Jobs

Ми — Rocket Recruiters, команда, що будує прозорі відносини між бізнесом та талантами. Ми відповідально підходимо до кожного найму, адже наша мета — ідеальний match між очікуваннями кандидата та культурою компанії.

Про нашого партнера

Це потужний гравець на міжнародній інвестиційній арені з офісами в 11 країнах Європи. Компанія є частиною глобального холдингу, акції якого котируються на біржі Nasdaq. Робота тут базується на високих міжнародних стандартах та етиці.

В Україні компанія активно розвиває освітню екосистему, навчаючи людей грамотному управлінню фінансами та інвестиціям на фондовому ринку.

Чому це крута можливість?

Ми запускаємо новий проєкт для роботи з англомовною базою клієнтів у Європі. Ваша місія — реактивувати користувачів через професійне консультування та виявлення їхніх потреб. Це чудовий шанс для тих, хто шукає впевнений старт кар’єри з ґрунтовним навчанням та зрозумілим вектором росту.

Ваші ключові завдання:

- Комунікація: взаємодія з наявною клієнтською базою (дзвінки, месенджери, пошта).

- Консультування: спілкування англійською мовою, уточнення інтересів клієнтів щодо інвестицій.

- Експертність: пояснення основ роботи платформи та фондового ринку (ми всього навчимо).

- Звітність: ведення історії взаємодії в CRM згідно з внутрішніми стандартами.

- Розвиток: виконання планових показників за підтримки досвідченого ментора.

Ви — наш ідеальний кандидат, якщо:

- Вільно володієте англійською (Upper-Intermediate та вище).

- Маєте розвинені навички спілкування та вмієте легко будувати діалог.

- Цікавитесь сферою фінансів (досвід не є обов'язковим — ми інвестуємо у ваше навчання).

- Дотримуєтесь правил, цінуєте системність та відповідальність.

- Готові до інтенсивного старту в новій професії.

Важливо: ми не співпрацюємо з кандидатами, які мають досвід у "сірих" схемах чи скам-проєктах. Знання додаткової європейської мови стане вашою перевагою. Також радо розглянемо студентів випускних курсів.

Умови та переваги:

- Сумарний дохід: $1700–3000/міс (ставка $1200 + бонус до $2700 (це не стеля, а середній показник)

- Локація: сучасний офіс на Подолі (Київ), повний робочий день.

- Гнучкість: лояльність до графіку через повітряні тривоги; перспектива гібридного формату роботи.

- Стабільність: європейська корпоративна культура, низька плинність кадрів (~3%). 

Холдинг принципово не працює з рф та рб.

Рівень: робота з платоспроможною аудиторією (власники бізнесу, Middle/Senior IT), середній чек угоди — $5000–10000.

🚀 Ми шукаємо 5-ох талановитих фахівців!

Якщо ви знаєте когось, кому ця роль підійде ідеально — рекомендуйте! За успішного кандидата ви отримаєте бонус $100.

Надсилайте своє резюме вказавши свій телеграм.

Ми шукаємо розробника, який працює з сучасною екосистемою React та готовий брати участь у створенні web, mobile та desktop застосунків.

Обов’язки:
 • Розробка web-застосунків на React
 • Створення кросплатформених mobile-застосунків на React Native (iOS / Android)
 • Розробка desktop-застосунків з використанням Electron або Tauri
 • Інтеграція з REST API та WebSocket
 • Оптимізація продуктивності застосунків
 • Робота з UI/UX та реалізація інтерфейсів за макетами Figma

 Необхідні навички:
 • Впевнені знання React (компоненти, хуки, state management, оптимізація)
 • Досвід роботи з React Native
 • Досвід desktop-розробки (Electron або Tauri)
 • Глибоке розуміння JavaScript (ES6+) та TypeScript
 • Досвід роботи з PostgreSQL
 • Управління станом: Redux, Zustand, Context API або аналоги
 • Робота з HTTP-клієнтами: Axios, Fetch
 • Досвід інтеграції REST API та WebSocket
 • Базове розуміння UI/UX принципів
 • Досвід роботи з Figma

➕ Буде плюсом:
 • Досвід розробки складних адмін-панелей або dashboard
 • Досвід роботи з масштабованими проєктами
 • Розуміння архітектури frontend-застосунків

Retenza - компанія, що спеціалізується на комплексних рішеннях з утримання користувачів у сфері iGaming. Наша основна мета - підвищення рівня лояльності клієнтів та збільшення тривалості взаємодії клієнта з платформою. Ми пропонуємо комплексний супровід або окремі сервіси залежно від потреб бізнесу.

Ми шукаємо Reactivation Manager, який відповідатиме за повернення неактивних гравців на платформу та стимулювання їхньої активності. Це унікальна можливість працювати з аналітикою, поведінковими паттернами користувачів та креативними комунікаціями, створюючи персоналізовані стратегії взаємодії.

Вимоги

• Ведення циклу реактивації гравців із мінімум 4 контактами протягом місяця (приблизно 1 контакт на тиждень).
• Перед кожним контактом — аналіз профілю гравця:
  • середній розмір депозиту
  • історія активності
  • улюблені ігри
  • реакція на бонуси, фріспіни чи інші пропозиції
• Вміння підбирати персоналізовану комунікацію залежно від типу гравця.
• Проведення живого спілкування з гравцем у разі відповіді:
  • обробка заперечень
  • підтримка діалогу
  • мотивація до повернення та здійснення депозиту
• Контроль результатів після контакту: перевірка, чи здійснив гравець депозит та подальший аналіз ефективності взаємодії.

Обов’язки

• Регулярна комунікація з неактивними гравцями через доступні канали (email, чат тощо).
• Побудова та підтримка довгострокових відносин із гравцями.
• Відстеження результатів після кожного контакту та фіксація змін у поведінці гравця.
• Аналіз ефективності комунікацій та внесення коригувань у підхід.
• Робота із запереченнями та підвищення рівня довіри до платформи.
• Досягнення цільових показників по реактивації та депозитах.

Буде плюсом

• Хороший рівень письмової англійської мови для ведення комунікації.
• Емпатія та клієнтоорієнтованість — вміння розуміти потреби гравця та будувати лояльні відносини.
• Розвинене критичне мислення для прийняття рішень у нестандартних ситуаціях.
• Досвід роботи з клієнтами або у сфері iGaming буде перевагою.
• Вміння працювати з даними та робити базові аналітичні висновки.

Умови роботи

• Графік роботи: 5/2 із гнучкими вихідними днями.
• Фіксована ставка: 600$.
• Бонусна частина: до 200$ залежно від результатів роботи (реактивація, депозити).
• Можливість професійного розвитку у сфері iGaming.
• Робота в динамічному середовищі з фокусом на результат та розвиток навичок комунікації.

Приєднавшись до нас, ви отримаєте:
- Роботу в дружній та підтримуючій команді;
- Курси англійської та послуги психолога
- Можливість впливати на процеси та результати;
- Регулярні тренінги та розвиток навичок;
- Досвід роботи з міжнародним продуктом.

Якщо вам подобається бачити результати своєї роботи в цифрах, впливати на поведінку користувачів і створювати високоефективні retention-механіки - ця роль для вас! 
Відгукуйтесь на вакансію та надсилайте нам своє резюме 

Ми арбітражна команда, що спеціалізується на партнерському маркетингу.

Успішно працюємо більше трьох років.

Наші співробітники — наше багатство. Ми пишаємося тим, що ми — команда професіоналів, і серед нас багато тих, хто працює із заснування компанії. Атмосфера у нас сприяє творчості та розвитку.

Ми реалізуємось у масштабних проєктах, генеруємо амбітні ідеї та несемо відповідальність за результат.

Зараз ми в пошуках колеги на позицію Facebook Team Lead в Київ або повний ремоут.

Що ми пропонуємо:

• високий відсоток від профіту команди та відсоток від власного заливу;
• біздев відділ, 300+ ексклюзивних оферів;
• штатних моушн дизайнерів (4+ роки досвіду з діпами);
• технічний відділ: верстальники та розробники;
• анлім бюджет;
• компенсацію спортзалу;
• повне забезпечення будь-якою технікою для комфортної роботи;
• CRM систему, де розписаний кожен крок по заливу;
• найкращі корпоративи з виїздами на природу, тимбілдингами та майстер-класами;

• повний ремоут.

   

Завдання, які потрібно виконувати:

• управління командою спеціалістів та формування стратегії;
• аналіз ефективністі реклами та робота над збільшенням конверсії;

• розвиток та масштабування облікових записів/рекламних кампаній для досягнення планових показників KPI.

   

Наш ідеальний кандидат має такі компетенції:

• досвід роботи на позиції team lead від 6 місяців;
• досвід роботи з рекламними бюджетами від 50 тис дол в місяць;
• навички генерації профітних звʼязок;

• вміння аналізувати ефективність реклами та постійно працювати над збільшенням конверсії.

   

Вмієш круто заливати та хочеш багато заробляти?

Тоді відгукуйся на вакансію!

💼 Про компанію:
Ми — Affiliate Network з більш ніж 3-річним досвідом на ринку, яка зараз активно розвиває новий напрямок SS Nutra. У зв’язку з розширенням ми шукаємо Affiliate Manager, який підсилить команду та допоможе масштабувати напрямок на новий рівень 🚀
 

📍 Локація: Повністю віддалено

🕑 Формат роботи: Full-time, 5/2 (10:00–19:00) — орієнтація на результат, а не на кількість годин

☑️ Вимоги:

- Мінімум 1 рік досвіду у вертикалі SS Nutra (must-have).

- Розуміння трендів, актуальних гео та специфіки продуктів у цій ніші.

- Досвід роботи з пошуком трафіку та рекламодавців.

- Англійська мова від B1+.

- Готовність відвідувати профільні конференції (в Україні та за кордоном).

- Вміння будувати та підтримувати довгострокові партнерські відносини.

☑️ Обов’язки:

- Пошук і залучення аффілейтів із трафіком на SS Nutra оффери.

- Підтримка партнерів, допомога у масштабуванні їх результатів.

- Пошук рекламодавців у ніші SS Nutra.

- Робота як із наявною базою партнерів, так і з новими.

- Внесок у розвиток напряму та посилення позицій компанії на ринку.

☑️ Що пропонує компанія:

📈 Перспективи професійного та кар’єрного росту до позиції Lead Affiliate.

✈️ Компанія компенсує відрядження та участь у конференціях.

🤝 Робота в компанії, що активно масштабується.
💰 Гідну та своєчасну заробітну плату: фіксована ставка + бонусна система. 

📩 Цікаво?
Надсилайте резюме — будемо раді познайомитися та розповісти більше 🙂

AS Talent Agency — інноваційна маркетингова агенція повного циклу, що спеціалізується на динамічно розвиваючих ринкових вертикалях. Наше портфоліо містить численні успішні кейси просування провідних блогерів і інфлюенсерів з усього світу.
 

Наразі ми шукаємо талановитого та досвідченого Client Manager’a по роботі з VIP клієнтами, який вміє знайти підхід до кожного клієнта (стати для нього найкращим другом у певних ситуаціях) і прагне рости та розвиватися.
 

Ваша зона відповідальності:

Супроводжувати клієнтів на всіх етапах їх співпраці з нами;
Забезпечувати ефективну комунікацію між клієнтами та командою;
Консультувати клієнтів щодо нових проєктів компанії та допомагати обрати найкращі варіанти задля забезпечення високих результатів;
Аналізувати поточну ситуацію по кожному клієнту та діяти на випередження ризиків.
Безпосередня відповідальність за LTV клієнта в компанії.

Наші очікування від кандидата:

Аналітичне мислення та здатність до розв’язання проблем;
Відмінні комунікативні навички;
Високий рівень емоційного інтелекту та стресостійкості;
Здатність працювати проактивно і самостійно;
Бути орієнтованим на результат;
Рівень англійської мови — В2 або вище мастхев.

Чому варто обрати нас:

Нетривіальні та різноманітні завдання, які дозволять вам розкрити весь свій потенціал;
Мінімум бюрократії та можливість активно впливати на стратегічні рішення компанії;
Робота з AS Talent Agency має глобальний характер, що відкриває можливості для міжнародної співпраці та розвитку бізнесу на різних ринках. Індустрія знайомств швидко реагує на зміни в суспільстві, від культурних трендів до технологічних інновацій, що робить роботу в нашій компанії динамічною та захоплюючою.

Знайомство з нами: Скринінг інтерв’ю з рекрутером — Hard skills інтерв’ю — Job Offer!

Приєднуйтеся до нас і ставайте частиною команди, яка змінює правила гри на ринку!

Хорошоп - продуктова IT компанія, провідна SaaS-платформа для створення інтернет-магазинів в Україні. З нами працює вже понад 9000 інтернет-магазинів. Ми продовжуємо рости, тому в пошуку Менеджера технічної підтримки клієнтів для клієнтів із-за кордону (Румунія).
 

Ви наш кандидат, якщо:

• досконало володієте румунською мовою;
• маєте досвід у спілкуванні з клієнтами;
• шукаєте варіанти розв’язання задач клієнтів, прагнете допомогти;
• буде плюсом досвід роботи в адмін-панелі;
   

У чому полягає робота у нас:

• комунікувати з клієнтами в чатах та телефоном;
• консультувати щодо всіх можливостей платформи, відповідати на питання, пов’язані з налаштуванням сайту та суміжних систем;
• допомагати з вибором тарифу;
• формувати задачі для команди та стежити за їх виконанням;
• вести декількох клієнтів одночасно;
   

Працюючи у нас, ви отримаєте:

• можливість навчатись та розвиватись всередині компанії;
• компенсацію 50% профільного навчання (тренінги, курси, майстер-класи тощо);
• корпоративну англійську мову у групах;
• перегляд заробітної плати за результатами вашої роботи та зросту;
• стабільний графік: пн–пт, 9:00–18:00;
• відкриту комунікацію в команді, мінімум бюрократії;
• можливість працювати віддалено;

Ajax Systems — міжнародна технологічна компанія і найбільший у Європі виробник охоронних систем. Продуктам Ajax довіряють уже понад 4,5 мільйони кінцевих користувачів і 330 тисяч PRO-користувачів у більш ніж 180 країнах. Компанія пропонує комплексні рішення для захисту житлових і комерційних об'єктів різного масштабу. Нині портфоліо Ajax налічує 280 пристроїв для захисту від вторгнення, відеоспостереження, пожежної безпеки та комфорту й автоматизації. Кожного року ми демонструємо кратне зростання як у чисельності команди, так і в кількості користувачів у всьому світі.

Ajax Systems має виробництво повного циклу: від генерації ідей та створення прототипів до масового виробництва та продажу по всьому світу. Кожен департамент закриває певну операційну потребу бізнесу в повній мірі. Фахівці компанії залучені на всіх етапах: від виробничої лінії в Україні до логістичного центру в Польщі, звідки продукцію відправляють дистрибʼюторам по всьому світу.

Ми шукаємо в команду маркетингу Data Analyst (Middle), який допоможе працювати з даними, знаходити інсайти та підтримувати прийняття бізнес-рішень.
 

Обов'язки:

• Працювати з великими обсягами даних у BigQuery: підготовка, очищення та аналіз.
• Писати SQL-запити для витягування та обробки даних.
• Використання Python для обробки даних, автоматизації аналітичних. задач та побудови reproducible analysis.
• Проводити перевірку якості даних (data validation).
• Аналіз ключових бізнес та продуктових метрик.
• Формування інсайтів і рекомендацій для прийняття рішень.
• Створювати дашборди та звіти для команд Marketing / Sales.
• Самостійне ведення аналітичних задач end-to-end.
• Взаємодіяти зі стейкхолдерами для уточнення вимог.
   

Що важливо для цієї ролі:

• 2+ роки досвіду на позиції Data Analyst.
• Впевнене володіння SQL.
• Досвід роботи з BI-інструментами (Power BI, Tableau, Looker або ін.).
• Досвід роботи з Python (pandas, numpy, matplotlib/seaborn або аналогами).
• Розуміння ETL-процесів та роботи з даними (очищення, трансформація, валідація).
• Аналітичне мислення: вмієш бачити за цифрами сенс і формулювати чіткі бізнес-інсайти.
• Комунікація: можеш пояснити складні технічні речі просто й доступно для нетехнічних колег.
   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з великими обсягами даних.
• Розуміння та практичний досвід роботи з DWH.
• Знання принципів побудови сховищ даних.
• Досвід роботи з хмарними DWH-рішеннями.
• Базове розуміння машинного навчання.
• Знання Google Analytics 4.
• Досвід роботи з Git.
   

Ми пропонуємо:

• Можливість пропонувати та реалізовувати власні ідеї, які мають вплив на продукт і виробництво.
• Роботу у вмотивованій команді та zero bullshit culture.
• Конкурентну заробітну плату.
• Медичне страхування.
• Корпоративну англійську мову.
• Компенсацію профільного навчання.
• Можливість взяти участь у проєкті бета-тесту систем безпеки Ajax — отримання та тестування нових гаджетів до їх релізу.
  
   

Ajax Systems — це українська історія успіху, місце неймовірної сили та енергії. 

Долучайтеся, щоб зробити Made in Ukraine синонімом надійності.

Мережа магазинів «Близенько» динамічна компанія, що стрімко розвивається на ринку роздрібної торгівлі продуктами харчування. Ми запрошуємо до нашої команди досвідченого Керівника відділу навчання та розвитку персоналу, який готовий розвиватися з нами та сприяти досягненню амбітних бізнес-цілей.

Ключові задачі:

• Формування та реалізація стратегії розвитку персоналу й компетенцій
• Побудова системи навчання, онбордингу та розвитку лідерства
• Впровадження систем оцінки ефективності (Performance Review, 180/360, 1:1)
• Розвиток кадрового резерву та програм наставництва
• Управління LMS та впровадження сучасних форматів навчання
• Аналітика ефективності навчання та впливу на бізнес-показники
• Реалізація L&D-проєктів та кросфункціональна взаємодія

Це роль для вас, якщо ви:

• мислите стратегічно та системно
• маєте досвід побудови L&D-процесів
• вмієте поєднувати людей, дані та бізнес
• хочете впливати на розвиток компанії через розвиток команд

Якщо ви готові стати частиною нашої команди, надсилайте своє резюме!

Привіт! Якщо ти ініціативний та проактивний дизайнер, що вміє генерувати та втілювати у життя креативні ідеї, що приносять високі маркетингові результати та маєш амбіції лідити команду — це місце для тебе!

Ми, Honeytech — динамічний, швидкозростаючий проект, що створив платформу з коміксами в азійській стилістиці та вже став № 1 у своїй ніші! Уяви Netflix, але для коміксів — лише за кілька років ми зібрали 15+ мільйонів користувачів, кинули виклик гігантам з Південної Кореї й довели, що можемо будувати продукт світового рівня з України!

Що чекає на тебе з нами?

• 🚀 Динамічний розвиток: минулого року наш проект виріс у 10 разів і ми продовжуємо набирати оберти — плануємо зрости ще втричі цьогоріч!
• 🧠 Сильна команда однодумців: співпрацюй з досвідченими фахівцями, які мають сильну експертизу в перфоманс маркетингу, дата аналітиці, розвитку діджитал продуктів та у створенні візуального контенту.
• 🤩Пряма комунікація та прозорі процеси: ми любимо здоровий глузд більше, ніж заплутані процедури та уникаємо зайву бюрократію.

Ти наш ідеальний кандидат, якщо маєш:

• Амбіції та бажання зростати до Motion Designer Lead (marketing zone)
• Експертне володіння Adobe After Effects та Cinema 4D/Blender
• Розуміння принципів performance marketing та його метрик (CTR, CPA, CPM, ROAS, конверсія)
• Досвід створення креативів для соціальних мереж (Facebook, Instagram, TikTok, YouTube)
• Вміння працювати з motion graphics та анімацією для рекламних кампаній
• Розуміння специфіки короткого відео-контенту (15-30 секунд) для реклами
• Базові навички відео-монтажу (Adobe Premiere, DaVinci Resolve або аналогічні)
• Знання принципів UX/UI для рекламних креативів
• Розуміння A/B тестування креативів та data-driven підходу

Твої майбутні задачі:

• Створювати motion-дизайн креативи для performance-маркетингових кампаній (Facebook Ads, Instagram Ads, TikTok Ads, YouTube Ads)
• Аналізувати метрики ефективності креативів (CTR, CPA, конверсії) та оптимізувати їх
• Співпрацювати з маркетинг-командою для розуміння цілей кампаній
• Адаптувати креативи під різні формати та платформи
• Створювати анімовані банери та відео-реклами різної тривалості
• Підтримувати високу швидкість виробництва креативів
• Слідкувати за трендами в digital-маркетингу та рекламі

Етапи:

• 1й етап: спілкування з рекрутером.
• 2й етап: тестове завдання.
• 3й етап: інтервʼю з командою за результатами твого ТЗ.

Цікаво, що ще пропонуємо?

• Гнучкий графік роботи — ти можеш самостійно планувати свій робочий день
• 20 робочих днів відпустки на рік та до 7 днів sick leave з медичним підтвердженням. 
• Менторство та співпраця з досвідченою і креативною командою.
• Доступ до топових AI-інструментів і свобода експериментувати, навчатися та поглиблювати свою експертизу.
   

Якщо ти побачив у рядках вище себе — надсилай нам своє резюме та приєднуйся до нашої команди, щоб разом створювати історії, які захоплюють мільони читачів по всьому світу!

Основні тейки нашої вакансії: 
1. Працюємо наразі переважно по CPA моделі, тому пріоритетно розглядаємо кандидатів саме з відповідним бекграундом 
2. Працюємо зі слотами, тому теж відповідно в пошуках кандидатів з релевантним досвідом
3. Наш орієнтир TIER 1, рідше буває TIER 2 

4. В пріоритеті кандидати під гібридний формат (відвідування офісу тричі на тиждень в м.Київ) 
5. Наразі ми переформатовуємо наш FB відділ, тому пропонуємо кандидатам вищеринкові умови - фікс ставку та сталий % (не сітка) від будь-якої суми профіту

Зона відповідальності:

• Запуск, моніторинг і оптимізація кампаній;
• Управління щоденними бюджетами від $1000;
• Тестування нових ідей та стратегій для покращення ефективності;
• Аналіз результатів кампаній і відповідна оптимізація.
   

Вимоги:

• 11+ місяців досвіду роботи з Facebook в iGaming
• Досвід роботи з місячним бюджетом від $30-50k
• Досвід роботи з IOS, PWA або Onelink
• Досвід у створенні та масштабуванні зв’язок на Tier 1-2
• Вміння оптимізувати рекламні кампанії для досягнення KPI;
• Креативність у створенні нових ідей і тестуванні підходів.

Буде плюсом:

• Успішні кейси за останні 6 місяців (з конкретними результатами)

Що ми пропонуємо:

• Ставку та індивідуальну бонусну сітку з гнучким підходом відповідно до скілів 
• Наявність BDM, Creo та Tech відділів, які працюють на твій результат 
• Можливість самостійного тайм менеджменту робочих процесів - ми орієнтуємось на результат, а не на кількість відпрацьованих годин
• Індивідуальний розвиток - ми виділяємо бюджет на профільне навчання та відвідування заходів, надаємо підтримку від наставника та саппорт і розвиток твоїх софт та хард скілів
• Кар’єрне зростання - ми шукаємо тих, з ким побудуємо успішну історію, тож за наявністю ініціативи і навичок ми готові вирощувати лідерів
• Соціальна підтримка у вигляді відпустки, лікарняних, сабатікалу, підтримки ментального здоров’я
• Культуру та цінності - ми знаємо як створювати середовище, в якому хочеться не просто виконувати задачі по графіку, а змінювати себе на краще 

Привіт! Я Стас, Head of Sales у BAZAR.club.🔥

Шукаю в команду людей, які хочуть заробляти вище ринку і продавати більше, ніж продає будь-хто навколо. Якщо тебе драйвить результат — читай далі.

Хто ми такі?

BAZAR.club — найбільший маркетплейс для іммігрантів у США.

Ми закриваємо ключові потреби людей: робота, житло, послуги, події, адаптація в новій країні.

Про нас пише FORBES, а наші продукти бачать мільйони користувачів щомісяця.

Продавати те, що справді працює — легше, ніж переконувати там, де нема цінності.

Що ти отримаєш?

• Ставка на старті $1000
• Високі % від продажів
• Бонуси за KPI + розіграші Apple-техніки
• Швидкий кар'єрний ріст

• Роботу з реально сильним продуктом, який клієнтам справді потрібен

   

🎁 Бенефіти для BAZARівців:

1. Компенсація спортзалу
2. Додаткові вихідні на донорство
3. Кредит під 0% від компанії на станцію Ecoflow
4. Командний Counter-Strike з CEO та твоїм керівником
5. Мінімум мітингів, максимум фокусу на результат

6. Вплив на продукт та розвиток компанії (ваші ідеї реально впроваджують)

    

Ти будеш:

• Працювати у зручній CRM-системі: заповнювати картки клієнтів, статуси після комунікації
• Обробляти холодні ліди і телефонувати потенційним клієнтам
• Якісно презентувати продукт (послуги реклами на нашому маркетплейсі і соцмережах)
• Працювати за системою балів, KPI, регулярної оцінки результатів

• Виконувати плани продаж та отримувати за це достойні $$$

   

Формат роботи:

• Офіс у м. Тернопіль

• Або повністю дистанційний формат роботи

   

Графік роботи:

Адаптований під США: пн-пт з 15:00 до 01:00 по Києву

Кого я шукаю:

Обов’язково:

• Досвід продажів від 1 року (B2B/B2C або реклама)
• Досвід холодних дзвінків / месенджерів / email
• Наявність ноутбука, стабільного інтернету і статичного IP

• Володіння польською мовою від рівня С1

   

Твої якості:

• У тебе є амбіції заробляти багато
• Тобі подобаються дзвінки та активна комунікація
• Ти кайфуєш від продажів і результатів
• Ти пропонуєш ідеї, а не чекаєш задач

• Ти хочеш працювати в команді, яка орієнтується на результат

   

🧩Етапи відбору:

1. Онлайн-співбесіда з HR — 30 хв
2. Технічна співбесіда з тімлідером — 30 хв
3. Короткий дзвінок зі мною — 10 хвилин

4. Оплачуване стажування 1 тиждень (при успішному проходженні)

    

Чекаємо на твій відгук!

Готовий (-а) продавати більше та заробляти більше? Надсилай резюме — стартуємо!

Ми - українська MilTech компанія, що розробляє сучасні рішення для оборони.
Спеціалізуємося на виробництві безпілотних літальних апаратів (БПЛА), авіаційних систем і програмного забезпечення.
Інтегруючи інженерні розробки, AI та науковий підхід, ми створюємо повноцінну екосистему: від проектування до навчання та підтримки.

Наші розробки змінюють поле бою вже сьогодні.
Наша мета - створювати технологічні рішення, що наближають перемогу.

Очікування щодо досвіду та навичок:

• 1+ рік досвіду на позиції Manual QA Engineer з фокусом на тестування hardware або досвід тестування hardware & software продуктів.
• Базові або впевнені знання електроніки, фізики та схемотехніки.
• Досвід тестування мікроконтролерів та одноплатних комп’ютерів.
• Розуміння принципів роботи периферійних пристроїв та їх інтеграції в систему.
• Розуміння основ програмування та теорії тестування.
• Досвід роботи з JIRA, TestRail або іншими системами управління тестуванням.
• Практичний досвід використання вимірювального та ремонтного обладнання (паяльні станції, мультиметри, осцилографи, термофени тощо).
• Уважність до деталей, самостійність та ініціативність.
   

Буде перевагою:

• Досвід у сфері авіації або UAV.
• Досвід керування FPV-дронами (наживо або в симуляторі) від 20 годин.
• Наявність водійського посвідчення категорії B.

Майбутні задачі:

• Дослідження принципів роботи та поведінки БПЛА.
• Тестування hardware частини БПЛА, включаючи лабораторні та польові випробування.
• Проведення тестувань на полігонах, у тому числі виконання тестових польотів.
• Аналіз вимог до тестування пристроїв, програмного функціоналу та тестових середовищ.
• Розробка тестової документації: чек-листів, тест-кейсів, тест-планів.
• Проведення тестування відповідно до визначених сценаріїв.
• Аналіз результатів тестування, підготовка звітів та рекомендацій щодо покращення продукту.
• Виявлення, документування та відтворення помилок у hardware компонентах БПЛА.
• Участь у підвищенні якості hardware та software продуктів.
  
  
  Ми пропонуємо:
• Роботу над продуктами, що безпосередньо впливають на обороноздатність України.
• Роботу над інноваційними рішеннями, можливість експериментувати та вирішувати складні інженерні задачі.
• Офіційне працевлаштування, біла заробітна плата.
• Бронювання військовозобов’язаних (за наявності актуальних ВОД).
• 24 календарні дні відпустки + додатковий вихідний на день народження.
• Повну оплату лікарняних.
• Медичне страхування після випробувального терміну.
• Доступ до корпоративної бібліотеки.
• Корпоративну англійську.

Вітаємо! Ми — команда ToDo. Впроваджуємо IT-рішення від провідних вендорів і створюємо власні, щоб оптимізувати роботу виробництв, рітейлу, складів, автосервісів та інших бізнесів.

Напрямок саме нашої команди — діджиталізація бізнес-процесів підприємств на базі Odoo — найпопулярнішої ERP-системи у світі. Ми одна з 11 сертифікованих компаній в Україні, які впроваджують Odoo, і входимо до топ-3 серед впроваджувачів на українському ринку.

Наразі ми шукаємо близьких по духу особистостей, готових швидко та просто автоматизовувати разом з клієнтом управління його бізнесом на єдиній платформі.
 

Що ти будеш робити?

• Аналізувати бізнес-процеси клієнтів і брати участь у передпроєктних дослідженнях;
• Спілкуватися з клієнтами на всіх етапах впровадження Odoo;
• Збирати та документувати вимоги, готувати технічні завдання і проєктну документацію;
• Налаштовувати модулі Odoo під потреби бізнесу;
• Зіставляти бізнес-вимоги з можливостями Odoo та пропонувати ефективні варіанти реалізації;
• Проводити навчання, створювати інструкції та надавати підтримку користувачам системи.

Що ми очікуємо?

• Розуміння процесу впровадження Odoo чи інших ERP-систем (систем автоматизації бізнесу: BAS, SAP, Dynamics тощо);
• Розуміння структури бізнес-процесів виробничого/торгового/сервісного тощо підприємства;
• Вміння збирати вимоги, аналізувати їх та формулювати задачі для розробників;
• Вміння працювати з нотацією BPMN;
• Аналітичне мислення, структурність, уважність до деталей.

Що ти отримаєш?

• Отримаєш розвиток у нішевій, перспективній галузі, яку тільки починають освоювати в Україні;
• Можливість вчитися у команди з експертизою та менторською підтримкою;
• Зростання — від трейні до мідла (і далі), як це вже зробили десятки наших колег;
• Прозору комунікацію, здорову атмосферу та підтримку з перших днів;
• Можливість працювати віддалено або з нашого офісу у Києві;
• Корпоративні курси англійської з фокусом на бізнес-спілкування;
• Підтримку твого здоров’я — корпоративне медичне страхування.
• Доступ до внутрішніх навчальних курсів та компенсація зовнішнього навчання.
  Якщо цей опис відгукується вам — будемо раді познайомитися ближче!)

Запрошуємо в команду Technical Support Specialist (Middle) для посилення технічної підтримки другого рівня (L2) та забезпечення ефективної взаємодії між 1-ю лінією підтримки (call-центр) та 3-ю лінією (команда розробки).

У зв’язку зі зростанням кількості користувачів і складності системи нам важливо мати фахівця, який забезпечить якісну технічну діагностику інцидентів, допоможе зменшити кількість некоректних ескалацій та підвищить стабільність продукту.

 

Твої функціональні обов’язки:

Обробка звернень і триаж:

• сортування запитів із call-центру, email та внутрішніх каналів;
• аналіз звернень (логіка, частота, повторюваність);
• перевірка якості створених тикетів;
• класифікація інцидентів (UI/UX, API, backend, сторонні сервіси, user error);
• визначення критичності та масштабу проблеми.

Первинна технічна діагностика:

• перевірка замовлень, користувачів і транзакцій через SQL;
• аналіз логів та API-відповідей (Postman, DevTools, Grafana, Loki);
• перевірка HTTP-кодів, таймаутів, rate limits;
• виявлення залежностей від платформи, версії додатку, пристрою, мережі;
• робота з Firebase / Crashlytics;
• виявлення закономірностей та масових інцидентів.

Формування технічного опису та ескалація:

• підготовка технічного опису інциденту (Jira);
• формування SQL/API-запитів для відтворення;
• додавання логів, скріншотів, відео;
• визначення шару проблеми (frontend / backend / API / third-party);
• передача повного контексту розробці та QA;
• супровід задачі до вирішення.

Зворотний зв’язок і контроль якості:

• перевірка рішень від розробки;
• передача зрозумілого фідбеку 1-й лінії;
• контроль повторних звернень;
• запобігання некоректній комунікації.

Комунікація та аналітика:

• аналіз повторюваних інцидентів;
• формування звітів;
• виявлення слабких місць у системі;
• ініціювання покращень і фіч-запитів;
• взаємодія з UX-командою.

Підтримка стабільності продукту:

• реагування на масові збої;
• участь у зменшенні downtime;
• аналіз причин інцидентів (root cause analysis);
• підвищення стабільності мобільних застосунків та web-платформи.

Що важливо для цієї ролі:

• досвід роботи в підтримці / service desk / контакт-центрі від 3 років;
• досвід роботи з тікет-системами або CRM (Jira, Zendesk, Service Desk);
• досвід роботи з digital-продуктами — буде перевагою;
• базове розуміння web та мобільних застосунків;
• озуміння роботи мережі, браузера та мобільних ОС;
• вміння працювати з базами знань та інструкціями;
• вміння працювати з великим обсягом звернень і пріоритизувати;
• уважність до деталей, відповідальність, організованість;
• здатність працювати зі складними або конфліктними зверненнями;
• чітка письмова та усна комунікація українською та англійською мовами.

Переваги роботи з нами:

• комфортний графік роботи (понеділок — п’ятниця, без нічних змін);
• знижка 15% на покупки товарів в мережі Аврора;
• віртуальний мультимаркет винагород;
• 50%, 75%, або 100% компенсації вартості навчання на зовнішніх освітніх платформах;
• понад 40 тренінгових програм у внутрішньому навчальному центрі;
• унікальна корпоративна культура, цікаві івенти та заходи;
• винагорода за Kaizen-ідеї робочих процесів;
• можливість ініціювати та долучатись до благодійних ініціатив і корпоративного донорства;
• неймовірне спортивне ком’юніті з регулярними челенджами та призами;
• бібліотека, читацький клуб та багато інших сервісів турботи!