Jobs

Працювати з Meta, розподіляти бюджети на маркетинг та збільшувати кількість користувачів продукту — якщо такі завдання для тебе звучать як цікаві виклики, нам точно є про що поговорити.
 

Мінімальний досвід у маркетингу чи навіть його відсутність — не причина не спробувати. Якщо ти вмієш працювати з цифрами, маєш аналітичні навички та освіту в галузі точних наук (економіка, математика, фізика) — це твій стартовий skill set, аби стати частиною команди міжнародного tech-бізнесу.
 

На цій позиції ти зможеш керувати рекламними кампаніями та розвивати маркетингову стратегію для бізнесу PawChamp, який зростає в ніші Petcare. Це мобільний застосунок та вебплатформа для власників собак. Команда PawChamp створює курси, відеоуроки та співпрацює з професійними кінологами, щоб допомогти людям ще краще піклуватися про своїх домашніх улюбленців.
 

Якими ж будуть твої завдання та челенджі:

— Створювати, керувати та оптимізовувати рекламні кампанії в Meta Ads;
— Досліджувати конкурентів та тестувати їхні найкращі практики;
— Експериментувати з гіпотезами, нових каналами та технологіями;
— Аналізувати ключові показники в усіх каналах: LTV, CAC, ROMI/ROAS і ROI/ROR та інші;
— Долучатись до побудови маркетингової стратегії разом із командою;
— Налагоджувати співпрацю з іншими командами маркетингу: Creative Team, Marketing Analytics, MarTech та Product Marketing.

Також мають значення твоє бажання швидко розібратися в базових метриках діджитал-маркетингу (CPC, CPA, CTR, ROI), автономність, критичне мислення та рівень англійської (Upper-Intermediate+).
 

А якщо ти вже маєш досвід роботи з трафіком на ринках US та в країнах Tier-1, будемо раді почути про нього на нашій зустрічі-знайомстві! Хапай свою можливість стартувати карʼєру в перформанс-маркетингу та зростати в продуктовій IT-компанії.
 

Що тобі слід знати про SKELAR? Звісно, що це венчур-білдер. Іншими словами, компанія, яка будує tech-бізнеси в різних нішах та підкорює глобальні ринки. А ще в нас є благодійний фонд, створений співробітниками компанії — SKELAR foundation. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.
 

Ми пишаємося нашою командою із 1000+ фахівців, які мають круту експертизу та амбітні цілі. Разом ми будуємо в SKELAR середовище для самореалізації людей, де ти зможеш будувати бізнеси поряд із найкращими талантами на ринку.
 

Можливості всередині нашого венчур-білдера, завдяки яким ефективно перформимо та перевершуємо себе:

— 8 команд SKELAR Platform, яка забезпечує операційну ефективність бізнесів: від рекрутингу та технічного оснащення до фінансової та правової архітектури;
— Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес та діляться своїм практичним досвідом;
— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;
— Тренінги, курси, відвідування конференцій;
— 20 днів оплачуваної відпустки на рік;
— Медичне страхування та корпоративний лікар.
 

Давай із нами будувати the next big everything!

📌 Загальна інформація:

Компанія: NDA. Приватна організація. Існує 3 роки. У складі має декілька великих проєктів, що вже прискорюють нашу перемогу. Нині відкрита вакансія під розширення відділу. 

📌 Проєкт: NDA, MilTech, Cyber Security, OSINT. 

– Формат роботи: повна зайнятість, гнучкий графік. 

– Можливість поєднувати із навчанням чи власними проєктами.

– Вітається волонтерська діяльність з ухилом на miltech-проєкти.
 

Вимоги:

1. 2+ роки досвіду в OSINT (комерційні або волонтерські проєкти)
2. Портфоліо з мінімум 2 OSINT-кейсами
3. Сильні навички пошуку у відкритих даних, реєстрах, соцмережах
4. Базовий досвід GEOINT
5. Розуміння OSINT-інструментів: Google dorks (або інші)
6. Англійська B1-B2 (читання складних матеріалів)

Буде плюсом:

1. Базові знання кібербезпеки
2. Базові навички з аналітики, статистики 
3. Розуміння структури баз даних, прості SQL-запити

Python для автоматизації рутинних задач
 

Задачі:
– Проводити OSINT-дослідження у відкритих джерелах: реєстри, соціальні мережі, відкриті бази даних
– Аналізувати картографічні дані
– Структурувати дані у складних таблицях
– Працювати з великими масивами інформації, перевіряти достовірність джерел

– Візуалізувати результати досліджень (Excel, Looker Studio)
– За бажанням — менторити менш досвідчених колег

Умови роботи:

• Віддалена робота, повний формат зайнятості. 
• Гнучкий графік – самостійно плануєш свій день.
• Є можливість поєднувати з навчанням, власними проєктами.
• 20 оплачуваних робочих днів відпустки на рік.
• Реально крута команда, що може класно бустанути досвід. 
• Менторство, доступ до внутрішніх навчальних матеріалів, підтримка зростання.
• Доступ до готових RDP/VPS середовищ, інструментів та внутрішньої платформи.
  
  Етапи співбесід:
• Інтервʼю із рекрутером (30 хв)
• Технічна співбесіда з командою (45-60 хв)
• Фінальна співбесіда з Owner (30 хв)
• Offer

PS: будемо щиро вдячні за ваш коментар у супровідному листі щодо релевантності вимог вакансії.  

Makeberry – це маркетингова агенція повного циклу, що допомагає брендам зростати, масштабуватися та виділятися на конкурентному ринку.

Ми поєднуємо стратегію, аналітику, креатив і технології, щоб створювати кампанії, яким довіряють. Жодних шаблонних рішень чи порожніх обіцянок – лише потужний маркетинг, що дає реальні вимірювані бізнес-результати.

Зараз Makeberry активно зростає, тож шукаємо Middle BI Engineer в Marketing Analytics & Revenue Operations департамент. Можливо, саме ти зможеш підсилити нашу команду 😉

✅ Твої майбутні задачі:

• проєктування єдиної системи візуалізацій (design system): стандарти графіків, KPI-блоків, кольорів і layout у Tableau;
• побудова user-friendly аналітичних інтерфейсів;
• оптимізація продуктивності дашбордів;
• підтримка self-service аналітики;
• узгодження definitions між командами;
• підтримка Row-Level Security;
• моніторинг використання дашбордів та їх оптимізація;
• співпраця з Data Engineers / Analysts для узгодження моделей даних і логіки метрик.

💪 Твої скіли:

• 1,5+ років досвіду роботи з Tableau;
• досвід побудови складних інтерактивних дашбордів у Tableau;
• розуміння best practices візуалізації у Tableau;
• data storytelling;
• впевнене володіння SQL та досвід роботи з великими датасетами й оптимізації запитів;
• досвід оптимізації BI (extracts, pre-aggregation, query tuning);
• розуміння, як працюють BI-інструменти «під капотом»;
• досвід роботи з RLS / доступами;
• вміння трансформувати бізнес-запити у технічні рішення;
• орієнтація на результат.

🤞 Бажано, але не критично:

• розуміння продуктових і перформанс-метрик (CAC, LTV, ROI, funnels, retention, cohorts);
• досвід роботи з dbt або подібними інструментами.

🍓 Бенефіти, які ми пропонуємо:

• бюджет для прокачки твоїх скілів;
• участь у галузевих конференціях і мітапах за наш рахунок;
• щомісячна компенсація улюблених хобі;
• тімбілдінги, корпоративи, геймінг-турніри;
• сніданки, happy-hours та масаж в офісі;
• корпоративна англійська, щоб легко знаходити спільну мову на міжнародних івентах;
• мерч, подарунки й приємності до важливих подій.

🍪 Маст-хев для твого комфорту та спокою:

• комфортний офіс або віддалено – обирай, як зручніше;
• офіційне працевлаштування в Україні чи Польщі – візьмемо на себе бюрократичні питання й роботу з документами;
• 20 днів оплачуваної відпустки, лікарняні та вихідні на державні свята;
• медичне страхування й компенсація консультацій із психологом на платформі Pleso;
• прозорий кар’єрний шлях із Performance та Salary Review, менторинг-програмами та іншими інструментами для реалізації амбіцій.

І коротко про важливе:

❗️Не маємо клієнтів, які б використовували наші розробки та послуги на українському ринку.

❗️Не працюємо з клієнтами ринку країни-агресора чи будь-якого іншого російськомовного ринку.

Уже бачиш себе в цій ролі? 😏
Тоді давай знайомитись і разом втілювати наші амбіційні цілі в життя.

P.S. Якщо після відгуку не бачиш нашого листа – зазирни у “Спам” або інші розділи. Іноді наші відповіді губляться там 👀

AMО APPS — українська продуктова IT-компанія, яка допомагає мільйонам людей у всьому світі змінювати життя завдяки здоровим звичкам. Ми впевнені, що турбота про здоров'я може бути простою та доступною, тому створюємо зручні digital-інструменти, які полегшують шлях наших користувачів до омріяних результатів.

Наші мобільні застосунки — MadMuscles, Harna та Unimeal — надають експертну підтримку в харчуванні, тренуваннях і відновленні, допомагаючи досягати нових висот і почуватися краще кожного дня.

Ми розширюємо маркетингову команду й шукаємо Content Creatorʼa, який підсилить нас творчими ідеями та нестандартними підходами для масштабування продуктів. У фокусі ролі — пошук нових форматів і концепцій, що покращують взаємодію з наявною аудиторією та залучатимуть нових користувачів.

Чим цікава роль:   

• Простір для ідей і експериментів — ти генеруватимеш принципово нові ідеї, які задаватимуть тренди в креативах на ринку health & fitness;
• Вплив на те, якими будуть наші креативи — від першого скетчу до фінального результату, який побачать мільйони користувачів по всьому світі;
• Ownership креативного процесу — ти будеш вести креативний процес end-to-end: генерувати ідеї, запускати їх у роботу та аналізувати, як вони впливають на залучення й взаємодію з аудиторією.
   

Твої ключові задачі:

• Брати проактивну участь у командних брейнштормах та пошуку нових креативних ідей;
• Аналізувати креативи наших продуктів, конкурентів і ринку, щоб знаходити нові можливості для зростання;
• Управляти повним циклом створення креативів — від ідеї до фінальної реалізації;
• Відповідати за постановку задач та написання брифів для продакшн-команди й дизайнерів для створення відео та статичних креативів;
• Аналізувати перформанс креативів та генерувати ідеї для їх покращення на основі даних;
• Працювати з крос-функціональними командами, щоб знаходити інсайти та покращувати маркетингові показники наших продуктів.

Для цього тобі знадобиться:

• 2+ роки досвіду у створенні контенту різних форматів (тексти, відео, фото, аудіо) з фокусом на залучення, утримання та мотивацію аудиторії;
• Сильне креативне мислення і готовність шукати нестандартні, сміливі рішення;
• Аналітичний підхід і вміння знаходити причинно-наслідкові зв’язки у результатах контенту;
• Розуміння трендів у соцмережах і механік вірусності контенту;
• Досвід масштабування та оптимізації креативних рішень для швидкого зростання;
• Уміння працювати з кількісними й якісними даними, щоб покращувати ідеї та концепції.

В AMO ми створюємо умови, що дозволяють поєднувати професійне зростання із турботою про себе, і пропонуємо:

• Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби — необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні.
• Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний бюджет на компенсацію вартості абонемента чи спортивного обладнання. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі.
• Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Ми складаємо індивідуальні плани розвитку та проводимо регулярну оцінку перформенсу. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання англійської через корпоративного провайдера або в зовнішній школі.

Рекрутмент процес: Інтерв'ю з рекрутером — Інтерв’ю з CMO — Тестове завдання — Фінальне інтерв’ю з CEO.

Зацікавила вакансія? Давай поспілкуємось?)

AMО APPS — українська продуктова IT-компанія, яка допомагає мільйонам людей у всьому світі змінювати життя завдяки здоровим звичкам. Ми впевнені, що турбота про здоров'я може бути простою та доступною, тому створюємо зручні digital-інструменти, які полегшують шлях наших користувачів до омріяних результатів.

Наші мобільні застосунки — MadMuscles, Harna та Unimeal — надають експертну підтримку в харчуванні, тренуваннях і відновленні, допомагаючи досягати нових висот і почуватися краще кожного дня.

Шукаємо Product Marketing Managerʼa, який підсилить нашу продуктову web-команду застосунку Harna. Це роль з повною ownership за web-воронку одного з напрямків та прямим впливом на ключові метрики залучення користувачів — Revenue, Conversion Rate, LTV та ARPU.
 

У тебе буде можливість:

• Визначати подальший вектор розвитку свого напряму, обирати шляхи реалізації власних ініціатив та відповідати за кінцевий результат;
• Працювати з висококонкурентною нішою Health & Fitness та амбітним продуктом на етапі масштабування, де кожне твоє рішення впливає на ринок, а результати роботи відображаються у цифрах і відгуках мільйонної аудиторії користувачів;
• Будувати ефективну взаємодію зі зрілою кросфункціональною командою (product, analytics та marketing), з якою можна швидко рухатись, масштабуватись та створювати сильні кейси;
• Багато експериментувати — тестувати гіпотези та шукати точки зростання: від дрібних змін у структурі воронки до запуску нових підходів і сценаріїв.

Твої ключові задачі:

• Аналіз конкурентів та поведінки користувачів, дослідження тенденцій в Health&Fitness ніші;
• Генерація та валідація продуктових гіпотез;
• Запуск і аналіз A/B тести на веб-воронках для поліпшення основних бізнес-метрик;
• Впровадження ефективних стратегій монетизації;
• Тісна крос-командна взаємодія з командами маркетингу, розробки, аналітики та продукту.

Ключові вимоги:

• 2+ роки досвіду у Product Marketing / Product Management або суміжних ролях;
• Досвід роботи з платним трафіком Meta/Google;
• Наявність реальних кейсів масштабування, покращення метрик ефективності бізнесу;
• Практичний досвід в проведенні та аналізі A/B тестів;
• Навички роботи з інструментами аналітики (Amplitude, Tableau тощо);
• Рівень англійської на рівні Upper-Intermediate або вище.

В AMO ми створюємо умови, що дозволяють поєднувати професійне зростання із турботою про себе, і пропонуємо:

• Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби - необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні.
• Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний бюджет на компенсацію вартості абонемента чи спортивного обладнання. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі.
• Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Ми складаємо індивідуальні плани розвитку та проводимо регулярну оцінку перформансу. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання англійської через корпоративного провайдера або в зовнішній школі.

Рекрутмент процес: Інтервʼю з рекрутером — Інтервʼю з Product Manager — Тестове завдання — Фінальне інтервʼю з CRO та СЕО.

Зацікавила вакансія? Давай поспілкуємось:)

Ми — команда в ніші affiliate iGaming, яка спеціалізується на Google Ads та системному масштабуванні трафіку.

Зараз ми шукаємо Head of Media Buying, який візьме на себе управління байїнг-напрямком, посилить команду та допоможе масштабувати результати.

У нас вже побудована власна інфраструктура для стабільної роботи: внутрішнє виробництво акаунтів, технічна база, власна розробка та досвідчена команда.
Обов’язки:

• Управління командою Media Buyers 
• Координація роботи команди та контроль результатів 
• Розподіл офферів, GEO та бюджетів 
• Контроль та оптимізація unit-економіки трафіку 
• Аналіз ключових показників ефективності: 
  • ROI 
  • EPC 
  • LTV 
  • Retention 
• Пошук точок росту та масштабування результату 
• Контроль стабільності технічних сетапів 
• Оперативне реагування на зміни в Google Ads, бани, шторми та ризики 
• Побудова стратегій вертикального та горизонтального масштабування
• Участь у наймі, адаптації та навчанні нових спеціалістів 
• Формування внутрішніх процесів та стандартів роботи команди 

Вимоги:

• Досвід роботи на позиції Head of Buying / Team Lead Media Buying від 2 років 
• Обов’язковий досвід у вертикалі iGaming (Gambling / Betting)
• Глибоке розуміння Google Ads 
• Практичний досвід роботи з: 
  • фармом акаунтів 
  • прогрівом 
  • платіжними рішеннями 
  • методами обходу фрод-систем 
• Сильні аналітичні навички та вміння працювати з цифрами 
• Розуміння ключових метрик ефективності трафіку 
• Досвід управління командою та прийняття рішень 

Відповідальність, системність та орієнтація на результат 

Ми — група компаній, яка працює на глобальному ринку з 2020 року. Ми представлені кількома брендами у сфері спорту та онлайн-казино. За останній рік ми успішно подвоїли масштаб компанії та отримали нагороду Best Sportsbook Operator на SiGMA Awards.

Наразі компанія перебуває на етапі активного росту — у нас вже понад 200 співробітників, і з’явилась потреба у HR-менеджерах.

Ми шукаємо Head of Marketing, який візьме на себе відповідальність за розвиток маркетингової стратегії, управління ключовими метриками та побудову ефективної команди.
 

Вимоги:

• 3+ років в iGaming
• 1+ роки на позиції Head of Marketing
• Досвід із кількома acquisition-каналами та Tier-1 GEO
• Data-driven підхід, аналітика, BI та GA tools, media planning
   

Обов’язки:

• Розробка та реалізація маркетингової стратегії
• Побудова та оптимізація воронки продажу: від залучення до конверсії, утримання та повторних депозитів
• Управління KPI: CAC, ROI, retention, LTV, ARPU, FTD%, deposit depth
• Планування бюджету, запусків і роадмапи маркетингових активностей
• Координація команд Affiliate, CRM, Design та Content
• Масштабування на Tier-1 ринках
• Будувати та розвивати маркетингову команду
  
  Умови роботи:
• Повна зайнятість
• Віддалений формат роботи
• Графік: 10:00–19:00, 5/2

Мрія — освітня екосистема для учнів, батьків/опікунів і вчителів, яка надихає вчитися та допомагає знайти себе в сучасному світі. Якщо хочете бути в команді тих, хто змінює підхід до освіти, — хутчіш відгукуйтеся на вакансію!

Шукаємо Project Manager на мобільний напрям, який/яка відповідатиме за планування, координацію та своєчасну реалізацію проєктів. Роль передбачає управління пріоритетами, змінами та ризиками, тісну взаємодію з командами та забезпечення стабільного і якісного процесу релізів.

Наша команда шукає людину, яка:

• Має 2+ роки досвіду в управлінні проєктами з акцентом на розробку мобільних застосунків
• Має досвід роботи в середовищі Agile/Kanban/Scrum і добре розуміє процеси та практики проєктного управління
• Вміє ефективно комунікувати з технічними та нетехнічними командами, готувати зрозумілу звітність і презентувати статуси, ризики та рішення
• Здатна вести кілька напрямів одночасно, утримуючи фокус на пріоритетах, термінах і результаті
• Має досвід планування, координації та контролю виконання завдань у продуктовій або проєктній команді
• Має вищу освіту

Буде перевагою:

• Знання інструментів Jira, Confluence, Slack і Figma
• Досвід роботи з OKR, квартальним/річним плануванням, цілями команди та метриками виконання
• Досвід роботи з мобільними застосунками для платформ iOS і Android

Чим ви будете займатися:

• Формувати детальні плани проєкту, визначати ключові етапи та узгоджувати дати випуску оновлень відповідно до технічних вимог і бізнес-пріоритетів
• Регулярно комунікувати статус проєкту, готувати оновлення щодо прогресу, ризиків, блокерів і змін
• Ідентифікувати потенційні ризики та проблеми, розробляти плани їх усунення та реалізувати заходи для зменшення впливу цих факторів на проєкт
• Управляти змінами в проєкті, допомагати команді узгоджувати їх із технічними вимогами та бізнес-цілями
• Узгоджувати зміни у вимогах і пріоритетах між співзалежними командами
• Підтримувати прогнозованість і якість процесу випуску оновлень

Ваша робота в команді Мрії:

• Повна зайнятість
• Офіційне працевлаштування
• Перші два місяці — робота в офісі (є укриття), після — можливий гібридний графік
• Робота над по-справжньому важливим для України проєктом
• Команда Мрії в прямому сенсі цього слова

Етапи найму: HR-співбесіда → технічне інтерв'ю → знайомство з Delivery Manager → кадрова перевірка → офер

Якщо ви хочете бути частиною команди, яка формує майбутнє освіти — чекаємо на вашу заявку!

А якщо це не для вас, але ви знаєте людину, яка створена для цієї вакансії, — будь ласка, поділіться з нею цією можливістю

appflame – українська продуктова IT-компанія, яка створює продукти світового рівня: Hily, Taimi, AdConnect, Mailkeeper та інші.

Ми сьогодні:

• 7 років, 500+ співробітників, офіси в Києві, Лондоні, Лімасолі та коворкінг у Варшаві.

• у 2025 році appflame посіла 5-те місце серед 50 найкращих роботодавців України за версією Forbes та стала переможцем у номінації "Місце для розвитку".

Наші застосунки Hily і Taimi входить у Топ-5 дейтингових застосунків США та налічують понад 70 млн користувачів, а AdConnect і Mailkeeper спеціалізуються на розробці й розвитку власних B2B та B2C рішень.

Наша місія:

• Запалити українськими продуктами світ.

Наша мета:

• увійти в Топ-5 продуктових компаній у світі.

• стати єдинорогом.

• зробити Україну країною, де народжуються єдинороги.

Ми шукаємо зухвалих та навіжених. Тих, що фанатіють від створення справжніх продуктів та мріють запускати й розвивати круті стартапи. З тебе — амбіції, з нас — комфортні умови для їхньої реалізації.

AdConnect – це бізнес, який спеціалізується на розробці інноваційних рішень у performance-маркетингу та розвитку дейтинг-продуктів. Наші performance-маркетинг напрямки: Ad & Affiliate Networks, Comparison & Review Websites, Social Media Advertising. У межах цих напрямків, ми допомагаємо бізнесам з усього світу залучати нових клієнтів із Meta, Google, TikTok, Bing, Taboola тощо.

Напрямок розвитку дейтинг-продуктів є найбільш активно зростаючим у бізнесі AdConnect. Наші продукти націлені на Tier-1 аудиторію та працюють із різними моделями монетизації користувачів, в т. ч. підписка та транзакційна модель. Загальна аудиторія наших дейтинг-продуктів налічує понад 20 мільйонів користувачів і ми постійно шукаємо нові напрямки та можливості для розширення нашого продуктового портфеля на нові географії, аудиторії та інтереси користувачів.

Ти будеш:

• Працювати в укомплектованій команді Payments.

• Працювати з даними як з внутрішніх баз, так і зовнішні провайдерів.

• Формувати та тестувати data-driven гіпотези.

• Аналізувати платіжні метрики, шукати точки росту Approval Rate.

• Створювати та підтримувати дашборди для різних рівнів стейкхолдерів, забезпечуючи зручну візуалізацію даних.

• Контролювати якість даних та стабільність оновлення звітів.

• Виявляти та оптимізувати проблемні місця у запитах і візуалізаціях.

• Налаштувати аналітичні алерти.

• Готувати аналітичні зрізи для команд бізнесу.

• Комунікувати з продуктами та допомагати їм збільшувати прибуток.

У нас станеться метч, якщо у тебе:

• 2+ роки досвіду в аналітиці, з яких як мінімум 1 рік на позиції Data / Product / Payments Analyst.

• Базове розуміння роботи онлайн-платежів.

• Знання основних продуктових метрик.

• Навички роботи з SQL на професійному рівні.

• Досвід роботи з візуалізацією даних (Tableau, Looker, Power BI тощо).

• Python на практичному рівні (використання для побудови та підтримки ELT pipelines, автоматизації аналітики).

• Сильне аналітичне та логічне мислення.

• Вміння доносити інформацію простими словами до стейкхолдерів.

• Ініціативність і вміння самостійно знаходити точки росту через дані.

• Здатність працювати автономно, виконуючи завдання «під ключ».

Буде плюсом:

• Досвід роботи з даними PSP провайдерів.

• Досвід роботи у Fintech/Payments.

Твій шлях до вакансії: повідомлення від рекрутера > співбесіда > тестове > фінальна співбесіда > job offer.

Чому appflame?

• Причетність до українських продуктів, які конкурують із найкращими світовими гравцями.

• Можливість реалізувати власні ідеї, а не відчуття гвинтика у системі.

• Продукти із сенсом та користю, а не просто заради заробітку акціонерів.

• Відчуття себе серед своїх, заряджених на результат людей.

• Робота зі світовим ринком та величезною аудиторією.

• Прямий контакт зі Snapchat, Meta, Google, Apple та доступ до їх кращих практик.

• Налагоджені процеси та відсутність бар'єрів для зростання всередині компанії.

• Прозора оцінка роботи на основі особистих показників ефективності.

• Потужний соцпакет та справедлива компенсація.

Ми забезпечуємо всі умови для того, щоб твої таланти розкрилися повною мірою.

Ми віддані своїм людям. І наша відданість не зникає наприкінці робочого дня.

Ми не лишаємо своїх сам на сам із проблемами: ані професійними, ані особистими.

Приєднуйся.

__________

Ми проти будь-яких видів дискримінації, булінгу та стереотипів. Ми забезпечуємо рівні можливості працевлаштування незалежно від раси, кольору шкіри, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, віку, сімейного стану, стану здоров’я чи будь-якої іншої характеристики.

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій. Наша мета — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає до перемоги.

Роботодавець — українська компанія з оборонного сектору.

У зв’язку з активним розширенням шукаємо в команду Інженера-конструктора.

Задачі:

• Розробка 3D-моделей:
  • силових елементів (лонжерони, шпангоути, рами, вузли кріплення);
  • елементів фюзеляжу, обтічників, інтерфейсних вузлів.
• Проєктування:
  • вузлів кріплення паливних баків, бортової електроніки, корисного навантаження;
  • маршрутів та кріплень паливних магістралей з урахуванням вібрацій, температур та сервісу.
• Підготовка конструкторської документації
• Виконання базових перевірок міцності:
  • прості статичні розрахунки (ручні / у САЕ) для оцінки конструктивних рішень.

• Взаємодія з виробництвом (врахування технологічних обмежень, оперативне внесення змін у КД)

   

Необхідні знання та навички:

• Досвід роботи від 2–3 років на позиції конструктора:
   
  • бажано в ЛА/БпЛА, ракетній техніці, авто/мото спорті або інших проєктах зі складними силовими/тонкостінними конструкціями.
• Вища технічна освіта.
• Практичний досвід:
  • 3D-моделювання деталей і вузлів (силові елементи — лонжерони, шпангоути, рами, вузли кріплення, елементи фюзеляжу, обтічники, інтерфейсні вузли).
• основи міцності й жорсткості (опір матеріалів, типові схеми навантаження (вигин, кручення, зсув, комбіновані навантаження, виконання базових статичних розрахунків (ручних або через прості CAE-інструменти).
• технологічність (проєктування деталей під згинання, фрезерування, токарну обробку, зварювання, склепування, клейові з’єднання;
• базове розуміння роботи з композитами (layup, напрямок волокон, формоутворення).
• впевнене володіння одним із 3D-САПР (SolidWorks / CATIA / Siemens NX / Inventor (3D-моделювання + оформлення креслень); AutoCAD або аналог;
• базовий рівень роботи з модулями FEA/Simulation (SolidWorks Simulation, ANSYS Discovery чи аналог) для простих статичних розрахунків;

• бажано — досвід роботи з PDM-системами (SolidWorks PDM, Teamcenter, Windchill чи аналог).

   

Переваги компанії:

📍 Мінімум бюрократії — короткий шлях від ідеї до її реалізації.

📍Ефективні рішення не відкладаються, а впроваджуються.

📍Швидке професійне зростання у сфері defense-tech.

📍Сучасна техніка для комфортної і продуктивної роботи.

📍Комфортний офіс зі снеками та фруктами, а також паркомісця для співробітників (робота full-time в офісі)

📍Медичне страхування.

📍Оплачувана відпустка та лікарняні.

📍Гнучкий графік роботи ( 8:00-17:00/ 9:00-18:00/ 10:00-19:00/11:00-20:00)

📍Бронювання з першого робочого дня (відповідно до законодавства, за наявності необхідних документів).

Ми не навчаємо “мові” — ми даємо людям впевненість у міжнародному ком’юніті.

Ми — Solid English School — онлайн-школа професійної англійської для IT та бізнес-спеціалістів. З 2018 року ми допомагаємо tech і non-tech фахівцям не просто вчити англійську, а використовувати її у реальній роботі: на мітингах, співбесідах, у спілкуванні з клієнтами та командами з усього світу.

Зараз ми націлені на масштабування, тому шукаємо менеджера з продажу.

Давай знайомитися ближче! Наш сайт: solid.com.ua.

Чому ми – гідний простір для розвитку? Тут ти:

• будеш працювати разом з молодою командою і кльовим керівництвом;
• зможеш проходити профільне навчання, відвідувати психолога та покращувати англійську – усе за кошт компанії;

• матимеш можливість працювати з якісним продуктом і отримувати задоволення від результату 🔥.

   

Що ми пропонуємо?

• віддалений формат роботи;
• ринкову заробітну плату: 30 000–50 000 грн, без стелі;
• роботу з B2B та B2C сегментом, де кожен клієнт може приносити декілька угод протягом року;

• можливість розвитку в динамічному середовищі й підтримку команди ⚡️.

   

Ти – наш кандидат, якщо:

• любиш працювати та кайфуєш від результатів;
• маєш досвід роботи у продажах B2B і B2C від 2-х років;
• знаєш етапи продажів та техніки перемовин;
• вмієш працювати з інструментами продажів: CRM, телефонія;
• вмієш вести клієнтів довгостроково (1 клієнт = кілька покупок за рік);

• володієш англійською на рівні від B1.

   

❗️ Великою перевагою буде:

• досвід роботи з IT та бізнес сегментом.

   

We`ll be hearing from you, right? 😉 Надсилай своє резюме та давай зростати разом!

Наразі ми в пошуку Product Analyst до проєкту Brainer, який будує комплексну онлайн-платформу для вимірювання, тренування та системного розвитку когнітивних здібностей людини.

Brainer — це діджитал-простір для тих, хто хоче мислити швидше, глибше та ефективніше, що об?єднує:

• brain quizzes;
• brain games;
• puzzles;
• курси та навчальні модулі.

Що саме буде у твоєму фокусі:

• Формування основної аналітичної інфраструктури.
• Побудова продуктових та маркетингових дашбордів в Tableau.
• Генерація продуктових гіпотез та пошук точок зростання бізнесу.
• Підготовка до запуску, аналіз A/B тестів на новому продукті.
• Аналітична підтримка у прийнятті бізнес рішень.

Ти — наш ідеальний кандидат, якщо:

• Маєш досвід роботи в SQL.
• Розумієш основних концепцій в статистиці та теорії ймовірності.
• Володієш або досвід з інструментами візуалізації даних (Tableau / Power BI).
• Маєш практичний досвід дизайну та аналізу A/B тестів, тестування гіпотез, формування рекомендацій для продукту/маркетингу.
• Розумієш юніт економіки, базових метрик LTV, CAC, ROI/ROMI, когортного аналізу.

Етапи, що чекають на тебе:

• Етап 1. Pre-screen.
• Етап 2. Співбесіда.
• Етап 3. Тестове завдання.
• Етап 4. Фінальна співбесіда.
• Етап 5. Перевірка рекомендацій.
• Етап 6. Job Offer!

Для комфортної роботи ми пропонуємо:

• Підтримку твоєї реалізації та кар?єрного зростання: розвиток не лише вертикальний, а і горизонтальний, можливість працювати з різними нішами, компенсація зовнішніх курсів та конференцій.
• Гнучкий робочий графік (ти можеш починати свій робочий день з 8:00 до 11:00 за київським часом).
• Офіс у Києві, коворкінги у Львові або Варшаві або можливість працювати віддалено — вибір за тобою.
• 28 робочих днів відпустки на рік, до 30 днів sick leave з медичним підтвердженням, а ще — збереження усіх державних свят.
• Турботу про твоє здоров`я: медичне страхування, програму Mental Health та компенсацію сесій з психологом.
• Програму Ukrainian Victory Support та інші важливі соціальні ініціативи.
• Щоквартальні тимбілдинги (онлайн або офлайн).
• Компенсація техніки під час блекаутів.
• Максимальна підтримка у складних життєвих ситуаціях.

Якщо тебе драйвлять виклики побудови крутих продуктів, надсилай своє CV та давай знайомитись!

 Sales Manager / BDM | Game Provider | iGaming

Шукаємо сильного Sales Manager / Business Development Manager, який вже працює в iGaming та вміє продавати продукт операторам, казино та агрегаторам 

Якщо ти не просто “спілкуєшся з клієнтами”, а реально закриваєш угоди та будуєш партнерства — тоді тобі до нас 👇

Що потрібно робити:
🔹 Шукати та залучати нових партнерів (operators / casinos / aggregators)
🔹 Вести угоди від першого контакту до запуску інтеграції
🔹 Продавати ігровий контент та рішення game provider
🔹 Проводити переговори та презентації на міжнародному рівні
🔹 Розвивати pipeline та виконувати план продажів
🔹 Брати участь у конференціях (SiGMA, ICE, SBC та ін.) 
🔹 Працювати разом із командами product / integration / account

Що важливо:
✔️ Досвід в iGaming (обов’язково)
✔️ B2B sales / business development
✔️ Розуміння ринку: providers / platforms / operators
✔️ Вміння закривати угоди та вести pipeline
✔️ Англійська — впевнений рівень (переговори)
✔️ Буде плюсом: власні контакти в індустрії

Що пропонуємо:
✨ Фікс + % від угод (обговорюється індивідуально)
✨ Міжнародний продукт і ринки
✨ Реальний вплив на зростання бізнесу
✨ Участь у топових індустріальних івентах
✨ Гнучкий формат роботи

Чому ця роль цікава:
Ти працюєш не “всередині компанії”, а будуєш партнерську мережу на глобальному ринку
→ швидкі угоди
→ великі чеки
→ сильний нетворк

Ми — арбітражна команда з понад 4-річним досвідом, яка стрімко росте та масштабується. Наші люди — наша головна цінність, тому ми створюємо всі умови для розвитку, свободи в роботі та сильної команди поруч.

Зараз ми шукаємо PR Lead, який стане голосом нашого бренду, вміє запускати ефективні PR-кампанії та підсилить нашу присутність в affiliate-маркетингу.

Що ми пропонуємо:

• конкурентну заробітну плату, яку обговоримо на співбесіді;
• офісний формат роботи;
• гнучкий графік: 5/2 з можливістю починати день з 10:00 до 12:00;
• оплачувані обіди в офісі;
• можливість швидко рости разом із компанією;
• участь у конференціях, корпоративних заходах та внутрішніх проєктах;
• сильну команду, дружню атмосферу та підтримку на кожному етапі.
   

Що потрібно буде робити:

• розробляти та реалізовувати PR-стратегію компанії;
• планувати активності, конференції та PR-кампанії на місяць/квартал;
• створювати інфоприводи, які будуть працювати на впізнаваність бренду;
• моніторити згадки про компанію в блогах, медіа, соцмережах та оперативно реагувати;
• запускати рекламу, посіви та працювати з нішевими пабліками;
• аналізувати конкурентів, їхні PR-кампанії та шукати нові можливості для нас;
• будувати комунікацію з блогерами, медіа, PR-ресурсами та партнерами в affiliate-сфері;
• ставити задачі SMM, дизайнерам, відеографам та контролювати реалізацію;
• генерувати ідеї для текстового, відеоконтенту, мерчу та стендів для конференцій;
• запускати спецпроекти, конкурси та активності для залучення аудиторії;
• працювати з інфлюєнсерами та розвивати внутрішніх амбасадорів бренду;
• бути одним із публічних облич компанії та бути готовим до відряджень;
• адаптувати контент під різні аудиторії та формати.
   

Що для нас важливо:

• досвід у сфері affiliate marketing;
• досвід створення та реалізації PR-стратегій;
• сильні навички медіапланування та запуску маркетингових кампаній;
• реальні кейси, якими ви можете пишатися;
• досвід закупівлі реклами, посівів та роботи з інтернет-спільнотами;
• розуміння PR-метрик та вміння працювати з результатами;
• вільне володіння українською та англійською;
• досвід участі у конференціях, організації стендів та створенні мерчу — must have;
• високий рівень комунікації, стресостійкість та вміння працювати в режимі багатозадачності;
• проактивність і готовність брати на себе повну відповідальність за проєкти;
• обов’язкова готовність працювати в офісі.
   

Якщо ти хочеш не просто вести PR, а реально впливати на розвиток бренду та бути в центрі affiliate-ринку — надсилай своє CV!

SOLMAR — український бренд жіночого одягу з аудиторією понад 1 млн підписників в Instagram та мережею офлайн магазинів по Україні. Ми поєднуємо стиль і комфорт, створюючи речі, що легко інтегруються у повсякденний стиль.

Ми шукаємо в команду  CRM маркетолога, який допоможе розвивати системну комунікацію з клієнтами бренду, працювати з клієнтською базою та підсилювати повторні продажі через персоналізований маркетинг.

Основна задача:

Будувати та масштабувати комунікацію з клієнтами через CRM-канали з фокусом на результат і revenue.

Обовʼязки:

• щоденна робота з базою клієнтів
• сегментація аудиторії (нові / активні / сплячі / VIP)
• створення та запуск email / SMS / push / месенджер розсилок
• побудова тригерних ланцюжків (welcome, repeat, reactivation тощо)
• розробка логіки комунікацій під різні сегменти
• тестування гіпотез та оптимізація кампаній
• аналіз результатів і покращення ефективності

Зона відповідальності:

• розвиток CRM-системи
• підвищення LTV клієнтів
• зростання повторних покупок
• збільшення revenue з CRM-каналів

Вимоги:

MUST HAVE:

• досвід роботи з CRM у e-commerce
• розуміння LTV, retention, repeat purchase
• досвід роботи з email / SMS / push каналами
• аналітичне мислення
• досвід роботи з сегментацією бази

Буде плюсом:

• досвід у fashion / retail
• робота з Klaviyo / eSputnik
• досвід запуску програм лояльності
•  

Що ми пропонуємо в команді SOLMAR:

• офіційне працевлаштування;
• зручний графік роботи;
• можливість впливати на розвиток CRM-напрямку бренду;
• роботу в професійній команді;
• корпоративну знижку на продукцію бренду.

Чекаємо на твоє СV.