Jobs

Приєднуйся до King Group – місця, де професіонали IT та гемблінгу об’єднуються для створення унікальних проєктів!
Ми керуємо численними iGaming-платформами на ринках України, Європи та США, інвестуємо у перспективні стартапи, інноваційні ідеї та талановитих людей.

Шукаємо Менеджера по роботі з англомовними клієнтами нашого проєкту. Якщо ти легко знаходиш спільну мову з людьми, вмієш швидко знаходити рішення та хочеш працювати з продуктами, що змінюють індустрію, – тобі точно до нас!

Що буде у твоїх завданнях?

• Спілкування з користувачами через live chat і tickets;
• Допомога у вирішенні питань клієнтів, передача технічних запитів відповідним командам; 
• Дотримання дружнього tone of voice, ми за легкість та невимушеність;

Що для нас важливо? 

• Досвід у сфері клієнтської підтримки; 
• Англійська на рівні B2+ (усна та письмова);
• Наявність ПК та стабільного інтернету;
• Відкритість, уважність і бажання знаходити креативні рішення для клієнтів.

Що ти отримаєш у King Group?

Ми піклуємось про тебе: 

• Медичне страхування;
• Оплачувані відпустки та лікарняні; 
• Компенсація витрат на здоровий спосіб життя. 

Ми заряджаємо енергією:

• Чітке кар'єрне зростання з постійним збільшенням доходу;
• Команда однодумців, відкритих до нових ідей; 
• Регулярний фідбек і підтримка у розвитку.

Ми створюємо комфортні умови:

• Віддалений формат роботи, працюєш, де тобі зручно;
• Позмінний графік (8-годинні зміни: ранок, день, ніч);
• Програма знижок на харчування, косметику, АЗС, розваги, товари для тварин та інше;
• Доступ до корпоративної бібліотеки.

Якщо ти хочеш працювати у крутій команді, розвиватися і щодня отримувати задоволення від роботи – ми чекаємо на тебе! 

Cпеціаліст з обробки пуш-підписок
 

Обов’язки:
Обробка пуш-підписок із зовнішніх сервісів (PWA Group, ZM Apps).
Аналіз трафіку пуш-повідомлень, сегментація аудиторії та оптимізація кампаній.
Підготовка регулярних звітів з ключовими показниками (CTR, CR, ROI).
Робота з базою підписок: сегментація, оновлення, інтеграція з CRM-системами.
Участь у стратегії розвитку власної бази підписок (в майбутньому).

Вимоги:
Досвід роботи з пуш-маркетингом мінімум 5 місяців .
Розуміння аналітики пуш-кампаній, вміння працювати з Google Analytics, Firebase чи подібними інструментами.
Досвід роботи з CRM-системами та сегментацією баз.
Аналітичне мислення, уважність до деталей, вміння працювати з великими обсягами даних.

Бажано:
Досвід інтеграції з PWA Group та ZM Apps і тд 
Розуміння принципів ретаргетингу та автоматизації пуш-кампаній.

Ми шукаємо Lead Generator / Researcher, який допоможе нам знаходити:

• потенційних клієнтів для наших послуг
• потенційних кандидатів для відкритих вакансій

Це роль для людини, яка любить досліджувати, працювати з даними, шукати інформацію, аналізувати та знаходити релевантні контакти.

Обовʼязки

• Пошук та формування списків потенційних клієнтів (компанії, стартапи, decision makers)
• Пошук та первинний скрінінг кандидатів на роботу (LinkedIn, Djinni, DOU, інші платформи)
• Дослідження компаній і пошук Decision Makers
• Збір та структуризація контактної інформації (email, LinkedIn, websites)
• Валідація даних та підтримка актуальності бази
• Робота з таблицями / CRM / Notion / Google Sheets
• Підготовка коротких профілів лідів (хто це, чому релевантний)
• Організація зустрічей з DM 

Вимоги

• Досвід або сильне бажання працювати в ролі Research / Lead Generation
• Вміння ефективно шукати інформацію в інтернеті
• Досвід роботи з LinkedIn, Google, job boards
• Уважність до деталей, структурне мислення
• Вміння працювати з таблицями (Google Sheets / Excel)
• Базова англійська (читання та письмова комунікація)

Буде плюсом

• Досвід у B2B lead generation
• Розуміння принципів sales / recruitment funnels
• Досвід з CRM системами (HubSpot, Pipedrive, Notion)
• Досвід з інструментами для пошуку email (Apollo, Snov, Hunter)
• Розуміння IT-ринку або рекрутингу
• Досвід з cold outreach (email / LinkedIn)

Ми пропонуємо

• Remote формат роботи 
• Зрозумілі задачі та прозорі критерії результату
• Можливість вирости в напрямку:
  • Sales / Business Development
  • Recruiter / Talent Sourcer
• Роботу в маленькій команді без бюрократії
• Реальний вплив на розвиток бізнесу

Кого ми шукаємо насправді

Людину, яка:

• любить шукати, досліджувати і аналізувати
• не боїться монотонної, але важливої роботи
• вміє мислити не просто "знайшов", а "знайшов і зрозумів чому це релевантно"
• хоче розвиватись у бізнес або рекрутинг-напрямку

Привіт! 👋

Ми — Energise.pro, продуктова IT-компанія, яка створює власні мобільні додатки.

Працюємо понад 5 років і за цей час запустили 30+ продуктів у нішах EdTech, HealthTech, Utilities, Photo & Video Editing та Lifestyle, якими користуються мільйони людей, включаючи напрямок ExamReady.pro — додатки для підготовки до професійних іспитів.

📱 30+ продуктів у різних нішах

🛠 Усе in-house: від ідеї → до запуску → до масштабування

🎯 У кожному продукті — гіпотези, аналітика, тести та розвиток

⚡️ Працюємо як швидка, гнучка продуктова команда без зайвої бюрократії, де є реальний вплив на процеси та рішення

📌 Зараз шукаємо Junior Recruiter, який вже впевнено веде вакансії і підсилить наш hiring-процес.

Ти будеш вести повний цикл рекрутингу, працювати напряму з Hiring Manager’ами та тримати під контролем весь процес найму — від пошуку кандидатів до фінального офферу.

Важливо, щоб ти брав(ла) відповідальність за результат найму і хотів(ла) розвиватися в рекрутингу.

✔ Чим будеш займатись?

🔹 Взаємодіяти з Hiring Managers – збирати requirements по вакансіях, допомагати сформувати чіткий candidate profile та синхронізувати очікування

🔹 Вести вакансії end-to-end – від intake до offer та виходу кандидата, з повним ownership процесу

🔹 Проводити первинний скринінг кандидатів – аналіз CV, оцінка релевантності досвіду та проведення перших інтерв’ю

🔹 Будувати та розвивати pipeline кандидатів – через LinkedIn, Djinni, DOU, Telegram та інші sourcing-канали

🔹 Працювати з ATS (PeopleForce) – вести pipeline, оновлювати статуси, фіксувати фідбеки та результати інтерв’ю

🔹 Контролювати candidate experience – тримати комунікацію та таймінги під контролем

🔹 Аналізувати метрики рекрутингу – конверсії, ефективність каналів, time-to-hire та пропонувати покращення процесу

🔹 Проводити market & competitor research – аналізувати ринок, вакансії конкурентів та рівень компенсацій

🔹 Долучатися до розвитку employer brand – працювати з вакансіями, комунікацією та точками контакту з кандидатами

✔ Що важливо?

🔹 Досвід у IT-рекрутингу від 1 року

🔹 Розуміння IT-ринку та ролей – dev, QA, design, marketing, product

🔹 Інтерес до розвитку в рекрутингу

🔹 Вміння працювати з Hiring Manager’ами – уточнювати requirements та формувати candidate profile

🔹 Сильні sourcing skills – холодний/теплий пошук та використання технік (Boolean, X-ray) або готовність швидко їх прокачати

🔹 Комунікаційні навички – вміння будувати діалог і утримувати увагу кандидата

🔹 Ownership та проактивність – вміння вести процес і доводити задачі до результату

🔹 Англійська A2+ – для листування та роботи з інструментами

✔ Буде плюсом:

🔹 Досвід роботи з ATS – якщо знайомий з CRM для рекрутингу, це топ! Якщо ні – все покажемо та навчимо

🔹 Розуміння технологій та процесів у IT – щоб ефективно комунікувати з кандидатами

🔹 Досвід роботи з альтернативними каналами (GitHub, Stack Overflow тощо)

🔹 Навички аналітики та звітності – робота з Google Sheets, аналіз ефективності джерел пошуку кандидатів

🔹 Розуміння та використання AI-інструментів у роботі (для сорсингу, комунікації, оптимізації процесів)

🔹 Інтерес до employer brand та HR-комунікацій

✔ Що пропонуємо?

🔹 Remote-first — працюй звідки зручно

🔹 Гнучкий графік — важливий результат і синхронізація

🔹 14 робочих днів відпустки, 7 days off, а також 7 лікарняних без зайвих запитань

🔹 Навчання — курси, ментори, тех апгрейди

🔹 Команду з open-minded підходом, яка заряджає енергією та завжди готова допомогти

🔹 Навчання, менторство та можливість прокачатися у сфері рекрутингу

🔹 Реальний вплив на команду — ти не просто шукаєш кандидатів, а допомагаєш будувати сильний колектив

📩 Як проходить відбір:

🔶 Знайомство з HR Manager

🔶 Тестове завдання

🔶 Фінальна зустріч з CEO

🔶 Job Offer 🏆

📩 Якщо цікаво – надсилай резюме! Чекаємо на твій відгук! 🚀

select form — креативна мерч-агенція. Шукаємо системного та енергійного Sales Manager, який стане «обличчям» компанії для нових клієнтів.

Ви відповідатимете за першу лінію продажів: від первинної комунікації з потенційними клієнтами до супроводу угоди та документообігу. Робота у тісній співпраці з Sales Lead.

Hard skills:

• Досвід у B2B-продажах (буде перевагою) — розуміння циклу угоди та роботи з корпоративними клієнтами.
• Впевнена робота з Figma — збирати презентації та КП за шаблоном.
• Ведення ClickUp / Google Sheets без нагадувань.
• Розуміння воронки продажів та CRM-логіки.
   

Soft skills:

• Вміння ставити правильні питання для формування якісного брифу.
• Здатність створювати цілісні концепції (не просто підбирати окремі речі, а комбінувати їх у преміальне рішення).
• Швидке перемикання між різними типами запитів.
• Пріоритезація завдань.

Твої задачі: 
1. Робота з лідами та кваліфікація:
- Оперативна обробка запитів (до 30 хв у робочий час). Пріоритезація клієнтів за потенціалом.
- Проведення первинної кваліфікації (бюджет, терміни, формат, очікування)
- Самостійне призначення та проведення зустрічей (онлайн/офлайн) і презентація рішень select form.
- Проведення глибинного брифінгу для виявлення потреб клієнта. (контекст,цілі, ідеї, ЦА)
- Супровід клієнта на етапі продажу: надання та дублювання матеріалів (портфоліо, презентації, кейси).
- Відсів нерелевантних лідів та формування аргументованої відмови.

2. Підготовка КП:
- Формування рішення під запит клієнта (підбір продуктів, концепції, варіантів реалізації).
- Постановка задач внутрішнім командам (PM, дизайн, закупівля) для підготовки пропозиції.
- Створення комерційної пропозиції за шаблоном (Figma).
- Презентація та узгодження правок із клієнтом.

3. Укладення угоди:
- Погодження фінального бюджету, термінів, специфікації.
- Супроводження підписання договору (за шаблоном) та контроль передплати.
- Передача проєкту проджект-менеджеру з детальним брифом.

4. Операційна діяльність та аналітика:
- Ведення воронки та фіксація кожного етапу угоди та причин відмов у CRM (ClickUp/Sheets).
- Заповнення причин відмов (прайс, строки, продукт, інше).
- Підготовка щомісячного звіту по ключових цифрах (кількість лідів, зустрічей, продажів).

Ми пропонуємо: 

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати віддалено або в офісі у м. Києві. Офіс автономний на випадок відключення світла.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів та 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
6. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
7. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
8. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
9. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
10. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
11. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
12. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Ми шукаємо досвідченого інженера-конструктора електроніки, який допомагатиме створювати складні технологічні рішення в галузі робототехніки.

Ми працюємо над реальними продуктами, що потребують надійного схемотехнічного рішення та якісної реалізації. Якщо ви любите «залізо» і хочете бачити результат своєї роботи не лише в документації, а й у готовому пристрої — нам по дорозі.

Ваш технічний стек та навички:

• САПР: Впевнена робота в Altium Designer, KiCad (або аналогах).
• PCB Design: Досвід трасування багатошарових друкованих плат.
• Електроніка: Глибоке розуміння схемотехніки, теорії кіл та сучасної елементної бази.
• Lab: Досвід роботи з вимірювальним обладнанням (осцилографи, логічні аналізатори тощо).

• EMC: Знання вимог електромагнітної сумісності (буде вагомим плюсом).

   

Що ви будете робити:

• Розробляти електричні схеми та проектувати друковані плати для проектів сервісної розробки (РС).
• Займатися підбором компонентів та швидким прототипуванням рішень.
• Фіксувати вимоги замовника та перетворювати їх на конкретні технічні завдання.
• Оформлювати якісну ескізну конструкторську документацію (КД).
• Безпосередньо брати участь у складанні та тестуванні прототипів.

• Надавати технічну підтримку за поточними проектами (С, СК).

   

Ми пропонуємо:

• Стабільність: Офіційне працевлаштування та можливість бронювання.
• Комфорт: Сучасний офіс, облаштоване бомбосховище та безкоштовні комплексні обіди (економія ~5000 грн/місяць).
• Розвиток: Менторство на етапі адаптації, оплачуване навчання та прозора карта кар'єрного зростання.
• Підтримка: Релокаційний пакет (компенсація до 50% витрат на переїзд).

• Умови: Графік 5/2 (08:00 – 17:00), оплачувані відпустки та лікарняні.

   

Чому ми:

Ми — команда, де кожен інженер впливає на кінцевий продукт. Ми цінуємо ініціативність та бажання впроваджувати нові технології, забезпечуючи при цьому надійність наших систем.

Готові створювати інновації разом з нами? Надсилайте резюме, будемо раді обговорити деталі!

select form — креативна мерч-агенція. Шукаємо системного та енергійного Sales Manager, який стане «обличчям» компанії для нових клієнтів.

Ви відповідатимете за першу лінію продажів: від первинної комунікації з потенційними клієнтами до супроводу угоди та документообігу. Робота у тісній співпраці з Sales Lead.

Hard skills:

• Досвід у B2B-продажах (буде перевагою) — розуміння циклу угоди та роботи з корпоративними клієнтами.
• Впевнена робота з Figma — збирати презентації та КП за шаблоном.
• Ведення ClickUp / Google Sheets без нагадувань.
• Розуміння воронки продажів та CRM-логіки.
   

Soft skills:

• Вміння ставити правильні питання для формування якісного брифу.
• Здатність створювати цілісні концепції (не просто підбирати окремі речі, а комбінувати їх у преміальне рішення).
• Швидке перемикання між різними типами запитів.
• Пріоритезація завдань.

Твої задачі: 
1. Робота з лідами та кваліфікація:
- Оперативна обробка запитів (до 30 хв у робочий час). Пріоритезація клієнтів за потенціалом.
- Проведення первинної кваліфікації (бюджет, терміни, формат, очікування)
- Самостійне призначення та проведення зустрічей (онлайн/офлайн) і презентація рішень select form.
- Проведення глибинного брифінгу для виявлення потреб клієнта. (контекст,цілі, ідеї, ЦА)
- Супровід клієнта на етапі продажу: надання та дублювання матеріалів (портфоліо, презентації, кейси).
- Відсів нерелевантних лідів та формування аргументованої відмови.

2. Підготовка КП:
- Формування рішення під запит клієнта (підбір продуктів, концепції, варіантів реалізації).
- Постановка задач внутрішнім командам (PM, дизайн, закупівля) для підготовки пропозиції.
- Створення комерційної пропозиції за шаблоном (Figma).
- Презентація та узгодження правок із клієнтом.

3. Укладення угоди:
- Погодження фінального бюджету, термінів, специфікації.
- Супроводження підписання договору (за шаблоном) та контроль передплати.
- Передача проєкту проджект-менеджеру з детальним брифом.

4. Операційна діяльність та аналітика:
- Ведення воронки та фіксація кожного етапу угоди та причин відмов у CRM (ClickUp/Sheets).
- Заповнення причин відмов (прайс, строки, продукт, інше).
- Підготовка щомісячного звіту по ключових цифрах (кількість лідів, зустрічей, продажів).

Ми пропонуємо: 

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати віддалено або в офісі у м. Києві. Офіс автономний на випадок відключення світла.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів та 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
6. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
7. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
8. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
9. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
10. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
11. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
12. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

select form — креативна мерч-агенція. Шукаємо системного та енергійного Sales Manager, який стане «обличчям» компанії для нових клієнтів.

Ви відповідатимете за першу лінію продажів: від первинної комунікації з потенційними клієнтами до супроводу угоди та документообігу. Робота у тісній співпраці з Sales Lead.

Hard skills:

• Досвід у B2B-продажах (буде перевагою) — розуміння циклу угоди та роботи з корпоративними клієнтами.
• Впевнена робота з Figma — збирати презентації та КП за шаблоном.
• Ведення ClickUp / Google Sheets без нагадувань.
• Розуміння воронки продажів та CRM-логіки.
   

Soft skills:

• Вміння ставити правильні питання для формування якісного брифу.
• Здатність створювати цілісні концепції (не просто підбирати окремі речі, а комбінувати їх у преміальне рішення).
• Швидке перемикання між різними типами запитів.
• Пріоритезація завдань.

Твої задачі: 
1. Робота з лідами та кваліфікація:
- Оперативна обробка запитів (до 30 хв у робочий час). Пріоритезація клієнтів за потенціалом.
- Проведення первинної кваліфікації (бюджет, терміни, формат, очікування)
- Самостійне призначення та проведення зустрічей (онлайн/офлайн) і презентація рішень select form.
- Проведення глибинного брифінгу для виявлення потреб клієнта. (контекст,цілі, ідеї, ЦА)
- Супровід клієнта на етапі продажу: надання та дублювання матеріалів (портфоліо, презентації, кейси).
- Відсів нерелевантних лідів та формування аргументованої відмови.

2. Підготовка КП:
- Формування рішення під запит клієнта (підбір продуктів, концепції, варіантів реалізації).
- Постановка задач внутрішнім командам (PM, дизайн, закупівля) для підготовки пропозиції.
- Створення комерційної пропозиції за шаблоном (Figma).
- Презентація та узгодження правок із клієнтом.

3. Укладення угоди:
- Погодження фінального бюджету, термінів, специфікації.
- Супроводження підписання договору (за шаблоном) та контроль передплати.
- Передача проєкту проджект-менеджеру з детальним брифом.

4. Операційна діяльність та аналітика:
- Ведення воронки та фіксація кожного етапу угоди та причин відмов у CRM (ClickUp/Sheets).
- Заповнення причин відмов (прайс, строки, продукт, інше).
- Підготовка щомісячного звіту по ключових цифрах (кількість лідів, зустрічей, продажів).

Ми пропонуємо: 

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати віддалено або в офісі у м. Києві. Офіс автономний на випадок відключення світла.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів та 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
6. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
7. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
8. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
9. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
10. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
11. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
12. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

AMO Publishing - міжнародна IT-компанія, яка створює історії, що змінюють світ.

Наш продукт, AmoMama, є одним із найбільших онлайн-таблоїдів, який щомісяця охоплює понад 40 мільйонів читачів з Америки та Західної Європи. Ми створюємо різноманітний контент: від оперативних новин та яскравих розважальних матеріалів до зворушливих історій, що надихають і об’єднують людей по всьому світу.
Ми впевнені, що кожна розповідь здатна надихати, впливати та відкривати суперсили в кожному з нас.
 

Зараз в розважальне медіа AmoMama ми шукаємо Content Manager / News Researcher , який буде створювати захоплюючі статті про відомих людей та актуальні новини з їхнього життя.
 

Ця вакансія саме для тебе, якщо ти хочеш:

• працювати в одній ніші зі світовими медіа гігантами (Buzzfeed, People.com, LADbible), змагаючись із ними на рівних за одну і ту ж аудиторію
• мати змогу пропонувати нові ідеї та формати контенту та тестувати їх на багатомільйонній західній аудиторії
• отримати знання як працює світовий ринок паблішингу та можливість інтегруватись у цей медіапростір
• стати частиною AI-powered publishing ком’юніті

За що будеш відповідати на позиції:

• знаходити актуальні та цікаві для нашої аудиторії теми для статей та hot topics зі світу поп-культури
• створювати eye-catching заголовки та креативи для залучення уваги аудиторії
• складати ТЗ для команди (райтерам, що пишуть тексти та дизайнерам, відповідальних за візуал)
• аналізувати кожну свою історію (успішну або не дуже), робити висновки й застосувати їх в майбутній роботі

Для цього тобі знадобиться:

• впевнене володіння англійською (Upper Intermediate and higher)
• досвід роботи з контентом від 1 року (медіа, SMM, копірайтинг, ведення блогу, маркетинг)
• вміння проводити глибокий аналіз даних, робити висновки та формувати гіпотези
• креативність та винахідливість (знадобиться для створення унікального контенту, орієнтованого на читача)

В AMO ми створюємо умови, що дозволяють поєднувати професійне зростання із турботою про себе, і пропонуємо:
 

• Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби — необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні
• Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний wellbeing депозит. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі
• Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання через внутрішнє навчання. 

Твоїм керівником буде Валерія, яка приєдналася до AMO у 2022 році та розпочала свій шлях, як Content Manager на американській локації, а згодом очолила напрям новин. Зараз Валерія є Lead of News Content Team на напрямку Celebrity USA.

Собі в команду Валерія шукає спеціаліста, що поєднує креативність та критичне мислення й має аналітичний підхід до роботи. Це людина, що не боїться брати на себе відповідальність та є командним гравцем. В роботі Валерія цінує ініціативність, оперативність та саморозвиток. 

Можливо це саме ти?

AMO Publishing - міжнародна IT-компанія, яка створює історії, що змінюють світ.

Наш продукт, AmoMama, є одним із найбільших онлайн-таблоїдів, який щомісяця охоплює понад 40 мільйонів читачів з Америки та Західної Європи. Ми створюємо різноманітний контент від оперативних новин та яскравих розважальних матеріалів до зворушливих історій, що надихають і об’єднують людей по всьому світу.
Ми впевнені, що кожна розповідь здатна надихати, впливати та відкривати суперсили в кожному з нас.
 

Зараз шукаємо Content Manager / Newsmaker  для розважального медіа AmoMama, який/яка вміє знаходити, відчувати й запускати віральні історії — як зі світу знаменитостей, так і з реального життя. Це роль для людини, яка живе в новинному потоці, швидко ловить тренди, розуміє, чому одна історія злітає, а інша — ні, і вміє перетворювати hot topic на контент, який читають і поширюють.
 

Ця вакансія для тебе, якщо ти хочеш:

• Працювати в одній ніші зі світовими медіа (BuzzFeed, People.com, LADbible) і змагатися з ними за ту саму західну аудиторію;
• Знаходити та працювати з віральними темами — від новин про селебритіс до реальних історій, які обговорює весь інтернет;
• Пропонувати нові ідеї, формати й підходи та тестувати їх на багатомільйонній аудиторії;
• Глибше розібратися, як працює світовий ринок digital publishing і стати його частиною;
• Працювати в AI-powered publishing середовищі, де технології реально допомагають створювати контент.
   

За що ти будеш відповідати:

• Шукати актуальні, трендові та віральні теми для статей — зі світу селебритіс, поп-культури та реального життя;
• Відслідковувати hot topics, соціальні тренди, обговорювані історії та швидко реагувати на них;
• Створювати eye-catching заголовки та креативні ідеї, які привертають увагу й мотивуватимуть клікнути;
• Готувати чіткі ТЗ для райтерів і дизайнерів;
• Аналізувати результати кожної історії (CTR, engagement та інші метрики), робити висновки й застосовувати їх у подальшій роботі.
   

Для цього тобі знадобиться:

• 1+ рік досвіду роботи з контентом (медіа, digital-проєкти, storytelling, fiction, SMM або content marketing);
• Впевнене володіння англійською мовою (Upper-Intermediate / B2+);
• Уміння аналізувати дані, бачити закономірності, формувати гіпотези та перевіряти їх;
• Розуміння, як працює віральний контент і що цікаво західній аудиторії;
• Креативність, швидке мислення й допитливість — без цього вірусів не буває.
   

В AMO ми створюємо умови, що дозволяють поєднувати професійне зростання із турботою про себе, і пропонуємо: 

• Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби — необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні
• Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний wellbeing депозит. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі

• Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання через внутрішнє навчання. 

   

Як проходитиме відбір: 

• Інтро-кол з рекрутером;
• Тестове завдання;
• Інтерв’ю з командою;

• Фінальне інтерв’ю.

   

У нашій компанії кожен є цінним членом команди, і саме завдяки спільним зусиллям ми досягаємо великих результатів. Тож відправляй своє CV та почни нову історію разом з нами!

AMO Publishing - міжнародна IT-компанія, яка створює історії, що змінюють світ.

Наш продукт, AmoMama, є одним із найбільших онлайн-таблоїдів, який щомісяця охоплює понад 40 мільйонів читачів з Америки та Західної Європи. Ми створюємо різноманітний контент від оперативних новин та яскравих розважальних матеріалів до зворушливих історій, що надихають і об’єднують людей по всьому світу.

Ми впевнені, що кожна розповідь здатна надихати, впливати та відкривати суперсили в кожному з нас.

Зараз шукаємо креативного Content Manager, який/яка вміє створювати історії з нуля — від ідеї та сюжету до структури, кульмінації й фіналу. Це роль для людини, яка відчуває драму, розуміє емоції аудиторії та знає, як перетворити ідею на історію, яку хочеться дочитати.
 

Ти працюватимеш з інспіраційними, життєвими та художніми (fiction) історіями, що виглядають реальними, чіпляють і викликають сильну емоційну реакцію.
 

Чим ти будеш займатися:

• Досліджувати актуальні теми та будувати оригінальні сюжети з нуля для надихаючих і драматичних історій;
• Створювати історії повного циклу: ідея → структура → ключові повороти → фінал;
• Генерувати eye-catching заголовки та креативи ще на етапі ідеї, з фокусом на клікабельність і дочитування;
• Готувати чіткі ТЗ для райтерів і дизайнерів та супроводжувати створення історій;
• Аналізувати ефективність контенту (CTR, engagement, time on page, read-through rate) і пропонувати рішення для зростання результатів;
• Моніторити конкурентів і тренди, адаптуючи найуспішніші підходи під наш стиль;
• Активно використовувати AI-інструменти для генерації ідей, сюжетів, заголовків і оптимізації процесів.
   

Що допоможе бути ефективним/ною в цій ролі:

• 1+ рік досвіду роботи з контентом (медіа, digital-проєкти, storytelling, fiction, SMM або content marketing);
• Вільне володіння англійською мовою (B2+) для роботи із західною аудиторією;
• Уміння мислити історіями, відчувати драматургію та емоції читача;
• Розуміння метрик (CTR, engagement, read-through rate, time on page) і вміння робити з них висновки;
• Досвід роботи з аналітичними інструментами (Google Analytics, внутрішні дашборди);
• Практичний досвід роботи з AI-інструментами (ChatGPT, Midjourney та аналоги);
• Креативність, самостійність і орієнтація на результат.
   

В AMO ми створюємо умови, що дозволяють поєднувати професійне зростання із турботою про себе, і пропонуємо: 

• Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби — необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні
• Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний wellbeing депозит. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі

• Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання через внутрішнє навчання. 

   

Як проходитиме відбір: 

• Інтро-кол з рекрутером;
• Тестове завдання;
• Інтерв’ю з командою;
• Фінальне інтерв’ю.
   

У нашій компанії кожен є цінним членом команди, і саме завдяки спільним зусиллям ми досягаємо великих результатів. Тож відправляй своє CV та почни нову історію разом з нами!

Хто ми?

Ми — Sirka, агенція, яка створює та масштабує e-commerce DTC бренди, affiliate CPA пропозиції. У нас є власні бренди, і ми ведемо кілька e-commerce проектів клієнтів. Також у нас є CPA партнерська мережа. Команда знаходиться в США, Канаді, Україні, Франції та Іспанії. Працюємо з tier-1: США, Європа, Канада.
 

Кого шукаємо?

Ми шукаємо Junior Billing Manager з досвідом в e-commerce або affiliate-маркетингу, який відповідатиме за процеси, пов’язані з пошуком, комунікацією та аналізом платіжних процесорів, підготовкою документів, подачею аплікацій, отриманням MID’ів та їх подальшим супроводом.

Два основних процеси, з якими потрібно буде працювати:

• Комунікація між клієнтами та PSP/процесорами – виступаємо посередником: допомагаємо налагодити спілкування, консультуємо та забезпечуємо прозорість процесу.

• Отримання MID’ів – ознайомлення зі структурою бізнесу, підготовка документів, переговори з процесорами, подача аплікацій.

   

Для ефективного виконання основних завдань важливо розбиратися у суміжних процесах. Це не прямі обов’язки, але розуміння необхідне для правильної комунікації та ведення переговорів. Усі необхідні знання та практики ми надамо в процесі роботи й допоможемо їх опанувати:

• Налаштування та тестування підключення MID’ів до CRM і платіжних систем.
• Робота з активними MID’ами: перевірка, підтримка актуальних даних та умов, моніторинг транзакцій.

• Управління та ротація MID’ів для забезпечення їх стабільної роботи.

   

Завдання включають:

• Ведення комунікації з процесорами та клієнтами: створення робочих чатів, забезпечення зрозумілості у спілкуванні, щоб обидві сторони однаково розуміли вимоги та очікування.
• Пошук і аналіз процесорів та PSP, порівняння умов, виявлення оптимальних рішень для бізнесу.
• Заповнення та подача аплікацій, збір і перевірка всієї необхідної документації.

• Ведення зведеної таблиці по процесорах: актуалізація даних, комісій та коментарів.

   

Що очікуємо?

• Аналітичне та системне мислення, вміння бачити логіку і взаємозв’язки в процесах.
• Уважність до деталей та здатність швидко розбиратися в новій інформації.
• Англійська мова не нижче рівня B2.
• Комунікабельність: ввічливе та тактовне спілкування, уміння домовлятися й знаходити підхід до різних людей.

• Проактивність та енергія — не чекати вказівок, а пропонувати рішення й рухати процеси вперед.

   

Що пропонуємо?

• Віддалену роботу.
• Молодий і дружній колектив.
• Індивідуальний графік.
• Повноцінний онбординг на проєкт.
• Випробувальний термін 1 місяць з чітко визначеними KPI, за якими оцінюватиметься успішність його завершення.
• Можливість кар’єрного росту всередині компанії.

Ми шукаємо баєрів для кількох партнерів - топових affiliate-команд, де є все необхідне для комфортної роботи й масштабування!

🔥 Що потрібно:

• Досвід роботи media buyer від 1 року (Facebook Ads - обов’язково).
• Практичний досвід у вертикалі iGaming / Gambling / Betting.
• Вміння фармити акаунти, працювати з антидетект-браузерами, проксі.
• Досвід роботи з великими бюджетами ($1000+/day).
• Розуміння показників ROI, CPA, CPL та підхід до оптимізації за результатом.
• Знання робочих зв’язок (креатив + оффер + лендинг).
   

💼 Умови:

• Формат: віддалено або гібрид (за бажанням).
• Бюджети: необмежені - все залежить від твоїх результатів.
• Підтримка: власні дизайнери, інтегратори, фінансовий відділ, технічна команда.
• Бонуси: прозора система мотивації, орієнтована на KPI.
  
  Якщо ти працюєш у гемблі й хочеш спробувати нові можливості - залишай відгук 🚀

Ми — студія портретів Backstage Art. Створюємо індивідуальні портрети по фото на подарунки, даруючи людям щасливі спогади та емоції. За 7 років ми виготовили понад 59 000 портретів, і попит лише зростає!

📲 Наш Instagram: portret.backstage.art (271k підписників)

Шукаємо SMM-менеджера, який допоможе нам розвивати власний бренд, залучати нову аудиторію та збільшувати впізнаваність!

💜 Ми пропонуємо:

• Стабільний дохід, щотижневі виплати! Жодних затримок за 7 років!
• Повністю віддалена робота: жодних ранкових поїздок в офіс
• Графік: пн-пт, 10:00−19:00 (з перервою)
• Вмотивована та енергійна команда, у якій ви будете зростати!
• Ми зацікавлені у вашому розвитку, тож оплачуємо 70% вартості навчання
• Підтримка керівника: Вам не доведеться самостійно розбиратись в усіх процесах
• Можливість професійного розвитку шляхом роботи з закордонним ринком

Що потрібно робити:

• Розробляти SMM-стратегію відповідно до цілей бізнесу та план масштабування соцмереж
• Впливати на приріст, охоплення та залучення аудиторії
• Вести соцмережі (в тому числі від свого імені) та створювати контент: дизайнити, монтувати, писати тексти, аналізувати (Figma, CapCut тощо)
• Періодично організовувати зйомки / знімати
• Співпрацювати з маркетинговою командою: дизайнер, таргетолог, influence-маркетолог

Кого ми шукаємо:

✅ Досвід роботи SMM для інсташопів

✅ На «ти» з дизайном та монтажем, вміння працювати з Figma

✅ Досвід роботи з аналітикою та метриками

✅ Маєте стабільний інтернет і технічні умови для комфортної роботи під час відключень електроенергії

📩 Щоб відгукнутися:

надсилай резюме та напиши в супровідному тексті: «Я хочу працювати в Backstage Art». Так ми побачимо справжню зацікавленість в даній вакансії ☺️

Ми — студія портретів Backstage Art. Створюємо художні портрети по фото на подарунки, даруючи людям щасливі спогади та емоції. За 7 років ми виготовили понад 59 000 портретів, і попит лише зростає!

Instagram: portret.backstage.art 

Шукаємо в команду Perfomance-маркетолога, який мислить воронкою продажів, а не лише кнопками в Ads Manager, і знає, як привести клієнта від реклами до покупки.

Обов’язки:
- Генерувати прибутковий потік лідів через Meta/TikTok Ads
- Розробляти креативи, тестувати гіпотези
- Оптимізувати рекламні витрати та масштабувати кампанії
- Аналізувати результати: ROAS, CPA, CPL, LTV
- Формувати щоденні та щотижневі звіти, брати участь у плануванні

Для нас важливо:
Практичний досвід Meta/TikTok Ads (з запуском на Direct / Messenger / LP)
Вміння аналізувати дані і приймати рішення на їх основі
Розуміння значення креативів та постійна генерація нових ідей
Досвід у e-commerce буде перевагою

Ми пропонуємо:

• Стабільну щотижневу оплату, без затримок
• Графік: Пн–Пт, 10:00–19:00 (основний час для комунікацій і звітів)
• Зрозумілий KPI (ставка + %)
• Можливість розвитку та зростання
• Додаткове навчання за рахунок компанії (70%)
• Знижки на портрети для себе та близьких

📩 Щоб відгукнутися:
надсилайте резюме/портфоліо та обов'язково додайте свої останні кейси ☺️