Jobs

Привіт, компанія BuildUp IT в пошуках Head of Media Buying для однієї з найвідоміших в Україні трафік агенції

Про позицію: Шукаємо експертного керівника напрямку Media Buying, який має сильну команду та готовий очолити весь напрямок закупівлі трафіку в компанії.

Що ми очікуємо:

Досвід роботи на керівних позиціях від 2+ років

Наявність команди від 5+ Media Buyers

Підтверджений трек-рекорд успішних результатів

Глибоке розуміння affiliate marketing індустрії

Стратегічне мислення та бізнес-підхід

Досвід роботи з великими бюджетами

Що ви будете робити:

Керувати всім напрямком Media Buying в компанії

Формувати стратегію розвитку напрямку

Масштабувати команду та результати

Будувати процеси та впроваджувати інновації

Взаємодіяти з партнерами та рекламними платформами на вищому рівні

Брати участь в стратегічних рішеннях компанії

Ми пропонуємо:

Топову сітку: особистий відсоток + відсоток від всього напрямку

Повну свободу в управлінні та розвитку напрямку

Необмежені ресурси для зростання

Найкращу інфраструктуру в індустрії

Партнерські відносини з власниками бізнесу

Частку в прибутку компанії (обговорюється)

Умови та можливості:

• Оплата за сіткою 15–40%

• Гнучка система перегляду виплат — якщо баєр показує сильний результат, умови можуть бути індивідуально покращені

• Анлім бюджети під трафік

• Високі ставки від рекламодавців — вище середньоринкових

• Унікальні spend-deals, яких немає у відкритому доступі

• Soft KPI на бюджетних угодах

Команда та інфраструктура:

• Власний продакшн: дизайнери (статика, моушн, UGC)

• Біздев та affiliate-відділ

• Фінансовий і технічний відділи

• Retention-відділ для підвищення LTV

• Операційна команда: менеджери, аналітики, PM

Додаткові переваги:

• Власні та орендовані застосунки

• Приватні та інхаус-рішення

• Агентські акаунти з відсотком від 4,5%

• Індивідуальні розрахунки виплат під кожного баєра

 Ми активно розвиваємось та шукаємо в команду Retention manager, який розділить наші цінності та буде готовий рости і розвиватися разом із компанією. 

ДЛЯ НАС ВАЖЛИВО, ЩО ТИ:

• Маєш досвід роботи в email-маркетингу від 2 років;
• Досвід в EdTech / інфобізі / продуктових digital-сервісах;
• Навички роботи з GPT-інструментами;
• Досвід побудови великих ретеншн воронок;
• Досвід роботи з великими даними;
• Навички побудови retention-моделей (RFM, cohorts);
• Досвід роботи в sendpulse; 
• Створення Email-розсилки: сегментації, тригери, автоматизації;
• Досвід створення Telegram/WhatsApp-боти: сценарії, логіка, автоланцюжки;
• Робота з CRM/розсилками системами: SendPulse, Klaviyo, Customer.io, Braze, ZenEdu або аналоги;
• Досвід в A/B тестуванні;
• Аналітика: CTR/CTOR, retention cohorts, churn, LTV;
• Сегментація аудиторії: поведінка, дії, статус;
• Вміння працювати з Excel/Sheets, базові формули;
  
   

ЩО ПОТРІБНО БУДЕ РОБИТИ:

• Ведення email/бот/месенджер-каналів;
• Побудова ланцюжків під різні сегменти;
• Налаштування тригерів;
• Аналітика retention-механік;
• Сценарії чат-ботів;
• Писати A/B тести;
• Прогріви під продукти;
• Підтримка запусків;
• Підтримка бази у живому стані;
• Створення ретеншн воронок; 
• Копірайт та верстка емейлів;
• Копірайт  повідомлень в боті; 

БУДЕ ЧУДОВО, ЯКЩО ТИ:

• можеш працювати в режимі мультизадачності;
• вмієш говорити про проблеми та складнощі;
• маєш гарні комунікаційні навички;
   

ЩО ПРОПОНУЄМО:

• графік: фул-тайм з 9:00 -18:00;
• віддалений графік роботи;
• 24 дні відпустки на рік;
• навчання та оплачуване стажування;
• оплата на випробувальний термін - 1800 євро, після: 2000 євро;
• випробувальний термін 2 міс;
• стабільна робота незалежно від будь-яких обставин;
   

Якщо все, що описано вище — це про тебе, пиши  або надсилай своє резюме, відгукнувшись на вакансію. Вакансія передбачає тестове завдання.

TraffTer - команда топових фахівців у сфері арбітражу та медіабаїнгу. Ми активно масштабуємо нашу інфраструктуру, залучаємо сильних спеціалістів і допомагаємо їм виростати до нового рівня. Цінуємо кожного, хто рухає нас уперед, і завжди пропонуємо найкращі умови співпраці. Знаходимось у пошуку талановитого Team Lead Media Buyer FB, який стане частиною нашої амбітної команди! 

📄 Від тебе:

• Досвід роботи на позиції Team Lead Media Buyer FB від 2-х років в ніші Gambling;

• Робота з великими бюджетами;

• Досвід управління командою від 5+ співробітників;

• Висока експертиза в mediabuying;

• Вміння мотивувати команду на виконання KPI;

• Наявність свіжих кейсів;

• Стресостійкість.

💻 Основні задачі:

• Керування командою медіабайєрів, забезпечення високої якості роботи та досягнення поставлених цілей (планування, постановка задач, навчання, мотивація команди, оптимізація внутрішніх процесів);

• Розробка та впровадження стратегій медіа-баінгу, моніторинг роботи команди, тести нових підходів;

• Аналіз ринку, пошук нових можливостей для покращення результативності;

• Звітність по роботі команди.

💵 Що ми пропонуємо:

• Ставка + сітка + конкурентний % від профіту команди;

• Повністю налагоджена інфраструктура всередині команди;

• Віддалений формат роботи - працюй звідки хочеш;

• Необмежені інструменти для втілення всіх ідей;

• Можливість реалізації професійних амбіцій;

• Відсутність бюрократії (пряма комунікація з decision makers);

• Сильний колектив однодумців, націлених на найкращі результати;

• Work-life balance: ми цінуємо твій особистий час та потребу у відпочинку.

FlexReality — продуктова IT компанія зі сфери EdTech з основною спеціалізацією у віртуальній та доповненій реальності. Продукт компанії має назву — AR Book.

AR Book — це потужний інструмент та ціла екосистема для шкіл, вчителів та учнів, яка дає змогу створювати, проводити та аналізувати ефективність уроків. Система включає в себе AR застосунок для учнів, Особистий кабінет вчителя, Маркет контенту та VR Lab.

Метою AR Book є покращення освітнього процесу за допомогою інноваційних технологій, інтерактивного контенту і використання технологій віртуальної та доповненої реальності.

Детальніше з нашим продуктом, можеш ознайомитись на сайті: https://arbook.info/

І зараз ми шукаємо Middle Automation QA Engineer, який приєднається до нашої команди та допоможе розвивати процеси автоматизованого тестування для освітнього продукту, що є частиною екосистеми для нашої країни та ринку США.
 

Вимоги:
 

1. Практичний досвід автоматизації тестування з використанням Playwright (JavaScript, Page Object Model) від 2+ роки
2. Досвід автоматизації UI та E2E тестів для web-застосунків
3. Досвід використання API (REST / GraphQL) у межах автоматизованих тестових сценаріїв
4. Досвід роботи з тестовими поштовими сервісами для автоматизації E2E сценаріїв з використанням email (наприклад, Mailisk)
5. Досвід роботи з SQL (PostgreSQL)
6. Досвід інтеграції автотестів у CI/CD (Jenkins, GitHub Actions, GitLab CI)
7. Досвід роботи з кількома середовищами
8. Розуміння принципів тест-дизайну та життєвого циклу ПЗ (SDLC)
9. Досвід роботи з технічною документацією та вимогами
 

Обов'язки:
 

1. Розробка, підтримка та оптимізація автоматизованих UI та E2E тестів для web-застосунків на базі Playwright (JS, POM)
2. Автоматизація E2E тестових сценаріїв із використанням API та інтеграцією з тестовими поштовими сервісами
3. Аналіз вимог та технічної документації з метою забезпечення тестового покриття
4. Проектування та створення тест-кейсів для подальшої автоматизації
5. Виявлення, документування та супровід дефектів у баг-трекінговій системі (Jira)
6. Підтримка стабільної роботи автотестів на різних середовищах (Dev / Beta / Prod)
7. Співпраця з розробниками, PO та іншими членами команди в межах Agile/Scrum процесу
8. Менторинг та підтримка членів команди
9. Участь у плануванні, уточненні та оцінці задач з боку якості
 

Буде плюсом:
 

Досвід тестування web-застосунків на мобільних пристроях (mobile browser)
 

Умови роботи:
 

1. Формат роботи — віддалений, а також можливість працювати і з комфортного київського офісу;
2. Своєчасну виплату та регулярний перегляд заробітної плати;
3. Систему компенсації твого зовнішнього навчання: реалізуй свої амбітні цілі разом з нами;
4. Можливість впливати на процеси та постійно розвивати їх;
5. Можливість для самореалізації та професійного росту;
6. Цікаві тімбілдинги;
7. І найголовніше ти станеш частиною великого проєкту, в якого на меті модернізація; навчального процесу в Україні та за її межами шляхом діджиталізації

Надсилай резюме і долучайся в нашу команду, щоб разом формувати майбутнє освіти!

Вітаємо, ми в пошуках розробника в нашу команду!

Наші переваги:

• На вас чекає робота з новими технологіями, такими як: Docker, React, Node.js, GraphQL, Webpack, Blockchain, Firebase та багато іншого.
• Сильна та дружна команда, у якої є чому повчитися;
• Менторинг на всіх етапах роботи;
• Повністю віддалений формат роботи;
• Цікаві проекти без legacy часів мамонтів;
• Комфортна робота із мінімумом бюрократії.

Вимоги

Основні:

• Досвід комерційної розробки від 2 років;
• Математичний склад розуму та любов до програмування;
• Javascript/ES6;

• Node.js + Strapi

  Досвід з 

• React/Next
• Tailwind/ShadCN
• GraphQL

Буде значним плюсом використання штучного інтелекту в рутині.

Побажання до робочого місця:

Ми пропонуємо нашим співробітникам повністю віддалений формат роботи, саме тому для нас важливо, щоб ви мали комфортне робоче місце, а саме:

• окремий простір для роботи;
• комп’ютер мінімально: Core i5/12 ГБ ОЗУ/SSD 256 ГБ;
• наявність гарнітури, веб-камери та надійного інтернету.

Умови роботи:

• повний робочий день (40 годин на тиждень);
• оплачувані лікарняні;
• 18 робочих днів оплачуваної відпустки;
• компенсація занять з вивчення англійскої мови;
• оплачувані овертайми.

Опис вакансії

Вакансія передбачає роботу в проєкті, присвяченому автоматизації управління оборонними ресурсами в ЗСУ на платформі SAP. Ми шукаємо вмотивованих і досвідчених кандидатів, які хочуть стати частиною проєкту, що вносить стратегічні інновації в українську армію.

Основні обовʼязки:

• Наповнення довідників номенклатури майна: розпізнавання назв, класифікація, очистка від дублів, уніфікація назв, формування за шаблонами.
• Контроль використання довідників та відповідності задачам системи.
• Коригування помилок у довідниках та в системі.

Обовʼязкові вимоги:

• володіння Excel на просунутому рівні (користування фільтрами, формулами, зведеними таблицями, масова обробка даних, тощо).
• Вміння аналізувати і опрацьовувати великі обʼєми даних автоматизовано та вручну.
• Досвід роботи з нормативно довідковою інформацією в ERP-системах обліку буде перевагою.
• Досвід роботи з SQL, Power Query, макросами або іншими засобами автоматизації Excel буде перевагою.

Умови:

• Конкурентна зарплата з прив’язкою до валютного курсу.
• 3 місяці випробувального терміну.
• Бронювання при успішному проходженні випробувального терміну.
• 5-денний робочий тиждень у м. Київ (робота в суботу «по можливості»).
• Участь у стратегічних процесах трансформації та цифровізації оборонного сектору.

GG.BET — продуктова IT-компанія. Наша основа — це технології, спорт та розваги. З 2016 року ми будуємо яскравий міжнародний бренд і створюємо сервіс, який обирають фанати спорту та кіберспорту по всьому світу.
 

Analytics Team в GG.BET — це ті, хто перетворює хаос у структуру. Цифри — це наша мова бізнесу, а дані — основа наших рішень. Ми будуємо культуру аналітики в компанії, впроваджуємо метрики, шукаємо інсайти та розкладаємо складне по поличках. 

Якщо тебе драйвить аналітика, цифри й реальний вплив — долучайся на роль Data Analyst!
 

 Ти — наш teamplayer, якщо:

• Маєш досвід роботи на посаді Data Analyst, Product Analyst, Marketing Analyst або аналогічній позиції (від 2 років);
• Впевнено володієшSQL (складні запити, джойни, віконні функції);
• Маєш досвід аналізу великих масивів даних та побудови аналітичних моделей;
• Впевнене володіння Excel;
• Впевнене володіння Python (pandas, numpy);
• Вміння візуалізувати дані та презентувати інсайти зрозуміло для бізнесу;
• Аналітичне мислення, уважність до деталей, відповідальність.
  Буде плюсом: 
• Досвід роботи в сфері igaming;
• Досвід роботи з Power BI; 

 На чому триматимеш фокус, працюючи з нами?

• Збір, обробка та аналіз даних;
• Побудова та підтримка регулярної звітності;
• Аналіз поведінки клієнтів, сегментація та виявлення патернів поведінки;
• Оцінка ефективності ретеншен активностей;
• Підготовка дашбордів та візуалізацій;
• Формування гіпотез та підтримка A/B-тестів;
• Співпраця з суміжними командами для прийняття data-driven рішень;
• Автоматизація аналітичних процесів.
   

 Твій шлях до оферу:

• HR+tech interview (1-1,5 години).
• Test task.
• Security check.
   

Чому з нами ти отримаєш класний досвід?

Стабільне бізнес-середовище: GG.BET — це надійна компанія з прозорими зобов’язаннями та відповідальним підходом до партнерств.

Український ринок: GG.BET є одним з ключових гравців індустрії та стрімко розвивається на ринку України.

Глобальні ринки: GG.BET працює на ринках Європи, Великої Британії та Південно-Східної Азії. З нами ти можеш отримати досвід розвитку глобального продукту.

Масштабні партнерства: GG.BET є титульним спонсором кіберспортивного клубу NAVI, титульним спонсором ФК «Динамо» (Київ). 
 

Як ми піклуємося про команду?

Комфортні умови для продуктивної роботи

• Гнучкий час старту (8:00-11:00) та завершення робочого дня.
• Офіс в Києві, гібрид чи ремоут — вибір за тобою. Якщо ти за кермом, ми пропонуємо безоплатне паркомісце в бізнес-центрі для твого авто.
• Техніка для роботи — ми надаємо все необхідне для продуктивної співпраці.

Турбота про якісний відпочинок

• Оплачувані 20 робочих днів відпустки.
• 17 лікарняних та 5 днів для ментального відновлення щороку.
• Відпочинок на державні свята — кожне свято в будній день для нас є вихідним.

Бенефіти та командні активності

• Медичне страхування або бенефіт-кафетерій з фіксованим річним бюджетом.
• Подарунок на річницю роботи.
• Вихідний на твій день народження.
• 3 family days на весілля та 3 family days з нагоди народження дитини.
• Командні тімбілдінги двічі на рік.

Розвиток та кар’єра

• Внутрішні програми ротації та промоушену — для твого вертикального та горизонтального розвитку в компанії.
• Personal Development Plan для розвитку твоїх навичок та компетенцій.
• Покриття профільного навчання та вивчення іноземних мов в рамках бенефіт-кафетерію.

Якісний онбординг

• Чітко прописаний онбординг-план — твоя особиста карта дій на випробувальний період.
• Регулярні зустрічі з менеджером та Talent Partner для комфортної адаптації.
• Внутрішня програма buddy — під час онбордингу досвідчений колега допоможе максимально комфортно пройти адаптаційний період у компанії.

Долучайся — будемо розвивати крутий продукт разом!

Ми у Cosmolot віримо, що справжня цінність нашої компанії - це наша талановита та професійна команда. Наразі ми шукаємо Bonus Manager для iGaming-проєкту. Роль передбачає повний цикл роботи з бонусами та промо-акціями: від ідеї й сетапу до аналізу ефективності та взаємодії з командами продукту, CRM, дизайну й аналітики.

Вимоги

• Досвід роботи або глибоке розуміння international iGaming-ринків 
• Англійська мова на рівні B1+ (робоча комунікація)
• Відповідальність і вміння дотримуватись дедлайнів
• Здатність працювати в режимі мультизадачності
• Креативне мислення та ініціативність

Обов’язки

• Планування, створення та аналіз бонусних механік і промо-акцій
• Постановка задач у Jira на сетап бонусів і акцій
• Взаємодія з продуктом та платформою (у т.ч. SoftSwiss) щодо технічних питань і коректного відпрацювання бонусів
• Постановка задач для:
  • дизайнерів (візуальні матеріали),
  • CRM-менеджерів (комунікації),
  • аналітиків (збір і аналіз даних)
• Комунікація з 1–2 line support, VIP-support, агентами VIP / P-VIP відділів
• Контроль реалізації задач і результатів запусків

Буде плюсом

• Досвід роботи з платформою SoftSwiss
• Розуміння логіки та умов створення бонусів у iGaming-проєктах

Ми пропонуємо

• Роботу в амбітному та швидко розвиваючому проєкті, професійне зростання.
• Нетривіальні завдання, що сприяють професійному та особистісному розвитку.
• Гнучкий робочий графік.
• Гідний рівень заробітної плати (обговорюється індивідуально, залежно від досвіду та навичок).
• Роботу у сильній команді професіоналів.
• Регулярні командотворчі заходи для співробітників, тимбілдинги, корпоративи.
• Заняття іноземними мовами.
• Медична страховка.
• Психологічна допомога.
• Необхідна техніка для роботи.

Vyriy — українська інноваційна компанія, яка працює у сфері Defence Tech та спеціалізується на технологіях, які наближають перемогу.

Шукаємо Front End / Full Stack Developer (Internal Software), який посилить нашу коману розробників.
 

Обов’язки:

— розробка та підтримка внутрішніх систем(frontend та backend) та сервісів компанії;
— забезпечення відповідності функціоналу очікуванням внутрішніх користувачів;
— розробка та підтримка внутрішніх web-додатків різної складності;
— проєктування, реалізація та інтеграція API;
— робота з базами даних: проєктування, оптимізація запитів;
— написання тестів (unit, integration, load) для забезпечення якості продукту;
— оптимізація швидкодії, рефакторинг коду, участь у code review;
— участь у плануванні роботи, оцінюванні задач, обговоренні технічних рішень.
— співпраця з різними підрозділами компанії та іншими розробниками;

Вимоги:

— досвід професійної розробки web-додатків на JavaScript/TypeScript;
— досвід з сучасними фронтенд-фреймворками — React, Angular, Svelte;
— досвід використання сучасних бібліотек web компонентів, стилізація з TailwindCSS.
— практичні навички з Node.js / Python / Java / Go;
— досвід створення, використання REST API; знання GraphQL, Websocket, gRPC буде перевагою;
— досвід роботи з SQL (PostgreSQL, MySQL) або NoSQL (MongoDB) БД;
— досвід роботи з автентифікацією та авторизацією (OAuth, JWT тощо);
— розуміння основ CI/CD, досвід з Git/GitHub, Docker;
— вміння працювати в умовах багатозадачності та в динамічному середовищі;
— вміння швидко вчитись та розбиратися у нових викликах та задачах;
— досвід роботи у Military tech сфері буде перевагою.
 

Що ми пропонуємо:

— повна зайнятість;
— конкурентна заробітна плата;
— бронювання працівників та офіційне працевлаштування;
— комфортна локація поруч з метро у м. Київ;
— оплата 50% обідів;
— можливість вивчати англійську разом з командою;
— 24 календарних дні відпустки та оплачувані лікарняні;
 

Якщо зацікавила пропозиція, залишайте відгук на вакансію та ми сконтаткуємо з вами. Долучайтесь та наближайте перемогу разом з нами!)

Vyriy — українська інноваційна компанія, яка працює у сфері Defence Tech та спеціалізується на технологіях, які наближають перемогу.

Шукаємо Back End / Full Stack Developer (Internal Software), який посилить нашу коману розробників.

Обов’язки:

— розробка та підтримка внутрішніх систем(frontend та backend) та сервісів компанії;
— забезпечення відповідності функціоналу очікуванням внутрішніх користувачів;
— проєктування, розробка API; інтеграція з зовнішніми REST API;
— робота з базами даних: проєктування, оптимізація запитів, міграції;
— написання тестів (unit, integration, load) для забезпечення якості продукту;
— оптимізація швидкодії, рефакторинг коду, участь у code review;
— участь у плануванні роботи, оцінюванні задач, обговоренні технічних рішень.
— співпраця з різними підрозділами компанії та іншими розробниками;

Вимоги:

— професійний досвід розробки з використанням Node.js / Python / Java / Go;
— досвід створення, підтримки, документування(OpenAPI) та використання REST API;
— знання GraphQL, Websocket, gRPC, JSON-RPC буде перевагою;
— досвід використання ORM; впевнена робота з SQL (PostgreSQL, MySQL) або NoSQL (MongoDB);
— досвід розробки для cloud платформ — AWS/GCP/Azure;
— досвід роботи з автентифікацією та авторизацією (OAuth, JWT тощо);
— розуміння сучасних фронтенд-фреймворків — React, Angular, Svelte;
— розуміння основ CI/CD(Jenkins, GitHub Actions), досвід з Git/GitHub, Docker;
— знання IaC інструментів (Terraform, Pulumi, etc.) буде перевагою;
— досвід роботи з Qt/PyQt буде перевагою;
— вміння працювати в умовах багатозадачності та в динамічному середовищі;
— вміння швидко вчитись та розбиратися у нових викликах та задачах;
— досвід роботи у Military tech сфері буде перевагою.
 

Що ми пропонуємо:

— Повна зайнятість;
— Конкурентна заробітна плата;
— Бронювання працівників та офіційне працевлаштування;
— Комфортна локація поруч з метро у м. Київ;
— Оплата 50% обідів;
— Можливість вивчати англійську разом з командою;
— 24 календарних дні відпустки та оплачувані лікарняні;
 

Якщо зацікавила пропозиція, залишайте відгук на вакансію та ми сконтаткуємо з вами. Долучайтесь та наближайте перемогу разом з нами!)

                                    Military Recruiter
 

Ми шукаємо Military Recruiter для роботи з офіційним підрозділом. Ваше основне завдання — якісне опрацювання вхідного потоку заявок (inbound), проведення фахового скринінгу та відбір кандидатів, чиї навички та мотивація найкраще відповідають запитам підрозділу.
 

Ця роль для спеціаліста, який поєднує аналітичний підхід із розвиненою емпатією.
 

Ми шукаємо людину, яка:

• вміє ставити влучні запитання, щоб відокремити реальні компетенції від задекларованих.
• швидко адаптується до змін у пріоритетах та нових технічних вимог.
• розуміє, що за кожним резюме стоїть боєздатність підрозділу.
• веде комунікацію чітко, коректно та професійно.

Ключові вимоги:

• досвід від 2 років у рекрутингу (досвід у Tech, Defense або Executive Search буде перевагою).
• вміння проводити глибоке інтерв’ю, оцінювати soft skills та психологічну стійкість.
• вільна українська мова та рівень англійської B2+.
• здатність швидко вивчати нову технічну інформацію (структура підрозділів, види озброєння, спеціалізації).

Основні задачі:

• Inbound Management: оперативна обробка та кваліфікація вхідних заявок.
• Screening & Interviewing: проведення первинних співбесід, верифікація досвіду та навичок кандидатів.
• Reporting: ведення звітності та супровід кандидата на всіх етапах до моменту зарахування.
• Learning: постійне поглиблення знань у військовій специфіці (БПЛА, РЕБ, зв'язок тощо) — ми забезпечуємо необхідне навчання.

Ми пропонуємо:

• Професійний розвиток: навчання специфіці military-сфери від експертів.
• Формат роботи: повністю дистанційна праця (в межах України).
• Статус: співпраця з офіційним підрозділом, системний підхід та чіткі процеси.
• Місія: безпосередній вплив на посилення обороноздатності країни через якісний кадровий відбір.

Контактна інформація:
 

Будь ласка, надсилайте ваше резюме. Буде перевагою короткий коментар про те, як ваш попередній досвід допоможе вам у відборі кандидатів для військового підрозділу.

🚀 Шукаємо сильного лідера, який очолить та масштабуватиме наш Affiliate Network.
У нас вже є власний affiliate network, in-house баїнг, сильна інфраструктура та команда, яка дає результат — зараз потрібен Head, який виведе напрям на новий рівень.

💪 Важливо: у нас 20+ менеджерів у штаті, а також 4 in-house media buying команди (Facebook / Google), чий трафік проходить через network — тобто ти керуватимеш реально великою системою з живими обсягами.

📍 Що пропонуємо

Формат: офіс у Варшаві або гібрид

GEO: WW

Повна свобода у стратегії та рішеннях (без мікроменеджменту)

Сильна команда та ресурси для масштабування

Офіційне працевлаштування в Європі

Оплачувані відпустки, лікарняні

Доступ до важливих міжнародних подій та конференцій, що дають змогу розвиватися разом з найкращими в галузі.

🎯 Твої задачі

Управління та розвиток Affiliate Network (стратегія + операційка)

Координація та розвиток команди 20+ менеджерів

Побудова системи: процеси, KPI, звітність, масштабування

Формування та реалізація affiliate-стратегії

Взаємодія з 4 in-house media buying командами FB/Google, чий трафік монетизується через network

Залучення нових партнерів + розвиток існуючих

Контроль якості трафіку та відповідність KPI

Аналіз конкурентів, пошук нових GEO/каналів

Автоматизація процесів та впровадження нових інструментів

✅ Ми очікуємо

Досвід Head / Team Lead Affiliate Network у crypto вертикалі — must

Успішний досвід масштабування проектів

Вміння керувати великою командою, ставити KPI та вести до результату

Сильні аналітичні та комунікативні навички

Вміння будувати процеси з нуля та оптимізувати існуючі

Привіт! 👋

Ми — OBRIO, продуктова IT-компанія з екосистеми Genesis, яка створює Nebula — найбільший spirituality бренд із 70M+ користувачів.
OBRIO — це люди й амбіції, з яких усе почалося. Уяви, від 8 ентузіастів ми виросли у команду з 300+ професіоналів, які щодня створюють рішення, що впливають на життя людей у всьому світі.

• За 6+ років Nebula виросла з ідеї у платформу і стала частиною життя мільйонів користувачів у понад 60 країнах.
• На платформі працюють 1500+ експертів. Ми створили складну операційну модель, яка щодня допомогає вирішити унікальні запити користувачів.
• Наш щорічний маркетинговий бюджет вимірюється десятками мільйонів доларів — і це дає нам можливість масштабуватись глобально.
• І все це — завдяки команді, яка стала справжнім lovemark брендом із найвищим рівнем eNPS за Forbes.

Зараз ми прагнемо стати першим українським юнікорном, створюючи масштабний глобальний продукт у ніші духовного саморозвитку, that will have our names inscribed in history.

Щоб здійснити це ми шукаємо Project Manager, який/-а допоможе нам масштабувати продукт та посилити вплив, створюючи рішення, що стають частиною щоденного життя мільйонів користувачів.
 

Саме команда визначає масштаб того, що ми будуємо.

Чому наша команда — твоє сильне середовище?

• Понад 90 інженерів працюють над продуктом для 70+ мільйонів користувачів по всьому світу.
• Ми будуємо глобальний бренд, спираючись на сильну продуктову експертизу: працюємо з високим retention користувачів і різними моделями монетизації.
   

У команді ти працюватимеш разом з Anastasiia Pavlenko - Technical Program Manager.
 

Які виклики тебе чекають?

• Забезпечити структуру та прозорість у масштабованому Agile-середовищі для кросфункціональної команди.
• Впроваджувати передові практики в управління беклогом, пріоритизації та delivery для 70+ мільйонів користувачів.
• Узгоджувати очікування стейкхолдерів, бізнес-цілі та цілі спринтів, формуючи новий підхід до співпраці в продуктовій команді.

Твій вплив ми бачимо в:

• Визначенні, пріоритизації та постійному вдосконаленні продуктового беклогу під цілі бізнесу.
• Перекладі запитів користувачів і стейкхолдерів у зрозумілі user story з чіткими acceptance criteria.
• Координації процесів розробки, планування й аналізу для максимальної ефективності delivery.
• Взаємодії з продуктовими, дизайнерськими, development-командами для досягнення цілей та пошуку оптимальних рішень.
• Проведенні agile-церемоній та управлінні командною динамікою на високому рівні.

Що сприяє твоєму успіху у цій ролі?

• У тебе є 2+ роки досвіду Project Manager у кросфункціональних продуктових командах.
• Ти досконало розумієш Agile-фреймворки: Scrum, SAFe, LeSS.
• Маєш досвід роботи з інструментами для управління беклогом (Jira, Confluence чи подібні).
• Ти в темі discovery, user story mapping, пріоритизації (MoSCoW, WSJF, RICE).
• Ти вмієш чітко описувати функціональні та нефункціональні вимоги.
• Мислиш аналітично — приймаєш рішення, базуючись на даних та фідбеці.
• Твої комунікаційні навички та stakeholder management сильні й системні.
• Амбітність, проактивність та готовність брати на себе відповідальність — твої суперсили.
• (Буде плюсом) Досвід у масштабованих Agile-моделях (наприклад, ARTs in SAFe), участь у трансформаціях delivery-процесів.
   

Що ти отримаєш в OBRIO?

• Свободу у форматі роботи — можливість працювати з офісу в Києві, Львові, Варшаві або remote, з підтримкою надкомфортних умов у трьох містах.
• Сильне середовище для зростання — 75% команди формують middle та Senior спеціалісти, тож ти швидко зростаєш через складні задачі та сильних колег.
• Підтримку фізичного та ментального ресурсу — участь в OBRIO Wellness Club або покриття індивідуальних занять спортом та Spiritual Allowance для твого балансу (дивись, як це працює в нас).
• Час на відновлення — 20 оплачуваних днів відпустки, необмежені лікарняні та можливість sabbatical leave. Щоб досягати якнайкращих результатів потрібно якнайкраще почуватись.
• Причетність до соціально важливих ініціатив — участь у благодійних проєктах, волонтерстві та підтримці мобілізованих колег і їхніх сімей. Один з наших проєктів OBRIO Innovation Space x КПІ нещодавно номінований на DOU Awards.
• Інвестиції у твій професійний розвиток — окремий бюджет на навчання, менторство та участь у топових українських і міжнародних конференціях (IT Arena, DOU Days, Web Summit, TikTok & Meta Summits).
• Круті колаборації — об’єднуємось з українськими брендами (СЕНС, Matcher, Syndicat, KURAZH) і даруємо стильний OBRIO-мерч не лише з нагоди святкових дат.
   

Як виглядає наша hiring journey?

Інтро-кол з TA Specialist ➡️ Оцінка твоїх навичок(Тестове завдання) ➡️ Інтерв’ю з менеджером ➡️ Бар-рейзинг/Фінальне інтерв’ю ➡️ Job Offer
 

Do Big. Be Great!

Приєднуйтесь до CreativeByte — команди, яка розвиває digital-продукти в iGaming і створює масштабні рішення для мільйонів користувачів по всьому світу.

Ми шукаємо Team Lead of Content, який буде відповідати за стратегію контенту, управління командою та ефективність контенту на всіх ключових майданчиках продукту.

Основні обов'язки:

- Розробка та впровадження стратегії контенту для залучення та утримання користувачів в індустрії iGaming;
- Створення, оптимізація та управління контентом;
- Керівництво командою контент-менеджерів;
- Координація роботи з SEO, SMM, PR та продуктовими командами;
- Контроль термінів та якості виконання завдань;
- Аналіз ефективності контенту та підготовка звітності.

Вимоги:

- Досвід роботи в iGaming або аналогічних digital-індустріях;
- Перевагою буде досвід роботи з продуктами в iGaming;
- Відмінні навички написання та редагування контенту;
- Досвід роботи з копірайтерами (in-house та аутсорс);
- Розуміння SEO-принципів і досвід оптимізації контенту;
- Досвід управління командою та проєктами;
- Вміння працювати в динамічному середовищі з дотриманням дедлайнів;
- Досвід роботи з Google Drive, Jira.

Буде плюсом:

- Англійська мова на рівні B2- C1
- Досвід бюджетування
- Навички ведення звітності
- Досвід ведення переговорів
- Уважність до деталей
- Грамотна письмова мова
- Комунікабельність
- Вміння працювати з великим обсягом інформації

Наш процес найму складається з трьох етапів:
- Спілкування з рекрутером

- Інтерв'ю з керівництвом

- Job Offer

Чому ти захочеш вибрати саме нас:

- Конкурентна оплата в доларах

- Повний ремоут

- Гнучкий графік: Пн–Пт з 09:00//10:00 до 18:00//19:00

- Оплачувана відпустка та лікарняні

- Можливість брати Day Off за свій рахунок і додатково за рахунок компанії

- Прогресивне керівництво з фокусом на комунікацію

- Salary review на основі досягнень

- Персоналізовані привітання з важливими подіями

- Теплі тімбілдинги

- Компенсація спорту та інших захоплень

- Підтримка HR Department і команди

- Компенсація ментального здоров'я

- Можливість відвідувати профільні конференції

Шукаємо системного адміністратора для підтримки та розвитку ІТ-інфраструктури компанії.

Вимоги:

• Впевнені знання мереж: TCP/IP, адресація, маршрутизація, VLAN, DNS, DHCP
• Розуміння принципів мережевої безпеки
• Базові навички скриптування
• Англійська мова — на рівні читання технічної документації

Обовʼязки:

• Адміністрування ОС Windows, Linux, macOS
• Обслуговування робочих станцій, серверів та периферійного обладнання
• Налаштування та адміністрування VPN  на серверах і роутерах
• Робота з фаєрволами
• Шифрування даних
• Налаштування систем резервного копіювання та відмовостійкості

Умови роботи:

• Формат роботи: офіс
• Графік: 5/2, 9:30–18:30
• Локація: м. Університет