Jobs

Ми шукаємо Technical Support у продуктову IT-компанію, яка розробляє власну B2B iGaming-платформу для онлайн-казино та betting-операторів.

Шукаємо людину, яка вже має практичний досвід у Customer Support, Technical Support, Help Desk або Service Desk та хоче розвиватися далі саме в напрямку технічної підтримки продукту.

Що потрібно буде робити

• приймати, реєструвати та класифікувати інциденти й запити;
• проводити первинну перевірку та діагностику проблем;
• працювати із запитами користувачів і партнерів відповідно до внутрішніх процедур;
• моніторити роботу систем та реагувати на сповіщення;
• визначати пріоритетність інцидентів і запитів;
• дотримуватися SLA та внутрішніх процесів;
• самостійно вирішувати питання в межах своєї зони відповідальності;
• передавати складніші технічні питання відповідним командам із повним і структурованим описом проблеми.

У роботі команда використовує Jira, Confluence, Grafana та Browser DevTools.

Що для нас важливо

• практичний досвід у Customer Support, Technical Support, Help Desk чи Service Desk;
• розуміння логіки роботи із запитами користувачів;
• хороша комп’ютерна грамотність;
• базове розуміння роботи web-застосунків;
• вміння провести первинну перевірку проблеми та зібрати необхідну інформацію перед ескалацією;
• уважність до деталей і структурність;
• вміння працювати за внутрішніми процедурами та інструкціями;
• здатність правильно визначати пріоритетність задач;
• вміння працювати з декількома запитами одночасно;
• здатність залишатися зібраним у ситуаціях із високим навантаженням;
• хороші комунікативні навички та вміння працювати в команді;
• базова англійська.

Буде плюсом

• досвід саме в Technical Support / Service Desk;
• робота з Jira та Confluence;
• знайомство з Grafana або Browser DevTools;
• розуміння SLA та процесу обробки інцидентів;
• досвід роботи з продуктовими або SaaS-рішеннями;
• досвід або інтерес до iGaming-домену.

Умови

• повністю віддалений формат роботи;
• full-time;
• продуктова IT-команда;
• робота з міжнародним B2B iGaming-продуктом;
• можливість поглиблювати технічну експертизу та працювати зі складнішою продуктовою підтримкою.

SoftSvit — продуктова IT-компанія, яка займається не тільки розробкою, але і просуванням власного продукту. Зараз ми шукаємо у свою команду Game manager-a.

Для нас важливо:

• Вміння працювати у команді на загальний результат;
• Уважність до деталей та системне мислення;
• Високий рівень відповідальності за свою роботу;
• Вміння чітко та структуровано формулювати задачі і передавати інформацію між командами;
• Знання англійської мови на рівні pre-intermediate;
• Впевнене знання принципів роботи Excel та Google Документів;
• Досвід роботи в Jira та Trello;
• Бажання розвиватися у напрямку QA та покращувати свої навички.

Обов’язки:

• Перевірка коректності роботи та працездатності ігор після релізу;
• Тестування нових ігор перед запуском;
• Виявлення, аналіз та опис багів;
• Перевірка виконаних задач від розробки на відповідність вимогам;
• Формування та підтримка чек-листів для перевірок;
• Спілкування з командами дизайнерів, розробників та продукту;
• Передача задач та фідбеку між командами у зрозумілому та структурованому вигляді;
• Моніторинг тенденцій ринку та конкурентів;
• Формування контент-плану по релізу ігор.

Ми очікуємо, що ти:

• Уважно перевіряєш свою роботу і не пропускаєш деталі;
• Мислиш як QA: «що може піти не так?»;
• Вмієш чітко формулювати думки;
• Не просто знаходиш проблему, а вмієш її правильно описати і донести;
• Доводиш задачі до результату.

Ми пропонуємо реалізувати свої ідеї, а також:

• Сучасний офіс поруч з метро;
• Графік роботи: Пн-Пт з 10:00 до 19:00;
• Кафе на території офісу;
• Можливість кар'єрного і професійного зростання;
• Офіційне оформлення, оплачувана відпустка та лікарняні;
• Піца, напої, настільні ігри за рахунок компанії;
• Ми за спорт, тому щотижня граємо у волейбол.

Чекаємо на твоє резюме із зазначенням бажаного рівня заробітної плати.

KOFAX Agency — агенція performance-маркетингу повного циклу, що спеціалізується на Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads, SEO та веброзробці.

За понад 5 років роботи ми реалізували 200+ проєктів для міжнародних клієнтів. Маємо статус Google Partner та продовжуємо розвивати напрям залучення клієнтів на ринках США, Канади, Великої Британії та ЄС.

Наразі ми шукаємо Content Creator, який відповідатиме за побудову та розвиток системи залучення потенційних клієнтів через LinkedIn, контент-маркетинг та AI/no-code рішення.

Основні завдання

• Розробка та реалізація контент-стратегії для LinkedIn-профілів агенції та її представників.
• Створення англомовного контенту, Lead Magnets та матеріалів для залучення цільової аудиторії.
• Розробка та запуск лендингів, інтерактивних інструментів і форм збору контактних даних із використанням AI/no-code рішень.
• Використання Claude AI та інших інструментів для автоматизації створення контенту й маркетингових матеріалів.
• Розвиток взаємодії з аудиторією LinkedIn: робота з коментарями, повідомленнями та первинне залучення потенційних клієнтів.
• Розробка email-послідовностей для подальшої комунікації та залучення лідів на безкоштовний аудит Google Ads.
• Підготовка кейсів і матеріалів, що демонструють результати роботи агенції.
• Аналіз ефективності каналів залучення, ведення UTM-розмітки, контент-реєстру та звітності за результатами.

Вимоги до кандидата

• Практичний досвід роботи з LinkedIn та створення контенту для B2B-аудиторії.
• Наявність портфоліо з прикладами публікацій та підтвердженими результатами.
• Досвід самостійної розробки лендингів, форм збору контактів або AI/no-code інструментів.
• Практичний досвід створення Lead Magnets, орієнтованих на залучення потенційних клієнтів.
• Розуміння принципів lead generation та побудови маркетингових воронок.
• Впевнене володіння AI-інструментами, зокрема Claude AI.
• Англійська мова на рівні B2 або вище — для самостійного створення контенту та роботи з аудиторією США.
• Високий рівень самостійності, системність, відповідальність і орієнтація на вимірюваний результат.

Буде перевагою

• Досвід роботи з ринками США та Великої Британії.
• Розуміння специфіки performance-маркетингу та Google Ads.
• Досвід роботи з email-маркетингом і автоматизацією комунікацій.
• Досвід роботи в digital-агенціях або B2B-сегменті.

Ми пропонуємо

• Віддалено, повна зайнятість — 40 годин на тиждень.
• Випробувальний термін — 1 місяць, оплата — $400.
• Після успішного проходження випробувального терміну — фіксована оплата $600−800 на місяць.
• Компенсацію необхідних робочих інструментів і підписок.
• Безпосередню взаємодію з керівником компанії.
• Можливість розвивати напрям контент-маркетингу та lead generation для міжнародного ринку.

Як відгукнутися

Для відгуку на вакансію просимо надіслати резюме та портфоліо з прикладами ваших робіт, а також коротко відповісти на кілька запитань щодо досвіду, професійних навичок та роботи з LinkedIn, AI/no-code інструментами й lead generation.

Очікуємо на відгуки кандидатів, які мають практичний досвід не лише у створенні контенту, а й у побудові інструментів та процесів залучення клієнтів.

773Media - in-house SEO-команда, яка займається розробкою та розвитком власних проєктів у сфері affiliate marketing та iGaming на міжнародних ринках. Наші проєкти масштабуються, тому ми шукаємо SEO Specialist, який хоче розвиватися разом із командою та впливати на результати бізнесу.

Що буде у твоїй зоні відповідальності:
- Аналіз конкурентів та пошук точок росту для проєктів.
- Розробка та реалізація SEO-стратегій для західних ринків.
- Проведення технічного аудиту сайтів та контроль виправлення помилок.
- Робота з семантикою, структурою сайтів та внутрішньою оптимізацією.
- Розробка контентних та лінкбілдинг стратегій та постановка ТЗ.
- Аналіз результатів просування та пошук нових можливостей для масштабування.
- Впровадження AI-інструментів для автоматизації та оптимізації SEO-процесів.

Наші очікування:
- Досвід у SEO (iGaming) від 1,5 років (західні ринки).
- Кейси успішного зростання органічного трафіку та позицій.

Ми пропонуємо:
- Повністю віддалений формат роботи.
- Конкурентну заробітну плату з прив'язкою до USD.
- Регулярний перегляд компенсації відповідно до результатів.
- 18 календарних днів оплачуваної відпустки.
- 10 оплачуваних лікарняних днів.
- Додатковий вихідний у день народження.
- Вихідні святкові дні, орієнтовно 11 днів на рік. 
- Компенсацію 50% вартості профільного навчання та курсів.
- Роботу в команді сильних SEO-фахівців з можливістю швидкого професійного зростання.
- Реальний вплив на розвиток проєктів та свободу у впровадженні власних ідей.

Якщо ти любиш SEO, хочеш працювати з великими міжнародними проєктами та бачити результат своєї роботи - будемо раді познайомитися.

Ми представляємо собою стрімко розвиваючу in-house SEO команду висококваліфікованих професіоналів. Нашою основною діяльністю є розробка веб-проектів, націлених на афілійований маркетинг у сфері iGaming. Наш фокус спрямований на роботу з міжнародним ринком, що відкриває перед нами широкі перспективи для зростання та розвитку.

Зараз ми в пошуку SEO з невеликим досвідом в iGaming, але великим бажанням навчатися та розвиватися як спеціаліст.

Вимоги:

• Досвід у просуванні веб-сайтів на західний ринок від 1 року - обов'язково;
• Здатність проводити комплексний аналіз конкурентів, розробляти та впроваджувати стратегії;
• Знання HTML, CSS;
• Досвід роботи з AI-сервісами;
• Досвід роботи з WordPress;
• Досвід створення стратегій лінкбілдингу та створення ТЗ для лінкбілдерів;
• Досвід у роботі з нішами азартних ігор або суміжними галузями є перевагою, але не обовʼязковим;
• Експертність у використанні SEO-інструментів — GSC, Ahrefs, SERanking, Screaming Frog; 
• Успішні випадки впровадження контентних стратегій просування;

Умови роботи:

• Віддалений формат роботи;
• Ставка привʼязана до $;
• 18 календарних днів відпустки та 10 лікарняних;
• Вихідний у день народження та державні вихідні;

• Професійне навчання та зростання.

   

  Бонусна система:

• Конкурентна оплата з щорічними переглядами;
• Потужна SEO-експертиза від інших співробітників;

• 50% оплата професійних курсів за потреби. 

   

   

Функціональна роль: IT Support & Online Events Specialist.

Структурний підрозділ: Відділ технічної підтримки управління ІТ-інфраструктури та технічної підтримки департаменту цифрової трансформації та інновацій Мінекономіки.

Шукаємо фахівця, який допомагатиме працівникам Міністерства з комп’ютерами, програмами й обладнанням та забезпечуватиме технічну сторону онлайн-заходів: від налаштування конференції до підтримки учасників під час зустрічі.

Основні обов’язки

• Виконувати роботи з технічної підтримки користувачів.
• Встановлювати та налаштовувати програмне забезпечення (операційні системи та прикладні застосунки).
• Здійснювати технічне обслуговування та поточний ремонт обчислювальної, комп’ютерної, телекомунікаційної та друкувальної техніки.
• Організовувати та технічно супроводжувати онлайн-заходи працівників Міністерства: створювати й налаштовувати конференції, формувати посилання для учасників, керувати доступом і параметрами безпеки.
• Підтримувати учасників під час онлайн-заходів: налаштовувати аудіо- та відеопристрої, мікрофони й камери, консультувати щодо підключення та функцій платформ.
• Забезпечувати демонстрацію екрана, презентацій та інших матеріалів, керувати учасниками конференції та записом зустрічей за наявності технічних можливостей і дозволів.

Кваліфікаційні вимоги

• Громадянство України, вища освіта не нижче бакалавра у сфері комп’ютерних наук, інформаційних технологій або суміжних галузях та вільне володіння державною мовою.
• Досвід роботи з платформами для онлайн-конференцій: Zoom, Webex, MS Teams, Google Meet.
• Навички діагностики та усунення типових технічних несправностей, пов’язаних із підключенням до онлайн-конференцій, якістю звуку та відео.
• Англійська на рівні читання технічної документації.
• Уміння швидко навчатися та працювати в умовах постійних змін.
• Комунікабельність, відповідальність, аналітичне мислення, організованість і стресостійкість.

Професійні знання

• Операційні системи Windows, Linux, macOS.
• Конституція України, Закони України «Про державну службу» та «Про запобігання корупції».
• Регламент Кабінету Міністрів України в частині підготовки та внесення проєктів нормативних актів.

Буде перевагою досвід технічної підтримки користувачів, підтверджене володіння програмними інструментами (сертифікати чи рекомендації) та досвід роботи на державній службі або в державних установах.

Ми пропонуємо

Працевлаштування на державну службу та роботу з технічним забезпеченням Міністерства й онлайн-заходів його працівників. Робоче місце: м. Київ, вул. М. Грушевського, 12/2.

Ми підтримуємо рівні можливості та вітаємо відгуки ветеранів і ветеранок.

Як відгукнутися: Надішліть резюме та коротко опишіть свій досвід технічної підтримки користувачів або супроводу онлайн-заходів.

Ми — медіакомпанія з власною інфраструктурою для роботи із соцмережами. Працюємо з великими обсягами трафіку та сітками акаунтів, автоматизуємо створення та публікацію контенту. Наше завдання: генерувати великий обсяг органічних переглядів і розміщувати нативні інтеграції у коротких відео.

Зараз ми розширюємо напрям і шукаємо Team Lead Farm, який перезбере команду та налагодить конвеєр створення акаунтів під набір переглядів у TikTok, Instagram та YouTube.

Завдання:

• Керувати командою: найм, навчання, створення регламентів, контроль KPI.
• Побудувати пайплайн від реєстрації та прогріву до стабільних акаунтів під набір переглядів.
• Шукати й тестувати нові рішення: зв'язки, воронки, обхід штормів та банів, впровадження ШІ.
• Працювати з інфраструктурою: проксі, антидетекти, емулятори, автоматизація, Gmail, селери.
• Контролювати якість: вести базу та облік готових акаунтів, аналізувати їхнє «виживання» та причини блокувань.

Вимоги:

• Досвід у фармі від 1 року, а також досвід управління командою.
• Практика фарму акаунтів під набір переглядів та УБТ (TikTok, Instagram, YouTube).
• Експертне розуміння типів акаунтів, роботи з Gmail, усіх видів проксі, антиків та емуляторів. Ви стежите за новинами ніші та постійно тестуєте гіпотези.
• Досвід використання прикладних AI-інструментів у процесах, постійний пошук шляхів оптимізації.
• Власна база перевірених селерів розхідників.
• Вміння швидко розв'язувати проблеми при зміні алгоритмів та блокуваннях.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з Reddit, Twitter/X та іншими платформами.

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату.
• Усі необхідні інструменти для роботи.
• Зростання до позиції Head of Farm.
• Швидке масштабування успішних гіпотез.
• Мінімум бюрократії та швидке ухвалення рішень.
• Формат: full-time, 100% remote.

Ми — медіабаїнгова команда MAVERIX. 4 роки в affiliate-маркетингу навчили нас головному: стабільний результат тримається на глибокій аналітиці та системному підході.

Зараз ми в пошуку досвідченого Team Lead Media Buying, очолить напрямок Dating Mainstream (FB), зможе масштабувати зв'язки та ефективно вести за собою команду баєрів.

Що потрібно буде робити:

• Очолити та масштабувати напрямок Dating Mainstream (Facebook).
• Формувати та тестувати нові воронки, зв'язки, підходи й акаунт-сетапи.
• Управляти командою баєрів: онбординг, розбір та допрацювання зв'язок, контроль виконання командних KPI.
• Вибудовувати та оптимізувати внутрішні технічні та операційні процеси всередині команди.
• Аналізувати показники ефективності запусків та контролювати загальний профіт напрямку.

Що для нас важливо:

• Досвід на позиції Team Lead Media Buying саме у вертикалі Dating Mainstream від 1 року.
• Глибока експертиза та поточний успішний бeкграунд роботи з джерелом Facebook.
• Повне розуміння актуальних підходів, воронок, акаунтів, клоакінгу та роботи з інфраструктурою під мейнстрім дейтинг.
• Сильні управлінські скіли: досвід побудови процесів, менторингу та мотивації баєрів.
• Системне аналітичне мислення та орієнтація на командний результат.

Що ми пропонуємо:

• Повну інфраструктуру, безлімітні бюджети на тести, власний фарм-відділ, команда AI/дизайнерів, аналітика, стабільні платіжки та якісні розхідники.
• Конкурентна та прозора система мотивації (фіксована ставка + % від профіту команди).
• Гнучкість, повністю віддалений формат співпраці та відсутність бюрократії.

• Ресурси та свобода дій для реалізації та масштабування твоїх стратегій.

   

Ми активно ростемо та шукаємо системного лідера. Маєш амбіції масштабуватися разом із MAVERIX? Надсилай своє CV!

Nutra Leads — команда у сфері Affiliate Marketing, що спеціалізується на вертикалі Nutra.

Зараз ми шукаємо Team Lead Quality Control (керівника відділу контролю якості), який відповідатиме за управління відділом, розвиток стандартів якості та підвищення ефективності роботи Affiliate і Support команд.

Основні завдання:

• Управління командою ОКК: постановка завдань, контроль результатів та розвиток співробітників.
• Організація та контроль якості роботи Affiliate Managers і Support Managers.
• Розробка та впровадження регламентів, чек-листів, стандартів якості та KPI.
• Аудит комунікацій із партнерами, контроль дотримання SLA та внутрішніх регламентів.
• Аналіз помилок, виявлення системних проблем та впровадження покращень.
• Підготовка аналітичної звітності за результатами роботи відділу.
• Взаємодія з керівниками Affiliate та Support напрямів.

Hard Skills:

• Досвід роботи в Affiliate Marketing / CPA від 1 року, бажано у вертикалі Nutra.
• Досвід управління командою Quality Control.
• Розуміння процесів Affiliate Management та Affiliate Support.
• Практичний досвід розробки та впровадження KPI, Quality Scorecards, чек-листів і регламентів.
• Навички аудиту комунікацій, оцінювання якості роботи менеджерів та виявлення системних помилок.
• Впевнене володіння Google Sheets / Excel, CRM та інструментами аналітики.
• Досвід у продажах буде значною перевагою.
• Досвід оптимізації та автоматизації QC-процесів буде плюсом.

Soft Skills:

• Лідерські якості та вміння мотивувати й розвивати команду.
• Аналітичне та системне мислення.
• Уважність до деталей та об'єктивність в оцінюванні.
• Самостійність, організованість і відповідальність за результат.
• Розвинені комунікативні навички та вміння надавати конструктивний зворотний зв'язок.
• Уміння аргументувати рішення та ефективно взаємодіяти із суміжними відділами.
• Проактивність та орієнтація на постійне вдосконалення процесів.

Ми пропонуємо:

• Повністю віддалений формат роботи (Full-time).
• Конкурентну заробітну плату, яку обговорюємо індивідуально.
• Можливість розвивати напрям Quality Control та впливати на внутрішні процеси.
• Роботу в команді Nutra Leads із перспективами професійного зростання.

Якщо ти розумієш специфіку Affiliate Marketing, вмієш керувати командою та вибудовувати ефективні процеси контролю якості — будемо раді знайомству!

Міністерство Економіки та Довкілля шукає в департамент цифрової трансформації та інновацій:
Рівень і оплата: Головний спеціаліст · посадовий оклад (сума уточнюється).

Функціональна роль: Website Administrator.

Структурний підрозділ: Відділ системного адміністрування управління ІТ-інфраструктури та технічної підтримки департаменту цифрової трансформації та інновацій Мінекономіки.

Шукаємо фахівця, який забезпечуватиме стабільну роботу офіційного вебсайту Міністерства. Ви стежитимете за його технічним станом і безпекою, усуватимете несправності, адмініструватимете систему керування вмістом та оновлюватимете інформацію на сайті.

Основні обов’язки

• Забезпечувати належне функціонування та доступність офіційного вебсайту Міністерства.
• Моніторити технічний стан сайту, виявляти та усувати несправності.
• Забезпечувати інформаційну безпеку, резервне копіювання та відновлення працездатності сайту.
• Розміщувати, оновлювати та актуалізувати інформацію на сайті.
• Адмініструвати систему керування вмістом сайту та керувати правами доступу користувачів.
• Стежити за відповідністю сайту вимогам законодавства та готувати пропозиції щодо його вдосконалення.

Кваліфікаційні вимоги

• Громадянство України, вища освіта не нижче бакалавра у сфері комп’ютерних наук, інформаційних технологій або суміжних галузях та вільне володіння державною мовою.
• Навички діагностики й усунення технічних несправностей вебсайту.
• Навички адміністрування операційних систем Windows та вебсерверів IIS.
• Англійська на рівні читання технічної документації.
• Уміння швидко навчатися та працювати в умовах постійних змін.
• Комунікабельність, відповідальність, аналітичне мислення, організованість і стресостійкість.

Професійні знання

• Принципи роботи вебсайтів, CMS, HTML і CSS.
• Основи інформаційної безпеки, резервного копіювання та відновлення даних.
• Операційні системи Windows, Linux, macOS.
• Конституція України, Закони України «Про державну службу» та «Про запобігання корупції».
• Регламент Кабінету Міністрів України в частині підготовки та внесення проєктів нормативних актів.

Буде перевагою досвід технічної підтримки користувачів, підтверджене володіння програмними інструментами (сертифікати чи рекомендації) та досвід роботи на державній службі або в державних установах.

Ми пропонуємо

Працевлаштування на державну службу та відповідальність за технічний стан і безпеку офіційного вебсайту Міністерства. Робоче місце: м. Київ, вул. М. Грушевського, 12/2.

Ми підтримуємо рівні можливості та вітаємо відгуки ветеранів і ветеранок.

Як відгукнутися: Надішліть резюме та коротко опишіть свій досвід адміністрування вебсайту: які системи підтримували і які несправності усували.

King Group — компанія у сфері iGaming з трьома українськими брендами онлайн-казино, власними партнерськими мережами та проєктами на ринках України та Tier-1. Ми інвестуємо у венчурні стартапи та масштабуємось на нових ринках.

Шукаємо Senior CRM Retention Manager'а, який очолить retention-напрямок і побудує комунікаційну стратегію для бази у сотні тисяч активних користувачів.

Зони відповідальності

• Повне ведення email-маркетингу: стратегія, сегментація, запуск, аналітика
• Розробка та впровадження retention-стратегій для підвищення LTV та лояльності
• Побудова складних тригерних ланцюжків та сегментів на основі поведінки користувачів
• Проведення A/B-тестів, системне покращення CR, Open Rate та інших ключових метрик
• Налаштування та оптимізація CRM-платформи (eSputnik / Customer.io або аналог)
• Співпраця з командами маркетингу, дизайну та контенту
• Регулярна звітність по retention-метриках, формування гіпотез для зростання

Обов'язкові вимоги (Must have)

• Досвід у CRM / email retention marketing від 2 років
• Досвід роботи в iGaming/гемблінг-вертикалі
• Досвід самостійної розробки retention-стратегії та побудови тригерних сценаріїв
• Практичний досвід роботи з CRM-платформами: eSputnik, Customer.io, Klaviyo, Braze або подібними
• Досвід побудови сегментів і роботи з великими базами користувачів

• Розуміння принципів deliverability та прогріву відправників

   

Ми пропонуємо

• Повністю віддалений формат роботи
• Офіційне працевлаштування, соціальні гарантії
• Оплачувані відпустку й лікарняні, додаткові дні для важливих подій
• Систему Boost-програм: Skill Boost, Sport Boost, Yummy Boost, Content Boost
• Реферальну програму з бонусами за рекомендованих кандидатів
• Свободу від бюрократії та можливість реально впливати на продукт
• Команду, яка цінує ініціативність та нові ідеї

Аутсорсингова компанія Solvensy® — фінанси, бухгалтерський та управлінський облік, податки. 

Ми шукаємо:

Самодостатнього фахівця, який вміє зацікавити потенційних клієнтів та привести їх до нас. Який вміє бачити бізнес-потребу, формулювати рішення, планувати реалізацію і доводити до результату. Фахівця, який одночасно мислить як рекламіст, піарник та СММ-спеціаліст. Того, хто зможе розібратися у наших послугах та продуктах, кому цікавий наш напрямок роботи. Хто вміє і знає, як побудувати систему залучення від першого дотику до запиту на послугу. 

Ключові задачі:

1. Аналізувати продукти компанії, цільову авдиторію (далі — ЦА) та її потреби
2. Планувати контент-стратегії (Наразі в компанії є Instagram, Facebook, LinkedIn, Google Maps, Telegram, Threads, YouTube).
3. Формувати контент-план та виконувати його самостійно. Готувати та створювати креативи (в подальшому можливе залучення підрядників).
4. Будувати та реалізувати стратегію залучення ЦА (рекламні кампанії, оголошення, реклама у блогерів. колаборації, лід магніти, заходи, інше).
5. Налаштувати і оптимізувати рекламні кампанії.
6. Здійснювати трекінг ефективності заходів із залучення клієнтів.
7. Аналізувати задоволеність, фідбек, точки втрати потенційного клієнта.
8. Приймати участь у розробці (адаптації) нових продуктів.

9. Співпрацювати із експертами компанії з приводу актуальності професійного контента, а також візії компанії на той чи інший професійний контент.

    

Що ми очікуємо:

• Наявність досвіду у сфері маркетингу, реклами.
• Здатність власноруч створити рекламний креатив (наявність портфоліо обов’язкова). 
• Уміння працювати самостійно, системно, в довгій перспективі.
• Наявність почуття стилю, розуміння композиції, якісних рекламних креативів.
• Розуміння або інтерес до сфер обліку, фінансів, B2B-послуг.
• Вміння визначити, сегментувати та знайти авдиторію для кожної послуги/продукту.
• Розуміння роботи соціальних мереж та месенджерів, знання їх особливостей та механізму публікацій і просування.
• Практичного вміння організації та створення публікацій.
• Наявність досвіду запуску й ведення реклами (Meta Ads, Google Ads).
• Знання Гугл-аналітики.
• Знання принципів воронки продажів, CJM, контент-маркетингу.
• Грамотності, аналітичного мислення, навичок тестування гіпотез.

Що буде перевагою:

• Наявність бухгалтерської, фінансової/економічної/менеджмент освіти (можливо навіть досвід роботи в цій галузі).
• Розуміння веб-технологій. Знання  алгоритму роботи та побудови інтернет-сайтів. 
• Прагнення розвитку. Бажання та можливість приймати участь в окремих проєктах в рамках продажі послуг продакт-менеджменту та стратегічного маркетингу нашим клієнтам у майбутньому. 
• Здатність та вміння бачити загальну картину подій та речей: розуміти економічні, політичні й соціальні контексти.

• Захоплення дизайном, мистецтвом, читанням. Активна громадянська позиція. 

   

Ми пропонуємо:

• Повністю віддалену роботу з гнучким графіком.
• Достойну винагороду.
• Реальний вплив на розвиток компанії та продуктів.
• Простір для експериментів і професійного зростання.

Привіт!
Ми — Honeytech, мультипродуктова IT-компанія, яка створює digital entertainment продукти та розвиває власні платформи у сфері вебкоміксів для глобальної аудиторії.
Наші результати:

• № 1 у своїй ніші на ринках Tier-1.
• 20M+ користувачів наших продуктів.
• 700K+ епізодів читають щодня.
   

Зараз шукаємо Meta Farming Team Lead, який візьме на себе управління фарм-командою, розвиток процесів роботи з Facebook-акаунтами та забезпечення UA-команди підготовленими акаунтами для масштабування.

Build. Що потрібно буде робити

• Керувати фарм-командою: планувати роботу, розподіляти задачі, контролювати результати, наймати та розвивати співробітників.
• Планувати потребу в акаунтах разом із Facebook Buying Team.
• Організовувати повний цикл роботи з акаунтами: від отримання та перевірки до підготовки й передачі UA-команді.
• Шукати та оцінювати постачальників акаунтів, домовлятися про співпрацю й контролювати якість ресурсів.
• Вибудовувати систему обліку, звітності та контролю якості, аналізувати витрати й оптимізувати процеси.
• Ініціювати автоматизацію повторюваних задач спільно з технічною командою та забезпечувати безпеку доступів.
   

Own. Що для нас важливо

• Від 1 року досвіду на позиції Farming Team Lead в affiliate buying / performance marketing та практичний досвід фармінгу Facebook-акаунтів.
• Розуміння екосистеми Meta: профілі, сторінки, бізнес-портфоліо, рекламні акаунти та доступи.
• Досвід роботи з постачальниками акаунтів, оцінювання якості ресурсів і ведення переговорів.
• Уміння планувати обсяги, розраховувати собівартість та аналізувати втрати.
• Досвід побудови звітності, регламентів і постановки задач на автоматизацію.
• Впевнене володіння Google Sheets.
• Лідерські навички, системність, проактивність і бажання розвивати команду.
   

Grow. Що ти отримаєш
🚀 Вплив на напрям: можливість вдосконалювати процеси, впроваджувати власні ідеї та приймати рішення.
🤝Лідерську роль: управління командою, розвиток людей та можливість формувати ефективні підходи до роботи.
📈Масштабні задачі: тісну співпрацю з Facebook Buying Team та участь у масштабуванні міжнародних продуктів.
💡Простір для автоматизації: можливість оптимізувати операційні процеси разом із технічною командою.

Що ми пропонуємо в Honeytech:
— Робота над digital entertainment продуктами № 1 в індустрії вебкоміксів.
— Команда, яку об’єднують амбіції, розвиток та бажання досягати результатів.
— Робота з найбільш конкурентними ринками світу: Tier-1, LatAm та Європа.
— Можливості для навчання: корпоративна бібліотека, компенсація зовнішніх курсів, уроки англійської мови та speaking clubs.
— Корпоративні подорожі, святкування, командні зустрічі та внутрішні ініціативи.

Турбота про твій комфорт:
— Віддалена робота або можливість працювати з офісу в Києві.
— Гнучкий графік та можливість самостійно планувати свій робочий день.
— 20 робочих днів оплачуваної відпустки та 30 днів sick leave.
— Медичне страхування та покриття консультацій із корпоративним психологом.
— HoneyFit — компенсація спортивних активностей, тренувань та спортивних подій.
— HoneyMeal — щоденні обіди для команди в київському офісі.
— Підтримка релокації, компенсація коворкінгів та допомога з облаштуванням комфортного робочого місця.

Якщо тобі близький підхід Build. Own. Grow — будемо раді познайомитися.
Надсилай своє СV та ставай частиною Honeytech!

Ми шукаємо тест-інженера (Test Engineer), який буде займатися проєктуванням, виготовленням, вілідацією та підтримкою автоматизованих тестувальних систем (Automated Test Equipment).

Це практична роль, що охоплює весь життєвий цикл тестувального обладнання — від розробки концепту, проєктування й виготовлення до підтримки під час використання, покращення роботи та оновлення відповідно до змін тестованих пристроїв. Ідеальний кандидат комфортно працює зі спеціалізованими тестовими системами, створеними «з нуля», використовуючи вимірювальне обладнання, релейну комутацію та програмне забезпечення, не покладаючись виключно на готові комерційні рішення.
 

Основні завдання:

• Проєктування та виготовлення спеціалізованих тестувальних систем для функціонального та параметричного тестування окремих компонентів або готових виробів з використанням програмованих джерел живлення, вимірювачів потужності, цифрових мультиметрів, релейних матриць, пристроїв збору даних та іншого лабораторного вимірювального обладнання.
• Розробка, налагодження та підтримка тестових програм, що керують послідовністю роботи приладів, зчитуванням вимірювань та логікою тесту.
• Визначення, оптимізація та підтримка в актуальному стані лімітів параметричних тестів на основі специфікацій продукту та статистичного аналізу.
• Підтримка тестових систем у використанні: діагностика відмов, пошук причин несправностей та співпраця з інженерами з інших відділів для усунення проблем у роботі.
• Проведення профілактичного обслуговування та калібрування тестового обладнання.
• Моніторинг трендів тестових даних із використанням SPC‑методів, виявлення системних зсувів або деградації та ініціювання коригувальних дій.
• Ведення технічної документації щодо конфігурацій систем, електричних схем підключення та версій ПЗ.
• Співпраця з розробниками продуктів в рамках New Product Introduction (NPI): аналіз дизайну з точки зору тестопридатності (DFT), визначення тестових стратегій.
   

Необхідні знання та навички:

• Базові знання електроніки, електротехніки
• Базові паяння в т. ч. SMD, вправна робота з ручним інструментом.
• Знання вимірювального електронного обладнання: джерела живлення, цифрові мультиметри, осцилографи, вимірювачі потужності, релейні матриці, обладнання для збору даних.
• Впевнене володіння принаймні однією мовою програмування, що застосовується в тестовій автоматизації (наприклад, Python, LabVIEW, C# або подібні).
• Вміння читати та інтерпретувати електричні схеми, схеми друкованих плат, креслення та подібну технічну документацію.
• Розуміння технічної документації та увага до деталей.
   

Компанія пропонує:

• Офіційне працевлаштування з конкурентною заробітною платою та чіткими, прозорими умовами співпраці;
• Оплачувана відпустка (24 календарні дні на рік) та оплачувані лікарняні;
• Підтримка вашого професійного розвитку, компанія активно зростає і у вас є можливість зростати разом із нею.
• Атмосфера довіри, відкритої комунікації, лідерства — тут вітається ініціатива, ідеї знаходять втілення, а колектив підтримує ваш рух вперед.
   

Ця позиція дає унікальну можливість бути залученим до проектів, що працюють на стику інноваційних рішень і реальних потреб клієнтів та задають тренд у новій технологічній галузі країни.

Компанія Світ Матраців - провідна українська мережа магазинів матраців і ліжок, що забезпечує клієнтів високоякісними та комфортними рішеннями для сну, запрошує в свою команду Back-End Developer для розвитку вебпроєктів, створення нової функціональності та інтеграції з іншими системами.

Ваші завдання:

- розробляти та підтримувати REST API;
- інтегрувати проєкти із зовнішніми сервісами та внутрішніми системами;
- проєктувати структуру баз даних, писати й оптимізувати SQL-запити;
- розробляти нову функціональність і вдосконалювати наявний код;
- знаходити та виправляти помилки, працювати над стабільністю й продуктивністю проєктів.

Що ми очікуємо:

- від 1 року комерційного досвіду з PHP (Laravel) або Python;
- досвід роботи з MySQL або PostgreSQL;
- розуміння принципів побудови REST API та інтеграції між системами;
- знання ООП, SOLID і базових патернів проєктування;
- самостійність, відповідальність і готовність розвиватися технічно.

Буде плюсом:

- досвід роботи з чергами, фоновими задачами та кешуванням;
- готовність працювати з різними технологіями та розширювати свій технічний стек.

Що ми пропонуємо:

- професійний розвиток, підтримку команди, менторство;
- можливість пропонувати власні ідеї й долучатися до технічних рішень;
- комфортний енергонезалежний офіс (постійний та стабільний інтернет-доступ, комфортабельна кухня з кавою, затишні зони відпочинку, настільний теніс);
- вивчення англійської мови – корпоративні знижки на курси;
- корпоративні тренінги та заходи для відпочинку.

p/s робота офлайн,в офісі,в м.Чернівці.