Jobs

Компанія Alistel пропонує комплекс послуг у сфері юридичного супроводу і захисту інтересів бізнесу. Експерти Alistel проведуть клієнта від ідеї до реалізації плану та комерційного успіху власної справи.
 

У зв’язку з розширенням діяльності компанії ми відкриваємо позицію Директора відділу продажу, який підсилить команду, систематизує процеси продажу та забезпечити виконання планів.

Це роль для сильного операційного лідера з досвідом управління командою та орієнтацією на результат.
 

Важливі навички для успішної роботи:

• досвід роботи на позиції Head of Sales Department;
• успішна історія особистих продажів по телефону;
• досвід у B2C-продажах від 3 років;
• знання англійської мови від В2;
• вміння формувати та об'єднувати навколо себе команду;
• навички побудови довірливих відносин з клієнтами та партнерами;
• активність, чітка позиція, гнучкість і динамічність у роботі;
• грамотне мовлення, відмінні письмові та усні комунікативні навички;
• бажання доводити справи до кінця, брати відповідальність і впливати на результат команди.
   

Основні обов’язки:

• підтримка відділу продажу;
• управлінні командою та виконанні планових показників;
• контроль щоденних операцій: робота менеджерів, активності, дисципліна, якість комунікації з клієнтами;
• формування та реалізація стратегії продажів;
• аналіз воронки продажів, конверсій, причин втрати лідів та угод;
• впровадження/оптимізація процесів продажу (скрипти, стандарти, етапи, регламенти);
• навчання, адаптація та розвиток менеджерів з продажу (коучинг, розбори дзвінків/угод);
• тісна співпраця з відділом маркетингу щодо аналізу якості отриманих заявок і надання зворотного зв’язку для їх поліпшення;
• узгодження HR-стратегії розвитку відділу;
• участь у підборі співробітників у відділ продажу разом з рекрутингом;
• регулярна подача звітності щодо виконаної роботи та відповідальність за результат.
   

Компанія пропонує:

• конкурентні умови співпраці: ставка + % від прибутку проєкту;
• перспективну та прибуткову нішу, високі чеки на послуги, конкурентний продукт;
• підтримку керівництва та можливість росту;
• індивідуальний підхід до навчання та адаптації;
• надійне менторство та підтримку від власника бізнесу та топ менеджменту на всіх етапах;
• сертифікацію фахівців, тренінги, конференції від провідних експертів з усього світу;
• насичене корпоративне життя: тімбілдінги, тематичні події.
   

Бажаєте стати частиною сильної та цілеспрямованої команди? Тоді надсилайте своє резюме та очікуйте на зворотній зв’язок найближчим часом!

Запрошуємо QA-інженера до команди, що забезпечує якість рішень SAP у межах проєктів для оборони України.

Ви будете залучені до повного циклу тестування — від підготовки середовища та master data до участі в релізах, регресії та підтримці після деплойменту.

Позиція передбачає тісну взаємодію з ABAP-розробниками, функціональними консультантами та продукт-менеджерами. Важливо не просто знаходити дефекти, а розуміти бізнес-логіку, ризики змін і вплив на ключові процеси.

Обов’язки

• Співпраця з командами SAP-розробки, функціональними консультантами та продукт-менеджерами для забезпечення якості рішень у S/4HANA.
• Участь у підготовці релізу: планування тестування, повторне тестування дефектів, регресія ключових бізнес-процесів, підтримка після деплойменту.
• Підготовка та надання звітів про статус тестування, валідацію бізнес-сценаріїв, покриття та результати виконання тестів.
• Створення, актуалізація та перевірка тестової документації для SAP GUI, SAP Fiori та інтеграційних потоків.
• Підготовка тестового середовища (клієнт/мандант), налаштування початкових умов, підготовка master data та transactional data.
• Тестування функціоналу в SAP S/4HANA згідно з вимогами та тестовими сценаріями.
• Аналіз, локалізація та первинне усунення проблем у взаємодії з бізнес-консультантами.
• Збір і логування дефектів у баг-трекінговій системі з прикладами відтворення, технічними даними та артефактами.
• Надання пропозицій щодо покращення процесів та підвищення стабільності релізів.
• Дотримання внутрішніх політик кібербезпеки та стандартів роботи в SAP.

Вимоги:

• Досвід роботи у сфері QA від 3 років, з яких 2+ роки на позиції Middle або еквівалентній.
• Досвід тестування у середовищі SAP S/4HANA — суттєва перевага.
• Розуміння SDLC/STLC, принципів quality gates у SAP-ландшафтах.
• Практичні навички створення test cases, checklists, defect reports; робота з трасуванням дефектів.
• Знання технік тест-дизайну та практичний досвід їх застосування (ISTQB — перевага).
• Досвід роботи з баг-трекінговими системами (Jira, Azure DevOps, ServiceNow).

Перевагою буде:

• Розуміння SAP GUI специфіки (екранні поля, таблиці, навігація, повідомлення).
• Досвід тестування Fiori/UI5 аплікацій.
• Знання інтеграцій SAP (IDoc status flow, OData, REST API).
• Досвід роботи з Git або іншими системами контролю версій.
• Досвід у логістиці або фінансовому обліку в SAP-контексті.

Умови

• Повна зайнятість.
• Робота в м. Київ , офіс/гібрид.
• Можливість бронювання.
• Конкурентний рівень винагороди відповідно до досвіду та експертизи.
• Робота із середовищем SAP S/4HANA, SAP GUI та Fiori/UI5.
• Участь у повному релізному циклі (test planning, regression, post-deployment support).
• Залучення до тестування інтеграційних потоків (IDoc, OData, REST API).
• Можливість впливати на процеси якості, покриття тестування та стабільність релізів.
• Професійний розвиток у складному багатомодульному SAP-ландшафті.
• Дотримання сучасних підходів до SDLC/STLC та стандартів кібербезпеки.

Запрошуємо QA-інженера до команди, що забезпечує якість рішень SAP у межах проєктів для оборони України.

Ви будете залучені до повного циклу тестування — від підготовки середовища та master data до участі в релізах, регресії та підтримці після деплойменту.

Позиція передбачає тісну взаємодію з ABAP-розробниками, функціональними консультантами та продукт-менеджерами. 

Важливо не просто знаходити дефекти, а розуміти бізнес-логіку, ризики змін і вплив на ключові процеси.

Обов’язки

• Розробка та підтримка автотестів для SAP GUI (WinGUI) та SAP Fiori/UI5 (web) рішень, які базуються на S4/HANA
• Побудова та підтримка фреймворку автотестування на Python / Pytest (структура проєкту, шар абстракцій, тестові дані, репорти, стабільність).
• UI та API тестування інтеграцій (OData/REST, IDoc, RFC/BAPI; перевірка payload/статусів, контрактів, мапінгу).
• Параметризація тестів: робота з тестовими даними, майстер-даними, анонімізація.
• Співпраця з SAP функціональними консультантами та дев-командою щодо приймальних критеріїв, уточнення варіантів кейсів та дефектів.
• Трасування дефектів (RCA, логування, артефакти відтворення, відео/скріншоти, технічні логи) та супровід до закриття.
• Інтеграція з системами управління тестуванням/ALM (SAP Cloud ALM / Jira / Azure DevOps): синхронізація тест-кейсів, результатів, дефектів.
• Покращення стабільності: робота з динамічними селекторами (SAP GUI technical IDs, Fiori controls), синхронізаціями, таймерами.

Вимоги:

• 3+ роки досвіду в автоматизації тестування Playwright TS/Python/Java/.NET (досвід у SAP контексті: GUI або Fiori буде перевагою).
• Досвід роботи з автоматизацією тестування у середовищі S4/HANA — суттєва перевага
• Досвід CI/CD (Git, Jenkins/Azure DevOps/GitLab CI), робота з артефактами та логами, маркування/теги тестів
• Досвід оформлення дефектів (відтворення, очікуваний/фактичний результат, технічні деталі, пріоритетність).
• Здатність чітко формулювати ризики, залежності, прогрес; робота в крос-функціональній команді.
• Досвід роботи з баг-трекінговими системами (Jira, Azure DevOps, ServiceNow)
• Розуміння SDLC/ STLC
• Знання теорії тестування, технік тест-дизайну та практичне їх застосування (наявність ISTQB сертифікацій буде перевагою)

Умови

• Повна зайнятість.
• Робота в м. Київ, офіс/гібрид.
• Конкурентний рівень винагороди відповідно до досвіду та експертизи.
• Робота із середовищем SAP S/4HANA, SAP GUI та Fiori/UI5.
• Участь у повному релізному циклі (test planning, regression, post-deployment support).
• Залучення до тестування інтеграційних потоків (IDoc, OData, REST API).
• Можливість впливати на процеси якості, покриття тестування та стабільність релізів.
• Професійний розвиток у складному багатомодульному SAP-ландшафті.
• Дотримання сучасних підходів до SDLC/STLC та стандартів кібербезпеки.

Шукаємо  автомейшн-інженера, який має навички написання скриптів мовою Python.

Потрібний досвід роботи: від 2 років.

Вимоги до кандидата:

• Базові знання системного адміністрування Linux;

• Впевнене знання Python та реальний досвід розробки на Python не менше 1,5 років на рівні написання скриптів;

• Розуміння баз даних, знання MySQL, досвід використання та базового адміністрування баз даних;

• Досвід роботи із системами версійного контролю коду.

Великим плюсом буде

• Досвід роботи з JIRA/Confluence;

• Англійська мова.

Ми фінтех-стартап, що будує продукти на передньому краї технологій. Платіжні системи, фінансовий аудит, real-time аналітика та AI-Native рішення - все це ми робимо швидко, якісно та з амбіцією змінити ринок.

У нас сильна технічна команда з досвідом 15+ років, сучасний стек і культура Self-hosted: ми не використовуємо готові хмарні managed-сервіси, а повністю контролюємо свій стек — від заліза до аналітичних пайплайнів.

Кого ми шукаємо

DevOps Engineer, який однаково впевнено почувається в інфраструктурі та в даних. Людину, яка може налаштувати деплой, вибудувати моніторинг, а потім спроектувати пайплайн обробки даних у реальному часі.
 

Нам потрібен інженер із широким кругозором, для якого важливо:
 

• Системне мислення: Ви знаєте, що відбувається «під капотом» мережі та контейнеризації.
• Інженерний азарт: Вам подобається будувати надійні системи, що витримують високі навантаження.
• Ownership: Ви берете відповідальність за свою ділянку інфраструктури «від і до».

🛠️ Наш стек

Конкретні інструменти - не головне. Якщо ви глибоко розумієте принципи, ви швидко розберетеся в будь-якому інструменті.
 

• Infra: Власні сервери, VPS, Docker, Kubernetes, GitLab CI/CD.
• Databases: PostgreSQL, ClickHouse, Sequelize.
• Messaging: NATS (для черг та real-time потоків).
• Monitoring: ELK, Grafana.
• Languages: Node.js, Python.

Функціонал та завдання

Інфраструктура та DevOps:

• Будувати та підтримувати інфраструктуру на власних серверах та VPS.
• Налаштовувати CI/CD пайплайни - від збірки до деплою.
• Контейнеризація, оркестрація, управління середовищами (dev, staging, production).

Дані та пайплайни:

• Проектувати та підтримувати real-time data pipelines - потокова обробка, черги повідомлень, ETL.
• Працювати зі сховищами даних - оптимізація запитів та масштабування.
• Забезпечувати надійну доставку даних для аналітичних систем.

Автоматизація та AI:

• Автоматизувати все, що можна автоматизувати.
• Створювати інфраструктурну базу для наших нових AI-Native продуктів.

Що ми пропонуємо

• Engineering Freedom: Ніяких «чорних скриньок» managed-сервісів. Ви будуєте, ви вирішуєте, ви володієте всім стеком.
• AI-Native Environment: Робота з технологіями майбутнього та AI-інструменти для розробки.
• Enterprise-grade Mentors: Поруч інженери з досвідом 15+ років.
• Real Impact: Мінімум бюрократії. Кожне ваше рішення видно в продукті.
• Стабільність: Оплата в USDT, гнучкий графік та повага до особистого часу.

Ми шукаємо Front-End / Creative Web Developer, який має сильний практичний досвід у розробці сучасних вебсайтів на WordPress, Shopify та Webflow, а також сильний досвід у створенні веб-анімацій, інтерактивності та візуально якісного user experience.
 

Головний фокус цієї ролі - не просто верстка сторінок, а вміння оживляти дизайн: плавні transitions, scroll animations, micro-interactions, hover effects, page transitions, storytelling animations, SVG/Lottie/GSAP-анімації та інші сучасні інтерактивні рішення.

Досвід з Next.js / React буде великим плюсом, але основний акцент зараз саме на WordPress / Shopify / Webflow та якісних анімованих вебсайтах.
 

Основні задачі

Розробка сучасних landing pages, corporate websites, promo websites та e-commerce сторінок

Розробка сайтів на WordPress, Shopify та Webflow

Реалізація складних анімацій згідно з Figma-дизайном

Створення scroll-based animations, parallax effects, reveal animations, hover/micro interactions

Робота з GSAP / ScrollTrigger / Framer Motion / Lottie або схожими інструментами

Адаптація анімацій під desktop / tablet / mobile

Оптимізація продуктивності, щоб анімації працювали плавно і не перевантажували сайт

Тісна співпраця з дизайнером та project manager
 

Обов’язкові вимоги

Сильний досвід у HTML / CSS / JavaScript

Практичний досвід розробки сайтів на WordPress

Практичний досвід розробки сайтів на Shopify

Практичний досвід роботи з Webflow

Дуже сильне розуміння веб-анімацій та інтерактивності

Досвід з GSAP, ScrollTrigger, Framer Motion, Lottie або подібними бібліотеками

Вміння працювати з Figma та точно переносити дизайн у код

Розуміння responsive design

Увага до деталей, pixel-perfect підхід

Вміння писати чистий, підтримуваний код

Наявність портфоліо з прикладами анімацій обов’язкова
 

Буде плюсом

Досвід з React.js / Next.js

Досвід з Three.js / WebGL

Досвід створення award-style websites

Розуміння performance optimization для анімованих сайтів

Досвід роботи з дизайн-агенціями

Досвід роботи з WooCommerce або Shopify кастомізаціями

Досвід інтеграції Webflow з CMS, формами, CRM або сторонніми сервісами
 

Кого ми шукаємо

Ми шукаємо не просто front-end developer, а людину, яка відчуває рух, ритм, плавність та UX.

Для нас важливо, щоб кандидат міг подивитися на статичний дизайн і запропонувати, як його можна оживити красиво, сучасно і без перевантаження.

Нам потрібен девелопер, який любить анімації, слідкує за сучасними сайтами, розуміє, як працюють преміальні digital experiences, і може реалізувати це технічно на WordPress, Shopify, Webflow або custom front-end.
 

Що потрібно надіслати

Будь ласка, у відповіді на вакансію додайте:

Посилання на портфоліо

2-3 приклади сайтів або сторінок, де ви робили анімації

Які інструменти для анімацій ви використовуєте

Ваш рівень досвіду з GSAP / ScrollTrigger / Framer Motion

Ваш досвід з WordPress, Shopify та Webflow

Чи маєте досвід з React.js / Next.js

Для розширення напрямку mobile apps шукаємо Senior Media Buyer (Facebook & Google Ads, iOS Apps), який має досвід масштабування трафіку в iOS subscription apps (utilities).
Ми розробляємо та масштабуємо iOS утиліти (cleaner, VPN та інші subscription apps) для ринку США. 
 

Основні завдання:

• Повне ведення та масштабування Google Ads (App campaigns / UAC) та Facebook Ads.
• Робота з великими бюджетами та оптимізація під CPA / Trial / Subscription.
• Побудова та тестування web-to-app / funnel стратегій.
• Генерація та тест гіпотез (креативи, підходи, аудиторії).
• Робота з відеокреативами (у т.ч. modal / system-like ads).
• Аналіз метрик та постійна оптимізація ROI / LTV.
   

Вимоги:

• Досвід роботи в mobile UA (обов’язково iOS apps).
• Досвід у вертикалі utilities (cleaner / VPN / similar apps) - обов'язковий.
• Досвід з Google Ads App campaigns (UAC) - must-have.
• Розуміння subscription-моделі (trial → paid conversion, retention).
• Досвід роботи з FB Ads на performance рівні.
• Вміння працювати автономно та приймати рішення на основі даних.
   

Буде перевагою: 

• Досвід масштабування iOS apps у high-spend компаніях.
• Робота з відеокреативами для YouTube / Google inventory.
• Досвід у niche app studios або ad network екосистемах.
• Розуміння mobile attribution та iOS tracking обмежень.
   

Що пропонуємо:

• Повна автономія у стратегії закупівлі.
• Робота з великими бюджетами та швидким масштабуванням.
• Вплив на продукт з раннього етапу розвитку напрямку.
• Швидка команда без бюрократії.
• Remote формат, гнучкий графік - part-time.
• Ставка + бонуси (розглянемо усі побажання).
   

Чекаємо на ТВІЙ відгук! 

Senior SEO Specialist (iGaming)

Ми — продуктова iGaming-компанія, що працює на українському ринку та активно розвиває SEO як ключовий канал зростання.

Шукаємо Senior SEO Specialist, який зможе повністю взяти ownership за органіку: від технічного SEO до масштабування Tier-1 GEO.

Що важливо:
• 3+ роки SEO-досвіду на Senior-рівні
• Досвід у high-competitive нішах: iGaming / crypto / dating
• Сильний linkbuilding background (outreach, paid links, risk management)
• Технічне SEO: CWV, hreflang, canonical, redirects, crawl budget, indexability
• Практичний досвід з GSC, GA4, Ahrefs/Semrush, Screaming Frog/Netpeak Spider
• Розуміння SEO під Tier-1 GEO буде плюсом

Що потрібно робити:
• Будувати SEO-стратегію для UA та Tier-1 ринків
• Проводити технічні аудити та працювати з dev-командою
• Масштабувати linkbuilding та контролювати якість профілю
• Будувати контент-процеси та SEO workflow
• Постійно тестувати гіпотези та впливати на продукт через SEO-дані

Що пропонуємо:
• Product iGaming company
• Вплив на продукт та SEO-напрямок
• Швидкі процеси та мінімум бюрократії
• Конкурентну компенсацію
• Сильну команду та довгостроковий розвиток

📩 Буду рада рекомендаціям та CV у приватні повідомлення.

🚀 Вакансія - Product Manager шукаємо для наших партнерів у компанію Люстдорф

Люстдорф — сучасна та динамічна компанія, один із найбільших виробників молочної продукції в Україні. В асортименті понад 100 найменувань під відомими брендами: «Селянське», «На здоров’я», «Бурьонка», «Смачно шеф», «Весела бурьонка», «Despicable Me», «Green Smile». 

Ми активно розвиваємо продуктові лінійки і шукаємо Product Manager, який хоче впливати на бізнес через продукт, а не просто координувати процеси.

Що ти будеш робити:

• Управляти продуктовим портфелем та розвивати SKU
• Запускати нові продукти (NPD: від ідеї до виходу на ринок)
• Аналізувати ринок, категорії та поведінку споживачів
• Шукати нові можливості для росту продуктів
• Працювати з пакуванням: від концепту до реалізації
• Формувати цінове позиціонування та впливати на маржинальність
• Взаємодіяти з підрядниками та внутрішніми командами
• Контролювати ефективність продуктів і бюджет

Ми шукаємо тебе, якщо ти:

• Маєш досвід у FMCG та запуску продуктів
• Працював/-ла з продуктовим портфелем і SKU
• Розумієш NPD і життєвий цикл продукту
• Вмієш приймати рішення на основі даних
• Комфортно працюєш у багатозадачності
• Не боїшся брати відповідальність за результат

Що отримаєш:

• Реальний вплив на продукт і бізнес-рішення
• Роботу з масштабними брендами і продуктами
• Велику зону відповідальності без мікроменеджменту
• Команду, з якою можна робити результат, а не “процес заради процесу”
• Конкурентний рівень заробтіної плати 
• Офіс у Києві (м. Либідська)

💡 Тут ти зможеш працювати з продуктами, які реально впливають на бізнес і споживача — без зайвої бюрократії та “процесу заради процесу”. Якщо тобі це відгукується, будемо раді знайомству 🙂 
 

Про компанію

Lemberg Group — це група компаній у транспортній індустрії США, яка надає комплексні логістичні послуги.

Ми працюємо у сфері тракінгу організовуємо перевезення по всій території США, працюємо з драйверами, брокерами та клієнтами, і будуємо стабільну операційну систему бізнесу.

Технічні вимоги до кандидата на позицію:

• комерційний досвід Full Stack розробки (від 2–3 років);
• досвід розробки рішень з нуля + підтримка існуючих систем;
• впевнене знання JavaScript;
• досвід роботи з Node.js або PHP;
• обов’язковий досвід роботи з WordPress (кастомізація, підтримка);
• досвід роботи з API та інтеграціями (REST, webhooks);
• досвід роботи з базами даних (PostgreSQL / MySQL);

• досвід або інтерес до AI-автоматизацій

   

Обовʼязки кандидата на позиції:

1. Підтримка існуючих систем

• налаштування доступів для нових співробітників (SSO, акаунти, сервіси);
• вирішення технічних проблем у сервісах (Motive, Fleetio, Tenstreet, ClickUp, RingCentral та інші);
• налаштування та підтримка інтеграцій між системами які ми використовуємо в роботі за необхідності;
• участь у впровадженні AI-автоматизацій;
• оперативне реагування на технічні збої;
• пошук причин багів та нестабільної роботи систем;
• виправлення багів на сайтах (WordPress та інші).

2. Розробка та реалізація внутрішніх проектів

• розробка нових веб-рішень та внутрішніх сервісів;
• доопрацювання та переробка корпоративних сайтів;
• розробка рішень для Tenstreet;
• створення онлайн-форм для найму та оформлення водіїв;
• розробка внутрішнього сервісу (документація, заявки, форми, електронний підпис);
• участь у створенні внутрішньої апки для водіїв;
• інтеграції між системами;

• автоматизація процесів (AI).

   

Важливо

Готовність працювати з різними технологіями залежно від задачі — критично важлива.

Що ми пропонуємо

• реальні задачі, які впливають на бізнес;
• участь у побудові внутрішніх систем і продуктів;
• поєднання support та розробки;
• мінімум бюрократії та швидке прийняття рішень;
• вплив на автоматизацію та digital-напрям компанії.

Умови

• Графік: 8:00—16:00 (Chicago time) / 16:00—01:00 (Kyiv)
• Щотижнева виплата заробітної плати
• Оплачувана відпустка та day off
• Оплачувані державні вихідні
• Надаємо всі необхідні інструменти для роботи

Якщо тобі ок поєднувати support і розробку, швидко вникати в системи і будувати нові рішення — відгукуйся, поспілкуємось.

Asabix — українсько-польська компанія, що з 2017 року розробляє CRM/ERP-рішення, корпоративні платформи та інтернет-магазини для бізнесів з України та США. Серед наших клієнтів — відомі українські бренди Etnodim, Aquarodos, Народний Дім, SkladUSA.

Основні обов’язки:

• Розробка та реалізація SMM-стратегії для LinkedIn і Facebook (основні платформи для просування бренду Asabix) та Instagram;
• Формування контент-плану (пости, кейси, відео, статті, короткі новини з життя компанії);
• Підготовка текстів українською та англійською (з нашою редакційною підтримкою за потреби);
• Співпраця з дизайнером для створення візуального контенту;
• Аналітика ефективності постів і залученості, формування звітів;
• Підтримання в актуальному стані сторінок компанії на професійних майданчиках (Clutch, GoodFirms, Behance та інші).

Особисті якості:

• Ініціативність — пропонуєте нові ідеї та рішення, коли бачите можливість покращити результат;
• Уважність до деталей — у текстах, візуалах та таймінгах;
• Відчуття стилю та комунікаційного тону (tone of voice бренду);
• Відстеження трендів у SMM, IT і digital-маркетингу;
• Самоорганізація і здатність працювати без мікроменеджменту;
• Відповідальність, відкритість до зворотного зв’язку і командна взаємодія.

Ми пропонуємо:

• Вільний графік — орієнтуємось на результат, а не на години;
• Можливість проєктної зайнятості;
• Роботу в офісі або віддалено з будь-якого міста;
• Дружню команду, відкриту до нових ідей;
• Можливість розвиватися у напрямку маркетингу для IT-компаній (B2B, CRM/ERP).

Якщо це про вас — будемо раді познайомитись!

Ми в пошуках Head of SEO — людини, яка мислить категоріями прибутку, а не трафіку. Нам потрібен лідер, який не чекає задач, а сам знаходить точки росту і запускає їх. Якщо ти звик брати повну відповідальність за результат і знаєш, як будувати та масштабувати SEO-команди під гроші — ти наша людина. 

Ти нам підходиш, якщо: 
• маєш 3+ роки відповідальності за SEO повного циклу з доведеними бізнес-результатами 
• маєш мінімум 1 рік досвіду управління декількома командами 
• глибоко розумієш монетизаційні моделі: EPC, RevShare, CPA — і вмієш максимізувати дохід 
• маєш досвід повного контролю над бюджетами (лінки, контент, інфраструктура) з вимірюваним ROI 
• системно аналізуєш конкурентів і вмієш знаходити нові точки росту 
• маєш досвід найму, розвитку та performance management команди 

Буде величезним плюсом: 
• досвід побудови SEO-команд з нуля та їх масштабування 
• розуміння роботи з дропами та PBN-сітками 

Що потрібно робити: 
• формувати та реалізовувати SEO-стратегію на рівні бізнесу 
• керувати 5 тімлідами/командами та тримати високий стандарт виконання 
• контролювати бюджети та забезпечувати вимірювану віддачу 
• Проводити системний конкурентний аналіз і запускати нові напрямки 
• Наймати, розвивати та за необхідності швидко ухвалювати рішення щодо команди 
• Взаємодіяти напряму з COO та CEO у стратегічних питаннях 

Що ми пропонуємо: 
• Дистанційну роботу 
• Гідна заробітна плата 
• Реальний вплив на SEO-стратегію та результати всього бізнесу
• Команда крутих фахівців і середовище, де цінують ініціативу та результат 
• Зручний графік роботи 
• Старт роботи з 8:00 - 10:00 ранку 
• Оплачувані лікарняні, DayOff та відпустка

Traffic Gate — маркетингової компанії повного циклу з сильною експертизою у SEO, яка виросла до масштабної екосистеми з 400+ спеціалістів.Ми будуємо проєкти, де результат вимірюється цифрами: трафіком, позиціями та зростанням. За цей час команда вивела тисячі сайтів у топи пошукових систем, сформувавши фундамент глибокої експертизи та аналітичного підходу до маркетингу.

Ми шукаємо не резюме — ми шукаємо характер. У нас працюють як досвідчені експерти, так і ті, хто тільки починає, але горить бажанням змінити світ digital-маркетингу.

Про позицію:

Шукаємо досвідченого SEO-спеціаліста, який буде відповідати за технічний напрямок SEO, on-site оптимізацію, проведення аудитів, захист бренду у пошуковій видачі та підтримку просування продуктів на різних GEO. Роль передбачає роботу як із внутрішніми продуктами та платформами, так і з аналітикою ринків для підтримки стратегічних рішень бізнесу.

Спеціаліст працюватиме у тісній взаємодії з командами розробки, маркетингу та аналітики, впливаючи на SEO-стратегію, технічні рішення та масштабування органічного трафіку.

Основні обов’язки:

Аналітика ринків:

• SEO-аналіз ринків, конкурентів та пошукової видачі.
• Дослідження пошукового попиту, сезонності, трендів та поведінки користувачів у різних GEO.
• Аналіз конкурентних стратегій: контент, структура сайтів, внутрішня перелінковка, SERP-фічі, брендова присутність.
• Аналіз технічних SEO-рішень конкурентів: indexability, структура URL, hreflang, canonical, швидкість сторінок, Core Web Vitals.
• Підготовка аналітики для R&D-досліджень при виході на нові GEO та запуску нових продуктів.
• Оцінка потенціалу органічного трафіку, складності ніш та SEO-ризиків для нових напрямків.
• Формування рекомендацій для бізнесу на основі SEO-даних та ринкової аналітики.
• Моніторинг змін у пошукових алгоритмах, конкурентному середовищі та трендах індустрії.
• Підготовка регулярної звітності та презентація інсайтів для внутрішніх команд і стейкхолдерів.

Робота з брендом:

• Просування корпоративного сайту.
• Захист бренду у пошуковій видачі та контроль брендового SERP.
• Робота з репутацією бренду в органічному пошуку.
• Підтримка PR-активностей: партнерські публікації, медіаматеріали.
• Пошук можливостей для посилення брендової присутності через органічні канали.
• Аналіз згадок бренду, моніторинг branded/non-branded запитів та динаміки їхнього росту.
• Співпраця з PR, контент- та outreach-командами для реалізації SEO-friendly комунікацій.
• Контроль індексації та видимості брендового контенту у різних GEO.
• On-site оптимізація корпоративного сайту: структура сторінок, внутрішня перелінковка, оптимізація метаданих та intent-matching.
• Проведення SEO-аудитів брендового сайту та формування рекомендацій щодо покращення органічної видимості.
• Моніторинг ключових SEO-метрик, формування гіпотез та оцінка ефективності впроваджених змін.
• Підготовка зрозумілої аналітики та звітності для бізнесу.

Наш ідеальний кандидат:

• Має 3+ роки комерційного досвіду в SEO (Middle+/Senior).
• Працював у висококонкурентних нішах (перевага — iGaming, також crypto, dating або суміжні).
• Має сильну технічну експертизу: CMS, базові HTML/CSS/JS, редіректи, canonical, hreflang, Core Web Vitals.
• Має досвід проведення комплексних технічних SEO-аудитів.
• Має досвід роботи з міграціями сайтів та технічними змінами.
• Впевнено працює з SEO-інструментами:​​​​​​​ Google Search Console, GA4, Ahrefs / Semrush, Screaming Frog / Netpeak Spider, Looker Studio.
• Має аналітичне мислення, системний підхід до роботи та орієнтацію на результат.

Ми пропонуємо:

• 20 днів відпустки (22 — після 3 років у компанії).
• 18 днів оплачуваних лікарняних.
• 4 персональні дні для ментального відновлення.
• Вихідний на День народження.
• Медичне страхування, компенсація дитсадка, консультації корпоративного психолога.
• Підтримку ментора та твого майбутнього менеджера в процесі адаптації та в подальшому.
• L&D центр, self-learning бібліотеку, доступ до платних курсів, відвідування конференцій за рахунок компанії.
• Корпоративні знижки від партнерів.
• Корпоративні івенти, де поєднуємо розвиток і спільний драйв.
• Роботу в сучасному бізнес-центр, з офісними плюшками, масажним кріслом, щомісячними піца-деями, укриттям та офлайн івентами.

Traffic Gate — маркетингова компанія повного циклу з сильною експертизою у SEO, яка виросла до масштабної екосистеми з 400+ спеціалістів. Ми будуємо проєкти, де результат вимірюється цифрами: трафіком, позиціями та зростанням. За цей час команда вивела тисячі сайтів у топи пошукових систем, сформувавши фундамент глибокої експертизи та аналітичного підходу до маркетингу.

Ми шукаємо не резюме — ми шукаємо характер. У нас працюють як досвідчені експерти, так і ті, хто тільки починає, але горить бажанням змінити світ digital-маркетингу.

Маємо відкриту позицію у технічну команду, яка займається підтримкою SEO команди у просуванні великого мультисайту. Будемо раді бачити фахівця, який хоче відкривати нове та розвиватися у цій ніші!

Необхідні компетенції:

• Ґрунтовне знання теорії тестування та практичний досвід роботи з тестовими артефактами (підкріплене комерційним досвідом).
• Комерційний досвід автоматизованого тестування від 2-х років.
• Досвід Web та API testing (HTTP, клієнт-серверна архітектура, браузерні сценарії, кросбраузерність).
• Високий рівень володіння Python.
• Впевнений досвід UI automation testing з використанням Selenium.
• Практичний досвід pytest: фікстури, параметризація, моки тощо.
• Знання Docker: контейнеризація проектів та подальші запуски.
• Досвід інтеграції та використання сервісів через API.
• Досвід роботи з репортами та тестовими артефактами: інтеграція з Test Management System, скріншоти, логи, збереження результатів у CI/CD.
• Досвід побудови automation-процесу (з «нуля») : стратегія, реалізація автотестів, звітність, стабільні прогони в CI/CD.
• Проактивність, сильні комунікаційні навички та здатність ефективно взаємодіяти з QA, Dev та PM.
• Лідерські навички: ініціативність у покращенні процесів автоматизації, здатність аргументовано відстоювати та доносити свою позицію, допомагати команді знаходити й усувати вузькі місця у процесі тестування, готовність ділитися знаннями та сприяти розвитку команди.
  
   

У ваші обов’язки буде входити:

• Аналіз вимог, підготовка й підтримка тестових артефактів: test cases / test plans / bug reports.
• Розробка та підтримка автотестів для UI та API.
• Проектування та розвиток фреймворку автоматизації тестування на базі pytest: архітектура, конфігурація, логування, управління тестовими даними, запуск у різних середовищах.
• Інтеграція автотестів у CI/CD пайплайн: управління пайплайнами, артефактами прогонів і звітами; аналіз flaky-тестів та причин падіння.
• Взаємодія з командою для планування та покращення процесу тестування.

Ми пропонуємо:

• Комфортний офіс (можливість працювати на гібридному форматі у Києві або віддалено по всій Україні)
• 20 днів відпустки (22 — після 3 років у компанії).
• 18 днів оплачуваних лікарняних.
• 4 персональні дні для ментального відновлення.
• Вихідний на День народження.
• Медичне страхування, компенсація дитсадка, консультації корпоративного психолога.
• Підтримку ментора та твого майбутнього менеджера в процесі адаптації та в подальшому.
• L&D центр, self-learning бібліотеку, доступ до платних курсів, відвідування конференцій за рахунок компанії.
• Корпоративні знижки від партнерів.
• Корпоративні івенти, де поєднуємо розвиток і спільний драйв.
• Роботу в сучасному бізнес-центр, з офісними плюшками, масажним кріслом, щомісячними піцца-деями, укриттям та офлайн івентами.

Привіт! Ми — Moodro. Створюємо автономні рішення протидії БпЛА, які працюють у реальних бойових умовах і підсилюють підрозділи на фронті.

Що важливо про нас:
- наші системи щодня використовуються бойовими підрозділами;
- ми вже передали на фронт велику кількість станцій РЕБ / РЕР;
- маємо офіційну кодифікацію НАТО та підтвердження профільних підрозділів;
- у команді є ветерани та інженери, які регулярно тестують рішення в реальних умовах.
Про роль

Шукаємо інженера, який допоможе розробляти та вдосконалювати системи обробки радіосигналів на базі SDR.
Для нас це роль на перетині DSP, SDR та прикладного RF.
Нам важлива не конкретна мова програмування, а вміння працювати з сигналами, розуміння радіозв’язку, практичний досвід із DSP-задачами та готовність розбиратися в реальних технічних кейсах.

Що потрібно буде робити
- розробляти та підтримувати пайплайни обробки радіосигналів;
- працювати із задачами на кшталт фільтрації, детекції, спектрального аналізу, оцінки параметрів сигналу;
- працювати з SDR-інструментами та пристроями, налаштовувати, тестувати й стабілізувати їх;
- аналізувати реальні сигнали та стріми даних, швидко перевіряти гіпотези й доводити рішення до робочого стану;
- оптимізувати обробку там, де важливі швидкодія та стабільність;
- взаємодіяти з R&D та hardware-командою: уточнювати вимоги, узгоджувати інтерфейси, разом шукати робочі рішення.

Що для нас важливо
- сильна практична база в DSP (Digital Signal Processing);
- розуміння базових принципів радіозв’язку / RF / SDR;
- досвід роботи з реальними сигналами, а не лише з теорією або лабораторними прикладами;
- досвід із SDR-інструментами або пристроями — наприклад GNU Radio, USRP, BladeRF, PlutoSDR, HackRF або аналогами;
- вміння працювати з даними, сигналами, дебагом і логікою пайплайнів;
- впевнене володіння будь-якою мовою програмування, з якою зручно вирішувати інженерні задачі;
- Git для повсякденної роботи.

Буде плюсом
- практичний досвід із модуляціями та демодуляцією: LoRa / FSK / PSK / QAM / OFDM тощо;
- досвід з real-time або near real-time обробкою сигналів;
- оптимізація обчислень: CUDA / GPU / C / C++ або інші підходи;
- досвід у miltech, telecom, embedded або суміжних hardware-напрямах;
- розуміння RF-трактів, завад, шумів, практичних обмежень заліза.

Кого ми також готові розглядати
Ми готові дивитися не лише людей із сильним RF-бекграундом.
Якщо у вас сильна база саме в DSP, ви добре розумієте обробку сигналів, а RF / SDR поки знаєте більш поверхнево, але готові швидко занурюватися в цей напрям — це теж може бути ок.

Формат роботи
- Київ: офіс / частковий гібрид
- Full-time
- повний remote на старті не розглядаємо

Етапи процесу
- інтерв’ю з рекрутером;
- технічна співбесіда;
- перевірка службою безпеки;
- офер та онбординг