Jobs

Bizdev (Network) Gambling
 

Ми шукаємо сильного BizDev під нетворк у gambling-вертикалі, який вміє домовлятися про топові умови, працювати з прямими рекламодавцями. Якщо хочеш реально впливати на результат і рости разом із командою — тобі до нас.
 

✅ Обовʼязки:
• Пошук і підключення оферів, партнерських програм і прямих рекламодавців
• Проведення переговорів та вибудова довгострокових партнерств
• Узгодження та покращення умов: ставки, капи, ексклюзиви
• Пошук і запуск нових GEO та ринків
• Контроль якості трафіку
 

✅ Вимоги:
• Досвід роботи в gambling-вертикалі(обовʼязково)
• Досвід роботи з ПП або прямими рекламодавцями
• Розуміння моделей монетизації (CPA / RevShare / Hybrid)
• Сильні навички переговорів і досягнення вигідних умов
• Проактивність, самостійність, орієнтація на результат

✅Ми пропонуємо:
• Конкурентну оплату праці, залежно від досвіду і навичок
• Офіс у центрі Києва
• Мінімум бюрократії, гнучкі процеси та швидкі рішення
• Підтримку у реалізації власних ідей
• Участь у міжнародних конференціях
• Цікаві й нетипові задачі з можливістю професійного росту
 

Netpeak — це група digital-агенцій, які допомагають бізнесам рости та масштабуватись завдяки системному маркетингу з фокусом на ROMI. До складу групи входять Netpeak Ukraine, Bulgaria, Kazakhstan, US.

Ми шукаємо Project Manager’а під напрям медійної реклами — людину, яка тримає під контролем строки, бюджети та очікування клієнтів, розуміє специфіку медіа реклами та комфортно почувається в цифрах і таблицях.

Що робить цю позицію особливою:

• Прописана кар'єрна карта. Є зрозумілий маршрут розвитку для Project Manager’a: які компетенції розвивати, які результати показувати та які зони відповідальності брати, щоб рухатися далі.
• Готові процеси, які можна посилювати. Є базові регламенти і внутрішні стандарти роботи з проєктами, але ти можеш їх оптимізувати, якщо це підсилює результат і команду.

• Доступ до сильної експертизи. Працюєш із фахівцями, які ведуть десятки проєктів у різних нішах і на різних ринках, тож завжди є з ким звірити підхід, взяти робочі рішення й швидко масштабувати те, що спрацювало.

   

Що для нас важливо:

• Досвід роботи PM / Account Manager від 1 року.
• Досвід роботи з медійною рекламою від 1 року.
• Практичний досвід роботи з DV360 та local programmatic.
• Досвід роботи з Google Analytics: базові метрики, розуміння, як дані впливають на рішення.
• Впевнена робота з Google Spreadsheets та Google Docs.
• Досвід планування, запуску та аналізу результатів медійних активностей.

• Гарні навички підготовки презентацій.

   

Буде плюсом:

• володіння письмовою та усною англійською мовою;
• досвід роботи з Adreal / Kantar MMI;

• досвід роботи з офлайн-інструментами (ТВ, OOH, спецпроєкти).

   

Що буде потрібно робити:

• Вести 3+ медійних проєктів одночасно.
• Керувати командами, слідкувати за процесами та балансувати ресурси.
• Будувати стосунки з клієнтами: регулярні апдейти, зустрічі, виявлення нових можливостей і зростання LTV.
• Вчасно помічати ризики та пропонувати конкретні рішення.
• Готувати зрозумілі статус-апдейти, звіти та презентувати результати медійних активностей.

• Іноді підтримувати «теплі» продажі: консультувати клієнтів щодо додаткових послуг, коли це логічно для їхніх задач.

   

Що ми пропонуємо:

• Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що окрім фіксованої ринкової ставки ти ще маєш додатковий бонус на який можеш безпосередньо впливати.
• Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день з 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
• Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
• Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
• Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
• Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
• Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
• Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
• Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
• Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікро менеджменту.
• Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
• Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.

• Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

   

І вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Впізнав себе в описі — відгукуйся на вакансію: надішли своє резюме. Далі — справа за нами.

Ми - медіабаїнгова команда з глибокою експертизою у Crypto, яка працює з FB та In-App джерелами і фокусується на Tier-1 GEO.

Ми масштабуємо бізнес через прямі партнерства з рекламодавцями та шукаємо Business Development Manager, який посилить напрямок пошуку та розвитку прямих рекламодавців у crypto-вертикалі.

 Про нас

Команда яка розуміє трафік не в теорії, а на практиці.

Ми працюємо з якісним медіабаїнгом, вибудовуємо прямі відносини з рекламодавцями та створюємо довгострокові партнерства у Crypto.

Наша мета — розширення пулу прямих рекламодавців, покращення умов співпраці та стабільне зростання
 

Обовʼязки

• Пошук і залучення прямих рекламодавців (direct deals) у crypto-вертикалі;
• Проведення переговорів, узгодження умов і запуск партнерств;
• Розвиток та масштабування поточних рекламодавців;
• Представлення компанії на crypto- та affiliate-конференціях;
• Тісна співпраця з медіабаїнг-командою;
• Аналіз ринку та пошук нових точок зростання.
   

 Вимоги

• Досвід роботи у Crypto (affiliate / media buying);
• Наявність релевантної нетворк-бази рекламодавців / партнерів;
• Розуміння специфіки media buying та арбітражу трафіку;
• Знання FB та In-App джерел на рівні бізнес-логіки;
• Сильні комунікативні та переговорні навички;
• Готовність брати участь у міжнародних конференціях;
• Відсутність обмежень на виїзд за кордон.
   

Ми цінуємо

• Медійність та розвинуті навички нетворкінгу;
• Уміння говорити з рекламодавцями однією мовою;
• Проактивність та орієнтацію на результат;
• Розуміння економіки угод і роботи з трафіком.
   

💸 Ми пропонуємо

• Конкурентну фіксовану ставку + % від угод / прибутку;
• Свободу в ухваленні рішень та довіру до експертизи;
• Оплату та підтримку поїздок на міжнародні конференції;
• Роботу з сильною медіабаїнг-командою;
• Можливість зростання до Head of BizDev.

Про нас

Ми — американський travel-tech стартап, що створює застосунок для планування та бронювання подорожей в одному місці — як у класичному форматі, так і з використанням AI.
 

Первинний фокус — європейський ринок.
Стратегічна ціль — побудувати глобальний travel-tech продукт.

Продукт технічно готовий, MVP запущено.
Зараз наш ключовий фокус — зростання, traction та підготовка до інвестиційного раунду.
 

Кого ми шукаємо

Ми шукаємо SMM Manager — людину, яка вміє перетворювати продукт і його цінність у зрозумілий, “живий” контент, будувати регулярну присутність бренду в соцмережах та напряму впливати на впізнаваність і перші метрики органічного росту.

На цьому етапі нам важливо зробити соцмережі системним каналом: з чітким позиціонуванням, контент-планом, стабільним production-процесом і зрозумілими показниками ефективності.

Це роль для людини, яка вміє працювати з early-stage продуктами, швидко тестувати гіпотези, бачити, що “залітає”, і масштабувати це без зайвої бюрократії.
 

Ваші задачі

• Побудувати SMM-стратегію (позиціонування, тональність, рубрики, контент-матриця) під європейський ринок
• Вести та розвивати соцмережі бренду (контент-план, регулярний постинг, сторіз/ріли, ком’юніті)
• Створювати контент: тексти, сценарії, ТЗ для дизайну/монтажу, організація production (з фаундерами/командою/підрядниками)
• Підсилювати органічне зростання: тестувати формати, меседжі, креативи, CTA, працювати з UGC
• Працювати з ком’юніті: відповіді, модерація, розвиток лояльності, збір фідбеку та інсайтів від аудиторії
• Підтримувати запуск кампаній/фіч: анонси, серії постів, прогріви, реферальні механіки (за потреби)
• Аналізувати ефективність: охоплення, ER, підписки, переходи, CTR, основні інсайти та наступні ітерації
• Взаємодіяти з Growth/Marketing напрямом: готувати креативи/контент для тестів, працювати в єдиній комунікаційній логіці
   

Вимоги

• Досвід роботи SMM Manager (бажано у продукті/стартапі) від 1 року 
• Розуміння, як працюють органічні канали, контент-воронки та механіки росту в соцмережах
• Практичний досвід створення контенту та запуску контентних серій (пости/сторіз/відео)
• Вміння працювати з обмеженими ресурсами та швидко “збирати результат” руками
• Орієнтація на результат, а не “процеси заради процесів”
• Креативне мислення та вміння знаходити нестандартні рішення під нові/малосформовані ринки
• Досвід у travel / lifestyle / apps / AI-продуктах — буде плюсом
• Англійська для роботи з контентом (не обов’язково ідеальна, але впевнена) — буде плюсом
   

Що ми пропонуємо

• Реальний вплив на продукт і бренд, можливість з нуля побудувати сильну присутність у соцмережах для продукту з потенціалом глобального масштабу
• Тісну роботу з фаундерами та участь у ключових рішеннях щодо комунікації й позиціонування
• Роботу з сучасним AI-driven продуктом у travel-tech
• Простір для експериментів, швидких тестів та рішень
• Можливість вирости в Head of Social / Brand / Content Lead разом із ростом компанії

Mate academy — EdTech стартап з АІ powered LMS-платформою, де люди опановують IT-професії з нуля.

🤘5500+ випускників змінили свою кар’єру й успішно стартували в IT.

🌎 Ми активно зростаємо не лише в Україні, але й Польщі та Бразилії, і міжнародна експансія тільки набирає обертів. 
 

Ми шукаємо найкращого Iнтерв`юера студентів, які подають заявки на навчання. Задача ролі - відбирати студентів на наші безкоштовні full-time курси, які дійсно вмотивовані пройти навчання до кінця, щоб отримати роботу мрії.
 

Твої якості та навички, які будуть цінними:

• Англійська на рівні Intermediate та вище, щоб вміти оцінити рівень мови кандидатів
• Добре розвинуті комунікаційні навички: усні і письмові
• Емпатичність, вміння відчувати людей, їх потреби і мотивацію та надавати конструктивний зворотній зв'язок
• Сильні міжособистісні навички, вміння налагоджувати взаєморозуміння з кандидатами з різним досвідом та особистісними якостями
• Готовність пройти Basic курси усіх напрямів, яких ми навчаємо ( Recruitment, QA, JavaScript, Java, Python, UI/UX Design)
   

Твої додаткові переваги:

• Технічний бекграунд або розуміння мов програмування, фреймворки, методології і цикл розробки ПЗ тощо.
• Досвід проведення інтерв'ю, опитувань або оцінок.
   

Твої задачі будуть наступними:

• Проведення відео інтервʼю з кандидатами, щоб оцінити їхні технічні навички, рівень англійської, мотивацію та відповідність вимогам фултайм-програми
• Надання конструктивного фідбеку після кожного інтервʼю.
• Робота з CRM системою, точна і вчасна фіксація взаємодії з кандидатом на кожному етапі відбору.
• Покращення процесу відбору кандидатів
• Знання програми, ролей в команді методики навчання в деталях і вміння розповісти про це кандидатам
• Оцінка вміння кандидатів вирішувати проблеми, комунікативних навичок та здатності навчатись
• Підписання договорів зі студентами
• Проведення пробних HR interveiw
   

 Пропонуємо:

• Прозору no bullshit культуру з 0% бюрократії
• Команду, яка ділиться знаннями і не боїться помилок
• Роботу з найкращим Edtech продуктом на ринку України
• Гнучкий графік без трекерів і мікроменеджменту
• Гідну оплату та регулярні ревью, співпраця по Дія.Сіті
• Відпустку 20 робочих днів, лікарняні без довідок
• Курси англійської та бюджет на навчання
• Pet-friendly офіс в центрі Києва зі сховищем
• Ланчі коштом компанії
• Техніку Apple
   

Формат роботи: hybrid, з можливістю ходити в офіс в Києві (вул. Жилянська) 2-3 рази на тиждень.

Рекрутмент процес:

• Тестове завдання + відео в Loom
• Інтерв'ю з Head of FT Education (в Googl Meet)
• Culture-fit інтерв'ю
   

Ця пропозиція відповідає твоїм кар'єрним цілям? Тоді давай знайомитись!

Ми — арбітражна команда, яка будує екосистему, де медіабаїнерам зручно лити, масштабуватися та стабільно заробляти.

Працюємо з CPA-оферами у Gambling / iGaming, маємо власну технічку, креативну команду, автоматизацію та реальні бюджети під масштаб.

Зараз шукаємо Media Buyer (Facebook) з досвідом від 1 року, який уміє лити в плюс і хоче рости разом з командою.
 

Завдання

• Закупівля трафіку з Facebook  у вертикалі Gambling.
• Пошук, тестування та валідація прибуткових звʼязок
  (гео / офер / креатив).

• Масштабування кампаній і контроль ключових метрик:

  ROI, ROAS, CPA, LTV, CR.

• Робота з креативною командою:

  формування ТЗ, участь у тестах, оптимізація під FB.

• Робота з трекінгом та аналітикою.

• Адаптація під бани, апдейти FB та зміни оферів.

   

Вимоги

• Досвід у Gambling / iGaming — обовʼязковий.
• Від 1 року роботи з Facebook Ads у CPA.
• Розуміння специфіки арбітражу трафіку.
• Уміння знаходити та масштабувати плюсові звʼязки.

• Впевнене розуміння метрик:

  CPA, ROI, ROAS, LTV, CR, ARPU.

• Самостійність, відповідальність, фокус на результат.
   

Ми пропонуємо

• Ставка + % від профіту (обговорюється індивідуально).
• Високий відсоток для результативних байерів (до 60%) .
• Можливість лити власні звʼязки.

• Готову інфраструктуру:

  акаунти, технічка, трекінг, автоматизація.

• Креативну команду, яка реально допомагає лити в плюс.
• Мінімум бюрократії та мікроменеджменту.
• Гнучкий графік і швидкі рішення.

• Ріст до Senior / Team Lead.
  
  Якщо ти льєш Gambling у плюс через Facebook і хочеш стабільності + масштабу —

  тисни «Відгукнутися» і поїхали робити профіт 🚀

Ми шукаємо фахівця, який допоможе брендам бути видимими не лише в Google, а й у новій екосистемі AI-пошуку: ChatGPT, Perplexity, Google SGE, Bing AI та інших генеративних платформах.

Що потрібно робити

• Розробляти стратегії видимості брендів в AI-пошуковиках
• Оптимізувати сайти та контент під відповіді AI-асистентів
• Працювати з E-E-A-T, структурою даних, knowledge graph
• Аналізувати, як ChatGPT/Perplexity посилаються на джерела
• Формувати контент-моделі для LLM: FAQ, entities, topical authority
• Працювати з семантикою нового типу — не тільки ключі, а intent + контекст
• Проводити експерименти та вимірювати AI-visibility
• Готувати ТЗ для копірайтерів і редакторів
• Співпрацювати з розробниками щодо schema.org, feeds, API
   

Важливо

• Розуміння класичного SEO: on-page, технічне SEO, лінкбілдинг
• Досвід роботи з контентом і аналітикою
• Розуміння принципів роботи LLM та RAG
• Вміння мислити не ключами, а сутностями та сценаріями користувача
• Англійська від B1

Буде плюсом

• Досвід роботи з ChatGPT/Perplexity як інструментом досліджень
• Робота зі structured data, knowledge bases
• Досвід у eCommerce або контент-проєктах
• Навички роботи з API та no-code автоматизаціями

Ми пропонуємо

• Роботу в новій ніші, що тільки формується
• Можливість будувати власну методологію
• Вплив на стратегію клієнтів міжнародного рівня
• Віддалений формат / гібрид
• Конкурентну оплату

Masons Group — це екосистема performance-маркетингу під ключ. У нас є все: власні продукти, креативний продакшн, CPA-мережа, сервіси для фарму та повноцінна інфраструктура для масштабної роботи.

Зараз ми підсилюємо HR-напрям і шукаємо Talent Sourcer’а, який стане першим і ключовим кроком у залученні топових кандидатів до команди.

Що ти будеш робити?

• Активно шукати кандидатів у різні напрями: баїнг, креатив, операційка, розробка;
• Хантити через LinkedIn, Telegram, job-платформи та інші канали — для нас важливий результат, а не спосіб;
• Працювати разом із рекрутерами та hiring-менеджерами: глибоко розуміти, кого і навіщо ми шукаємо
• Вибудовувати комунікацію з кандидатами так, щоб інтерес до компанії з’являвся ще до першої зустрічі;
• Вести та оновлювати базу кандидатів в ATS (працюємо з PeopleForce)

Кого ми шукаємо?

✅ Досвід від 1 року в сорсингу digital / affiliate / marketing-спеціалістів
✅ Любиш ресерч і вмієш швидко знаходити потрібну інформацію та контакти
✅ Пишеш живі, небанальні повідомлення, на які хочеться відповідати
✅ Розумієш, що кандидат — це не просто профіль, а людина з мотивацією, сумнівами та амбіціями

Що ми пропонуємо?

🌍 Гнучкий формат роботи або повністю віддалено
📈 Зростання до рекрутера повного циклу
💸 Прозору систему мотивації + бонуси за якісний пайплайн і результат

Masons Group — екосистема у сфері performance-маркетингу та iGaming. Ми будуємо масштабні продукти й команди: CPA-напрям, фарм-інфраструктуру, креативний продакшн, IT та сильний операційний блок.

Зараз підсилюємо HR-напрям і шукаємо Talent Acquisition / Recruiter, який вміє працювати з ринком, хантити та закривати вакансії в динамічному середовищі.

Чим ти будеш займатися

— Вести вакансії end-to-end: від брифу з менеджером до оферу та виходу кандидата
— Активно шукати та хантити кандидатів (LinkedIn, Telegram, job-платформи, ком’юніті, прямий пошук)
— Закривати позиції у performance / iGaming: Media Buyer, Farmer, дизайн, креатив, PM, операційка, IT
— Працювати з воронкою, строками та пріоритетами
— Комунікувати з кандидатами: персонально, по суті, без шаблонів
— Вести та оновлювати дані в ATS (PeopleForce)
— Шукати й тестувати нові джерела кандидатів

Кого ми шукаємо

— Досвід у рекрутингу / talent acquisition від 1 року (digital, marketing, affiliate, gambling)
— Розуміння ринку та мотивації кандидатів
— Уміння працювати на результат: пайплайн, закриття, строки
— Самоорганізацію, швидкість, відповідальність
— Знання російської / української — обовʼязково, англійської — буде плюсом

Що ми пропонуємо

— Гнучкий формат роботи, віддалено
— Інструменти та ресурси: PeopleForce, бази, підтримка команди
— Зростання й вплив: участь у побудові процесів і стратегії найму
— Фінанси: ставка + прозорі бонуси (обговорюються індивідуально)
— Живу команду, залученість і реальний вплив на бізнес

Ми - динамічна медіа-байінг компанія, яка спеціалізується на запуску та оптимізації рекламних кампаній у вертикалях Forex і Crypto. Наша команда складається з професіоналів, які постійно шукають нові можливості та прагнуть до досягнення найкращих результатів. Якщо ти маєш досвід у сфері медіа-байінгу та хочеш працювати у зростаючій компанії - ми запрошуємо тебе приєднатися до нас!

😉 Ми пропонуємо тобі:

• Повністю дистанційний формат роботи;
• Прозорі умови праці та система бонусів, яка сприяє твоєму успіху та мотивації;
• Безлімітні бюджети та підтримка технічного відділу in-house;
• Системний підхід до роботи та можливість кар'єрного зростання до позиції тім-ліда;
• Можливість реалізації власних ідей з фінансовою підтримкою від компанії;
• Чесну та професійну команду, яка готова слухати та розуміти, а головне — підтримати тебе у профбезумстві!
• Автоматизація технічних процесів для зручності та економії часу (процеси пов’язані з клоакою та замовленнями посилань).

💻 Твої майбутні обов’язки:

• Запуск та оптимізація рекламних кампаній на платформах Google Ads (Пошук, YouTube, Discovery, КМС), Facebook Ads та TikTok;
• Розробка та впровадження нових стратегій для заливу трафіку та масштабування;
• Аналіз результатів кампаній, визначення ефективності плейсментів, пристроїв та інших параметрів;
• Створення та уточнення технічних завдань для дизайнерів для виготовлення якісних креативів;
• Управління бюджетами та заливання трафіку з метою досягнення позитивного ROI;
• Ведення звітності та регулярне оновлення інформації про результати кампаній, досягнення щоденних та щомісячних KPI.

✅ Що для цього потрібно:

• Експертність мінімум в одному джерелі трафіку від 1 року;
• Досвід роботи на позиції Media Buyer у вертикалях Forex або Crypto від 6 місяців;
• Актуальний досвід CPL/CPA;
• Розуміння основних KPI (CPA, CTR, CPL, CPC, EPC, ROI);
• Наявність власної ефективної методики заливу, актуальної останні 3 місяці;
• Досвід роботи з великими обсягами трафіку та необмеженими бюджетами;
• Вміння аналізувати результати кампаній і коригувати стратегії для досягнення оптимальних результатів;

🚀 Якщо ти амбітний та прагнеш працювати в середовищі, де цінують кожен внесок – ми чекаємо саме на тебе!

044 Agency
Варшава
 

044 Agency — українська affiliate-команда, що понад 4 роки працює з медіабаїнгом та розвиває власні проєкти в iGaming. Ми ростемо, масштабуємо команди та будуємо процеси, які реально працюють, а не існують «на папері».

Ми робимо ставку на людей, їхній розвиток і залученість у процеси. Тут можна брати відповідальність, впливати на рішення та зростати разом із командою.

Наразі шукаємо Project Manager для media buying-напрямку, який стане ключовою ланкою між командою та менеджментом і допоможе системно керувати щоденною роботою відділу.
 

Що ти отримаєш, приєднавшись до нас:

• Повноцінну роль у сформованій команді з активним темпом роботи;
• Фіксовану оплату та бонуси, прив’язані до командних результатів;
• Можливість самостійно обирати час початку робочого дня (9:00–11:00);
• Доступ до внутрішніх процесів, аналітики та управлінських рішень;
• Компенсацію спортивних активностей;
• Робоче середовище без зайвих погоджень і бюрократії.
   

Нам точно по дорозі, якщо ти:

• Маєш досвід у ролі Project / Operations / Traffic Manager від 1 року;
• Працював(ла) з gambling-проєктами або суміжними вертикалями;
• Розумієш, як вибудовується робота media buying-команди;
• Вмієш структурувати хаос у зрозумілі процеси та дедлайни;
• Користуєшся Notion, Trello чи Google Sheets у щоденній роботі;
• Умієш чітко комунікувати та спокійно працювати в динаміці.
   

Буде додатковим плюсом:

• Досвід керування командами від 5 до 10 спеціалістів.
   

Зони відповідальності:

• Координація операційної роботи команди media buyers;
• Планування задач, контроль виконання та результативності;
• Синхронізація роботи з дизайнерами, аналітиками та тімлідом;
• Аналіз показників і підготовка регулярної звітності за KPI;
• Комунікація з керівництвом та підготовка статус-апдейтів;
• Покращення внутрішніх процесів і робочих інструментів.

Якщо тобі важливо бути залученим у процеси, впливати на результат і працювати в живій команді — чекаємо на твій відгук.

Elit-web - одна з найбільших digital-агенцій України. Ми вже реалізували понад 2 500 проєктів для клієнтів з усього світу 🌍. У нашій команді - 140+ експертів, які щодня створюють і розвивають круті digital-рішення.

Ми шукаємо сильного комунікаційника, який добре орієнтується в B2B-середовищі України та вміє будувати репутацію через живі контакти, події й системну PR-роботу.

Якщо комунікація - твоє друге імʼя, тобі справді подобається знайомитися з людьми, відвідувати івенти, знаходити нові можливості для бренду й бути в центрі професійного життя - нам точно по дорозі.

Для нас важливо:

• Досвід роботи в PR від 2 років;
• Профільна освіта або пройдені семінари / вебінари / тренінги за останні 2 роки;
• Портфоліо або імпровізаційне портфоліо: колаборації, івенти, публікації, кампанії за останні 2 роки;
• Знання бізнес-середовища України, ключових медіа, івент-організаторів, професійних спільнот;
• Вміння швидко заводити корисні знайомства офлайн і будувати ефективні контакти онлайн;
• Активна позиція, ініціативність і любов до PR.

Твої задачі:

• Реалізація PR-стратегії та виконання KPI;
• Пошук нових можливостей для публічної присутності компанії;
• Комунікація з медіа, організаторами івентів, спільнотами;
• Взаємодія з партнерами, колегами, ринком і навіть конкурентами;
• Посилення впізнаваності бренду через системну PR-роботу.

Буде плюсом:

• Досвід PR у B2B-компанії або великому e-commerce;
• Кейси з розвитку впізнаваності бренду (в тому числі без великих бюджетів);
• Власні ідеї та нестандартні формати для ніші маркетингу й реклами;
• Напрацьовані контакти з медіа, інфлюенсерами, організаторами подій або іншими корисними для бренду гравцями.

Ми пропонуємо:

• Гнучкий графік (8:00-17:00 або 10:00-19:00);
• Відвідування івентів у Києві (та інших містах - за потреби);
• Можливість реально впливати на бренд і його публічну присутність;
• Фінансова мотивація за запитом кандидата + система бонусації/KPI;
• Менторство, оплачуваний випробувальний термін і навчання;
• Команду, яка цінує ініціативу, креатив і результат;
• Корпоративного психолога, тренінги й дружню атмосферу.

Якщо ти хочеш бути не просто «PR у таск-менеджері», а обличчям і голосом бренду- будемо раді знайомству 🤝

Формат: Віддалено / Гнучкий графік
Зарплата: за домовленістю (залежить від досвіду)

💬 Про нас

Ми молода компанія, яка розробляє та впроваджує AI-рішення для бізнесу: автоматизація процесів, чат-боти, інтеграції з CRM/ERP, побудова внутрішніх асистентів та аналітичних систем. Працюємо на перетині AI та low-code/no-code інструментів (n8n, Make, Zapier, LangChain).

⚙️ Що робити:

• Розробка workflow-ів у N8N та інтеграція з зовнішніми сервісами.
• Використання REST API, webhooks, баз даних, Python/JS для кастомних нод.
• Оптимізація процесів і логіки автоматизацій.
• Тестування та документування workflow-ів.
• Підтримка системного підходу: аналіз процесів, пропозиції щодо покращення.

🧩 Кого ми шукаємо:

• Досвід роботи з N8N.
• Базові знання програмування: JavaScript або Python.
• Вміння мислити системно, розуміти, як процеси взаємодіють між собою.
• Аналітичний підхід та бажання розвиватися у сфері AI та автоматизації.

🚀 Ми пропонуємо:

• Віддалену роботу та гнучкий графік.
• Практичний досвід з AI агентами та автоматизацією бізнес-процесів.

AdversterX — маркетингова рекламна агенція з 12-річним досвідом роботи в афілійт-маркетингу, медіабайїнгу та створенні технологічних рішень для роботи з трафіком.
Наші вертикалі це iGaming, Adult, Essay, Games and Dating industries. 
Ми дуже амбіційна та динамічно зростаюча компанія, тому зараз також активно працюємо над розвитком власних продуктів в сферах Online Casino і Essay та постійно масштабуємось і виходимо на нові ринки.
 

Sales/Account/BizDev Manager GAMBLING
Формат роботи: віддаленний 
Вертикаль - Gambling
Ми шукаємо  Sales/Account/BizDev Manager з досвідом роботи в Gambling вертикалі.
Вимоги до кандидата:
- Досвід від 1,5 року та більше (на аналогічній посаді)
- Досвід із гембловими сітками або в медіабаїнгових командах
- Знання англійської - B2 усний та письмовий
- Розуміння основних метрик у гемблі для аналізу результатів заливів трафіку
- Розуміння індустрії гемблінгу
- Свій нетворк рекламодавців

Обов'язки:
- Ведення поточних рекламодавців
- Пошук нових рекламодавців
- Аналіз ринку та конкурентів

Ти захочеш працювати з нами, тому що у нас:
- Гнучкий графік роботи 
- Віддалений формат роботи
- Висока заробітна плата
- Можливість кар'єрного зростання
- Відсутність бюрократії, немає тайм трекерів та проходження детектора брехні
- Лікарняний, оплачувана відпустка
- Можливість втілювати свої ідеї та зростати разом з компанією

Шукаємо Affiliate Manager-а для ведення прямих переговорів з продуктами та оптимізація монетизації трафіку.

Ми — компанія-паблішер, створюємо сайти, залучаємо органічний SEO-трафік та співпрацюємо з продуктами і партнерками щодо продажу цього трафіку.

Біздеву на стороні афіліатної SEO-компанії працюється значно приємніше, тому що продукти\партнерки самі нас шукають, звертаються і цінують SEO трафік. Наша задача — оптимізувати роботу з оферами таким чином, щоб заробляти найбільш ефективним шляхом і віддавати відсоток від доходу команді.

Обов’язкові базові вимоги:
 

- Досвід в ніші iGaming

- Обов’язковий досвід продажу трафіку рекламодавцям

- Розуміння ринку, особливості платформ та продуктів, який траф\категорія\механіка на якій платформі краще відпрацьовує

- Розуміння, який тип трафіку на яких платформах краще конвертить, і з якими продуктами варто працювати під конкретний тип трафіку

- Аналіз конверту, порівняння оферів, розуміння всіх важливих для аналізу метрик 
- Знання систем розподілення трафіку та аналітики в Keitaro — налаштування, додавання постбеків, A/B тести

- Сильні переговорні навички та вміння домовлятися про вигідні умови

- Вільне володіння українською та англійська B1+ (розмовна та письмова)

Чим будете займатись:

- Підтримувати та розвивати поточну базу партнерів

- Аналізувати трафік та керувати потоками

- Збирати дані і статистику по FTD та їх монетизації

- Контроль і реалізація виплат

Умови роботи:

- Дистанційна робота

- Повністю вільний графік по робочим годинам — працюєте в той час, коли вам зручно

- Повністю вільний графік по святам і відпусткам — у вас є 30 днів на рік, які ви самостійно обираєте для відпочинку, ніхто не змушує вас використовувати свій вихідний на Трійцю чи День Незалежності

- Всі плюси роботи в маленькій компанії: близький контакт з керівником, гнучкі і прості процеси, лайтова атмосфера

- У нас немає безкінечної кількості непотрібних зідзвонів, сесій та мітів

Етапи відбору:

Співбесіда з рекрутером
Тестове завдання

Співбесіда з керівником

Оффер

Зараз у відділі є один біздев. Плануємо розширювати відділ за рахунок біздева, аналітика та інтегратора.

Можливо, це твоя угода року? Якщо ти готовий продавати трафік, масштабувати прибуток і закривати вигідні угоди — залишай контакт у Telegram, і давай поговоримо!