Jobs

AirUnit — лідер ринку роботизованих UAV систем та рішень у галузі енергонезалежності. Спеціалізація компанії — оптова та роздрібна торгівля енергозберігаючим обладнанням, дронами та товарами радіочастотного вимірювання.

Наша команда має багаторічний технологічний досвід з професійним обладнанням: промислові дрони, радіочастотне обладнання, комплекси виявлення та протидії БПЛА.

Ми працюємо за принципами пріоритету інновацій та сталого розвитку. Це стабільно забезпечує найвищу якість продукції та сервісне обслуговування.

Завдяки інноваційним рішенням, компанія AirUnit стала лідером у галузі РЕР, РЕБ та БПЛА і гарантуємо найвищу якість та ефективність продуктів та послуг.

Наші переваги:

• Розробка концепції безпеки та розвідки повітряного простору;
• Технічні і тактичні навчання для військових та операторів;
• Офіційно представляємо продукцію світових брендів на території України.

Ми тісно співпрацюємо із світовими лідерами у виробництві: Aaronia AG, DJI, Autel Robotics, Elistar, Bluetti, Jackery.

Спеціалізація компанії — оптова та роздрібна торгівля, а також ремонт і сервісне обслуговування товарів радіочастотного вимірювання, РЕР, РЕБ та БПЛА різного типу.

У зв’язку з високим попитом на рішення та продукцію нашої компанії — ми постійно ростемо та масштабуємось. Запрошуємо Вас стати частиною команди, яка прагне розвитку та інновацій.

Шукаємо Pre-sale інженера, який буде частиною відділу продажів і відповідатиме за технічну експертизу у взаємодії з клієнтами.

Це роль для спеціаліста, який не просто «працює з обладнанням», а вміє пояснювати, навчати та допомагати клієнту прийняти технічне рішення.

Основні задачі:

• технічний супровід клієнтів компанії на всіх етапах співпраці
• проведення технічних тренінгів, презентацій і демонстрацій для клієнтів та менеджерів компанії
• впровадження рішень, спрямованих на досягнення цілей визначених замовником
• тісна співпраця з командою продажів та сервісною підтримкою
• дослідження ринку і знання конкурентів
• участь у підборі та інтеграції профільного обладнання компанії
• проведення внутрішнього технічного навчання для менеджерів з продажу
• виїзди до клієнтів (налаштування, запуск, супровід)
• участь у профільних виставках, форумах та технічних заходах як технічний експерт

Вимоги до кандидата:

• вища технічна освіта (радіоінженерія, радіофізика або суміжні напрямки)
• здатність швидко опановувати нову технічну інформацію
• практичний досвід роботи з RF/CDR обладнанням: спектроаналізатори, генератори радіочастотних сигналів
• досвід роботи від 3−5 років
• готовність до відряджень та роботи на локаціях клієнтів

Буде перевагою:

• знання ринку радіовимірювального обладнання
• досвід налаштування локальних мереж
• базові знання системного адміністрування
• розуміння типів антен та їх застосування
• досвід роботи з обладнанням Aaronia
• досвід проведення презентацій, навчань, тренінгів

Ми пропонуємо:

• офіційне працевлаштування та повний соціальний пакет (оплачувана щорічна відпустка згідно з КЗпП та лікарняні)
• графік роботи з дотриманням трудового законодавства
• високу заробітну плату
• бронювання співробітників
• професійний розвиток у високотехнологічній сфері
• роботу в звʼязці з вмотивованою командою колег
• випробувальний термін — 2 місяці
• сучасний офіс у зручній локації поряд з метро
• енергонезалежна інфраструктура (безперервна робота навіть при блекаутах)
• повністю оснащені робочі місця та технічне обладнання
• комфортні умови для роботи та виїзних проєктів

TENTENS Tech є партнерською IT-компанією SKELAR — українського венчур-білдера, який будує міжнародні tech-бізнеси.

Ми розробляємо social discovery-платформи для понад 20 мільйонів користувачів у всьому світі. Наш темп і масштаб тримаються на глибокій експертизі в аналітиці, highload та performance marketing.

Команда TENTENS Tech сьогодні — це 250+ людей, де кожен діє як CEO у своїй ролі та впливає на спільний результат. Працюємо в стилі 10/10ths: тримаємо курс на ціль, ставимо правильні питання на шляху і не зупиняємось на «добре» — тільки максимум і ще трохи далі. Якщо впізнаєш себе в цьому описі та готовий набирати швидкість із нами — давай знайомитися!

Зараз ми в пошуку SEO Lead, щоб разом піднімати планку результату. Виклики, які чекають на цій ролі:

• Управління проєктами в зоні репутації реальних брендів із прямим впливом на пошукову видачу
• Робота з різноманітними форматами та великою кількістю практичних кейсів - швидкий професійний ріст
• Робота на топові ринки (передовсім США) у висококонкурентній ніші
• Аналіз трендів та конкурентів, інтеграція ефективних SEO практик в роботу команди
• Відстеження, аналіз та звітування про ефективність SEO, надання інсайтів для покращення бізнес метрик.
• Побудова системної SEO-архітектури з урахуванням автоматизації процесів
• Робота на стику SEO, SERM, контенту та лінкбілдингу

На що ти будеш впливати:

• Ріст органічного трафіку в top ринках
• Ефективність процесів через автоматизації (API, n8n, Make тощо)
• Формування SEO-roadmap та пріоритезацію задач на рівні бізнесу
• Стратегію роботи з SERM та масштабуванням проектів

Що для нас важливо:

• 3+ роки досвіду в SEO з підтвердженими результатами в конкурентних нішах на топ ринках
• Досвід роботи з великими сайтами (5–10k+ сторінок) або декілька проектів одночасно
• Побудова SEO-стратегії та управління великими обʼємами задач
• Глибоке розуміння технічного SEO та досвід автоматизацій (API, n8n, Make, або аналоги)
• Глибоке знання пошукових алгоритмів і SEO best practices; поінформованість про тренди та апдейти в індустрії і здатність швидко інтегрувати нові підходи в роботу
• Впевнена робота з аналітикою та ключовими SEO інструментами: GSC, GA4, Ahrefs, Screaming Frog/Netpeak Spider, Looker Studio, etc
• Data-driven підхід, вміння презентувати результати через метрики
• Англійська Upper-Intermediate+

Буде перевагою:

• Досвід управління SEO або кросфункціональною командою
• Досвід роботи з AI SEO / LLM visibility

• Досвід роботи з іншими каналами (SMM, email, paid social, Reddit тощо)

   

У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:

• SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.
• Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.
• Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.
• Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.
• Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.
• Турбота про щоденний комфорт. Сніданки, обіди, доступ до спортивних тренувань в Києві або часткова компенсація занять у Варшаві, медичне страхування, оплачувані відрядження, якщо специфіка ролі передбачає такі поїздки, корпоративні знижки від партнерів.

Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві.

Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!

The Fourth Law / TFL / Четвертий Закон — компанія з розробки автономної робототехніки, що спеціалізується на створенні масових автономних рішень для оборонних FPV-дронів. Ми маємо офіси в США, ЄС та Україні та несемо місію зміцнення обороноздатності Вільного світу. Наша назва — це відсилання до трьох законів робототехніки Айзека Азімова та пошук того самого загадкового «Четвертого закону».

Місія: будуємо системи, призначені для протидії повітряним загрозам. Наші продукти створюються на перетині hardware, software, ШІ та польових операцій.

Роль передбачає інтеграцію, впровадження та валідацію автономних платформ у реальних умовах. Це робота для тих, хто прагне бачити миттєвий результат своїх технічних рішень та готовий до викликів, які виникають за межами лабораторії.

Основні виклики та задачі:

• Системна інтеграція та розгортання: технічне супроводження інтеграції нашого софт-стека на апаратні платформи партнерів — як дистанційно, так і безпосередньо на місцях.
• Польова валідація: проведення випробувань програмних продуктів, перевірка стабільності зв’язку та коректності роботи AI-алгоритмів у реальних сценаріях.
• Технічна підтримка «в полі»: оперативне усунення несправностей на рівні інтерфейсів «залізо-софт» та конфігурація систем під специфічні умови замовника.
• Збір та аналіз даних: виконання планів тестування для перевірки системних параметрів, надійності радіоканалів, а також документування результатів для R&D команди.
• Навчання та взаємодія: проведення технічних демонстрацій та навчання партнерів роботі з нашими системами й методам їх обслуговування.

Наш ідеальний кандидат має:

• Досвід системної інтеграції складних програмно-апаратних комплексів.
• Навички роботи з Linux на рівні конфігурації та навігації в терміналі.
• Розуміння принципів роботи електроніки та інтерфейсів (UART, CAN, MIPI-CSI).
• Досвід роботи з протоколами та інструментами для дронів (MAVLink, ELRS, QGroundControl/Mission Planner) буде вагомою перевагою.
• Мобільність та готовність до частих відряджень. Наявність водійського посвідчення є обов’язковою для транспортування обладнання.
• Здатність швидко приймати технічні рішення та усувати несправності в нестандартних умовах.

Чому The Fourth Law?

• Вплив на перемогу: результати вашої роботи безпосередньо посилюють обороноздатність країни.
• Команда: Робота з топовими інженерами у сфері MilTech та автономності.
• Відпочинок та підтримка: 24 дні оплачуваної відпустки + 14 днів додаткової оплачуваної відпустки для учасників бойових дій (ветеранів).
• Стабільність: Ринкова зарплата та переваги роботи в оборонному секторі (включаючи бронювання).

Я Recruitment Lead в Ajax Systems і зараз шукаю Middle/Senior Recruiterʼа, який хоче працювати з сильними бізнес-лідерами, складними ролями та реально впливати на hiring-рішення.

Якщо тобі цікаво закривати Lead / Head / Chief позиції, партнерити з C-level та працювати з різними бізнес-напрямами - ця роль може бути гарним метчем.

Ajax Systems - міжнародна технологічна компанія та найбільший у Європі виробник охоронних систем. Нашим продуктам довіряють 4,5+ млн користувачів і 330 тис. PRO-клієнтів у понад 180 країнах світу.

Ми створюємо комплексні рішення для безпеки житлових і комерційних об’єктів - від захисту від вторгнення до відеоспостереження, пожежної безпеки та автоматизації. Сьогодні портфоліо Ajax налічує 280+ пристроїв, а компанія щороку активно зростає разом із командою та глобальною базою користувачів.

Про роль

Ти працюватимеш у Business Unit recruitment team, яка займається підбором талантів для різних напрямів:

• Marketing
• Finance
• Supply Chain
• Business Excellence
• Security
• People Management
• Legal

У команді зараз 3 рекрутера, 2 Talent Sourcerʼа та я як Team Lead.

У цій ролі буде багато партнерської роботи з Head та C-level менеджерами, різні типи ролей - від експертних до керівних - і можливість реально впливати на hiring-рішення.

Також буде можливість долучатися до міжнародного найму та технічних ролей для команд Ajax в Україні та інших країнах.

Основні задачі

• вести повний цикл рекрутингу - від збору вимог до виходу кандидата
• активно шукати та залучати сильних кандидатів
• проводити інтерв’ю та оцінювати кандидатів
• працювати з ролями рівня Lead / Head / Chief
• партнерити з hiring-менеджерами у прийнятті рішень
• підтримувати хороший candidate experience

Що важливо для ролі

• 3+ роки досвіду у full-cycle recruitment
• досвід закриття складних нетехнічних ролей
• сильні навички сорсингу та інтерв’ювання
• досвід роботи з LinkedIn та будь-якою ATS
• досвід взаємодії з менеджерами та C-level

Буде жирним плюсом

• досвід роботи у продуктових tech-компаніях або великих бізнесах
• досвід формування ERP-команд
• досвід найму кандидатів рівня Head / Chief
• розмовна англійська на рівня B1/B2

Що пропоную

• конкурентну компенсацію відповідно до досвіду
• інструменти для роботи: LinkedIn Recruiter Lite, Djinni, SalesQL, ATS Lever
• медичне страхування
• компенсацію навчання
• курси англійської
• офіс у UNIT.City (Київ) з генератором та укриттям
• правда дуууже класну та відкриту команду, та традиційно для нас - zero-bullshit culture

Буду рада знайомству 🙂

Компанія «АКВАТОН» — провідний виробник емальованих мідних та алюмінієвих проводів для електричних машин, трансформаторів і генераторів — розширює команду! З 2026 року ми запускаємо новий напрямок: продаж кабельно-провідникової продукції польського виробництва.

Якщо ти прагнеш розвитку в B2B, любиш працювати з міжнародними ринками та хочеш впливати на стратегію компанії — ця позиція для тебе.

Основні задачі:

• Пошук і залучення B2B-клієнтів, дистриб’юторів та партнерів
• Аналіз ринків, конкурентного середовища та потенціалу нових країн
• Проведення переговорів, підготовка комерційних пропозицій та погодження умов співпраці
• Повний супровід експортних контрактів (від першого контакту до відвантаження продукції)
• Координація взаємодії з виробництвом, логістикою, фінансами та відділом якості
• Контроль виконання умов поставок, оплат та рівня клієнтського сервісу
• Ведення CRM, звітності та виконання плану продажів

Вимоги:

• Досвід роботи на позиції BDM / менеджера з розвитку бізнесу від 3-х років
• Досвід роботи з кабельною продукцією (обов’язково)
• Досвід у B2B продажах та розвитку експортних ринків
• Англійська мова — рівень B1+ (польська, німецька або італійська- буде перевагою)
• Навички ведення переговорів та побудови партнерських відносин
• Наявність водійських прав категорії B та досвід керування авто

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату: 8 000 – 10 000 PLN net + % від продажів
• Офіційне працевлаштування в Польщі
• Гібридний формат роботи (Офіс ul. Chodakowska 53/57/22A 03-816 Warszawa)
• Компенсацію пального або оренду автомобіля 
• Роботу з міжнародними ринками та можливість впливати на розвиток експортного напрямку
• Взаємодію з виробництвом та повний цикл угод — від першого контакту до відвантаження
• Професійний розвиток у B2B та експортних продажах.

Чекаємо на Ваше резюме.

Основні вимоги:

• Мережеві технології: Глибокі знання та досвід просунутого налаштування обладнання MikroTik, TP-Link, Cisco, D-link.
• Стеки, протоколи, безпека: Досвід налаштування та підтримки мереж L2/L3 та розуміння технологій VLAN, STP, BGP, NAT, ACL, QoS, FireWall.
• VPN: Досвід адміністрування VPN-серверів та налаштування захищених тунелів (OpenVPN, WireGuard, IPsec)
• Системне адміністрування: Впевнена робота з Linux-серверами (RPM та DEB-дистрибутиви).
• Моніторинг: Досвід роботи із Zabbix (налаштування LLD автовиявлення, зовнішні скрипти моніторингу) та візуалізація даних у Grafana.
• Автоматизація: Навички написання скриптів для автоматизації задач (Bash, Python, MikroTik scripting).
• Мережеві сервіси: Чітке розуміння принципів роботи DNS, DHCP, Radius.
• Діагностика: Вміння виявляти та усувати мережеві інциденти (аналіз трафіку через tcpdump/wireshark, traceroute, робота з логами, аналіз затримок та втрат пакетів).
• Досвід: Практичні навички побудови та підтримки розподілених мереж і віддалених об'єктів.

Ключові задачі:

• Підтримка та розвиток: Забезпечення стабільної роботи мережевої інфраструктури компанії.
• Масштабування: Проєктування та впровадження нових сегментів мережі, оптимізація поточної архітектури.
• Керування трафіком: Налаштування маршрутизації, VPN-тунелів та політик безпеки (Firewall).
• Incident Management: Оперативне розслідування причин збоїв та усунення несправностей.
• Контроль стану: Розвиток системи моніторингу та підготовка звітів про роботу мережі.
• Зовнішні комунікації: Взаємодія з інтернет-провайдерами щодо якості послуг та технічних питань.

Ми пропонуємо:

• Цікаву роботу у дружній команді;
• Соціальний пакет (оплачувана відпустка та лікарняні);
• Можливість розвитку та росту;
• Гнучкий графік роботи.

Приват Банк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідируючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми шукаємо Middle Data Analyst (Finance project), який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності. Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, орієнтованого на якість та результат.

Мета посади: забезпечити стабільне та проактивне управління проєктами портфеля Data & AI з фокусом на результат. Самостійне ведення 3–4 паралельних проєктів, моніторинг ризиків та залежностей, прозора комунікація зі стейкхолдерами та доведення ініціатив до завершення з повним ownership.

Про команду: команда проєктних менеджерів Portfolio and Delivery (Data & AI) — це управління, що забезпечує реалізацію ініціатив у портфелі Data та AI. Ми шукаємо Project Manager, який посилить команду на класичних та AI проєктах і стане драйвером delivery-процесів у high-pressure середовищі. Ваша роль — впевнено професійно вести проєкти від старту до завершення, рухати команди вперед і знімати блокери самостійно, а також звітувати спонсорам C-level. Ми цінуємо ownership, проактивність та здатність діяти в умовах невизначеності. Технічна експертиза в Data/AI — не обов'язкова на старті: ми готові інвестувати в ваше занурення в домен за умови, що ви приходите з сильним PM-фундаментом і драйвом.

Основні обов'язки

• Operational Delivery: cамостійне ведення повного життєвого циклу проєктів — від ініціації та планування до закриття та передачі в експлуатацію
• Управління паралельним портфелем: одночасне ведення 2–4 проєктів різного рівня складності з чіткою пріоритезацією
• Стейкхолдер-менеджмент: робота з власниками процесів, керівниками напрямів та крос-функціональними командами. Структуровані статус-комунікації, проактивне інформування про ризики
• Управління ризиками та ескалація: виявлення вузьких місць заздалегідь, формування варіантів рішень (а не передача "проблеми наверх"), своєчасна ескалація з конкретними пропозиціями
• Проєктна документація та репортинг: ведення документації в Confluence, гігієна беклогу та спринтів у Jira, формування регулярних статус-звітів та дашбордів (Big Picture, Tempo)
• Методологічна гнучкість: застосування Waterfall, Agile (Scrum/Kanban) або Hybrid підходів залежно від специфіки проєкту
• Адаптація до домену: готовність занурюватись у Data/AI/tech-специфіку проєктів у процесі роботи (з підтримкою команди)

Основні вимоги:

• Вища освіта (технічна, економічна, ІТ, системний аналіз або суміжні напрямки)
• 3+ роки на позиціях Project Manager / Delivery Manager у проєктах середньої або високої складності
• Підтверджений досвід паралельного ведення мінімум 2-3-х проектів одночасно
• Впевнений досвід роботи з Jira (структура проєктів, спринти, звіти) та Confluence
• Володіння Waterfall, Agile (Scrum/Kanban) та Hybrid-підходами на практичному рівні
• Здатність брати відповідальність за результат
• Комфортна здатність працювати з неповними вхідними даними
• Здатність працювати під дедлайнами та зміною scope
• Проактивний підхід до роботи
• Структурована і чітка комунікація
• Знання англійської мови на рівні Intermediate (B1+) - для роботи з документацією та листування

Буде перевагою:

• Досвід з Big Picture/Tempo 
• Досвід роботи в матричних структурах з багатьма стейкхолдерами
• Досвід роботи в продуктових компаніях, fintech, IT-інтеграторах тощо
• Domain Awareness: базове розуміння Data/AI-проєктів (AI, ML-моделі, хмарні архітектури)
• Здатність "читати" технічні задачі та комунікувати з розробниками без посередників
• Сертифікації: PSM, PMP, PRINCE2 або еквівалентні

Своїм співробітникам ми пропонуємо:
Роботу в найбільшому та інноваційному банку України

• Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки
• Конкурентну заробітну плату
• Медичне страхування та корпоративний мобільний зв'язок
• Корпоративне навчання
• Сучасний комфортний офіс
• Цікаві проєкти, амбіційні задачі та динамічний розвиток
• Дружній професійний колектив та сильну команду
• Можливість віддаленого формату роботи
• Віддалену роботу або сучасні офіси в Києві, Дніпрі та Львові, оснащені генераторами та Starlink

ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.

Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.

Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.

Якщо ви маєте статус людини з інвалідністю або ветерана, звертайтеся. Фахівці ПриватБанку нададуть консультацію і супровід упродовж процесу відбору та після працевлаштування.

Jooble — це глобальна продуктова IT-компанія, що трансформує сферу працевлаштування.

Щомісяця мільйони людей у 66 країнах світу використовують Jooble для пошуку роботи та найму талантів. За цим стоїть команда з понад 300 професіоналів, які поєднують глибоку експертизу в аналітиці, технологіях та роботі з даними, щоб зробити цей процес простішим і ефективнішим.

Сьогодні Jooble входить до ТОП-10 найвідвідуваніших сайтів світу у сегменті Jobs and Employment, підтверджуючи свій глобальний вплив.
 

Про роль

Ми створюємо ApplyMe - AI-продукт, який автоматизує процес пошуку роботи та допомагає користувачам швидше отримувати запрошення на співбесіди.

Ми вже залучаємо користувачів і провалідували модель. Наступний етап - масштабувати платний трафік, зберігаючи юніт-економіку.

Ми шукаємо людину, яка зможе вивести цей напрям на новий рівень -
побудувати, масштабувати та оптимізувати повноцінну growth-систему, а не просто запускати кампанії.

Якщо ти працював(-ла) зі скейлом бюджетів, розумієш воронки end-to-end і шукаєш кар'єрну можливість для зростання, ця роль для тебе.
 

У цій ролі ти будеш:

• Відповідати за масштабування paid acquisition бюджетів в Meta Ads із збереженням сильної юніт-економіки (CAC, payback, LTV).
• Виявляти та усувати вузькі місця у воронці (ads → landing → onboarding → payment → retention).
• Працювати в умовах невизначеності: швидко приймати рішення на основі неповних даних, запускати експерименти та швидко ітеруватись.
• Вести активне тестування креативів як ключового драйвера росту: формувати гіпотези, брифити креативи, тестувати підходи та масштабувати переможців.
• Будувати та пріоритизувати growth-експерименти (аудиторії, креативи, офери, воронки).
   

Необхідні навички та досвід:

• Практичний досвід масштабування paid acquisition бюджетів до $300K+/місяць із збереженням або покращенням юніт-економіки.
• Сильна експертиза в Meta Ads: розуміння різних типів кампаній (ASC, CBO, ABO, cost cap, value optimization), досвід масштабування через горизонтальні та вертикальні стратегії, здатність мислити на рівні системи, а не окремих кампаній.
• Досвід роботи з automation-інструментами для закупки: (Birch або подібні) — побудова правил, автоматизація масштабування, оптимізація spend allocation.
• Досвід роботи з Tier 1 ринками (США або подібні) і розумінням конкуренції та CPM.
• Досвід роботи з web-продуктами: глибоке розуміння повної воронки acquisition → onboarding → paywall → subscription → retention, знання best practices для лендингів, квіз-флоу, paywall-структур та їх впливу на конверсію і CAC.
• Впевнена робота з аналітичними інструментами (Amplitude, Tableau або подібні) та здатність перетворювати дані у конкретні гіпотези та дії.
• Глибоке розуміння метрик (CPM, CTR, CAC, ROAS, LTV) та вміння знаходити причинно-наслідкові зв’язки.
• Досвід проведення швидких циклів експериментів та пріоритизації гіпотез із найбільшим впливом.
• Тобі окей працювати самостійно і приймати рішення в умовах невизначеності.
• Проактивність та ownership-підхід - ти не чекаєш задач, а сам(-а) рухаєш ріст вперед.
   

Буде сильною перевагою:

• Досвід запуску та масштабування нових напрямів росту (аудиторії, гео, воронки) з нуля.
• Досвід роботи з кількома платними каналами та зменшення залежності від одного джерела трафіку.
   

Тобі буде з нами цікаво, якщо ти:

• Береш максимальну відповідальність і працюєш із задачами так, ніби це твій власний бізнес.
• Не відпускаєш проблему, поки не знайдеш рішення.
• Мислиш через результати, а не задачі.
• Любиш занурюватися у деталі - воронки, креативи, поведінку користувачів - і працювати з проблемою, поки вона не вирішена.
• Комфортно почуваєшся в інтенсивному середовищі, де важлива швидкість і результат
• Маєш сильний внутрішній драйв і природно проявляєш ініціативу.
• Отримуєш задоволення від вирішення складних задач без очевидних відповідей.
  
  Чому Jooble?

• Формат роботи

  Гнучкість для нас — не просто слово. У Києві ми працюємо у гібридному форматі, поєднуючи офіс і віддалену роботу. В інших містах і країнах можна працювати повністю ремоут. Де б ти не був, ми подбаємо про твій комфорт і продуктивність, забезпечивши всім необхідним обладнанням.

• Графік

  Ти сам обираєш, коли почати свій 8-годинний день — між 8:00 та 10:00 за київським часом. Головне — залишатися на зв’язку та планувати час для зустрічей із командою. Ми цінуємо свободу у плануванні дня і водночас віримо, що спільний ритм допомагає працювати ефективніше.

• Зростання та розвиток

  У Jooble кожен має фіксований бюджет для особистого та професійного розвитку. Це твій простір для нових знань й навичок, які допомагають зростати тобі та водночас роблять компанію сильнішою.

• Фізичне та ментальне здоров'я

  Здоров’я — важлива частина роботи та життя. У Jooble передбачене повне медичне страхування (після 3 місяців роботи), а для колег за кордоном — фінансова підтримка на медичні витрати. Ми компенсуємо консультації з психологами wellbeing-сервісу або 50% вартості послуг спеціаліста, якого ти обереш самостійно.

• Відпочинок та відновлення

  24 робочі дні щорічної оплачуваної відпустки + 6 днів для перезавантаження. 20 оплачуваних лікарняних + 4 дні без медичного підтвердження — щоб мати час на відновлення, коли це потрібно. Також у тебе буде 6 фіксованих додаткових вихідних на державні свята.

• Команда

  У Jooble поруч із тобою — сильні професіонали та експерти, з якими можна зростати й створювати рішення глобального рівня. Тут кожен має голос і може впливати на процеси. Ми цінуємо чесний фідбек та шукаємо тих, хто близький нам за цінностями.

• Підтримка України

  У Jooble ми зберігаємо робочі місця для мобілізованих колег. Як команда, ми долучаємося до ініціатив, що допомагають Україні, а наш продукт спрямований на те, щоб ще більше людей могли знайти роботу навіть у складні часи.
   

Якщо ти готовий/а впливати на життя мільйонів людей у всьому світі — надсилай резюме, і ми зв’яжемося з тобою найближчим часом.

Станьте частиною команди, що створює цифрову реальність!

MODUS X — українська ІТ-компанія, команда 700+ досвідчених спеціалістів — розширюємо горизонти можливостей бізнесу, розкриваючи потенціал людей, ідей та технологій. Ми розпочали та продовжуємо супровід цифрової трансформації ДТЕК та вже протягом останніх 18 років проєктуємо, розробляємо та впроваджуємо бізнесові застосунки, комплексні ІТ й кібербезпекові рішення, та data-driven продукти. Нині виділились в окрему компанію, щоби ділитися своїм досвідом та експертизою, залишаючись ІТ-опорою для тих, хто несе світло та сприяє відновленню країни.

Наразі шукаємо Senior AI Business analyst, який буде відповідати за реалізацію АІ-рішень по роботі з даними.

Зони відповідальності:

• Комунікації з замовниками щодо АІ-рішень
• Формування бачення реалізації АІ-рішень
• Аналіз вимог до АІ-рішень та формування ТЗ і взаємодія з технічною командою
• Узгодження вимог до АІ-рішень з замовником
• Визначення разом з технічною командою напрямів та термінів розробки АІ-рішень
• Відстеження термінів розробки АІ-рішень, комунікація з розробниками
• Здача АІ-рішень замовнику, інтерпретація результатів
• Ведення документації за кейсами

Що ми очікуємо:

• Робота з даними — 4+ роки
• Робота з АІ-рішеннями — 2+ роки
• Практична реалізація АІ-рішень в промисловому масштабі.
• Обов’язкове володіння:
• Python, SQL
• Generative AI, AI assists, AI agents
• LLM (cloud/on-premis)
• Вміння чітко формулювати задачу та ставити питання
• Вміння подивитись на проблему під іншим кутом зору
• Автономність
• Комунікабельність

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування
• Конкурентні умови та бонусну програму
• Корпоративну техніку
• Корпоративну програму медичного страхування
• Програму психологічної підтримки співробітників
• Віддалений або гібридний формат роботи у інноваційному парку Unit City
• Можливості навчання та професійний розвиток (онлайн курси, аудиторні тренінги, майстер-класи, професійні спільноти)

Ми цінуємо ваш інтерес до MODUS X та готовність приймати виклики. Наша команда уважно розглядає всі заявки, і якщо ваша кандидатура відповідає вимогам вакансії, рекрутер обов’язково зв’яжеться з вами впродовж 2 тижнів.

Більше інформації про компанію та наш досвід на офіційній сторінці MODUS X в LinkedIn.

Направляючи резюме на цю вакансію, Ви надаєте згоду ТОВ «МОДУС ІКС» на обробку наданих Вами персональних даних згідно Закону України «Про захист персональних даних». Згода надається в тому числі для їх обробки в зовнішніх системах, з метою супроводження процесу найму.

FERM — українська агроекосистема, яка допомагає фермерам працювати ефективніше, чесніше й простіше. Ми розвиваємо цифрові сервіси та продукти для агробізнесу, покращуємо клієнтський досвід і масштабуємо внутрішні процеси.

Зараз ми шукаємо Senior UX/CX Researcher, який/яка допоможе побудувати та масштабувати систему досліджень клієнтського досвіду, що стане основою для прийняття продуктових і сервісних рішень.

Мета позиції

Побудувати системний підхід до дослідження клієнтського досвіду: від збору зворотного зв’язку та проведення інтерв'ю до формування інсайтів, рекомендацій для бізнесу та впровадження регулярної звітності.

На цій позиції ви будете:

• будувати та розвивати систему досліджень клієнтського досвіду;
• аналізувати поточні точки взаємодії з клієнтом, наявні дані, опитування та виявляти зони росту;
• розробляти і запускати кількісні дослідження: NPS, CSAT, CES, опитування тощо;
• проводити якісні дослідження: глибинні інтерв'ю з клієнтами, аналіз поведінкових патернів та потреб;
• формувати інсайти та транслювати їх у конкретні бізнес-рекомендації;
• готувати регулярну звітність, дашборди та презентації для стейкхолдерів;
• автоматизовувати процеси проведення опитувань, збору й обробки даних;
• співпрацювати з продуктовими, маркетинговими та операційними командами;
• розробляти і стандартизувати методологію досліджень клієнтського досвіду;
• формувати roadmap розвитку CX-досліджень на 6−12 місяців.

Протягом перших місяців роботи очікуємо, що ви:

• проведете аудит поточного клієнтського досвіду, наявних даних, опитувань і точок взаємодії з клієнтом;
• виявите ключові прогалини, проблемні зони та можливості для покращення;
• сформуєте план запуску системи опитувань і досліджень: цілі, канали збору фідбеку, частоту запусків, відповідальних та пріоритети;
• запустите перше опитування, наприклад NPS / CSAT / CES;
• проведете серію глибинних інтерв'ю з клієнтами;
• підготуєте базову звітність, узагальнені інсайти та 5−7 практичних рекомендацій для бізнесу.

Очікуємо, що у вас є:

• досвід розробки та проведення кількісних досліджень: NPS, CSAT, CES, опитування тощо;
• досвід проведення якісних досліджень, зокрема глибинних інтерв'ю;
• вміння аналізувати кількісні та якісні дані, інтерпретувати результати й формувати висновки;
• досвід побудови дашбордів і звітності в Power BI / Excel або аналогічних інструментах;
• розуміння процесів автоматизації збору, обробки та аналізу даних; навички сегментації клієнтів та аналізу поведінкових патернів;
• вміння формувати інсайти та переводити їх у зрозумілі бізнес-рекомендації;
• базове розуміння статистики: вибірки, кореляції, значущість;
• досвід документування та стандартизації методології досліджень.

Буде перевагою:

• досвід UX-досліджень: usability testing, user flows, робота з прототипами;
• досвід у дослідницьких компаніях, ритейлі, банківській сфері або сервісних бізнесах;
• досвід побудови CX-напряму з нуля або масштабування вже наявної системи досліджень.

Особисті якості:

• аналітичне та критичне мислення;
• системність і структурність;
• відповідальність та самостійність;
• емпатія до клієнта;
• адаптивність;
• вміння працювати зі стейкхолдерами та презентувати результати досліджень зрозумілою мовою.

Ми пропонуємо

• можливість побудувати напрям CX-досліджень у компанії, яка активно масштабується;
• вплив на продуктові, сервісні та бізнес-рішення;
• співпрацю з продуктовими, маркетинговими та операційними командами
• перспективу розвитку до керівника напряму; формат оформлення — за домовленістю;
• рівень компенсації обговорюється індивідуально за результатами співбесід;
• можливість долучитися до розвитку української агроекосистеми, яка створює корисні рішення для фермерів.

Якщо вам цікаво будувати системний клієнтський досвід, працювати з даними, дослідженнями та реальним впливом на бізнес — будемо раді познайомитися!

Станьте частиною команди, що створює цифрову реальність

MODUS X — українська ІТ-компанія, команда 700+ досвідчених спеціалістів — розширюємо горизонти можливостей бізнесу, розкриваючи потенціал людей, ідей та технологій. Ми розпочали та продовжуємо супровід цифрової трансформації ДТЕК та вже протягом останніх 18 років проєктуємо, розробляємо та впроваджуємо бізнесові застосунки, комплексні ІТ й кібербезпекові рішення, та data-driven продукти. Нині виділились в окрему компанію, щоби ділитися своїм досвідом та експертизою, залишаючись ІТ-опорою для тих, хто несе світло та сприяє відновленню країни.

Наразі шукаємо консультанта SAP, який буде брати у впровадженні систем S4HANA на нові підприємства.

Зони відповідальності:

• Проводить обстеження, виявляє і аналізує вимоги до інформаційних систем SAP ERP та S4HANA.
• Аналізує, формалізує та описує бізнес-процеси підприємств, що підлягають автоматизації.
• Складає опис бізнес-вимог до інформаційних систем з точки зору бізнес-користувачів за своїм функціональним напрямку, відповідно до прийнятих стандартів, розробляє проектні рішення.
• Розробляє технічні завдання на розробку програм по своєму функціональному напрямку.
• Формує тестові сценарії, організує процес тестування, тестує інформаційні системи.
• Вирішує інциденти і проблеми в інформаційній системі на етапі промислової експлуатації.
• Навчає користувачів.
• Готує і проводить презентації по функціональності SAP за своїм функціональним напрямку для співробітників компанії.
• Виконує роботи з налаштування системи і впровадження розробок.
• Контролює актуальність вимог і бере участь в реалізації запитів на зміну інформаційних систем.
• Розробляє і формалізує пропозиції щодо вдосконалення бізнес-процесів.
• Розробляє організаційні та функціональні моделі, моделі інформаційних потоків даних.
• Надає методологічну підтримку фахівцям групи підтримки.
• Бере участь у впровадженні одного або декількох функціональних модулів SAP.
• Формує перелік завдань і обсяг проекту по своєму напрямку.
• Розробляє плани і графіки впровадження спільно з керівником проекту.
• Формує проектні рішення по своєму напрямку.
• Визначає і організовує заходи щодо старту системи в продуктивну експлуатацію.
• Бере участь в процесах підтримки і розвитку систем SAP.
• Розробляє правила та механізми інтеграції між інформаційними системами.

Що ми очікуємо:

• Вища технічна освіта в області інформаційних технологій або вища освіта в галузі економіки/фінансів.
• Участь в одному або кількох продуктивних проектах SAP ERP/S4HANA повного циклу у ролі консультанта, провідного консультанта чи лідера групи.
• Досвід роботи з системою SAP ERP/S4HANA 3-4 роки за одним або декількома функціональними напрямками.
• Володіння англійською мовою на рівні читання технічної документації та ведення ділової переписки.
• Системне мислення, вміння чітко сформулювати завдання і описати вимоги бізнес користувачів.
• Досвід публічних виступів і презентацій.
• Володіння методологією опису бізнес-процесів, розробки вимог до інформаційних систем.
• Знання бізнес-процесів у галузі обліку основних засобів, бухгалтерського та податкового обліку, управління фінансами, обліку витрат та аналізу прибутковості.
• Знання модулів «Керування основними засобами» (AA), «Керування фінансами» (FI), «Керування витратами та доходами» (CO).
• Бажано знання методології впровадження та підтримки системи SAP (ASAP, RunSAP, SAP Activate).
• Бажано знання суміжних модулів та точок інтеграції систем SAP.
• Досвід взаємодії з підтримкою SAP та оформлення OSS.
• Бажано знання мови програмування ABAP і середовища розробки програм в системах SAP на базовому рівні. Хороше знання ABAP та інструментів розробки розглядатиметься як значний плюс.

Сертифікати за напрямками (бажано):

• Керування основними засобами (AA).
• Керування фінансами (FI).
• Керування витратами та доходами (CO).

Проект:

• Впровадження системи S4HANA на нові підприємства.
• Тиражування системи S4HANA на основі розроблених проектних рішень.
• Міграція системи SAP ERP на систему S4HANA.

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування.
• Kонкурентний рівень заробітної плати та соціальні гарантії.
• Корпоративну програму медичного страхування та програму психологічної підтримки співробітників.
• Роботу в інноваційному парку Unit City.
• Можливості навчання та професійний розвиток (онлайн курси, аудиторні тренінги, майстер-класи, професійні спільноти).

Ми цінуємо ваш інтерес до MODUS X та готовність приймати виклики. Наша команда уважно розглядає всі заявки, і якщо ваша кандидатура відповідає вимогам вакансії, рекрутер обов’язково зв’яжеться з вами впродовж 2 тижнів.

Направляючи резюме на цю вакансію, Ви надаєте згоду ТОВ «МОДУС ІКС» на обробку наданих Вами персональних даних згідно Закону України «Про захист персональних даних». Згода надається в тому числі для їх обробки в зовнішніх системах, з метою супроводження процесу найму.

Станьте частиною команди, що створює цифрову реальність!

MODUS X — українська ІТ-компанія, команда 700+ досвідчених спеціалістів — розширюємо горизонти можливостей бізнесу, розкриваючи потенціал людей, ідей та технологій. Ми розпочали та продовжуємо супровід цифрової трансформації ДТЕК та вже протягом останніх 18 років проєктуємо, розробляємо та впроваджуємо бізнесові застосунки, комплексні ІТ й кібербезпекові рішення, та data-driven продукти. Нині виділились в окрему компанію, щоби ділитися своїм досвідом та експертизою, залишаючись ІТ-опорою для тих, хто несе світло та сприяє відновленню країни.

Наразі шукаємо Creatio Business Analyst, який буде виявляти вимоги та впроваджуватимете найважливіші компоненти наших стратегій, зосереджуючись на рішеннях, реалізованих як спеціальне програмне забезпечення, створене власними силами інженерів ДТЕК із застосуванням сучасних технологій і передового досвіду

Опис та стадія проекту:

Компанія переживає цифрову революцію, яка призвела до величезних інвестицій у технічну сторону бізнесу. На цій посаді ви виявлятимете  вимогу та впроваджуватимете найважливіші компоненти наших стратегій, зосереджуючись на рішеннях, реалізованих як спеціальне програмне забезпечення, створене власними силами інженерів ДТЕК із застосуванням сучасних технологій і передового досвіду розробки програмного забезпечення. У вас буде можливість працювати в різних сферах, що впливають на багато аспектів компанії, і над рішеннями, які впливають на все підприємство, наприклад проекти з розробки HR сервісів, Документообіг, інші сервіси  

Зони відповідальності:

• Збір, виявлення та аналіз вимог.
• Регулярне спілкування з внутрішніми зацікавленими сторонами бізнесу.
• Коммунікація  с бізнес-архитектором  стосовно реалізації вимог/
• Створення специфікацій загальних вимог програми, таких як FRD, User Story, Use Cases, блок-схеми, бізнес-процеси, потоки даних, ERD.
• Тісна співпраця з  менеджером продукту стосовно пріоритетів реалізації вимог на проектах.
• Розробка загального функціоналу програми проектів за допомогою Low Code можливостей Creatio FreedomUI, а саме: 

· розробка карток

· розробка розділів 

· розробка деталей 

· налаштування бізнес правил 

· налаштування бізнес процесів 

· робота з пакетами 

· налаштування прав доступу 

· створення, встановлення додатків 

· робота з конфігурацією системи

· налаштування функціональних та організаційних ролей 

Що ми очікуємо:

• 3+ років досвіду в ролі бізнес-/функціонального/системного аналітика в компанії з розробки програмного забезпечення
• Досвід високорівневого аналізу вимог щодо розробки нових продуктів
• Розуміння концепцій, інструментів, моделей, методологій бізнес- і системного аналізу
• Досвід у виявленні вимог, аналізі, документуванні та супроводі
• Можливість працювати над кількома проектами одночасно
• Знання SDLC
• Досвід роботи в SCRUM команді
• Розуміння принципів роботи REST, SOAP
• Вміння читати та писати вимогу на розробку API
• Вмінняя розробляти функціонал продукту за допомогою Low Code Creatio (обов’язкове знання FreedomUI)

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування
• Kонкурентний рівень заробітної плати та соціальні гарантії
• Корпоративна програма медичного страхування та програма психологічної підтримки співробітників
• Роботу в інноваційному парку Unit City
• Можливості навчання та професійний розвиток (онлайн курси, аудиторні тренінги, майстер-класи, професійні спільноти)

Ми цінуємо ваш інтерес до MODUS X та готовність приймати виклики. Наша команда уважно розглядає всі заявки, і якщо ваша кандидатура відповідає вимогам вакансії, рекрутер обов’язково зв’яжеться з вами впродовж 2 тижнів.

Більше інформації про компанію та наш досвід на офіційній сторінці MODUS X в LinkedIn.

Направляючи резюме на цю вакансію, Ви надаєте згоду ТОВ «МОДУС ІКС» на обробку наданих Вами персональних даних згідно Закону України «Про захист персональних даних». Згода надається в тому числі для їх обробки в зовнішніх системах, з метою супроводження процесу найму.

Full-Stack Developer at FlashProxy

Remote, full-time. Ideally someone in Eastern Europe who can work hours that overlap with GMT+3.

FlashProxy sells proxy and IP infrastructure on subscription. Small team, so you'd work directly with the founders and actually own your work instead of pushing it through endless approvals.

We need a full-stack dev to handle the software side: our website, our APIs, and the internal dashboards the team runs on. Long-term and full-time, not a short contract.

What you'll do

• Build and maintain our website
• Design and extend our APIs
• Build internal dashboards and tools for the team
• Own features start to finish, not just code someone hands you

What we need

• A few years of solid full-stack experience, strong on both front and back end
• Good with API design and databases
• Someone who can run with things on their own and cares about doing them right
• Fluent English, since you'll be talking to us daily

Stack (roughly): TypeScript, React/Next.js, Node, Postgres, Supabase. You don't need all of it if you pick things up fast.

Later on there's room to get into the infrastructure side, the networking that actually runs the product, and to start helping clients with the technical stuff. Something to grow into, not a requirement now.

Pay: $3,000-4,500/month depending on experience.

To apply: send a short intro, your GitHub or examples of what you've built, and the rate you're after.

Ever looked at a funnel and immediately knew what needed to be changed to improve performance?

Not because a dashboard told you something was wrong - but because you understand how traffic, offers, landing pages, user behavior, and conversion data work together.

Do you enjoy testing new angles, replacing underperforming funnels, analyzing conversion drops, and making data-driven decisions that directly impact profitability?

Can you spot patterns inside Keitaro, identify bottlenecks, and quickly turn insights into actions for media buyers, copywriters, and designers?

If you thrive in fast-moving performance marketing environments where testing, optimization, and scaling happen every day - this role is for you.

About the Company

We are an international performance marketing company focused on building and scaling high-converting acquisition funnels across multiple markets and traffic sources.

Our business is driven by data, testing, and continuous optimization. We work with paid traffic, landing pages, advertorials, offers, creatives, and conversion funnels - constantly searching for opportunities to improve performance and maximize ROI.

We don't believe in "set it and forget it."

Every funnel can be improved. Every metric tells a story.  Every test creates an opportunity to scale.

The Role

We are looking for a CRO Specialist / Funnel Manager to take ownership of our funnel performance and optimization process.

You will sit at the intersection of data and creative execution, working closely with media buyers, copywriters, and designers to improve conversion rates and campaign profitability.

What You'll Do

Funnel & Traffic Management

• Set up, manage, and optimize funnels inside Keitaro or similar tracking platforms
• Manage landing pages, offers, redirects, postbacks, and traffic distribution
• Monitor funnel performance and optimize traffic flows based on results

Testing & Optimization

• Develop and execute A/B testing strategies
• Test headlines, landing pages, CTAs, advertorials, and funnel angles
• Analyze results, identify winning variations, and scale what works
• Quickly eliminate underperforming elements

Performance Analysis

• Monitor key metrics including CTR, CR, CPA, RPC, ROI, and funnel drop-off rates
• Identify trends, bottlenecks, and opportunities to improve conversion performance
• Turn performance data into clear optimization recommendations

Cross-Functional Collaboration

• Partner with media buyers to improve traffic quality, conversion rates, and campaign profitability
• Work closely with copywriters and designers to optimize messaging, creatives, and user journeys
• Help transform data insights into higher-converting funnels and acquisition assets

What You Bring

Must Have

• Experience working as a CRO Specialist, Funnel Manager, Performance Marketing Specialist, or similar role
• Hands-on experience with Keitaro (preferred), Voluum, Binom, or comparable tracking platforms
• Strong understanding of affiliate marketing, direct-response marketing, lead generation, or media buying environments
• Experience running and evaluating A/B tests
• Strong analytical skills with the ability to interpret data and make quick optimization decisions
• Understanding of conversion funnels, attribution, and tracking systems
• Ability to identify statistically meaningful trends and translate them into actions
• Comfortable working in a fast-paced, performance-driven environment

Nice to Have

• Basic HTML, CSS, or JavaScript skills for making landing page adjustments
• Experience with competitive intelligence and spy tools such as AdSpy, Anstrex, or similar platforms
• Experience working with high-volume paid traffic campaigns
• Familiarity with multiple traffic sources and acquisition channels

What You Get

• Direct Impact: Your decisions directly influence conversion rates, campaign profitability, and business growth.
• Performance-Focused Culture: Work in an environment built around testing, optimization, and measurable results - not unnecessary meetings and bureaucracy.
• Ownership & Autonomy: Take responsibility for funnel performance and have the freedom to implement ideas quickly.
• Continuous Learning: Collaborate with experienced media buyers, analysts, and creative teams while deepening your expertise in CRO, funnel optimization, and performance marketing.
• International Team: Join a global team working across multiple GEOs, traffic sources, and acquisition strategies.

Ready to Optimize What Others Miss?

If you enjoy finding bottlenecks, launching tests, analyzing user behavior, and turning funnel data into profitable growth —

👉 Apply now and help us build conversion systems that scale.

Ми — група компаній, яка розвиває різні бізнес-напрями та активно масштабує команди під нові продукти. Зараз шукаємо рекрутера, який стане не просто “виконавцем”, а партнером для бізнесу і буде впливати на якість найму.

Основний виклик ролі

Будувати ефективний і швидкий hiring-процес, знаходити сильних кандидатів і проактивно пропонувати рішення, а не просто працювати по заданому флоу.

Що потрібно буде робити

• Вести повний цикл рекрутингу: від intake meeting до оферу

• Працювати з різними типами вакансій (tech / non-tech, від Middle до Head/C-level)

• Глибоко занурюватись у бізнес і розуміти, який кандидат реально потрібен

• Самостійно будувати стратегії пошуку: сорсинг, канали, підходи

• Проводити інтерв’ю та якісно оцінювати кандидатів (hard + soft skills)

• Супроводжувати кандидатів і забезпечувати сильний candidate experience

• Аналізувати hiring funnel (конверсії, time to hire, якість найму)

• Пропонувати і впроваджувати покращення в процесах

• Використовувати AI-інструменти та автоматизації для підвищення ефективності

Кого ми шукаємо

Нам не підійде людина, яка працює тільки “по процесу”.

Ми шукаємо рекрутера, який:

• Проактивний і сам пропонує рішення, а не чекає задач

• Мислить як партнер бізнесу, а не як “закривач вакансій”

• Вміє будувати стратегію пошуку, а не тільки сорсити

• Вміє аргументувати свою позицію і впливати на рішення

• Не боїться брати відповідальність за результат

Вимоги

• 3+ роки досвіду в рекрутингу / Talent Acquisition

• Досвід повного циклу найму

• Сильні навички сорсингу та роботи з LinkedIn

• Досвід роботи з різними типами ролей (tech / non-tech)

• Вміння оцінювати кандидатів через інтерв’ю, а не тільки резюме

• Досвід роботи з аналітикою (funnels, метрики найму)

• Досвід використання AI-інструментів буде великим плюсом

Буде плюсом

• Досвід закриття складних або нестандартних ролей

• Досвід побудови або оптимізації рекрутинг-процесів

• Інтерес до AI та автоматизацій у рекрутингу

Що ми пропонуємо

• Вплив на процеси та підхід до найму, а не просто виконання задач

• Роботу з цікавими і нетиповими вакансіями

• Свободу тестувати нові інструменти, підходи та AI-рішення

• Мінімум бюрократії та швидке прийняття рішень

• Повністю віддалений формат роботи

• Конкурентну компенсацію

• Оплачувана відпустка та лікарняні

Чому ця роль цікава

• Ви будете впливати на те, кого наймає бізнес, а не просто закривати позиції

• Багато простору для ініціативи та експериментів

• Роль із високим рівнем автономії та довіри