Jobs

Ми шукаємо Go-розробника, який буде розробляти та підтримувати воркери для масової обробки задач та інтеграцій із WordPress у складних умовах доступу.
 

🔹 Про проєкт

Ми автоматизуємо масові операції на десятках тисяч WordPress-сайтів.
Доступи до сайтів часто обмежені: без SSH/FTP, без MySQL, різні ролі та версії PHP (7.4–8.2).
Основна взаємодія відбувається через HTTP/API з акцентом на стабільність, черги та паралельну обробку.

Архітектура: панель → RabbitMQ → Go-воркери → WordPress-сайти
 

🔹 Основні задачі

• Розробка та підтримка Go-воркерів для масового та паралельного виконання задач
• Робота з RabbitMQ: черги, ретраи, дедлеттери, обробка помилок
• Інтеграції з WordPress:
  • WordPress REST API / Application Passwords
  • XML-RPC
  • custom REST endpoints
• Робота з HTTP-клієнтами: таймаути, ліміти, проксі (IPv4 / IPv6), стабільність
• Підтримка та розвиток WordPress-плагіна
• Створення custom REST API endpoints у плагіні
• Робота з WordPress hooks (actions / filters)
• Інтеграція воркерів і сайтів із внутрішньою панеллю керування
   

🔹 Must-have

• Go
  • goroutines, channels, context
  • досвід створення паралельних сервісів / воркерів
• Досвід роботи з RabbitMQ (або іншим брокером повідомлень)
• WordPress / PHP
  • досвід розробки WordPress-плагінів
  • розуміння hooks (actions / filters)
  • робота з WordPress REST API
• Розуміння SQL на рівні запитів
• Розуміння архітектури WordPress
   

🔹 Буде плюсом

• Досвід роботи з WAF, антибот-захистами, капчами
• Досвід чистки WordPress від malware (php/js інʼєкції, бекдори, підозрілі акаунти)
• Досвід роботи з великою кількістю сайтів та нестабільними доступами
   

🔹 Що ми пропонуємо

• Дистанційну роботу
• Команду професіоналів з сильним технічним бекграундом
• Соціальний пакет (умови обговорюються індивідуально)
• Можливість релокації до Братислави після періоду співпраці
• Професійний розвиток через складні технічні задачі та масштабні системи
   

🔹 Питання для відгуку

Відповіді у довільній формі (коротко):

1. Як би ви побудували схему панель → RabbitMQ → Go-воркери → сайти, щоб вона була масштабованою та стабільною?
2. Як би організували паралельну обробку, ліміти та ретраи, щоб не перевантажувати проксі та сайти?
3. Як би реалізували інтеграцію з WordPress через REST API / Application Passwords і де логували б результати?
4. Як би реалізували масову установку та активацію WordPress-плагіна за різних рівнів доступу?
5. Яким ви бачите WordPress-плагін: endpoints, права доступу, захист, логування?
6. Чи мали досвід роботи з WAF / капчами або чисткою WordPress від malware? (1–2 приклади)

Ми - міжнародна група компаній, що працює на ринках Європи та Латинської Америки. Розробляємо та масштабуємо власні продукти і проєкти у сферах e-commerce з внутрішньою логістикою, affiliate-маркетингу та performance-маркетингу.

Remote / Full-time

Вимоги до знань навичок та компетенцій:

• Досвід роботи на позиції Data Scientist або ML Engineer від 2-3+ роки.
• Практичний досвід у побудові, навчанні та впровадженні ML-моделей у продакшн.
• Досвід роботи з великими масивами даних (Big Data).
• Участь у end-to-end data science проєктах.
• Досвід A/B тестування та оцінки якості моделей.
• Глибокі знання математичної статистики та теорії ймовірностей.
• Знання методів машинного навчання: supervised/unsupervised learning.
• Досвід роботи з feature engineering.
• Впевнений користувач Python для data science.
• Досвід роботи з SQL та реляційними базами даних.
• Розробка ML-моделей (classification, regression, clustering).
• Оптимізація та тюнінг моделей.
• Знання технік аналізу та очищення даних (EDA, data preprocessing).
• Вміння візуалізувати дані та результати.
•  

Основні обов’язки:

• Розробка ML-моделей (classification, regression, clustering).
• Оптимізація та тюнінг моделей для підвищення точності та ефективності.
• Аналіз та очищення даних (EDA, data preprocessing).
• Візуалізація даних та результатів моделей для бізнес-аналітики та звітності.
• Написання чистого, підтримуваного коду.

Переваги для співробітників компанії: 

• Конкурентна компенсація та щорічний перегляд винагороди відповідно до особистих досягнень і ринкових умов.
• Гнучкий графік: можливість починати робочий день між 8:00 і 11:00.
• Оплачувана відпустка (20 робочих днів на рік) і лікарняні, додаткові вихідні у державні свята.
• Додаткові оплачувані вихідні на День Народження, у разі народження дитини, одруження або втрати близького родича.
• Повний компенсаційний пакет відряджень (проїзд, проживання, добові).
• Інвестиції у професійний розвиток - навчання, сертифікації, доступ до курсів і професійних ресурсів.
• Компенсація вивчення іноземних мов (англійська, українська, італійська, німецька, іспанська) для ефективної роботи на міжнародних ринках.
• Корпоративна культура, орієнтована на команду - тімбілдінги, святкові заходи, подарунки на річниці та свята.
• Компенсація по системі "Кафетерій" для індивідуальних потреб в рамках бюджету на: спорт, медичні послуги, робоча література, коворкінг, ремонт техніки тощо.

Етапи нашого спілкування: 

1. Прескрінінг на відповідність досвіду до вимог.
2. HR інтерв’ю.
3. Hiring Managers інтервʼю.

Не співпрацюємо і не допускаємо до рекрутингового процесу кандидатів з росії та білорусі.

AR Book — продуктова IT компанія зі сфери EdTech з основною спеціалізацією у віртуальній та доповненій реальності.

Пропонуємо тобі приєднатися до нашої команди на позицію Back-end Developer

  Чим ти будеш займатись:

• Проєктування та розробка нового функціоналу з нуля;
• Підтримка, оптимізація та розвиток бекенду (GraphQL API, REST для мобільних клієнтів);
• Робота з базою даних PostgreSQL: проєктування, написання запитів, оптимізація;
• Реалізація функціоналу в реальному часі (Socket.IO, сповіщення, спільне редагування);
• Участь у розробці інтеграцій з LMS (Moodle, Canvas) через LTI;
• Розгортання сервісів в AWS, підтримка інфраструктури;
• Робота в команді з фронтенд розробниками, продакт-менеджерами, дизайнерами.

    Ти впораєшся якщо у тебе є:

• від 2-ох років досвіду в Back-End розробці;
• Впевнені знання TypeScript та Node.js;
• Досвід з GraphQL (бажано з Apollo Server/Client);
• Глибоке розуміння PostgreSQL (схеми, оптимізація запитів);
• Досвід роботи з AWS;
• Самостійність у прийнятті технічних рішень;
• Готовність швидко адаптуватися до великої архітектури;

• Командний дух і бажання ділитися знаннями.

   

  Буде перевагою:

• Знання Socket.IO, WebSockets;
• Досвід роботи з Redis;
• Навички CI/CD, Docker;
• Досвід роботи з OpenAI API, AI-агентами.

    Що ми пропонуємо:

• Графік роботи пн-пт, 8-годинний робочий день;
• Формат роботи — віддалений (розглядаємо кандидатів з будь-яких міст України);
• Команда спеціалістів рівня Strong Junior та Middle;
• Команда до 10 спеціалістів (front-end та back-end);
• Чіткі та зрозумілі ТЗ;
• Налагоджений процес роботи за методологією SCRUM;
•  Можливість впливати на розвиток продукту;

• Своєчасна виплата ЗП.
   

   

  Надсилай резюме і долучайся в нашу команду, щоб разом формувати майбутнє освіти!
   
   

Що для нас важливо?

• розуміння основних принципів роботи партнерського маркетингу;
• досвід комунікації з партнерами, вміння вести перемовини та знаходити win-win рішення;
• навички аналітики: робота з метриками (CPA, CPC, ROI), оцінка ефективності кампаній;
• впевнене володіння англійською (Upper-Intermediate+);
• проактивність, клієнтоорієнтованість та стратегічне мислення.

Що потрібно буде робити?

• залучати нових партнерів та розвивати партнерську програму;
• підтримувати ефективну взаємодію з існуючими партнерами;
• контролювати фінансові розрахунки та складати звітність;

• оптимізувати стратегії партнерського маркетингу.

   

Що ми пропонуємо?

• гнучкий формат роботи;
• зручний графік: 5-денний робочий тиждень;
• конкурентна заробітна плата (обговорюється на співбесіді);
• соціальний пакет та дружня атмосфера.

Продукт автоматизує написання пропозалів на Upwork. Конверсія в 2–3x вища, ніж би пропоузал писала людина. 

Часто питають чи 2-3х це маркетингова уловка -> ні, це реальні цифри

По вакансії потрібно:

• 2+ роки досвіду в sales / business development
• Досвід у B2B outreach
• Бажання бути co-owner’ом проекту → % від прибутку та частка в компанії

Задачі:

• Лідогенерація через linkedin, email
• Пошук і розвиток партнерств з профільними спільнотами
• Робота з клієнтами: від першого контакту до заключення угоди

В нас продукт уже готовий

В команді зараз є 1 CMO, 2 automation engineers і 1 frontend developer

Ми будуємо масштабний міжнародний бізнес у сфері performance-marketing та shopping feeds.
Наша ключова експертиза — CPC-модель і робота з shopping feeds від глобальних eCommerce-платформ, таких як Amazon, Walmart, Etsy та інших великих маркетплейсів і ритейлерів.

Ми залучаємо високоякісний, intent-based трафік і монетизуємо його через CPC-модель, працюючи напряму або через партнерів з великими товарними фідами. Ринок швидко зростає, бюджети масштабуються, і зараз ми шукаємо Head of Business Development, який допоможе системно розвивати партнерства і відкривати нові можливості росту.

⸻

Твої обов’язки:
• Розвиток бізнес-напряму CPC-трафіку та shopping feeds.
• Пошук і залучення нових партнерів і провайдерів, які працюють з товарними фідами (eCommerce, marketplaces, comparison platforms).
• Побудова та розвиток довгострокових партнерських відносин з компаніями, що мають доступ до shopping feeds (Amazon-like ecosystem).
• Проведення переговорів на рівні Business Development / Partnerships / C-level, укладання угод.
• Презентація нашої моделі співпраці та пояснення цінності CPC-трафіку для партнерів.
• Аналіз ринку, пошук нових джерел фідів, нових форматів і моделей масштабування.
• Контроль запуску та розвитку партнерств разом з внутрішніми командами (traffic, tech, analytics).
• Робота з ключовими метриками (CPC, CTR, CR, EPC, ROI) та пошук точок росту.

⸻

Наші очікування:
• Досвід у business development, affiliate-маркетингу або партнерських продажах у performance-середовищі.
• Розуміння CPC-моделі та логіки shopping / eCommerce-трафіку.
• Досвід або сильний інтерес до роботи з shopping feeds, marketplaces, товарними каталогами.
• Наявність професійних контактів у сфері affiliate-мереж, eCommerce, партнерських платформ буде великою перевагою.
• Впевнена англійська (B2+), оскільки комунікація міжнародна.
• Стратегічне мислення, ініціативність, орієнтація на результат і масштаб.

⸻

Що ми пропонуємо:
• Роботу в сильній міжнародній компанії, яка працює з глобальними eCommerce-брендами та великими обсягами трафіку.
• Рівень доходу вище ринку, з прив’язкою до результатів і зростання бізнесу.
• Впливову роль з можливістю реально будувати напрям і приймати ключові рішення.
• Віддалений формат роботи та гнучкість.
• Ринок з великими бюджетами, високим попитом і довгостроковим потенціалом росту.

Компанія «Dirom» — надійний партнер на ринку будівельних матеріалів вже 19 років. У нас динамічний бізнес у сфері оптових продажів будівельних матеріалів та власного виробництва, тому задачі не бувають одноманітними: сьогодні це сайт або бот, завтра — оптимізація процесу, післязавтра — нове рішення для бізнесу.

Ми шукаємо проєктного менеджера з сильним бізнес-аналітичним мисленням — людину, яка вміє брати ідею або запит бізнесу, перетворювати його в чітке ТЗ і доводити до реалізації.

Основні обов’язки:

• Ведення та розвиток сайту і боту
• Збір вимог від бізнесу, аналіз задач і формування технічних завдань для програмістів.
• Постановка задач програмістам, супровід реалізації, пояснення логіки та бізнес-контексту
• Тестування реалізованих рішень, перевірка відповідності ТЗ та бізнес-вимогам
• Проєктування та опис бізнес-процесів, пошук точок для покращення
• Координація задач, контроль строків і результатів
• Проведення робочих зустрічей та call'ів
• Постійне вивчення нового та впровадження змін (покращення існуючих рішень і запуск нових)

Що для нас важливо:

• Системне мислення та сильні навички бізнес-аналізу
• Вміння жити й працювати за планом
• Ініціативність: уміння не просто виконувати задачі, а думати, як зробити краще
• Активна життєва позиція, відповідальність і порядність
• Любов до саморозвитку та впровадження нових рішень у роботі

Вимоги:

• Досвід роботи проєктним менеджером від 2 років
• Досвід роботи з ERP-системами
• Розуміння бізнес-процесів, досвід їх опису та оптимізації
• Досвід взаємодії з розробниками та технічними командами
• Вміння працювати в умовах змін і різнопланових задач

Умови та формат роботи:

• Повна зайнятість в офісі біля м. Голосіївська
• Офіційне працевлаштування, відпустка, лікарняний

• Команду, де цінують думку та ініціативу.

   

Надсилайте, будь ласка, своє резюме та бажаний рівень заробітної плати.

Wisey — бізнес Universe Group, який будує сервіс для покращення персональної продуктивності користувачів з усього світу. Вже понад 4 млн користувачів долучились до платформи, яка містить унікальний контент та механіки, що присвячені боротьбі з прокрастинацією, підвищенню продуктивності, концентрації уваги, розвитку пам’яті, логіки, взаємин, психології та інших тем.

Wisey зараз відокремлюється в незалежний бізнес-юніт — і це ключовий момент для інфраструктури. Ми шукаємо першу людину в SRE / DevOps зоні, яка допоможе зробити продукт автономним, стабільним і готовим до масштабування.

Короткостроково твоя місія — відв’язати Wisey від спільної інфраструктури та побудувати власний фундамент. 
У середньостроковій перспективі — зняти ризики росту: навантаження, новий функціонал, швидкі бізнес-рішення.

Тобі точно до нас, якщо

• хочеш бути першою людиною в зоні й реально впливати на те, як будується інфраструктура
• драйвить не “підтримка”, а побудова системи з нуля
• цікава перспектива вирости до ліда та формувати команду
• комфортно працюєш у бізнесі з великим навантаженням і швидким темпом рішень
• тобі важлива автономність, відповідальність і довіра

Основні зони відповідальності

• Зробити інфраструктуру Wisey автономною (окремий акаунт, контроль, прозорість)
• Менеджити та розвивати Kubernetes-інфраструктуру під прод-навантаження
• Забезпечувати стабільність, масштабованість і надійність системи
• Вибудовувати monitoring, alerting та observability
• Працювати з CI/CD та автоматизацією деплоймента
• Адмініструвати та підтримувати PostgreSQL
• Підсвітити та пропрацювати ключові технічні проблеми в процесах (перші 3 — очікуємо в короткому горизонті)

Що очікується від кандидата

• Глибоке розуміння Kubernetes:
  • Deployments, StatefulSets, DaemonSets
  • Services, Ingress, NetworkPolicies
  • RBAC, ServiceAccounts
  • Resource management (requests/limits)
  • Troubleshooting (kubectl, logs, events)
• Досвід з Helm, Terraform, Docker
• Monitoring & Observability:
  • VictoriaMetrics, Grafana, Prometheus ecosystem
  • logging та alerting
• Досвід роботи з AWS (або GCP / Azure)
• Розуміння DNS, load balancers, firewalls, VPN
• Досвід адміністрування PostgreSQL
• CI/CD: GitHub Actions або аналоги, ArgoCD
• Скриптинг (Bash / Python / Go) — на базовому рівні
• Досвід роботи з Node.js (розгортання, налаштування, моніторинг)
• Розуміння або досвід з edge-технологіями
• Системне мислення, відповідальність, проактивність
• Бізнес-орієнтований підхід і бажання оптимізувати процеси

Universe Group будує tech-бізнеси, перетворюючи ідеї на глобальні продукти. До групи входять три компанії: Guru Apps, FORMA та Wisey. Їхні продукти об’єднують понад 400 мільйонів користувачів зі 186 країн світу, спрощуючи буденність і створюючи нові можливості для розвитку.

Також Universe Group розвиває власний R&D-центр, який фокусується на дослідженні нових ідей, впровадженні інноваційних рішень та запуску бізнесів, що будуть частиною глобального технологічного ринку.

Що ми пропонуємо:

•  🔝Розвиток та навчання – твій ріст визначає успіх команди. Внутрішні тренінги та кращі експерти з України та світу допоможуть швидко прокачати навички.
• ↗️Кар’єрне зростання – у нас культура швидкого розвитку: до 10 менеджерів щороку отримують підвищення. Все залежить від твого бажання та результатів.
• 📍All-inclusive офіс у Києві — у нас є все для твоєї комфортної роботи, а саме: сніданки, обіди, доріжки для ходіння, silent room для фокуса уваги — це далеко не все, що чекає на тебе в нашому спейсі.
• 🧳Релокаційний пакет – комфортний переїзд до Києва або Варшави з фінансовою підтримкою, допомогою рієлторів та адаптацією в новому місті.
• 🤜🏻🤛🏻Один із кращих соцпакетів – винагорода відповідає запитам ринку, 20 днів оплачуваного відпочинку, співпраця через ФОП або Дія.City, оплачувані лікарняні, медстрахування та забезпечуємо харчуванням в офісах у Києві та Варшаві.
• 💛Well-being program – ми турбуємося про ментальне здоровʼя команди, тому компенсуємо роботу з психологом, а також проводимо класи з йоги та медитації в офісі.  
• 🇺🇦Підтримка під час війни – безпека та стабільність для тебе та твоїх рідних. Забезпечуємо всім необхідним для безперебійної роботи та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

Надсилай своє резюме та ставай частиною нашого Всесвіту.

SoftSvit — продуктова IT-компанія, яка займається не тільки розробкою, але і просуванням власного продукту. Зараз ми шукаємо у свою команду Senior Affiliate manager-а.

Вимоги:

• Досвід роботи на позиції Affiliate manager-а від 2 років;
• Глибоке розуміння моделей співпраці: Revenue Share, CPA, Hybrid;
• Розуміння принципів роботи основних джерел трафіку: Facebook Ads, Google Ads, ASO, email-маркетинг, SMS, SEO та інших каналів;
• Впевнене володіння аналітикою та просунуті навички роботи з Excel;
• Хороший технічний бекграунд для роботи з трекинговими посиланнями, postback-ами та CRM-системами;
• Знання англійської мови на рівні В2+.

Обов’язки:

• Пошук нових партнерів та залучення їх до співпраці;
• Аналіз метрик окупності за різними джерелами трафіку;
• Аналітика та щоденний моніторинг трафіку партнерів;
• Планування масштабування партнерів;
• Коригування умов співпраці з партнерами для досягнення більш високих результатів;
• Щотижневі звірки з партнерами та формування виплат;
• Чек трафіку на відповідність KPI;
• Прогнозування бюджету для партнерів на місяць;
• Ведення документації та звітності.

Ми пропонуємо:

• Проєкти на Tier-1 гео зі стабільними платіжними рішеннями;
• Можливість працювати з великими бюджетами;
• Графік роботи: Пн-Пт з 10:00 до 19:00;
• Гідну та своєчасну заробітну плату: фіксована ставка + бонусна система;
• Можливість кар'єрного і професійного зростання.

Чекаємо на твоє резюме із зазначенням бажаного рівня заробітної плати.

UPSTARS — продуктова IT-компанія, з якою злітають і люди, і бренди. Наш основний фокус — технологічні рішення та B2B-послуги для міжнародних клієнтів. Запускаємо зіркові проєкти у сфері iGaming, які отримують визнання та найвищі оцінки профільних рейтингів ✨
 

І так, підтримувати легальний та прозорий ринок України — це маст хев, тому третіми в країні отримали B2B-ліцензію на надання послуг у сфері азартних ігор.
 

У 2026 ми активно масштабуємо і проєкти, і дрім тім. Тому для підсилення Brand Copy & UX Writing команди шукаємо UX Writer.

 

✅ Твої майбутні задачі:

• написання, редагування та тестування UI/UX текстів, що роблять продукт зрозумілим (включаючи логіку продуктових сценаріїв (flows), повідомлення про помилки, онбординги, чат-боти та імейли — усе, що формує шлях користувача);
• формування єдиного бачення продуктової мови та контенту для створення цілісного наративу в межах продукту;
• робота у Figma та обґрунтування рішень щодо контенту в межах декількох проєктів одночасно;
• ведення впорядкованої документації та підготовка файлів до передачі в розробку;
• створення та підтримка гайдлайнів щодо стилю, голосу та тональності (Style, Voice & Tone);
• вивчення справжніх потреб аудиторії та удосконалення текстів для інтерфейсів, виходячи з реальних потреб користувачів;
• взаємодія з дослідниками, UX дизайнерами, розробниками та стейкхолдерами, щоб продукт говорив одним голосом на всіх етапах;
• наставництво та надання зворотного зв’язку молодшим спеціалістам (Junior writers).

💪 Твої скіли:

• досвід роботи з UX/цифровим контентом та наявність успішних кейсів;
• навички копірайтингу для інтерфейсів (microcopy);
• базові знання принципів UX-письма та щирий драйв розвиватися в цій сфері;
• розуміння принципів UX-досліджень та вміння використовувати дані для формування інсайтів про користувачів;
• впевнене володіння Figma;
• англійська на рівні C1 (Advanced).

🤞 Бажано, але не критично:

• досвід роботи з Jira та інструментами локалізації;
• портфоліо з прикладами UX-текстів та розробленими гайдлайнами;
• бажання створювати доступні (accessible) та інклюзивні продукти;
• бажання покращувати досвід користувачів за допомогою CustDev та найкращих ринкових практик;
• досвід роботи в індустрії iGaming.

🌟 Наші цінності та переваги:

• командність — гуртом не лише працюємо, а ще й відпочиваємо, двіжуємо і робимо добрі справи;
• позитив — з легкістю йдемо по життю і отримуємо драйв від круто зробленої роботи, цікавих задач і фідбеку тіммейтів;
• можливості — пропонуємо чіткий кар’єрний план з Performance Review, тренінги, менторинг-програми та інші інструменти для реалізації як у карʼєрі, так і у житті;
• сміливість — беремося за задачі із зірочкою, не боїмося викликів і амбітних планів;
• відкритість — говоримо прямо і просто навіть про складне, чуємо ідеї та фідбеки і цінуємо проактивність;
• маємо власні потужності для створення технологічних рішень з нуля;
• автоматизуємо рутину, щоб використовувати час для розвитку та професійного зростання всередині компанії;
• не любимо бюрократію та застарілі підходи — ми за свободу дій.

🍪 Маст-хев:

• працюй там, де комфортно та безпечно — в офісах або віддалено;
• офіційне оформлення в Україні або Польщі — підтримаємо у вирішенні бюрократичних питань та допоможемо з документами;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки, державні вихідні і лікарняні — ми за ворк-лайф беленс;
• медичне страхування у топових клініках і покриття витрат на психолога на платформі Pleso;
• Benefit cafe — щомісячно витрачай кошти на уподобання, хобі, спорт, тощо;
• івенти — бери участь у майстер-класах, відвідуй тімбілдинги та корпоративи;
• навчання під будь-який запит — індивідуальний бюджет на курси, корпоративна англійська, воркшопи та онлайн-бібліотека.

І ще про важливе:

❗️Не маємо клієнтів, які б використовували наші розробки та послуги на українському ринку.

❗️Не працюємо з клієнтами ринку країни-агресора чи будь-якого іншого російськомовного ринку.

Відчуваєш метч за цінностями і бажання професійно зростати? Давай знайомитися! 😉

Про продукт:  це ліцензійна платформа sweepstakes casino, орієнтована на ринок US. Користувачі можуть грати в ігри та вигравати реальні нагороди. 

Очікуваний результат: 
— Управління командою VIP-менеджерів (підбір, навчання, мотивація, оцінка ефективності).
— Розробка та контроль виконання KPI команди (Retention rate, LTV, депозитна активність, NGR per VIP).
— Аналіз даних по VIP-сегменту, підготовка регулярних звітів для керівництва.
— Оптимізація та стандартизація процесів обслуговування VIP-клієнтів (комунікація, ескалація, вирішення конфліктів).
— Розробка та впровадження стратегій утримання та розвитку high-roller гравців.
— Тісна взаємодія з відділами маркетингу, продукту, аналітики та фінансів для досягнення бізнес-цілей.
— Особиста робота з ключовими/найскладнішими VIP-клієнтами.
— Контроль бюджету на бонуси та VIP-події.

Необхідні навички та досвід:
— 3+ роки загального досвіду в iGaming, з яких мінімум 1 рік на позиції VIP-менеджера (практичне розуміння роботи з гравцем).
— Мінімум 1 рік досвіду на керівній позиції (Team Lead, Senior Manager) з прямою відповідальністю за команду (підбір, навчання, KPI).
— Доказовий досвід аналітики даних (робота з сегментацією, розрахунок LTV, retention, аналіз причин churn).
— Досвід розробки або значної оптимізації бізнес-процесів (SOP, комунікаційні стратегії) у сфері обслуговування клієнтів.
— Вільна англійська.

Що пропонуємо:
— Повністю дистанційна робота з гнучким графіком.
— Конкурентна заробітна плата (виплачується в криптовалюті або через B2B/FOP).
— 15 робочих днів оплачуваної відпустки.
— 7 робочих днів оплачуваного лікарняного.
— 6 оплачуваних державних свят.
— Розвиток до позиції Head. 
— Прямий вплив на основні процеси в динамічному онлайн-продукті, орієнтованому на ринок США.

Процес найму: 

— Знайомство з рекрутером — 30 хв.
— Технічна співбесіда — до 1 години.
— Перевірка рекомендацій.
— Oффер.

Привіт!
🎯 Ми шукаємо спеціаліста, який допоможе тримати акаунти в порядку, навести систему в процесах і вибудувати зрозумілу, стабільну операційну роботу.
Без хаосу, без ручного болю — з логікою, відповідальністю і результатом 🚀

     ✅ Задачі: 

• Управління акаунтами
• Менеджмент команди фармерів
• Менеджмент спеціалістів із роботи з хостами (оренда акаунтів)
• Платіжні рішення. Контроль витрат і ефективності платіжних інструментів.
• Пошук і тест гіпотез
• Процеси та автоматизація
• Побудова прозорих операційних процесів (хто, що, коли і за що відповідає).
• Впровадження інструментів і автоматизація операційних задач.

• Коротка та прикладна документація процесів.

   

      😎 Буде великим плюсом:

• Досвід в арбітражі або мобільних застосунках.
• Досвід побудови та масштабування саме фарм-процесів.
• Досвід роботи з платіжними рішеннями.
• Розуміння автоматизації (скрипти, інструменти, таблиці, боти).
   

Ми — команда, що динамічно розвивається у ніші iGaming на ринках Європи. Ми працюємо з тисячами сайтів, стикаємося з високими навантаженнями та постійними змінами. Наш підхід — це безперервне вдосконалення існуючих проєктів та експерименти з новими технологіями. 

Шукаємо Middle Fullstack PHP Developer — універсального фахівця, який здатний однаково якісно оптимізувати фронтенд та розвивати архітектуру бекенду. 

Основні обов’язки: 

• Розвиток та підтримка: робота з великою мережею сайтів (монобренди), забезпечення їх стабільної роботи. 
• Впровадження змін: оперативна реалізація нових фіч та оновлень. 
• Оптимізація: покращення продуктивності та SEO-показників сайтів (Core Web Vitals тощо). 
• Автоматизація: участь у розробці внутрішніх систем (адмін-панелі, інтеграції, інструменти автоматизації). 
• Якість: участь у командних процесах та код-рев’ю. 

Вимоги: 

• Впевнені знання PHP 7+. 
• Глибокий досвід з WordPress: розробка власних тем та плагінів «з нуля». 
• Досвід роботи з фреймворком Laravel. 
• Робота з базами даних MySQL. 
• Впевнене володіння стеків HTML, CSS, JS. 
• Робота з системою контролю версій Git. 
• Розуміння серверного оточення (Linux, налаштування вебсерверів). 
• Відповідальність за результат та вміння самостійно доводити задачі до завершення. 
• Високий рівень комунікації та готовність уточнювати вимоги для кращого виконання. 

Умови співпраці: 

• Формат: дистанційна робота. 
• Графік: 5 днів на тиждень, з 9(10) до 18(19) — за домовленістю з командою. 
• Відпустка: 18 робочих днів на рік. 
• Лікарняні: 5 оплачуваних днів. 
• Тестовий період: 1 місяць. 
• Святкові дні: вихідні відповідно до офіційного календаря. 

Senior iOS Developer (Gambling)

Devils — одна з найбільших команд у світі affiliate-маркетингу, що спеціалізується на медіабаїнгу. Наша команда об’єднує понад 600 професіоналів. Ми маємо власні технологічні рішення, аналітичну інфраструктуру та сильну корпоративну культуру, орієнтовану на результат, технології та масштабованість.

Основні задачі:

 - Розробка та підтримка iOS-додатків у gambling-вертикалі

 - Забезпечення максимально високого App Store approve rate

 - Робота з iOS-фреймворками та системними API

 - Інтеграція iOS-додатків з backend через RESTful API

-  Оптимізація продуктивності, стабільності та багатопотоковості

Вимоги:

 - Досвід розробки iOS-додатків від 2 років 

 - Практичний досвід роботи з Swift, Cocoa Touch, Core Motion

 - Розуміння офлайн-сховищ, багатопотоковості

 - Досвід роботи з RESTful API

 - Впевнена робота з Git

 - Досвід публікації та підтримки live-додатків

 - Досвід роботи з WebView, remote config, feature toggles

Ми пропонуємо:

Оформлення та гнучкість:

-  Офіційне працевлаштування в Україні або через міжнародні контракти, що відповідають законодавству. 

-  Можливість внутрішньої ротації в межах холдингу без зміни роботодавця. 

-  Гнучкі формати роботи:  гібридно, або з офісу в одній із наших глобальних локацій Київ/Варшава.

Оплата та відпустка:

-  Конкурентна заробітна плата. 

-  24 дні оплачуваної відпустки щорічно. 

-  Графік роботи узгоджений із державними святами.

Здоров’я та благополуччя

 -  Health-бокси під час лікарняного. 

-   Фінансова та юридична підтримка, включно з консультаціями юриста.

-   Підтримка ментального здоров’я в партнерстві з Rozmova.

-   Яскраві корпоративні заходи у світі affiliate-маркетингу —дивіться, як це було.

Професійна залученість:

- Участь у провідних конференціях, конкурсах та affiliate-подіях.

- Галузеві виклики - ONE MEDIA vs DEVILS.

- Постійне корпоративне навчання та підтримка професійного розвитку.

Технології та інструменти:

- Доступ до наших внутрішніх рішень:

- CRM-система.

- Внутрішня база знань.

- Інші технології для аналітики та операційної діяльності.

- Надання професійного обладнання, ліцензій та платформ за потреби.

Ваше резюме буде уважно розглянуте командою Talent Acquisition. Якщо Ваш досвід відповідатиме вимогам, ми зв’яжемося з Вами протягом 3 робочих днів для обговорення наступних етапів.

Ми шукаємо спеціаліста, який зможе побудувати, розвивати та супроводжувати особистий бренд на стратегічному рівні.
Ця роль — не про окремі пости чи хаотичний контент. Це про позиціонування, сенси, публічний образ і системну присутність.

Ви будете працювати безпосередньо з першою особою та відповідати за цілісність і розвиток його публічного бренду.

Основні завдання

• Розробка стратегії розвитку особистого бренду (позиціонування, цілі, аудиторії).
• Формування ключових меседжів, наративу та tone of voice.
• Планування та координація публічної присутності (LinkedIn та інші релевантні канали).
• Супровід особистого бренду в довгостроковій перспективі, а не разові активності.
• Робота з контентом: ідеї, структура, контроль якості (самостійно або з підрядниками).
• Аналіз ефективності публічної присутності та коригування стратегії.
• Забезпечення послідовності образу та комунікацій у всіх публічних точках контакту.

Вимоги до кандидата

• Досвід роботи з особистими брендами (експертів, керівників, фаундерів).
• Розуміння принципів позиціонування, брендингу та комунікацій.
• Вміння мислити стратегічно, а не лише операційно.
• Відчуття стилю, мови та контексту публічних комунікацій.
• Навички роботи з контентом та сенсами.
• Високий рівень відповідальності, конфіденційності та самоорганізації.
• Досвід роботи з LinkedIn буде суттєвою перевагою.

Ми пропонуємо

• Роботу з цікавою та амбітними задачами.
• Реальний вплив на формування публічного образу та репутації.
• Гнучкий формат співпраці (готові обговорювати формат роботи)
• Бронювання для військовозобв’язаних.

Якщо ви:

• любите працювати з особистостями та сенсами;
• вмієте бачити бренд ширше, ніж соцмережі;
• готові брати відповідальність за результат,

ми будемо раді познайомитися з вами.
Напишіть нам у особисті повідомлення та коротко розкажіть про свій досвід.