Jobs

Ми — міжнародний iGaming-бренд, який активно розширює платіжну інфраструктуру на ринках, що розвиваються. У межах масштабування бізнесу ми шукаємо Mobile Cash Network Manager’а з досвідом роботи в Південно-Східній Азії та/або LATAM, який відповідатиме за побудову та розвиток мережі офлайн-мобільних кас (cash-in / cash-out) і роботу з локальними агентами.

Про компанію

Ми керуємо кількома iGaming-продуктами та постійно запускаємо нові бренди. Глобальна команда, експертиза в online-gambling і high-risk нішах, а також глибоке розуміння локальних ринків дозволяють нам ефективно працювати в регіонах з обмеженою класичною платіжною інфраструктурою. Ми робимо ставку на гнучкість, швидкість і реально працюючі рішення.

Ваша роль

На позиції Mobile Cash Network Manager (iGaming) ви відповідатимете за пошук, підключення та розвиток локальних cash-агентів, які забезпечують офлайн-поповнення та виведення коштів для користувачів iGaming-продукту. Ключове завдання — знаходити доступ до активних локальних партнерів і будувати стійку агентську мережу в цільових регіонах.

Основні обов’язки:

• Побудова та розвиток мережі офлайн-мобільних кас / cash-агентів у регіонах Південно-Східної Азії та LATAM.
• Пошук, залучення та онбординг локальних агентів і партнерів.
• Вибудовування процесів cash-in / cash-out, офлайн-платежів і поповнення користувацьких рахунків.
• Розвиток довгострокових партнерських відносин з агентами «на місцях».
• Контроль якості роботи агентської мережі та операційних показників.
• Взаємодія з платіжною, фінансовою та операційною командами.
• Аналіз ефективності мережі, оборотів і точок зростання.
• Масштабування напряму та розширення географії присутності.
• Урахування локальної специфіки ринків, ризиків і обмежень.

Ми очікуємо:

• Досвід роботи з офлайн-платежами, агентськими мережами, альтернативними платіжними рішеннями.
• Розуміння специфіки ринків Південно-Східної Азії та/або LATAM.
• Досвід у iGaming, беттингу, фінтеху або high-risk нішах.
• Уміння знаходити та вибудовувати відносини з локальними партнерами й агентами.
• Сильні комунікативні та переговорні навички.
• Самостійність, гнучкість і орієнтація на результат.
• Англійська мова — робочий рівень (знання локальних мов буде перевагою).

Ми пропонуємо:

• Роботу в професійній iGaming-команді з міжнародною експертизою.
• Можливість будувати новий платіжний напрям з нуля.
• Реальний вплив на процеси та масштабування бізнесу.
• Конкурентну компенсацію + бонуси, прив’язані до результатів.
• Гнучкий формат роботи: віддалено, можливі відрядження по регіонах.
• Швидке середовище ухвалення рішень і мінімум бюрократії.

Чому варто приєднатися?

Ви станете частиною міжнародного iGaming-бренду, який активно інвестує в розвиток платіжної інфраструктури на складних і швидкозростаючих ринках. Це роль для тих, хто вміє знаходити правильних людей, вибудовувати працюючі офлайн-моделі та масштабувати їх разом зі зростанням продукту.

Ми, компанія NovaIT - майбутнє клієнтського сервісу. 

Ми розробляємо сучасну омніканальну платформу для підтримки клієнтів і продажів. Чат-боти, месенджери, email, телефонія, онлайн-чати - все зібрано в одному зручному інтерфейсі. Наш продукт вміє зберігати повну історію взаємодії з клієнтом, автоматизує рутинні задачі за допомогою потужного функціоналу AI-асистентів, виконує масові розсилки та обдзвони, надає потужну аналітику, дозволяє безмежні кастомні інтеграції з зовнішніми API та багато чого іншого. 

І саме зараз ми шукаємо у команду того, хто хоче рухатися з нами. Якщо ти цінуєш зручність, прагнеш працювати з передовими інструментами, любиш комунікацію та готовий професійно зростати разом - ми шукаємо саме тебе!

Що ми від Вас очікуємо:

• Досвід роботи в в UX/UI дизайні від 2+ років 
• Впевнене знання всіх процесів UI/UX
• Впевнене володіння Figma, Photoshop, Illustrator
• Знання сучасних концепцій взаємодії з користувачем
• Знання принципів адаптивного дизайну
• Досвід проведення UX-досліджень та аналізу
• Досвід концептуалізації ідей, створення каркасів і інтерактивних прототипів
• Навички спілкування та тайм-менеджменту
• Досвід використання аналітичних інструментів
• Портфоліо з прикладами робіт

Чим Ви будете займатись:

• Створювати якісний дизайн для веб версії продукту
• Оцінювати задачи згідно з технічним завданням продукту
• Створювати та прототипувати рішення
• Аналізувати та вдосконалювати існуючі рішення
• Формувати гіпотези та впроваджувати ідеї для оптимізації взаємодії з користувачем
• Розробляти user flow, wireframes, prototypes, clickable prototype, mobile adaptive
• Співпрацювати з командою продукту
• Проводити дослідження користувачів
• Розробляти каркаси та прототипи

Що ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування 
• Щорічна оплачувана відпустка - 24 календарні дні
• Оплачувані лікарняні 
• Техніку для роботи
• Гнучкий робочий графік з можливістю працювати віддалено
• Свободу для творчості у команді однодумців, які дуже люблять те, що створюють
• Відсутність бюрократії
• Командні заходи, тiмівенти
• Підтримка в професійному розвитку існуючих навичок

Мрія — освітня екосистема для учнів, батьків/опікунів і вчителів, що надихає вчитися та допомагає знайти себе в сучасному світі. Це ініціатива Президента України Володимира Зеленського, яку реалізують Мінцифри та МОН за підтримки Програми EGAP, що виконується Фондом Східна Європа коштом Швейцарії. Якщо хочете бути в команді тих, хто змінює підхід до освіти, — хутчіш відгукуйтеся на вакансію!

Шукаємо досвідченого/досвідчену Business System Analyst з глибоким розумінням бізнес-процесів, технічними знаннями (SQL, RESTful API, XML) та вмінням створювати технічні завдання для розробників, який/яка буде займатися оптимізацією та автоматизацією бізнес-процесів через ІТ-рішення, розробкою технічної документації та підтримкою команди розробників.

Наша команда шукає людину, яка має:

• Досвід роботи Business System Analyst від 3 років
• Глибоке розуміння бізнес-процесів та їх оптимізації через ІТ-рішення
• Досвід збору, аналізу та документування вимог для розробки або модифікації інформаційних систем
• Вміння створювати технічні завдання для розробників та підтримувати комунікацію між продуктом і технічною командою
• Розуміння архітектури ІТ-систем, баз даних, API та інтеграційних процесів
• Технічні знання, як-от SQL, навички роботи з RESTful API або XML — для співпраці з командами розробки
• Завершену вищу освіту
  
   

Буде перевагою:

• Вища освіта в області комп'ютерних наук, інженерії або суміжних дисциплін
• Сертифікація в області бізнес-аналізу (CBAP, CCBA, PMI-PBA або інші відповідні сертифікати)
• Розуміння основ програмування або досвід взаємодії з технічними командами
• Досвід проведення воркшопів, семінарів та тренінгів для зацікавлених сторін або команди
• Досвід роботи з державними ІТ-платформами (наприклад, Дія, ЕСО, ЦНАП тощо)
  
   

Чим ви будете займатися:

• Аналізувати поточні бізнес-процеси та системи для виявлення можливостей оптимізації та автоматизації
• Готувати технічну документацію: BRD, SRS, UML-діаграми, BPMN-схеми
• Збирати, документувати та узгоджувати вимоги до інформаційних систем у тісній співпраці з внутрішніми командами та зовнішніми партнерами
• Розробляти технічні специфікації, які чітко описують вимоги бізнесу для технічних команд
• Визначати і аналізувати інтеграційні можливості між різними ІТ-системами та сервісами
• Підтримувати команду розробників у реалізації та впровадженні змін до інформаційних систем
• Координувати і контролювати процеси тестування впроваджених змін та забезпечувати відповідність бізнес-вимогам
• Брати участь у впровадженні нових систем та модулів, а також надалі  підтримувати і вдосконалювати їх
• Підтримувати актуальність аналітичної документації протягом усього життєвого циклу проєкту
  
   

Ваша робота в команді Мрії:

• Повна зайнятість
• Офіційне працевлаштування
• Перші два місяці — робота в офісі (є укриття), після — можливий гібридний графік
• Робота над по-справжньому важливим для України проєктом
• Команда Мрії в прямому сенсі цього слова

Етапи найму:  резюме + приклади робіт (BDR, SRS, UML-діаграма, описаний контракт API) → співбесіда з HR → тестове завдання (опційно — якщо прикладів робіт немає або їх недостатньо) → технічне інтерв'ю → кадрова перевірка → офер

Щоб долучитися до команди Мрії, надсилайте резюме та приклади розробленої документації.

Якщо це не для вас, але ви знаєте людину, яка створена для цієї вакансії, — будь ласка, поділіться з нею цією можливістю

JetOctopus.com - B2B Saas компанія з 8-річним досвідом роботи на глобальному ринку в сегменті SEO tools for Enterprise.
Вже 8 років поспіль ми продовжуємо апгрейдити нашу платформу для технічного SEO-аудиту та аналізу Big Data. Серед наших клієнтів варто зазначити і вітчізнинях лідерів таких як Rozetka.com.ua, Auto.ria, Dim.ria, Comfy.ua, Promodo.ua а також такі світові бренди як Adidas, Glovo, Daily Mail, rituals.com etc.

Наш продукт наразі максимально pr/sales-friendly. Ми маємо клієнтів на всіх контінентах. Низький churn rate. Великий відсоток лідів з сарафанного радіо.

Шукаємо маркетолога, який стане «голосом» нашого продукту.
У нас невелика команда, повна відсутність бюрократії та максимальна швидкість: від ідеї до реалізації та аналізу експерименту може минути лише пару днів.
 

Основні обов'язки:
- Управління контентом сайту: актуалізація та створення ТЗ дизайнеру на нові лендінги, опис нових фіч та покращень.
- Аналіз ринку: регулярне дослідження конкурентів для пошуку точок диференціації.
- Content creation: нові креативи, взаємодія з копірайтерами та експертами
- Community Management: ведення професійної комунікації та просування бренду в LinkedIn.
- Messaging & Positioning: адаптація меседжів під різні канали комунікації та сегменти аудиторії.
- Copywriting: написання коротких текстів для сайту, постів для спільнот та соціальних мереж (англійською мовою).
- Social Proof & Directories: робота з платформами G2, Capterra та іншими; запуск та підтримка кампаній зі збору відгуків.
- Partnerships & Events: дослідження нішевих івентів (участь у 1–3 подіях на рік за бажанням - Європа, США).

Наші очікування від кандидата:
- Досвід роботи в Product Marketing або SaaS Marketing (переважно B2B).
- Високий рівень самоорганізації: ви ведете задачу від концепту до фінального релізу.
- Розумінння стратегій позиціювання та аналізу конкурентів.
- Вміння перекладати пояснювати складні речі простою мовою.
- Англійська мова на рівні Advanced/Upper-Intermediate (письмова та розмовна).
- Володіння AI інструментами на продвинутому рівні.

Про умови роботи в JetOctopus:
- Професійне середовище: Робота над технічно складним продуктом
- Робота з вже гарно відомим продуктом на світовому ринку можливість сильно бустанути свій досвід, працюючи з глобальними брендами
- Оплата: В евро з компенсацією ФОП податків, відпустки та свята згідно з законодавством

Ми — MAN’s SET. Бренд, який задає темп. Якість, швидкість, чіткість — наші правила гри. І зараз ми шукаємо того, хто зможе керувати цим ритмом — Head of Logistics.

Тобі належить побудувати логістику, яка працює як годинник: без збоїв, без хаосу, з максимальною ефективністю. Систему, що підтримає вибухове зростання бренду в Україні та за її межами 🌍

🔥 Хто ми

MAN’s SET — перший український бренд анатомічної чоловічої білизни. 9 років ми створюємо продукт, який дає чоловікам комфорт, свободу й відчуття «ось так і має бути». Ми швидкі, чесні, амбітні. І рухаємось тільки вперед.

🚀 Твоя місія

• Очолити логістику повного циклу: закупівлі, виробництво, склади, фулфілмент, транспорт.
• Впровадити системи, які працюють самі, а не тримаються на людському факторі — ERP/WMS, аналітику, автоматизацію.
• Тримати баланс запасів: без «ой, закінчилося» і без «а куди це все дівати?».
• Контролювати собівартість, ефективність і маржу.
• Створити команду професіоналів, де всі знають свій KPI і грають на результат.
• Вести переговори, розвивати партнерства, контролювати якість і терміни.

🧠 Що ми очікуємо

• 5+ років досвіду в логістиці, з них мінімум 2 — у керівній ролі.
• Глибоке розуміння SCM, ERP/WMS, закупівель, митниці, фулфілменту.
• Досвід оптимізації процесів (Lean / Six Sigma / Kaizen).
• Аналітичний розум, фінансова грамотність і системне мислення.
• Вміння приймати рішення швидко й відповідально.

Що ми пропонуємо?

🌍 Дистанційна робота

• Працюй там, де тобі комфортніше — з дому, кафе чи навіть з пляжу! У нашій команді є місце для тих, хто любить свободу та гнучкість.

🕐 Комфортний графік

• Понеділок-п'ятниця, 10:00 до 19:00 (субота та неділя вихідні дні) із годиною на відпочинок. Ми поважаємо твій час і розуміємо, що баланс між роботою та особистим життям — це важливо.

💸 Конкурентна зарплата

• Твої досягнення завжди гідно оцінені. Ніяких затримок — лише чесна та прозора оплата.

Чому робота з MAN’s SET — це класно?

💪 Наша команда — твоя підтримка

• Ми завжди на зв’язку, як справжні союзники. В нашій команді ти знайдеш друзів, які готові допомогти в будь-якій ситуації.

🩲 Ексклюзивні знижки на продукцію

• Як частина нашої команди, ти отримаєш спеціальні знижки на нашу продукцію, щоб завжди бути у комфорті та стилі.

🌟 Реалізація себе і шалений розвиток

• Втілюй ідеї, бери участь у цікавих проєктах та отримуй новий досвід. Ми завжди підтримуємо сміливі ініціативи!

💡 І звичайно психологічна підтримка та коучинг!

• Доступ до послуг корпоративного коуча, які можуть допомогти з емоційним благополуччям, подоланням стресу та управлінням стресовими ситуаціями. Також ми розробимо індивідуальний план розвитку і ти зможеш досягати висот із нашою підтримкою — ти не один.

Додатково, що ти отримаєш від співпраці:

• 🎁 Оплачувана відпустка та лікарняні
• 🎉 Круті подарунки за твій ентузіазм та відданість
• 💡 Тімбілдінги та корпоративи — заряджаємось позитивом разом!

Якщо ти впізнаєш себе у цьому описі й готовий (-а) до нових викликів — будемо раді познайомитись.

Ми не просто бренд — ми спільнота, яка змінює правила.

Надсилай своє резюме — і давай обговоримо, як саме ти зможеш підсилити MAN’s SET.

Привіт, ми — Brainstack, українська мультипродуктова IT-компанія.

Якщо ти шукаєш простір можливостей для постійного масштабування і любиш задачі із зірочкою — тоді тобі до нас. Тут ти знайдеш виклики, які допоможуть реалізувати твої амбіції, створити профітні бізнеси без ілюзій і перетворити ідеї на успішні IT-продукти. А команда тебе завжди підтримає і не залишить наодинці з челенджами.
 

У нашому портфоліо — mobile- та web-застосунки і сервіси з мільйонною аудиторією, що охоплюють різні ніші: Parental Control, Wellness, AI тощо.
 

Ми шукаємо Data Analyst, що буде працювати з:
— успішним продуктом у ніші Parental Control, що вже 11+ років на ринку;
— сильною командою аналітиків та дата інженерів;
— сучасним стеком: PostgreSQL, BigQuery, AWS S3, Python, Tableau.
 

Про тебе:

• Маєш від 3-х років досвіду роботи в сфері дата аналітики;
• Ти впевнено володієш Python, SQL та автоматизацією аналітики;
• Маєш досвід роботи з GTM, GA4, Amplitude або подібними системами;
• У тебе є практичні навички створення дашбордів і роботи з BI-інструментами (Tableau, Looker, Power BI тощо);
• Твоя англійська на рівні Upper-Intermediate+.
   

Буде плюсом:

• Strong SQL, Tableau, Jira, GA, GTM та вміння працювати в команді (акцент на вміння налаштовувати GA).

Ти будеш:

• Розробляти дашборди та інсайти, що дозволяють бачити картину ширше й приймати рішення швидше;
• Визначати пріоритети для розвитку нових функцій та оптимізуєте наявні, з прямим впливом на бізнес-результати (ARPU, Retention, Engagement, LTV);
• Формувати та перевіряти гіпотези, що можуть суттєво впливати на зростання бізнесу.

Твій шлях до позиції:

HR Interview 👉 Test Task 👉 Tech Interview 👉 Final Interview 👉 Reference check 👉 Job Offer

Щоб зосередитись на головному та реалізовувати свій потенціал — важливо мати зручні умови. Тому ми подбали про все: від можливостей для зростання до речей, які просто роблять щоденну роботу комфортнішою.

Щоб зростати:

Ми підтримуємо твої амбіції і прагнення до нового:

• розвиваємо лідерів у нашій Brainstack Leadership School — авторській системі навчання для менеджерів;
• покриваємо професійне навчання: курси, сертифікації, тренінги;
• якщо без іноземної мови ніяк — компенсуємо і її;
• оплачуємо участь у профільних конференціях, івентах і мітапах;
• надаємо доступ до електронної бібліотеки;
• і не забуваємо про регулярний перформанс-рев’ю, щоб бачити твій прогрес.

Щоб працювати комфортно:

Маєш усе для фокусу на головному:

• гібридний формат, де ти обираєш, як працювати — ремоут чи з офісу;
• pet-friendly офіс у центрі Києва, відкритий 24/7;
• сніданки та перекуси в офісі;
• сучасна техніка;
• працевлаштування через ФОП;
• конкурентна винагорода, що відповідає твоїм навичкам і досвіду.

Щоб залишатися в ресурсі:

Піклуємося не лише про результати:

• 21 день відпустки та вихідні на національні свята;
• 100% оплачувані лікарняні;
• медичне страхування після закриття випробувального терміну;
• щоквартальні тимбілдинги;
• внутрішні клуби за інтересами (Running Club, Booking Club, Cooking Club);
• підтримка колег та їхніх рідних, які служать в ЗСУ;
• участь у соціальних проєктах;
• програма амбасадорів.

Відчуваєш фомо-синдром? Приходь у Brainstack та реалізовуй свій потенціал.

P.S. Термін розгляду CV до 7 робочих днів. Якщо ти не отримаєш відповідь від рекрутера протягом цього часу, це означає, що ми розглянули твоє резюме, але зараз у компанії немає вакансій, які відповідають твоєму досвіду та побажанням.

AMEDIA — українська IT-компанія, що створює веб-сервіси, мобільні застосунки та онлайн-послуги для бізнесу й державного сектору. Наша ключова мета — активна діджиталізація державних послуг і створення рішень, які мають реальний суспільний вплив. Серед наших проєктів — співпраця з порталом Дія, мобільним застосунком Дія, Дія.City та UNITED24, а також розробка інноваційних освітніх платформ, зокрема Superludi 2.0 та ЛЕГО.
Ми переконані, що технології мають сенс лише тоді, коли за ними стоїть продуманий підхід, зрілі процеси та люди, з якими хочеться будувати довгострокову співпрацю. Саме тому ми шукаємо HRD, який/яка зможе вибудувати HR як стратегічну функцію бізнесу.
 
Обов’язки:
 
* Формувати та реалізовувати HR-стратегію компанії відповідно до бізнес-цілей.
* Відповідати за повний цикл HR-процесів: onboarding, retention, performance management & evaluation, 1-1, internal communications, offboarding
* Розвивати та масштабувати HRM систему компанії (PeopleForce).
* Вибудовувати партнерські, довірчі відносини з командами та керівниками напрямків.
* Працювати з менеджментом, допомагаючи знаходити рішення на перетині інтересів людей і бізнесу.
* Ініціювати та впроваджувати HR-проєкти та зміни, супроводжувати їх на всіх етапах.
* Оцінювати бізнес-ініціативи з точки зору HR-ризиків, ресурсів і впливу на команди.
* Відповідати за рекрутинг IT та non-IT ролей разом з командою.
* Забезпечувати прозору HR-аналітику, звітність та роботу з метриками.
* Бути основною точкою HR-комунікації для стейкхолдерів.
 
Що ми очікуємо:
 
* Досвід роботи в HR від 3 років (розглядаємо кандидатів з різних доменів, не тільки IT).
* Підтверджений досвід побудови та трансформації HR-процесів у зростаючих командах.
* Розуміння бізнес-логіки та здатність говорити з менеджментом мовою рішень і ризиків.
* Досвід розвитку менеджерів і роботи зі складними кейсами.
* Високий рівень самоорганізації, автономності та відповідальності.
* Розвинену емпатію та системне мислення.
* Орієнтацію на довгостроковий результат.
 
Ми пропонуємо:
 
* Можливість будувати HR-функцію як партнера бізнесу.
* Роботу в проєктах із реальним впливом на країну.
* Професійну команду, відкриту до змін і діалогу.
* Конкурентну винагороду та гнучкі умови співпраці.
* Простір для ініціатив, розвитку та впровадження власних ідей.
* Комфортний офіс у центрі Києва біля ст. м. Палац України
 
Приєднуйтесь до AMEDIA — де технології, якість і люди є спільною цінністю.


 

Ми українська miltech компанія, яка створює високотехнологічні продукти для результативного виконання завдань у сфері оборони, від концепції до серійного виробництва.

Основний фокус команди - це забезпечення найкращої якості та ефективності продукту, шляхом тестування апаратних та програмних компонентів БПЛА.

Майбутні обов'язки:

• Розробка та підтримка масштабованої архітектури сховища даних з урахуванням надійності та зростання навантажень.
• Побудова та підтримка процесів збору, трансформації й доставки даних із різнорідних джерел (бази даних, зовнішні сервіси, таблиці, файли).
• Автоматизація та оркестрація потоків даних з використанням сучасних інструментів.
• Контроль якості даних, впровадження перевірок та систем спостереження за станом пайплайнів.
• Управління метаданими, управління доступами та документування технічних рішень.
• Тісна взаємодія з аналітичними командами та бізнес-стейкхолдерами, підтримка існуючих аналітичних рішень і вітрин.
   

Вимоги до спеціаліста:

• Досвід у сфері data engineering понад 3 роки.
• Відмінне знання реляційних баз даних та вміння працювати зі складними SQL-запитами.
• Практичний досвід використання Apache Airflow для керування пайплайнами даних, включно з повними та інкрементальними завантаженнями.
• Розуміння внутрішньої логіки СУБД: написання серверної логіки, аналіз продуктивності, робота з індексами та оптимізація виконання запитів.
• Використання Python як інструменту для обробки та інтеграції даних; досвід роботи з бібліотеками для аналізу, HTTP-запитів та підключення до БД.
• Закінчена вища освіта у сфері ІТ, прикладної математики або суміжних напрямів.
  Додатковою перевагою буде:
• Налаштування контролю коректності та повноти даних на різних етапах обробки.
• Робота з контейнерами та системами керування ними у продакшн-середовищі.
• Досвід використання хмарної інфраструктури для зберігання та обробки великих обсягів інформації.

Компанія пропонує:

• Офіційне працевлаштування.
• Сучасний офіс у Києві.
• Щорічна оплачувана відпустка — 25 календарних дні.
• Медичне страхування після завершення випробувального терміну.
• Можливість долучитись до створення сучасних розробок та вирішення нетривіальних завдань.
• Можливість отримати бронювання, за наявності військово-облікових документів.
• Вмотивована команда однодумців, яких об'єднує спільна мета.

Ми — команда REVOLUTION, молода та прогресивна агенція нерухомості, яка змінює правила гри на ринку. Ми не просто працюємо з нерухомістю — ми є революцією у своїй ніші!

Руйнуємо стереотипи та створюємо новий підхід до професії ріелтора через сучасні інструменти і відкритість. У зв’язку з розширенням шукаємо у нашу компанію Chief Marketing Officer

Операційний CMO у REVOLUTION — це людина, яка будує стабільний, масштабований маркетинг, формує сильний бренд і забезпечує зростання бізнесу без хаосу.
 

Задачі на цій посаді🤝

• Розробка, захист та реалізація маркетингової стратегії компанії, синхронізованої з бізнес-цілями;
• Формування та розвиток бренду, позиціонування та єдиного tone of voice;
• Формування структури маркетингового відділу, побудова, розвиток і масштабування команди;
• Управління performance-маркетингом (таргетована реклама, лідогенерація, трафік)
• Робота з аналітикою та ключовими показниками: ROI, ROMI, CPL, CAC, LTV, конверсії;
• Планування, розподіл, контроль та оптимізація маркетингового бюджету
• Відповідальність за ефективність використання бюджету та досягнення фінансових показників;
• Ініціювання, запуск і розвиток нових маркетингових напрямків та каналів, їх масштабування;
• Запуск і контроль онлайн та офлайн маркетингових кампаній, сезонних активностей і спецпроєктів;
• Управління клієнтським досвідом (Customer Experience) та шляхом клієнта;
• Взаємодія з відділом продажів для підвищення якості лідів і конверсій;
• Управління підрядниками та партнерами, контроль KPI та результатів;
• Аналіз ринку, конкурентів і маркетингових трендів;
   

Ви ідеальний кандидат якщо маєте🤝

• 3+ роки на позиції CMO / Head of Marketing;
• Релевантний досвід у E-commerce / Retail / B2C-сервісах (EdTech — лише за наявності масового B2C і повторних продажів)
• Досвід написання та реалізації маркетингових стратегій
• Досвід формування структури та управління маркетинговою командою
• Практичний досвід швидкого масштабування маркетингу та бізнесу
• Сильна експертиза в performance-маркетингу та таргетованій рекламі
• Досвід управління маркетинговими бюджетами та відповідальність за ROI
• Вміння працювати з аналітикою та ухвалювати рішення на основі даних
• Бізнес-мислення, системність, орієнтація на результат
• Готовність брати відповідальність і виконати тестове завдання
   

Ми пропонуємо для вас🤝

• Конкурентний рівнень заробітної плати та бонусна система мотивації.
• Баланс між ефективністю й комфортом — гібридний формат роботи з 9:00 до 18:00 з понеділка по п’ятницю (до 3-х віддалених днів на тиждень);
• Комфортний офіс в центрі Києва (вул. Микільсько-Ботанічна);
• Підпорядкування CЕO — реальний вплив на стратегічні рішення компанії та масштабування бізнесу;
• Ключову стратегічну роль у компанії та повну відповідальність за маркетинг, команду та бюджет
• Медійність та довіра до компанії;
• Розвиток та навчання — регулярне корпоративне навчання зі спікерами, психологами, коучами;

• Розвинута команда культура —  атмосфера партнерства, а не контролю;

   

Ви директор з маркетингу, який мислить бізнесом, працює через цифри та несе відповідальність за результат? Тоді скоріше залишайте відгук або зв’язуйся з нами у телеграмі та ми зв’яжемося з тобою в найближчий час!🚀

Познайомся з нами ближче!🧡

Наші соціальні мережі: https://www.instagram.com/revolution_rea?igsh=MXBwNHkyaTU1ZGlhMw==

Опис посади

Ми шукаємо впевненого Middle Java Back-End Developer, який приєднається до нашої команди для розробки складних фінансових систем із високим рівнем надійності та продуктивності. Ви будете брати участь у створенні критично важливих сервісів для банківського сектору, включно з:

• системами обробки платежів у реальному часі;
• дистанційним банкінгом (інтернет/мобільний банк);
• сервісами управління ризиками та AML/Fraud моніторингом;
• інтеграціями з core banking, процесингом, картковими системами.

Ви будете залучені до проєктування архітектури, впровадження найкращих практик інженерії та безпеки, а також, можливо, наставництва молодших розробників.

Основні обов’язки

• Проєктування та розробка високонавантажених backend-сервісів з урахуванням продуктивності, масштабованості та безпеки.
• Використання стеку Java 21 + Spring Boot / Spring Cloud для побудови мікросервісної архітектури.
• Реалізація безпечних API (OAuth2, JWT, Spring Security).
• Інтеграція з платіжними шлюзами, CBS, процесинговими системами та сторонніми сервісами.
• Розробка схем баз даних, оптимізація запитів (PostgreSQL, Redis, Liquibase).
• Використання AWS-сервісів (EC2, S3, RDS, KMS, CloudWatch, Route 53 тощо).
• Моніторинг та спостережуваність (Micrometer, Prometheus, OpenTelemetry, Actuator).
• Використання інструментів контейнеризації та CI/CD (Docker, Kubernetes, Jenkins/GitLab CI).
• Проведення code review, менторинг Middle/Junior колег.
• Забезпечення відповідності фінансовим та регуляторним стандартам (PCI-DSS, GDPR, AML).

Необхідні навички та досвід

Hard Skills

• 3+ років комерційного досвіду з Java (8–21).
• Знання Spring Boot, Spring Cloud, Spring Security, Spring Data.
• Досвід роботи з мікросервісною архітектурою та високонавантаженими системами.
• Розробка RESTful API та інтеграцій за допомогою OpenFeign.
• Робота з PostgreSQL, оптимізація SQL-запитів, знання ORM (JPA/Hibernate).
• Кешування та асинхронна обробка даних (Redis, RabbitMQ, Cache2k).
• CI/CD пайплайни, Git, Docker, Kubernetes.
• Практичний досвід з AWS (EC2, RDS, S3, KMS, IAM, Route53).
• Інструменти тестування (JUnit, Mockito, Testcontainers).
• Використання MapStruct, Lombok, OpenAPI (Springdoc).
• Моніторинг і логування (Micrometer, Prometheus, OpenTelemetry, ELK/CloudWatch).

Soft Skills

• Вміння приймати технічні рішення та впливати на архітектуру продукту.
• Орієнтація на якість, безпеку та продуктивність.
• Критичне мислення та проактивність.
• Впевнена комунікація з бізнес- та технічними стейкхолдерами.
• Англійська: Upper-Intermediate+ (технічна документація, дзвінки, мітинги).

Буде перевагою

• Досвід роботи з фінансовими стандартами та регуляціями (PCI-DSS, GDPR, AML/KYC).
• Участь у побудові платіжних сервісів, мобільних банків або процесингових рішень.
• Сертифікації AWS (Developer/Architect).
• Досвід роботи з Event-driven архітектурою (Kafka, AMQP).

Чому варто приєднатися

• Розробка інноваційних продуктів для фінансового сектору з мільйонами користувачів.
• Використання сучасного стеку (Java 21, Spring Boot 3.4.7, AWS, Kubernetes).
• Можливість впливати на архітектурні рішення та розвиток проєкту.
• Робота у сильній команді з експертизою у банківських системах та фінтехі.
• Конкурентна компенсація, оплачувані відпустки та лікарняні.

У VAV Synergy ти отримаєш не просто роботу - ти отримаєш команду, яка створює історії успіху.

Ми вже:

• допомогли 20 000+ кандидатам знайти роботу мрії
• співпрацюємо з 2 000+ європейськими компаніями
• об'єднали 209 експертів із середнім досвідом 4+ роки
• до 2026 року плануємо зібрати 400+ спеціалістів у нашій Dream Team
•  

Зараз ми шукаємо Head of Outbound Lead Generation, який (а) побудує сильну outbound-систему, масштабує результати та стане драйвером зростання B2B-напрямку на міжнародних ринках

Що ти отримаєш, приєднавшись до нас:

• Стабільний графік: 9:00—17:00 (обід + кава-брейки)
• Перегляд доходу та зростання разом із результатами
• Оплачувану відпустку та лікарняні
• Постійне навчання та реальні карʼєрні перспективи
• Компенсацію спорту та навчальних курсів
• Безкоштовні індивідуальні сесії з корпоративним психологом

• Сучасну техніку для комфортної та ефективної роботи

   

Що потрібно буде робити:

• Побудувати та масштабувати outbound lead generation систему (email, LinkedIn, SMM, cold outreach)
• Розробити та впровадити стратегію пошуку B2B-клієнтів на міжнародних ринках
• Формувати, навчати та управляти командою лідогенерації
• Встановлювати KPI, контролювати результати та покращувати показники
• Впроваджувати автоматизацію та сучасні інструменти
• Оптимізувати процес передачі лідів у sales-відділ
• Тісно співпрацювати з sales та marketing командами
• Контролювати якість лідів, аналітику та роботу з CRM

Що нам важливо від тебе:

• Досвід управління командою lead generation або outbound sales
• Розуміння специфіки B2B-продажів
• Сильне аналітичне мислення та стратегічний підхід
• Лідерські якості та вміння надихати команду
• Самоорганізованість, проактивність та відповідальність
• Орієнтація на результат і командну роботу
• Досвід бізнес-комунікації
• Бажання впроваджувати нові підходи та інструменти

Технологічний стек:

• LinkedIn Sales Navigator та B2B lead sourcing інструменти
• Платформи для парсингу та збагачення даних
• Автоматизація через Make / Zapier / n8n або аналоги
• Airtable як база, CRM та центр автоматизацій

Буде плюсом:

• Англійська мова (письмова та усна)
• Досвід роботи з інструментами автоматизації outbound lead generation

Якщо ти впізнав себе - приєднуйся до нашої команди! 

Digilaw — юридична компанія для digital-бізнесу, стартапів, інвесторів і фаундерів. Працюємо на стику права, стратегії та технологій.
 

Шукаємо Client / Partnership Manager, який/яка відповідатиме за розвиток і підтримку клієнтських відносин, повернення контактів у роботу, підвищувати рівень клієнтського задоволення, налагоджувати нові звʼязки.
 

Зона відповідальності
 

Робота з контактами та клієнтами
• Опрацювання поточної бази контактів.
• Follow-ups, ведення акаунту.
 

Client success та утримання
• Підтримка комунікації з активними клієнтами.
• Контроль рівня та підвищення задоволення сервісом клієнтами, збір фідбеку.
• Виявлення моментів для апсейлу / продовження співпраці.
 

Партнерства та аутрич
• Комунікація з партнерами.
• Аутрич під конкретні події, івенти, партнерські можливості (ініціатива + обумовлені задачі).
• Підтримка та розвиток партнерських відносин.
 

Система та процеси
• Ведення та актуалізація CRM.
• Фіксація контексту по кожному контакту.
• Короткі нотатки після дзвінків / контактів.
• Контроль статусів і домовленостей.
 

Кого ми шукаємо
 

Професійно
• Досвід у client management, account management, customer success або B2B-комунікаціях.
• Вміння працювати з підприємцями, фаундерами, керівниками.
• Досвід роботи з CRM.
• Англійська — B2+ (листування, дзвінки).
• юридичний бекграунд
 

Особисто
• Високий рівень відповідальності та самоорганізації.
• Тактовність, спокійна впевненість, повага до клієнта.
• Уміння відчувати контекст і тон розмови.
• Орієнтація на результат.
• Вміння працювати самостійно, без мікроменеджменту.
 

Що не входить у роль
• Холодні продажі.
• Написання юридичних документів.

Умови

• Повний remote.
• Висока автономність.
• Пряма робота з кофаундерами.
• Фікс + бонус за результат (обговорюється).

Promodo — маркетингова агенція повного циклу, заснована у 2004 в Україні. В штаті працює понад 450 фахівців у 5 представництвах по всьому світу (Україна, США, Велика Британія, Естонія, Казахстан).

П’ятий рік поспіль IAB Ukraine визнає Promodo агенцією № 1 з перформанс-маркетингу. У 2025 році компанія здобула першість й у категорії SMM. Також Promodo входить до рейтингу найкращих медіа агенцій від Всеукраїнської рекламної коаліції. І з 2023 року є членом Альянсу диджитал-агенцій Східної та Центральної Європи CEEDA.

Команда співпрацює з провідними світовими компаніями в B2B та B2С сегментах. Серед клієнтів агенції: Rozetka, COMFY, Vodafone, mackeeper, Lenovo, Karcher.

Чим ти будеш займатися?

• вести комунікацію з клієнтами на всіх стадіях проєкту (онлайн дзвінки, комунікація в електронному вигляді, особисті зустрічі, відрядження);
• керувати командою проєкту (розподіл завдань, моніторинг проміжних результатів, термінів);
• стратегічним розвитком проєкту, з урахуванням інтересів клієнтів (розуміння бізнес-процесів клієнтів та цілей клієнта, перетворення цілей в задачі та розподілення по каналам, аналіз розвитку проєкту, пропозиція стратегії просування, визначення найефективніших інструментів, організація брейнштормів команди);
• аналізувати досягнення проєктних цілей (підготовка, збір та перевірка звітів та виконавців, презентація клієнтам);
• своєчасно розв’язувати проблеми, що виникають у процесі виконання проєктів, врегулювання спірних питань у зв’язці замовник-команда;
• керувати фінансовими питаннями та документообігом клієнта.

Для нас важливо:

• досвід роботи від 3 років на аналогічній позиції (у digital-агенціях, вебстудіях, агенціях інтернет-маркетингу);
• знання інструментів інтернет-маркетингу (SEO, PPC, Retention, Analytics, Media, UX/UI) — must have;
• досвід ведення проєктів в нішах e-commerce, fashion, будівництво, побутова/комп'ютерна техніка тощо;
• досвід роботи з міжнародними брендами;
• навички презентації, ведення переговорів та роботи з запереченнями;
• високий рівень комунікабельності та клієнтоорієнтованості;
• data-driven підхід — вміння орієнтуватися на цифри, аналізувати дані та робити висновки;
• гнучкість, емпатія та проактивність — уміння знаходити спільну мову та підтримувати позитивний контакт з клієнтами й командою;
• відкритість до викликів і готовність сприймати їх як можливості для розвитку.

Що на тебе чекає в команді?

Прозора комунікація. Відкрита позиція топ-менеджменту, яка дає розуміння стратегії компанії та важливість здобутків кожного члена команди.

Стабільність та безпека. Підтримка колег та їх сімей під час війни, компенсація відпустки та офіційне працевлаштування.

Розвиток. Навчання та викладання в Promodo Academy. Обмін досвідом між колегами та участь у професійних конференціях.

Зростання. Щорічний assessment center та performance review для підвищення грейдів, перегляду задач і рівня винагороди. Прозорі внутрішні конкурси на всі керівні посади.

Формат роботи. Повна зайнятість. Можливість працювати віддалено або в одному з відкритих офісів компанії (Київ, Харків). Всі офіси обладнані генераторами та старлінками.

Відправляй резюме, давай знайомитись!

Генерал Черешня — це сучасна mil-tech компанія, яка спеціалізується на розробці та виробництві високотехнологічних рішень для оборонної галузі.
Компанія у пошуку Embedded Computer Vision Engineer для масштабування команди та підсилення напрямку R&D.

Обов’язки:

• Аналіз, розробка та оптимізація алгоритмів комп’ютерного зору (детекція, трекінг);
• Збір та підготовка набору даних для тренування;
• Інтеграція CV-модулів з flight controller та сенсорними системами дрона;
• Робота з потоками даних камер, IMU, LiDAR, GPS та інших сенсорів;
• Оптимізація моделей під embedded-платформи (ARM, Jetson, FPGA);
• Тестування та налагодження алгоритмів у реальних умовах польоту;
• Співпраця з embedded-розробниками для забезпечення швидкої та стабільної роботи системи;

Вимоги:

• Практичний досвід розробки Computer Vision рішень;
• Знання та досвід використання наявних бібліотек розпізнавання, трекінгу;
• Досвід роботи з embedded платформами (ARM, Jetson, Raspberry Pi);
• Глибоке розуміння алгоритмів трекінгу, SLAM, object detection, segmentation;
• Базові знання C/C++ та Python для інтеграції алгоритмів;
• Навички оптимізації моделей для real-time processing;

Буде плюсом:

• Досвід інтеграції рішень CV з дронами (PX4, ArduPilot, MAVLink).
• Знання FPGA/GPU оптимізації.
• Досвід роботи з LiDAR, IMU та multi-sensor fusion.

Умови роботи:

• Офіційне працевлаштування та бронювання для чоловіків
• Конкурентна заробітна плата та своєчасна виплата
• Участь у створенні продуктів стратегічного значення для країни
• Оплачувана відпустка 24 календарні дні та оплачувані лікарняні
• Можливість навчання та професійного зростання в mil-tech сфері

Lobby X — це платформа з працевлаштування та міжнародна рекрутингова агенція зі штаб-квартирою в Києві. Ми спеціалізуємося на працевлаштуванні талантів у прогресивні організації та компанії в Україні, ЄС та інших країнах світу. Допомагаємо українському державному та NGO секторах pro bono.

AMО APPS — українська продуктова IT-компанія, яка допомагає мільйонам людей у всьому світі змінювати життя завдяки здоровим звичкам. Ми впевнені, що турбота про здоров’я може бути простою та доступною, тому створюємо зручні digital-інструменти, які полегшують шлях наших користувачів до омріяних результатів.
Наші мобільні застосунки — MadMuscles, Harna та Unimeal — надають експертну підтримку в харчуванні, тренуваннях і відновленні, допомагаючи досягати нових висот і почуватися краще кожного дня.

Ми шукаємо Middle Product Designer у команду MadMuscles — лідера у своєму сегменті Health & Fitness, де твої дизайн-рішення безпосередньо впливатимуть на бізнес-метрики та комплексні MLP-рішення, формуючи весь користувацький досвід — від логіки до емоції, цінності для користувача.

Ця роль для тебе, якщо ти хочеш:

• Мати відчутний вплив на продукт, беручи відповідальність за окремі напрями або фічі, супроводжуючи їх від ідеї до релізу та відстежуючи результат через продуктові метрики й фідбек користувачів;
• Працювати з UX-процесом повного циклу, формуючи та перевіряючи гіпотези, пропонуючи сміливі, нестандартні ідеї та працюючи у тісній співпраці з продуктовою командою, аналітиками та дослідниками;
• Приймати дизайн-рішення на основі даних, спираючись на аналітику, інсайти досліджень і поведінку користувачів під час створення та ітерації продукту;
• Працювати в середовищі, що підтримує швидкість і фокус, де процеси допомагають тестувати ідеї, приймати рішення та посилювати командну роботу.
   

Твої ключові задачі:

• Валідувати продуктові гіпотези через дизайн-рішення та експерименти;
• Проєктувати й адаптувати інтерфейси для двох платформ — iOS та Android;
• Планувати та проводити UX-дослідження (юзабіліті-тести, інтерв’ю, опитування тощо);
• Ініціювати й пропонувати нові продуктові гіпотези та покращення;
• Супроводжувати розробку продукту на всіх етапах — від ідеї до релізу;
• Підтримувати та розвивати дизайн-систему продукту.

Ключові вимоги:

• Досвід роботи в ролі Product Designer від 4 років: ти вмієш перетворювати бізнес-вимоги на ефективні дизайн-рішення;
• Досвід адаптації інтерфейсів під iOS та Android платформи;
• Впевнене володіння Figma для створення інтерактивних прототипів та дизайн-систем;
• Досвід проведення UX досліджень або активної співпраці із UX-дослідниками;
• Базове розуміння аналітики: ти вмієш оцінити успішність дизайну за ключовими метриками;
• Досвід співпраці з крос-функціональними командами (продакт-менеджери, розробники, qa, аналітики, дослідники);
• Рівень володіння англійською мовою Upper-Intermediate.
  
   

В AMO ми створюємо умови, що дозволяють поєднувати професійне зростання із турботою про себе, і пропонуємо:
 

- Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби - необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні.
- Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний бюджет на компенсацію вартості абонемента чи спортивного обладнання. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі.
- Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Ми складаємо індивідуальні плани розвитку та проводимо регулярну оцінку перформансу. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання англійської через корпоративного провайдера або в зовнішній школі. 

Рекрутмент процес: Інтерв’ю з рекрутером — Технічне інтерв’ю з Design Team — Тестове завдання - Фінальне інтерв’ю з Head of Product.

Зацікавила вакансія? Давай поспілкуємось:)