Jobs

Arknet Group — міжнародний affiliate-холдинг, який понад 5 років працює у сфері performance-маркетингу. Ми розвиваємо власний медіабаїнг, партнерську програму та прямі рекламні офери, створюючи власні внутрішні сервіси для автоматизації роботи команд.
Зараз ми шукаємо Project Manager, який стане сполучною ланкою між командою медіабаїнгу та розробкою, допомагатиме розвивати внутрішні продукти компанії та забезпечувати їх ефективне впровадження.

Основні обов'язки:

• Збирати потреби та фідбек від команди медіабаїнгу.
• Аналізувати бізнес-запити та трансформувати їх у зрозумілі технічні завдання для команди розробки.
• Координувати розвиток внутрішніх сервісів компанії.
• Супроводжувати задачі від постановки до релізу, контролюючи дедлайни та якість виконання.
• Організовувати ефективну взаємодію між командами медіабаїнгу, розробки та іншими підрозділами.
• Пріоритезувати задачі, вести беклог та контролювати статуси виконання.
• Збирати зворотний зв'язок після впровадження нових функцій та ініціювати подальші покращення.
• Аналізувати внутрішні процеси та пропонувати рішення для їх автоматизації й оптимізації.

Вимоги:

• Досвід роботи від 1 року на позиції Project Manager, Business Analyst або Product Operations Manager.
• Досвід взаємодії з командами розробки.
• Вміння грамотно формулювати технічні завдання та описувати бізнес-вимоги.
• Досвід роботи з Jira, ClickUp, Notion або іншими системами управління проєктами.
• Сильні комунікаційні та організаційні навички.
• Високий рівень відповідальності, системне мислення та проактивність.

Буде плюсом:

• Досвід роботи у сфері Affiliate Marketing або Media Buying.
• Розуміння процесів арбітражу трафіку.
• Досвід розвитку внутрішніх CRM, сервісів автоматизації або операційних платформ.
• Базове розуміння API та технічних інтеграцій.

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату (обговорюється індивідуально).
• Віддалений формат роботи та гнучкий графік.
• Можливість безпосередньо впливати на розвиток внутрішніх продуктів компанії.
• Роботу в команді, яка швидко впроваджує нові рішення та цінує ініціативність.

📩 Якщо тобі подобається працювати на стику бізнесу та розробки, допомагати командам взаємодіяти й покращувати внутрішні продукти — будемо раді познайомитися!

Ми — агентство Everstar. Наше завдання — допомагати приватним компаніям оборонної сфери знаходити талановитих людей та наближати перемогу України.

Один з наших клієнтів займається виробництвом техніки та радіоелектронних пристроїв, що покращує ефективність ведення бойових дій.

Компанія постійно зростає, розвивається та вдосконалює робочі процеси.

Зараз розширюється відділ IT адміністрування систем, тож ми шукаємо L2 Support Engineer-ів.

Майбутні обов'язки:

• Обробка ескальованих інцидентів та вирішення складних технічних проблем, пов'язаних із програмним забезпеченням, робочими станціями, мережею та внутрішніми ІТ-системами компанії.
• Проведення діагностики, ремонту на рівні заміни компонентів та модернізації ПК і ноутбуків.
• Налаштування та підтримка периферійного обладнання: мережевих БФП, принтерів, сканерів штрих-кодів, принтерів етикеток, мобільних пристроїв та іншої офісної техніки.
• Встановлення, налаштування та підтримка базового і спеціалізованого програмного забезпечення.
• Підготовка нових робочих місць (Onboarding): автоматизоване розгортання операційних систем через мережу, встановлення необхідного програмного забезпечення відповідно до ролі користувача.
• Облік, приймання, видача та переміщення ІТ-обладнання, ведення складського обліку, оформлення актів приймання-передачі.
• Збір технічної інформації, логів та результатів діагностики для подальшої ескалації інцидентів до суміжних команд.

Вимоги до навичок діагностики збоїв:

• Діагностика мережевого рівня: Вміння визначити на чиєму боці збій (ПК - Комутатор - Маршрутизатор), володіння мережевими утилітами для діагностики. Діагностика фізичного рівня. Розуміння основних мережевих технологій та понять (протоколи, веб-сервіси, маршрутизація, dchp, dns, vpn та інше)
• Встановлення та підтримка різних ОС - Win10/11, macOS, Linux. Діагностика та виправлення проблем та збоїв, відновлення даних. Володіння командами та утилітами для діагностики та виправлення проблем з ОС
• Встановлення ПЗ та виправлення проблем з ним. Розуміння різних підходів до ліцензування, клієнт-серверної архітектури ПЗ, принципів функціонування хмарних та SaaS продуктів.
• Діагностика заліза: Виявлення дефектів HDD/SSD, оперативної пам'яті, апаратних конфліктів обладнання, тестування та заміна комплектуючих в різному ІТ обладнанні (ПК, МФУ, мережеве та інше).

• Діагностика для ескалації: Збір аргументованих доказів збою перед передачею тікета суміжникам: зняття логів, трасування, фіксація помилок та детальний опис.

   

Технічні вимоги та знання:

• Поглиблені знання адміністрування Windows 10/11 Pro (робота з реєстром, службами, груповими політиками, правами доступу), macOS, Linux.
• Досвід роботи з інструментами міграції та резервного копіювання даних користувачів.
• Розуміння принципів роботи доменних мереж: Active Directory на рівні клієнта (розуміння що таке домен, перевірка застосування GPO, груп, OU).
• Впевнене розуміння принципів функціонування та побудова комп'ютерних мереж. Розуміння протоколів, класів мереж, служб та іншого.
• Знання принципів роботи клієнт-серверної архітектури та підключення до баз даних.
• Навички налаштування мобільних пристроїв Android/iOS у корпоративному контурі (MDM-профілі, поштові агенти).
• Розуміння та досвід роботи з інструментами відновлення даних.
• Досвід роботи у ServiceDesk системах.
• Розуміння принципів ITIL, життєвого циклу інциденту, життєвого циклу техніки.

• Розуміння основних принципів інформаційною безпеки. Досвід роботи та налаштування firewall, груп доступів, антивірусних систем, систем шифрування даних, систем контролю доступу та інших.

   

Умови роботи:

• офіційне працевлаштування;
• відпустка — 24 календарні дні на рік;
• медичне страхування після успішного проходження випробувального терміну;
• можливість пропонувати та втілювати ідеї;
• постійний розвиток та розширення експертизи;
• бронювання військовозобов'язаних за умови наявності актуальних військово-облікових документів;
• відкрита та професійна команда, яка працює з інноваціями.

Шукаємо досвідченого Team Lead-а, який глибоко розуміє Search Feed Arbitrage (AFD, RSOC, N2S, Yahoo, Bing) та вміє будувати ефективну команду медіабаєрів. Потрібен лідер, який мислить системно, масштабує результати, тестує нові моделі та здатен вести команду до стабільних профітів.

Основні обов’язки:
• Запуск та масштабування Search Feed трафіку (RSOC, N2S як основа)
• Управління командою медіабаєрів: постановка задач, менторство, контроль результатів
• Робота з метриками: EPC, CTR, CR, RPM, ROI
• Тестування нових фідів, моделей та рекламних підходів (AFD, Bing, Yahoo тощо)
• Тісна взаємодія з технічними та креативними командами

Вимоги:
•  2+ роки у Search Arbitrage (AFD / RSOC / N2S / Yahoo / Bing)
•  Досвід управління медіабаїнг-командою
•  Практичний досвід запуску трафіку з Facebook Ads, TikTok Ads під Search
•  Розуміння аналітики, трекерів, UTM-структури
•  Знання compliance-вимог Google, Ads.com, Tonic, Maximizer та інших провайдерів

Ми пропонуємо:
• Remote  формат
• Прозора мотивація: % від профіту + бонуси за ефективність
• Доступ до топових Search Feed джерел: Ads.com, Tonic, Maximizer, Sedo, Yahoo, Bing
• Підтримка технічної та креативної команд
•  Вплив на стратегію та відсутність бюрократії
•  Можливість зростання до Head of Arbitrage

Готовий очолити сильну команду та масштабувати результати? — Відгукуйся!

Ми працюємо з міжнародними digital-проєктами та розвиваємо напрямок performance-маркетингу. Шукаємо Media Buyer Google Search, який буде самостійно запускати, оптимізувати та масштабувати рекламні кампанії в Google.

Нам важливо, щоб ти не просто запускав рекламу, а аналізував дані, тестував гіпотези та знаходив можливості для зростання результатів.

Твої задачі

• Запускати та оптимізувати рекламні кампанії в Google Search Ads.
• Працювати з ключовими словами, пошуковими запитами та мінус-словами.
• Тестувати оголошення, ставки та стратегії оптимізації.
• Контролювати CTR, CPC, CPA, конверсії та ROAS.
• Аналізувати результати та знаходити точки зростання.
• Масштабувати прибуткові кампанії та оптимізувати неефективний трафік.
• Працювати з Google Analytics / Google Tag Manager.

• Формувати звіти та гіпотези для підвищення ефективності.

   

Що очікуємо

• Від 2х років досвіду роботи з Google Ads / Google Search.
• Розуміння принципів роботи пошукової реклами.
• Практичний досвід роботи з ключовими словами, ставками та оптимізацією кампаній.
• Вміння працювати з Excel / Google Sheets.
• Аналітичне мислення та орієнтація на результат.

• Уважність, системність та готовність тестувати нові підходи.

   

Ми пропонуємо

• Міжнародні digital-проєкти та різні рекламні ринки.
• Віддалену роботу.
• Фіксовану оплату + бонус за результатами.
• Необхідні сервіси та інструменти для роботи.
• Роботу з досвідченою командою.
• Графік 10:00–19:00.
• Можливість професійного та кар'єрного зростання.

Ми шукаємо Media Buyer, який має досвід роботи з UBT-трафіком та хоче розвивати масштабні рекламні зв’язки у performance-напрямку.

🔎 Вимоги:

• Досвід роботи з UBT-трафіком від 2 років
• Практичний досвід запуску та оптимізації рекламних кампаній
• Розуміння принципів роботи з трафіком, аналітикою та масштабуванням зв’язок
• Досвід роботи з різними GEO та вертикалями
• Вміння аналізувати показники кампаній та приймати рішення на основі даних
• Розуміння основних метрик: CPA, ROI, CR, CTR, EPC та ін.
• Самостійність, ініціативність та орієнтація на результат

🚀 Основні обов’язки:

• Запуск та ведення UBT-трафіку
• Пошук, тестування та масштабування робочих зв’язок
• Аналіз ефективності рекламних кампаній та оптимізація результатів
• Робота з креативами, підходами та аудиторіями
• Моніторинг якості трафіку та основних показників
• Масштабування успішних кампаній
• Взаємодія з командою для покращення результатів

Буде плюсом:

• Досвід роботи з Tier-1 GEO
• Розуміння специфіки арбітражу трафіку
• Досвід роботи з великими обсягами трафіку

Ми пропонуємо:

• Віддалений формат роботи
• Конкурентну оплату + бонуси за результат
• Роботу з досвідченою командою
• Можливість впливати на процеси та масштабувати напрямок

Ми шукаємо Media Buyer для просування white-hat продуктів та сервісів у міжнародних вертикалях.

Працюємо з нішами: mobile apps, SaaS, education, fintech, subscription-based products.

Основні обов’язки:

• Запуск, ведення та масштабування рекламних кампаній у Meta Ads (Facebook / Instagram).
• Пошук та тестування нових аудиторій, креативів і маркетингових гіпотез.
• Оптимізація кампаній за ключовими метриками: CPA, ROAS, LTV, CAC.
• Аналіз ефективності воронок та покращення конверсій.
• Проведення A/B тестів для креативів, аудиторій та посадкових сторінок.
• Робота з аналітикою (Meta Ads Manager, GA4, AppsFlyer, Amplitude або аналогічні інструменти).
• Взаємодія з дизайнерами, аналітиками та продуктовою командою.
• Моніторинг трендів та конкурентів.

Вимоги:

• Досвід роботи з Meta Ads від 2 років.
• Успішний досвід масштабування рекламних кампаній.
• Розуміння performance marketing та unit economics.
• Досвід роботи з white-hat вертикалями (mobile apps, SaaS, education, fintech, subscriptions).
• Впевнене володіння аналітичними інструментами.
• Досвід проведення A/B тестів та оптимізації funnels.
• Самостійність, аналітичне мислення та орієнтація на результат.

Буде перевагою:

• Розуміння retention та subscription metrics.
• Використання AI-інструментів для аналізу та генерації гіпотез.

Ми пропонуємо:

• Роботу з міжнародними white-hat продуктами.
• Графік 10:00–19:00 (за Києвом).
• 18 оплачуваних днів відпустки та 10 лікарняних на рік.
• Повністю віддалений формат роботи.
• Свободу у тестуванні гіпотез та запуску нових підходів.
• Можливість професійного та фінансового зростання.

Смарт Кафе — українська IT-компанія, заснована у 2003 році. Понад 20 років ми займаємося автоматизацією ресторанного бізнесу, роздрібної торгівлі та сфери послуг, впроваджуючи цифрові рішення для обліку, управління, аналітики та операційних процесів.

Наш досвід, технічна експертиза та команда сертифікованих інженерів дозволяють створювати й впроваджувати комплексні рішення для бізнесу — від обладнання та програмного забезпечення до інтеграцій, консалтингу та технічної підтримки.

Ми розширюємо продуктовий напрямок і запрошуємо Head of Product, який очолить розвиток продуктового портфеля. Ви поєднаєте стратегічне продуктове мислення з управлінням розробкою та розвитком партнерської мережі, визначатимете нові точки зростання й відповідатимете за MRR та бізнес-результат.

Це не класична роль Project Manager. Тут потрібно не лише координувати розробку, а визначати, які продукти та напрямки мають розвиватися, як їх масштабувати та через які партнерські канали виводити на ринок.

Що буде у вашій зоні відповідальності

 Продуктова стратегія та аналітика

• моніторити ринок і аналізувати конкурентні пропозиції для пошуку точок зростання;
• формувати продуктову стратегію та позиціонування;
• знаходити нові продуктові напрямки для розширення портфеля;
• аналізувати клієнтський зворотний зв’язок і визначати можливості для покращення продуктів;
• розробляти цінову політику та конкурентне ціноутворення;
• аналізувати ефективність продуктів після релізу та визначати можливості для масштабування.

 Управління розробкою

• формувати та вести беклог задач для внутрішніх і зовнішніх команд розробки;
• готувати детальні технічні завдання на розробку та інтеграції;
• контролювати терміни, якість реалізації та виконання задач на кожному етапі;
• контролювати SLA, стабільність сервісів і роботу з критичними інцидентами;
• керувати життєвим циклом продуктів — від ідеї до масштабних оновлень;
• координувати роботу з вендорами та постачальниками.

 Партнерства та розвиток дистрибуції

• знаходити нових партнерів для масштабування дистрибуції продуктів;
• розвивати та просувати продуктовий портфель через партнерські канали;
• підтримувати ефективну взаємодію з партнерами та оперативно вирішувати питання;
• готувати use cases для команд продажів і маркетингу;
• забезпечувати зворотний зв’язок між партнерами та продуктовою командою.

 Команда та операційне управління

• розподіляти навантаження між розробниками та контролювати продуктивність команди;
• брати участь у підборі нових спеціалістів та формуванні аутсорс-команд;
• готувати щомісячну звітність за ключовими показниками напрямку;
• надавати маркетингу зворотний зв’язок щодо якості вхідних лідів;
• брати участь у запуску маркетингових активностей та підтримці продажів.

Що ми очікуємо

Досвід та професійні навички

• 2+ роки досвіду в Product / Project Management з фокусом на продукті та бізнес-результаті;
• практичний досвід роботи з продуктовими метриками MRR, LTV, Churn та розуміння їхнього впливу на розвиток продукту;
• досвід розвитку партнерських каналів, дистрибуції або BizDev активностей;
• розуміння підходів Agile, Scrum або Kanban;
• технічна грамотність: розуміння REST API, JSON та архітектури web сервісів;
• впевнене володіння Jira, Asana або Trello, Notion, Google Sheets, CRM системами;
• навички ділових переговорів і презентацій;
• вміння ефективно делегувати: ставити чіткі задачі, контролювати результат і не переходити до мікроменеджменту.

Особисті якості

Нам важливо, щоб ви:

• брали відповідальність за результат і доводили задачі до завершення;
• вміли критично аналізувати процеси та бачити їхні вузькі місця;
• швидко адаптувалися до змін ринку та бізнес-пріоритетів;
• легко знаходили спільну мову як із технічними командами, так і з партнерами;
• самостійно приймали рішення та бачили не лише окремі задачі, а й загальну картину розвитку продукту.

Ми пропонуємо

• конкурентну оплату + бонуси за результат;
• дистанційний формат роботи та всі необхідні інструменти;
• реальний вплив на продуктову стратегію та розвиток компанії;
• можливість самостійно формувати продуктові напрямки та впливати на ключові рішення;
• роботу з продуктовим портфелем, який має реальних клієнтів і потенціал для масштабування;
• сильну команду та сучасні процеси розробки;
• взаємодію з внутрішніми та зовнішніми командами, партнерами й технологічними вендорами;
• можливість професійного та кар’єрного розвитку;
• ріст разом із технологічним бізнесом у сфері HoReCa.

Чому ця роль може бути цікавою

Це можливість не просто керувати беклогом і контролювати виконання задач, а впливати на те, які продукти розвиваються, як вони виходять на ринок і через які канали масштабуються.

Якщо вам цікаво поєднувати продуктову стратегію, технології, партнерства та бізнес-результат — будемо раді познайомитися!

Смарт Кафе — українська IT-компанія, заснована у 2003 році. Понад 20 років ми займаємося автоматизацією ресторанного бізнесу, роздрібної торгівлі та сфери послуг, впроваджуючи цифрові рішення для обліку, управління, аналітики та операційних процесів.

Наш досвід, технічна експертиза та команда сертифікованих інженерів дозволяють створювати й впроваджувати комплексні рішення для бізнесу — від обладнання та програмного забезпечення до інтеграцій, консалтингу та технічної підтримки.

Партнерський напрямок Smart Cafe активно розвивається. У ролі Partnership Manager ти будеш розширювати мережу партнерів, запускати нові формати співпраці та знаходити можливості, які допомагають масштабувати бізнес.

Що буде у твоїй зоні відповідальності:

• шукати та залучати нових партнерів: агентів, амбасадорів, інтеграторів, консультантів, постачальників обладнання, забудовників, франчайзерів та інших учасників ресторанного ринку;
• проводити переговори та презентації партнерської програми;
• будувати довгострокові партнерські відносини;
• допомагати партнерам передавати потенційних клієнтів та супроводжувати взаємодію із відділом продажів;
• підтримувати партнерів, навчати їх продуктам компанії та мотивувати до активної співпраці;
• брати участь у виставках, конференціях, вебінарах та інших заходах;
• аналізувати ефективність партнерського каналу та працювати над його розвитком;
• вести CRM та звітність у PlanFix.

Тобі буде комфортно в цій ролі, якщо:

• маєш досвід у B2B-продажах, розвитку партнерств або бізнес-девелопменті;
• вмієш самостійно знаходити та залучати нових клієнтів або партнерів;
• легко встановлюєш контакт, впевнено ведеш переговори та вмієш будувати довгострокові партнерські відносини;
• розумієш специфіку ресторанного бізнесу або суміжних сфер;
• системно працюєш із задачами, відповідально ставишся до домовленостей та орієнтуєшся на результат;
• готовий самостійно розвивати новий напрямок, знаходити можливості для співпраці та перетворювати їх на реальні результати.

Буде перевагою

• досвід роботи у сфері HoReCa;
• власна мережа професійних контактів у ресторанному бізнесі;
• досвід роботи з CRM-системами;
• участь у профільних заходах HoReCa;
• досвід роботи у SaaS або IT-компаніях.

Ми пропонуємо:

• дистанційну роботу з понеділка по п’ятницю (09:00 -18:00);
• конкурентну заробітну плату: ставка + прозора бонусна система;
• офіційне працевлаштування;
• оплачувані відпустки та лікарняні;
• компенсацію мобільного зв’язку та службових витрат;
• сучасні інструменти для роботи;
• можливість впливати на розвиток партнерського напряму;
• професійний розвиток у сфері HoReCa та IT;
• команду, яка підтримує ініціативність, швидкі рішення та відкриту комунікацію.

Як ми будемо оцінювати успіх:

• кількість нових партнерів;
• кількість переданих партнерських лідів;
• якість лідів та їх конверсію в продажі;
• активність і розвиток партнерської мережі.

Якщо тобі подобається знайомитися з новими людьми, будувати міцні партнерства та розвивати бізнес через співпрацю — будемо раді познайомитися. Надсилай резюме та приєднуйся до розвитку партнерської екосистеми Смарт Кафе!

Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.

Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі.
Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.

Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.
 

ONYX — продукт, що створює цифровий імунітет та захищає спокій людей у світі, де приватність стала дефіцитом. Ми використовуємо AI, щоб не тільки знаходити проблеми, а й фіксити їх замість користувача. Автоматичне сканування та видалення витоків, персоналізовані тактичні місії під конкретний девайс і оператора, інтерактивні true crime серіали для підвищення Cyber IQ. Це продукт, що змінює ринок цифрової безпеки через AI-технології та персоналізований підхід.
 

У світі, де кіберзагрози стали частиною повсякденного життя, ми будуємо продукт, який змінює підхід до особистого цифрового захисту. Люди не хочуть бути гіками. Вони хочуть відчувати, що ситуація під контролем.

Ми шукаємо Creative Marketing Manager, який підсилить креативну машину - і зробить так, щоб про ONYX дізналися мільйони.

Що ти будуватимеш:
Один правильний хук може змінити те, як мільйони людей думають про свою безпеку онлайн. Бо саме creative вирішує, чи зупиниться людина - чи просто прогортає далі. Чи відчує, що це про неї - чи побачить чергову рекламу.

У кібербезпеці creative - це не про естетику, це про довіру.
 

Ти будуватимеш не окремі креативи, а систему: від гіпотези до тесту до інсайту - і знову, швидше кожного разу. Кожен winning creative - це канал, який масштабується. Кожен провальний — це дані, які роблять наступний кращим.
 

Автоматизація - не бонус, а частина роботи. У нас вже є власна AI-система генерації креативів, і команда активно інвестує час у її розвиток: нові інтеграції, нові формати, менше ручної роботи - більше простору для гіпотез. Ти тестуєш ідеї за години, а не тижні.

Що від тебе:
— Ти маєш глибоке розуміння як працює Meta Ads, вмієш аналізувати та працювати з метриками.
— Ти розумієш, чому один креатив зупиняє скрол, а інший - ні, і можеш це пояснити через дані.
— Ти тримаєш у голові працюючі концепції та тренди - і знаходиш нові кути там, де ринок уже вигорів.
— Ти перетворюєш потік ідей та референсів на систему: збираєш, систематизуєш, пріоритизуєш у гіпотези - і доводиш до сильного результату.
— Ти тестуєш системно: хук, візуал, меседж - окремо, з висновком після кожного циклу.
— Ти розумієшся на дизайні: бачиш, чому один візуал працює, а інший - ні, і говориш з дизайнером однією мовою.
— Ти даєш бриф так, щоб дизайнер зрозумів не "що намалювати", а "що має відчути людина".
— Ти працюєш з AI-інструментами як з частиною щоденного процесу, а не як з експериментом.
— Ти шукаєш, що можна спростити та автоматизувати - щоб час команди йшов на ідеї, а не на рутину.
— Ти міряєш себе результатом, а не кількістю зроблених креативів.
— Англійська B2+ - ти читаєш і пишеш хуки, які резонують з контекстом американської аудиторії.

Чому варто обрати саме цю роль:
Авторство замість брифів — ти сам створюєш creative-систему — мову бренду, hook-механіки, формати, що роблять складну тему близькою мільйонам. Місце, де творять, а не копіюють.
Прямий вплив на бізнес — твої creative безпосередньо впливають на CPA та unit economics з першого дня.
Унікальний досвід — побачиш запуск продукту з нуля, будеш частиною кожного рішення.
Чіткий шлях до керівництва — команда будується навколо тебе: 2–3 найми через 3–6 місяців, план до 30 людей за рік.
Екосистема SKELAR — доступ до експертизи 15+ успішних продуктових компаній, ресурсів та експертної мережі.

Як ми працюємо:
Ми повністю AI-native команда. 100% коду генерується AI, вся робота з продуктовою документацією йде через Second Brain і Claude Code, у нас власна AI-система генерації креативів, автоматизований саппорт і система аналітики. Це не експеримент — це наша операційна норма.

І головне: ми вчимо цьому кожного. Ти приходиш з базовим розумінням AI-інструментів, а йдеш з умінням самостійно будувати агентів під свої задачі. Ти не просто працюєш у компанії, яка «робить щось з AI» — ти сам будуєш AI-системи навколо своєї роботи і забираєш цю навичку з собою назавжди.
 

Якщо тобі близька ідея, що цифрова безпека має бути доступною для кожного — і ти хочеш будувати ріст продукту, який це доводить, відгукуйся на позицію.

ATAS — це провідна аналітична платформа для професійних трейдерів. Ми розробляємо високотехнологічне ПЗ, що дає перевагу на ринку. Наша мета — масштабування на ринки США та Європи.
 

Кого ми шукаємо насправді:

Нам не потрібен просто «таргетолог», який уміє натискати кнопки в рекламних кабінетах. Ми шукаємо Marketing Manager з функцією User Acquisition.

Це гібридна роль на перетині маркетингу, продукту та аналітики. Ви будете ключовим драйвером зростання, відповідальним не лише за залучення трафіку, а й за його «приживаність» у продукті. Ваша зона відповідальності не закінчується на реєстрації — вона закінчується грошима в касі.
 

Ваші ключові задачі:

1. Управління шляхом користувача (Product & Funnel Optimization):

• Це ваше пріоритетне завдання. Ви повинні детально розуміти та оптимізувати User Flow: від кліку по рекламі → реєстрації → триалу → до покупки.
• Знаходити вузькі місця у воронці (де користувач «відвалюється», чому не проходить оплата, де не вистачає вебінару або підказки).
• Ставити задачі (ТЗ) розробці та продуктовій команді для покращення цих шляхів. Якщо трафік не конвертується через незручну оплату або складний інтерфейс — це ваша зона відповідальності виявити проблему та ініціювати її вирішення.

2. Глибока аналітика:

• Вам доведеться працювати не лише з метриками рекламних кабінетів (CPC/CTR), а й із продуктовими даними.
• Самостійно аналізувати когорти, розуміти поведінку трафіку з різних країн і на основі даних приймати рішення: масштабувати канал чи змінювати продуктову логіку.
• Формувати дашборди, висувати гіпотези та фіксувати результати тестів.

3. Побудова системи закупівлі трафіку (User Acquisition):

• Розробка стратегії залучення (США, Європа).
• Запуск кампаній власноруч у ключових каналах та управління підрядниками/агенціями в інших.
• Ми очікуємо, що ви вмієте залучати якісний трафік, але розумієте, що без ефективної продуктової воронки це просто злив бюджету.
   

Наш ідеальний кандидат:

• Мислення Product Manager: Ви розумієте, що залучення — це лише початок. Ви мислите воронками та сценаріями поведінки користувача.
• Досвід: Ви вже будували системи User Acquisition, де маркетинг нерозривно пов’язаний із продуктом. Досвід у SaaS/FinTech буде великим плюсом.
• Аналітичне мислення: Ви не чекаєте готових звітів — ви самі працюєте з даними, щоб зрозуміти причини змін у конверсії.
• Проактивність: Ви здатні помітити, що «в Німеччині не проходить оплата», і піти до розробників, а не просто вимкнути рекламу.
• Англійська: Upper-Intermediate (для роботи із західними ринками).
• Розуміння трейдингу: розумієте різницю між аудиторіями скальперів і дейтрейдерів.
   

Що ми пропонуємо:

• Вплив на бізнес: Ви будете ключовою людиною, що з’єднує зовнішній ринок із нашим продуктом.
• Свобода дій: Повний карт-бланш на гіпотези, вибір каналів і зміни у воронках продажів.
• Віддалена робота та гнучкий графік: Для нас важливий результат (Growth).

ATAS — це провідна аналітична платформа для професійних трейдерів. Ми розробляємо високотехнологічне ПЗ, що дає перевагу на ринку. Наша мета — масштабування на ринки США та Європи.
 

Кого ми шукаємо насправді:

Нам не потрібен просто «таргетолог», який уміє натискати кнопки в рекламних кабінетах. Ми шукаємо Marketing Manager з функцією User Acquisition.

Це гібридна роль на перетині маркетингу, продукту та аналітики. Ви будете ключовим драйвером зростання, відповідальним не лише за залучення трафіку, а й за його «приживаність» у продукті. Ваша зона відповідальності не закінчується на реєстрації — вона закінчується грошима в касі.
 

Ваші ключові задачі:

1. Управління шляхом користувача (Product & Funnel Optimization):

• Це ваше пріоритетне завдання. Ви повинні детально розуміти та оптимізувати User Flow: від кліку по рекламі → реєстрації → триалу → до покупки.
• Знаходити вузькі місця у воронці (де користувач «відвалюється», чому не проходить оплата, де не вистачає вебінару або підказки).
• Ставити задачі (ТЗ) розробці та продуктовій команді для покращення цих шляхів. Якщо трафік не конвертується через незручну оплату або складний інтерфейс — це ваша зона відповідальності виявити проблему та ініціювати її вирішення.

2. Глибока аналітика:

• Вам доведеться працювати не лише з метриками рекламних кабінетів (CPC/CTR), а й із продуктовими даними.
• Самостійно аналізувати когорти, розуміти поведінку трафіку з різних країн і на основі даних приймати рішення: масштабувати канал чи змінювати продуктову логіку.
• Формувати дашборди, висувати гіпотези та фіксувати результати тестів.

3. Побудова системи закупівлі трафіку (User Acquisition):

• Розробка стратегії залучення (США, Європа).
• Запуск кампаній власноруч у ключових каналах та управління підрядниками/агенціями в інших.
• Ми очікуємо, що ви вмієте залучати якісний трафік, але розумієте, що без ефективної продуктової воронки це просто злив бюджету.
   

Наш ідеальний кандидат:

• Мислення Product Manager: Ви розумієте, що залучення — це лише початок. Ви мислите воронками та сценаріями поведінки користувача.
• Досвід: Ви вже будували системи User Acquisition, де маркетинг нерозривно пов’язаний із продуктом. Досвід у SaaS/FinTech буде великим плюсом.
• Аналітичне мислення: Ви не чекаєте готових звітів — ви самі працюєте з даними, щоб зрозуміти причини змін у конверсії.
• Проактивність: Ви здатні помітити, що «в Німеччині не проходить оплата», і піти до розробників, а не просто вимкнути рекламу.
• Англійська: Upper-Intermediate (для роботи із західними ринками).
• Розуміння трейдингу: розумієте різницю між аудиторіями скальперів і дейтрейдерів.
   

Що ми пропонуємо:

• Вплив на бізнес: Ви будете ключовою людиною, що з’єднує зовнішній ринок із нашим продуктом.
• Свобода дій: Повний карт-бланш на гіпотези, вибір каналів і зміни у воронках продажів.
• Віддалена робота та гнучкий графік: Для нас важливий результат (Growth).

Компанія «Absolutist» — розробник і видавець ігрових застосунків Time Gap, Twisted Words, Bubble Shooter. Працюємо на ринку art та game dev індустрії вже 26 років.

Запрошуємо до нашої команди Middle C++ розробника. 

Вимоги до кандидатів:

• 2+ роки досвіду роботи з C++17 і вище;
• досвід обробки даних і використання алгоритмів machine learning;
• високі математичні навички;
• розробка для мобільних платформ;
• базові знання Linux;
• робота з камерою OpenCV, OpenGL.

Функціональні обов’язки:

• Реалізація методів доповненої реальності на C++ та адаптація результатів для мобільних платформ.

Ми пропонуємо:

• графік Пн-Пт з 9:00 до 18:00;
• робота в офісі/гібридний формат;
• корпоративні обіди (є власна їдальня);

• 24 дні відпустки, оплачувані лікарняні.

   

   

ПриватБанк є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідуючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми шукаємо DevOps Engineer/Cloud Engineer, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, який вміє працювати в режимі багатозадачності, орієнтованого на якість та результат.

Основні обов’язки:

• Адміністрування секретів у AWS Secrets Manager
• Створення, модифікація та видалення секретів через Terraform
• Підтримка Lambda-функцій авторотації паролів
• Налаштування IAM-політик доступу до секретів
• Онбординг команд розробки: консультування по інтеграції з Secrets Manager
• Тегування та каталогізація секретів згідно стандарту (OCG, OCMDBID, teamname, app_alias) 
• Моніторинг використання секретів через CloudTrail 

• Супровід поточного модуля AWS Secrets Manager та його розвиток у майбутньому

   

Вимоги до кандидатів:

• 2+ роки досвіду на позиції DevOps Engineer
• 1+ років досвіду роботи з AWS
• Досвід з AWS Secrets Manager (створення секретів, налаштування ротації, resource policies)
• Досвід роботи з Terraform - вміння читати, модифікувати та створювати модулі
• Досвід роботи з Linux
• Розуміння роботи IAM авторизації
• Розуміння KMS (шифрування секретів)
• Знання Git (Github, Gitlab etc.) та досвід налагодження Git flow в команді
• Знання скриптових мов програмування

Буде перевагою:
 

• Досвід написання або підтримки AWS Lambda (Python/Java)
• Досвід роботи з Kubernetes/EKS CloudTrail, CloudWatch (аудит та моніторинг) 
• Досвід роботи з великою кількістю секретів (500+) 
• Розуміння парольних політик у регульованих середовищах (банки, фінтех)

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки
• Конкурентну заробітну плату
• Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок
• Корпоративне навчання
• Сучасний комфортний офіс
• Цікаві проекти, амбіційні задачі та динамічний розвиток
• Дружній професійний колектив та сильну команду

Ви не впевнені, чи надсилати резюме? Думаєте, що на заваді буде зрілий вік або обмеження через стан здоров’я та фізичні можливості?

Не сумнівайтеся. ПриватБанк надає рівні можливості всім кандидатам і вітає у своїй команді різноманітність.

Ми переконані, що різноманітність та інклюзія допомагають досягати амбітних результатів у бізнесі й щодня створювати омріяне майбутнє для громадян. Усі кваліфіковані кандидати отримують рівні можливості під час відбору на вакантні посади незалежно від расової чи етнічної належності, статі, віку, сімейного стану та інвалідності.

Uklon — продуктова IT-компанія, що розробляє провідний райд-хейлінг сервіс. Щодня потужна команда Uklon прокачує одну з найбільших інфраструктур на ринку України та за її межами, забезпечуючи взаємодію драйверів та райдерів.

Ми створюємо highload продукт, за яким ховаються амбітні технологічні челенджі, безперервні інновації та неочевидні ходи. Наш фреймворк роботи — тестувати нові гіпотези, пушити свої ідеї та використовувати останній стек технологій.

Приєднуйся до нас у ролі Product Owner

Hiring process:

Знайомство, інтерв’ю, тестове завдання (ми цінуємо твою роботу та час, тому ТЗ оплачуємо) та фінальна зустріч.

Що ми пропонуємо саме для цієї ролі:

• максимальну залученість у розвиток застосунку Driver, через який виконується понад 4 млн поїздок на місяць — будеш напряму покращувати досвід десяток тисяч драйверів
• долучитись до команди інноваційного продукту
• роботу з кількома ринками — Uklon активно росте і зможеш працювати з країнами експансії
• управління повним циклом Retention-напрямку Driver-застосунку (аналіз потреб користувачів, формування road map та управління SDLC, формування стратегії повернення користувачів до продукту)
• сучасний підхід до побудови процесів з використанням потужних IT-рішень
• можливість прокачати свій skillset в роботі з ком’юніті експертів Uklon
• оперативний зворотний зв’язок від юзерів продукту, яким сам користуєшся та бачиш результати своєї роботи
• підтримку та реалізацію твоїх ідей та ініціатив
• регулярний performance & salary review
• річний бонус при виконанні цілей компанії
• культуру компанії, в якій кожен є значущим і цінним та має вплив на процеси

Як саме ти можеш впливати на розвиток компанії:

• щоденна робота з discovery-командою та командою розробки
• генерація гіпотез
• створення та пріоритизація беклогу
• побудова роадмапу з урахуванням кроскомандних залежностей
• робота з аналітикою
• аналіз ринку та конкурентів
• створення ініціатив, їх опис, декомпозиція на задачі, опис вимог та грумінг із командою
• робота зі стейкхолдерами та операційними відділами
• тісна взаємодія з департаментом маркетингу
• донесення команді стратегічних цілей та задач

Челенджі на три місяці:
• заонбордитися в продукт: зрозуміти його задачі та цілі, ознайомитися зі стратегією та ключовим функціоналом, зануритися в метрики продукту
• вивчити користувача — його потреби та болі
• проаналізувати функціонал основних конкурентів
• визначити ключові точки зростання продукту відповідно до користувацьких та бізнесових проблем і потреб
• налагодити співпрацю зі стейкхолдерами: розуміти їхні цілі та потреби

Для досягнення результатів, тобі знадобляться:
• досвід роботи Product Owner / Business Analyst від 2 років
• досвід роботи з mobile-продуктами від 1 року
• розуміння та досвід роботи з продуктовими метриками та фреймворками
• досвід роботи з аналітичними даними та генерації гіпотез на їх основі
• вміння формувати та пріоритизувати продуктовий беклог, використовуючи фреймворки пріоритизації
• вміння працювати з користувачами (проведення кастдевів та користувацьких тестувань)
• вміння аналізувати конкурентів та шукати бенчмарки
• написання користувацьких історій та критеріїв приймання
• розуміння командних ролей
• розуміння маркетингових комунікацій
• досвід крос-командної взаємодії
• вміння будувати причинно-наслідкові зв’язки
• наявність водійського посвідчення та авто для тестування продукту
• рівень англійської Upper-intermediate (від рівня Intermediate мінімум)

Як ти регулюєш свій робочий час?
• гнучкий графік з урахуванням функціоналу
• days off зі збереженням винагороди: 20 на особисті потреби, ще 1 з нагоди дня народження, 10 через хворобу, до 8-ми за донацію крові

Як ти будеш прокачувати свої скіли в Uklon?
• внутрішній обмін знаннями, програми менторства та тренінги з розвитку soft та hard skills
• отримання профільних сертифікацій для IT-експертів
• корпоративна бібліотека та підписки на інформаційні ресурси
• персональний/командний бюджет на навчання
• корпоративні знижки та компенсація English lessons
• long-term навчання для керівників

Care and support
• медичне страхування в Україні
• оплачувані сесії з психотерапевтами Pleso
• гейміфікації, подарунки, розіграші та знижки від партнерів
• спортивні заходи та корпоративні тімбілдінги
• wellness programs (воркшопи емоційної підтримки)
• тижні масажу в офісі в Києві
• промокоди на поїздки з Uklon

Regular Sport Activities:
• корпоративні знижки, часткова компенсація занять спортом

Corporate social responsibility
Uklon соціально відповідальний бізнес і входить в ТОП-10 найбільших донаторів на підтримку сил оборони та гуманітарні ініціативи серед українського бізнесу в секторі ІТ та телекомунікацій. Загальний обсяг фінансової підтримки та інвестицій Uklon, включаючи корпоративні внески компанії та благодійні внески засновників, в підтримку ЗСУ, волонтерських рухів, КСВ-проєктів та благодійних ініціатив, за період з січня 2022 року по липень 2025 року склав понад 230 мільйонів гривень. Також компанія є серед найвідповідальніших платників податків в ІТ-секторі, сплативши за результатами діяльності у 2024 році 680 мільйонів гривень податків.

*Ми цінуємо кожен відгук і прагнемо надати зворотний зв’язок протягом 7 робочих днів. Якщо відповіді не було — не засмучуйся: просто цього разу метч із вакансією не відбувся.
Якщо не бачиш листа від нас — перевір, будь ласка, папку «Спам» чи інші вкладки пошти. Іноді наші відповіді потрапляють туди.

Дякуємо, що обираєш Uklon. До зустрічі!

Про компанію
 

Ми — Trendy ELD, компанія, що працює у сфері ELD (Electronic Logging Devices) та рішень для USA logistics. Допомагаємо перевізникам та водіям дотримуватись вимог FMCSA, автоматизувати процеси та ефективно керувати своїм автопарком.
 

Шукаємо Middle Product Designer з сильним UI / Visual Craft та продуктовим мисленням.
 

Нам потрібен дизайнер, який не просто створює макети, а може самостійно вести фічу від бізнес-запиту до production: розібратися в задачі → продумати flow → створити prototype → зробити UI → пройти розробку → перевірити результат та ітерувати.
 

Основні робочі задачі:

• Створювати та розвивати UI для SaaS-продуктів (web + mobile).
• Працювати з dashboards, admin panels, tables, forms, complex workflows, onboarding та іншими складними продуктовими сценаріями.
• Перетворювати бізнес- та продуктові вимоги на зрозумілі, масштабовані та зручні рішення.
• Опрацьовувати UX-складову: workflows, edge cases, JTBD та взаємозв’язки між різними частинами продукту.
• Розвивати існуючі продукти, працювати з design system, legacy та продуктовими обмеженнями.
• Готувати дизайн до розробки та тісно взаємодіяти з Dev-командою.
• Перевіряти реалізацію дизайну після розробки та контролювати відповідність готового рішення макетам і продуктовим вимогам.
• Створювати інтерактивні прототипи та використовувати AI / no-code / code-інструменти для швидкої перевірки ідей.

Що для нас буде важливо

• Сильний UI-first підхід і високий рівень visual craft.
• Product mindset — бажання зрозуміти проблему та знайти найкраще рішення, а не просто «намалювати екран».
• Розуміння сучасного product workflow та ролі дизайнера на різних етапах розробки.
• Уміння спрощувати складні сценарії, створювати зрозумілі workflows та передбачати edge cases.
• Здатність бачити вплив дизайнерських рішень на весь продукт, а не лише на окремий екран чи фічу.
• Досвід розвитку існуючих SaaS-продуктів та роботи з legacy.
• Здатність вести задачу від проблеми та гіпотез до релізу й наступних ітерацій.
• Готовність використовувати сучасні AI та no-code/code-інструменти у роботі.
• Самостійність, відповідальність та вміння аргументувати свої рішення.
• Готовність до тісної роботи з Product та Dev-командами.
• English — Intermediate+.

Що буде у фокусі ролі

У першу чергу важливо повністю закривати дизайн-напрям продуктів — від UI до UX та всіх операційних продуктових сценаріїв.
 

Водночас у ролі буде можливість поступово виходити за межі класичного UI/UX та долучатися до Product Discovery і створення нових великих продуктових ініціатив:

• участь у формуванні та перевірці нових продуктових гіпотез;
• дослідження потреб користувачів та Customer Research;
• участь у Product Discovery;
• дослідження та перевірка Product-Market Fit;
• поступове розширення зони відповідальності відповідно до досвіду та інтересів.

Як будемо працювати

Передбачається дуже тісна співпраця з Product Manager: спільний пошук рішень, брейншторми, обмін досвідом та знаннями, обговорення продуктових і організаційних питань.

Також важлива постійна взаємодія з розробниками — від підготовки дизайну до реалізації та перевірки готового функціоналу.
 

Ми шукаємо не просто дизайнера, який працює ізольовано над макетами, а саме партнера для розвитку продукту.
 

Ми пропонуємо

• Фіксовану ставку у $.
• Віддалений формат роботи.
• Гнучкий графік у межах Business Hours — 10:00–18:00 за Києвом.
• 12 днів оплачуваної відпустки на рік.
• 6 оплачуваних днів лікарняних на рік + до 10 додаткових днів у разі екстрених ситуацій.
• Часткове або повне покриття додаткового навчання — підтримуємо професійний розвиток і готові інвестувати в нього.
• Можливість впливати на процеси та розвиток продукту — ми відкриті до нових ідей, пропозицій та викликів.
• Гнучкий підхід до роботи — ми цінуємо ініціативність і завжди готові обговорювати нові запити, підходи та способи зробити роботу ефективнішою.
• Команду, що активно розвивається, де цінують проактивність не лише у великих задачах, а й у щоденній роботі.
• Відкриту комунікацію — якщо бачиш, що процес можна покращити, маєш ідею чи пропозицію, ми готові її почути та разом знайти найкраще рішення.
• Можливості для професійного та кар’єрного зростання разом із компанією.
   

Якщо тобі близький підхід UI-first + Product Thinking і хочеться створювати не просто красиві, а сильні продуктові інтерфейси — будемо раді познайомитися.