Jobs

Про роль:

Versi Bionics розробляє біонічні протези нового покоління. Ми шукаємо QA/QC інженера, який допоможе забезпечувати якість наших електронних та embedded-рішень через тестування, аналіз, налагодження та перевірку роботи апаратної частини пристроїв.

Обов'язки:

• Тестування електронних модулів, плат та готових пристроїв.

• Проведення функціонального та інтеграційного тестування embedded-систем.

• Аналіз несправностей, локалізація дефектів та взаємодія з командами розробки для їх усунення.

• Робота з вимірювальним обладнанням: мультиметр, осцилограф, логічний аналізатор.

• Перевірка та аналіз електричних схем.

• Пайка, заміна та діагностика електронних компонентів під час тестування та налагодження.

• Ведення тестової документації та звітності щодо виявлених дефектів.

Вимоги:

• Практичний досвід тестування електронних або embedded-пристроїв.

• Впевнена робота з мультиметром та осцилографом.

• Вміння читати електричні схеми та технічну документацію.

• Навички пайки та роботи з електронними компонентами.

• Розуміння принципів роботи мікроконтролерів STM32, ESP32, AVR або аналогічних платформ.

• Знання та практичний досвід роботи з інтерфейсами UART, I2C, USB, RS-485.

• Розробка та підтримки тестових стендів.

Буде перевагою:

• Досвід роботи з робототехнікою, медичними пристроями або IoT-пристроями.

• Досвід автоматизації тестування embedded-систем.

Приват Банк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідируючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.
Ми шукаємо Системного аналітика Напрямку з проєктування та впровадження дата-продуктів, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

Мета посади: забезпечення детального аналізу та проєктування логіки обробки даних для створення технічних специфікацій сервісів, з метою формування точних інструкцій для розробки інтеграційних рішень, на підставі архітектурних стандартів Банку та методології SDLC. Про проєкт: робота над критично важливим проєктом “Виписка фізичних осіб”. Це високонавантажена система, яка обробляє великі обсяги фінансових даних. Ваша роль полягатиме у проектуванні архітектури. інтеграцій, розробці ефективних схем даних та забезпеченні безшовної взаємодії між фронтенд- та бекенд-частинами системи.

ЩО ПОТРІБНО РОБИТИ:

• Збирає та деталізує функціональні і нефункціональні вимоги
• Моделює бізнес-процеси та архітектуру рішень (BPMN, UML, ER-діаграми)
• Бере участь у проєктуванні інтеграційних архітектур та виборі технологічного стеку
• Розробляє контракти взаємодії (OpenAPI/Swagger)
• Забезпечує версіонування та зворотну сумісність (Backward Compatibility)
• Проєктує структури баз даних (SQL та NoSQL)
• Забезпечує цілісність та оптимізацію запитів для високопродуктивної системи
• Проєктує системи взаємодії між компонентами додатку
• Обирає оптимальні методи передачі даних (REST, черги повідомлень, асинхронні запити)

• Тісно співпрацює з командами розробки (Backend/Frontend), тестувальниками та бізнес-стейкхолдерами

   

ОСНОВНІ ВИМОГИ:

• Вища освіта
• Досвід роботи на позиції System Analyst 2+ роки
• Досвід побудови Sequence Diagrams (UML) для складних інтеграцій
• Глибоке розуміння RESTful архітектури, знання принципів проектування API
• Розуміння життєвого циклу запиту, кешування, обробка помилок на стороні клієнта та сервера
• Розуміння концепцій брокерів повідомлень (Kafka/RabbitMQ) та протоколів передачі даних
• Впевнене володіння SQL: проектування складних схем, використання JOIN, агрегатних функцій, оптимізація запитів
• Розуміння відмінностей між типами NoSQL БД (документоорієнтовані, ключові-значення, графові). Вміння обґрунтовано обирати тип БД під архітектурні завдання. Оптимізація продуктивності БД під високі навантаження

• Вільне володіння українською мовою (у т.ч. діловою)

   

БУДЕ ЗНАЧНОЮ ПЕРЕВАГОЮ:

• Досвід роботи з міграцією даних між різними типами БД
• Досвід технічного аудиту архітектурних рішень
• Розуміння принципів мікросервісної архітектури
• Досвід роботи з високопродуктивними системами звітності

• Досвід роботи з High-load системами (системи, що обробляють тисячі запитів за секунду / RPS)

   

МИ ПРОПОНУЄМО:

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24+4 календарні дні відпустки
• Компенсацію лікарняних у повному обсязі
• Конкурентну заробітну плату
• Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок
• Корпоративне навчання
• Віддалену роботу або сучасні офіси в Києві, Дніпрі та Львові, оснащені генераторами й Starlink

ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів і ветеранок, а також людей з інвалідністю.

Для нас неприйнятною є дискримінація за станом здоров’я, фізичними можливостями, віком, расовою чи етнічною належністю, статтю та сімейним станом.

Ми готові навчати ветеранів і кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.

Якщо ви маєте статус людини з інвалідністю або ветерана, звертайтеся. Фахівці ПриватБанку нададуть консультацію й супровід упродовж процесу відбору та після працевлаштування.

FERM — кадрова агенція, яка шукає HR Generalist для свого партнера — стабільної компанії у сфері торгівлі та імпорту товарів для дому та ремонту.

Ми шукаємо HR Generalist, що буде відповідати за ключові HR-процеси: від рекрутингу та адаптації до розвитку працівників, HR-аналітики та взаємодії з керівниками команд.

Це можливість приєднатися до стабільної компанії, що розвивається, та безпосередньо впливати на розвиток HR-функції.

Що потрібно буде робити:

• Вести повний цикл рекрутингу — від формування профілю вакансії до виходу кандидата;
• Шукати, оцінювати та проводити співбесіди з кандидатами;
• Організовувати та супроводжувати адаптацію нових працівників;
• Контролювати проходження випробувального терміну та підтримувати працівників у період адаптації;
• Організовувати навчання та оцінку персоналу;
• Брати участь у розвитку професійних компетенцій працівників;
• Брати участь у розвитку системи мотивації та корпоративної культури;
• Працювати над підвищенням залученості працівників;
• Аналізувати потреби в персоналі та вести HR-показники;
• Брати участь у формуванні кадрового резерву та підтримці кар'єрного розвитку;
• Взаємодіяти з керівниками підрозділів щодо HR-процесів і потреб команд;
• Використовувати цифрові інструменти для організації HR-процесів: Вчасно, M.E.Doc, Worksection.

Що ми очікуємо:

• 2–3+ роки досвіду на позиції HR Generalist / HR Manager;
• Досвід роботи в системній компанії зі структурованими HR-процесами;
• Практичний досвід у рекрутингу, адаптації, навчанні та розвитку персоналу;
• Знання трудового законодавства України;
• Розуміння сучасних HR-процесів та підходів до рекрутингу;
• Досвід роботи з HR-аналітикою та HR-показниками;
• Впевнене користування цифровими інструментами для організації HR-процесів;
• Вища освіта у сфері психології, менеджменту, управління персоналом або суміжній сфері буде перевагою.

Які якості для нас важливі:

• Сильні комунікативні навички;
• Високий емоційний інтелект;
• Системність та організованість;
• Дипломатичність;
• Вміння працювати з пріоритетами;
• Гнучкість та орієнтація на розвиток;
• Здатність самостійно організовувати свою роботу та доводити задачі до результату.

Що пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування;
• Графік: понеділок–п'ятниця, 09:00–18:00;
• Офісний формат роботи;
• Локація: Тернопіль, вул. Об'їзна, 12/11;
• Стабільну компанію, яка активно розвивається;
• Можливість впливати на розвиток HR-функції та реалізовувати власні професійні ідеї;
• Комфортні умови роботи та підтримку команди.
   

Якщо вам цікаво розвивати людей, HR-процеси та корпоративну культуру — будемо раді познайомитися.

Kiss My Apps — продуктова компанія, яка об’єднує 7 продуктових вертикалей та 30+ AI-first продуктів із понад 100 млн користувачів. Ми розвиваємо глобальні продукти у сферах utilities, lifestyle та health & fitness і зростаємо мінімум х3 рік до року.

Chillio — wellbeing & productivity платформа, яка допомагає людям формувати здорові звички, краще розуміти свої емоції, підтримувати фокус та досягати цілей. Продукт працює на Web, iOS та Android і активно масштабується.

Ми шукаємо Marketing Data Analyst, який допоможе нам краще розуміти ефективність acquisition та перетворювати дані на рішення для зростання продукту.

Це роль на стику Marketing, Growth та Product Analytics. Нам потрібна людина, яка не просто будує звіти, а може самостійно розібратися, що відбувається з метриками, знайти причину та запропонувати, що варто зробити далі.

Що ти будеш робити

• Аналізувати ефективність paid acquisition каналів, кампаній, аудиторій та креативів.
• Працювати з CAC, LTV, ROAS, payback, conversion та revenue.
• Проводити когортний та funnel analysis, знаходити точки росту й пояснювати зміни в ключових метриках.
• Створювати та розвивати dashboards для Marketing і Product команд.
• Працювати з великими масивами даних через SQL та автоматизувати регулярну аналітику.
• Допомагати оцінювати marketing та product experiments, A/B-тести, креативи й зміни у воронці.
• Співпрацювати з Marketing, Product та Data командами й перетворювати результати аналізу на конкретні бізнес-рішення.
• Брати ownership за аналітичний напрям Chillio та поступово розширювати свою зону відповідальності.

Що ми очікуємо

• 2+ роки досвіду в Data Analytics, Marketing Analytics, Growth Analytics, Product Analytics або суміжній ролі.
• Впевнене володіння SQL та досвід роботи з великими обсягами даних.
• Практичне розуміння CAC, LTV, ROAS, payback та conversion funnel.
• Досвід когортного аналізу.
• Розуміння принципів performance marketing та paid acquisition.
• Здатність самостійно досліджувати проблему, знаходити причини змін у метриках та формувати рекомендації.
• Сильне аналітичне мислення та вміння пояснювати складні речі просто.

Буде плюсом досвід роботи з mobile apps або subscription products, LTV modeling, attribution, A/B-тестами, Tableau, Amplitude, GA4, AppsFlyer, Adjust, BigQuery чи іншими подібними інструментами.

При цьому не потрібно відповідати всім пунктам — для нас важливіші сильний SQL, аналітичне мислення та розуміння growth/marketing analytics, ніж конкретний набір інструментів.

Чому ця роль

Це можливість стати людиною, яка фактично відповідає за аналітичну частину growth-напряму Chillio.

У тебе буде багато ownership та прямого впливу на рішення Marketing і Product команд. При цьому не потрібно будувати всю data infrastructure самостійно: у KMA вже є data-команда, таблиці, dashboards та необхідна база для роботи.

З розвитком Chillio роль може вирости у ширший аналітичний напрям і власну команду.

Що ми пропонуємо

• Fully remote з будь-якої точки світу або робота з офісів у Києві чи Варшаві.
• Конкурентну винагороду відповідно до досвіду та рівня експертизи.
• Необхідну техніку для роботи незалежно від географії.
• Річний бюджет на професійний розвиток — до 50% вартості конференцій, освітніх подій та професійних івентів.
• English speaking clubs з native speaker та можливість виступати на внутрішніх і зовнішніх івентах KMA.
• Онлайн-йогу двічі на тиждень.
• Річний wellbeing-бюджет, який можна використати на 50% медичного страхування, психотерапії, спорту або стоматології.
• 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних.
• Підтримку команди та необхідні умови для стабільної роботи в умовах війни.
• Системну підтримку Сил Оборони та участь у соціальних ініціативах із відновлення України.

Є можливість бронювання військовозобов’язаних після проходження випробувального терміну за умови наявності належно оформлених військово-облікових документів та відповідно до вимог чинного законодавства і внутрішніх можливостей компанії.

Якщо тобі цікаво працювати не просто з даними, а впливати через них на growth, marketing та product decisions — будемо раді познайомитися.

Let’s move the future together.

A&T Digital — українська performance marketing агенція, яка допомагає бізнесам зі США, Канади, Австралії та інших англомовних ринків масштабуватися через Google Ads, Meta Ads, TikTok та інші канали

Ми шукаємо PPC Specialist, який вміє самостійно керувати рекламними кампаніями, аналізувати результати, знаходити точки росту та приймати рішення на основі даних. Нам важливо, щоб ти не просто запускав(-ла) рекламу, а розумів(-ла), як вона впливає на результат бізнесу.

Що ти будеш робити

• Самостійно вести рекламні кампанії в Google Ads та Meta Ads: від запуску до масштабування.
• Аналізувати ефективність кампаній та знаходити можливості для покращення результатів.
• Тестувати нові гіпотези: аудиторії, креативи, формати, офери та стратегії ставок.
• Працювати з основними performance-метриками: ROAS, CPA, CPL, CTR, CPC та Conversion Rate.
• Працювати з GA4, GTM, Meta Pixel, Events Manager та Conversion API (CAPI), розуміти як працює трекінг конверсій і вміти знаходити проблеми, якщо щось працює некоректно.
• Готувати зрозумілі звіти з результатами, висновками та наступними кроками.
• Співпрацювати з командою, тестувати нові підходи та масштабувати успішні рішення.

Тобі підійде ця роль, якщо ти

• Маєш від 2 років досвіду роботи з Google Ads та Meta Ads.
• Впевнено запускаєш, оптимізуєш і масштабуєш рекламні кампанії.
• Працював(-ла) з GA4, GTM, Meta Pixel та Conversion API (CAPI).
• Вмієш аналізувати рекламні показники та приймати рішення на основі даних.
• Маєш рівень англійської B2+.
• Проактивний(-а): якщо бачиш проблему або можливість покращення, не чекаєш вказівок, а пропонуєш рішення.
• Любиш розбиратися в бізнесі клієнта та шукати способи покращити його результат.

Ця роль не підійде, якщо ти

• Очікуєш покрокових інструкцій для кожної задачі.
• Не любиш працювати з цифрами, аналітикою та звітністю.
• Не готовий(-а) брати відповідальність за результати своїх кампаній.
• Хочеш лише запускати рекламу без аналізу, тестування та розвитку.

Зі свого боку ми гарантуємо

• $1000+/міс +система бонусів, залежно від досвіду і результату — обговорюємо на співбесіді
• Повністю remote, гнучкий графік у межах робочого дня
• Корпоративна англійська, 14 днів відпустки та days off
• Постійний розвиток всередині команди
• Англомовне середовище, живі кейси з ринку США/Канади/Австралії
• Команда де тебе чують — твої ідеї по кампаніях реально впроваджуються

Як проходить відбір

Ми цінуємо твій час, тому процес максимально простий:

Розгляд анкети → Співбесіда → Тестове завдання → Job Offer

Привіт! Ми — Applyft, продуктова IT-компанія.

Ми створюємо mobile-first продукти, якими користуються мільйони. Наш шлях почався з успіху Geozilla, а сьогодні в нашому портфоліо вже 8 продуктів у нішах Family Safety, Parental Control та AI.
 

Ми не просто «запускаємо додатки» — ми будуємо екосистему, де технології допомагають людям почуватися в безпеці та покращити своє життя.
 

Зараз ми в пошуку Product Marketing Manager/Product Manager (Monetization), який/яка підсилить нашу команду та разом з нами розвиватиме Mobile напрямок для залучення нових користувачів і масштабування бізнесу.
 

Ключові завдання:

• Стратегічне планування та формування продуктового бачення.
• Ведення беклогу та пріоритизація задач від ідеї до запуску.
• Генерація гіпотез, запуск та аналіз A/B-тестів для покращення ключових метрик.
• Дослідження ринку, пошук та впровадження ефективних моделей монетизації.
• Глибока робота з аналітикою, метриками та фінансовою ефективністю продукту.
• Підготовка ТЗ для дизайнерів, розробників та аналітиків.
• Робота у крос-функціональній команді.
• Масштабування продуктів у своїй категорії.
   

Необхідні навички та досвід:

• 2+ роки досвіду на позиціях PMM / PdM / Growth Product.
• Досвід постановки задач і комунікації з командами розробки та дизайну.
• Досвід та глибоке розуміння A/B-тестування.
• Впевнена робота з інструментами Amplitude, Tableau, Looker.
• Розуміння принципів CRO-оптимізації.
• Практичний досвід роботи з монетизацією, юніт-економікою та підписковою моделлю; уміння робити data-driven висновки.
• Розуміння трендів індустрії мобільних застосунків та принципів онбордингу.
   

Буде перевагою:

• Досвід у маркетингу, продукті або аналітиці.
• Практичний досвід крос-командної взаємодії з маркетинговими командами.
• Розуміння процесів релізу та store review.
   

Ми пропонуємо:

• Гнучкий графік роботи, а працювати ви можете з будь-якої точки світу.
• Медичне страхування, компенсація послуг психолога та занять спортом, 20 оплачуваних днів лікарняного.
• Все необхідне обладнання для вашої роботи (для співробітників в Україні забезпечуємо станції EcoFlow).
• 20 оплачуваних днів відпустки, а також додаткові вихідні для особливих подій.
• Ділимося досвідом і знаннями під час наших внутрішніх заходів.
• Корпоративні уроки англійської мови для вашого професійного та особистого зростання.
• Щорічний бюджет на навчання для проходження курсів, тренінгів, сертифікацій та участі в конференціях.
• Вихідні дні відповідно до офіційних державних свят країни вашого проживання.
• Компенсацію витрат на коворкінг для співробітників, які перебувають в Україні.
   

Твій шлях до позиції:
Recruitment Screen 👉 Test Task 👉Hiring Manager Interview 👉 Final interview 👉 Reference Check 👉Job Offer
 

Якщо тебе цікавить mobile-продукт із сильною юніт-економікою та командою — давай познайомимось.

Шукаємо BAS / BAF розробника для підтримки, розвитку та доопрацювання нашої внутрішньої PMS-системи.

Система вже працює та використовується в щоденних операційних процесах. Потрібна людина, яка зможе розібратися в поточній конфігурації, підтримувати її стабільну роботу та реалізовувати новий функціонал.

Основні задачі

• підтримка та розвиток існуючої PMS на платформі BAS / BAF;
• розробка нових функцій та доопрацювання існуючих модулів;
• аналіз та оптимізація поточної логіки системи;
• пошук і виправлення помилок;
• робота з обміном даними та інтеграціями;
• розробка та підтримка інтеграцій із зовнішніми сервісами через API;
• робота як із вхідними API-запитами, так і з вихідними запитами до зовнішніх систем;
• доопрацювання механізмів синхронізації та обміну даними;
• участь у проєктуванні нових функцій PMS.

Що для нас важливо

• комерційний досвід розробки на BAS / BAF;
• впевнене знання платформи та вбудованої мови;
• досвід доопрацювання існуючих конфігурацій;
• розуміння клієнт-серверної архітектури BAS / BAF;
• досвід роботи з HTTP-сервісами, REST API, JSON;
• досвід інтеграції BAS / BAF із зовнішніми системами;
• вміння працювати з чужим кодом та розбиратися в існуючій бізнес-логіці;
• розуміння принципів роботи з базами даних та обміну даними.

Буде плюсом

• досвід роботи з PMS, готельними або іншими системами автоматизації;
• досвід складних двосторонніх інтеграцій;
• досвід оптимізації продуктивності BAS / BAF;
• знання SQL;
• досвід роботи з Git.

Що пропонуємо

Роботу з реальною продуктовою системою, яка активно використовується та продовжує розвиватися. Тут не лише підтримка існуючого функціоналу — регулярно з’являються нові задачі, інтеграції та можливості для розвитку системи.

Формат співпраці та рівень компенсації готові обговорювати залежно від досвіду кандидата.

Шукаєш для себе команду, яка готова справделиво платити за твій досвід, дає необмежені бюджети та свободу діям? Тоді в нас вже метч🤩

Ми команда TalentTrack і у зв'язку з розширенням команди знаходимось у пошуку крутого Media Buyer'a на вертикаль Search Arbitrage. 

Що нам треба:

- досвід від 2 років у цій вертикалі;

- досвід з RSOC; 

- досвід будови тз для відділу крео/створення креосів самостійно;

- досвід з фб/тт/табула та інші сорси;

- досвід роботи з бюджетами від 100-150К+;

- націленність за результат та відповідальність за нього.

Що пропонуємо:

- високу оплату (ставка + %);

- повний ремоут без офісу;

- надання анлім бюджетів на будь які ідеї та підключення софту;

- налагоджена інфраструктура, кожен відповідає за свою роботу;

- велика кількість партнерок з крутими умовами, тощо

Відчуваєш що є відгук всередині тебе - скоріше надсилай своє резюме і наші рекрутери швидко зв'яжуться з тобою:) 

Привіт, привіт! Шукаєш команду, яка оцінить по справжньому твій професіоналізм у баїнгу? Тоді ти у вірному місці!

Ми зараз у пошуку middle/senior/TL баєра на sweepstakes SOI/DOI!

Обов’язки:

• Закупівля рекламного трафіку;
• Розробка та впровадження стратегій закупівлі трафіку;
• Аналіз та оптимізація рекламних кампаній для досягнення KPI;
• Робота з креативами для підвищення ефективності кампаній (є креативний відділ);
• Співпраця з іншими відділами для покращення результатів рекламних активностей.

Вимоги:

• Досвід роботи на позиції mediabuyer sweepstakes SOI/DOI від 2-3 років (готові наймати цілу команду);
• Глибоке розуміння механізмів закупівлі трафіку;
• Вміння аналізувати дані та приймати рішення на їх основі;
• Навички роботи з аналітичними інструментами ;
• Досвід роботи з великими бюджетами;
• Креативність та вміння швидко адаптуватись до змін у сфері digital-реклами.

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату та бонуси за досягнення KPI;
• Гнучкий графік роботи та можливість працювати віддалено;
• Професійний розвиток та можливості для кар'єрного зростання;
• Професійний колектив.

Чекаємо на твоє резюме:)

AdversterX — маркетингова рекламна агенція з 12-річним досвідом роботи в афілійт-маркетингу, медіабайїнгу та створенні технологічних рішень для роботи з трафіком.
Наші вертикалі це iGaming, Adult, Essay, Games and Dating industries. 
Ми дуже амбіційна та динамічно зростаюча компанія, тому зараз також активно працюємо над розвитком власних продуктів в сферах Online Casino і Essay та постійно масштабуємось і виходимо на нові ринки..
Ми шукаємо скіллового досвідченого Senior Media Buyer   для підсилення юніту.
Вертикаль - AI dating/sexting/adult comics

Вимоги до кандидата:
досвід управління бюджетами від 10 тис. на місяць і вище 
повне розуміння рекламного кабінету, алгоритмів оптимізації рекламної мережі 
розуміння того, які креативи працюють. 
Мається на увазі структура і механіка крео. Чим можна зачепити користувача, що буде проапрувано, а що ні.
розуміння воронок продажів у ніші Дейтингу або АІ sexting
досвід побудови воронок продажів у вертикалі Дейтинг або АІ sexting

Ти захочеш працювати з нами, тому що у нас:
гнучкий графік роботи
віддалений формат роботи
висока заробітна плата
можливість кар'єрного зростання
відсутність бюрократії, немає тайм трекерів 
лікарняний, оплачувана відпустка
можливість втілювати свої ідеї та зростати разом з компанією

Основні обов’язки

• Розслідування інцидентів: проведення повного циклу аналізу інцидентів інформаційної безпеки (рівень Tier 2), ескальованих з першої лінії моніторингу
• Реагування на загрози: локалізація загроз, вжиття заходів щодо стримування атак та взаємодія з системними адміністраторами для блокування шкідливої активності
• Робота з SIEM: розробка та впровадження нових правил кореляції (use cases), оптимізація існуючих алгоритмів для зменшення кількості хибнопозитивних спрацювань (False Positives)
• Методологічна робота: розробка, актуалізація плейбуків (IR Playbooks) та наповнення внутрішньої бази знань
• Threat Hunting: активний пошук прихованих загроз та аномалій в інфраструктурі компанії

Основні вимоги

• Від 2-х років комерційного досвіду на аналогічній посаді
• Операційні системи: глибоке розуміння архітектури Windows та Linux
• Робота з логами та CLI: впевнені навички роботи в консолі, досвід аналізу системних логів (syslog, auditd, /var/log), розуміння процесів та прав доступу в ОС
• Програмування та БД: знання мов програмування Python та/або JavaScript (для автоматизації), знання мови запитів SQL
• Мережі: гарні знання мережевих протоколів та принципів роботи мереж

Своїм співробітникам ми пропонуємо

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки
• Компенсацію лікарняних
• Конкурентну заробітну плату
• Бонуси, премія відповідно до політики компанії
• Медичне страхування 
• Корпоративне навчання
• Можливість віддаленого формату роботи
• Корпоративну фінансову допомогу у критичних ситуаціях

Подорожник — найбільша мережа аптек України, яка понад 25 років успішно працює на ринку. Сьогодні це понад 2300 аптек та 12 000 співробітників по всій країні.

Ми реалізуємо масштабні проєкти з автоматизації, цифрової трансформації та розвитку бізнесу, тому шукаємо Провідного Project Manager, який буде відповідати за управління кросфункціональними проєктами від ідеї до їх успішного впровадження.

Вимоги

• Досвід управління проєктами від 3 років.
• Досвід реалізації кросфункціональних проєктів і ведення кількох проєктів одночасно.
• Навички планування, управління бюджетом, ресурсами, ризиками та змінами.
• Досвід роботи зі стейкхолдерами різних рівнів.
• Використання AI-інструментів (ChatGPT, Claude, Gemini) для автоматизації роботи.
• Впевнене володіння Jira, Confluence, MS Project, Google Sheets або аналогами.
• Сильні комунікаційні, організаційні та презентаційні навички.

Буде перевагою

• Досвід впровадження ERP, WMS, CRM або інших корпоративних систем.
• Участь у проєктах цифрової трансформації та автоматизації бізнес-процесів.
• Досвід впровадження AI-рішень.
• Досвід роботи у ритейлі, логістиці, фармацевтиці або великих компаніях.
• Знання BPM та оптимізації бізнес-процесів.

Обов'язки

• Управління повним життєвим циклом проєктів: від ініціації до завершення.
• Аналіз бізнес-вимог та розробка концепції реалізації.
• Планування Roadmap, ресурсів, бюджету, термінів і ризиків.
• Координація роботи кросфункціональних команд і підрядників.
• Контроль виконання проєктів, змін, бюджету та ключових етапів.
• Підготовка звітності та презентація статусу проєктів керівництву.
• Організація тестування, запуску рішень і передачі результатів бізнесу.

• Аналіз результатів проєктів та забезпечення досягнення бізнес-цілей.

   

Чому тобі варто працювати саме в нас:

• офіційне працевлаштування в стабільній компанії, що динамічно розвивається;
• можливість особистісного та професійного розвитку;
• необхідні ресурси та інструменти для виконання поставлених завдань;

• корпоративні знижки на абонементи в Sport Life, Фокстрот, ОККО, на обслуговування в медичних центрах Веселка та багато інших бенефітів.

   

«Подорожник» — лідер можливостей!

Шукаємо Project Manager-а, який візьме на себе операційне управління розподіленою командою: розробка сайтів, контент, лінкбілдинг, автоматизація. Зараз потік задач веде керівник - ваша робота зробити так, щоб він у цьому більше не брав участі: задачі поставлені, дедлайни під контролем, звітність приходить сама, без нагадувань.

Ми міряємо задачі годинами і днями, а не тижнями. Активна робота з AI-інструментами - обов'язкова умова: ТЗ, чек-листи, звіти, регламенти, розбір статусів - усе це у нас робиться швидше саме завдяки AI.

Що потрібно буде робити

• Вести щоденний потік задач кількох напрямів одночасно: розробка сайтів, контент, лінкбілдинг, автоматизація, SEO просування.
• Ставити задачі виконавцям, контролювати дедлайни, приймати результат за чек-листом, а не "на око".
• Тримати темп: типова задача закривається "сьогодні-завтра", блокери знімаються за години - ваша робота, щоб так і було.
• Готувати щотижневу і щомісячну звітність по відділах: цифри і факти, без води.
• Онбордити нових людей: доступи, перші задачі, контроль перших тижнів.
• Допомагати з наймом: скринінг відгуків, організація тестових завдань, координація кандидатів.
• Використовувати AI (Claude, ChatGPT тощо) як основний робочий інструмент для ТЗ, планів, звітів і комунікації.
• Уміння працювати з Asana/Jira

Вимоги

Управління

• Досвід PM/координатора у веброзробці або digital від 2 років: кілька паралельних потоків задач, виконавці різного профілю (Не обов’язково)
• Уміння писати чіткі ТЗ, за якими виконавець не повертається з десятьма питаннями.
• Системність у звітності: статуси, дедлайни, цифри - завжди актуальні.

Робота з AI (обов'язково)

• Щоденне використання AI-інструментів у робочих процесах: постановка задач, чек-листи, звіти, розбір довгих тредів.
• Готовність продемонструвати свій AI-workflow на співбесіді на реальному кейсі.

Темп і самостійність

• Постійна доступність у робочий час і швидка реакція: питання виконавця не має висіти годинами.
• Самостійність у рішеннях: до керівника доходять тільки ті питання, які без нього справді не вирішити.
• Швидкий онбординг: розбираєтеся в проєктах і процесах за перший тиждень.

Технічна грамотність

• Розуміння, як робиться сайт: етапи від домену й хостингу до верстки і деплою. Кодити не потрібно - потрібно розмовляти з розробниками однією мовою і бачити, коли "це неможливо" насправді означає "мені лінь".
• Базове розуміння SEO: індексація, метатеги, посилання, чому важлива швидкість завантаження.
• Впевнена робота з таск-трекерами, командними чатами, Google Sheets/Docs.

Буде перевагою

• Досвід у SEO / affiliate / лідогенераційних проєктах.
• Досвід найму виконавців: розробники, фрілансери, підрядники.
• Досвід побудови процесів з нуля: регламенти, чек-листи, шаблони звітів.
• Англійська B1+ для читання документації.

Етапи відбору

1. Відгук + 3-5 речень: ваш досвід управління і як саме ви використовуєте AI у роботі.
2. Практичне тестове (до 1 години): робочий кейс на планування і постановку задач - дивимось на структуру, швидкість і роботу з AI.
3. Співбесіда з демонстрацією вашого робочого процесу.

Ми - міжнародний iGaming-стартап, який активно масштабується та будує сильну команду професіоналів.

Шукаємо Telegram Acquisition Manager, який допоможе розвивати один із ключових каналів залучення користувачів на CIS ринку. Ви отримаєте можливість впливати на стратегію розвитку, тестувати власні гіпотези, швидко запускати нові ідеї та бачити результат своєї роботи.

Обов'язки:

• Розвиток та ведення Telegram-каналу проєкту.
• Закупівля реклами в Telegram-каналах.
• Пошук і розвиток партнерств із власниками Telegram-каналів.
• Пошук нових джерел трафіку та масштабування залучення користувачів.
• Аналіз ефективності рекламних кампаній та оптимізація ключових показників.

Вимоги:

• Досвід роботи з рекламою в Telegram.
• Розуміння специфіки Telegram-ринку на CIS  напрямку.
• Досвід ведення Telegram-каналів.
• Досвід залучення трафіку та аналізу рекламних кампаній.
• Досвід у iGaming / Betting / Affiliate Marketing буде перевагою.

Ми пропонуємо:

• Роботу в міжнародному iGaming-стартапі.
• Повністю віддалений формат.
• Високий рівень автономності та можливість впливати на результат.
• Швидке прийняття рішень без зайвої бюрократії.
• Конкурентну заробітну плату та можливість професійного зростання.
  
  У нас немає зайвої бюрократії - рішення приймаються швидко, а кожен член команди реально впливає на розвиток продукту та бізнесу.
  ✨ Якщо вам цікаво будувати, масштабувати та досягати результату, а не просто виконувати поставлені задачі - будемо раді познайомитися.

Вакансія: Business Analyst (Odoo) 

Формат: full-time, remote. 

Локація: Україна або країни Європи. Досвід: від 2 років.

Обов'язкові вимоги (must-have):

• Досвід оптимізації бізнес-процесів за допомогою будь-якої ERP-системи (Odoo, SAP, MS Dynamics, 1С/BAS, NetSuite, ERPNext тощо)
• Практичний досвід роботи з бізнес-процесами: логістика, управління складами, виробництво, продажі
• Досвід проєктів у різних галузях + здатність швидко занурюватися в нову предметну сферу
• Системне мислення, вміння пропонувати готові рішення засобами ERP
• Англійська B1+ (усна та письмова комунікація з клієнтами)
• Досвід роботи з технічною командою (developers, QA)
• Українська — Native

Буде плюсом (nice-to-have):

• Досвід саме з Odoo + розуміння стандартних модулів (Sales, Purchase, Inventory, Accounting, CRM)
• Odoo Studio
• Базове розуміння XML
• Досвід кастомізації ERP / постановки задач на доопрацювання
• Міжнародні проєкти / іноземні замовники
• Підготовка користувацької документації