Jobs

🚀 Про нас

SYNTECH.digital — команда, яка перетворює хаос процесів на системність. Ми створюємо продуктові рішення для виробництва, фінансів, рітейлу та сервісів, використовуючи no-code платформу Creatio. Ми працюємо як стартап: швидкі ітерації, тісний контакт із клієнтом, перевірка гіпотез і створення MVP, яке дає бізнесу результат тут і зараз.

👀 Кого ми шукаємо

Ми шукаємо системного-аналітика-архітектора, який допоможе нам будувати нові рішення для виробничих компаній — від перших прототипів до масштабування. Ти будеш не просто збирати вимоги, а разом з командою шукати найкращі сценарії автоматизації, тестувати їх з клієнтом і запускати в реальному середовищі.

🛠 Що ти робитимеш

• Досліджувати процеси клієнтів-виробників, виявляти вузькі місця та точки росту
• Моделювати та проектувати бізнес- і виробничі процеси (BPMN, карти процесів)
• Створювати MVP-рішення на Creatio без коду — швидко та інтерактивно
• Тестувати й ітерувати рішення разом із командою та клієнтом

• Документувати та презентувати результати (BRD, демо, воркшопи, тренінги)

   

🎯 Наш ідеальний кандидат

• 2+ роки досвіду бізнес-аналітиком або продукт-менеджером
• Розуміння виробничих процесів: планування, інвентаризація, контроль якості, логістика
• Досвід роботи з Creatio від 2 років
• Впевнене володіння BPMN 2.0, знання SQL
• Вміння працювати напряму з клієнтами, фасилітувати зустрічі, презентувати рішення

• Англійська B2

   

💡 Що ми пропонуємо

• Стартап-атмосферу: швидкі рішення, тестування гіпотез, робота з першими користувачами
• Вплив на продукт: ти формуєш рішення разом з командою, а не просто виконуєш ТЗ
• Гнучкість: віддалений формат, гнучкий графік
• Розвиток: сертифікації Creatio, навчання, доступ до експертної спільноти

• Конкурентну компенсацію та можливість росту разом із компанією

   

Хочеш бути частиною команди, яка створює наступне покоління систем автоматизації? 📩 Надсилай своє CV — давай побудуємо щось круте разом!

Продавайте те, що вже купують Royal Canin, Nestle і Samsung

Pepsell — це B2B SaaS платформа, яка допомагає виробникам побудувати прямий канал комунікації з точками продажу та мотивувати продавців рекомендувати їхню продукцію. Серед наших клієнтів Nestle, Samsung, Philips, BAT, Royal Canin.

Ми вирішуємо реальну проблему: виробник витрачає мільйони на рекламу, але продавець у магазині рекомендує конкурента. Pepsell це виправляє.

Платформа вже працює в Україні та за кордоном, має 250+ корпоративних клієнтів, 200+ тис користувачів застосунку.

Чому це сильна вакансія для сейлза

Ви заходите на чистий аркуш. Відділу продажів ще немає, продажі веде співзасновник. Ви перша людина в цій функції, тому процес, playbook і воронку ми будуємо разом, під вас, а не підганяємо вас під чужий регламент. Через півроку це може стати вашим відділом.

Повний контроль над своєю воронкою. Вам не роздають чужі ліди з форми на сайті. Ви самі обираєте, з якими компаніями працювати, самі виходите на потрібних людей і самі доводите угоду до підписання.

Великі чеки і дорослі переговори. Клієнти це середній і великий бізнес, цикл угоди 2-4 місяці, за столом комерційний директор, маркетинг, фінанси і юристи. Це та школа, яку не отримати на швидких транзакційних продажах.

Вас будуть вчити, а не кинуть. Перший місяць це щоденні 30 хвилин із фаундером, який сам закрив 30 клієнтів за минулий рік: розбір ваших дзвінків, воронки, коригування на ходу. Плюс готові скрипти, сіквенси, презентації, кейси і клієнти, які дають референси.

Що робити

• вести повний цикл: від пошуку компанії до підписаного пілоту
• працювати вузьким списком цільових акаунтів у форматі ABM
• виходити на ЛПР: дзвінки, LinkedIn, месенджери, партнерські інтро
• проводити discovery, презентації та демо продукту
• вести кілька осіб з боку клієнта до спільного рішення
• вести CRM прозоро: етапи, наступні кроки, коментарі

• разом із фаундером описувати playbook

   

Куди ви прийдете за пів року

Через місяць у вас пройдене навчання і перші зустрічі з ЛПР. Через три місяці стабільний потік зустрічей і перші пілоти, які ви вели самі. Через пів року свій портфель клієнтів і можливість очолити напрямок.

Кого шукаємо

• від 3 років у B2B-продажах зі складним продуктом: SaaS або послуги
• досвід угод, де рішення ухвалює кілька людей
• вміння самому тримати свій ритм і доводити розпочате до кінця
• CRM для вас робочий інструмент, а не звітність для керівника
• комфорт там, де не все описано, зате є простір впливати
• сильна усна і письмова українська

Плюсом буде досвід продажів виробникам, дистриб'юторам, у trade marketing, loyalty чи retail, а також досвід побудови процесу разом із фаундером.

Відбір

Коротка розмова, інтерв'ю з фаундером, невелике оплачуване практичне завдання на 2-3 години і рекомендація від попереднього керівника. Весь процес займає до тижня, ми не тягнемо з відповідями.

Керівник відділу продажів нерухомості

Vetta Development шукає керівника відділу продажів у новобудовах бізнес-класу в Ужгороді.

Нам потрібен керівник, який зможе побудувати системну роботу відділу, управляти командою менеджерів і відповідати за фактичний результат продажів.

Основні обов’язки:

• формування місячних і квартальних планів продажів;
• побудова та контроль воронки продажів;
• визначення KPI і контроль конверсій;
• управління командою менеджерів: підбір, навчання, мотивація та контроль;
• контроль роботи менеджерів у CRM і кожного ліда;
• аналіз шляху клієнта: лід > зустріч > показ > бронювання > угода;
• контроль виконання планів продажів;
• взаємодія з маркетингом щодо якості лідів, реклами, акцій та комерційних пропозицій;
• контроль цін, знижок, розтермінувань і комерційних умов;
• участь у переговорах зі складними та стратегічно важливими клієнтами.

Наш кандидат:

• має досвід у продажах нерухомості або новобудов від 3 років;
• має досвід управління командою або роботи на керівній посаді;
• розуміє, як будувати систему продажів, воронку, KPI та мотивацію;
• впевнено працює з CRM і аналітикою;
• уміє продавати продукт бізнес-класу та працювати із запереченнями;
• має сильні переговорні й управлінські навички;
• дисциплінований, ініціативний і орієнтований на результат;
• готовий працювати локально в офісі в Ужгороді.

Ми пропонуємо:

• фіксовану ставку;
• відсоток від особистих угод;
• відсоток від угод менеджерів команди;
• додаткову систему мотивації за виконання та перевиконання плану;
• роботу з продуктом бізнес-класу;
• можливість впливати на побудову та розвиток відділу продажів.

Instagram компанії: https://www.instagram.com/vetta.development/

Шукаємо маркетолога в український fashion-бренд жіночого одягу.

У ролі потрібно буде бачити всю систему: товар, сайт, контент, SMM, influencer, digital-рекламу, аналітику та продажі.

Ти нам підходиш, якщо:

• Маєш практичний досвід у fashion - це обов'язково.
• Працював(-ла) із SMM, digital та influencer-напрямами.
• Розумієш специфіку e-commerce і роботи з каталогом товарів.
• Умієш координувати команду та зовнішніх підрядників.
• Можеш працювати і з контентом, і з аналітикою, і з операційними задачами сайту.
• Приймаєш рішення на основі даних і готовий(-а) самостійно доводити задачі до результату.

Основні задачі:

• Контролювати надходження нових товарів і підготовку інформації для публікації на сайті.
• Вести візуальне та текстове наповнення сайту: банери, заставки, сортування товарів і описи.
• Координувати SMM та influencer-напрями, брати участь в організації іміджевих зйомок.
• Створювати креативи й візуальний контент за допомогою AI-інструментів.
• Менеджити розробників, Meta Ads і Google Ads підрядників та контролювати ефективність кампаній.
• Налаштовувати аналітику, готувати звітність і покращувати конверсійність сайту на основі тестувань.
• Брати участь у наймі, адаптації та координації маркетингової команди.
• Шукати рішення для підвищення ефективності e-commerce та покращення клієнтського досвіду.

Ми пропонуємо

• Бюджет:  від 40 000-до 70 000 грн (фінальне узгодження за підсумками співбесіди)
• Роль із широким впливом на маркетинг, сайт, контент і e-commerce-напрям.
• Можливість працювати з fashion-продуктом і впливати на клієнтський досвід бренду.
• Можливість працювати віддалено

Кого шукаємо

Потрібен програміст / інженер Computer Vision із практичним досвідом виявлення та супроводу об’єктів класичними математичними методами без нейромереж.

Основний напрям роботи — обробка відео, компенсація руху камери, визначення координат і параметрів руху цілей, стійкий трекінг на складному фоні.

Рішення мають працювати локально на ARM/Linux-пристроях з обмеженими обчислювальними ресурсами. Передбачається подальше розширення алгоритмів для виявлення та супроводу різних типів цілей.

Основні задачі

• Розробка алгоритмів виявлення рухомих і малорозмірних об’єктів.
• Супровід однієї та кількох цілей у послідовності кадрів.
• Компенсація руху камери за зображенням і даними інерціальних датчиків.
• Відокремлення руху цілі від руху фону та паралаксу.
• Визначення координат, напрямку руху й зміни масштабу об’єктів.
• Збереження ідентифікаторів цілей, обробка короткочасних втрат і відновлення супроводу.
• Підтвердження подій за кількома кадрами та формування сигналів за заданими критеріями.
• Зменшення хибних спрацювань від бликів, засвічення, тіней, шуму та вібрацій.
• Робота з різними фонами, освітленням і якістю відео.
• Інтеграція даних камери, гіроскопа, акселерометра та інших датчиків.
• Розробка бібліотек і Linux-сервісів на C/C++.
• Оптимізація швидкодії, затримки та використання пам’яті.
• Винесення робочих параметрів у конфігурацію.
• Перевірка алгоритмів на відеозаписах і відтворюваних сценаріях.
• Адаптація рішення для нових типів цілей.

Обов’язкові вимоги

• Практичний досвід класичного Computer Vision та object tracking.
• Досвід роботи з рухомою камерою і складним фоном.
• Знання C і C++, досвід розробки під Linux.
• Розуміння оптичного потоку, геометричних перетворень, моделей руху та часової фільтрації.
• Досвід оптимізації алгоритмів під ARM/Linux.
• Розуміння відеоформатів, буферів кадрів, часових міток і синхронізації потоків.
• Вміння вимірювати точність, пропуски, хибні спрацювання та затримку.
• Готовність передавати вихідний код, конфігурації та технічну документацію.

Бажано

• Досвід із Raspberry Pi, Orange Pi або іншими ARM-платформами.
• Досвід роботи з V4L2, USB-камерами та аналоговим відео.
• Знання Lucas–Kanade, RANSAC, фільтра Калмана, кореляційних методів і зіставлення ознак.
• Досвід калібрування камер, корекції дисторсії та роботи з IMU.
• Досвід багатoоб’єктного трекінгу й асоціації спостережень.
• Знання CMake, systemd та ARM NEON.
• Досвід створення рішень без Python-залежностей на цільовому пристрої.

Очікуваний результат

Робочі алгоритми та програмні модулі, які можна зібрати, встановити й використовувати на Linux-пристрої.

До результату входять вихідний код, конфігурації, інструкція збірки та встановлення, відтворювані перевірки й звіт із виміряними показниками та обмеженнями.

Як відгукнутися

У відгуку коротко вкажіть:

1. Які задачі виявлення та трекінгу ви реалізували.
2. Які класичні алгоритми використовували.
3. Чи працювали з рухомою камерою, малими цілями та складним фоном.
4. Чи інтегрували відео з даними IMU.
5. На яких пристроях запускали рішення.
6. Ваш досвід із C/C++, Linux та оптимізацією під ARM.
7. Приклади релевантних робіт, доступність і можливу дату початку.

Потрібен практичний досвід класичного Computer Vision. Досвіду лише з YOLO або іншими нейромережами недостатньо.

Шукаємо досвідченого SMM-фахівця для заступника Міністра економіки, довкілля та сільського господарства України з питань цифрового розвитку, цифрових трансформацій і цифровізації (CDTO Мінекономіки).

 📍 Офіс: Київ (можливий гібридний формат)

 

🧠 Що очікується від кандидата:

• 3+ роки досвіду в SMM і контенті;
• Досвід роботи з державою, розуміння GR-середовища та готовність до швидкого темпу роботи. 
• Кейси розвитку акаунтів із цифрами: що було, що зроблено, що вийшло (охоплення, залученість, ріст аудиторії);
• Портфоліо опублікованих новин, прес-релізів і постів — з посиланнями;
• Грамотна українська мова, інфостиль, логіка й структура тексту;
• Англійська Upper-intermediate (B2+) — для адаптації текстів і LinkedIn;
• Вміння писати від імені іншої людини та тримати її голос;
• Швидкість без втрати точності: акуратність із цифрами, фактами, назвами;
• Розуміння логіки основних соцмереж (Facebook, LinkedIn, Instagram, Threads) та базової аналітики;
• Впевнений мобільний монтаж (CapCut або аналог), зйомка на телефон, субтитри.

🔹 Основні задачі:

• Вести та розвивати соцмережі CDTO (Instagram, FB, LinkedIn, Threads): реалізовувати SMM-стратегію, писати пости від імені Олександра, створювати прості візуали (картки/каруселі) та ставити ТЗ дизайнерам.
• Створювати відеоконтент (Reels/Shorts): генерувати ідеї, писати сценарії, знімати на телефон (події, відрядження, бекстейдж), монтувати відео (CapCut) та нарізати влучні моменти з виступів й інтерв’ю.
• Працювати зі Stories та трендами: висвітлювати заходи в реальному часі, вести інтерактиви з аудиторією та адаптувати мережеві тренди під державний контекст.
• Також готувати новини та прес-релізи: пояснювати цифрові реформи й сервіси зрозумілою мовою, готувати матеріали для партнерів та англомовні версії для донорів.
• Відстежувати аналітику та фідбек: моніторити коментарі, реагувати на репутаційні ризики та щомісяця аналізувати метрики для оптимізації контенту.
• Швидко реагувати на інфоприводи: оперативно висвітлювати гарячі події й відрядження та готувати чернетки реакцій на фейки й маніпуляції. 

🤝 Що пропонуємо:

 • Роботу безпосередньо із заступником Міністра економіки над його публічною комунікацією та розвитком особистого бренду.

• Можливість впливати на те, як держава комунікує цифрові реформи, технологічні зміни та нові сервіси.

• Реалізацію власних контентних ідей — від розробки форматів до зйомки та публікації.

• Роботу з міжнародним контекстом: англомовними комунікаціями, партнерами та донорами.

• Потужне професійне оточення (GovTech, Мінекономіки, Мінцифра, донори, міжнародні організації).

Якщо Вам цікава ця роль — надсилайте відгук, будемо раді познайомитися 📩 

Ми — мережа магазинів комп’ютерної техніки Telemart.
 

Представлені у Києві, Харкові, Одесі, Дніпрі, Львові, Хмельницькому, Тернополі, Вінниці, Івано-Франківську.
 

Telemart пропонує один з найбільших в Україні асортиментів у сфері комп’ютерних комплектуючих, товарів для геймінгу і кіберспорту. Займаємось улюбленою справою більше 15 років.
 

У зв’язку з активним розширенням, ми шукаємо досвідченого Менеджер з розвитку B2B-каналукотрий готовий принести свій досвід та ефективно впроваджувати рішення компанії.

Ми пропонуємо:

• конкурентну заробітну плату, яка складається зі ставки +%
• гібридний графік (офіс + віддалено)
• корпоративні курси, хаби знань
• офіційне працевлаштування
• відсутність бюрократії

• графік роботи пн-пт з 09:00 до 18:00. Вихідні сб-нд

   

Попередній досвід та навички:

• досвід від 3 років у B2B-продажах, закупівлях або постачанні (бажано на ринку ІТ чи електроніки)
• успішний досвід роботи з холодними продажами, пошуком нових клієнтів та виходом на осіб, які приймають рішення
• розуміння повного циклу B2B-продажів та вміння вести складні переговори з власниками і керівниками компаній
• практичний досвід участі у тендерах на майданчиках Prozorro та Zakupivli24 — обов’язково
• розуміння технічної складової ІТ-продуктів та вміння працювати зі специфікаціями
• вища технічна (бажано інженерна) освіта буде перевагою

Ваші ключові завдання:

Активний пошук та продажі:

• самостійно знаходити нових B2B-клієнтів та створювати нові можливості для продажів: формувати базу, працювати з холодними контактами та виходити на ОПР
• проводити переговори, виявляти потреби бізнесу, вести власну воронку продажів, вибудовувати довготривалі партнерські відносини та розвивати нові напрямки для B2B-продажів
• підбирати технічні рішення під запити клієнтів, за необхідності — шукати підрядників/постачальників під конкретний проєкт
• вести угоди від першого контакту до підписання договору, координуючи взаємодію із замовниками та постачальниками

Тендерна робота та супровід угод:

• моніторити Prozorro та Zakupivli24, відбирати релевантні тендери та оцінювати доцільність участі
• готувати та подавати комерційні й тендерні пропозиції
• супроводжувати постачання після перемоги в тендері, контролювати оплати та відвантаження

Ми шукаємо Talent Acquisition, який прагне здійснювати стратегічний вплив на розвиток бізнесу через залучення найкращих управлінців C-level та унікальних експертів, які не перебувають у відкритому пошуку роботи. У цій ролі ви виступатимете експертним бізнес-партнером для керівництва, вибудовуватимете довірчі й довгострокові відносини з пасивними кандидатами та забезпечуватимете найвищий рівень конфіденційності.

Основні задачі

• Проводити аналітику та мапінг ринку: досліджувати ринок, формувати Target List компаній-донорів та синхронізувати профіль кандидата із замовниками.
• Здійснювати прямий пошук та точковий нетворкінг через LinkedIn Recruiter, Boolean search, X-Ray та закриті фахові спільноти.
• Проводити 5−7 якісних глибинних переговорів на місяць із пасивними кандидатами, оцінювати їхній управлінський масштаб, мотивацію та бізнес-ризики.
• Готувати для замовників шорт-листи (2−3 фіналісти) з розгорнутими профілями, підсвічувати переваги компанії та опрацьовувати складні заперечення.
• Супроводжувати кандидатів на всіх етапах, вести переговори щодо умов компенсації та оферу, забезпечуючи високий рівень Candidate Experience.
• Забезпечувати автономність, високу етику та суворе дотримання правил NDA на всіх етапах комунікації.

Необхідні навички

• Досвід роботи в Executive Search або залученні C-level фахівців від 3 років.
• Експертне володіння інструментами прямого пошуку (LinkedIn Recruiter, X-Ray, Boolean search) без використання класичних джоб-сайтів.
• Напрацьована особиста база контактів серед управлінців та підтверджений успішний досвід закриття позицій рівня Senior, Head, C-level.
• Переговорна майстерність: вміння вести складні переговори з пасивними кандидатами та опрацьовувати заперечення.
• Розуміння бізнес-метрик, моделей конкурентів, високий рівень емоційного інтелекту (EQ) та емпатії.
• Знання англійської на рівні B2
• Буде перевагою: досвід у спеціалізованому Executive Search консалтингу, розуміння специфіки індустрії (Miltech, IT, виробництво) або наявність сертифікацій з оцінки персоналу.

Що ми пропонуємо

• Безпека та стабільність: офіційне працевлаштування (КЗпП), бронювання співробітників із першого місяця.
• Захищеність: сучасне, повністю облаштоване укриття на території для комфортної та безпечної роботи під час тривог.
• Релокаційний пакет: компенсація до 50% витрат на переїзд для кандидатів з інших регіонів.
• Комфортні умови: безкоштовне корпоративне харчування, забезпечення всією необхідною технікою та корпоративним мобільним зв’язком
• Гнучкий формат роботи: можливість працювати віддалено, гібридно або очно в офісі м. Львів.
• Розвиток: прозора карта кар'єрного зростання (вертикального та горизонтального), безкоштовне профільне навчання та менторська підтримка.

Приєднуйтесь до команди, де ваша точність та принциповість стануть гарантією якості технологічних рішень країни!

ПриватБанк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідуючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми шукаємо Release Manager, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, орієнтованого на якість та результат.

Основні обов’язки:

• Контролювати ритм релізів та дотримання вcіх (Feature/Code Freeze, Regression, Release Date). Працювати з Quality Gates, моніторити зміни в них та не допускати до релізу код, що не пройшов критерії якості або вимоги безпеки
• Глибокий досвід GitFlow та CI/CD конвеєром: Контролювати релізні гілки, автоматично та вручну блокувати збірки при виявленні дефектів безпеки, вразливостей на будь-якому етапі SDLC
• Відповідати та аналізувати результати тестування, збирати повний пакет артефактів до релізу. Пріоритезувати критичні блокери (балансуючи між якістю, часом та скоупом) і ухвалювати рішення щодо зняття фіч із релізу за браком часу/якості
• Керувати випуском у 3-х сторах: супроводжувати публікацію в App Store Connect, Google Play Console та Huawei AppGallery з урахуванням актуальних політик сторів, застосуванням Canary Release та оцінкою метрик ризику
• Володіти ситуацією на Production: Моніторити стабільність випущених версій. Сфокусуватися на удосконаленні процесу швидких виправлень.
• Real-time Incident Response: Реагувати на критичні інциденти, організовувати розробку, тестування та терміновий випуск Hotfix/Patch
• Автоматизувати та розвивати SDLC: Постійно шукати слабкі місця в процесі та оптимізувати пайплайни за допомогою Jira Automation, Git-hooks та інтеграцій

Основні вимоги:

• 3+ років досвіду роботи на позиції Release Manager
• у середніх чи великих продуктових/FinTech компаніях (зі складними мобільними клієнтами)
• Розуміння життєвого циклу мобільних застосунків, політик сторів та механік публікації в App Store, Google Play, Huawei AppGallery (зокрема нюансів review, phased release, staged / canary rollout)
• Досвід побудови концепції Release Train. Розуміння на високому рівні GitFlow та принципів побудови CI/CD конвеєрів загалом (GitLab webhooks/pipelines, Jira Automation)
• Досвід роботи з системами моніторингу та root-cause аналізу (Crashlytics, Grafana, Kibana, OpenSearch) — вміння читати метрики й дашборди на рівні з розробниками. Створювати нові за потребою
• Досвід фасилітації Defect Triage, управління регресійним тестуванням, аналізу тестових і релізних артефактів, а також блокування релізів за чіткими критеріями Quality Gates
• Навички фасилітації, готовність брати на себе відповідальність за непопулярні рішення (наприклад, скасування релізу за годину до деплою) та вміння аргументовано відстоювати позицію перед стейкхолдерами

Своїм співробітникам ми пропонуємо:
 

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки
• Компенсацію лікарняних
• Медичне страхування 
• Конкурентну заробітну плату
• Бонуси, премію відповідно до політики компанії
• Корпоративне навчання
• Цікаві проєкти, амбіційні задачі та динамічний розвиток
• Корпоративну фінансову допомогу у критичних ситуаціях
• Можливість віддаленого формату роботи
   

ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.

Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.

Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.

NORDA Dynamics — інженерна команда, яка розробляє високотехнологічні рішення для безпілотних літальних апаратів (БПЛА в широкому сенсі цього слова).

• Кілька десятків виробників дронів використовують наші продукти у своїх засобах
• Перемогли на IT Arena Startup Competition 2024
• Співпрацюємо з дефенс кластерами Brave1 та Iron Cluster

• Розвиваємо нові функції — від оптичної навігації до розпізнавання об’єктів

   

Шукаємо інженера, який буде розвивати алгоритми керування і автономії, пам’ятаючи про ціль.
Шукаємо колегу, який любить: літати, паяти, embedded програмування і фізику. Колегу, для якого/якої Control Theory - це не теорія всесвітньої змови.

Основні обовʼязки:

• Аналіз, покращення і тюнінг існуючих алгоритмів керування і контролю
• Обробка даних з бортових сенсорів
• Покращення популярних прошивок польотних контролерів (Ardupilot/Betaflight/INAV)

• Тестування власних напрацювань на цільових бортах в польових умовах

   

Вимоги:

• Розуміння теорії керування і основних алгоритмів керування
• Впевнене знання Python або C++
   

Буде плюсом:

• Досвід роботи із ”хобійними” системами: ArduPilot (Mission Planner / APM Planner), Betaflight, тощо
• Досвід роботи із паяльною станцією
• Досвід роботи з фільтрами Калмана
• Досвід роботи з Gazebo, SITL
• Вміння керувати FPV дронами (коптери чи літаки)

Ми пропонуємо:

• Робота на стику системної інженерії, робототехніки та авіоніки
• Прямий вплив на кінцевий результат у бойових умовах
• Гнучкий графік, мінімум бюрократії
• Адекватний менеджмент та зрозумілі пріоритети
• Допомога з релокацією у Львів
• Бронювання (за потреби)

NORDA Dynamics — інженерна команда, яка створює високотехнологічні рішення для безпілотних систем, автономної навігації та роботизованих платформ.

Ми працюємо в напрямках embedded, electronics, computer vision та robotics. Наші системи працюють у реальному світі, тому нам важливо не просто зібрати прототип, а зробити надійну платформу, яка працює стабільно в складних умовах.

Шукаємо Embedded / Electronics Engineer, який допоможе розвивати апаратну частину систем: від мікроконтролерів і периферії до інтеграції камер та оптичних систем.

Якщо ти добре знаєш embedded, але хочеш глибше зануритися в роботу з камерами, сенсорами та computer vision — ми готові ділитися експертизою і допомагати розвинути ці напрямки.

 

Обов’язки:

• Розробка та інтеграція embedded-рішень на базі STM32 та подібних MCU
• Робота з периферією: UART, SPI, I2C, GPIO, USB, CAN
• Інтеграція камерних систем на базі Raspberry Pi / SBC
• Робота з MIPI CSI камерами, налаштуванням драйверів та camera pipeline
• Дебаг апаратної та програмної частини систем
• Робота з Linux на embedded-платформах (Raspberry Pi, Jetson тощо)
• Інтеграція сенсорів та периферійних пристроїв у роботизовані системи
• Співпраця з командами ML/CV, robotics та flight control

• Участь у виборі компонентів, архітектурних рішеннях та створенні прототипів

   

Вимоги:

• Практичний досвід розробки embedded-систем
• Впевнене знання C/C++ для embedded
• Досвід роботи з STM32 або іншими ARM Cortex-M мікроконтролерами
• Розуміння цифрової електроніки, схемотехніки та принципів роботи периферії
• Досвід роботи з Linux-based embedded платформами (Raspberry Pi, SBC)
• Розуміння процесів прошивки, дебагу та тестування embedded-пристроїв

• Вміння працювати з документацією на компоненти та даташитами

   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з камерами та відеопотоками
• Знання MIPI CSI-2, V4L2, Linux camera stack
• Досвід написання або адаптації драйверів для Linux
• Досвід роботи з оптичними системами, об’єктивами, та базове розуміння їх параметрів
• Розуміння image processing та його частин: баланс білого, автоматичне налаштування експозиції, тощо
• Розуміння основ Computer Vision
• Досвід у robotics, UAV або автономних системах
• Знання протоколів MAVLink, CAN, UART telemetry буде плюсом

• Наявність власних розробок, пов’язаних з embedded, буде плюсом

   

Що ми пропонуємо:

• Роботу над реальними автономними системами, а не лабораторними прототипами
• Можливість глибоко зануритися в напрямок оптичних систем та computer vision
• Передачу експертизи в роботі з камерами, відеопайплайнами та edge-платформами
• Досвід розробки нових компонентів від ідеї до прототипів
• Вплив на технічні рішення та архітектуру продукту
• Роботу в команді сильних інженерів без зайвої бюрократії
• Гнучкий графік та пряме спілкування
• Допомогу з релокацією до Львова
• Бронювання (за потреби)
• Результат твоєї роботи буде працювати в реальних умовах

Так, як наша компанія працює в оборонній галузі і нам важливо знайти надійну людину, найм передбачає проходження ПОЛІГРАФУ

Про всі нюанси поліграфа ви додатково можете дізнатися на співбесіді у рекрутера.
Будемо раді сумлінній та довготривалій співпраці!

Шукаємо Інженера з оптики, який допоможе розвивати оптичну складову продуктів NORDA Dynamics.
Якщо ти добре знаєш оптику/оптоелектроніку, але хочеш глибше зануритися в роботу з embedded та computer vision — ми готові ділитися експертизою і допомагати розвинути ці напрямки.  
 
Обов’язки:  

• Робота з лінзами, розрахунок, дослідження, підбір сенсорів та лінз під певні умови роботи
• Підбір та/або розробка стендів для калібрації та оцінки роботи камер
• Фокусування лінз, калібрація викривлень і т.д.
• Тюнінг параметрів ISP для камери: AGC, AWB, denoise і т.д.
• Інтеграція камерних систем на базі Raspberry Pi / SBC
• Робота з MIPI CSI камерами, налаштуванням драйверів та camera pipeline
• Співпраця з командами ML/CV, robotics та flight control

• Участь у виборі компонентів, архітектурних рішеннях та створенні прототипів

   

Вимоги:  

• Глибоке розуміння фізики оптичних процесів
• Профільна освіта
• Розуміння роботи матриць  (CCD/CMOS)
• Досвід роботи з оптичними системами, об’єктивами та розуміння їх параметрів
• Розуміння цифрової електроніки, схемотехніки та принципів роботи периферії
• Вміння працювати з документацією на компоненти та даташитами
• Розуміння image processing та його частин: баланс білого, автоматичне налаштування експозиції, тощо
   

Буде плюсом:  

• Досвід роботи з камерами та відеопотоками
• Практичний досвід розробки embedded-систем
• Досвід роботи з STM32 або іншими ARM Cortex-M мікроконтролерами
• Знання MIPI CSI-2, V4L2, Linux camera stack
• Досвід написання або адаптації драйверів для Linux
• Досвід роботи з Linux-based embedded платформами (Raspberry Pi, SBC)
• Розуміння процесів прошивки, дебагу та тестування embedded-пристроїв
• Розуміння основ Computer Vision
• Навички програмування на Python/C++
• Наявність власних розробок, пов’язаних з embedded, буде плюсом
   

Що ми пропонуємо:  

• Роботу над реальними автономними системами, а не лабораторними прототипами
• Можливість глибоко зануритися в напрямок оптичних систем та computer vision
• Передачу експертизи в роботі з камерами, відеопайплайнами та edge-платформами
• Досвід розробки нових компонентів від ідеї до прототипів
• Вплив на технічні рішення та архітектуру продукту
• Роботу в команді сильних інженерів без зайвої бюрократії
• Гнучкий графік та пряме спілкування
• Допомогу з релокацією до Львова
• Бронювання (за потреби)
• Результат твоєї роботи буде працювати в реальних умовах
   

Так, як наша компанія працює в оборонній галузі і нам важливо знайти надійну людину, найм передбачає проходження ПОЛІГРАФУ
Про всі нюанси поліграфа ви додатково можете дізнатися на співбесіді у рекрутера.
Будемо раді сумлінній та довготривалій співпраці!

Привіт! Ми – HelpCrunch. B2B SaaS-платформа для спілкування з клієнтами, яку створюють в Україні. Наша мета – допомогти бізнесу покращити онлайн-підтримку клієнтів та збільшити продажі.

Наразі ми шукаємо Strong Middle SEO & GEO Specialist, який візьме на себе напрямок органічного залучення (Search & LLM Discovery).

Якщо ти вмієш дивитися на SEO не просто як на «трафік, позиції та keyword difficulty», а як на канал генерації якісних реєстрацій і бізнес-результатів – ми шукаємо саме тебе.

А тепер детальніше ⬇️

Ніша: customer service software – високо-конкурента біла ніша. Твоїми конкурентами будуть HubSpot та G2, тож сподіваємось ти не з боязких.

Гео: зараз просуваємось на США та Україну, але у планах також і інші ринки.

Формат роботи: віддалений, фулл тайм

Твої головні виклики та цілі

1. Відновлення та ріст Acquisition: Повернути стрімке зростання органічних реєстрацій і оплат через налагодження регулярних SEO-робіт та покращення контент-процесів.

2. Розвиток GEO (Generative Engine Optimization): Побудувати системну присутність HelpCrunch в LLM-відповідях (ChatGPT, Perplexity, Claude тощо) та оптимізувати конверсію з цих згадок.

    

Яка буде зона відповідальності нашого SEO спеціаліста

1. Стратегія і аналітика: Розробка та реалізація SEO/GEO-стратегії з чіткою прив'язкою до бізнес-метрики. Постійний аналіз та контроль показників просування. Виявлення проблем і недоліків та своєчасне впровадження рішень.
2. Аудит та оптимізація контенту: Глибокий аналіз наявного блогу та всього сайту. Формування контент плану – пріоритезація між створенням нових сторінок та оптимізацією наявних.
3. Аналіз ніші: Аудит конкурентів для виявлення точок росту. Збір семантичного ядра, кластеризація та на його основі покращення структури сайту.
4. Управління лінкбілдингом: Постановка задач та формування анкор-планів для внутрішнього аутрічера (без мікроменеджменту операційки). Контроль та моніторинг беклінк профілю.
5. GEO & LLM Visibility: Аналіз видимості бренду в LLM-ках, впровадження дій для покращення згадуваності та цитованості наших матеріалів.
6. Взаємодія з командою: Взаємодія всередині команди маркетингу, а також з відділами розробки та зовнішніми спеціалістами – постановка задач, комунікація та контроль результатів для контент-менеджерів, аутрічера та розробників.

7. Постійний розвиток: Пошук нових способів залучення трафіку, пропозиції щодо покращення конверсії існуючого, тест нових інструментів та оптимізація процесів за допомогою ШІ.

    

Що ми очікуємо від кандидата

Хард скіли:

• Досвід від 3 років у SEO на західні ринки.
• Досвід виведення сайтів у топ у висококонкурентних нішах.
• Розуміння принципу роботи алгоритмів пошуку в LLM та практичний досвід оптимізації під них.
• Глибоке розуміння пошукових систем, on- та off-page принципів ранжування, впливу оновлень Google.
• Вміння аналізувати нішу та конкурентів (семантику, контент, backlink профілі та стратегії, структуру сайту, плюси та мінуси).
• Досвід у створенні контенту (на рівні контент-плану та ТЗ), що отримував топ позиції в Google US.
• Вміння працювати з Screaming Frog, Ahrefs, SE Ranking, Google Analytics, Google Search Console, Google Tag Manager, Jira, Notion, Peec AI, Profound або власні рішення для трекінгу видимості в LLM.
• Базові знання HTML розмітки.

• Англійська мова на рівні не нижче B2; Українська обов'язкова, оскільки нею розмовляє 95% команди.

   

Софт скіли:

• Високий рівень автономії: Вміння самостійно приходити з рішеннями, аргументувати свої пріоритети на основі даних та оцінювати time-to-value кожної ініціативи.
• Здатність планувати, керувати та виконувати свої завдання самостійно, без нагляду.
• Здатність дотримуватись дедлайнів і бізнес-цілей. Бізнес-орієнтоване мислення.
• Гарні аналітичні здібності в поєднанні з увагою до деталей і креативністю.
• Ініціативність, націленість на результат, відповідальність.
• Комунікабельність, позитивна налаштованість, вміння працювати у команді.
• Здатність до самонавчання.

• Любов до тестування гіпотез та проведення експериментів.

   

Буде плюсом:

• Досвід у B2B/SaaS: Розуміння специфіки B2B-воронки, довгого decision-making цуклу та різниці між інформаційним трафіком і висококонверсійними лідами.
• Досвід автоматизації SEO/GEO-рутини за допомогою ШІ (Claude Skills/Projects, кастомні дашборди для аналітики, автоматизація ТЗ ітп).
• Поглиблене знання WordPress та плагінів для цієї CMS.

• Розуміння повного циклу створення та оптимізації сайтів сателітів.

   

Що ми пропонуємо

😌 Відсутність конвеєра оптимізації, натомість більше інтелектуальної роботи, досліджень та аналітики.

🧑‍✈️ Чіткий процес онбордингу, який допоможе швидко влитися в процес.

💁 Постійний зворотний зв’язок та допомога з будь-яких професійних питань.

💵 Конкурентну компенсацію, фіксовану в USD, з щорічними переглядами.

📈 Можливість брати участь у процесі ухвалення маркетингових рішень.

🎓 50% компенсацію квитків на конференції чи освітні курси.

🇺🇸 50% компенсацію індивідуальних курсів англійської мови.

💰 Покриття податкових видатків.

🧑‍💻 Гнучкий графік роботи. Повний ремоут.

💻 Новітнє обладнання (MBP).

⛱️ Оплачувану відпустку 20 робочих днів.

Як відбувається процес найму

1️⃣ Коротка первинна розмова (до 45 хв): Знайомство, обговорення твого досвіду та взаємних очікувань.

2️⃣ Воркшоп-дискусія (до 1 години): Замість об'ємного домашнього тестового ми проведемо 1 годину в форматі брейншторму: розберемо наш реальний кейс, обговоримо пріоритезацію та хід твоїх думок.

3️⃣ Зустріч з командою (до 1 години): Неформальний дзвінок, де ми зможемо краще познайомитись один з одним і зрозуміти чи комфортно нам буде працювати разом.

4️⃣ Job offer

Привіт! Ми — команда рекрутингової агенції talanovyti — завжди в пошуку талановитих людей!
 

Наш клієнт — українська mil-tech компанія, що створює автономну екосистему для сучасного поля бою.
 

Ми шукаємо Embedded Firmware / Flight Controls Engineer — фахівця, який відповідатиме за розробку, налаштування та вдосконалення алгоритмів стабілізації, навігації та автоматичного керування польотом БПЛА. Людину, яка буде працювати з доопрацюванням кодової бази автопілотів (ArduPilot), моделюванням динаміки польоту у симуляційних середовищах (SITL/HIL), інтеграцією датчиків і виконавчих механізмів, а також аналізом польотних логів для досягнення максимальної стабільності та безпеки борту в реальних умовах. 
 

Обов`язкові hard-скіли:

• Досвід у розробці вбудованого ПЗ та/або систем керування БПЛА від 3 років.
• Досвід роботи з БпЛА літакового типу та катапультним стартом.
• Досвід доопрацювання кодової бази ArduPilot (власні режими, Lua-скрипти).
• Моделювання динаміки польоту та симуляція (MATLAB/Simulink, SITL, Gazebo/JSBSim)
• Досвід роботи з DroneCAN, MAVLink.
• C/C++ для мікроконтролерів (STM32 або аналоги), RTOS, драйвери периферії.
• Робота з датчиками й виконавчими пристроями: IMU, GNSS, барометр, магнітометр, сервоприводи, ESC.
• Теорія автоматичного керування:
  • PID і каскадні контури
  • фільтрація сигналів
  • оцінка стану (EKF)
• Налаштування автопілота та аналіз логів польотів.

Буде перевагою:

• Git, Python для скриптів і аналізу даних.
• Аналіз логів ArduPilot (струм, напруга, оберти, енергоспоживання).
• Досвід роботи з eCalc або аналогами для розрахунку силової установки.
• Досвід роботи з ДВЗ для БпЛА.
• Знання підходів MBSE / SysML або інструментів управління вимогами.
• Вища технічна освіта (авіабудування, приладобудування або суміжна).
   

Твої майбутні задачі:

• Розробка та доопрацювання прошивки автопілота й бортових контролерів.
• Інтеграція нових датчиків, виконавчих пристроїв і корисного навантаження.
• Побудова моделі динаміки польоту, симуляція (SITL/HIL).
• Розробка й налаштування алгоритмів стабілізації та навігації.
• Налаштування параметрів автопілота під нові борти згідно з інформації з логів та симулятивного середовища.
• Аналіз логів, діагностика, розслідування льотних інцидентів.
• Розробка інструментів діагностики та журналювання даних.
   

Формат роботи:

• Робота з реальними бортами та прототипами.
• Симуляція, стендові та льотні випробування.
• Тісна взаємодія з аеродинаміками, авіонікою та пілотами.
• Орієнтація на стабільність і безпеку польоту.
   

Що ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день з 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Оплачувану відпустку — 28 календарних днів, 14 оплачуваних лікарняних на рік без довідок.
3. Можливість бронювання для військовозобов'язаних.
4. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
5. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
6. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
7. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
8. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
    

І вважаємо одна з найвагоміших переваг — робота в команді, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник відкритий до діалогу та пропозицій. 
 

Якщо тобі близька місія компанії — створювати продукти, які допомагають Україні перемагати, будемо раді знайомству!

Привіт! Ми — команда рекрутингової агенції talanovyti — завжди в пошуку талановитих людей!
 

Наш клієнт — українська mil-tech компанія, що створює автономну екосистему для сучасного поля бою.
 

Ми шукаємо Системного інженера БПЛА — фахівця, який здатний бачити борт як цілісну й збалансовану систему. Людину, яка  відповідатиме за формування та декомпозицію системних вимог, проектування й управління інтерфейсами між підсистемами (планер, силова установка, авіоніка, корисне навантаження, НСУ), розрахунок та контроль бюджетів (маси, енергетики, центрування), а також організацію стендових і льотних випробувань для підтвердження ТТХ. 
Людину, яка прийматиме зважені технічні рішення, оцінюватиме вплив змін у підсистемах на комплекс загалом та рухатиме процес розробки вперед. 
 

Обов`язкові hard-скіли:

• Досвід у системній інженерії або інтеграції складних технічних систем (БпЛА, авіація, робототехніка, оборонна техніка) від 3 років.
• Формування та декомпозиція вимог до БпЛА: ТТХ, маса, дальність, тривалість польоту, умови експлуатації.
• Управління інтерфейсами між підсистемами:
  • планер
  • силова установка
  • авіоніка та ПЗ
  • корисне навантаження
  • наземна станція
• Розуміння роботи електричної силової установки:
  • підбір пари двигун–гвинт під задані режими (тяга, ККД, споживання)
  • характеристики АКБ Li-ion / LiPo: струми розряду, просідання напруги, тепловий режим
  • робота ESC та охолодження усередині планера
• Ведення бюджетів маси, енергетичного балансу та центрування на рівні системи. 
• Досвід в організації стендових випробувань: вимірювання тяги, струму, обертів, температури.
• Обробка даних випробувань (Excel, Python, MATLAB) та ведення документації: ТЗ, ICD, матриці вимог, звіти.
   

Буде перевагою:

• Досвід роботи з БпЛА літакового типу та катапультним стартом.
• Аналіз логів ArduPilot (струм, напруга, оберти, енергоспоживання).
• Досвід роботи з eCalc або аналогами для розрахунку силової установки.
• Досвід роботи з ДВЗ для БпЛА.
• Знання підходів MBSE / SysML або інструментів управління вимогами.

• Вища технічна освіта (авіабудування, приладобудування або суміжна).

   

Твої майбутні задачі:

• Формування вимог до борта та їх декомпозиція на підсистеми.
• Опис та узгодження механічних, електричних та інформаційних інтерфейсів між підсистемами.
• Ведення бюджетів маси, енергії та центрування, контроль відхилень на кожній ітерації.
• Підбір і порівняння двигунів, гвинтів, ESC та АКБ, розрахунок тривалості та дальності польоту.
• Стендові випробування силової установки, ведення бази характеристик компонентів.
• Розробка плану й методик перевірки вимог, аналіз результатів стендових і льотних випробувань.
• Оцінка впливу змін в одній підсистемі на систему загалом, участь у ключових технічних рішеннях.
• Координація інженерних напрямків і ведення системної документації.
   

Формат роботи:

• Робота з реальними бортами та прототипами.
• Участь у стендових і льотних випробуваннях.
• Тісна взаємодія з головним інженером та всіма інженерними напрямками.
• Орієнтація на цілісність системи, виконання вимог і енергоефективність.
   

Що ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день з 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Оплачувану відпустку — 28 календарних днів, 14 оплачуваних лікарняних на рік без довідок.
3. Можливість бронювання для військовозобов'язаних.
4. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
5. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
6. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
7. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.

8. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.

   
   І вважаємо одна з найвагоміших переваг — робота в команді, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник відкритий до діалогу та пропозицій. 
    

Якщо тобі близька місія компанії — створювати продукти, які допомагають Україні перемагати, будемо раді знайомству!