Jobs

Спеціаліст з відстеження перевезень відповідає за моніторинг і відстеження вантажів наших клієнтів.
Ця посада забезпечує підтримку роботи команди, надаючи актуальну інформацію про статус перевезень та ведучи точну документацію щодо всіх вантажів.
Основними обов'язками є забезпечення чіткої та своєчасної комунікації, вирішення питань і проблем клієнтів, а також проактивний моніторинг руху вантажів для гарантування високого рівня задоволеності клієнтів.

Буде круто, якщо в тебе є:
· Досвід роботи з GPS-системами або програмним забезпеченням для відстеження перевезень;
· Знання та досвід роботи у сфері експрес-перевезень (expedite transportation);
· Досвід роботи диспетчером або спеціалістом з відстеження та контролю перевезень (Track & Trace).

Обов'язки:
· Відстежувати та контролювати всі призначені перевезення, забезпечуючи точність інформації та своєчасну доставку термінових вантажів;
· Здійснювати регулярні check calls (контрольні дзвінки) водіям під час завантаження та доставки вантажів;
· Підтримувати зв'язок із водіями для забезпечення своєчасного виконання всіх клієнтських перевезень;
· Постійно контролювати переміщення вантажів за допомогою спеціалізованих онлайн-систем відстеження, щоб забезпечити точність прогнозованого часу доставки та своєчасно повідомляти клієнтів про можливі затримки;
· Вести точну документацію, включаючи дату й час подій, номери пломб (seal numbers) та будь-які спеціальні примітки або вимоги клієнтів;
· Тісно співпрацювати з відділами обслуговування клієнтів і продажів для пошуку оптимальних рішень, задоволення потреб клієнтів та оперативного вирішення проблем.

Графік:  
Понеділок-п'ятниця 22:00-07:00

Кожен креатив MAN’S SET має працювати як бізнес-інструмент: знижувати CPA, підвищувати ROAS, підсилювати бренд та допомагати бізнесу рости швидше. Для цього нам потрібен Growth Creative Lead, який побудує систему створення, тестування та масштабування креативів.

У цій ролі ти працюватимеш одночасно з ринками України та США, де відрізняються аудиторії, меседжі та креативна логіка.

Як проходитиме знайомство: телефонна розмова з рекрутером, зустріч із CMO та HRD, практичне завдання та фінальна зустріч із CMO.
 

Очікування від спеціаліста

• Досвід роботи від 1 року.
• Розуміння креативу як бізнес-інструменту, а не артпроєкту.
• Хороший смак та сильна надивленість.
• Уміння працювати з цифрами не менше, ніж з ідеями.
• Готовність самостійно формувати та пропонувати гіпотези.
• Уміння вимагати високої якості та доводити роботу до результату.
• Готовність змінювати рішення, якщо дані показують його неефективність.
• Здатність працювати у швидкому темпі та постійно тестувати нові підходи.
• Розуміння креативної логіки ринків України та США.
• Вільна українська.

Твоя місія

Побудувати систему створення, тестування та масштабування креативів, яка покращує ефективність маркетингу, підсилює бренд та допомагає бізнесу рости швидше.

Успіх на позиції:

• кількість winning creatives зростає;
• CPA знижується завдяки сильнішим гіпотезам;
• ROAS зростає завдяки кращим рішенням, а не збільшенню бюджетів;
• цикл «ідея → тест → висновок → масштабування» скорочується;
• створення та тестування креативів працює як система, а не хаотичний процес;
• результативні формати швидко масштабуються.

Твоя експертиза

• Побудова системи тестування креативних гіпотез.
• Формування матриць тестів для різних каналів та сегментів.
• Створення performance та brand creatives.
• Пошук і масштабування winning creatives.
• Робота з меседжами, оферами та сегментами аудиторії.
• Робота із сегментом жінок, які купують товари для чоловіків.
• Формування брифів для дизайнерів, creators, UGC та production.
• Аналіз впливу креативів на CPA, ROAS, CTR, CVR та продажі.
• Скорочення часу від ідеї до запуску.
• Використання відгуків та реакцій клієнтів як джерела інсайтів.
• Розуміння креативної логіки України: голос засновника, тілесний гумор та емоційна арка.
• Розуміння креативної логіки США: анатомія, функція, факт та мова інженера.
• Розуміння стилю MAN’S SET: креатив має точно влучати, а не просто бути гучним.

Що дає MAN’S SET

• Прямий вплив на CPA, ROAS, продажі та розвиток бренду.
• Можливість побудувати систему створення, тестування та масштабування креативів.
• Роботу з ринками України та США.
• Участь у запуску нових продуктів та виході на нові ринки.
• Взаємодію з CMO, performance marketing, SMM, дизайнерами, UGC creators, sales, аналітикою, brand team та production.

Verba Online — український мобільний GTA-проєкт із відкритим світом, який уже зібрав понад 600 000 встановлень та продовжує активно розвиватися.
 

Шукаємо сильного Game Designer / Project Manager, який зможе не лише генерувати круті ідеї, а й організовувати команду, контролювати їх реалізацію та системно покращувати ігрові показники.
 

🔥 Основні завдання:

• Управління командою: постановка завдань, контроль дедлайнів, пріоритизація та координація роботи розробників, дизайнерів та інших спеціалістів.
• Розробка ігрових механік: генерація нових ідей, створення систем прогресії, економіки, активностей та цікавого контенту.
• Покращення Retention: аналіз поведінки гравців, пошук причин відтоку та впровадження механік, які мотивують повертатися в гру.
• Робота з аналітикою: відстеження D1/D7/D30 Retention, DAU, ARPU, ARPPU, конверсій та інших ключових показників.
• Розвиток монетизації: створення та вдосконалення ігрових пропозицій, Battle Pass, івентів, кейсів та інших систем монетизації.
• LiveOps: планування регулярних оновлень, сезонних подій, акцій та активностей для гравців.
• Контроль розробки: ведення roadmap, написання ТЗ, контроль якості та доведення завдань до релізу.
• Аналіз конкурентів: дослідження успішних мобільних ігор та адаптація найкращих рішень під наш проєкт.

🎯 Наші очікування:

• Досвід роботи Game Designer, Product Manager або Project Manager у GameDev.
• Розуміння мобільного геймінгу, F2P-моделі та психології гравців.
• Вміння тримати команду в тонусі, організовувати процеси та домагатися результату.
• Розуміння того, як працюють Retention, Engagement та Monetization.
• Вміння перетворювати ідеї на конкретні ТЗ та реалізовані механіки.
• Ініціативність, системне мислення та відповідальність за результат.
• Буде перевагою досвід роботи з GTA RP, MMORPG, Online RPG або іншими multiplayer-проєктами.
   

🚀 Що пропонуємо:

• Роботу над одним із найдинамічніших українських мобільних ігрових проєктів.
• Можливість безпосередньо впливати на розвиток гри та її ключові показники.
• Велику активну аудиторію, на якій можна швидко тестувати нові ідеї.
• Свободу в ухваленні рішень та реалізації власних ініціатив.
• Конкурентну заробітну плату, що відповідає досвіду та результатам.

Нам потрібна людина, яка буде не просто керувати завданнями, а фактично відповідати за розвиток ігрового продукту: від ідеї до релізу та аналізу результатів.

BG Team — арбітражна команда, що спеціалізується на медіабаїнгу та активно масштабує свої результати. Понад 2 роки ми працюємо з Facebook, маємо вибудувану внутрішню інфраструктуру та налагоджену співпрацю з прямими рекламодавцями.
 

Зараз у пошуку досвідченого Media Buyer, який впевнено працює з об’ємами трафіку та здатний стабільно приносити результат 💸

Якщо ти:
•  Маєш досвід роботи від 1 року у вертикалі Gambling з Facebook;
•  Активно заливав протягом останніх 6 місяців;
•  Розумієш, як дійти до якісного конверту;
•  Вмієш працювати з бюджетом від $500+ на день — тоді нам точно є про що поговорити 💪

Ми пропонуємо:
• Ставку + сітку до 45% — все чесно й прозоро;
• Прямі угоди під спенд і доступ до ексклюзивних оферів;
• Високі виплати 🤑;
• Сильну команду та non-toxic environment;
• Оплачувані лікарняні;
• 18 днів оплачуваної відпустки для якісного перезавантаження;
• Реальні можливості для росту та масштабування без лімітів.

🌍 Формат роботи: повністю віддалений — працюй з будь-якої точки світу.

Чому саме BG Team?
Ми будуємо середовище для тих, хто мислить категоріями результату та масштабу. Без зайвої бюрократії — з фокусом на швидкість, тестування та реальний перформанс. Тут є всі умови, щоб рости швидше, ніж ринок.

🤝 Відчуваєш, що тягнеш цей рівень?
Залишай відгук! Далі — швидкий процес без зайвої бюрократії 😉.

iLION digital — агенція комплексного цифрового маркетингу. 13 років на ринку, понад 100 проєктів у роботі та клієнти з 15+ міжнародних ринків: Україна, Європа, США, Австралія — у різних нішах (e-commerce, медицина, послуги, B2B). Ми є офіційними Google Premier Partner та Meta Business Partner, входимо до програми Google Elevator для топ-20 агенцій України, маємо відзнаки IT-рейтингу, Ringostat рейтингу та Effie Awards.

Серед наших клієнтів — CLAAS, Club 4 Paws, Optimeal, Kenwood, Ukrshina та інші. 75% нових клієнтів приходять до нас за рекомендаціями. Команда об'єднує понад 45 професіоналів, які впроваджують дієві digital-стратегії, розвивають профільні спільноти та виконують освітню функцію в індустрії.

Кого ми шукаємо

Шукаємо SMM-менеджера рівня Middle, який вестиме 3 міжнародні бренди та зосередиться на тому, що вміє найкраще: робити так, щоб ідеї ставали результатом, а процеси — простішими.

SMM у нас — це не «постинг». Це частина інтегрованої стратегії поруч із таргетованою рекламою, influence-marketing, медійною рекламою, SEO та SERM. Тож Ви впливатимете на розвиток брендів загалом, а не лише одного ізольованого каналу. Зараз ми виділяємо SMM в окремий відділ з Head of SMM і формуємо команду висококваліфікованих та вмотивованих спеціалістів. Ви будете разом з колегами впливати на те, як працюватиме та розвиватиметься відділ SMM iLION Digital.

Ключова задача SMM-менеджера — стратегія, клієнти та якість. Операційну частину (контроль продакшну, ТЗ і дедлайни, публікації, комьюніті) веде Junior SMM у Вашій команді.

Рівень заробітної плати визначається за результатами співбесіди (ми цінуємо професіоналізм і пропонуємо відповідну систему мотивації).

Ця позиція ідеально підійде Вам, якщо:

• Ви з тих, хто після проєкту аналізує, що можна було зробити швидше, і приходить на зустріч уже з рішенням;
• Ви маєте агенційний досвід і хочете більше відповідальності та впливу на процеси, а також команду, яка підтримує ініціативу;
• Вам цікаво бачити, як SMM працює разом з іншими каналами на загальний результат бренду;

• Ви цілеспрямовані та з цікавістю беретеся за нестандартні задачі.

   

Основні обов’язки:

• ведення та розвиток соціальних мереж (Facebook, Instagram, TikTok) трьох міжнародних брендів;
• генерація ідей (спільно з командою) та збір їх у контент-плани, затвердження й презентація клієнтам;
• участь у розробці SMM-стратегій;
• комунікація з клієнтами щодо SMM, підготовка звітів з висновками;
• доведення ініціатив до запуску: інфоприводи, колаборації з брендами, UGC;
• покращення процесів: пошук місць, де губиться час чи якість, і прихід з рішенням, а не лише з проблемою;
• відповідальність за якість текстів і візуалу (копірайтер і дизайнер — у команді);
• постановка задач Junior SMM (публікації, комьюніті, ТЗ) та контроль виконання;

• періодична присутність на великих зйомках у Києві чи Львові (відрядження оплачуємо).

   

Вимоги до кандидата:

• досвід одночасного ведення 3+ клієнтських SMM-акаунтів;
• досвід самостійної презентації клієнтам контент-планів і звітів;
• наявність кейсів росту метрик з цифрами «було → стало»;
• приклад покращення робочого процесу: що було → що стало (менше часу, помилок, правок);
• досвід постановки задач джуну, асистенту чи фрилансеру;
• англійська від B1 (у перспективі — листування з міжнародним клієнтом);
• впевнена робота з Meta Business Suite;
• володіння Figma — на базовому рівні (переглянути макет і залишити правки);

• впевнена робота в Google Таблицях: контент-плани й дані у нас живуть там.

   

Soft skills:

• проактивність: Ви бачите проблему і пропонуєте рішення;
• структурована та впевнена комунікація з клієнтами, зокрема вміння аргументувати позицію й врегульовувати незгоду;
• вміння делегувати, чітко ставити задачі та контролювати результат;
• високі стандарти якості та увага до деталей;

• системність і вміння тримати в фокусі кілька проєктів одночасно.

   

Буде перевагою:

• розуміння таргетованої реклами: Ви можете поставити ТЗ таргетологу й прочитати результати кампаній;
• досвід листування або дзвінків з клієнтом англійською;

• досвід роботи з брендами pet care або побутової техніки.

   

З ким Ви будете взаємодіяти:

• Head of SMM — стратегічна підтримка та щомісячний перегляд контент-планів перед відправкою клієнту (так у нас тримається якість);
• Project Manager — допомога в комунікації з клієнтом та занурення в контекст проєктів;
• Junior SMM — Ваша права рука в операційних задачах;
• копірайтер і дизайнер — створення контенту;
• таргетологи, інфлюенсер-менеджери, SEO- та SERM-спеціалісти — спільна робота в межах інтегрованих стратегій;
• клієнти — презентації, звіти, погодження.

Як проходить старт: проєкти Ви приймаєте поступово. Перший місяць поруч із Вами PM і Head of SMM, щоб допомогти зануритися в контекст клієнтів. Далі Ви ведете проєкти самостійно, з мінімальним залученням PM та Head of SMM.

Що важливо для нас:

Ми шукаємо фахівця, для якого SMM — це про результат, а не про кількість публікацій. Для нас важливо, щоб Ви бачили за метриками реальну поведінку аудиторії, вміли пояснити клієнту, що спрацювало і чому, та пропонували наступні кроки.

Ми цінуємо ініціативу, яку доводять до кінця, і вміння працювати системно — без хаосу, з дотриманням процесів і дедлайнів. Ви маєте бути частиною команди, вміти аргументувати свої думки та разом із колегами рухатися до спільного результату.

Переваги роботи в iLION.digital

• Стабільність. Ми гарантуємо збереження робочих місць та безперебійність усіх виплат, незалежно від зовнішніх обставин, забезпечуючи команді впевненість у завтрашньому дні.
• Прогресивна ЗП. Рівень заробітних плат співставний з провідними агенціями України. Перегляд ЗП кілька разів на рік. Система бонусів та заохочень за виконання KPI проєктів.
• Широкі можливості реалізувати себе. У портфелі цікаві міжнародні проєкти, а в команді — кваліфіковані спеціалісти, з якими приємно працювати на одному рівні та обмінюватись досвідом.
• Обмін досвідом. Ми цінуємо експертність: якщо ви маєте власні напрацювання та кейси на західних ринках, ми дамо простір для їх впровадження та підтримаємо ваші ініціативи.
• Системність. Працюємо в системі управління проєктами, маємо CRM, йдемо шляхом стандартизації та систематизації.
• Відкритість. Ми в iLION завжди займаємо відкриту позицію перед Клієнтами та Командою, чесно працюємо на результат.
• Корпоративні заходи. Періодично збираємось на зустрічі iLION Digital Team, де круто та корисно проводимо час разом.
• Соціальна відповідальність. Ми з перших днів війни підтримуємо ЗСУ та українців, активно ведемо боротьбу на інформаційному та гуманітарному фронтах, а також надаємо послуги на пільгових умовах для соціально відповідальних бізнесів.
• Навчання та розвиток. Доступ до внутрішньої бібліотеки навчальних матеріалів та можливість часткової або повної оплати зовнішнього навчання за запитом.

• Професійні інструменти. Забезпечуємо всіма необхідними сервісами з платними підписками для комфортної роботи: ChatGPT, Claude, Figma, TrendHERO тощо.

   

Шановні претенденти!

КАР'ЄРНЕ ТА ФІНАНСОВЕ ЗРОСТАННЯ безпосередньо залежить від Ваших навичок, досвіду, ініціативності та фактичної результативності на позиції.

Ми чекаємо на Ваші резюме з такою інформацією:

1. Бажаний рівень зарплати на випробувальному терміні та після.
2. Посилання на 2−3 акаунти, які Ви ведете або вели, з приміткою, за що саме відповідали. Також підходить портфоліо.
3. 2−3 робочі документи: контент-план, звіт клієнту, стратегія чи рубрикатор, лист клієнту з врегулюванням незгоди, ТЗ підряднику. Чутливу інформацію можна розмити.
4. Короткі відповіді на 6 питань:
   • Скільки клієнтських SMM-акаунтів Ви вели одночасно за останній рік?
   • Скільки разів за останні 6 місяців Ви самостійно презентували клієнту контент-план чи звіт?
   • Коротко опишіть ключові досягнення на попередньому місці роботи.
   • Який робочий процес Ви покращили за останній рік: що було → що стало?
   • Яким спеціалістам ви регулярно ставили задачі та контролювали їх виконання протягом останнього року?
   • Чи вели Ви листування або дзвінки з клієнтом англійською?

Space Profit Team - медіабаїнгова команда, яка вже 5+ років стабільно працює в ніші Nutra і входить в число лідерів.
Шукаємо Technical Integrator, який допоможе будувати та підтримувати технічну інфраструктуру між джерелами трафіку, трекерами, лендингами та партнерськими системами.

Що ти будеш робити? 👇

• Налаштовувати та підтримувати інтеграції, API та S2S-постбеки.
• Працювати з Binom: потоки, фільтри, редіректи, токени, саби, Status Dep;
• Налаштування FB Pixel, FB Conversion API, Status Dep у Binom.
• Моніторинг інтеграцій і фікс помилок: домени, DNS, SSL, reverse proxy;
• Оптимізувати роботу трекерів та автоматизовувати рутинні процеси.
• Брати участь у розвитку внутрішньої ERP та підтримувати команду баїнгу.

Що очікуємо від тебе:

• Досвід від 2 років у сфері інтеграцій або технічної підтримки;
• Знання PHP та Node.js;
• Глибоке знання Binom (Keitaro буде плюсом);
• Досвід налаштування фільтрації трафіку;
• Розуміння трекінгу, постбеків та передачі даних між системами;
• Досвід роботи з Ubuntu, Nginx, MySQL;
• Досвід роботи з DNS, SSL та серверною інфраструктурою;
• FB Pixel + FB Conversion API, маппінг подій і токенів;

• Впевнене використання AI для автоматизації та вирішення технічних задач.

   

Буде плюсом:

• Досвід з Keitaro (окрім Binom) і розуміння ключових відмінностей трекерів;
• Досвід побудови / підтримки CRM або ERP, розуміння стеку і цілей розробки;
• Досвід з CI/CD-пайплайнами і кастомними скриптами автоматизації;
• Досвід роботи з проджект-менеджером / у структурованому таск-флоу;
• Розуміння клоакінгу (для сірих вертикалей);
• Досвід з мобільною аналітикою (AppsFlyer, GA4, Firebase, OneSignal).
   

Що ми пропонуємо 💚

• Remote з гнучким початком робочого дня;
• Конкурентну оплату з прив’язкою до $;
• Повну автономність у роботі — мінімум бюрократії, максимум довіри;
• Якісний онбординг і підтримку на всіх етапах адаптації;
• Кар'єрне зростання та розвиток всередині команди;
• Сильну корпоративну культуру — тімбілдинги, корпоративи, подарунки та інші приємні бонуси;
• Команду, де цінують ініціативу, відповідальність і бажання розвиватися;
• Внутрішню валюту команди + власний шоп з подарунками 🎁

Ця позиція підійде тому, хто хоче бути не просто виконавцем налаштувань, а технічним власником інтеграцій, які напряму впливають на результат команди та якість даних. 

Ми — команда talanovyti, шукаємо Recruiter (mass hiring) до однієї з топових MilTech-компаній України.

Ми чесні одразу: це масовий найм з динамічним темпом роботи. Тут багато комунікації та задач, але водночас є зрозумілі процеси, підтримка HR Lead і чітке розуміння очікувань від ролі.

Чому тут масовий найм — не біль, а робочий процес:

1. Компанія — у топі MilTech України
   Сильний бренд, реальні продукти, стабільний попит на вакансії. Кандидатам не потрібно «продавати повітря» — вони хочуть сюди потрапити.
2. Зарплати для виробничих спеціалістів — вище ринку
   Це критично для мас-набору. Менше торгів, менше відмов, більше конверсія прийнятих оферів.
3. Необмежений бюджет на інструменти
   Потрібні job-сайти, бази, платні ресурси? Тут не економлять на рекрутері — тобі дають усе, щоб ти закривав вакансії, а не «крутився як можеш».
4. 100% бронювання співробітників
   Один із ключових факторів стабільності процесу. Менше відмов «в останній момент», менше зривів виходів, спокійніша комунікація з кандидатами.
5. Процеси вже вибудувані
   Шаблони дзвінків, зрозумілий pipeline, чіткі вимоги, підтримка HR Lead і виробничих керівників.
   Це не історія «прийди і придумай все з нуля» — ти заходиш у систему, яка працює.

6. Ініціативність тут реально має вагу
   Хороша ідея, чекліст або оптимізація легко стають командним стандартом — і це помічають.

    

Що входитиме у твою щоденну роботу:

1. Масовий найм на різні позиції — виробничі та офісні ролі
2. Пошук кандидатів, короткі телефонні співбесіди
3. Супровід кандидатів від першого контакту до виходу
4. Фіксація процесу в CRM і регулярна комунікація з HR Lead

Темп — високий, вакансій — багато, але КРІ реалістичні й розподілені по команді.

Кого ми шукаємо:

1. Від 6 місяців досвіду в мас-наборі (ритейл, виробництво, логістика, склади, HoReCa);
2. Досвід 20+ закриттів на місяць;
3. Вміння працювати з великим потоком кандидатів і швидким циклом;
4. Плюсом буде досвід у MilTech;
5. Системність, наполегливість і проактивність — без цього в мас-наборі ніяк.

Що компанія тобі запропонує:

1. Формат роботи:

• Повністю офлайн (без гібриду чи ремоуту).
• Стандартний графік: пн–пт, 9:00–18:00.

2. Офіційне працевлаштування: через Diia City — прозорі умови, захищені права та сучасний формат оформлення.

3. Офіс, який точно не захочеться покидати:

• Власний спортзал з боксом — можна скидати стрес прямо в офісі.
• Кав’ярні з баристами на кожному поверсі: свіжа кава, круасани та закуски без нескінченних черг.
• Масажист-реабілітолог — відновлення після тренування чи важкого дня.
• Ліцензований лікар в офісі: лікарняні, рецепти, консультації без зайвих походів у лікарню.
• Комфортне робоче місце з усією необхідною технікою.

4. Навчання та розвиток:

• Компенсація зовнішнього навчання (курси, тренінги, сертифікації).
• Внутрішні тренінги для менеджерів.
• У майбутньому — окремі навчальні програми для рекрутерів.
• Відрядження до Європи (виставки, навчання, супорт інвайтів)

Про hiring процес:

1. Пре-скрін із рекрутеркою talanovyti.
2. Співбесіда з Head of Recruitment.
3. Поліграф
4. Офер 🎉

Хочеш мас-набір, де тебе підтримують, дають інструменти й не заважають працювати? 👉 Тоді чекаємо твій відгук — давай знайомитись!

QUICK LEADS — єдина медійна команда в ніші Search Arbitrage:

4+ роки на ринку / +90% команди за останній рік - час вриватися до лідерів 🚀 
Те, що для інших виглядає як максимум, для нас лише стандарт роботи.

Що ми пропонуємо:

✔ сітка до 60% + фікс за твоїми очікуваннями;

✔ унікальний онбординг та адаптація для баєрів - так, тобі не здалось: ми реально навчаємо лити в плюс, а не просто “вводимо в курс справ”;

✔ повністю вибудувана інфраструктура: design / farm / support;

✔ усі існуючі на ринку прямі провайдери та власні рішення;

✔ повна свобода: без трекерів і графіків;

✔ зрозумілий вектор розвитку;

✔ інвестиції в тебе: оплачуємо навчання, розвиток, хобі;

✔ релокейт на Кіпр (за бажанням).

Що ми очікуємо:

✔ від 6 місяців актуального досвіду в Search Feed Arbitrage (FB / Tik-tok);

✔ сильна аналітика та здатність оперативно реагувати на ринкові тенденції;

✔ системний підхід до тестування нових гіпотез і масштабування результатів;

✔ амбіції масштабувати не лише кампанії, а й власну кар'єру;

✔  наявність статистики за останні місяці — буде плюсом.

Не просто код, а твій вплив на мільйони українців
Nova Digital — це технологічне серце екосистеми NOVA, де твій код стає частиною щоденного життя цілої країни.
Про масштаб наших сервісів:
 

• 50+ млн запитів щодня проходять через наші системи
• 10+ млн активних користувачів покладаються на наші рішення

Ми будуємо не просто продукт — ми створюємо технологічну інфраструктуру, яка об’єднує людей, бізнеси та можливості вже майже по цілому світу.

Що робитимеш як SOC аналітик:
 

• обробка подій та інцидентів безпеки, про які повідомляють окремі особи або системи (SIEM, захист від шкідливих програм, аналіз загроз);
• перегляд щоденних звітів про безпеку, створених інструментами моніторингу безпеки;
    обслуговуванням та моніторингом систем безпеки (SIEM, WAF, EDR/Антивірус, збір журналів та аналітика);
• проведення ручного та автоматизованого тестування на проникнення;
• обробка запитів, пов’язаних із безпекою;
• підготовка та ведення технічної документації.

Твій ідеальний профіль:
Must-have
 

• комерційний досвід від 1-го року;
• знання стеку мережевих протоколів TCP/IP та OSI;
• знання адміністрування ОС Windows і Linux;
• розуміння OWASP TOP 10;
• розуміння поширених типів атак на безпеку (DDoS, XSS, CSRF, SQL Injection, зловмисне програмне забезпечення/програмне забезпечення-вимагач, фішинг тощо);
• практичний досвід роботи з системами SIEM, інструментами EDR, антивірусом, веб-проксі-сервером безпеки, WAF, DLP, Сканери вразливостей;
• базові навички написання сценарії (буде перевагою);
• хороші навички спілкування англійською;
• готовність працювати в офісі за графіком 3/3.

Чому експерти різних напрямів працюють з нами:
Технологічно:
 

• Високонавантажені системи з реальними викликами масштабування
• Сучасний стек та свобода технологічних рішень
• Можливість впливати на архітектуру продуктів, якими користуються мільйони

Професійно:
 

• Менторство від сеньйорів з досвідом enterprise-рішень
• Разом будуємо інновації, що працюють для мільйонів

Ідейно:
 

• Продукт, що змінює країну — не просто ще один стартап
• Тут команди стають драйверами технологічних змін

Benefits:
 

• Компенсація додаткових витрат, пов’язаних з робочими завданнями, здійснюються до внутрішніх політик компаній.
• Добровільне медичне страхування та страхування життя.
• Корпоративні знижки від партнерів NOVA.
• Підтримка ментального здоров’я. Можливість безоплатних консультацій з корпоративним психологом.
• Соціальна відповідальність та волонтерський рух «Свої для своїх».
• Клуби за інтересами: біговий, шаховий та інші ініціативи для натхнення.
• Соціальні відпустки та компенсації відповідно до КЗпП України.

Наступний крок за тобою.
Ми чекаємо на знайомство — залишилось лише отримати твоє резюме.

Очікуваний термін відповіді — до 10 робочих днів.

🔱 Trident Media: лідер у сфері Affiliate Marketing з понад 5-річним досвідом. Команда швидко росте, і зараз у тебе є шанс до неї приєднатися! Ми шукаємо Google Play Console Farmer, який підсилить нашу Farm команду своєю експертизою.
 

Обов'язки:

• Створювати й готувати Google-акаунти для роботи з Play Console.
• Реєструвати та налаштовувати акаунти розробників Google Play.
• Проходити необхідні процедури верифікації.
• Контролювати стан акаунтів і вчасно виявляти проблеми.
• Готувати акаунти до публікації мобільних застосунків.
• Вести облік акаунтів, їхніх статусів і результатів роботи.
• Тестувати нові підходи до організації роботи та покращувати процеси.
• Регулярно звітувати про виконані завдання.

Вимоги:

• Досвід роботи з Google Play Console.
• Досвід роботи з антидетект-браузерами та проксі.
• Розуміння процесів реєстрації та верифікації акаунтів розробників.
• Уважність до деталей, відповідальність і системність.
• Здатність швидко розбиратися з технічними проблемами та знаходити рішення.

Буде плюсом:

• Досвід успішної публікації застосунків у Google Play.
• Розуміння Google Play Developer Policies.
• Досвід роботи з великими обсягами акаунтів.
   

Що ми пропонуємо:

• Віддалений формат / гібрид.
• Повна зайнятість, графік 5/2.
• Без бюрократії та мікроменеджменту.
• Корпоративні заняття з англійської мови.
• Корпоративні івенти та подарунки на визначні дати.
• Можливості професійного та фінансового росту.

Шукаємо SEO Operations Assistant / Junior SEO, який допоможе підтримувати та розвивати SEO-напрям у кількох проєктах групи компаній. Це можливість приєднатися до команди, працювати з контентом і пошуковою оптимізацією та поступово розвиватися до повноцінного SEO-фахівця.

Основний фокус позиції — контент, публікації, лінкбілдинг та підтримка регулярних SEO-процесів.

Основні обов’язки

• Публікація та форматування сторінок і статей у CMS.
• Перевірка опублікованих сторінок і контроль їх індексації.
• Базова перевірка текстів від копірайтерів: структура, оформлення та відповідність вимогам.
• Створення та доопрацювання гостьових публікацій за допомогою ChatGPT, Claude та інших AI-інструментів.
• Операційний супровід лінкбілдингу: оформлення розміщень, ведення статусів і перевірка опублікованих посилань.
• Внесення метатегів, внутрішніх посилань та інших базових SEO-правок.
• Ведення таблиць, контроль статусів і виконання поточних задач.
• Збір даних для регулярної SEO-звітності.
• Виконання базових SEO-перевірок.

У міру розвитку та набуття досвіду зона відповідальності розширюватиметься: первинний підбір донорів, робота із семантикою, підготовка чернеток SEO-технічних завдань, базова робота з Google Search Console та Ahrefs.

Що для нас важливо

• Досвід роботи з CMS і розуміння принципів публікації та форматування контенту.
• Базове розуміння SEO: title, description, заголовки H1-H3, внутрішні посилання та індексація сторінок.
• Впевнене використання ChatGPT, Claude та інших AI-інструментів.
• Впевнена робота з таблицями та Microsoft 365.
• Грамотна українська мова.
• Уважність до деталей, організованість і системний підхід до роботи.
• Готовність працювати з великим обсягом контенту та паралельно вести задачі в кількох проєктах.

Буде перевагою

• Досвід роботи на позиції Junior SEO, SEO Assistant або Content Manager.
• Знайомство з Google Search Console, Ahrefs чи аналогічними SEO-інструментами.
• Базове розуміння лінкбілдингу.
• Базові знання HTML.
• Досвід роботи з кількома сайтами одночасно.

Що пропонуємо

• Можливість розвиватися в SEO та поступово розширювати професійні компетенції.
• Навчання та підтримку команди.
• Практичний досвід роботи з кількома проєктами групи компаній.
• Можливість перейти від операційних SEO-задач до більш комплексної роботи з пошуковою оптимізацією.

Шукаємо PSP Business Development Manager, який візьме на себе розвиток і управління партнерствами з платіжними провайдерами (PSP), пошук нових PSP та покращення поточних payment flows.

Вимоги

• Пошук і підключення PSP відповідно до потреб бізнесу та пріоритетів.
• Ведення первинної комунікації: презентація компанії, запит і аналіз комерційних пропозицій.
• Проведення переговорів із PSP з комерційних, операційних та технічних питань.
• Побудова довгострокових відносин із ключовими провайдерами.
• Розвиток і систематизація внутрішніх процесів у напрямку Business Development.
• Співпраця з операційним, Support, Product та Finance відділами для оцінки ефективності підключених PSP.
• Налагодження прозорого обміну інформацією між Payments та іншими відділами.
• Ініціювання змін для покращення payment performance та зниження витрат на PSP.
• Створення та підтримка структурованої бази договорів з усіма PSP.
• Підтримка документації та процесів у Confluence.
• Опис бізнес-процесів і допомога у їх впровадженні.
• Виявлення process gaps та пропозиція покращень.

Що ми очікуємо

• Досвід роботи з PSP / payment providers / acquiring / payment processing.
• Обов'язковий досвід роботи з LATAM GEO.
• Досвід у Business Development, Account Management, Partnerships або Payments.
• Розуміння payment flows та ключових метрик платіжного бізнесу.
• Досвід переговорів із PSP та покращення комерційних й операційних умов.
• Розуміння показників:
  • approval rate;
  • conversion;
  • fees;
  • minimum amounts;
  • Rolling Reserve тощо.
• Уміння одночасно вести кілька PSP та контролювати велику кількість деталей.
• Системність і сильні організаційні навички: не лише домовлятися, а й фіксувати результати, оновлювати інформацію та будувати процеси.
• Хороші аналітичні навички.
• Впевнена англійська для щоденної комунікації з міжнародними PSP та партнерами.
• Уміння працювати автономно: бачити проблеми, пропонувати рішення, а не лише виконувати поставлені задачі.

Artilab — українська IT-компанія, яка розробляє сучасні вебрішення для міжнародних клієнтів. Ми спеціалізуємося на eCommerce-проєктах, корпоративних сайтах та кастомних вебрішеннях на WordPress.

Зараз ми шукаємо Junior QA Specialist, який допоможе забезпечувати якість наших вебпроєктів, використовуватиме AI-інструменти у щоденній роботі та розвиватиметься разом із командою.

Нам важливі уважність, логічне мислення та готовність навчатися. Ми відкриті до кандидатів, які вміють ефективно використовувати AI для тестування, аналізу помилок і оптимізації робочих процесів.

Що буде входити у ваші обов’язки

• Тестування корпоративних сайтів та eCommerce-проєктів на WordPress, OpenCart та інших вебплатформах.
• Перевірка функціональності сайтів, форм, навігації та адміністративної частини.
• Проведення manual, regression, responsive та cross-browser testing.
• Перевірка відповідності реалізованого дизайну макетам у Figma.
• Виявлення, аналіз та документування багів.
• Перевірка сайтів за допомогою Chrome DevTools.
• Використання AI для створення тест-кейсів, чеклістів, аналізу помилок та підготовки bug reports.
• Допомога в оптимізації QA-процесів за допомогою AI та автоматизації.
• Взаємодія з developers та Project Managers для виправлення помилок і покращення якості продукту.

Що ми очікуємо від вас

Обов’язково

• Базові знання принципів manual testing.
• Розуміння SDLC/STLC та основних видів тестування.
• Базове розуміння роботи вебсайтів.
• Уважність до деталей та логічне мислення.
• Уміння чітко описувати знайдені помилки.
• Базові навички роботи з Chrome DevTools.
• Практичний інтерес до AI-інструментів та готовність використовувати їх у роботі.
• Самостійність, відповідальність та бажання навчатися.
• Англійська — від B1.

Буде перевагою

• Досвід тестування WordPress або OpenCart.
• Комерційний досвід у QA від 6 місяців.
• Досвід роботи з Figma.
• Базове розуміння HTML, CSS, HTTP, JSON та API.
• Досвід роботи з Postman, Git або ClickUp.
• Досвід використання ChatGPT, Claude або інших AI-інструментів для тестування.
• Знання основ автоматизації тестування.

Ми шукаємо людину, яка

• уважна до деталей та прагне знаходити навіть неочевидні помилки;
• вміє мислити системно та перевіряти різні сценарії використання продукту;
• використовує AI як робочий інструмент, але вміє самостійно перевіряти результати;
• готова навчатися та вдосконалювати свої навички;
• проактивно пропонує покращення робочих процесів;
• комфортно комунікує з командою та відповідально ставиться до задач.

Що ми пропонуємо

• Повністю віддалений формат роботи.
• Роботу з міжнародними клієнтами та різноманітними вебпроєктами.
• Можливість розвиватися у QA та AI-assisted testing.
• Підтримку команди та допомогу в професійному розвитку.
• Практичний досвід роботи із сучасними AI-інструментами.
• 20 оплачуваних робочих днів на рік для відпустки та лікарняного.

Етапи відбору

1. HR-інтерв’ю.
2. Практичне тестове завдання.
3. Фінальне рішення.
4. Job Offer.

💙 Чому саме Artilab?

🤝 Команда та підтримка
Можливість навчатися, ставити запитання та отримувати конструктивний фідбек.

🤖 AI у щоденній роботі
Використовуйте AI для підготовки тестів, аналізу помилок та оптимізації рутинних задач.

📈 Простір для розвитку
Розвивайте технічні навички та поступово переходьте до складніших QA-задач.

🌍 Міжнародні проєкти
Долучайтеся до створення вебрішень для клієнтів із різних країн.

🏡 Remote-first
Працюйте віддалено та зберігайте комфортний баланс між роботою й особистим життям.

📩 Якщо ви хочете розвиватися у QA, активно використовувати AI та допомагати створювати якісні вебпродукти — будемо раді познайомитися!

Octopus Agency шукає Junior SEO Linkbuilder спеціаліста для просування англомовних сайтів у IT та e-commerce нішах.

Хто ми ?

Ми — команда професіоналів, що займається просуванням сайтів для західного ринку та Європи. Наші основні напрямки — IT та e-commerce. Ми пропонуємо не лише цікаву роботу, а й можливість кар'єрного зростання та реалізації власних ідей.

Що ми пропонуємо:

• Конкурентна заробітня плата (обговорюємо індивідуально на співбесіді) 
• Гнучкий графік: 8-годинний робочий день і можливість працювати з будь-якої точки світу.
• Кар’єрний ріст: чіткий план розвитку, Performance Review 1 раз/рік
• Проєкти різного масштабу: від амбітних стартапів до міжнародних e-commerce платформ. 
• Невеликий колектив: це означає, що твої зусилля не залишаться непоміченими
• Можливість впливати на процеси: ми цінуємо ініціативу та відкриті до нових ідей — якщо в тебе є план, як зробити щось крутішим, ми його підтримаємо.

• Дружня команда: постійна комунікація з тімлідом і ''лампова'' атмосфера, де кожен готовий допомогти.

   

Що потрібно від тебе:

• Мінімум 6 місяців  досвіду на посаді LinkBuilder з акцентом на західні ринки. Розглядаємо також без досвіду, але обов'язкові базові знання та проходження курсів у напрямку лінкбилдингу
• Рівень англійської не нижче B1 — тобі доведеться  виконувати задачі на англійській мові та комунікувати англійською мовою
• Впевнене користування інструментами Ahrefs, Seranking
• Сильні комунікативні навички та вміння керувати підрядниками й проектами.
• Скурпульозність до виконання задач

• Відповідальність та організованість, готовність до рутинної роботи.

   

Чим ти будеш займатися:

• Крауд маркетинг для українських та англомовних проектів
• Закупівля посилань на площадках (prposting,collaborator ітд.)
• Outreach
• Перевірка індексації посилань
• Пошук нових можливостей для безкоштовного лінкбілдингу
• Пошук контактів вебмайстрів та письмова комунікація з ними
• Самостійна реєстрація акаунтів

• Звітність про виконану роботу

   

Культура та команда:

Ми створюємо середовище, в якому твої ідеї будуть почуті. Наша команда складається з амбітних фахівців, які люблять свою справу, але не забувають про work-life balance. Ми за здорову комунікацію, швидкий фідбек і ріст кожного члена команди.

Якщо ти шукаєш роботу в дружній команді, де кожен має значення, і хочеш працювати над цікавими проєктами — чекаємо на тебе!

Вмієш знаходити профітні зв'язки та масштабувати об'єми у TikTok Gambling — welcome to the team!

Пропонуємо:
• можливість швидкого кар'єрного зростання Team Lead
• власну команду дизайнерів (UGC/motion/static/deepfakes)
• Tier 1–3 офери від ТОП-рекламодавців
• повну свободу ресурсів (бюджети, розхідники, капи)
• Full Remote, гнучкий графік і жодної бюрократії

Що важливо:
• досвід з TikTok Ads у Gambling
• вміння працювати з бюджетами від $1000/день
• зв’язки, що працюють на профіт та об’єм

Хочеш масштабувати профіт — пиши)