Jobs

У Компанію «УКР.ПЕЙ», яка є професійним розробником програмного забезпечення для фінансових установ на ринку України та спеціалізується на створенні та впровадженні систем автоматизації банківських процесів, на постійну роботу потрібен аналітик бізнес-систем.

Вимоги:

- Досвід роботи на аналогічній посаді від 3 років (також у банківській/фінансовій сферах);

- Розуміння кредитних продуктів для корпоративного та МСБ бажано роздрібної банківської діяльності;

- Базові знання SQL

- Досвід виявлення, аналізу та формалізації бізнес-вимог замовника

- Досвід опису user stories, use cases, Розробки прототипів, ТС

- Створення документації для розробників

- користувач Jira; Confluence;

- Участь у тестуванні та впровадженні ПЗ

- Досвід роботи з rest api/інтеграції із зовнішніми сервісами — вітається.

Обов’язки:

- Аналіз бізнес-потреб замовника;

- Упорядкування вимог замовника до майбутнього продукту, спілкування із зацікавленими особами — розробниками, клієнтами, кінцевими користувачами;

- Формування бізнес-вимоги та деталізація їх для розробників

- Аналіз та виявлення проблемних областей та пошук рішення для покращення;

- Формалізація вимог (розподіл вимог на бізнес-, функціональні, нефункціональні, написання специфікації вимог);

- Управління вимогами (обробка запитів на зміну, аналіз та опис впливу на існуючі вимоги).

Ми пропонуємо:

- Роботу в компанії, що динамічно розвивається;

- Тихий офіс за 5 хвилин від метро Либідська;

- Можливість кар'єрного та професійного зростання;

- Комфортні умови роботи та доброзичливу атмосферу;

- Оплачувана відпустка та лікарняний лист;

- Своєчасна заробітна плата;

- Часткова компенсація навчання

У Компанію «УКР.ПЕЙ», яка є професійним розробником програмного забезпечення для фінансових установ на ринку України та спеціалізується на створенні та впровадженні систем автоматизації банківських процесів, на постійну роботу потрібен Middle backend developer.

Знання та реальний досвід:

C# від 5 років;

NET 5 від 3 років;

ASP.NET від 3 років;

Вміння працювати з REST API + JSON;

Глибокі знання SQL. Бажане знання Oracle та PL/SQL;

Бажано досвід роботи з linq2db;

Досвід роботи з Git;

Jira;

Англійська на рівні читання технічної документації

Цінуємо:

Вміння чітко оцінювати реальні терміни виконання;

Вміння писати зрозумілий, тестований та підтримуваний код;

Вміння працювати з чужим кодом;

Системність;

Вміння працювати в команді;

Бажання розвиватися та освоювати нові технології.

Ми пропонуємо:

Роботу в компанії, що динамічно розвивається.

Тихий офіс за 5 хвилин від метро Либідська

Можливість кар'єрного та професійного зростання.

Комфортні умови роботи та доброзичливу атмосферу.

Оплачувана відпустка та лікарняний лист.

Заробітна плата від 1500 — 2500 y.e. (за результатами співбесіди)

Ми — міжнародний бренд у сфері iGaming, який активно розвивається та масштабується. Зараз шукаємо Фінансового менеджера, який допоможе контролювати фінансові потоки, забезпечувати стабільну роботу платіжної інфраструктури та підтримувати фінансові процеси компанії.

Що буде у зоні відповідальності:

• Контроль ліквідності на рахунках у банках та міжнародних платіжних системах.
• Управління платіжним календарем та контроль своєчасності проведення платежів.
• Перевірка платежів на відповідність бюджету, статтям витрат і внутрішнім фінансовим політикам.
• Взаємодія з банками, платіжними провайдерами (PSP) та міжнародними фінансовими партнерами.
• Комунікація з внутрішніми командами для забезпечення безперебійної роботи фінансових процесів.
• Контроль та оптимізація руху грошових коштів.
• Участь у вдосконаленні фінансових процесів та внутрішніх процедур.

Наші очікування:

• Від 3 років досвіду на позиції Financial Manager або аналогічній ролі.
• Досвід роботи в iGaming, Betting, FinTech, Crypto, Payment Systems або Affiliate Marketing буде перевагою.
• Практичний досвід роботи з міжнародними банками та платіжними системами.
• Розуміння принципів роботи криптовалютних платежів (мережі TRON, ERC-20, BEP-20 тощо).
• Впевнене володіння Excel / Google Sheets.
• Високий рівень уважності, відповідальності та аналітичного мислення.
• Вміння працювати з великим обсягом інформації та швидко визначати пріоритети.
• Англійська мова — Intermediate (B1) або вище.

Ми пропонуємо:

• Повністю віддалений формат роботи.
• Конкурентну заробітну плату зі своєчасними виплатами.
• Менторство та повну підтримку від CFO групи компаній.
• Роботу в міжнародному проєкті, що активно масштабується.
• Можливість впливати на фінансові процеси та брати участь у їх розвитку.
• Команду професіоналів, відкриту до нових ідей, без зайвої бюрократії.
• Оплачувану відпустку та лікарняні.

Ми шукаємо Operations Manager, який допоможе навести порядок у процесах, побудувати керовану операційну систему та підсилити ефективність команд у швидкозростаючому бізнесі.
Це роль для людини, яка вміє працювати з даними, бачить системні проблеми та доводить зміни до результату, а не просто координує задачі.
 
Що потрібно буде робити:
 

• Будувати та оптимізувати операційні процеси.
• Впроваджувати KPI, метрики, звітність і контроль виконання.
• Аналізувати вузькі місця та ініціювати покращення.
• Вести проєкти з автоматизації та стандартизації процесів.
• Координувати кросфункціональну взаємодію між командами.
• Працювати напряму з COO та керівниками напрямків.
   

Що для нас важливо:
 

• Досвід побудови та оптимізації бізнес-процесів.
• Сильна аналітика та вміння працювати з метриками.
• Висока самостійність і відповідальність.
• Впевнене володіння Excel / Google Sheets.
• Уміння працювати в умовах невизначеності та швидких змін.
• Логічне та критичне мислення.
• Досвід управління змінами або запуску нових процесів.
   

Не підійде, якщо ви:
 

• Потребуєте постійних інструкцій і нагадувань.
• Уникаєте відповідальності за результат.
• Не вмієте працювати через дані та аналіз.
• Комфортно почуваєтесь у хаосі та неефективних процесах.
   

Що пропонуємо:
 

• Remote-first формат.
• Гнучкий графік.
• Високий рівень автономії.
• Прямий вплив на операційну систему компанії.
• Оплачувану відпустку та лікарняні.
• Швидке професійне зростання разом із масштабуванням бізнесу.

 
Якщо вам не байдуже, як працює система, ви любите структуру, мислите через цифри та вмієте перетворювати хаос на керований процес — будемо раді познайомитися. 🚀

Payment Service Provider Platon — платіжний провайдер, здійснює процесинг платежів і надає послуги широкому спектру українських учасників ринку електронної комерції. На території України платіжний провайдер Platon успішно працює з 2012 року.

З нами співпрацюють: Epicentr, SweetTV, Karabas, Samsung, Gymbeam, Intersport, Lotto, Luxoptica, Oniks, Terrasport, Berghoff, та інші.

Зараз ми шукаємо Technical Business Analyst’а, який допоможе підсилити нашу команду та автоматизувати процеси фінансової звітності.

Що ви будете робити:
 

• Проектувати логіку звірки транзакцій між платіжним шлюзом, банком-еквайром та білінгом, і будувати модулі звітності за результатами реконсиляції.
• Розробляти процеси та інтерфейси для верифікації клієнтів (KYC) і автоматизації AML-перевірок у реальному часі.
• Інтегрувати систему із зовнішніми сервісами — банками, державними реєстрами, а також обліковими системами.
• Проектувати модуль автоматичного формування звітів до контролюючих органів.
• Збирати й описувати технічні вимоги для нових проектів автоматизації для різних відділів компанії.
• Взаємодіяти з продактами та командою розробки на всіх етапах — від вимог до впровадження.

Що важливо з вашого боку:

• Мати комерційний досвід від 3 років в фінансовому або банківському секторі на подібних проектах;
• Розуміти принципи звітності у фінансовій сфері (бажано — досвід з НБУ-звітами);
• Знати техніки моделювання бізнес-процесів (BPMN), діаграм класів (UML), sequence-діаграм, user-story, use-case;
• Розуміти, як працюють REST API / JSON;
• Досвід роботи з Postman;
• Досвід використання Jira / Confluence / Draw.io;
• Базові знання HTML, PHP, JavaScript — будуть перевагою.

Зі свого боку ми пропонуємо:

• швидкий hiring-процес;
• адекватний менеджмент і підтримка ініціатив;
• участь у цікавих та складних проектах;
• оплачувана відпустка та лікарняні;
• зростання, щорічний перегляд задач і рівня винагороди;
• гнучкий графік роботи та можливість працювати віддалено;
• робота в команді досвідчених фахівців та творча атмосфера.

Сайт компанії - https://platon.ua

Для нашого партнера ми в пошуку Business Development Manager (Game Provider | Ukraine)

Про роль

Ми шукаємо Business Development Manager, який стане ключовим представником нашого бренду на українському ринку та відповідатиме за розвиток партнерств з операторами онлайн-казино.

Для нас це значно більше, ніж класичний Sales або Account Manager. Ми шукаємо людину, яка добре знає український iGaming-ринок, розуміє бізнес оператора та вміє знаходити можливості для спільного зростання.

Основна задача ролі — не просто підписувати нові договори, а системно збільшувати присутність наших ігор у партнерів, розвивати існуючі відносини та спільно з операторами реалізовувати маркетингові, продуктові й комерційні ініціативи, що безпосередньо впливають на GGR, впізнаваність бренду та обсяг використання нашого контенту.

Напрям: B2B Game Provider (Slots & Live Casino)
Локація: Київ (Hybrid / Office)
Підпорядкування: CEO

Основні задачі

Розвиток партнерств

• Розвивати довгострокові відносини з українськими операторами онлайн-казино.
• Шукати нових партнерів та супроводжувати їх від першого контакту до запуску інтеграції.
• Представляти компанію на зустрічах із C-level, Casino Managers, Product та Marketing-командами операторів.
• Вести повний цикл переговорів щодо комерційних умов співпраці.
• Формувати pipeline нових партнерів та забезпечувати його системний розвиток.

Розвиток бізнесу існуючих партнерів

• Регулярно працювати з чинними операторами над збільшенням результатів співпраці.
• Аналізувати використання нашого контенту та пропонувати рішення для його зростання.
• Ініціювати спільні комерційні активності, які сприятимуть збільшенню GGR оператора та доходу компанії.
• Бути основною контактною особою між оператором та внутрішніми командами компанії.

Commercial & Marketing Partnerships

• Ініціювати та запускати спільні турніри, промокампанії, jackpot-активності, branded campaigns та інші маркетингові механіки.
• Домовлятися про найкраще позиціонування наших ігор у казино-лобі партнерів.
• Узгоджувати розміщення банерів, окремих категорій, featured placement та інших інструментів просування.
• Залучати операторів до нових запусків, релізів та спеціальних кампаній.
• Координувати маркетингові активності спільно з внутрішніми Marketing та Product-командами.

Product & Market Development

• Представляти нові ігри, функціональність та продуктові оновлення партнерам.
• Аналізувати конкурентне середовище та активність інших провайдерів.
• Збирати зворотний зв’язок від операторів щодо продукту та передавати його Product-команді.
• Ініціювати ідеї щодо покращення продукту, комерційних моделей та партнерських механік.

Cross-functional Collaboration

• Координувати запуск нових інтеграцій разом із Tech-командою.
• Супроводжувати партнерів до повноцінного запуску продукту.
• Співпрацювати з Product, Marketing, Operations та Support-командами для успішної реалізації спільних проєктів.
• Контролювати виконання домовленостей та підтримувати високий рівень партнерського сервісу.

Наші очікування

• Від 3 років досвіду у Business Development або B2B Sales в iGaming.
• Практичний досвід роботи саме з Game Provider або B2B iGaming-продуктом.
• Досвід співпраці з операторами онлайн-казино.
• Розуміння взаємодії між провайдером, оператором, агрегатором та платформою.
• Досвід ведення переговорів із C-level та прийняття комерційних рішень.
• Вміння будувати довгострокові партнерські відносини.
• Розуміння економіки онлайн-казино та факторів, що впливають на GGR.
• Досвід запуску маркетингових активностей із партнерами буде перевагою.
• Англійська мова — Upper-Intermediate або вище.
• Наявність діючої мережі контактів серед українських операторів буде значною перевагою.

Особисті компетенції

• Комерційне мислення та орієнтація на результат.
• Високий рівень self-management та ownership.
• Сильні навички переговорів і побудови довгострокових партнерств.
• Проактивність і здатність самостійно знаходити нові можливості для розвитку бізнесу.
• Відмінні комунікаційні навички.
• Високий рівень енергії та бажання розвивати ринок.

Що буде результатом вашої роботи

• Зростання кількості активних операторів-партнерів.
• Збільшення GGR наших ігор у чинних операторів.
• Зростання частки нашого контенту в казино-лобі партнерів.
• Регулярний запуск спільних промокампаній, турнірів та маркетингових активностей.
• Розвиток впізнаваності бренду серед українських операторів.

• Формування довгострокових партнерств, які забезпечують стабільне зростання бізнесу.

   

Що ми пропонуємо

• Роботу в одному з провідних українських Game Provider.
• Безпосередній вплив на розвиток бізнесу та продукту.
• Високий рівень автономності у прийнятті рішень.
• Пряму взаємодію з CEO та керівництвом компанії.
• Можливість представляти бренд на ключових зустрічах та галузевих заходах.
• Конкурентну винагороду та прозору бонусну систему, прив’язану до результатів.
• Роботу в команді, яка активно інвестує у розвиток продукту та українського ринку.

Про компанію

PatePlay — міжнародний B2B Game Provider, який розробляє Slot Games, Live Casino Games та Land-Based Casino Solutions для операторів по всьому світу. Компанія була заснована у 2022 році та вже сьогодні входить до числа найдинамічніших провайдерів індустрії, об'єднуючи команду з понад 200 спеціалістів, портфоліо з 110+ слотів і мережу з більш ніж 1 600 операторів у різних регіонах світу.

Україна є одним із ключових стратегічних ринків компанії. PatePlay вже співпрацює з провідними українськими операторами та входить до ТОП-5 Game Providers українського ринку, активно інвестуючи у розвиток локального бренду, партнерської мережі та продукту. Компанія працює з ліцензованими операторами, розширює портфель партнерств і продовжує масштабувати свою присутність як в Україні, так і на міжнародних регульованих ринках.

Ми шукаємо Business Development Manager, який стане обличчям PatePlay на українському ринку, допоможе зміцнювати партнерства з операторами, запускати спільні маркетингові активності та забезпечувати подальше зростання бізнесу. Це роль із високим рівнем автономності, прямою взаємодією з керівництвом компанії та реальним впливом на розвиток бренду й комерційні результати.

Про нас

IMPROVE Agency — медіабаїнгова агенція з 5-річним досвідом роботи в арбітражі трафіку та партнерському маркетингу.

Ми працюємо індивідуально з кожним клієнтом, підбираючи найефективніші інструменти просування та вибудовуючи довгострокові рекламні стратегії. Зараз ми активно масштабуємо команду та шукаємо Team Lead Media Buying.

    📝 Вимоги до кандидата:

• Досвід у медіабаїнгу від 3 років.
• Досвід управління командою від 5–6 осіб від 1,5 року.
• Готовність самостійно запускати рекламні кампанії
• Практичний досвід роботи з GEO Tier 1, Tier 2 та Tier 3 
• Особистий рекламний спенд від $20 000.
• Досвід управління командним бюджетом у межах $50 000–100 000.
• Розуміння та досвід роботи як за моделлю Spend, так і CPA, оскільки команда використовує гібридну модель.
• Розглядаємо лише з підтвердженими кейсами
  
  ✈️ Ми пропонуємо:
• Роботу в команді з понад 30 спеціалістів (дизайнери, фарм-відділ, технічні спеціалісти, project-менеджери, business development тощо).
• Графік роботи: 10:00–19:00.
• Виплати у криптовалюті, з можливістю в майбутньому отримувати частину заробітної плати через ФОП.

• Розглядаємо кандидатів, які володіють російською мовою, незалежно від країни проживання (Казахстан, Білорусь, Молдова та ін.)
  
  Якщо ви готові очолити команду, масштабувати результати та працювати з амбітними бюджетами — будемо раді отримати ваш відгук! 🚀

   

Шукаємо молодого амбітного Шеф-кухаря, ми відкриваємо нове Lounge Cafe на острові Маврикій та шукаємо українського Шеф-кухаря, який готовий стати частиною міжнародного проєкту та взяти участь у запуску закладу з нуля.
 

🔎 Ти наш кандидат, якщо:

• маєш 3+ роки досвіду на позиції Шеф-кухаря або Су-шефа;

• добре розумієш усі кухонні та операційні процеси;

• вмієш організувати роботу команди та контролювати результат;

• любиш порядок, системність та якість у роботі;

• маєш високий рівень самоорганізації та відповідальності;

• готовий до релокації на 1 рік;

• володієш англійською на рівні Intermediate (B1+);

• готовий працювати в міжнародній команді.

🌎 Досвід роботи за кордоном або запуску нових закладів буде великою перевагою.

🎯 Твої основні задачі:

• повний запуск та організація роботи кухні;

• управління кухонною командою;

• контроль усіх операційних процесів;

• організація та оптимізація виробництва;

• контроль закупівель, залишків та собівартості;

• робота з технологічними картами;

• контроль якості готових страв;

• проведення інвентаризацій;

• ведення виробничої документації;

• забезпечення безперебійної роботи кухні;

• взаємодія з власником та керівництвом закладу.

💪 Що важливо:
Відповідальність • Самостійність • Організованість • Проактивність • Лідерство • Стресостійкість • Багатозадачність • Орієнтація на результат

💰 Умови:

Формат: офлайн

Контракт: 1 рік

Заробітна плата: 1 500 € ставка

🏠 Безкоштовне проживання

🎁 Бонусна система

💶 10% сервісного збору, який розподіляється між командою

📄 Офіційне працевлаштування та контракт

💳 Податкові витрати — орієнтовно 100 € — оплачує ресторан
 

✨ Це можливість на рік зануритися в міжнародне середовище, очолити кухню та отримати сильний досвід роботи за кордоном.

📩 Якщо готовий до нового професійного виклику — надсилай резюме в особисті повідомлення  — Marii_recruiter

Для нашого партнера - української виробничої компанії у сфері MilTech шукаємо Менеджер з компенсацій та пільг (C&B).

Компанія об'єднує понад 800+ майстрів своєї справи, має власний R&D-відділ, сучасне локальне виробництво продукту який є критичним елементом для ЗСУ і не тільки.

Дана роль передбачає самостійне ведення напряму Compensation & Benefits, розробку та вдосконалення систем винагород, контроль фонду оплати праці, проведення кадрової аналітики, підготовку управлінської звітності, участь у бюджетуванні витрат на персонал, супровід організаційних змін та надання експертної підтримки директору з персоналу і керівникам структурних підрозділів при прийнятті кадрових та управлінських рішень.
 

Основні задачі:

• Забезпечення повного циклу управління системою компенсацій, матеріального стимулювання та соціальних пільг відповідно до HR-стратегії компанії, бізнес-потреб та вимог законодавства.
• Розробка, впровадження, адміністрування та постійне вдосконалення систем оплати праці, преміювання, оцінки посад, посадових рівнів, внутрішніх політик, положень і процедур у сфері винагород.
• Формування, планування, аналіз та контроль фонду оплати праці, підготовка бюджетів, прогнозів, економічних розрахунків і рекомендацій щодо оптимізації витрат на персонал.
• Самостійне формування кадрової аналітики та управлінської звітності, аналіз ключових показників ефективності використання персоналу, чисельності, витрат на персонал, продуктивності праці, плинності, понаднормових робіт та інших HR-показників із підготовкою висновків і рекомендацій для керівництва.
• Проведення аналізу ринку праці, участь в оглядах заробітних плат, оцінка конкурентоспроможності системи винагород та підготовка пропозицій щодо перегляду компенсаційної політики компанії.
• Адміністрування корпоративних програм соціальних пільг, взаємодія з постачальниками послуг, контроль договорів, витрат та ефективності програм.
• Супровід організаційних змін, аналіз штатної структури, погодження кадрових змін, розрахунок їх впливу на фонд оплати праці, бюджет компанії та організаційну ефективність.
• Адміністрування процесів у HRM/ERP-системі, контроль довідників, штатної структури, посадових окладів та участь в автоматизації процесів управління винагородами.
• Консультування керівників структурних підрозділів з питань оплати праці, матеріального стимулювання, організаційної структури, бюджетування та економічного обґрунтування кадрових рішень.
• Самостійне ведення функції компенсацій, пільг та кадрової аналітики, забезпечення повного операційного супроводу процесів, своєчасної підготовки розрахунків, аналітичних матеріалів, презентацій, управлінської звітності та контролю виконання прийнятих рішень.
• Ініціювання та реалізація заходів, спрямованих на підвищення ефективності системи винагород, оптимізацію витрат на персонал, автоматизацію процесів і розвиток сучасних інструментів управління компенсаціями та пільгами.
  
  Наші очікування від кандидата:
• Досвід від 5 років роботи у сфері компенсацій та пільг.
• Робота у виробничих компаніях .
• Досвід самостійного ведення напряму компенсацій та пільг.
• Досвід розробки та адміністрування систем оплати праці.
• Наявна практика оцінки посад та побудови систем грейдів.
• Досвід формування та контролю фонду оплати праці та бюджетування витрат на персонал.
• Участь у підготовці управлінської HR-звітності.
• Досвід проведення аналізу ринку заробітних плат.
• Практика роботи з ERP/HRM системами.
• Володіння Excel на високому рівні.
  
  Буде перевагою:
• Наявний досвід побудови системи C&B в компанії "з нуля".
• Вища освіта (бажано економіка, фінанси, управління персоналом,
  менеджмент або суміжні спеціальності).
  
  Ми пропонуємо:
• Конкурентну фіксовану заробітну плату.
• Офіційне працевлаштування через ДіяСіті та бронювання за потреби.
• Роботу в компанії, що активно масштабується.
   

Якщо вам потенційно відгукується така можливість - будемо раді познайомитися з вами ближче та обговорити детальніше дану пропозицію.

Очікуватимемо на ваші резюме!

Для нашого партнера — виробничої компанія у напрямку оборонної галузі, що знаходиться на етапі запуску нової виробничої локації шукаємо Lean Manager.

Компанія перебуває в активній фазі масштабування, тому, потребує сильного спеціаліста для забезпечення побудови, впровадження та подальшого розвитку системи Lean Manufacturing на підприємстві.

Мета даної позиції: забезпечення побудови, впровадження та подальшого розвитку системи Lean Manufacturing на підприємстві шляхомформування культури безперервного вдосконалення, оптимізації виробничих процесів, розвитку управлінських компетенцій керівників та підвищення операційної ефективності компанії.

Локація: Київ 
 

     Основні задачі:

• Проведення комплексної оцінки поточного рівня операційної ефективності підприємства, визначення основних виробничих втрат, вузьких місць та потенціалу для покращення.
• Розробка, впровадження та подальший розвиток системи Lean Manufacturing відповідно до стратегії компанії, формування дорожньої карти трансформації та забезпечення її реалізації. 
• Організація, координація та супровід проєктів із підвищення операційної ефективності, оптимізації виробничих процесів, скорочення втрат, підвищення продуктивності та ефективності використання виробничих ресурсів. 
• Впровадження та розвиток інструментів LeanManufacturing (5S, TPM, Kaizen, SMED, VisualManagement, Standard Work та інших інструментів), забезпечення їх практичного застосування у виробничих підрозділах. 
• Навчання, методологічний супровід та розвиток керівників і працівників підприємства щодо принципів Lean Manufacturing, формування культури безперервного вдосконалення та залучення персоналу до реалізації змін. 
• Організація системи моніторингу показників операційної ефективності, аналіз результатів реалізованих ініціатив, підготовка управлінської звітності та рекомендацій щодо подальшого розвитку системи Lean. 
• Забезпечення кросфункціональної взаємодії між виробничими, технічними, логістичними, та іншими підрозділами компанії під час реалізації проєктів із трансформації виробничих процесів. 
• Супровід, координація та контроль реалізації Lean-ініціатив після їх впровадження, забезпечення дотримання затверджених стандартів, оцінка ефективності змін та підтримка культури постійного вдосконалення в компанії. 
• Надання експертної підтримки менеджменту щодо розвитку виробничої системи, визначення пріоритетних напрямів підвищення ефективності та участь у формуванні довгострокової стратегії операційної досконалості.
   

      Для нас важливо:

• Досвід впровадження Lean Manufacturing у виробничих компаніях.
• Практичний досвід реалізації Lean-проєктів "з нуля".
• Досвід навчання виробничого персоналу та керівників.
• Досвід оптимізації виробничих процесів.
• Досвід управління змінами.
  
  Буде перевагою:
• Досвід роботи в оборонній, авіаційній, автомобільній або високотехнологічній виробничій галузі.
• Робота у міжнародних виробничих компаніях.
• Досвід роботи на виробничих компаніях з конвеєрною збіркою.
• Проходження навчання та отримання сертифікації з Lean Manufacturing, OperationalExcellence.
  
  Ми пропонуємо:
• Конкурентний рівень компенсації за системою оплати: фіксована ставка + бонус KPI за досягнення показників ефективності.
• Офіційне працевлаштування через ДіяСіті та бронювання за потреби.
• Можливість бути залученим до запуску виробництва нової лінії в компанії, що активно масштабується.
• Роботу в сильній, професійній команді, де рішення приймаються швидко, а ідеї мають реальний вплив на розвиток бізнесу.
   

Якщо вам потенційно відгукується така можливість - будемо раді познайомитися з вами ближче та обговорити детальніше дану пропозицію.

Очікуватимемо на ваші резюме!

Ми шукаємо Finance Manager (Affiliate / Arbitrage), який допоможе вибудувати прозорий фінансовий облік, проводити аудит фінансових показників та формувати управлінську звітність для компанії у сфері affiliate marketing.
 

Що потрібно буде робити

• Провести комплексний аудит поточного фінансового обліку компанії.
• Аналізувати та контролювати витрати.
• Формувати та вести управлінську звітність.
• Будувати фінансові дашборди та візуалізації на основі даних.
• Готувати регулярні фінансові звіти (орієнтовно 2 рази на місяць).
• Аналізувати фінансові показники та надавати рекомендації щодо оптимізації.
• Працювати з даними, що надходять у CRM в режимі реального часу.
   

Наші очікування

• Досвід роботи фінансистом або фінансовим аудитором від 3 років.
• Практичний досвід у affiliate marketing або арбітражі трафіку.
• Впевнене розуміння управлінського обліку, PnL, фінансового аналізу та аудиту.
• Відмінне володіння Power BI (обов'язково).
• Високий рівень роботи з Excel / Google Sheets.
• Уміння працювати з великими масивами даних та знаходити причинно-наслідкові зв'язки.
• Висока уважність до деталей, системність та відповідальність.

Буде великою перевагою

• Досвід роботи в компаніях Big 4 (Deloitte, PwC, EY, KPMG).
• Досвід побудови фінансових процесів "з нуля".
• Досвід автоматизації фінансової звітності.

Формат співпраці

• Part-time.
• На старті необхідно буде глибоко зануритися у фінансовий аудит компанії (орієнтовно до 2 тижнів інтенсивної роботи).
• Надалі — регулярна підтримка фінансового обліку та звітності з гнучким графіком.
• Віддалений формат роботи.

Важливо

Ми шукаємо не просто бухгалтера чи спеціаліста з внесення даних. 
Нам потрібен сильний фінансист із аналітичним мисленням, який вміє працювати з управлінською звітністю, бачить фінансову картину бізнесу та може допомогти керівництву приймати рішення на основі даних.

Вітаємо в King Group - місці, де зустрічаються найкращі люди з IT- та гемблінг-індустрії, аби створювати успішні продукти. До складу King Group входить низка проектів у сфері iGaming на ринках України та Tier-1, ми інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей.

Розвиваємо власні проєкти для міжнародних ринків та шукаємо Media Buyer, який допоможе маштабувати платний трафік на Tier-1 ринках. Ми працюємо виключно з внутрішніми продуктами, тісно співпрацюємо з продуктовою командою та аналітикою, приймаємо рішення на основі даних і фокусуємося на довгостроковому зростанні бізнесу.
 
Що ви будете робити:

• Запускати, вести та оптимізувати рекламні кампанії в Meta Ads або Google Ads.
• Маштабувати рекламні кампанії на Tier-1 ринках з фокусом на окупність інвестицій.
• Аналізувати результати кампаній та приймати рішення на основі даних.
• Тестувати нові аудиторії, креативи, підходи та рекламні гіпотези.
• Тісно взаємодіяти з продуктовою командою та аналітиками для покращення ключових бізнес-метрик.
• Контролювати ефективність рекламних витрат та працювати над досягненням цільових показників ROAS, CPA та LTV.
• Готувати регулярну звітність та пропонувати рекомендації щодо подальшого розвитку рекламних кампаній.

Чого ми очікуємо:

• Досвід роботи у performance marketing від 3 років.
• Практичний досвід роботи з Meta Ads (обов'язково), Google Ads.
• Досвід управління рекламними бюджетами від $40 000 на місяць.
• Розуміння ключових performance-метрик: ROAS, CPA, CAC, LTV.
• Досвід масштабування рекламних кампаній та роботи з міжнародними ринками.
• Аналітичне мислення та вміння працювати з великими обсягами даних.
• Англійська мова на рівні, достатньому для роботи з документацією, платформами та комунікації зі службами підтримки.

Буде перевагою:

• Досвід роботи з TikTok Ads.
• Досвід просування кількох продуктів або ринків одночасно.
• Розуміння продуктової аналітики.

Ми пропонуємо: 

• Відсутність бюрократії в процесах прийняття рішень і можливість безпосередньо впливати на продукт/проєкт.
• Можливість навчатися — або навчати (маємо проєкти з інтернатури та менторства).
• Реалізація ідей через власні проєкти — не бійтеся експериментувати! Пропонуйте та овнеріть процес реалізації.
• Підтримуюче середовище та команда, із якою можна робити дійсно круті продукти, що змінюють ринок.
• Зарплату рівня IT-/iGaming-ринку та повний соцпакет (медична страховка, консультації терапевта в офісі, компенсація спортзалу, компенсація вартості ланчів з доставкою тощо).
• Зручний офіс у центрі Києва (поруч біля ст. м. Олімпійська). Проблема блекаутів вирішена на 100%.
• Відпустка — у тебе буде 18 днів оплачуваної відпустки.
• Екстравихідні — в екстрадні надаємо екстравихідні на: одруження, народження дитини, непередбачувані події та інше.
• Бонус за рекомендацію — ми завжди радіємо та цінуємо те, що тіммейти рекомендують своїх друзів, тому до плюсів роботи з перевіреною та надійною людиною ми додаємо бонус.
• Релокейт — зміна міста проживання завжди спонукає до додаткових витрат, а наш бонус допомогає пройти цей період без зайвих стресів.

Хочеш зростати з нами та маєш прагнення брати активну участь у створенні продукту? Відправляй резюме та давай знайомитись!
 

UNWAVE − ми українська компанія, що спеціалізується на розробці, виробництві та інтеграції рішень у сфері радіоелектронної боротьби (РЕБ) для захисту від безпілотних загроз.
Шукаємо в команду Інженер-конструктор (електроніка).
Чим будете займатися:

• Розробка друкованих плат від концепції до готового виробу відповідно до внутрішніх стандартів компанії.
• Аналіз та перевірка дизайну друкованих плат на відповідність виробничим вимогам, підготовка рекомендацій щодо покращення конструкції виробу.
• Створення, підтримання та підготовка до релізу конструкторської документації, взаємодія із суміжними командами в процесі погодження.
• Планування розміщення електронних компонентів на друкованих платах спільно з інженерами-розробниками.
• Проведення технічних розрахунків, оцінка ефективності проєктних рішень та аналіз ризиків при розробці нових виробів.
• Вища технічна освіта (електроніка, електротехніка, радіотехніка, мехатроніка, механіка або суміжні напрямки).
• Досвід проєктування та трасування друкованих плат.
• Практичний досвід роботи зі спеціалізованими САПР для розробки електроніки.
• Розуміння технологій виробництва друкованих плат.
• Знання основ термодинаміки.
• Розуміння принципів PDN, EMI, ESD та EMC.
• Досвід аналізу, пошуку та усунення помилок у розробках.
• Розуміння принципів роботи аналогових і цифрових схем, досвід виконання відповідних розрахунків.
• Досвід роботи з мікроконтролерами, периферією та їх обв'язкою.
• Досвід підготовки конструкторської документації.
• Англійська мова на рівні Intermediate (B1) або вище.
•  

Що для нас важливо:

• Вища технічна освіта (електроніка, електротехніка, радіотехніка, мехатроніка, механіка або суміжні напрямки).
• Досвід проєктування та трасування друкованих плат.
• Практичний досвід роботи зі спеціалізованими САПР для розробки електроніки.
• Розуміння технологій виробництва друкованих плат.
• Знання основ термодинаміки.
• Розуміння принципів PDN, EMI, ESD та EMC.
• Досвід аналізу, пошуку та усунення помилок у розробках.
• Розуміння принципів роботи аналогових і цифрових схем, досвід виконання відповідних розрахунків.
• Досвід роботи з мікроконтролерами, периферією та їх обв'язкою.
• Досвід підготовки конструкторської документації.

Англійська мова на рівні Intermediate (B1) або вище.

Ми пропонуємо:

• Графік: пн-пт, 9:00-18:00. Гібридний формат.

• Офіційне працевлаштування.

• Оплачувана відпустка (згідно КЗпП 24 календарні дні).

• Бронювання.

• Конкурентна заробітна плата (визначається за підсумками співбесіди).

• Можливості для професійного навчання та розвитку.

• Безкоштовні обіди, кава в офісі.

• Регулярний перегляд зарплати.

• Роботу в компанії, що робить вагомий внесок у безпеку та оборону України.

• Можливість впливати на зміни — ваші ідеї завжди будуть почуті та підтримані.

Шукаємо German-speaking Technical Support Engineer для співпраці з нашим клієнтом зі Швейцарії.

Це не класична позиція Customer Support і не роль розробника. Нам потрібен технічний спеціаліст, який добре орієнтується в Linux та серверному середовищі й зможе самостійно комунікувати з IT-командами клієнтів німецькою мовою.

Що потрібно буде робити:

• Самостійно проводити технічні дзвінки німецькою мовою з клієнтами та їхніми IT-партнерами.
• Обговорювати технічні вимоги до серверного середовища та встановлення продукту.
• Допомагати з базовим налаштуванням Linux-серверів.
• Супроводжувати та консультувати клієнтів щодо on-premise installations.
• Аналізувати технічні проблеми та допомагати знаходити їх причини.
• Взаємодіяти з IT Managers, System Administrators та іншими технічними спеціалістами на стороні клієнта.

• За необхідності передавати складніші технічні питання команді розробки та допомагати зібрати необхідний контекст для їх вирішення.

   

Що для нас важливо:

• Німецька мова — впевнена розмовна (B2+/C1): ви маєте комфортно почуватися на технічних дзвінках без допомоги перекладача.
• Практичний досвід роботи з Linux.
• Розуміння серверного середовища та базових принципів налаштування серверів.
• Розуміння принципів on-premise deployment / installation.
• Базове розуміння networking: ports, DNS, firewall, connectivity.
• Здатність самостійно аналізувати технічну проблему та ставити правильні уточнювальні запитання.
• Вміння зрозуміло пояснювати технічні речі та спокійно комунікувати з технічними представниками клієнта.

• Англійська мова на рівні, достатньому для внутрішньої комунікації та роботи з технічною документацією.

   

Буде плюсом:

• Досвід у Technical Support / IT Support / System Administration / DevOps.
• Досвід роботи з Docker або контейнеризованими застосунками.
• Досвід встановлення та підтримки B2B software у середовищі клієнта.
• Розуміння reverse proxy, SSL/TLS, logs та базової server troubleshooting.
• Досвід роботи з корпоративними клієнтами у DACH-регіоні.
   

Формат співпраці:

Це part-time contractor role, а не full-time позиція.

На старті очікуємо приблизно 5 годин на тиждень. Ви можете мати основну роботу або інші проєкти — для нас важливо, щоб ви могли стабільно виділяти час на цей проєкт та за домовленістю долучатися до технічних дзвінків із клієнтами.

У перспективі обсяг роботи може збільшуватися.
 

• Формат: remote
• Завантаження: орієнтовно 5 годин/тиждень
• Тип співпраці: contractor / freelance
• Rate: залежно від досвіду
   

Кого ми шукаємо:

Ця роль добре підійде вам, якщо ви маєте технічний background у Linux/server infrastructure, але водночас вам комфортно працювати безпосередньо з клієнтами.

Нам не потрібен розробник, який буде писати код, і не потрібен класичний Customer Support Specialist. Ми шукаємо людину, яка може стати технічною точкою контакту між продуктом, клієнтом та його IT-командою.

Digital Marketing Manager (Pomitni)

📍 Київ | Гібридний формат | Full-time 

Pomitni – український музичний лейбл та дистриб'ютор, заснований Іриною Горовою. Ми працюємо на перетині музики, digital, PR та influence marketing, допомагаючи артистам масштабувати свою аудиторію в Україні та за її межами.

Зараз шукаємо Digital Marketing Manager, який(а) відповідатиме за побудову та реалізацію digital-стратегій для артистів і музичних релізів. Це роль для людини, яка добре розуміє сучасний digital-маркетинг, вміє працювати з різними каналами просування, аналізувати результати та знаходити ефективні рішення для масштабування проєктів.

Що буде у ваших задачах

• розробляти digital-маркетингові стратегії для артистів і музичних релізів;
• планувати та координувати комплексні маркетингові кампанії;
• працювати з органічними та платними каналами просування;
• аналізувати ефективність кампаній, визначати точки росту та оптимізувати результати;
• взаємодіяти з командами SMM, PR, дизайну, контенту та підрядниками;
• координувати реалізацію маркетингових активностей і контролювати виконання планів;
• відстежувати нові digital-тренди та впроваджувати найефективніші інструменти.

Ми очікуємо, що ви

• маєте від 3 років досвіду у digital-маркетингу;
• запускали комплексні маркетингові кампанії та відповідаєте за їхній результат;
• добре розумієте роботу Instagram, TikTok, YouTube та Meta Ads;
• вмієте працювати з маркетинговою аналітикою та приймати рішення на основі даних;
• маєте досвід побудови digital-стратегій;
• вмієте працювати одночасно з кількома проєктами;
• мислите системно, проактивні та орієнтовані на результат.

Буде перевагою, якщо ви:

• працювали у музичній індустрії, медіа або entertainment;
• маєте досвід просування артистів чи креативних проєктів;
• працювали з influence marketing;
• розумієте специфіку Spotify, Apple Music, YouTube Music та інших музичних платформ.

Ми пропонуємо

• можливість працювати віддалено або в гібридному форматі (комфортний офіс у Києві біля м. Арсенальна);
• роботу в команді одного з найдинамічніших українських музичних лейблів;
• можливість впливати на маркетингові стратегії артистів і музичних релізів;
• участь у розвитку сучасної української музичної індустрії.

Якщо ви хочете створювати маркетингові кампанії, які допомагають артистам зростати, любите digital і прагнете працювати з масштабними музичними проєктами — надсилайте своє резюме. Будемо раді знайомству!