Jobs

Novoplex — це група компаній, які розробляють iGaming-продукти та надають послуги у різних сферах перформанс маркетингу.

Зараз ми у пошуках Senior Promo & Gamification Manager, який/-а відповідатиме за розвиток CRM-напряму iGaming-брендів: від формування CRM-стратегії та управління промоактивностями до оптимізації бонусної економіки, retention і GGR. 

Ми шукаємо спеціаліста, який не просто запускає кампанії, а розуміє їхній вплив на бізнес-показники, вміє працювати з юніт-економікою гравця та самостійно знаходити можливості для зростання продукту.

Що ти будеш робити:
• Формувати та реалізовувати CRM-стратегію і roadmap для двох  iGaming-брендів;
• Відповідати за ефективність CRM-промо: управляти бюджетом, контролювати bonus cost та ключові бізнес-метрики;
• Розробляти та оптимізовувати бонусні механіки: бонуси, фріспіни, cashback, loyalty-програми, турніри, місії та інші гейміфіковані механіки;
• Працювати з сегментацією та customer lifecycle: формувати пропозиції й кампанії для різних сегментів гравців, розвивати onboarding, retention та reactivation-сценарії;
• Аналізувати результати, тестувати гіпотези та покращувати customer journey разом із Product, Marketing та Analytics.

Що тобі знадобиться для цього:
• Досвід роботи CRM/Promo Manager у сфері iGaming від 2-х років та розуміння специфіки життєвого циклу гравця;
• Глибоке розуміння CRM та промо-економіки: як бонусні механіки впливають на GGR/NGR, retention, LTV та прибутковість бренду;
• Сильний аналітичний підхід: вміння працювати з даними, оцінювати ефективність рішень і аргументувати свої пропозиції;
• Розуміння bonus abuse patterns, fraud risks та базових механізмів захисту промоактивностей;
• Стратегічне мислення та ownership: здатність самостійно визначати пріоритети, впливати на результат і ефективно взаємодіяти з крос-функціональними командами.

Чому варто бути частиною Novoplex:
• Можливості для професійного розвитку: компенсація професійних курсів та івентів;
• Справедлива винагорода, що залежить від вкладу;
• Час для відпочинку: 20 робочих днів відпустки, вихідний на день народження та додаткові дні до значимих дат. Гнучкі вихідні державних свят України;
• Час для відновлення: 7 днів лікарняних без довідки від лікаря, з довідкою — без ліміту. Maternity leave;

• Система лояльності щодо медичного страхування;

• Покращення розмовної англійською з програмою ENGin;
• Забезпечення необхідним для безперебійної роботи: техніка, павербанки, компенсація коворкінгів;
• Work-life balance: гнучкий початок робочого дня з 9 до 11, remote формат.

Якщо ти думаєш, що ми твій perfect match, час ознайомитися з нашим Hiring процесом:

1. First Meet
Дякуємо за твій відгук, зараз твоє резюме прямує до нашої рекрутмент команди. Якщо твої скіли відповідають вимогам вакансії, наш рекрутер зв'яжеться з тобою, щоб познайомитися та дізнатися трішки більше один про одного.
2. Tech interview
Інтерв’ю з Head of Product, де обговоримо твої навички та знання, які будуть необхідні для роботи з нашими проєктами.
3. Final interview
Ми запрошуємо тебе на зустріч, де ти зможеш ще більше дізнатися про наші цінності та отримати відповіді на всі питання, які залишилися.
4. Reference Check
Ми поспілкуємось з твоїми попередніми колегами або керівниками, щоб краще зрозуміти твій стиль роботи, сильні сторони та внесок у команду.
6. Offer letter
Ми надсилаємо оффер та з нетерпінням чекаємо тебе у нашій команді. Congrats :)

Якщо ти відчуваєш, що ми можемо підійти один одному — еплайся і let's rock it 🚀

Ми ПРАЦЮЄМО, щоб мільйони українців впевнено рухались вперед. Тому тут твоя робота справді важлива. Долучайся до команди ОККО, формуймо надійний тил нашої країни разом!

Долучайся до команди ОККО!

Шукаємо Product Designer — Fishka!

Приєднуйся, бо ми:

• офіційно і швидко приймаємо на роботу з першого дня;
• не затримуємо  зарплату;
• оплачуємо відпустку (24 дні в рік) та лікарняний;
• забезпечуємо безкоштовне медичне страхування для кожного працівника (купівля ліків, лабораторні дослідження, медогляди, амбулаторна допомога та ін.);
• підтримуємо та допомагаємо один одному, адже ОККО — це велика і дружня команда;
• ОККО — це український бізнес, який визначено критично важливим для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення України. Наші військовозобов'язані працівники підлягають бронюванню згідно умов, визначених законодавством.

Fishka — застосунок, яким щодня користуються 10 мільйонів людей в Україні: заправитись на OKKO, зібрати бали, витратити їх там, де зручно. 

Зараз Fishka росте: запускаємо нові напрямки і новий функціонал, у нас з'являються нові групи користувачів. І водночас доводимо до ідеалу застосунок, яким люди вже з задоволенням користуються щодня. Усе це має виглядати і працювати як один продукт — тому паралельно збираємо єдину дизайн-систему на всю екосистему. 

Шукаємо дизайнера, для якого нові фічі й відточений застосунок — головна робота, а система — інструмент, щоб робити її швидко і без компромісів.

Що треба робити?

• Проєктувати новий функціонал і користувацькі сценарії для мобільного застосунку з великою активною аудиторією та вебінтерфейсів для бізнесу;
• удосконалювати UX і користувацькі флоу, спрощувати сценарії та скорочувати шлях користувача;
• готувати макети, готові до розробки, опрацьовувати користувацькі флоу, компоненти, стани та крайові випадки;
• аналізувати й допрацьовувати логіку на основі робочих прототипів і скетчів, пропонувати покращення та перевіряти наявні рішення;
• розвивати спільну дизайн-систему для всіх продуктів Fishka: створювати компоненти, патерни та правила їх використання.

Що ми очікуємо?

• Вміння бачити користувацький сценарій цілісно, розуміти мету кожного кроку та знаходити можливості для його спрощення;
• розуміння принципів побудови компонентів і роботи з їхніми станами, уміння визначати, коли компоненти варто об’єднати, розділити або вдосконалити;
• розвинене дизайнерське мислення, естетичний смак і розуміння балансу між візуальною привабливістю та зручністю використання;
• уміння швидко готувати завершені макети, готові до передавання в розробку без додаткових уточнень;
• здатність аргументувати дизайнерські рішення, пропонувати покращення та обґрунтовувати власну позицію;
• базовий досвід роботи з дизайн-системами;
• практичний досвід роботи з Figma та Claude, розуміння можливостей сучасних AI-інструментів для підвищення швидкості й якості роботи;
• готовність працювати в тижневому циклі: постановка задач, реалізація, презентація результату та отримання зворотного зв’язку.

Готовий розпочати просто зараз? Надсилай своє резюме!

Чекаємо в команді!

Ми — EVERSTAR, перша рекрутингова агенція в MilTech для тих, хто готовий створювати технологічне майбутнє.
Але досить про нас, розказуємо про роль.
 

Зараз шукаємо Менеджера з ресурсного управління до компанії, що розробляє та виробляє техніку й електронні рішення для оборонного сектору.
 

Це середовище швидких рішень і постійних змін, де важливо ефективно управляти процесами, координувати роботу команд і тримати фокус на результаті.
 

Які задачі чекають на тебе:

• Створення ресурсної моделі та наповнення її даними:
• Розробка структури ресурсної моделі департаменту (ролі, компетенції, команди, наявні, потужності, завантаження);
• Збір, консолідація та актуалізація даних про ресурси департаменту;
• Побудова механізмів підтримки актуальності даних.
• Дизайн та запуск підходу до трекінгу завантаженості ресурсів:
• Розробка методології обліку та моніторингу завантаженості (utilization/capacity/tracking);
• Вибір та налаштування інструментів для трекінгу (Jira, MS Project, Smartsheet або спеціалізовані RMS-рішення);
• Запуск пілоту та масштабування підходу на весь департамент.
• Створення цільового процесу управління ресурсами:
• Проєктування end-to-end процесу ресурсного управління (планування → розподіл → трекінг → перерозподіл);
• Операційне впровадження процесу в департаменті;
• Перманентна підтримка, вдосконалення та адаптація процесу до потреб бізнесу.
• Інтеграція з іншими процесами департаменту:
• узгодження ресурсного управління з процесами SDLC;
• інтеграція з процесом управління змінами;
• взаємодія з процесом управління портфелем проєктів.
   

Що важливо:

• Розуміння повного циклу розробки та впровадження ПЗ (SDLC);
• Практичний досвід побудови процесів управління ресурсами та потужностями (capacity/resource management) з нуля;
• Досвід дизайну та впровадження операційних процесів (не лише методологія, а й реальний запуск і підтримка);
• Розуміння базових принципів управління змінами та управління портфелем проєктів;
• Досвід роботи з інструментами ресурсного планування та трекінгу завантаженості;
• Аналітичні навички, вміння працювати з даними та будувати звітність;

• Досвід роботи в ERP-проєктах буде суттєвою перевагою.
   

  Що тебе чекає:
   

—Офіційне оформлення через Дія.City, прозорі умови співпраці

—Конкурентна компенсація.Винагорода, що відповідає ринку + бонуси та премії за результат

— 24 дні відпустки + 1 день у День народження, оплачувані лікарняні

— Гнучкий формат роботи. Гнучкий графік і до 10 днів віддаленої роботи на рік

— Медичне страхування у провідній страховій, після випробувального терміну

— Розвиток та навчання.Компенсація професійного навчання, курси та доступ до корпоративної бібліотеки

— Кар’єрне зростання. Можливість швидко зростати разом із напрямком і впливати на процеси

— Сильна команда і середовище. Підтримка колег, обмін досвідом і повне забезпечення технікою для роботи

— Комфортний офіс у Києві. Простір на правому березі з кавою, снеками та місцем для роботи й зустрічей із командою.

— Релокаційна підтримка. Фінансова допомога при переїзді з інших міст або країн

— Підтримка ментального здоров’я, консультації з психологом

— Бронювання для військовозобов’язаних за наявності актуальних документів
 

Наша компанія — сучасне виробниче підприємство оборонного профілю, що створює високотехнологічні рішення стратегічного значення. Ми розробляємо автономні та роботизовані системи для складних mission-critical задач: повітряні, наземні та морські платформи, системи дистанційного керування, launch-системи, companion computers, автопілоти та програмне забезпечення для моніторингу й координації роботи компонентів.

Ми працюємо на принципах відповідальності, точності, конфіденційності та командної взаємодії. У центрі нашої діяльності — професіоналізм, безпека виробничих процесів і довгострокова стабільність. Компанія постійно інвестує у розвиток технологій та модернізацію виробництва, створюючи середовище, де кожен фахівець бачить результат власного внеску.

Мета посади

Розробляти та інтегрувати системи дистанційного керування для UAV, USV та інших роботизованих платформ, забезпечуючи надійну передачу команд керування від оператора до платформи, отримання телеметрії та відео у зворотному напрямку, а також стабільну роботу системи за нестабільного або обмеженого каналу зв’язку.

Переваги ролі

• Робота на стику embedded development, robotics, autonomy, networking та control systems
• Технологічно складні проєкти у сфері автономних систем та робототехніки
• Участь у повному циклі розробки: від прототипування до польових випробувань
• Чіткий шлях зростання до Embedded Systems Architect
• Конкурентна компенсація, сильна engineering-команда

Обов’язки

• Розробляти, підтримувати та покращувати embedded software для дистанційного керування безпілотними та роботизованими платформами
• Писати програмні компоненти на C++ та Python
• Розробляти й підтримувати ROS/ROS2 nodes, сервіси та інтеграційні модулі
• Реалізовувати передачу команд керування від joystick, RC transmitter або операторської станції до автопілота чи інших бортових систем
• Інтегрувати протоколи дистанційного керування: CRSF, SBUS, PWM та MULTI / multiprotocol RC
• Працювати з автопілотами, companion computers, RC-приймачами, радіомодулями та модулями зв’язку
• Реалізовувати обмін телеметрією, статусами систем, командами керування та аварійними сценаріями
• Будувати, оптимізувати та підтримувати GStreamer pipelines для отримання, кодування, декодування, обробки й передавання відео
• Працювати з hardware та software video encoders / decoders
• Забезпечувати низьку затримку відео та керування, стабільну передачу потоків і коректне відновлення після втрати зв’язку
• Налаштовувати та підтримувати мережеву взаємодію між компонентами системи: Ethernet, TCP/IP, UDP, RTP, RTSP, serial-over-IP та інші протоколи
• Інтегрувати канали зв’язку між бортовою платформою, ретрансляторами, наземною станцією та віддаленими операторськими системами
• Аналізувати логи, telemetry data, network traffic і video pipeline metrics, знаходити причини затримок, втрати пакетів, нестабільного відео чи керування
• Брати участь у стендових, інтеграційних і польових випробуваннях
• Документувати інтерфейси, мережеві схеми, протоколи взаємодії та процедури налаштування й діагностики

Вимоги до кандидата

• Практичний досвід у embedded development, networking, robotics, UAV systems або суміжних напрямах
• Впевнене володіння C++ та Python
• Практичний досвід роботи з ROS або ROS2
• Обов’язковий досвід роботи з GStreamer pipelines
• Розуміння роботи video encoders / decoders, форматів відео, bitrate control, latency та streaming pipelines
• Практичний досвід роботи з мережевими технологіями: TCP/IP, UDP, Ethernet, sockets, routing
• Розуміння RTP, RTSP або інших протоколів передавання відео та даних у реальному часі
• Досвід роботи з Linux та Linux-based embedded platforms
• Розуміння принципів дистанційного керування роботизованими системами та обміну командами в реальному часі
• Знання протоколів CRSF, SBUS, PWM та MULTI / multiprotocol RC
• Вміння працювати з логами, мережевими дампами, телеметрією та інструментами налагодження
• Досвід роботи з Git

Буде плюсом:

• Досвід роботи з OpenHD, OpenIPC або подібними FPV / video link системами
• Досвід роботи з MAVLink, ArduPilot, PX4 або іншими autopilot ecosystems
• Розуміння роботи RC transmitters, receivers, ELRS, Crossfire або інших радіосистем
• Досвід із WebRTC, SRT, QUIC або іншими сучасними протоколами low-latency video streaming
• Досвід оптимізації video pipelines для обмежених каналів зв’язку
• Досвід роботи з Raspberry Pi, NVIDIA Jetson, Radxa, STM32 або іншими SBC
• Досвід роботи з Wi-Fi based video links, LTE, SATCOM, mesh networks або радіорелейними каналами
• Досвід роботи в robotics, defense, industrial automation або mission-critical середовищах

Співпраця з нами — це:

• Безпека та стабільність: офіційне працевлаштування, можливість бронювання (надається вже під час випробувального терміну)
• Додаткові навички в мілтеху можуть бути підставою для індивідуального перегляду оплати
• Комфорт: харчування за рахунок компанії, сучасні робочі місця та зони відпочинку
• Допомога з релокацією
• Професійний розвиток: оплачуване навчання, наставник на період адаптації
• Соціальні гарантії: відпустка (24 дні) та лікарняні. Часткова компенсація витрат на переїзд для кандидатів з інших регіонів

Графік та умови

Офісний графік (на критичному виробництві можливе залучення до 6-денного тижня за потребою). Позиція передбачає відрядження по Київській області (Полігон) та в інші регіони на виробничі майданчики, а також участь у стендових, інтеграційних і польових випробуваннях.

Етапи відбору

1. Інтерв’ю з HR
2. Інтерв’ю з керівником R&D та перевірка службою безпеки
3. Офер
4. Поліграф
5. Початок співпраці

Ми працюємо над технологіями, що мають значення. Якщо вам важливо зробити реальний внесок у спільну перемогу — приєднуйтесь до нашої команди!

Офіс ефективного регулювання BRDO — незалежний експертно-аналітичний центр, що працює над системними змінами в Україні. Ми розробляємо державні політики для розвитку ефективного управління, сильної економіки та європейської демократичної держави.

Шукаємо комунікаційного менеджера, який зможе самостійно супроводжувати проєкти й реформи BRDO: швидко занурюватися у складні теми, перетворювати експертні матеріали на зрозумілі комунікаційні продукти, координувати погодження та відповідати за результат у зовнішніх і внутрішніх каналах.

Основні обов’язки:

• Самостійно вести комунікаційний супровід закріплених проєктів: від планування та збору інформації до публікації й оцінки результатів. 
• Готувати тексти різних форматів: пресрелізи, дописи для соцмереж, колонки, інтерв’ю, презентації, тези й меседж-бокси. 
• Перекладати складні регуляторні, юридичні, економічні та технічні теми зрозумілою мовою без спотворення фактів. 
• Працювати з проєктними командами, експертами, державними інституціями, донорами й партнерами; координувати погодження спільних матеріалів. 
• Розвивати взаємодію з медіа: готувати та пітчити теми, організовувати коментарі, інтерв’ю, колонки, подкасти й інші медіавиходи. 
• Координувати комунікаційний супровід подій: брифи, ключові повідомлення, спікерські матеріали, анонси, посткомунікація та робота з підрядниками, координація підготовки візуальних матеріалів. 
• Проводити медіамоніторинг, відстежувати результати комунікацій, готувати висновки й рекомендації. 
• Долучатися до кризових та адвокаційних комунікацій, підтримувати єдину комунікаційну лінію BRDO. 
   

Вимоги:

• Щонайменше 3 роки досвіду у комунікаціях, PR, журналістиці або медіа; досвід у громадському, аналітичному чи державному секторі буде перевагою. 
• Відмінне письмове й усне володіння українською мовою. 
• Англійська мова на рівні не нижче B2 для роботи з матеріалами, партнерами та міжнародними аудиторіями. 
• Сильні навички написання й редагування текстів. 
• Уміння працювати з великим масивом інформації: знайти головне, перевірити факти, побудувати логіку та адаптувати зміст для різних каналів. 
• Розуміння роботи державних інституцій і процесів формування політик або готовність швидко в цьому розібратися. 
• Самоорганізація, відповідальність за строки й домовленості, здатність вести кілька проєктів паралельно та визначати пріоритети. 
• Уміння працювати самостійно без постійного мікроменеджменту, водночас своєчасно ескалювати ризики й просити потрібний контекст. 
• Коректна професійна комунікація, здатність працювати з правками, зворотним зв’язком і різними позиціями стейкхолдерів. 
• Практичне й відповідальне використання ШІ-інструментів: обов’язкова перевірка фактів, термінології, логіки та конфіденційності. 
   

Умови роботи:

• Гібридний формат: офіс у Києві та частково дистанційна робота. 
• Робочий час орієнтовно 09:00–18:00; у цей період важливо бути на зв’язку в Teams. Через специфіку комунікацій інколи можливі термінові задачі поза стандартним графіком. 
• П’ятиденний робочий тиждень; командні офлайн-зустрічі за погодженим графіком. 
• Випробувальний період - 3 місяці з попередньо визначеними цілями та критеріями успіху. 
• Формат співпраці та рівень винагороди визначаються за результатами відбору й фіксуються в офері. 
• Оплачувана відпустка та лікарняні відповідно до погодженого формату співпраці. 
• Доступ до професійного навчання, корпоративних інструментів і робочих матеріалів; можливість працювати над реформами національного масштабу. 

Привіт! Ми — talanovyti, рекрутингова агенція, яка завжди в пошуку талановитих людей!) 
 

Шукаємо Product Owner-а для розвитку мобільного застосунку на українському ринку.
 

Куди шукаємо? У компанію, без якої українська логістика просто не працює. Ми всі користувались її послугами цього тижня: більше мільярда доларів річного доходу, мільйони відправлень щодня. Її застосунком користуються до 10 млн людей щомісяця в Україні, щоб створювати, відстежувати, оплачувати та керувати посилками. Саме цей продукт ти й розвиватимеш.

 

Чому ця роль варта уваги:
 

1. Цілий ринок у твоїй відповідальності. Ти відповідатимеш за весь функціонал застосунку для України, формуватимеш стратегію та беклог на основі потреб клієнтів і бізнесу.
2. Повний продуктовий цикл. Досліджуєш проблеми, перевіряєш гіпотези, працюєш із командою над запуском змін і вимірюєш результат. Після релізу — збираєш зворотний зв’язок і визначаєш наступні покращення.
3. Команда, яка підсилює. Виділений ресурс розробки, бізнес-аналітики та дизайнери в команді. Ти формуєш бізнес-вимоги, а бізнес-аналітики переводять їх у технічні завдання.
4. Відчутний і вимірюваний вплив. Твої рішення допомагатимуть клієнтам самостійно вирішувати питання в застосунку. Результат видно у використанні функцій, успішності сценаріїв, задоволеності користувачів і зменшенні звернень до підтримки.
5. Самостійність і довіра. Ти пропонуєш рішення, визначаєш пріоритети свого напряму та аргументуєш їх даними. Від тебе очікують ініціативи й відповідальності за результат.
    

Важливо: на українському ринку багато стейкхолдерів. Потрібно буде узгоджувати їхні запити з потребами користувачів і бізнес-пріоритетами.
 

Команда: ти працюватимеш напряму з Head of Product і двома іншими Product Owner-ами. Твій фокус — розвиток застосунку в Україні, колег — Європа та нові ринки.

 

Що ми шукаємо в тобі:
 

1. Від 3 років досвіду Product Owner або Product Manager у B2C digital-продуктах.
2. Досвід розвитку сервісного мобільного застосунку з великою активною аудиторією та значним обсягом зворотного зв’язку. Розумієш повний цикл його розробки.
3. Працюєш із продуктовою аналітикою, воронками та A/B-тестами. Маєш кейси зростання Adoption, Conversion, Retention чи інших KPI і можеш пояснити свій внесок та результат у цифрах.
4. Досвід Product Discovery та покращення UX: аналіз звернень, інтерв’ю, usability testing, CJM, спрощення наскрізних сценаріїв.
5. Формуєш стратегію, roadmap і пріоритезований беклог на основі потреб користувачів та бізнес-цілей, готуєш бізнес-вимоги.
6. Базове розуміння архітектури мобільного застосунку, API та інтеграцій.
7. Англійська Intermediate+. Основна робоча мова — українська.

Буде перевагою: досвід роботи з продуктом з аудиторією від 1 млн MAU.

 

Яка ти людина:
 

1. Самостійно досліджуєш проблему, пропонуєш рішення й рухаєшся до результату.
2. Поєднуєш потреби користувачів із цілями бізнесу й аргументуєш пріоритети даними.
3. Умієш слухати, домовлятися та аргументовано відстоювати рішення у взаємодії зі стейкхолдерами.
4. Береш відповідальність за результат після релізу: стежиш за метриками й продовжуєш покращувати продукт.
   
    

Що ти робитимеш:
 

1. Досліджуватимеш потреби українських користувачів і бізнесу: аналізуватимеш звернення, проводитимеш інтерв’ю та usability testing, визначатимеш ключові проблеми.
2. Формуватимеш стратегію розвитку застосунку в Україні, roadmap і беклог. Пріоритезуватимеш зміни за потребами клієнтів, впливом на бізнес-показники та вартістю реалізації.
3. Аналізуватимеш продуктові воронки й клієнтські сценарії, знаходитимеш причини помилок і незавершених операцій. Разом із дизайнерами спрощуватимеш шлях користувача.
4. Формулюватимеш гіпотези, перевірятимеш їх через дослідження, експерименти й A/B-тести та оцінюватимеш ефект.
5. Готуватимеш бізнес-вимоги й критерії приймання, разом із бізнес-аналітиками та розробкою опрацьовуватимеш рішення й обмеження.
6. Узгоджуватимеш пріоритети зі стейкхолдерами та супроводжуватимеш зміни від Discovery до запуску. Після релізу відстежуватимеш метрики, збиратимеш зворотний зв’язок і визначатимеш наступні покращення.
7. Розвиватимеш самообслуговування в застосунку: збільшуватимеш використання функцій і частку успішно завершених операцій, покращуватимеш клієнтський досвід та зменшуватимеш потребу звертатися до підтримки.
   
    

Що пропонує компанія:
 

1. Квартальний бонус за результатами роботи.
2. Офіційне працевлаштування з першого робочого дня.
3. Повна відповідність трудовому законодавству України.
4. Оплачувана щорічна відпустка 20 календарних днів.
5. Оплачувані лікарняні відповідно до законодавства.
6. Медичне страхування з 6-го місяця роботи.
7. Страхування життя з 1-го місяця роботи.
8. Корпоративний мобільний зв’язок.
9. Робочий ноутбук, необхідний софт і ліцензії, можливість підключення додаткових інструментів за запитом ролі.
10. Графік роботи — 9:00-18:00. Для кандидатів із Києва — гібридний формат з урахуванням безпекової ситуації, для інших міст України можлива дистанційна робота.
11. Комфортний офіс в Києві на Січових Стрільців.
12. Можливість участі в міжнародних навчаннях і відрядженнях.
13. Доступ до корпоративних програм навчання, включно з мовними курсами.
14. Стабільність і масштаб великої національної компанії з міжнародним розвитком.
    
     

Який процесинг:

1. Онлайн-зустріч із рекрутером talanovyti.
2. Співбесіда з Head of Product.
3. Тестове завдання.
4. Перевірка рекомендацій і offer 🤝
    

Цей застосунок, напевно, є і в твоєму телефоні. Уяви, що наступна зміна в ньому буде твоєю: менше кроків і питання, вирішене без дзвінка в контакт-центр. Надсилай резюме — обговоримо, що ти зможеш змінити.
 

Не шукаєш роботу, але знаєш, кому ця роль підійде? Познайом нас! Реферальний бонус $300 — після проходження кандидатом випробувального терміну.

Міжнародна DefenseTech-компанія шукає Embedded Software Engineer, який відповідатиме за розробку embedded firmware, драйверів та мережевих стеків для безпілотних роботизованих платформ в українському R&D-центрі.

  Обов'язкові вимоги:
 

• Практичний досвід роботи з бездротовими комунікаціями.
• Глибоке володіння мовою C для вбудованих систем.
• Впевнене розуміння концепцій RTOS (задачі, планування, черги, м'ютекси, обробники переривань / ISR).
• Практичний досвід роботи з архітектурами ARM Cortex-M/A або аналогічними.

• Досвід безпосередньої роботи з апаратною частиною (hardware) та налагодження embedded-систем.

  
  Обов'язки:

• Проєктування, розробка та підтримка embedded-прошивок мовою C.
• Розробка ПЗ для bare-metal систем та систем на базі RTOS (наприклад, FreeRTOS / CMSIS-RTOS).
• Розробка та підтримка низькорівневих драйверів і HAL-рівнів для: UART, SPI, I2C; GPIO, таймерів, DMA.
• Тісна співпраця з FPGA, RF та HW-інженерами.
  
  Пропонують:
• Офіс в Києві.
• Гібридний формат роботи.
• Офіс обладнаний сховищем з інтернетом, світлом (генератори), опаленням, є кухня та можливість відпочинку. 
• Графік гнучкий (flexible): початок о 9/10/11 ранку. 
• Офіційне працевлаштування.
• Бронювання з першого дня.

Ми — продуктова IT-компанія, яка розробляє голосових роботів для сегменту великого бізнесу (Enterprise), а також ряд інших продуктів для обслуговування клієнтів і автоматизації процесів. Ми допомагаємо бізнесу будувати ідеальні комунікації з клієнтами та приймати вчасні управлінські рішення на основі даних.

Шукаємо енергійного лідера, який візьме на себе управління командою продажів, налаштування процесів та забезпечення стабільного зростання результатів.

Ключові обов'язки:

• Операційне управління командою: координація щоденної роботи менеджерів та контроль виконання індивідуальних планів.
• Контроль воронки продажів: моніторинг усіх етапів угоди в CRM — від першого контакту до підписання договору та оплати.
• Розвиток та навчання: адаптація нових співробітників, спільна участь у зустрічах, допомога у веденні складних угод.
• Виконання KPI: забезпечення виконання планових показників відділу (обсяги продажів, кількість нових клієнтів, кількість пролонгацій).
• Взаємодія з СEO: реалізація затвердженої стратегії продажів та надання регулярної звітності про роботу підрозділу.
• Робота з ключовими клієнтами: особиста участь у переговорах на ТОР-рівні та підтримка пресейл-процесів.
• Аналітика: ведення звітності в CRM, аналіз причин відмов та пошук точок росту для покращення ефективності команди.

• Взаємодія з маркетингом і продуктами: участь в плануванні маркетингових активностей, підготовка шаблонів супровідних документів для продажів (комерційні пропозиції, сертифікати, презентації кейсів і вигод тощо), участь у вебінарах, конференціях.

   

Вимоги до кандидата:

• Досвід у B2B-продажах від 3 років (досвід роботи з контакт-центрами або складним софтом буде вагомою перевагою).
• Досвід управління командою від 2 років (Team Lead або Senior Sales).
• Навички переговорів: вміння професійно вести діалог, відчувати клієнта та будувати довгострокові відносини.
• Англійська мова: рівень Upper-Intermediate (B2) для роботи з міжнародними ринками та документацією.

• Висока самоорганізація: вміння працювати в режимі багатозадачності та орієнтація на конкретний фінансовий результат.

   

Перевагу буде надано кандидатам, які:

• Мають досвід продажу IT-продуктів в B2B-сегменті, розуміють домен контакт-центрів.
• Мають розвинену мережу контактів і люблять нетворкінг.
• Вміють організувати підготовку складних техніко-комерційних пропозицій (пресейл).

• Мають досвід розбудови відділу продажів з «нуля» або масштабування поточної команди.

   

Умови роботи:

• Формат роботи - офіс (Київ, поблизу ст. м. «Почайна»).
• Конкурентна винагорода: стабільна фіксована ставка + система бонусів за виконання планів.
• Можливість впливати на розвиток компанії: ініціатива у нас не наказуєма, ви можете розвивати нові напрямки, будувати процеси.
• Справжня командна робота: навчання на старті, підтримка з боку CEO, технічного пресейла, маркетолога і продукт-менеджера.
• Корпоративна культура: спільні заходи та відсутність зайвої бюрократії.

Promodo — маркетингова агенція повного циклу, заснована у 2004 в Україні. В штаті працює понад 450 фахівців у 5 представництвах по всьому світу (Україна, США, Велика Британія, Естонія, Казахстан).

П’ятий рік поспіль Promodo визнають агенцією №1 з performance-маркетингу за версією IAB Ukraine, а також топ-1 у категорії SMM. В цьому році ми посіли перше місце в рейтингу «Вибір рекламодавців» — кожен третій клієнт бачить в нас свого партнера з Media.

Шукаємо Стратега, який/-а розроблятиме стратегії розвитку брендів на основі аналітики, досліджень і бізнес-цілей клієнтів.

Чим ти будеш займатися?

• Розробка стратегій: позиціювання бренду та комунікаційні стратегії, від аналізу даних до впровадження стратегії іншими відділами компанії.
• Аналітика: аналіз бізнес-показників клієнта, ринку  та комунікацій конкурентів.
• Дослідження: самостійно розробляти дизайн дослідження та список гіпотез. Проводити якісні та кількісні дослідження.
• Смисли: сегментація, портрети ЦА, CJM, УТП, RTB, позиціонування та Key Messages. 
• Онлайн-стратегія: розкладати performance та медійні канали на воронку See-Think-Do-Care. Формувати чіткі ТЗ для відділів Media та Performance. Зводити прогнози й бюджети каналів у єдину стратегію просування.
• Робота з клієнтом: брати участь у стратегічних сесіях і захистах продукту. Проактивно пропонувати клієнту нові канали та інструменти.
• Робота з підрядниками: брифінг, комунікація та контроль результатів дослідницьких, аналітичних та інших агенцій.

Яким ми бачимо кандидата:

• Досвід від 3 років на позиції стратега в digital-агенціях або великих системних бізнесах.
• Маєш підтверджене портфоліо стратегічних проєктів (буде плюсом)
• Вільно володієш методологіями: JTBD, SWOT, 4P, трикутник позиціювання, VBB, Censydiam, архетипи, AIDA / See-Think-Do-Care.
• Вмієш будувати скорингові моделі.
• Впевнено працюєш з інструментами: Google Analytics, Similar Web, Statista, Euromonitor, Adreal, Excel (зведені таблиці, складні функції обробки масивів).
• Робиш висновки на основі даних, а не просто вивантажуєш їх.
• Розумієш роль SEO, PPC, Media та інших digital-каналів у загальному спліті і як вони працюють разом.
• Маєш системне мислення, бачиш зв’язки між брендом, продуктом, маркетингом і бізнес-цілями, вмієш знаходити кореневі причини проблем і перевіряти гіпотези.
• Орієнтуєшся на бізнес-результат клієнта, вмієш аргументувати свої рекомендації даними та переконливо презентувати складні ідеї.
• Проактивно шукаєш нові підходи й інструменти, використовуєш AI для оптимізації роботи та розумієш, де його застосування доречне.
• Працюєш структуровано, вмієш визначати пріоритети, ефективно організовувати роботу й дотримуватися дедлайнів.

Що на тебе чекає в команді Promodo?

Комфортний формат роботи. Можливість працювати віддалено або гібридно. Графік роботи — 9:00—18:00 або 10:00—19:00 з гнучкою обідньою перервою.

Відпочинок та баланс. Ми віримо, що круті ідеї та натхнення приходять під час відновлення, тому надаємо 20 робочих днів оплачуваної відпустки, лікарняні та вихідні на державні свята.

Безпека та турбота. Компенсація медичного страхування для тебе та твоїх близьких, матеріальна допомога у разі надзвичайної ситуації.

Stress-out онбординг. Покроковий план адаптації, підтримка ментора та HR PP — все для того, щоб твій старт у команді був легким та зрозумілим.

Професійний розвиток і кар'єрне зростання. Твій прогрес відображається у performance review. Є внутрішня LMS, English Speaking Club, програма Mental Health і читацький клуб. Проєкт AI-амбасадори прокачує не тільки тебе, а й процеси компанії через AI, а Promodo Academy дає знижки на навчання й можливість викладати.

Прозора комунікація та відкритість. Ми цінуємо чесний та регулярний фідбек, даємо чітке розуміння стратегії компанії, цілей команди та твоєї ролі. У Promodo ти можеш бути собою, пропонувати ідеї та впливати на кінцевий результат.

Promodo Store. Гейміфікована внутрішня платформа, де можна отримувати брендований мерч і приємні бонуси за активність та залученість.

Командні заходи та тімбілдинги. Неформальні зустрічі, події й спортивні активності, які допомагають перезавантажитися, краще пізнати одне одного та зарядитися енергією.

Відправляй резюме, давай знайомитись!

GIS-Point розширює BIM-напрям і шукає BIM Team Lead, який/яка очолить команду BIM-моделювання та долучиться до його подальшого розвитку.

Ми працюємо на перетині геопросторових технологій, GIS та BIM: працюємо з LiDAR і хмарами точок, Scan-to-BIM та створюємо BIM-моделі в Revit для архітектури, конструкцій і MEP.

Це роль для людини, якій буде цікаво взяти на себе лідерство напряму: вести команду, відповідати за якість BIM-проєктів, розвивати внутрішні процеси та напряму комунікувати із замовниками.

Технічний стек

Revit  •  ArchiCAD  •  AutoCAD  •  Navisworks  •  ReCap

Додатково: BIM 360 / ACC, Civil 3D, IFC Viewer.

Що буде у твоїй зоні відповідальності

Команда

• розподіляти задачі між штатними фахівцями та зовнішніми підрядниками;
• контролювати дедлайни та якість виконання;
• менторити команду та допомагати фахівцям розвиватися;
• брати участь у відборі та адаптації нових членів команди, оцінювати потреби та планувати розширення.
   

BIM-проєкти

• координувати BIM-проєкти у напрямках архітектури, конструкцій та MEP;
• працювати з 3D BIM-моделюванням LOD 100–500 та 2D CAD-документацією;
• координувати дисципліни та проводити Clash Detection;
• працювати з Point Cloud to BIM / Scan-to-BIM;
• контролювати якість моделей і проводити технічну перевірку перед здачею;
• оцінювати обсяг, терміни та вартість проєктів для комерційних пропозицій.
   

Клієнти

• проводити регулярні зустрічі із замовниками;
• збирати та уточнювати технічні вимоги;
• презентувати BIM-результати та аргументувати технічні рішення;
• працювати зі зворотним зв'язком клієнта та координувати відповідні зміни в роботі команди.
   

Розвиток BIM-напряму

• долучатися до формування та масштабування BIM-відділу;
• розробляти та впроваджувати BIM-стандарти і процеси;
• впливати на те, як буде організована робота напряму надалі.
   

Що для нас важливо

• 4–5+ років досвіду в BIM-моделюванні;
• 1–2+ роки досвіду на позиції Team Lead / Senior BIM Modeller;
• впевнене володіння Revit;
• досвід роботи з ArchiCAD та AutoCAD;
• навички Clash Detection у Navisworks;
• розуміння LOD 100–500 та BIM-стандартів;
• досвід роботи з Scan-to-BIM / Point Cloud;
• вміння читати та перевіряти проєктну документацію: АР, КР, МЕП;
• організаційні навички: планування, делегування та контроль;
• досвід комунікації із замовниками: мітинги, презентації, обговорення та захист технічних рішень;
• англійська від B2: важливо впевнено спілкуватися із замовниками на робочих зустрічах та обговорювати технічні питання.
   

Буде плюсом

• сертифікації Autodesk, зокрема Revit Certified Professional;
• досвід роботи з BIM 360 / Autodesk Construction Cloud (ACC);
• знання Civil 3D для інфраструктурних проєктів;
• розуміння IFC / відкритих BIM-стандартів;
• досвід на міжнародних проєктах;
• досвід координації зовнішніх підрядників / фрілансерів у BIM-проєктах;
• досвід роботи з ReCap.
   

Що пропонуємо

• remote або роботу з офісу у Львові;
• професійні курси та сертифікації з повною або частковою компенсацією;
• відрядження на профільні виставки;
• можливість професійного та кар'єрного росту до Head of BIM Department або Head of Delivery;
• можливість бронювання.
   

Нам важливо знайти не просто досвідченого  BIM-фахівця, а людину, яка готова брати відповідальність за команду, якість проєктів та розвиток BIM-напряму.

Ми шукаємо досвідченого Cybersecurity Specialist / Security Engineer, який очолить захист нашої серверної, мережевої та хмарної інфраструктури. Шукаємо фахівця, здатного самостійно вести повний цикл роботи з загрозами та інцидентами: Detect → Analyze → Assess Risk → Contain → Remediate → Verify → Document.

📌 Основні обов'язки:

• Захист інфраструктури: Забезпечення безпеки серверної, мережевої та хмарної інфраструктури компанії.
• Моніторинг та аналіз: Постійний моніторинг подій ІБ, виявлення атак, сканувань, аномальної активності та спроб несанкціонованого доступу.
• Incident Response: Оперативне реагування на інциденти: аналіз, локалізація, усунення наслідків та проведення Root Cause Analysis (RCA).
• Управління уязвимостями: Проведення регулярного аудиту інфраструктури та підтримка процесів Vulnerability Management.
• Hardening: Укріплення (hardening) Linux/Windows серверів і мережевих сервісів.
• Мережева безпека: Налаштування та супровід Firewall, WAF, IDS/IPS, VPN і DDoS Protection.
• Web/API Security: Контроль безпеки Web/API-сервісів та розуміння основних векторів атак.
• Access Management: Управління доступом до production-інфраструктури та критичних систем.
• Документація та політики: Розробка та підтримка security policies, процедур та Incident Response Playbooks.
• Крос-командна взаємодія: Тісна співпраця з DevOps, системними адміністраторами, DBA та розробниками з питань безпеки.
   

🎯 Вимоги до кандидата (Must Have):

• Досвід: Від 3 років активної роботи у сфері Cybersecurity / Information Security.
• Мережі та протоколи: Відмінне розуміння TCP/IP, DNS, HTTP/HTTPS, TLS, VPN, NAT та мережевої маршрутизації.
• ОС: Упевнене адміністрування Linux.
• Мережевий захист: Практичний досвід налаштування Firewall, WAF, ACL та мережевої сегментації.
• WAF / CDN / DDoS: Досвід роботи з Cloudflare або аналогічними рішеннями.
• Web Security: Глибоке розуміння OWASP Top 10 та векторів атак на Web/API.
• Vulnerability Management: Досвід роботи зі сканерами уразливостей (Nessus, OpenVAS, Qualys тощо), знання CVE/CVSS та вміння оцінювати реальні ризики.
• SIEM / Logging: Досвід роботи з SIEM, IDS/IPS, централізованим збором та аналізом логів (system, network, application, web server).
• Forensics & Incident Response: Досвід розслідування безпекових інцидентів та роботи з IOC (Indicators of Compromise).
• IAM & PAM: Розуміння концепцій RBAC, MFA, PAM, Least Privilege.
• Container Security: Досвід роботи з Docker та розуміння принципів безпеки контейнерів.
• Application Security: Понимание принципів SAST, DAST, Dependency та Secret Scanning.
• Автоматизація: Навички написання скриптів для автоматизації задач ІБ на Bash / Python.
   

🔐 Zero Trust Architecture (Mandatory):

• Практичний досвід роботи з Zero Trust Network Access (ZTNA) рішеннями та проектування/впровадження Zero Trust підходу.
• Впровадження ZTNA для доступу співробітників та адміністраторів до внутрішньої інфраструктури.
• Перехід на Identity-based access замість доступу на основі мережі/IP.
• Реалізація Device Trust / Device Posture, MFA та Conditional Access.
• Застосування принципів Least Privilege Access та Microsegmentation.
• Налаштування Short-lived access / тимчасового привілейованого доступу.
• Контроль та аудит адміністративних сесій, інтеграція Zero Trust з IAM / SSO / IdP.
• Побудова захищеного доступу до Linux, Windows, баз даних, внутрішніх Web-сервісів та адмін-панелей.
• Досвід роботи з рішеннями класу: Cloudflare Zero Trust, Teleport, BeyondTrust, CyberArk, Tailscale, Zscaler або аналогами.
   

🌟 Буде перевагою (Nice to Have):

• Cloud Security: Досвід роботи з безпекою AWS / Azure / GCP.
• Kubernetes Security: Захист та аудит K8s кластерів.
• SIEM / IDS Tools: Досвід з Wazuh, Suricata, Snort, ELK/OpenSearch, Loki/Grafana.
• Secrets Management: Практика роботи з HashiCorp Vault або аналогами.
• Offensive Security: Досвід проведення Pentest або участь у Red Team exercises, Threat Modeling.
• SOAR & Automation: Побудова Security Monitoring та автоматизація Incident Response.
• Комплаєнс: Знання ISO 27001, PCI DSS, SOC 2 або аналогічних стандартів.
  
  🌍 Локація: Офіс на Пафосі (Кіпр).
  ❗Допомагаємо з релокейтом на надаємо робочу візу.
  📍Обов'язкове проходження поліграфу.
  
  👉 Відправляй свій відгук прямо зараз — і ми зв'яжемося з тобою для короткого знайомства! 🛡️

Шукаємо Senior SEO Specialist з досвідом роботи в affiliate marketing, який вміє працювати з великими сітками сайтів та просувати проєкти у висококонкурентних нішах.

Наші очікування від кандидата:

• 3+ роки досвіду в конкурентних нішах;
• Практичний досвід роботи з великими мережами сайтів;
• Глибоке розуміння технічного SEO;
• Досвід роботи з доменами, хостингами та адмініструванням сайтів;
• Розуміння редиректів, трекерів, клоакінгу та інших affiliate-інструментів;
• Вміння аналізувати ефективність SEO-стратегій та працювати з Google Analytics;
• Навички роботи з лінкбілдингом (white/grey/black hat);
• Розуміння специфіки просування на різних GEO.

Твоїми задачами будуть:

• Розробляти та реалізовувати SEO-стратегії;
• Просувати та масштабувати мережу сайтів;
• Проводити технічний SEO-аудит і впроваджувати оптимізації;
• Працювати із семантикою: збір, кластеризація, аналіз конкурентів;
• Формувати ТЗ для копірайтерів та контролювати якість контенту;
• Будувати ефективний лінкбілдинг;
• Аналізувати позиції, органічний трафік, конверсії та знаходити точки росту.

Буде плюсом:

• Досвід у кількох affiliate-вертикалях;
• Власні успішні SEO-кейси.

Що ми пропонуємо 💚

• Remote з гнучким початком робочого дня;
• Конкурентну оплату з прив’язкою до $;
• Повну автономність у роботі — мінімум бюрократії, максимум довіри;
• Якісний онбординг і підтримку на всіх етапах адаптації;
• Кар'єрне зростання та розвиток всередині команди;
• Сильну корпоративну культуру — тімбілдинги, корпоративи, подарунки та інші приємні бонуси;
• Команду, де цінують ініціативу, відповідальність і бажання розвиватися;
• Внутрішню валюту команди + власний шоп з подарунками 🎁

Залишай відгук, якщо хочеш будувати SEO, яке приносить результат 🚀

Шукаємо Senior Project Manager до команди для управління ІТ-проєктами, координації кросфункціональних команд і забезпечення досягнення визначених бізнес-цілей. Фахівець відповідатиме за планування та реалізацію проєктів, управління ресурсами, бюджетами, ризиками й термінами, а також за ефективну взаємодію зі стейкхолдерами.

Основні обов’язки

• Повне управління ІТ-проєктами: від ініціації та планування до реалізації, запуску й завершення.
• Формування планів проєктів, визначення обсягу робіт, термінів, етапів, цілей і критеріїв успіху.
• Координація кросфункціональних команд, розподіл завдань і контроль виконання домовленостей.
• Управління ресурсами, бюджетами, ризиками, залежностями та змінами в межах проєктів.
• Взаємодія зі стейкхолдерами, узгодження очікувань, вимог, пріоритетів і планів реалізації.
• Організація та контроль роботи команд із використанням Agile/Scrum, Waterfall або комбінованих підходів відповідно до потреб проєкту.
• Моніторинг прогресу, контроль дотримання термінів, бюджету та визначених показників ефективності.
• Підготовка звітності, презентація статусу проєктів, висвітлення ризиків і проблем для керівництва та зацікавлених сторін.
• Виявлення проблем і блокерів, своєчасна ескалація та прийняття рішень для забезпечення безперервного руху проєктів.
• Управління кількома паралельними проєктами, визначення пріоритетів і балансування навантаження між командами.
• Забезпечення ефективної комунікації між бізнесом, технічними фахівцями та іншими учасниками проєктів.

• Аналіз результатів реалізованих проєктів і впровадження підходів для вдосконалення процесів управління.

   

Наші очікування

• Досвід управління ІТ-проєктами від 3 років.
• Практичний досвід роботи з Agile/Scrum та Waterfall підходами.
• Навички планування проєктів, управління ризиками, бюджетами, ресурсами й термінами.
• Досвід координації кросфункціональних команд і взаємодії зі стейкхолдерами різних рівнів.
• Впевнене володіння Jira, Confluence, MS Project або аналогічними інструментами управління проєктами.
• Досвід підготовки звітності, моніторингу прогресу та презентації статусу проєктів керівництву.
• Розуміння SDLC і ключових етапів розробки програмного забезпечення.
• Навички управління змінами, залежностями, ризиками та ескалаціями.
• Досвід управління кількома паралельними проєктами та самостійного прийняття рішень щодо пріоритетів і розподілу ресурсів.

• Розвинені комунікаційні, організаційні та лідерські навички.

   

Буде перевагою

• Досвід управління комплексними ІТ-проєктами із залученням кількох команд і напрямів.
• Досвід роботи в міжнародних або розподілених командах.
• Практичний досвід оптимізації процесів управління проєктами та впровадження відповідних методологій.
• Досвід управління проєктними портфелями або координації взаємозалежних проєктів.

• Наявність сертифікацій PMP, PRINCE2, PSM або аналогічних.

   

Важливі якості

• Лідерство та вміння мотивувати команду до досягнення спільних цілей.
• Системне й стратегічне мислення, здатність бачити взаємозв’язки між процесами та завданнями.
• Високий рівень відповідальності, самостійності та проактивності.
• Сильні комунікаційні навички й уміння ефективно працювати зі стейкхолдерами.
• Здатність приймати обґрунтовані рішення в умовах невизначеності.
• Навички управління конфліктами, ризиками та змінами.
• Уміння визначати пріоритети, ефективно розподіляти ресурси й працювати в умовах багатозадачності.
• Орієнтація на результат, дотримання домовленостей і постійне вдосконалення процесів.

Ми пропонуємо

• Роботу в професійній команді та можливості для професійного розвитку.
• Конкурентну заробітну плату.
• Офіційне працевлаштування та соціальні гарантії.
• Бронювання військовозобов’язаних працівників відповідно до чинного законодавства України.
• Можливість впливати на процеси управління проєктами та реалізацію стратегічно важливих ініціатив.
• Робоче середовище, у якому цінуються ініціативність, відповідальність, лідерство та орієнтація на результат.

Ajax Systems — міжнародна технологічна компанія і найбільший у Європі виробник охоронних систем. Наші рішення захищають домівки та бізнеси клієнтів у понад 180 країнах світу.

Команда розробки шукає Python Developer in test (Software Development Engineer in Test), який підключиться до автоматизації back-end частини екосистеми Ajax. Наші продукти працюють на мікросервісній архітектурі та обробляють дані з мільйонів пристроїв у реальному часі, тож якість back-end напряму впливає на надійність систем безпеки наших користувачів.

Основні hard skills:

• Розуміння принципів дизайну (OOP, SOLID, DDD, TDD, BDD)
• Впевнене володіння Python (Core & standard libraries, PyTest, Multiprocessing & Threading & Async)
• Базові знання Bash/Unix
• Розуміння CI/CD
• Досвід роботи з NoSQL базами даних (MongoDB, Redis)
• Базове володіння Docker
• Досвід роботи з Git
• Досвід роботи з JIRA, Confluence, Testrail
• Базові знання теорії тестування

Буде плюсом:

• Досвід роботи з низькорівневими бінарними протоколами
• Досвід роботи з gRPC
• Досвід роботи з протоколами TCP рівня

Які стоять задачі:

• Розробка та підтримка тестового фреймворку
• Розробка інструментів контролю якості
• Інтеграція тестів та інструментів в процес CI/CD
• Аналіз результатів тестування
• Підтримка інших команд при роботі з тестовим фреймворком та інструментами контролю якості

Пропонуємо:

• Можливість висувати власні ідеї та впливати на продукт і виробництво
• Роботу у вмотивованій команді та zero bullshit culture
• Конкурентну заробітну плату
• Медичне страхування
• Корпоративну англійську мову
• Комплект системи безпеки Ajax (участь у проєкті бета-тесту — отримання та тестування нових гаджетів до їх релізу)

Ajax Systems — це українська історія успіху, яка виросла в глобальний продукт. Пристроям Ajax довіряють уже понад 4,5 мільйони кінцевих користувачів і 330 тисяч PRO-користувачів у більш ніж 180 країнах. Компанія пропонує комплексні рішення для захисту житлових і комерційних об’єктів різного масштабу. Нині портфоліо Ajax налічує 280 пристроїв для захисту від вторгнення, відеоспостереження, пожежної безпеки та комфорту й автоматизації.

ГЕРЦ — українська фінтех-компанія з власними продуктами, яка понад 20 років створює IT-рішення для автоматизації платежів, нарахувань і цифрових сервісів для державного та комерційного сектору.

У зв’язку з розширенням технічної команди шукаємо Oracle Database Administrator, який забезпечить стабільність та продуктивність наших критичних систем.

Обов’язки

• Адміністрування БД Oracle 11g/12c/19c у режимі 24×7×365.
• Забезпечення безперебійної роботи та високої доступності баз даних.
• Моніторинг продуктивності, виявлення та усунення «вузьких місць».
• Оптимізація SQL/PLSQL запитів та процесів.
• Налаштування резервного копіювання та відновлення (RMAN, Data Guard).
• Взаємодія з розробниками, DevOps та системними адміністраторами.
• Виконання регламентних робіт, оновлень, патчування.
• Підтримка користувачів та обробка технічних запитів.

• Аналіз інцидентів та участь у роботах з підвищення відмовостійкості систем.

   

Вимоги

• 3+ роки комерційного досвіду роботи з Oracle Database.
• Знання та практичний досвід у:
• Oracle RDBMS 11g/12c/19c
• Oracle Data Guard
• RMAN
• SQL, PL/SQL
• Linux/Unix (адміністрування на рівні DBA)
• Досвід performance tuning у високонавантажених середовищах.
• Розуміння принципів побудови відмовостійких систем.
• Досвід роботи з Git буде плюсом.
• Англійська — на рівні читання технічної документації.

• Готовність працювати в офісі (Одеса).

   

Буде перевагою

• Досвід з Oracle RAC, Oracle Enterprise Manager / CloudControl.
• Практика роботи з Networker, CommVault чи іншими backup-системами.
• Адміністрування Linux/Unix на продвинутому рівні.
• Досвід у FinTech / GovTech / банківській сфері.

• Досвід code review PL/SQL.

   

Ми пропонуємо

• Комфортний офіс у центрі міста з повною енергонезалежністю, кавомашина, питна вода; колективні заходи (за бажанням).
• Графік: Пн—Пт, 09:00–18:00.
• Стабільна компанія з великими державними та комерційними проектами.
• Участь у розробці та підтримці всеукраїнських онлайн-сервісів.
• Безцінний досвід колег різних напрямків