію. МХП забезпечує продовольчу безпеку країни. Компанія однією з перших створила посаду координатора із взаємодії з військовими та ветеранами, які розвивають програму підтримки військових, ветеранів та їхніх родин «МХП Поруч». А спільно з одним з найбільших благодійний фондів «МХП Громаді» розвиває громади та інвестує в культурні проєкти
• За турботу не для галочки. В компанії діє програма МХП-Здоров'я, яка дає доступ до медичного страхування, послуг корпоративних лікарів, спеціальних медичних чекапів. А також працюють корпоративні психологи, які допоможуть розібратися не лише з робочими питаннями, а й з особистими
• За стабільність та гарантії. Компанія пропонує стабільну конкурентну заробітну плату, дотримується усіх норм законодавства, має розвинену політику щодо компенсацій та пільг, яка враховує специфіку кожного напряму бізнесу
• За комфорт. Компанія інвестує у простори, де працюють люди МХП, облаштовує затишні офіси, організовує розвозку, та створює атмосферу, яка надихає як працювати, так і проводити дозвілля
• За цінності. Компанія об'єднує людей які в щоденній роботі керуються цінностями партнерство, постійний розвиток, чесність та відкритість, відповідальність, цілеспрямованість

Приєднуйся до нашої команди, та переконайся :)

Шукаємо досвідченого Data Analyst в напрямок Marketing, який підсилить нашу аналітичну команду. Це спільнота аналітиків, які працюють із сучасним data-стеком та допомагають приймати стратегічні рішення на основі даних.

Чому це цікаво?

• У тебе буде можливість працювати з мільйонними масивами даних: від трафіку й кампаній до транзакцій та поведінки клієнтів.
• Велика кількість промо-кампаній і маркетингових активностей дає простір для експериментів і A/B тестів.
• Ти станеш ключовим партнером для маркетинг-команди.
• У команді цінується якість даних, простота й прозорість у метриках — твоя експертиза допоможе підняти рівень ще вище.
• Це шанс зробити великий вплив на розвиток українського продукту, який змінює ринок.

Що потрібно робити?

• Розробка та підтримка дашбордів для маркетингу та топ-менеджменту.
• Підготовка аналітики для A/B тестів: постановка гіпотез, аналіз результатів, рекомендації.
• Аналізувати ефективність маркетингових каналів (performance, CRM, SEO, affiliate).
• Побудова когортного аналізу, retention curves.
• Оцінка та оптимізація промо-кампаній, аналіз акцій, знижок і промо-інструментів.
• Робота з raw даними з GA, GTM, Snowplow та побудова подій для відстеження маркетингових активацій.
• Робота з dbt-моделями для трансформації даних, документування логіки метрик і підтримки аналітичних пайплайнів.
• Тісна співпраця з маркетингом — допомога у прийнятті data-driven рішень.
• Участь у плануванні маркетингових активностей: бюджетування, прогнозування, вимірювання впливу.

Що для нас важливо?

• 3-5 років досвіду як Data Analyst, з них 1+ років досвіду у маркетинговій або дотичній аналітиці.
• Впевнений рівень SQL (BigQuery / Athena).
• Досвід роботи з BI-інструментами (Tableau / Power BI).
• Знання статистики: A/B тестування, когортний аналіз.
• Досвід у розрахунку маркетингових метрик: CAC, ROMI, LTV, churn, retention.
• Досвід роботи з GA4, GTM.
• Навички презентації та пояснення складних даних простими словами.

Буде плюсом:

• Досвід у Python / R
• Базові знання та бажання розвиватися в напрямку Data Science

Що на тебе чекатиме?

• Знайомство з поточним аналітичним стеком
• Можливість впливати на архітектуру аналітичних пайплайнів та підхід до збору даних.
• Робота з великими масивами маркетингових даних
• Простір для професійного зростання: вплив на маркетингову стратегію, участь у розвитку data-екосистеми.

Чому MAUDAU це круто?

• Ти матимеш вплив на продукт made in Ukraine, яким користуються тисячі і мільйони;
• Ти будеш частиною скілової tech команди;
• Ти матимеш справжні виклики та амбітні цілі;
• Ти будеш працювати з крутою командою однодумців та відкритим керівництвом;
• Регулярно отримуватимеш новини компанії у вигляді дайджестів та зустрічей All Hands;
• Ти будеш отримувати своєчасний та відкритий зворотній зв’язок.

Як працює наша tech команда?

• Маємо зрозумілий code style;
• Не гальмуємо: лише up-to-date фреймворки, бібліотеки і технології;
• Працюємо з технічним боргом щоквартально;
• Працюємо у self-organized team, де кожен має вплив на процеси та продукт;
• Маємо сильну спрацьовану і професійну команду, яка обмінюється досвідом і співнавчається.

Як член команди MAUDAU ти можеш розраховувати на:

• Реальний ownership та вплив на продукт;
• Можливості для твого особистого розвитку, навчання та зростання;
• Гнучкий графік та можливості віддаленої роботи;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки, оплачувані лікарняні без бюрократії та додатковий вихідний день на твій день народження.

Ми, компанія «Sales'Up» — є інтегратором рішень повного циклу, шукаємо в команду енергійного та мотивованого менеджера із залучення клієнтів (B2B Sales Manager)

Наша компанія спеціалізується на розробці та впровадженні комплексних рішень для автоматизації в галузях FMCG, Agro, фінанси та інше.
 

Обов'язки:

• Повний цикл B2B-продажів у сегменті enterprise та mid-size бізнесу — від первинного контакту до підписання контракту та старту проєкту;
• Активний пошук, кваліфікація та розвиток потенційних клієнтів із фокусом на складні, багатосторонні угоди;
• Проведення бізнес-презентацій, демо рішень, формування комерційних пропозицій та захист рішень перед клієнтом;
• Ведення переговорів із C-level, керівниками бізнес-напрямів, IT та закупівельними командами;
• Спільна робота з аналітиками, пресейлом та маркетингом для формування релевантних рішень під бізнес-потреби клієнта;
• Управління пайплайном у CRM Creatio: контроль етапів угод, прогнозування доходу, планування та аналіз комунікацій;
• Досягнення погоджених показників продажів та участь у формуванні стратегії залучення й розвитку нових клієнтів.

Вимоги:

• Вища освіта в галузі бізнесу, маркетингу, економіки або суміжній галузі.
• Досвід роботи в області продажів B2B протягом принаймні 2 років.
• Відмінні комунікаційні навички та здатність переконливо презентувати продукти та послуги.
• Вміння працювати в команді та досягати спільних цілей.
• Буде плюсом знання ринку ІТ та технологічних тенденцій.
• Високий рівень самомотивації.
   

Ми пропонуємо:

• Конкурентна заробітна плата;
• Підвищення кваліфікації у внутрішніх та зовнішніх програмах навчання;
• Прозора модель професійного та кар'єрного зростання;
• 5-денний робочий тиждень з гнучким графіком;
• Можливість працювати в офісі або віддалено;
• 24 дні оплачуваної відпустки;
• Курси англійської мови.

Одна з провідних e-commerce платформ України шукає системного аналітика, який допоможе перетворювати бізнес-потреби на зрозумілі технічні рішення, будувати ефективні інтеграції та забезпечувати якість продукту на всіх етапах розробки. У цій ролі ви станете ключовою ланкою між бізнесом, продуктом і командою розробки, впливаючи на розвиток масштабної e-commerce екосистеми.

🖥 Формат роботи

Офіс у Києві, гібридний графік: мінімум 3 дні на тиждень в офісі, решта — віддалено.

✅ Ключові навички:

— Досвід роботи системним аналітиком: збір, аналіз та формалізація вимог (user stories, acceptance criteria)

— Розуміння принципів роботи API, клієнт-серверної архітектури та інтеграцій між системами

— Базові технічні знання: SQL, JSON, XML

— Вміння декомпозувати задачі, працювати з неструктурованими вимогами та аргументувати рішення перед бізнесом

➕ Буде плюсом:

— Досвід в e-commerce або marketplace

— Досвід роботи з платіжними системами

— Знання Agile (Scrum/Kanban), Jira, Confluence

— Досвід використання AI-інструментів у роботі

📋 Обов'язки:

— Аналіз бізнес-вимог та формування системних рішень

— Підготовка та підтримка технічної документації, опис інтеграцій

— Взаємодія з бізнесом, розробниками та QA на всіх етапах розробки

— Участь у плануванні та пріоритизації задач, супровід розробки до релізу

— Ініціювання покращень продукту та процесів

HOLYWATER TECH — це технологічна компанія, яка створює розважальні продукти на перетині людської творчості та штучного інтелекту. Вони є прикладами ШІ-нативних платформ, що переосмислюють способи сторітелінгу та дають змогу будь-кому стати творцем. Екосистема продуктів HOLYWATER TECH включає:

→ My Drama — стримінгову платформу вертикальних серіалів, №1 серед європейських та американських компаній у ніші

→ My Passion — цифрову бібліотеку книг №1 у понад 10 країнах світу

→ My Muse — платформу ШІ-генерованих серіалів, що відкриває нову еру сторітелінгу

→ Freebits — платформу для безопланого перегляду вертикальних серіалів з підтримкою реклами

HOLYWATER TECH сьогодні — це:

• стратегічне партнерство з FOX Entertainment та Dhar Mann Studios
• придбання VFX-стартапу Jeynix
• 85+ млн завантажень застосунків
• $22 млн інвестицій на розвиток вертикальних серіалів у США
• 30+ міжнародних нагород, зокрема Muse Creative, W3, Telly, Runway AI Film Festival, Lovie
• 100+ млн годин переглянутого та прочитаного контенту
• провідні позиції у своїх нішах на ринках США та Європи

Ми створюємо нові формати, історії та будуємо світ, де єдине обмеження — людська уява. І зараз шукаємо Senior/Lead Data Engineer хто готовий/-а долучитися й творити його разом із нами.

Твоя місія:

• Відповідальність за інфраструктуру аналітичної платформи — BigQuery, GCS, ELT-шар: надійність, вартість, моніторинг.
• Підключення та підтримка інтеграцій джерел даних: S2S-інтеграції маркетингових платформ (Meta, TikTok, Snapchat, Pinterest, Google Ads), RevenueCat, Appsflyer, Amplitude, платіжні джерела.
• Інженерне партнерство з Data Product Owner — валідація архітектурних рішень, реалізація платформи яку проєктує DPO.
• Забезпечення версійності, тестування, data contracts.
• Поступовий вивід legacy-систем — керована міграція без втрат для бізнесу.

Для цього знадобляться такі навички та досвід:

• BigQuery, dbt, досвід з event-based даними (mobile + web), розуміння S2S-інтеграцій маркетингових платформ.
• Вміння працювати в умовах невизначеності і будувати з нуля — не підтримувати готове.
• Використання AI (Claude або аналоги) як робочого інструменту у щоденній роботі.
   

Буде плюсом:

• Досвід з Hevo або аналогічними ELT-інструментами.
• Досвід роботи з Appsflyer, RevenueCat.

Що отримаєш від нас:

• Швидке професійне зростання. Ми будуємо середовище, де розвиток — норма: лекції, бібліотеки, хакатони, школи. Компенсуємо профільне навчання й вивчення будь-якої мови, зокрема української.
   
• Гнучкий формат. Ремоут чи офіс — обирай формат, який підходить тобі.
   
• Обладнані офіси на київському Подолі та у Львові з постійним світлом від генераторів, укриттям і обідами. За кордоном HOLYWATER TECH також має офіси в Порто та Варшаві.
   
• Техніку та сервіси. Все, що треба для роботи.
   
• Особистісний ріст та well-being. Компенсуємо профільне навчання, вивчення мов, спортзал і підтримку ментального здоров’я.
   
• Відпочинок і відновлення. 20 днів відпустки + офіційні свята, безлімітні лікарняні, медстрахування в Україні після випробувального та корпоративний лікар

Чому з нами класно?

• Реальний вплив. Твої рішення прямо впливають на 85+ млн користувачів — їхній досвід, емоції й час у продукті.
   
• Жива культура. Ми створюємо середовище, де можна експериментувати й пробувати нове. Середня оцінка відповіді на питання «Наскільки тобі подобається працювати в HOLYWATER?» за результатами eNPS — 9,23/10.
   
• Автономність. Ми довіряємо рішенням команди: мінімум мікроменеджменту, максимум простору для ініціативи й впливу.
   

• Сильні люди поруч. Ми постійно челенджимо статус-кво та досягаємо нових вершин. Думати інакше й прагнути більшого — тут це підтримають.
   

  Можливо, це — твій шанс стати нашим наступним big name?

Хочеш більше про HOLYWATER TECH? Чекни це:
 

Партнерство з Dhar Mann Studios та FOX Entertainment
Інтерв'ю со-CEO Богдана Несвіта про партнерство FOX Entertainment для Forbes
Як ми створюємо короткі вертикальні серіали — на Vector Media
«Ми — альтернатива Netflix, HBO і навіть Hollywood», – Богдан Несвіт у Scroll
Про АІ-стримінг My Muse — на Dev.ua
Наші Instagram та LinkedIn — щоб бути в курсі всього, що в нас відбувається

Хочеш творити історію разом з нами у HOLYWATER TECH?

Відгукнися на вакансію!

Sagax Software - це продуктова IT-компанія, що створює сучасні рішення для автоматизації страхового бізнесу. Ми розробляємо комплексну платформу для страхових компаній, яка автоматизує всі аспекти їхньої діяльності. 

Що ми пропонуємо: 

• Робота над продуктом, який змінює ринок. Ви будете частиною масштабної платформи, яка допомагає страховикам підкорювати нові вершини бізнесу. 
• Актуальний технологічний стек. Ми слідуємо тенденціям у світі технологій і використовуємо сучасні інструменти для створення якісних рішень. 
• Стабільність і можливість професійного розвитку. Ми пропонуємо стабільну роботу в команді, яка активно розвивається, і надаємо можливості для професійного росту через навчання, обмін досвідом та участь у цікавих проєктах. 
• Турбота про ваше здоров’я. Програми страхування здоров’я та життя, оплачувані відпустки й лікарняні забезпечать вашу впевненість у завтрашньому дні. 

• Зручний формат роботи. Обирайте між віддаленою роботою або офісом у центрі Києва, БЦ "Гулівер" (поруч зі ст. метро Палац спорту). Ви маєте можливість працювати з будь-якого місця України і не тільки.   

   

Зараз ми шукаємо Java Team Lead в команду, яка відповідає за розвиток одного з ключових модулів нашої платформи — сучасної CRM-системи для управління продажами страхових договорів. 

Наш процес найму включає: ознайомчий дзвінок, співбесіду з рекрутером, технічну співбесіду і знайомство з HRD та Team Lead. Усі 4 етапи займають разом орієнтовно 4 години

Ваша команда це: Ви, 6 Java Dev, 4 BA, Рroduct Owner 

Наш основний стек:  

• Backend: Java (Core, JVM), Spring Framework (Spring Boot, Spring MVC, Spring Data, Spring Security) 
• Databases: PosgreSQL 

• Other technologies: Hibеrnate, Мікросервісна архітектура, REST API, Docker, CI/CD,  RabbitMQ 

   

Ваші основні задачі: 

• Технічне керівництво командою Java-розробників: розподіл завдань
• Проєктування та розвиток мікросервісної архітектури команди: прийняття архітектурних рішень, робота з Spring Boot, REST API, Kafka
• Взаємодія із клієнтом та суміжними командами: участь у технічних обговореннях, збір вимог, оцінка задач та управління технічним боргом
• Менторство та розвиток команди: проведення 1:1 зустрічей, постановка цілей розвитку (IDP), участь у hiring-процесі (технічні інтерв'ю)
• Участь у розробці: написання складних модулів, підтримка кодової бази, дотримання best practices (SOLID, Clean Code, Design Patterns) та впровадження технічних стандартів команди
• Звітність перед PO та участь статус-мітингах із клієнтом щодо прогресу, ризиків та пріоритетів

Що ми очікуємо:    

• Досвід роботи на позиції Team Lead від 1 року 
• Досвід роботи з Java (Core, JVM) від 3 років 
• Досвід роботи з Spring Framework (Spring Boot, Spring MVC, Spring Data, Spring Security) від 3 років 
• Досвід роботи з ORM та базами даних (Hibernate, SQL, Redis) 
• Досвід роботи з RabbitMQ, REST API 
• Досвід роботи з інфраструктурою та моніторингом (Docker, ELK) 
• Досвід роботи з мікросервісною архітектурою 
   

Буде плюсом: 

• Досвід роботи з інфраструктурою та стримінгом (Kafka, CI/CD) 
• Досвід роботи з NoSQL 
• Досвід роботи з Jira або аналогічними тікетними системами 

Про проект: 
CRM-модуль — це ключова складова нашої платформи для автоматизації страхового бізнесу. Він створений, щоб допомогти страховим компаніям керувати продажами швидше та ефективніше, автоматизувати рутинні процеси та забезпечити зростання їхнього бізнесу. 

Основні задачі вашої команди: 

• Оптимізація та розвиток CRM-системи, зокрема інтеграція із зовнішніми сервісами та платформами 
• Розробка нових функцій та модулів CRM-системи та веб-сайту 
• Участь у міграції окремих компонентів на сучасні технології та підвищення загальної продуктивності системи. 
   

Будемо раді розглянути ваше резюме у відгуках на цю вакансію! 

Ми — iGaming компанія з 3+ роками досвіду та командою 1500+ спеціалістів. Працюємо з 11+ продуктами на Tier 1–3 ринках та активно масштабуємо нові напрямки.

Обов’язки:

Управління full-cycle growth стратегією компанії.

Масштабування залучення користувачів через paid та органічні канали.

Робота з інфлюенсерами, стрімерами, амбасадорами, SEO, контентом і соцмережами.

Запуск та оптимізація performance-кампаній.

Аналіз даних і ключових метрик (CAC, LTV, ROI, ARPU).

Побудова та розвиток маркетингових партнерств і екосистем.

A/B тестування та оптимізація воронок.

Вимоги:

Обов’язковий досвід роботи з криптоінфлюенсерами

3+ роки досвіду в performance / growth маркетингу (iGaming або crypto-gambling).

Досвід роботи з paid traffic та інфлюенсерами.

Розуміння метрик CAC, LTV, ROI.

Data-driven підхід та досвід роботи з аналітикою.

Розуміння Web3 / crypto буде плюсом.

Досвід у казино або CSGO проєктах — перевага.

Team Lead Media Buyer (Facebook / iGaming) | Product Company

Ми шукаємо Team Lead Media Buyer (Facebook / iGaming) для наших партнерів — амбітної product-компанії, яка створює та масштабує iGaming-продукти на Tier-1 ринках.

Команда будує full-cycle продукти: від user acquisition і монетизації до retention та росту LTV. Зараз компанія шукає сильного лідера, який візьме ownership за performance напрямок Facebook-трафіку та допоможе масштабувати прибутковий user acquisition у конкурентному gambling vertical.

Це роль не лише про management. Це про побудову сильної, ефективної та масштабованої media buying machine.

Що потрібно для цієї ролі

• 1,5+ роки досвіду в gambling / iGaming vertical з Facebook Ads
• Досвід управління командою від 3 людей
• Розуміння, як будувати ефективну командну роботу та процеси
• Вміння масштабувати результати команди, а не лише власні зв’язки
• Практичний досвід роботи з iOS / PWA
• Глибоке розуміння performance-метрик: ROAS, ROI, CPA, LTV, CTR, CPC, CPM
• Досвід роботи з трекерами
• Досвід управління великими бюджетами
• Сильні аналітичні навички та data-driven mindset
• Досвід роботи з різними типами акаунтів
• Досвід запуску на Tier-1 GEO: Canada, Germany, Australia

Буде перевагою

• Досвід побудови процесів, систем тестування або experimentation framework
• Участь у масштабуванні команд чи performance-напрямків
• Досвід впровадження AI-рішень або автоматизації робочих процесів

Основні задачі

• Масштабування Facebook-трафіку на in-house iGaming продукти
• Запуск, оптимізація та тестування нових зв’язок і гіпотез
• Контроль якості трафіку та його окупності
• Робота з великими бюджетами та значними об’ємами трафіку
• Аналіз результатів та прийняття рішень для росту ROAS
• Побудова підходів до тестування та масштабування
• Менторинг, розвиток та підтримка команди media buyers
• Вплив на стратегію user acquisition
• Участь у розподілі бюджетів та пріоритизації напрямків

Чому ця роль цікава

• Product environment — робота з власними продуктами, не клієнтами
• Висококонкурентні Tier-1 ринки
• Реальний вплив на результат і прибуток продукту
• Свобода тестувати, швидко перевіряти гіпотези та знаходити working models
• Мінімум мікроменеджменту — максимум довіри до експертності
• Великі можливості росту разом із масштабуванням продуктів і бюджетів

Якщо ти готовий(а) очолити Facebook buying team, масштабувати iGaming-продукти та керувати реальними бюджетами — будемо раді знайомству 🚀

Формат роботи: Віддалено
Ніша: iGaming

Ми провідна компанія з автоматизованого залучення органічного трафіку, яка створює для партнерів AI-керовані цифрові екосистеми нового покоління, що працюють швидше та ефективніше за ринкові стандарти.

Ми генеруємо високоякісний SEO-трафік та ефективно монетизуємо його через партнерські програми та прямих рекламодавців, створюючи win-win ситуацію: користувачі знаходять потрібні сервіси, а партнери отримують цільових клієнтів з передбачуваними конверсіями.

Наші цінності:

1. Прокачуємось.

Ми віримо, що зростання компанії починається з розвитку кожного. Ми підтримуємо ініціативу вчитися новим підходам, розвивати навички, здобувати знання і найголовніше -  впроваджувати їх у практику. 

2. Ідея -> результат.

Ідеї - це валюта, яка нічого не варта без обміну на результат. Ми цінуємо людей, які не просто генерують ідеї, а доводять їх до втілення.

3. Думаємо, а потім робимо.

У світі, де AI може виконати за секунди те, на що раніше йшли години, найдорожчий ресурс - це не час виконання, а якість мислення перед виконанням. 

4. Вирішуємо проблеми, а не тільки знаходимо їх.

Побачити проблему - це лише початок. Справжня майстерність полягає в тому, щоб не просто усувати труднощі, а чітко визначати їхню черговість за рівнем впливу на кінцевий результат. 

5. Граємо в одній команді.

Ми віримо: коли професіонали високого рівня працюють як єдиний механізм, результат зростає не арифметично, а в геометричній прогресії. 

Місія ролі: Збільшення трафіку на існуючих проєктах та запуск нових.

Ваші ключові завдання:

• Запуск нових проєктів.
• Дослідження сайтів у ніші та пошук можливостей їх швидкого запуску.
• Постановка технічних завдань для розробників, контент-менеджерів і лінкбілдерів, а також контроль якості їх виконання, взаємодія з відділом монетизації.
• Впровадження та контроль змін на сайтах команди.

• Проведення обґрунтованих тестів на сайтах чи окремих сторінках.

   

Важливо:

Досвід:

• 2+ роки у сфері iGaming; загальний досвід у SEO - 3-4+ роки.
• Робота з дропами, підклейками та іншими небазовими методами лінкбілдингу.
• Використання AI-контенту та його просування.
• Аналіз ринку та конкурентного середовища у ніші.

Знання:

• Розуміння алгоритмів пошукових систем та факторів, що впливають на ранжування.
• Вимоги пошукових систем до контенту; використання AI-сервісів для його створення.
• Методи пошуку й побудови посилань для проєктів; типи лінків та підходи до їх розміщення залежно від формату.

Навички:

• Самостійне виведення сайтів у топ за визначеними кластерами.
• Формування технічних завдань для контент- і DEV-спеціалістів.
• Робота з великими обсягами даних.
• Розробка та реалізація стратегій лінкбілдингу.

• Пріоритизація завдань і управління навантаженням.

   

Що ми пропонуємо:

🔹 Конкурентна компенсація:

• Щорічний перегляд заробітної плати відповідно до ваших досягнень і ринкових умов.
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки + лікарняні, які оплачуються та необмежені в кiлькостi.

• Вихідні у державні свята та додаткові дні: 1 день на день народження (ваш або близьких),3 дні в разі важливих подій (народження дитини, весілля, втрата близького).

   

🔹 Компенсаційний пакет:

• Компенсація спорту та на медицину : абонементи в зал, басейн — до 1000 грн/міс.
• Коворкінг — до 1000 грн/міс.
• Ремонт особистого ноутбука — до 1000 грн/міс.
• Дрібна техніка для роботи — до 1000 грн/міс.
• Компенсація витрат на відрядження: проїзд, проживання, добові.

• Корпоративні заняття з англійської мови

   

🧭 Ти не просто виконуєш задачі - ти будуєш продукт, команду і свій професійний трек з гнучкістю та підтримкою.

📝 Етапи відбору:

1. Прескринінг.
2. HR-інтерв’ю +  Інтерв'ю з Hiring Manager.
3. Тестове завдання.

4. Culture Fit інтерв’ю.

    

Не співпрацюємо і не допускаємо до рекрутингового процесу кандидатів з росії та білорусі.

Наш партнер — провідна компанія у сфері військової техніки, яка спеціалізується на розробці та виробництві інноваційних рішень для оборонної промисловості в пошуці Тест-інженера. Мета — забезпечити захисників найсучаснішими технологіями, що відповідають вимогам сучасного бою. Ми поєднуємо інженерну майстерність, передові дослідження та сміливі технологічні рішення для створення продукції, яка підвищує ефективність і безпеку на полі бою.

Навички та компетенції:

• Робота з технічною та конструкторською документацією
• Навички підготовки технічних інструкцій, паспортів на обладнання.
• Глибоке розуміння аналогової та цифрової електроніки, силової електроніки, цілісності сигналу, а також навички роботи з лабораторним та виробничим вимірювальним обладнанням.
• Володіння навичками розробки програмного забезпечення для тестування (наприклад, Python, C#, LabVIEW), а також знання апаратних інтерфейсів і платформ автоматизації, що використовуються у виробництві.
• Вміння швидко діагностувати складні апаратно-програмні проблеми з використанням структурованих методів (FA, DOE, статистичний аналіз).
• Досвід роботи у виробничих середовищах з великими обсягами, розуміння принципів виходу готової продукції, Cp/Cpk, DFM/DFT та систем якості (ISO, IPC).
• Основи бережливого виробництва (Lean, Kaizen — бажано).
• Досвід участі у проєктах модернізації та запуску нових продуктів / виробництв (бажано).

Обов’язки:

• Розробка, підтримка та оптимізація тестувального обладнання, загальної стратегії тестування, включаючи етапи тестування (ICT, FCT, EOL) та узгодження з вимогами до продукції та виробництва.
• Керівництво розробкою, впровадженням та управлінням життєвим циклом автоматизованого тестового обладнання (ATE), кріплень, програмного забезпечення та вимірювальних установок.
• Аналіз даних тестування, розслідування несправностей та впровадження коригувальних заходів для підвищення виходу готової продукції, зменшення кількості помилкових відмов та мінімізації простоїв у виробництві.
• Надавати адміністративні та технічні рекомендації інженерам-випробувачам і технічним спеціалістам, проводити аналіз проектів, а також розробляти передові практики, стандарти та документацію.
• Тісно співпрацювати з командами відділів досліджень і розробок, виробництва, контролю якості та ланцюга поставок для забезпечення можливості тестування, безперебійного впровадження нових продуктів та дотримання стандартів якості.

Компанія пропонує:

• Офіційне працевлаштування.
• Бронювання працівників.
• 24 календарних дні відпустки та оплачувані лікарняні.
• Можливість покращувати процеси компанії.
• Колектив, що прислухається до ідей та відкритий до комунікації.

Про команду

Development Team Search&Data – це багатопрофільна команда, яка відповідає за пошук, рекомендації на маркетплейсі та розвиток внутрішньої дата-платформи. Команда працює на стику backend-розробки, data engineering та machine learning, створюючи сервіси, що напряму впливають на досвід користувачів і ключові бізнес-метрики продукту.

Зараз команда розширюється та шукає Middle Python Engineer (MLOps-напрям), який/яка допоможе виводити ML-моделі у production та забезпечувати їхню стабільну роботу в масштабі. Фокус ролі – побудова та підтримка сервісів навколо моделей, оптимізація інференсу та розвиток інфраструктури, яка дозволяє швидко і надійно доставляти ML-рішення в продукт.

Майбутній таск-лист

• Підготовка, деплой та підтримка ML/AI моделей у production: інтеграція рішень від Data Science команди у вигляді стабільних і масштабованих сервісів
• Розробка та розвиток сервісів-обгорток над моделями (FastAPI / gRPC) з фокусом на продуктивність і надійність
• Оптимізація інференсу моделей, робота з навантаженням та ефективним використанням ресурсів
• Контейнеризація сервісів (Docker), налаштування та підтримка деплою в Kubernetes, робота з CI/CD пайплайнами
• Налаштування observability: метрики, логування та алерти для контролю якості та стабільності роботи моделей
• Автоматизація процесів, зокрема побудова пайплайнів для регулярного перенавчання моделей (Airflow)
• Тісна взаємодія з Data Science командою: code review, допомога у приведенні рішень до production-ready стану, покращення середовища для експериментів
• Ініціювання та впровадження покращень у підходах до розробки, деплою та підтримки ML-сервісів

Що нам важливо

• Від 3 років комерційного досвіду з Python (backend / MLOps / ML engineering)
• Впевнене розуміння структур даних, алгоритмів, а також паралельного та асинхронного програмування
• Досвід розробки API (REST або gRPC) та розуміння принципів мікросервісної архітектури
• Практичний досвід роботи з Docker та Kubernetes
• Розуміння повного циклу розробки сервісів: від написання коду до деплою та підтримки в production
• Самостійність у роботі: вміння брати оунершіп за задачі, ініціювати зміни та доводити рішення до результату
• Інтерес до ML/AI напрямку та бажання розбиратись, як працюють системи під капотом

Буде перевагою

• Досвід сервінгу та оптимізації ML-моделей
• Знайомство з інструментами обробки великих даних (PySpark, Trino) та оркестрації пайплайнів (Airflow)
• Розуміння роботи з брокерами повідомлень (Kafka), SQL/NoSQL базами даних та пошуковими системами
• Досвід налаштування CI/CD, написання Helm-чартів та роботи з observability-інструментами

Наш офер-лист

• Робота з ML/AI у production: можливість працювати не з експериментами, а з реальними моделями, які впливають на пошук і рекомендації для мільйонів користувачів
• Вплив на продукт: участь у розвитку ключових сервісів маркетплейсу та можливість напряму впливати на їхню якість, швидкість і стабільність
• Складні інженерні задачі: оптимізація інференсу, робота з GPU, highload-сервіси та розподілені системи
• Сильна мультидисциплінарна команда: тісна співпраця з Data Science, backend та інфраструктурними інженерами
• Сучасний технологічний стек і простір для експериментів з новими інструментами та підходами
• Можливість впливати на підходи: участь у формуванні стандартів розробки, деплою та роботи з ML-сервісами
• Середовище, де цінується ініціатива: ідеї щодо покращення продукту та процесів не губляться, а доходять до реалізації

Умови роботи

• Віддалений формат роботи в Україні. Можна працювати віддалено або з сучасного автономного офісу, поблизу метро Бориспільська. Час від часу команда збирається на місці для обміну ідеями та спільної роботи.
• Стабільність та підтримка. Офіційне працевлаштування, 24 дні оплачуваної відпустки, медичне страхування та доступ до безлічі корпоративних бенефітів.
• Гнучкий фуллтайм. Можна планувати роботу в рамках бізнес-годин та будувати комфортний робочий флоу.
• Цінності та соціальна відповідальність. Прозорі процеси, рівні можливості, участь у тімбілдингах, волонтерських ініціативах та професійних ком’юніті.

Про проєкт

Prom.ua – один із найбільших маркетплейсів України, де представлені понад 100 млн товарів від десятків тисяч підприємців з усієї країни.

Щомісяця платформу відвідують понад 52 млн користувачів, а 60 000+ підприємців розвивають свій бізнес разом із нами.

Prom є частиною IT-компанії EVO, яка створює сервіси для розвитку українського бізнесу.

Твої кроки до оферу: знайомство з рекрутером -> технічна співбесіда -> фінальна зустріч з командою. 

Хочеться працювати з ML у production? 

Надсилай відгук й долучайся до команди.

Asabix — українсько-польська компанія, що з 2017 року розробляє CRM/ERP-рішення, корпоративні платформи та інтернет-магазини для бізнесів з України та США. Серед наших клієнтів — відомі українські бренди Etnodim, Aquarodos, Народний Дім, SkladUSA.

Зараз шукаємо вебдизайнера для співпраці на проєктній основі. Людину, яка вміє працювати у Figma, відчуває тренди, розуміє логіку користувача і хоче створювати справді сильні інтерфейси.

Що ти будеш робити:

• Дизайн інтернет-магазинів, корпоративних платформ, CRM та інших вебпродуктів.
• Повний цикл дизайну у Figma: від вайрфреймів до прототипів і готових макетів.
• Робота з інтерфейсами, що легко читаються, швидко працюють і подобаються користувачам.
   

Що ми очікуємо:

• Впевнене володіння Figma.
• Знання UX/UI принципів і адаптивного дизайну.
• Чуття до сучасного вебдизайну і вміння грамотно застосовувати тренди.
• Ініціативність і бажання впливати на якість рішень.
   

У заявці, будь ласка, додай:

• Бажану ставку за годину.

• 3–5 найсильніших проєктів (посилання або портфоліо).

   

Якщо ви вважаєте якість в усьому своєю головною компетенцією, з нетерпінням чекаємо на ваше резюме!

Ми в пошуку Senior Product Manager, який допоможе масштабувати продукт у сфері Microlearning та впливатиме на його розвиток на всіх рівнях — від стратегії до запуску нових growth-ініціатив. Це роль для людини, яка любить працювати з цифрами, тестувати гіпотези та створювати продукти, якими користуються щодня.

Основні задачі:

• Відповідати за продуктові показники та фінансову ефективність продукту: LTV, ARPU, ROI, MRR/ARR, payback.
• Розвивати продуктову стратегію та формувати roadmap розвитку.
• Генерувати, перевіряти та пріоритизувати продуктові гіпотези.
• Працювати над покращенням конверсії та розвитком web funnels.
• Аналізувати поведінку користувачів, знаходити точки росту та покращувати retention.
• Запускати й аналізувати A/B тести для оптимізації продукту.
• Координувати роботу кросфункціональної команди: designers, developers, marketers.
• Брати участь у формуванні UX/UI рішень та покращенні user journey.
• Досліджувати ринок, конкурентів і нові можливості для запуску продуктів.

Наші очікування:

• Від 3 років досвіду у Product Management.
• Практичний досвід розвитку та масштабування B2C subscription products.
• Сильне розуміння unit economics та продуктової аналітики.
• Досвід роботи з roadmap, backlog management та sprint planning.
• Вміння приймати data-driven рішення та працювати з A/B testing.
• Розуміння UX/UI принципів і customer behavior.
• Базове розуміння performance marketing: UA, ASO, SEO та взаємодії з marketing team.

Буде перевагою:

• Досвід у EdTech, learning або content-driven продуктах.
• Робота з web-based продуктами та воронками.
• Досвід запуску або розвитку subscription-сервісів.

Що ми пропонуємо:

• Простір для реалізації власних ідей та експериментів.
• Повністю remote - працюй з будь-якої точки.
• 5/2, результати важливіші за графік.
• Фіксована ставка в USD.
• Медичне страхування.
• Сплачувані лікарняні та відпустка.

Скоріше відправляй резюме :)