Jobs

ПриватБанк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідируючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми шукаємо досвідченого бізнес-системного аналітика (Приват24), який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, орієнтованого на якість та результат.

Кваліфікаційні вимоги

• Вища освіта (системний аналіз, економіка, менеджмент, фінанси та інші)
• 3+ роки досвіду роботи на посаді бізнес-аналітика
• Досвід виявлення, аналізу, формалізації та управління вимогами
• Досвід роботи з API
• Навички ефективної взаємодії та комунікації з різними стейкхолдерами
• Вміння проводити системний аналіз процесів і формувати технічні завдання
• Вміння працювати з великими обсягами інформації: екстракція, інтерпретація та візуалізація даних
• Моделювання поведінки системи за допомогою нотацій UML/BPMN
• Розуміння життєвого циклу розробки програмного забезпечення
• Знання англійської мови на рівні Intermediate (B1) 

Професійні обов'язки

• Аналіз потреб та бізнес-процесів замовника
• Управління очікуваннями замовника
• Виявлення, збір та аналіз вимог для розробки
• Постановка задач на розробку
• Підготовка та підтримка актуальності проєктної та технічної документації
• Управління беклогом проєкту
• Контроль строків виконання завдань та відповідність бізнес вимогам

Своїм співробітникам ми пропонуємо

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки
• Компенсацію лікарняних
• Медичне страхування 
• Конкурентну заробітну плату
• Бонуси, премію відповідно до політики компанії
• Корпоративне навчання
• Сучасний комфортний офіс
• Цікаві проєкти, амбіційні задачі та динамічний розвиток
• Корпоративну фінансову допомогу у критичних ситуаціях
• Дружній професійний колектив та сильну команду
• Можливість віддаленого формату роботи

ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.

Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.

Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.

Хто нам потрібен

Head of Digital для нашої команди — це лідер, який відповідає за прибуткове масштабування digital-каналів, систему маркетингу, команду та ріст revenue. Ви не «налаштовуєте рекламу» — ви керуєте прибутком із digital.

Процес відбору у нас простий і без зайвої бюрократії 🙂 Спочатку коротко знайомимось із рекрутером, далі — зустріч із CMO та HRD про твій досвід і кейси. Після цього буде практичне завдання, максимально наближене до реальних задач MAN’S SET, і фінальна зустріч із CEO. Якщо бачимо взаємний fit — переходимо до Job Offer.

Головна місія

Побудувати систему, яка дає MAN’S SET стабільний, передбачуваний і масштабований дохід із digital в Україні та США — з керованими ROAS/ROMI/CAC.

Що ви отримаєте в ролі Head of Digital

• Реальний вплив на бізнес. Це не роль управління окремим рекламним каналом. Head of Digital впливає на revenue, CAC, ROMI, LTV, конверсію, повторні продажі та економіку масштабування digital-напряму
• Масштабування США. Один із ключових викликів ролі — побудувати економіку paid digital у США та підготувати напрям до подальшого масштабування. Це можливість отримати або посилити практичний досвід роботи з міжнародним ринком
• Свободу впливати на те, як працює сама функція. Роль передбачає не тільки виконання KPI, а оптимізацію, побудову та оновлення процесів, запуск стратегічних ініціатив і кросфункціональних проєктів.
• Готовий ресурс для реалізації. У взаємодії з Head of Digital вже є Content Manager USA, Web Operations Manager, маркетолог, два дизайнери та таргетолог, а також CMO, Brand, Creative/SMM, Product, Finance, Sales та CEO. Тобто ви заходите не «будувати все самостійно з нуля», а керувати та посилювати існуючий ресурс.
• Мотивацію, напряму пов’язану з вашим результатом. Фіксована частина — 90 000 грн, бонусна — до 90 000 грн/міс. залежно від виконання бізнес-KPI. Потенційний дохід — до 180 000 грн/міс. + можливі проєктні KPI/OKR.
• Зрозумілий наступний рівень. Вертикальна перспектива — CMO International. Рости можна також через розширення впливу та відповідальності всередині поточної ролі.
• Remote без прив’язки до локації.

Зона відповідальності

• Побудова та реалізація digital-стратегії Ukraine & USA та інших країн
• Планування продажів і бюджетів у розрізі каналів
• Побудова Full-Funnel воронок
• Відповідальність за Revenue, ROAS, CAC, AOV, CR
• Управління Meta Ads / Google Ads / TikTok Ads / SEO / Email / Direct
• Аналітика: GA4, Shopify, UTM, A/B тести
• Оптимізація сайту, CRO, UX
• Управління digital-командою і підрядниками
• KPI, performance review, контроль результату
• Робота з CEO, CMO, Sales, Creative

Ключова експертиза

• Performance marketing: Meta, Google, TikTok
• Медіапланування та бюджетування
• E-commerce / B2С
• Воронки та атрибуція
• Аналітика (GA4, Shopify, A/B)
• CRO, UX, Email/SMS, SEO fundamentals
• Менеджмент: KPI, OKR, SMART, підрядники

Особисті якостіЯк виглядає твій успіх на даній позиції

• Передбачуваний прибуток із digital
• Керована система, а не хаос
• Масштабування USA-ринку
• Прозора аналітика
• Сильна команда під вашим управлінням

Ми шукаємо того, хто грає в довгу, мислить системно і діє рішуче!

Шукаємо QA Engineer для роботи над новим високонавантаженим продуктом у сфері iGaming. Це можливість приєднатися до проєкту на ранньому етапі та впливати на якість продукту, QA-процеси й релізи з першого дня.

⚠️ Формат роботи: офіс у Братиславі (Словаччина). Релокація є обов'язковою, компанія надає підтримку з переїздом.

Чим будете займатись

• Побудовою та підтримкою test strategy;
• Smoke / Regression testing;
• Перевіркою payment та money-flow сценаріїв;
• Тестуванням API, integrations та webhooks;
• QA support RC-релізів (dev / stage / production);
• Підготовкою release checklists;
• Bug reporting та роботою з Jira;
• Перевіркою RBAC, backoffice flows, Web Vitals і SEO-related scenarios;

• Комунікацією з engineering-командою щодо якості релізів.

   

Наш стек

• Postman / Insomnia
• SQL
• GitLab
• Jira / Confluence
• BrowserStack
• Grafana / Kibana / Loki
• Jest / Playwright (basic)

Що для нас важливо

• 3+ роки комерційного досвіду QA;
• Досвід API testing та integration flows;
• Розуміння HTTP, REST, JSON, JWT, Cookies, LocalStorage;
• Досвід regression, negative testing, boundary values, idempotency scenarios;
• Уважність до edge cases та поведінки системи в production.

Буде плюсом

• Playwright / Cypress;
• Load Testing;
• Testcontainers;
• Payment / Wallet testing;
• Досвід у iGaming, Betting або FinTech.

Що ми пропонуємо

• 28 календарних днів оплачуваної відпустки;
• Додатковий вихідний у День народження;
• Сучасний офіс у центрі Братислави;
• Повну підтримку релокації до Словаччини;
• Усе необхідне обладнання для комфортної роботи;
• Роботу над новим продуктом, де ви зможете впливати на QA-процеси, якість релізів та розвиток продукту;
• Команду сильних інженерів і можливість реально впливати на технічні рішення.

Дата-інженер / Аналітик даних

Галузь: Military-Tech. Група компаній із повним циклом: концепція, розробка, виробництво, продаж.

Ключовий продукт: Інтерактивні тренінгові систем (симулятори) вогневої підготовки.

Формат роботи: повна зайнятість, робота в офісі з можливістю деякі дні працювати віддалено, гнучкий початок робочого дня.

Наш клієнт інноваційна Military-Tech група компанія, виробник  симуляторів для навчання та підготовки військових запрошує в команду  Дата-інженера / Аналітика даних

Фокус ролі: 80% - Data Engineering та побудова корпоративної data-інфраструктури з нуля; 20% - Data Analytics та забезпечення базової бізнес-аналітики для менеджменту компанії. 

Обов’язки

• Побудова з нуля та розвиток корпоративної інфраструктури даних.
• Проєктування та розгортання гібридної архітектури даних: інтеграція Google Cloud Platform (GCP) з локальною ІТ-інфраструктурою компанії.
• Розробка та підтримка стабільних ETL/ELT-пайплайнів для автоматизованого збору даних із внутрішніх систем — BAS, CRM та інших джерел - у корпоративне сховище даних (DWH).
• Проєктування структури та моделей корпоративного сховища даних.
• Очищення, трансформація та оптимізація даних і баз даних.
• Забезпечення надійності, стабільності та якості процесів передачі й зберігання даних.
• Реалізація вимог кібербезпеки та IT Security при роботі з корпоративними даними.
• Налаштування та контроль доступів до даних, робота з IAM та політиками безпеки.
• Участь у формуванні та впровадженні внутрішніх політик Data Governance.
• Розробка та підтримка інтерактивних бізнес-дашбордів для менеджменту компанії.
• Самостійний пошук технічних рішень та відповідальність за їх стабільну реалізацію.

Вимоги

• Вища освіта у сфері комп’ютерних наук, інженерії даних, системного аналізу, інформаційних технологій або суміжних напрямках.
• Від 3–4 років практичного hands-on досвіду у Data Engineering або на позиції Data Engineer / Data Analyst з фокусом на інфраструктуру.
• Досвід побудови DWH, бажано в компаніях зі складною структурою та великою кількістю джерел даних.
• Практичний досвід роботи з Google Cloud Platform, зокрема BigQuery.
• Досвід інтеграції хмарних рішень із локальними базами даних та бізнес-системами, бажано BAS.
• Експертне знання SQL: складні запити, аналітичні функції, оптимізація, індексація, проєктування схем даних.
• Впевнене володіння Python для автоматизації та трансформації даних.
• Знання принципів моделювання DWH: Kimball / Inmon, Star Schema / Snowflake Schema.
• Розуміння принципів безпеки даних: шифрування, управління доступами, IAM.
• Досвід роботи з PostgreSQL / MS SQL Server, Git, Docker, а також Looker Studio; знання Airflow / dbt буде перевагою. 
• Англійська на рівні достатньому для роботи з технічною документацією та архітектурними матеріалами.
• Високий рівень автономності, системність та відповідальність за результат.
• Здатність самостійно приймати й аргументувати технічні рішення.

Компанія пропонує

• Основна заробітна плата + квартальна премія за KPI після проходження випробувального терміну.
• Бронювання.
• Безстроковий трудовий договір.
• Гібридний формат роботи з 9:00-18:00
• Масштабний проєкт із побудови корпоративної data-інфраструктури з нуля, де основний фокус — Data Engineering.
• Можливість самостійно впливати на архітектуру даних, технологічний стек та підходи до Data Governance.

Посада: Head of Marketing / Маркетолог-лідогенератор
(побудова маркетингу з нуля у фінансовому напрямку)

Тип зайнятості: повна зайнятість, офіс / гібрид (Київ)

Графік: 9:00–18:00, full-time

---

Про напрямок

Ми відкриваємо новий напрямок у структурі компанії. Напрямок пов'язаний із управлінням приватним капіталом та фінансуванням бізнесу.

Команда маркетингу зараз: лідогенератор, SMM-менеджер, event-менеджер (нерегулярно).

Прямого керівника маркетингу немає — ви будете першою людиною, яка вибудовує систему з нуля. У перспективі — управління командою.

---

Кого ми шукаємо

Нам потрібен практик, який будував маркетинг у малому/середньому бізнесі з обмеженим бюджетом. Хто вміє генерувати ліди без платної реклами (регуляторні обмеження) — через PR, івенти, партнерства, контент.

---

Що робити

· Будувати маркетинг-стратегію для нового фінансового напрямку
· Розвивати канали лідогенерації без платної реклами (PR, YouTube, івенти, партнерства)
· Керувати підрядниками (від постановки до контролю результату)
· Працювати з багаторівневою воронкою та аналітикою (CPL/ROI)
· Контролювати контент і брендові матеріали
· У перспективі — управляти командою з 3 осіб

---

Вимоги

· Досвід від 5 років у маркетингу, з них 3+ на позиції Head of Marketing / Team Lead
· Практичний lead-generation у МСБ (не brand-маркетинг)
· Досвід роботи з підрядниками
· Розуміння роботи в регульованих сферах (буде плюсом)
· Проактивність, відповідальність за результат, аналітичне мислення

---

Умови

· ЗП: fix + КРІ
· Техніка надається
· Доступ до CRM, скриптів, навчальних матеріалів
· Випробувальний термін: 1 місяць

· Офіс/гібрид ( БЦ Парус/ Київ, вул.Мечнікова, 

Evoplay — одна з провідних продуктових IT-компаній України, яка працює на міжнародному ринку та створює комплексні B2B-рішення для індустрії онлайн-ігор. Ми шукаємо Financial Manager.

Вакансія підходить для тих, кому цікаво:релокація на Кіпр + офісний формат роботи

Що ми очікуємо від кандидата:

• Вища освіта (математична/економічна);
• Аналітичний склад розуму;
• Володіння Excel на високому рівні;
• Вміння працювати з великим обсягом даних;
• Знання англійської буде перевагою.

Основні обов’язки:

• Моніторинг ключових показників відділу;
• Аналіз відхилень, пошук оптимізацій;
• Аналіз діючих процесів обліку;
• Контроль коректного відображення руху коштів в управлінській базі;
• Контроль виконання фінансових умов договорів з контрагентами.

Що ми пропонуємо:

• Професійна команда спеціалістів, які готові ділитися своєю експертизою;
• Self-learning бібліотеку, доступ до платних курсів;
• Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки і лікарняні;
• Вихідний у день народження;
• Зручний офіс;
• Подарунки на річниці; L&D центр з курсами для співробітників;
• Програма релокації.

EVOPLAY — одна з провідних продуктових IT-компаній України, яка працює на міжнародному ринку та створює комплексні B2B-рішення для індустрії онлайн-ігор.

Вакансія передбачає офісний формат роботи на Кіпрі.

ОБОВ’ЯЗКИ:

• ведення бухгалтерського обліку;
• збір, аналіз та внесення первинних документів до облікової системи;
• відновлення первинних документів та обліку (за потреби);
• контроль взаєморозрахунків із контрагентами, проведення звірок;
• аналіз договорів та оцінка їх впливу на фінансово-господарську діяльність;
• взаємодія з зовнішніми консультантами з питань формування бухгалтерського обліку;
• перевірка обліку та фінансової звітності;
• супровід проходження зовнішнього аудиту;
• участь у підготовці звітності КІК;
• підготовка внутрішніх аналітичних звітів.

ВИМОГИ:

• вища освіта та практичний досвід у сфері бухгалтерського та податкового обліку / аудиту;
• досвід самостійного складання фінансової звітності;
• базові знання IFRS / IAS (у т.ч. щодо обліку фінансових інвестицій, нематеріальних активів, основних засобів, інвестиційної нерухомості, оренди, щодо розкриття операцій з пов’язаними особами), готовність до їх подальшого поглиблення;
• просунутий рівень Excel;
• досвід роботи з програмами бухгалтерського обліку, у т.ч. 1C;
• навички професійного спілкування та ділового листування;
• Soft skills: аналітичність, комунікабельність, висока здатність до навчання, ініціативність, відповідальність, чесність, гнучкість.

Буде перевагою:

• наявність сертифікатів або навчання за програмами АССА / CAP / CIPA / DipIFR;
• англійська мова від рівня B2 зі знанням професійної термінології;
• досвід участі у внутрішньому / зовнішньому аудиті;
• досвід роботи по напрямках КІК, МГК та фінансових інвестицій;
• досвід підготовки консолідованої фінансової звітності;
• досвід роботи у міжнародних компаніях або проектах з кількома юрисдикціями;
• проходження сертифікації аудитора, науковий ступінь PhD.

Що ми пропонуємо:

• Self-learning бібліотеку, доступ до платних курсів;
• Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки і лікарняні;
• Вихідний у день народження;
• Зручний офіс;
• Подарунки на річниці;
• L&D центр з курсами для співробітників;
• Програма релокації.

Відправляйте своє CV з побажаннями по заробітній платі.

#16819566

Beetroot Academy — шведсько-українська EdTech-компанія, що вже 12 років готує таланти для стійкої технологічної України. 

Освітні програми академії пройшли понад 14 000 випускників. Підхід незмінний: practice-first — студенти працюють із реальними задачами під керівництвом викладачів-практиків з індустрії, а якість навчання підтверджена шведською сертифікацією Almega.

Зараз шукаємо автора/-ку курсу Project Management for Defence, який/-а має практичний досвід управління проєктами в українському Defence Tech та допоможе перетворити цей досвід на структурований навчальний контент.
Найбільш цінним буде досвід управління hardware / embedded / R&D-проєктами, а не лише software delivery.

Основні задачі:
- Розробка структури та навчального контенту курсу;
- Підготовка практичних кейсів, assignments та завдань на основі власного досвіду;
- Розкриття особливостей управління multidisciplinary Defence Tech-проєктами;
- Підготовка матеріалів про planning та execution — від requirements / R&D до production або deployment;
- Розкриття практичних підходів до роботи з risks, blockers, dependencies та change management;
- Підготовка кейсів щодо coordination hardware, firmware, software та engineering teams;
- Розкриття питань integration, testing та роботи з field feedback;
- Робота з темами project reporting, escalation, crisis management та decision-making в умовах невизначеності.

Вимоги:
- Hands-on досвід управління Defence Tech / Defence R&D-проєктами в Україні;
- Досвід управління hardware / embedded / R&D-проєктами;
- Досвід end-to-end planning та execution — від requirements / R&D до production або deployment;
- Досвід координації hardware, firmware, software та engineering teams;
- Практичний досвід роботи з requirements та change management;
- Досвід управління risks, blockers та dependencies;
- Досвід роботи з integration, testing та field feedback;
- Досвід project reporting та escalation;
- Розуміння NPI / production процесів та component / supply risks;
- Досвід взаємодії з military або government stakeholders;
- Досвід crisis management та прийняття рішень в умовах невизначеності;
- Вміння перетворювати практичний досвід у структурований навчальний контент.

Буде плюсом:
- Досвід викладання або менторства;
- Досвід створення навчальних матеріалів;
- Досвід роботи з multidisciplinary / cross-functional командами;
- Досвід роботи над Defence Tech продуктами на етапах R&D, production та deployment.

Умови роботи
Проєктна співпраця.
Онлайн-формат.
Курс — 22 уроки / 44 години.

Якщо ви маєте практичний досвід управління Defence Tech / R&D-проєктами та готові поділитися ним у форматі реальних кейсів і практичних завдань — надсилайте резюме!

Для міл-тех компанії шукаємо менеджера/менеджерку з розвитку талантів для централізованого управління процесами оцінки персоналу, розвитку талантів та формування кадрового резерву компанії.

Це робота на повний день в офісі у м. Київ.

Компанія пропонує:

• Платню, яка відповідає Вашим очікуванням.
• Офіційне працевлаштування.
• Бронювання.
• Можливість долучитися до перемоги над ворогом.

До Ваших обов'язків на цій посаді буде входити:

• Організація та супровід процесів оцінки персоналу.
• Формування та розвиток кадрового резерву компанії.
• Організація процесів планування наступності на ключові посади.
• Виявлення та розвиток працівників з високим потенціалом.
• Розробка та супровід індивідуальних планів розвитку.
• Підготовка HR-аналітики та управлінської звітності.
• Адміністрування процесів оцінки персоналу та кадрового резерву в LMS.
• Консультування керівників щодо розвитку працівників, кадрового резерву та талантів.
• Участь у реалізації проєктів розвитку персоналу та талантів.

Необхідні навички та компетенції:

• Вища освіта.
• Досвід роботи у сфері управління персоналом, розвитку персоналу або талантів від 3 років.
• Досвід організації процесів оцінки персоналу.
• Досвід формування та супроводу кадрового резерву.
• Досвід роботи з HR-аналітикою та звітністю.

Основні обов'язки:

• Проєктувати, розробляти та підтримувати застосунки й сервіси на C++, що взаємодіють із вбудованими системами.
• Співпрацювати з інженерами з апаратного забезпечення для інтеграції програмного забезпечення на C++ із вбудованими системами та сенсорами, забезпечуючи безперебійний обмін даними та керування пристроями.
• Виявляти, діагностувати та усувати проблеми інтеграції програмного й апаратного забезпечення, забезпечуючи високу якість, надійність і продуктивність рішень.
• Написання Python скриптів для супроводження та тестування програмних рішень.

Вимоги:

• 2+ років досвіду розробки з фокусом на вбудовані системи, програмування пристроїв або взаємодію з апаратним забезпеченням.
• Ґрунтовне розуміння вбудованих систем, мікроконтролерів і взаємодії між апаратним та програмним забезпеченням.
• Глибока експертиза в C++, з досвідом оптимізації продуктивності, багатопотоковості та операцій введення/виведення в середовищах з обмеженими ресурсами.
• Досвід використання Python у розробці, зокрема для написання скриптів, тестування й автоматизації, а також його застосування у вбудованих системах.
• Досвід роботи в середовищах Linux/Unix та з відповідними інструментами (наприклад, Git, SSH тощо).  
• Знання концепцій паралельних обчислень (мультипотоковість, синхронізація).

Буде перевагою:

• Досвід роботи з одноплатними комп’ютерами (SBCs), такими як Raspberry Pi, NVIDIA Jetson Nano тощо.
• Знання хмарних технологій або IoT-платформ (наприклад, MQTT, AWS IoT, Google Cloud IoT). 
• Досвід в статистиці, фізиці та аналізу даних з різних сенсорів.

Ми — швидко зростаючий стартап у фінтехі, який об’єднує всі фінансові інструменти на одній платформі.

Ми шукаємо досвідченого професіонала, який зможе розвивати B2B-продажі, формувати команду та будувати стратегічний вихід продукту на ринок у сфері fintech / crypto / payments. Позиція передбачає повний цикл: від розробки GTM-стратегії до побудови процесингу та масштабування команди.

Вимоги:

Досвід у B2B-продажах від 2–3 років (fintech / crypto / payments / SaaS).

Обов’язковий досвід роботи у PSP / payment processing.

Досвід участі в запуску або розвитку подібних проєктів (fintech / процесинг / high-risk).

Розуміння архітектури та логіки платіжного процесингу.

Досвід створення або масштабування команд продажів.

Розуміння GTM-підходів і виходу продукту на міжнародний ринок.

Вміння працювати із запереченнями, приймати рішення та вести переговори з decision makers.

Англійська від Intermediate (B1).

Самоорганізація, відповідальність, орієнтація на результати.

Обов’язки:

Розробка та реалізація стратегії продажів і GTM-моделі для продукту.

Формування команди продажів: підбір, onboarding, операційне керування.

Побудова процесу продажів, лідогенерації та роботи з воронкою.

Пошук і обробка вхідних лідів, активний outbound.

Проведення демо, презентацій і переговорів з ключовими клієнтами.

Ведення угод до закриття та супровід онбордингу.

Участь у формуванні продуктового бачення та структури процесингу.

Співпраця з tech, legal, compliance щодо запуску нових рішень.

Вихід на нові ринки та розвиток міжнародних B2B-продажів.

Підготовка звітності, прогнозів MRR/ARR та регулярний аналіз показників.

Умови роботи:

• Фіксована ставка + % від закритих угод;
• Прозора система бонусів без обмежень;
• Робота з міжнародними клієнтами та ринками;
• Можливість зростання до Senior Sales / Head of Sales.

💡Що ми пропонуємо:

🌐Наш HQ у незламному Києві, поблизу станції метро Звіринецька. Також маємо крутий EU-офіс, якщо ви релоковані.

👨‍💻У тебе одразу буде все для роботи (найкраща техніка, підписки на необхідні сервіси та все, що зробить тебе ефективним).

⚡Розглядаємо як віддалений, так і гібридний формат роботи.

При гібридному форматі понеділок, середа і п'ятниця в офісі, а в інші дні за вибором. Будь певен: у нашому робочому просторі навіть під час блекаутів тебе чекає стабільний вайфай, те саме “електрохарчування”, незалежне опалення, спортзона, душ та навіть місце для сну!

😎Ми резиденти Дія.City, а тому надаємо різні опції працевлаштування з першого дня роботи.

🏖️Маємо 24 днів оплачуваної відпустки. Якщо ти трудоголік і не використав її – компенсуємо грошима.

💊Оплачуємо лікарняні в повному обсязі.

🥗 корпоративні обіди на власний смак від GudFood.

👩‍🔬Обов'язкове медичне страхування.

🧘‍♀️Сесії з психологами - підтримуємо ментальне здоров’я.

💡 Як ми розважаємося

Крута команда — наш головний актив і привід для гордості. Твої майбутні колеги люблять активний відпочинок, помірятися донатами на ЗСУ, поділитися враженнями про фільм або послухати улюблену музику разом. Нерідко ми закінчуємо робочий тиждень веселим п’ятничним міні-паті у колі колег.

💡 People care

Це наш принцип у внутрішній корпоративній культурі: ми підтримуємо одне одного, а компанія допомагає реалізації та професійному зростанню колег.

Піклуємося про здоров’я колег та проводимо Дні Здоров’я.

💡 Навчання і розвиток

Ми регулярно беремо участь у топових міжнародних fintech, e-commerce, crypto- конференціях, зустрічах.

Ми оплачуємо навчання (курси, тренінги, семінари) для професійного зростання і розвитку команди.

Підтримуємо у вивченні англійської мови або інший мов, особливо для експансії на нові ринки!

Beetroot Academy - шведсько-українська IT-академія, яка допомагає людям отримати нову професію в IT. Ми створюємо практичні навчальні програми разом із інженерами з індустрії та будуємо сильну освітню спільноту.

Зараз шукаємо автора/ку курсу «SolidWorks: від ескізу до виробництва», який/яка має практичний досвід інженера-конструктора та допоможе створити курс, максимально наближений до реальних виробничих задач.

Курс складається з 24 онлайн-занять та охоплює роботу в SolidWorks + 3DEXPERIENCE - від створення ескізу й 3D-моделі до підготовки конструкторської документації та передачі її у виробництво.

Основні задачі:

- Розробка структури та навчальних матеріалів курсу;

- Підготовка практичних завдань і стартових файлів моделей для студентів;

- Розкриття тем 3D-моделювання, збірок та креслень у SolidWorks;

- Підготовка матеріалів щодо DFM, допусків і посадок, GD&T та вибору технології виробництва;

- Робота з Sheet Metal, Weldments та базовим SolidWorks Simulation;

- Пояснення принципів ЄСКД / ДСТУ, оформлення креслень, специфікацій та нормоконтролю;

- Підготовка студентів до реального процесу передачі конструкторської документації у виробництво;

- Підготовка матеріалів для LMS та адаптація практичних завдань під роботу в 3DEXPERIENCE.

Вимоги:

- Комерційний досвід роботи інженером-конструктором / Mechanical Design Engineer / Design Engineer / CAD Engineer;

- Впевнене знання SolidWorks: ескізи, фічі, збірки, креслення;

- Досвід роботи з Sheet Metal та Weldments;

- Реальний досвід випуску конструкторської документації, за якою виготовляли деталі або вироби;

- Знання ЄСКД / ДСТУ, оформлення креслень, специфікацій та нормоконтролю;

- Розуміння виробничих процесів та того, як конструкторські рішення впливають на технологію і вартість виготовлення;

- Готовність працювати з 3DEXPERIENCE / SOLIDWORKS Connected або швидко освоїти платформу;

- Хороші комунікаційні навички та вміння пояснювати складні інженерні теми зрозуміло.

Буде плюсом:

- Досвід роботи у Defence Tech;

- Досвід нормоконтролю;

- Досвід викладання або менторства;

- Сертифікація SolidWorks (CSWI);

- Знання SolidWorks Simulation та базового лінійного статичного аналізу;

- Розуміння GD&T, допусків, посадок та шорсткості;

- Досвід роботи з CNC, лазерною різкою та гнуттям, 3D-друком, литтям;

- Досвід роботи з 3DEXPERIENCE.

Умови роботи

Онлайн формат.

Курс - 24 заняття.

Інструменти - SolidWorks + 3DEXPERIENCE.

Проєктна / part-time співпраця.

Якщо вам цікаво поділитися своїм реальним інженерним та виробничим досвідом і допомогти майбутнім конструкторам пройти шлях від ескізу до деталі, яку можна виготовити, - надсилайте резюме!

Big City Lab — провідне українське урбан-бюро повного циклу, яке трансформує міста та простори, створюючи проєкти, у центрі яких — людина.

Шукаємо PR-менеджера/-ку, який/-а розвиватиме зовнішні комунікації бюро та допомагатиме робити наші проєкти помітними для медіа й професійної спільноти⚡️

🧩 Що ми очікуємо від кандидата:

• Від 3 років досвіду у PR / комунікаціях.
• Сильні навички написання текстів різних форматів.
• Практичний досвід роботи з медіа та журналістами, розуміння earned media та органічного пітчингу.
• Самостійність: вміння вести свою зону відповідальності від ідеї до результату без постійного мікроменеджменту.
• Вміння працювати з кількома проєктами та великою кількістю стейкхолдерів.
• Системність, ініціативність і орієнтація на результат.
• Хороше відчуття стилю та розуміння специфіки комунікацій у сфері архітектури, урбаністики, культури або соціальних проєктів.
• Англійська B1+ — для письмової комунікації з міжнародними партнерами буде перевагою

💡 Що буде у фокусі:

• Написання пітчів, пресрелізів, колонок, коментарів та інших комунікаційних матеріалів.
• Робота з українськими та міжнародними медіа: пошук інформаційних приводів, пітчинг, комунікація та супровід публікацій.
• Побудова й підтримка контактів із журналістами, редакціями та партнерами.
• Комунікація зі стейкхолдерами проєктів, узгодження меседжів і матеріалів.
• Підготовка та супровід спікерів для інтерв'ю, подкастів, ефірів і професійних заходів.
• Пошук можливостей для участі у подкастах, програмах, подіях та професійних преміях.
• Медіамоніторинг і підготовка звітності за комунікаційними активностями.
• Взаємодія із SMM та проєктними командами для узгодженої комунікації.

💸 Що ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату — 70 000−80 000 грн;
• Гібридний формат: орієнтовно 3 дні в офісі / 2 дні віддалено.
• Гнучкий початок робочого дня: 9:00−18:00 або 10:00−19:00.
• Офіс у Києві, близько 10 хвилин від метро Лук’янівська.
• Роботу з проєктами, які впливають на розвиток українських міст.
• Професійний нетворк із міжнародними партнерами, донорами, державними структурами та медіа.
• Можливість професійного зростання до Communication Lead.
• Компенсацію 50% вартості профільного навчання та курсів.

Якщо ви хочете розвиватися в PR, працювати з масштабними проєктами та створювати комунікації, які справді мають вплив — надсилайте свій відгук, або пиши у телеграм - juliarecr!

Ми шукаємо Embedded Software Engineer до нашої команди для довгострокової співпраці. Працюємо в офісі на фулл-тайм основі.

Чому вам буде цікаво працювати у Skyeton:

Skyeton — міжнародна компанія з виробництвом безпілотних авіаційних систем в Україні та Словаччині. Наші БпАК виконують критичні місії: від розвідувально-ударних та моніторингу до пошуково-рятувальних операцій.

Флагманський продукт Raybird з рекордною тривалістю польоту понад 28 годин, довів ефективність у більш ніж 350 000 годин бойових польотів. А в RnD ми продовжуємо працювати над низкою продуктів військового призначення, які були представлені на найбільших міжнародних виставках.

Основні задачі:

• Розробка, оптимізація та підтримка вбудованого програмного забезпечення для підсистем БпЛА.
• Розробка алгоритмів керування польотом, навігації, стабілізації та інших бортових систем.
• Програмування взаємодії з датчиками, виконавчими механізмами та комунікаційними модулями.
• Інтеграція, налагодження та тестування програмного забезпечення в лабораторних умовах і під час польових випробувань.
• Забезпечення надійності, продуктивності та відповідності програмного забезпечення вимогам безпеки.
• Участь у проєктуванні архітектури програмного забезпечення та прийнятті технічних рішень.
• Співпраця з командами апаратної та системної розробки для інтеграції комплексних рішень.

• Аналіз результатів тестувань, підготовка технічної документації та проведення code review.

   

Очікувані навички:

• 3+ роки досвіду розробки вбудованого програмного забезпечення.
• Практичний досвід розробки мовою C (досвід роботи з C++ буде перевагою).
• Базові знання Python.
• Обов’язковий досвід роботи зі STM32 або іншими ARM-платформами.
• Досвід роботи з інтерфейсами та протоколами передачі даних (CAN, UART, SPI, I2C, USB, SBUS тощо).
• Досвід роботи з Git та інструментами налагодження (осцилограф, логічний аналізатор, мультиметр).

• Розуміння життєвого циклу розробки програмного забезпечення та навички підготовки технічної документації.

   

Буде перевагою:

• знання ARM Assembly, PyQt, LoRa, GNSS;
• досвід роботи за стандартом MISRA C;
• досвід у сферах авіабудування, aerospace, miltech або інших embedded-проєктах;

• базове розуміння конструкції літальних апаратів.

   

Що ми пропонуємо:

• Стабільність і впевненість: офіційне працевлаштування, оплачувані відпустки згідно з КЗпП, а також бронювання від військової служби.
• Інноваційні проєкти: робота в міжнародній компанії, що активно розвивається на світовому ринку й створює передові військові технології.
• Професійний розвиток: компенсація за зовнішні курси та конференції, корпоративні курси англійської мови, можливості для внутрішнього навчання.
• Кар’єрні можливості: участь у внутрішніх конкурсах на нові позиції, робота над різноманітними проєктами та розширення навичок.
• Корпоративна культура: корпоративні вечірки, тімбілдинги, фітнес, футбол і настільний теніс.
• Комфортні умови: забезпечення технікою, мобільним зв’язком, корпоративні трансфери до офісу та під час відряджень, власна парковка з охороною, знижки на харчування, генератори та Starlink.
• Медичне страхування: програма добровільного медичного страхування з обслуговуванням у партнерських клініках.

• Конкурентна зарплата: бонуси за досягнення KPI, реферальна програма за рекомендації.

   

Ми зв’яжемося з вами у разі позитивного рішення про подальший етап спілкування. Якщо ж цього разу ваша кандидатура не відповідатиме вимогам, ми збережемо ваше резюме в базі та обов’язково розглянемо його, коли відкриється відповідна позиція. Розгляд заявок займає до 10 робочих днів.

Приєднуйтеся до Skyeton! Надсилайте своє резюме та станьте частиною команди, що створює технології майбутнього.

Ми bill_line — fintech-компанія, що народжена в Україні, але підкорює світ платежів у всьому світі.

Наш основний продукт — платіжне рішення для будь-якого онлайн бізнесу, і ми робимо його кращим кожного дня. Клієнтом bill_line є будь-який бізнес, який потребує платіжного рішення: від невеликого інтернет-магазину до банків, страхових компаній чи благодійних організацій.

Чому ми?

bill_line — це «швейцарський ніж» у світі фінтеху для будь-якого клієнта, якому необхідно приймати платежі у всьому світі. Це означає, що bizdev-, support-, legal- та finance-відділи завжди з нашим мерчантом — від запиту на підключення до інтеграції та супроводу транзакцій.

Ми пишаємося своїм підходом та його результатами. Але кожен успіх — це пазл, але скласти цей пазл може лише найкраща у світі команди. Бажаєш стати її частиною та змінювати ринок українського та міжнародного фінтеху? Це прекрасно, бо якраз зараз ми у пошуку Head of Payment & Support Processes

     Серед щоденних завдань:
🔹 Робота з роутингом та каскадами

• Створення, налаштування та оптимізація платіжних маршрутів відповідно до завдань комерційного департаменту.
• Моніторинг ефективності та актуалізація логік.

🔹 Інтеграція нових провайдерів

• Реєстрація та отримання технічних параметрів (ключі, ID, ендпоїнти).
• Постановка задач на інтеграцію та проведення тестових транзакцій.
• Інформування задіяних відділів про запуск нового провайдера.

🔹 Заведення виплатних каналів

• Налаштування каналів на основі даних з ЛК та задач від Com.Dep.
• Проведення тестових виплат і координація з техпідтримкою.

🔹 Операційне управління платформою

• Налаштування користувачів, ролей і дозволів у системі.
• Моніторинг роботи платформи, усунення проблем, оптимізація.

🔹 Head of Support / Управління командою підтримки

• Стратегія підтримки, аналіз метрик (CSAT, NPS), автоматизація процесів.
• Управління командою: адаптація, KPI, координація змін.
• Розробка внутрішніх процесів і документації, підбір CRM-інструментів.
  
  Ключові компетенції та досвід:
• Досвід роботи з платіжними системами / платіжною інфраструктурою (PSP, P2P, каскади, payout/deposit канали).
• Практичний досвід інтеграції платіжних провайдерів — від технічного ТЗ до тестування.
• Розуміння роботи роутингів та каскадів, у тому числі логіки пріоритезації та балансування навантаження.
• Досвід постановки задач технічним командам (наприклад, через Jira) та супровід інтеграцій.
• Вміння працювати з бек-офісами провайдерів, API-документацією та основними технічними параметрами (endpoint, keys, callback, ID тощо).
• Навички моніторингу та оптимізації платіжних процесів, аналізу ефективності методів.
• Розуміння SQL, Postman, Grafana/Prometheus 
  
  Що ми пропонуємо:
• Наш HQ у незламному Києві, поблизу станції метро Звіринецька. Також маємо крутий EU-офіс, якщо ви релоковані.
• У тебе одразу буде все для роботи (найкраща техніка, підписки на необхідні сервіси та все, що зробить тебе ефективним).
• Гібридний формат: понеділок, середа і п'ятниця в офісі, а в інші дні за вибором. Будь певен, у нашому робочому просторі навіть під час блекаутів тебе чекає стабільний вайфай, те саме “електрохарчування”, незалежне опалення, спортзона, душ та навіть місце для сну!
• Ми резиденти Дія.City, а тому надаємо різні опції працевлаштування з першого дня роботи.
• Маємо 24 днів оплачуваної відпустки. Якщо ти трудоголік і не використав її – компенсуємо грошима.
• Оплачуємо лікарняні в повному обсязі.
• Корпоративні обіди на власний смак від GudFood.
• Обов'язкове медичне страхування.
• Сесії з психологами - підтримуємо ментальне здоров’я.