Jobs

PPC Media Buyer (gambling) | Fellow's 

Якщо ти вже працюєш у Gambling і хочеш більше можливостей для масштабу та стабільних результатів — давай поспілкуємось. 

Що ми пропонуємо:
- Ставка +  % від прибутку (стабільні виплати);

- Свій фарм + MCC з анлім кредитом;

- Мінімальні кости;

- Технічні процеси повністю закриті;

- За кожним баєром закріплений верстальник;

- Особистий помічник під рутинні задачі;

- Офери підбираємо під твої сильні GEO;
- Стабільні виплати;
- Гнучкий графік роботи;
- Перспектива росту до тімліда.

Ти фокусуєшся на трафіку і ROI. Все інше закриваємо ми.

NGN Tech — українська IT-компанія, яка створює та масштабує mobile-first продукти у категоріях Utilities, Business та Shopping.

Нашими продуктами вже користуються понад 10 мільйонів людей у 158 країнах світу. Ми зростаємо в 4 рази щороку, досягли 7-figure ARR – і це лише початок.

Ми шукаємо Product Manager, що буде відповідати за зростання продукту та монетизацію — від стратегії до A/B-тестування, управління unit economics та побудови ефективної взаємодії з командою маркетингу.

Наш продукт у категорії Utilities вже знайшов product-market fit і має потенціал зростання x10. Ти візьмеш ownership над його розвитком та будуватимеш лідера у своїй ніші.

Це роль для людини, яка любить швидкість, відсутність бюрократії та вплив на бізнес!

Роль передбачає можливість зростання до Product Lead!

Що для нас важливо

• Досвід роботи з мобільними продуктами та subscription-монетизацією
• Досвід проведення A/B-тестів та інтерпретації результатів
• Розуміння принципів закупівлі трафіку (UA) для ефективної взаємодії з маркетингом
• Розуміння продуктових та маркетингових метрик (LTV, CAC, Churn, Retention)

• Ownership продукту: від стратегії до воронки, монетизації та покращення продукту

   

Що ти будеш робити

• Визначити продуктову та growth стратегію розвитку продукту
• Покращувати LTV через A/B тести: paywall, pricing, retention, …
• Взаємодіяти з маркетингом для масштабування залученням користувачів
• Будувати процес Product Discovery і керувати Product Roadmap
• Співпрацювати з Designer, Engineer та QA, забезпечуючи імплементацію функцій
• Покращувати продуктові метрики, працювати з аналітикою

• Приймати ключові рішення по продукту для забезпечення зростання

   

Буде плюсом

• Використання AI-інструментів (Claude, ChatGPT тощо) у щоденній роботі

• Досвід роботи з RevenueCat та Mixpanel (не критично, але nice to have)

   

Що ми пропонуємо

• Remote-first: працюй звідки зручно, але завжди залишайся частиною команди
• Гнучкий графік: обирай години, коли ти найпродуктивніший
• Менторство: підтримка CEO, Product Manager, PDP, 1-on-1
• Навчання: компенсуємо 50% вартості курсів, що прокачують твої навички
• Відпустки та лікарняні: 20 оплачуваних днів + гнучка політика у разі хвороби
• Ріст: від розвитку існуючих продуктів → до запуску нових
• Культура дії: у нас не чекають задач – їх створюють

Hiring Process:

дзвінок-знайомство з рекрутеркою → технічне інтерв’ю з CEO → інтерв’ю з бар-рейзером → збір рекомендацій → job offer.

Давай створювати круті продукти разом 🚀

Repalm шукає Junior SEO Specialist-a!

Ми — команда, яка працює швидко, без зайвої бюрократії, цінуємо ініціативу, простоту в комунікації та ефективність. У нас лайтова атмосфера і немає мітингів заради мітингів 🙌

Твої завдання:

• Запуск нових проектів з нуля та робота вже з існуючими сайтами
• Аналіз та масштабування запущених сайтів
• Складання анкор плану, контроль його виконання
• Тісна співпраця із безпосереднім керівником
• Робота з контент менеджером: постановка ТЗ, внесення правок

Наші очікування:

• Досвід роботи на позиції SEO-спеціаліста від 1 року
• Бажаний досвід роботи з iGaming-проєктами
• Підтверджені кейси успішного просування
• Вміння аналізувати нішу, конкурентів
• Впевнене користування Ahrefs, Screaming Frog, Google Analytics 4, GTM, Google Search Console

Умови роботи:

• Дистанційна робота
• Повністю вільний графік по робочим годинам — працюєте в той час, коли вам зручно
• Повністю вільний графік по святам і відпусткам — у вас є 30 днів на рік, які ви самостійно обираєте для відпочинку, ніхто не змушує вас використовувати свій вихідний на Трійцю чи День Незалежності
• Додатковий вихідний у день народження
• Індивідуальний подарунок на день народження
• 10 оплачуваних лікарняних без надання довідки
• Надаємо всі інструменти для комфортної роботи
• Двічі переглядаємо оплату у перший рік роботи

Етапи відбору:

• Співбесіда з рекрутером
• Тестове завдання
• Технічна співбесіда
• Офер

Привіт! На зв’язку Gentle Partners, CPA Network for iGaming Affiliates.
Ми створюємо більше, ніж просто performance-маркетинг - формуємо екосистему, де є простір для зростання, сміливих ідей та справжньої командної роботи. У нас ти знайдеш команду однодумців, які підтримують одне одного, постійно розвиваються та живуть культурою «always get better», що стала частиною нашої ДНК.
 

Зараз ми шукаємо Billing Manager (iGaming)
 

Було б круто, якщо ти маєш:

– Досвід у білінгу / фінансах / affiliate або iGaming ніші
– Розуміння роботи CPA/RS/Hybrid моделей
– Досвід роботи з великими обсягами даних та фінансовими звітами
– Впевнене володіння Excel / Google Sheets
– Уважність до деталей і системне мислення
– Навички комунікації з партнерами щодо фінансових питань
– Рівень англійської — не нижче Intermediate
– Вміння працювати в динамічному середовищі та швидко адаптуватись
 

Що ти будеш робити:

– Проведення та звірка фінансових розрахунків із рекламодавцями та вебмайстрами
– Щоденний контроль балансів, руху коштів і своєчасності оплат
– Ведення обліку нарахувань, підготовка виплат і актів звірок
– Контроль дебіторської та кредиторської заборгованості
– Комунікація з партнерами щодо фінансових питань
– Підготовка регулярної аналітики (доходи, витрати, ефективність)
– Формування звітності по білінгу
– Оптимізація фінансових процесів і внутрішніх систем
 

Що ми пропонуємо:

– гнучкий графік і remote формат роботи
– турботу про work-life balance: 18 днів відпустки + sick leaves без зайвої бюрократії
– можливості для професійного росту та розвитку
– команду, з якою хочеться працювати і рости
– тімбілдинги та офлайн-зустрічі для живого нетворку 💛
 

Interview process:

1)HR Interview → 2) Final Interview with CEO
 

Якщо відгукується - будемо раді познайомитись 🙂

Traffcore - CPA платформа з понад 6-річним досвідом роботи у performance marketing. Працюємо з in-house smartlinks та офферами для Tier-1 / Tier-2 / Tier-3 GEO, пропонуємо вигідні умови вебмайстрам, швидкі виплати та ексклюзивні оффери у вертикалях Dating, Sweepstakes, Adult.

Наша команда знаходиться в Україні та Західній Європі, і зараз ми шукаємо сильного Advertiser Manager, який хоче розвиватися в affiliate-індустрії, працювати з міжнародними партнерами та впливати на результат бізнесу.

Що потрібно робити:

• Пошук нових рекламодавців та розвиток поточних партнерств у vertical Dating (mainstream / adult)
• Щоденна комунікація з advertisers: Telegram / Skype / Slack / Email / Calls
• Узгодження умов співпраці: GEO, payout, caps, KPI, traffic types
• Запуск та супровід офферів у трекінгу (Affise / Keitaro / аналоги)
• Контроль S2S інтеграцій, postback, statuses, approvals
• Аналіз показників: CR, EPC, approval rate
• Передача фідбеку affiliate / media buying командам
• Робота з оптимізаціями, лімітами, змінами умов, паузами

• Контроль fraud activity, фінансові звірки та документація

   

Наш ідеальний кандидат:

• Досвід роботи на позиції Advertiser Manager
• Обов’язковий досвід у вертикалі Dating
• Англійська від рівня B1+
• Сильні переговорні та комунікаційні навички
• Вміння працювати з цифрами та аналітикою
• Проактивність, відповідальність, стратегічне мислення

• Вміння приймати рішення та працювати в динамічному середовищі

   

Що пропонуємо:

• Віддалений формат роботи / гнучкий графік
• Конкурентна ставка + бонусна система
• Робота з міжнародними advertisers
• Навчання та менторство
• Оплачувані відпустки та лікарняні
• Відвідування конференцій в Україні та за кордоном
• Кар’єрний ріст до Senior / Head of Advertisers

Galaktica — українська продуктова IT-компанія, що з 2019 року створює мобільні застосунки та вебпродукти для ринків Tier-1. У команді 350+ фахівців з провідною експертизою, які працюють з різних куточків світу. Ми розвиваємо міжнародні продукти, експериментуємо з підходами і швидко масштабуємо рішення, які покращують життя мільйонів користувачів.
 

Важливою складовою бізнесу Galaktica є благодійність. З 2022 року ми спрямували велику кількість волонтерської допомоги в різні напрямки. У першу чергу, підтримка ЗСУ: десятки позашляховиків і комерційних квадрокоптерів, сотні FPV-дронів, НРК з турелями, квадроцикли. Також розвиваємо два благодійні фонди: фокус на реабілітації військових і на підтримці дітей військовослужбовців та постраждалих від війни.

Про роль:
Зараз ми у пошуку Recovery Manager, який допоможе повертати користувачів до активної взаємодії з продуктом. Ти працюватимеш із клієнтами, які раніше активно користувалися продуктом, але з певних причин припинили взаємодію. Ми шукаємо людину, яка вміє аналізувати поведінку користувачів, знаходити причини відтоку та через персоналізовані канали комунікації повертати їхній інтерес до продукту. На цій ролі ти безпосередньо впливатимеш на рівень утримання клієнтів, їхню залученість і бізнес-результати компанії.

Твоїми цілями будуть:

• Відновити комунікацію з неактивними користувачами (30/60/90+ днів), самостійно визначити пріоритетні сегменти на основі LTV та досягти цільового reactivation rate по кожному з них.
• Виявити справжню причину відтоку через прямий контакт, сформулювати й протестувати індивідуальні офери та сконвертувати це розуміння в персональну пропозицію, яка повертає клієнта.
• Визначити, який підхід дає кращу конверсію при тестуванні оферів, обґрунтувати ефективність робочих гіпотез та масштабувати його на відповідні сегменти.
• Побудувати воронку в CRM так, щоб жоден цінний клієнт не випав без мінімум трьох спроб контакту з різних каналів.
• Ініціювати зміни в комунікаційній стратегії на основі власних результатів - запропонувати, що саме змінити в підходах компанії, та взяти відповідальність за результат.
• Підготувати щотижневий звіт не про кількість контактів, а про конверсію по сегментах, динаміку reactivation rate і гіпотези для наступного тижня.
   

Що для нас важливо:

• Маєш досвід роботи з CRM-системами;
• Впевнено володієш з Excel/Google Sheets (побудова звітів, базові формули, фільтрація);
• Маєш досвід роботи у напрямках Sales/Recovery з фокусом на продажах та Up-sale;
• Розумієш базові метрики retention та recovery (churn rate (швидкість відтоку клієнтів), LTV (life-time value клієнта), CAC (client acquisition cost));
• Маєш досвід роботи з VoIP-системами для outbound-дзвінків;
• Володієш англійською мовою на рівні В2-С1.
   

Буде великим плюсом, якщо ти:

• Знаєш як вести email- та SMS-кампаній (Mass mailing, personalization, segmentation);
• Маєш досвід роботи з email-редакторами (наприклад: Mailchimp, SendPulse);
• Володієш базовими навичками аналітики (Google Analytics, Power BI, Tableau);
• Знаєш основи продажів або переговорів.
   

Що ти знайдеш у нас:

• Стабільність, на яку можна спертися
  Щодня ми будуємо продуктовий бізнес із довгостроковим баченням та стабільним зростанням. У нас тобі не доведеться обирати між надійністю та розвитком -  можна одночасно працювати над складними задачами та бути впевненим у завтрашньому дні.
• Гнучкість і комфорт
  Обирай формат роботи, який підходить саме тобі: remote, hybrid або офіс у Києві, Львові, Одесі чи Ларнаці. Ми надаємо все необхідне для роботи: ноутбук, монітори, інші гаджети та компенсацію на облаштування домашнього робочого простору. Усі офіси обладнані генераторами та Starlink і доступні для команди 24/7. Робочий графік - з вт. по сб., початок робочого дня з 13 до 15, завершення з 21 до 23.
• Турбота про себе 
  3 тижні оплачуваної відпустки, необмежені day off та гнучкі sick leaves без зайвої бюрократії. Також ти можеш обрати медичне страхування або wellness-бюджет на спорт, психолога, масажі, wellness-процедури чи вітаміни. Додатково компенсуємо 50% податків для співробітників та надаємо повний супровід релокації на Кіпр або Мальту, включно з бухгалтерською і юридичною підтримкою.
• Середовище для зростання
  Ми підтримуємо професійний розвиток співробітників та компенсуємо від 50% до 100% вартості профільних конференцій, тренінгів, сертифікацій, онлайн-курсів і зовнішніх освітніх заходів. У компанії працюють власна LMS-платформа, бібліотека та книжковий клуб. Крім того, наші сертифіковані коучі проводять внутрішні навчання та індивідуальні коуч-сесії, допомагаючи розвивати лідерські навички, досягати професійних цілей і краще розуміти власні сильні сторони. Для розвитку міжнародної комунікації компенсуємо 70% вартості індивідуальних занять з будь-якої іноземної мови та підтримуємо English Speaking Club.
• Вплив, який відчутний
  У нас немає ролей «для процесу». Ми цінуємо людей, які бачать можливості, беруть відповідальність і впливають на результат. Твої ідеї не губляться в шарах погоджень - вони можуть перетворюватися на нові продукти, напрямки та рішення для бізнесу.
• Професійне середовище
  Ми віримо, що сильні продукти створюють сильні команди. Тут легко знайти однодумців, отримати підтримку, обмінятися досвідом і разом святкувати перемоги. Спільні спортивні активності, корпоративні тренування з волейболу, бігу та йоги, тімбілдинги, офлайн-зустрічі та внутрішні івенти - від камерних вечорів до масштабних виїзних заходів - є важливою частиною нашої культури. Атмосферу наших івентів можна відчути тут YouTube Galaktica.

🔗 Дізнайся більше про нас:

🌐 Galaktica  — офіційний сайт

📸 Instagram (galakticateam)  — команда та процес зсередини

🎥 Galaktica. Візитівка — відео-візитівка

Будемо раді обговорити всі твої запитання та запросити на перший етап співбесіди!

Наголошуємо, у разі зацікавленості команди у твоїй кандидатурі, ми зв’яжемося будь-яким зручним способом для детального обговорення нашої вакансії!

Growica - українська iGaming-компанія з Affiliate-напрямом, яка вже понад 5 років успішно створює та масштабує власні проєкти на Tier-1 ринках.

 Ми працюємо в конкурентних нішах, де перемагають ті, хто вміє поєднувати якісний продукт, глибоку аналітику та швидкі, виважені рішення. Саме так ми будуємо стабільний бізнес із реальними результатами. 

За цей час Growica пройшла шлях від амбітного стартапу до компанії з відпрацьованими процесами, зрозумілою бізнес-моделлю та портфелем успішних проєктів. 

Ми вміємо зростати, знаємо, як працювати з висококонкурентними ринками і постійно інвестуємо в продукт, технології та команду. 

Сьогодні Growica активно масштабує бізнес, розширює присутність на міжнародних ринках і формує новий рівень стандартів у розвитку iGaming-проєктів. 

Співпраця з нами - це можливість впливати на стратегічні рішення та будувати кар’єру разом із компанією.

Ми очікуємо від тебе:

• Мінімальний досвід роботи як SEO в ніші Gambling, Сrypto, тощо.
• Базове розуміння принципів SEO: on-page, off-page, технічне SEO
• Розуміння принципів роботи пошукових систем (Google)
• Досвід роботи з SEO-інструментами або готовність швидко навчатись: Google Search Console, Google Analytics, Ahrefs, Screaming Frog
• Базові знання HTML
• Досвід роботи з семантичним ядром (збір, кластеризація, базовий аналіз)
• Досвід у підготовці SEO-завдань для копірайтерів
• Рівень англійської мови від B1

• Уважність до деталей та відповідальність у роботі

   

Обовʼязки:

• Збір та аналіз ключових слів
• Оптимізація контенту під вимоги пошукових систем
• Підготовка технічних завдань для копірайтерів
• Робота з meta-тегами (title, description), заголовками та внутрішньою перелінковкою
• Аналіз позицій сайту та базова робота зі звітами
• Допомога в аналізі конкурентів
• Участь у off-page оптимізації: підбір анкорів, підготовка завдань на розміщення посилань
• Виконання SEO-задач під керівництвом Team Lead
• Робота з сайтами на WordPress (базовий рівень)

У нас можливо: розвиток, підтримку керівника та можливість вирости до лід-ролі й сформувати свою міні-команду.
 

Ми пропонуємо:

• Заробітну плату з прив'язкою до курсу валют
• Медичне страхування
• Гнучкий графік роботи
• Можливості для навчання та підвищення кваліфікації
• Роботу в команді без зайвої бюрократії
• Комфортну робочу атмосферу в команді професіоналів
• Свободу дій у виконанні задач
   

💡 Важливо:
Дякуємо за бажання приєднатися до команди!
Якщо протягом одного робочого тижня після подання заявки Ви не отримаєте зворотного зв’язку, це означатиме, що на даному етапі ми вирішили не продовжувати процес з Вашою кандидатурою.
Водночас ми збережемо Ваше резюме в нашій базі та з радістю повернемося до нього у разі появи релевантних можливостей у майбутньому.

Щиро дякуємо за інтерес до компанії та бажаємо успіхів у подальшому професійному розвитку.

📱 iGaming
📍 Remote | Part-time

Next Level — in-house iGaming команда з власною розробкою мобільних додатків.

Шукаємо ASA-спеціаліста, який допоможе запустити та розвинути напрямок Apple Search Ads для наших iOS-додатків.

💥 Задачі:

▪️ запуск та оптимізація кампаній в Apple Search Ads
▪️ масштабування трафіку та пошук нових точок росту
▪️ аналіз ефективності кампаній та ключових метрик
▪️ взаємодія з командою ASO та розробки
▪️ тестування нових підходів та стратегій залучення користувачів

🎯 Що для нас важливо:

▪️ досвід роботи з Apple Search Ads
▪️ досвід просування мобільних додатків
▪️ досвід роботи в iGaming
▪️ досвід роботи з worldwide GEO
▪️ розуміння CPI, CPA, ROAS, Retention, LTV
▪️ самостійність та проактивність

💰 Формат співпраці:

▪️ part-time зайнятість
▪️ віддалений формат роботи
▪️ конкурентні умови співпраці
▪️ формат та умови готові обговорювати індивідуально залежно від досвіду та побажань кандидата

ПРО ПОЗИЦІЮ

Вимоги:

• Досвід product manager/business analyst/data analyst від 1-2 років
• Вища технічна освіта, бажано з фокусом на математику: КПІ ІПСА, МехМат Шевченко тощо
• Вміння аналізувати ринок, конкурентів, потреби користувачів, висувати та перевіряти продуктові гіпотези
• Досвід роботи з Python та інструментами аналізу даних
• Досвід підготовки презентацій, навчальних матеріалів, технічної документації
• Базове розуміння data science та етапів розробки програмних продуктів
• Володіння англійською на рівні B2+

Приклади задач:

• Аналіз ринку, конкурентів, пошук та перевірка продуктових гіпотез
• Участь в аналізі внутрішніх даних продукту, побудова дашбордів та пошук можливостей для оптимізації
• Участь в комбінуванні та тестуванні LLM-моделей, написання промптів
• Робота з документацією: підготовка та підтримка технічної документації і навчальних матеріалів

ПРО ПОЗИЦІЮ

Вимоги:

• Досвід DS/MLE від 1 року
• Математичний бекграунд: вища математична освіта (КПІ ІПСА, МехМат Шевченко тощо), бажано олімпіадний досвід
• Глибокі знання алгоритмів і структур даних, глибоке розуміння ООП, глибокі теоретичні та практичні знання машинного та глибокого навчання
• Практичний досвід вирішення NLP та Tabular Data ML задач
• Високий рівень володіння Python, включаючи досвід роботи з бібліотеками машинного навчання і володіння принаймні одним із фреймворків глибокого навчання (Tensorflow, Keras, PyTorch)
• Вміння писати чистий, підтримуваний та ефективний код, готовий до production
• Вміння трансформувати бізнес-вимоги у технічні завдання для ML-рішень
• Досвід feature engineering
• Досвід роботи з Git та Docker
• Досвід роботи з базами даних (SQL/NoSQL) для отримання та підготовки даних для моделей

Буде плюсом:

• Досвід вирішення CV завдань
• Досвід успішних виступів на хакатонах/Kaggle
• Досвід роботи з Airflow на рівні запуску та моніторингу завдань
• Розуміння принципів паралелізму в Python та досвід роботи з відповідними бібліотеками

Приклади задач:

• Підвищення точності поточних CV, NLP та інших моделей
• Розробка нових моделей з нуля: від R&D та feature engineering до валідації
• Аналіз великих обсягів даних для пошуку інсайтів та формулювання гіпотез для моделювання

Шукаємо HR Analyst, який відповідатиме за побудову системної HR-аналітики, розвиток Power BI dashboards, формування HR Metrics Book, регулярну управлінську звітність, risk map, ad hoc analytics та підготовку аналітичних висновків для бізнесу.

Основні обов’язки

1. HR-аналітика та управлінська звітність

• Побудова та підтримка HR dashboard у Power BI.
• Формування HR Metrics Book і єдиної логіки метрик.
• Регулярний review cadence HR-метрик із функціями.
• Підготовка автоматизованих та регулярних звітів і презентацій для керівництва на основі HR-даних.

2. Risk analytics та аналітичні висновки для бізнесу

• Підготовка risk map, сегментації ризиків і аналітичних записок для керівників.
• Ad hoc analytics для бізнес-запитів.
• Формування висновків, ризиків і рекомендацій для бізнесу на основі даних.

3. Дані, якість і governance

• Підтримка якості HR-даних: перевірка коректності, повноти та логіки даних.
• Робота з даними з HRM / ATS / CRM-систем, довідниками та структурою джерел.
• Створення та автоматизація HR-звітності в Power BI та SQL.
• Виявлення помилок або розбіжностей у даних і підготовка пропозицій щодо їх виправлення.

4. Прогнозування та розвиток people analytics

• Виявлення ключових тенденцій і ризиків у HR-даних.
• Підготовка коротких прогнозів і рекомендацій для бізнесу на основі даних.
• Аналіз основних HR-процесів: рекрутмент, утримання, продуктивність, розвиток персоналу, залученість.
• Підтримка HR-рішень і HR-стратегій через зрозумілу аналітику.

Очікування:

• B1 English — must have.
• Power BI та впевнена робота з dashboards.
• People analytics / HR analytics: регулярна звітність, ad hoc analysis, risk insights.
• Вміння пояснювати дані бізнес-мовою і формувати рекомендації.
• Розуміння HR-процесів, HRM / ATS / CRM даних та логіки довідників.
• Висока точність у роботі з даними та критичне мислення.

Ми пропонуємо:

🌴 24 оплачуваних дні відпустки, 14 лікарняних та 5 days off.

⏰ Гнучкий початок робочого дня — з 9:00 до 11:00.

🏥 Медичне страхування.

💰 Бонуси та премії за результати роботи та досягнення команди.

📚 Компенсацію навчання, внутрішні мітапи та воркшопи, а також доступ до корпоративної LMS з курсами.

044.agency - медіабаїнгова компанія, яка вже 5 років працює з великими об’ємами трафіку та топовими оферами ринку. 

За цей час ми змогли побудувати процеси так, аби баєр міг фокусуватись на запуску, тестах та масштабуванні, а не витрачати час на хаос всередині команди. 

Уся інфраструктура -  технічний відділ, дизайн, bizdev та R&D — працює злагоджено, тому рішення приймаються швидко, а задачі не зависають між відділами.

Зараз шукаємо Media Buyer (UAC/DG) в нашу Google команду.

Що буде в роботі:

• запуск, ведення та масштабування рекламних кампаній;

• тестування нових зв’язок та пошук робочих підходів;

• аналіз показників і оптимізація під KPI;

• взаємодія з внутрішніми підрядниками для швидкого запуску та масштабування.

Що пропонуємо:

• повністю готову інфраструктуру для роботи: 

  - технічний відділ (створюють внутрішні продукти та сервіси)

  - R&D департамент (проводять аналіз креативів та пропонують нові ідея і гіпотези)

  - великий дизайн відділ (близько 40 спеціалістів та виконання всіх видів креативів, які є актуальними на ринку)

  - біздев відділ (забезпечує унікальними оферами)

  - фарм, hr та фінансовий відділи

• акаунти, аналітику та підтримку для швидких запусків;
• прозору бонусну систему;
• бюджети без обмежень;
• карту професійного росту та можливість розвиватись всередині команди (ріст від баєра до ТЛ);
• корпоративну культуру — івенти, майстер-класи, тімбілдинги та подарунки.

Що важливо:

• досвід роботи з Google UAC/DG;

• від 6 місяців на позиції Media Buyer;

• вміння працювати з бюджетами від $20-30k+ на місяць;

• вміння аналізувати результати та приймати рішення на основі цифр.

Якщо тобі близький підхід де важливі процеси, швидкість та результат — будемо раді познайомитись! 

044.agency - медіабаїнгова компанія, яка вже 5 років працює з великими об’ємами трафіку та топовими оферами ринку. 

За цей час змогли побудувати процеси так, аби баєр міг фокусуватись на запуску, тестах та масштабуванні, а не витрачати час на хаос всередині команди. 

Уся інфраструктура працює злагоджено, тому рішення приймаються швидко, а задачі не зависають між відділами.

Зараз ми в пошуку Junior Google Media Buyer  у команду під менторство досвідченого баєра, який працює з великими бюджетами у вертикалі iGaming.

Ця позиція підійде тим, хто вже має перший досвід в affiliate сфері та хоче глибше зануритись у media buying та рости всередині команди.

Що пропонуємо:

• роботу поруч із досвідченим баєром та підтримку у розвитку;

• повністю готову інфраструктуру для роботи: 

  - технічний відділ (створюють внутрішні продукти та сервіси)

  - R&D департамент (проводять аналіз креативів та пропонують нові ідея і гіпотези)

  - великий дизайн відділ (близько 40 спеціалістів та виконання всіх видів креативів, які є актуальними на ринку)

  - біздев відділ (забезпечує унікальними оферами)

  - фарм, hr та фінансовий відділи

• акаунти, аналітику та підтримку для швидких запусків;
• прозору бонусну систему;
• бюджети без обмежень;
• карту професійного росту та можливість розвиватись всередині команди (ріст від баєра до ТЛ);
• корпоративну культуру — івенти, майстер-класи, тімбілдинги та подарунки.

Що потрібно робити:
• допомагати в запуску, веденні та масштабуванні рекламних кампаній;
• аналізувати показники та оптимізувати кампанії під KPI;
• швидко опановувати нову інформацію та застосовувати її в роботі.

Що для нас важливо:
• досвід на позиції Media Buyer/Media Buyer Assistant від 3 місяців;
• розуміння affiliate-метрик;
• бажання навчатись, рости та розвиватись. 

Якщо хочеш розвиватись у сильній команді та працювати з великими бюджетами — будемо раді поспілкуватись!

044.agency — арбітражна команда з досвідом понад 5 років, що динамічно розвивається. 

Наші співробітники — наша головна цінність, тому ми створюємо всі умови для кар'єрного зростання, гнучкої роботи та дружньої атмосфери. Працюємо над масштабними проєктами, де немає меж для креативних ідей та нових амбіцій.

Наш фокус — результат, системність і розвиток людей. Саме тому ми шукаємо Media Buyer Assistant FB, якого готові виростити до самостійного баєра.

Що ми пропонуємо:

• готову та відпрацьовану інфраструктуру: стабільні акаунти, налаштовану аналітику, креативи та технічну підтримку;
• наставництво від досвідчених Media Buyer та Team Lead;
• реальну можливість вирости до самостійного Media Buyer за 3−6 місяців (залежно від результатів);
• конкурентну ставку з подальшим фінансовим ростом;
• роботу з топами ринку та постійну експертну підтримку;
• офісний формат роботи: сучасний, комфортний офіс у центрі Києва, живе спілкування з командою та постійний професійний нетворк.

• сильну корпоративну культуру: тімбілдинги, майстер-класи, тематичні івенти, подарунки, онлайн-активності та гастровечори.

   

Чому ти зростеш із нами:

• Ти заходиш у вже вибудувану систему, де є все для результату: реальні кейси, аналітика та техпідтримка;
• Ти працюєш пліч-о-пліч із досвідченими Media Buyer, а не навчаєшся на власних зливах;
• Отримуєш чіткий план розвитку, бачиш реальні цифри, логіку масштабування та напряму впливаєш на фінальний результат;
• Твій дохід зростає разом із твоєю залученістю, прогресом і відповідальністю;
• Ти стаєш частиною команди, де цінують людей, а не просто виконання задач.

Кого ми шукаємо:

• маєш мінімальний досвід у gambling від 2 місяців і вже працював із Facebook Ads;
• розумієш базові метрики та хочеш глибше працювати з цифрами;
• амбітний, уважний і готовий швидко розвиватися;
• шукаєш не просто роботу, а карʼєру в медіабаінгу.

Якщо ти давно дивишся в сторону медіабаінгу і чекав сильний старт — це він! 

044.agency — арбітражна команда з досвідом понад 5 років, що динамічно розвивається. 

Наші співробітники — наша головна цінність, тому ми створюємо всі умови для кар'єрного зростання, гнучкої роботи та дружньої атмосфери. Працюємо над масштабними проєктами, де немає меж для креативних ідей та нових амбіцій.

Зараз шукаємо Middle / Senior Facebook Media Buyer, який вміє стабільно працювати з великими бюджетами та масштабувати прибуткові звʼязки.

Наші ключові переваги:

• Повністю готова інфраструктура: стабільні акаунти, топові оффери, аналітика, технічна підтримка.
• Одна з найсильніших креативних команд на ринку: 40+ motion-дизайнерів, робота з усіма типами креативів (motion, UGC, 3D-графіка, ліпсинг, адаптації під різні GEO та джерела), видача день в день.

Окремі команди підтримки баєра:

• Ресьорч (аналіз GEO, рекомендації по креативам);
• Тестування (баєр + дизайнер = готова аналітика);
• BizDev з регулярними апдейтами по топовим офферам;
• Бюджети без обмежень — масштабуємо все, що працює;
• Конкурентна фінансова сітка = ріст доходу разом із результатом;
• Робота з топами ринку, менторство та експертиза всередині команди;
• Топові офіси в центрі Києва та Варшави, гнучкий графік;
• Розвинена корпоративна культура: тімбілдинги, івенти, подарунки, онлайн-активності та гастровечори. 

Твої задачі:

• Запуск, оптимізація та масштабування;
• Робота з великими рекламними бюджетами;
• Пошук і тестування нових звʼязок та підходів;
• Робота з іншими відділами (дизайн, технічний);
• Контроль KPI, аналітика та звітність по результатах;

Наші очікування:

• Досвід роботи Facebook Media Buyer в iGaming від 6 місяців (Middle / Senior);
• Практичний досвід з бюджетами від $30 000+ / місяць;
• Наявність успішних кейсів;
• Навички оптимізації та масштабування кампаній;
• Орієнтація на результат і performance-мислення.

Якщо ти вмієш стабільно заливати в плюс, хочеш працювати з великими бюджетами та сильною підтримкою - відгукуйся!