Jobs

Ми відкриваємо одну з ключових позицій у команді — шукаємо сильного Team Lead, який заходить не просто “працювати”, а будувати, масштабувати і реально впливати на результат 🚀

Це можливість для тих, хто хоче більше, ніж просто заливати трафік: у нас уже є база — від тебе потрібен результат і амбіція 🔥

Що дає тобі наша команда:

🔧 Технічний відділ — наша суперсила
— власні інструменти та автоматизація
— швидкий запуск без зайвих затримок
— мінімум рутини, максимум фокусу на профіті
— сапорт 24/7, включно з вечорами та вихідними

📊 BizDev, який приносить реальні можливості
— прямі рекламодавці та топові оффери
— різні GEO під будь-яку стратегію
— швидкий доступ до нових зв’язок
— гнучкі умови співпраці

⚙️ Потужна фарм-інфраструктура
— стабільні акаунти без перебоїв
— масштаб без обмежень по об’єму
— постійна оптимізація витрат
— жодних стопів через нестачу ресурсів

💰 Бюджети без стелі
— даємо можливість масштабуватись
— не обмежуємо сильних баєрів
— орієнтація на результат, а не мікроменеджмент
 

Твоя зона відповідальності:
— запуск і масштабування crypto вертикалі (Facebook Ads)
— побудова, розвиток і менеджмент команди баєрів
— пошук, тест і масштабування профітних зв’язок
— оптимізація процесів і підвищення ефективності
— вплив на стратегію та розвиток напрямку
 

Кого шукаємо:
— досвід на позиції Team Lead або сильний Senior у crypto (Facebook)
— розуміння, як будувати стабільний профіт
— досвід управління командою та масштабування
— стратегічне мислення + hands-on підхід
— бажання впливати і рости разом із командою

— готовий працювати в офісі у Варшаві
 

💸 Умови — індивідуально
Готові давати максимум під сильного кандидата (ставка + % + бонуси)

👉 Якщо ти відчуваєш, що готовий будувати і масштабувати — пиши нам, обговоримо деталі

Ми масштабуємось і шукаємо сильного Team Lead, який готовий не просто керувати процесами, а будувати повноцінний напрямок і драйвити його ріст 🔥

Це реальний шанс зайти в команду, де вже є все для результату — тобі залишається використати це на максимум і масштабувати 🚀
 

Що дає тобі наша команда:

🔧 Потужний технічний відділ
— готова інфраструктура (фарм, акаунти, інструменти)
— швидкий запуск і тест нових зв’язок
— мінімум технічних обмежень
— оперативна підтримка під будь-які задачі

📊 Сильна affiliate-команда
— допомога з підбором офферів і GEO
— швидкий доступ до кап під масштаб
— перевірені партнери та нові можливості
— гнучкість під твою стратегію

⚙️ Ресурси для стабільного росту
— безперебійна робота акаунтів
— постійне масштабування інфри
— відсутність “вузьких місць” у процесах

💰 Великі бюджети під масштаб
— без обмежень для сильних зв’язок
— повна свобода дій у межах напрямку
— фокус на профіті, а не контролі
 

Твоя зона відповідальності:
— запуск і масштабування crypto вертикалі (Google Ads)
— побудова та розвиток команди медіа баєрів
— контроль показників та ефективності кампаній
— пошук, тест і масштабування профітних зв’язок
— участь у формуванні стратегії та розвитку напрямку
 

Кого шукаємо:
— досвід Team Lead або сильний Senior у crypto (Google Ads)
— глибока експертиза в Google (UAC, Search, Display, YouTube)
— досвід управління командою або готовність її будувати
— системне мислення та орієнтація на масштаб
— бажання впливати на результат і рости разом із компанією
— готовий працювати в офісі у Варшаві
 

💸 Умови — індивідуально
Готові підлаштовуватись під сильного кандидата (ставка + % + бонуси)

👉 Якщо це про тебе — не думай довго, заходь і забирай цей напрямок під себе

Ми шукаємо сильного Lead-спеціаліста, який не просто веде процес публікацій, а будує, масштабує та контролює весь пайплайн 🚀

У нас — великий обсяг (15+ додатків щотижня), сформована команда та чіткий фокус на стабільності й результаті. Твоя задача — тримати цей процес під контролем і постійно його покращувати.
 

📍 Формат: віддалено 
 

Що ти робитимеш 👇
— управління процесом публікації, оновлення та підтримки додатків у Google Play
— контроль релізів, статусів і відповідності політикам
— побудова та оптимізація пайплайну публікацій
— управління командою паблішерів і координація задач
— робота з документацією, звітністю та аналітикою
— швидке реагування на зміни та ризики (бани, відхилення тощо)
 

Кого шукаємо:
— обов’язковий досвід на позиції Lead Google Play Publisher/ Lead Farmer Google Play Console
— досвід у Gambling / iGaming ніші буде плюсом
— розуміння політик Google Play і роботи з великим обсягом додатків
— досвід побудови процесів і управління командою
— системність, уважність до деталей і вміння тримати високий темп
 

Що даємо:
— велику інфраструктуру та стабільний потік задач
— команду, де цінується системність і відповідальність
— підтримку на всіх етапах роботи
— можливість впливати на процеси та масштабувати напрямок
 

📌 Додатково: проходження поліграфу — обов’язково

👉 Якщо ти вже будував процеси в Google Play і готовий масштабувати їх на новому рівні — пиши, будемо знайомитись 🚀

TOBA Traffic — арбітражна media buying команда, що спеціалізується на вертикалі Gambling. Команда активно масштабується, тестує нові джерела трафіку та розвиває власну інфраструктуру.

Шукаємо ASO / ASA спеціаліста рівня Team Lead, який вміє працювати з мобільними продуктами та знає, як системно впливати на органічний і платний трафік через сторінки застосунків. 

• Досвідчені Team Lead’и, дизайнери, технічні спеціалісти
• Власна CRM-система та вибудувана інфраструктура
• Основний сорс трафіку — Facebook, із розширенням на нові канали
• Системні процеси, орієнтовані на масштабування
   

    🔥 Основні задачі

• Повний цикл ASO-оптимізації
• Збір та кластеризація ключових слів
• Оптимізація метаданих (title, description, keywords)
• Робота з конверсією сторінки (іконки, скріни, відео, A/B тести)
• Аналіз конкурентів у ніші Gambling
• Запуск і оптимізація кампаній в Apple Search Ads (ASA)
• Постійний аналіз метрик: CR, CVR, CPI, органічний трафік
• Тісна взаємодія з дизайнерами, байєрами та аналітикою
  
  ✅ Вимоги
• Досвід у ASO / ASA від 3 років
• Практичний досвід роботи з мобільними застосунками (не розробка, а саме оптимізація)
• Розуміння факторів ранжування в App Store та Google Play
• Досвід роботи з ASA (структура кампаній, оптимізація, масштабування)
• Вміння працювати з A/B тестами та конверсією сторінки
• Досвід у вертикалі Gambling / Betting буде суттєвим плюсом
• Аналітичне мислення та data-driven підхід
• Бажано зі своєю командою
  
  💼 Умови
• Віддалений формат роботи
• Гнучкий графік
• Конкурентна винагорода (ставка + бонуси за результат)
• Доступ до всієї необхідної інфраструктури та ресурсів
• Можливість впливати на продукт і швидко тестувати гіпотези
  
  Якщо ти вмієш перетворювати сторінку застосунку на інструмент росту трафіку та конверсії — будемо раді знайомству 🔥

Про нас

IMPROVE Agency — медіабаїнгова агенція з 5-річним досвідом роботи в арбітражі трафіку та партнерському маркетингу.

Ми працюємо індивідуально з кожним клієнтом, підбираючи найефективніші інструменти просування та вибудовуючи довгострокові рекламні стратегії. Зараз ми активно масштабуємо команду та шукаємо Team Lead Media Buying.

    📝 Вимоги до кандидата:

• Досвід у медіабаїнгу від 3 років.
• Досвід управління командою від 5–6 осіб від 1,5 року.
• Готовність самостійно запускати рекламні кампанії
• Практичний досвід роботи з GEO Tier 1, Tier 2 та Tier 3 
• Особистий рекламний спенд від $20 000.
• Досвід управління командним бюджетом у межах $50 000–100 000.
• Розуміння та досвід роботи як за моделлю Spend, так і CPA, оскільки команда використовує гібридну модель.
• Розглядаємо лише з підтвердженими кейсами
  
  ✈️ Ми пропонуємо:
• Роботу в команді з понад 30 спеціалістів (дизайнери, фарм-відділ, технічні спеціалісти, project-менеджери, business development тощо).
• Графік роботи: 10:00–19:00.
• Виплати у криптовалюті, з можливістю в майбутньому отримувати частину заробітної плати через ФОП.

• Розглядаємо кандидатів, які володіють російською мовою, незалежно від країни проживання (Казахстан, Білорусь, Молдова та ін.)
  
  Якщо ви готові очолити команду, масштабувати результати та працювати з амбітними бюджетами — будемо раді отримати ваш відгук! 🚀

   

Шукаємо освітніх дизайнерів з фокусом на технічні та інженерні компетенції для міл-тех компанії в м. Київ. 

Це робота на повний день в офісі.  

Компанія пропонує: 

• Платню, яка відповідає Вашим очікуванням  
• Офіційне працевлаштування  
• Бронювання  
• Можливість долучитися до перемоги над ворогом 

До Ваших обов’язків на цій посаді буде входити: 

• Методичне проєктування навчальних програм, спрямованих на розвиток професійних (hard skills) інженерних, технічних та виробничих компетенцій. 
• Переклад складного інженерного, технологічного або виробничого контенту (процеси, обладнання, технології, стандарти, інструкції, алгоритми) у структуровані навчальні формати, зрозумілі для різних цільових аудиторій (інженери, майстри, оператори, технічні спеціалісти). 
• Створення сторібордів, сценаріїв та навчальних маршрутів для технічних курсів, включаючи опис логіки процесів, причинно‑наслідкових зв’язків, типових помилок та виробничих ризиків. 
• Спільна робота з внутрішніми технічними експертами (інженерами, технологами, фахівцями з охорони праці, якості, виробництва) з метою методично коректного та дидактично ефективного оформлення експертних знань. 
• Розробка практикоорієнтованих навчальних елементів: сценаріїв виробничих ситуацій, кейсів, симуляцій, інтерактивних схем, покрокових алгоритмів виконання робіт. 
• Забезпечення відповідності навчального контенту інженерним стандартам, технічній документації, регламентам, СОПам та вимогам безпеки. 
• Розробка інтерактивних курсів у Articulate Storyline 360 із використанням SCORM, включаючи тести на розуміння технологій, симуляції процесів, перевірку алгоритмічного мислення та прикладних навичок. 
• Інтеграція UX/UI‑рішень з урахуванням специфіки технічного навчання (логіка, читабельність схем, послідовність дій, мінімізація когнітивного навантаження). 

Необхідні навички та компетенції 

• Повна вища освіта (бакалавр/магістр) з пріоритетом у сфері інженерії, виробництва, ІТ або педагогіки з підтвердженим технічним досвідом. 
• 3–5+ років досвіду розробки навчальних програм для hard skills у виробництві, інженерії або технічних процесах. 
• Досвід роботи у виробничих/інженерних компаніях або в corporate academies, технічних університетах чи training-центрах. 
• Підтверджена співпраця з SME (інженери, технологи, фахівці з якості та безпеки). 
• Глибоке розуміння instructional design і вміння будувати навчання від бізнес-задач до поведінкових змін із застосуванням практико-орієнтованих підходів (ADDIE/SAM, learning by doing). 
• Вміння аналізувати та структурувати технічний контент (SOP, регламенти, процеси, алгоритми) і трансформувати його в навчальні рішення. 
• Досвід створення інтерактивних курсів (Articulate або аналоги), роботи зі SCORM, симуляціями, сценаріями та базове розуміння LMS і навчальної аналітики. 
• Сильне аналітичне мислення, системний підхід, відповідальність за якість і безпеку контенту, а також здатність працювати з AI як інструментом і ставити вимогливі питання до SME. 

MarketZen – міжнародна IT-компанія, що створює інструменти для маркетингу, власників бізнесу, вебмайстрів і SEO-спеціалістів у США, Європі та по всьому світу. Ми працюємо над інноваційними рішеннями, які допомагають нашим клієнтам розвивати бізнес та досягати успіху.

Наразі ми шукаємо спеціаліста з практичним досвідом роботи в grey niches (gambling, crypto, forex), який має експертизу у сфері прийому платежів, підключення мерчантів та взаємодії з PSP, банками й платіжними провайдерами.

Ми відкриті до різних форматів співпраці: розглядаємо як віддалене консультування, так і роботу в штаті компанії. Водночас наразі бачимо цю роль переважно як part-time із гнучким графіком та можливістю розширення співпраці в майбутньому.

Мета в цій ролі

Забезпечувати ефективне підключення та розвиток платіжних рішень для B2B-клієнтів на різних ринках, підбирати оптимальні платіжні системи для специфіки бізнесу та high-risk ніш, вести переговори з платіжними партнерами та PSP, координувати інтеграцію з командою розробки та сприяти стратегічному розвитку фінансової інфраструктури продукту.

Задачі

• Пошук, підбір і підключення платіжних систем для різних ринків (США, ЄС, Азія, Океанія тощо);
• Ведення переговорів із PSP, платіжними провайдерами, агрегаторами та посередниками, обговорення комісій, SLA та умов інтеграції;
• Використання наявних контактів і мережі платіжних систем для швидкого та ефективного підключення нових партнерів;
• Аналіз умов, комісій та технічних можливостей платіжних рішень (API, SDK, платіжні шлюзи);
• Визначення оптимальних платіжних рішень для різних типів бізнесу, включно з high-risk напрямками (iGaming, betting, crypto, forex);
• Координація технічної інтеграції платіжних систем спільно з командою розробки;
• Відстеження актуальних тенденцій, законодавчих змін та нових провайдерів у сфері платежів;
• Консультування внутрішніх команд щодо вибору платіжних рішень, стратегічних партнерств та розвитку фінансової інфраструктури продукту.

Вимоги

• Досвід роботи від 2 років у сфері платіжних систем, merchant acquiring, фінансових сервісів або iGaming;
• Практичний досвід роботи з grey/high-risk niches (gambling, betting, crypto, forex);
• Досвід підключення мерчантів та взаємодії з PSP, банками, платіжними агрегаторами й фінансовими партнерами;
• Наявність власної мережі професійних контактів у сфері платіжних систем буде значною перевагою;
• Досвід роботи з B2B-клієнтами;
• Уміння вести переговори та досягати вигідних умов співпраці;
• Технічне розуміння інтеграції платіжних рішень (API, SDK, платіжні шлюзи);
• Розуміння локальних і міжнародних регуляторних вимог та обмежень для різних ринків;
• Аналітичне мислення, оцінка ризиків і здатність підбирати оптимальні платіжні рішення;
• Англійська мова — Upper-Intermediate (B2) або вище.

Ми пропонуємо

• Повністю віддалений формат роботи;
• Гнучкий графік та part-time або full-time  зайнятість;
• Можливість співпраці як у форматі консалтингу, так і в штаті компанії;
• Конкурентну оплату, що обговорюється індивідуально;
• Роботу в професійній команді та цікаві міжнародні проєкти;
• Можливість безпосередньо впливати на розвиток платіжної інфраструктури продукту та реалізовувати власні ідеї.

Агенція оборонних закупівель DOT — державне підприємство, що займається закупівлею техніки, боєприпасів, БПЛА, харчування, одягу, паливно-мастильних матеріалів для ЗСУ та Сил Оборони.

Наша місія: забезпечуємо Сили Оборони та розвиваємо національний ВПК задля стійкості та обороноздатності України.

Наша візія: драйвер розвитку системи забезпечення Сил оборони України за стандартами НАТО.

Зараз ми в пошуку Начальника відділу продуктового менеджменту для управління продуктовими командами, планування та контролю реалізації цифрових рішень, спрямованих на функціонування процесів у секторі оборони.

Обов'язки на посаді:

1. Планування, координація та керівництво розвитком продуктів від ініціації до впровадження.
2. Визначення цілей та результатів кінцевого продукту, розробка плану реалізації та контроль його виконання.
3. Аналіз бізнес-процесів, вимог та потреб для формування відповідних рішень.
4. Найм, управління та розвиток команди бізнес-аналітиків і проєктних менеджерів.
5. Комунікація з кінцевими користувачами, керівництвом, членами команди та постачальниками.
6. Оптимізація процесів бізнес-аналізу та управління проєктами.
7. Оцінка та впровадження нових технологій і систем для підтримки процесів розвитку продуктів.
8. Дослідження нормативно-правових актів при підготовці технічних вимог.
9. Підготовка технічних вимог та технічних завдань для ІТ-рішень відповідно до потреб стейкхолдерів.
10. Участь у розробці технічних вимог до впровадження системи SAP спільно з Міністерством оборони України.
11. Підготовка та подання регулярних звітів про стан розвитку продуктів керівництву та зацікавленим сторонам.

Вимоги до кандидатів:

1. Вища освіта у сфері інформаційних технологій, менеджменту, системного аналізу або суміжних галузях.
2. Досвід роботи від 1 року на аналогічній посаді у сфері управління проєктами або продуктами.
3. Досвід формування високорівневих технічних вимог і деталізованих технічних завдань.
4. Досвід впровадження процесів продуктового менеджменту та бізнес-аналізу.
5. Досвід роботи з ClickUp, Camunda або їх аналогами.
6. Знання нотацій BPMN 2.0 та UML.
7. Розуміння принципів роботи API та підходів до інтеграції інформаційних систем.
8. Знання принципів роботи цифрових інструментів, які застосовуються в державних інформаційних системах (КЕП, державні реєстри тощо).
9. Високі комунікативні навички та досвід взаємодії зі стейкхолдерами.
10. Знання англійської мови на рівні не нижче Intermediate.
11. Проактивна громадянська позиція.
12. Відкритість до нових знань та готовність до постійного професійного розвитку.
13. Додаткова освіта у сфері бізнес-аналізу, управління продуктом, державного управління або SAP — буде перевагою.
14. Досвід участі у впровадженні SAP — буде перевагою.
15. Досвід співпраці з державними органами — буде перевагою.

16. Нульова толерантність до корупції.

     

Ми пропонуємо:

• Команду, де кожен важливий: ми команда однодумців, де панує взаємоповага та підтримка.
• Прозорість та системність: чіткі цілі, зрозумілі внутрішні комунікації та системний підхід.
• Професійне зростання та навчання: ми сприяємо постійному розвитку наших працівників.
• Комфортний старт: на вас чекає структурований процес адаптації та підтримка ментора, який допоможе швидко увійти в курс справ.
• Конкурентні умови: офіційне працевлаштування, соціальні гарантії, конкурентна заробітна плата та можливість працювати над наймасштабнішими проєктами країни.
• Комфорт та умови роботи: сучасний затишний офіс у доступності до метро, обладнаний укриттям та безперебійним інтернетом.

Дізнайтесь більше про нашу діяльність та корпоративну культуру:

• Сайт
• ⁠Instagram
• Linkedin
• Facebook

Долучившись до нашої команди, ви отримаєте шанс власноруч творити фундаментальну реформу забезпечення Сил Оборони України і зробити свій внесок для перемоги України.

Готові перетворити свою експертизу на реальний внесок в перемогу? Надсилайте резюме вже зараз!

*Звертаємо увагу: надіславши своє резюме, ви надаєте автоматичну згоду на обробку ваших персональних даних згідно закону.

**Оскільки ми отримуємо велику кількість відгуків, зворотний зв’язок буде надано лише тим кандидатам, чий досвід та кваліфікація найбільше відповідають вимогам вакансії.

Ми шукаємо IT Risk Manager, який(а) допоможе розвивати систему управління IT-ризиками відповідно до європейських практик, вимог DORA, нормативів Національного банку України та внутрішніх стандартів компанії.

Ця роль знаходиться у функції другої лінії захисту (Second Line of Defense) та передбачає незалежний контроль і моніторинг IT-ризиків, пов’язаних з інформаційною безпекою, доступністю сервісів, змінами в IT-середовищі, аутсорсингом та операційною стійкістю

Твої майбутні обов’язки:

• Проведення оцінки IT-ризиків для інформаційних систем, IT-сервісів та технологічних процесів
• Організація та підтримка регулярного процесу risk assessment відповідно до вимог DORA, НБУ та внутрішніх політик
• Аналіз ризиків, пов’язаних із:
    інформаційною безпекою
    доступністю та безперервністю сервісів
    цілісністю даних
    управлінням змінами (change risk)
    IT-аутсорсингом та third-party risk
    технологічними інцидентами
• Моніторинг інцидентів, findings, audit issues, control gaps та координація процесу їх remediation
• Участь у розробці та вдосконаленні IT risk framework, методологій та контрольного середовища
• Тестування та оцінка ефективності IT-контролів
• Надання незалежного challenge для IT-команд щодо управління ризиками та контролями
• Підготовка risk reporting та аналітики для менеджменту і комітетів
• Взаємодія з Information Security, IT, Compliance, Operational Risk, Internal Audit та іншими функціями

Твій досвід та навички:

• Досвід роботи у напрямках IT Risk Management, Information Security, IT Audit, Technology GRC або Operational Risk від 2 років
• Розуміння принципів управління IT-ризиками та моделі Three Lines of Defense
• Практичний досвід проведення risk assessment або control assessment
• Розуміння базових доменів:
    інформаційна безпека
    IAM / access management
    change management
    incident management
    business continuity / disaster recovery
    third-party risk management
• Знання або практичне розуміння:
  DORA;
  ISO 27001;
  NIST / COBIT / ITIL;
  Вимог НБУ у сфері інформаційної безпеки та управління ризиками
  Вміння аналізувати процеси, формулювати ризики та оцінювати ефективність контролів
  Хороші комунікаційні навички та здатність працювати з різними IT- та бізнес-командами
  Англійська — Intermediate+ для роботи з документацією та міжнародними стандартами

Пропонуємо те, що має значення саме для тебе: 

• Конкурентна заробітна плата: гарантуємо стабільний дохід та річні бонуси за твій особистий внесок. Додатково, у нас діє реферальна програма винагороди за залучення нових колег до Райффайзен Банку.  
• Соціальний пакет: офіційне працевлаштування, 28 днів оплачуваної відпустки, додатковий «декрет» для татусів, та матеріальна допомога для батьків при народженні дітей.  
• Комфортні умови праці: можливість гібридного формату роботи, офіси забезпеченні укриттями та генераторами, забезпечення сучасною технікою. 
• Wellbeing програма: для всіх співробітників доступні медичне страхування з першого робочого дня; консультації психолога, нутриціолога чи юриста; дисконт програми на спорт та покупки; family days для дітей та дорослих; масаж в офісі.  
• Навчання та розвиток: доступ до понад 130 навчальних онлайн-ресурсів; корпоративні навчальні програми, онлайн бібліотека, програма менторства. 
• Крута команда: наші колеги – це спільнота, де вітаються допитливість, талант та інновації. Ми підтримуємо один одного, вчимося разом та зростаємо. Ти можеш знайти однодумців у понад 15-ти професійних ком’юніті, читацькому чи спортивному клубах.  
• Кар'єрні можливості: ми заохочуємо просування всередині банку між функціями. 
• Інновації та технології. Infrastructure: AWS, Kubernetes, Docker, GitHub, GitHub actions, ArgoCD, Prometheus, Victoria, Vault, OpenTelemetry, ElasticSearch, Crossplain, Grafana. Languages: Java (main), Python (data), Go(infra,security), Swift (IOS), Kotlin (Andorid) Datastores: Sql-Oracle, PgSql, MsSql, Sybase. Data management: Kafka, AirFlow, Spark, Flink, розвиваємо експертизу в AI та активно інтегруємо в процеси. 
• Програма підтримки захисників і захисниць: ми зберігаємо робочі місця та виплачуємо середню заробітну плату мобілізованим. Для ветеранів та ветеранок у нас діє програма підтримки, розвивається ветеранська спільнота Банку. Ми працюємо над підвищенням обізнаності керівників та команд з питань повернення ветеранів до цивільного життя. Райффайзен Банк відзначений як один з найкращих роботодавців для ветеранів (Forbes)
• Чому Райффайзен Банк? 
• Наша головна цінність - люди і ми даємо їм підтримку і визнання, навчаємо, залучаємо до змін. Приєднуйся до команди Райфу, адже для нас ТИ маєш значення!  
  • Один із найбільших кредиторів економіки та аграрного бізнесу серед приватних банків  
  • Визнаний найкращим працедавцем за версіями EY, Forbes, Robota.ua, Stud-Point, Delo.UA, NV, Odgers, UAFIC 
  • Найбільший донор гуманітарної допомоги серед банків (Червоний Хрест України, UNITED24, Superhumans, СМІЛИВІ)  
  • Одна з найбільших ІТ-продуктових команд серед банків країни  
  • Один із найбільших платників податків в Україні, за 2025 рік було нараховано 6 млрд гривень 
• Можливості для всіх: 
  • Райф керується принципами, що фокусуються на людині та її розвитку, у центрі уваги понад 5 тисяч співробітників та 2,5 мільйона клієнтів   
  • Підтримуємо принципи різноманіття, рівності та інклюзивності. 
  • Ми відкриті до найму ветеранів і людей з інвалідністю та готові адаптувати робоче середовище під ваші особливі потреби 
  • Співпрацюємо зі студентами та людьми старшого віку, створюючи умови для зростання на будь-якому етапі кар’єри.
• В Райфі ти маєш значення!  

Zeeks — продуктова технологічна компанія, що створює інфраструктурні, аналітичні та сервісні рішення для міжнародного iGaming-ринку.
 

Ми масштабуємо власний продуктовий напрям для Tier-1 ринків і шукаємо Product Marketing Manager, який відповідатиме за позиціонування продуктів, Go-to-Market стратегії та маркетингові запуски.

Що будете робити:

• Розробляти та реалізовувати Go-to-Market стратегії для нових продуктів і функцій.
• Проводити дослідження ринку, конкурентів та користувачів.
• Формувати позиціонування, Value Proposition та ключові повідомлення.
• Координувати маркетингові запуски разом із Product, Marketing, Design та Content командами.
• Розвивати стратегії acquisition, activation та retention.
• Аналізувати ефективність маркетингових активностей та приймати рішення на основі даних.

Що важливо:

• Від 3-х років досвіду в Product Marketing.
• Досвід позиціонування продукту та розробки GTM-стратегій.
• Робота з продуктовими та маркетинговими воронками.
• Досвід user research та роботи з customer insights.
• Сильні аналітичні навички.
• Англійська — B2+.
• Досвід в iGaming або high-competitive digital буде плюс.

Що пропонуємо:

• Вплив на маркетингову стратегію та бізнес-рішення.
• Високу автономію та підтримку команди.
• Продукти для глобального ринку (80+ країн).
• Компенсацію у валюті з регулярним переглядом.
• 18 paid days off, додатково 5 personal days off, Birthday Day Off та 5 paid sick leaves без довідок.
• Щорічний бюджет на навчання та професійний розвиток.
• Wellbeing Deposit — щорічну компенсацію витрат на медичні послуги, спорт, ветеринарну допомогу, вивчення іноземних мов, непрофільне навчання, хобі, а також послуги з догляду за дітьми (няня/дитячий садок).

Хочете впливати на продуктову стратегію, маркетинг і розвиток бізнесу? Надсилайте своє резюме — будемо раді познайомитися!

COMFY — один із лідерів українського ритейлу та e-commerce, який щодня працює з мільйонами транзакцій та великими обсягами даних. Ми створюємо централізовану data-платформу, яка стане єдиним джерелом правди для всієї компанії: від операційної аналітики до стратегічної звітності для C-level та розвитку AI-напрямку.

Запрошуємо Data Engineer, який допоможе розвивати сучасну інфраструктуру даних, будувати масштабовані пайплайни та забезпечувати високу якість даних для бізнесу.

Чим ти будеш займатися

• Проєктувати, розробляти та підтримувати ETL/ELT-пайплайни.
• Розвивати Data Warehouse та Data Lake.
• Інтегрувати нові джерела даних.
• Забезпечувати якість, стабільність та продуктивність процесів обробки даних.
• Оптимізувати продуктивність і вартість обробки даних у хмарному середовищі.
• Співпрацювати з Data Analysts, BI Product Managers, Data Architects та іншими командами.
• Брати участь у розвитку цільової архітектури даних компанії.
• Створювати reusable-компоненти, шаблони та стандарти для data-команди.

Що для нас важливо

• 3–5 років досвіду на позиції Data Engineer або суміжній ролі.
• Практичний досвід побудови ETL/ELT-процесів.
• Розуміння принципів побудови Data Warehouse та Data Lake.
• Впевнене володіння SQL та Python.
• Досвід роботи з хмарними DWH.
• Практика оптимізації продуктивності та вартості обробки даних.
• Вміння писати якісний, підтримуваний код.
• Проактивність, відповідальність та бажання покращувати існуючі рішення.

Буде перевагою

• Досвід роботи з великими обсягами транзакційних даних.
• Досвід у сфері e-commerce, Retail, FinTech, SaaS або продуктових ІТ-компаніях.

Що ти отримаєш

• Роботу з одним із найбільших масивів транзакційних даних українського ритейлу.
• Можливість впливати на побудову сучасної централізованої data-платформи.
• Участь у створенні стратегічної аналітики та звітності для топменеджменту.
• Роботу над розвитком self-service BI та AI-напрямку компанії.
• Можливість професійного розвитку в напрямах Data Architecture, ML Engineering та AI.
• Конкурентну винагороду, офіційне оформлення, гнучкий формат роботи та корпоративні бенефіти.

Якщо тобі цікаво будувати сучасну data-платформу, працювати з великими обсягами даних і впливати на розвиток одного з найбільших українських e-commerce бізнесів — будемо раді познайомитися!

Кидаєш собі виклик? Ми приймаємо.

Шукаємо Engineering Lead у FORMA, який прагне максимального впливу та хоче приймати ключові технічні рішення, будувати масштабовану архітектуру, розвивати команду та створювати продукт, здатний зростати в десятки разів без компромісів у швидкості та якості розробки.

FORMA — бізнес з кофаундингової компанії Universe, який створює сервіси для ефективної взаємодії з файлами різних типів (документи, аудіо, відео і т.д.). Команді вже вдалося досягти крутих результатів, а саме:

• Щомісяця нашими продуктами користуються понад 7 млн користувачів.
• Більше ніж 100 інструментів для ефективної роботи з файлами.
• Користувачі з понад 180 країн світу вибирають наші інструменти для своїх потреб.

Чому саме наша команда:

• Будуватимеш архітектуру продукту, яким щомісяця користуються понад 7 млн користувачів.
• Визначатимеш технічний напрям розвитку продукту разом із продуктовими та бізнес-лідерами.
• Працюватимеш над масштабуванням платформи, AI-first розробкою та складними distributed-системами.
• Формуватимеш engineering-культуру: архітектура, code quality, технічна стратегія, найм і розвиток команди.
• Матимеш свободу приймати рішення без зайвої бюрократії.
• Доступ до експертизи engineering-спільноти Universe.

Стек технологій:

Backend: TypeScript, Node.js, NestJS, PostgreSQL, Redis

Frontend: React, Next.js

Infrastructure: AWS, Kubernetes, Docker, GitHub Actions, SQS

AI: Cursor, Claude Code, OpenAI, Anthropic, LangChain, LangGraph, LlamaIndex, RAG, MCP, Vector Search

Твої майбутні виклики:

• Визначати архітектурний розвиток продукту та приймати ключові технічні рішення.
• Масштабувати платформу та забезпечувати її стабільність, продуктивність і швидкість розвитку.
• Впроваджувати сучасні engineering-практики та AI-first підхід у процес розробки.
• Розвивати команду через менторство, code review та найм сильних інженерів.
• Працювати разом із продуктовою командою над рішеннями, що впливають на мільйони користувачів.

Тобі до нас, якщо ти:

• Маєш досвід проєктування та розвитку масштабованих backend- або full-stack систем.
• Вмієш приймати архітектурні рішення та нести відповідальність за їх реалізацію й результат.
• Поєднуєш hands-on розробку з технічним лідерством: допомагаєш команді приймати сильні інженерні рішення та підвищувати якість розробки.
• Мислиш системно, вмієш знаходити баланс між швидкістю розробки, якістю та масштабованістю продукту.
• Ініціюєш покращення процесів, не боїшся кидати виклик існуючим рішенням і пропонуєш нові підходи.
• Відкритий до нових технологій, зокрема AI-інструментів, та активно використовуєш їх для підвищення ефективності розробки.
• Любиш складні інженерні виклики та хочеш будувати продукти, якими користуються мільйони людей.

Що ми пропонуємо:

У Universe менеджерські ролі не лише про управління функцією. Це про ownership, вплив на бізнес і можливість будувати напрям, процеси або продукт з нуля до глобального масштабу.

Ти працюватимеш напряму з executives, матимеш простір для рішень і scope, який реально впливає на команду, продукт і бізнес. Тут важливо не просто підтримувати поточний рівень, а піднімати його разом із командою.

А також:

• Офіс у Києві, де є все для роботи: сніданки, обіди, silent room, доріжки для ходіння.
• Релокаційний пакет: переїзд до Києва з фінансовою підтримкою, допомогою рієлторів та адаптацією.
• Навчальний бюджет, англійська та внутрішня база знань.
• Винагорода за ринком, 20 днів оплачуваного відпочинку, ФОП або Дія.City, оплачувані лікарняні, медстрахування.
• Well-being: компенсація роботи з психологом, йога та медитація в офісі.
• Підтримка під час війни: безпека та підтримка для тебе й твоїх рідних, усе необхідне для безперебійної роботи.

Тут не буде easy mode. Але буде команда, масштаб і задачі, після яких ти вже не залишишся тим самим. 

Надсилай резюме та переходь на рівень: Universe.

Кидаєш собі виклик? Ми приймаємо.

FORMA — бізнес з кофаундингової компанії Universe, який створює сервіси для ефективної взаємодії з файлами різних типів (документи, аудіо, відео і т.д.). Команді вже вдалося досягти крутих результатів, а саме:

• Щомісяця нашими продуктами користуються понад 7 млн користувачів.
• Більше ніж 100 інструментів для ефективної роботи з файлами.
• Користувачі з понад 180 країн світу вибирають наші інструменти для своїх потреб.

Зараз ми шукаємо Lead Product Manager у FORMA 💛

Шукаємо сильного продуктового лідера, який визначить довгострокову продуктову стратегію та допоможе продукту стати №1 на ринку.

Тобі точно до нас, якщо ти:

• Хочеш потрапити у бізнес, який робить ставку на продукт для отримання лідерства на ринку.
• Хочеш мати багато ресурсів та прямий вплив на продуктові та фінансові метрики – зростання LTV через роботу над продуктом та покращення основних продуктових метрик.
• Прагнеш повного ownership-у – жодної бюрократії, повна автономія у визначенні продуктового вектору.
• Вмієш працювати з командою на рівних, вибудовувати класні партнерські відносини.
• Цікавишся повним життєвим циклом користувача, від залучення до останнього контакту.
• Шукаєш виклик, де немає шаблонних рішень – ми тільки будуємо цей напрям, і твоя експертиза буде критично важливою.

Чим ти будеш займатись:

• Розробиш product vision і стратегічний roadmap на 12+ місяців (перший фокус — post‑purchase experience та retention).
• Візьмеш відповідальність за ключові продуктові метрики: activation, retention, engagement та LTV.
• Створиш систему product discovery: кастдеви, JTBD, дослідження, A/B‑тестування, конкурентний аналіз.
• Побудуєш ефективні крос‑функціональні процеси між продактами, аналітикою, дизайном, контентом та R&D.
• Залучатимешся до стратегічного планування бюджету, ресурсів та product team scaling.
• Формуватимеш культуру data‑driven прийняття рішень у продуктовій вертикалі.
• Будеш залученим до стратегічних рішень на рівні C‑level, впливаючи на бізнес‑метрики, фінрезультати та продуктову екосистему.

Ця роль для тебе, якщо ти маєш:

• 3+ роки досвіду в продакт-менеджменті, (в SaaS / утилітах / веб або мобільних продуктах.)
• Експертиза у retention, conversion, engagement та побудові jobs‑to‑be‑done і системи досліджень.
• Високий аналітичний рівень: розуміння зв’язку між цифрами, поведінкою користувачів і P&L продукту.
• Зрілість і бізнес‑орієнтованість: мислиш показниками зростання, впливом рішень на revenue.
• Self‑driven підхід, якісний темп роботи, ініціативність і бажання реалізовувати великі ідеї.
• Досвід роботи у глобальних продуктах і розуміння особливостей growth‑ринків буде перевагою.
• Буде плюсом: досвід керівництва продуктовими командами або окремими напрямами з підтвердженими та вимірюваними бізнес-результатами.

Що ми пропонуємо:

У Universe менеджерські ролі не лише про управління функцією. Це про ownership, вплив на бізнес і можливість будувати напрям, процеси або продукт з нуля до глобального масштабу.

Ти працюватимеш напряму з executives, матимеш простір для рішень і scope, який реально впливає на команду, продукт і бізнес. Тут важливо не просто підтримувати поточний рівень, а піднімати його разом із командою.

Для ключових ролей може бути equity-мотивація. Деталі обговорюємо індивідуально, залежно від ролі та зони відповідальності.

Також ми даємо умови, в яких можна фокусуватися на роботі й не витрачати ресурс на зайве:

• Офіс у Києві, де є все для роботи: сніданки, обіди, silent room, доріжки для ходіння.
• Релокаційний пакет: переїзд до Києва з фінансовою підтримкою, допомогою рієлторів та адаптацією.
• Навчальний бюджет, англійська та внутрішня база знань.
• Винагорода за ринком, 20 днів оплачуваного відпочинку, ФОП або Дія.City, оплачувані лікарняні, медстрахування.
• Well-being: компенсація роботи з психологом, йога та медитація в офісі.
• Підтримка під час війни: безпека та підтримка для тебе й твоїх рідних, усе необхідне для безперебійної роботи.

Тут не буде easy mode. Але буде команда, масштаб і задачі, після яких ти вже не залишишся тим самим. Переходь на рівень: Universe.

NORDA Dynamics — інженерна команда, яка створює високотехнологічні рішення для безпілотних систем, автономної навігації та роботизованих платформ.

Ми працюємо в напрямках embedded, electronics, computer vision та robotics. Наші системи працюють у реальному світі, тому нам важливо не просто зібрати прототип, а зробити надійну платформу, яка працює стабільно в складних умовах.

Шукаємо Embedded / Electronics Engineer, який допоможе розвивати апаратну частину систем: від мікроконтролерів і периферії до інтеграції камер та оптичних систем.

Якщо ти добре знаєш embedded, але хочеш глибше зануритися в роботу з камерами, сенсорами та computer vision — ми готові ділитися експертизою і допомагати розвинути ці напрямки.

 

Обов’язки:

• Розробка та інтеграція embedded-рішень на базі STM32 та подібних MCU
• Робота з периферією: UART, SPI, I2C, GPIO, USB, CAN
• Інтеграція камерних систем на базі Raspberry Pi / SBC
• Робота з MIPI CSI камерами, налаштуванням драйверів та camera pipeline
• Дебаг апаратної та програмної частини систем
• Робота з Linux на embedded-платформах (Raspberry Pi, Jetson тощо)
• Інтеграція сенсорів та периферійних пристроїв у роботизовані системи
• Співпраця з командами ML/CV, robotics та flight control

• Участь у виборі компонентів, архітектурних рішеннях та створенні прототипів

   

Вимоги:

• Практичний досвід розробки embedded-систем
• Впевнене знання C/C++ для embedded
• Досвід роботи з STM32 або іншими ARM Cortex-M мікроконтролерами
• Розуміння цифрової електроніки, схемотехніки та принципів роботи периферії
• Досвід роботи з Linux-based embedded платформами (Raspberry Pi, SBC)
• Розуміння процесів прошивки, дебагу та тестування embedded-пристроїв

• Вміння працювати з документацією на компоненти та даташитами

   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з камерами та відеопотоками
• Знання MIPI CSI-2, V4L2, Linux camera stack
• Досвід написання або адаптації драйверів для Linux
• Досвід роботи з оптичними системами, об’єктивами, та базове розуміння їх параметрів
• Розуміння image processing та його частин: баланс білого, автоматичне налаштування експозиції, тощо
• Розуміння основ Computer Vision
• Досвід у robotics, UAV або автономних системах
• Знання протоколів MAVLink, CAN, UART telemetry буде плюсом

• Наявність власних розробок, пов’язаних з embedded, буде плюсом

   

Що ми пропонуємо:

• Роботу над реальними автономними системами, а не лабораторними прототипами
• Можливість глибоко зануритися в напрямок оптичних систем та computer vision
• Передачу експертизи в роботі з камерами, відеопайплайнами та edge-платформами
• Досвід розробки нових компонентів від ідеї до прототипів
• Вплив на технічні рішення та архітектуру продукту
• Роботу в команді сильних інженерів без зайвої бюрократії
• Гнучкий графік та пряме спілкування
• Допомогу з релокацією до Львова
• Бронювання (за потреби)
• Результат твоєї роботи буде працювати в реальних умовах

Так, як наша компанія працює в оборонній галузі і нам важливо знайти надійну людину, найм передбачає проходження ПОЛІГРАФУ

Про всі нюанси поліграфа ви додатково можете дізнатися на співбесіді у рекрутера.
Будемо раді сумлінній та довготривалій співпраці!

Roguard Systems — українська мілтек компанія, яка спеціалізується на рішеннях з захисту повітряного простору. Ми працюємо з продуктами, які народжені з потреб фронту і розвиваються відповідно динаміці сучасної війни. Наша ціль — звільнити українське небо від ворожих безпілотників!

Наразі ми шукаємо досвідченого Linux Engineer (Embedded), який приєднається до нашої команди для розробки та оптимізації високонавантажених мережевих рішень.

Основні задачі:

• Проєктування та впровадження рішень на базі Raspberry/ Buildroot,
• Налаштування надійної комунікації між компонентами, забезпечення стабільності з’єднань, швидкого завантаження системи та впровадження шифрування даних,
• Підтримка існуючої кодової бази та оптимізація поточних систем,
• Використання ROS2 для побудови архітектури керування.
   

Що потрібно для роботи:

• Впевнені знання C++ та Python,
• Досвід роботи з Linux (Embedded), зокрема збірка системи через Buildroot,
• Досвід використання Docker для контейнеризації рішень,
• Досвід роботи з ROS2,
• Розуміння принципів роботи вбудованих систем (на прикладі Raspberry).
   

Буде великим плюсом:

• Досвід роботи з ArduPilot,
• Знання та досвід роботи з протоколом MAVLink,
• Досвід роботи із симуляторами.
   

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та стабільну виплату заробітної плати,
• Роботу в українській технологічній компанії, що створює продукти для оборони та безпеки та участь у створенні складних embedded та hardware рішень,
• Сучасний, добре обладнаний офіс і комфортні умови праці,
• Можливість бронювання відповідно до чинного законодавства,
• Реальний вплив на процеси та задачі в команді,
• Роботу в сильній спільноті інженерів і технічних спеціалістів,
• Професійний розвиток і гнучкий ритм роботи.
   

Наш процес найму:
1. Коротка зустріч з рекрутером для обговорення основних моментів (до 30 хв.)
2. Технічна співбесіда з лідом команди (до 1 год.)
3. Поліграф
4. Офер
 

Якщо бачите себе в цій ролі — надсилайте резюме, давайте спілкуватись.
Приєднуйтесь до нашої команди, щоб разом створювати технології, які захищають країну.