Jobs

Шукаємо Business Assistant, який допомагатиме координувати проєкти Retention-напрямку, систематизувати процеси та доводити задачі до результату.
Тобі подобається порядок, координація та робота з великою кількістю задач? Вмієш бути уважним/ою до деталей, контролювати дедлайни та проявляти ініціативу? Тоді ця роль може бути для тебе.
 

Що ти робитимеш:

• координувати проєкти Retention від старту до результату;
• взаємодіяти з Product, Marketing, Design, Analytics та іншими командами;
• організовувати мітинги, фіксувати домовленості та переводити їх у задачі;
• контролювати дедлайни, прогрес, пріоритети та блокери;
• координувати запуск кампаній, промо та інших ініціатив;
• створювати й підтримувати трекери, чек-листи та інші інструменти контролю;
• допомагати систематизувати та покращувати процеси;
• працювати з даними та звітністю;

• допомагати впроваджувати автоматизацію та AI-рішення.

   

Наші очікування:

• 1+ рік досвіду в Project Management / Operations / Business Assistance / Coordination;
• досвід координації людей, задач або проєктів;
• вміння структурувати інформацію та контролювати виконання;
• впевнена робота з Jira / Asana / Trello / Notion;
• Google Sheets / Excel;
• розуміння основ проєктного менеджменту;
• англійська — Intermediate+.

Soft skills:

• системність та уважність до деталей;
• самостійність і відповідальність;
• проактивність;
• вміння працювати з кількома задачами одночасно;
• сильні комунікаційні навички;
• орієнтація на рішення, а не просто фіксацію проблем.

Ми пропонуємо:

• оплачувані sick leave та відпустку;
• мінімум бюрократії;
• можливість впливати на розвиток Retention-напрямку;
• роботу з продуктовими та CRM-проєктами;
• можливість розвиватися в Project Management;
• впровадження автоматизації та AI;
• професійне зростання в сильній команді.

Якщо тобі подобається організовувати, координувати та доводити справи до результату — будемо раді познайомитися 🚀

🚀 Media Buyer TikTok (Finance / Binary Options / Crypto)

Шукаємо системного Media Buyer з досвідом TikTok Ads, який втомився від нестачі розхідників, обмежених бюджетів і ручних затиків, та готовий вийти на стабільно високий особистий профіт у фінансовій вертикалі (Binary Options / Crypto).

У нас немає «стелі» по спендах: якщо зв'язка чіпляється і тримає ROI - заливаємо на повну.

💻Що хочемо бачити у досвіді:

- Запуск, спліт-тестування та системне масштабування рекламних кампаній у TikTok Ads.

- Прохід модерації в «сірих» нішах

- Робота з гео Tier-1 / Tier-2 та вибірково профітними ринками Tier-3.

- Контроль якості лідів, утримання планового CR / CPL / CPA без просідання показників на об'ємах.

- Тісна зв'язка з внутрішнім продакшном: генерація нестандартних кутів, тестування UGC-акторів, motion та static-підходів.

🎯 Наш ідеальний метч:

- 1+ рік практичного заливу в TikTok Ads із вертикалями: Binary Options, Crypto

- Досвід роботи з агентськими кабінетами, розуміння сетапів прогріву та методів обходу жорстких реджектів.

- Вміння керувати щоденним спендом від $500–$1,000+ daily.

- Аналітичний підхід до воронок та здатність оптимізувати зв'язку за цифрами трекера, а не навмання.

💎 Що отримуєш ти:

- Безлімітні бюджети та капи: забудь про нестачу обігових коштів чи паузи через ліміти.

- Потужний сетап кабінетів: ексклюзивні агентські акаунти з високим трастом і довгим терміном життя без постійних відвалів.

- Швидкий продакшн: власний внутрішній дизайн-відділ (motion, 3D, діпфейки, UGC) — ТЗ реалізуються швидко, без тижневих очікувань.

- Повний технічний сапорт: кастомні CRM-рішення, автозаливи, швидка інтеграція потоків та технічна підтримка на вихідних.

- Фінанси без обмежень: комфортна фіксована ставка на період адаптації + одна з найвищих прогресивних бонусних сіток на ринку

- Формат: 100% Remote, гнучкий графік, сильний внутрішній нетворкінг і брейншторми з лідами без бюрократії.

✨In-App Media Buyer (Gambling)✨
Improve Team — команда, яка понад 5 років успішно задає тренди в iGaming. Ми створюємо сильний бренд, будуємо потужні партнерства та безпосередньо впливаємо на розвиток ніші. Зараз ми у пошуку сильних та амбітних In-App Media Buyers. Тут твій потенціал точно помітять 💫
Якщо ти вмієш витискати космічний ROI з Unity чи AppLovin на гемблу і втомився від вічних штормів Facebook — ми чекаємо саме на тебе!

🎯 Що потрібно буде робити :
* Запускати, оптимізувати та масштабувати кампанії на Gambling-оффери (CPA/RevShare).
* Працювати з топовими In-App сітками: Unity Ads, AppLovin, Mintegral, Liftoff.
* Лити трафік на внутрішні WebView та PWA-додатки команди (у тісній зв'язці з нашим тех-відділом).
* Тестувати нові ГЕО, сітки та підходи, постійно шукати робочі зв'язки.
* Ставити чіткі ТЗ дизайнерам на профітні креативи (відео, баннери, Playable Ads).
* Моніторити якість трафіку, відсікати фрод та аналізувати всю воронку — від кліку до повторного депу.

🔆Наші вимоги (Hard Skills):
* Досвід роботи In-App байером у Gambling вертикалі від 1 року (обов'язкова наявність свіжих кейсів/скріншотів за останні місяці).
* Глибоке розуміння алгоритмів та логіки роботи Unity Ads / AppLovin / Mintegral.
* Вміння працювати з мобільною атрибуцією та трекерами: AppsFlyer, Adjust, Keitaro, Binom.
* Розуміння специфіки заливу на WebView та PWA (налаштування постбеків, оптимізація під івенти Reg/Dep, робота з пушами).
* Вміння обходити модерацію (клоакінг, вайтинг) у суворих In-App джерелах.
* Аналітичний склад ума: впевнене володіння Excel (зведені таблиці), розрахунок ROI/ROAS, CR, Inst-to-Reg, Reg-to-Dep.
 

Improve Team шукає YouTube Marketing Manager / Content Creator (Gambling)

⚜️Що потрібно робити:

•Створювати відеоконтент для YouTube у gambling-ніші (слоти).
•Робити огляди слотів, продуктів та стрімерів.
•Створювати нарізки та інший YouTube-контент.
•Оптимізувати відео під SEO (назви, описи, теги, ключові слова).
•Працювати з AI-інструментами для створення та масштабування контенту.
•Адаптувати контент під різні мовні ринки.

🔅Буде плюсом:

•Досвід у Gambling, Affiliate Marketing або Product.
•Розуміння алгоритмів YouTube та YouTube SEO.
•Досвід роботи з відеомонтажем та AI-сервісами.

📍 Віддалено
💰 Зарплата — обговорюється за результатами співбесіди.

Надсилайте резюме та приклади робіт )

Improve Team - команда, яка понад 5 років успішно формує тренди в i-Gaming. Ми створюємо сильний бренд, будуємо потужні партнерства та впливаємо на розвиток ніші. Знаходимось у пошуку сильних та амбітних FB Media Buyer. Тут бачать твій потенціал 💫

💵 Що ми пропонуємо:
 

• конкурентна ставка + високий % від профіта;
• повністю віддалена робота;
• unlim бюджети для твоїх заливів, великий відділ дизайнерів, наявність власної розробки;
• великий вибір ГЕО та оферів;
• сильний колектив однодумців, націлених на найкращі результати;
• можливість росту: фінансово та кар'єрно (є можливість стати лідом усередині підкоманди).

💻 Від тебе:
 

• досвід від 1+ року в GAMBLING/BETTING (залив з FB на додатки PWA, IOS, Android);
• ідеальне володіння усіма сра-метриками;
• досвід роботи з партнерками/рекламодавцями;
• наявність успішних кейсів по 5+ ГЕО;
• досвід роботи з агентськими акаунтами та логами;
• практичний досвід роботи з великими бюджетами;

володіння трекерами.

Приєднуйся до сильної команди та давай робити круті результати разом!

2UxV — українська компанія, що розробляє автономні наземні роботизовані системи, системи акустичного виявлення дронів та інші технології для оборони. Ми створюємо продукти, які працюють в реальних бойових умовах.

Кого шукаємо
Шукаємо інженера для організації виробництва обладнання. Ви будете займатись збіркою, монтажем та тестуванням електронних пристроїв для проєктів компанії.

Що потрібно вміти:

Обов'язково:

• Впевнене паяння електронних компонентів (SMD та THT)
• Вміння читати електричні схеми
• Досвід роботи з ручним інструментом
• Акуратність та уважність до деталей
• Технічне мислення та здатність розбиратись у конструкціях
• Відповідальність та організованість

Буде перевагою:

• Досвід роботи з 3D принтерами (FDM, SLA)
• Розуміння основ електроніки та схемотехніки
• Досвід збірки електронних пристроїв
• Навички складського обліку
• Знання CAD систем (Fusion 360, SolidWorks, FreeCAD)

• Досвід роботи з вимірювальним обладнанням

   

Ваші завдання:

• Паяння електронних компонентів на плати
• Складання пристроїв у корпуси та монтаж
• Розводка та підключення кабельних з'єднань
• 3D друк корпусів та механічних компонентів
• Контроль якості збірки та функціональне тестування
• Ведення обліку матеріалів та комплектуючих
• Оптимізація виробничих процесів
• Документування виробничих операцій
• Підтримка порядку та організації виробничого простору

Умови роботи:

• Формат: повна зайнятість, офіс/виробниче приміщення
• Локація: м. Тернопіль
• Графік: повний робочий день
• Команда: робота в команді інженерів та розробників
• Розвиток: можливість навчання та зростання в технологічній компанії

Що ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування
• Конкурентну заробітну плату
• Роботу над реальними проєктами для ЗСУ
• Можливість бачити результат своєї роботи на передовій
• Досвід роботи з сучасним виробничим обладнанням
• Молоду та динамічну команду
• Бронювання

Про програму стажування:

• Занурення в IT-екосистему: Дізнаєтеся, як працює міжнародний IT-бізнес і як запускаються B2B-кампанії.
• Сучасний Stack & Automation: Практика з LinkedIn, Apollo, CRM-системами та автоматизованими софтами.

• Швидкий грейдинг: Можливість перейти на повноцінну позицію вже за 2–3 місяці успішного стажування.

   

Ви ідеально підійдете, якщо:

• Цікавитеся IT-сферою та хочете зрозуміти, як будуються продажі в технологічних компаніях;
• Маєте рівень англійської Upper-Intermediate (B2) або вище;
• Готові швидко вчитися та опановувати нові цифрові інструменти;

• Володієте високим рівнем самодисципліни під час віддаленої роботи.

   

Що ви будете робити:

• Моніторити та аналізувати ринки США, Європи та інших цільових регіонів;
• Автоматизувати процеси збору та обробки контактних даних;
• Допомагати команді в налаштуванні та запуску пошукових кампаній;

• Вести звітність та відстежувати ефективність каналів залучення.

   

Умови та переваги:

• Оплачуване стажування з перспективою швидкого кар'єрного зростання;
• Віддалений формат роботи з гнучким графіком;
• Менторство від досвідчених Tech Sales фахівців;

• Ментальна підтримка, оплачувані відпустки та лікарняні після випробувального терміну.

   

Етапи відбору:

1. Скрінінг резюме та коротка співбесіда.
2. Технічна співбесіда / оцінка рівня англійської.
3. Офер.

Шукаємо Аналітика, менеджера зі звірок!

Evoplay — одна з провідних продуктових IT-компаній України, яка працює на міжнародному ринку та створює комплексні B2B -рішення для індустрії онлайн-ігор.

Проєкт — білінг-платформа для електронних платежів, яка забезпечує обробку транзакцій через різні платіжні методи та провайдери.

Обов’язки:

• щоденна взаємодія з командою, яка відповідає за зведення транзакцій: перевірка, оптимізація процесів, аналіз відхилень;
• проведення щоденних звірок з платіжними провайдерами щодо розбіжностей у статусах, сумах, валютах і кількості транзакцій;
• зведення платіжної системи після запуску нових функціональностей або каналів;
• обробка запитів від аналітиків, фінансового відділу, бухгалтерії та суміжних департаментів щодо підготовки та надання звітів, формування вигрузок та результатів звірки;
• ведення звітності стосовно проведених звірок і регулярне надання результатів керівнику.

Вимоги:

• впевнене володіння Excel (рівень Expert: формули, зведені таблиці, логіка, умовне форматування);
• розуміння процесів білінгу, платіжної інфраструктури, банківських операцій та карткових платежів;
• аналітичне мислення, уважність до деталей, здатність працювати з великим обсягом інформації;
• командність, пунктуальність, гнучкість, бажання до розвитку.

Ми пропонуємо:

• self-learning бібліотеку, доступ до платних курсів;
• групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки і лікарняні;
• вихідний у день народження;
• медичне страхування;
• зручний офіс біля метро в центрі міста;
• подарунки на річниці;
• L&D центр з курсами для співробітників.

Ми — Maverix, медіабаїнгова команда з 4-річним бекграундом в affiliate-маркетингу. Наш фокус — це Dating та Sweepstakes вертикалі, де ми зібрали сильну експертизу.

Ми зростаємо і шукаємо Facebook Media Buyer. Розглядаємо кандидатів як із досвідом у Dating, так і фахівців із e-commerce, які ідеально знають алгоритми Meta та вміють працювати з рекламним кабінетом.

Твої задачі:

• Запуск, ведення та масштабування рекламних кампаній у Facebook.

• Постійний аналіз показників ефективності (CTR, CR, CPA, ROI) та оптимізація запусків.

• Генерація гіпотез, робота з командою дизайнерів для розробки нових візуалів та підходів.

• Тестування нових підходів та оферів.

Що для нас важливо:

• Досвід роботи з Facebook Ads від 1 року.

• Розуміння специфіки запусків на гео США/ Європа.

• Досвід у Dating буде перевагою, але ми готові розглядати байєрів із e-commerce та сильною технічною базою у FB Ads.

• Розуміння специфіки роботи з антидетект-браузерами, проксі та платіжними системами.

• Системне аналітичне мислення та вміння спиратися на цифри.

Що ми пропонуємо:

• Повна інфраструктура з дизайнерами, аналітиками, фармерами. Анлім бюджети на тести, стабільні платіжки та якісні розхідники.

• Чіткий онбординг та підтримка в перші місяці роботи.

• Постійний обмін досвідом всередині команди та можливості для кар'єрного росту.

• Ставка та конкурентний % від профіту.

• Повністю віддалений формат роботи та відсутність бюрократії.

Приєднуйся до нашої команди!

Maverix — медіабаїнгова команда з 4-річним досвідом на affiliate-ринку. Наш основний фокус — це Dating та Sweepstakes вертикалі, де ми накопичили сильну експертизу.

Зараз ми в пошуку кандидата на роль Facebook Media Buyer. Розглядаємо кандидатів як із досвідом у Sweepstakes, так і фахівців із e-commerce, які ідеально знають алгоритми Meta та вміють працювати з ринком Європи та США.

Твої основні задачі:

• Запуск, ведення та масштабування рекламних кампаній у Facebook.

• Постійний аналіз показників ефективності (CTR, CR, CPA, ROI) та оптимізація запусків.

• Генерація гіпотез, робота з командою дизайнерів для розробки нових візуалів та підходів.

• Тестування нових підходів, оферів.

Що для нас важливо:

• Досвід роботи з Facebook Ads Manager від 1 року.

• Вміння працювати з гео Європа, США.

• Досвід у Sweepstakes буде перевагою, але ми готові розглядати баєрів із e-commerce із сильною технічною базою у FB Ads.

• Розуміння специфіки роботи з антидетект-браузерами, проксі та платіжними системами.

• Системне аналітичне мислення та вміння спиратися на цифри.

Що ми пропонуємо:

• Повна інфраструктура з дизайнерами, аналітиками, фармерами. Анлім бюджети на тести, стабільні платіжки та якісні розхідники.

• Чіткий онбординг та підтримка в перші місяці роботи.

• Постійний обмін досвідом всередині команди та можливості для кар'єрного росту.

• Ставка та конкурентний % від профіту (обговорюється індивідуально).

• Повністю віддалений формат роботи та відсутність бюрократії.

Чекаємо на твій відгук!

Maverix — медіабаїнгова команда з 4-річним досвідом на affiliate-ринку. Наш основний фокус — це Dating та Sweepstakes вертикалі, де ми накопичили сильну експертизу.

Зараз ми в пошуку Farmer/ Account Manager (Facebook), який візьме на себе технічну підготовку та підтримку акаунтів для забезпечення безперебійної роботи баїнгу.

Твої основні задачі:

• Створення, налаштування та системний фармінг акаунтів (Facebook).

• Ведення обліку наявного сетапу та підтримка баз даних/таблиць.

• Контроль наявності необхідних ресурсів (антидетект-браузери, проксі, платіжки).

• Проходження чекпоінтів та розбани акаунтів за потреби.

Що для нас важливо:

• Досвід роботи фармером або акаунт-менеджером від 1 року.

• Глибоке розуміння принципів фармінгу та роботи з антидетект-браузерами.

• Посидючість, уважність до деталей та відповідальне ставлення до рутинних задач.

Що ми пропонуємо:

• Повну інфраструктуру та забезпечення всіма необхідними ресурсами.

• Чітко поставлені задачі, відсутність хаосу та налагоджена комунікація всередині команди.

• Повністю віддалений формат роботи із підтримкою на кожному етапі.

• Ми цінуємо ініціативу та надаємо можливість професійно зростати всередині команди.

Вже уявив себе на цій посаді? Надсилай своє CV

LEGENDS TEAM - розширює баїнг відділ і шукає Middle|Senior|Team Lead -Media Buyer’a, який хоче не просто лити, а будувати системний профіт і вийти на легендарний рівень доходу.

Що ти отримаєш:

- Високомаржинальні офери та широкий вибір GEO під різні підходи

- Фіксована ставка + прозора бонусна сітка (без “сюрпризів”)

- Необмежені бюджети під робочі зв’язки

- Потужна інфраструктура: фарм, креативи, аналітика, сапорт

- Ретеншн-команда для підвищення LTV і ROI

- Формат роботи на вибір: офіс Варшава або remote

- Регулярні воркшопи, обмін досвідом і прокачка скілів

- Адекватний менеджмент без мікроконтролю

Наш ідеальний кандидат:

- Має досвід у iGaming 

- Вміє знаходити зв’язки і масштабувати їх у плюс

- Працював з бюджетами від $15k+/місяць

- Розуміє алгоритми Unity і вміє адаптуватись під зміни

- Самостійний, але командний гравець

Що потрібно робити:

- Запускати та масштабувати рекламні кампанії в Unity

- Тестити креативи, гіпотези та нові підходи

- Аналізувати метрики і швидко приймати рішення

LEGENDS — це про свободу дій, великі бюджети та реальний ріст.

Чому варто приєднатися до нас?

• Навчання без попереднього досвіду: Ви опануєте повний цикл B2B-продажів у деталях — від виникнення ідеї та пошуку лідів до закриття угод.
• Менторство від Senior Sales Manager: Працюйте пліч-о-пліч із досвідченими колегами, переймайте найкращі світові практики та зростайте як фахівець.
• Свобода ідей та відсутність бюрократії: Якщо ви junior, це не означає, що ваші ідеї менш цінні. Ініціюйте, тестуйте, помиляйтеся, робіть висновки, готуйтеся краще, тестуйте знову та перемагайте! Ми завжди підтримуємо проактивність.

• Швидкий кар'єрний трек: Наступна сходинка — позиція Sales Development Representative (SDR). Проявіть себе та переходьте на новий рівень менш ніж за 3 місяці. Ми щиро зацікавлені у вашому професійному розвитку.

   

Що від вас потрібно:

• Розглядаємо кандидатів без досвіду (навчимо всього з нуля);
• Невичерпний запас мотивації та сильне бажання стати частиною динамічної та результативної команди;
• Проактивний підхід до реалізації власних ідей;
• Високий рівень особистої відповідальності та самодисципліни;
• Англійська мова на рівні Upper-Intermediate (B2) для вільної та ефективної комунікації;

• Досвід у лідогенерації, пошуку контактів (sourcing) або дослідженні ринків буде перевагою (але не є обов'язковим).

   

Ваші обов'язки:

• Активний пошук потенційних клієнтів (лідів) відповідно до портрета ідеального клієнта (ICP) — як вручну, так і за допомогою автоматизованих інструментів;
• Робота з сучасним софтом для автоматизації (Linkedhelper, Apollo, Instantly тощо);
• Розробка та впровадження ефективних стратегій для залучення якісних B2B-лідів;
• Аналіз даних та виявлення трендів для постійного покращення результативності кампаній;

• Щоденне виконання ключових показників (KPI) без винятків.

   

Що ми пропонуємо:

• Remote: працюйте з будь-якої точки світу в зручних умовах;
• Оплачувана відпустка, лікарняні та інші приємні бонуси;
• Регулярні перегляди заробітної плати та кар'єрне зростання на основі ваших досягнень;

• Середовище, створене для підтримки, відкритої комунікації, цікавих викликів та максимального кар'єрного й особистісного розвитку.

   

Етапи рекрутингу:

1. Первинний онлайн-дзвінок — близько 15 хвилин.
2. Фідбек.
3. Співбесіда з CEO — до 30 хвилин.
4. Фінальний фідбек та офер.

Офiс / Київ / Бронювання

Наш партнер — українська defense tech компанія, яка розробляє та виробляє високотехнологічні рішення для оборонної сфери. Продукти компанії проходять реальні випробування та використовуються в бойових умовах.

Шукаємо Інженера з RF-вимірювань, який допоможе тестувати, аналізувати та вдосконалювати радіочастотні модулі й електронні пристрої.

Що будете робити

• Проводити RF-вимірювання та функціональне тестування електронних модулів.
• Налаштовувати вимірювальні стенди та виконувати калібрування.
• Працювати з аналізаторами спектра, генераторами сигналів, VNA, осцилографами, вимірювачами потужності, RF-комутаторами та антенами.
• Вимірювати S-параметри, підсилення, вихідну потужність, спектральні характеристики, шумову фігуру, лінійність і чутливість.
• Аналізувати результати тестування, локалізувати проблеми та готувати технічні звіти.
• Взаємодіяти з командами Hardware, Firmware і виробництва.
• Брати участь в автоматизації тестів і розвитку лабораторних методик.

Що очікуємо

• Технічна освіта (електроніка, радіотехніка, телекомунікації або суміжні спеціальності).
• Від 1 року досвіду в RF-вимірюваннях, тестуванні або суміжній технічній ролі.
• Розуміння аналогових і цифрових радіосистем.
• Практичний досвід роботи з RF-вимірювальним обладнанням.
• Вміння читати схеми, datasheet і технічну документацію.
• Англійська на рівні читання технічної документації.

Буде перевагою

• Досвід роботи з Wi-Fi, Bluetooth, LTE/5G, LoRa, GNSS, SDR.
• Python, LabVIEW, MATLAB, SCPI або VISA.
• Робота з PCB, пайка SMD-компонентів.
• Розуміння вимог EMC/EMI.

Що пропонуємо

• Конкурентну компенсацію.
• Бронювання з першого робочого дня.
• Довгострокові R&D та виробничі проєкти.
• Професійний розвиток і навчання.
• Повністю офісний формат роботи.
• Можливість працювати над продуктами, які безпосередньо впливають на обороноздатність України.

Привіт! На зв’язку talanovyti agency, і ми допомагаємо нашому партнеру (компанії в сфері MilTech) у пошуку колеги — HR Operations Manager.
 

Чому ця роль варта уваги:
Компанія активно масштабується, кількість операційних задач у HR та рекрутингу зростає. Частина з них зараз зосереджена на Head of Recruitment, тож компанія шукає людину, яка візьме на себе операційну та системну частину.
 

Паралельно, компанія переходить на нову HR-систему, яку потрібно буде налаштувати, наповнити актуальними процесами та поступово автоматизувати. Твій основний фокус — HR-системи, процеси, автоматизація та операційна ефективність.

Твоя команда: Head of Recruitment та 17 рекрутерів.

У роботі ти також будеш взаємодіяти з HR, Security, IT / технічною командою та іншими внутрішніми стейкхолдерами.
 

Твої задачі: 

1. Адмініструвати та налаштовувати HR-систему: процеси, статуси, workflow, ролі, доступи та логіку руху кандидатів.
2. Переносити поточні HR та recruitment-процеси в систему: роботу з кандидатами, рекомендаціями, talent pool, preboarding, onboarding та інші операційні процеси.
3. Документувати процеси, зони відповідальності та взаємодію між командами.
4. Формувати ТЗ / requirements на доопрацювання системи, передавати задачі розробникам та супроводжувати їх реалізацію.
5. Тестувати нову функціональність і допомагати запускати зміни в роботу.
6. Налаштовувати взаємодію HR-системи з іншими системами та джоб-бордами.
7. Збирати запити від команди після запуску, визначати потреби в доопрацюваннях та підтримувати систему в актуальному стані.
8. Створювати інструкції та допомагати командам адаптуватися до нових процесів і функціональності.
9. Поступово автоматизувати рутинні HR та recruitment-операції та розвивати операційну частину HR-функції.

Що команда шукає в тобі:

1. Досвід роботи з HR / ATS / HRMS / CRM-системами — важливо, щоб це був не лише досвід кінцевого користувача, а й адміністрування, налаштування або участь у розвитку системи.
2. Практичний досвід побудови, опису, оптимізації або автоматизації HR / recruitment-процесів.
3. Досвід впровадження, міграції або суттєвого налаштування HR / Recruitment-систем буде великим плюсом.
4. Досвід опису бізнес-процесів, workflow, регламентів, інструкцій тощо.
5. Досвід формування ТЗ / requirements для розробників, тестування нової функціональності та супроводу її запуску.
6. Вміння самостійно зануритися в новий процес: поспілкуватися з його учасниками, зібрати інформацію, структурувати її, знайти точки для покращення та запропонувати рішення.
    

Що особливо важливо: нам потрібна людина, яка не чекатиме детальної інструкції на кожен крок. Тобі можуть поставити задачу на рівні «потрібно перенести цей процес у систему», а далі ти самостійно розберешся, з ким поговорити, яку інформацію зібрати, як описати процес, що можна покращити та як довести зміни до реалізації. 
 

Що компанія тобі запропонує:

1. Формат роботи: повністю офлайн, графік пн–пт, 9:00–18:00. Є гнучкість: якщо завдання виконано або є потреба провести співбесіду ввечері — це можна зробити з дому.
2. Офіс: правий берег Києва, наразі Солом’янський район. Локація може змінюватися з міркувань безпеки, але залишатиметься в межах правого берега.
3. Офіційне працевлаштування: через Diia City — прозорі умови та сучасний формат оформлення.
4. Бонуси та премії: святкові бонуси, премії за особисті ініціативи та досягнення, командні бонуси за спільні результати.
5. Офіс, який точно не захочеться покидати: власний спортзал з боксом, кав’ярні з баристами на кожному поверсі, масажист-реабілітолог, ліцензований лікар в офісі та комфортне робоче місце з необхідною технікою.
6. Навчання та розвиток: компенсація зовнішнього навчання за погодженням із керівництвом та внутрішні тренінги.
7. Випробувальний термін: 2 місяці. Якщо результат видно вже з першого місяця — його можуть завершити достроково.
    

🔎 Якщо тобі цікаво розбиратися в процесах, будувати системи, автоматизувати рутину та бачити результат своїх змін — будемо раді познайомитися!