Jobs

Шукаємо фахівця, який зможе розгорнути та налаштувати AI-моделі для генерації відео на сервері.

Що потрібно робити:
- Розгорнути та налаштувати моделі для генерації відео / перетворення зображень у відео / перетворення відео у відео.
- Налаштувати середовище, CUDA, PyTorch, залежності та роботу з GPU.
- Запускати та тестувати моделі з відкритим кодом для генерації відео.
- Оптимізувати швидкість генерації та споживання VRAM.
- Налаштувати зручний запуск через API або простий бекенд.
- Розібратися з чергами генерації та стабільністю

- За необхідності доопрацьовувати існуючі інференційні конвеєри.

Нам потрібна людина, яка вже працювала з AI-моделями локально або на виділених GPU-серверах і розуміє, як реально запустити це у виробництво, а не лише використовувати готові сервіси через API.

Буде плюсом досвід роботи з:
- Wan / HunyuanVideo / CogVideo / LTX-Video / ComfyUI та подібними моделями;
- Diffusers;
- CUDA / PyTorch;
- Docker;
- Linux;
- multi-GPU;
- оптимізацією інференції;
- REST API / Python backend.

!Шукаємо кандидата у компанію-партнера!

ЛОКАЦІЯ - ТІЛЬКИ ЛЬВІВ

Screenora — технологічний проєкт у сфері цифрової реклами (Digital Out-of-Home), який об'єднує рекламодавців та власників цифрових екранів на єдиній платформі.

Ми створюємо мережу цифрових рекламних носіїв із централізованим керуванням контентом, автоматизованим розміщенням реклами та можливістю віддаленого управління обладнанням.

Зараз ми шукаємо технічного спеціаліста, який допоможе нам масштабувати мережу, забезпечувати стабільну роботу обладнання та вдосконалювати наш програмний продукт.

Основні обов'язки

1. Встановлення та налаштування обладнання

• Підготовка, встановлення та налаштування Smart TV, Android TV, Android TV Box та інших цифрових пристроїв.
• Встановлення та конфігурація програмного забезпечення Screenora.
• Налаштування підключення до інтернету (Wi-Fi, Ethernet, мобільний інтернет).
• Забезпечення автоматичного запуску застосунку після ввімкнення або перезавантаження пристрою.
• Діагностика та усунення несправностей обладнання.
• Підготовка пристроїв до встановлення на локаціях партнерів.

2. Тестування програмного забезпечення

• Функціональне тестування платформи Screenora та її застосунків.
• Перевірка коректності відтворення рекламного контенту на різних пристроях.
• Тестування нових функцій та оновлень програмного забезпечення.
• Виявлення, документування та передача помилок команді розробників.
• Повторне тестування після виправлення помилок.
• Перевірка стабільності роботи застосунку при втраті інтернет-з'єднання, перезавантаженні пристрою та інших нестандартних ситуаціях.

3. Технічна підтримка та моніторинг

• Технічна підтримка партнерів та користувачів платформи.
• Віддалена діагностика й усунення технічних проблем.
• Моніторинг стану підключених екранів та стабільності відтворення контенту.
• Контроль роботи обладнання після оновлень.
• Оперативне реагування на технічні інциденти.
• Взаємодія з розробниками для вирішення складних технічних питань.

4. Розвиток технічної інфраструктури

• Ведення обліку обладнання та підключених пристроїв.
• Створення технічних інструкцій для встановлення й налаштування обладнання.
• Стандартизація процесу підключення нових екранів.
• Участь у тестуванні нових моделей телевізорів, приставок та інших пристроїв.
• Пошук рішень для автоматизації технічних процесів.
• Пропозиції щодо покращення стабільності та масштабованості мережі.

Наші очікування

• Практичний досвід від 1-го року на позиції системного адміністратора
• Базові знання комп'ютерних мереж (TCP/IP, Wi-Fi, LAN, DHCP, DNS).
• Вміння діагностувати технічні несправності. 
• Розуміння принципів тестування програмного забезпечення.
• Уміння чітко описувати знайдені помилки та відтворювати їх.
• Самостійність, системність та відповідальність.
• Бажання розвиватися разом із технологічним продуктом.

Буде перевагою

• Досвід роботи з Digital Signage або рекламними екранами.
• Знання Android Debug Bridge (ADB).
• Досвід роботи з MDM-системами та віддаленим керуванням Android-пристроями.
• Розуміння роботи REST API та вміння користуватися Postman.
• Досвід роботи з Jira, Trello або іншими системами управління завданнями.
• Базові знання Linux.
• Досвід тестування мобільних або вебзастосунків.

Що ми пропонуємо

• Роботу над технологічним продуктом, який активно розвивається.
• Можливість безпосередньо впливати на розвиток технічної інфраструктури Screenora.
• Роботу з різноманітним обладнанням та сучасними технологіями.
• Пряму комунікацію з командою розробки та керівництвом.
• Професійний розвиток із можливістю очолити технічний напрям у майбутньому.
• Конкурентну заробітну плату за результатами співбесіди.

Нам потрібна людина, яка не просто вирішуватиме технічні проблеми, а допоможе створити надійну, стабільну та масштабовану мережу цифрових екранів Screenora.

HRpik - міжнародна рекрутингова агенція, яка допомагає компаніям знаходити фахівців у сферах E-commerce, Digital, Marketing, IT та інших напрямах

Шукаємо Lead Generation Manager із досвідом самостійного ведення лідогенерації від 1 року, який допоможе системно залучати нових замовників і побудувати ефективний канал лідогенерації з нуля
 

Це позиція для проактивного спеціаліста, який не чекає готових інструкцій і баз контактів, а самостійно обирає канали пошуку, тестує гіпотези, оптимізує процеси та пропонує рішення для збільшення потоку потенційних клієнтів
 

Досвід лідогенерації для рекрутингових агенцій буде суттєвою перевагою. Також розглядаємо спеціалістів із досвідом роботи в digital- і маркетингових агенціях, IT-компаніях та e-commerce
 

Основні завдання

• Самостійно побудувати канал холодної B2B-лідогенерації з нуля без готової бази потенційних клієнтів, тестувати гіпотези та визначати найефективніші підходи
• Визначати цільову аудиторію, знаходити власників бізнесу та інших осіб, які приймають рішення щодо найму
• Працювати з інструментами лідогенерації, AI-рішеннями й автоматизацією для оптимізації пошуку та первинної комунікації
• Формувати потік потенційних клієнтів із конкретною потребою в рекрутингових послугах, проводити первинну кваліфікацію лідів 
• Брати участь у закритті угод самостійно або спільно з CEO
   

Що для нас важливо

• Досвід від 1 року в самостійній B2B-лідогенерації, бажано з побудовою процесів з нуля;
• Релевантний досвід роботи в рекрутинговій агенції, digital- чи маркетинговій агенції, IT-компанії або e-commerce. Перевагу надаємо кандидатам, які вже залучали клієнтів у цих або суміжних сферах;
• Практичний досвід холодного пошуку клієнтів і виходу на власників бізнесу або інших осіб, які приймають рішення;
• Уміння самостійно обирати канали залучення, тестувати гіпотези та оцінювати результати, досвід роботи з LinkedIn, Telegram, Facebook, базами та іншими каналами пошуку клієнтів;
• Впевнене володіння AI-інструментами й автоматизаціями
   

Мови та комунікація

Для цієї позиції необхідне вільне володіння українською та російською мовами. Англійська від рівня A2-B1+ буде перевагою, але не критично.

Ми працюємо в міжнародному середовищі з клієнтами та кандидатами з України, Європи, США та інших країн. У щоденній роботі використовуємо українську та російську мови залежно від побажань клієнта й проєкту. Не співпрацюємо з клієнтами і співробітниками з РФ.
Якщо ви принципово не розглядаєте робочу комунікацію російською мовою, будь ласка, врахуйте цей момент перед відгуком на вакансію

Ми пропонуємо:

• фіксовану ставку $500–900;
• 10% від фактично отриманої оплати за кожного самостійно залученого клієнта;
• середній сукупний дохід $900–1300;
• можливість заробляти $1500+ залежно від результатів;
• 100% remote, full-time
• Гнучкий початок робочого дня з 9:00 або 10:00
• Оплачувані лікарняні та відпустка за домовленістю
• Необхідні для роботи інструменти та сервіси за потреби
• Підтримка CEO та можливість безпосередньо впливати на розвиток бізнесу
• випробувальний термін - 1 місяць;
• безпосередню взаємодію з CEO компанії
   

Якщо вам цікаво самостійно будувати систему залучення клієнтів, працювати з інструментами автоматизації та безпосередньо впливати на комерційні результати, будемо раді познайомитися!

Ми — EVERSTAR, перша рекрутингова агенція в MilTech для тих, хто готовий створювати технологічне майбутнє.

Але досить про нас, розказуємо про головну зірку.

Ця вакансія у R&D-команду, що розробляє та виробляє техніку й електронні рішення, які працюють на реальному полі бою, а не в красивих презентаціях для інвесторів. Компанія швидко масштабується, вибудовує процеси та підсилює команди.
 

У зв’язку з розширенням R&D-відділу ми шукаємо Інженера Технолога, чиї рішення будуть імплементовані в сотні тисяч продуктів, змінять хід історії та забезпечать технологічну перевагу України на десятиліття вперед.

Які задачі чекають на тебе:

• Розробка та підтримка специфікацій, технічних умов і методик тестування для камерних модулів, стендів фокусування/юстування
• Технологічна підготовка прототипів, передсерійного та серійного виробництва: створення інструкцій зі збирання, налаштування, юстування та калібрування оптико-електронних вузлів
• Супровід серійного виробництва, аналіз причин виникнення браку (комплектуючі, напівфабрикати, готова продукція) та впровадження корегувальних дій спільно з командою
• Пошук, підбір, оцінка якості та аналіз аналогів компонентів для швидкого прототипування й впровадження у серійне виробництво
• Організація комунікації між виробництвом і командою розробників у разі виявлення невідповідностей, внесення та документування змін
• Ведення технологічної документації (специфікації, комплектувальні листи, маршрутні карти)

Що важливо:

• Від 1-2 років досвіду на посаді інженера-технолога виробництва електроніки, механіки або оптико-електронних приладів/вузлів
• Знання основ технологічної документації (техпроцеси, маршрутні карти, комплектувальні листи, ТУ)
• Досвід роботи з БпЛА / безпілотними системами
• Впевнений користувач ПК (MS Excel / Google Sheets, ERP або 1С)

Буде перевагою:

• Військовий досвід або досвід співпраці з бойовими підрозділами (наприклад, у ролі FPV-оператора чи техніка)
• Досвід участі у створенні hardware-продуктів (від концепту/прототипу до серії)

• Розуміння принципів роботи оптичних систем, сенсорів/матриць камер та методик їх калібрування й фокусування
   

  Що компанія гарантує?

• Офіційне оформлення через Дія.City, прозорі умови співпраці.
• Конкурентна компенсація. Винагорода, що відповідає ринку.
• 24 дні відпустки + 1 день у День народження, оплачувані лікарняні.
• Медичне страхування у провідній страховій, після випробувального терміну.
• Розвиток та навчання. Компенсація професійного навчання, курси та доступ до корпоративної бібліотеки.
• Кар’єрне зростання. Можливість швидко зростати разом із напрямком і впливати на процеси.
• Сильна команда і середовище. Підтримка колег, обмін досвідом і повне забезпечення технікою для роботи.
• Комфортний офіс у Києві. Простір на правому березі з кавою, снеками та місцем для роботи й зустрічей із командою.
• Релокаційна підтримка. Фінансова допомога при переїзді з інших міст або країн.
• Підтримка ментального здоров’я, консультації з психологом.
• Бронювання для військовозобов’язаних за наявності актуальних документів.

Для українського проекту, що працює в сфері розробки та програмування необхідні інженери для проектування плат.
Обов'язковими вимогами є:
- знання С++;

- знання Altium designer (або аналога).

Додатково буде перевагою, якщо кандидат володіє наступними навичками та знаннями:
— Quartus;
— LTspice;
— FPGA Cyclone I–V.

Компанія пропонує конкурентну зарплатню, що залежить від досвіду працівника,  комфортні умови праці, а для чоловіків - можливість бронювання.

CipherCross шукає самостійного та проактивного дата сорсера, який допомагатиме знаходити якісних B2B-лідів для LinkedIn-кампаній.
 

Твоя основна задача — шукати й валідувати контакти відповідно до заданого ICP, збирати бази та підтримувати їхню якість. Нам потрібна людина, яка не чекає детальних інструкцій на кожен крок, а вміє помічати можливості, пропонувати покращення та доводити результат до кінця.

Що потрібно робити:

• Шукати цільові компанії та контакти за ICP для LinkedIn-кампаній.
• Працювати з Sales Navigator, Apollo, Ensun та Airtable.
• Збагачувати й перевіряти дані: посади, компанії, релевантність контакту, ринок та інші критерії.
• Формувати чисті, структуровані бази для запуску кампаній.
• Контролювати якість даних: прибирати дублікати й нерелевантні ліди.
• Пропонувати нові підходи до пошуку, сегментації та покращення баз.

Ми шукаємо тебе, якщо ти:

• Маєш досвід у lead generation, data sourcing або B2B research.
• Розумієш, як працювати з ICP, сегментацією та критеріями релевантності ліда.
• Уважний/уважна до деталей і відповідаєш за якість своєї роботи.
• Проактивний/проактивна: самостійно знаходиш рішення, ставиш доречні питання та ініціюєш покращення.
• Не потребуєш постійного контролю — вмієш організувати власний процес, тримати дедлайни та доводити задачі до результату.
• Маєш англійську на рівні, достатньому для роботи з міжнародними профілями та інструментами.

Буде плюсом:

• Досвід підготовки баз саме для LinkedIn outreach-кампаній.
• Досвід роботи з різними географіями та нішами.

Про компанію

CipherCross — команда, що допомагає healthtech і wellness-компаніям модернізувати цифрові продукти: вебплатформи та мобільні застосунки. Ми створюємо безпечні, масштабовані рішення з фокусом на сучасний UX і HIPAA-conscious підхід до роботи з даними. ciphercross.com

Бенефіти:

• Виплата зарплати в доларах США — на Payoneer або ФОП.
• Оплачувані відпустки та лікарняні.
• Гнучкий графік роботи.
• Повністю віддалений формат роботи.

Evoplay — ІТ- компанія, яка вже понад 10 років створює екосистему B2B-продуктів і сервісів для онлайн-ігрової індустрії: інноваційні ігрові платформи, маркетингові рішення та аналітичні інструменти.

Наш продукт Digital Marketing Service, масштабна високонавантажена система, що дозволяє створювати партнерські програми для компаній та їх продуктів from scratch. Проєкт вже обслуговує понад 50 мільйонів відвідувачів на місяць і продовжує зростати.

Шукаємо Customer Success Manager, який відіграватиме ключову роль у взаємодії між клієнтами та продуктовою командою: допомагатиме партнерам ефективно використовувати платформу, збирати й передавати зворотний зв’язок для розвитку продукту, а також будувати довгострокові відносини з B2B-клієнтами.

Обов’язки:
 

• Супровід B2B клієнтів платформи та побудова довгострокових відносин.
• Онбординг нових клієнтів та допомога у запуску партнерських програм.
• Консультації клієнтів щодо ефективного використання функціоналу платформи.
• Аналіз запитів та потреб клієнтів, передача інсайтів продуктовій команді.
• Координація вирішення клієнтських питань разом із support, product та tech командами.
• Моніторинг активності клієнтів і проактивна робота над підвищенням їх успішності.
• Участь у покращенні клієнтського досвіду та процесів роботи з клієнтами.
   

Вимоги: 
 

• ​​​1+ років досвіду роботи в ІТ компанії на позиції спеціаліста Customer Success Manager, Technical/Product Support specialist, QA, Project/Product Manager.
• Сильні комунікаційні навички та здатність ефективно взаємодіяти з клієнтами і внутрішніми командами.
• Розуміння, як працюють SaaS-продукти та цифрові платформи.
• Базове розуміння веб-технологій (HTTP, cookies, трекінг, редіректи), API та клієнт-серверної архітектури.
• Вміння аналізувати технічні проблеми та формулювати задачі для технічної команди.
• Досвід роботи з таск-трекерами (Jira, Linear або аналоги) і взаємодії з product / tech / support командами.
• Розуміння SDLC, знання основних методів розробки проектів (Waterfall, Agile).
• Аналітичне мислення та вміння працювати з даними й метриками.
• Вміння працювати в режимі мультизадачності, пріоритизувати та перемикатися між завданнями.
• Англійська Upper-Intermediate або вище.
   

Ми пропонуємо:
 

• 20 робочих днів відпустки на рік.
• 22 дні лікарняних.
• Медичне страхування.
• Дисконтна програма.
• Курси, тренінги та self-learning бібліотека.
• Програма ротації.
• Гнучкий графік роботи (початок роботи з 8:00 —11:00).
• Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом.

Наш партнер — performance marketing команда у Gambling вертикалі, працює з прямими оферами та власною інфраструктурою для баєрів. Зараз команда шукає сильного Media Buyer для роботи з гео Tier-1 та Tier-2.

Що пропонуємо:

• Індивідуальні умови для кожного баєра (ставка + %)
• Full-remote або гібрид в офісі у Варшаві (за бажанням)
• Доступ до ексклюзивних оферів та умов від рекламодавців
• Сильна команда дизайнерів та UGC-спеціалістів

Що шукаємо:

• Досвід роботи за CPA-моделлю
• Вміння працювати з Tier-1/2 гео
• Досвід у Gambling-вертикалі від 6 місяців
• Всі джерела трафіку: Facebook / TikTok / Twitter / etc.

Умови для кожного баєра формуються індивідуально після розмови з командою (залежно від досвіду та результатів). У нас є прямий доступ до оферів, сильна технічна база та всі необхідні ресурси, щоб фокусуватися на заливі, а не на вирішенні операційних питань.

Приватна MilTech-компанія, що входить до міжнародного аерокосмічного холдингу, шукає пілота-оператора БпЛА літакового типу.

Компанія займається розробкою та супроводом високотехнологічних БпАС — із фокусом на великі апарати та «крилаті» системи. В українському офісі працює понад 70 спеціалістів.

🎯Обов'язки:

• проведення випробувальних польотів БпЛА літакового типу;
• передпольотна підготовка та контроль;
• керування апаратом та аналіз телеметрії.

Передбачається один етап співбесіди.

🎁Компанія пропонує:

• бронювання з перших днів;
• оплачувані відпустки та лікарняні.

🛠️Вимоги: 

• досвід пілотування великих літаків; 
• досвід посадки на смугу;
• досвід передпольотного контролю;
• досвід з ДВЗ.

В команду MEGOGO шукаємо Junior+ Growth Product Manager'а, який допоможе краще доносити цінність передплати користувачам - від першого запуску застосунку до моменту, коли вони вирішують, чи лишатися з нами.

Наш ідеальний кандидат має:

• 1+ рік досвіду в ролі Growth Manager, Product Manager або Lifecycle Manager;
• Практичний досвід проведення A/B-тестів: від формування гіпотези до висновків;
• Розуміння продуктових метрик (CR, ARPU, LTV, retention, churn) та їхніх взаємозалежностей, навички когортного аналізу та сегментації;
• Досвід роботи з системами аналітики та дашбордами;
• Вміння формулювати гіпотези та визначати, на які метрики вплине зміна;
• Навички AI-автоматизації: LLM (Claude, ChatGPT, Gemini), no-code/low-code інструменти;
• Product sense, розуміння поведінки користувача та UX;
• Структурність, системний підхід і вміння працювати в умовах багатозадачності.

Буде перевагою:

• Досвід у subscription / OTT / B2C продуктах: churn, retention, paywalls, cancellation flows.

Задачі:

• Самостійне ведення тестів під менторством у ключових напрямках: скасування передплати, онбординг і перший досвід у додатку, лендинги продажу передплат, промоція функціоналу;
• Ведення експериментів від початку до кінця: пошук точок росту, формування і пріоритизація гіпотез, запуск тестів, аналіз результатів та масштабування успішних рішень;
• Покращення ключових метрик: voluntary churn rate, CR to purchase, ARPU, adoption rate;
• Аналіз ефективності поточних оферів, екранів і матеріалів;
• Паралельне ведення кількох експериментів та документування знань;
• Автоматизація рутини за допомогою AI разом із командою AI solutions: від генерації матеріалів до моніторингу експериментів і звітності.

Що ми пропонуємо:

• Роботу в стабільній компанії — адже ми понад 14 років на ринку;
• Дійсно цікаві завдання: бери участь у розвитку медіасервісу, який об’єднує мільйони користувачів;
• Відносини, побудовані на довірі, та багато можливостей для розвитку;
• Уроки настільного тенісу та гри на фортепіано;
• Безкоштовні уроки англійської мови;
• Корпоративного психолога;
• Знижки від брендів-партнерів та нашого сервісу.

Ми уважно розглядаємо кожне резюме. Якщо цього разу з вами не зв’язалися, це означає, що наразі метч не відбувся, але ми збережемо ваше резюме для майбутніх можливостей.

Ми прагнемо бути роботодавцем, якого обирають. Будемо вдячні, якщо заповниш коротке опитування про те, що для тебе важливо. Це допоможе нам краще розуміти очікування кандидатів і створювати ще більш комфортне середовище в MEGOGO — bit.ly/43YaxBH

Відповідаючи на вакансію і надіславши своє резюме в Компанію (ТОВ «МЕГОГО»), зареєстровану й діючу відповідно до законодавства України, реєстраційний номер 38347009, адреса: Україна, 01011, місто Київ, вул.Рибальська, будинок 22 (далі «Компанія»), ви підтверджуєте та погоджуєтеся з тим, що Компанія обробляє ваші особисті дані, представлені у вашому резюме, відповідно до Закону України «Про захист персональних даних» та правил GDPR.

Шукаємо Оператора БПЛА з інженерними навичками для роботи в команді інтеграцій та тестувань. Роль поєднує професійне управління безпілотниками з виконанням технічних завдань — підготовкою платформ, інтеграцією обладнання, калібруванням та налаштуванням систем, а також усуненням дефектів у польових умовах. Ви будете відповідати за виконання випробувальних і клієнтських польотів, технічну готовність та роботу з інженерами для інтеграції і валідації нових рішень.
 

Основні обов’язки:

• Збірка, налагодження та підготовка до випробувань БПЛА;
• Розробка тестових сценаріїв та планів випробувань, включаючи збір відомостей про потрібні випробування, вимоги до системи та мету випробувань;
• Тестування та діагностика електронних і механічних компонентів, проведення наземних і льотних випробувань для перевірки працездатності та налаштування систем;
• Виявлення неполадок у конструкції, електроніці чи програмному забезпеченні БПЛА;
• Оцінка та аналіз результатів випробувань з метою виявлення потенційних проблем, недоліків та розробка рекомендацій для поліпшення функціональності та ефективності;

• Взаємодія з інженерами та розробниками для вдосконалення БПЛА.

   

Необхідні навички та досвід:

• Досвід управління БПЛА (літакового типу буде перевагою);
• Навички роботи з електронікою, системами зв’язку, політними контролерами, камерами, антенами та регуляторами;
• Досвід налаштування БПЛА від початку до кінця з розумінням параметрів (Ardupilot, Betaflight чи INAV);
• Досвід розбору логів з наземної станції/дрона;
• Розуміння принципів радіозв'язку;
• Досвід усунення неполадок для ремонту борта;
• Уміння працювати з технічною документацією;

• Здатність шукати рішення та ефективно організовувати процеси.

   

Буде перевагою:

• Технічна освіта (авіація, радіоелектроніка, робототехніка або суміжні напрями);

• Досвід участі у дронрейсінгу.

   

Компанія пропонує:

• Офіційне працевлаштування з конкурентною заробітною платою та чіткими, прозорими умовами співпраці;
• Оплачувана відпустка (24 календарні дні на рік) та оплачувані лікарняні;
• Підтримка вашого професійного розвитку, компанія активно зростає і у вас є можливість зростати разом із нею;

• Атмосфера довіри, відкритої комунікації, лідерства — тут вітається ініціатива, ідеї знаходять втілення, а колектив підтримує ваш рух вперед.

   

Ця позиція дає унікальну можливість бути залученим до проектів, що працюють на стику інноваційних рішень і реальних потреб клієнтів та задають тренд у новій технологічній галузі країни.

King Group — сучасна компанія з інноваційним підходом до просування брендів. Ми працюємо у сфері iGaming та маємо три успішні українські бренди онлайн-казино, а також власні партнерські мережі. Ми оперуємо численними проєктами на ринках України, Європи та США, інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей. 

Ми шукаємо CRM Content Manager, який відповідатиме за якість, логіку та коректність контенту в CRM-комунікаціях: email, push, SMS та in-app.
Ця роль ідеально підійде тому, хто любить порядок, структуру, уважний до деталей, але при цьому хоче розвиватися в напрямку CRM і retention.

Твої основні задачі:
• Підготовка, налаштування та запуск CRM-комунікацій (email, push, SMS).
• Робота з готовими шаблонами та контентом: адаптація, локалізація, перевірка логіки та коректності.
• Налаштування контенту в CRM-системі: ланцюжки, тригери, таймінги, сегменти.
• Контроль якості CRM-кампаній перед запуском (тексти, посилання, персоналізація).
• Участь у підготовці контенту для: welcome / onboarding; engagement; winback; інформаційних розсилок.
• Співпраця з командами CRM, маркетингу, дизайну та контенту.
• Участь в A/B-тестах (заміна тем, CTA, структури повідомлень).
• Моніторинг базових метрик (Open Rate, CTR, Delivery) та внесення покращень.
 

Що для нас важливо:

• Досвід роботи з email / push / SMS або в ролі контент-менеджера від 1 року.
• Уважність до деталей і відповідальність за результат.
• Розуміння, що контент у CRM — це частина користувацького сценарію, а не окремі повідомлення.
• Базова логіка сегментації (кому, коли і навіщо ми відправляємо повідомлення).
• Готовність працювати з рутинними задачами та великим обсягом кампаній.
• Бажання розвиватися в напрямку CRM / retention.
   

Плюсом буде:

• Досвід роботи з CRM / ESP-платформами.
• Навички копірайтингу.
• Базове розуміння A/B-тестування та аналітики.
   

Можливості росту:

• Розвиток у напрямку CRM Manager / Retention Manager.
• З часом — зростання до CRM Lead або Owner CRM-напрямку / проєкту.
• Робота з реальними продуктами та великими базами користувачів.
   

Що на тебе чекає у нас:

• Реальний вплив на продукт. Мінімум бюрократії та можливість безпосередньо впливати на CRM-стратегію та ключові бізнес-метрики.

• Простір для експериментів. Можна пропонувати ідеї, тестувати гіпотези та запускати власні ініціативи.

• Професійний розвиток.
Skill Boost - компенсація навчання, курсів та конференцій. Також є можливість ділитися експертизою через менторські та освітні ініціативи.

• Сильна команда. Підтримуюче середовище та колеги, з якими можна створювати справді круті продукти.

• Конкурентна компенсація та бенефіти.
Зарплата на рівні IT-ринку, медична страховка, компенсація спорту та ланчів.

• Комфортний офіс у центрі Києва.
Локація біля метро Звіринецька/Лібідська, зелена панорамна тераса, офіс повністю підготовлений до блекаутів.

• Баланс роботи та відпочинку.
18 днів оплачуваної відпустки + 5 додаткові дні для важливих подій.

• Додаткові бонуси.
Бонус за рекомендації та підтримка релокації під час переїзду.

• Швидкий та прозорий процес найму— лише 3 етапи.

King Group — сучасна компанія з інноваційним підходом до просування брендів. Ми працюємо у сфері iGaming та маємо три успішні українські бренди онлайн-казино, а також власні партнерські мережі. Ми оперуємо численними проєктами на ринках України, Європи та США, інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей. 
 

Ми шукаємо CRM Content Manager — спеціаліста, який допоможе зробити наші комунікації не просто коректними, а справді продуманими, логічними та ефективними. Ця роль ідеально підійде тим, хто цінує порядок, структуру й увагу до деталей, а також прагне розвиватися у напрямку CRM і retention.

У цій позиції передбачена робота з email, push, SMS та in-app повідомленнями — із прямим впливом на користувацький досвід на всіх етапах взаємодії з продуктом.
 

Основні задачі:
• Запуск CRM-комунікацій: від підготовки до фінального релізу.
• Робота з шаблонами: адаптація, локалізація та перевірка логіки й коректності.
• Налаштування кампаній у CRM-системі: тригери, ланцюжки, сегменти, таймінги.
• Контроль якості перед запуском — тексти, посилання, персоналізація.
• Участь у створенні контенту для onboarding, engagement, winback та регулярних розсилок.
• Взаємодія з командами маркетингу, дизайну, контенту та CRM.
• Проведення A/B-тестів і вплив на ефективність комунікацій.
• Аналіз базових метрик (Open Rate, CTR, Delivery) та їх покращення.

Наші очікування:
• Досвід роботи з email / push / SMS від 1 року.
• Висока уважність до деталей і відповідальність за результат.
• Розуміння CRM як частини користувацького сценарію, а не окремих розсилок.
• Базове розуміння сегментації: кому, коли і з якою метою надсилаються повідомлення.
• Готовність працювати з рутинними задачами та великим обсягом кампаній.
• Бажання розвиватися у напрямку CRM / retention.

Буде перевагою:
• Досвід роботи з CRM або ESP-платформами.
• Навички копірайтингу.
• Базове розуміння A/B-тестування та аналітики.

Пропонуємо:
• Реальний вплив на продукт — без зайвої бюрократії та з можливістю впливати на CRM-стратегію.
• Простір для експериментів — підтримка ініціатив і тестування нових ідей.
• Професійний розвиток — компенсація навчання, курсів і конференцій (Skill Boost).
• Сильна команда та підтримуюче середовище.
• Конкурентна компенсація та бенефіти: медичне страхування, компенсація спорту та харчування.
• Комфортний офіс у центрі Києва з терасою та повною готовністю до блекаутів.
• Баланс роботи та відпочинку: 18 днів відпустки + 5 додаткових днів.
• Додаткові бонуси: реферальна програма та підтримка релокації.
• Швидкий і прозорий процес найму — лише 3 етапи.

Якщо є бажання працювати не просто з розсилками, а з повноцінним користувацьким досвідом — будемо раді отримати відгук. 🚀

We Brand Lab Agency — рекламне агентство, яке спеціалізується на трафіку. Працюємо з масштабними проєктами західного ринку та трохи українського. Минулого року ми реалізували понад $4,000,000 рекламного бюджету і продовжуємо зростати.

Ми вибираємо проєкти дуже ретельно. Основним напрямком нашої діяльності є Ecom і LeadGen проєкти, тільки з білими та конкурентними продуктами.

Ми працюємо з клієнтами з малого та середнього бізнесу з США 🇺🇸 та Європи 🇪🇺, забезпечуючи стабільний дохід у валюті та сплачуючи податки в Україні.

Зараз ми у пошуках AI Designer, який буде відповідати за створення рекламних банерів та статичних візуалів за допомогою AI-інструментів. Ти працюватимеш з e-commerce та leadgen проєктами, генеруючи креативи для рекламних кампаній і органічних каналів.

На позиції AI Designer ти зможеш:
🔹 Самостійно створювати AI-банери для Meta, TikTok та Google, від концепту до фінального файлу.
🔹 Розробляти статичні рекламні креативи під бренди клієнтів.
🔹 Створювати візуали в різних стилях під задачі проєктів.
🔹 Тестувати нові AI-інструменти та підходи, пропонувати їх команді.
🔹 Працювати з медіабаєрами, розуміти що потрібно рекламі і робити банери, які конвертують.
🔹 Генерувати AI-візуали для рекламних і органічних постів.
🔹 Мати простір для ініціатив: нові формати, нові стилі, нові інструменти.

Тобі до нас, якщо ти:
Впевнено працюєш з AI-інструментами генерації зображень: Claude, GPT Image, Midjourney, Nano Banana або аналогами.
Маєш портфоліо з AI-банерами та рекламними креативами, бажано під комерційні задачі.
Розумієш базовий графічний редактор: Photoshop, Figma або Canva.
Швидко освоюєш нові інструменти, ринок AI змінюється щомісяця.
Маєш відчуття стилю, композиції та колірних рішень.
Розумієш різницю між креативом, який продає, і візуалом, який просто виглядає красиво.

Ми пропонуємо:
Повний Remote. 
Формат роботи: part-time / full-time
18 днів відпустки, лікарняні, 8 державних свят.
Оплата: фіксована ставка.
50% компенсації курсів з профрозвитку (гайди, курси, конференції).
Додаткові benefits з кожним роком співпраці.

SENS Agency — займаємося розвитком Особистих Брендів клієнтів в Україні, ОАЕ, Пхукеті, Казахстані, Португалії, Туреччині, Балі, Польщі та інших країнах.

Наш офіс знаходиться у Києві. Зовсім скоро буде відкриття офісу в м. Варшава. 

Формат роботи — гібридний (віддалено з періодичними зустрічами локально в місті).

Важливо, щоб ви проживала в одному з цих містах: Київ, Львів або Варшава.

Шукаємо Content Creator, який територіально буде проживати в м. Київ, м. Львів і м. Варшава для тісної комунікації з командою, крутих результатів і продуктивної роботи.

Наші досягнення говорять самі за себе:

• 210+ бренд та комунікаційних стратегій для особистих брендів;
• 2 000 000+ підписників залучили нашим клієнтам;
• з 2020 року розвиваємо Особисті Бренди;
• 200+ кейсів особистих брендів.

У зв’язку з розширенням агенції, ми шукаємо креативного та відповідального Content Creator-а, очікуваним результатом роботи якого буде створення цікавого, трендового та залітаючого контенту для наших клієнтів.

Компанія пропонує:

• Стабільну роботу в агенції № 1 по роботі з особистими брендами;
• Цікаві проєкти, які неодмінно виведуть тебе як спеціаліста на новий рівень;
• Конкурентну заробітну плату на яку можна впливати: 900$ (залежить від кількості проєктів);
• Графік роботи: Пн — Пт з 9:30 до 19:00 (full time, hybrid);
• Професійний розвиток, корпоративні тренінги, навчання від СЕО та запрошених спікерів;
• Стажування, введення в посаду, підтримка керівництва;
• Кар'єрне зростання;
• Колектив заряджених професіоналів, з якими комфортно йти до спільної мети та досягати амбітних результатів.

Які завдання перед тобою стоятимуть?

• Ознайомлюватись та реалізовувати стратегії клієнтів в плейсменті Stories та Reels;
• Створювати щоденний план для Stories з урахуванням продуманого сторітелінгу, сценаріїв з різними сюжетними лініями;
• Створення та ведення щомісячного КП по Stories;
• Створення бренд-бука для клієнта;
• Написання сценаріїв/планів для Stories;
• Монтаж контенту (Stories, Reels, Тіk-Тоk);
• Відстеження трендів, сьорчінг;
• Пошук референсів для Reels і Тіk-Тоk.

Ти наш ідеальний кандидат, якщо:

• Маєш успішний досвід роботи в SMM від 1−2 років;
• Маєш портфоліо;
• Маєш смартфон на iOS;
• Вмієш робити трендовий монтаж відео;
• Маєш розуміння дизайну на телефоні та побудови візуальної композиції.

Якщо вмієш створювати крутий контент та маєш амбіції для зростання, приєднуйтесь до SENS Agency — компанії, яка допомагає стати відомими тим, хто цього вартий!